开发区意识形态3篇

开发区意识形态3篇开发区意识形态　　制药厂的实习报告4篇　　制药厂的实习报告篇1　　实习报告都有基本的格式，它主要是表述这一年或这一段时间的工作，让别人知道你在这一段时下面是小编为大家整理的开发区意识形态3篇,供大家参考。

篇一：开发区意识形态

　　制药厂的实习报告篇1

　　实习报告都有基本的格式，它主要是表述这一年或这一段时间的工作，让别人知道你在这一段时间的情况。以下是东北制药厂实习报告，欢迎阅读。

　　在这个假期中，我们一行六位大学校的学生来到了江苏省____药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于连云港市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来，通过实行程序化和目标化管理的营销策略，建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成绩，并于20__年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯20__中国潜力100榜上，____药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵！

　　作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化管理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺；我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友；我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话；我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流

　　学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学校的学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学校的学生应该如何从学校走向社会这两个问题。

　　一、企业文化

　　江苏____药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、管理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。

　　众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模仿的。

　　而成立于1995年的____制药在短短的10年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。

　　那么，究竟企业文化的内涵是什么呢？“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。

　　据____药业的伏女士介绍，每一个进入____的员工（小到负责清洁工作的工人，大到项目经理）在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。

　　“回顾____药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的管理、制度架构、人员观念得到全面提升。

　　在荣誉和成就面前，____人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承‘科技为本’的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科

　　研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。

　　在‘____精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”

　　这是每个新来的员工都需要用心阅读用心体会的关于____历史的领导致辞。其中，所谓的“____精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在管理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精管理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，____企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任——为医、患提供满意的服务；为员工提供良好的个人发展空间；为社会做出应有的贡献。这正如管理大师德鲁克在《组织的管理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，____企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证明了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。

　　在参观____制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人____的企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的管理能力——他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外

　　部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，____的企业文化就好像空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着____的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。

　　我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，____文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表____文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就好像微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由自在，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗？”实践证明，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。

　　伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是关键”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。如果组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所

　　以，____需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业如果没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥（凝聚剂）一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。

　　二、大学校的学生从学校到企业的转变

　　通过这次实践，我们发现，毕业的大学校的学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别，或者是与人的交往能力的差距，光是大学校的学生需要进行的角色转变就已经相当大了。

　　从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学校的学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境；无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观察，总结出了下面几条。要想成功的从学校的学生变为员工，至少要做到以下几点：

　　第一，由“是什么”转变为“做什么”

　　校园里的学校的学生更喜欢探究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足；但企业里更注重的是以实践为前提，可行性与成本效益

　　一旦作出合理评估，即可采取行动。换句话说，校园型思考喜欢冠以抽象的概念，而企业工作者更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何达到最佳效果。一句话：学校的学生喜欢抽象具体，但员工需要具体抽象。

　　第二，由“别人提出问题”转变为“自己发现问题”

　　作为一个学校的学生，等待老师出题目是再正常不过的了，被动的应付考试导致学校的`学生产生一种制约式的处世观。然而，来到职场之后，我们必须以主动积极地态度，不断地寻找自我突破，不断寻找问题，思考问题，解决问题，才能自我成长、脱颖而出。一句话：学校的学生习惯被动应付，但员工需要主动探求。

　　第三，由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决”

　　在学校的学生时代，大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样，员工们遇到的问题都是错综复杂，涉及多方面的，单凭个人的主张见解，恐怕是找不到问题所在的，更拟定不出合理的对策。所以，需要集思广益，结合各个专业的特色，共同合作。一句话：学校的学生善于独立奋战，但员工需要协同作战。

　　第四，由“为自己”转变为“为大家”

　　校园里的学校的学生都深信，只要自己努力学习，就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学校的学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体，是需要各个环节共同努力才能

　　做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色，必须互相协作支持，才能产生成效。也就是说，我们要追求的不是个人利益最大化，而是集体利益最大化。一句话：学校的学生总是自私自利，但员工需要无私为工。

　　第五，由“注重智商开发”转变为“注重情商开发”

　　校园里智商高的学校的学生，不论他的情商如何，似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中，智商固然重要，但情商高的人才能够控制好自己的情绪、能够自我激励、能够正确对待自己，能够客观看待同事，能够适应各种环境，能够正确处理各种关系。所以这类人才能够更好的完成工作。一句话：学校的学生习惯纯脑劳动，但员工需要全面发展。

　　所以，总的来说，学校的学生从学校到工作岗位真的需要很大程度上的改变。而这次社会实践，才让我们认识到了这一点：大学校的学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟，但由于多方面原因，大学校的学生们常常以我为中心，自我感觉良好，常有“天生我才必有用”的豪气。可实际上，很大一部分大学校的学生的素质与真正意义上的成才有着极大的差距。

　　曾经，我认为一个学校的学生（尤其是硕士研究生）走完了从小到大的二十余年的学校生涯，学了很多的知识，懂了很多的道理，应该可以成为一个较为全面的工作人员。尤其像是清华这样的名牌学校

　　培养出的学校的学生，更应该能够胜任各种岗位的需求。但是，经过了解，我发现清华学校的学生的口碑并不像我们想象的那么好：

　　去年六月举办的首届中国高校it院长论坛上，与会的不少企业界代表普遍认为“清华大学it专业的学校的学生勤奋聪明，但是不知道做事的方法，不会想问题，创造力和发散思维能力差”；

　　前年三月在北京国际展览中心举办的人才招聘会上，美国特路普国际集团公司的招聘摊位上方有一个很醒目的告示：“说明：清华北大学校的学生一概免谈!”，经询问，这是因为过去公司用过的清华北大的学校的学生，都有一种莫名其妙的优越感，浮躁不安，因此，他们中没有一个成功的范例；

　　每年人才招聘会上还有一些单位也反映，名牌大学的学校的学生与一般院校的学校的学生相比，往往更加注重个人待遇和工作条件，却又不愿意为单位为集体尽更多的责任。一旦遇到未满足个人心意的情况，他们往往选择立刻走人。

　　这些事例都证明了，大学学校的学生，哪怕是名牌大学学校的学生，都存在着距离合格员工的或大或小的差距。而对于这些欠缺处的关注，在校园里往往是微乎其微的。于是，这次实践告诉我们，作为大学校的学生，我们不但要注重知识和技能教育，更要大力加强心理素质和道德品质教育，使我们既具有高度的事业心和责任心，又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精神，这样才能真正成为个人有所作为、又对社会有所贡献的人。

　　同时，作为名牌院校出身的我们，更要尤其注意：要正确看待自己、正确看待社会，正确处理个人理想、个人利益和社会需要的关系，这样才能既可充分施展个人才华，又为社会所接受并欢迎。

　　三、总结

　　总之，我们在本次对江苏省____药业的社会实践活动过程中，检验了自身的能力，并在与企业中的员工甚至管理阶层的比较中，明显的发现了自身经验严重不足，观察问题、分析问题、解决问题的能力严重不够等等问题。我们也通过这次社会实践开阔了视野，接触了社会现实，在社会这个大舞台上感受和体验了许多书本上学不到的东西。

　　社会实践中大学校的学生认识自我、完善自我与认识社会、服务社会之间的关系是密不可分的，也是相辅相成的。树木要成材，不是在温室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精华，经受风霜雨雪考验。大学校的学生要成才，不应只是在大学这座象牙塔里“风声，雨声，读书声，声声入耳”，而应在社会这个广阔天地里自我历练，作到“家事，国事，天下事，事事关心”，真正在认识自我、完善自我、认识社会、服务社会的社会实践中成长为社会英才。只有认识了自我，完善了自我，才能更好地认识社会，服务社会；只有在认识社会、服务社会的过程里才能更好地认识自我、完善自我。

　　制药厂的实习报告篇2

　　一、实习目的1、通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，做到学以致用。2、通过本次实习使我对制药行业有了接触性的认识，坚定了我从事本行业的信心和决心。3、通过本次实习，为我从学生时代转化为职业人做了一定的铺垫。二、实习时间20__年11月2日三、实习地点成都市新都区新繁镇外东街145号四、实习单位成都森科制药有限公司五、实习主要内容本次实习，由学院领导及相关专业指导老师带队，校车统一接送。我制药工程082班及中药班两个班的同学，统一参观了位于成都市新都区新繁镇外东街145号的由原成都制药八场改建而来的成都森科制药有限公司。

　　就制药车间选址要求，建厂环境，厂房布局，车间生产设备以及实际生产流程做了一次实地考察。使理论知识与实践相结合。

　　除此之外，对公司的一系列产品以及产品的性能，质量标准和公司的发展前景，制药企业的发展前景进行了了解。

　　六、实习总结和体会；

　　进入森科，首先出现在我面前的是一大片绿地。各种房屋建筑，都不高。给人是一种静谧、有生命力的感觉。

　　一名森科女代表，带领我们进了质检楼。并分别带我们参观了高温室、普仪室、化测室、天平室、精密仪器室、标化室等操作室。在不同操作室里，有着各样的实验仪器，但大多与我们在学校的实验室所使用的仪器都不一样。我们所参观的仪器，装量更大，精确度更高。代表还带我们到药物储藏室。她给我们讲药厂的GMP规范，告诉我们药品留样的必须性。

　　参观完质检科，我们在另一名代表的带领下，来到了生产线。在生产线，我们看到了粉碎机、大型中药提取罐、一些冷凝设备等，这些设备我们在制药工程及化工原理课上都有涉及。只是到了实际车间，一些设备会根据实际需要而有所改变。这也告诉我们，理论需要服务与实际，而实际依托于理论。

　　通过这次为时两小时的实习，首先，我体会到了理论知识的重要性，以及理论结合实际的必然性。也告诉我们，在实际学习中，理论

　　和实际要双方兼顾。其次，我对制药行业有了接触性的认识。使我意识到其中存在的不足，以及其良好的发展空间和崇高的职业愿景。最后，本次实习我所接触到的行业职业人士，他们的言行举止，无不为我转变为职业人起着良好的引导作用。

　　本次实习，对我们即将步入社会，只有理论知识没有实践经验的

　　大学生来说，是一次相当及时且颇有意义的活动。

　　制药厂的实习报告篇3

　　前言

　　认识实习是大学生实习过程中的一个重要环节，也是制药工程专业的一个跟重要的实践环节，它不仅让我学到了很多在课堂上学不到的知识，还使我们开阔了视野，真正认识和了解了药厂是如何生产的，增长了很多制药专业方面的见识，为我们以后更好的把所学的知识运用于实际工作中打下了坚实的基础，通过认识实习，是我深入的接触到了专业知识，进一步了解制药厂的生产操作环境，了解基本的工艺流程，是我对制药工程专业有了更深刻的认识，并实现了理论与实际相结合。

　　一、实习目的

　　三天来，通过对北京联合大学、北京华腾天海环保科技有限公司、北京双鹤药业三个地方的实习参观，巩固、扩大和加深我们从课堂上所学的理论知识，更让我们认识了：

　　(1)了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关原则;(2)熟悉药品生产工艺流程(从原料到成品)，学习各车间物料流程，加强GMP知识和安全知识的学习，把理论与实践相结合;(3)了解各部门日常工作;(4)提高沟通及人际关系处理能力;(5)体验上班族生活。丰富专业知识，积累工作经验，为以后走上工作岗位打基础;(6)找到自身不足之处，早日弥补，增强自己适应社会能力。二、实习时间__年4月9日参观北京联合大学__年4月11日参观北京华腾天海环保科技有限公司__年4月12日参观北京双鹤药业三、实习地点北京联合大学生化学院实训基地北京华腾天海环保科技有限公司北京双鹤药业股份有限公司四、实习内容

　　GMP在国际上，GMP已成为药品生产和质量管理的基本准则，是一套系统的、科学的管理制度。实施GMP，不仅仅通过最终产品的检验来证明达到质量要求，而是在药品声场的全过程中实施科学的全面管理和严密的监控来获得预期质量。实施GMP可以防止生产过程中药品的污染、混药和错药。GMP是药品生产的一种全面质量管理制度。当今时代，竞争愈来愈激烈，产品质量是各个制药企业恪守的、苦心经营的竞争法宝。而GMP提供了保证药品质量的制药企业的基本制度

　　北京联合大学生化学院实训基地于1997年底正式立项建设，北京市教委重点投资支持，与北京联合大学的办学宗旨"发展应用性教育、培养应用性人才、创办应用型大学"相配套的基础上发展成长起来的，它是应用型人才培养的关键一环。__年底至__年上半年，为了进一步体现学院办学理念，加强实践教学，强化人才基地建设，在北京市教委、北京联合大学的支持下，学院投入55万多元，建设一流的30万级洁净GMP车间工程，真实再现了制药工程的科学管理、严格监控从而保证药品质量这一情景，为重点学科生物化工提供了充分的支持，有力的促进了人才培养。

　　北京联合大学生化学院实训基地具有仿真性、灵活性、开放性、技术性等特点。通过GMP车间，可以给制药工程专业提供综合实训，实训基地GMP制药车间具有一系列配套的仪器：这些仪器在车间形成从粉碎—提取—浓缩—造粒—干燥—胶囊填充—抛光—包装—检验合格出厂一条线。同时，还可以提供制药机械、生物工程的实训。

　　此次参观我们主要看了压片机、铝塑包装机、封口机、胶囊制作机和沸腾制粒机等几种机器的运转。进入车间之前，我们全都换上的白大褂，并穿上了一次性鞋套，这让我们感觉到了科研工作的严谨，并提升了科研在我们心中的崇高地位。

　　然后我们就跟着我们的带队老师——李老师一起去了压片机房观看了压片的过程，压片机是一个占地面积大约一平方米的机器，最高的压片速度8000片每小时，只需在上面的入料口倒入药物的颗粒，启动机器的按钮，压片机就可以正常工作了，我们眼看着药物颗粒进入到槽内，然后被挤压成型，最后我们平时所见到的药片就从出药口出来了，我们端着一个装药的圆盘，看着药片一片一片的落下，随手拿几片药片，竟有一种制药工作很神圣的感觉。

　　制药厂的实习报告篇4

　　按教学计划安排，本学期第8教学周为我们的生产实习周。实习地点为天士力大药房南塔店和沈阳第一制药厂。

　　4月23日下午，我们来到了位于沈河区南塔附近的天士力大药房南塔店。作为连锁药店中的一家，该点坐落在居民聚居区域，并南临南塔鞋城等商业街区，北临省医院，东面与颐玛特超市相对。沈河区作为市中心，人口相对集中，交通便利，居民生活水平相对水平相对较高，因此南塔店在选址上具备了充足的客源，一定的顾客够买力，便利的交通以方便顾客的前来购买和配送中心送货运输。南塔店的入

　　口设计为封闭型入口，面向大街一面。进入店内，左面为非处方药专柜，右面为处方药专柜。

　　紧贴店内侧的是中药饮片专柜，旁边还设立了一个医疗器械专柜，作为经营的“副业”以增加销售量。为了充分利用营业面积，在店中央设立了“药岛”，将柜台销售与货架销售有机结合。药岛和周围的柜台在整个店内形成“口”字型通道方便，顾客从身边两册同时浏览选购药品，缩短了行程。在店中环顾浏览时感觉到南塔店虽然营业面积不大，但经营药品的品种很齐全。

　　每个柜台都分为几层摆满了各种不同的药品，让顾客有更大的选择空间再与营业员的交流中，营业员具备了基本的医务能力和营业素质。对常见病、所售药品的药理常识掌握很牢固，能依据顾客的口述迅速判断疾病，帮助顾客选准药品。对治疗同种疾病的不同药品之间的差别、副作用等都能详细具体的解释。处方药的销售须严格持医师处方销售。

　　天士力大药房南塔店之行，让我有如下三个方面的收获：

　　第一，从经营者的角度考虑，药品销售是以盈利为核心。最初的药店选址应综合考虑客流量、购买力、交通、现有市场和潜在市场等多方面因素，已保障药品有畅通的销售渠道。其次是店面营业场所的设计，一个好的营业场所能够促进药品销售、培养顾客忠诚度并提高工作效率。在设计过程中，应根据行业特点和顾客需求及周边环境等因素，结合各种布局、橱窗、货架的优缺点综合设计，扬长避短，以

　　做到有利于顾客、服务于大众、突出特色、善于经营、提高效率、增长效益。

　　在天世力大药房南塔店的药品陈设中，让我不足之处在于药品的摆设有些混乱。儿童药品与成人、中老年人药品交错摆设，不便顾客寻找。同时，柜台分层摆设尽管充分利用了柜台空间，但却没有充分考虑群体特点。

　　儿童药品摆在上层，而成人、中老年人相当一部分药品却摆在了下层，往往需要俯下身去才能看清药品。儿童正处于生长期，而中年人特别是老年人视力减退、行动不便，在正常视觉范围内很都会造成一定困难。最后，就是经营策略的选择上。天士力的促销策略是会员积分制。当顾客的积分达到一定不同程度时，增予不同的奖品以刺激顾客的再消费。同时在点内粘贴POP广告以唤起顾客注意，渲染气氛。

　　经营者应根据本店自身特点兼消费者的特点选择合适的促销模式增加需求、扩大销售。

　　第二，从经营的范围来看。销售的是药品，具有特殊性的商品，关系到人的健康与生命问题。经营者要具备良好的职业道德。在法律允许范围内正常营业，不能为了谋取暴力而销售伪药、劣药，也不能强卖顾客实际并不需要的药品。由于药品的特殊性，经营者在经营前要持有相关的法律文件如《药品经营许可证》、《营业执照》、GSP认证等。

　　第三，就是销售人员自身。销售人员要有一定的医务能力、识别顾客的能力、销售技巧和良好的心理素质，给顾客带去高质量的药学服务，以体现药店的核心功能。这也正是目前我们在校大学生在即将踏入社会成为一名医药销售者所应具备的最基本的能力和素质。4月24日下午，我们来到了实习的第二站——位于铁西区的沈阳第一制药厂。

　　接待员在会议室向我们介绍了药厂的大体概况。沈阳第一制药厂建于1949年，是我国历史最悠久的药厂之一。该厂先总共有4种剂型的生产线。其中主要的整肠生胶囊剂销量曾位于全国首位。通过幻灯片，接待员向我们介绍了主要生产线的流水过程，并介绍了其中一些关键的生产设备和近年来厂里引进的新技术与新设备。随后，我们参观了整肠生和青霉素的生产线。

　　药品生产对环境的要求非常高，所以只能隔着玻璃观看里面的工人操作。生产线的机械化水平很高，工人的操作也很熟练。从沈阳第一制药厂的整个参观过程中，最大的感受就是我国的咿医药产业正在朝着更好、更高的方向积极发展，争取达到国际先进水平。给我们将来投身药学事业增添动力和希望。

　　医药产业被称之“朝阳产业”，但“朝阳产业”是需要各方面共同为之努力奋斗的。医药产业的发展离不开国家的积极支持，离不开先进技术的基础保障，更离不开科研人员的刻苦钻研。我国药学产业发展起步晚，科研水平不高，目前国内绝大部分药品均为仿制药。这

　　不但不能真正反映国内医药产业的发展水平，也容易被其他国家起诉侵犯其知识产权。

　　最近，国家已投资74亿用于药品研发，创造属于我们自己的药品。作为在校大学生更应该从现在做起，努力学习专业知识，培养科研进取精神。为我国的医药产业发展注入新的活力与力量，让药学产业成为真正意义上的“朝阳产业”。

篇二：开发区意识形态

　　在大学的时候，一次和寝室学长夜聊时谈到了中国的民生问题，聊到当时社会上出现的一些人仇视社会，为报复社会，选择极端手段残害儿童的事件，聊到国内房价物价居高不下，贫富差距仍然严重，官僚贪污腐败严重，很多地方出现强拆事件，食品安全无保障，医疗条件无保障等等方面的问题，进而讨论到中国的政治体制。当时师兄语重心长的说，如果中国实行多党执政，民生问题一定会得到改善，那时由于政党之间为了争取人民的选票就会真正为人民办事，从而使人们真正的获利，并且有了其他政党的监督，共产党才会完善自己，进而更加先进性。

　　虽然多党执政有这些好处，但社会中也将充斥着政客间的尔虞我诈、言语甚至是人身攻击。台湾是典型的由一党执政转变为多党制的地区，虽然在一定程度上人民利益增强了，但实际情况却并不像表面那么光鲜。中国目前出现的这么多问题，主要还是由于法律法规不健全造起的，而且由于政治体制的改革还无法适应飞速的经济发展步伐，因此随着社会的进一步发展，这些问题都会一步步得到解决的。而中国30多年来的骄人发展步伐，及能够在席卷全球的经济危机中屹立不倒，让世界都对中国刮目想看。归结这些成功的原因，就不得不归功到有中国特色的有效的一党制。下面就让我浅谈一下中国一党执政的优越性：

　　一、可以制订国家长远的发展规划和保持政策的稳定性，而不受立场不同、意识形态相异政党更替的影响。中国一党执政，继而支撑了具有中国特色的“举国体制”——思想创新在政策、法规上演化为制度创新后，将新的制度、政策、法规在全国范围内推行，以全国之力来谋求全局发展或解决局部问题、困难，并形成了一种规范体系。从长江三峡工程、青藏铁路到目前正在兴建的南水北调工程；从2008年北京奥运会到2010年上海世博会；从经济特区到高新技术开发区，再到长江三角洲、珠江三角洲区域和各种区域规划；从对口支援汶川地震灾区到对口支援新疆，等等，中国在创造的一个又一个奇迹，而这些无一不是“举国体制”在发挥作用、在发挥优势。而这些在实行多党制的国家是完全行不通的，试想，如果在立法、行政机构对上述大工程进行无休止的辩论，而执政者又要考虑到选票的后果，其结果肯定要大打折扣，甚至夭折。在美国，偏左的民主党执政，一般就采取对富人增税、对财团开刀、对穷人补助的政策，像克林顿时代和奥巴马政府力推的“医疗保险改革”就是典型的一例；偏右的共和党执政，则采取对

　　富人减税、扶持财团的立场。不仅在内政策不确定，在外交上也同样如此，小布什时代极力搞单边主义，而到了奥巴马时代就积极主张多边主义，每一次政策的摇摆都会对国民经济产生不同程度的损害。就如日本，近几任首相可谓是走马灯似的更替，这样又怎会制定长期的发展规划，在任期间做好工作让自己不下台就已经十分吃力了。而印度在过去几十年，对农民补贴上升了，但对农业投资却下降了，农民可能在短期内受益，因而对政党选票有利，但长期而言却失去了生产能力，生活水平得不到提高，反而是损害了农民的利益。

　　二、对出现的挑战和机遇能够做出及时有效的反应，特别是在应对突发灾难事件时的高效率。今年日本海啸事件牵动了全世界人民的心，我们一方面对于日本灾民在震后表现出来的高素质表示钦佩，一方面又为日本政府所表现的差劲的救灾措施和策略而感到失望。与2008年汶川地震中中国政府表现的积极救援相比，我们很难在灾难当头找到日本政府救援的身影。512时，中国部队在短时间内完成了世界军事史上运送兵力的一个奇迹，而日本自卫队在气仙沼市火烧了一夜后的第二天早上10点才集结；汶川地震政府马上就进行交通管制，绝对保证向灾区运送物资的畅通，但是日本高速关闭，普通道路人满为患，陆地线几乎是断了的，在灾害发生一周后灾区仍面临食物短缺；在成都市内当时能够用的机场，民用的军用的训练用的全部开放，帐篷医药食品全部放进来，专业救援队和医疗队大量进来，及大规模伤员转运，通关手续等各种流程全部免除，而日本是在灾后快一周时由美军帮助才修复了仙台机场……低效率一向认为是民主制度的通病，法国、美国等国应对本身发生的突发事件时，也都相当混乱和低效，即使国内哀声遍野，领导人却还在享受着自己的假期，而中国却可以有温家宝总理亲自第一时间现场指挥救援工作，这才是真正把人民利益放在第一位的体现。

　　民主制度的任何一项决策都要经过不同利益集团的博弈，并伴随冗长的程序，这对于一个被财团绑架和影响的政府来说，很难做出中立和理性的决定。这就是为什么美国的三权分立制度无法阻止入侵伊拉克，也没有办法防范全球经济危机的爆发，也无法阻止最高法院取消已经实行了一百多年的对财团政治捐款的顶额限制。然而危机爆发后，即使进行修正，也无法消除其后果，更无法回到危机前的状态。这对于国家发展的影响是可怕的。

　　三、在社会转型期这一特殊时期内可以有效遏制腐败的泛滥。这一点可能很多人都会有异议，因为当前民众对于中国的腐败问题最为不满，却为何一党执政能遏制腐败？因为中国处于经济起飞期和社会转型期，纵观人类历史，这一阶段

　　是腐败的普遍高发期，发达国家都经历过同样的时期。而且，在金砖四国中——中国、印度、俄罗斯和巴西，中国的廉洁程度要高于印度和俄罗斯这两个同一进程的国家（《2005全球腐败排行榜》中中国廉洁排名第78位，印度排在88位，俄罗斯排在126位）。另外任何形式的权钱交易在中国都是非法的，但西方国家却在一定条件下是合法的。这也就是说，在西方国家即使发生权钱交易性质行为，由于其合法化，从而不属于腐败，这也就降低了腐败率，看来这样只是掩耳盗铃的做法。一党执政遏制腐败最重要的原因是，西方的腐败是刚性腐败，而中国的腐败是人性腐败。西方的民主，必须要有选举，而选举必须要有钱。政治人物接受了财团的支持，获胜后，必然要给予回报。这就是民主制度下腐败的刚性原理。而在中国，官员的任命受诸多因素影响，工作能力，群众测评、人情关系以及贿赂等等，但这种开支和大规模的选举所需要的费用相比完全不成比例，因此和财团没有直接的关系。他们上任后的腐败主要是和人性的贪婪有关，收入不高和法规监督不完善则是外因。但从客观上并没有必须腐败进行钱权交易的刚性原由。

　　中国共产党也意识到一党执政所带来的监管不力的弊端，并且也不断的在思想理论建设和制度改革方面进行着尝试和创新，以期做到自身先进性的延续。对于“反腐败”，中国推出的“双规制度”、实名举报制度、官员公示制度、官员财产申报制度等，显示出中国共产党在监督党政干部的制度建设方面正在向纵深推进。

　　四、可以建立更为负责任的政府。中国政府经常被冠以“绝对权力，绝对腐败”之称，但实际上一党执政却有比民主政治更高的廉洁度，并且绝对权力，也往往意味着绝对责任，这对于制定国家政策是十分重要的。在民主国家，出现问题可以相互推诿，执政党可以指责在野党不配合，而在野党获得执政大权时，又将推卸责任为前者造成的。而对跨越政党任期的项目，往往会首先被牺牲掉。如奥巴马总统向国会提交的2011年预算案，其中一款是砍掉了小布什时代的登月计划。这个登月计划已经耗资91亿美元，却成了半拉子工程，但是却没有人对损失负责，在中国这种情况是绝对不会发生的，因为中国是高官问责制，官员不称职或失责、犯错，随时会被追责。但是西方由于任期制的限制，官员往往有短期的过客心态。这样对于政府正确的决策有很大的伤害，并且多党之间无休无止的恶斗，会损耗国家相当大的精力，又怎能寄希望于不断纠缠的政策决定能够反映老百姓的真实意愿呢？

　　五、可以建立人才培养和选拔机制以及避免人才的浪费。中国政治人才的培

　　养是一个漫长的过程，尤其是高端政治精英，必须要有足够的基层历炼，可以说能力是最主要的标准。而在民主社会中，影响选举因素太多，如相貌、宗教信仰、性别、种族、作秀才能和演讲才能、是否有足够的金钱支持及政治裙带，而执政能力却被边缘化。这也就是为什么仅仅做过参议员的奥巴马，即使连一天市长都未当过就可以管理整个国家，因为美国人最喜欢创造奇迹、创造历史，第一位黑人总统加上出色的演讲作秀才能等等噱头，还有其他更好的选择吗？这在中国可能出现吗？

　　并且由于不同政党的存在，也导致整个国家政治人才被政党切割为几个部分，并随着政党共进退。如果站错了队，那十分抱歉，即使有再高的才华也有可能被闲置八年，人生又有几个八年。选举这种方式产生的领导人，要么无法选出最优秀的人才，要么无人才可选。而中国采用层层选拔制，有意识的人才培养体系，要胜于西方通过选举方式产生领导人的模式。

　　六、可以真正地代表全民。多党执政体制下，每个政党代表的利益群体是不同的，或者代表大众，或者代表财团，上台之后，施政只能偏向支持自己的群体，这就会导致权力更替时政策的180度转变。而中共基本保持了中性的角色和客观的作用，改革开放是从农村开始，农村最早受益；随着改革的深入，城市出现下岗群体，国家又开始建立保障体系，到后来更随着经济实力的增长，废除农业税，建立农村医疗新农舍，试点农村退休保障。如果和其它施行西方多党制的发展中国家相比，优点就会更加明显。许多发展中国家的政治要么被民粹主义挟持，往往造成过量的分配，以至于损害政府长期分配的能力。要么被社会精英所把持，进一步加大社会的不平等。而社会不平等的存在，又反过来刺激民粹主义的盛行。在一个不平等的社会，操纵选票和误导民众更为容易。这已被无数国家的经验和教训所验证。

　　中国的一党执政的成功，在于做到了保持政治的独立性，但在民主制度中，由于必须有选举，而选举上受财团的影响，下受大众的制约，从而导致政治本身失去了独立性。其后果就是社会的完全福利化（大众的需求）和经济危机化（财团疯狂追求利润必然的后果）然后经济危机和福利制度又相辅相呈，共同扼杀民主政治的生机。

　　从反面看，如果在1978年中国“改革开放”之初就实行西方的“多党执政”或“两党执政”，中国会是什么状况？简单设想：反对“改革开放”的或者在“改革开放”中利益受到影响的选民结成一个或多个反对党，受其选举战略、策略驱

　　使，或罢工罢市，或游行示威，轻者经济停滞，重者国家分裂，民无宁日、国无宁日。这不仅已经在我国“文化大革命”10年间由“保守派”和“造反派”反复上演过，并因此有过沉痛教训，而且，这也是使世界上一些国家和地区难以摆脱的桎梏，并至今还在为此付出沉重代价的一个重要病根。

　　一党执政有其独特的优越性，尤其对于正处在经济起飞期和社会转型期的中国来说，一党执政更是最好的、也是唯一的选择。但要使这一制度创新长盛不衰，中国共产党也有如下部署：党的宗旨和目标的与时俱进，各级党政干部的培养、选拔和监管的制度、方法要有新的思路，一党执政下的各种类型、层次的选举制度的建设要推陈出新，要保证政府与包括少数民族在内的民众和谐发展，等等。美国科学史家、科学哲学家托马斯.库恩说过“你是无法用旧模式中的词汇来理解一个新模式的”。中国显然正在开创出一条人类社会发展的新道路，这条道路吸引着全世界经济学家、政治家们的眼球，并且在不断的创新发展中为国民和世界提交一份满意的答卷。

篇三：开发区意识形态

　　经济开发区党工委2021年上半年意识形态工作总结

　　今年以来，经济开发区在县委、县政府的坚强领导下，在县委宣扬部的帮助

　　指点下，坚持不懈学习马克思列宁、毛泽东思想和新时期中国特点社会思想体系，

　　特别是把学习贯彻新时期中国特点社会思想和109届4中全会精神为重要政治任

　　务，坚持党管意识形态不动摇，认真落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意

　　识形态领域工作，为建设美丽富裕幸福新提供强有力的思想保证。现将半年来的意

　　识形态工作报告以下：

　　1、抓好转达部署，加强责任落实

　　经开区通过召开党工委扩大会议、意识形态工作领导小组会议，及时转达贯

　　彻中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重要决策和部署，专题研究经开区

　　意识形态工作，定期分析^p

　　研判本地意识形态领域情况，特别是落实网络

　　意识形态工作责任制，健全保护网络意识形态安全的领导体制和工作机制，加强网

　　络信息管控，规范党员干部网络行动。同时，把意识形态工作纳入常规考核，摆上

　　重要议程，与区党工委中心工作紧密结合，同部署、同落实、同考核。

　　2、抓好理论学习，加强思想武装

　　经开区着力推动学习贯彻新时期社会思想往深里走、往心理走、往实里走，

　　把意识形态工作纳入各项学习内容，抓好干部职工思想教育，做到理论学习有制

　　度、有计划、有主题、有记录。同时丰富学习内容，前后对党章、党规、中国特点

　　社会理论体系等内容进行培训。特别是对党的109届4中全会精神和总书记重要讲

　　话精神，经开区前后采取全部党员干部职工会议、中心组学习、讲党课等方式，反

　　复学、扎实学，不断以党的理论创新成果武装头脑，切实提高党员干部的政治素

　　质。

　　3、强化责任担当，全力做好疫情防控

　　自疫情防控工作展开以来，经开区党工委依照县委、县政府决策部署，立即行动，始终将大众的生命安全和身体健康放在首位，以实际行动践行初心、担当使命，研究制定了疫情防控实行方案，成立疫情防控工作领导小组，认真做好疫情防控工作，确保各项防控措施落实落实，做到不缺位、有作为。1是认真做好登记排查。组织机关干部、村“两委”干部对辖区12个村及企业进行全面登记排查，做到不漏1户、不漏1人，全力阻断疫情蔓延。通过展开细致的登记排查，全面掌握小区、各村及企业全部人员动态，畅通讯息反馈渠道，为县疫情防控工作科学决策提供有效数据支持。2是大力展开全域消杀。经开区全力做好辖区内疫情防控工作，全域展开大冲洗大清洁大消毒，做到守土有责，守土尽责。在做好宣扬发动、封村闭路、检查检疫各项工作的同时，各村进1步加强公共场所的卫生清洁消毒工作。3是广泛发动宣扬。为保障辖区大众生命安全和身体健康，提高大众的疫情防控意识，经开区各村充分利用村内广播、在各村宣扬栏和各村显著位置张贴条幅，劝导大众春节不集会聚餐、不探亲访友、减少户外运动，避免前往人员密集场所。

　　4、决胜全面小康，巩固脱贫攻坚成果2021年是全面建成小康社会收官之年，受疫情影响，脱贫攻坚时间紧、任务重，经开区为坚定不移打好脱贫攻坚战，全面消除松懈疲劳情绪，依照规定同步跟进，做好台账，抓好问题整改，强化对脱贫政策落实落地，巩固提升脱贫攻坚成效，高质量打赢全面小康收官战。5、完善宗教体系，全面提升宗教工作经开区坚持政治站位，深入认识做好宗教工作的重大意义，对触及的8个村9个宗教场所，加强与宗教界人士的沟通联系，大力宣扬党的宗教政策，引导广大信众坚持宗教中国化方向，依法从事。并延续推动宗教领域突出问题整改和依法综合治理，牢牢掌控宗教工作主动权，全面提升依法管理宗教事务的能力和水平。6、抓好正面宣扬，加强舆论引导经开区充分利用各村微信矩阵群等平台，坚持正确导向，发布权威望息，牢牢掌控新闻宣扬的主动权。加强宣扬阵地建设，不断壮大主流思想舆论，牢牢围绕

　　不同时期工作重点，向广大村民宣扬新时期中国特点社会思想、社会核心价值观、党风廉政建设、乡村振兴等内容，为全区发展营建浓厚的舆论氛围。

　　7、抓好网络管理，加强舆情监控坚持做好经开区网上舆论管理，定期召开工作会议，研究讨论网络热门和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，掌控网络意识形态工作主导权。加强区村两级微信矩阵群管理，结合工作实际对各群进行整合，由18个精简为14个，本着“谁建群谁负责、谁管理谁负责”的原则，由区村两级群管理员负责对群内成员的管理，定期检查和清算群成员，对群成员不当言论进行提示和制止。8、存在问题及今后工作半年来，经开区意识形态工作获得了1定的成绩，但还存在着1些薄弱环节，主要表现为：各村对意识形态工作落实不够到位；辖区各村展开意识形态工作的方式方法过于单1，缺少创新；宣扬工作与其他乡镇相比存在差距，需要进1步加大力度等等。下半年，经开区将围绕深入学习贯彻党的109届4中全会精神，着力在统1思想、凝聚气力、鼓舞干劲、增强实效上下工夫。1是切实强化责任推动。压实责任，进1步发挥村级主体作用、不断激起党员大众主体意识，强化意识形态责任制。通过抓实“党员活动日”“3会1课”等基本制度，加强对党员理想信心、社会意识形态的教育学习，增强做好宣扬教育工作和意识形态工作的意识。2是切实强化队伍学习。坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，努力营建“学风劲、事业兴”的浓厚氛围。不断武装头脑，提升干部队伍理论素养，打造1支能力突出，经验丰富的意识形态工作队伍。3是高度重视网络安全引导。大力展开“身旁好人榜”发布，文明乡风大评比等各类文明创建工作，提升网络正面宣扬的影响力。进1步提升网络舆论引导水平，周密防范网上意识形态渗透，牢牢掌控网络意识形态主导权。做好规定动作，创新自选动作，着力在抓结合上下工夫，在增实效上下工夫，为推动经济社会发展提供强有力的思想保证。

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