学习“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”3篇

学习“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”3篇学习“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”　学习《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》争做新时代“栋梁之才”心得体会　2022年第3期《求是》杂志发表了习下面是小编为大家整理的学习“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”3篇,供大家参考。

篇一：学习“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”

《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》争做新时代“栋梁之才”心得体会

　2022 年第 3 期《求是》杂志发表了习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》。文章强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为实现第二个百年奋斗目标而努力工作，不辜负党和人民期望和重托！

　 年轻就是活力，年轻代表希望，年轻干部是党和国家事业发展的骨干力量，关乎党和国家的前途命运。对广大年轻干部来说，要牢记习近平总书记谆谆教导，坚定理想信念，锤炼过硬本领，勇担使命重任，永葆清廉本色，努力成为国家的“栋梁之才”，在新的赶考路上踔厉奋发、笃行不怠，以实际行动书写无愧于党和人民的精彩答卷。

　 点亮信仰“长明灯”，做信念坚定的“栋梁之才”。人无信仰，似若浮萍，随风飘荡，无根无本。信仰是力量，也是方向，年轻干部心中有信仰，才会不迷失自我。文章指出：“理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。”对于年轻干部来说，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会马克思主义为什么行、中国共产党为什么能、中国特色社会主义为什么好，在常学常新中加强党性修养，在

　真学真信中坚定理想信，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民，把忠诚信仰铸入思想、融入灵魂、践之于行。

　 点亮勤学“奋进灯”，做本领过硬的“栋梁之才”。能力不是固有的，本领也不是天生的，需要后天的锤炼和提高。当下，年轻干部能力能否跟上时代的步伐，是否跟得上高质量发展要求，关系人民群众幸福安康，关系经济社会发展全局。我们应该看到，随着经济社会高质量发展的深入推进，各项工作对年轻干部的素质和能力提出了新的更高要求，广大年轻干部要树牢终身学习理念，坚定不移用党的创新理论武装头脑推动工作，学好专业知识，强化专业技能，用过硬本领实现人生价值、书写青春华章。

　 点亮实干“航标灯”，做能担重任的“栋梁之才”。天下大事必作于细，古今之功必成于实。处处用实说话，胜过一切阔论虚功。文章指出：“要勇于担当、善于作为。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。”广大年轻干部要意识到，真抓实干与担当作为是发展的需求、人民的期盼、时代的召唤，是每一名年轻干部必须具备的工作作风和精神品格。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，促进共同富裕，每一位年轻干部要用实干去书写精彩篇章，聚焦中心、服务大局，牢记使命、恪尽职守，敢于担责、勇于担难，以实际行动为党和人民建功立业。

　点亮廉洁“净心灯”，做作风正派的“栋梁之才”。清正廉洁是我们党最宝贵的精神品质，是我们党的优良传统作风。文章指出：“要严守规矩、不逾底线。讲规矩、守底线，首先要有敬畏心。干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。”对于广大年轻干部来说，如果廉政的第一粒扣子没有扣端正，就有可能出现“千里之堤溃于蚁穴”的风险，使得美好的青春戛然而止，走上违法犯罪的不归路。广大年轻干部要从思想上固本培元，常怀警惕之心，铭记贪欲之险，绷紧纪律之弦，坚持修身正德，赓续红色基因，弘扬优良传统，慎独慎微慎初，坚守底线、远离红线、筑牢防线，永葆清正廉洁的政治本色。

篇二：学习“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”

《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》心得体会

　（2 2 篇）

　学习《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》的心得体会篇一 近期，自己再次认认真真、原原本本、逐字逐句学习习近平总书记发表的《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》重要文章，备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。文章催人奋进，为新时代年轻干部成长成才指明了方向和路径，提出了要求和标准。现结合工作经历和即将走上岗位，从学习上、思想上、工作上、行动上等方面谈体会、谈收获。

　一、真学真信真行，做党的忠诚战士 习近平总书记指出，“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子，三心二意、半途而废甚至背叛初衷肯定会出大问题。”作为一名党员干部，深知形成坚定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，而是要在长期的斗争实践中不断砥砺、经受考验。2011 年进入大学，就积极向党组织靠拢，主动参加党组织活动，接受党章党规党纪教育，经党组织一年考察合格，2012 年 11 月成为一名正式党员，从这时起，就坚定永远跟党走、永远追寻党的事业决心。工作以来，从乡级到县级，再从县级到市级一路走来，深感信念坚定、对党忠诚，不是空虚的，是有落脚点、能实践的。自身体会，落脚点就是时刻以党员先锋模范作用做人做事，有了这种意识，就会在学习上思想上工作上行动上比别人靠

　前一步，就会主动学习理论知识，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，就会主动思考问题、团结同事、服务大局，推动工作，就会在急难险重、危机关头，敢于主动靠前、承担任务、分忧解难，通过在无数小事中斗争历练、在重点工作中实践考验，不断锤炼党性修养，增强本领能力。当组织给平台、给机会时，才会抓得住、抓的稳。走上新的岗位之后。坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移用党的创新理论武装头脑，不断在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫，着力提升从政治上看问题能力，始终在中心大局下想问题、抓工作、做事情，自觉做到学思用贯通、知信行统一，自觉践行党员先锋模范作用，切实把讲政治、讲党性落实在中心业务发展、制度扩面、风险防控等决策部署执行上来，确保完成归集 2.8 亿元，力争达到 3.2 亿元，新增缴存职工 1410 人，助推 xxx 公积金事业高质量发展。

　二、苦干实干会干，做党的事业的奋斗者 年轻干部正处在长本事、长才干的大好时期，要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，练好内功、提升修养，努力成为有用之才，不辜负党组织期望和重托。

　——注重实际、实事求是。习近平总书记指出，“坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。”深知干部是不是实事求是，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。管理部作为中心连接群众、直面群众的平台，是发现问题、分析问题、解决问题第一线。走上新的岗位之后。

　一要腿勤多走，加强调查研究。管理部作为中心前哨，要发挥好中心参谋助手作用。经常带着问题，扑下身子、深入房开企业、受委托银行、非公企业主管单位了解归集扩面、接续贷款、组合贷款等推进情况，通过不打招呼、直奔房开企业、非公企业现场看效益、当面听意见、直接问问题，真正把情况摸实摸透。在深入调研、摸透情况下，用好交换、比较、反复的方法，听取各方面意见包括少数人的意见、反对的意见，经过多次“否定之否定”的过程，形成可行性对策建议、解决方案，积极建言献策，为中心决策部署提供参考。

　二要眼勤多看，善于发现问题、指出问题。用活流动式办公，多在窗口一线看问题、在服务热线听真情、在化解矛盾察实情，对业务规范需补充完善的及时梳理反馈、对服务水平有差距的及时提醒纠正、对业务技能薄弱的及时补足功课，做既看过程，又要结果的管理者。

　三要手勤多干，注重实效。坚持以党性立身做事，发挥党员先锋模范作用，干实事、求实效，以身作则，示范带头，主动践行窗口一线首问负责、限时办结、一次性告知等制度，带着感情第一时间解决职工群众急难问题，带着践行宗旨积极开展延伸服务，全面提升服务质量，切实维护好公积金良好形象。

　——勇于担当、善于作为。习近平总书记指出，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”深知党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福的。管理部作为中心政策落脚点，同时是中心政策落地落实“最后一公里”，政策贯彻落实事关职工群

　众切身利益。在推动工作中，我们要敢于攻坚克难、知难而进、迎难而上。走上新的岗位之后。

　一要在谋划上下功夫。俗话说“不谋全局者、不足谋一域，不谋万事者、不足谋一时。”围绕新国发 2 号文件，紧扣中心 2022 年度公积金工作会议精神，站在中心大局，立足管理部实际，谋划 2022年度目标任务、细化工作措施，确保年度目标任务高质量完成，更好为缴存职工租房、购房提供资金保障。

　。

　二要在落实上下功夫。始终把考验看作锻炼机会，杜绝坐而论道、光说不练，坚持真抓实干、埋头苦干。坚持站在中心大局来推工作、抓落实，从业务发展、制度扩面等大处着眼，从窗口服务、延时服务等小处着手，从欠缴催缴、贷款计划发放等细处落脚，以强烈的责任感、使命感抓好归集扩面、“接续贷款”等目标任务落地落实，切实让职工群众在享受住房公积金政策上有更多获得感和幸福感。2022年聚焦六枝辖区内煤矿企业、民营医院、公立医院非编制人员，主动与六枝特区政府沟通对接，扎实推动制度扩面，确保 1410 人扩面工作落地落实。

　三要在实践创新上下功夫。坚持以人民为中心的发展思想，树立做事要有魄力，为官要有担当精神。在推进业务发展、制度扩面、落实风险防控等工作，坚持事不避难、义不逃责，遇到不合理、不合规和职工群众反映强烈问题勇于讲真话、讲实话，敢于建言献策，更好推动中心业务研究再创新。

　——勤学苦练、增强本领。习近平总书记指出，“坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。”深感“学所以益才也，砺所以致刃也”。管理部作为中心在地方的内设机构，既要服务好缴存职工、房开企业、受委托银行，又要主动争取当地政府大力支持，综合性比较强，给年轻干部搭建了锻炼舞台。走上新的岗位之后。

　一要珍惜机会，把平台当舞台。及时转变角色，尽快熟悉情况，聚焦“扩大住房公积金制度覆盖范围，租购并举有力保障缴存人基本住房需求”，围绕年度工作任务目标，厘清工作思路，找准工作突破口、工作落脚点，团结管理部干部职工拧成一股绳，着力在归集扩面等业务发展上有新突破，着力在自身管理服务上有新成效，着力在服务能力上有新提升，全面提升住房公积金满意度，让广大缴存职工在享受政策、业务服务上有更多获得感。

　二要珍惜机会，示范带头学。从自身做起，立足岗位学。坚持干什么学什么，主动学新思想、新理论、新知识，了解新政策、新动态，特别是中央、省、市对住房公积金新要求，结合实际抓学习、抓落实、抓整改，时刻保持政治敏锐性。同时，注重关注周边兄弟县区工作动态，善于学习借鉴，开拓工作思路。从自身做起，聚焦短板弱项学。坚持缺什么补什么，针对政策、业务短板弱项，主动向书本学、向实践学、向同事学，做到工作期间疑惑就看、不懂就问、不会就学，善于用互联网、新媒体学习，注重业余时间学习，用最快、最短时间补齐短板。从自身做起，带动职工学。要善于讲究方法、方式，既注重实效，又让职工乐于接受，达到相互促进、相得益彰效果。搭建平台

　学，以近期开展培训为例，采取指定业务模块，请职工给管理部、受委托银行业务人员培训，讲明要求，明确流程，需做的准备（如，提示授课人员，提前思考参会人员，就所讲业务会提出那些疑问，自己如何解答，备注在课件上），课件报审，让职工主动去学、主动去思，记得更牢；主动与职工沟通交流学，通过交流，就易错误点，请职工讲解处理步骤、方法，解答有误的，现场翻阅资料、现场学、现场记，夯实业务知识基础。

　三要珍惜机会，示范带头练。从自身做起，练本事。俗话说“刀在石上磨，人在事上练。”自觉树立岗位练兵意识，抓住日常工作练效率、练精准、练规范，抓住重点任务练意志力、练协调沟通、练执行力，不断在推进归集扩面、接续贷款、化解矛盾中提高改革攻坚、应急处突、群众工作等能力。同时，发挥好传帮带作用，取长补短，助力大家成长。从自身做起，练技能。业务技能作为管理部干部职工“吃饭工具”，必须过硬。精准掌握《公积金管理信息系统》板块功能，自觉主动到在窗口综合柜员收件、扫描、上传等实践操作，熟悉缴存业务、提取业务、贷款业务和综合业务审核流程和关键环节，确保“知”“会”融合，提升指导、解决问题能力。从自身做起，练团结。团结就是力量，一个人力量再大、再强，也没有集体的力量大、智慧多。坚持好民主集中制，充分发扬民主，注重从日常工作事前沟通、事后对接，在重点任务安排前善于听取各方意见建议，主动把职工反映问题放在心上、抓在手上，在集中繁忙时段，主动补位，分担

　任务，缓解工作压力，从小事着手，与大家打成一片，维护好心齐气顺、劲足干事的良好氛围。

　三、严守行业底线，做清正廉洁守纪人 习近平总书记指出，“干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。”深知绷紧纪律规矩这根弦重要性。管理部作为中心服务地方内设机构，经常与受委托银行、放开企业、缴存单位、缴存职工打交道，特别是与受委托银行、房开企业的业务往来中存在廉政风险点。走上新的岗位之后。

　一要严以律己，常怀敬畏之心。习近平总书记指出，“心有所畏，方能言有所戒、行有所止。”对照正反典型案例、身边案例，常态化“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，时刻拧紧世界观、人生观、价值观的总开关，看淡看轻名利，消除侥幸心理，提升思想觉悟、精神境界，筑牢不能腐不敢腐不想腐的思想防线。在实际工作中，要与受委托银行、房开企业保持“亲清”政商关系，做到在楼盘准入、贷款计划发放等高风险点上关系、行为、用权干净。

　二要加强教育管理，做到“警钟长鸣”。自我压紧压实党风廉政建设责任，坚持抓早抓下，常态化开展预防提醒、谈心谈话，组织观看和学习正反典型案例，按期开展廉政风险点分析查摆，充分发挥职工相互监督、相互提醒，时刻紧绷廉洁自律这根弦。

　三要聚焦廉政风险点，强化业务规范审核。根据中心《岗位党风廉政风险点和防控措施》要求，结合管理部职责，严格按照业务规范办理归集、提取和贷款业务，加强业务受理、复核和审批环节、业务

　办理要件真实性、信息完整性以及使用用途与资金额度合规性审查核实力度，做到资金使用合规、业务办理规范，防止在业务办理过程中以权谋私。

　学习《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》心得体会篇二 青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记在 2021 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。作为青年干部，要立足自身工作岗位实际，勤学善思、提升修养、担当作为，在业务一线熔炉中百炼成钢，努力当一名理想信念坚定、为民实干担当、做事严于律己的“老实人”。对照习近平总书记的讲话，联系自己的思想和工作实际，感到自己在许多方面做的还不够，需要在今后的工作中加以纠正和全面整改。

　一是学习意识还不够强，缺乏主动学习的意识。在政治理论学习中，读的多，思考的少，参加集中学习多，个人自学少，没有充分认识到加强政治理论学习的重要性，淡化了自己的思想建设工作。二是思想解放不够，工作创新意识不强。干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去分析和处理具体问题。三是有时在工作中存在畏难情绪，遇到有难度的工作，

　担当的勇气和思想没有真正树立到位，不够积极主动，不善于思考解决方法。新时代中国青年要立志成为可堪大用能担重任的栋梁之才，必须牢牢把握领会习近平总书记的讲话精神。

　一、用“赤”诚之心，坚定“风雨不动安如山”的理想信念，做对党忠诚的“老实人”。

　天下至德，莫大于忠。忠诚于党，就要勤照镜子，多问问自己“初心为何、路在何方、如何到达”，在认清自我中不断校正航向、勇毅笃行，才能执笔画出无悔青春，画出最好的自己。以初心为镜，执信仰之笔，勾勒出基本轮廓。理想信念犹如精神之钙，共产党人的钢筋铁骨就是靠精神之钙铸就的。衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党绝对忠诚。党的十八大以来，习近平总书记反复强调“党员干部必须坚定理想信念”，“对我们党的理想信念，不要语焉不详，不要吞吞吐吐，而是要旗帜鲜明、理直气壮讲”，“理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释”，这是对全体共产党员的基本要求。作为新时代的中国青年，需要坚定马克思主义信仰和共产主义信念，补齐“精神之钙”，系好“自己人生的第一粒扣子”，树立起正确的世界观、人生观、价值观。为此，2021 年 2 月，在中心党支部和先进党员的感召下，我向党组织递交了入党申请书，这是我政治生活的重要节点，是我坚定信心跟党走的庄严承诺，现阶段，我将以坚定的决心接受党组织的考验，在日常生活和工作中，以合格党员标准严格要求自己，争取早日成为一名光荣的共产党员。

　二、用“土”之根气，彰显“一枝一叶总关情”的民本情怀，做心系群众的“老实人”。

　紧紧扎进群众之“土壤”，树的根深扎泥土，汲取足够的养分后才能拥有不断成长的动力与能力，而青年干部的根则是情系群众，始终坚持群众路线、密切联系群众。“天地之大...

篇三：学习“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”

《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》心得体会 近期，自己再次认认真真、原原本本、逐字逐句学习习总书记发表的《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》重要文章，备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。文章催人奋进，为新时代年轻干部成长成才指明了方向和路径，提出了要求和标准。现结合工作经历和即将走上岗位，从学习上、思想上、工作上、行动上等方面谈体会、谈收获。

　一、真学真信真行，做党的忠诚战士。

　习总书记指出，“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子，三心二意、半途而废甚至背叛初衷肯定会出大问题。”作为一名党员干部，深知形成坚定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，而是要在长期的斗争实践中不断砥砺、经受考验。xx 年进入大学，就积极向党组织靠拢，主动参加党组织活动，接受党章党规党纪教育，经党组织一年考察合格，xx 年 x 月成为一名正式党员，从这时起，就坚定永远跟党走、永远追寻党的事业决心。工作以来，从乡级到县级，再从县级到市级一路走来，深感信念坚定、对党忠诚，不是空虚的，是有落脚点、能实践的。自身体会，落脚点就是时刻以党员先锋模范作用做人做事，有了这种意识，就会在学习上思想上工作上行动上比别人靠前一步，就会主动学习理论知识，提升

　政治判断力、政治领悟力、政治执行力，就会主动思考问题、团结同事、服务大局，推动工作，就会在急难险重、危机关头，敢于主动靠前、承担任务、分忧解难，通过在无数小事中斗争历练、在重点工作中实践考验，不断锤炼党性修养，增强本领能力。当组织给平台、给机会时，才会抓得住、抓的稳。走上新的岗位之后。坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移用党的创新理论武装头脑，不断在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫，着力提升从政治上看问题能力，始终在中心大局下想问题、抓工作、做事情，自觉做到学思用贯通、知信行统一，自觉践行党员先锋模范作用，切实把讲政治、讲党性落实在中心业务发展、制度扩面、风险防控等决策部署执行上来，确保完成归集 xx 亿元，力争达到 xx 亿元，新增缴存职工 xx 人，助推 xx 公积金事业高质量发展。

　二、苦干实干会干，做党的事业的奋斗者。

　年轻干部正处在长本事、长才干的大好时期，要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，练好内功、提升修养，努力成为有用之才，不辜负党组织期望和重托。

　——注重实际、实事求是。习近平总书记指出，“坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。”深知干部是不是实事求是，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。管理部作为中

　心连接群众、直面群众的平台，是发现问题、分析问题、解决问题第一线。走上新的岗位之后。一要腿勤多走，加强调查研究。管理部作为中心前哨，要发挥好中心参谋助手作用。经常带着问题，扑下身子、深入房开企业、受委托银行、非公企业主管单位了解归集扩面、接续贷款、组合贷款等推进情况，通过不打招呼、直奔房开企业、非公企业现场看效益、当面听意见、直接问问题，真正把情况摸实摸透。在深入调研、摸透情况下，用好交换、比较、反复的方法，听取各方面意见包括少数人的意见、反对的意见，经过多次“否定之否定”的过程，形成可行性对策建议、解决方案，积极建言献策，为中心决策部署提供参考。二要眼勤多看，善于发现问题、指出问题。用活流动式办公，多在窗口一线看问题、在服务热线听真情、在化解矛盾察实情，对业务规范需补充完善的及时梳理反馈、对服务水平有差距的及时提醒纠正、对业务技能薄弱的及时补足功课，做既看过程，又要结果的管理者。三要手勤多干，注重实效。坚持以党性立身做事，发挥党员先锋模范作用，干实事、求实效，以身作则，示范带头，主动践行窗口一线首问负责、限时办结、一次性告知等制度，带着感情第一时间解决职工群众急难问题，带着践行宗旨积极开展延伸服务，全面提升服务质量，切实维护好公积金良好形象。

　——勇于担当、善于作为。习近平总书记指出，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”深知党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福的。管理部作为中心政策落脚点，同时是中心政策落地落实“最后一公里”，政策贯彻落实事关职工群众切身利益。在推动工作中，我们要敢于攻坚克难、知难而进、迎难而上。走上新的岗位之后。一要在谋划上下功夫。俗话说“不谋全局者、不足谋一域，不谋万事者、不足谋一时。”围绕新国发 2 号文件，紧扣中心 2022 年度公积金工作会议精神，站在中心大局，立足管理部实际，谋划 2022 年度目标任务、细化工作措施，确保年度目标任务高质量完成，更好为缴存职工租房、购房提供资金保障。二要在落实上下功夫。始终把考验看作锻炼机会，杜绝坐而论道、光说不练，坚持真抓实干、埋头苦干。坚持站在中心大局来推工作、抓落实，从业务发展、制度扩面等大处着眼，从窗口服务、延时服务等小处着手，从欠缴催缴、贷款计划发放等细处落脚，以强烈的责任感、使命感抓好归集扩面、“接续贷款”等目标任务落地落实，切实让职工群众在享受住房公积金政策上有更多获得感和幸福感。2022 年聚焦六枝辖区内煤矿企业、民营医院、公立医院非编制人员，主动与六枝特区政府沟通对接，扎实推动制度扩面，确保 1410 人扩面工作落地落实。三要在实践创新上下功夫。坚持以人民为中心的发展思想，树立做事要

　有魄力，为官要有担当精神。在推进业务发展、制度扩面、落实风险防控等工作，坚持事不避难、义不逃责，遇到不合理、不合规和职工群众反映强烈问题勇于讲真话、讲实话，敢于建言献策，更好推动中心业务研究再创新。

　——勤学苦练、增强本领。习近平总书记指出，“坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。”深感“学所以益才也，砺所以致刃也”。管理部作为中心在地方的内设机构，既要服务好缴存职工、房开企业、受委托银行，又要主动争取当地政府大力支持，综合性比较强，给年轻干部搭建了锻炼舞台。走上新的岗位之后。一要珍惜机会，把平台当舞台。及时转变角色，尽快熟悉情况，聚焦“扩大住房公积金制度覆盖范围，租购并举有力保障缴存人基本住房需求”，围绕年度工作任务目标，厘清工作思路，找准工作突破口、工作落脚点，团结管理部干部职工拧成一股绳，着力在归集扩面等业务发展上有新突破，着力在自身管理服务上有新成效，着力在服务能力上有新提升，全面提升住房公积金满意度，让广大缴存职工在享受政策、业务服务上有更多获得感。二要珍惜机会，示范带头学。从自身做起，立足岗位学。坚持干什么学什么，主动学新思想、新理论、新知识，了解新政策、新动态，特别是中央、省、市对住房公积金新要求，结合实际抓学习、抓落实、抓整改，时刻保持政治敏锐性。同时，注重关注周边兄弟县区工作动态，善于学

　习借鉴，开拓工作思路。从自身做起，聚焦短板弱项学。坚持缺什么补什么，针对政策、业务短板弱项，主动向书本学、向实践学、向同事学，做到工作期间疑惑就看、不懂就问、不会就学，善于用互联网、新媒体学习，注重业余时间学习，用最快、最短时间补齐短板。从自身做起，带动职工学。要善于讲究方法、方式，既注重实效，又让职工乐于接受，达到相互促进、相得益彰效果。搭建平台学，以近期开展培训为例，采取指定业务模块，请职工给管理部、受委托银行业务人员培训，讲明要求，明确流程，需做的准备（如，提示授课人员，提前思考参会人员，就所讲业务会提出那些疑问，自己如何解答，备注在课件上），课件报审，让职工主动去学、主动去思，记得更牢；主动与职工沟通交流学，通过交流，就易错误点，请职工讲解处理步骤、方法，解答有误的，现场翻阅资料、现场学、现场记，夯实业务知识基础。三要珍惜机会，示范带头练。从自身做起，练本事。俗话说“刀在石上磨，人在事上练。”自觉树立岗位练兵意识，抓住日常工作练效率、练精准、练规范，抓住重点任务练意志力、练协调沟通、练执行力，不断在推进归集扩面、接续贷款、化解矛盾中提高改革攻坚、应急处突、群众工作等能力。同时，发挥好传帮带作用，取长补短，助力大家成长。从自身做起，练技能。业务技能作为管理部干部职工“吃饭工具”，必须过硬。精准掌握《公积金管理信息系统》板块功能，自

　觉主动到在窗口综合柜员收件、扫描、上传等实践操作，熟悉缴存业务、提取业务、贷款业务和综合业务审核流程和关键环节，确保“知”“会”融合，提升指导、解决问题能力。从自身做起，练团结。团结就是力量，一个人力量再大、再强，也没有集体的力量大、智慧多。坚持好民主集中制，充分发扬民主，注重从日常工作事前沟通、事后对接，在重点任务安排前善于听取各方意见建议，主动把职工反映问题放在心上、抓在手上，在集中繁忙时段，主动补位，分担任务，缓解工作压力，从小事着手，与大家打成一片，维护好心齐气顺、劲足干事的良好氛围。

　三、严守行业底线，做清正廉洁守纪人。

　习近平总书记指出，“干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。”深知绷紧纪律规矩这根弦重要性。管理部作为中心服务地方内设机构，经常与受委托银行、放开企业、缴存单位、缴存职工打交道，特别是与受委托银行、房开企业的业务往来中存在廉政风险点。走上新的岗位之后。一要严以律己，常怀敬畏之心。习近平总书记指出，“心有所畏，方能言有所戒、行有所止。”对照正反典型案例、身边案例，常态化“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，时刻拧紧世界观、人生观、价值观的总开关，看淡看轻名利，消除侥幸心理，提升思想觉悟、精神境界，筑牢不能腐不敢腐不想腐的思想防线。在实际工作中，

　要与受委托银行、房开企业保持“亲清”政商关系，做到在楼盘准入、贷款计划发放等高风险点上关系、行为、用权干净。二要加强教育管理，做到“警钟长鸣”。自我压紧压实党风廉政建设责任，坚持抓早抓下，常态化开展预防提醒、谈心谈话，组织观看和学习正反典型案例，按期开展廉政风险点分析查摆，充分发挥职工相互监督、相互提醒，时刻紧绷廉洁自律这根弦。三要聚焦廉政风险点，强化业务规范审核。根据中心《岗位党风廉政风险点和防控措施》要求，结合管理部职责，严格按照业务规范办理归集、提取和贷款业务，加强业务受理、复核和审批环节、业务办理要件真实性、信息完整性以及使用用途与资金额度合规性审查核实力度，做到资金使用合规、业务办理规范，防止在业务办理过程中以权谋私。

推荐访问:学习“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才” 栋梁之才 重任 大用