公司向什么部门申请疫情防控小组确认10篇公司向什么部门申请疫情防控小组确认 公司疫情防控通知三篇 公司疫情防控通知一篇 按照《省政府办公厅关于延迟企业复工的通知》《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业下面是小编为大家整理的公司向什么部门申请疫情防控小组确认10篇,供大家参考。
公司疫情防控通知一篇
按照《省政府办公厅关于延迟企业复工的通知》《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的通知》和市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控指挥部(以下简称防控指挥部)工作部署，为指导企业做好复工疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好地保障人民群众生命安全和身体健康，特制定本方案。
一、总体要求
坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实党中央、国务院和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，按照“三落实一确保”的原则，全力做好各项防控工作，确保企业复工有序可控，全力打好疫情防控阻击战。
(一)落实属地责任。各县区、镇(街道)和村居(社区)要压实责任，扎实做好企业复工及疫情防控的监管、指导和服务工作，对规模较大、用工人数较多、风险隐患突出的企业要派出工作组或监督服务员进驻。疫情较为严重的地区应制定更加严格的复工标准。
(二)落实监管责任。各行业主管部门要结合自身行业特点，进一步细化明确企业复工标准，督促指导各地做好企业复工及防控措施的验收审核工作。
(三)落实主体责任。拟在全市重大突发公共卫生事件一级响应解除前复工的企业，须成立本企业疫情防控领导小组，制定本单位疫情应急预案和防控工作方案，在响应期内常态化进行员工疫情防控、环境消毒、防疫宣传、物资准备等工作，确
保企业疫情防控措施到位。各复工企业要始终坚持底线思维，严格落实安全生产各项规定，自觉维护市场秩序，全力维护劳动关系和谐稳定，依法保障员工的合法权益。
(四)确保企业平稳有序安全复工。严格按照“分类指导、因地制宜”原则指导企业复工，各县区、行业主管部门要结合本地疫情形势及行业特点，严格把关，分步骤组织企业复工验收报批，条件不允许、标准不到位的坚决不予批准。
二、复工标准
按照《中华人民共和国传染病防治法》《省政府办公厅关于延迟企业复工的通知》相关要求，制定企业复工标准如下：
(一)复工前必须满足“六到位”
1、组织机制、防控方案、应急处置预案制定到位。复工企业必须成立疫情防控领导小组和专项工作小组，并制定防控工作方案和应急处置预案。
2、责任明确到位。企业负责人须与所在园区(乡镇、街道)签订疫情防控责任书，其中市属企业直接与市级行业主管部门签订疫情防控责任书;企业负责人还须与企业内部各工作小组签订疫情防控责任书。
3、人员信息排查到位。“一人一档”做好企业职工建档筛查工作，对员工的姓名、身份证号、家庭住址、联系电话、从何处返淮、返淮乘坐何种交通工具、乘坐时间、交通工具的班次号等详细信息登记造册，以便追溯核查。
4、防疫知识宣传到位。企业须为员工准备防疫知识宣传手册、宣传视频，以宣传板、企业微信、电子大屏等方式开展宣传培训。
5、防控物资准备到位。根据实际需要，配备口罩、消毒液、酒精、体温计等防控物资。
6、全面消杀防护到位。复工前对厂区、门厅楼道、电梯、会议室、车间、生
产设施等进行一次全面消杀防疫，确保符合疫情防控安全条件。
(二)复工后必须做到“四坚持”
1、坚持人员从严管理。企业应做到封闭管理，每天开展员工健康申报和检查，由专人负责对每名进厂职工进行体温测量并记录，有自备班车的企业，应在登车前测量记录;外来人员、访客进入厂区前应接受体温测量并实名记录体温信息，商超企业还应做好进店顾客的体温测量登记;在人员密集区域必须正确佩戴防护口罩，尽量减少集体性室内活动，严控聚集人数、频次和时长;交通物流企业应对途经重点疫情区域驾驶人员加强管理，对途经区域进行登记;快递企业投递来自疫区的货物，应按收件客户需求安全投递。
2、坚持环境消杀通风作业。加强落实办公区、生活区、自备班车等各类设施的环境清洁，每日消毒不少于 2 次;工作及生活场所定时通风换气，保证空气流通。
3、坚持就餐环节防控。就餐应作为防控重点环节，企业食堂禁止宰杀活畜禽，餐具必须每天消毒处理，注意食品安全卫生，不聚集用餐。食堂工作人员实行严格的健康状况调查和检查，每日岗前必须测量体温并保留检测记录。
4、坚持执行“日报告”制度。企业应按照属地及行业主管部门要求，如实报送复工及疫情防控相关数据信息。
倡导有条件的企业运用信息技术手段，采用网上办公、居家办公、弹性工作制等形式办公，尽量减少人员聚集，防止疫情扩散。
三、复工流程
企业需提出书面申请，经批准后方可复工。
2 月 9 日 24 时前，“三必需一重要”类企业提前复工流程按照市疫情联防联控工作指挥部办公室《关于延迟企业复工加强疫情防控的通知》等文件执行，其中建筑工地复工时间不得早于 2 月 20 日 24 时;其他各类企业 2 月 9 日 24 时前原则
上不得复工，确需复工的，向本地行业主管部门提出申请并由县区(园区)政府同意后，经市级行业主管部门审核，报市联防联控指挥部批准。
申请 2 月 9 日 24 时后复工的企业，市属企业由市级行业主管部门组织验收，验收通过后报市联防联控指挥部批准;县(区)属企业由企业所在园区(镇、街道)联合县级行业主管部门按复工标准进行验收，验收通过的报县(区)级政府批准，其中规模以上企业要报市级行业主管部门备案。
四、服务保障
各地各部门要重点关注受疫情影响较大的行业和企业，提前跟踪对接困难行业和企业运行情况，研究制定相关惠企政策措施。
一是强化督查检查。各地各部门要坚持条块结合，加强防控措施抽查和安全生产、环保检查，对现场发现的问题要立即整改，整改不到位的一律停止生产经营。
二是加强要素保障。各地各部门要主动为企业排忧解难，帮助符合复工条件的企业做好煤电油运及原辅料、资金等方面的服务保障工作，支持企业开足马力生产;有序恢复城际及市内公共交通，适度满足外地职工返淮和上下班通勤需求，努力降低疫情对经济社会发展的影响。
三是突出安全底线。各地各部门要督促企业紧绷安全生产之“弦”，做好生产设施安全防护检查工作，持续抓好安全生产专项整治，坚决防范遏制较大以上安全生产事故发生。
四是加大问责力度。各地各部门要按照各自职责，严明防控纪律，确保人员到位、排查到位，疫情防控措施执行有力，对落实防控不严、措施不力，造成人员漏检、漏防，监测措施不到位、防控工作不到位，造成疫情传播扩散后果的，将严肃问责。
公司疫情防控通知二篇
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员流动和聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按照党中央、国务院关于疫情防控工作有关部署和省重大突发公共卫生事件一级响应的要求，现就做好工业企业复工复产和确保生产安全、防疫安全的有关事宜通知如下：
一、复产复工时间规定
严格落实《国务院办公厅关于延长 2020 年春节假期的通知》和《**省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》的要求，县内各类企业不早于 2 月9 日 24 时前复产复工(如省市有新规定，以新规定为准)，涉及保障城乡运行必需(供水、供气、供热、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业除外;县内所有工业企业申请复产复工的，必须履行相应报批手续。
二、企业复产复工条件
1、人员管控到位。企业提供《企业职工花名册》(涵盖高管、行政人员、生产人员、食堂、门卫、保洁工作人员等厂区内生产、生活的所有人员)，复产复工人员中不能存有疫情隐患的五类人员(湖北籍，疫情发生以来、1 月 18 日以后去过武汉等疫情严重区域的人员，春节期间与湖北等疫情严重区域人员接触过的人员，目前存在感冒、发热、咳嗽等症状及与已确诊或疑似人员有过任何接触的人员);物流运输企业需要提供详细的车辆及车辆驾驶人员信息。
2、物资储备到位。企业应提前做好各类应急物资储备，包括口罩、消毒液、红外线体温检测仪等防护用品，员工每人每天至少配备 2 个口罩，消毒防护物品主要是 84 液、酒精、双氧水等，应急物资储备必须满足 5 日以上的需求量。
3、防疫防控方案到位。企业须制定本公司防疫防控工作方案，明确主要负责
人为第一责任人、分管负责人为具体负责人，落实专人负责防疫防控工作，对生产经营区落实清洗消毒、员工佩戴口罩、返厂立即全身检查、进工厂及车间前体温测量、车间通风、分流就餐等措施。入厂后若发现员工出现如果出现乏力、发热、干咳等症状，必须立即隔离并第一时间向管委会报告。
4、日常管理到位。严格按照上级部署和企业《防疫防控方案》要求，及时建立人员及车辆进出登记台账，对厂区内包含食堂、宿舍及其他人流密集场所按要求进行杀毒处理，及时发放口罩并对使用过后的口罩进行无害化处理，保持车间通风，严禁员工大规模聚集，同时按安全生产和环保要求开展好相关工作。
5、宣传教育到位。企业要通过内部微信群、显示屏和广告栏宣传等多种方式，及时对员工开展国家发布的《公众预防指南》等防疫知识宣传教育，向员工宣传上级最新部署要求。
三、复产复工报批流程
企业具备基本条件后，向所在乡镇或县经开区提交《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工复产审批表》、承诺书、企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间防疫防控方案、企业职工花名册;经乡镇或县经开区核验签字同意后，由县经信局报县新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急防控指挥部批准。对未经批准擅自复工复产的企业，将依法依规从严处罚。
四、企业复工复产后的要求
1、测量体温。所有企业出入人员务必测量体温，并做好登记，每天对全体员工进行体温测量不少于两次，对企业内可能出现的疫情问题要做到早发现、早报告、早控制。
2、佩戴口罩。全体员工需全时佩戴口罩。
3、杀菌消毒。每日上班前、下班后均需对厂区内包括车间、电梯、食堂、会
议室、宿舍等公共场所进行杀菌消毒处理，并建立消毒台账。
4、分散用餐。所有人员分散用餐，严禁在食堂集中就餐。
5、开窗通风。办公室、生产车间、宿舍、食堂等公共场所一律不得启用中央空调，保持开窗通风。
6、应急处置。一旦发现员工出现乏力、发热、咳嗽等呼吸道疾病症状时，第一时间采取隔离并及时拨打 120 送往发热门诊进行排查诊治，最大限度减少突发疫情可能造成的危害。并第一时间报告给县经开区管委会或所在乡镇。
7、员工管理。加强员工教育，督促员工严格遵守利辛县疫情防控指挥部各项管理规定。
8、日常登记。建立人员及车辆进出登记台账，配合相关部门开展疫情排查和报送工作，严禁无关外来人员入内。
五、加强对工业企业复产复工的指导和服务
各乡镇、县直有关部门要切实加强对工业企业复产复工的组织，做到科学统筹、细致深入、安全有序。
(一)各乡镇、县经开区要针对 2 月 10 日起工业企业普遍复工提前分析研判形势，制定完善方案，建立工作体系，采取有力措施，加强对工业企业疫情防控和复工筹备工作的指导和监督。
(二)有关部门要加强业务指导和保障服务，协助工业企业做好防疫措施落实和应急物资采购储备，统筹安排企业生产生活所需的交通、物流等，全力保障重点企业复产复工，确保全县工业企业平稳有序组织生产。
(三)县经信局要做好复产复工工业企业的安全生产和防疫工作的信息汇总，建立完善工作渠道收集并协调解决各类问题，重大问题及时向县委、县政府报告。
公司疫情防控通知三篇
一、工作机构
成立**企业疫情应急处置工作小组
组长：建议由企业法人担任
副组长：建议由各副总担任
成员：建议由各部门负责人担任
下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。
二、职责分工
(一)隔离组
组长：***
成员：***
职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。
(二)消杀组
组长：***
成员：***
职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。
(三)防护用品保障组
组长：***
成员：***
职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。
(四)维护稳定组
组长：***
成员：***
职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。
三、适用范围
本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。
四、应急处置措施
企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：
(一)疫情报告
员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。
(二)疫情处置
1.当发现体温超过 37.3℃，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。
2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。
3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行...
XX〔202x〕02 号
关于成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组的通知
全体员工：
为加强疫情防控工作，保障职工生命健康，经研究决定成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，下设疫情防控工作小组，名单及职责如下：
组长：总经理 XXX 副组长：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 职责：
1)负责落实政府有关疫情防控工作的重要指令； 2)负责全面指导企业的疫情防控工作，制定企业疫情防控工作指导方案； 3)负责组织防控领导小组会议召开、会议重大决议的提议与报批，对疫情防控重大问题进行决策；
4)负责审定对外发布和上报的事件信息； 5)负责审定和批准疫情防控制度、通告以及奖惩； 6)疫情防控期间，负责资源的调配以及安排相关部门和人员进行防控； 7)突发事件的应急处理。
2、防控执行小组成员及职责 组长：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 职责：
1)负责传达、贯彻落实疫情防控领导小组疫情防控工作的有关方针举措及相关文件指示精神； 2)通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。
3)建立疫情信息微信群，开展疫情联防联控； 4)做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等； 5)负责外协人员管理、外来人员管理； 6)负责防控物资的采购； 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
（此页无正文）
浙江 XXXXXXXXX 有限公司
202x 年 2 月 7 日
抄送：各部门。
共印 9 份（存档 1 份）
江 浙江 XXXXXXXX 有限公司
2020 年 年 2月 月 7 日 日印 印党支部会议记录 时间：202x 年 12 月 12 日
地点：党支部办公室会议室 主持：党支部书记张爱民 记录：记录员黄秀梅 出席：支部全体党员 列席：王秀鸽 黄亮 郭厚顺 郭丽娟 何艳珲 赵文姬 缺席：宋晓兵（因为出差缺席）
会议主题：
如何应对 新型冠状病毒 的预防工作 （主持人、书记）：今天，我们召开支部全体党员大会，有 1 人出席，超过应到会人员半数，会议有效。我们还邀请王秀鸽 黄亮 郭厚顺 郭丽娟 何艳珲 赵文姬等几位同志参加，大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是 如何应对 新型冠状病毒 的预防工作。下面让我来说下目前的状况。
第一、自新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，党支部充分发挥政治优势、组织优势，引导党员做表率，联系群众凝共识，在村街形成众志成城抗击疫情的合力，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，要求全体员工通过“学习强国”持续开展学习，切实提高政治站位，切实肩负起疫情防控工作责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责，在疫情防控
斗争中践行初心使命、奋力担当作为.充分认识当前疫情防控的复杂性、严峻性，对当前形势保持清醒认识，始终保持科学理性的态度应对。
第二、落实防控措施，合理安排工作。在疫情得到有效控制之前，暂缓各类研讨、培训等人群聚集的活动，通过微信、电话会议、沟通平台等方式开展相关交流。通过协会新闻矩阵，传递正能量信息，开展相关科普宣传，严格管理员工，不以讹传讹，不散布虚假信息。根据疫情发展实际情况，调整协会全年工作计划及节奏安排，妥善处理好日常工作与疫情安全防控的关系。
第三、加强自身防控，完善信息统计。采取通风、消毒、体温监测等必要措施保障办公室卫生安全，保障工作人员的身体健康。工作建立值班轮岗制度，和会员采取网络、电话等方式联系，降低疫情发生风险。要求员工养成良好卫生习惯，外出佩戴口罩，勤洗手、少聚会。办公室定期统计工作人员及其家人的相关健康信息，及时向主管部门、属地管理部门、办公楼物业汇报登记。
第四、细化落实措施，加强宣传引导。协会将疫情防控工作列为第一重要工作，细化并落实疫情防控措施，由专人对接主管部门和民政部门，及时传达相关精神和指示，定期汇报协会防控工作进展。加强自身防控，充分发挥行业引导、规
范、自律作用，做好会员引导，宣传弘扬正面事迹;发挥专家学者和专业人才的优势，加强科学普及，引导公众相信科学，不信谣不传谣。
第五、组织行业调查，支持后续工作。协会工作调整，重点开展此次疫情行业生产、市场等方面的数据收集，做出专项研究，为疫情工作及之后的总结、发展做好基础研究工作。结合行业特点，探索疫情后行业的发展。
请与会同志酝酿，充分发表意见：
郭丽娟 ：
需要做好预防措施
1、室内常通风换气,保证空气流通等。
2、勤打扫环境卫生,垃圾要及时清运。
3、严格遵守上海市卫生管理条例。
4、减少到户外活动,室内锻炼,增强体质。
5、保持良好个人卫生习惯,勤洗手。
6、注意均衡饮食、定期运动、充足休息、减轻压力、增强身体的抵抗力。
7、避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所,不进行聚会及密集开会。
8、有计划地备足各种材料、配件,减少不必要的外出机会。
9、进行开工人员培训,确保做好防护。
黄亮：
需要做好预防措施
1、成立村级疫情防控领导小组.
2、明确工作职责。党员带头，发挥模范作用. 3、制定疫情防控工作方案和应急预案。
4、要求广大党员干部深入疫情防控一线，协助相关人员高频率、严标准地落实好入户排查、管控道路、宣传政策等各项工作，确保本地区百姓的生命安全和身体健康。
5、设立卡口 25 个，成立卡口防控、夜班值勤任务、消毒任务和已封堵路口。居民排查、专业消杀、防控巡查、后勤保障等志愿小组。
6、协调购置口罩、药剂、体温枪等设备，为做好防控工作提供有利条件。
7、避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所,不进行聚会及密集开会。
8、有计划地备足各种材料、配件,减少不必要的外出机会。
9、进行开工人员培训,确保做好核酸检测工作。
何艳珲 ：
需要做好体温和核酸检测工作 1.做好所有现场人员体温检测全覆盖，按照卫生防疫要求，每天早晚 2 次对所有进场人员逐一检测体温，一人负责检测核酸，另一人负责复核，记录在案。
2.做好应急处置全覆盖。施工现场发现有体温不合格的，应及时通知属地社区落实专车送至就近指定医疗机构发热门]诊就诊，并按照防疫要求做好后续应急处置。
3.督促门卫及值班人员维护好秩序，要求进场人员佩戴好口罩;督促门卫落实人员进出的体温检测、筛查、登记工作
…… [详细记录每位同志的发言]
会议决定成立 疫情控制领导小组 ：
为加强疫情防控工作，保障职工生命健康，经研究决定
成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，下设疫情防控工作小组，名单及职责如下：
组长：张爱民 副组长：黄亮 成员：王秀鸽 黄亮 郭厚顺 职责：
1)负责落实政府有关疫情防控工作的重要指令； 2)负责全面指导企业的疫情防控工作，制定企业疫情防控工作指导方案； 3)负责组织防控领导小组会议召开、会议重大决议的提议与报批，对疫情防控重大问题进行决策； 4)负责审定对外发布和上报的事件信息； 5)负责审定和批准疫情防控制度、通告以及奖惩； 6)疫情防控期间，负责资源的调配以及安排相关部门和人员进行防控； 7)突发事件的应急处理。
防控执行小组成员及职责
组长：郭厚顺 成员：郭丽娟 何艳珲 赵文姬 职责：
1)负责传达、贯彻落实疫情防控领导小组疫情防控工作的有关方针举措及相关文件指示精神； 2)通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。
3)建立疫情信息微信群，开展疫情联防联控； 4)做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等； 5)负责外协人员管理、外来人员管理； 6)负责防控物资的采购；应急设备、物资材料库:口罩、快速红外体温测量仪、消毒水或酒精、消毒器具(雾化喷壶等)临时隔离室:对内人员出现不良反应时财务室:资金 疫情应急处理：
1、当发生疫情时,做到早发现、早隔离、早报告、早治疗。拨打“120”请求早治疗病人,报告疾病控制中心在管区内做终消毒工作。按照当地政府的疫情防治工作的统一部署,进行全面隔离。
2、疫情上报登记当地政府部门、当地疾病控制中心、人民医院“120” 3.员工上班期间应如实上报身体健康状况，一旦发热、咳嗽、乏力的，立即停岗，向公司汇报并主动就医； 4.在本市范围内有疫区的，一律禁止人员离***，******地区有疫区的，不建议离****；因特殊原因离****的，必须做好防控，检查健康码、行程码，必要时进行 14+7 隔离；
5.如本市发生疫情的，必须落实部门负责人、班组长，对各车间、公司车辆、外来车辆的消毒工作，车间上下午各一次，外来车辆进厂前进行车轮消毒； 6.各部门做好防控巡查，如有家属有中高风险接触史的，主动上报隔离； 7.做好防控宣传，不去人员密集场所、保持安全距离， 8.做好环境卫生管理，废弃口罩不得随意乱扔； 张爱民（主持人）：今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预 期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。。根据大家的讨论，多数同志同意 1 项议案，看大家还有什么不同意见。
没有，可以形成决议。
决议：
1 全体通过 2.…… 不同意见：1.……
2、……
（闭会）
各乡镇人民政府、xx 经开区、各企业：
根据中央、省、市、县疫情防控要求，为进一步做好疫情防控期间企业复工工作，促进我县企业有序、安全复工复产，结合我县实际，特制定如下实施方案：
一、总体要求和原则
1、坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实党中央、国务院要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全力保障人民群众生命安全和身体健康，按照复工前有准备、复工后有监管、应急状况有预案等要求，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，确保企业平稳过渡、正常生产经营。
二、加强企业复工管理
2、严格复工时间。按照《xx 市人民政府办公室关于延迟企业复工和学校开学的通知》要求，涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必须(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和物流供应等行业)等相关企业除外，县内各类企业不得早于 2020 年 2 月 x 日 24 时前复工。
3、县内企业因特殊情况，确需于 2020 年 2 月 x 日24 时前复工的，应当到所在地乡镇、经开区备案，并向县疫情防控指挥部报批，经审查后方可开工生产;2 月 x 日 24 时后确需复工企业应当到乡镇、经开区备案，未经备案的企业，不得擅自复工。
4、加强疫情防控领导。企业要成立由主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定企业复工疫情防控工作方案，包括领导体系、责任分工、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
三、做好企业复工前准备 5、实行复工备案制。复工前，企业应当将复工申请报告、复工疫情防控工作方案、企业承诺书(其中员工承诺书留企业存档)等相关材料报所在乡镇、经开区备案后，方可启动复工。
6、排查返岗员工。复工前，企业必须对非湖北籍全部返岗员工进行排查登记，了解其是否去过湖北或其他疫情高发地区、是否接触过湖北或其他疫情高发地区归来人员、是否接触过疑似尚未确诊或已确诊病例、是否出现体温异常、咳嗽、胸闷、呼吸困难等疑似症状，如有上述情形，要联系属地政府及医疗卫生机构，做好人员隔离及医学观察工作。对湖北籍及疫情严重地区员工，必须做好劝返工作，对未购票的要劝阻，已购票的督促其退票，暂不得返岗工作。
7、做好疫情物资保障。企业应安排应对疫情的专项资金，根据疫情防控工作方案，储备足够的疫情防控物资，主要包括防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，如储备物资保障不足，不可复工。
8、开展消毒防护。在复工前，要对厂区内车间、办公、食堂、宿舍等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行安全检查，落实专门疫情防控人员、必须设立企业测温点和临时隔离室。
四、落实企业复工后疫情防控
9、每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测，如有发热及咳嗽的情况立即安排到指定医疗机构就诊，应阻止进入工作场所，排除疫情后方可上岗工作;
10、每日上班前、下班后，企业要对车间、办公场所、生活场所人员集中区域进行消杀防疫，保持室内空气流通，暂停使用中央空调，定期对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒，倡导员工勤洗手;
11、坚持登记制度，企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记，对于到企业办理业务的外来人员要特别关注，做好防护措施后方可进行接洽;
12、严格就餐、宿舍管理，必须实行分餐制、盒饭制，严禁桌餐、集体就餐，采取分时段进餐，就餐时相隔 1米以上，职工宿舍不得群居，减少人员集聚;
13、少开会，避免集中，加强疫情防控知识宣传，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅，切实提高员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性;
14、每日将员工健康状况、企业防疫工作开展情况向所在乡镇、经开区进行报告，以便统筹安排部署，紧急情况随时上报;
15、一旦企业发现员工有确诊病例或疑似感染者，立即报告属地政府并停止生产，逐人进行核查，待消除疫情后方可恢复生产。
五、严格疫情防控责任
16.按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，各企业要坚持稳控当头，严格执行各项疫情防控要求，确保不发生疫情扩散。
17.各乡镇、经开区要加强辖区内企业疫情防控复工复产管理，成立疫情防控企业复工工作领导小组，明确分管领导、包联责任人，健全企业包保机制。
18、按照“部门+属地”原则，规模以上企业或用工人数超 10 人以上的企业，要安排 1 名驻企联络员，指导督促企业落实疫情防控要求，掌握企业生产经营动态，结合“四送一服”活动，常态化开展为企服务。
19.各行业主管部门要围绕职责做好督查监管。县发改委负责协调三产领域企业管理;县经信局负责工业企业管理,县商务局负责商场、超市管理;县农业农村局负责农业经营主体管理;县住建局负责建筑企业、工地管理;县市场监管局负责餐饮服务业管理;县文旅局负责文化场馆、景区、网吧等管理;县交通局负责道路运输企业管理;县卫健委负责对各类企业公共场所区域消毒进行业务指导。各单位要进一步增强责任意识，切实做到“守土有责，守土担责，守土尽责”。
20.对于未制定防疫工作方案、未开展复工前人员排查、未组织消毒安全检查企业、未经备案的企业，严禁复工生产。对不认真开展防疫工作而造成疫情扩散的企业，依法严肃追究责任。
21.以上条款由县疫情防控指挥部办公室负责解释，本方案将根据疫情防控情况进行适时更新。
xx 县疫情防控应急指挥部办公室
2020 年 2 月 9 日
关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期复产的请示 xxx 开发区管委会：
按照贵委《关于园区企业新型冠状病毒肺炎疫情防控期复产安排的紧急通知》要求，我公司已做好复产前疫情防控各项准备工作，具体情况如下: 一、做好了疫情防控期复产各项准备工作。一是全面排查了员工情况。我公司共有 168 员工（含安保值班人员），已逐一摸清了无员工与湖北（武汉）疫情接触史情况，并登记造册。节后上班到岗员工 120 人，均无湖北（武汉）疫情接触史，身体状况良好，已通知员工做好赴岗路上防护工作。二是做好了复产消毒准备工作。我公司已制定了疫情防控方案，备好了消毒液、洗手液、一次性口罩、红外线测温仪等防疫物资，已在企业办公场所、生产车间、员工宿舍、卫生间等公共区域开展全面的不间断的消毒、通风、卫生环境整治工作。同时，我公司也做好了员工进厂测温、消毒准备工作。三是制定了公司疫情防控工作制度。
二、复产后我公司将严格开展疫情防控工作。一是积极配合政府做好疫情防控工作。二是密切关注员工身体状况，每日测量员工体温，如发现发热、咳嗽员工，及时督促其就医，并立即向贵委及所在街道社区报告。三是严格执行公司疫情防控工作制度。四是继续在公司开展全面的不间断的消毒、通风、卫生环境整治工作。五是要求员工注重个人及公
共卫生，在公共区域佩戴口罩，不聚会、不聚餐、减少不必要外出。（以上内容包括但不限于此）
根据公司年前工作安排，计划于 2020 年 2 月 10 日（正月十六）正常上班。
特此请示，请贵委批准为感。
xx 有限公司（盖章）
2020 年 2 月 6 日
工业企业新型冠状病毒肺炎疫情复工防控工作方案(参考模板)
当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。
一、企业做好准备工作
(一)进行企业复工备案登记。
企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。
(三)制订应急处置措施。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。
复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控
加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。
二、督促员工做好返程及上下班防护
(一)进行人员核准。
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对 14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护。
对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
三、严格人员管控
(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。
严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离 14 天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离 14 天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。
(三)严格执行出入人员体温检测制度。
企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。
确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)建立员工病假记录制度。
员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
(六)严把企业工作区域入口关。
做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满 14 天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。
四、加强公共区域防护
(一)每日对公共区域进行全面消杀。
每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如
电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯 250mg/L-500mg/L 的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少 1 次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。
(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。
定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在 18-20 度。建议加大过滤网更换频率，每 2 小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4 小时开窗通风一次，每次 20-30 分钟。
(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。
大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用 0.5%的 84 消毒液抹擦物体表面及地面。
(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。
规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
...
公司疫情防控工作方案 公司疫情防控管理制度范文三篇门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。各部门要确定1 名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。二、人员岗位职责(一)部门负责人职责1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作;2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护;;3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为;4.负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工，设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣;5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。(二)公司员工职责1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作。2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保
公司疫情防控工作方案 公司疫情防控管理制度范文三篇持安全距离;4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;6.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。8.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;9.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向部门负责人汇报;10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。(三)卫生防疫及保洁人员职责1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)。
公司疫情防控工作方案 公司疫情防控管理制度范文三篇6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;(四)司机职责1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);5.班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;(五)采购及仓管员职责1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货;2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中;4,所购防控物资应尽量保证公司使用;5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常方得进入公司;6,物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
公司疫情防控工作方案 公司疫情防控管理制度范文三篇(六)食堂工作人员职责1.严格执行公司食堂管理制度;2.外出釆购时应佩戴防护口罩;3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;4.严禁生熟食混放;5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;6.做好厨具及餐具的消毒处理。(七)门卫及值班人员职责1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护 (防护口罩及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在 37.2 度以上的，或有与湖北相关人员有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别，采用手工登记方式。2.每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处 (非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
公司疫情防控工作方案 公司疫情防控管理制度范文三篇4.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。三、日常管理制度(一)日常办公管理制度1.各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作，不得造成人员汇聚、集中。2.各部门主要领导原则上必须到岗，其他人员由本部门自行安排，确保各项工作有序运转。在当前形势下，严格控制进入公司办公人员数量，进入公司人员必须经本部门负责人同意。3.远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通信系统，切不可使用 QQ、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。4.严守工作纪律，自2 月 3 日起，各部门员工不得擅自离沪。中层以下员工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意，各部门主要领导 (负责人)需经公司主要领导同意，并报公司防控办联系人备案。(二)人员健康管理制度1.各部门对隔离人员身体状况等信息实行"日报告""零报告"，未经本单位主要领导批准不得提前解除隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下立即就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作
公司疫情防控工作方案 公司疫情防控管理制度范文三篇交流，保护自己与他人。3.减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。4.员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行;如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。5.来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工一很律暂缓返岗，其他地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离 14 日，无症状并得到本部门主要领导批准后，方可正常上班。(三)厂区出入管理制度1.公司对厂区实行封闭管理，严格执行"一人一卡"制度并检测体温。经测量员工体温高于 37.2℃的，由公司防控办将情况报告公司防控办，本人应回家观察休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。2.车辆实行车卡检查，外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。公司车库入口处进行人员体温检测。3.各部门加强门禁卡管理，门禁卡丢失必须第一时间挂失重新办理，杜绝外部人员混入公司。4.不得主动召约访客，不得带亲友进入公司;访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息;受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客，双方应佩戴口罩、保持 1 米以上距离、控制时间;访客在门卫处经测量体温高于 37.2℃的，由保安公司登记姓名和联系方式，建议其立即到发热门诊进行复查。
公司疫情防控工作方案 公司疫情防控管理制度范文三篇5.尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进行跟踪监督。6.全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。(四)办公会议管理制定1.疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统一调配管理。2.减少会议数量，特别是现场会议数量，优先采用视频、电话会议形式。3.减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1 米，参会人员必须戴口罩，会议时间每超过1 小时通风 1 次。4.为避免交叉感染，会议只提供矿泉水，不提供茶水杯。参会人员可自带喝水杯，服务人员 30 分钟续开水一次。5.会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。6.现场会议实行审批制度，审批权限如下：(1)现场参会人员 10 人以下，由各部门负责人审批。(2)现场参会人员 11-19 人，由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长审批。(3)现场参会人员 20 人以上，由公司主要领导审批。(五)餐饮保障管理制度1.公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。餐厅提供早、午餐盒饭，晚餐暂不供应，员工餐卡暂停充值。员工也可自带餐食。2.早餐由员工自行到餐厅领取，领取时间 7:00-8:00;午餐采取送餐方式就餐，由公司防控办委派专人配送至各楼层前台，配送时间
公司疫情防控工作方案 公司疫情防控管理制度范文三篇11:30-12:00。3.公司防控办提前一周将早餐、午餐菜单向各部门联系人通报，由其转达给本单位所有员工。4.各部门每个工作日下午 14:00 前，通过公司邮箱或公司通信系统将下一就餐日《订餐统计表》报公司防控办，由公司防控办统一与餐厅联系协调。盒饭每人一份，避免浪费。5.公司防控办监督餐厅加强原材料采购管控，加强对冷冻类、生鲜类食品检测，增加对后厨环境和器具的消毒频次和厨师服务人员的健康监测。6.各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。(六)卫生防疫管理制度1.办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风时员工应注意保暖。中央空调机组正常使用时，应定期对中央空调送风口、回风口进行消毒。2.每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间、车库等公共区域进行消毒，卫生间配备消毒液或消毒洗手液。3.每天下班时段对办公室内进行消毒。办公电话、电脑键盘、鼠标、门把手等，每日用75%酒精擦拭 2 次。使用频繁的，擦拭可增加至 4 次。开水间设置阀门专用纸，用完随手带走，投入垃圾桶。4.电梯和按钮工作时间每2 小时消毒 1 次。电梯设置按扭专用纸，用完随手带走，投入垃圾桶。
公司疫情防控工作方案 公司疫情防控管理制度范文三篇5.公司统一在各楼层设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。6.保洁人员须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。工作时段要增加垃圾清理频次。(七)公务用车管理制度1.尽量减少公务用车出行。特殊原因确需出行的，升级审批管理，部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。2.公务用车每次使用后均应进行车内及门把手消毒，实行"一客一消毒"。3.公务用车赴医院等场所后，应进行多次消毒确保安全。(八)疫情信息管理制度1.防控信息实行"日报告""零报告"，各部门每天中午 12:00 前将防控信息报公司防控办联系人，公司防控办负责整理、汇总，并将相关信息上报至公司防控办。每天 14:00 前将次日人员到岗方案报公司防控办联系人备案。2.信息汇总、统计和报送等工作过程中，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。3.疫情相关工作信息由公司统一发布，各单位及员工不得擅自发布、传播。4.如有新闻媒体要求采访，必须经过公司领导同意，未经同意任何人不得接受采访，以避免报道失实。
公司疫情防控工作方案 公司疫情防控管理制度范文三篇(九)外来人员管理制度1.建立探访人员登记台账，外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。2.所有外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在门卫处接受体温测量，如探访人员有新型冠状病毒感染的可疑症状，应拒绝其探访。3.快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。(十)用工招聘管理制度1.应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与人力资源部联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室对面接...
根据四川省《四川省机关和企事业单位应对新型冠状病毒感染的肺炎防控指南》、成都市《关于印发有效应对疫情稳定经济运行 20 条政策措施的通知》和成都高新区新型冠肺炎疫情防控指挥部《关于做好辖区企业复工疫情防控冠状的通知》（成高冠肺指【2020】3 号）要求以及高新区《企业复工备案申请要求》等相关精神，坚决遏制疫情蔓延势头，有序开展企业复工工作，特制定 XXX 公司复工方案，具体如下：
一、防控体系落实到位 1、成立疫情防控工作组，由总经理担任工作组总指挥，各大部门负责人及主要职能课室负责人任组员。
组长：
副组长：
成员：
2、落实专门的疫情防控管控人员和工作职责，各项职责分配到人，实现网格化管理。
各组长及成员职责 组长：1、制定本公司疫情期间各项健康管理制度并组织实施。
2、协调各部门在疫情期间报告管理中的配合。
3、组织开展公司业务人员疫情期间健康保护管理知识的培训。
4、定期或不定期组织领导小组成员对公司报告管理开展情况进行检查,及时解决存在的问题。5、和社区、定点医院保持联系。
副组长：1.配合组长制定安排具体落实到每个人身上。确保疫情期间各位同事身体健康问题，及时反馈给各个部门 成员：1、每天早中晚测量体温。2，早中晚办公区域消毒。3、及时反馈体温数据。4、事实监控好各位同事的身体健康情况。5、随时和上报数据。
二、企业职工排查到位 1、建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，详细记录职工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。
2、对于湖北、温州、广州、深圳及重庆等重点疫区职工（名单附后），重点跟踪，联系到人，要求必须隔离 14 天以上并解除观察后方可复工，隔离期间由专人负责跟踪居家观察情况，并及时报告。
三、防控物资准备（分发）到位 1、在属地防控主管部门指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。
2、向职工及时发放防控物资， 每部门发放体温计 1 只，口罩每人 1 只/天，并做好登记工作。
3、防控物资由综合部部门（部门负责人 XX）负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备企业正常经营和职工健康防护使用。
四、防控措施执行到位 1、在对于来自重点疫区返回的员工，严格要求居家隔离观察，确保落实 14天居家观察要求。
2、严格落实体温监测工作，所有到岗职工每天体温检测早晚两次，由副组长赵亮执行，吕鹏琪协助并监督。
所有发现体温高于 37.5℃的人员，一律禁止进入公司，并通知班组长及时上报总指挥，同时报当地防疫指挥部。
3、做好公司办公室、会议室等工作场所的通风、消毒和卫生管理，空调温度提高，场所定期消毒。
4、暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促职工日常佩戴口罩，减少外出，宣导卫生礼仪。
5、暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。
6、疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。
7、加强疫情宣传力度，及时传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。
五、异常情况报告到位
1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确认每日更新，及时上报给公司及政府相关部门。
2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。
3、由综合部负责（部门负责人 XX）制定防控应急预案，实施分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，由疫情防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。
六、安全工作确认到位 1、复工前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查，确保水、电、气、空调正常。
2、做好营业场所、仓库等地方的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。
3、因部分职工不能及时到岗，个别需要作业资质的操作岗位，必须确认上岗职工具备有效资质。
重点 疫区 区职工表 ：
姓名 身份证号 联系电话 返蓉时间 返蓉前地址 在蓉现居地址 截至状态 责任人 王凯
陈卓
XXX 公司 复工职工防疫承诺书
按照各级政府关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的要求，为加强新型冠状病毒肺炎疫情防控，有效防范疫情的传播，我承诺在疫情防控期间将做到：
1、所提供的信息均真实可信； 2、到岗之前 14 日没有到过 武汉、湖北其它区域或重庆等其他疫情严重地区，或者与武汉、湖北或重庆等其他疫情严重地区旅行史、居住史的人有过密切接触； 3、近期未出现发现发热、乏力、干咳等表现； 4、不参加聚会和各类集体活动，不去影院、KTV、商场等人群密集场所； 5、认真配合各级各部门包括村（社区）的健康询问检查； 6、第一时间向企业报告发现的重点防控人员、疫情等信息； 7、主动做好其他有利于疫情防控的其他工作。
8、做到不信谣、不传谣。
承
诺 人：
年
月
日
XXX 公司 防疫承诺书
（本企业将严格按照成都高新区新型冠肺炎疫情防控指挥部《关于做好辖区企业复工疫情防控冠状的通知》（成高冠肺指【2020】3 号）等文件要求，切实承担企业范围内的所有场所以及人员的疫情防控主体责任，承诺做到：
1、所提供的信息均真实可信并且全面； 2、严格执行省、市、区政府关于延迟企业复工的通知要求，按规定时间复工； 3、开复工前向 XXX 管理委员会、XXX，取得同意后实施开复工； 4、严格落实本企业制定的防疫方案中的各项疫情防控措施，特别是职工的情况调查、体温检测、核查、管理和相关劝返、待岗、隔离等措施； 5、坚决落实各级政府关于疫情防控工作的要求； 6、及时上报各类信息和台帐，不迟报，不瞒报； 7、已落实好开复工的各项安全措施； 8、如有违反，自愿接受最严厉的处罚及其它制裁措施。
XXX 公司 年
月
日
当前，新型冠状病毒的疫情的发展状况已经超出所有人的预期，我们必须毫无保留的投入一场全民抗疫的战役中来。根据省、市、局疫情防控有关文件精神，为切实做好当前疫情应对工作，保障公司员工身体健康，维护正常工作秩序，制定出台此份《新型冠状病毒内部防控管理制度》，现将有关情况通知如下。
一、全员思想动员
首先，公司每一名员工都必须思想高度重视，坚决做到以下三点。
（一）做决策部署的积极响应者。不论是各级政府组织的决定，还是公司内部的规定，希望大家都能严格遵守，每天主动上报个人身体健康状况，配合所属地居（村）委会和所在部门做好信息登记；保持手机畅通，每天通过办公软件及时打卡，遇有重要紧急情况立即向部门领导请示报告。
（二）做防控防疫的坚定执行者。不串门、不集会、不聚餐；少出门，戴口罩，勤洗手。越是关键时期，我们越要拿出安全从业者的高度责任感和使命感，坚决以身作则打好疫情防控保卫战。
（三）做防控知识的主动传播者。认真学习和广泛宣传科学防控知识，不信谣、不传谣，不恐慌，共同维护社会公共秩序，为夺取疫情防控战最终胜利作出贡献。
二、内部明确责任
为全面做好下一阶段的疫情防护工作，公司董事会将成立疫情防控工作委员会，疫情防控工作委员会主要负责对疫情防控的综合管
理、内部防控工作的指导。下辖综合管理组、内部防控组、人员信息组、物资组、宣传联络组、现场组六个工作小组，现将有关责任划分如下：
（一）综合管理组：主要由质量安全部人员组成，加强三个事业部的专职安全工程师（受质量安全部和所在部门双重领导）。根据集团和公司应急指挥中心指令落实具体疫情防控工作，负责各工作小组间总体协调，负责成员企业防控工作监管，统一对集团上报防控工作相关内容等。
（二）内部防控组：由总裁办和各事业部的综合管理部组成，加强质量安全部工作人员和三个事业部的专职安全工程师，统一由总裁办负责。负责公司总部办公、食堂、集体宿舍等区域的消毒防疫工作。负责公司总部节后上班、就餐等具体安排。
（三）人员信息组：由人力资源部组成。负责对公司员工、外来人员进行统一管理，重点是对从疫情重点地区来津人员和有发热等症状人员进行筛查。
（四）物资组：由采购部组成。负责采购口罩、测温仪、消毒液、医用酒精等防疫、防护物资。
（五）宣传联络组:由宣传企划部组成。负责开展疫情防控宣教工作。当有疑似或确诊病例时，负责与医疗和防疫等相关机构联系，并做好病员及其家属的安抚工作。
（六）现场组:由事业部及部门负责人和各项目现场、各子公司主要负责人组成。主要负责所属项目部、子公司等现场的疫情防控工作。
三、建立疫情防控体系
1、每日统计每名员工的身体状况、假期行程和密切接触人员的动态信息，人员信息组对员工动态信息进行汇总，并根据官方权威发布的疫情数据、新型肺炎确诊患者同行程查询等官方渠道筛查高感染风险人员。
2、内部防控组提前对办公、食堂、集体宿舍、车辆等进行消毒防疫工作，制定具体消毒防疫措施。积极配合物业做好办公楼内公共区域的消毒防疫和体温测量工作。组织制定错峰上下班等弹性工作制和分时、分区域就餐办法，避免人员大量集中。加强对餐饮公司的管控，掌握并监督餐饮公司各项防疫工作。
3、在国家正式宣布疫情解除前，原则上不安排员工出差，如确有需要，应提前了解对方地区和单位的疫情情况和复工安排，尽量避免前往或途径疫情重点地区。尽量减少乘坐公共交通工具频次，乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩。
4、在国家正式宣布疫情解除前，原则上不接待外来人员，尤其是湖北等疫情重点地区人员，如有特殊需要，应提前将外来人员信息报综合管理组进行审批、备案。外来人员到公司经物业体温检测合格后方可进入。外来人员应填写外来人员情况表，如发现异常情况及时报备。公司员工接待外来人员时应全程佩戴口罩。接待后应及时对接待室进行消毒通风。
5、公司内尽量使用电话、信使等进行日常办公，减少办公区域内活动。严格控制会议数量和人数，参加会议时应佩戴口罩，会议后应
立即消毒通风。建议员工在电梯间、楼梯间、卫生间等公共区域全程佩戴口罩。
6、来公司住集体宿舍的员工，由于集体宿舍管理问题将无法在集体宿舍居住。确有必要来公司工作的，由所在部门提出意见，报工作组批准。由内控组和部门共同解决在天津的隔离问题。
7、生产施工现场负责人要及时与相关方进行沟通，制定复工方案，要提前统计返工人员信息，包括分包方人员，统计要做到全覆盖、底数清、情况明，对疫情重点地区返场人员要做好隔离措施。国内现场应按照当地政府和业主要求做好复工安排，制定现场疫情防控措施和应急预案。境外现场在国家正式宣布肺炎疫情解除前，原则上能不外派就不外派，能暂缓外派就暂缓外派。如确有必要，严格审核外派人员情况，派出前不搞集中线下培训，尽量通过网络进行培训。出境前需要通过全面检测，确保健康派出。暂缓外派湖北等疫情重点地区人员和近期密切接触过疫情重点地区的人员。如因暂停或减少外派影响项目执行，要加强与业主沟通，做好解释说明工作，争取对方理解。在疫情正式解除前，尽量减少外派人员回国休假，如回国休假要严格按照当地有关规定进行隔离观察。
8、宣传联络组要开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识教育培训，发放防控知识手册，提高员工对疫情的认识和重视，增强个人卫生防护技能，了解就医流程，使员工能正面、科学、客观对待疫情，积极配合公司、物业、社区等进行测温、登记、通风、消毒等防控工作。做到不信谣、不造谣、不传谣。
9、新型冠状病毒感染肺炎的疑似病人、确认病人及密切接触者，要积极配合卫生防疫等相关部门做好治疗、排查、隔离等工作。
四、落实疫情防控要求
1、提高认识，将思想和行动统一到习近平总书记重要指示和党中央统一部署上，提高政治站位，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，把打赢疫情防控战作为当前的重大政治任务，确保党中央重大决策部署落实到位。
2、严格执行“日报告”和“零报告”制度，每天通过微信等方式将员工健康及疫情信息、现场动态等报公司各工作小组，不得瞒报、缓报、漏报。如发现疑似感染的员工应在第一时间报综合管理组。对疫情防控工作责任不落实、工作组织不力的，一经发现必将严肃批评、问责。
3、各级领导切实担负起防控责任，要坚持员工生命安全和健康第一位的理念，坚定信心，同舟共济，科学防治，精准施策，细化防控措施，层层落实责任。
4、认真做好宣传思想工作，坚持正面宣传，配合有关部门做好舆论引导，教育引导员工不造谣、不信谣、不传谣，及时帮助解决疫情防控问题，为做好科学有序的疫情防控工作营造良好氛围，要积极宣传先进典型和感人事迹，做好表彰。
在这场没有硝烟的战斗中， 共同抗疫是我们的责任和使命， 在灾难面前，我们是一家人， 让我们一同努力，克服难关， 继续凝聚力量，战胜疫情！
附件：疫情防控通知范本
通知
根据防控新型冠状病毒疫情的需要，结合政府公告和股东方要求，经公司管理层讨论，现就相关事项通知如下：
一、加强佩戴防护口罩的要求 以下情形必须佩戴防护口罩：
1）工艺班组在控制室的交接班期间；
2）保安/前台接待外来人员登记、交流时；
3）罐区员工装车、装船与外来人员交流期间；
4）公司员工（含承包商）上下班乘坐公共交通工具期间。
5）参加面对面会议的人员。
以上要求，请各部门经理通知到各自团队（包括对口承包商）。在全面返工上班之前，公司库存的防护口罩由应急值班经理调配，请涉及上述需求的与值班经理联系（打控制室电话可知当日值班安排）。
二、保证疫情防控期间的公共环境消毒到位
请总部办公室和生产部分别协调承包商，制定总部和生产现场清洁/保洁人员轮换机制，确保全面返工上班之前这段时间定期清洁和消毒的人手到位。
三、做好延长春节假期期间值班和加班安排
根据政府延长春节假期的公告，各部门为确保业务延续的加班安排必须报分管总经理批准。生产现场除了维持装置正常运行的岗位外，其他岗位实行在家值班制，值班的排班计划（包括承包商资源）由生产部制定、报总经理审阅后发布。
应急值班经理的排班计划由 HSSE 部门制定、报总经理审阅后发布。
四、做好应急物资的采购
采购部和 HSSE 部门要拓宽供应渠道，密切联系供应商并向股东方寻求帮助，采取持续跟进、适时补货的原则，确保防护口罩、消毒液、测温枪等防疫物资的供应。
五、继续做好外来人员信息登记，并启动体温检测。
公司各窗口岗位要继续做好外来人员的信息登记，并在测温枪配置到位后启动对外来人员的体温检测。外来人员进入公司场所必须戴防护口罩。
六、适时跟踪疫情变化和政府公告，及时采取跟进措施
公司办公室和 HSSE 部门要适时跟踪疫情变化和政府公告，随时通报政府要求及公司决策信息。各部门经理、团队经理、应急值班人员要保持手机畅通，并定期查看邮件。
公司疫情防控管理制度
1. 隔离管理制度
（1）探亲、旅游、出差为目的到达湖北省，途径或逗留湖北省，以及密切接触湖北省人员的，尤其是武汉市等疫情高发地区的员工，返程后向人力资源中心报备，在家办公自我隔离 14 天，确保身体无感染症状后可返岗工作。
（2）开工上班时各工作小组组织体温监测，体温超过 37.3 度出现发热、干咳、乏力、胸闷等状况的员工，立即安排就医和隔离 14天，严禁进入办公区、基地厂区，直至其身体完全恢复健康后方可上班。
（3）自我隔离期间要求每日上午 9:00、下午 13：00、晚上 18：00，以视频形式报告体温监测情况，视频回传至公司所属疫情防控工作小组。
2.消毒管理
（1）每日早 7：00-8:00，下午 12：00-13：00 对公司办公区、车间、库房等区域集中消毒。
（2）卫生间配备消毒洗手液，前台配备免洗消毒洗手液。
3.体温监测
（1）配备手持体外红外温测仪，用于日常体温监测。
（2）每日早 8:00-9:00、中午 13:00-13:30 对上班员工进行体温监测，并登记备案。
4.办公管理 （1）各级员工由前台正门出入，其他自动门关闭，确保人流出入可控。
（2）员工由正门出入，办公楼、各车间刷卡或人脸识别进出，确保人流可控，同时严控物流门，加强基地出入管理。
（3）办公区、工厂车间开窗通风，确保空气流动。
（4）要求员工办公、作业全程佩戴口罩，4 小时更换一次，办公桌之间间距 1 米，公司行政部配备口罩，及时向无口罩员工发放。
（5）尽量减少出差，鼓励视频会议、电话会议沟通协调，减少人员外出流动，如确实需要出差，请第一时间向公司人力资源中心报备。
（6）要求所有员工办公期间着工装、佩戴工卡，便于识别。
5.接待及会议管理
（1）尽量减少来访接待活动频次，各业务接待部门尽量以电话视频方式与客户沟通，做好解释工作。如确需面对面业务交流，建议选择室外或非办公区，避免外部人员进入办公楼和厂区。
（2）外部来访来客、第三方人员于公司前台或基地门卫处登记备案，并做体温监测。
（3）应尽量减少人员聚集性会议，尽量采用视频会议、电话会议、邮件、微信、钉钉等互联网的方式进行沟通联系下发相关要求。确保办公会议保持高效、精简，快速决策，减少聚集时间。
6.公寓、宿舍管理 （1）每晚 20:00 前对公寓、宿舍入住人员进行排查，确保员
工回寝休息。
（2）公寓不得留宿他人，不得圈养宠物，严格按照公寓宿舍管理制度执行。
（3）每天上午 9：00-12：00 对公寓、宿舍进行集中消毒。
7.食堂管理
（1）食堂所有员工登记备案，每日食堂进行消毒处理，员 工进行体温监测。
（2）要求食堂不允许采购野生动物食材，每日采购的食材登记备案。
（3）要求食堂每日菜品留档，确保食品卫生安全。
（4）要求员工错峰就餐，避免人员大面聚集。
8.信息日报
（1）人力资源中心负责统计春节假期往返武汉(湖北)等疫情高发地区的员工信息，并于开工前上报领导小组。
（2）要求各工作小组每日 10：00、14：00 汇总统计全体员工 的体温，以及是否具有咳嗽、乏力、胸闷等身体状况信息，真正做到急事急报、特事特报，无事亦要“零报告”。
（3）如出现经医疗机构确诊病例或疑似病例，必须立即逐级上报，一旦出现不报、瞒报或迟报，公司将对相关责任人进行严肃处理。
公司各部门 ：
根据《xx 省人民政府关于加强疫情 防控工作的通告》精神，为有效防止疫情的传播，特成立 xx 公司防控领导小组。
组长：
执行组长：
成员：
职责：1.抓好春节期间厂区内卫生整治工作，对澡堂、食堂、厕所消毒情况进行检查。
2.检查倒班、值班上班人员及乘坐通勤车员工口罩佩戴情况。
3.对发现的发热、咳嗽上班人员力劝其及时到医院就诊。如发现疫情感染的肺炎病例或疑似病例，必须立即以最快方式向当地疾病预防控制机构报告。
4.抓好春节期间的安全生产和环境保护工作。
5.每天及时上报防疫情况到防疫办公室，以便全公司防疫情况及时掌控，及时应对。
领导小组下设办公室，办公室设在公司办和内保部，主要负责指挥部交待的相关工作，并做好上传下达。
为进一步做好疫情防控工作，预防从业人员受到新冠病毒感染，防止新冠病毒传播和扩散，指导集团权属各事业部、部门，尤其是一线工作人员能熟练掌握疫情防控重点工作的标准操作要求，更好地做到科学防控、精准防控、高效防控。XXX 公司特制订《常态化疫情防控措施手册》，要求全员认真学习并严格按照手册要求执行。
一、建立常态化疫情防控机制
1. 建立健全企业疫情防控领导机制。建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，形成从企业管理层到车间班组、一线职工的责任体系，确保安排部署、落实执行、对照检查、督促整改等责任逐一落实到岗到人。
2. 制定并及时调整企业疫情防控预案。根据国家、省市疫情防控的变化结合企业特点，落实“四早”“五到位”要求，做到早发现、早报告、早诊断、早隔离，实现定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”，落实企业疫情防控预案的制定，健全完善及时发现、快速处置、精准掌控常态化防控机制。
二、常态化防控 管理制度 1. 工作方式安排 根据省内疫情形势及 XXX市政府要求，非必要生产人员可采取
第 2 页 共 12 页 弹性办公、居家办公等工作方式。
2. 日常通勤管理 尽量避免乘坐公交车、出租车等公共交通工具，确需乘坐的，要坚持全程佩戴口罩，优先采用扫码等非接触方式购票或付费；上下班不建议多人集中搭乘同事私家车；严禁搭乘拉灰、拉渣、送水等物资运输车辆。
3. 厂内办公管理 （1）进入多人办公或人员密集区域时，应全程佩戴好口罩；同时应随身携带备用口罩，在需要的情况下适时佩戴。
（2）行政人员与生产人员之间、运行人员与检修人员之间、运行各值之间、检修各班组之间应尽量减少接触，对接工作时应保持 1米以上社交距离，咳嗽、打喷嚏要注意遮挡，沟通工作尽量采用电话、协同、电投壹等方式。
4. 会议、活动管理 活按照“谁举办、谁负责，谁组织、谁负责，谁派出、 谁负责”的原则，建立疫情防控工作机制，指定专人负责， 明确责任分工，严格落实防控主体责任，全面落实早发现、早报告、早隔离、早治疗的“四早”措施。采取预约登记、人员限流、实名入场等方式，做好参加活动人员注册、安检、 顺序入场、精准对接等服务工作。要对活动参与人员实施信息核验、登记和健康排查，信息收集要完整可追
第 3 页 共 12 页 溯。根据疫情防控需要及领导干部出席活动医疗卫生保障工作要求，必要时组织进行新冠病毒核酸检测。按照本指南制定具有针对性和可操作性的现场疫情防控工作方案和应急预案，及时向活动所在区防控指挥部和活动主管单位报送上述方案和预案，全面协调抓好活动的防疫、安全等工作。
（1）鼓励通过电投壹、腾讯会议等线上形式召开各类会议、活动；非必要不组织 30 人以上的现场会议、活动；如确需以现场方式组织召开 30 人以上的会议、活动，主办部门须制定专项疫情防控应急预案,在起草公务通知时作为附件一并提交，履行发起部门—综合部—分管领导—总经理—党委书记的审批流程后，方可正式发布；专项疫情防控应急预案要明确疫情防控应急措施和处置流程，设定佩戴口罩、体温测量、“两码”查验等必要筛查条件；同时加强与 XXX市政府、医疗机构联系，确保突发疫情时，医疗、隔离等相关资源能够得到有效保障；综合部负责联系铁东区工信局履行报备手续。
（2）以现场方式召开的 30人以下的会议、活动，要按照常态化疫情防控要求做好防控工作，会议、活动主办部门主要负责人是疫情防控第一责任人。
（3）对确需召开现场会议、活动的，应保持会议、活动场所空气流通，并至少提前通风半小时；会场座位摆放应尽量增加间距，至少不小于 1米；会议、活动期间全体人员应全程佩戴好口罩；为保证会议、活动效果，发言人讲话时可不佩戴口罩，之后应尽快佩戴好口
第 4 页 共 12 页 罩；综合部负责在会议过后及时对公用水杯进行高温消毒。
5. 访客接待管理 （1）进一步严格访客管理，不接待 14天内有中、高风险地区旅居史的访客。
（2）外来入平访客，按照谁接待、谁负责的原则，提前掌握对方驻地及行动轨迹相关防疫情况；要提前 1天履行接待部门—综合部—分管领导审批流程，并提前告知访客入厂相关注意事项，协调访客做好入厂测温登记、“两码”查验、递交 48 小时内核酸检测报告等措施。
6. 外来物资入厂管理 （1）对于拉灰、拉渣、运煤等运输生产物资车辆，由综合部负责组织门卫在入厂前进行消杀（包括车轮部位），并履行测温登记、“两码”查验、递交 48 小时内核酸检测报告等措施；入厂期间司机一律不允许下车；物资出入厂非特殊情况需在工作日当班期间进行。
（2）计划部负责及时掌握必要生产物资供应商所在地疫情信息，与吉电股份物采中心做好沟通，保证物资及时到厂。
7. 办公环境管理 （1）保证不少于每日 2次的消杀频率。
（2）根据疫情形势，联系医护人员入厂，为全体员工（含外委人员）开展核酸检测。
第 5 页 共 12 页 （3）设置临时隔离点：行政楼 1 楼仿真机室、行政楼 6 楼党员活动室、生产楼 7楼党员活动室。
8. 食堂日常管理 （1）根据疫情形势食堂可采用点对点不接触送餐方式。食堂区域保证每日下班后进行 1次全面消杀；全体人员每日早上岗前进行体温检测，发现异常及时向综合部报告。
（2）供应商运输食材车辆不准予入厂，由公司食堂车辆与其在门口交接，交接过程中保证双方全程佩戴口罩，并在搬运食材前进行消杀；公司食堂车辆每出入厂进行一次消杀；综合部负责监督。
（3）在食堂用餐时，应严格遵守用餐秩序，不聚集、不交流、不逗留，间隔就坐，原则上每桌同时就餐人数不超过 2人，严禁擅自移动餐椅拼桌。
（4）为现场送餐采取送餐人员将餐饮放至指定地点离开后，现场人员取餐的无接触模式。
（5）综合部负责以定期检查与随机抽查相结合的方式对食堂卫生、菜品质量及防疫措施执行情况进行监督指导。
9. 离平管理 （1）尽量减少人员流动，非必要不安排员工离平；全体员工严禁前往中、高风险地区；离平需填写“疫情防控出行申请单”履行报备手续。
第 6 页 共 12 页 （2）离平期间，如出现发烧、干咳、乏力等症状，应及时向所在部门、在平居住地所在社区、属地所在社区报告，所在部门应及时向公司疫情防控领导小组办公室报告；员工要主动配合做好就医、核酸检测及隔离等相关工作。
（3）出行前如出现发热症状或其他不适宜出行疾病时， 应推迟或取消出行。
10. 返平管理 （1）离平期间，如所在地调整为中、高风险地区，要及时向所在部门及在平居住地社区报告，所在部门应及时向公司疫情防控领导小组办公室报告；员工应主动配合属地政府做好就医、核酸检测及隔离等相关工作并暂缓返平。如确需在疫情风险等级未调低的情况下返平，要严格执行 XXX市、属地政府要求，提前向所在部门及在平居住地社区报备，所在部门应及时向公司疫情防控领导小组办公室报告，员工应遵循社区要求拟定行程并做好隔离准备，抵平之日起居家隔离14天，持隔离期满后 48小时内核酸检测证明返岗工作。如风险等级调低后返平，须持到平后的有效核酸检测报告返岗工作。
（2）离平期间，如出行目的地所在直辖市或地级市出现中、高风险地区但本人未有中、高风险地区旅居史或出现本土病例但是未调高风险等级，要及时向所在部门及在平居住地社区报告，所在部门应及时向公司疫情防控领导小组办公室报告。员工返平应严格执行XXX 市、属地政府要求。返平后，须持到平后的有效核酸检测报告
第 7 页 共 12 页 返岗工作。
（3）返平后，14天内如发现出行目的地调整为中、高风险地区，应立即居家隔离并及时通知所在部门及居住地所在社区，所在部门应及时向公司疫情防控领导小组办公室报告。员工应按照社区安排或自行进行核酸检测并居家隔离满 14天，持隔离期满后 48小时内核酸检测报告返岗工作。
（4）返平后，14天内如发现出行目的地所在直辖市或地级市出现中、高风险地区但本人未有中、高风险地区旅居史或出现本土病例但是未调高风险等级，应及时通知所在部门及居住地所在社区，所在部门应及时向公司疫情防控领导小组办公室报告。员工应持 48 小时内核酸检测报告返岗工作。
11. 日常排查管理 疫情防控领导小组办公室及时通过公告、工作群发布最新中、高风险等级地区名单及出现本土病例但是未调高风险等级地区名单，并据此名单及时组织排查有过此类地区旅居史、与有此类地区旅居史人员密切接触情况；各部门应按照疫情防控领导小组办公室要求做好相关排查工作。
12. 员工主动报告事项 （1）员工如接到地方疾控中心电话，被确认为密接、次密接人员，应及时通知所在部门及居住地所在社区，部门应及时向公司疫情防控领导小组办公室报告。员工应按照属地要求，落实登记报告、核
第 8 页 共 12 页 酸检测、居家或集中隔离观察等措施。持隔离期满后持 48 小时内核酸检测报告方可返岗。
（2）员工如 14天内本人或共同居住人有过中、高风险地区旅居史，与中、高风险地区旅居史人员有交集或与疑似病例、确诊病例、无症状感染者有交集，应及时通知所在部门及居住地所在社区，部门应及时向公司疫情防控领导小组办公室报告。员工应按照属地要求，落实登记报告、核酸检测、居家或集中观察隔离等措施。隔离期满后持 48小时内核酸检测报告方可返岗。
（3）员工如 14天内本人或共同居住人与有过包含中、高风险地区的直辖市或地级市区域旅居史的人员有交集，应及时通知所在部门及居住地所在社区，部门应及时向公司疫情防控领导小组办公室报告，员工应按照属地要求，落实登记报告、核酸检测、居家或集中观察隔离等措施。隔离期满后持 48小时内核酸检测报告方可返岗。
（4）员工如 14天内本人或共同居住人与平外出现本土病例但是未调高风险等级的直辖市或地级市区域的人员有交集，应及时通知所在部门及居住地所在社区，部门应及时向公司疫情防控领导小组办公室报告。员工持报告后 48小时内核酸检测证明方可返岗。
（5）员工如 14天内本人或共同居住人与平内出现本土病例但是未调高风险等级的区域或人员有交集，应及时通知所在部门及居住地所在社区，部门应及时向公司疫情防控领导小组办公室报告。员工持报告后 48小时内核酸检测证明方可返岗。
第 9 页 共 12 页 （6）员工如本人或共同居住人出现发热、乏力、干咳等症状，应及时通知所在部门及居住地所在社区，所在部门及时向公司疫情防控领导小组办公室报告。在做好自我防护的情况下主动就医。身体康复后持 48小时内核酸检测报告方可返岗。
13. 员工个人日常防护措施 （1）非必要尽量不参加访友、聚餐等聚集性活动。如确需外出到公共餐厅用餐，请注意间隔落座，与其他人保持 1米以上距离。如确需参加集体就餐，建议使用“公勺公筷”，倡导“常态化措施疫情分餐制”，减少意外风险。
（2）尽量不前往封闭场所和人群聚集场所。如确需参加活动，应佩戴口罩，咳嗽、打喷嚏时要注意遮挡，与人交流保持 1米以上社交距离。应随身携带消毒湿巾或手消毒液，在接触公共物品或公共设施后及时洗手或用消毒湿巾（手消毒液）擦拭，避免直接接触口、眼、鼻。外出回家后要正确洗手，确保手部卫生，避免经手传播。
（3）乘坐飞机、火车等交通工具时要遵守秩序、有序排队，遵守乘务人员管理要求，全程佩戴口罩，途中要做好手消毒等个人防护，尽量减少在交通工具上的用餐次数，妥善保存票据以便查询。同时要做好旅途中的健康监测。
（4）如出行过程中出现发热、乏力、干咳等症状，应立即就近就诊，取消或中止行程。同时及时通知所在部门及居住地所在社区，由部门及时向公司疫情防控领导小组办公室报告。
第 10 页 共 12 页 （5）注意保持个人卫生，坚持勤洗手等良好习惯。注意适时增减衣物、充足睡眠、适当锻炼，提高免疫力。
14. 居家办公期间个人防护措施 （1）除社区统一组织的核酸采样检测外，严禁擅自离开住所，做到足不出户，确须外出的，须履行报备程序，往返保持“两点一线”，切实做好防护措施。参加核酸检测等活动时，要全程严格落实“防疫三件套”（规范佩戴口罩、保持社交距离、做好个人卫生）和“防护五还要”（口罩要戴、社交距离要留、咳嗽喷嚏要遮、双手经常要洗、窗户尽量要开）
。
（2）加强共同居住人防护管理，开展自我健康监测，做好记录，按要求及时报备。如本人或共同居住人出现不适症状，要第一时间报告公司和社区。
（3）定期对生活区域进行清洁消毒，尤其是开关、电脑电话屏幕、水龙头等经常触碰位置不能忽略；如必须出门时，注意乘坐电梯时做好防护、注意轿厢内的人员数量；要注意下水及排烟道的使用，在非必要使用时尽量封堵，避免一切病毒可能传播的渠道；取必要生活物资、抗原检测试剂、扔垃圾时要带好口罩，不得长时间在楼道内停留；触碰门把手、扶手、门禁按钮时做好防护，不要用手直接触碰，触碰后要洗手。
（4）本着生活必须原则适度采购，管控小区人员采购生活物资时，要通过所在社区及物业渠道统一进行购买，不得私自联络商家，
第 11 页 共 12 页 不得取由非防疫工作人员配送的货物，接取物资后，要在门外对其进行必要的消毒，并适当静止，确保消灭病毒附着。
（5）保持良好的心情和情绪，保持正常生活规律，制定合理的作息时间表，充足睡眠；可选择居家适合的运动方式，适当 锻炼，放松身心，增强身体抵抗力。
15. 常态化监督管理 （1）政治工作部（纪委办公室）负责对上述措施执行情况进行整体常态化监督。
（2）防疫“零容忍”事项考核标准 3人以上聚集性交谈未佩戴口罩—考核 100元 搭乘拉灰、拉渣、送水等物资运输车—考核...
公司疫情防控工作领导小组。
一、组织机构与职责分工
1、传染病疫情防控应急工作领导小组：
组 长：
副组长：
职 责：组织领导疫情防控应急工作，在领导小组统一指挥下，使应急工作扎实有效地开展，同时向客户单位、疾控中心及时报送相关信息，协同有关卫生部门做好传疫情控制工作。
二、健全制度
防控有力
1、责任制度：组长为防控工作第一责任人，各副组长为责任报告人。责任报告人要认真履行职责，及时上报有关情况，各部门要积极配合责任人的工作，承担相应的防控责任。
2、疫情报告制度：对出现疫情或疑似疫情，要立即通报给责任报告人和客户负责人，同时将病人实行隔离，立即通报区疾控中心、客户办公室，并由疾控中心对其进行诊断检查，如确诊将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。
3、晨检制度：每日早接时间，对责任区内健康状况进行观察、询问，做好个人清洁卫生的检查，如有传染病或疑似传染病病人，要立即报告给责任报告人，并做好记载。
4、缺勤登记制度：做好缺勤的登记，弄清缺勤的原因，如遇缺勤人员与传染病相似的病症，应立即报告领导小组，应立即核实患病情况，做出相应处理。必须具有医院病情证明，才能允许返岗。
5、就诊登记制度：做好就诊登记，凡发现有疑似病症，应登记在册，及时向领导小组汇报，及时向有关单位汇报。
6、值班制度：行政人员按照要求切实认真做好值班工作，领导小组成员。要做到信息 24 小时畅通，做到随时能联系。
7、疫情宣传制度：利用、黑板报、宣传橱窗等宣传方式及时对员工进行本次疫情的宣传教育。
8、清洁制度。每天进行清洁扫除，消毒杀菌。坚决不留卫生死角，保持室内通风换气，保证有良好的卫生环境。
9、责任追究制度：对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的，要追究有关负责人和当事者的责任。
三、疫情 预防措施
1、加强个人卫生，勤洗手，保持生活环境和工作环境的空气流通，多参加体育锻炼，增强自身抗病能力。
2、尽量不要去人群密集的地方，人群集中的场所须保持清洁及空气流通，窗户必须经常打开，如发现疫情，尽量自我隔离，不参加各种聚会，必须要外出时应佩戴医用口罩，或者 N95 型口罩。
3、常触摸的物品和器械，如桌椅凳子、玩具等要进行定期消毒并做好登记。
四、落实责任
应急处置工作实行责任追究制度，
是第一责任人，各应急小组负责人和成员责任落实，各司其职，确保公司稳定运营。
公司 （盖章）
2020 年
月
日
**企业复工复业有关事项的通知（模板，企业根据实际情况完善调整）
为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：
一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于 2020年*月*日 24 时之规定，自*月*日(正月**)起，我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准按照《**市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：
1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离 14 天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。
3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。
4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。
5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制
定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。
三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。鼓励企业结合各自实际采取弹性工时，提倡企业采取云办公、视频会议等方式，减少人员流动。
1、复工复业申请。企业对照疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(QQ、微信、邮箱、手机 APP 等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。
2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的 24 小时内分级审批。3000 人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。
3、现场勘验。审批通过后，按照分级负责的原则，经市、区疫情防控指挥部企业专项组组织审核小组进行现场勘验，下发批准复工复业通知书。企业复工复业之前，所有返宁人员须主动申报有关信息，手机可扫描、识别下方二维码或关注“江苏疾控”官方微信点击菜单栏“健康申报”，还可登陆电脑系统链接进行填报。特此通告。
****有限公司复工方案（模板，企业根据实际情况完善调整）
根据**省、**市重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应机制和《**市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》、**市《关于企业复工和疫情防控工作的实施意见》等相关精神，以及**市经信局《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有序做好工信企业开复工工作的通知》的有关规定，坚决遏制疫情蔓延势头，有序开展企业复工工作，特制定***有限公司复工方案，具体如下：
一、防控体系落实到位 1、成立疫情防控工作组，由总经理担任工作组总指挥，各大部门负责人及主要职能课室负责人任组员。
2、落实专门的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责分配到人，实现网格化管理。
二、企业职工排查到位 1、建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，详细记录职工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。
2、对于**、**及**等重点疫区职工(名单附后)，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回**。对提前返回人员（名单附后），要求实施 14 天的居家观察，由专人负责跟踪居家观察情况，并及时报告。
3、对于宿舍管理员、食堂供应单位等外协单位，实施同样的登记、跟踪和管控措施。
三、防控物资准备（分发）到位 1、在属地防控主管部门指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。
2、向职工及时发放防控物资，每部门（科室）发放体温计 1 只，口罩**只，并做好登记工作。
3、防控物资由****部门负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备企业经营生产和职工健康防护使用。
四、防控措施执行到位 1、在**期宿舍设立观察点和隔离区，自重点疫区（**、**及**）返回的住宿舍职工，统一安排在**期宿舍实施隔离观察，具体方案由**负责，确保落实 14 天居家观察要求。
2、严格落实体温监测工作，所有到岗职工每天体温检测早晚两次。
a)住宿舍职工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。乘坐厂车职工由车长负责，自驾职工由*门保安负责，步行职工由*门保安负责。
b)医务室负责遗漏补测和上班期间的检测。
c)外部人员由保安负责检测。
d)所有发现体温高于 37.5℃的人员，谢绝进入宿舍和厂区，并通知班组长及时上报总指挥，同时报当地防疫指挥部。
3、做好厂区、办公室和车辆等工作场所的通风、消毒和卫生管理，空调温度提高，场所定期消毒。
4、食堂和宿舍由于人员密集，作为重点区域管控，需制定更加详尽、完备的防控措施。
5、暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促职工日常佩戴口罩，减少外出，宣导卫生礼仪。
6、暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。
7、疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。
8、加强疫情宣传力度，及时传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。
五、异常情况报告到位 1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确认每日更新，及时上报给公司及政府相关部门。
2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。
3、由***部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，由疫情防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。
六、生产计划安排到位 1、由***部门负责梳理企业生产订单情况，合理安排订单生产。
2、实时确认原材料供给情况，与周边供应商保持紧密联络，确保生产需要，及时调达。
3、根据疫情发展情况，在确保疫情防控要求的前提下，及时评估人员情况，按要求落实人员，保证生产有序进行。
七、安全工作确认到位 1、复工前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查，确保水、电、气、空调正常。
2、车间、仓库做好机械设备、特种设备、工艺装备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。
3、因部分职工不能及时到岗，个别需要作业资质的操作岗位，必须确认上岗职工具备有效资质。
****有限公司复工职工防疫承诺书（模板，企业根据实际情况完善调整）
按照各级政府关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的要求，为加强新型冠状病毒肺炎疫情防控，有效防范疫情的传播，我承诺在疫情防控期间将做到：
1、所提供的信息均真实可信；2、到岗之前 14 日没有到过***、***或***等其他疫情严重地区，或者与***、***或***等其他疫情严重地区旅行史、居住史的人有过密切接触；3、近期未出现发现发热、乏力、干咳等表现；4、不参加聚会和各类集体活动，不去影院、KTV、商场等人群密集场所；5、认真配合各级各部门包括村（社区）的健康询问检查；6、第一时间向企业报告发现的重点防控人员、疫情等信息；7、主动做好其他有利于疫情防控的其他工作。
8、做到不信谣、不传谣。
承诺人：
年
月
日
新型肺炎疫情工作证明模板(公司员工)工作证明
兹证明某某,男,身份证号:*************是我**公司成员(职工)，现因疫情防控时期工作任务需要，该同志须参与公司上班工作和相关任务，完成上级交办的工作事项。
望有关部门支持，特此证明。
**公司
2020 年**月**日那么以公司名义下发工作证明通知如何写呢?关于印发疫情防控期间工作证明的通知
公司各部门：为严格落实**省及**市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控措施，确保疫情防控和生产经营工作两不误，公司统一印制**区域疫情防控期间工作证明，现将有关要求通知如下：
1.工作证明仅可作为**公司员工出入居住社区、正常上下班的凭证，以及因工作需要出差和返回的凭证。
2.各部门负责为员工出具证明，并加盖本公司(部门)行政公章。
3.各部门要认真执行审批制度，严格落实“一事一审批”要求，据实填写相关信息，日常上下班工作证明期限原则上不超过 15 天，出差工作证明期限按出差实际天数填写。
4.各部门要加强员工管控，建立登记制度，健全统计台账，详细记录员工日常工作、公务出差信息，全面掌握员工的出行轨迹和身体健康状况。
5.各部门要严格要求持证者认真执行**市行政区域内各单位、各社区防控措施，自觉遵守相关规定，积极配合做好体温检测、信息登记等工作，展示企业和个人良好形象。
6.各部门必须如实开具相关证明，对工作证明与实际情况不符、给疫情防控工作造成严重后果的，移交纪检部门处理。
7.此证明只在各单位所在行政区域内有效。
8.**区域工作证明统一印制，各部门联系行政领取事宜，联系电话：*****。
**公司
2020 年**月**日
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