我高标准履行了管党治党第一责任人责任和“一岗双责”了吗”4篇我高标准履行了管党治党第一责任人责任和“一岗双责”了吗” 严格履行党委意识形态工作主体责任，落实党委书记的“第一责任”和“一岗双责”党建履职工作下面是小编为大家整理的我高标准履行了管党治党第一责任人责任和“一岗双责”了吗”4篇,供大家参考。
【篇一】
一、履职工作特色和亮点 1.聚焦靠实责任抓落实，带头履行主业主责。严格落实定期研究、五级签审等制度，狠抓班子成员及支部书记责任落实，做到党建工作每月常态研究、部署，全年开展党建调研 5 次，举办业务培训 3 期，观摩评比 4 次，座谈交流 5 轮，党建工作分级负责、齐抓共管促落实的格局基本形成。
2.聚焦队伍建设强管理，深入推进两学一做。以十九大精神学习教育为重点，开展辅导培训、知识竞赛等活动 60 场次，十九大精神学习贯彻氛围浓厚。从严落实“三会一课”等制度，扎实开展民主生活会及评议党员活动，本人及镇村党员干部聚力整改问题 800 余条，学、做、改全面扎实有效。
3.聚焦先锋引领育典范，有效增强发展动能。以先锋引领行动为统揽，包抓建成世锦花卉和高原夏菜 2 个产业示范先锋基地，指导旧沟村建成区级美丽乡村示范村，联系卫生院打造“四强四提升”为民服务品牌，带头开展结对帮扶，“党建+”理念逐步融入工作全局。
4.聚焦夯实基础强保障，全面加强组织建设。保障事业单位支部党建经费投入，包抓成立 1 个非公企业支部，指导 XX 村完成末尾支部整顿，党组织建设更趋均衡。改造提升村级党建阵地 4 个、为民服务站 3 个，新建组党员活动室 8 个，党建阵地进一步提升。选派 1 名镇干部担任贫困村书记，14 名干部担任党建指导员，抓党建力量充分保障。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作创新还不足。在丰富形式、拓展内涵、增强实效落实党建工作方面深入思考不多，经验做法积累不够，创建的党建品牌影响力不足，实效性不强。二是助推发展力度还不大。党建统揽经济社会发展的意识不强，面对农民增收空间不断压缩及集体收入渠道窄、扩源增收能力不足的实际，党组织引领推动作用发挥不够。三是制度机制落实还不严。个别支部“三会一课”制度落实不够规范，党员民主评议重过程、轻实效，普通党员存在的问题整改不到位。
主要原因是：一是精力投入不够，面对全镇中心任务日益繁重的客观实际，对党建工作时间精力投入不够，工作安排部署多、跟进指导少，重形式、轻效果。二是思路办法不广，对党建工作助推产业发展、扶贫攻坚、美丽乡村建设及如何发展壮大集体经济、加强新时期党员管理教育等现实性问题虽有思考和创新，但无更广泛的实践和应用。三是工作措施不硬，对党建任务落实不到位的情况，批评问责不够，影响了党建工作规范化开展。同时，村级集体收入有限、党员老龄化及年轻党员外流现象突出，也进一步增加了抓党建难度。
三、下一步工作思路和主要措施 1.以落实责任为关键，推进从严治党再深化。以上率下模范落实从严治党新部署、新要求，带头加压用力抓实党建工作。严格落实“五级签审”等党建工作制度，经常性组织开展专题培训、观摩评比、研讨交流等活动，多措并举靠实抓党建工作合力，形成齐抓共管的行动自觉。
2.以建强组织为重点，狠抓问题整改再巩固。着力解决村党组织引领发展能力不突出、集体经济薄弱等问题，督促机关事业单位提升服务质量，引导产业支部助推富民产业兴旺，力争建成 1 个区级党建示范点，整顿转化 1 个末尾党组织，标准化改造 2 个村级阵地，新建10 个组活动室，促进组织建设整体过硬。
3.以服务发展为核心，突出先锋引领再提质。深入实施“五创五强”先锋带富工程，使党建工作融入戈壁农业、高原夏菜、设施养殖和农村环境整治、扶贫攻坚等各项工作全局，党组织谋划引领、党员示范带动，力争创建 3 个先锋基地、2 个党建品牌，形成先锋引领经济社会发展的良好局面。
4.以四讲四有为标尺，促进党员管理再严实。以十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻为主线，从严落实“三会一课”、“一卡双制”等制度，教育引导广大党员坚守初心、恪守信念、牢记宗旨。切实加强镇村干部队伍建设，努力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的服务队伍。
【篇二】
一、履职工作特色和亮点 1. 健全责任体系，层层传导压力。亲自指导制定党建工作计划及责任清单，分别施策、逐项推进，促进落实。年内召开党建工作述职会 1 场次，党建专题会 12 场次，工作汇报会 4 场次，开展党建专项督查 6 次，落实党委班子成员联系点制度，帮助基层破解发展难题和党建突出问题，党建责任进一步靠实。对各级检查反馈问题逐一建立整改方案和清单，挂牌销号，整改率达到 98%以上。
2. 制度刚性执行，提升党员素质。制定《党的十九大精神学习宣传贯彻工作意见》等指导性意见 5 个，通过看直播、集中学、分散讨论、专家讲学等形式，领会十九大精髓，统一思想，凝聚合力，推动落实。建立“三会一课”通知报告备案制度和机关事业单位“党员组织生活档案”管理制度，常态化制度化推进“两学一做”学习教育。
3.深化措施落实，党建成效凸显。认真开展先锋带富工程，在“党员攻坚队”、“红头巾动起来，环境整治我先行”等志愿服务队引领下，创建先锋基地 3 个，培育党员先锋岗 68 名，农村实用人才 320名。培育“先锋讲堂+”党建品牌，培训党员干部 300 多人次，组织开展各类观摩培训 15 场次，党员的党性观念和先锋意识明显增强。
4. 加强基层保障，夯实工作基础。足额保障党建经费，年内开展村组干部专题培训 2 次，选派 3 名村干部、1 名大学生村官外出学习。投资 170 万元，新建 XX 园子村党员群众服务中心和 2 个组级党
群活动室，打造党建示范点 1 个，并配套办公设施和健身器材。修订村规民约，逐村组学习公示，以点带面全乡党建水平不断提升。
二、存在的主要问题及原因 1.党建工作抓实、抓细上有差距。对落实党建工作上存在的问题分析研究不够，导致一些党组织工作措施落实不力，工作停留在一般化上。
2.党建工作缺乏创新。对富有实效、特色鲜明的党建工作载体研究不够，党建特色不明显、亮点不突出。
3.党建工作与经济社会融合发展力度还不大。没有形成规模化的产业品牌，没有实现互促双赢，空壳村的问题凸显。
究其原因：一是责任落实的认识不到位。对党要管党、从严治党的认识还不够，对党建工作精力投入不足，压力传导还存在盲区和死角。二是引领带动的效果不突出。面对新形势和新要求，对如何抓好党建工作，缺乏措施和办法。三是经费保障的投入不充足。在党员日常学习、培训、活动等经费上，破题思考还不够。
三、下一步工作思路和主要措施 1. 突出责任落实，模范履行工作职责。严格落实党建工作责任制，靠实每月 1 次的专题党建工作会，每季度开展 1 次党建工作督查，每半年开展 1 次党建工作观摩交流和年底 1 次的述职评议会。继续深入党建工作联系点制度，每月深入各支部开展督查检查、谈心谈话、解决实际问题不少于 3 次，把压力传导到基层党组织末梢。
2. 突出从严治党，强化党员教育管理。以十九大精神学习贯彻为重点，常态化制度化推进“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，落实“三会一课”通知报告制度和组织生活档案制管理，抓实固定党日、志愿服务等有效载体，强化党员管理的针对性、实效性。
3. 突出典型培育，创建特色党建品牌。深化“先锋引领”行动，培育“先锋讲党+”党建品牌，发挥党员先锋模范作用，新建先锋基地 3 个，培育党员先锋岗 35 名，培育先锋人才 350 人。转变观念，培育经济增长点，消除 3 个空壳村。依托文化活动、道德讲堂，深入开展党员的党性教育和社会主义核心价值观宣传，年内培树典型 4-5个。
4. 突出基础保障，不断夯实党建基础。主动出击，合理规划布局，打造彰显民族特色的区级党建示范点 1 个；足额落实各支部党员教育经费，健全乡村组三级服务网络，形成联系党员服务群众长效机制。狠抓党风廉政建设主体责任落实，全面提升党员干部工作作风。
【篇三】
一、履职工作特色和亮点
一是深化思想引领，靠实工作责任。研究提出了“五强七突破”工作思路，突出问题导向，带头抓示范带动、抓通报问责、抓压实推进，党建责任全面靠实。严格执行“三会一课”、党员民主评议、固定党日等基本制度，党员领导干部“四个意识”显著增强。常态化制度化推进“两学一做”学习教育，采取多样方式深学细研十九大精神，确保了“学懂弄通做实”要求落到实处。
二是深化堡垒引领，夯实基层基础。深入推进“两培育一提升”工程，投资 160 万元创建党建示范点 1 个、整顿转化软弱涣散党组织1 个、改建村级活动场所 1 个、新建党员活动中心 2 个、组级党员活动室 10 个。积极争取实施了扶持村级集体经济发展项目，村级集体经济收入渠道不断拓宽。全面加强员人才建设，年内选派 6 名年轻干部到村任职，发展党员 15 名，培养积极分子 86 名。
三是深化先锋引领，激发党建活力。制定出台了《XX 镇深化先锋引领促进产业发展实施意见》，以先锋带基地，以基地育先锋，创建特色产业先锋基地 12 个，培育富民型党员先锋岗 140 个，打造“金谷先锋号”党建品牌 1 个，强力带动特色产业、精深加工、品牌节会做大做强，党建的强大牵引力和聚合力充分发挥。
四是深化服务引领，转变工作作风。规范运行镇村党员服务中心，带头落实为民代理代办制度，为民服务意识显著增强。完善并带头落实调查研究机制，带领班子成员开展集中调研 3 次，并举办“党建及经济发展论坛”。带头推行党史村史、村规民约等做法，先辈先进得到颂扬，村民民风不断转变。
五是深化创新引领，提升对外形象。建立并规范运行镇村党建微信、QQ 群、流动党员交流群等党建工作信息平台，推动基层党建与现代传媒有机融合。创建“党建引领奔小康”主题图文板块，打造指尖上的党建微信平台，推发党建图文信息 183 条，党建统领经济社会发展效应充分展示。
二、存在的主要问题及原因 抛开成绩，冷静反思，还存在一些问题和不足：一是制度落实还不够严谨。民主评议党员等基本组织制度落实还不够严肃、不够规范，流动党员、老党员教育管理还不够严格、不够全面。二是抓点带面还有差距。抓点示范的深度还不够，带动效应发挥还不够充分，把“盆景”变为“风景”的任务还很艰巨。三是党员作用发挥还不够充分。具体来讲，党员在特色产业发展、环境综合整治等方面“带”的作用发挥还不够明显。
对照全面从严治党要求，认真反思这些问题，主要原因有：一是抓基层党建工作缺乏持续性，缺乏抓经常、经常抓的韧劲；二是推进新时代党建工作、引领经济工作的综合能力还不高，在推进工作纵深开展、扩大效应的思路方法探索不足；三是创新意识不强，对一些疑难问题缺乏进取精神和攻坚精神，没有静下心来深入分析、调查研究。
三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我将以十九大精神和述职会议精神为指引，全力强化政治担当，聚焦主业抓主责、聚焦问题抓整改、聚焦重点抓落实，全面推动党建工作再上新台阶。
一是进一步靠实党建责任。严格落实党建工作主体责任，个性化确定村党组织三项党建重点工作，明确党建任务目标；打造智慧党建平台，建立党建责任落实清单制度,推动党建责任落实；严格落实党建“周小结、月通报、季督查、年考评”和“互鉴互学互促”督查考核制度，确保党建工作任务落实。
二是进一步加强管理教育。常态化制度化推进“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进十九大精神“五进”活动，严格落实“三会一课”、党员民主评议、组织生活会等基本组织制度，制定村规民约实施细则，建立“党员阶梯化评价”机制，全力打造敢打硬仗、能打胜仗的党员干部队伍。
三是进一步夯实阵地基础。深入推进“两培育一提升”工程，力争年内新建村级活动阵地 1 个，新建村级文化活动广场 2 个，新建社会主义核心价值观广场 2 个，创建组级党员活动室 36 个，创建市区级党建观摩点 2 个，整顿转化末尾党组织 1 个。
四是进一步深化先锋工程。深入推进“先锋富民”行动，按照“支部+”理念，在龙头企业、农民专业合作社及各类合作组织上探索建立产业党组织，尽最大可能把党员、能人、农户紧紧凝聚在支部周围、聚合在产业链上，力争年内创建特色产业先锋基地 12 个，培育富民型党员先锋岗 120 个以上。
【篇四】
一、履职情况及工作亮点 （一）党建工作方面，主要是“三坚持、三提升”
1.坚持理论学习，提升领导班子政治素质。乐平市残联党组始终坚持把学习作为提高党员素质的重要手段，先后采取召开支部党员大会、支委会和主题党日等形式组织党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，为党员和领导干部发放了《党的十九大报告》《党的十九大报告辅导读本》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍、材料，制作了宣传栏，营造了浓厚的学习宣传氛围。
2.坚持组织生活，提升党建工作实效实绩。一是创新党支部“三会一课”形式。通过党员轮流讲学、心得交流等丰富多彩的互助活动，让党员在主动参与平等交流中获得教育。二是深入开展主题党日活动，一年来围绕双创双修、扫黑除恶、精准扶贫、志愿服务开展各类活动，进一步加强了党员干部的党性认识，增强了组织观念。三是开展党建+精准扶贫活动。市残联党支部，组建了“连心”小分队，9名副科级以上干部对双田镇龙珠村精准扶贫户进行了全覆盖一对一结对帮扶。大力开展各项帮扶，落实帮扶资金 30 多万元（其中包村帮扶 15 万元）
同时，结合实际为残疾人免费发放助辅助器具；开展残疾人无障碍改造项目，将精准扶贫的落到实处。
3.坚持制度建设，提升党内政治生活水平。党...
一、履职情况
（一）强化理论武装，不断夯实思想之基。一是强化思想教育。始终把加强学习、砥砺党性作为履职尽责、做好工作的重要前提，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加集体学习，组织参加县委、县纪委监委理论学习中心组学习研讨 XX 次，不断思想碰撞、深入交流，切实做到深学深悟、常学常新。二是严肃党内政治生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
（二）抓牢主责主业，积极履行管党治党责任。一是带头落实“一岗双责”。优化机关党支部设置，成立机关党委，下设 X 个党支部，支部书记全部由班子成员担任，根据党建工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。
（三）从严从实加强干部队伍建设。一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，带领县纪委监委班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担
当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部。不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。二是开展全员培训和实战练兵。开展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习思考能力，增强纪法思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，锤炼“严实深细”作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的工作理念，加强对乡镇（街道）纪（工）委、派出监察室的督促指导力度，采取以干代训、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养，着力锻炼优秀干部特别是年轻干部，让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，敢于斗争、善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。
（四）狠抓纪律作风建设。一是带头倡树实干作风。大兴调研之风，带头以“四不两直”方式深入基层，摸清摸透矛盾困难，破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施办法精神，积极构建常态化监督检查机制。大力精文减会，严控发文数量，坚持精简、高效、节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻自重、自省、自警、自励。二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力培训，协助县委推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》进教材、进课堂、进头脑。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各X 次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
二、存在的问题
（一）领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在不足。如：作为党内监督的专责机关，班子成员不同程度存有重办案轻监督的问题，出现了日常监督和调查处置“一条腿短、一条腿长”的状况，导致常态化的监督机制未真正建立，全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时，班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。
（二）理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。
（三）对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想
动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。
（四）工作作风还需进一步提升。虽然能够带领班子能团结共事，但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠，推动形成整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想仍然存在，习惯局限于老办法、老路子推进工作，攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。
三、下一步工作措施
（一）坚持以上率下，认真履行“一岗双责”。切实履行好第一责任人职责，紧跟上级部署要求，将党的政治建设摆在首位，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，在任何条件下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，确保党中央各项决策部署在我县落地生根、开花结果。
（二）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以学促干，继续认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新政策理论，筑牢理论根基，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平；同时，积极适应新时代新要求，加强对新时期纪检监察工作的认识和思考，提高自身素质、政策水平和工作能力。
（三）加强党性锻炼，进一步改进工作作风。进一步增强纪律观念，加强党性锻炼，发挥表率和带头作用，做到为民、务实、清廉。坚持工作重心下移，扑下身子深入群众，紧盯与群众联系密切、权力集中的关键岗位和人员，狠抓反面典型，强化警示震慑，强化群众监督，真正做到倾听群众呼声、了解群众期盼、解决群众困难，提升基层群众的获得感、幸福感。
（四）进一步发挥党建政治引领作用。带头执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度。常态化开展志愿服务、文明出行、“双报到”等活动，创新党建工作，丰富组织生活，提升党建工作吸引力和向心力。继续全员培训和实战练兵，把旗帜鲜明讲政治贯穿培训始终，全力推动机关党建与业务工作双提升。
X XXX 同志履行全面从严治党第一责任人责任以及廉洁自律情况报告
2021 年是建党 100 周年，也是“十四五”开局之年，做好 2021 年党建工作意义非凡。在即将过去的一年里，在市委、市纪委、市直机关党工委的正确领导下，在 XX 单位班子成员和全体党员干部的大力支持与配合下，我认真履行第一责任人职责，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、“党史”学习教育活动和上级党的工作会议精神，围绕“XXX”基本工作思路，全面加强党的思想、政治、组织、作风和反腐倡廉五项建设，积极推进学习型党组织建设，努力提高执政能力、弘扬党的优良作风，充分发挥党的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力把党的政治优势和组织优势转化为推动科学发展、完成 XXX 各项工作任务的强有力的政治、思想、组织、作风保障。现将本人 2021 年度履行第一责任人责任及廉洁自律情况报告如下：
一、一年来的主要工作
一是增强主体责任意识，强化责任落实。
党组是党风廉政建设的领导主体、工作主体和责任主
体，党组书记对党风廉政建设负全面责任、直接责任和首要责任。我是作为党风廉政建设第一责任人，重点是要抓好党组主体责任的落实，把反腐倡廉建设放在党组工作更加突出的位置，列入党组重要议事日程，纳入 XXX 改革发展全局规划，融入中心任务。党组书记作为机关党风廉政建设领导小组组长，是牵头抓好党风廉政建设责任制的关键。一是明确职责、健全体系，全面推进机关党风廉政建设。二是落实管党治党主体责任，做好专题民主生活会、研讨会谋划部署及意识形态领域、基层组织建设、党风廉政建设、“党史”主题教育活动等方面工作，今年主持召开此类会议 15 次。三是与基层单位一把手签订党风廉政责任书。结合工作目标考核、年度考核或专项检查对基层单位领导班子落实责任制情况进行考核，对落实不力的，视情况进行诫勉谈话或责任追究，构建起“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系”。
二是开展“党史”主题教育，强化使命担当。
自己牵头成立市 XXX“党史”主题教育活动工作领导小组，坚持高标准进行学习，保证高质量推进；线上线下学习有机结合，线上督促全社党员干部充分利用“学习强国”App 和河北干部网络学院汲取最新政策理论知识，线下组织机关党员集中学习，重点学习十九届五中、六中全会精神和“党史”相关文件精神，保证全社党员在思想上政治上
行动上与党中央保持高度一致；深入走访调研，将 XXX 工作、信访稳定等工作与主题教育相融合，通过走访坚守初心、勇担使命。
三是落实监管到位，有效防控廉政风险 自己作为党风廉政建设第一责任人，亲自抓监督落实，防控腐败风险。推行权力清单制度，公开权力运行流程，依照法定权限和程序行使权力。坚持民主集中制和“三重一大”集体决策制度，深化党务、政务公开，用好领导班子民主生活会、党员干部座谈会等机制自觉接受监督，确保决策的科学化、民主化和规范化。
二、 廉洁自律情况
本人自觉遵守廉政纪律，严格贯彻执行中央“八项规定”和我市实施办法，严格按规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，做到公道正派做人、清正廉洁做事，没有利用职务之便为自己和他人谋取任何便利。具体工作中，我坚持做到了以下几点：
①没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证、纪念品等问题。
②没有违规超占、装修办公用房和配置高档办公用品。
③没有放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响，经商办企业或从事中介活动
谋取非法利益。
④没有利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财问题发生。
⑤没有参与赌博现象发生。
⑥未违规配备使用公务车和公车私用、私车公养，没有用公款吃喝现象。
⑦没有个人擅自决定项目立项的问题，也没有授意和内定项目中标现象。
⑧没有违规干预资金使用现象发生。
三、 存在的问题
一是干部作风效能问题依然存在，部分党员干部的担当意识还不够； 二是党风廉政建设主体责任落实仍有差距，从严管党治党的任务还很艰巨。
四、 今后工作打算
一是强化教育担使命。将边学习边研究、边检视边整改，贯穿主题教育全过程，将主题教育常态化，切实做到强化教育和使命担当。
二是压实责任抓落实。自觉强化“党建第一责任人”意识，同时要求班子成员严格落实“一岗双责”，从严落实管党治党责任，自上而下逐级传导压力，通过党建引领助推中心工作，力求达到抓实党建促发展的良好效果。
三是教育管理强班子。加强对全社党员干部职工的日常
管理，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装和更新党员干部头脑，锻造一支政治觉悟高、工作能力强的队伍。
2021 年 12 月 15 日
篇一 今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立打铁必须自身硬的理念，坚决扛起全面从严治党重大政治责任，认真落实“一岗双责”，推动全面从严治党持续向纵深发展。
一、工作开展情况 （一）强基固本，不断提升全面从严治党能力 一是切实筑牢思想根基。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，积极参加市委理论学习中心组学习研讨。充分用好“灯塔党建在线”“学习强国”等学习平台，加强个人自学，提高理论水平。组织 XXX 参加线上 XXX 专题班学习，受教育干警达 X 人次。
二是坚决贯彻党中央决策部署。对习近平总书记重要讲话及指示批示精神，特别是对政法工作重要指示批示精神，第一时间传达学习，并结合工作实际研究部署，坚决贯彻到位。全市 XXX工作开展以来，围绕落实上级有关要求，专门研究部署，制定工作方案，细化分解任务，强化督导落实。期间共召开推进会、调度会 X 次，进一步推动 XXX 落实落细，取得实效。
三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等制度，坚持以一名普通党员的身份参加所在支部的组织生活。严格按照要求召开民主生活会、组织生活会，广泛深入开展批评与自我批评。严格执行重大事项请示报告制度。坚持民主集中制原则，凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作，均经集体讨论决定，保证了决策的民主科学。
（二）担当作为，认真落实全面从严治党各项任务 一是不断加强党的政治建设。认真落实“第一议题”制度，书记办公会议每研究重点工作，将学习习近平总书记有关重要论述作为第一议题。充分发挥 XX 监督作用，积极派员列席 XX 各部门民主生活会、组织生活会及班子扩大会议。
二是扎实推进政法队伍建设。配齐配强镇街 XX 委员，建立政法委员例会及述职制度，不断加强党对政法工作的领导。组建两个巡查组，对 XX 各部门开展为期 10 天的 XX 队伍建设巡查。着力排查 XX 队伍存在的“顽瘴痼疾”问题，对排查出的 XXX 个问题全部进行了整改。坚持人民至上，切实维护群众利益，保障群众安全感，今年第二季度我市 XX 在 XX 市排名由第一季度的第六上升至第二。
三是严格落实意识形态工作责任制。时刻绷紧 XX 领域意识形态安全这根弦。充分用好 XXX 等 XX 系统官方微信公众号，传播 XX 正能量，展现 XX 新形象。持续打造政法品牌栏目 XXX，目前已播出 XX 期。XXX 期间，召开新闻发布会 XX 次，及时通报 XXX
工作开展情况，提高群众知晓率。广泛开展 XXX 宣传教育，做好XXX 工作。
（三）转变作风，充分发挥模范带头作用。
一是带头正风肃纪。以 XXX 为契机，带头正风肃纪，着力打造 XXX 铁军。带头开展自查自纠，严格按照“五个必谈”的要求，深入开展谈心谈话。扎实开展 XXX，带头签订 XXX。带头接受市场监管、税务部门对 XXX 及家属从事经营活动、参股等情况的核查。
二是带头干事担当。坚持“干事创业敢担当，”扎实推进政法各项工作有序开展。创新打造“基层党建+网格化治理”模式。探索实行党组织领导下的村（居）民议事会制度。运用网格化“1+1+N”化解机制及“乡呼县应、上下联动”机制进行多元矛盾纠纷化解，将各镇街矛盾调处成效纳入 XXX 考核指标。扎实开展 XXX 工作，召开部署会议 XX 次，把 XXX 纳入镇街、部门的 XXX考核，以网格化服务为抓手，形成了群防群治的反诈防诈合力。
三是带头廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受党组织和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。平时生活注重勤俭节约、自然质朴。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。
二、存在的问题 经过认真查摆，发现在履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”方面仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
一是理论功底还不够扎实。对党的先进理论和先进思想缺乏深入系统地学习，站位还不够高，认识不够深刻，对其丰富内涵和在实践中的具体要求把握得还不够全面，没有真正做到融会贯通、学深悟透，特别是对上级的政策部署、规章制度学习贯彻不够深入、不够彻底， 二是从严治党的责任和压力传导还不够。日常工作中，对业务工作关注较多，对 XXX 领域全面从严治党和党风廉政建设关注较少，投入精力不平衡。特别是对干部管理出现“宽松软”，总认为XXX只要不越红线、不出大格就行，导致XXX素质参差不齐，个别 XXX 因廉洁从政意识树得不牢，违法违纪受到问责。
三是开展意识形态工作方式方法单一。对经常性思想教育重视不够，仅满足于完成上级统一部署工作任务。同时，开展意识形态工作缺乏新思路、新观点，方式方法单一，内容不鲜活，工作内容仍停留在“我读你听”的被动式说教，教育缺乏针对性，干部职工参与学习的积极性不高，教育效果不明显。
三、下一步打算 接下来，我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，做到真抓真管、严抓严管、会抓会管，不断提高管党治党工作水平。
一是坚定不移强化政治站位。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，按
照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。
二是坚定不移落实主体责任。进一步突出 XX 领域主要负责人的带头表率作用，不断强化主体责任，厉行“一岗双责”，自觉把党风廉政建设持续推向深入。同时，在落实中央八项规定精神、持续转变作风上再下功夫，建立科学的工作机制，着力打造一支忠诚干净担当的 XXX 铁军，不断增强 XX 系统的凝聚力和战斗力。
三是坚定不移跟进日常监管。把对党员干部的监管融入日常工作中，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等不良表现，对不作为、慢作为和畏首畏尾、不敢担当的人，严肃追责问责，时刻关注党员干部的思想情况，及时消除苗头性、倾向性问题，努力营造干事创业敢担当的良好氛围。
四是坚定不移做到廉洁自律。充分发挥带头作用，用崇高的理想、坚定的信念、严明的纪律校正政治心态，切实做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，以严实的精神不断推动全面从严治党工作深入开展。
篇二 为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好“一岗双责”各项工作，现将 2018 年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下：
一、工作落实情况
（一）积极推动责任落实，按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。
（二）加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习、交流研讨等多种形式，组织分管科室和分包单位认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开，有效推动了党风廉政建设工作进程。
（三）严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和分包单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会，坚决服从管理，带头支持工作。坚持抓基层、打基础，切实做好分包单位支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际，确保全面从严治党各项要求及时传达到位。
（四）带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控“三公”经费，严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。
（五）加强党风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管科室和单位党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。
（六）开展意识形态工作。认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织开展多种形式的学教活动，继续巩固“两学一做”等学习教育成果，教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”坚定“四个自信”，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领组织政治风气。
二、下一步工作打算 （一）进一步深化对“一岗双责”思想认识，强化落实责任的思想意识，充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位，都要严要求、严管理、严监督，对问题都要早
发现、早提醒、早纠正，让这种责任意识形成自觉化、常态化，进而提升全面从严治党工作水平。
（二）进一步推进标准化支部建设。对自己分包的单位，要坚持把党的一切工作延伸到党支部，组织教育管理党员责任落实到党支部，全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化，党员队伍建设标准化，档案资料标准化。强化督导，从严把关，及时掌握达标建设进展情况，确保标准化建设定位准确、取得实效，进一步提升分包单位的党支部标准化建设水平。
（三）进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的党内法规，持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。
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