在落实中央八项规定精神和四风问题方面的情况5篇在落实中央八项规定精神和四风问题方面的情况 44篇关于12021中秋国庆双节期间“四风问题和落实中央八项规定精神情况的汇报 关于12021中秋国庆双节期间&ldq下面是小编为大家整理的在落实中央八项规定精神和四风问题方面的情况5篇,供大家参考。
关于 1 2021 中秋国庆双节期间 “四风" " 问题和落实中央八项规定精神情况的汇
中秋国庆前夕，我局组织全局干部职工会议，重申中央八项规定，要求局内各部门、各单位和全体干部职工严格遵守各项纪律规矩和有关规定，严禁公款私存、私设“小金库”；严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；严禁巧立名目滥发津贴、补贴、奖金和实物；严禁违规公款吃喝或以各种名义用公款相互走访、宴请；严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡；严禁利用虚假发票报销与公务无关的费用；严禁违反规定使用公车或私车公养；严禁出入私人会所或借培训中心、机关内部食堂奢侈浪费；严禁大操大办婚丧嫁娶、违规操办“升学宴"“谢师宴”、收受红包、借机敛财；严禁奢侈浪费和各种隐形“四风”问题发生，确保文明过节、清廉过节。
一、加强学习宣贯。
为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强纪律规矩意识，起草下发了《关于 X XXXX 年元旦春节期间落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”问题的通知》。各党小组、各部门负责人和关键岗位人员以集体学习的形式学习了《关于……通报》，对广大党员干部早提醒，教育引导广大党员干部要严守纪律要求，充分认识到越往后执纪越严、处理越重。
二、突出压力传导。
紧盯“关键少数”和“关键节点”，紧盯上级党委提出的“六个紧盯”领域，纪检委员同 X XXX/XXX 进行了集体廉政谈话，督促其认真履行职责。要求率先垂范、以上率下、带头遵守廉洁自律、厉行节约各项规定，班子成员履行“一岗双责”，对违规违纪行为要敢抓敢管，切实带好队伍、管好自己人、守好自家门。
三、加强全面监督。
为切实做好“廉洁过节”工作，支部公开监督举报方式，设置举报信箱，方便群众监督。教育引导全体党员始终绷紧“廉洁自律”之弦，树立“风清气正”之风，维护好良好政治生态，确保“廉洁过节”。
通过以上措施，双节期间未发生“四风”及违反中央“八项规定”精神等行为。
2021 “中秋" " 、 “国庆" " 期间治 “四风" " 落实中央八项规定精神情况汇报
一、严格落实责任。为深入贯彻全面从严治党要求，坚持不懈纠正“四风”，坚决防止不正之风反弹回潮，某某县人民检察院党组高度重视，提早准备，切实开展中秋节前加强纪律作风建设部署工作，某某检务督察处，按要求及时抓落实，结合《中共某某县纪委某某县监委关于 1 2021 年中秋节、国庆期间加强纪律作风建设的通知》 （X X纪发电〔 2021 ）6 6 号）文件要求，制定下发了节前廉政提醒通知，向全院干警传达文件精神。把加强节日期间作风建设作为整治干部作风问题的切入点和突破口，以正风肃纪、纠正“四风”为抓手，促进作风建设常态化、长效化。各部门均采取多种形式加大监督检查力
度，准确把握监督执纪“四种形态”，看住“关键少数”，持续释放执纪必严的强烈信号。
二、加强领导。为夯实党风廉政建设主体责任，确保节假日期间持之以恒纠正“四风”问题，确保务实节俭过节，X XX 乡党委成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长，各部门负责人和各村支部书记为成员的领导小组，明确各自职责，切实履行好“一岗双责”，严格监督管理。
三、强化宣传。“中秋”以来，乡党委中心组共组织学习市、区纪委下发的关于落实中央八项规定相关文件精神 2 2 次，召开全体干部职工假日期间廉政集中约谈会 3 3 次，形成了乡领导班子带头节俭文明廉洁过节的良好氛围。
四、严格监督。乡纪委切实履行监督职责，对各村、各部门负责人进行监督检查，近期开展作风检查 3 3 次，假期期间查岗 2 2 次，落实中央八项规定自查 1 1 次，对检查中发现的问题及时建立台账跟踪整改。同时强化民主监督、群众监督作用，在乡信访大厅公开举报电话和乡纪委电子邮箱，认真受理群众关于“四风”问题的举报，依纪依法处理违法中央八项规定、“四风”和作风建设等方面出现的问题。
中共 X XX 乡纪律检查委员会 1 2021 中秋国庆期间纠正 “四风" " 问题工作情况报告
为巩固深化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，根据省、市、县纪委的安排部署，我司高度重视，狠抓落实，全力做好中秋、国庆期间监督检查，坚决刹住公车私用、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，着力营造廉洁和谐、风清气正的节日氛围。
我司通过召开会议严明要求，做好过程的监督管控等方式，强化了纪律监督，遏制了节日期间的不良风气，干部职工都过了一个和谐的节日。现将相关工作情况汇报如下。
一、领导重视，加强教育 9 9 月份是党风廉政建设宣传月，我司召开了一系列的活动强化了党员廉政教育工作，0 10 月把抓作风建设放在首位，将推进中秋国庆期间纠治“四风"工作明确为近期的重点工作，明确工作内容，并做好安排部署及宣传。9 9 月 0 30 日我司召开了全体职工工作会议，会议要求干部们认真学习、深刻领会八项规定的精神实质，持之以恒地落实八项规定，坚决纠正”四风”，践行”三严三实"，教育引导干部们牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动。综合办公室起草并发布了一系列的文件，如《关于加强中秋、国庆节期间公务用车管理的通知》、《关于加强中秋国庆期间有关纪律和作风建设的通知》等，都在工作群里进行了转发，要求每个员工都积极参与到廉政建设工作中来。同时转发通报，强化震慑作用。及时转发 x xx 纪委《关于 5 5 起违规收受“红包”礼金问题的通报》，通过微信公众号转发《中央纪委公开曝光八起违反中央八项规定精神问题》，强化警示震慑并重申廉洁自律的相关规定。从而扎实推进领导干部廉洁自律工作，筑牢底线思维，切实防止各种消极腐败行为的发生，营造欢乐、祥和、廉洁的节日气氛。要求全体镇村干部吸取典型案例教训，在中秋国庆期间必须认真执行中央八项规定精神，增强反对“四风”、廉洁自律和厉行节约意识，做到令行禁止，特别是领导干部、村（居）委和部门负责人要带头正风肃纪，以上率下，发挥“头雁效应”，做好守纪律守规矩的排头兵。
二、严肃执纪，加强检查 **镇纪委专门成立由镇纪委书记任组长的“中秋国庆期间纠正"四风"工作监督检查小组”，负责在中秋国庆期间开展专项监督检查。一是到各部门、村（居）委检查有无巧立名目违规发放节日奖金和实物，有无公款购买月饼和香烟等情况；二是随机电话抽查镇村干部在中秋国庆期间生活情况，做到早预防，早提醒；三是不定期到镇内饭店暗访有无公款吃喝问题；四是暗访有无利用节日违规操办婚宴喜庆等问题；五是受理群众在节日期间发现的“四风”问题线索举报。通过在中秋国庆期间开展专项检查，形成有力震慑，持续释放查纠“四风”问题的强烈信号，不断促进节日氛围进一步好转，坚决防止“节日腐败”问题出现。
截至目前，**镇纪委在中秋国庆期间通过开展专项监督检查，暂未发现有镇村干部违反“四风”问题的情况。
中共**镇纪委
关于中秋、国庆期间纠正 “四风" " 问题工作情况报告
根据区纪委《关于 20xx 年确保中秋、国庆“双节"期间坚决纠正“四风”严明工作纪律的通知》的工作安排，进一步推动全镇干部纪律作风整顿顺利开展，坚决纠正“四风”，镇党委高度重视，采取有力措施，贯彻落实通知要求。现将有关工作落实情况汇报如下：
一、加强领导，抓好责任落实。为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋、国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题，廉洁过节。我镇成立了以党委书记为组长，其他领导班子成员为副组长，各办公室主任，各片片长为成员的领导小组。明确工作职责，督促全镇
领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”。
二、提高政治站位，做到令行禁止。我镇机关干部，特别是主要领导干部要以身作则、严格自律、当好表率。带头执行廉洁自律有关规定，尤其要做到不收不送钱物;严格遵守关于中秋、国庆期间党政机关不搞相互走访活动的规定;按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好各办公室党风廉政建设各项工作的落实；结合贯彻落实《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，把廉洁过节要求传达到每一名党员干部，做到令行禁止，确保本单位每一名党员干部知晓廉洁过节纪律，努力营造崇廉尚洁的节日氛围。
三、提前预防，严明纪律规定。“双节”前召开全体干部大会，强调廉洁过节的重要性，坚决禁止各种违反“八项规定”的行为发生。我镇在双节期间严格遵守区纪委的相关规定，未违规发放任何奖金、补助。领导干部率先承诺严格自律，严格执行以下规定：（1）不准收受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助。（2）领导干部的配偶、子女不准利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。（3）不准大操大办婚丧嫁娶等事宜并借机敛财。（4）不准参与赌博。
四、加强监督检查，严肃执纪问责。镇纪委结合廉洁过“两节”，以“3+X”为内容，开展了自查自纠专项整治活动。自查自纠的内容包括违规发放津贴问题、大办婚丧喜庆和公款吃喝、报销个人花费 3方面问题，全面排查私车公养、提供或接受超标接待问题。通过干部自检，公布举报电话、设置举报箱的方式接受群众举报等多种形式开展工作。
专项活动中没有发现以上几项“四风”问题。
中共 XX 镇委员会 20xx 年 x 月 x 日
中央八项规定精神贯彻落实情况自查自纠报告范文 （1 1 ）
----------------------------------------------------------------------------------------- 中央出台改善工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，按照县纪委要求，对照“八项规定”，在开发区机关内部透过广泛征求群众意见、群众讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、职责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：开发区领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证，但客观总结，开发区在必须程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1.少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2.少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作用心性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3.少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和职责感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4.部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自我的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施
1 1. . 加强对“八项规定”精神实质的学习和领会
实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。群众学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改善工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2 2. . 健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，
工作日志制度，职责追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3 3 、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育
进一步落实党风廉政建设职责制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4 4. . 领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题
要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解状况，多干让人民满意的好事实事，以自我坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5 5. . 认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的潜力。
6 6. . 切实搞好基层作风建设
结合县委和开发区文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要资料的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自我并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，加强征地拆迁安置工作监督办度。
中央八项规定精神贯彻落实情况自查自纠报告范文 （2 2 ）
----------------------------------------------------------------------------------------- 自中央八项规定出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央八项规定有关情况汇报如下：
一、自查情况
1 1. . 深入学习，统一思想，提交提高认识。中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达中央八项规定和省委、市委、县委相关规定，并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长，副局长任副组长，主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实中央八项规定及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时，通过办宣传栏、张贴宣传标语、设置公益广告牌等形式，营造全局上下学习的氛围。认真开展抓典型、转作风、提效能、
强服务专项工作，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习和贯彻中央八项规定及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的 xx 大和xx 届三中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进房管事业工作开展。
2 2. . 突出重点，切实转变工作作风。为切实贯彻好中央八项规定和省委、市委、区委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对红包一拒、二退、三上交。
3 3. . 建章立制，形成长效机制。我局制定《内部管理制度》、《群众举报投诉处理工作规定》等相关规定，明确了抓落实的要求、措施、考核办法及责任。做到将贯彻落实中央八项规定列入年度党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央八项规定和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央八项规定和省委、市委、区委相关规定落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的主要问题
1.在贯彻落实中央八项规定方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。
2.在公务接待管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。
3.在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。
三、今后工作举措
1.在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下，以党的 xx 大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央八项规定的贯彻落实工作，把思想统一到贯彻党的 xx 大和 xx 届三中全会精神上来。
2.进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。
3.进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广大党员干部职工的廉政意识。
4.进一步加强纠四风各项工作的落实，促进机关效能建设，认真完成中心工作任务。
中央八项规定精神贯彻落实情 况自查自纠报告范文 （3 3 ）
----------------------------------------------------------------------------------------- 根据自治区高校纪工委、驻自治区教育厅纪检组《关于开展中央八项规定精神落实情况监督检查的通知》要求，现将我部、处贯彻落实中央八项规定精神的自查情况报告如下：
一、贯彻落实中央八项规定和自治区党委实施意见所采取的措施、取得的成效
自《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》(以下简称《规定》)和《中共XX 壮族自治区委员会贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(以下简称《实施意见》)出台实施以来，我部、处及时召开支部生活会和部、处工作会议，认真组织学习领会精神，切实对照《规定》和《实施意见》的要求严格改进自身的工作作风，积极主动参加党的群众路线教育实践活动，认真开展批评和自我批评，剖析自身存在的问题和产生的根源，明确今后的努力方向和整改措施，取得了较好的成效。
一是部、处各位同志深入地市和高校开展调查研究活动。XX 年度，我部、处各位同志认真结合所负责的本职工作，深入到各地各高校深入开展调查研究工作。XX 年 6-7 月，李美清同志陪同莫锦荣副书记到 5 所高校调研辅导员队伍建设;7 月，李美清同志、胡寿鹏同志到 XX 市、XX 市开展征求各地对我委、厅开展党的群众路线教育实践活动意见建议活动;10-11 月，李美清同志陪同莫锦荣副书记到 5 所高校调研青年教师思想政治教育工作;4 月，胡寿鹏同志到 7 所高校对申报的 XX 年度 XX 高等学校人文社会科学重点研究基地进行实地考察、调研。10-11 月，张莉同志到 XX 大学、XX 电力职业技术学院协助调研思想政治理论课教师队伍建设、心理健康教育工作。
二是认真减少会议活动。XX 年度，我部、处大力压缩各项会议活动，少开会、开短会。如：大学生思政推进工程各项目推进会，将相关项目的负责人一并召集开会，减少会议次数;有些必须召开的各项工作业务会议，也尽量结合一起集中召开。
三是认真减少文件简报的起草印发。XX 年，我部、处认真减少下发文件数量，不再印发专项工作简报。有些一般事项的通知，通过群发短信、工作 Q 群以及挂工作信息网等方式，减少办文环节，不在通过发文环节进行布置，有效地提高了工作效率。
四是严格规范出访活动。XX 年度，我部、处没有安排人员出访。
五是厉行节约取得较好成效。我部、处认真贯彻执行厉行节约的要求，组织开展勤俭节约、节能环保的学习和宣传教育，并将各项要求体现在日常工作、生活的各个环节。如精心研究设计工作项目，认真加强对项目工作经费管理使用的监督检查，提高经费的使用效率，使工作经费真正用到刀刃上;如夏天不开冷气，使用电风扇，冬天尽量不开暖气，或调节到较低的度数;减少办公室的照明灯光， 六是认真加强廉洁自律教育，严格按照要求开展清退会员卡，部、处全部通知签订了零报告承诺书。
七是无用公款购买印制寄送贺年卡物品等现象。
二、领导干部带头学习贯彻十八届三中全会精神和中央、自治区 党委相关《条例》和《规定》情况
根据中央和自治区党委有规定，我部、处认真组织开展部、处民主生活会和部、处工作会议进行传达学习，并要求部、处各位同志认真学习贯彻，严格遵守党的十八届三中全会精神和中央、自治区党委相关《条例》和《规定》情况，严格遵守住房和办公用房等有关规定，没有公款送礼、公款吃喝、公款旅游和高消费娱乐、奢侈浪费不正之风等方面情况。
三、组织学习中央纪委和自治区纪委印发的违反中央八项规定精神典型问题通报等情况
中央纪委和自治区纪委印发了违反中央八项规定精神典型问题通报下发以来，我部、处及时召开支部生活会进行传达学习，认真通报中央和自治区纪委有关精神，并要求支部各成员对照进行自查自纠，提出了贯彻落实的具体要求，达到了警示教育的目的。
四、组织开展监督检查及查处违反中央八项规定精神典型问题的查处情况等经过自查自纠，我部、处没有违反中央八项规定的情况 。
中央八项规定精神贯彻落实情况自查自纠报告范文 （4 4 ）
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近年来，我局认真贯彻落实中央“八项规定”和省、州关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，合当前开展的“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”的专项治理活动精神，把落实“中央八项规定”及省、州具体措施落实情况和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，党员干部遵守习近平总书记“五个必须”要求和省纪委“十严禁”规定，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。我局高度重视，立即召开会议研究部署，对违反中央“八项规定”精神逐一对照、认真开展自查自纠。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，推动工作落实
落实党风廉政建设责任制，主体是关键，我局党支部 按照上级部署要求，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。为确保中央“八项规定”和省、州关于改进工...
一、挺纪在前，强化日常监督 坚持把纪律挺在前面，加强对党员干部的日常教育管理监督，实践运用监督执纪“四种形态”，印发了《关于进一步规范报送监督执纪“四种形态”第一种形态有关数据统计的补充通知》，督促党员干部廉洁从政、落实“一岗双责”，紧盯关键节点常提醒、紧盯重要岗位严防范、紧盯违纪苗头早制止、紧盯重点领域勤监管，将监督执纪“四种形态”第一种形态延伸到村组和农村党员，筑牢“咬耳扯袖，红脸出汗”的第一道防线，确保提醒谈话全覆盖。今年以来，全县各级党组织开展提醒谈话党员干部 659 人次，做到小事早提醒、小错早纠正、小案早查处，防止党员干部由“破纪”到“破法”。
二、紧盯关键节点，强化节假日监督 持续紧盯元旦、春节、五一、端午等关键时间节点，下发文件及时提醒，发送廉洁短信提醒，以短信形式在重要节点前夕给全县党员干部送上节日问候，要求全体干部职工严
格遵守廉洁自律相关规定，温馨提醒干部职工“过节不失节”，重点了解全县危房改造工作进展情况、是否遵守疫情防控规定（节假日期间是否存在党员干部带头聚集情况）、是否存在公车私用等情况。对党员干部贯彻落实中央八项规定精神及作风建设情况、工作纪律执行情况等进行重点检查和专项检查，通过明查暗访、随机抽查、突击检查、实地查看、核查资料、翻看近期报账凭证等方式，组织常规监督检查组和机动监督检查组，对乡镇和县直单位进行了检查，共发现违反工作纪律、财务报表不规范、差旅报销单填写不规范等问题 10 个，督促整改问题 10 个。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
三、持续发力，扎实抓好形式主义、官僚主义等专项整治 重点围绕贯彻落实党中央关于新发展理念、推动高质量发展、统筹推进疫情防控和经济社会发展，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战等重大决策情况开展监督检查。一是以新冠肺炎疫情防控工作为抓手，运用监督执纪“四种形态”，严查敷衍塞责、弄虚作假、形式主义、官僚主义等问题，特别是对瞒报缓报谎报疫情、擅离职守、失职渎职、挪用救援款物等行为坚决予以查处。二是在巡视
整改“回头看”上下功夫，把整治扶贫领域形式主义、官僚主义问题作为专项治理的重要任务和切入口，紧盯形式主义、官僚主义问题，以及不担当、不作为、慢作为等问题，对涉嫌违规违法的严肃处理，推动整改“回头看”工作，确保脱贫攻坚工作不偏不虚、精准落地。截止目前，针对在疫情防控期间履职不力、信息报送不力、不担当、推诿扯皮、消极应付等问题，运用第一种形态处置 58 人。查处形式主义、官僚主义问题 3 件，处理 3 人，给予党纪政务处分 3 人。
四、下一步工作打算 下一步，XX 将继续督促各单位部门领导干部特别是“一把手”发挥“头雁效应”，率先垂范，加强对本部门本单位党员干部的教育管理监督，切实做到敢抓敢管、严抓严管、真抓真管。同时，强化宣传教育，严格执纪监督，坚决纠治“四风”，持续推进作风建设，营造风清气正的政治生态。
根据《中共 X 县纪委办公室关于转发开展贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题督查工作文件的通知》（文件要求，县 X 对照督查事项，结合实际，严格开展自查自纠。
现将贯彻落实中央八项规定精神及纠正“四风”问题工作情况报告如下。
一、狠抓作风建设、推进中央八项规定情况 （一）建立制度，规范行为。
十九大以来，县 X 修改完善了《节水节电和办公设备及耗材管理制度》、《公务用车管理规定》、《公务接待规定》、《工作纪律制度》等制度。充分发挥社党总支监察职能，加强对干部职工的考勤、办公行为、公车使用管理和例行勤俭节约、反对铺张浪费等方面的监督，形成了用制度规范、按制度办事、靠制度保障的工作机制。
（二）狠抓学习，夯实基础。
一是定期召开学习会，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、州、县关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部职工对中央、省、州、县关于加强党风廉政建设工作的理解，
增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。
二是县 X 全体党员干部紧紧围绕“八项规定”、群众路线、“三严三实”、“两学一做”等要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。
通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作落到实处。
（三）加强督查，常抓不懈。
对各股室、直属企业工作纪律遵守情况进行不定期地检查，对违规行为进行通报，并按党风廉政建设责任制规定追究股室、直属企业负责人和有关人员的责任；情节严重造成恶劣影响的，按照党纪、政纪有关规定给予纪律处分，从而确保贯彻“八项规定”、加强作风建设常抓不懈。
二、落实党委主体责任的情况
十九大以来，县 X 把落实党委主体责任当作我社党风廉政建设一项重要工作来抓，主要从以下几个方面加以落实。
（一）坚持一把手负总责。
一是主要领导承担党风廉政建设主要责任，分管理领导承担分工管理范围内党风廉政责任，各股室负责人承担具体责任，形成了职责明确、各负其责、齐抓共管的工作格局。
二是坚持把反腐倡廉工作纳入全年工作目标，统一领导，分工负责，全面落实。
三是班子成员高度重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，勇于担当。
（二）加强组织领导。
一是每年定期与各股室、各直属企业签订责任书，要求大家做好廉洁自律的表率。
二是我社领导十分重视党风廉政建设工作，每年至少召开两次党风廉政建设部署会议，定期听取分管领导和股室的汇报，并及时向县第二纪工委报告工作。对重大事件，主要领导做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
（三）加强对权力的制约监督。一是严格执行领导干部报告个人有关事项制度、领导干部请销假制度。
二是认真执行民主集中制。实行重大决策、重要工作集体讨论决定，深入推行“三公开”和信息公开工作。
三是组织四个支部党员和机关干部职工学习党的十九大、十九届三、四、五中全会精神，定期开展《中国共产党
廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党章学习。
三、持之以恒贯彻落实中央八项规定及纠正“四风”问题情况 （一）坚决防止和纠正“四风”问题反弹回潮。
一是公务用车未改革前，严格按照县委、县政府《关于进一步加强公务用车管理的通知》要求制定我社公务用车管理制度，及时填制《公务用车使用登记表》、《公务用车公示表》等表格，并定期在机关公示栏公示；公车改革后，我社无公务用车车编。
二是严格按照规定执行公务接待工作，接待工作按照餐标严格执行，及时填报《公务接待审批表》、《公务接待表》，并定期在机关公示栏公示。
三是严格“三公”经费管理。我社严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超标准列支情况。
四是严格按照《党政机关办公用房建设标准(X)》要求，所有人员均严格按要求配备办公用房，无超标准配备使用办公用房情况。
五是不存在党员干部特别是领导干部以权谋私，违规兼职、收送节礼，违规出入私人会所和高消费娱乐等问题。领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度。
（二）维护好群众利益。
一是认真落实县委扶贫攻坚工作部署，党员干部带头挂钩贫困户，自开展扶贫工作以来，已先后 X 次前往挂钩贫困村，完成帮扶项目 X 个、正在实施 X 个，项目投资额 X 元，慰问活动开展 X 次，慰问金达 X 元。通过开展活动，进一步增进了党员干部与基层群众的感情。
二是认真落实好领导干部接访制度，班子成员按计划每月轮流接访，同时利用中秋、春节下乡慰问的机会走访基层群众，并确定领导挂包各企业、基层工作，凡涉及群众利益的事，通过班子会研究决定。十九大以来，每一件事都得到认真落实，没有发生重大群体上访事件。
（三）加强监督检查的情况。
为了更好地贯彻落实中央八项规定及纠正“四风”问题，县 X 党总支不定期对机关和下属企业贯彻落实情况进行专项监督检查，对机关出勤情况进行临时抽查，针对机关干部职工中的一些歪风邪气进行了整治，提升了工作效率，促进了工作高效开展。
（四）着力解决干部群众反映强烈的突出问题。
一是不存在对集体“三资”管理、土地征用和惠农等领域强占掠夺贪污挪用等严重问题，不存在扶贫救助、社保、低保等领域虚报冒领、截留私分、优亲厚友、挥霍浪费等严重问题。
二是不存在超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物和处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题的现象。
三是不存在办理涉及群众事务时作风粗暴、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为。
四、存在的问题及下一步打算 通过自查自纠工作，我们在落实中央八项规定及纠正“四风”问题方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求相比，仍存在一些问题和不足：
一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需进一步完善。
在今后的工作中，县 X 将继续贯彻落实中央八项规定及纠正“四风”问题。
一是加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制；加强工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干部职工。
二是继续加强中央八项规定精神实质的学习与领会。实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设定期集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在
工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
三是继续紧密结合党的十九大、十九届三、四、五中全会精神，围绕县委、县政府的中心工作，严格执行中央八项规定及“四风”问题，密切联系群众，扎实改进作风，不断推进供销工作稳步健康发展。
四是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。严格执行中央八项规定、抓好“四风”问题，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。
按照通知要求，现将××管委会党政办此项工作开展情况报告如下：
（一）提高站位抓部署。对标对表上级要求部署，把力戒形式主义、官僚主义作为严肃的政治纪律和政治规矩，深入查找梳理形式主义官僚主义负面清单，在学思践悟中树立正确政绩观，积极践行以人民为中心的发展思想，坚决贯彻落实总书记重要指示批示精神和中央、省市委各项决策部署，以实际行动增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护”，永葆对党忠诚的政治本色和鲜明底色。
（二）严控发文改文风。严格落实发文审批制度，严控发文数量和规格，各单位发文需要×××科审批报备。积极倡导制定措施落实清单、建立工作推进台账抓落实的方式，切实减少配套类、分工类文件数量，坚决杜绝“以文件落实文件”、痕迹主义过度留痕的弊病。进一步健全完善文件起草、审核、把关责任体系，严格执行文件前置审核制度，规范行文规则，文件质量不断提高。大力弘扬“短实新”文风，班子成员带
头做表率，讲话材料篇幅大幅减少，内容更接地气、更贴近群众，更具有针对性和指导性。
（三）强化管理简会议。严格执行会议计划管理和审批制度，由×××科对全局性会议进行统筹安排。对未列入计划的入计划的一律不予召开，严控会议数量和频次；对时间或内容相近、参会人员基本相同的会议合并套开；尽量以视频会议形式安排部署工作，切实为一线单位腾出更多时间履行职责；坚持开短会讲短话，开解决问题的会，各类业务工作会、推进会、座谈会等会议，领导讲话时间未超过 30 分钟，参会人员发言未超过 8 分钟，会议发言、会议精神传达均以书面为主；全面落实会议请假制度，会议质量和效果不断提升。
（四）规范督考抓落实。对照《形式主义官僚主义的现象及问题清单》，安排×××科深入各单位逐一逐项进行督导检查。全面清理规范“一票否决”事项，把决策部署是否真正落实、实际问题是否解决、群众评价怎么样，作为考核评价工作的重要依据，积极推行差异化考核，进一步优化了工作目标责任管理考核体系，避免了重复考核、多头考核；严格落实重大决策部署和重点工作任务包抓责任制，引导督促各单位负责同志深入一线察实情、扑下身子抓落实；坚持严管与厚爱相结合，落实”三个区分开来”要求，依规依纪依法
实施容错纠错，鲜明树立为基层松绑减负、激励干部担当作为的实干导向，真正把一线干部从形式主义官僚主义的桎桔中解脱，放开手脚干事创业，一心一意服务群众。
（五）严格管理树新风。一是严格执行公务用车登记审批制度，保证车辆登记台账规范有序、数据详实，可追溯、可审查。
在节假日期间对公务用车封存，严格执行节日期间车辆使用报备制度及审批程序。二是严格按照办公用房管理相关规定，合理配置现有资源，不断提高工作效能，全局办公用房合规使用。三是严格规范财务管理，对奢靡享乐问题进行集中排查，不存在公款旅游、违规发放津补贴等违纪违法问题。
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