单位值班简报标题5篇单位值班简报标题 常见公文写作模板格式及实例（2006年6月23日） 目录一、请示...................................下面是小编为大家整理的单位值班简报标题5篇,供大家参考。
目录 一、 请示 ..................................................................................................... 1 二、 报告 ..................................................................................................... 2 三、 通知 ..................................................................................................... 3 四、 公告 ..................................................................................................... 4 五、 通报 ..................................................................................................... 6 六、 简报 ..................................................................................................... 8 七、 工作联系函 ........................................................................................ 9 八、 会议纪要........................................................................................... 10 九、 贺信／ 词........................................................................................... 12 十、 介绍信 ............................................................................................... 13
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一、 请示 【文种说明】
请示是下级向上级请求决断、 指示、 批示或批准事项所使用的呈批性公文。
请示属于上行公文， 应用范围较广泛。
【模板格式】
1、 标题。
一般写成“关于 xxx 的请示”
2、 主送机关。
只能写一个， 如“人力资源处” ； 忌多头请示， 如“人力资源处、行政管理处” 。
3、 请示的原因。
4、 请示的事项。
5、 结语。
一般写成“以上请示妥否， 请批示”
【参考实例】
关于购置无线麦克及扩音设备的请示 信息化部：
控股公司总部 10 楼会议室是总部最大的会议室， 主要用于召开人员 较多的培训和相关会议。
最近一段时间通过使用发现， 10 楼会议室因较为空旷， 若不使用扩音设备， 讲课或发言人声音显得较小， 会议效果难以保证， 不能适应工作需要。
因此为提高会议效果， 拟请信息化于 3 月 底前购进一套无线扩音设备（ 无线麦克和相关扩音设备）
投入使用， 费用约 500 元。
以上建议妥否， 请批示。
人事行政部 二○○六年三月 二十七日
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二、 报告 【文种说明】
报告是向上级汇报工作， 反映情况， 提出意见和建议， 或答复上级机关询问的公文。
【模板格式】
1、 标题。
一般写成“关于 xxx 的报告”
2、 报告对象。
如“张总”
3、 报告原由。
4、 报告事项。
5、 结语。
可用“专此报告”
【参考实例】
董事长：
2005 年 10 月 21 日 ， 控股公司下发了 《关于安排部署控股公司 2005 年底九项重点工作任务的通知》 ， 安排部署了 至 2005 年底的九项重点工作任务， 工作任务涉及到的各子公司及控股公司各部门领导都给予了 高度重视， 狠抓落实，有序推进， 力争完成既定的工作任务目 标。
同时人事行政部为督促做好九项重点工作， 开展了 定期督办工作， 各责任单位每半个月 将工作任务推进情况及资源落实情况以书面形式汇总到控股公司人事行政部， 由控股公司人事行政部整理整理后向董事长报告。
从 11 月 15 日 至 2006 年元月 10 日 ， 人事行政部累计开展了 四次报告， 分阶段向董事长报告了 各重点工作的进展情况。
本次是最后汇总报告，结合各子公司的实际工作情况， 九个重点工作完成情况评价如下：
一、 完成的重点工作有：
1、 × × 钢管项目 ；
2、 × × 扭亏为盈工作；
3、 财务部全面预算工作；
二、 基本完成的重点工作项目 有：
1、 × × 轧钢项目 ， 预计元月 15 日 投产。
2、 × × 冷轧项目 ， 预计 2 月 份投产。
3、 企划部方针管理工作， 预计近期将完成。
4、 财务部 11 月 及 12 月 资金平衡及安排工作。
5、 × × 与× × 合作工作， 参股协议已签署。
三、 未完成重点工作项目 有：
1、 × × 炼钢、 轧钢项目 投产及化工公司扭亏为盈工作。
2、 × × 项目 核准及启动、 资金协调工作。
各重点工作项目 具体完成情况请见附表（ 略）
。
特此报告。
人事行政部
二〇〇六年元月 十三日
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三、 通知 【文种说明】
通知是上级向下级传达指示、 批转或转发公文、 布置工作与周知事项时所用的一种下行公文， 常见有会议通知、 工作通知及任免通知。
【模板格式】
1、 标题。
一般写成“关于 xxx 的通知” 。
2、 通知对象。
如“各单位” 。
3、 通知内容， 如“会议名称、 目的、 时间、 地点、 出席人及会议内容” 等。
4、 其它特殊事项补充说明。
【参考实例】
控股公司 12 月份工作例会通知 各子公司、 控股公司各部门：
按照公司工作计划， 现将控股公司 12 月 份工作例会事宜通知如下：
一、 会议时间：
2004 年 12 月 31 日 8：
00 二、 会议地点：
总部 3＃ 楼二楼第一会议室三、 参加人员 ：
各子公司总经理、控股公司各部长 四、 会议议程安排另 见材料。
五、 其他事项 1、 此次相关会议资料已以电子版形式已发至各子公司、 各部门负责人及相关联络人员 处， 会议材料中材料六《控股公司 2005 年度资金平衡计划》 暂缺，将在例会上通报， 请各位参会领导携带笔记本电脑参加会议。
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2、 按照董事长指示和相关会议纪要精神， 为充分做好会议准备， 请各子公司、 控股公司各部门办公室人员 提前组织本单位相关部门和专业人员 对会议议题材料进行专题讨论并形成具体意见提供给参会领导， 并将本单位上会意见请于12 月 29 日 前反馈至人事行政部行政组× × ， 人事行政部将整理各部门意见汇总及时提供董事长参阅。
3、 外埠子公司领导请于 12 月 30 日 报到， 请各子公司办公室人员 及时将领导来京时间告知会议联系人。
4、 住宿、 用餐安排在× × 俱乐部。
5、 联系人：
× ×
× × 有限公司 二○○四年十二月 二十七日
四、 公告 【文种说明】
公告是适用于向一定人群范围宣布重要事项或者告晓性的公文。
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【模板格式】
1、 标题。
一般写成“关于 xxx 的公告”
2、 公告对象。
如“各单位”
3、 通告原由。
4、 通告事项。
5、 结语。
常用“特此通告”
【参考实例】
关于成立总部各类文体协会的公告 控股公司各部门：
为增强员 工体质、 活跃员 工业余文体生活， 促进员 工之间交流与进步， 营造健康、 向上的企业氛围， 公司鼓励员 工自 发成立各类文体协会和活动小组。
协会和小组以自 我管理为主， 公司对于协会和小组的重大活动予以资助。
根据公司已开展的体育活动现状及周边地区场地和设施情况， 近期拟分别成立羽毛球协会、乒乓球协会、 网球协会和篮球协会。
1、 羽毛球协会活动时间为每周六、 周日 ， 活动地点为× × 俱乐部。
联系人：× × （ 企划部）
， 电话：
× × ， 邮箱：
× ×
2、 乒乓球协会活动时间为每日 17：
00 后， 活动地点为× × 3 号楼一楼大厅。联系人：
× × （ 企划部）
， 电话：
× × ， 邮箱：
× ×
3、 网球协会活动时间视报名 情况再定， 活动地点为总部基地三区管委会大楼后面。
联系人：
× × (人事行政部) ， 电话：
× × ， 邮箱：
× ×
4、 篮球协会活动时间为每日 17：
00 后， 活动地点为总部基地七区。
联系人：× × （ 矿业公司）
， 电话：
× × ， 邮箱：
× ×
欢迎对以上活动有兴趣的员 工及时与上述人员 联系。
4 月 份总部办公室房间调整之后， 还将在总部楼内开展瑜伽训练和踢踏舞培训， 敬请关注。
如有员 工希望组织除上述活动之外的其他活动， 请与人事行政部× × 联系（ 电话：
× × ）
。
特此公告。
控股公司人事行政部 二〇〇六年五月 九日
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五、 通报 【文种说明】
通报是用以表彰先进、 批评错误， 传达重要精神或通报有关情况的公文。
【模板格式】
1、 标题。
一般由发文机关名称、 事由和文种组成， 如“关于给勇于救人的王××同志记功的通报”
2、 通告对象。
如“各单位”
3、 通报原由。
4、 通报决定。
5、 希望和要求。
【参考实例】
关于对× × 水泥厂发生特大水泥工艺质量事故的通报 各分厂、 各职能处室：
4 月 27 日 、 5 月 4 日 、 5 月 5 日 × × 水泥厂水泥工艺连续出现质量问题, 熟料 f-C 偏高, 最高达 9. 51(内控≤ 1. 5) , 且 40 平米电除尘有大量黄粉拉入水渣仓中. 造成出磨水泥 f-C 偏高（ 最高为 3. 30）
， 最终导致水泥安定性不合格， 所有不合格水泥被迫打入铁 4#仓库存。
一、 事故经过：
1、 4 月 27 日 23: 00 生产 PS32. 5 水泥, 出磨水泥 f-CaO 高的原因：
4 月 23 日 窑刚投料产生大量的黄粉， 因 40 平电除尘拉链机坏， 未能将黄粉全部拉出。
4 月 26 日 拉链修复后将剩余黄粉拉入水渣仓, 造成出磨水泥 f-C 高。质量管理人员 将所生产的 PS32. 5 水泥打入铁仓， 并建议其停磨未能执行。
4: 30分改生产 P. O42. 5， f-CaO 略有下降为: 2. 13、 1. 80、 1. 70.
2、 5 月 4 日 零点生产 PO42. 5 水泥, 出磨 f-CaO 高的原因：
5 月 4 日 零点生产 PO42. 5 水泥, 搭 2#仓熟料 （ 为次料仓）15%, 检测出磨 f-CaO为 2. 13, 质量管理人员 迅速通知水泥磨改生产 PS32. 5, 并停用 2#仓熟料。
(零点改 PS32. 5) 做 f-CaO 为 2. 34, 质检建议其停磨, 未能执行; 全部用 1#仓熟料, 做出磨水泥 f-CaO 为 2. 17、 2. 92, 加做 1#仓熟料 f-CaO 为 5. 35, 再次要求其停磨， 水
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泥磨于 6: 30 停磨停喷。
3、 5 月 5 日 零点生产 PO32. 5 水泥， 出磨 f-CaO 高的原因：
5 月 5 日 零点水泥磨生产 PO32. 5 发现入磨皮带出现大量黄粉, 因窑不正常产生的大量黄粉经 40 平电除尘拉入水渣仓, 出磨 f-CaO 偏高. 质检建议停磨, 车间未能执行; 车间将高 f-CaO 的 PO32. 5 拉入新包装仓。
二、 事故原因
1、 大修对系统进行技改， 生产处于调试过程， 5 月 2 日 网电闪落， 致使系统积灰严重。
由于系统处于热态， 无法进入内部检查， 尾煤管道积煤造成分解炉煤粉内爆燃， 系统参数变化较大， 风、 煤、 料难以平衡。
2、 分解炉进煤管道改为双路， 且管头装有螺旋叶， 管路阻力增大， 煤粉输送困难， 5 月 2 日 停电后窑系统变化较大， 出窑熟料结粒不好， 加剧了 三次风管入炉斜坡处积料（ 新改的煤管入口 在此处）
， 更加剧了 煤粉输送的阻力， 致使分解炉煤粉加入量难以控制， 最终导致入窑物料分解率不稳定， 窑热负荷增大， 熟料质量下降。
3、 烧成车间对熟料入仓未按规定执行 分厂规定（ 质量管理规程也如此规定）
出窑熟料 f-CaO 小于 1. 5 入 1#优质熟料仓, f-CaO 大于 1. 5 入 2#劣质熟料仓: 因 2#仓满, 烧成值班主任说不能外放熟料,将劣质熟料全部入 1#仓(2. 34、 3. 72、 2. 71、 4. 41、 7. 39、 9. 51、 3. 03、 3. 93) ,导致出磨水泥 f-CaO 过高， 结果造成出磨水泥不合格。
三、 采取的措施：
1、 将分解炉煤粉管道改为原来的单路， 减少因系统积料而对煤粉输送所增加的阻力。
2、 系统积料清理， 利用更改煤粉管道的时机对三次风管、 窑尾斜坡、 分解炉出口 管道、 C5 平管道、 C4 平管道、 分解炉底等处进行人工清理， 降低系统阻力。
3、 进一步摸索系统技术参数， 减少波动， 缩短调试期。
4、 把质量放在第一位， 坚决禁止熟料 f-CaO 大于 1. 5%的物料进入 1#熟料仓。
5、 各级质量管理人员 严格按照质量管理规程做好各项质量管理工作， 把好产品质量关。
6、 水泥厂要提高质量管理意识， 吸取此次事故的经验教训。
7、 技术处、 生产处尽快理顺水泥质量、 生产管理流程， 加强管理和监控。
四、 事故处理：
根据《工艺纪律管理考核办法》 ， 此次质量事故已构成特大违纪行为， 烧成作业区对熟料入仓未按规定执行， 负直接责任， 专业工程师监督不力， 水泥厂领导未采取有效措施， 导致事态扩大。
生产处、 技术处对水泥厂管控不力， 反应缓慢， 为此考核如下：
（ 略）
× × 有限公司 二〇〇六年五月 九日
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六、 简报 【文种说明】
是向上级反映情况或向下级、 平级单位传递信息、 通报情况的一种简便公文。
【模板格式】
1、 标题。
简报的标题， 与报章杂志上“消息” 的标题类型大体相似， 应简洁、贴切、 醒目、 反映主旨， 表明主题。
如“安全检查工作简报”
2、 导语。
同新闻导语相似， 用简洁的语言概括简报的内容， 一般包括：
时间、地点、 人物、 事件、 结果。
要求开门见山， 简明扼要和统领全篇。
3、 主体。
首先概括工作成绩， 然后分析具体做法、 经验及工作成绩或不足等。
4、 结尾。
对连续性简报， 要在结尾处交待后续工作， 如“对上述情况， 将继续跟踪” 等。
【参考实例】
控股公司 2006 年一季度督办工作简报 各子公司、 控股公司各部门：
按照董事长在 2005 年控股公司总结表彰大会上提出的“× × ” 的讲话指示精神， 为督促各子公司及各部门高度重视两个...
摘要
市园林监察大队
市绿化服务中心
第三方考核机构
各城区
管委会园林部门
下一步具体工作落实
第 1 页
共 7 页
第
期
××市园林局
二〇××年九月
日
市区联动狠抓养护
精细管理造福市民
——中秋期间全市道路绿化养护管理工作平稳有序
按：按照 ×× 局长批示精神，现将 中秋节期间全市绿化养护管理工作情况 印发给各区园林局（ 园林 部门）、局直属各单位 ，并希望各区、各部门总结经验，发扬成绩，继续做好国庆节期间的绿化养护工作 ，为广大市民欢度节日创造美好环境。
9 月 18 日，绿化养护管理处通过网络平台，专题部署了“中秋节”节日期间城区绿化环境保障以及道路绿化突发事件的应急工作。节日期间，绿化养护管理处、市绿化服务中心以及第三方考核机构坚持对城区道路绿化养护管理情况进行巡查和考核。
第 2 页
共 7 页 据统计，全市累计上路养护作业人员约 1500 人次，水车作业约 150 台次，累计清理垃圾约 100 立方米，处理牵绳挂物约 120 余起，修补树穴覆盖约 85 处，处理 110 接警 10起。基本确保了全市道路绿带和“三小绿地”干净、整洁；全市绿化养护管理未发生安全事故、未发现舆情播报，总体运行情况良好，为××市民提供了一个整洁、美观的道路绿化环境。
市园林监察大队 ：通过园林 110 联动办，坚持 110 联动24 小时值班接警制度，做到有领导带班、有应急车辆待命、有应急队伍备勤。中心城区园林 110 办值班备勤情况良好，各城区都按要求落实了值班人员。节日期间，园林 110 办接110 报警 5 件，全部处理完毕。其中违法类报警 3 件，××区、××湖区、××区各一件，区中队及时到现场制止；园林救助类倒树报警 1 件，属施工单位职责范围（花木公司），及时处置；管理投诉类报警 1 件，××区绿化修剪垃圾未及时清理。
市绿化服务中心 ：督促落实三环线和东湖路花带的养护管理工作。其中三环线节日期间日均出勤养护人员 43 人次，投入设备 4 台次。冲洗除尘、杂草清理、卫生保洁等日常养护工作有序推进。根据巡查中发现的三环线中间隔离带有枯死枝条未及时清除、垃圾较多的情况，责成养护单位及时整改。东湖路节日期间日，共安排 8 名养护人员进行绿化养护、
第 3 页
共 7 页 巡视工作，及时清除中间隔离带残花枯叶。
第三方考核机构 ：节日期间对全市道路绿化养护进一步加大巡查力度，并及时将巡查中发现的问题上传至城市园林养护管理平台。
×× 区 ：制定了 24 小时值班表，区局领导和各部门负责人带头值班，并要求值班人员加强值守，按时交接班，做好值班记录，无事报平安，有事则在第一时间上报，以便及时处理。节日期间，监察人员照常到岗，保洁及养护工作有序进行。节日期间，游园拔杂草 4400 平方，冲洗植物 25000平方，浇水总计 45 车，修剪绿篱色块总计 3200 平方，修剪行道树 252 株，防治病虫害喷药 5 车，清理高空挂物 36 处，修复各类树穴软硬覆盖 32 处，清理枯枝败叶 6 车。
×× 区 ：修剪绿篱色块植物 260 平米，清扫保洁 165 万平米，清理植物、枯枝败叶 4 车，投入保洁人员 240 人，网格化案件 15 件，处理牵绳挂物 21 处，行道树修剪、抹芽 62处，病虫害防治喷药 3 车。
××区 区 ：在全区主次干道绿篱、花坛、绿带和游园、公园、广场进行全天候日常保洁工作和对对主次干道植物进行冲洗和浇水；共出动约 240 余人进行保洁，清理垃圾约 15余车;每天三台水车, 整个节日期间共浇水约 20 余车次，对全区主次干道绿地植物进行冲洗和浇水。
×× 区 ：节前进行了专题动员部署，制定了 24 小时值
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共 7 页 班表，拟定了节日期间应急预案；节日期间共计出动人员 260人次，水车 24 台次，浇水 192 车；处理枯死枝及清运垃圾20 车，道路除杂 6400 平方米。
×× 区 ：每天在火车站周边安排 1 名巡查人员、2 名保洁人员进行巡查；共清理垃圾、废弃物 6 立方米，处理牵绳挂物 10 起，劝阻在绿化带、色块穿行践踏的旅客百余次；每天安排 3 辆水车上路冲尘浇水 ；出动 2 辆货车，配备 10名突击人员轮休值班，对游园隙地等集中绿化进行维护管理，安排行道高空作业车 1 辆、货车 2 辆及人员 8 人，对道路进行巡查、清理行道树枯枝及抹芽；24 小时备勤，妥善处理 110 及网络投诉和突发事件。其中 9 月 20 日，妥善处理徐东花坛水流至路面的一起投诉。
×× 区 ：日均组织 103 人对全区道路绿化植物进行修剪和保洁工作，每日养护面积约 25 万平米；安排 4 辆水车，出动 60 车次 ，对和平大道、友谊大道、冶金大道等 42 条主次干道植物进行了浇水和冲洗；出动升降车 1 台，对和平大道行道树进行了整形修剪，日均修剪行道树 8 株；共清理园林垃圾 50 余车；对枯枝落叶等园林垃圾集中到矶头山垃圾处理站进行粉碎。
×× 区 ：每天共安排 50 人、9 台水车轮班进行保洁、浇水、植物冲洗等工作。节日期间，各项工作正常进行，没有意外情况和突发情况发生。
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共 7 页 ×× 湖区 ：共出动人员324人次对管辖的公园、游园、广场、道路绿化带等进行了日常养护管理。共清除白色垃圾、杂草、枯枝败叶等垃圾50车（保洁车），出动洒水车共12车次，在早间对各养护路段喷洒叶面水；园林监察人员对绿地内的违法违规现象加大了巡查力度，对发现的违规行为及时制止。
×× 区 ：出动人员250人次，水车20台次；共处理枯死枝及清运垃圾17车，道路除杂6200平方米。
×× 区：
：投入养护管理人员66人，对辖区内的××大道、××大道、××正街及××公园、××广场等地段进行日常保洁、除杂等养护管理工作。累计清运白色垃圾、枯枝败叶、杂草等7车；处理广场上占道经营5起、乱堆乱放3处。××公园安排3名工人轮岗巡查，完全杜绝了山上可能发生的火险；清理桌椅、亭子上乱写乱画11处；制止违停车辆2台。
×× 区 ：共出动绿化养护人员90人次，出动洒水车15台次，洒水600余吨，清理垃圾8余车，巡查城区各主次干道40余次，妥善处理群众投诉电话2次。
×× 区 ：共出动绿化养护人员40人，出动水车180台次；
处理枯死枝及清运垃圾6车。给树木挂营养液110袋。
×× 区：
：全天候进行保洁和管理，出动保洁车辆35台次，绿化养护人员360人次。
管委会园林部门 ：未能报送节日养护管理总结。
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共 7 页 虽然在各区园林局（部门）的精心组织和周密部署下，节日期间全市园林工作得到了有序开展，为市民营造了良好的节日氛围，但与市领导及市局领导关于园林植物精细化管理的要求还存在一定差距，具体表现为：
养护管理工作还不够精细。节日期间，对个别偏僻地段死树清理不及时。如，××区××大桥往××隧道入口地段出现色块枯死，未能及时拔除整改；人为践踏现象未能采取积极管理措施，如，××区××转盘色块践踏缺株；浇水管理不到位出现行道树死树，××区××大道广玉兰枯死两株，××北路枫杨死一株；××转盘花坛存在凤尾缺株、枯萎现象。
养护管理工作小结报送不及 时、不规范。部分城区迟报、总结不够规范、不够全面，未能如实反应本区节日期间作业的实际内容，存在应付态度。
下一步，针对目前管理养护中出现的问题，市局将按照大城管考核体系，加强专业考核力度。一是以大城管为抓手，督促各单位加大力度全面推进绿化带精细化管理工作，加强秋季绿化养护管理工作，做好植物抗旱浇水，科学推进绿带、色块、造型植物精细化修剪，及时剪除行道树下垂枝、萌孽枝、枯枝，做好植物病虫害防治，为冬季植物修剪提前做好准备。二是积极开展各项专项整治工作，不断提高养护管理水平。围绕主题，突出重点，11 月之前完成花境管理、立体绿化管理、花街管理、人行天桥绿化管理、降土降尘管理、
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共 7 页 道路及窗口地带花卉管理、行道树管理专项评比工作；做好第三季度道路绿化养护管理专项考评工作，为园林精细化养护管理常抓不懈巩固良好效果，并在合适季节组织各城区养护管理负责人赴养护管理先进地市参观交流学习。三是精心组织、积极谋划第 30 届菊花展览相关工作。
（绿化养护处供稿）
X XXXX 年，全县共发生生产安全事故 X X 起（（工矿 X X起、道路交通 X X 起，核销 非生产安全事故 X X 起）
，死亡X X 人 （（工矿 X X 人、道路交通 X X 人，核销非生产安全 事故死亡人数 X A A ）, ,受伤 X X 人，直接经济损失 XX. X XXX 万元（工矿 X X 人，道路交 通 X X 人），事故起数、死亡人数、直接经济损失同比分别下降 XX%、 XX. X %、 X.X%, 受伤人数同比上升 XX. x%,四项指标呈三降一升趋势。约束性考核指标亿元 P GDP 生 产安全事故死亡率为 x. xxxx （ GDP地区生产总值 X XXX 亿元，数据来源于政府工作报 告），在自治区下达的考核指标 X. X XXX 之内。
一、主要工作开展情况 （一）认真履行应急局工作职责。一是组织开展安全生产事故回头看，对 XXXX 年 X X 起事故进行评估，完成X XXXX 年 X X 起事故调查处理工作。二是加强烟花爆竹监
管，做好孔明灯禁止制售燃放安全监管工作，查获孔明灯 X XXX 多个。三是落实安 全生产与职业卫生一体化监管，加强复产复工企业安全监管，组织开展工贸行业 有限空间作业条件整治，完成 X XXX 家企业执法检查工作。组织开展职业病危害专 项治理工作，对全县 X XX 家企业开展职业病危害执法检查，对 X XX 家企业申报作业场 所危害因素备案。四是做好企业风险防控和隐患排查治理信息系统建设工作，上 线 X XXX 家企业，上报清单 X XXX 条，排查风险点 X XXXX 个，检查 X XXXXXX 次，查处隐患 XXXX处，整改 X XXXX 处，整改率 XX. X%。五是开展危险化学品综合治理，对全县 XX 家危化企业重大危险源进行专项检查，整治隐患 X XX 条。加强全县危险化学品经营 （无储存）企业安全监管，监督指导企业完成重点监管危险化工工艺企业安全设施 技术抽检和危化企业重大危险源技术抽检 X XX 条隐患问题整改。制定《关于进一步加强危化企业安全监管工作的指导意见（试行）》，召开危化企业安全生产工作会 议，强化危化品各环节精准闭环管控。
（二）认真履行安委办工作职责。一是组织实施全
县安全生产工作要点，认真 贯彻落实安全生产工作会议、电视电话会议和安委会（扩大）会议精神。二是制定《X X 县安全生产行政责任规定》，对成员单位进行月度和年度目标考核，严格奖惩, 表彰奖励安全生产先进集体 X XX 家，先进个人 X XX 人。三是制定实施《中共 X X 县委 X 县人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》，完成重点工作任务分工。
四是组织开展道路交通、建筑施工、高空坠落等十大重点领域专项整治行动，检 查各类生产经营单位和场所 X XXXX 家（处）
，查治隐患 XXXX条，罚款 XX. X X 万元， 临时查封 X XX 家，三停 X XX 家，行政拘留 X X 人，责令停产 X XX 家。组织开展安全生产 大检查，检查各类生产经营单位（企业）X XXXX 家，排查整改隐患问题 X XXXX 个。
五是做好安全生产宣传教育培训工作，组织开展八进、安全生产月、安全生产法 宣传周活动。举办企业安全管理人员能力提升培训和万民从业人员安全教育培训, 培训安全管理人员 xxx A,培训从业人员 X XXXX 人，完成网上在线教育 XXXX Ao （三）认真履行党建工作主体责任。坚持两学一做
学习教育制度化常态化，通 过研讨会、网络培训、视频讲座、微信 Q QQ 送学等方式丰富学习效果。加强党员干 部队伍管理，落实三会一课制度，组织在职党员到社区报到，做好下基层、党员 和党组织信息采集、党费收缴、干部学分登记、群众评议机关作风以及公务员信 息采集和干部统计等工作。
（四）认真履行党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与 安监业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。制定《应急局 X XXXX 年 党风廉政建设和反腐败工作要点》、领导班子、班子成员党风廉政建设主体责任清 单、全面从严治党责任清单、问题清单和问责清单。落实领导干部一岗双责，层层签订《党风廉政责任书》。强化干部警示教育，严格落实《X X 县应急局廉政谈话 制度》。认真落实党内监督条例，严格执行五不直接分管、一把手末位表态、三重 一大集体决策等制度。强化执法、事故查处、行政许可等监督。严格办公用房规 范标准使用。扎实开展作风建设深化年、学、查、改干部作风整治活动。做好党 务政务财务
公开。严格执行中央八项规定，抓好节日期间廉洁自律工作。
（五）认真做好精准扶贫工作。制定应急局脱贫攻坚工作方案，完善帮扶责任 人信息登记表，开展入户调查，帮助制定脱贫计划，拓宽就业渠道。积极协调移 民村、扶贫办、农牧局和 X X 县景华肉鸽专业养殖合作社，每年为每户贫困户增加 X XXX 元股本增收。重大节日期间给帮扶户送去大米、香油等生活品。在欣荣村开 展移民安全宣传教育活动。
（六）认真做好精神文明和宣传思想文化工作。制定并组织实施《X XXXX 年 X 县应急局精神文明建设工作要点》、《X XXXX 年 X X 县应急局宣传思想文化工作要点》， 落实干部理论学习计划。开展爱国卫生日、学雷锋志愿服务月、三八妇女节、清 明节文明祭祀、机动车礼让斑马线专项整治活动。做好新闻宣传报道、网络舆情、 法治政府示范创建、文明单位创建、软件正版化工作和公共机构节水型单位建设、 移风易俗等工作。做好政务公开工作，严格程序做好网站信息发布。
（七）认真做好保密工作。做好互联网保密自查自评工作，严格保密警示教育, 组织干部学习保密法，观看《胜利之盾》保密文献记录片，签订保密承诺书，完善 保密制度，做好保密档案管理工作。落实《关于进一步规范全县互联网，信息发布 管理的通知》，杜绝泄密事件发生。
二、存在的问题和不足 一是安全监管人员不足，安全监管信息化水平低，整体防控能力不强。二是 应急保障能力不足，X X 生物科技园区化工集中区应急保障能力弱。三是党员干部教育培训创新不够、载体不多；帮助移民解决就业和发展产业的思路办法还需要 进一步拓宽。
三、X XXXX 年工作计划 认真贯彻落实党的十九大精神、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革 发展的意见》、国家及区市县关于做好安全生产工作部署和各级领导关于安全生产 工作重要批示指示精神，树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想， 健全公共安全体系，完善安全
生产责任制，坚决遏制较大及以上安全事故，有力 预防一般安全事故，提升防灾减灾救灾能力，促进全县安全生产形势持续穏定好 转。一是深入贯彻落实安全生产领域改革发展的意见，推进全县安全生产领域改 革发展，压实安全生产监管责任，狠抓企业主体责任落实，严格履行安全生产工 作监督、重大安全隐患督办、履职预警等制度，在安全生产体制机制、队伍保障、 应急管理等方面取得新突破。二是认真落实《X X 县遏制重特大事故工作实施方案》， 加快构建完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作体系，完善线上 线下配套监管制度，实现风险管控和隐患治理在线监测管控。三是组织开展安全 生产专项整治。组织开展节假日和重点时段安全大检查，坚持问题导向，边查边 改，以查促改，全面排查治理隐患。加大执法力度，严格执行四个一律五个一批 执法措施，严格事故调查，强化责任追究，以从严执法倒逼企业主体责任落实， 坚决防范各类事故发生。四是组织实施公众安全教育工程，继续通过传统宣传方 式+新型媒介宣传相结合的方式，大力宣传安全文
化理念。利用 X X 市网上在线教育 平台，组织开展从业人员安全教育。聘请中介培训机构，组织对企业安全管理人 员进行教育培训，对企业从业人员进行岗位安全技能提升培训。五是做好安全生 产应急值守工作，严格执行领导干部到岗带班和关键岗位 X XX 小时值班制度，督促 指导有关单位做好极端天气防范应对工作。做好各项应急准备工作。六是做好党建、精准扶贫、平安 X X 建设、统战、政务公开、保密等各项工作。
生态纺织园产业示范园区 年度政务公开工作总结
今年以来，园区认真按照县委、政府相关政务公开工作的要求和部署，坚持 应解读，尽解读；应公开，尽公开原则，进一步推进决策、执行、管理、服务、 结果公开，使政务公开工作步入标准化、制度化、规范化轨道。
一、工作开展情况 （一）加强组织领导，确保各项工作落到实处 为确保园区各项政务公开工作落到实处，园区成立了政务公开领导小组，形 成了一把手负总责，分管领导具体抓，各部室配合抓，全体干部职工积极支持和 参与的工作机制，确保政务公开工作落到实处。
（二）完善制度建设，建立健全政务信息公开机制 高度重视政务公开工作，制定了《生态纺织园区政务公开标准化规范化工作实 施方案》、《X 生态纺织产业示范园区管委会政务信息公开目录》、《X 生态纺织 产业示范园区管委会公开事项清单》，明确了政务公开主
要任务、具体要求和具体 责任以及公开形式、公开时限、公开范围和责任部门，做到应解读，尽解读；应 公开，尽公开，使政务公开工作步入标准化、制度化、规范化轨道。
（三）严格执行信息保密审查制度，做好信息规范合法公开 园区认真组织全体干部职工学习县委政府关于政务公开相关文件，领会文件 精神，明确工作职责和任务，增强工作责任感。严格落实政府信息公开保密审查 制度及信息公开保密登记制度，确保上网信息不涉密，涉密信息不上网。对相关 涉密部门的信息，均严格遵守保密规定进行信息内容研判，由园区政务公开领导 小组办公室责任人进行审阅，签字同意后，进行公开和回复。截至目前，园区无一例政府信息公开失密、泄密事件发生，未接到举报、投诉、行政复议或行政诉 讼等事件。
（四）加强载体建设，拓宽政务公开工作渠道 1、加强固定载体建设。设立政务信息公开栏，对园区重点工作完成情况、干 部绩效考核情况、工作简报等
工作做到了应公开、尽公开。
2、完善公共平台建设。为确保政务公开工作顺利开展，园区完善了微信群、QQ 群等公共平台的建设，进一步加强对政府门户网站部门动态、部门文件、政策 解读、重点建设项目、应急管理等栏目的建设，方便群众及时了解园区工作动态 信息及相关办事程序，进一步拓宽了信息公开渠道。
（五）全面推进政务公开工作 按照县委政府要求，园区全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公 开和结果公开，全年共发布各类信息 xxx 余条。
1、全面推进落实五公开，继续做好部门文件、规范性文件、工作规划、重点 工作、重点项目、主要任务目标进度情况、人大代表建议和政协委员提案办理结 果等信息公开，加大权力清单和责任清单公开力度，及时动态更新。
2、进一步健全完善解读回应机制。认真落实上级关于做好政策解读回应的相 关规定。利用回应关切等方
式，主动回应重大舆论关切，引导正面舆论。
3、积极回应社会关切。按照谁主管谁负责的原则，落实政务舆情回应责任， 明确回应责任主体，及时回应社会关切，做好决策出台后的解读回应，释疑解惑, 引导舆论。
二、存在的主要问题 虽然园区在政务公开工作上取得明显进步，但仍存在一些不足。一是对政务 公开工作的重要性认识不足，主动公开信息数量远远不够，存在工作懈怠、有选择性公开的现象。二是信息公开的时效性有待增强。由于工作人员能力不强、业 务不熟，导致部分信息没有达到随生成随公开的工作要求。三是政务公开的内容 和形式有待进一步丰富，栏目信息发布规范化还需要加强，公开信息与目录没有 完全对应，信息标题不能完全反映信息内容。四是信息公开的内容有待进一步完 善。
三、下一步工作打算 针对存在的问题，园区将进一步加强对政府信息公开工作的领导，认真制定 切实可行的措施，以求真务实
的作风，切实做好 XXXX 年政务公开工作，重点抓好 以下四项工作：一是进一步提高全体干部职工对做好政务公开工作的认识，把它 作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事。二是 进一步加强对政务公开工作的领导和监督，落实责任，确保把政务公开工作落到 实处。三是进一步健全和完善政务公开各项制度。规范和完善政务公开的内容、 形式，对涉及企业关心的重大问题、重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对 内与对外公开，提高公开针对性。四是进一步做好政务公开资料建档工作，做到 政务、信息公开有据可查。
部 部 门 门 课 课 别 （ （PILOT ）
简 简
报
参
考
题
目 生 鲜 部 水产课 （邱
川）
1、 如何提升水产活鱼类的存活率 2、 论水产面销 3、 如何做好冰鲜鱼的保鲜、减少损耗 4、 如何做好鱼岛的无水化管理 5、 如何培训水产员工成为领域的专家 6、 如何提升***的业绩（按分类论述）
7、 如何做好水产年节庆团购业绩 8、 如何提升冰鲜鱼的鲜度 9、 如何引进水产新品 10、 如何做好水产的打折出清 11、 如何做好水产的陈列（按分类论述）
12、 如何能够在竞争中立于不败之地 13、 如何提升水产课 SGS 的水平 14、 论水产课的设备一级保养 15、 如何提高水产员工的服务态度 16、 论水产课年节囤货的技巧 17、 论水产市调的重要性及方法 18、 水产即食类商品的推广方法及业绩提升 19、 关于水产冷库的整理工作 20、 建立一个积极向上、健康的团队 21、论地方类商品中的水产品引进 蔬果课 （陈
艳）
1、 如何延长蔬菜水果的保鲜期 2、 如何正确有效的市调 3、 论蔬菜商品的订货 4、 如何利用***提升业绩 5、 如何提升蔬果课的服务品质 6、 如何提升课长的工作效率 7、 如何达成预算、提升进步率 8、 如何提升人员效率 9、 如何优化商品结构 10、 如何激励员工 11、 如何提升蔬果课的客单价 12、 浅谈蔬果商品的陈列 13、 季初商品与季末商品的销售技巧 14、 如何提高蔬果商品的价值 15、 如何有效地培训导购 16、 论蔬果商品的定价 17、 如何提高服务品质 18、 如何控管蔬果课的损耗 19、 如何管理蔬果后仓 20、 如何提升蔬果商品的毛利 休闲吧课 （许文浩）
1、 如何做好休闲吧课商品的品质管理 2、 论休闲吧课库存管理的注意事项 3、 休闲吧课的损耗如何控管 4、 盘点的目的和意义 5、 如何做好休闲吧的面销 6、 如何提升休闲吧课的业绩 7、 ***店休闲吧课业绩检讨 8、 ***店休闲吧课库存情况检讨 9、 论 H108 报表的运用 10、 论休闲吧课的品项结构 11、 论休闲吧课长的工作职掌 12、 论休闲吧课的订货技巧 13、 竞争&超越——***店休闲吧课 SWOT分析 14、 如何提升休闲吧课的 SGS 水准 15、 FCCA 对休闲吧课的意义 16、 论休闲吧课的设备保养 17、 如何提高员工的工作效率 18、 如何提升员工的服务质量 19、 休闲吧课如何做到 FDS 20、如何做到“了解顾客需要，并让顾客满意”
店总室 SGS 卫生审核 （王
栋）
1、 如何理解和贯彻卫生审核标准 2、 论卫生审核员工的工作职责 3、 论卫生审核工作的开展 4、 论食品安全的重要性 5、 食物中毒的主要原因及预防 6、 如何成为卫生审核领域的专家 7、 如何使同仁们在工作中养成良好的卫生习惯 8、 如何提高***店的卫生标准 9、 如何做好微生物检测工作 10、 怎样减少顾客对食品质量的投诉 11、 如何做好食品质量安全工作 12、 关于商品的保质期及其预防工作 13、 论专柜的卫生审核工作 14、 论冷冻库、冷藏库的管理工作 15、 如何创造一个卫生的工作环境 16、 论卫生工作与政府部门的要求 17、 论索证工作的开展 18、 如何对本地供应商进行卫生审核 19、 卖场员工常见的不良卫生习惯及改进方法 20、 论温度控制与温度计的使用 21、 导致食物中毒的常见细菌及控制方法 22、 论食品安全重点控制的七大要点 23、论食品安全管理的基础工作 简 简 报 题 目 参 考（ 杂 货 部 — I ）
部 部 门 门 课 课 别 （ （PILOT ）
简 简
报
参
考
题
目 杂货部 日配课 （马宝坤）
（王晓红）
1、 论鸡蛋的盘点与损耗控管 2、 论日配课季节性商品/年节商品的操作技巧 3、 论日配课商品的特殊陈列 4、 论日配课商品的收货标准 5、 如何精准的下单 6、 论日配课商品的保质期管理 7、 论日配课 SGS 检查标准 8、 奶制品的损耗与毛利控管 9、 论日配课六大异常的处理方法 10、 论日配课的报表处理 11、 论日配课常温商品的操作技巧 12、 论日配课的市调 13、 论日配课的盘点 14、 论如何有效地进行 DC 商品的订货 15、 论日配课的零存区作业 16、如何有效地进行排班 休闲食品课 （李
慧）
（白明强）
1、 论休闲食品课的陈列与管理 2、 论休闲食品课年节商品与季节商品（婚庆商品）的操作技巧 3、 论卖场（商品、货架、地面）卫生清洁管理工作 4、 巧克力的夏季保存方法 5、 论破包商品的处理技巧 6、 专柜商品价格如何做到天天便宜 7、 论进口商品的操作技巧 8、 论服务支援 9、 如何提高休闲食品课员工的顾客服务意识 10、 论休闲食品课开店与打烊作业的要求 11、 论人力运用与技巧 12、 如何建设健康、快乐的团队 13、 论商品的保质期及相关工作 14、 论商品异常状况的操作技巧 15、 论大拇指商品与自有商品 16、 论小端架的管理 17、 如何控管休闲食品课商品的损耗 18、 论后仓管理系统及零存区维护 19、 论值班课长的工作执掌 20、 论散称商品的陈列及损耗控管 21、 论坏品仓库/精品小仓库的管理技巧 22、 论 K 值、R 值、N 值的合理运用 23、 论商品囤货及下单技巧 24、 论大宗出货作业与赠品管理 25、 论市调与变价
饮料烟酒课 （冯建萍）
（王
云）
1、 如何保持饮料烟酒课的业绩成长 （1）自我简介 （2）本课特性 （3）如何管理饮料烟酒课（人、财、物）
（4）顾客服务 （5）数据的达成 （6）未来设想 2、 满意服务的概念与提高现场服务意识 3、 论团队协作 4、 细节与成败 5、 如何了解顾客的需求 6、 如何成为所在领域的专家 7、 论报表的处理 8、 论主管最重要的重要工作 9、 论饮料烟酒课的设备保养 10、 论精品仓库的管理 11、 如何制定端架计划 12、 论量感花式陈列 13、 论饮料烟酒课的 FDS 14、 如何优化饮料烟酒课的商品结构 15、 论饮料烟酒课的损耗控管 16、 论排班技巧 17、 论员工激励 18、 论季节性商品调整与囤货 19、论商品异常状况的处理
简 简 报 题 目 参 考（ 杂 货 部 — II ）
部 部 门 门 课 课 别 （ （PILOT ）
简 简
报
参
考
题
目 杂货部 干性杂货课 （马雁宏）
（翁晓彦）
（俞苏平）
1、 如何提高干性杂货课的绩效 2、 如何提升员工的工作效率 3、 如何提高员工的顾客服务意识 4、 如何培训员工成为所在领域的专家 5、 论人力运用及排班技巧 6、 结合干性杂货课实际谈细节管理 7、 沟通与服务支援 8、 如何体现干性杂货课的 FDS 9、 FCCA 之我见 10、论干性杂货课长的工作执掌 11、论干性杂货课商品的特性及管理方法 12、论干性杂货课年节商品的操作技巧 13、如何控管干性杂货课的损耗率 14、如何做好快报作业 15、论市调变价与 EDLP 策略 16、论报表管理 17、如何合理控管库存金额 18、论开店及打烊作业的标准 19、品质保证的重要性及控管重点 20、如何做好盘点工作 21、民生必需商品（粮、米、油）的操盘技巧 22、论卖场现场管理的要素 23、如何做好干性杂货课品项的汰旧换新工作 24、干性杂货课在当地市场的 SWOT 分析
清洁用品课 （朱红英）
（钱建中）
1、 论清洁用品课的陈列与管理 2、 论清洁用品课年节商品与季节性商品（如：杀虫剂、护肤节）的操作技巧 3、 论清洁用品课的专柜管理（商品、价格、人员）
4、 如何提高清洁用品课员工的顾客服务意识 5、 论清洁用品课的市调与变价 6、 如何管理清洁用品课（人、财、物）
7、 论清洁用品课的报表处理 8、 论清洁用品课精品仓库的管理 9、 论清洁用品课商品的量感花式陈列 10、 论清洁用品课商品的损耗管理 11、如何成为清洁用品课的专家（如：护肤品、护发类商品的专业知识方面）
12、论清洁用品课的盘点作业 13、论清洁用品课的六大异常及处理技巧 14、论清洁用品课的高库存处理 15、论 POP 在清洁用品课的使用 16、论清洁用品课地特产的引进法 17、论清洁用品课自由品牌的管理 18、论清洁用品课商品分级的作用和操作方法 19、论清洁用品课设备器材的清洁与保养 20、论清洁用品课长的每日工作流程及重点叙述
简 简 报 题 目 参 考（ 百 杂 部 ）
部 部 门 门 课 课 别 （ （PILOT ）
简 简
报
参
考
题
目 百杂部 文化用品课 （密
露）
（王
青）
1、 如何做好文化用品课的排面补货工作 2、 如何提升文化用品课的业绩 3、 文化用品课课长应具备的素质 4、 论文化用品课学讯的囤货工作 5、 如何提高员工的凝聚力 6、 关于文化用品课上档前的相关工作 7、 论文化用品课日常报表的处理 8、 论文化用品课状态 6、8 商品的处理 9、 论文化用品课专柜的管理 10、 文化用品课后场的管理技巧 11、 论文化用品课员工、导购的培训工作 12、 论文化用品课的品项结构 13、 论文化用品课的特性与操作技巧 14、 论文化用品课商品异常状况的处理 15、 如何激励员工 16、 论文化用品课的二次开店 17、 论文化用品课的盘点工作 18、 文化用品课未来的发展趋势 19、 如何控管文化用品课商品的损耗 20、 如何做好文化用品课商品的陈列 21、如何才能体现出文化用品课的精致、时尚
休闲百货课 （石芳菊）
（王
强）
1、 论休闲百货课季节性商品的操作 2、 论一次性化学电池/充电电池的销售特色与业绩提升 3、 论休闲百货课商品的陈列 4、 休闲百货课商品的损耗控管 5、 ****商品的销售特色及操盘技巧（按分类论述）
6、 休闲百货课各分类商品的业绩占比及分析 7、 如何提升休闲百货课的业绩 8、 如何激励员工 9、 论年节的商品操盘 10、 论休闲百货课的后仓管理 11、 论休闲百货课商品的特色 12、论导购的定岗定位管理 日用百货课 （张惠国）
（李智文）
1、 论员工的培训与考核标准 2、 报表的解读与应用 3、 日用百货课商品的异常状况处理 4、 如何提升卖场的服务水准 5、 论业绩、毛利提升的策略 6、 论卖场亏损的管理方法与手段 7、 论日用百货课商品的组合陈列、花式陈列与量感陈列 8、 论日用百货课季节性商品的操盘技巧 9、 如何做好日用百货课的囤货 10、 如何提升日用百货课商品的业绩 11、 论日用百货课高库存的处理方法 12、论日用百货课前后场的管理
简 简 报 题 目 参 考（ 电 器 部 ）
部 部 门 门 课 课 别 （ （PILOT ）
简 简
报
参
考
题
目 电器部 视讯课 （刘正诚）
1、 如何分类处理视讯课坏机 2、 如何处理视讯课异常状态的商品 3、 论视讯课库存金额与库存结构的控管 4、 如何控管视讯课的毛利 5、 论视讯课的年节囤货 6、 ****商品日常保养及维护（按分类论述）
7、 如何延长液晶的使用寿命 8、 视讯课商品的面销技巧 9、 论视讯课商品的陈列技巧 10、 论视讯课后场的管理技巧
3C 课 （张宗翰）
1、 如何针对商品属性进行功能陈列及展示 2、 如何将 FCCA 体现在 3C 商品上 3、 论 3C 课的发展方向及操作技巧 4、 如何提升 3C 商品的业绩 5、 ***店 3C 课当下最需做的三个工作重点及建议 6、 论 3C 专柜管理 7、 如何进行手机市调 8、 如何进行 3C 面销人员的培训 9、 论 3C 精品仓的管理 10、3C 精品的面销技巧 11、3C 赠品的控管 12、如何做好 3C 年节性品项的销售 13、3C 精品的损耗控管 14、3C 商品异常状态的处理技巧 15、论 3C 课 G-CASE 柜台的陈列 16、***商品的特性及选购方法（按分类论述）
17、3C 课精品商品的管理 18、论 3C 商品的出清与拍卖 大家电课 （朱保山）
1、 面销商品与面销自己 2、 如何与顾客沟通 3、 如何提高员工的工作效率 4、 大家电课年节期间的准备工作 5、 如何提升大家电课的业绩 6、 论大家电课卖场一条龙服务及操作技巧 7、 论大家电课的市调 8、 论大家电课 FASHION 的体现与商品组合的调整 9、 如何体现大家电课的 FCCA 10、 ****（商品）的工作原理及选购方法（按分类论述）
11、 论大家电课商品异常状况的处理 12、 论大家电课的周末拍卖 13、 论大家电课库存的控管 14、 论***店大家电课的操作方向 15、 如何做好大家电课的售后服务工作 16、 论大家电课的售前、售中、售后服务 17、 ****（商品）在使用时的注意事项与如何延长其使用寿命 18、 如何操作大家电课的季节性商品 19、论大家电课商品的陈列 小家电课 （沈
玮）
1、 如何管理导购人员 2、 如何使面销人员更专业 3、 如何做好库存结构分析，使商品更优化 4、 如何引进新品，淘汰旧款 5、 如何做好小家电两季商品的囤货与销售 6、 如何做好商品的陈列与 FCCA 7、 如何做好排面清洁工作 8、 如何做好商品的演示以吸引顾客 9、 如何培训员工和导购 10、 论小家电课的售后工作 11、 论事在人为，贵在跟踪 12、 如何做好小家电课的年节囤货工作 13、 小家电课的赠品控管 14、 论当下最需要做的三个工作重点 15、 论商品质量问题的处理 16、 论“了解顾客需求，并让顾客满意” 17、 论小家电课商品异常状况的处理 18、 论小家电课的仓库管理 19、 论沟通与协调 20、 如何做好小家电课的市调工作 21、 论小家电课的换档操作技巧 22、论小家电课店内 IP 操作技巧
简 简 报 题 目 参 考（ 纺 品 部 — I ）
部 部 门 门 课 课 别 （ （PILOT ）
简 简
报
参
考
题
目
纺品部 服饰课 （柯佳伶）
（江
帆）
（乔佩云）
一、人员 1、论本人一年内的工作目标与计划 2、如何与员工、部门经理、厂商、采购有效地沟通 3、如何组建一个健康、快乐的团队 4、如何提升服饰课导购的面销技巧 5、如何做好员工的培训与管理 二、商品与陈列 6、如何降...
安全生产工作
武英一大队多措并举落实节前安全生产
戈雄伟
五一长假将至，为确保在节日期间创造安全、畅通、舒适的高速公路通行环境。
五一长假将至，为确保在节日期间创造安全、畅通、舒适的高速公路通行环境。
武英路政采取多项措施，以良好的路容、路貌、路况，和谐的路地氛围落实节前安全生产工作。
武英路政采取多项措施，以良好的路容、路貌、路况，和谐的路地氛围落实节前安全生产工作。
一是加强值班领导，紧绷安全弦。
从思想上对安全工作毫不松懈，大队在四月多次召开安全专项工作会议，布置节日期间各项安全保畅工作。
从思想上对安全工作毫不松懈，大队在四月多次召开安全专项工作会议，布置节日期间各项安全保畅工作。
严格落实节日值班制度，要求节日期间实行 24 小时值班，值班人员坚守岗位，及时掌握安全动态，迅速妥善处理事故苗头，遇有重大情况，必须立即按预案要求向上级报告。
严格落实节日值班制度，要求节日期间实行 24 小时值班，值班人员坚守岗位，及时掌握安全动态，迅速妥善处理事故苗头，遇有重大情况，必须立即按预案要求向上级报告。
二是强化隐患排查，擦亮安全门。
通过一季度徒步巡查专项活动，全面清查上跨**、人行通道、涵洞，清除桥涵中的堆积物和易燃物品，及时排除安全隐患。
通过一季度徒步巡查专项活动，全面清查上跨**、人行通道、涵洞，清除桥涵中的堆积物和易燃物品，及时排除安全隐患。
对沿线交安设施、标牌等进行拉网式的清理、维修、增补，对于无法实时治理的安全隐患，大队及时统计通知养护单位予以重点解决。
对沿线交安设施、标牌等进行拉网式的清理、维修、增补，对于无法实时治理的安全隐患，大队及时统计通知养护单位予以重点解决。
对违章放牧、行人上路等影响公路畅通的行为进行专项
整治。
对每处施工现场进行全面、细致的安全检查，设置醒目的安全警示标志;联合养护部门做好统计区域警示准备。
对每处施工现场进行全面、细致的安全检查，设置醒目的安全警示标志;联合养护部门做好统计区域警示准备。
力争排除各类安全隐患，防患于未然。
三是强化法制宣传，把好安全关。
结合前期联合高警开展入校宣传以及走访重点村庄取得的宣传成果，积极创新宣传方式，将宣传工作做细。
结合前期联合高警开展入校宣传以及走访重点村庄取得的宣传成果，积极创新宣传方式，将宣传工作做细。
积极联合高警**大队筹备开展驻村警路联合志愿者活动，选派警路骨干成员进驻重点村庄开展驻点宣传，将宣传工作落实到个人。
积极联合高警**大队筹备开展驻村警路联合志愿者活动，选派警路骨干成员进驻重点村庄开展驻点宣传，将宣传工作落实到个人。
常态化路政宣传工作。
大力开展法制宣传活动，通过
着力营造安全生产的外部氛围。
四是落实后勤保障，再紧安全阀。
做好节日期间大队财物、车辆安全管理工作，加强路赔现金及票据的管理，做好车辆安全排查。
做好节日期间大队财物、车辆安全管理工作，加强路赔现金及票据的管理，做好车辆安全排查。
加强路政车辆等路政装备检查和办公生活设施设备的维修保养，对巡逻车和牵引车进行全面检修，加大紧急救援清障力度，确保节日期间车辆的正常行驶运行。
加强路政车辆等路政装备检查和办公生活设施设备的维修保养，对巡逻车和牵引车进行全面检修，加大紧急救援清障力度，确保节日期间车辆的正常行驶运行。
安全生产工作
为全力做好 20**年春节期间安全工作，按照预防为主、安全第一的方针，加大安全生产监管力度，确保各单位各项
为全力做好 20**年春节期间安全工作，按照预防为主、安全第一的方针，加大安全生产监管力度，确保各单位各项
生产安全，让干部职工度过一个安全有序、欢乐祥和的新春佳节，局安委会于 20**年元月 16 日至 22 日分别对局属各单位办公区、家属院、高层建筑的地下设施、仓库、物流运输、收费站区、服务区、 生产安全，让干部职工度过一个安全有序、欢乐祥和的新春佳节，局安委会于 20**年元月 16 日至 22 日分别对局属各单位办公区、家属院、高层建筑的地下设施、仓库、物流运输、收费站区、服务区、
加油站、职工宿舍、职工食堂等区域的防火、防盗、消防设施、防食物中毒进行了安全生产大检查，从检查情况看，总体上各单位对安全生产工作高度重视，安全生产责任制度落实、任务明确、措施得力。
加油站、职工宿舍、职工食堂等区域的防火、防盗、消防设施、防食物中毒进行了安全生产大检查，从检查情况看，总体上各单位对安全生产工作高度重视，安全生产责任制度落实、任务明确、措施得力。
公路港、监理公司及豫筑公司在安全制度落实、隐患排查、安全教育方面比较突出。
公路港、监理公司及豫筑公司在安全制度落实、隐患排查、安全教育方面比较突出。
针对安全生产形式提出下一步工作要求：一是要高度重视安全工作，把安全工作与其他各项工作同安排、同部署。
针对安全生产形式提出下一步工作要求：一是要高度重视安全工作，把安全工作与其他各项工作同安排、同部署。
全面落实领导责任制，明确任务，责任到人;严格落实一岗双责，把安全工作层层分解，形成 横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全工作网络格局。
全面落实领导责任制，明确任务，责任到人;严格落实一岗双责，把安全工作层层分解，形成 横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全工作网络格局。
为进一步强化安全保障责任，营造和谐环境，防止责任事故的发生，提供措施保障;二是加强安全法律、法规文件的学习，使大家充分认识到安全工作的重要性，形成人人重视安全，事事保证安全的良好工作氛围;三是要结合自身实际，及时制定切实可行的安全隐患排查治理方案，并成立组织机构，制定安全隐患排查制度，
为进一步强化安全保障责任，营造和谐环境，防止责任事故的发生，提供措施保障;二是加强安全法律、法规文件的学习，使大家充分认识到安全工作的重要性，形成人人重视安全，事事保证安全的良好工作氛围;三是要结合自身实际，及时制定切实可行的安全隐患排查治理方案，并成立组织机构，制定安全隐患排查制度，
明确安全隐患排查的范围、内容、方式及分工，使隐患
排查治理实现制度化、规范化、经常化。
四是加强隐患的治理和监控。
对排查掌握的事故隐患，按照期限、责任、措施、资金、复核五落实的要求进行整改，确保节前隐患治理工作取得实效;五是对存在有安全隐患问题的单位要立即整改到位，确保节日期间安全，整改结果以文字形式报局;六是要加强节日期间值班人员的安全意识教育，值班期间不得脱岗，做好值班记录，发现安全隐患，妥善处置，并及时向带班领导汇报。
对排查掌握的事故隐患，按照期限、责任、措施、资金、复核五落实的要求进行整改，确保节前隐患治理工作取得实效;五是对存在有安全隐患问题的单位要立即整改到位，确保节日期间安全，整改结果以文字形式报局;六是要加强节日期间值班人员的安全意识教育，值班期间不得脱岗，做好值班记录，发现安全隐患，妥善处置，并及时向带班领导汇报。
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