对学校党支部班子的意见和建议怎么写2篇

对学校党支部班子的意见和建议怎么写2篇对学校党支部班子的意见和建议怎么写　对学校党支部的意见和建议　篇一党组织建设的意见和建议加强党组织建设定期组织领导班子和全体党员集中学习，形成党性修养的自觉习惯。加强艰苦下面是小编为大家整理的对学校党支部班子的意见和建议怎么写2篇,供大家参考。

篇一：对学校党支部班子的意见和建议怎么写

　篇一 党组织建设的意见和建议加强党组织建设定期组织领导班子和全体党员集中学习，形成党性修养的自觉习惯。加强艰苦朴素、批评与自我批评等党的优良作风建设。发挥党组织和党员带头作用 1.党组织应起带头作用，树立为群众服务的意识。个别党员没有充分发挥党员示范作用，工作计较得失，没有践行党员先进性。教育个别党员别把名利看得那么重。

　2.建议加强党员学习，制定党员学习计划，切实做好两学一做学习教育活动。

　3.建议党群多联系，党员多关心群众，群众多监督党员，携手并进。建议每位党员联系一位教师，及时了解她们的需要。

　二、学校发展的意见和建议加强校园文化建设 1.进一步加强校园文化建设，提高职工认同感和归属感，让全体教职工看到 37 中学的美好前景，并且愿意为实现这个前景去努力奋斗;打造好学校的品牌。

　2.加强制度执行力建设，把内控制度变成校园文化。

　促进工会建设，组织开展丰富多彩的文体活动，增强教师职工凝聚力。

　2.希望关心一线职工的生活，注重解决职工的实际困难。

　3.在业务发展中，围绕教学重点，工会可通过开展技能竞赛、提合理化建议、岗位技术练兵等活动，发挥广大职工的智慧和凝聚力。

　在关心和培养年轻教师的力度还要加大一些，要让我校真正成为强校必须有一大批党组织培养的业务精、品德高尚的教师。

　篇二 党组织建设的意见和建议加强党组织建设希望能尽快健全各支行党委班子，以使重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的决定更符合议事规则。

　定期组织领导班子和全体党员集中学习，形成党性修养的自觉习惯。加强艰苦朴素、批评与自我批评等党的优良作风建设。发挥党组织和党员带头作用 1.党组织应起带头作用，树立为基层服务的意识。

　积极调动党员干部积极开展增比进位、推动跨越大讨论等主题实践活动，成立党员服务岗，做到以点带面，增强党员的自觉意识、服务意识，促进业务发展。

　2.建议加强党员学习，制定党员学习计划，同时利用如党的生日等契机，组织干部职工开展党性教育活动。

　培养发展新党员二、学校发展的意见和建议第 3 页共 7 页加强校园文化建设 1.加强校园文化建设，提高职工认同感和归属感，让职工看到晋中卫校美好的愿景，并且愿意为实现这个愿景去努力奋斗;以体现晋中卫校的品牌效应。

　2.加强制度执行力建设，把内控制度变成校园文化。

　促进工会建设 1.组织开展丰富多彩的文体活动，增强教师职工凝聚力。

　2.希望关心一线职工的生活，注重解决职工的实际困难。

　3.在业务发展中，围绕教学重点，工会可通过开展劳动竞赛、提合理化建议、岗位技术比武等活动，发挥广大职工的智慧和凝聚力。

　4.从转变观念入手，尊重职工劳动主体地位，严格按照制度规范行为，尊重职工私生活及私人时间，尊重职工建议，不把民-主形式化、过场化。

　篇三

　学校管理中要关心和信任教师在学校管理中，把教师管理作为第一要素，树立以教师为本、教师发展第一的管理思想，这是 21 世纪学校管理中应建立的最重要的也是最基本的理念。

　教师是学校的主人，是学校兴衰成败的决定性力量。我觉得要教师用心教学，就要得到教师的心要真正地得到教师的心，就要真心关心教师、爱护教师，特别是尊重和信任他们。

　关心教师的家庭与生活关心教师就要关心教师的家庭与生活，把感动送给教师。比如我校在教师办喜事、丧事时，学校总会送去祝福与问候，让教师感受到学校的温暖;在过年过节，学校会请教师家属到学校做客，感谢他们对教师工作的理解与支持，让教师无后顾之忧，能安心的工作;在教师生活上学校食堂专门开设了教师窗口，方便教师就餐等等，让教师吃的舒心，从而更好、安心的工作。

　关心教师的成长教学以学生为本，办学以教师为本。要给教师实实在在的东西，要为教师成长做事。什么是好学校?好学校就是学生在这里成长得快，教师在这里也发展得好，而且能产生为国家做出重大贡献的人。

　关心教师的成长就要让学校年轻教师的业务素质能够尽快得到提高。

　为了提高年轻教师的业务素质，每年都搞一次青年教师拜师会，要求每一名年长的骨干老师带一名新老师，老教师定期指导年轻教师备课、上课，定期互相听课、评课，不定期进行学科讲座。

　关心教师的成长就要不断更新教师的教育观念提升教师素质，学校应把选派教师外出学习当成一项福利，经常派教师到省内外参加各级语文、数学、科学、课题研究、心理健康教育、少先队工作、班主任工作等各类学习、培训、观摩。

　此举，对提高学校教师积极性同时提升教师素质起到了立竿见影的效果。

　学校的工作很大程度上是凝聚人心的工作。全体教师如果都能心系学校发展，对学校的前途都能用心关心，这样的学校就一定能发展壮大。信任教师，体现教师主人翁地位学校要让每一位教师在学校事务中体现出主人翁的地位，通过各第 5 页共 7 页种方式和渠道参与学校的管理。

　学校在这方面就做的很好，总是坚持民-主集中制，不搞校长一言堂，有事大家一起议，积极听取教师好的建议。因为这样一方面教师参与了管理决策，也就有了实现具体工作目标的承诺，可以激发其主人翁意识和工作责任感，激发其主动精神和创造意识，提高教师的自我价值感;另一方面由于教师参与学校管理，增加了管理的透明度与可信度，增强了教师对学校工作的认同，使全体教师对学校的管更具信任感和归属感，使学校领导与教师形成一个整体，使每个教师认识到个人的成长、发展与学校事业的发展是密切相关的，这样就能激发教师的使命感。

　二、学校教学工作要公平,要创新 1、学生受教育要公平化，教育公平主要是指在教育过程中受教育者平等享受教育资源、教育机会和教育效果的权利。

　教育公平的内容简单概括为以下五个方面：权利公平、机会公平、学业成就公平、学生成就机会公平、教育祈求公平。要树立公平行为，就应该公平对待不同性别、民族、家庭经济状况或背景的孩子，不放弃每一个孩子成功的机会;让所有的师生在公平、宽松、和-谐的环境中完成教学目标。

　在现实生活中，人们往往用一把尺子量不同的学生，而忽视了儿童的个体差异。

　2、教师备课，集体化备课是学校教学活动中的一个重要环节,所以现今大部分学校在这一环节抓的都比较严,要求教案设计中要保证有以下十个项目：一是日期、周次与课时;二是课题名称;三是课型;四是三维目标;五是教学重难点;六是教具;七是教程。

　教程中要有教学内容、教师活动与学生活动八是分层作业布置;九是教学记;十是板书设计。有的学校还可以考虑增设作业反馈这个新栏目，用以记录学生共同错题及作业需要帮助与订正的学生姓名等;还有的学校可加入主要教法，这个栏目，以增加教师的教法选择意识。同时对教师备课周小查月大查等等.这些办法看似很好但我觉得收效不大,大部分

　教师不是把时间用在教材的钻研和创新上,而是用在了超备课和应付检查上,这样根本没有达到备课的目的。

　所以建议备课的集体化,具体做法是要求一周每个教师备一节课,学校统一安排各个教研组半天时间让同组的每个教师展示自己备课,然后大家进行评课交流从而形成统一的教案簿。这样做既可增进教师之间的交流,达到资源的共享,同时也可以减轻教师备课的负担。

　3、课堂教学，公开化课堂是教学工作的主战场,我觉得课堂抓好了教学工作就成功了一大半。

　那么课堂教学怎么抓?建议我们在平时抓课堂教学的基础上不如推行课堂教学的全面公开化。全面公开化即把教室门打开,学生可以听,教师可以听,学生家长可以听，把学校门打开，向社会敞开，让关心教育的人士走进我们学校走向我们的课堂教学。这样做不仅对教师是一种监督，对提高课堂效率有很好的促进作用，同时对社会人士家长了解我们学校，我们的教师，从而理解我们的学校我们的教师工作有重要的好处。

　篇四 对学校党支部的意见和建议

　学生党支部是我党在高等学校学生中最基层的组织，是高校党的工作和战斗力的基础和主力军，担负着在学生群体中宣传、解读、贯彻党的基本路线、政策和方针的重要使命，承担着发展党员、对党员进行思想政

　治教育的重要任务，在高校学生中发挥着政治核心和战斗堡垒的作用。高校学生党支部建设是我党建设的重要组成部分，是加强和改进高校思想政治教育工作的重要环节，是维护高校稳定的前提和先决条件。学生党支部的建设关系到我党的生命力和持续性发展，关系到高校的稳定和发展。

　一、如何加强党支部建设 1、外国语学院党支部建设中存在的问题 (1)、学生的入党动机不明确 自从外国语学院党组织建设改革以来，发展学生党员开始重视学生的学习成绩，但具体执行过程中，发展学生党员却严重教条化，只注重学生的学习成绩。很多学生成绩优秀，表现良好，但在政治上的信仰与追求并不清晰，这部分学生一旦入党后往往由于缺乏坚定的政治信仰而放松党性学习，不能很好的体现党员的先进性。

　(2)、基层组织建设的制度不完善 党员的发展、考核过程还存在一些步骤不明确、标准不够细化、考核缺乏长效性等问题。每年的党员评议趋于形式，只是停留在一张评议表上，很多-党员在评议是甚至不知道自己评议的是谁，更不用说了解其具体情况。由于发展人数众多，部分学生党员一旦入党转正后，就会在思想

　和行动上放松自己，甚至对党的基本知识都没能掌握，生活自由散漫，组织观念淡薄，严重影响了党员的先锋模范作用。

　(3)、党支部建设特色不够鲜明，凝聚力、战斗力不强 就目前实际情况而言，绝大多数的党支部都仅仅停留在召开组织生活会会、学习文件、吸收党员、收取党费这些基本的管理活动上，而没有结合自身的实际情况，形成独具特色的支部文化、独具特色的支部活动，从而导致支部党员间的交流不够，彼此陌生。同时，由于支部的凝聚力不够强，战斗力没有很好的体现、发挥出来，绝大多数的学生党支部没有成为学生党员一起践行为人民服务、为学生服务宗旨的载体，将支部的战斗堡垒作用很好的发挥出来。

　(2)、学生支部对学生党员的教育活动形式单一 学习教育活动形式单调、老套，缺乏创新。综观各学生支部的情况，教育活动基本上都局限在学习党内文件、政府会议报告和讲话，这些单调、老套的学习教育活动，缺少新意和实用性，不能迎合青年大学生的心理需求，使大多数学生党员处于被动接受、被动参与和被动学习的状态，很难调动大学生党员参加组织生活的积极性，甚至会激起他们的抵触情绪，取得的效果也很让人失望。

　(3)、学生支部工作中的形式主义普遍而严重。

　每个学期上级组织都会要求一定的思想政治理论学习任务，但是落实到支部之后，真正去组织党员进行学习的支部少之又少。在党员发展过程中，形式主义更是大行其道。突出的表现就是，对入党积极分子、确定的发展对象和预备党员缺少程序化的培养，在培养期内培养人对其根本没有关注，考察内容也千篇一律，根本起不到考察作用;其次对于发展是所交的材料，思想汇报甚至入党申请书大多都是从网上下载，走形式而已;第三通过党员发展工作的支部大会的组织程序很乱，甚至缺少必要的程序，支部各项制度的制定没有结合实际，且入党考察材料、讨论会议很流于形式。

　2、针对加强党支部建设的几点建议 (1)、切实增强大学生党支部的凝聚力 通过多种渠道，加强支部党员间的交流与沟通。学生党支部中的党员很多都来自不同的年级，只有加强支部党员间的交流与沟通，才能消除彼此间的陌生感，增强对支部的归属感，进而增强支部的凝聚力。加强支部党员间的沟通与交流，通过认真组织专题支部组织生活会，为党员间的交流提供机会;通过组织各种娱乐活动，在活动轻松的气氛中相互交流，增进彼此间的了解。此外，也可利用网络交流平台，例如 QQ 群组、校内网等等，增进党员间的相互了解，促进交流与沟通。

　(2)、加强支部组织自身建设

　要规范学生党支部各项工作、活动，建立健全党员会议、党支部会议、民-主生活会制度，明确党支部和党支部书记、支部委员工作职责，党员培养联系人制度以及培养联系人工作考核机制，督促教育和培养任务的落实。在制定的过程中，一定要充分结合支部实际情况，只有切合实际情况的制度才具有可行性，才是有效的组织制度。

　(3)、严格执行支部制度，严防形式主义 在党员发展过程中，要切实坚持和完善在大学生中发展党员工作的标准和程序，确保新党员质量，不能有丝毫的马虎，坚决杜绝发展过程中的形式主义;在各种会议的组织上，要认真准备、务求实效。

　(4)、要与时俱进采用恰当有效的方式切实加强对党员的思想教育工作 要及时、深入的了解学生思想状态，有的放矢的开展工作。对学生思想状态的了解不仅要关心学生对党的认识，对思想教育的认识，还应当关注学生在学习、生活乃至整个社会环境中的心理变化，人生观、价值观的变化。

　随着社会发展信息化进程的加快，对于大学生来说已不再满足于传统思想政治教育的理论教条，思想工作往往难以取得好的效果。学生党支部的教育活动必须紧紧围绕青年学生自身的成长特点，不断创新，逐步实现规范化与多样化相结合，这样才能使大学生党员在兴趣中获得知识、在实践中掌握理论。

　(5)、充分发挥学生党员先锋模范作用 在学习方面，学生党员应该起到带头作用，认真学习，刻苦努力，并且能与本班、本专业的同学交流合作、优势互补、相互促进。在支部活动方面，要坚持服务学生、服务人民、服务社会的理念，结合时代特点，认真策划、组织能够体现支部价值、体现大学生党员服务意识的活动，要走出院系、面向全校，走出校门、面向社会，变被动为主动，积极...

篇二：对学校党支部班子的意见和建议怎么写

　 组织生活会对支部班子的意见建议

　 1.在意识形态方面，观念落后，工作创新意识有待提高。

　 2.在作风方面，要加强机关作风建设，彻底消除作风的浮躁和形式主义。

　 3.在工作思路上，要充分发挥党员的主观能动性，加强对各项工作的监督，注重细节。

　 4.在工作措施方面，要明确工作思路和部门职责分工，为各项工作提供坚实支撑，收集更多有利于工作发展的建议。我们应该更加重视基层干部。

　 5.进一步明确工作的长期目标和有效性

　 6.推动发展，就是要挖掘潜力，强化管理和评价体系，进一步促进发展。

　 1.领导小组工作成果

　 (1)领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了良好的形象。

　 (2)领导小组具有较强的团队精神。集团成员分工明确，沟通协调能力强。在重大问题决策方面，通过大会的讨论和决定，严格执行重大问题集体讨论制度。充分体现集体

　 团队的力量和团结。

　 (3)领导机构思路清晰，战略发展清晰。

　 (4)领导班子敬业负责，经常没有休息日。

　 致力于发展纪检监察事业，不顾个人得失。

　 (5)在廉洁自律方面，领导班子可以以身作则，严格要求，自觉落实党风廉政建设责任制，有效防止腐败的发生，树立良好的口碑。

　2.主要问题。

　 (1)领导要多到基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，提出更加人性化的管理，增加基层领导干部之间的交流。

　 (2)建议领导小组加强对青年领导人的培训。加强对管理人员和专业人员的培训，提高管理者的意识和知识。

　 (3)建议领导干部的晋升应坚持公开公正的原则。要事先向总参谋部公开晋升干部的个人情况，广泛征求意见，加强对晋升干部的考核和监督。

　 (4)领导在管理上制定了规章制度，但在检查执行上不够执着。

　 (5)建议领导在工作中对下属保持平易近人的态度，保持员工与领导之间轻松和谐的工作氛围。领导者的威信是由人格魅力、专业水平和管理能力建立起来的。

　 (2)对领导小组成员的意见和建议

　 1.总体评价。领导班子成员普遍具有较高的政治素质、较强的工作能力、改革创新意识、良好的团队团结协作精神、较强的敬业精神和事业心，能够严格自律、诚实守信、为社会服务。

　 3.缺陷和建议。

　 (1)个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“****”重要思想，而要在实践中贯彻落实，维护群众利益。

　 (2)个别领导，包括部分中层干部，工作方法简单，缺乏领导风格和艺术。

　 (3)改进领导工作方法和方法。它们应该是合理的，有说服力的，不应该是武断的。

　 有些同志很重视管理工作，把管理工作抓得很紧，但是不知道管理工作的中心。有些同志处理复杂情况、解决重大复杂问题的能力不够，工作中缺乏远见卓识，事先解决问题的能力不够。更多的时候，他们是“灭火”和“灭火”之后。

　党员民主生活会征求意见和建议。1.领导班子要保持良好团结，以学校发展目标为核心，团结一心，带领全校教师勇敢发展，取得更好的成绩。2.党支部要加强学校党建工作，充分发挥内部作用

　 组织生活会对支部班子的意见建议

　 根据《关于召开民主生活会征求意见建议的通知》的要求，现将收集到的各单位部门上报的征求意见及建议整理如下：

　 一、对党组的意见、评价：

　 市局党组是一个团结协作、心齐实干的领导班子，是一个善于把握大局、眼光前瞻，富有创新和开拓能力的领导班子，是一个廉洁为民、员工维护的领导班子。党组成员从思想上拧成一股绳，真正做到扑下身子干工作，全心全意谋发展;励精图治，抓学习、抓管理、抓效益，提水平，带领广大干部职工凝心聚气，扎实工作，开拓创新，各项工作不断实现突破，确保了全市行业发展，具体体现在以下几个方面:

　 (一)政治立场坚定。市局党组织始终坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终保持高度一致，深入组织开展学习实践科学发展观活动，把全体党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来。

　 (二)发展思路清晰。班子上任以来，不断解放思想，提高认识，开拓创新，真抓实干，锐意进取，取得了明显的成效，有效地推动了各项工作的扎实开展。

　 (三)工作作风务实。有较强的事业心和责任感，各项工作敢于超前谋划，摸实情、举实招、求实效。敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。市局党组成员工作亲力亲为，率先垂范，经常加班加点或利用周末时间召开部门领导会议研究部署工作，将全部精力奉献到振兴和发展企业上。

　 (四)坚持廉洁自律。市局党组成员自觉遵守反腐倡廉有关规定，以完善惩治和

　预防腐败体系为重点，全面落实党风廉政建设各项工作任务，不断加强自身建设，始终保持党的先进性和纯洁性，有力地促进了机关作风的转变，为企业全面发展营造了一个风清气正的良好环境。

　 二、对党组提出的一些建议：

　 1、多增加一些室内体育器材，多开展一些有益于员工身心健康的文体活动，增强企业凝聚力。

　 2、建议多组织开展一些与行业本职工作关系密切的学习培训活动，拓宽知识层面，提高综合素质，以利于工作中更好地发挥各方面的监督作用。

　 3、结合行业工作实际，有针对性的开展学习教育活动，将广大干部职工培育成能干、善说、会写的综合人才。

　 4、建议党组成员多深入基层调研。

　 5、建议进一步加强对县局领导班子的管理，提高领导干部工作能力和水平，增强县局党组战斗力。

　 6、建议健全学习交流平台，加大到市局实践工作提高的机会，改变县局员工素质，实现“弱变强”，开展各种业务能力培训，组织“大比武”活动。

　 7、建议成立一个面向县局的“阳光服务小分队”深入基层，巡回各县，及时主动解决一些问题，使基层工作顺畅无阻。

　 8、建议强化执行力检查，提高贯彻落实效率和效果，确保行业政令畅通。

　 在新一届市局党组的领导下，坚持以人为本、执政为民的工作理念，在思想上、政治上、行动上始终保持高度一致，切实起到了领导核心和模范带头作用。我们要以此次民主生活会为契机，结合工作实际，结合职工所思所盼，结合我局工作特点，结合优化环境，转变作风，提质提效。结合克服“庸、懒、散、软、浮、拖”作风方面的问题进行摆查，切实解决工作中存在的问题，改进工作作风，提高工作效率，

　提升群众满意度，为企业发展提供有力的政治保证。

　 组织生活会对支部班子的意见建议

　 在 20**年 10 月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出 39 条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。

　 党员对党支部的意见和建议：

　 1、加强环境卫生和治安工作的管理。

　 2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

　 3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。

　 4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。

　 5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

　 6、尽量提早通知开会时间(约一个星期)，对党员来说能更好安排时间参加会议。

　 7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

　 8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。

　 9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。

　 10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

　 11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。

　 12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。

　 13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。

　 14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建

　设和物质文明建设都搞好。

　 15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。

　 16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

　 17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

　 18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。

　 19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。

　 20、希望党务工作更加公开、透明。

　 21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。

　 22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。

　 23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。

　 24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。

　 25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。

　 26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。

　 27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生

　以及民生民事。

　 28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。

　 29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

　 30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。

　 31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民主建设。

　 32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。

　 33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。

　 34、尽快完善村总支部的规章制度。

　 35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。

　 36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量;注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。

　 37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题，以及群众生产生活的实际问题。

　 38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本

　出发点。

　 39、搞好民生建设，发展民主、文明的农村环境。以和谐、稳定为根本，促进社会文明。

　 组织生活会对支部班子的意见建议

　 1.在意识形态方面，观念落后，工作创新意识有待提高。

　 2.在作风方面，要加强机关作风建设，彻底消除作风的浮躁和形式主义。

　 3.在工作思路上，要充分发挥党员的主观能动性，加强对各项工作的监督，注重细节。

　 4.在工作措施方面，要明确工作思路和部门职责分工，为各项工作提供坚实支撑，收集更多有利于工作发展的建议。我们应该更加重视基层干部。

　 5.进一步明确工作的长期目标和有效性

　 6.推动发展，就是要挖掘潜力，强化管理和评价体系，进一步促进发展。

　 1.领导小组工作成果

　 (1)领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了良好的形象。

　 (2)领导小组具有较强的团队精神。集团成员分工明确，沟通协调能力强。在重大问题决策方面，通过大会的讨论和决定，严格执行重大问题集体讨论制度。充分体现集体

　 团队的力量和团结。

　 (3)领导机构思路清晰，战略发展清晰。

　 (4)领导班子敬业负责，经常没有休息日。

　 致力于发展纪检监察事业，不顾个人得失。

　 (5)在廉洁自律方面，领导班子可以以身作则，严格要求，自觉落实党风廉政建设责任制，有效防止腐败的发生，树立良好的口碑。

　2.主要问题。

　 (1)领导要多到基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，提出更加人性化的管理，增加基层领导干部之间的交流。

　 (2)建议领导小组加强对青年领导人的培训。加强对管理人员和专业人员的培训，提高管理者的意识和知识。

　 (3)建议领导干部的晋升应坚持公开公正的原则。要事先向总参谋部公开晋升干部的个人情况，广泛征求意见，加强对晋升干部的考核和监督。

　 (4)领导在管理上制定了规章制度，但在检查执行上不够执着。

　 (5)建议领导在工作中对下属保持平易近人的态度，保持员工与领导之间轻松和谐的工作氛围。领导者的威信是由人格魅力、专业水平和管理能力建立起来的。

　 (2)对领导小组成员的意见和建议

　 1.总体评价。领导班子成员普遍具有较高的政治素质、较强的工作能力、改革创新意识、良好的团队团结协作精神、较强的敬业精神和事业心，能够严格自律、诚实守信、为社会服务。

　 3.缺陷和建议。

　 (1)个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“****”重要思想，而要在实践中贯彻落实，维护群众利益。

　 (2)个别领导，包括部分中层干部，工作方法简单，缺乏领导风格和艺术。

　 (3)改进领导工作方法和方法。它们应该是合理的，有说服力的，不应该是武断的。

　 有些同志很重视管理工作，把管理工作抓得很紧，但是不知道管理工作的中心。有些同志处理复杂情况、解决重大复杂问题的能力不...

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