队伍教育整顿回头看8篇队伍教育整顿回头看 33篇全市第二批政法队伍教育整顿“回头看”工作汇报及肃清流毒影响督导情况总结报告 全市第二批政法队伍教育整顿&下面是小编为大家整理的队伍教育整顿回头看8篇,供大家参考。
全市第二批政法队伍教育整顿“回头看”工作汇报及肃清流毒影响督导情况总结报告
开展政法队伍教育整顿，是党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，意义重大、影响深远。根据本次县委政法委民主生活会要求，我紧紧围绕本次民主生活会的主题，认真对照党章党规党纪，对照六大顽瘴痼疾、六大纪律进行深刻查摆反思，剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。现将有关情况总结报告如下：
一、对政法队伍教育整顿的认识
开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署。作为捍卫党的领导和人民民主专政的国家政权的重要力量，政法机关和政法队伍重任在肩、使命如磐，承载着人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的新需要、新期待，在维护改革发展稳定大局中发挥了重要作用。事实证明，政法队伍为保障人民幸福、国家安全、社会稳定作出了突出贡献，是和平年代奉献最多、牺牲最大的队伍，也是党和人民可以信赖的队伍。但是，正因为身负重任、工作性质特殊、面对任务艰巨，政法队伍往往要面对更
为复杂的矛盾和更多形式的诱惑，也更容易滋生违纪违法和腐败等问题。面对新形势新任务新挑战，面对政法队伍存在的问题，政法队伍教育整顿正是为了着力解决政法队伍存在的突出问题而在政法战线开展的一场刀刃向内的深刻自我革命。这既是贯彻落实党中央决策部署的一项重大政治任务，也是当前加强政法队伍政治建设、确保忠诚纯洁可靠的迫切需要，贯彻全面从严管党治警要求、推进政法队伍自我革命的迫切需要，回应人民群众新期待、树立政法队伍新形象的迫切需要，履行好党和人民赋予的职责使命、服务保障全县经济社会高质量发展的迫切需要。
二、政法系统政治生态 存在的主要问题
政治生态是检验管党治党是否有力的重要标尺，政治生态好，则人心顺、正气足；政治生态不好，则人心散、弊病生。我认为政法系统政治生态目前存在的主要问题有以下几点：
一是部分党员干部理想与信念不坚定。中国共产党的发展的根本条件就是拥有正确的和坚定的理想与信念，某些外部因素会导致信仰的改变，如不同领域的文化差异，或思想和价值观的影响，都会导致信仰的变化，此外，部分干部追求利润和受到良好人文主义的侵蚀，导致了自律性缺失，信仰迷失。
二是权力监督存在盲区。对有关人员强力的监督能够及时发现问题，但监管规则不完善，监督权力不明确，主要监督机构分散等原因使得监督工作无法避免地产生了交叉和空白，从而使监管的力度大打折扣。
三是对干部要求不够严。对党员干部思想上、行为上存在的苗头性、倾向性问题，缺乏有效的教育和监督。对党员干部在管理上失之于宽、失之于软。
三、自身存在的突出问题
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（一）对照六大顽瘴痼疾方面。本人无违反防止干预司法“三个规定”行为，无违规经商办企业行为，从未违规参股借贷。
（二）对照党的六大纪律方面。
1.对照政治纪律：对政治理论学习重视程度不够，政治理论学习不够扎实深入，有时有应付学、完任务学的现象。学用结合不紧密，对如何将政治理论学习指导工作业务方面思考不深、研究不够透。
2.对照组织纪律：对意识形态领域的复杂性缺乏鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足，认为只要自己保持不附和、不转发就行了，不善于从政治角度去考量和认识，自觉斗争和主动抵制不够。
3.对照廉洁纪律：自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比，不存在利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题；不存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题；不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业情况。
4.对照群众纪律：在日常工作生活中，与群众接触不够多，真正坐下来与群众交流沟通深度不够，对群众日常生活、工作、思想了解不够多，造成了群众工作的针对性和实效性不够强。
5.对照工作纪律：有时对工作任务理解把握不够精准，没有上升到为经济社会发展和群众服务等讲政治的高度，来认识和对待，导致在贯彻执行上有时有不够彻底的问题。
6.对照生活纪律：在日常生活中，对自己的纪律约束还不够严格，自我标准和要求有待进一步提高。
（三）对照庸懒散、精气神、担当作为方面。总体做到了“在其位、谋其政、司其职、尽其责”。但严格对照上级更高的要求，还存在不少差距。
一是开拓创新意识不够，有时习惯于满足老方法，依葫芦画瓢。对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式。
二是主动担当精神不强。今年以来，面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实、脱贫、换届等特殊形势和繁重任务，缺乏创新进取、勇于担当的精气神。对一些重访、非访重点人员的依法打击等问题，缺乏深入系统的思考，没有积极主动联系各相关部门研究具体解决的思路办法，有被动应付现象，主动担当解决问题不够。
四、问题产生原因剖析
1.理论学习不实。在提升理论素养上，如饥似渴地学习劲头有所弱化，主动学习、系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想有所放松，满足于参加中心组等集体学习，个人自学缺少“钉子”精神，往深里走、往心里走、往实里走做得不够，在全面掌握和深度认知上存在差距。在锤炼党性觉悟上，自觉接受理想信念教育少了，受到社会上一些庸俗思想的侵扰，有时也会产生迷茫情绪。在践行初心使命上，不能完全按照新时代新思想改造自我，艰苦奋斗精神有所弱化，全局和整体利益考虑少了，个人和局部利益考虑多，上级和领导认可看得重了，党员和群众评价看得轻了，这是产生问题的总根源。
2.宗旨观念不强。群众观念、宗旨意识不够强，没有把“以人民为中心”的思想充分贯彻到位，没有始终把群众利益放在首位，对“群众利益无小事”认识不清，经常认为把上级的工作要求贯彻落实好就行，老百姓的具体而细小的问题没有引起重视。而且，面对一些新情况、新问题，也满足于常规调度，缺乏动真碰硬的决心。
3.党性修养有所放松。自己无论在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距，究其原因，就在于放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视。在追求物质享受等不良风气滋生的大环境影响下，思想上偶尔也出现过偏差。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
4.创新进取精神有所淡化。工作中往往注重稳步推进，注重不犯错误，习惯于凭经验办事，没有从更高的标准、更大的成效上谋划推动发展，新思路、新办法不多，工作的能动性没有完全发挥出来。
五、整改措施与努力方向
1.强化学习意识，在政治上持续求“明”。“不深思而得者，其得易失”。要坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，更加深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神以及习近平总书记考察 xx 重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，加强法律法规知识的学习，遵守党章党规党纪，确保始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。严格遵守廉洁自律各项规定，永葆务实清廉的政治本色，始终做政治上的明白人。
2.强化宗旨意识，在作风上持续求“实”。树牢群众观念，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入群众，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使工作思路和重点符合人民意愿和时代要求。真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心转移到群众中去，尽可能为群众解决实际问题。同时，克服“好人思想”“商人思想”，彰显正义、坚守公平。
3.强化担当意识，在工作上持续求“优”。克服“矮人思想”、“懒人思想”，牢固树立争先创优意识，积极主动开展工作，对
待工作认真负责，工作中不断摸索总结更好的工作方法，提高工作效率，虚心学习他人先进的工作经验，力求分管工作持续争优。
4.强化纪律意识，在自律上持续求“严”。严格落实“一岗双责”要求，定期研究部署分管部门和领域的党风廉政建设，把日常工作与党风廉政建设同步推进、有机融合，加强分管领域的指导检查，压实主体责任。坚持讲政治、讲民主、讲团结，贯彻执行组织原则，认真服从班子集体领导，自觉接受约束和监督。牢固树立纪律意识、规矩意识，把法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺牢记于心。不断加强党性修养和品格陶冶，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，坚守法纪红线和道德底线。
全市第二批政法队伍教育整顿“回头看”工作汇报及肃清流毒影响督导情况总结报告
根据关于召开第二批公安队伍教育整顿专题组织生活会的通知要求，结合开展第二批公安队伍教育整顿各个环节内容和本人实际，按照通知规定内容进行了情况总结报告。
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一、党史学习教育专题组织生活会整改措施推进落实情况。
在学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话情况，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，对照党史学习教育目标要求，严格贯彻落实，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
维护”，深入开展“我为群众办实事活动”持续肃清流毒影响，时刻向党员民警看齐、向先进典型看齐，不断向党组织靠拢。但还存在对精神内涵理解不透彻，只知道学习讲话内容，理解片面，没有深入钻研，将讲话精神转化为实际成效的效果不明显。
二、落实教育整顿特别是查纠整改环节工作、专项行动工作情况。
根据总队教育整顿工作要求，按时参加集中学习和自学及参加夜读活动，不断深入了解查纠整改的重要意义，根据“自查从宽、被查从严”的政策精神，深刻剖析自工作以来存在的各种问题，对存在的执行不力、工作死板、老一套、肃清流毒、数字证书管理使用及保密违规的各项问题深刻认识、深刻反思、深刻查摆、深刻整改。
三 、对开展第二批公安队伍教育整顿的思想认识。
此次教育整顿是前所未有的，通过开展教育整顿活动，教育全体政法干警，正视工作失误，清理害群之马，提升队伍作风，帮助广大民警端正思想、公正执法，进一步提高站位、统一思想，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，坚定不移的将全面从严治警推向深处，开创政法队伍工作新局面。要结合单位工作实际，有计划的组织开展好教育整顿活动，以高标准、严要求的工作作风圆满完成教育整顿的各个环节，完成好此次教育整顿活动。
四、自身存在的突出问题。
一是存在不能的问题，尤其是在执法办案方面明显存在短板弱项，自参加工作以来，受工作岗位限制与自身能力素质不足，且没有长时间接触执法办案工作，导致执法办案能力欠缺。
二是执行不力，在今年六月份总队通知报送执勤执法照片，因本人在休息时间，思想麻痹大意，没有引起足够重视，导致所内工作没有体现，造成工作被动，后被下达整改提示单予以整改，造成工作瑕疵。
三是思想认识不到位，不能完整领会所领导交办工作的部署要求，在工作开展上存在短板弱项，导致工作被动、效率低下的问题。
五、分管的单位和民警（辅警）存在的倾向性问题。（依职责本人不涉及这部分内容）。
六、落实“三个规定”有关情况。
认真学习《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，深刻领会其中含义，其根本目的是为了维护司法公平正义，教育引导公安干警自觉抵制违规干预案件办理的行为，杜绝出现公权寻租和公权私用，确保公正廉洁司法执法。本人自参加工作以来，严格按照“三个规定”开展相关工作，不存在干预司法、插手案件处理、充当司法掮客等问题。
七、廉洁修身廉洁齐家情况。
清正廉洁是执法者的底线和政治本色，自参加工作以来，牢记廉洁基本要求，始终践行党性原则，学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，同时注重家庭宣讲，会提示父母在工作中要牢记廉洁齐家，不能通过本人工作违规入股办企业，本人及家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷、民警家属利用民警职权或影响力从事经营活动、违规插手经济纠纷、违规插手干预工程建设等问题。
八、本人在政治生态和机关作风建设存在的问题和不足。
在工作中的主动学习积极性不强，业务水平不精，工作死板、老一套、存在畏难情绪，对自身执勤执法存在的短板弱项没有引起足够重视，对上级交办的工作落实能力存在进展缓慢的问题，没有找到工作重心，没有分清轻重缓急，忽视了综合能力建设，仅局限在工作完成阶段，没有做到工作高质量。
九、原因分析。
一是思想认识不到位，没有深刻认识队伍整体变化，思想转化不到位。
二是学习积极性不强，对上级交办的各项工作没有认真仔细的领会。
三是缺乏创新精神，对自己存在的短板弱项没有清醒认识，找不到工作突破口，没有发现积极创新的进取精神。
十、整改措施。
一是针对工作中已经发现的问题进行重点整改，特别是在肃清流毒方面要足够引起重视，坚决与流毒影响划清界限，认真落实学习教育精神，深刻汲取教训，把分内工作组织好、落实好。
二是持之以恒抓好学习教育，学习不仅是学习文章、精神、理论，更重要的是学习其中含义，深刻领会书本上的指示精神，保持学习主动性，加强工作创造性，培养进取心，用思想武装头脑打牢理论基础。
三是正...
按照**省政法队伍教育整顿领导小组办公室《关于开展全省第一批政法队伍教育整顿顽瘴痼疾“回头看”的通知》文件要求，我县立即安排部署，扎实推进落实，严格按照文件要求认真开展自查核查，现将自查情况报告如下: 一、开展自查情况 (一)高度重视，迅速开展自查核查。
接到“回头看”通知后，为确保此项工作顺利推进、取得实效，我县教整办及时组织政法各部门召开专题会议进行安排部署，加强统筹督导，县委认真履行主体责任，县委政法委和政法单位党组(党委)认真履行直接责任，对照省教整顿办通知要求及顽瘴痼疾整治工作台账和“小程序”报送数据，逐项抓好自查核查，确保顽瘴痼疾排查整治全覆盖、无遗漏，清仓见底，教育整顿成果有效巩固。经全面自查，顽瘴痼疾排查深入全面,排查范围、排查内容没有遗漏;案件线索甄别认定准确，不存在用法司法瑕疵问题掩盖实体、程序等错误问题，对问题案件再次清理检查，所有问题都严格纠正;线索台账健全完善，检查出的问题已全部清理整治到位。
(二)聚焦重点，全面查清查实底数。
围绕“六大顽瘴痼疾”，对线索再核查、漏洞再排查、案件再评查、问题再清查，确保线索清零、问题清仓。目前，政法干警自查填报事项和上级、本级智能化数据排查、数据比对结果，以及对倒查的涉黑涉恶案件、交叉评查案件、涉法涉诉信访案件、专项法律监督翻
查案件、智能化数据排查案件均进行复查复核，全国 12337 平台、省市教整办转办的**件线索、政法机关自查排查的**件顽瘴痼疾问题线索均核查到位，涉及问题干警处理到位，无用执法司法瑕疵掩盖实体、程序等问题，所涉及的政法干警均对照“自查从宽、被查从严”政策处理到位，处分处理干警政策运用适当，不存在避实就虚、以小代大，畸轻畸重等问题。
二、主要原因 上述存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主观原因是个人在思想上的重视不够和工作上的能力不足所导致。
(一)没有把学习放在突出的位置。
理论学习和思想改造抓的不紧，在理论学习上还不能掌握全部精神实质和科学内涵，没有完全达到学习应有的目的和效果，在一定程度上影响了理论水平的提升。
(二)没有把奉献精神加以厚植。
没有很好的把部队服役时的奉献精神全部发挥出来，有时产生松口气的念头，认为自己工作很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。
(三)没有把深刻反思作为经常。
在工作和思想上，轻视了经常性的自我剖析、自我反思、自我提升的自我净化、自我完善的环节，深入研究思考问题不多，深入查找问题不细。
三、整改措施
通过开展作风纪律整顿活动，本人认真对照干部作风建设方面的要求，通过学习总书记们的长处，认真反思自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改:①认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入结合“科学发展观”，用新知识、新理念 WZ 自己的头脑，增长自己的才干，提高基层工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习，要坚持理论联系实际,在思考中活化思维,提升境界，以适应新形势的要求，更好的完成本职工作。②大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和业务水平。
1.加强自我改造，提高综合素质。首先,加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，更新自己的知识结构和理论水平。从自身工作的实际出发，进一步积极探索建立健全科学管理的新机制。其次，要注重法律实务，将法律理论与基层实际相结合，提高问题处理的规范性、科学性。最后，要虚心好学，遇到问题多看多问多想多请教，以高度的工作责任感和踏实的工作作风，严格、公正、文明处理各种问题，真正做到全心全意为社区居民服务。
2.以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的完成所分管的各项工作任务，切实转变工作作风、提高工作效率、开拓创新、求真务实，模范的履行好一个警察的职责，努力开拓工作新局面。
3.要严格要求自己，以身作则，自觉遵守工作纪律，严格执行廉政规定，严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，坚定不移的推进反腐倡廉建设。生活上崇尚简单化，勤俭节约，与人友善相处，自尊自重，并严格要求自己不参与赌博、不到娱乐场所、不得有违法乱纪行为，时刻检点自己生活的方方面面。
政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治工作情况汇报 全国政法队伍教育整顿试点工作开展以来，XX 市人民检察院围绕“六大顽瘴痼疾”，弘扬自我革命精神，深入自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。
现将我院“六大顽瘴痼疾”整治情况公布如下：通过深入学习教育提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉，采取问卷调查、谈心谈话、案件评查、座谈走访等方式，对照“六大顽瘴痼疾”，共查找出 XX 个方面 XX 个问题。
其中，违反防止干预司法“三个规定”问题 XX 个，检察人员经商办企业问题 XX 个，离职检察人员违规担任律师问题 XX 个。
对查找出的上述问题，我们坚持边查纠边整改，立行立改，整改一个销号一个，确保整治到位。
截止 XX 月 XX 日，XX 个问题已全部整改到位，完成制度机制建设 XX 项。
一、违反防止干预司法“三个规定”问题存在问题：个别干警在办理案件时，对有人打听案情未按规定及时报告； 个别人员填报内容不完整，没有详细记录被记录填报对象基本情况及简要情况等主要内容，不能全面反映过问情况。
整治成效：1.组织集中补报。
对干警填报的 XX 件记录报告逐一进行核查，并组织干警对以前漏报的进行集中补报，干警共补报过问检察办案事项等 XX 起。
从填报工作开始至今，共填报过问检察办案事项 XX 件，其中，领导班子成员填报 XX 件，第一检察部 XX 件，第二检察部 XX 件，第三检察部 XX 件，第五检察部未检部门 XX 件，综合业务部 XX 件。
2.针对核查发现的个别干警对记录报告内容范围把握不准、填报不及时不规范等问题，编印《防止干预司法“三个规定”制度汇编》，组织开展专题学习，在机关一楼大厅显示屏滚动播放“三个规定”有关内容，教育引导广大检察人员全面了解和准确把握记录报告的规定要求；3.针对了解到的部分干警存在畏难情绪、不想不愿填报等问题，加强警示教育，制作专用保密信封打消干警思想顾虑，强化记录报告自觉；4.针对当前司法办案外部环境现实状况，为全体干警开通防止干预过问案件的特制手机彩铃，设立专门的律师会见室，配备同步录音录像设备，防范外界干扰。
5.出台《常态化推进防止干预司法“三个规定”及重大事项记录报告制度工作细则》，规范填报事项、填报程序及办案人员线上线下
填报要求，细化学习教育、责任分工、督导检查、结果运用、追究问责等日常管理。
二、违规经商办企业问题存在问题：经排查发现，存在个别聘用人员的家人在聘用人员不知情的情况下用其身份证注册商店的情况（目前已注销或变更）； 个别聘用人员存在担任过公司监事职务的情况（目前已注销）。
整治成效：1.全面采集检察人员及其配偶、父母、子女信息，协调市场监管局对经商办企业情况进行认真比对核查，对 XX 名存在经商办企业情形、XX 名存在在企业担任监事职务情形的书记员进行谈话提醒。
目前，XX 名同志均已主动注销名下企业或辞去所任职务。
2.接受社会监督。
设立举报信箱，公布举报电话、邮箱，受理群众投诉和举报，多渠道排查违规经商办企业情况。
班子成员带队广泛走访，向群众发放调查问卷，全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。
3.出台《检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制度》，加强动态信息监管。
组织检察人员及其亲属按人员类别分别签订承诺书，就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。
承诺书留存政治部备查。
4.出台《XX 市人民检察院机关干警职工个人有关事项报告规定》，并和 XX 市公安局、XX 市司法局、XX 市市场监督管理局、XX 市房管局等单位建立联系制度，由检察院将检察人员基本身份信息通报给市场监督管理局，对检察人员是否经商办企业等情况进行核查，达到用制度管人、用制度管事的目的，实现了“当下改”与“长久立”一体推进。
三、司法人员离职后违规担任律师情况存在问题：经自查发现，存在离职检察人员担任律师，代理我院办理的案件的情况，目前已将排查出的情况及时向司法局通报。
整治成效：1.层层进行甄别核实，对发现的离职人员涉嫌违规担任我院所办案件的律师的线索，及时向市司法局进行通报；2.关口前移，出台规定，在办理检察人员离职手续时，同步签订不违规担任律师或法律顾问充当司法掮客承诺书；3.建立与律协、企业等行业部门的联络沟通机制，常态化跟进掌握离职人员从业状况，实现信息共享、动态管控。
抓好顽瘴痼疾整治工作，是政法队伍教育整顿的关键环节、成败之举，也是 XX 检察院必须承担的政治责任，必须履行的时代使命。
下一步，我们将以更强的担当、更高的标准、更实的作风，扎实做好试点各项工作，努力向党和人民交上一份满意“答卷”。
篇 3
通过深入学习教育提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉，采取问卷调查、谈心谈话、案件评查、座谈走访等方式，对照“六大顽瘴痼疾”，共查找出 3 个方面 4 个问题。其中，违反防止干预司法“三个规定”问题 1 个，检察人员经商办企业问题 2 个，离职检察人员违规担任律师问题 1 个。对查找出的上述问题，我们坚持边查纠边整改，立行立改，整改一个销号一个，确保整治到位。截止 10 月18 日，4 个问题已全部整改到位，完成制度机制建设 3 项。
一、违反防止干预司法“三个规定”问题存在问题：个别干警在办理案件时，对有人打听案情未按规定及时报告； 个别人员填报内容不完整，没有详细记录被记录填报对象基本情况及简要情况等主要内容，不能全面反映过问情况。整治成效：1、组织集中补报。对干警填报的 39 件记录报告逐一进行核查，并组织干警对以前漏报的进行集中补报，干警共补报过问检察办案事项等 16起。从填报工作开始至今，共填报过问检察办案事项 39 件，其中，领导班子成员填报 9 件， 第一检察部 10 件， 第二检察部 13 件， 第三检察部 3 件， 第五检察部未检部门 2 件，综合业务部 2 件。2、针对核查发现的个别干警对记录报告内容范围把握不准、填报不及时不规范等问题，编印《防止干预司法“三个规定”制度汇编》，组织开展专题学习，
在机关一楼大厅显示屏滚动播放“三个规定”有关内容，教育引导广大检察人员全面了解和准确把握记录报告的规定要求；3、针对了解到的部分干警存在畏难情绪、不想不愿填报等问题，加强警示教育，制作专用保密信封打消干警思想顾虑，强化记录报告自觉；4、针对当前司法办案外部环境现实状况，为全体干警开通防止干预过问案件的特制手机彩铃，设立专门的律师会见室，配备同步录音录像设备，防范外界干扰。5、出台《常态化推进防止干预司法“三个规定”及重大事项记录报告制度工作细则》，规范填报事项、填报程序及办案人员线上线下填报要求，细化学习教育、责任分工、督导检查、结果运用、追究问责等日常管理。
二、违规经商办企业问题存在问题：经排查发现，存在个别聘用人员的家人在聘用人员不知情的情况下用其身份证注册商店的情况（目前已注销或变更）； 个别聘用人员存在担任过公司监事职务的情况（目前已注销）。整治成效：1、全面采集检察人员及其配偶、父母、子女信息，协调市场监管局对经商办企业情况进行认真比对核查，对 2 名存在经商办企业情形、1 名存在在企业担任监事职务情形的书记员进行谈话提醒。目前，3 名同志均已主动注销名下企业或辞去所任职务。
2.接受社会监督。设立举报信箱，公布举报电话、邮箱，受理群众投诉和举报，多渠道排查违规经商办企业情况。班子成员带队广泛走访，向群众发放调查问卷，全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。3、出台《检察人员及其配偶、检察人员子女及其配
偶经商信息查询通报制度》，加强动态信息监管。组织检察人员及其亲属按人员类别分别签订承诺书，就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。承诺书留存政治部备查。4、出台《灵宝市人民检察院机关干警职工个人有关事项报告规定》，并和灵宝市公安局、灵宝市司法局、灵宝市市场监督管理局、灵宝市房管局等单位建立联系制度，由检察院将检察人员基本身份信息通报给市场监督管理局，对检察人员是否经商办企业等情况进行核查，达到用制度管人、用制度管事的目的，实现了“当下改”与“长久立”一体推进。
三、司法人员离职后违规担任律师情况存在问题：经自查发现，存在离职检察人员担任律师，代理我院办理的案件的情况，目前已将排查出的情况及时向司法局通报。
整治成效：1、层层进行甄别核实，对发现的离职人员涉嫌违规担任我院所办案件的律师的线索，及时向市司法局进行通报；2、关口前移，出台规定，在办理检察人员离职手续时，同步签订不违规担任律师或法律顾问充当司法掮客承诺书；3、建立与律协、企业等行业部门的联络沟通机制，常态化跟进掌握离职人员从业状况，实现信息共享、动态管控。抓好顽瘴痼疾整治工作，是政法队伍教育整顿的关键环节、成败之举，也是灵宝检察院必须承担的政治责任，必须履行的时代使命。下一步，我们将以更强的担当、更高的标准、更实的作风，扎实做好试点各项工作，努力向党和人民交上一份满意“答卷”。
某县检察院政法队伍教育整顿工作总结检察院队伍教育整顿 “ 回头看 ” 工作汇报
根据县政法队伍教育整顿领导小组统一部署，县检察院高度重视，扎实抓好队伍教育整顿“回头看”工作。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）坚持高位部署，强化组织领导。通过召开专题部署会、党组会、教育整顿领导小组会议会，传达上级工作要求，结合本院实际，认真研究讨论队伍教育整顿“回头看”工作方案，分解目标任务、明确责任到人。制定《队伍教育中整顿“回头看”整改工作方案》，围绕工作任务，全年开展“回头看”整改工作，梳理排查整治问题。专门召开院队伍教育整顿领导小组会议，向全院干警传达队伍教育整顿“回头看”整改工作精神，对“回头看”整改工作详细部署，做好干警思想发动。
（二）坚持提升站位，强化学习教育。先后组织全体干警集中收听收看庆祝中国共产党成立 100 周年大会、高检院检察长专题党课、院党史学习教育专题党课，重点学习贯彻习近平总书记
在庆祝建党 100 周年大会上的讲话精神，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行。通过组织党史知识竞赛、每周工作例会、党员活动日、集中学和个人自学等方式深入学习贯彻习近平法治思想，经常性开展学习教育，使学习教育入心入脑力。同时，组织召开党风廉政风险防控研判分析会，通报党风廉政建设工作情况,剖析存在问题，提出下步工作打算，筑牢坚守廉洁司法的思想防线。通过内网警示提醒、案例通报等，持续巩固队伍教育整顿警示教育成果，不断筑牢干警信仰之基。加强先进个人培育，推选群众公认的干警作为培塑的先进典型，营造学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。
（三）坚持群众满意，强化排查整改。开展举报线索核查“回头看”，明确责任领导和办理部门。扎实开展涉黑涉恶案件倒查“回头看”。经过倒查，未发现问题线索。扎实开展涉法涉诉信访清查“回头看”，通过“回头看”确保全部办结。扎实开展法律监督专项检查“回头看”，制定专项检查方案，对同级政法机关开展专项法律监督，防止有案不立、压案不查。扎实开展重点案件交叉评查“回头看”。开展内部交叉评查，对发现瑕疵问题，完全整改到位。扎实开展智能化数据排查“回头看”，运用信息化、网络大数据，开展智能化数据排查，未发现“有案不立”“压案不查”“有罪不究”等情况。
（四）坚持提升质效，强化督察检查。妥善处理案多人少和教育整顿不能放松的工学矛盾，严格执行请销假制度，对因办案
原因未能参加有关专题学习的，及时组织补学。要求干警撰写心得体会，把“检察为民办实事”作为检验政法队伍教育整顿效果的实践载体，引导干警立足本职岗位，践行司法为民。围绕“三官一律”进网格、法治进校园、民法典宣讲进社区等方面，持续推进落实。完善规章制度，切实加强队伍管理，严格上下班、请休假制度，力促干警遵章守纪。院检务督察组围绕教育整顿“回头看”整改方案内容，对各部门定期开展“回头看”情况进行检查，从严整肃纪律，促进形成优良院风。
二、下一步工作打算
(一)加大学习教育力度。通过加强督查、通报和日常测试等手段，切实把学习教育、党史学习与查纠整改相结合，不断增强干警参与队伍教育整顿“回头看”整改工作的责任感和使命感,将“自查从宽，被查从严”的政策融入到每一次政治学习当中,引导干警树立牢固的思想意识。
（二）加大“回头看”整改力度。动真碰硬，主动作为，积极扩大线索征集范围、定向梳理排查案件、整治六大突出问题,切实达到“回头看”整改工作落实落细的目的。
（三）加大成果转化力度。以教育整顿“回头看”为契机,持续开展检察为民办实事活动，围绕县域经济社会高质量发展,全力服务全县中心工作，推动解决平安建设等热点难点问题，树立为民务实新形象，努力为群众提供更多更优更好的检察产品。
某县检察院政法队伍教育整顿工作总结
**县检察院坚持高站位部署、高质量推进、高标准统筹、高效率运行，持续推动政法队伍教育整顿落地落实。
一、突出四项教育，抓实主题实践
一是坚持以思想教育为引领。推动学思用贯通、知信行统一,筑牢了政治忠诚根基。坚持党性实践引领，结合”三会一课”"主题党日”，开展”学习训词、重温誓词”3 场次，坚定了千警理想信念。坚持典型示范引领，开展跟班先进找差距活动，使干警学有榜样、学有目标。坚持警示教育引领，用身边事教育身边人，教育干警知敬畏、存戒惧、守底线。
二是以清单形式量化分解目标任务。细化工作职能，建立完善任务台账，确保目标任务无遗漏、全覆盖。实行挂图作战、循图推进，确保教育整顿工作思路清、任务准、章法明。编写《工作手册》和《应知应会》，明确工作重点和学习要点，确保学习教育有条不紊。围绕组织领导机构运行，建立院、部门、派驻检察室三级联动运转机制，完善请示报告、协调配合、分工协作、信息报送等协作机制，推动学习教育科学化、规范化。
三是"榜样带动"推动教育整顿走深走实。检察院倡导以刑事执行检察部门为榜样，发扬"为民办实事"精神，结合政法队伍教育整顿，加强机关干警理论学习，充分发挥青年干警的生力军作
用，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。为确保理论学习入脑入心,建立理论学习"第一议题"制度，开展"日学 1 小时""精讲 5 分钟"活动，引导干警准确领会党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵。创办、"领航"学习月刊，丰富干警理论学习内容。建立跟班学习机制，举办"学先进-见行动"英模事迹报告会，并确定 24 名年轻干警开展一对一跟班学习。不断提升学习教育质效。建立青年理论学习“青春导师”制度，开展全员、全年、全方位”传帮带”，不断激发青年理论学习内生动力。
四是有序推进政法队伍教育整顿与党史学习教育有机结合。聚焦群众关注的热点问题，公开承诺项惠民实事，以积极务实的态度赢得群众对检察工作的支持和理解。有序推进政法队伍教育整顿与业务提质增效有机结合，促进一季度核心业务数据实现稳中有升，六项重点工作进展顺利，办案质效明显提升。有序推进政法队伍教育整顿与全面从严治检有机结合，建立党组成员值周带队督察制度，层层签订党风廉政建设责任书和廉洁从检承诺书份。
二、聚焦顽瘴痼疾，查纠整改并举
要求干警对照自查报告表和问题清单，逐条逐项查找六大纪律、工作履职、执法办案、检务管理等方面存在的不足和问题，
全院干警共自查出问题个。鼓励干警敞开心扉，主动开展谈心谈话，完成“全覆盖”式集中谈话；抓实“一把手"与"四个层级”的谈心谈话，开展互帮互助、互评互查活动，认真梳理问题切实促进整改。
采取集中学习、部门研讨、交流学习等方式，全面解读相关政策，准确界定政策界限，精准把握政策尺度，达到惩前忌后、治病救人的目的。加强与纪检监察机关、公安机关和组织人事、市场监管等部门的联系，采取"大数据""无缝隙"方式，全面拓展问题线索来源渠道。
制定顽瘴痼疾专项整治任务清单，对整治整改实行挂图作战,确保任务不漏项、措施不空转、效果不打折。制定检察监督专项检查方案，围绕发现执法司法突出问题和相关职务犯罪线索，明确立案监督、侦查活动等 10 项法律监督专项检查，助力教育整顿查纠整改走实走深。对 2018 年以来不捕不诉等案件开展专项评查，对离任人员和检察人员兼职开展专项审查，对财物管理进行专项检查，深入查纠检察机关和检察人员在司法实践中监督不力问题。
三、推动建章立制，做好教育整改 “ 后半篇 ” 文章
一是深化改革构建" " 三位一体 ” 工作机制
刑事执行检察具有"点多、面广、线长、事杂”的特点，为
提升法律监督质效，检察机关突出问题导向，立足实际、大胆创新，探索构建”巡回检察+派驻检察+日常办案”"三位一体”工作机制，三者相互衔接、优势互补、互相促进，有效提升了**监狱检察工作水平。该项检察改革成果成功入围**市优秀改革
创新案例。
在，，三位一体”工作新机制下，为建立符合疫情防控常态化要求的检察手段与工作方法，**检察机关刑事执行检察部门组织巡回检察组开展跨域巡回检察以及**市各监狱常规巡回检察和专项巡回检察。针对监管场所疫情防控措施、教育改造与生活卫生制度落实、刑罚变更执行政策把握执行、刑事被执行人权益保障等方面的深层次和隐蔽性问题，依法提出纠正意见及整改建议200 余项，有力促进了监狱规范执法水平的提升。其中，**监狱生活卫生工作的检察建议案例被评为全国检察机关精品案件、**省检察机关优秀案件。
二是强化监督维护刑事执行公平公正
针对减刑、假释和暂予监外执行等容易滋生司法不公、司法腐败问题的环节，**检察机关刑事执行检察部门不断完善监督机制，围绕关键环节加强同步监督，有效确保刑罚执行公平公正。针对财产刑执行案件的立案、执行、变更、终结、上缴、处置等重点环节，进一步深化财产刑执行检察，依法监督纠正财产刑执行活动违法行为。
此外，**市人民检察院还探索完善社区矫正”日常检察+季度巡查”"实地检察+书面审查""全面检察+专项监督”等工作机制，有效推动社区矫正工作依法规范开展。为认真履行对司法工作人员相关职务犯罪进行立案侦查职责，**市检察机关刑事执行检察部门立足实际，完善办案机制，健全办案组织，充实办案力量；主动出击，拓展案源渠道，积极摸排有价值的案件线索;与**市纪委、市监察委等部门加强联系，在线索移送、案件办理方面强化协作，形成办案合力。
四、办利民之 事，解民生之忧
政法队伍教育整顿开展以来,**市将开展"我为群众办实事”实践活动贯穿政法队伍教育整顿全过程，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，积极为群众排忧解难，真正把教育整顿成果转化成为民办实事的实际行动，让群众切身感受到了政法队伍的新变化新气象，切实增强了人民群众的幸福感、获得感、安全感。
一是广纳谏言找准关键强统筹
把”我为群众办实事”实践活动作为政法队伍教育整顿的重要步骤，多次召开会议专题研究，提出具体要求，指明行动方向。为引导党员干部增强群众观念、树牢宗旨意识，切实解决人
民群众"急难愁盼”问题，按照市政法队伍教育整顿领导小组办公室统一部署，3 月 17 日，**检察院印发《"我为群众办实事”实践活动方案》，要求树牢为群众办实事的理念，深入基层了解实情，紧密结合各科室工作职责，发挥党员于部优势特长，找准着力点，切实为群众办实事、解难题。本着一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的初衷，**深入开展”我为群众办实事”实践活动察民情访民意专题调研，走进种植产业园、项目基地、村庄了解民情民意；赴公安机关及基层派出所调研公安工作,检查指导社会面治安、"枫桥式公安派出所"创建等工作；到人大代表联络站与基层代表、社区群众面对面。**检察院领导班子成员针对分管工作走访调研，梳理在为民（企）服务、自身建设等方面存在的突出问题，尽职尽责抓好落实。党员干部”进企业、进社区、进村庄、进学校、进单位”向群众间策，深入矛盾纠纷易发地、治安隐患集中地、服务群众第一线，走访服务对象、特殊群体、困难企业、困难群众，听取对政法工作的呼声期盼、意见建议。
通过**政法微信公众号向广大群众、社会各界人士征集"我为群众办实事”实践活动建议，以回应人民群众对政法机关的新期盼，推动解决群众"急难愁盼”问题。召开座谈会，邀请市人大代表、政协委员、企业家、律师、人民陪审员、特约监督员、案件当事人和普通群众等代表畅所欲言，围绕政治建设、执法司法、"三零”单位创建、法治环境等提出意见建议。
二是把脉症结精准 “ 下药 ” 见实效
**检察院力争”我为群众办实事”工作走在前列、引领风尚、树立标杆。在深入调研、集思广益基础上，**检察院结合工作职责，发挥优势特长，紧紧围绕**市经济发展转型出雏型目标要求，聚焦总目标，主动思考、靠前作为，以落实《**市政法机关服务保障民营企业十条措施》《**市政法领导干部包联服务企业工作机制》为突破口，于 3 月 24 日制定下发《**市检察机关重点联企服务指南》，具体明确了深入调查研究、开展法律服务、创优发展环境、开通绿色通道、营造联企氛围、维护合法权益等服务内容，着力构建政法机关服务保障转型发展直通体系，切实为企业、为群众办实事、解难题。找准目标，迅速行动。**检察院机关 12 名班子成员带头包联 13 家企业，下沉帮扶政法队伍教育整顿期间，共发现问题*个，帮助企业解决问题*个,进一步创优法治化营商环境，构建"亲""清"政商环境，切实用实际行动有效服务企业发展所需，用法治的力量为企业群众排忧解难。入企帮扶不仅仅是压实属地责任、部门责任、帮包责任的过程，同时还积极宣传了省委政法委"40 条“、《**市政法机关服务保障民营企业十条措施》以及《**市政法领导干部包联服务企业工作机制》等相关制度机制，进一步坚定了企业破解难题、转型升级的决心。
**检察院结合贯彻落实全省、全市“三大领域”违法犯罪和突出问题打击整治专项行动，把开展社会治安、经济民生、农业
农村三大领域违法犯罪和突出问题打击整治作为推动扫黑除恶常态化和深化“三零”单位创建的重要内容加以推进。以 15 个打击整治行动为重点，以落实政法机关服务保障高质量转型发...
教育整顿“回头看”工作开展以来，市公安局认真贯彻落实市政法队伍教育整顿领导小组部署要求，重点围绕学习教育效果、案件线索办理、顽章痼疾整治、督导意见整改、制度机制建设、主体责任落实等重点内容，扎实开展了“回头看”各项工作，达到了预期效果。现将工作开展情况汇报如下。
一、坚持洗礼淬炼不放松，理论学习教育效果明显。一是以党史教育为抓手，全警初心使命进一步凝聚。组织全警深入学习__总书记在建党 100 周年大会上的重要讲话，教育引导广大民警从百年党史中感悟思想伟力，凝聚奋进力量，筑牢忠诚警魂。持续推动理论学习教育常态化、制度化，不断提升全警理论知识水平。开展理论学习效果“回头看”活动，通过抽查学习笔记、检查心得体会、抽测理论知识，全面检视广大民警学习教育情况。二是以警示教育为利器，全警法纪意识进一步增强。召开党委会议，专题研究部署队伍纪律作风工作，压实班子成员“一岗双责”责任，全面加强公安队伍管理，全力打造过硬公安铁军队伍。专题召开教育整顿“回头看”警示教育会，通报教育整顿期间查处的违法违纪典型案件，持续开展以案示警，巩固警示教育成果。三是以英模教育为激励，全警创业动力进一步激发。组织开展向建党 100 周年受表彰的先进典型“七一勋章”获得者学习活动，以功勋党员为楷模，在全警营造学习英模、崇尚英模、争当英模良好风尚，激励全警坚守初心使命、忠诚干净担当。
二、坚持刮骨疗毒不畏惧，案件线索核查效果明显。一是开展挂牌案件彻查。落实教育整顿办对全局案件进行全面梳理，经梳理排查，教育整顿期间，我局无上级挂牌督办案件。二是开展存量线索清查。落实各线索核查专班对全局案件线索进行全面梳理，截止目前，我局案件线索全部查结，无存量线索。三是开展政策适用复查。落实局纪委对全局“自查从宽、被查从严”政策进行全面梳理，摸清底数、建立台账，并对政策适用情况进行全面检查，经复查，全局 XX 名主动交代问题人员处理情况合法合规，无避实就虚、以小带大、畸重畸轻等情况。
三、坚持猛药去疴不迟疑，顽瘴痼疾整治效果明显。一是全面摸清底数。下发《关于组织开展民警个人自查工作的通知》，组织全警再次填写《自查事项报告表》，从时间、人员、内容上对“六大顽瘴痼疾”进行再梳理，查看是否存在遗漏问题。同时，按照“六大顽瘴痼疾”问题分类建立案件线索台账，确保顽瘴痼疾案件线索底数清、情况明。特别是组织各顽瘴痼疾整治专班对查否的顽瘴痼疾案件线索进行全面复查，深挖“漏网之鱼”，严查“未办之案”，真正做到全面查、查彻底，经得起历史检验。目前，XX 条查否线索全部复查完毕，未发现问题。二是全面纠错整改。进一步完善整改台账，按照“六大顽瘴痼疾”问题分类建立整改台账，对存在的顽瘴痼疾问题逐一明确整改措施、整改时限，切实增强整改的精准性、实效性，确保问题整改到位、见到实效。同时，落实专项整治组对顽瘴痼疾整改情况进行全
面复查，督促推动各项顽瘴痼疾件件整改到位。目前，全局 XX 个瘴痼疾全部整改完毕。三是全面加强治理。制定下发《XX 市公安队伍教育整顿持续整治工作方案》，对各项顽瘴痼疾进行持续深入整治，确保既防止老问题反弹、死灰复燃，又防止新问题产生、隐形变异。同时，围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点问题，健全正风肃纪长效机制，先后制定出台《XX 市公安局防止干预司法“三个规定”实施细则》《XX 市公安局取保候审案件审核工作规范》《XX 市公安局执法监督法制员制度》《XX 市公安局执法卷宗评查制度》等制度机制，从源头上遏制顽疾问题发生。在此基础上，持续推进岗位练兵训练，不断提升全警素质能力，狠抓执法公开，进一步扩大警务公开范围，消除执法“灰色地带”，挤压权力寻租“空白盲区”。
四、坚持整改落实不松劲，督导意见整改效果明显。对中央督导组抄告单和督导建议整改清单以及省指导组联席会议反馈问题交办单逐一制定整改方案，下发自查任务清单，形成整改工作报告，截止目前，中央督导组抄告单和督导建议整改清单以及省指导组联席会议反馈问题交办单涉及的全部问题均已整改完毕。对中央督导组督导反馈意见、省指导组指导反馈意见逐一制定整改方案，明确整改部门、整改措施、整改时限，组织动员全市公安机关全面开展整改工作。
五、坚持建章立制不动摇，制度机制建设效果明显。对顽瘴痼疾整治过程中暴露出的相关制度规定不适应、不明确等问题，认真研究
论证，全面修改完善，进一步织密制度的笼子。同时，准确把握新时代公安队伍建设规律特点，紧紧围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点领域、重要岗位，不断完善队伍教育、监督、管理各项制度措施。先后围绕正风肃纪、执法监督、干部交流、队伍管理、素质能力五个方面制定出台《XX 市公安局纪律作风常态化监督检查办法》《XX市公安局民警参与营利性活动“十严禁”》《XX 市公安局股级干部交流工作意见》《XX 市公安局队伍正规化建设管理规定》等制度 XX 个，进一步织密制度的笼子，切实提高了全面从严管党治警长效常治水平。
六、坚持责任落实不缺位，组织推动落实效果明显。市公安局党委高度重视教育整顿“回头看”工作，将坚决抓好“回头看”工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，作为推动 XX 公安工作高质量发展的重要抓手，以最高的政治自觉、政治担当，全力以赴抓整改。围绕教育整顿“回头看”有关工作要求，专门制定《XX 市公安局贯彻落实全国第一批政法队伍教育整顿“回头看”工作方案》，成立了“一把手”任组长，其他党委成员为副组长的教育整顿“回头看”迎检工作领导小组，并围绕五项工作任务逐一明确责任单位、责任领导，全力推动“回头看”各项工作落地见效。同时，先后召开全市公安队伍教育整顿“回头看”动员部署会、推进会，传达中央督导组督导省情况反馈会议精神、省指导组指导 XX 市情况反馈会精神，教育引导广大民警克服思想上盲区和认识上的误区，层层传导压力，坚决完成好教育整顿各项整改任务。
关于 2021 年度政法队伍教育整顿回头看实施方案范文
根据《关于做好教育整顿三环节有关工作的通知》《开展全省第一批政法队伍教育整顿“回头看”方案》工作要求，为巩固扩大政法队伍教育整顿成果，防止“一阵风”、走过场，切实做到一抓到底、善始善终，特制定本实施方案。
一、主要目标
对已完成的整改任务，全面做好“回头看”，防止认识“弱化”、思想“疲化”、问题“反弹”；对继续推进落实的整改任务，咬住节点目标，严守程序标准，倒排时序进度，加快推进落实，整改不到位、不达标绝不放手；对长期坚持的整改任务，立足长远，常抓不懈，抓出成效。确保进一步巩固夯实政法队伍教育整顿成果，纯洁检察队伍，提升执法司法公信力，推进全面从严管党治检向纵深发展。
二、时间安排
自检察院评估验收完成后衔接启动，至 10 月底结束。
三、重点内容
（一）看学习教育效果。持续推进常态化学习机制，严格实施“每周安排表”制度，制定学习清单，确保学习教育常抓不懈。持续落实
督学促学机制，通过开展不定期抽查，确保政治教育、警示教育、英模教育入脑入心。持续开展“我为群众办实事”活动，切实把学习效果化为筑牢政治忠诚的思想根基，转化为履职担当作为的内在动力，转化为为民服务的实践成果。
（二）看案件线索办理。对教育整顿中尚未办结的存量线索进一步摸排，实行案件评查、挂账管理、质量审查、动态销号。聚力化解涉法涉诉信访积案，持续开展领导包案、带案下访等活动了解真实诉求；通过“主动接访+动态排查+协调联动”群众工作网络，掌握工作主动权；综合运用“检察+司法救助+公开听证”等多种方式，帮助解决实际困难。确保实现问题线索处置、案件查办“双清零”目标。
（三）看顽瘴痼疾整治。认真贯彻落实《检察院顽瘴痼疾整治持续整改方案》，全力推动顽瘴痼疾整治清仓见底，有效破解制约公正执法司法的深层次问题。聚焦“6+1+1”顽瘴痼疾，进一步深化整改措施，坚持当下改与长久立相结合，建立健全常态长效机制，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决。
（四）看督导意见整改。根据中央督导组下沉督导反馈意见及省指导组 6 次督导反馈意见要求，突出问题导向，坚持“去存量、控增量、防变量”并举，进一步完善整改清单、压实整改责任、落实整改举措、明确完成时限，坚持整改目标不变、力度不减，推深做实后半篇文章。
（五）看制度机制建设。总结提炼教育整顿的经验做法并形成常态长效。用好“以制度管控制度”机制，根据《检察院制度执行监督检查办法》，对执行情况进行检查验证，及时发现问题并采取措施，推动规章制度执行落地落实。对《检察院规章制度汇编》进行修编，并探索建立进一步完善正风肃纪长效机制、执法司法制约监督机制、干警素质能力提升机制、政法干部交流轮岗机制。
四、具体形式
（一）在全面梳理总结教育整顿成效的基础上，制定深化教育整顿工作的任务清单并报区教育整顿办备案，聚焦薄弱环节补缺补差，推动教育整顿经验做法常态化制度化。
（二）对照《开展全省第一批队伍教育整顿“回头看”方案》要求，围绕政法队伍教育整顿总体安排和“回头看”五个方面重点内容，持续抓好政法系统教育整顿各项工作。
五、有关要求
（一）本次“回头看”由院教育整顿领导小组办公室牵头推进，案件线索查办和顽瘴痼疾专班认领并落实重点责任。各专班、各部室要进
一步深化思想认识，提高政治站位，协调配合、强化沟通，规范、有序推进“回头看”各项工作。
（二）开展教育整顿“回头看”，是检视学习教育是否入脑入心、是否转化为思想成果和工作成果的重要方式，全体检察干警要坚持问题导向、目标导向、结果导向，把开展“回头看”作为查漏补缺、持续深化查纠整改工作的重要契机，突出检视评估、整改提升、巩固成果。
（三）各专班、各部室要高度重视、迅速行动、积极落实，保持工作劲头不松、力度不减，全面查漏洞、强弱项、补短板，切实提高教育整顿质效，坚决防止形式主义。进一步压紧压实责任，确保如期全面完成教育整顿各项目标任务，以教育整顿新成效、检察新面貌、党和人民满意的新业绩庆祝建党 100 周年。
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一、存在的主要问 题 题 1、思想政治意识 不 不够强。表现在：对党 的 的思想路线、方针政策 的 的贯彻和执行不够坚定 ， ，缺乏应有的政治敏锐 性 性和洞察力，不具备时 不 不我待的使命感和危机 感 感。不注重学习，虽然 参 参加工作后通过了党校 大 大专水平的考试，但不 刻 刻苦、不钻研，浅尝辄 止 止，对马克思主义、毛 泽 泽东思想和邓小平理论 掌掌握不多，只局限于朗 诵 诵一些精辟语句，知道 的 的根本就是凤毛麟角， 更 更谈不上运用马列主义 、 、毛泽东思想和邓小平 理 理论来武装自己的头脑 了 了，没有培养自己从政 治 治的角度来观察、分析 问 问题，认识事物只停留 在 在表面，不能透过现象 看 看本质，对事物的理解 不 不深刻、不全面。这些 问 问题的存在，对于一个 政政工干部来说，就是不 胜 胜任本职工作的典型表 现 现。
2、宗旨观念 不 不够牢固。表现在：对 待 待群众不能始终保持热 情 情服务的态度。当手头 工 工作稍多时，或者正在 写 写材料，恰好遇上有群 众 众上门问事情时，性子 就 就有会急燥，态度不够 和和蔼，如遇到需重复解 释 释的问题时，嗓门就会 比 比平时响，显得没有耐 心 心，没有合理调整自己 的 的情绪。特别是前些年 在 在办理一些治安案件时 ， ，宗旨意识淡薄的问题 就 就显露无遗，明知道一 些 些治安案件是人民内部 矛 矛盾，但自己在处理时 往 往往上纲上线，对待当 事 事人轻则喝斥，重则脏 话 话粗话、动手动脚，严 重重影响了公安队伍的良 好 好形象。有时过多考虑 个 个人得失，存在“主观 为 为自己，客观为别人” 和 和“事不关己，高高挂 起 起”的思想，上下班路 上 上遇到群众产生纠纷甚 至 至打架斗殴，做不到及 时 时挺身而出，化解争端 ， ，最多打个“110” ， ，如遇自己有急事时， 干 干脆脚底抹油，溜之大 吉 吉，听任纠纷升级。长 此 此以往，导致自己为民 服 服务的公仆意识不断淡 化 化，想群众之所想，急 群 群众之所急对于自己来 说 说，变成了一句冠冕堂 皇 皇的“口头禅”。
3 、 、敬业精神不够端正。
表 表现在：第一是对待工 作 作不够主动、积极，只 满 满足于被动地完成领导 交 交办的任务。有畏难情 绪 绪，在工作中遇到难题 ， ，不善于思考、动脑， 常 常常等待领导的指示， 指 指一指、拜一拜，未把 工 工作做实、做深、做细 ， ，存在只要工作还过得 去 去就可以了的畏难思想 。
。如就在“队伍建设整 顿 顿回头看”工作中，自 己 己作为“队伍建设整顿 回 回头
看”办公室秘书组 成 成员，总认为反正有领 导 导把关，拟写的材料不 静 静心修改、推敲、核对 ， ，导致材料质量不高， 所 所做的工作得不到上级 公 公安机关的重视，相当 于 于拖了“队伍建设整顿 回回头看”的后腿，对此 ， ，我应负主要责任。第 二 二是对业务知识的掌握 不 不够重视，认为自己已 是 是六年的“老政工”了 ， ，已掌握的一些政工业 务 务知识可以适应目前的 工 工作了，十分不注重业 务 务知识的全面性，等到 问 问题的出现再想办法解 决 决。有时由于某项工作 的 的单一性和重复性，涂 个 个省事，照搬照抄，只 要要按时完成工作就算完 事 事了，很少想到要做得 更 更好。第三是工作缺乏 一 一种刻苦钻研的精神， 工 工作作风不扎实，怕苦 怕 怕累的思想严重。总想 在 在工作中找到捷径，最 好 好不要花费太多的精力 就 就可以把事情做好。在 写 写一些工作汇报时，特 别 别是汇报工作成绩或工 作 作进展的情况时，不是 花 花力气调查研究，而是 采采用估计方法上报，有 时 时夸大成绩，有时人为 变 变动一些数字。第四是 工 工作拖拉。在工作中遇 到 到繁琐、复杂的事情， 如 如写一份稍有难度的材 料 料，抱有可拖就拖的心 态 态，今天写不完，就等 明 明天再说，领导不督促 ， ，我就有意无意地对问 题 题采取逃避的方法，认 为 为“船到桥头自然直” ， ，不是自己力求寻找对 策 策，而是异想天开，等 待 待办法自己出现，一定 程 程度上滞后了公安工作 的 的发展，等到领导批评 时 时，不是积极地反省自 己 己，争取以后少犯或不 犯 犯类似错误，反而自暴 自 自弃，认为自己不可救 药药了。第五是工作方法 缺 缺乏灵活性和系统性， 工 工作死板，没
有创新和 开 开拓意识，同时不善于 积 积累经验，工作起来杂 乱 乱无章，工作总是停留 在 在一个层次，甚至于“ 第 第一年宏伟蓝图，第二 年 年糊里糊涂，第三年一 塌 塌糊涂”，每况愈下。
第 第六是工作中缺乏团结 协 协作精神。有时由于私 心 心作怪，存在“多做多 错错，少做少错，不做不 错 错”的心态，除了自己 必 必需完成的工作以外， 对 对于其它工作，极少过 问 问，可以不做的就不做 ， ，免得惹错上身，严重 缺 缺乏团结协作的精神。
以 以上问题，与一个处处 要 要起带头作用的合格政 工 工干部的身份是格格不 入 入的。
4、廉洁自律 的 的思想不够坚定。自己 作 作为一名有着 7 年党龄 的 的共产党员，不能保持 共 共产党艰苦奋斗、廉洁 自 自律的优良传统。一度 认 认为目前是社会主义市 场 场经济了，再说改革开 放放都已经二十年了，对 艰 艰苦奋斗的传统认识日 益 益淡化，放弃对自身人 生 生观、价值观的改造， 社 社会不良风气对自己影 响 响较深，如“只吃不带 ， ，作风正派；又吃又带 ， ，不算意外；不吃不带 ， ，才叫奇怪”，导致思 想 想上产生贪图享受的苗 头 头。出于工作需要，在 接 接待上级领导或兄弟单 位 位同事时，不顾工作日 与与否，严重违反《禁酒 令 令》大量饮酒，造成侈 奢 奢浪费，而且自控能力 低 低下，往往在宴请中“ 感 感情深，一口闷；感情 厚 厚，喝不够”，酒后长 时 时间工作效率下降。也 会 会同到朋友或同事偶而 去 去娱乐场所唱歌、跳舞 ， ，会去美容场所洗面， 甚 甚至泡脚、踩背。遇到 自 自己的朋友或亲人受到 治 治安处罚找到自己时， 会 会不顾公安纪律，找到 有 有关领导说情，要求从 轻 轻处理。这一些，
都是 与 与我党廉洁自律的规定 相 相悖的。
这些问题的 存 存在，一度使自己的思 想 想萎靡不振，工作停滞 不 不前，工作效率低下， 工 工作成绩微小，生活作 风 风轻浮。
二、存在问 题 题的原因 出现上述不 良 良现象，虽然有一定的 客 客观因素，但更主要的 还 还是主观因素影响。“ 队 队伍建设整顿回头看” 开 开展一个多月来，自已 结 结合理论学习，对自身 存 存在的主要问题和不足 多 多次进行认真反思，深 刻 刻剖析产生这些问题的 思 思想根源，从主观上查 找 找不足。概括起来主要 有 有以下几个方面：
1 、 、不注重理论学习，不 注 注意加强自身的思想政 治 治修养，忽视和放松世 界 界观、人生观、价值观 的 的改造，是产生自己思 想想政治意识薄弱的总根 源 源。平时虽然多次参加 教 教育活动，经常学习马 列 列主义、毛泽东思想及 邓 邓小平理论，但思想上 未 未引起高度重视，学习 目 目的不够明确，学习时 缺 缺乏思考，只从字面上 理 理解毛泽东思想，没有 意 意识其思想的精髓，更 没 没有掌握邓小平同志强 有 有力的理论武器，使自 己 己对理论知识的理解与 实实际脱节，没有发挥理 论 论的指导作用，只是为 了 了学习而学习，使学习 变 变得形式化、教条化。
作 作为一名公安民警，如 果 果不能真正掌握理论武 器 器，不能用马克思列宁 主 主义、毛泽东思想和邓 小 小平理论武装头脑，就 有 有可能在形形色色的错 误 误思潮和倾向的冲击面 前 前丧失判断力，甚至是 非 非不分，好坏不辨，不 能 能自觉地在思想上、政 治 治上与党中央保持一致 ， ，影响党的路线、
方针 、 、政策在公安机关的贯 彻 彻执行。没有理论上的 清 清醒，就不可能有政治 上 上的坚定，同时，也将 难 难于保证在今后可能遇 到到的各种政治风浪和考 验 验面前，始终保持忠于 祖 祖国、忠于人民、忠于 法 法律的政治本色。在改 革 革开放和建立社会主义 市 市场经济的新形势下， 公 公安民警面临的腐蚀与 反 反腐蚀的斗争更加尖锐 复 复杂，拜金主义、享乐 主 主义和极端个人主义对 公 公安队伍造成了巨大的 冲 冲击和诱惑，不法分子 也 也往往把公安民警作为 腐腐蚀、拉拢的重点，面 对 对这一切，作为一个公 安 安民警，如不改造自己 的 的思想政治修养，就容 易 易在反腐败斗争中打败 仗 仗。
2、平时在普通 群 群众面前趾高气扬，严 重 重脱离群众，以“管人 者 者”自居，是宗旨意识 低 低下的导火索。随着改 革 革开放的不断深入，生 活 活水平的不断提高，我 淡 淡忘了人民群众是历史 的 的创造者，是推动历史 进 进步的根本动力，是公 安 安队伍的力量源泉，更 淡 淡忘了今天的幸福是人 民 民群众创造的，因此没 有 有深刻体会“一切为了 群 群众，一切依靠群众， 从 从群众中来到群众中去 ” ”的实质。没有坚实任 何 何时候都要以群众满意 不 不满意作为自己工作得 失 失的衡量标准，在个人 利 利益与集体利益相冲突 时 时，往往考虑个人得失 较 较多，而忽略了群众的 想 想法，这是工作中缺乏 耐 耐心的根本原因。“一 切 切为了群众”是要我真 正 正做到全心全意为人民 服 服务，拿出百分之百的 热 热情对待每一个群众， 而 而不是对群众使性子， 发 发脾气，群众有时找到 我 我，不是麻烦我，而是 相 相信我的表现，决不能 把 把这作为不予理睬的
事 情 情。
3、对公安工作 缺 缺乏热情，对公安队伍 树 树立新的形象信心不足 是 是导致敬业精神不强的 主 主要原因。第一，长期 以 以来，由于耳濡目染公 安 安机关民警违法犯罪现 象 象，公安民警在群众中 的 的威信有一定程度地下 降 降，以前开展的教育活 动 动走过场、图形式多， 解 解决实际问题少，导致 自 自己一叶障目，以偏概 全 全，认为自己即使尽心 尽 尽力做好了本职工作， 对 对于加强公安队伍建设 促 促进公安工作的开展， 也 也是杯水车薪，影响不 大 大，都是一个样，故对 工 工作缺乏信心。其次， 我 我没有深刻意识到业务 水水平的高低对工作效率 和 和质量起决定性作用， 一 一方面，自认为参加公 安 安工作已经六年了，实 践 践经验积累到了一定的 程 程度，不想去钻研；另 一 一方面,缺乏吃苦耐劳 的 的精神。业务水平要有 提 提高，必定需要对业务 刻 刻苦钻研，而同时自己 在 在业务方面存有依赖性 ， ，也缺乏一定自信，认 为 为领导会有具体指示， 我我不能先急着干，害怕 自 自己先做做不好，加之 自 自己没有一整套学习业 务 务知识的计划，故在开 展 展工作中比较盲目，在 实 实际业务工作中常常得 过 过且过。第三，我工作 方 方法过于简单，未注意 到 到工作方法的完善会给 自 自己的工作带来动力。
认 认为把自己份内的事做 好 好就可以了，满足于现 状 状，没有创新精神，工 作作作风也不够扎实，对 问 问题不作深层次的分析 ， ，思考不深刻。第四， 没 没有摆正工作心态。有 时 时心情不好或身体状态 不 不佳时，会把工作作为 负 负担，工作特忙时，会 错 错误地认为领导分配工 作
作不公平，丝毫没有考 虑 虑到自己的实际情况， 这 这是我严重私心作怪的 表 表现，殊不知正因为领 导 导相信自己的能力，才 会 会下达工作任务。上述 想 想法，是造成自己敬业 意 意识不强的根本原因。
4．开展批评与自我批 评 评不够是导致工作没有 起 起色的重要因素。一直 以 以来，由于党支部组织 生 生活质量不高，特别是 在在民主生活会上不能彻 底 底敞开心怀讲真话，讲 实 实话，不仅对自已的不 足 足遮遮掩掩，对他人的 缺 缺点更是闭口不谈，因 而 而别人也就不好给自已 提 提意见；批评与自我批 评 评变成了表扬与自我表 扬 扬。平时也不太敢在领 导 导面前倾吐工作上的不 顺 顺心之处，一怕领导说 自 自己无能力解决，二怕 同 同事猜疑。与同志间也 较 较少进行真正意义上的 思 思想交流，仅仅在工作 中 中就事论事，因而就不 能 能及时发现自已的不足 ， ，更无从谈及纠正；有 时时即使自己发现了，也 过 过多地强调客观而放松 了 了要求，放弃了整改。
5、自己长期缺乏对 世 世界观、人生观和价值 观 观的改造，是导致贪图 享 享乐的罪魁祸首。改革 开 开放二十年来，我国社 会 会主义经济发生了翻天 覆 覆地的变化，随着人民 生 生活水平的不断改善， 一 一些西方发达资本主义 国 国家的生活方式不断入 侵 侵我们的视线，灯红酒 绿 绿给感官的刺激无疑是 相 相当巨大的，由于长期 缺 缺少无产阶级世界观和 价 价值观的欣陶，自己不 能 能安于平
静，不能保持 艰 艰苦奋斗的优良传统， 吃 吃讲档次，穿讲名牌， 行行讲排场，玩讲时尚， 淡 淡化了勤俭节约，艰苦 朴 朴素的观念。
三、 今 今后整改的方向 通读 了 了《公安机关队伍建设 整 整顿回头看读本》，记 得 得毛泽东同志在《反对 自 自由主义》一文中指出 ：
：“一个共产党员，应 该 该是襟怀坦白、忠实、 积 积极、以革命利益为第 一 一生命，以个人利益服 从 从革命利益；无论何时 何 何地，坚...
公安队伍教育整顿“回头看”主题活动心得体会 （一）
政法队伍教育整顿开展以来，特别是近期聆听了区委***书记的专题辅导后，作为一名检察干警，对开展教育整顿的必要性、及时性有了新的认识，对政法干警的政治忠诚有了更加深刻的理解。检察机关是在党绝对领导下的人民民主专政力量,检察工作是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作，检察机关首先是政治机关。作为政治机关，首先就要讲政治，对党绝对忠诚。只有对党绝对忠诚，才能坚定政治本色，提高政治站位，始终做到讲政治、顾大局，不忘初心、牢记使命。开展政法队伍教育整顿四项任务中，首要任务就是筑牢政治忠诚，纯洁检察队伍，打造对党忠诚的检察铁军，才能真正担负起党和人民赋予检察机关的神圣使命,维护国家的长治久安。
一是内化于心。
“人之忠也，犹鱼之渊也。”对党绝对忠诚，是政治原则、政治品质，也是党员干部的生命线，是首要的政治本色。对党忠诚绝不是一句空话、大话，要根植于思想深处和精神血脉，做到虔诚而执着、至信而深厚。不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断用党的最新理论武装头脑,指导实践,自觉增强“四个意识”“四个自信”、做到“四个服从”、“两个维护”;不断加强党性锻炼和道德修养，时刻牢记自己的党员身份，对党、对法律、对人民心存敬畏，手握戒尺、恪己修身不断树立为人民服务，从群众中来到群众中去的思想，始终把人民的利益放在第一位，我们党的根基和力量
源自人民，党和人民的关系是鱼水关系，为人民掌好权、服好务，也是我们党的初心和使命。
近年来，政法系统大量案例触目惊心，实践反复证明，腐败分子走上违法犯罪道路，甚至沦为黑恶分子的保护伞，首先是政治上出了问题，忘记了党的教诲，违背了人民的利益，甚至搞组织对抗，订立攻守同盟，这些都是对党不忠诚的体现。开展政法队伍教育整顿，正当其时，只有通过刮骨疗伤的自我革命，激浊扬清式的延安整风, 铸魂扬威式的主题教育，才能筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾。
二是外践于行。
对党忠诚必须踏踏实实，始于足下，内化于心，外践于行，体现在办理的每一-起案件， 上,努力把每- -起案件都办成经得起历史和时间检验的铁案，让人民群众在每-起案件中都体会到公平正义。首先要提高业务素能,我们第二检察部办理的案件为职务犯罪、经济犯罪，特别是涉及金融、税务、知识产权，专业性较强，打铁首先自身硬，只有增强法律知识和专业知识，才能为办好案打下基础。其次，要有一颗公平公正之心，张军检察长指出，执法办案，办的就是别人的人生，在我们手中就是-一个普通的案件，但对当事人来说，就是天大的事情。我们办案，不办错案，只是最低标准和要求，要将天理、国法、人情有机统一，而不能就案办案，机械执法，一捕了之，一诉了之, 还要追求办案的法律效果、社会效果、政治效果相统一。比如办理涉企类案件，案件处理后,还要搞好延伸服务,针对企业管理中的
漏洞，及时提出检察建议，为企业人员搞好法治宣传，定期走访提供法律帮助。
通过办案，化解矛盾，维护稳定，促进发展，这是执法办案的最高标准，也是检察机关政治忠诚的具体体现。最后，要怀有仁爱之心，合力解决群众的诉求。坚持有理推定，对群众反映的问题，属于管辖范围的，按照“七日内程序性答复、三个月实体性答复”的要求认真做好，不属于管辖范围的，及时联系有关部门帮助解决，而不能一推了之，放任自流，形成共同解决问题的整体合力，树立检察机关的良好执法形象。
三是慎微慎独。
我们在执法办案、日常工作中，代表的是检察机关的形象。我们的一言一行，如果不注意，不检点，就可能被无限放大，给检察机关抹黑。作为一名基层执法干警，对党忠诚更多地是体现在我们的日常工作中和细微之处。首先,做到令行禁止,严格遵守各项规章制度，比如，上级院反复强调的违反防止干预司法“三个规定”，是否如实、全部填报，这就是对党是否忠诚的一一个体现，如果每名干警都能如实记录填报，那么执法办案的环境就会逐步改善其次，养成立说立行、高效快捷的工作作风，经常性地开展自查,是否存在着超期办案、久拖不决的问题，是否存在有部署无落实，执行力度不够的问题，这些都关乎人民群众的切身利益最后，养成廉洁从检、干干净净的意识，廉洁办案是底线、也是高压线，执法办案手中掌握- -定的权力，时刻面临着形形色色的考验和诱惑，要通过教育整顿，时时以正面典型
教育自己，以反面教材警醒自己,自觉地加强党性锻炼,提高党性修养，时刻把握住自己，经常约束自己，不为世俗所扰，不为物欲所动，只有这样，才能立于不败之地。
教育整顿正当时，检察事业谱新篇。用忠诚之心，践行检察誓言，我们一往无前:持手中利剑，坚守初心信仰，前路霞光满天。乘着教育整顿的东风，我一定加强思想淬炼,政治历练,永葆政治本色，做一名对党忠诚的人民检察官。
公安分局队伍教育整顿“回头看”主题活动心得体会 （二）
一、领会贯彻会议精神 2 月 27 日，全国政法队伍教育整顿动员部署会议在京召开，会议要求，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，按照党中央决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实开展全国政法队伍教育整顿， 筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
3 月 8 日，全省政法队伍教有整顿指导工作培训会议召开，3 月9 日，山东省政法队伍教育整顿第十三指导组德州见面会召开。为深入学习贯彻全国、山东省和德州市政法队伍教育整顿相关会议精神，
3 月 10 日，乐陵市委书记***到乐陵市委政法委调研教育整顿工作，并召开政法队伍教育整顿调研指导会。
***要求，要提高政治站位，把思想和行动高度统一起来，深入开展政法队伍教育整顿，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
***指出，要认真学习贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要论述，从推进全面从严治党的政治高度，深刻认识开展政法队伍教育整顿工作的现实紧迫性和重要性，以更加过硬的担当、更加有效的措施、更加扎实的作风，纵深推进教育整顿工作。要坚决克服形式主义，解难题、补短板、强弱项，确保教育整顿工作有力有序有效推进。要善于抓重点、抓亮点、树典型，激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为，展现政法队伍教育整顿新面貌和新风尚。
***强调，市委高度重视平安建设工作，各职能部门要各司其职，政法部门要加强领导、统一部署、强化督导，形成推动平安建设的工作合力。思想发动要贯穿始终，工作措施要再细化，把严格依法依纪查处贯穿始终，真正打造一支政治坚定、作风优良的高素质的政法队伍。
火车跑得快,全在车头带。政法队伍教育整顿工作贯彻落实的中心和关键,在于我们政法干部,而意识对物质具有能动的反作用,必须强化理论武装,用正确的意识不断促进客观事物的发展。只有思想得到净化、灵魂得到洗礼,政法干部才能在服务群众中内化于心,外化于
行,永葆思想自觉政治自觉和行动自觉,才能以身作则、不令而行。三年扫黑除恶专项斗争中,我市成果累累、战果硕硕,就得益于全市上下团结一心凝神聚力,就得益于政法干部真抓实干、率先垂范,就得益于广大政法干警不怕苦累、一线麈战。
二、勤奋努力,扎实工作 学习和工作中,我一-直比较勤奋努力,也成长在日益繁荣昌盛的祖国为我们创造的和平稳定的环境中。大学之前,爸、妈、妹妹和我一家四口生活虽不宽裕,但全家人在一起其乐融融,感觉很幸福。这种感觉在我考上大学,德州跃华学校奖我五千元奖学金时最为强烈。20xx 年 9 月,我在化楼镇政府参加工作,除了按照领导要求负责办公室上传下达、迎来送往、后勤服务的工作外,配合人社所所长王光明负责全镇各村所有人员社会养老保险的信息录入、征收和发放以及工业统计月度、季度、年度报表等工作,得到了领导、同事们和群众的认可。
20xx 年 8 月到委机关后,作为政法委的党员干部,我- -如既往地认真负责,积极努力, 一是按照领导的要求,向市级领导和相关单位及时发出预警信息,为市领导决策和相关单位妥善处置发挥了一定的参谋助手的作用。二是在政法委办公室,我积极服从领导安排、密切配合办公室主任,努力完成上传下达、会场布置、办公物品采购、车辆保障等工作,在领导和同事们之间发挥了桥梁纽带和润滑油的作用。三是在原市委防范办,我在重点敏感时期,按照领导要求,密切配合同事,积极做好重点人员筛查协控、村两委换届人员审查鉴定等工
作。
三、迎难而上,敢于担当 在关键时刻,我和各位领导、同事们一起加班加点坚守在工作岗位,确保各项任务圆满完成。至今有两个场景非常难忘, -个是我和宋少伟、李建亮同志,为完成上级交办的任务彻夜未眠,次日 9 点多任务完成后心情无比舒畅; -一个是我和公安局刘元忠(现信访局)西段乡宋书成(现住建局)等领导,为完成上级交办的紧急任务,让各级领导放心,几乎一夜未睡,发挥了共产党员的先锋模范作用。
对于重要任务落实期间加班时,同事所说每天早出晚归的,孩子都快不认识我了(他的女儿当时不到- -周),我也感触颇深。我曾因单位工作忙,而没有陪同第二天去医院查病的母亲 ,之后再无机会陪她而追悔莫及;我曾在周六雨天送完孩子后,因着急去单位报信息路上出过小事故;我曾在妻子坐月子期间希望我能在身边照料(母亲.岳母20xx年病逝)的情况下,不顾妻子反对,多次把必需品放到床边舍她一人在家,以致于妻子至今膝盖、胳膊等处时常疼痛令我常感内疚。但想到在乐陵发展漫长历史长河中,我也曾做过些许贡献，作为-名党员干部,心里又得到- -些安慰。
四、激浊扬清,开拓未来 作为一名有着十三年党龄的老党员我深知只要思想不滑坡,办法总比困难多。但随着年龄增长、阅历加深, - -次德州嘉奖、两次全市优秀共产党员、多次政法维稳先进个人和今年脱贫攻坚乐陵嘉奖等荣誉称号的纷至沓来和家庭琐事增多, 我也时常在身心俱疲、思想松
懈时扪心自问,是不是初心已改?是不是信念缺失?是不是立场动摇?再见到我的入党介绍人宝尔、田苗时我会不会惭愧?古人说仰不愧于天,俯不怍于人,到了我这又该作何解释?很多良师益友的话语,我至今难忘,刘学英老师曾指着我背心上先锋两字说,先锋就要有先锋的样子;李维民老师曾说，看人要看长处;老领导曾说,做人不能脑子里一边是水, 一边是面,掺和起来是浆糊。
政法队伍教育整顿,按我粗浅的理解,大的方面来说教育整顿的就是违法乱纪,小的方面也是最根本的方面来说就是思想问题，总的来说,就是激浊扬清、荡涤尘埃、弘扬正气、伸张正义, 锤炼锻造好我们政法铁军,让群众放心,让人民满意,为庆祝我党 100周年华诞献礼。敢竭鄙怀,恭疏短引,我将和全市所有政法干警-道,按照政法队伍教育整顿的工作要求,不断和错误思想、错误做法作斗争,不断加强学习、深化认识,伏下心来、戒骄戒躁，一如既往地兢兢业业,恪尽职守,做好我市政法战线的螺丝钉,向家乡父老交-份满意的答卷。
公安分局队伍教育整顿回头看主题活动心得体会 （三）
2021 年是十四五开局之年、中国共产党成立 100 周年,开展政法队伍教育整顿既是一项至关重要的政治任务,也是推进政法队伍自我革命的重要举措,对于纯洁队伍、优化生态、打造过硬政法铁军具有重要而深远的意义。作为一名年轻的法院干警，以下是我参与队伍教
育整顿活动的一些学习心得体会: 一要强化学习教育,深化思想武装。学习教育是政法队伍教育整顿的第一环节,要深入领会中央、省委、市委、区委及上级，法院的相关要求与精神，自觉用党的最新理论成果武装头脑,端正学习态度,从讲政治的高度认识队伍教育整顿学习的重要意义,避免被动学,注重在真学、真懂、真信、真用上下功夫,做到自主学、系统学,不断武装头脑,坚定理想信念,永葆忠诚纯洁可靠本色。
二要严守纪律规矩，做到严以律己。严格按照“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的五个过硬要求，将自己摆进去，认真对照、发现不足、及时改正，始终坚持遵守党纪国法，用党的各项纪律和规章制度约束自己的行为，耐得住清苦、守得住小节、抵得住诱惑，牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的思想，始终保持高度警惕，严以律己，注重“八小时外”的自重、自警、自省、自律，自觉把自己置于阳光的监督下、置于法律法规的约束下。特别是在工作中要严格遵守“三个规定”相关要求，遵守办公室工作规范，做好文件的保密工作，宣传舆论工作等。
三要牢记为民初心，提升业务能力。政法队伍教育整顿旨在打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，作为一名法院干警要注重学以致用，将队伍教育整顿成果转化为改进工作的动力，要坚持更新法律知识、紧跟时代步伐，不断提升业务能力、牢固为民服务意识，要继续弘扬英模精神、向榜样看齐，真正为群众办实事、做好事，以赢得民心民意、汇集民智民力为着力点，从人民群众关心的
事做起、从让人民群众满意的事情做起，始终坚持法治信仰，牢记司法为民的初心使命，在公平、公正与法治的道路上贡献自己的力量! 以上就是我的心得体会。
公安分局队伍教育整顿回头看主题活动心得体会 （四）
一是提高理论水平，铸牢思想意识。
一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断的提升、不断的创新及实践中,通过不断的总结和提高自...
一、坚持洗礼淬炼不放松，理论学习教育效果明显。一是以党史教育为抓手，全警初心使命进一步凝聚。组织全警深入学习习近平总书记在建党 100 周年大会上的重要讲话，教育引导广大民警从百年党史中感悟思想伟力，凝聚奋进力量，筑牢忠诚警魂。持续推动理论学习教育常态化、制度化，不断提升全警理论知识水平。开展理论学习效果“回头看”活动，通过抽查学习笔记、检查心得体会、抽测理论知识，全面检视广大民警学习教育情况。二是以警示教育为利器，全警法纪意识进一步增强。召开党委会议，专题研究部署队伍纪律作风工作，压实班子成员“一岗双责”责任，全面加强公安队伍管理，全力打造过硬公安铁军队伍。专题召开教育整顿“回头看”警示教育会，通报教育整顿期间查处的违法违纪典型案件，持续开展以案示警，巩固警示教育成果。三是以英模教育为激励，全警创业动力进一步激发。组织开展向建党 100 周年受表彰的先进典型“七一勋章”获得者学习活动，以功勋党员为楷模，在全警营造学习英模、崇尚英模、争当英模良好风尚，激励全警坚守初心使命、忠诚干净担当。
二、坚持刮骨疗毒不畏惧，案件线索核查效果明显。一是开展挂牌案件彻查。落实教育整顿办对全局案件进行全面梳理，经梳理排查，教育整顿期间，我局无上级挂牌督办案件。二是开展存量线索清查。落实各线索核查专班对全局案件线索进行全面梳理，截止目前，我局案件线索全部查结，无存量线索。三是开展政策适用复查。落实局纪委对全局“自查从宽、被查从严”政策进行全面梳理，摸清底数、建立台账，并对政策适用情况进行全面检查，经复查，全局**名主动交代问题人员处理情况合法合规，无避实就虚、以小带大、畸重畸轻等情况。
三、坚持猛药去疴不迟疑，顽瘴痼疾整治效果明显。一是全面摸清底数。下发《关于组织开展民警个人自查工作的通知》，组织全警再次填写《自查事项报告表》，从时间、人员、内容上对“六大顽瘴痼疾”进行再梳理，查看是否存在遗漏问题。同时，按照“六大顽瘴痼疾”问题分类建立案件线索台账，确保顽瘴痼疾案件线索底数清、情况明。特别是组织各顽瘴痼疾整治专班对查否的顽瘴痼疾案件线索进行全面复查，深挖“漏网之鱼”，严查“未办之案”，真正做到全面查、查彻底，经得起历史检验。目前，**条查否线索全部复查完毕，未发现问题。二是全面纠错整改。进一步完善整改台账，按照“六大顽瘴痼疾”问题分类建立整改台账，对存在的顽瘴痼疾问题逐一明确整改措施、整改时限，切实增强整改的精准性、实效性，确保问题整改到位、见到实效。同时，落实专项整治组对顽瘴痼疾整改情况进行全面复查，督促推动各项顽瘴痼疾件件整改到位。目前，全局**个瘴
痼疾全部整改完毕。三是全面加强治理。制定下发《**市公安队伍教育整顿持续整治工作方案》，对各项顽瘴痼疾进行持续深入整治，确保既防止老问题反弹、死灰复燃，又防止新问题产生、隐形变异。同时，围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点问题，健全正风肃纪长效机制，先后制定出台《**市公安局防止干预司法“三个规定”实施细则》《**市公安局取保候审案件审核工作规范》《**市公安局执法监督法制员制度》《**市公安局执法卷宗评查制度》等制度机制，从源头上遏制顽疾问题发生。在此基础上，持续推进岗位练兵训练，不断提升全警素质能力，狠抓执法公开，进一步扩大警务公开范围，消除执法“灰色地带”，挤压权力寻租“空白盲区”。
四、坚持整改落实不松劲，督导意见整改效果明显。对中央督导组抄告单和督导建议整改清单以及省指导组联席会议反馈问题交办单逐一制定整改方案，下发自查任务清单，形成整改工作报告，截止目前，中央督导组抄告单和督导建议整改清单以及省指导组联席会议反馈问题交办单涉及的全部问题均已整改完毕。对中央督导组督导反馈意见、省指导组指导反馈意见逐一制定整改方案，明确整改部门、整改措施、整改时限，组织动员全市公安机关全面开展整改工作。
五、坚持建章立制不动摇，制度机制建设效果明显。对顽瘴痼疾整治过程中暴露出的相关制度规定不适应、不明确等问题，认真研究论证，全面修改完善，进一步织密制度的笼子。同时，准确把握新时代公安队伍建设规律特点，紧紧围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点领域、重要岗位，不断完善队伍教育、监督、管理各项制度措
施。先后围绕正风肃纪、执法监督、干部交流、队伍管理、素质能力五个方面制定出台《**市公安局纪律作风常态化监督检查办法》《**市公安局民警参与营利性活动“十严禁”》《**市公安局股级干部交流工作意见》《**市公安局队伍正规化建设管理规定》等制度**个，进一步织密制度的笼子，切实提高了全面从严管党治警长效常治水平。
六、坚持责任落实不缺位，组织推动落实效果明显。市公安局党委高度重视教育整顿“回头看”工作，将坚决抓好“回头看”工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，作为推动**公安工作高质量发展的重要抓手，以最高的政治自觉、政治担当，全力以赴抓整改。围绕教育整顿“回头看”有关工作要求，专门制定《**市公安局贯彻落实全国第一批政法队伍教育整顿“回头看”工作方案》，成立了“一把手”任组长，其他党委成员为副组长的教育整顿“回头看”迎检工作领导小组，并围绕五项工作任务逐一明确责任单位、责任领导，全力推动“回头看”各项工作落地见效。同时，先后召开全市公安队伍教育整顿“回头看”动员部署会、推进会，传达中央督导组督导省情况反馈会议精神、省指导组指导**市情况反馈会精神，教育引导广大民警克服思想上盲区和认识上的误区，层层传导压力，坚决完成好教育整顿各项整改任务。
教育整顿“回头看”工作情况汇报 2 按照省、市局在全系统开展队伍教育整顿工作的要求和部署，我局扎实开展了队伍教育整顿“回头看”工作，取得了一定的成效。现将有关情况总结如下：
一、提高认识，加强领导省局部署队伍教育整顿“回头看”，是从工作实际出发，加强队伍建设，推动本系统工作转型，努力实现新跨越的一项重大举措。我局于 7 月 9 日召开了创先争优暨队伍教育整顿“回头看”动员大会，要求干部职工充分认识到开展队伍教育整顿“回头看”活动的重大意义。同时，制定了《XX 局队伍教育整顿“回头看”实施方案》，成立了队伍教育整顿“回头看”领导小组，由党组书记、局长任组长，党组副书记、副局长，党组成员、纪检组长等同志任常务副组长，其他局领导任副组长，人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片负责督促指导所联系基层所的“回头看”工作。各基层所成立了相应的领导小组，一把手亲自挂帅，实行专人专抓，形成了良好的齐抓共管的格局。
二、营造氛围，确保宣传到位队伍教育整顿“回头看”活动开展以来，我局充分利用各种宣传载体，营造了“回头看”的浓厚氛围：各基层所、股室召开了专题学习会议；在内部网络平台开辟“回头看”专栏，开展大讨论；刊出《队伍教育整顿“回头看”专题简报》8 期，及时宣传推广先进典型和好的经验；同时开展了队伍教育整顿“回头
看”专题”在全局深入人心，形成了共识。
三、创新举措，扎实开展队伍教育整顿“回头看” 1、自查自纠。
我局及时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会，通过开展批评及自我批评等，开展了自查自纠，摆问题，查根源，解症结。各单位和个人全部结合自身实际，深刻剖析，写出了切实可行的整改方案。同时，于 7 月 14 日---7 月 19 日组织了队伍教育整顿“回头看”活动交叉检查和督查检查，互相查找问题和不足，有效防止了各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。
2、强化学习。
制定了《20xx 年干部职工教育培训暨“XX 讲坛”计划》，将 6月---8 月分别定为“基础月”、“学习月”、“素质月”，通过每日一题、每周一课、每月一考等形式，强化干部职工培训。同时邀请市局领导、中央党校教授、市纪委领导来我局举办《如何带队伍》、《廉政准则》等专题讲座和专题辅导，并安排股室负责人轮流讲课。截止目前，共举办各类专题培训 26 期，组织工商所工作人员现场闭卷考试 6 次。
3、组织每月工作汇报会。由局党组书记主持，于每月 5 日组织各部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作情况汇报及当月工作打算，分管局领导点评后，再由参会人
员对各部门的工作情况进行现场打分，由绩效考核领导小组统分，结果作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会，强化了各单位负责人的综合素质，达到了工作有总结、有计划、有监督、有提高的目的。
4、推行“家访”。
我局创新举措，出台制度，在全局上下开展“家访”活动，了解干部职工八小时以外的思想动态、廉洁自律、生活作风、社交行为等情况，帮助干部职工不断校正人生的价值目标，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，促进干部职工廉洁自律。通过“家访”活动了解和关心被访干部职工的生活状况及需要组织帮助解决的困难和问题，并尽可能予以帮助解决。同时，征询干部职工的意见和建议，谏言献策，共同促进我市 XX 事业发展。
5、规范执法行为。邀请市局法制科科长 XX 讲授了《行政处罚程序》，举办了《xx 省规范行政裁量权办法》培训班，创新和完善了《立案审查登记录》、《行政处罚案件审核登记表》等一系列登记备案制度，加强了对基层所采取行政强制措施行为的监督。对重大案件、罚没款万元以上的案件必须经局长办公会集体讨论决定。还全面建立了执法效能告诫制、行政执法责任制、执法过错责任追究制，规范执法环节、约束自由裁量，在很大程度上规范了执罚行为。
6、严格党风廉政建设。在局领导和各股室办公室门口制作和悬挂了警句格言警示牌，与所有在职干部职工签定了《党风廉政建设责任状》。梳理了廉政风险防范管理工作流程，将风险点、防范措施等
编制成册。专门购买了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，人手一册发至干部职工手中，并请市纪委副书记 XX 同志讲授了《学习廉政准则，加强廉洁自律》课程，编写了《XX 局廉政风险防范管理读本》，提高了干部职工廉洁自律的意识。
7、强化监督管理。纪检监察部门重申了《XX 市关于严肃纪律若干规定的通知》等规章制度，加强对劳动纪律和工作作风的监督与考核，下发督查通报 6 期，通报批评 18 人/次。聘请了行风评议监督员，制作并发送了 200 份《廉政监督卡》。同时，以基层所为单位，召开述职述廉座谈会。走访群众、到有关部门了解情况，向党代表、人大代表、及政协委员征求意见 17 条，已经全部整改到位。
8、丰富工商文化。组织学习了全省 XX 系统“责任·使命”先进典型巡回报告团成员先进事迹，撰写了学习先进事迹心得体会，召开了“学习先进专题座谈会”、在全局范围内评选了 4 个先进单位和5 名先进个人进行了“责任·使命”专题汇报会，增强了干部职工的责任感和使命感。评选了 18 名优秀共产党员，在“七·一”进行表彰。通过组建业余舞蹈队和登山队，举办知识抢答赛、在局 QQ 群开展“XX 文化”讨论等系列活动，使广大工商干部在喜闻乐见的文化活动中受到教育、启迪和激励。同时，还通过工会换届、组织干部职工举行拔河比赛、扑克比赛、象棋比赛等活动，增强干部职工的向心力和凝聚力。另外，我局还拟于 9 月份组织书画摄影展和党纪政纪知识抢答赛，开展“十佳办案能手评比等活动。
四、健全机制，队伍教育整顿“回头看”取得显著成效 在开展队伍教育整顿“回头看”活动中，我局建立健全各项机制，坚决做到“五个结合”：即教育整顿“回头看”与正在开展的“创先争优”活动相结合；与创建“五无”监管区相结合；与开展服务“一化三基”联络员工作相结合；与推进大服务、大监管、大维权、大发展相结合；与深化惩治和预防腐败体系建设，加强市场监管和廉政风险防范管理工作相结合，做到队伍教育整顿“回头看”与日常工作两不误、两促进，用教育整顿“回头看”促进各项工作，用工作成效检验整顿效果。
1、班子建设得到加强。通过实行“一重三大”集体讨论、“一把手末位表态”、重大案件局长办公会讨论等制度，以及两次召开了专题民主生活会和民主座谈会，开展批评与自我批评，增进了团结，发扬了民主，提高了班子的凝聚力和战斗力。
2、队伍素质得到提高。通过 QQ 群每日一题、每周一课、每月一考，着重围绕业务知识、素质建设、信息化建设、制度建设、行政礼仪、党风廉政建设等方面进行了教育培训，提高了干部职工的素质。
3、工作环境得到优化。通过“家访”制度和“每月工作汇报”制度，增强了领导和干部职工以及干部职工相互之间的交流和沟通，消除了误会和隔阂，增强了队伍的凝聚力和向心力，调动了全体干部职工积极性和创造性，营造了良好的工作环境。
4、工作纪律更加严肃。通过队伍教育整顿“回头看”，干部职工
自查自纠，都能更加自觉地遵守《部门职责》、《考勤纪律》、《着装纪律》等有关规章制度，强调上班指纹签到、着装、言行举止更加规范，作风纪律更加优良...
自政法队伍教育整顿进入“回头看”阶段以来，***司法局以思想上不放松、行动上不迟缓、要求上不降格的标准，按照全国、全省政法队伍教育整顿“回头看”指导工作方案和市委、县委政委队伍教育整顿“回头看”工作方案的部署，准确把握重点工作任务，善始善终、善作善为做好队伍教育整顿后续各项工作，持续巩固队伍教育整顿工作成效。现将队伍教育整顿“回头看”工作开展情况汇报如下：
一、强化组织领导
通过召开专题部署会、党组会、教育整顿领导小组会议会，传达上级工作要求，结合本局实际，认真研究讨论队伍教育整顿“回头看”工作方案，分解目标任务、明确责任到人。制定了《***司法行政系统队伍教育整顿“回头看”实施方案》，围绕工作任务，全年开展“回头看”整改工作，梳理排查整治问题。专门召开队伍教育整顿“回头看”动员部署会，向全局干部职工传达队伍教育整顿“回头看”工作精神，对“回头看”整改工作详细部署，做好干部职工思想发动。
二、工作开展情况
（一）紧扣队伍建设，聚焦学习教育效果“回头看”。组织全体干部职工集中收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会，
重点学习贯彻习近平总书记在庆祝建党 100 周年大会上的讲话精神，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行。把四项教育贯穿全过程全领域，教育引导干部职工真正解决思想根子问题，打牢永葆忠诚干净担当政治本色的思想根基。坚持每周制定队伍教育整顿重点工作计划，实行集中学习和个人自学相结合。同时，组织观看《悬崖之上》等红色电影，人人撰写观后心得体会。各党支部召开专题组织生活会，交流学习体会，查找差距不足。通过多种方式，丰富学习教育形式，提高理论教育质效，确保理论学习入脑入心入行。
（二）持续深挖彻查，聚焦案件线索办理“回头看”。一是持续开展涉黑涉恶案件倒查，对上级督办案件和交办线索，“有黑无伞”“黑大伞小”等涉黑涉恶案件，集中、反复举报同一对象并查否的涉黑涉恶线索，组织开展案件评查和线索核查，不断深挖彻查涉黑涉恶“保护伞”。二是加大党风廉政建设工作检查考核力度，通过日常检查、专项督查、强化问责等方式，持续整治乱作为、不作为、慢作为等问题。三是开展岗位风险点排查。领导班子成员和股室负责人对照所在岗位职能职责，采取自己查、互相找、领导指等多种形式，全面排查履行职责过程中可能产生的风险及表现形式，并对照排查出的风险点制定相应的防控措施。
（三）坚持标本兼治，聚焦顽瘴痼疾整治“回头看”。一是开展核查，坚持“线索核查、顽疾整治、风险防控”一体推进，常态化开展“七查”，始终保持刀刃向内的勇气，不断深挖顽
瘴痼疾问题，做到发现问题抓早、抓小、抓实。二是抓好整改，做到盯住改、持续改、彻底改，从严整治“六大顽瘴痼疾”和群众反映最强烈、最痛恨的问题，真正做到把问题改准改全改到位。
（四）提升政治站位，聚焦督导意见整改“回头看”。根据中央、省市县委统一部署及督导组、指导组反馈意见，切实承担起反馈意见整改的主体责任，坚持把反馈意见整改工作作为一项重大的政治任务来抓，对照反馈意见整改工作方案，主动认领问题，党组会研究确定了八个方面 12 条整改措施，每条整改措施均明确牵头领导、责任部门以及完成时限，确保持续整改工作取得实效。
（五）突出长效常治，聚焦推进建章立制“回头看”。坚持“严控流程、提升能力、强化监督”一体推进，把问题整改与建章立制贯通起来、与规范管理结合起来，从加强队伍建设、完善制度规定、规范职务行为等方面进行具体谋划，建立健全管方向、管权、管事、管人的制度机制，做到边查边改边立，集中整治顽瘴痼疾，切实巩固教育整顿工作成效，达到激浊扬清、铸魂扬威的目的。目前已建立完善社区矫正、机关内部管理等 7 个管理制度，以全面夯实和固化整治成果。
中共***司法局党组
2021 年 7 月 19 日
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