单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价4篇单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价 分管部室单位党风廉政建设工作点评三季度以来，维权部、教就部和就业中心三个部门单位能够全面落实从严治党要求，坚持党风廉政建设和业务工作两下面是小编为大家整理的单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价4篇,供大家参考。
一、强化任务分解，落实责任 各单位都能够贯彻落实省厅关于加强党风廉政建设和反腐败工作的各项工作部署，认真落实党风建设主体责任，较好地树立了“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是渎职、抓不好党风廉政建设是失职”的意识。各个单位都能够围绕上级要求，制定相关方案，进一步细化分解主体责任，抓班子带队伍，以身作则坚持廉洁从政，一级抓一级、层层抓落实，形成齐抓共管的良好氛围。
二、注重廉政教育，提升自律 各单位能够结合党史学习教育，重点开展了“七一”重要讲话的学习研讨，召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，增强思想理论武装。结合省纪委、省直机关工委的相关通报和近年来发生的典型案例开展警示教育活动，做到了警钟长鸣。对重要岗位、重点人员坚持经常性督促提醒，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
三、严肃问题整改，确保实效 各单位能够全力配合省委巡视工作，认真对照巡视反馈问题清单，严肃开展问题整改工作。出台了相关规范文件，健全了相关制度机制，加强了相关业务的督查核实，对相关人员依纪依规作出处理，确保了在职业技能培训、防范处理信访矛盾、维护人民群众权益、“两项补贴”发放等方面存在的问题得到有效整改落实，实现了“整改问题、整顿队伍、健全制度、提升能力”的目标。
对三个部门单位第四季度的党风廉政建设工作，我提“四个不放松”的建议：
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一是加强政治建设不放松。各单位要认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，结合总书记对我省工作的指示批示和对人权事业发展的重要论述精神，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把“两个维护”作为最高政治原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是。
落实主体责任不放松。各单位主要负责人要切实担负起分管范围内党风廉政建设主体责任。坚持“两手抓、两手硬”,把党风廉政建设与业务工作和本职事业发展同部署同落实，坚持好“一岗双责”。
三是 突出风险防控不放松。
要准确掌握各自单位、各岗位的
廉政风险点，坚持把排查风险、监控风险、处置风险结合起来，加强日常监督管理，注重防微杜渐。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，唤醒党员干部的纪律意识，做到始终把纪律和规矩挺在前面。
四是 精准纠治“四风”不放松。马上面临国庆假期，提醒大家注意遵守落实好中央“八项规定”精神和省委“36 条办法”相关要求，结合日常工作，驰而不息纠正“四风”。切实增强廉洁自律的自觉、提高拒腐防变的能力、树立为民服务的意识、提升业务工作的效能，做到本职岗位不出事，严守纪律会干事，为民服务办成事。
1. 党风廉政 建 建设和反腐败工作 教 教育不力。
平常 工 工作中仅限于开会 学 学政策，未能有效 的 的结合工作实际着 力 力提升干部职工思 想 想水平，对干部职 工 工进行专门的廉政 知知识教育培训少， 导 导致一些干部职工 在 在思想上认识不够 深 深刻，对党风廉政 建 建设工作重视不够 。
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2. 廉政风 险 险防控不足。
后 勤 勤科在采购 xx
日常生活用品方 面 面，更多考虑是院 内 内孩子们的需求， 在 在
In th e c o n stru c tio n o f g ra ss-ro o ts p a rty o rg a n iza tio n s a s a n o p p o rtu n ity to c a rry o u t a ll k in d s o f a c tiv itie s to c re a te . B u re a u o f c o u n ty P a rty c o m m itte e fo llo w in g th e p ra c tic a l a n d re a listic , o b je c tiv e a n d fa ir, d o n o t e v a d e th e P a rty o rg a n iza tio n s a re w e a k a n d la x , se le c te d w ith a stro n g g ra ss-ro o ts p a rty o rg a n iza tio n s re sp o n sib le p e rso n , th e fu ll im p le m e n ta tio n o f th e b a sic le v e l p a rty o rg a n iza tio n Jin b it u p g ra d e . In a c c o rd a n c e w ith th e sta n d a rd o f g ra ssro o ts p a rty o rg a n iza tio n s " fiv e g o o d " , 科室、班组请求 较 较急的时候，通常 是 是采取先办理采购 后 后补办手续的方式 ， ，对物品采购规定 执 执行不严。
3. 纪检监察干部队伍 建 建设滞后。
因我 单 单位支部委员会迟 迟 迟未成立，不能更 好 好的满足新形势下 纪 纪检监察工作的实 际 际需要， 一些党 风 风廉政建设制度停 留 留在口头上，没有 落 落实到具体工作环 节 节上，对干部工作 作 作风、工作不在状 态 态问题监督检查、 问问责不够。
4.
制度落实不到位 。
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近年院内虽然 建 建立了一系列规章 制 制度，但是党风廉 政 政建设管理制度不 够 够完善，监督方式 、 、方法不够多样化 ， ，一些制度或是制 度 度中的一些条款可 操 操作性不强，还存 在 在写在纸上、挂在 墙 墙上的问题，制度 的 的约束力、刚性不 强 强。如：按照我单 位位《目标责任考核 办 办法》要求干部职 工 工外出时需作好公 差 差登记，但在实际 工 工作中，仅对未履 行 行外出登记手续的 职 职工进行提示，未 严 严格追责，致使对 制 制度执行不力。
加强党风廉政建设和反腐败工作的建议
加强党风廉政建设和反腐败工作的建议 2016-08-13 浏览:分享人：沈琬学手机版
加强党风廉政建设，是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。下面是小编带来的加强党风廉政建设和反腐败工作的建议，欢迎阅读。
加强党风廉政建设和反腐败工作的建议
当前世情、国情、党情正在发生深刻变化，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，“四风”方面出现新情况、新问题，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在一些部门还比较严重，我区的党风廉政建设和反腐败工作面临重大考验。作为一名新联会成员、作为一名党外人士、政协委员,现就如何做好党风廉政建设和反腐败工作提出以下几点建议:
一、健全完善惩治和预防腐败体系，落实党风廉政建设责任制。
健全反腐败领导体制和工作机制，严格落实党风廉政建设责任制，按照党委负主体责任、纪委负监督责任的要求，坚持“谁主管、谁负责”，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。认真落实“一岗双责”要求，对分管的单位、对分工的具体工作，切实负起党风廉政建设责任。把党风廉政
建设和反腐败工作与各项业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。把检查考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，严格责任追究制，维护责任制的严肃性。
二、加强作风建设,持之以恒纠"四风"，不断巩固作风成果。
深化“庸懒散慢”专项治理，整治“门难进、脸难看、事难办”,坚决查处“吃拿卡要”行为。重点治理不作为、慢作为、乱作为等问题。加大效能监察力度,对基层和群众反映的行政效能方面的问题，要认真调查处理，追究有关责任人的责任。如 2016 年 7 月间我区律师反映比较大的职称评审问题，在初审阶段就存在脸难看、事难办的现象，鹿城区人力资源和社会保障局负责职称评审的经办人戴某慢作为、乱作为问题突出，有熟人打招呼，就快事快办审批通过，无熟人打招呼就推诿扯皮、故意刁难。针对“四风”方面出现的新问题新情况，要及时创新机制、完善制度，着力解决作风上的顽疾。
三、充分发挥民主党派、工商联、无党派人士在党风廉政建设和反腐败工作中的民主监督作用。
1、加强对农村基层党风廉政建设的监督，大力开展农村基层反腐倡廉教育，保障农民的知情权、参与权、决策权、监督权、评判权。当前农村基层党风廉政建设和反腐败工作
仍然比较薄弱，截留、挪用、侵占、贪污集体资金、资产、资源，利用职权谋取非法利益等问题比较突出。如我区鹿城区双屿街道瓯浦村村干部江胜寿、林国强等人，未经村民会议或村民代表会议决议，以拆分、篡改摸文认购的计划单、定位单、认购协议书等手段，非法侵占村集体所有的 45 套安置房等案。为此要进一步健全农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度。逐步推行村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度。建立和完善农村基层干部任期经济责任审计制度。按照科学发展观和正确政绩观的要求，健全农村基层干部政绩考核评价机制和激励机制。
2、加强对重点建设工程和“三改一拆”、“五水共治”领域的监督和预防，防止滋生腐败、职务犯罪。随着城市的转型升级，城市化进程的推进，我区的重点建设工程颇多，“三改一拆”、“五水共治”也正在积极推进，牵涉利益巨大，一些招投标、工程验收和决算等关键环节易产生权力寻租，贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务犯罪行为易发生。因此应做好事前预防和警示教育工作。列出“权力清单”，明确权力部门各岗位履职风险和防范措施，建立健全定期交流轮岗、权力之间相互制衡等监督制约机制，推进政务公开，做到事前、事中、事后全程公开监督。
3、采取专职监督与社会监督相结合的方式，邀请特邀监督员、行风监督员、律师、新闻媒体等第三方力量参与监
督。同时，采取集中检查与日常监督相结合的方式，不定期、不打招呼、不定路线进行监督检查，保持正风肃纪的高压态势，使党员干部接受监督成为习惯。
四、加强纪检监察干部队伍建设。
突出纪检主业，明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，清理和退出不必要的议事协调机构，认真落实转职能、转方式、转作风的要求，进一步执好纪、问好责、把好关，着力解决不担责、转方式、不作为、不认真、不用心等突出问题。持续开展“四风”问题治理，带头开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，深化“纪委书记下基层”、“纪委开放日”、纪检监察干部结对帮扶和公开承诺等活动，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。如我区的纪检干部吴祝凡同志，深入基层、驻扎杨府山涂村城中村两年解决历史遗难问题，为群众办实事，取得突破性进展。
五、积极营造崇尚廉洁良好氛围。
坚持把党风廉政建设和反腐败宣传工作纳入宣传工作总体部署，继续深入开展正面典型宣传教育，发挥示范引领作用，展示我区干部良好形象。主动占领反腐倡廉舆论阵地，在政府网站办好反腐倡廉专栏，利用微博、微信等新兴媒介和手机短信正确引导反腐倡廉热点问题和突发事件舆论，提高网络涉腐涉纪舆情应对能力。充分运用执纪办案成果开展
警示教育，加强典型案件的深度剖析，持续推出案例教材和警示教育专题片，充分发挥鹿城区人民检察院的预防职务犯罪教育基地作用。
党风廉政建设和反腐败工作自评报告 XXXXXX 在区委、区政府的正确领导和全局干部职工的共同努力下以实现“两个转变”即城市形象转变和队伍形象转变为目标在积极做好城市管理工作的同时 结合城管工作实际 采取各种有效措施 严格贯彻落实党风廉政建设责任制和国家、 省、市有关反腐败工作方面的有关规定通过采取学习教育、完善制度、严格管理等一系列措施增强了全局干部职工特别是党员干部防腐拒变能力充分发挥了党员干部模范带头作用树立了队伍良好的执法形象为完成我局的各项工作奠定了坚实的基础。现将我局 XX 年度党风廉政建设和反腐败工作自评如下一、加强领导将党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置常抓不懈。今年以来局党支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制和有关领导干部廉洁自律有关规定将加强党风廉政建设和反腐败工作当做党支部的中心工作抓紧抓实、 抓出成效。
局党支部先后数次召开支委会结合我局行业特点研究部署党风廉政和反腐败工作统一思想、提高认识并在班子成员中形成了共识大家认为加强党风廉政建设和反腐败工作是实践“三个代表” 保持党的先进性的必然要求是促进改革开放和现代化建设维护政治、社会稳定的重要保证每一名党员干部都要提高廉洁从政的使命感和自觉性 做为同人民群众生活有密切联系的城管执法队伍群众从我们身上看党风、看社会风气。但在我局部分执法人员身上还存在着特权思想严重、执法作风粗暴及吃拿卡要现象因此作为行政执法部门我们必须从严要求、加强教育、严格管理提高我局党风廉政建设和反腐败工作水平在社会上树立城管队伍勤政廉政、执法为民的良好形象。
为此 局党支部多次召开各种层次的会议 研究部署我局的党风廉政建设和反腐败工作成立了党支部书记为组长副书记、副局长为副组长各队、室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组并将今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解由书记负总责党政领导班子其他成员分工负责实行逐级负责制一级抓一级、层层抓落实在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫保证了我局党风廉政建设和反腐败工作组织落实、责任明确有力地推动了我局党风廉政建设及反腐败向纵深发展。二、强化教育牢固树立共产主义理想信念筑牢思想道德防线。加强党风廉政建设开展反腐败斗争教育是基础。今年以来局党支部在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作中紧紧抓住教育这一关键环节 紧密结合当前全区开展的“树正气、讲团结、求发展—学、转、促干部教育活动” 提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性和坚定性。首先在教育的内容上重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。理想信念是一名党员的精神支柱。我局党支部结合城管工作实际积极引导党员干部既要牢固树立共产主义远大理想又要脚踏实地、立足岗位做好城市管理工作。在此基础上结合“两为两树”民主评议行风活动加强全心全意为人民服务的宗旨教育使全体党员干部真正做到廉洁从政诚心诚意为人民谋利益从而树立正确的权力观、地位观、利益观 甘做人民公仆。
廉洁从政是对每名执法人员特别是党员干部的具体要求。
局党支部在结合 “艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育活动和当前社会环境变化及新时期城管工作可能出现的新问题认真组织党员干部学习了 《胡锦涛总书记在中央纪委第二次全体会议上的讲话》 、 《温家宝总理在国务院廉政工作会议上的讲话》 、《党纪政纪条例》 、《干部任用条例》 等一系列文件精神和有关规定积极组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式 提高党员干部艰苦奋斗、 廉洁从政意识把哪些能做、哪些不能做什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚并严加督促帮助党员干部筑牢思想道德防线 引导党员干部正确认识反腐败的形势 增强党员干部反腐败的信心和决心。其次在教育的方式上我们突出教育的自觉性、经常性和典型性。自觉性就是我们把教育的侧重点放在引导党员干部自觉地严格自律上 积极启发党员干部自觉地按照党风廉政建设工作的要求做到自重、自省、自警、自励。经常性就是我们把教育贯穿于班子自身建设和党
员发展、管理的各个环节贯穿于工作、学习、生活的各个方面。通过召开支委会、班子会、民主生活会发挥班子成员之间相互监督、 相互激励和对党员干部的示范影响作用。
典型性就是党支部运用正反典型来教育党员干部。我们充分利用了李真、丛福奎等反面典型进行了警示教育。同时 通过学习优秀共产党员郑培民、 刘明然等人的先进事迹 并结合我局优秀共产党员 XXX、 XXX等人的事例用身边人、身边事进行教育激发党员干部爱岗敬业的工作热情弘扬正气以正祛邪。三、完善措施健全机制严格落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设 完善党的监督机制的一项重要举措。
为了将党风廉政建设责任制落到实处我局党支部采取了一系列扎实有效的措施。一是加强班子自身建设。党支部将班子建设作为党风廉政建设的重点通过“学、转、促干部教育活动” 、 “艰苦奋斗、廉洁从政主题教育活动” 、“纠、评、述、建”等活动强化廉政、勤政意识使每名班子成员牢记“两个务必” 不断提高领导干部的思想政治素质、业务领导水平和廉洁从政意识。为进一步密切干群关系转变工作作风局党支部在局班子成员中开展了对内对外“三个一”活动。对外“三个一”是联系一个特困职工、一个民营企业、一个社区。对内“三个一”是每名班子成员每天找一名职工谈话。及时了解职工的思想、 工作和生活状况 虚心听取职工对城市管理工作和队伍建设的意见和建议充分调动广大职工的工作积极性和创造性形成上下一心群策群力共谋城市管理工作发展的强大合力。每名班子成员每周抽出一天的时间深入执法第一线。同队员们一起乘坐执法检查车上街执法体验城管队员的酸甜苦辣。每月为职工办一件好事。我们在经费及人员十分紧张的情况下为一线执法队员上了人身意外保险解除队员的后顾之忧。为每个中队配备了饮水机解决了队员的饮水难问题。对局机关的办公环境进行了彻底整治使队员工作在一个干净、整洁、舒适环境里 同时局领导又将局机关人员组织起来 在市民上班高峰期对市区重点路段进行盯守减轻一线队员工作压力。通过“三个一”活动的开展班子成员的工作作风明显转变在班子成员中形成了想民、爱民、为民的良好氛围。同时认真落实民主集中制原则营造民主氛围。党支部积极落实民主集中制原则 队伍内部的重大事项都是通过支委会统一研究决定 坚持了个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的原则维护了党的领导权威保证了政令畅通。今年 5月又向全局人员发放《合理化建议书》 听取干部职工的意见和建议极大地调动了全员的工作积极性营造了良好的民主氛围密切了党群干群关系得到了群众的拥护有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的健康开展。二是开展警示教育活动。党支部利用李真、丛福奎等反面典型在全体执法人员特别是党员干部中开展了警示教育活动通过学习、讨论、观看录象片等形式 深挖反面典型的思想根源 通过开展警示教育活动 增强了全体执法队员防腐保廉意识规范了党员干部的言行促进了队伍的形象建设。三是加强行风建设。以行风促党风以行风促作风以行风促队风。我局以“两为两树”民主评议行风活动为契机把狠抓依法行政、文明执法作为推动行风建设和党风廉政建设的突破口开展了“我为优化服务环境做什么”专题讨论制定了我局《为优化服务环境具体措施》 制定了《社会服务承诺事项》 、 《首问责任制度》 、 《违诺追究制度》 、 《 “两错”责任追究制度》 完善了《城建监察人员廉洁自律“八不准” 》通过完善、落实各项制度 使我局的行业作风有了明显提高。
四是增强工作透明度 自觉接受社会各界监督。城管工作与群众生活密切相关执法行为反映着党和政府的形象只有虚心接受群众监督把队伍置于群众的监督之下 才能取得群众的理解和支持 确保队伍廉洁自律 树立良好的社会形象推动党风廉政建设的发展。首先设立工作机构注重政务公开的落实。重新整理了政务公开内容成立了政务公开领导小组研究制定了公开的内容及形式公开了执法依据、执法程序、社会承诺及举报电话制定了监督保障制度设立专人负责具体工作并定期召开会议总结前段工作情况计划下一步工作安排。其次积极开展“听民声、访民意”征求意见活动。我局去年的基础上调整了行风义务监督员聘请了 36 名行风义务监督员使我局的行风建设处于更加广泛的群众监督之下。同时我局向市、区有关单位发放行风建设征求意见函 400 份通过对社会各界意见和建议的梳理归纳出了各界群众提出的强化城市管理及加强队伍建设等近 10 多条意
见和建议。针对这些意见和建议我局制定了加强素质教育、规范执法言行、严格依法行政、落实长效管理等方面的整改措施。五是标本兼治抓信访。过去由于我局工作性质的特殊经常出现被管理者上访告状现象一方面由于部分市民城市意识欠缺法律意识不强对违反城市管理法规行为的认识上存在“误区” 。另一方面少数执法队员执法艺术不高存在粗暴执法或不文明执法现象。今年我局将信访工作纳入重要议事日程实行逐级负责制一级对一级负责牢固树立了稳定压倒一切的大局意识站在讲政治的高度狠抓稳定工作。成立了信访工作领导小组建立群众来信、来访接待制度将稳定工作纳入对各中队、科室工作考核范围内形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时积极采取标本兼治的工作方式变被动调解为主动预防。积极解决群众关心的热点、难点问题对群众反映的问题做到了件件有结果、事事有回音力争将问题解决在基层、解决在萌芽真正体现执法为民思想。做为一个与群众的日常生活关系最密切、与群众接触最广泛的执法单位 今年没有出现因管理工作不到位或执法队员执法不文明造成的上访告状现象为我区的稳定工作做出了突出贡献。四、认真自查从严考核认真落实领导干部廉洁自律有关规定及反腐败工作的有关要求。我局通过“纠”与“建” 组织领导干部开展自查自纠 认真填写 《廉洁自律自查情况申报表》 并利用公开栏进行了公示 充分发挥了群众监督、舆论监督、法律监督、民主监督的作用同时又召开了班子成员民主生活会每名班子成员从思想、学习、工作、生活等方面认真开展批评与自我批评保证了我局领导干部廉洁自律及反腐败工作的健康开展。
一狠刹了奢侈享乐、铺张浪费的歪风。狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风是落实中共中央六中全会精神 切实改进和加强党的作风建设的有力之举 我们从以下四个方面狠抓了落实一是禁止领导干部婚丧事大操大办和借机敛财。我们组织领导干部学习了《关于领导干部婚丧事大操大办的规定》以及市、区纪委和监察局制定的有关制度。要求领导干部在办理婚丧事时 要严格坚持从简的原则 不准大操大办、 挥霍浪费。
同时警告领导干部 发生违纪现象作为典型案件严肃处理、 公开曝光、 决不迁就。
今年以来 我局领导干部没有发生此类违纪问题。二是禁止用公款进行高消费娱乐和健身活动。
在加强对领导干部进行此方面教育的同时 我局严格遵守了有关的财务制度没有私设“小金库” 没有发生单位或领导干部个人用公款进行高消费娱乐和健身活动的情况。三是认真落实中央纪委关于拖欠工资的乡镇 不得用财政资金上新的建设项目 更不准机关盖办公楼、 买轿车 领导干部不准出国的规定。
我们做到了严格遵守认真执行。四是禁止党和国家机关工作人员用公款吃喝玩乐到农村基层进行公务活动不准用公款在社会上的经营性饭店用餐。根据财政部《行政事业单位业务招待费列支管理规定》和市、区纪委《关于重申和进一步加强公务招待工作的规定》的要求我局落实了定点接待备案、填写招待费审批卡和单独列项制度严格执行了公务接待标准、工作纪律实行了责任追究制度有效地防止了铺张浪费、公款吃喝的不正之风。
二继续落实了领导干部不准收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、外商和私营企业主的现金及有价证券的规定。在结合去年开展的“学、纠、查、建”活动基础上 我们采取了“预控”措施完善了“领导干部八不准” 、 “廉洁自律守则”等项规定在狠抓制度落实的同时警告领导干部发生违纪严肃处理。今年以来我局领导干部没有此类违纪现象。
三继续落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定。我们在继续落实中纪...
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