落实八项规定精神汇报9篇落实八项规定精神汇报 某乡镇贯彻落实中央八项规定精神情况总结汇报四篇 某乡镇贯彻落实中央八项规定精神情况总结汇报篇1 为使县旅游局机关党支部全部党员干部对党下面是小编为大家整理的落实八项规定精神汇报9篇,供大家参考。
某乡镇贯彻落实中央八项规定精神情况总结汇报篇 1
为使县旅游局机关党支部全部党员干部对党的十九大精神全面理解、深刻领会、入脑入心，掀起党员干部学习宣传贯彻十九大精神的热潮，县旅游局党组于 12月 6 日组织开展了以宣讲党的十九大精神为内容的“党组书记讲党课”活动。
一、领导重视，组织有力
我局高度重视此次以十九大精神为内容的党课宣讲，专门印发文件，对本次开展“党组书记讲党课”活动亲自进行部署安排，确保活动领导有力、如期推进，党员干部参与踊跃。
二、深入学习，上好党课
党组书记通过自学、集中学习、座谈交流会、专家报告会等途径，深入学习党的十九大精神，努力先学一步、深学一层。为增强讲党课的针对性、实效性，党组书记还带着问题深入调查研究，亲自撰写党课教案，登台讲课。在讲课中不说空话、套话，用平实的语言讲实在话、讲明白话。在课前、课上、课后，注重加强与党员干部交流，听大家学习的体会，确保了党课不走过场。
三、学以致用、指导实践
学以致用是开展好“党组书记讲党课”活动的最终目的。为确保党员干部认真学习、不走过场、真有所获，对照党的十九大报告提出的各项目标，认真查找本单位改革发展中存在的优势和不足，发挥优势、克服不足，制定措施和办法，找到一条科学的发展路子。
通过此次“党组书记讲党课”活动，我局党员干部对党的十九大精神理解更加
全面、深刻，主动用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，把思想统一到党中央的决策部署上来，增强了党组织的凝聚力、战斗力，提高了党员的责任意识和服务意识，牢固树立了为人民服务的宗旨，充分发挥了党员先锋模范作用，维护了党员的良好形象。
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为了认真学习贯彻十九大精神，按照县委宣传部《关于进一步做好党的十九大精神宣讲工作的通知》文件要求，结合我镇实际，开展了一系列活动，取得了较为明显的成效，现将开展活动的情况总结：
一、宣讲活动基本情况
本轮宣讲工作镇党委专题进行了认真研究，制定了宣讲方案和宣讲提纲，成立宣讲小分队，由镇领导班子成员带队，各村社区驻村干部为成员，深入全镇各村社区进行集中宣讲，集中宣讲时间从 20**年 11 月开始，持续到 20**年年底。本轮宣讲，共悬挂横幅 30 条，为村社党员干部发放十九大学习资料 1000 余册，镇宣讲小分队为全镇***个村 3 个社区、以及学校、卫生院、企业等共宣讲 38 场次。全镇***个村民小组、***个居民组以“农民夜校”、院坝会等形式开展的宣讲 517 场次，切实做到了宣讲活动实现村组全覆盖。
二、主要做法
(一)加强组织领导
镇党委对十九大精神的学习宣讲活动召开 2 次专题会议进行研究，并成立了以党委书记为组长，党政班子成员为副组长，各村社区驻村干部、镇直单位负责人、各支部书记为成员的十九大精神学习宣讲活动领导小组。各村(社区)也相应成立了机构，同时镇党委还把活动开展的情况、纳入村社区年终目标考核，确保宣讲活动取得实质效果。
(二)加大宣传力度
11 月 3 日组织镇村干部和镇直单位责任人到镇参加了学习宣传贯彻落实党的十九大精神动员大会。同时，通过广播、横幅、LED、微信群、农民夜校、院坝会等形式宣传十九大精神，营造浓厚的宣传氛围。
(三)加强督查
此次宣讲工作，我镇牢固树立“抓领导、抓保障、抓动员、抓成效”的意识，加强督促检查，确保宣讲活动取得实效。
通过宣讲，真正做到了让“十九大”精神走进机关、走进农村、走进社区，走进学校，从而在我镇进一步掀起了十九大精神的学习热潮。大家一致认为，在今后的工作中，要以十九大精神为指引，认真做好自己的本职工作，让党的惠民政策得到更好的落实。
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近日，团中央机关召开直属机关党建工作联络组动员培训会，部署直属机关学习宣传贯彻党的十九大精神情况督导检查工作。团中央书记处书记、直属机关党委书记徐晓出席会议并讲话。
会议指出，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，是全团的首要政治任务和核心工作业务，团中央直属机关负有谋划推动全团工作的重要职责，是实现书记处决策部署的中枢，必须在全团学习宣传贯彻党的十九精神上树标杆、作表率。党的十九大召开以来，团中央直属机关紧锣密鼓地开展了一系列学习宣传贯彻党的十九大精神的工作，各级党组织和党员干部按照书记处要求和机关党委统一部署，在学懂弄通做实上狠下功夫，整体上保持了积极高效的学习态势。为进一步强化学习宣传贯彻党的十九大精神的实效性和深入性，对阶段性学习成果进行检验评价，团中央直属机关党建工作联络组近期将开展本年度第二轮集中督导，重点对各部门单位学习
宣传贯彻党的十九大精神的情况和效果进行检查，对抓而不紧、抓而不实、抓而不细等情况进行问责并提出整改意见。
会议强调，团中央直属机关党建工作联络组成立以来，在推动直属机关落实全面从严治党要求，解决“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”问题上发挥了重要作用。本次督导检查是团中央直属机关党的建设工作领导小组交给联络组的一项重要任务，各联络组要本着忠诚担当的精神和严肃认真的态度，全面了解情况，深入查找问题，确保团中央关于学习宣传贯彻党的十九大精神各项任务在直属机关落实落细，真正做到以之武装思想、指导实践、推动工作，为共青团事业改革发展贡献力量。
据了解，本次督导检查将持续两周，***个党建工作联络组分别由直属机关党委委员、纪委委员带队，深入到***个机关部门和 19 家直属单位，通过听取汇报、查阅资料、单独访谈、知识测试、受理信访等方式对直属机关学习宣传贯彻落实党的十九大精神情况、巡视整改“回头看”情况和遵守政治纪律政治规矩情况进行集中督导，中央纪委驻中华全国总工会机关纪检组相关同志一并参与此次检查。
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11 月 30 日，自治区党委书记吴英杰赴那曲地区实地考察牧业科技扶贫、依靠科技种树工作。这是在那曲地区林业局高寒造林试验基地，吴英杰详细了解苗木培育、树木成活情况。记者姚海全摄
11 月 30 日，自治区党委书记吴英杰赴那曲地区实地考察牧业科技扶贫、依靠科技种树工作。他强调，要认真学习宣传贯彻党的十九大精神，按照自治区党委九届三次全会和那曲工作会议的安排部署，苦干实干、开拓进取，推动各项工作落地见效，推进那曲长足发展和长治久安。
自治区党委常委、宣传部部长边巴扎西一同考察。
藏北那曲，雪后初霁，大地披上一层薄薄的白纱。吴英杰一下火车就来到那曲地区牧业科技扶贫产业园区考察。该园区总投资**.*亿元，可创造***个长期稳定的就业岗位，能带动 9000 余户贫困户增收。吴英杰边走边看，仔细听取工作介绍。得知经过 120 天短期育肥，平均每头牦牛可增重 144 斤，经济效益十分显著，吴英杰指出，要深入贯彻落实党的十九大精神，按照区党委的部署要求，大力推广牦牛育肥工作，发展多种形式适度规模经营，不断增加优质有效供给，做大做强特色优势产业。要加大科研攻关力度，着力提高牦牛肉奶产量、酥油含量，延伸产业链，增加附加值，更好满足各族群众对美好生活的需要。
在贫困牧民技能培训中心，吴英杰观看了系列畜产品，与正在培训的牧民群众亲切交谈，了解他们的所想所需所学。吴英杰指出，要结合实际，用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式开展有针对性的培训，让广大牧民群众掌握科学养殖、疫病防治等实用技术，更好依托牧业增收致富。
那曲高寒地区植树国家重点专项课题试验基地和那曲地区林业局高寒造林试验基地内，樟子松、高山柳、云杉、侧柏等树木迎风而立、长势良好。吴英杰边走边看，向两处负责人详细了解基地建设、项目投资、苗木培育、树木成活等情况。他强调，那曲海拔高、风力大、地温低、温差大，树木成活极为不易。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，既要创造更多物质财富和精神财富以满足人民日益增长的美好生活需要，也要提供更多优质生态产品以满足人民日益增长的优美生态环境需要。要牢固树立社会主义生态文明观，认真贯彻落实习近平总书记关于第二次青藏高原综合科考和那曲依靠科技种树的重要指示精神，加强与国家科研院所的交流合作，联合开展科研攻关，依靠科技种树，不断提高成活率。要先行试点、总结经验、稳步推开，绿化机关单位，美化城市景观，改善生态环境，建设美丽西藏，切实提高各族人民的幸福感。
随后，吴英杰观看了那曲镇城市总体规划。他指出，城市规划既要立足当前又要着眼长远、既要尽力而为又要量力而行，实事求是、科学规划、稳慎推进。
考察期间，吴英杰听取了那曲地委、行署工作汇报。他指出，近年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导、亲切关怀下，那曲地委、行署团结带领各族干部群众，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实总书记治边稳藏重要战略思想，按照自治区党委、政府的决策部署，攻坚克难、砥砺奋进，经济持续健康发展，社会大局和谐稳定，民生得到保障改善，生态环境保护良好，脱贫攻坚取得突破，党的建设不断加强，各项事业成绩显著。
吴英杰强调，党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。那曲地区各级党政组织和广大干部群众要把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫、见实效。要结合那曲的新发展新变化学习宣传贯彻十九大精神，加深理解、提高认识，学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出责任、学出干劲，真正把各族干部群众的思想和行动统一到十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来，进一步推进那曲长足发展和长治久安。
吴英杰强调，要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻自治区党委九届三次全会精神和那曲工作会议精神，切实增强责任感使命感紧迫感，推动各项工作落地见效。要紧扣社会主要矛盾变化，坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻新发展理念，深化供给侧结构性改革，正确处理好“十三对关系”，推动经济社会又好又快发展。要坚持把脱贫攻坚作为经济社会发展的头等大事和第一民生工程，强化责任，做细做实“六个精准”“八个到位”，用绣花的功夫做好脱贫工作，确保精准扶贫、精准脱贫。要把维护祖国统一、加强民族团结作为工作
的着眼点和着力点，以防患于未然为原则做工作、以防止出大事打基础做准备、以敢于担当落实责任为标准看干部，深入开展反分裂斗争，依法管理宗教事务，巩固发展民族团结，创新完善社会治理，推动社会治理由“要我稳定”向“我要稳定”转变，确保持续稳定、长期稳定、全面稳定。要牢固树立绿水青山就是金山银山、冰天雪地也是金山银山的理念，正确处理好保护生态和富民利民的关系，加大科学种树工作力度，加强生态安全屏障建设，守护好世界上最后一方净土，让各族群众吃上“生态饭”。要不忘初心、牢记使命、永远奋斗，坚持“三个牢固树立”，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“四讲四爱”主题教育实践活动，继承弘扬“老西藏精神”“两路精神”，大力惩治“微腐败”和不担当不作为等问题，建强基层组织，夯实党在西藏的执政根基。
的汇报
根据《中共***委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》(市委办发电〔xxxx〕X 号)精神，我局党组高度重视，对全系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。
一、主要工作开展情况 （一）始终聚焦加强党的政治建设，着力落实“两个坚决维护”。
一是强化理论武装，坚定理想信念。局党委(组)一贯把加强思想政治建设摆在首要任务，通过党委(组)理论中心组学习、党委(组)会前集中学习、时政理论专题讲座、党课辅导、党员固定活动日、专题培训班等多种形式，组织党员干部认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系以及党的十八大、十九大和十八届、十九届历次中央全会精神，深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记视察***时的重要讲话和“八个着力”指示精神，特别是中央八项规定及其实施细则和省、市委的贯彻落实意见精神，持续强化理论武装，补充精神之钙，不
断增强党员干部的政治素养，坚定理想信念，站稳政治立场，打牢遵规守纪的思想基础。中央八项规定实施以来，累计组织党委(组)理论中心组学习 X 次，举办时政理论专题讲座 X场次，开展党课辅导 X 次、辅导党员干部 X 余人次，各基层党支部开展党员固定活动日 X 场次、党员干部集体学习 X 余次，赴红色教育基地接受革命传统教育 X 次 X 余人次。积极参加市上组织各类干部培训班，实现干部职工网络教育培训全覆盖、且年均培训学时不低 80 小时，县处级领导干部年均参加“X 讲堂”不少于 X 次、“富民 X 讲座”不少于 X 次、脱产培训不少于 X 天。
二是严守政治纪律和政治规矩。严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省市委贯彻中央八项规定实施细则的实施办法精神，始终自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行党的根本宗旨，坚持党的民主集中制，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，坚定执行“五个决不允许”，坚决反对“七个有之”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实加大领导干部遵守政治纪律和政治规矩情况监督检查力度，旗帜鲜明地拥护中国共产党的领导核心，自觉向以习近平同志为核
心的党中央看齐，向党的理论、路线、方针、政策看齐，向十八大以来党治国理政新理念、新思想、新战略看齐，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面，始终与党中央保持高度一致，在党言党、在党忧党、在党为党，时刻做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
三是规范党内政治生活，维护良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻执行民主集中制，凡属“三重一大”事项，一律由局党委(组)班子集体研究决策，加强权力运行监督制约，明确“一把手”不直接分管财务、人事、项目，研究重大事项实行“一把手”末尾表态。严格执行党组决策程序和议事规则，重大事项全部在深入调研、充分征求各方意见的基础上集体研究决定，严把重大项目实施、大额资金使用、重大事项风险评估等决策关口。坚持完善民主生活会制度，局党委(组)班子定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉报告领导干部个人重大事项，适时解决了一些领导班子自身建设方面存在的突出问题，达到了解决问题、促进团结的目的。严格落实“三会一课”制度，将“三会一课”落实情况纳入党员干部考核评价体系，局党委(组)班子成员带头参加所在党支部组织生活，每年至少为基层党员讲一次党课，各基层党支部“三会一课”基本做到了常态化、规范化。
四是强化意识形态管控，营造良好舆论氛围。认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及有关要求，牢牢把握正确的政治方向，及时召开党委(组)会议，传达学习上级文件及会议精神，研究部署局系统意识形态工作，制定印发了《关于落实意识形态责任制工作方案》等一系列制度规定，明确了党委(组)班子及成员的意识形态工作责任。以廉政准则、社会主义核心价值观、廉政警示名言为素材的制作廉政文化展板 X 块，建立了机关廉政文化走廊。充分发挥传统媒体和网络新媒体的正面宣传和舆论引导作用，坚持每年举办全市 X 投诉举报宣传日、食品安全宣传周、药品安全宣传月等大型宣传活动，开展食品药品安全科普知识进校园、进社区、进农村和“X”大讲堂活动，切实提高了主流意识形态的传播力、引导力和影响力，聚集了食品药品安全正能量，营造了良好舆论氛围。
（二）始终聚焦加强党风政风建设，着力防范“四风”问题反弹回潮。局党委(组)一贯坚持认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》等党内法规和中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重点领城、重点岗位、重要节点，先后深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“三促三纠”专项行动、“明查暗访”督查年和“转变作风改善发展环境建设年”等一系列活动，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度
化，坚持常态化开展明查暗访，坚决整治“四风”顽疾，持续保持监督执纪高压态势，着力防范“四风”问题反弹回潮。
一是改进方式方法，大兴调研之风。不断创新思路，改进调查研究的方式方法，健全完善调查研究制度，局领导班子成员每月下市场调研不少于天，每人联系家生产经营企业，每人联系帮扶 X 户贫困户。特别是今年以来，我们开展了精准帮扶企业大走访大调研活动，成立 X 个大走访大调研小组，由局领导和主要业务科室负责人带队，先后深入 X 家生产经营企业进行走访和深度调研，与企业人员进行座谈交流，深入听取企业的意见建议，详细了解企业的生产经营情况和存在的问题，帮助企业查找问题、剖析原因，探讨研究解决措施，精准帮扶促进产业发展。通过现场查看、座谈交流、征求意见建议，共收集许可审批、日常监管、稽查执法、监督抽检、服务发展等方面的问题 X 个、意见建议 X 条，现场解决处理问题 X 个。对现场无法解决的 X 个问题和 X 条意见建议，经汇总整理，建立了 X 个方面 X 条问题清单和 X 个方面 X 条意见建议清单，分别明确了解决措施、责任领导、责任科室和完成时限，目前正在逐条逐项进行跟踪落实。
二是改进文风会风，精简会议文件。在会风方面，认真执行中央和省、市委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议活动数量，提高会议活动质量和效率，尤其是倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，与
会议活动内容无关的人员不安排参加，努力形成新会风。在精简文件简报方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文，倡导短风，狠刹长风，提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。在新闻报道方面，根据工作需要、新闻价值、社会效果来确定报道标准，着重突出对重要政策、重要工作部署及成就、创新工作亮点、重大突发事件处置等方面的报道，突出对涉及全局工作或有重要导向和影响作用的会议活动的报道，有效提升了新闻宣传报道的质量。
三是严格公务接待，规范经费管理。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及省、市的贯彻落实意见，严格规范公务接待管理，对接待范围和接待标准从严审批、从严控制，坚决杜绝违规行为和浪费现象。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，加强财务计划审批管理，严控人员经费及差旅、会议、文电等公用经费支出，对会议、干部培训、课题调研等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序，从未发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。
四是严格制度落实，规范生活待遇。严格遵守办公用房、
因公出国、高消费娱乐、出入私人会所等方面制度规定，不存在不符合要求的情况。常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，全面启用 OA 协同信息化办公系统，倡导无纸化办公，大力推进节约型机关建设，严格落实节纸、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。切实规范公车使用，公务用车改革前，实行车辆专人负责、统一管理、统一调配和定点加油、维修、停放制度，严格公务用车调配审批和节假日入库封存管理;公务用车改革后，严格执行公车使用管理规定，实行三级审核和出入报备管理制度，既使用人申请、办公室初审、分管领导审核、公车平台审批和出车签单报备及交车回单报备管理。
（三）始终聚焦从严治党责任落实，着力履行党风廉政建设责任。局党委(组)一贯认真贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党部署要求，严格落实主体责任，突出改革创新，健全制度机制，规范权力运行，整治突出问题，不断推动管党治党从宽松软走向严紧硬，努力营造风清气正的政治生态。
一是实施清单管理，逐级靠实责任。局党委(组)自觉担当起管党治党的政治责任，建立主体责任清单制度，压实全面从严治党主体责任，拧紧管党治党的螺丝，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等突出问题。每年坚持与各直属单位、机关各科室签订《党风廉政建设目标
责任书》，明确目标任务，层层分解责任，做到了责任到位、任务到人，将工作责任落实到了具体人身上。深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治，严格落实党组织和党员干部定期体检制度，主动对标对表自查，建立《机关党建“灯下黑”问题专项整治工作问题清单》，明确重点问题、整改措施、完成时限和责任人，狠抓落实，取得了明显效果。
二是强化警示教育，层层传导压力。党委(组)书记严格履行第一责任责任，坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。党委(组)成员认真落实“一岗双责”，按照“七必须七同步”要求，抓紧抓实分管单位党风廉政建设，做到了纪律严明、政令畅通。坚持经常性开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育活动，以 X、X、X 和省市对脱贫攻坚中不担当不作为、重点项目推进迟缓等问题的处理通报为案例，用身边的人和事以及鲜活的违法违纪案例警醒教育广大党员心有所畏、言有所戒、行有所止，让其受警醒、受教育、受触动，持续强化压力传导，层层靠实工作责任，切实推动全面从严治党任务在局系统落地生根。
三是强化督导检查，落实跟踪问效。持续强化执纪约束，紧紧围绕反腐倡廉重点领域、关键环节和群众关注的热点问题，持续开展监管执法、行政审批、政府采购、财政资金使用等领域的督导检查，对督查中发现的问题，逐项建立问题清单和整改台账，跟踪抓好整改落实，督促各单位各科室把
党风廉政建设纳入到日常工作的各个环节，时时刻刻抓在手上、扛在肩上、落到实处。
（四）始终聚焦作风建设管理制度，着力健全完善长效管理机制。局党委(组)始终牢记“作风建设永远在路上”，始终绷紧执行中央八项规定及其实施细则精神这根弦，坚持问题导向，突出制度建设，健全完善长效机制，持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号，确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面，持续健全完善常态化学习教育制度，不断修订完善党委(组)理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作职责和机关党建各项管理制度，制定印发了《局系统“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案》，积极探索建立健全常态化学习机制，不断创新学习方式方法，引导党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，培养广大党员干部自觉学习、终身学习的习惯。另一方面，不断建立完善全覆盖督导检查制度，认真总结监督工作的好做法、好经验，进一步建立完善组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督等方面的制度机制，建立完善党委(组)统一领导、局办公室统筹协调、各直属单位和机关各科室广泛参与的监督工作体系，着力构建组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督“四位”一体的监督工作格局，形成全方位、立体式的监督机制。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力，全省 xx 系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化...
落实中央八项规定精神情况报告篇 1
根据《中共***委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》(市委办发电〔2018〕*号)精神，我局党组高度重视，对全系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。
一、主要工作开展情况
五年来，我们始终聚焦加强党风政风建设，着力防范“四风”问题反弹回潮。局党委(组)一贯坚持认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》等党内法规和中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重点领城、重点岗位、重要节点，先后深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“三促三纠”专项行动、“明查暗访”督查年和“转变作风改善发展环境建设年”等一系列活动，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持常态化开展明查暗访，坚决整治“四风”顽疾，持续保持监督执纪高压态势，着力防范“四风”问题反弹回潮。一是改进方式方法，大兴调研之风。不断创新思路，改进调查研究的方式方法，健全完善调查研究制度，局领导班子成员每月下市场调研不少于天，每人联系家生产经营企业，每人联系帮扶*户贫困户。特别是今年以来，我们开展了精准帮扶企业大走访大调研活动，成立*个大走访大调研小组，由局领导和主要业务科室负责人带队，先后深入*家生产经营企业进行走访和深度调研，与企业人员进行座谈交流，深入听取企业的意见建议，详细了解企业的生产经营情况和存在的问题，帮助企业查找问题、剖析原因，探讨研究解决措施，精准帮扶促
进产业发展。通过现场查看、座谈交流、征求意见建议，共收集许可审批、日常监管、稽查执法、监督抽检、服务发展等方面的问题*个、意见建议*条，现场解决处理问题*个。对现场无法解决的*个问题和*条意见建议，经汇总整理，建立了*个方面*条问题清单和*个方面*条意见建议清单，分别明确了解决措施、责任领导、责任科室和完成时限，目前正在逐条逐项进行跟踪落实。二是改进文风会风，精简会议文件。在会风方面，认真执行中央和省、市委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议活动数量，提高会议活动质量和效率，尤其是倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，与会议活动内容无关的人员不安排参加，努力形成新会风。在精简文件简报方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文，倡导短风，狠刹长风，提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。在新闻报道方面，根据工作需要、新闻价值、社会效果来确定报道标准，着重突出对重要政策、重要工作部署及成就、创新工作亮点、重大突发事件处置等方面的报道，突出对涉及全局工作或有重要导向和影响作用的会议活动的报道，有效提升了新闻宣传报道的质量。三是严格公务接待，规范经费管理。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及省、市的贯彻落实意见，严格规范公务接待管理，对接待范围和接待标准从严审批、从严控制，坚决杜绝违规行为和浪费现象。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，加强财务计划审批管理，严控人员经费及差旅、会议、文电等公用经费支出，对会议、干部培训、课题调研等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序，从未发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。四是严格制度落实，规范生活待遇。严格遵守办公用房、因公出国、高消费娱乐、出入私人
会所等方面制度规定，不存在不符合要求的情况。常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，全面启用 OA 协同信息化办公系统，倡导无纸化办公，大力推进节约型机关建设，严格落实节纸、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。切实规范公车使用，公务用车改革前，实行车辆专人负责、统一管理、统一调配和定点加油、维修、停放制度，严格公务用车调配审批和节假日入库封存管理;公务用车改革后，严格执行公车使用管理规定，实行三级审核和出入报备管理制度，既使用人申请、办公室初审、分管领导审核、公车平台审批和出车签单报备及交车回单报备管理。
五年来，我们始终聚焦作风建设管理制度，着力健全完善长效管理机制。局党委(组)始终牢记“作风建设永远在路上”，始终绷紧执行中央八项规定及其实施细则精神这根弦，坚持问题导向，突出制度建设，健全完善长效机制，持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号，确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面，持续健全完善常态化学习教育制度，不断修订完善党委(组)理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作职责和机关党建各项管理制度，制定印发了《局系统“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案》，积极探索建立健全常态化学习机制，不断创新学习方式方法，引导党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，培养广大党员干部自觉学习、终身学习的习惯。另一方面，不断建立完善全覆盖督导检查制度，认真总结监督工作的好做法、好经验，进一步建立完善组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督等方面的制度机制，建立完善党委(组)统一领导、局办公室统筹协调、各直属单位和机关各科室广泛参与的监督工作体系，着力构建组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督“四位”一体的监督工作格局，形成全方位、立体式的监督机制。
二、存在的问题及今后的思路
回顾五年来的工作实践，我局党委(组)坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，全系统作风建设持续向好，政治生态风清气正，为保障人民群众饮食用药安全提供了坚强的政治保障。但与新时代新形势下的严格要求相比，与人民群众的热切期盼相比，依然存在一些不足和问题。主要表现在：一是个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧的现象，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。二是有些工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新时代新形势不相适应，尚未及时重新修订。三是形式主义问题时有发生，如落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象比较常见，结合实际抓落实的力度还不够大等等。
下一步，我们将以本次督查指导为新起点，按照中央和省、市委部署要求，牢固树立全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上、执行中央八项规定精神永远在路上的政治认识，以推进“转变作风改善发展环境建设年”活动向纵深发展为抓手，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，弛而不息纠正“四风”、优化学风、转变作风，着力打造“管理效率最高、服务水平最优、行政成本最低”食品药品安全治理体系，为促进全市*产业高质量发展提供坚强有力的政治保障。一是深化学习。组织党员干部职工深化对中央八项规定及其实施细则精神的学习领会，督促党员领导干部带头执行，做好表率，坚决禁止“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通的现象。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，进一步健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干
部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是严控风险。以岁末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，持续加强正面宣传引导，强化单位访客管理，严防严控廉政风险，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除作风问题，持续深入推动全市食药监系统作风建设向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态。
落实中央八项规定精神情况报告篇 2
按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求，结合区局具体部署，我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面 16 项内容进行了对照自查。现将自查情况汇报如下：
（一）中央八项规定精神落实情况
1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法，履行作风建设的主体责任，遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况：分局班子加强组织领导，明确工作责任，严格各项纪律。一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机，对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求；三是注重提高效用，精简会议活动，严格控制会议活动次数，尽可能合并召开，精简会议材料，空话、套话明显减少；三是强化制度落实，遵守各项纪律，不设小金库，严格控制公务接待费用支出，严格公务用车管理，遵守各项工作纪律，上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉”、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动，主要负责人做出《个人会员卡零持有报告》等报告，并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书，分局没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现
象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。
2.总局“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”的落实情况：全面贯彻落实总局“扎根工程”要求，认真组织开展“便民办税春风行动”，深入对“三个三”的具体内容进行了学习宣传，结合落实中央八项规定精神，要求干部认真落实党风廉政建设责任制，切实履行好“一岗双责”，从严正风肃纪，坚决刹住不正之风，并在年初走访部分纳税人，了解税务人员遵守廉政纪律情况，对顶风违纪，有令不行、有禁不止的，发现一起，查处一起，严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时，内部加强素质教育，增加培训的力度、广度和深度；强化服务意识，全员全程全方位服务纳税人；狠抓作风建设，树立良好的岗位形象，努力实现干部作风进一步转变，切实解决执法服务中的难题。
3.执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党政机关国内公务接待管理规定的情况，所属培训中心等相关机构清理检查的情况：坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用；严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在分局食堂安排工作餐，坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。
4.保持防范和惩治“四风”的高压态势，对打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪行为的惩戒和问责情况：反对、遏制“四风”，是一项长期性、系统性的艰巨政治任务，我分局注重狠抓落实和持之以恒。分局领导班子，班子成员以及每个党员干部都及时主动对照自查“四风”情况，科学分析“四风”根源，提出整改措施，夯实作风建设基础，回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的.问题，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的纳税人基础和力量源泉。同时，在加强制度建设的同时加强警示教育，做到以案明纪、以案说法，正风肃纪。没有发现打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪的行为。
5.对群众反映强烈、表现突出的问题开展整治，推动政风行风建设的情况：我分局没有出现群众反映强烈、表现突出的问题，但我们仍然会以通报案例为鉴，进一步加强政风行风建设，坚持把行风评议作为改进工作、提高服务水平的重要抓手，狠抓行风建设。一方面，我们将以政风行风评议为契机，自觉把行风建设与廉政文化建设有机结合起来，另一方面，我们将通过强化岗位练兵，改善服务质量，同时，广泛征求意见，广泛听取各方面意见和建议，履行社会责任，助力经济发展。
6.领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况：我分局班子成员坚持求真务实，改进调查研究，以党的群众路线教育实践活动为契机，对分局纳税服务质效进行调研，并形成《以群众路线指引纳税服务工作》的调研文章，参加区税务学会的研讨。同时，对外公布各自办公室、手机号码方便纳税人的联系，接受纳税人监督，帮助纳税人解决涉税难题。
（二）《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况
《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及实施细则发布施行后，区国税局对全区国税系统贯彻落实工作进行部署,我分局也按照相应要求进行了学习贯彻。我们充分理解和认识到《监督办法》和《实施细则》是规范税务系统领导班子和领导干部从政行为的重要基础性制度规定，是坚持从严治队、从严治税的重要举措，通过领导干部自己学、组织干部职工学习等方式，进一步深入学习《监督办法》和《实施细则》，增强贯彻落实《监督办法》和《实施细则》的主动性、自觉性和坚定性。
1.党风廉政建设主体责任、监督责任的落实情况：分局班子自觉遵守规定，实行“一岗两责”，增强法律意识，筑牢思想防线，不越红线，不碰纪律高压线，始终牢记为国聚财，为民收税的宗旨，始终做到依法行政，依法办事，要求干部主动
接受组织监督，自觉接受群众监督，确保党风廉政不出问题。
...
2021 年，在市委和 xxxx 的坚强领导下，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻中央和省委、市委部署要求，紧密结合 xxxx部门实际，以高度的政治自觉落实落细中央八项规定精神，驰而不息反“四风”、树新风，不断深化警示教育和以案促改工作，保持了风清气正的良好政治生态。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）领导班子做表率，坚持“上行”带“下效”。一年来，我办结合实际，定期召开室务会、专题研究部署落实中央“八项规定”和纠正“四风”工作，制定多条针对性措施。领导班子带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题；严格遵守中央和省委、市委关于“三公”消费、公务接待、公务支出、公款消费、公务用车、办公用房、因公出国（境）、工作日午间禁酒等方面的规定，从简安排各种会议、活动和接待，形成了以“上行”带“下效”的良好局面。
（二）学习教育重引导，打牢“知行合一”基础。组织开展集中学习。党员干部全面学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规条例和中央关于作风建设的新部署新要求。严格落实室务会“第一议题”学习、中心组学习和机关政治学习制度，不断强化理论武装，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全面深化以案促改常态化制度化宣传教育，组织办领导班子成员和党员干部集中学习近年来发生在 xxxx 系统的违纪违法案例，深刻剖析原因，找出案发规律，深挖案件
反映出的在政治意识、思想教育、监督制约、六大纪律、体制机制等方面存在的问题，汲取教训，引以为戒。持之以恒抓好中央八项规定精神和“不敢腐不能腐不想腐”以案促改工作，进一步严明党的纪律，把持续巩固深化整改落实成果同全办开展的“转变作风、强化担当、推动落实、争先晋位”活动紧密结合，确保整改取得更大成效，维护了 xxxx 部门风清气正的良好形象。
（三）廉政建设多举措，提高拒腐防变能力。针对社会上存在的“四风”突出问题，及时通报了有关典型案例，有针对性地抓好警示教育，对党员干部可能出现的苗头性问题早提醒、常教育，防止违规违纪问题发生；集中开展形式主义、官僚主义专项整治，加强会务、发文管理，发文总量减少 30%，印发的政策性文件内容原则上不超过 10 页，会议总量减少30%，会议时长严格控制在 60 分钟以内，不搞考核检查评比，避免扎堆调研，切实减轻基层负担。全力建设节约型机关，将节能、节纸、节水、垃圾分类等内容纳入机关干部职工日常培训，以工作落实推动作风转变。结合市纪委监委通报的典型案例，全面梳理排查违反中央八项规定精神的问题隐患和廉政风险点，深刻反思在落实中央八项规定精神方面领导弱化、责任淡化、监督虚化等问题，明确主攻方向，扛起主体责任，定期开展专项督查，确保各项规定要求落实落细。积极配合派驻纪检监察组开展监督工作，切实把管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，进一步提高了全办同志贯彻落实中央八项规定精神的积极性、主动性，确保中央八项规定精神全面执行到位。
（四）宣传工作有新招，营造防腐舆论氛围。借助“微信群”“公众
号”，及时传达市纪委监委转发的典型案例，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争聚集了正能量，创造了良好的思想舆论环境。结合党史教育和开展“三会一课”、“党员主题日”、“微廉课”等活动，组织全办人员集中学习传达中央八项规定精神工作有关文件，每名党员都要做到“四个一”，分析一个典型案例，查找一批突出问题，树立一个学习标杆，形成一份整改清单，并将整改清单张榜公布，通过认真对照检查排查自身作风问题，落实整改，不断加强自身作风建设。利用我市廉政教育基地，结合党员主题活动日，组织党员干部到基地接受廉政教育，切实提高干部职工廉洁自律意识。
二、存在问题
（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。鉴于xxxx 工作政治性、政策性、原则性强，要求高、责任大、社会关注程度比较高，有时粗在思想上比较保守现象，根据实际情况和服务对象呼声，适应变化的新情况还不够及时。在谋划改革方面，以传统惯性的思维考虑问题较多，用市场发展创新思维研究问题不够。
（二）在联系群众、服务群众方面。作为全市 xxxx 的主管部门，尽管平时注重加强服务意识教育，能够按要求、按程序及时办理，但在为服务对象提供主动上门服务、热忱服务、贴心服务方面有时做得还不够好。个别同志有时工作方法比较简单，考虑问题不够全面，与服务对象谈工作时耐心细致解释不够。
（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面。个别同志工作中存在重“稳”轻“进”和等、靠、要的思想，推进开创性工作的激情和动力不足，
高效争先的闯劲不足，被动接收任务比较多，主动谋划开展工作比较少；考虑办好眼前事、急事比较多，通盘考虑、长远打算比较少；按部就班抓工作比较多，对创造性开展工作思考比较少。
（四）在学风会风文风及检查调研方面。政治理论和业务学习不够深入、系统、全面。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神时，注重对涉及体制机制改革和与 xxxx 有关的改革事项的学习，对其他内容学习不够。到基层开展调研的深度力度还不够、方法还不够科学，了解问题还不够细致，对基层工作开展情况掌握得还不够全面，效果还有待进一步提升。
三、下步工作措施
针对存在的问题和不足，我们将高度重视，坚持做到边查边改、立行立改，将重点从以下几个方面作出努力和改进。
（一）突出教育引导。认真落实中心组学习、集体学习、室务会学习“第一议题”等行之有效的学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，教育引导全办党员干部坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”。以提升战略思维、法制思维、创新思维能力为重点，对xxxx 工作中遇到的新情况新问题，主动加强专业学习，加强中央和省、市委重大决策部署的学习，努力使思想观念、知识视野紧跟时代步伐，不断提升学以致用的能力和水平。
（二）抓好调查研究。密切与基层群众的联系，加大调研力度，增强调研针对性、实效性。更加注重对工作中涉及全局的重大问题和群众关注
的热点难点问题开展前瞻性、基础性调研。进一步改进调研方式，开展上门服务，共同研究解决办法，形成重视调研和思考的浓厚氛围。
（三）加强制度建设。进一步强化制度和纪律观念，着力提高制度约束的刚性，保证法规制度的执行力，推动全办上下整肃“四风”、改进作风成为一种习惯、化为一种自觉。细化完善值班值守、工作考勤、请销假等相关管理制度，进一步规范干部职工工作行为；围绕提高工作效率和服务水平，积极修改完善相关制度，加大对办事效率和服务意识的考核力度；突出抓好规章制度的落实，进一步推进机关廉政文化建设，强化勤俭节约、廉洁自律意识，努力形成靠制度管人、按制度办事的良好氛围。
（四）坚持自律先行。从办领导班子自身抓起，从班子成员自身做起，带头落实为民务实清廉要求，严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事，确保权力不偏向、不越轨、不出格，依法、秉公、廉洁用权。坚持严字当头，不断加强对干部职工的监督管理，促进干部职工爱岗敬业、履职尽责，认真完成行业改革各项工作任务，助推纠正“四风”工作落实，全面树立为民务实清廉的良好形象，更好地担起服务全市“两个高质量”发展的职责使命。
特此报告。?
一.高度重视，及时组织学习。中央《八项规定》 、省委若干意见、市委贯彻意见和县委“56 条”等相关文件下发后，我委高度重视，及时组织全体干部进行传达学习，把贯彻落实中相关文件作为贯穿全年的重要工作抓紧抓实。同时我委及时召开了全体职工会议，认真传达学习习近平总书记在政治局会议上的重要讲话，传达了中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，传达了省、市、县等相关文件精神，要求全体职工特别是领导干部作出表率、走在前头，切实抓好各项具体措施。
二.加强领导，制定落实措施。成立了由党委书记、主任为组长，各班子成员为组长，股室负责人为成员的县工信委改进工作作风密切联系群众和厉行勤俭节约反对铺张浪费工作领导小组，下设办公室，设在委党政办公室，具体负责推
进各项工作落实。同时，制定印发了《县工信委关于改进工作作风密切联系群众实施方案》和《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费实施方案》 。从改进调查研究、解决实际问题，减少会议活动、提高会议质量，精简文件简报、切实改进文风，厉行勤俭节约、带头廉洁自律，注重求真务实、改进工作作风，严格监督管理、建立长效机制等方面进行了规范，提出了明确要求，制定了具体措施。
三.精心组织，认真抓好落实。我委在具体抓落实上，采取了以下几项措施：
一是加强会议管理。减少了会议数量，控制会议活动规模和时间，能不开的不开，能合并的合并，注重实效，提高质量。严格控制会议经费，工作会议不摆鲜花，不安排水果，不发纪念品，不挂欢迎和宣传标语。领导讲话和会议发言精练简短。
二是精减文件和简报。减少文件和简报数量，提高文件的质量和时效，可发可不发的文件一律不发，能合并发的就合并发，现行文件仍然适用的，不再重复发。简报实行少而精，减少简报数量。
三是规范出访活动。严格外出学习考察，出访必须按照上级要求进行审批备案。学习、考察、招商、培训等活动回来后，及时向分管领导和相关领导作工作汇报。今年没有领导干部出国考察。
四是厉行勤俭节约。严格执行公务用车管理规定和公用经费支出，规范公务接待管理。下基层调研坚持做到“五个一律”：一律不提特殊要求，不做特殊安排；一律不接受宴请；一律不饮酒；一律不到娱乐和健身场所；一律不接受任何赠品。上级部门来我委检查指导工作，不超标准接待，所有宴席不上高档菜肴， 不摆烟酒。
今年我委公务接待费用为 57061元，较去年减少 33518 元，下降 58.7%。
五是严肃工作纪律。我委进一步规范了日常工作，推行了《岗位责任制》 、 《首问负责制》 、 《服务承诺制》 、 《限时办结制》 、 《一次性告知制》 等制度和廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，加强对企业和联系村的工作联系，及时了解企业生产情况和联系村生产发展情况。同时严格要求职工遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务，严禁利用工作之便吃、拿、卡、要等，严禁工作期间上网聊天、炒股看电影、下棋斗地主等。
六是坚持廉洁自律。我们注重加强干部职工的道德教育，要求党员干部带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。要求领导干部严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。
总之，我委干部职工在贯彻落实中央《八项规定》 、省委若干意见和市委、县委等相关规定方面都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的发生。下一步，我们将继续认真贯彻落实中央、省、市、县等相关规定要求，在全委上下营造一个积极向上、清正廉洁、优质高效的机关工作氛围，为工信各项工作的顺利开展提供良好的工作环境。
一、切实提高政治站位，坚定有力抓好学习贯彻
（一）加强组织领导，层层压实责任。县委、县政府坚持把贯彻中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定纳入管党治党重大决策部署统筹推动，召开县委十三届六次、县纪委十三届三次全会、全县领导干部大会等重大会议对作风建设提出明确要求。制定出台《贯彻落实中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定实施细则》、贯彻落实省委《关于彻底肃清 流毒影响持续净化 政治生态的打算》任务分工计划，进一步细化加强作风建设工作计划和举措，把责任落实到详细行动中。
（二）快速传达学习，统一思想熟悉。县委、县政府乐观适应新时代新形势，强化县级领导带头学习、带头抓落实。特殊是在中心八
项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定实施细则出台后，县委、县政府第一时光召开县委常委会、政府常务会，专题传达学习领悟细则精神实质和精髓内涵，讨论我县贯彻落实看法。全县各级各部门层层组织召开专题会议传达学习，快速把思想和行动统一到了中心和省、市要求上来，在全县上下掀起了新一轮学习贯彻落实各项规定精神的深厚氛围。
（三）创新宣扬方式，营造良好氛围。在 政务网、 电视台、《今天 》、《 资讯》手机报、 清廉
官网官微等平台滚动播放贯彻执行八项规定精神宣扬标语，印发 廉政画报 1 万余份发放到各县级部门及各乡镇（街道），打造以中心八项规定精神为主线的廉政文化墙、文化走廊，创新开展领导干部任前党纪党规廉政考试、党员干部纪律教导学习集中测试以及科级领导干部读书班、村干部培训班等活动，在春节、中秋等重大节日前对全县党员干部发送贯彻落实八项规定精神的廉洁短信，实现了规定精神宣扬全笼罩。
二、始终坚持以上率下，严格落实各项规定精神
县委常委班子充分发挥 头雁效应 和 关键少数 作用，在贯彻执行规定各个方面躬先表率，确保干在实处、做好榜样、走在前列。县委常委班子每次民主生活会，均对比检查执行中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定状况，讨论加强作风建设措施，引导全县领导干部把所有精力和心思用在干事创业、振兴进展上。
（一）加强调查讨论。县级领导带头提高调研实效，大力推行一线工作法，在坚持县委常委联片的基础上，县委、县政府领导班子成
员每人联系 1 个乡镇（街道）、1 个村（社区）、1 户贫穷户、1 户企业、1 个重点项目，力求做到倾心听民情、倾力解民忧。坚持统筹布置调研活动，不搞重复调研和层层伴随，20 年省、市领导到 调研共计 次，严格根据相关规定布置伴随人员；县委主要领导深化基层一线调研和指导工作共计 4次 天，一律轻车简从、没有接受布置宴请。
（二）规范办会办文。坚持通过召开专题会、推动会和现场会讨论解决详细问题，明确要求县级部门召开本系统全县性工作会议每年不超过 1 次，20 年以县委、县政府名义召开的全县性会议 44 个，取消或合并召开全县性会议 10 次。严格前置审核，削减要点类、配套类和分工类计划文件，20 年累计印发县委文件、县委办公室文件分离比上年削减 8%，县政府、县政府办公室文件比上年削减 10.64%，进一步提高了发文工作效率和水平，确保了政令畅通和工作高效、协调运转。
（三）精简活动布置。县委、县政府班子成员一律不出席未经县委、县政府批准的各类剪彩、奠基、颁奖、揭幕和纪念会、表扬会等活动。科学布置出差方案，对出差天数、人员规模、住宿餐饮等环节严格把关，党政人员出差控制在每年核定的指标范围内。规范整合考核项目，精简考核内容，加强统筹整合，避开多头考核、重复考核，切实减轻基层负担。20 年底，县委、县政府将党风廉政建设、组织、宣扬、统战、综治维稳等 8 项工作统筹整合举行考核。
（四）改进新闻报道。新闻报道内容力求精确、鲜亮、生动，严格按照工作需要、新闻价值、社会效果打算是否报道。需要报道的，
根据精简务实、注意效果的原则，进一步压缩数量、字数和时长，对会议新闻和领导活动报道采取了总量控制；根据贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，以突出民生和社会新闻，增加传扬效果为导向，选取与老百姓切身利益息息相关的角度，用群众喜闻乐见的形式展现新闻事实，20 年， 新闻网、《今天 》等媒体刊（播）发民生类新闻占比显然增强。
（五）厉行勤俭节省。严格执行《党政机关厉行节省反驳铺张条例》和中心、省、市、县相关规定，严禁超范围、超标准布置接待活动， 三公 经费支出比去年下降 5%。坚持在机关食堂就餐，不上高档菜肴和烟酒，并按规定缴纳餐费。县委、县政府领导班子成员带头坚持和发扬艰苦奋斗作风，严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假歇息等方面的待遇规定。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，坚持为政清廉、秉公用权，严格管理身边工作人员和亲属，始终保持和维护良好形象。
（六）提倡主动作为。县委、县政府班子成员带头旗帜鲜亮讲政治，始终树牢 四个意识 、坚决 四个自信 、践行 两个维护 ，严格遵守党的纪律和法规，坚定反驳搞形式主义、走过场，扎实深化开展 走基层
万名干部进农家 活动，主动作为抓详细、抓协调、抓落实，讲实话、干实事、敢作为、勇承担，充分发挥了激情奉献的表率作用。特殊是立足全省 一干多支、五区协同 、市委 一核两翼、三区协同 区域进展新格局，进一步丰盛进展战略谋划，为推动 高质量进展制定了蓝图、指明白方向。
三、强化监督执纪问责，压茬推动形成持续震慑
把 20 年作为 正风肃纪专项整治年 ，强力推进 五大行动 ，对违背中心八项规定精神行为一律郑重执纪、铁面问责，形成强大震慑，释放越往后越严的剧烈信号。
（一）郑重查处违背中心八项规定精神问题。全县各级纪检监察组织把落实中心八项规定精神作为监督执纪重要内容，对 个县级部门和 个乡镇（街道）执行中心八项规定精神及 四风 突出问题开展拉网式、全笼罩专项检查，并对 20 年检查发觉问题的整改状况举行全面回访核实，坚定对 隐身
变异 、反复反弹、顶风违纪等突出问题快查快结快处，全年立案查处并点名道姓通报曝光违背中心八项规定精神案件 件 人，其中涉及违规操办喜庆事宜和收送红包礼金问题，已举行郑重查处，持续释放了违纪必究、执纪必严的剧烈信号。
（二）构筑立体严密监督体系汇聚反腐合力。将落实中心八项规定精神纳入巡视重要内容，加强党内监督全笼罩。坚持 纪检监督+群众监督+舆论监督 模式，实行群众反映线索、媒体设立曝光台、纪检调查问责的方式，开办 阳光问政 直播节目，畅通群众监督举报渠道，不断织密监督之网。制定《 县 一案双查 实施方法》，准时调节县纪委监委纪检监察联片工作制度，以查处违背中心八项规定精神为突破口，在执纪审查中深挖问题线索，旗帜鲜亮惩治腐败，全县共受理检举控告类信访举报 件，处置问题线索 件，立案 件、同比增长 %；其中赋予党纪政务处分 人、同比增长 %，涉及乡科级干部 人，同比增长 110%。
（三）紧盯突出问题持续发力开展专项整治。集中开展扶贫领域 3+
专项治理、 个脱贫攻坚任务较重乡镇首轮扶贫专项巡视等专项行动，共发觉和催促整改问题 个，移交问题线索 个。聚焦惠民惠农财政补贴资金 一卡通 管理问题专项治理，开展 次专项督查，发觉问题 个，立案查处 件 人。加大对 微腐败 问题的问责追究力度，共立案查处群众身边不正之风和腐败案件 件 人。强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，集中有力地开展专案攻坚，全年受理各级举报线索 条、办结率 %，打掉恶势力犯罪集团 个、恶势力团伙 个。
（四）坚持标本兼治强化警示教导和制度建设。运用违背各级规定的典型案例，把警示教导纳入民主生活会、任前廉政谈话重要内容和党校必修课。组织 名新任乡科级领导干部到 监狱开呈现场警示教导，引导干部绷紧 作风弦 、系好 风纪扣 。编印《正风 20 》警示教导读本，通过《 资讯》手机报、 清廉
官网官微曝光各地典型案例 件，形成强大震慑效应。深入监察体制改革，推进县监察委员会在年初顺当挂牌成立， 个县级派驻纪检组筹备组所有就位运行，全县 个乡镇（街道）挂牌成立县监察委员会派出监察室， 个村（社区）设置监察工作信息员，实现国家监察向乡镇的全面延长。制定《 县20
20 年决胜脱贫攻坚纪律作风监督检查方法》《 县重要视频会议会风会纪督查方法（试行）》等配套制度，真正做到用制度管权、靠制度管人。
四、下一步工作决定
20 年，全县贯彻落实中心八项规定精神和省委省政府十项规定、
市委市政府七项规定总体发展良好，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：部分党员干部思想熟悉上还存在观望、侥幸心理，自认为 四风 问题离自己十分遥远，落实规定精神事不关己，缺乏持之以恒、常抓不懈、人人参加的心理预备；部分党员干部作风不实，在工作中缺少动真碰硬的决心和毅力，工作落实过于依靠文件、会议，创新意识还不够强，等等。下一步，县委、县政府将坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻落实中心和省、市关于加强作风建设的各项决策部署，以越发坚决的决心、越发高昂的斗志、越发有力的举措，持续巩固拓展落实中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定成绩，持续深入 四风 问题整治，推进全县党风政风社风民风持续好转。
（一）加强思想政治建设，久久为功 筑根基 。持续深入 两学一做 学习教导常态化制度化，细心组织开展 不忘初心、铭记使命 主题教导，推进全县广阔党员干部树牢 四个意识 、坚决 四个自信 、践行 两个维护 ，始终做到对党忠诚、个人整洁、敢于承担，筑牢贯彻执行中心八项规定精神的思想根基。严格贯彻落实省委《关于彻底肃清 流毒影响持续净化 政治生态的打算》，郑重党内政治生活，聚焦 七个有之
五个必需 ，全面净化县域政治生态。各级领导班子要切实压紧压实 两个责任 ，推进各项部署落地落实。各级领导干部要发挥 头雁效应 ，自觉带头落实中心和省、市、县各项规定及实施细则精神。
（二）持续深入正风肃纪，驰而不息 防反弹 。聚焦享乐主义、
奢侈之风新动向、新表现，严格落实中心八项规定精神及实施细则，严格落实省、市、县相关规定，对发觉的 四风 问题先行查处，防止 四风 回潮复燃。大力整治形式主义和官僚主义，郑重查处贯彻中心和省委、市委、县委决策部署 调门高落实少 等问题。深刻吸收蒲波严峻违纪违法案件教训，持续深入正风肃纪专项整治 五大行动 ，重点查处脱贫攻坚、工程招投标以及不作为、乱作为问题，有力减少存量，有效遏制增量，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题。
（三）建立健全长效机制，长抓常管 织笼子 。仔细根据中心、省委、市委相关决策部署，紧扣 实际以改革精神推动体制机制创新，从源头上遏制不正之风。进一步细化贯彻落实规定精神的配套制度，并做好已出台制度落实状况后续评估，形成一整套严密的制度体系。进一步完美纪律制度，准时梳理执纪监督、审查调查、巡视监督中发觉的权力运行薄弱环节和制度漏洞。深入运用监督执纪 四种形态 ，坚持惩前毖后、治病救人，坚持严管厚爱、抓早抓小、防微杜渐，保证党的干部能干事、干成事、不出事。
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、 密切联系群众八项规定， 以及市委、 市政府关于加强作风建设的相关精神， 结合科技行政工作实际， 严格对照规定要求， 认真做好各项工作。
一、 加强学习型机关建设。
实施“干部修身计划”
， 以 “修学、 修心、修礼、 修德、 修廉” 为主题， 加强干部政治品德、 职业道德、 社会公德和廉洁自律教育， 今年共组织领导班子学习会 36 次， 机关全体成员集中学习 12 次，提高机关干部的政治素质、 理论水平和创新工作能力， 强化科技为民理念、 公仆意识和奉献精神， 。
二、 严肃工作纪律。
规范日常工作， 全局干部实行摆座牌、 去向报告制度， 严格遵守考勤、 请销假、 值班等一系列制度， 并与年终考核挂钩。
工作时间不准从事与工作无关的事务。
全局干部工作日不经批准一律不得外出， 外出期间必须保证通讯工具畅通， 值班期间必须坚守岗位， 会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。
加强环境卫生管理， 保持办公场所卫生整洁。
三、 提高工作效能。
推行转变作风、 工作职责、 办理实事、 廉政风险点等公开承诺制度， 自觉接受社会监督。
在保证开展日常工作的前提下， 每周至少到一个企业或一个村镇， 了解企业项目情况， 宣传科技政策等， 今年已申报各级各类科技项目 12 项。
去年共组织召开党组会、 民主生活会、 重大事项听证会15 次， 进行科技服务满意度、 重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动 13 次。
四、 落实便民服务措施。
公开服务内容， 将服务范围、 工作流程办理时限、 责任人、 监督电话等信息， 在政府网站和单位公示栏中公示。
实行首问负责制， 全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人， 需向群众解答有关的办理规定，
并协助做好接洽业务承办人、
工作程序一次性告知等。
五、 厉行勤俭节约。
压缩文件、 简报、 宣传资料、 会议及其他日常办公经费开支， 减少纸质公文数量， 控制会议活动规模。
压缩公务接待开支， 同城不接待， 控制公务接待标准， 不搞超标准接待， 不搞公款相互宴请， 公务接待禁止饮酒， 工作日禁止午间饮酒。
实行出差、 学习、 培训、 检查审批制度。
严格车辆管理， 实行公务派车审批制度， 严禁私自驾车、 出车， 严禁公车私用， 压缩车辆费用开支。
倡导全局干部践行文明高尚的生活 作风， 节约每一度电、 每一张纸、 每一升油、 每一滴水， 不搞铺张浪费， 反对婚丧嫁娶大操大办。
六、 加强廉洁自律。
加强道德教育， 带头遵守社会公德、
职业道德、 家庭美德， 注重个人品德修养， 不出入高消费娱乐场所， 不追求低级庸俗生活情趣， 不组织参与赌博活动。
严格执行党风廉政建设责任制， 讲实话、 报实情、办实事、
求实效，
自觉抵制各种不正之风。
实行廉政风险点分级管理， 从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施， 不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度， 全局干部职工都能对照各项规定， 做到严格要求自己， 从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生， 下一步， 我们将继续认真落实
中央八项规定要求， 在全局上下营造了积极向上、 公平正义、 廉洁高效的机关环境， 为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
近年来，县委、县政府坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对 XX 工作系列重要指示精神，坚持以党的政治建设为统领，认真落实中央和省委、市委关于全面从严治党各项决策部署，始终一以贯之把贯彻执行中央八项规定精神作为一项重大政治任务，严格遵守省委省政府十项规定、市委市政府七项规定，深入开展“正风肃纪专项整治年〞行动，持续推动纪律作风建设，稳固反腐败斗争压倒性态势，把全面从严治党不断引向深入，不断稳固进展良好政治生态。
一、切实提高政治站位，坚决有力抓好学习贯彻
〔一〕加强组织领导，层层压实责任。县委、县政府坚持把贯彻中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定纳入管党治党重大决策部署统筹推动，召开县委十三届六次、县纪委十三届三次全会、全县领导干部大会等重大会议对作风建设提出明确要求。制定出台《贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定实施细那么》、贯彻落实省委《关于彻底肃清 XX 流毒影响持续净化 XX 政治生态确实定》任务分工方案，进一步细化加强作风建设工作方案和举措，把责任落实到具体行动中。
〔二〕快速传达学习，统一思想认识。县委、县政府主动适应新时代新形势，强化县级领导带头学习、带头抓落实。特殊是在中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定实施细那么出台后，县委、县政府第一时间召开县委常委会、政府常务会，专题传达学习领会细那么精神实质和精髓内涵，商量我县贯彻落实意见。全县各级各部门层层组织召开专题会议传达学习，快速把思想和行动统一到了中央和省、市要求上来，在全县上下掀起了新一轮学习贯彻落实各项规定精神的深厚气氛。
〔三〕创新宣扬方式，营造良好气氛。在 XX 政务网、XX 电视台、《今日 XX》、《XX 资讯》手机报、“清廉 XX〞官网官微等平台滚动播放贯彻执行八项规定精神宣扬标语，印发“廉政画报〞1 万余份发放到各县级部门及各乡镇〔街道〕，打造以中央八项规定精神为主线的廉政文化墙、文化走廊，创新开展领导干部任前党纪党规廉政考试、党员干部纪律教育学习集中测试以及科级领导干部读书班、村干部培训班等活动，在春节、中秋等重大节日前对全县党员干部发送贯彻落实八项规定精神的廉洁短信，实现了规定精神宣扬全覆盖。
二、始终坚持以上率下，严格落实各项规定精神
县委常委班子充分发挥“头雁效应〞和“关键少数〞作用，在贯彻执行规定各个方面躬先表率，确保干在实处、做好典范、走在前列。县委常委班子每次民主生活会，均对比检查执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定状况，商量加强作风建设措施，引导全县领导干部把全部精力和心思用在干事创业、振兴进展上。
〔一〕加强调查商量。县级领导带头提高调研实效，大力推行一线工作法，在坚持县委常委联片的基础上，县委、县政府领导班子成员每人联系 1 个乡镇〔街道〕、1 个村〔社区〕、1 户贫困户、1 户企业、1 个重点项目，力求做到倾心听民情、倾力解民忧。坚持统筹支配调研活动，不搞重复调研和层层伴随，20XX 年省、市领导到 XX 调研共计 XX 次，严格根据相关规定支配伴随人员；县委主要领导深入基层一线调研和指导工作共计 XX4 次 XX 天，一律轻车简从、没有接受支配宴请。
〔二〕规范办会办文。坚持通过召开专题会、推动会和现场会商量解决具体问题，明确要求县级部门召开本系统全县性工作会议每年不超过 1 次，20XX 年以县委、县政府名义召开的全县性会议 44 个，取消
或合并召开全县性会议 10 次。严格前置审核，削减要点类、配套类和分工类方案文件，20XX 年累计印发县委文件、县委办公室文件分别比上年削减 8%，县政府、县政府办公室文件比上年削减 10.64%，进一步提高了发文工作效率和水平，确保了政令畅通和工作高效、协调运转。
〔三〕精简活动支配。县委、县政府班子成员一律不出席未经县委、县政府批准的各类剪彩、奠基、颁奖、揭幕和纪念会、表扬会等活动。科学支配出差打算，对出差天数、人员规模、住宿餐饮等环节严格把关，党政人员出差把握在每年核定的指标范围内。规范整合考核项目，精简考核内容，加强统筹整合，避开多头考核、重复考核，切实减轻基层负担。20XX 年底，县委、县政府将党风廉政建设、组织、宣扬、统战、综治维稳等 8 项工作统筹整合进行考核。
〔四〕改进新闻报道。新闻报道内容力求精确、鲜亮、生动，严格根据工作需要、新闻价值、社会效果确定是否报道。需要报道的，根据精简务实、注重效果的原那么，进一步压缩数量、字数和时长，对会议新闻和领导活动报道实行了总量把握；根据贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，以突出民生和社会新闻，增添传播效果为导向，选取与老百姓切身利益息息相关的角度，用群众喜闻乐见的形式呈现新闻事实，20XX 年，XX 新闻网、《今日 XX》等媒体刊〔播〕发民生类新闻占比明显增加。
〔五〕厉行勤俭节省。严格执行《党政机关厉行节省反对浪费条例》和中央、省、市、县相关规定，严禁超范围、超标准支配接待活动，“三公〞经费支出比去年下降 5%。坚持在机关食堂就餐，不上高档菜肴和烟酒，并按规定缴纳餐费。县委、县政府领导班子成员带头坚持和发扬艰苦奋斗作风，严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定。严格执行《中国共产党廉洁自律准那么》，坚持为政清廉、秉公用权，严格管理身边工作人员和亲属，始终保持和维护良好形象。
〔六〕提倡主动作为。县委、县政府班子成员带头旗帜鲜亮讲政治，始终树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、践行“两个维护〞，严格遵守党的纪律和规矩，坚决反对搞形式主义、走过场，扎实深入开展“走基层〞“万名干部进农家〞活动，主动作为抓具体、抓协调、抓落实，讲实话、干实事、敢作为、勇担当，充分发挥了激情奉献的表率作用。特殊是立足全省“一干多支、五区协同〞、市委“一核两翼、三区协同〞区域进展新格局，进一步丰富进展战略谋划，为推动 XX 高质量进展制定了蓝图、指明了方向。
三、强化监督执纪问责，压茬推动形成持续震慑
把 20XX 年作为“正风肃纪专项整治年〞，强力推动“五大行动〞，对违背中央八项规定精神行为一律严峻 执纪、铁面问责，形成强大震慑，释放越往后越严的剧烈信号。
〔一〕严峻 查处违背中央八项规定精神问题。全县各级纪检监察组织把落实中央八项规定精神作为监督执纪重要内容，对 XX 个县级部门和 XX 个乡镇〔街道〕执行中央八项规定精神及“四风〞突出问题开展拉网式、全覆盖专项检查，并对 20XX 年检查觉察问题的整改状况进行全面回访核实，坚决对“隐身〞“变异〞、反复反弹、迎风违纪等突出问题快查快结快处，全年立案查处并点名道姓通报曝光违背中央八项规定精神案件 XX 件 XX 人，其中涉及违规操办喜庆事宜和收送红包礼金问题，已进行严峻 查处，持续释放了违纪必究、执纪必严的剧烈信号。
〔二〕构筑立体严密监督体系汇聚反腐合力。将落实中央八项规定精神纳入巡察重要内容，加强党内监督全覆盖。坚持“纪检监督+群众监督+言论监督〞模式，实行群众反映线索、媒体设立曝光台、纪检调查问责的方式，开办“阳光问政〞直播节目，畅通群众监督举报渠道，不断织密监督之网。制定《XX 县“一案双查〞实施方法》，准时调整县纪委监委纪检监察联片工作制度，以查处违背中央八项规定精神为
突破口，在执纪审查中深挖问题线索，旗帜鲜亮惩治腐败，全县共受理检举控告类信访举报 XX 件，处置问题线索 XXX 件，立案 XX 件、同比增长 XX%；其中给予党纪政务处分 XX 人、同比增长 XX%，涉及乡科级干部 XX 人，同比增长 110%。
〔三〕紧盯突出问题持续发力开展专项整治。集中开展扶贫领域“3+X〞专项治理、X 个脱贫攻坚任务较重乡镇首轮扶贫专项巡察等专项行动，共觉察和催促整改问题 XX 个，移交问题线索 X 个。聚焦惠民惠农财政补贴资金“一卡通〞管理问题专项治理，开展 X 次专项督查，觉察问题 X 个，立案查处 X 件 X人。加大对“微腐败〞问题的问责追究力度，共立案查处群众身边不正之风和腐败案件 X 件 X 人。强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，集中有力地开展专案攻坚，全年受理各级举报线索 X 条、办结率 X%，打掉恶势力犯罪集团 X 个、恶势力团伙 X 个。
〔四〕坚持标本兼治强化警示教育和制度建设。运用违背各级规定的典型案例，把警示教育纳入民主生活会、任前廉政谈话重要内容和党校必修课。组织 X 名新任乡科级领导干部到 XX 监狱开呈现场警示教育，引导干部绷紧“作风弦〞、系好“风纪扣〞。编印《正风 20XX》警示教育读本，通过《XX 资讯》手机报、“清廉 XX〞官网官微曝光各地典型案例 X 件，形成强大震慑效应。深化监察体制改革，推动县监察委员会在年初顺利挂牌成立，X 个县级派驻纪检组筹备组全部就位运行，全县 X 个乡镇〔街道〕挂牌成立县监察委员会派出监察室，X 个村〔社区〕设置监察工作信息员，实现国家监察向乡镇的全面延长。制定《XX 县 20XX—20XX 年决胜脱贫攻坚纪律作风监督检查方法》《XX 县重要视频会议会风会纪督查方法〔试行〕》等配套制度，真正做到用制度管权、靠制度管人。
四、下一步工作准备
20XX 年，全县贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定总体进展良好，但也还存在一些问题和缺乏，主要表如今：部分党员干部思想认识上还存在观望、侥幸心理，自认为“四风〞问题离自己特殊遥远，落实规定精神事不关己，缺乏持之以恒、常抓不懈、人人参与的心理预备；部分党员干部作风不实，在工作中缺少动真碰硬的决心和毅力，工作落实过于依靠文件、会议，创新意识还不够强，等等。下一步，县委、县政府将坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市关于加强作风建设的各项决策部署，以更加坚决的决心、更加昂扬的斗志、更加有力的举措，持续稳固拓展落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定成果，持续深化“四风〞问题整治，推动全县党风政风社风民风持续好转。
〔一〕加强思想政治建设，久久为功“筑根基〞。持续深化“两学一做〞学习教育常态化制度化，细心组织开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，推动全县广大党员干部树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、践行“两个维护〞，始终做到对党忠诚、个人洁净、敢于担当，筑牢贯彻执行中央八项规定精神的思想根基。严格贯彻落实省委《关于彻底肃清 XX 流毒影响持续净化 XX 政治生态确实定》，严峻 党内政治生活，聚焦“七个有之〞“五个必需〞，全面净化县域政治生态。各级领导班子要切实压紧压实“两个责任〞，推动各项部署落地落实。各级领导干部要发挥“头雁效应〞，自觉带头落实中央和省、市、县各项规定及实施细那么精神。
〔二〕持续深化正风肃纪，驰而不息“防反弹〞。聚焦享乐主义、奢靡之风新动向、新表现，严格落实中央八项规定精神及实施细那么，严格落实省、市、县相关规定，对觉察的“四风〞问题先行查处，防止“四风〞回潮复燃。大力整治形式主义和官僚主义，严峻 查处贯彻中央和省委、市委、县委决策部署“调门高落实少〞等问题。深刻汲取蒲波严重违纪违法案件教训，持续深化正风肃纪专项整治“五大行
动〞，重点查处脱贫攻坚、工程招投标以及不作为、乱作为问题，有力削减存量，有效遏制增量，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题。
〔三〕建立健全长效机制，长抓常管“织笼子〞。认真根据中央、省委、市委相关决策部署，紧扣XX 实际以改革精神推动体制机制创新，从源头上遏制不正之风。进一步细化贯彻落实规定精神的配套制度，并做好已出台制度落实状况后续评估，形成一整套严密的制度体系。进一步完善纪律制度，准时梳理执纪监督、审查调查、巡察监督中觉察的权力运行薄弱环节和制度漏洞。深化运用监督执纪“四种形态〞，坚持惩前毖后、治病救人，坚持严管厚爱、抓早抓小、防微杜渐，保证党的干部能干事、干成事、不出事,
市委督查室：
为认真贯彻落实《中共中央印发〈 十八届中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定〉 的通知》 及省、市关于改进工作作风、 密切联系群众的相关规定， 按照市委《贯彻落实<十八届中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定>实施办法》， 我区结合实际， 认真部署，强化措施， 狠抓落实， 取得了 较好成效。
现将有关情况报告如下：
一、 深刻认识加强作风建设的极端重要性 党的作风， 关系党的形象， 关系民心向背， 关系党的生死存亡。
党中央作出 的《八项规定》， 抓住了 作风建设的关键， 顺应了 人民群众的期盼， 充分体现了 党中央落实党要管党、 从严治党的坚定决心， 为全党作出了 表率。
省委、 省政府制定印发的《贯彻落实〈 十八届中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定〉 实施办法》， 紧密结合实际， 从改进调查研究、 精简会议文件、 规范出访活动、 改进新闻报道和加强督促检查等五个方面， 提出 30 项具体措施，推动齐抓共管， 确保八项规定在广东“落地生根”。
年初省委、 省纪委全会对全省贯彻落实中央八项规定精神、 推动工作作风转变进行了 认真部署。
省纪委制定下发的《关于整治
庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》， 要求各级各部门通过查摆问题、 开展明察暗访、 民主评议和定期通报等措施， 深入推进党员 干部队伍作风建设， 努力实现“治庸提能力、 治懒增效率、 治散凝心力、 治奢保清廉” 的目 标。珠海市也制定了 贯彻落实中央八项规定和省《实施办法》 的相关配套办法， 切实做到“有硬性约束、 有责任制度、 有监督检查、 有惩戒措施”。
ⅩⅩ区委、 区政府按照中央和省、 市的要求， 认真学习，坚决贯彻执行， 切实增强政治意识、 责任意识、 忧患意识，准确把握改进工作作风、 密切联系群众的新要求， 把新形势下改进作风建设、 密切联系群众作为加强党的执政能力、 先进性和纯洁性建设的重大举措， 是实现ⅩⅩ“二次创业”、加快ⅩⅩ发展的重要保障， 切实把思想和行动统一到中央和省委市委精神上来， 把加强作风建设摆在更加突出的位置，以良好的党风凝聚党心民心、 带动政风民风， 推动ⅩⅩ科学发展、 跨越式发展。
二、 加强和改进调查研究 不断完善调查研究制度。
坚持先调研后决策的重要决策调研论证制度、 领导干部调研工作制度、 领导干部联系点制度， 保证调查研究经常化、 制度化， 丰富调查研究内容。
围绕省市重大决策部署、 改革发展深层次矛盾以及民生领域的重大问题， 深入开展调查研究， 充分发挥调查研究在促进科
学决策、 解决热点难点问题、 推动跨越式发展等方面的重要作用。
切实改进调研作风， 放下架子， 深入实际、 深入基层、深入群众， 多进车间、 进社区、 进农户 、 进校园， 听真言、察实情; 坚持轻车简从， 减少陪同、 简化接待， 不集中到一个地方、 一个点、 一条线路去调研， 减轻基层负担。
我区制定了 相关实施办法， 规定区委常委、 副区长（ 含区委书记、 区长）
到基层调研实事求是地安排考察内容， 既到工作开展好的地方去总结经验， 又要到困难较多、 情况复杂、 矛盾尖锐的地方去调研解决问题。
力求准确、 全面、 深入了 解情况， 防止调研活动走形式、 走过场， 及时形成调研成果。
各考察点现场要真实， 不能为迎接考察装修布置， 更不能弄虚作假， 汇报工作时要讲真话、 报实情。
区委书记、区长调研， 陪同的区有关负责同志不超过 3 人。
其他区委常委、 副区长到基层调研时， 要根据实际工作需要安排陪同人员 ， 尽量再减少陪同人员 ， 决不搞层层多人陪同， 各单位接待领导调研无需专门迎送。
三、 严格精简会议活动和文件简报 严格清理、 切实减少各类会议活动， 能不开的会坚决不开， 能开小会的不开大会， 可以合并的会合并召开。
区各部门召开的本系统全区性会议尽量少开， 或经分管领导批准方可召开。
未经区委、 区政府批准， 区委常委、 副区长一律不出席各类剪彩、 奠基活动和庆祝会、 纪念会、 表彰会、 博览
会、 研讨会和各类论坛等。
除区委、 区政府统一安排外， 区委常委、 副区长不发贺信、 贺电， 不题词、 题字。
区委常委、副区长不得兼任基金会的领导职务， 原则上不兼任社会团体（ 包括分支机构和境外社会团体）
职务。
严格会议活动审批程序， 以区委、 区政府名 义召开的全区性会议和举行的重大活动， 由区委区政府办公室统筹安排。
区直各议事协调机构及其办公室、 区各部门 召 开的全区性会议和举行的重要活动， 须经区委区政府办公室审核后报批。
严格控制各类会议活动规模， 减少参加人员 。
区委、 区政府召开的全区性工作会议， 时间不超过 1 天。
区各部门召开的全区性会议， 时间不超过半天。
要坚持开短会、 讲短话，力戒空话、 套话。
非全局性工作， 不安排区委书记、 区长讲话。
如今年举办“全区领导干部三纪培训 班”， 一是会期缩短到半天； 二是简化议程， 高效有序， 半天时间， 区委书记做了 动员 报告， 区长作了 专题培训， 区纪委书记作了 纪律教育专题讲座； 三是会场布置简朴， 不摆花草； 四是会议发言紧扣“严纪律、 正作风、 促发展” 主题， 开门见山地谈如何贯彻落实省、 市三纪培训班会议精神以及做好 2013 年全区纪律教育工作， 不穿靴戴帽， 不讲空话套话。
为进一步规范公文处理工作， 我区印发了《关于进一步规范公文处理工作的通知》、《关于规范机关工作有关事项的
通知》， 得到较好贯彻落实， 各单位对公文的重视程度普遍提高。
切实改进文风， 严格控制各类文件， 凡法律法规和党内法规已作出明确规定的， 一律不再制发； 没有实质内容、 可发可不发的， 一律不发； 由部门发文或部门联合发文能够解决的， 不再由区委、 区政府（ 含区委区政府办公室）
转发或印发。
各镇、 各部门要严格按程序报文， 不得多头报文。
除区委常委、 副区长直接交办的事项外， 不得以单位名 义向领导同志个人报送请示、 报告和意见。
领导同志及相关工作人员 收到该类公文后， 一律转区委区政府办公室按程序办理。严格控制文件发送范围、 发文份数及复印和翻印份数。
压缩简报种类， 能停的停， 能并的并。
各部门报送区委、 区政府的简报原则上只保留 1 种。
提高文件简报的质量和时效。
各镇、 各部门严格按照中央、 省、 市、 区的要求， 对文件和简报资料的报送程序和格式进行规范， 加强综合协调和审核把关， 切实提高运转效率。加快推进机关信息化建设， 积极推广电子公文应用， 上报文件和简报资料等应包括电子文档， 逐步实现文件和简报资料网络传输和网上办理， 减少纸质文件和简报资料。
最近， 我区推行使用新 OA 办公系统， 大大降低运行成本， 提高了 工作效率。
四、 厉行勤俭节约
厉行节约， 坚持勤俭办事。
压缩公用行政经费支出， 严格执行公务接待有关规定。
对上接待做到热情有礼、 细致周到， 减少陪同人员 ， 反对铺张浪费和奢靡之风。
就餐严格执行禁止公款“大吃大喝” 六条禁令（ 闽办发〔2012〕 16 号《关于重申严禁公款“大吃大喝” 的若干规定》）。
原则上在干部职工食堂或定点接待场所安排工作餐或自 助餐， 公务活动用餐按 150 元/人/天的标准执行。
公务活动用餐原则上不用酒，确有必要时， 可选用低价的白酒和本地生产的啤酒， 饮料以茶和矿泉水为主。
用餐费用原则上不能超出额定标准的 30%。严格控制陪餐人员 数量， 一般情况下， 陪餐人员 不能超过客人的 50%。
住宿原则上安排在区接待办指定的接待宾馆。
省（ 部）
级以上领导， 住宿安排套间； 厅司（ 局）
级领导， 住宿安排小套房或单人间； 县（ 处）
级领导， 住宿安排单人间。科级干部及以下工作人员原则上每两人安排一间标准间。
要求区接待办每周一向区分管领导汇报上周客情（ 即《ⅩⅩ区接待申请表》 和《ⅩⅩ区接待办接待任务通知书》 的汇总情况）， 每月初向区主要领导及分管接待工作的领导汇报上月客情汇总表， 以便了解前阶段的接待情况。
今年与去年相比， 公务接待经费相对下降 45%。
五、 坚持领导带头 区四套班子领导带头执行各项规定， 以身作则、 身体力行。
要求别人做到的自 己首先做到， 要求别人不做的自 己坚决不做。
带头转变作风， 改进调查研究、 深入群众、 真抓实
干、 厉行节约。
带头遵守对会议、 文件、 活动等工作的把关程序， 切实维护党委、 政府的良好形象。
带头廉洁自 律， 自觉接受舆论、 社会、 群众和民主监督， 不谋私利， 不搞特权，严格管好配偶、 子女和身边的工作人员 ， 不接受礼品、 礼金和有价证券， 以自 己的模范行为推进全区党风政风建设。
六、 加强督促检查 加强组织领导， 精心组织实施， 强化监督检查， 务求取得实效。
区委区政府办公室定期督促检查， 将执行情况向区委常委会议汇报， 对违反规定的要建议有关部门进行处理。区纪检监察机关把监督执行本办法作为 改进党风政风的一项经常性工作来抓， 把监督检查情况纳入党风廉政建设责任考核、 领导干部述责述德述廉和作风暗访的重要内容。
对顶风违纪、 问题严重、 影响恶劣的， 除从严处理直接责任人外，还要按照党风廉政建设责任制的规定， 严肃追究有关领导干部的责任。
审计部门每年将对各镇、 各部门会议活动、 接待等经费使用情况进行审查。
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