2024年度单位主要领导述职报告提纲

下面是小编为大家整理的2024年度单位主要领导述职报告提纲,供大家参考。

分享一篇单位主要领导的述职报告。报告首先围绕在深学慎思上下深功夫，持续强化理论武装；
在担责笃行上下实功夫，持续强化工作质效；
在强基固本上下硬功夫，持续强化队伍建设；
在克己奉公上下强功夫，持续强化清风正气四方面总结了一年来的工作和取得的成绩，然后分析了目前还存在的不足和短板，最后讲述了下一步的工作安排。

报告逻辑清晰、结构完整，层次分明，无论是二级标题还是段落总括句，都体现了作者深厚的写作功底，对于大家有较好的参考、借鉴作用。

第一部分：工作总结

一、在深学慎思上下深功夫，持续强化理论武装。

始终把学懂弄通做实思想摆在重要位置，自觉在创新理论中悟原理、找方法、谋思路。

一是坚持“学”字当头。

认真落实“第一议题”“每会必学”制度，主持召开理论学习中心组集体学习16次，聚焦主题开展研讨交流，不断深化理论学习成效。举办某精神专题学习班，编印重要论述汇编，不断夯实做好某建工作的思想基础和理论根基。

二是坚持“融”字贯通。

自觉把学习成果转化为工作实效，聚焦新时代某建工作在全某工作大局中的作用发挥等问题，深入基层一线开展调查研究、掌握第一手资料，撰写《关于做好新时代某建工作，助推全某经济社会发展的调研报告》，被主要负责同志签批传阅。

三是坚持“严”字立身。

严守某，严格遵守某。深入学习某思想，不断提升遵法守法的意识、提高依法履职的能力、提档依法决策的水平。

四是坚持“守”字固稳。

增强斗争意识和斗争精神，认真落实意识形态工作责任制，严格履行保密制度，严管所辖、严负其责，提高意识形态领域风险防范和抵御能力，确保各项工作不出任何问题。02

二、在担责笃行上下实功夫，持续强化工作质效。

始终坚持知责明责担责尽责，坚定做到快干实干巧干真干，扎扎实实推动各项工作取得新成效。

聚焦主责主业

优化营商环境。

助力扩大开放。

三、在强基固本上下硬功夫，持续强化队伍建设。

多措并举激励激发班子内力和职工队伍活力，进一步营造想干会干干好、风清气正心齐的良好某治生态。

加强班子建设。

认真执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，积极加强沟通协调，自觉维护团结统一，主动接受工作监督，确保班子上下同心同德、步调一致。

加强队伍建设。

主动服务基层。

强化为民意识。

四、在强基固本上下硬功夫，持续强化队伍建设。

认真履行“第一责任人”职责，持之以恒纠“四风”、转作风、树新风，推动全面从严治某向纵深发展。

一是推进全面从严。

自觉把主体责任纳入工作总体布局，认真履行“第一责任人”职责，逐级签订责任书，打造“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的全面从严治某态势。

二是抓实党建成效。

坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把工作纳入重要议事日程，定期召开领导小组会议，做到知责于心、担责于身、履责于行。

三是筑牢基层组织。

充分发挥支部战斗堡垒作用，不断深化某建品牌和支部工作法成效，某支部被评为五星级某支部。

四是巩固作风建设。

严格落实中央八项规定及实施细则精神，严格执行办公用房、公务用车、公务接待等相关规定。

五是强化自我约束。

时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，保持头脑清醒，守牢原则底线，树立良好家风，认真报告个人重大事项，全年无受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。

第二部分：存在问题

一是某治理论学习还存在不深不透的现象，用以指导实践、推动工作的成效还不明显。比如，对照学而新、学而用、学而行的标准，感觉自己深钻细研的劲头还不足。

二是创新意识有待加强，推动工作高质量发展的各项思路举措还需具体务实。比如，习惯凭经验考虑问题、处理事情、推动工作，原则性有余、灵活度不够，有时认为工作就是抓落实，按照上级部署、要求、政策推进就可以，改革创新的意识与当前开放发展的要求还有差距。

三是抓落实的韧性有待提高，抓细抓实有时不到位。比如，在优化营商环境工作中，面对困难一直没有打开思路，措施办法不多，效果不理想，导致在考核中成绩不理想。再比如，有“材料出政绩”的思想，认为工作主要通过材料来体现，干得好不如汇报写得好、迎查档案整的好，平时在文字材料上下功夫多，研究推动工作少。

四是基层调研不够扎实，深入群众和工作一线调研不够。比如，联系群众主要是节日慰问和电话联系，与群众面对面交流、心与心沟通做得不好，没有经常性入户走访。再比如，除陪同上级领导调研外，还没有抽出时间到基层一线开展调研，对全某经济社会发展整体态势了解不深入、不全面。

第三部分：下部打算

加强理论武装，夯实做好工作的思想基础和理论根基

扛牢工作职责，扎实推进各项任务目标圆满完成、取得实效

守好政治阵地，严格落实全面从严治党和意识形态工作职责

严格自我约束，守住底线、不越红线、不碰高压线；

作出示范表率，以身作则、带动引领，在单位营造出干事创业良好氛围

坚持实事求是的作风和真抓实干的态度，不断开创某建工作新局面。

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