2024年度市委办公室机关党委书记党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的2024年度市委办公室机关党委书记党建工作述职报告,供大家参考。

一、年度机关党建主要工作

(一)加强政治机关建设。按照《中共中央关于加强党的政治建设的意见》要求，把党中央各项要求落实到办公室履行职能职责的各方面、各环节，推动机关广大党员增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。强化领导班子成员"一岗双责"，坚持将机关党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，室务会先后16次听取机关党建相关工作情况汇报。坚持和完善"思想引领、学习在先"机制，领导班子成员参加市委常委会集中学习和市委理论中心组集中学习26次，开展市委办公室理论中心组集中学习9次、交流研讨14人次。严肃党内政治生活，认识落实三会一课、谈心谈话等制度，圆满完成2021年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员和"双述双评"等工作，结合支部主题党日，推行党员过"政治生日"、重温入党誓词等活动，营造风清气正的机关政治生态。

(二)深化思想理论武装。采取领导干部带头学、党支部定期学、党员个人自主学等方法，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察xx重要讲话精神及省十二次党代会、市第七次党代会精神等。制定《市委办公室年度学习方案》，开展学习宣讲活动2次，开展机关集中学习交流4次，学习交流12人次，编印《学习交流》4期。利用支部主题党日，每两月在支部主题党日开展一次近平总书记对党委办公厅(室)的重要指示批示、重要讲话精神专题学习，共146人次撰写心得体会或交流发言。围绕市委中心工作、社会发展前沿、专业知识等，定期联合市委政研室开展"白龙岗研学"，今年来共开展研学活动4次。安排市委办公室12名年轻同志参加"格局学堂"，目前已开展相关学习、研讨、交流活动4次。定期开展意识形态风险排查防控，对文件、领导讲话、新闻报道、市委活动安排等严格审核把关，随时注意掌控舆情，全年未发生任何意识形态方面的问题。

(三)夯实党建基层基础。完善基层党组织建设，增补选举机关党委1人、机关纪委委员2人。牵头抓好市委巡察问题整改，建立并实施"台账式管理"和"销号制落实"制度，2次召开整改工作调度会跟踪督办，目前反馈市委办公室的27个问题已整改销号26个，剩余1个问题正在继续整改中，近期将整改到位。利用巡察整改的契机，对各项党内法规落实、支部基础工作等进行全面整改、查漏补缺。开展思想作风提升行动、支部建设"灯下黑"问题整治回头看，机关党委及各党支部均进行了认真自查，制定了整改措施，其中，机关党委"四步提能"思想政治工作法在全市比赛中取得了第三名的好成绩。每月督促各党支部召开例会和主题党日，先后3次对机关纪律作风、支部基础工作等开展监督检查。组织机关党员xx区、xx区等地开展党建活动3次，接受红色教育，参观重点项目，着力增强党组织凝聚力。落实党内关怀帮扶制度，先后对14名家庭困难、生病住院干部职工进行走访慰问。

(四)提升党建工作质效。坚持围绕中心大局抓党建，推动党建与业务深度融合。围绕下基层察民情解民优暖民心实践活动、筑堡工程、全国文明典范城市创建等市委中心工作，先后4次下发文件对相关工作进行安排部署，引导党员干部深入对口联系帮扶的村、社区、企业、重点项目开展调查研究、排忧解难，坚持不懈为群众办实事做好事解难事。目前，办公室领导班子成员和党员到基层走访调研110余人次，纳入到"三张清单"问题22个，目前已全部解决。积极参加石板溪社区疫情防控、文明创建志愿服务活动，党员干部共下基层482人次，开展志愿服务活动15次；
在责任路口开展文明劝导10天、72人次参加。牵头开展办公室"清违行动"，组织6个专班对168名党员房产进行了入户核查，共排查违建11户，拆除违建10户。办公室下基层工作经验在省委办公厅《党办工作》刊发，包联小区嘉明花园工作经验在省、市下基层领导小组办公室简报上刊发。

(五)推进清廉机关建设。以清廉机关建设为抓手，明确重点任务和工作责任，大力推进党风廉政建设各项工作。分层分类开展廉政风险排查，全方位修订完善廉政风险点防控清单，做好源头预防工作。扎实开展党风廉政宣教月活动，每月在支部主题党日上开展纪法学习教育和典型案例警示教育，常态化开展节假日和婚丧喜庆事宜廉政提醒。开展酒驾醉驾专项整治，全覆盖签订承诺书。开展"干成事、晒业绩"行动，每月对各科室重点工作完成情况进行公开，激发担当作为。通过纪检组长、机关纪委书记列席室务会议等多种形式，对市委办公室"三重一大"事项进行全程监督。精准运用监督执纪"第一种形态"，约谈相关同志14人次，并对车队公务用车管理不规范问题进行书面通报。联合派驻纪检组，对市接待服务中心党风廉政、财务、干部人事工作开展一次监督检查，反馈了16个具体问题，持续督促抓好整改。力支持派驻纪检组、机关纪委开展工作，完善了机关纪委月度例会制度，开展了机关纪委书记、支部纪委委员述责述廉。

二、存在的突出问题

过去一年，虽然机关党建工作取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节。一是因为科室调整影响，机关党委、各党支部党委员需要及时调整；
二是在筑堡工程和下基层实践活动中，运用共同缔造理念和方法开展工作还需进一步下功夫；
三是党员主体作用发挥不够，党员参与下基层、文明创建等积极性还要进一步提高。

三、下一步工作打算

(一)持续强化政治机关建设。围绕学习贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，开展好各类学习宣讲活动，推动学习入脑入心。严格对照党内法规对机关党建工作的要求，认真落实"三会一课"、谈心谈话、请示报告等制度，用好各类学习平台，进一步压紧压实政治责任，牢固树立政治机关的意识，带头做到"两个维护"。

(二)进一步完善基础工作。继续扎实推进党支部标准化、规范化建设，提升支部活动的质量和效果。在完成各项"规定动作"的同时，指导督促各党支部创建"支部工作法"，进一步总结服务品牌，推动党建工作与业务工作深度融合。

(三)进一步提升党建工作质效。进一步深入开展共同缔造活动，持续强化共同缔造理念，激发广大党员群众积极参与筑堡工程、文明创建、乡村振兴、疫情防控等工作热情，切实办好一批群众可见可知可感的民生实事项目。指导帮助社区做好文明创建实地测评工作，确保迎检不扣分。

(四)继续加强纪律作风建设。继续深入开展"清廉机关"建设、"党风廉政建设宣教月"等活动，坚持不懈开展经常性纪律教育。强化日常监督和专项监督，经常性开展廉政谈话和工作作风、工作纪律明察暗访，强化对二级单位的监督检查。充分运用执纪监督"第一种形态"，加强党员干部日常监督管理。围绕纪律作风、办公室环境卫生等，每月开展暗访检查，及时提醒各科室抓好整改。

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