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2020医院主任下半年述职报告例文

来源:网友投稿 时间:2022-03-03

下面是小编为大家整理的2020医院主任下半年述职报告例文,供大家参考。

2020医院主任下半年述职报告例文

2020医院主任下半年述职报告范文

在2XX年的工作安排中,本人担任医院院长、党委副书记,主持

医院行政工作,分管人事、外事、财务工作。现将2XX年上半年来的

工作情况述职报告如下:

一、深入学习实践科学发展观,认真谋划制订医院发展规划

通过深入展开学习实践科学发展观活动,在很短的时间内,展开

调查研究,尽快了解和熟悉了医院的情况,进一步坚定办院方向,确

定发展目标,理清发展思路,组织制订了医院中长期发展规划,并制

订了年医院工作计划,提出了十个方面的具体任务和措施。做到年有

计划、月有重点、周有安排,层层分解,分工负责,认真落实。

二、强化管理队伍和制度化建设,进一步提升医院管理水平

健全管理职能部门,注重管理队伍建设,充实管理人员,在学校

和医院党委的领导下,确定了医院二级职能机构设置方案,分别实行

了新一轮名科级干部及名科主任、护士长的聘任工作,签订任期目标

责专病的建设任务。新增个名医工作室,继续展开中药膏方、敷贴、

康复、针刀等特色治疗,为每个病区配置了康复设备。展开多种形式

的义诊、咨询、健康教育、社区服务和对口支援基层中医院工作。积

极使用中医药防控甲流。

三、增大人才培养和引进力度,进一步提升专业技术队伍素质

医院近期聘请了院士等名国内知名针灸专家和学者作为医院特聘

学术顾问和特聘专家,指导和协助医院医疗、教学、科研、人才培养

和基地建设等工作。为实施“名医工程”,拟定了“医院名医、优秀

中青年学科带头人、特色专家、学科带头人培养对象评选和管理办法”并于近期实施。今年新引进了一批以硕士研究生、本科护士为主的医

务人员,鼓励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流,增强青

年医务人员“三基”、“三严”培训及考核,展开岗位练兵和技能竞赛,完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管理,开通“好医

生”继教网络专病的建设任务。新增个名医工作室,继续展开中药膏方、敷贴、康复、针刀等特色治疗,为每个病区配置了康复设备。展

开多种形式的义诊、咨询、健康教育、社区服务和对口支援基层中医

院工作。积极使用中医药防控甲流。

四、增大人才培养和引进力度,进一步提升专业技术队伍素质

医院近期聘请了院士等名国内知名针灸专家和学者作为医院特聘

学术顾问和特聘专家,指导和协助医院医疗、教学、科研、人才培养

和基地建设等工作。为实施“名医工程”,拟定了“医院名医、优秀

中青年学科带头人、特色专家、学科带头人培养对象评选和管理办法”并于近期实施。今年新引进了一批以硕士研究生、本科护士为主的医

务人员,鼓励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流,增强青

年医务人员“三基”、“三严”培训及考核,展开岗位练兵和技能竞赛,完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管理,开通“好医生”继教网络。

五、重视临床教学管理,提升临床科研水平

组织召开了医院教学科研工作会议,进一步强化重视教学科研的

意识。充实临床教学和科研管理人员,完善临床教学和科研管理规章

制度,增大对临床教学的投入,健全现有六个教研室的师资队伍,建

立教学档案,鼓励临床医师从事临床教学工作,争取增加了计划内本

科和硕士研究生教学任务,增加了硕士研究生导师数量,规范实习带教,严格临床技能培训和考核。建立万元院内科研基金,鼓励申报高

层次科研课题和教学研究项目,年内共获得学校和省卫生厅科研项目项,规范科研项目和经费管理,增强对在研课题项目的进度检查。建

立了万方医学文献数据库。初步制订“两个基地”的建设方案,确定

建设目标、建设内容和具体措施。成为中国针灸学会针灸研究标准化

示范基地。积极配合支持学校申报博士点建设单位、专业认证和校庆

等工作。

六、强化医疗质量安全管理,提升医疗服务水平

行健康体检,组织离退休人员外出参观活动,展开多种形式的文化、体育娱乐活动。增加保安力量,安装院内监控系统,增强停放车辆管理。恢复职工误餐补贴和卫生津贴,提升夜班、节假日值班补助标准。完善医院财务预决算制度和奖金分配办法,坚持效益、兼顾公平的原则,在提升业务收入的同时,保证职工收入和福利待遇稳步增加。

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