涉稳重点人员排查稳控10篇涉稳重点人员排查稳控 22022年关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案集合55篇 第一篇:关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案 为了更有效地管控&l下面是小编为大家整理的涉稳重点人员排查稳控10篇,供大家参考。
第一篇 : 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
为了更有效地管控“三返(返工、返商、返学)”人员、涉疫重点人员，实现“外防输入、内控扩散”的目标，现就重点人员管控工作实施方案明确如下：
一、领导小组组织架构
组长：徐庆
副组长：周艳徐辉
成员：戚伟平丁国伟楼海军周挺朱力
俞俊凌陈利勇张均根骆露晓唐轶彬
王光国
领导小组下设管控专班，骆露晓任专班主任。同时分设应急劝返组、后勤保障组、专班管控组。
二、应急劝返组
(一)专班人员
牵头领导：丁国伟
分管领导：楼海军朱力唐轶彬
组成人员：黄宇锋张荣潇商剑锋项殿斌傅浩
孟建仁
(二)主要职责
1.非五泄籍返镇人员劝返：涉及企业返镇人员由楼海军牵头，抽调小组成员、企业主要负责人成立临时工作组在规定时间内赴交通道口进行现场劝返;其他人员由朱力牵头，抽调小组成员、村(社区)干部成立临时工作组进行现场劝返。
2.五泄籍返镇人员劝返：各村(社区)由包村领导牵头，抽调包村组成员、村(社区)主职干部成立临时工作组在规定时间内赴交通道口开展工作;小区由唐轶彬副镇长牵头，抽调小组成员、物业人员在规定时间内赴交通道口开展工作。如五泄籍返镇人员常住地为五泄辖区的，在规定地点落实 14 天隔离要求。
(三)工作要求
1.接到通知 45 分钟之内到交通道口接收返镇人员(值班期间由值班组长负责带队接人)。
2.外地户籍人口处置要求：分两类：一类为在五泄有合法房产的且当天外出往返的，工作组成员在道口告知其需居家隔离 14 天，取得承诺后接收至原居住地落实居家隔离各项措施。第二类为其他外地户籍人员：一律在交通道口进行劝返，若长时间无法劝返，道口又人员集聚时，先带离道口择地进行劝返(市统一集中劝返地为米果果)。
3.本地户籍人口处置要求：对当天往返短途出行的本地人口，工作组在道口告知其需居家隔离 14 天，取得承诺后接收至原居住地落实居家隔离各项措施。对其他从外地来(回)的本地人口，能劝返的就地劝返，不能劝返的告知其需在镇集中隔离点隔离 14 天，取得承诺后带至镇集中隔离点隔离。
4.工作组接收至镇的人员，由各工作组落实专人第一时间报至镇指挥部范佳处。
5.处置要求若有变化以市重点人员管控工作领导小组最新要求为准。
三、后勤保障组
(一)专班人员
牵头领导：丁国伟
分管领导：周挺
组成人员：孙飞锋邢佳杰俞晨蕾杨珊珊
(二)主要职责
1.安置点落实：由丁国伟牵头，党政办负责落实 2 个安置点，其中，返镇人员集中隔离点为镇敬老院，密切接触者隔离点为康乐福养老中心。
2.物资保障：由周挺牵头，党政办、社事办负责落实应急包、空调被、洗漱用品、取暖器、热水器等物品;负责隔离区内人员集中生
活期所需生活用品保障。如有隔离人员家属配送物资，须党政办接收后转交工作人员。
3.专车保障：由丁国伟牵头，党政办负责落实商务车为专用接送车辆(配驾驶员);如深夜临时通知，各工作组自行安排车辆前往。
4.场所消杀：由丁国伟牵头，党政办负责正式启用前开展一次全方位消杀;启用后按照要求每天定期消杀。同时，落实专人保洁，按要求开展保洁工作。
5.送餐服务：由丁国伟牵头，党政办负责早中晚三餐定时配送，另外按需要临时配送。
(三)工作要求
1.物资保障要做到宁可备而不用，不可用而不备。
2.工作人员要主动与专班管控组成员沟通了解情况，及时查漏补缺，做到隔离点温馨、周全。
四、专班管控组
(一)专班人员
牵头领导：丁国伟
分管领导：朱力骆露晓徐辉
组成人员：抽调派出所、五泄卫生院、镇机关、安保室等工作人员及宣传部下派干部。
(二)工作职责
按照市下发的集中隔离点规范操作要求，落实日常管控工作。具体如下：
1.现场管控：由丁国伟牵头，抽调人员实行三班倒，有序管理隔离人员落实隔离措施，动态掌握隔离人员思想动态，关注日常生活保障情况。
2.医学观察：由骆露晓牵头，抽调五泄卫生院工作人员，对隔离人员每天定期开展 3 次测温、问询等活动，实时掌握隔离人员健康状态;对有症状人员及时制订工作预案，报镇指挥部决策落实。
3.突发处置：由朱力牵头，抽调派出所、五泄卫生院、安保室等工作人员，对影响隔离点日常管理、正常运行等不良行为，做到第一时间出手制止。
(三)工作要求
1.各抽调人员严格服从组织安排，合理安排好手头或分管工作，如需请假提前向牵头领导审批。
2.专班人员无缝交接好工作，工作期间做好防护措施，确保自身安全。
3.后勤保障组落实防护服、护目镜、口罩等防护设备。
五、若市级文件有新的处置要求，以市级文件为准。
第二篇 : 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
为切实做好重点人员教育稳控工作，推进“四无村”平安村建设，建设更高水平的“平安司前”，为我乡经济社会发展营造和谐稳定的社会，特制定如下方案：
一、加强组织领导
为确保稳控工作取得实效，各项工作有条不紊的推进，坚决防止发生重点管控对象极端行为，特成立重点管控对象教育稳控工作领导小组。具体成员如下：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设 3 个组，即重点管控对象管控组、法制宣传教育组、特殊时期监控组。领导小组下设办公室位于司前乡综治办，由罗秋华兼任办公室主任，成员：何后茂、王和金、钟玲妹，负责具体工作的协调、情况收集汇总、有关情况及上级指示的上传下达和材料报送等工作。
二、明确职责分工
(一)重点管控对象管控组
组 长：
成 员：
主要负责对重点管控对象开展情报信息摸排、思想教育工作、落实稳控措施。在日常注意重点管控对象情报信息摸排，坚持公开与秘密相结合的工作方针，充分发挥村组信息员的作用，获取重点管控对
象深层次、预警性的情报信息。采取“教育疏导在先，管控处置在后”的策略，民警坚持不定期对重点管控对象主动靠前开展思想政治教育工作，与其进行见面谈话，以情以理做好心理疏导工作，确保实现“真心换真心”良好效果，及时稳定情绪。同时，稳控措施落实到位，在对重点管控对象开展思想疏导的基础上，积极布控专项信息员，及时搜集掌握重点管控对象动态苗头，有效搜集预警性、动态性情报信息，密切关注其动态，全力落实稳控措施，严防漏管失控。
(二)法制宣传教育组
组 长：
成 员：
主要负责做好重点管控对象的安置帮扶、法制宣传教育、思想教育、说服解释工作，上门入户做好重点管控对象本人及亲属帮教工作，帮助其走出思想误区。动员重点管控对象的亲戚、邻居、朋友等做其思想疏导工作，形成教育化解合力。
(三)特殊时期监控组
组 长：
成 员：
主要负责监控重点管控对象在重点敏感等特殊时期的行动去向，收集情报信息，及时报告给领导小组。要求充分利用视频监控、特情耳目，通过明察暗访，公开和秘密相结合的方式把握其具体动向，安排相关人员做到一日一报告，保证人员不失控，及时掌握其情况动态，人员一旦失控，必须在 1 小时内将情况报告给领导小组，以便及时采
取措施和情况上报。
三、具体稳控措施
1.每个月由重点监管组及法制宣传教育组与本人见面谈心，掌握他的思想动态、做好心理疏通与辅导。
2.由村两委干部每天掌握其生活状况。
3.特殊敏感时期由村委会安排一至三名村民，与其保持密切联系，掌握其活动规律，如果发现重点管控对象有与其他不明人员或敏感人员接触，或有宣扬极端思想、极端言论，出现极端行为苗头等情况，迅速向领导小组报告。
4.乡司法所与村委干部要帮助重点管控对象的生活安置与就业提供帮助，与相关部门协调在辖区内就业岗位推荐就业，与民政部门争取为其办理低保。
5.乡综治办、乡司法所、黄坊村委会要坚持以人为本，对重点管控对象提出的家庭困难在力所能及、合理合法范围内给予帮助解决。
四、具体工作要求
1.统一思想认识。要充分认识重点管控对象稳控工作的重大影响，切实加强领导，认真讨论研究，及时解决存在的问题。
2.齐心协力加强综合处置。各组人员树立上下一盘棋思想，即要分工负责，又要互通信息，团结协作，在领导小组的指挥下统一行动，认真负责抓好各项工作的有效落实。
3.落实好各项稳控措施。根据不同时期、不同情况，落实好各项工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把
人员控制在当地。
4.落实值班备勤制度。安排带班领导及值班人员，落实值班制度，值班人员要密切关注视频监控动态，及时报告重点管控对象动向情况，认真做好稳控期间的各项工作。
5.严格责任追究。对因思想上麻痹大意，主观认识上不重视、工作不落实而造成人员失控脱管，出现极端个人、群体事件，将严格按照有关规定追究相关人员的责任。
第三篇 : 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
根据上级文件精神，切实做好党的重要敏感时期或国家重大会议、庆典期间维护我街的社会持续稳定工作;有效预防和处置重点人员引发的上访事件。特制定本工作方案。
一、工作思路与目标要求：
深入贯彻党的十八大精神，紧紧围绕中央、省、市、区关于 20**年维护社会稳定工作的部署要求，做到“四个不发生”，即不发生进京及大规模赴省到市上访;不发生聚众扰乱公共秩序活动;不发生危害国家安全和社会稳定的重大政法事件，不发生重大个人极端事件和重大公共安全事件。
二、工作原则：
属地管理、分级负责、谁主管、谁负责。
三、工作措施
1、组织机构成立下浦街道重点人员稳控工作领导小组组长：黄蓉第一副组长：林小明常务副组长：陈卫副组长：易自文练继圣易辉明苏彬根邹学平胡国文钟兰英唐思义刘卫平余忠郭敏赵志平朱红生成员：苏永福彭磊易汉军傅驰钟会芳易学勇钟国平彭军联朱丽生陈智勇韩海林各责任单位负责人领导小组下设办公室于综治办，主任由傅驰担任，负责日常工作的联系协调。2、加强联系与沟通重点人员等稳控对象是社会的特殊群体，各挂点领导干部与责任单位注重与重点人员等稳控对象的联系与沟通，便于及时掌握其思想动态和生活上的需求，便于针对不同的对象采用不同的方式方法解决问题。同时也便于做到有问题早发现、早预防、早处置和采取有效解决措施。3、加强帮扶与宣传在日常沟通交流中增进感情。切实帮其解决生产生活中的困难，充分体现党和政府的关怀和厚爱;体现基层干部工作热情与其鱼水关系;同时加强党和政府的政策宣传。4、定期走访慰问对于重点人员要多走访、沟通，特别是参战人员、伤残人员、涉核人员，要多走访多联系。在“八一”与春节要安排走访慰问，街道、社区组织挂点领导、干部走访慰问。5、明确稳控责任进一步强化和落实“三包一”的联系稳控责任，一名重点稳控对象落实一名科级干部，一名街道干部和一名社区干部，负责加强沟通，切实稳控。
四、奖惩措施
对年度内容实现目标按照 20**年信访工作考核办法兑现，同时对于因稳控措施不到位而造成进京、赴省、到市等各级上访的事件发生的责任单位及其主要负责人给予一票否决处罚措施。
第四篇 : 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
各村、镇直各单位：
为进一步贯彻落实市委、市政府、市政法委《进一步加强对重点人员稳控的通知》，为做好我镇重点人员的稳控工作，创造和谐稳定的社会环境，根据我镇实际情况决定对全镇各类群体的重点人员和其他稳控对象进行一次摸底和排查，并进一步明确包户领导、责任单位和稳控责任人，落实各项包保措施，特制定如下方案：
一、指导思想
牢固树立科学发展观，认真贯彻落实市委、市政府、市政法委《进一步加强对重点人员稳控的通知》，把切实做好重点人员稳控工作，作为平安建设的一项重要任务，加强领导、精心组织，强化责任落实，严格依法办事，确保重点人员稳控工作取得明显成效。
二、强化领导，提高认识
为了更好地做好重点人员稳控工作,强化措施，成立重点人员稳控工作领导小组。各村及成员单位要根据自己的实际情况确定专人负责，并在党委、政府的领导下，负责抓好本辖区重点人员稳控工作。各村、各单位对稳控工作必须进一步加强领导，加大投入，落实责任，扎实工作。特别是对个别重点人员，责任单位及稳控措施必须逐项落实，同时，可以采取教育疏导、人文关怀和依法引导等多种方法，促其转化，规范其活动，通过对重点人的稳控，实现全群体的平稳。
三、认真排查，摸清底数
各村，各相关单位要专门组织力量对本辖区本部门的各特殊利益诉求群体及其他重点涉稳人员进行一次认真的排查摸底，特别是对群体的挑头人、策划人、串联人等重点人员，以及长期缠访闹访、以上访为职业和以上访谋利、可能制造极端个人事件的重点人员，要做到底数清情况明。对摸排出来的重点稳控对象，要逐人建档，完善台账，实施重点管控。
四、明确包保、落实措施
各村、各相关单位对重点稳控对象要坚决落实领导责任制度，各村主要领导为重点人员稳控责任领导，各单位负责人为重点人员稳控第一责任人，村主要领导和各单位负责人必须掌握本辖区本部门重点人员的基本情况及思想动态，积极做好他们的思想疏导和稳控工作。
五、工作要求
（一）加强领导，精心组织。要充分认识开展稳控工作的重要性，切实加强领导，把这项工作纳入到重要议事日程，专题研究，及时解决存在的问题。
（二）落实责任，强化措施。要实行领导包户责任制，各村、成员单位按照“属地管理、分级...
为了切实做好党的二十大期间全区教育系统安保维稳工作，现根据省市区“喜迎二十大，全力保平安”会议精神，结合我区教育实际，特制定二十大期间安保维稳工作方案。
一、指导思想 坚持以营造和谐稳定的社会环境为目标，以加强学校管理、落实学校安全稳定工作各项措施为重点，做到超前谋划、主动作为、攻坚克难、务求实效，坚决将各种不安全、不稳定因素消除在萌芽状态，严防发生影响党的二十大胜利召开的各种消极事件，积极维护全区教育系统的安全稳定和良好形象。
二、工作目标 从即日起至党的二十大结束，确保不发生重大政治事件和非法聚集事件；确保不发生群体性事件、重大恶性案件和重大安全事件；确保不发生集体上访和个人极端事件；确保不发生有害信息在各级教育网站大面积传播事件。
三、组织领导 为做好全区教育系统安全稳定工作，区教育局决定成立二十大期间安保维稳工作领导小组，人员组成如下：
组长：XX 副组长：XX 成员：机关各科室科长（主任）、各辅导学校校长领导小组下设办公室，办公室设在安保科，由 XX 担任办公室主任（兼），XX 志担
任办公室副主任，负责办公室日常工作。
四、工作重点 一是加强情报信息的收集研判和信息交流报送。各学校（幼儿园）要及时发现和掌握隐患苗头，迅速核对和甄别，深入分析和研判，增强信息的针对性和准确性。各学校（幼儿园）、局机关各科室必须保持信息畅通，领导干部要保持手机24小时开机，要实行24小时值班、领导带班和零报告制度。加强校园网络安全管理，建立网络舆情引导机制。保持**的政治敏锐性，教育全体教职工不查阅、复制和传播各类不健康信息，做到不信谣、不传谣。
二是排查并稳控重点人员。认真摸清重点人群底子，密切关注动态，抓好稳控工作。对近期可能引发越级上访、非正常上访及群体性事件的不安定因素，各单位主要负责人亲自过问，亲自协调，集中全力，快查快办，力求问题解决到位，思想稳定到位，人员稳控到位；对涉稳群体性事件重点人、重复上访人员等安排专人负责，定期与特殊群体重点人员见面，做好细致的思想工作。对重点人员的上访诉求要重视，发动基层群众组织，加强政策宣传和法制教育，认真做好疏导劝阻工作，有效化解怨气，稳定情绪。杜绝二十大期间出现集体上访、越级上访事件。
三是全面排查，消除安全隐患。重点开展好以校舍安全、食品卫生安全、消防安全、交通安全、学校周边安全等方内容为重点的学校安全隐患排查整治行动和有可能引发矛盾纠纷的苗头性、倾向性问题为重点的矛盾纠纷排查调解活动，及时掌握不稳定因素。对发现的问
题及时介入，及时化解，避免由于调解不当导致新问题出现。
四是完善处理突发性应急预案和演练。各学校（幼儿园）要结合实际，完善各类处理突发事件应急预案，有针对性的开展演练，确保一旦发生突发事件，能够快速反应、及时到位、妥善处置，把事态控制在最小程度、最小范围。
五、工作要求 1．统一思想，提高政治意识。做好迎接党的二十大顺利召开安保维稳工作是当前工作的重中之重，各校（园）、局机关各科室务必从讲政治的**充分认识做好社会稳定工作是维护广大人民群众根本利益的要求，充分认识做好当前社会稳定工作的特殊意义，增强政治意识、大局意识、责任意识，切实把思想认识统一到区委的决策部署上来。
2．加强领导，明确工作职责。各学校（单位）在二十大期间要成立安保维稳工作领导小组，并对安全稳定工作进行周密部署，定期研判，做到责任到位、分工明确、协调一致，配合密切，确保各项工作措施落实到位。
3．加强督查，严格责任追究。各学校（单位）负责人及有关工作人员要以**的政治责任感和饱满的工作热情参与到此项工作中，如出现重点人员失控，导致越级访、群体访、异常访等现象发生，或因矛盾纠纷调处不及时、处置不力而造成严重影响社会政治稳定的，或是学校（单位）发生重大安全事故的，将坚决实行责任追究制，按照有关文件规定，对单位的主要领导、分管领导和直接责任人予以从严
处理。
平安暗访项目清单相关内容 一、校园安保 1.未按规范要求配备校园专职保安人员；（现场检查，询问相关人员）
2.外来人员和贵重物品出入校园未按规定办理登记手续；（现场检查，询问相关人员）
3.存在无关人员随意出入校园的情况；（现场检查）
4.未按执勤人数配备防暴钢盔、防护盾牌、防刺服、防割手套、橡胶警棍、强光电筒、催泪喷射器、防护钢叉等防护器械；（现场检查）
5.防护器械摆放不合理；（现场检查）
6.校园安全保卫人员不能熟练操作使用物防、技防设施设备； （可要求操作监控回放等）
7.未安装与当地公安机关 110 接处警平台联网的紧急报警装置；（可测试按下一键式报警器后公安人员能否在 15 分钟内赶到）（现场检查）
8.视频安防监控系统存储时间未达到 30 天；（现场检查）
9.视频安防监控系统监控时间误差超过 30 秒；（现场检查）
10.学校出入口及主要通道、学生宿舍（公寓）楼出入口等重点部位未安装视频监控探头；（现场检查）
11.存在单位或个人在学校围墙或建筑物边开展工程建设而影响
教育教学工作和学校安全的情况；（现场检查）
12.存在单位或个人在校园周边 200 米内设立易燃易爆、剧毒、放射性、腐蚀性等危险物品的情况；（现场检查）
13.校园周边 200 米内存在网吧、娱乐场所及其他违规商业网点、经营场所、违规排污点。（现场检查）
二、学校、幼儿园消防安全 1.未建立并落实逐级消防安全责任制，未明确各级、各岗位消防安全责任人及工作职责，未配备专（兼）职消防管理人员；（查看资料）
2.每月未组织开展一次全面的防火检查，对发现的消防安全问题，未及时督促整改；未安排专人进行每日防火巡查（含夜间），做好巡查记录；（查看资料）
3.教室、宿舍、综合楼疏散通道和安全出口堵塞或者被占用；（现场检查）
4.宿舍楼、教学楼、图书馆等人员密集场所门窗、阳台部位设置防盗窗等障碍物；（现场检查）
5.未按规定配置消防设施、器材，消防设施、器材未保持完好有效；（现场检查）
6.建筑消防设施未定期进行维护保养、每年未进行一次全面检测；（现场检查、查看资料）
7.食堂排油烟机未定期清洗（一年至少二次）；（现场检查）
8.未定期检查维护燃气设备，未定期检查维护电气线路；（现场
检查）
9.门卫室、宿舍管理员室存在私拉乱接电线、使用大功率电器（电磁炉）、明火做饭、取暖现象；（现场检查）
10.实验室中易燃易爆危险化学品未落实专人管理，保存措施未达到安全可靠；（现场检查）
11.学校（幼儿园）每年未对教职员工开展一次全员消防安全培训；（现场检查）
12.教职员工不能正确熟练使用消防器材； （重点为食堂人员）
（现场检查）
13.校内电梯无年检合格报告、维保记录； （现场检查、查看资料）
14.校内锅炉无检测合格证。（现场检查）
三、校车 1.校门口有非法营运的“黑车”、残疾人专用三轮车接送学生；（现场检查）
2.使用未获校车使用许可车辆接送学生；（现场检查）
3.校车驾驶员不符合《校车安全管理条例》的规定或未取得驾驶资格；（现场检查）
4.校车接送学生人数超过核定人数；（现场检查）
5.校车在运载学生过程中，存在允许除驾驶人、随车照管人员以外的人员乘坐；（现场检查）
6.校车无随车照管人员；（现场检查）
7.乘坐校车学生未系安全带；（现场检查）
8.校车行驶线路未经交通、公安、教育等部门审核；（查看资料）
9.校车行驶线路危险路段没有安全防护设施、限速标志、警告标牌；（?殖〖觳椋?lt;/span> 10.校车未装备逃生锤、急救箱、具有行驶记录功能的 卫星定位装置；（现场检查）
11.急救箱内药品过期；（现场检查）
12.校车没有配备灭火器或者灭火器失效；（现场检查）
13.校车随车照管人员和驾驶员不能熟练使用灭火器；（询问相关人员）
14.校车服务单位未建立健全安全管理制度、没有与学校签订安全管理责任书；（查看资料）
15.校车安全管理人员、随车照管人员、驾驶员不知晓《校车安全管理条例》基本内容；（询问相关人员）
16.学校未对教师、校车乘车学生开展安全教育并定期进行安全事故应急处置演练；（查看资料、询问相关人员）
四、教育培训机构 1.无证无照从事辅导培训；（现场检查、查看资料）
2.未建立并落实消防安全责任制；（查看资料）
3.安全出口、疏散通道、消防车通道不畅通，宿舍楼安全出口存在锁闭现象，宿舍楼、教学楼等人员密集场所门窗、阳台部位设置防盗窗等障碍物；（现场检查）
4.未按规定配置消防设施、器材，消防设施、器材未保持完好有
效；建筑消防设施未定期进行维护保养、每年未进行一次全面检测；（现场检查、查看资料）
5.宿舍楼存在使用取暖器、热得快等大功率电器现象；（现场检查）
6.未定期清洗厨房油烟管道；（现场检查）
7.每年未对教职员工开展一次全员消防安全培训；（现场检查、询问相关人员）
8.存在私拉乱接电气线路等现象，未定期检查维护电气线路和燃气设备。（现场检查）
五、学校食堂 1.无餐饮服务许可证（食品经营许可证）或证过期；有证但未公示；（现场检查）
2.从事接触直接入口食品（制作凉菜、生食海产品、裱花蛋糕、水果、现榨果蔬汁等工作人员及烹饪厨师）工作的从业人员无健康证明或健康证明过期；（现场检查）
3.无餐具消毒设施；（现场检查）
4.餐具消毒设施未正常使用；（现场检查）
5.食品与有毒有害物品混放；（现场检查）
6.食用油、猪肉、食品添加剂无购物凭证或进货清单；（查看资料）
7.发现“三无”、过期、腐败变质食品；（现场检查）
8.发现使用非食用物质。（现场检查）
六、消防安全检查要点（通用）
1.安全出口、疏散通道、消防车通道堵塞；（现场检查）
2.灭火器、消火栓、自动消防设施等消防设施未保持完好有效；（现场检查）
3.存在私拉乱接电气线路等现象，电气线路未穿管保护。
4.存在违规用火、用电、用气、用油现象；（现场检查）
5.对员工未开展消防安全培训，员工未达到“一懂三会”要求（懂本单位火灾危险性，会报火警、会扑救初起火灾、会火场逃生自救）；（查看资料、询问相关人员）
6.未制定灭火和应急疏散预案，并定期开展演练；（查看资料）
7.设有消防控制室的场所未落实二十四小时值班制度，自动消防设施操作人员未持证上岗。（现场检查、查看资料）消防安全检查要点（重点单位）
1.单位没有逐级明确落实消防安全责任，各部门负责人与单位消防安全责任人、各岗位人员与部门负责人未签订责任书：
（查看资料、询问相关人员）
2.消防安全管理人没有带队开展全面的消防安全检查，对发现的火灾隐患未落实整改责任、未限期整改；（查看资料）
3.未委托维保单位对建筑消防设施进行维护保养；（查看资料）
4.未委托检测单位检测电气和燃气线路设施；（查看资料）
5.未全面清洗油烟道；（现场检查）
6.未集中培训全体员工；（查看资料、询问相关人员）
7.未建立微型消防站，不能确保一旦发生火灾，3 分钟内形成第一处置力量到场扑救。（现场检查、询问相关人员）
七、特种设备 1.特种设备未办理使用登记；（查看资料）
2.特种设备使用单位使用未配备具有相应资格的特种设备作业人员的设备；（现场检查）
3.特种设备使用单位未建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度，未制定操作规程；（查看资料）
4.特种设备使用单位的特种设备发生事故不予报告而继续使用的；（现场检查）
5.特种设备使用单位使用非法生产的特种设备；（现场检查）
6．特种设备使用单位使用国家明令淘汰或应当予以报废的特种设备；（现场检查）
7.特种设备使用单位使用的特种设备超过的规定参数范围使用；（现场检查）
8.特种设备使用单位使用有明显故障、异常情况的特种设备的；（现场检查）
9.特种设备使用单位使用超期未检、经检验检测判为不合格且限期未整改的或复检不合格特种设备；（现场检查）
10.特种设备使用单位使用缺少安全附件、安全装置或安全附件、安全装置失灵、未按要求进行校验、检定的特种设备。（现场检查）
2 2022 年二十大期间乡镇信息维稳工作方案
第二十次代表大会（简称二十大）于 2022 年 XX 月 XX 日在北京召开，“二十大”承担着总结过去五年工作，明确今后前进方向、奋斗目标、行动纲领，选举新一届领导集体的重大使命，对于我们带领实现“两个一百年”奋斗目标、实现民族伟大复兴的“梦”，具有特别重大而深远的意义。为深入贯彻落实全省维护稳定工作电视电话会议和全市安全稳定工作会议精神，按照“迎接二十大、合力保稳定”的决策部署，精准高效地做好这一期间我镇安全稳定工作，结合实际，制定本方案。
一、总体目标
进一步贯彻落实坚持底线思维着力防范化解重大风险的重要讲话精神，按照工作要求，坚持源头预防为主，全力防范化解各类风险，强化信息维稳工作联动，狠抓信息维稳各项工作措施落实，确保实现“七个坚决防止”的工作目标，为“二十大”胜利召开创造安全稳定的社会环境。
二、组织领导
成立“二十大”期间信息维稳工作领导小组：
组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX、XX 工作职责：统筹协调和指挥调度“二十大”期间全镇信息维稳工作，督促工作责任落实，收集汇总和研判处置信息维稳工作信息，及
时研究并协调解决信息维稳工作中遇到的问题。
总联络：领导小组下设源头排查稳控组、应急处突组、驻京信息访维稳组和定点接访组。
（一）源头排查稳控组 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX、XXX 联络员：XXX 主要职责：督促指导各村（社区）对“二十大”期间的突出矛盾纠纷和信息问题进行排查、化解；统筹协调各村（社区）、镇直有关部门源头稳控各项工作；加强与各工作组的联络联系，及时通知涉事村（社区）对赴省、进京去访人员进行劝返；对劝返人员反映问题的解决情况进行督促指导，跟踪落实化解情况；完成“二十大”期间信息维稳工作领导小组交办的各项任务。
（二）应急处突组 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX、XXX 联络员：XXX 工作职责：充分做好应急处突准备，对我镇群...
【篇 1】关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
为了更有效地管控“三返(返工、返商、返学)”人员、涉疫重点人员，实现“外防输入、内控扩散”的目标，现就重点人员管控工作实施方案明确如下：
一、领导小组组织架构
组 长：徐 庆
副组长：周 艳 徐 辉
成 员：戚伟平 丁国伟 楼海军 周挺 朱 力
俞俊凌 陈利勇 张均根 骆露晓 唐轶彬
王光国
领导小组下设管控专班，骆露晓任专班主任。同时分设应急劝返组、后勤保障组、专班管控组。
二、应急劝返组
(一)专班人员
牵头领导：丁国伟
分管领导：楼海军 朱 力 唐轶彬
组成人员：黄宇锋 张荣潇 商剑锋项殿斌 傅 浩
孟建仁
(二)主要职责
1.非五泄籍返镇人员劝返：涉及企业返镇人员由楼海军牵头，抽调小组成员、企业主要负责人成立临时工作组在规定时间内赴交通道口进行现场劝返;其他人员由朱力牵头，抽调小组成员、村(社区)干部成立临时工作组进行现场劝返。
2.五泄籍返镇人员劝返：各村(社区)由包村领导牵头，抽调包村组成员、村(社区)主职干部成立临时工作组在规定时间内赴交通道口开展工作;小区由唐轶彬副镇长牵头，抽调小组成员、物业人员在规定时间内赴交通道口开展工作。如五泄籍返镇人员常住地为五泄辖区的，在规定地点落实 14 天隔离要求。
(三)工作要求
1.接到通知 45 分钟之内到交通道口接收返镇人员(值班期间由值班组长负责带队接人)。
2.外地户籍人口处置要求：分两类：一类为在五泄有合法房产的且当天外出往返的，工作组成员在道口告知其需居家隔离 14 天，取得承诺后接收至原居住地落实居家隔离各项措施。第二类为其他外地户籍人员：一律在交通道口进行劝返，若长时间无法劝返，道口又人员集聚时，先带离道口择地进行劝返(市统一集中劝返地为米果果)。
3.本地户籍人口处置要求：对当天往返短途出行的本地人口，工作组在道口告知其需居家隔离 14 天，取得承诺后接收至原居住地落实居家隔离各项措施。对其他从外地来(回)的本地人口，能劝返的就地劝返，不能劝返的告知其需在镇集中隔离点隔离 14 天，取得承诺后带至
镇集中隔离点隔离。
4.工作组接收至镇的人员，由各工作组落实专人第一时间报至镇指挥部范佳处。
5.处置要求若有变化以市重点人员管控工作领导小组最新要求为准。
三、后勤保障组
(一)专班人员
牵头领导：丁国伟
分管领导：周 挺
组成人员：孙飞锋 邢佳杰 俞晨蕾杨珊珊
(二)主要职责
1.安置点落实：由丁国伟牵头，党政办负责落实 2 个安置点，其中，返镇人员集中隔离点为镇敬老院，密切接触者隔离点为康乐福养老中心。
2.物资保障：由周挺牵头，党政办、社事办负责落实应急包、空调被、洗漱用品、取暖器、热水器等物品;负责隔离区内人员集中生活期所需生活用品保障。如有隔离人员家属配送物资，须党政办接收后转交工作人员。
3.专车保障：由丁国伟牵头，党政办负责落实商务车为专用接送车辆(配驾驶员);如深夜临时通知，各工作组自行安排车辆前往。
4.场所消杀：由丁国伟牵头，党政办负责正式启用前开展一次全方位消杀;启用后按照要求每天定期消杀。同时，落实专人保洁，按要
求开展保洁工作。
5.送餐服务：由丁国伟牵头，党政办负责早中晚三餐定时配送，另外按需要临时配送。
(三)工作要求
1.物资保障要做到宁可备而不用，不可用而不备。
2.工作人员要主动与专班管控组成员沟通了解情况，及时查漏补缺，做到隔离点温馨、周全。
四、专班管控组
(一)专班人员
牵头领导：丁国伟
分管领导：朱 力 骆露晓 徐 辉
组成人员：抽调派出所、五泄卫生院、镇机关、安保室等工作人员及宣传部下派干部。
(二)工作职责
按照市下发的集中隔离点规范操作要求，落实日常管控工作。具体如下：
1.现场管控：由丁国伟牵头，抽调人员实行三班倒，有序管理隔离人员落实隔离措施，动态掌握隔离人员思想动态，关注日常生活保障情况。
2.医学观察：由骆露晓牵头，抽调五泄卫生院工作人员，对隔离人员每天定期开展 3 次测温、问询等活动，实时掌握隔离人员健康状态;对有症状人员及时制订工作预案，报镇指挥部决策落实。
3.突发处置：由朱力牵头，抽调派出所、五泄卫生院、安保室等工作人员，对影响隔离点日常管理、正常运行等不良行为，做到第一时间出手制止。
(三)工作要求
1.各抽调人员严格服从组织安排，合理安排好手头或分管工作，如需请假提前向牵头领导审批。
2.专班人员无缝交接好工作，工作期间做好防护措施，确保自身安全。
3.后勤保障组落实防护服、护目镜、口罩等防护设备。
五、若市级文件有新的处置要求，以市级文件为准。
【篇 2】关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
为了确保我校教育教学工作的稳步进行，确保校园平安、和诣，社会稳定，根据、县人民政府的统一部署和县教育局的指示精神，结合我校实际，积极组织领导和教职工加强政治学习，牢固树立“平安、和诣是我福”、“稳定为我责”的思想，进一步搞好我校安全和稳定工作。为此，特制定如下工作方案：
一、组织体系
为加强学校安全和维稳工作的领导，明确责任，成立 “铺子湾镇小学校校园安全和维稳工作领导小组”：
组 长：(学校校长)
副 组 长：(副校长)
成 员：
$$$$$ @@@ %%%% 各教研组长、各班主任 信息报
送员：QQ
二、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，始终保持清醒头脑，与党中央保持高度一致，与当地党委、政府保持高度一致，认真贯彻落实教育局工作的统一部署，实行“安全第一，预防为主，全力以赴，确保稳定”的原则，实行统一指挥，分工负责，努力做好学校安全防范和维护校园稳定的各项工作。克服麻痹思想，一旦发生突发事件，保证发现、报告、处理等环节紧密衔接，做到机构、人员、物资三落实，并积极争取各职能部门的支持，保证对安全事故和涉稳事件得到有效控制和快速处理，最大限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害。
三、工作目标
建立健全应对校园安全事故和涉稳事件、维护校园稳定的运行机制;加强学校安全和维稳工作的领导，规范和指导应急处理工作，有效预防、积极应对、及时控制各种突发事件，防止发生校舍安全、交通安全、饮食安全、活动安全、网络安全、心理安全等方面的事故及师生集体上访、游-行示威、静坐、罢教罢课等扰乱社会秩序、造成不良影响的涉稳事件发生，确保学校及广大师生的生命财产安全，维护校园和社会的正常秩序。
1、教师队伍维稳、信访工作小组。由 BB 任组长，MM 任副组长，各教研组长为成员，负责做好教师队伍(含离退休教师)的稳控，包括政策落实和相关
法律政策的解释工作，加强全体教职员工的思想政治教育，加强
对重点对象的监控，严防师生集体上访、游-行示威、静坐、罢教罢课等事件发生。在党的重要会议与节假日期间，对我校重点帮教人员采取 24 小时不间断的监控，主要负责人：曾永刚，具体负责人：汪学英、刘新裕。
2、学生安全维稳工作小组。由 BB 任组长、XX 副组长，团、队和学生干部及各班班主、各任课教师为成员，负责做好学生的稳定教育、安全教育和教育教学活动安全的指导，督促落实各项学生安全措施，杜绝各类学生伤害事故发生以及涉稳事件发生。
四、保障措施
1、认真传达贯彻上级维稳工作精神，部署学校的维稳工作。
2、强化领导责任。按照“谁管辖谁负责”的要求，学校要站在“稳定压倒一切”的高度，切实承担起确保一方平安的工作责任。学校要认真搞好排查，针对排查出来的问题，重点对象要落实专人包保。要坚决确保问题化解在学校，矛盾不出校门，重点对象稳控在当地，严防安全事故和涉稳事件发生。
3、密切配合我校维稳工作责任区牵头单位和协管单位，统一行动，统一管理。
4、有针对性地做好思想政治工作和教育疏导工作。
5、学校党支部、团队要切实履行职责，加强组织内部的教育和疏导工作，真正在维稳工作中起是带头和中坚作用。
6、各办公室、教研组应该加强本部门教职工的思想教育和组织管理，使其在维稳工作成为全体学生的榜样，言传身教，重点帮扶，做
好学生的思想政治工作。
7、认真开展深入细致思想政治教育，在全体师生员工中牢固树立“安全压倒一切、稳定压倒一切”的思想。
8、密切配合镇党委、政府、派出所在全体师生员工中深入开展普法教育。各班长期开展保安全、保稳定的主题班会，主办黑板报，开展全面广泛的宣传教育活动。
9、加强信息情报。各维稳专项工作小组要强化信息情报工作，随时注意维稳动向 。一是学校校级领导、分管领导通讯保持 24 小时畅通，外出需向校长请假。二是随时掌握维稳动向，做到信息灵敏，掌控到位，遇到情况及时汇报，及时处置，决不允许因情报工作失误酿成突出涉稳问题。
10、搞好值班护校。学校加强值班和安全巡查工作，要按照上级有关部门的要求严格执行校领导带班、教师 24 小时值班制度，做好长期的思想准备，严防陌生人进入校园，坚持门卫管理制度和夜巡值班制度。对重点部位要采取重点保护措施，特别是微机室、财务室等重点部位，落实专人值班，严防失窃。
11、加大督查力度。组织力量对学校饮食食品卫生安全及维稳工作落实情况进行专项督查。督查重点是对安全、维稳工作的重视，重点对象的包保、安全维稳隐患的检查、维稳期间值班护校落实情况等主要方面，对督查中发现的问题及时通报。
五、纪律要求 处置措施
1、各年级、各办公室分管领导在维稳期间原则上不得外出，确需
外出，需向校长请假。
2、校级带班领导维稳期间通讯确保 24 小时畅通，校内值班电话确保 24 小时畅通。
3、在发生重、特大涉稳事件后，要按照《铺子湾镇小学校安全和维稳工作应急预案》迅速启动应急预案，校长、分管领导、相关负责人员必须在第一时间内赶到事发现场，参与处置化解工作。
4、 实行首问责任制和责任追究制。对在维稳期间因工作失误而造成涉稳事件或重要事故的，将追究有关责任人责任，年终评先评优一票否决。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
【篇 3】关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
为切实做好我市 2021 全国“两会”期间信访维稳工作，按照__市纪委《关于做好 2021 年全国“两会”期间信访维稳工作的方案》要求，结合我市实际，现制定工作方案如下：
一、目标任务
全面、准确掌握可能进京上访人员的底数和动态，对去年我市进京到中央纪委上访案件化解情况和存在可能再次进京访案件进行一次全面排查，确定重点案件和重点人员，对已经调查完毕的案件要做好反馈工作，正在调查的要明确时限、尽快查结;对调查结论有疑义有再次进京到中央纪委上访可能的重点人员，要组织协调有关部门，逐人落实稳控工作责任，采取强有力措施，严防失控进京上访。
二、工作措施
严格落实《__市纪委关于化解进京到中央纪委上访问题督导检查办法》、《__市纪委关于进京到中央纪委上访问题约谈主要负责人办法》、《__市纪委关于进京到中央纪委上访信息报告与处置办法》、《__市纪委关于进京到中央纪委上访问题和中央纪委转办件情况通报办法》等信访工作制度，细化工作内容，规范工作流程，强化工作措施。
(一)认真排查化解。_月_日前，了解和掌握相关情况，确定重点案件和重点人员，对有可能再次进京到中央纪委上访人员进行认真梳理，排查潜在的进京到中央纪委上访人员，研究化解措施，落实包保责任。
(二)切实搞好稳控。在全国“两会”期间，对排查出的信访不稳定因素和隐患，要会同信访等相关部门采取有效措施，切实做好稳控工作。
1、各有关单位要逐人建立由所在村(社区)组成的包保工作小组，尽一切力量将重点人员控制在单位内部或居住地。
2、各有关单位要在进出口要道、客运交通站点设立劝返点，对可能外出上访人员进行掌握，并及时报告和劝阻。
3、各有关单位要建立应急队伍，做到人员到位。
一旦发现有人外出上访，立即出发沿途查找，坚决做到人员不带回、队伍不撤回。
(三)注重统筹协调。既要以排除出的重点人员为重中之重，又不能只顾一方，坚持突出重点抓一般，对不稳定群体要落实稳控措
施，把责任落实到人，并随时做好突发问题的处置工作。重点人员所在村(社区)及有关部门的工作要加强统筹调度、协调统一、形成合力。
(四)坚持多效并举。要始终坚持把为民办实事作为一切工作的出发点和落脚点，坚持思想教育与行为控制相结合、防范方式与掌握政策相结合，确保万无一失。对一意孤行、有严重违法行为的人员，要协调公安机关及时依法进行处理。
三、几点要求
一要落实工作责任。成立__市纪委监察局信访维稳工作临时领导小组，组长由市纪委副书记__担任，副组长由市纪委信访室主任___、信访室科员__担任。领导小组办公室设在市纪委信访室，具体负责“两会”期间有关进京到中央纪委上访动态掌握、情况的调度、监督和检查工作。
各乡镇、各部门及涉事单位严格执行领导责任制和包保责任人追究制，“一把手”作为辖区维稳工作的第一责任人。要成立重点人员稳控工作领导小组。对每位重点人员的稳控工作制定预案，明确责任，细化措施，分解到人，落到实处。
二要加强沟通联系。市、乡、村三级组织要保持信息灵敏，跟踪掌握重点人员的动态。从_月_日起，对重点人员的动态落实零报告制度，并逐个实行一日一报(每天下午 15：30 分前)，“两会”开始后，实行一日双报告(每天上午 9：30、...
第 第 1 1 篇 : 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
为切实加强该群体维稳工作，根据省市 1·15 退役士兵信访问题电视电话会议精神以及《关于贯彻落实省领导重要批示要求扎实做好部分军队退役人员矛盾化解和教育稳定工作的紧急通知》(晋信联办密电〔2018〕5 号)精神，按照县委、县政府要求，我乡迅速开展退役士兵矛盾摸排、走访慰问、政策宣讲、化解稳控工作，为确保退役士兵群体稳定，特制定本方案。
一、基本情况
根据档案整理和走访统计，我乡共有农村籍和自主就业退役士兵241 人，其中重点优抚对象 137 人，一般优抚对象 104 人。一般优抚对象中，农村籍退伍士兵 87 人，2011 年以后自主就业退役士兵 17人，长期在外居住人员有 67 人，占一般优抚对象的 60%以上。目前，我乡重点监控人员 26 名，其中有 10 名人员较为活跃。
二、主要诉求
2017 年 8 月下旬以来，农村退役士兵、自主就业退役士兵频繁串联聚集，不断上访，该群体主要诉求是：
1、重点优抚对象要求提高优抚标准，一般优抚对象要求发放优抚补贴。2、要求解决土地。3、进行节日慰问。4、解决生活困难问题，如医保、养老保险等。
重点人员存在以下特点：1、不明真相，盲目跟风。2、长期不在村，无法有效监控和政策宣讲。3、争取个人利益最大化。4、个人和村里有利益冲突。
三、维稳措施
一是成立“涉军群体”信访维稳工作组。为切实加强组织领导，强化责任落实，我乡特成立“涉军群体”信访维稳工作组，工作组具体如下：
组 长：
乡党委书记
第一副组长：
乡政府负责人
副 组 长：
乡党委副书记
乡党委副书记(挂职)
派出所所长
乡武装部长
成 员：各相关站所负责人、包片领导、包村干部、各村两委主干
领导组下设办公室，办公室设在乡民政所，任联络员。
二是摸清底数，建立台帐。包片、包村干部集中对退役士兵群体的矛盾和困难进行集中走访。要切实摸清找准当前影响退役士兵群体稳定的各类矛盾的问题及本人基本情况，按照分类清晰、要素齐全、内容规范、数据标准的要求逐一登记选册，建立工作台账。要逐一有针对性地研究提出并严格落实务实管用的化解控制措施。
三是认真走访慰问。对本乡所有农村籍退役士兵进行“两节”走
访慰问，而且是全覆盖、无盲区、无遗漏的集中走访慰问，重点人员必须主要领导亲自走访。走访中进行“三送”，即送优抚安置政策、送光荣牌匾(未发放的)、送慰问(慰问金或慰问品)。做到“五清”，即基本情况清、主要诉求清、社会关系清、帮扶需求清、工作措施清。达到“明、顺、稳”即政策明、心气顺、群体稳。
三是分级宣讲政策。乡、村两级要重点对农村籍、自主就业的退役士兵进行政策宣讲，一是优抚安置政策，二是社会救助政策，三是信访稳定法规。在集中走访慰问中送优抚安置政策，在周末学堂里讲优抚安置政策，每个农村籍的退役士兵真正了解明白国家的优抚安置政策。两级要对重点人员进行重点宣讲，或集中讲、或上门讲。要对来访人员进行随即宣讲，个访个讲、群访群讲。
四是坚持化解稳控。以解决实际问题为重点，对困难退役士兵和重点人员实行乡、村干部一对一帮扶，对符合政策的能解决的要解决到位，不符合政策不能解决的要解释到位。对生活确实困难退役士兵要通过政府公益岗位、社会救助等，多方面入手解决其生活困难。
五是完善信息预警处置，建立应急预案。对每一个预警信息紧盯不放，件件有处置结果。开展全员维稳，普遍维稳，对每一个农村籍、自主就业的退役士兵都要确定维稳责任人，重点人员要落实“五包一”责任，进行全天侯关注，不间断稳控，严防失控漏管。
第 第 2 2 篇 : 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
为切实做好重点人员教育稳控工作，推进“四无村”平安村建设，建设更高水平的“平安司前”，为我乡经济社会发展营造和谐稳定的社会，特制定如下方案：
一、加强组织领导
为确保稳控工作取得实效，各项工作有条不紊的推进，坚决防止发生重点管控对象极端行为，特成立重点管控对象教育稳控工作领导小组。具体成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设 3 个组，即重点管控对象管控组、法制宣传教育组、特殊时期监控组。领导小组下设办公室位于司前乡综治办，由罗秋华兼任办公室主任，成员：何后茂、王和金、钟玲妹，负责具体工作的协调、情况收集汇总、有关情况及上级指示的上传下达和材料报送等工作。
二、明确职责分工
(一)重点管控对象管控组
组长：
成员：
主要负责对重点管控对象开展情报信息摸排、思想教育工作、落实稳控措施。在日常注意重点管控对象情报信息摸排，坚持公开与秘密相结合的工作方针，充分发挥村组信息员的作用，获取重点管控对象深层次、预警性的情报信息。采取“教育疏导在先，管控处置在后”的策略，民警坚持不定期对重点管控对象主动靠前开展思想政治教育工作，与其进行见面谈话，以情以理做好心理疏导工作，确保实现“真心换真心”良好效果，及时稳定情绪。同时，稳控措施落实到位，在对重点管控对象开展思想疏导的基础上，积极布控专项信息员，及时搜集掌握重点管控对象动态苗头，有效搜集预警性、动态性情报信息，密切关注其动态，全力落实稳控措施，严防漏管失控。
(二)法制宣传教育组
组长：
成员：
主要负责做好重点管控对象的安置帮扶、法制宣传教育、思想教育、说服解释工作，上门入户做好重点管控对象本人及亲属帮教工作，帮助其走出思想误区。动员重点管控对象的亲戚、邻居、朋友等做其思想疏导工作，形成教育化解合力。
(三)特殊时期监控组
组长：
成员：
主要负责监控重点管控对象在重点敏感等特殊时期的行动去向，收集情报信息，及时报告给领导小组。要求充分利用视频监控、特情耳目，通过明察暗访，公开和秘密相结合的方式把握其具体动向，安排相关人员做到一日一报告，保证人员不失控，及时掌握其情况动态，人员一旦失控，必须在 1 小时内将情况报告给领导小组，以便及时采取措施和情况上报。
三、具体稳控措施
1.每个月由重点监管组及法制宣传教育组与本人见面谈心，掌握他的思想动态、做好心理疏通与辅导。
2.由村两委干部每天掌握其生活状况。
3.特殊敏感时期由村委会安排一至三名村民，与其保持密切联系，掌握其活动规律，如果发现重点管控对象有与其他不明人员或敏感人员接触，或有宣扬极端思想、极端言论，出现极端行为苗头等情况，迅速向领导小组报告。
4.乡司法所与村委干部要帮助重点管控对象的生活安置与就业提供帮助，与相关部门协调在辖区内就业岗位推荐就业，与民政部门争取为其办理低保。
5.乡综治办、乡司法所、黄坊村委会要坚持以人为本，对重点管控对象提出的家庭困难在力所能及、合理合法范围内给予帮助解决。
四、具体工作要求
1.统一思想认识。要充分认识重点管控对象稳控工作的重大影响，切实加强领导，认真讨论研究，及时解决存在的问题。
2.齐心协力加强综合处置。各组人员树立上下一盘棋思想，即要分工负责，又要互通信息，团结协作，在领导小组的指挥下统一行动，认真负责抓好各项工作的有效落实。
3.落实好各项稳控措施。根据不同时期、不同情况，落实好各项工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人员控制在当地。
4.落实值班备勤制度。安排带班领导及值班人员，落实值班制度，值班人员要密切关注视频监控动态，及时报告重点管控对象动向情况，认真做好稳控期间的各项工作。
5.严格责任追究。对因思想上麻痹大意，主观认识上不重视、工作不落实而造成人员失控脱管，出现极端个人、群体事件，将严格按照有关规定追究相关人员的责任。
第 第 3 3 篇 : 关于进 一步加强对重点人员稳控工作实施方案
为了确保我校教育教学工作的稳步进行，确保校园平安、和诣，社会稳定，根据、县人民政府的统一部署和县教育局的指示精神，结合我校实际，积极组织领导和教职工加强政治学习，牢固树立“平安、和诣是我福”、“稳定为我责”的思想，进一步搞好我校安全和稳定工作。为此，特制定如下工作方案：
一、组织体系
为加强学校安全和维稳工作的领导，明确责任，成立“铺子湾镇小学校校园安全和维稳工作领导小组”：
组长：（学校校长）
副组长：（副校长）
成员：$$$$$@@@%%%%各教研组长、各班主任信息报送员：QQ
二、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，始终保持清醒头脑，与党中央保持高度一致，与当地党委、政府保持高度一致，认真贯彻落实教育局工作的统一部署，实行“安全第一，预防为主，全力以赴，确保稳定”的原则，实行统一指挥，分工负责，努力做好学校安全防范和维护校园稳定的各项工作。克服麻痹思想，一旦发生突发事件，保证发现、报告、处理等环节紧密衔接，做到机构、人员、物资三落实，并积极争取各职能部门的支持，保证对安全事故和涉稳事件得到有效控制和快速处理，最大限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害。
三、工作目标
建立健全应对校园安全事故和涉稳事件、维护校园稳定的运行机制；加强学校安全和维稳工作的领导，规范和指导应急处理工作，有效预防、积极应对、及时控制各种突发事件，防止发生校舍安全、交通安全、饮食安全、活动安全、网络安全、心理安全等方面的事故及师生集体上访、游-行示威、静坐、罢教罢课等扰乱社会秩序、造成
不良影响的涉稳事件发生，确保学校及广大师生的生命财产安全，维护校园和社会的正常秩序。
1、教师队伍维稳、信访工作小组。由 BB 任组长，MM 任副组长，各教研组长为成员，负责做好教师队伍（含离退休教师）的稳控，包括政策落实和相关
法律政策的解释工作，加强全体教职员工的思想政治教育，加强对重点对象的监控，严防师生集体上访、游-行示威、静坐、罢教罢课等事件发生。在党的重要会议与节假日期间，对我校重点帮教人员采取 24 小时不间断的监控，主要负责人：曾永刚，具体负责人：汪学英、刘新裕。
2、学生安全维稳工作小组。由 BB 任组长、XX 副组长，团、队和学生干部及各班班主、各任课教师为成员，负责做好学生的稳定教育、安全教育和教育教学活动安全的指导，督促落实各项学生安全措施，杜绝各类学生伤害事故发生以及涉稳事件发生。
四、保障措施
1、认真传达贯彻上级维稳工作精神，部署学校的维稳工作。
2、强化领导责任。按照“谁管辖谁负责”的要求，学校要站在“稳定压倒一切”的高度，切实承担起确保一方平安的工作责任。学校要认真搞好排查，针对排查出来的问题，重点对象要落实专人包保。要坚决确保问题化解在学校，矛盾不出校门，重点对象稳控在当地，严防安全事故和涉稳事件发生。
3、密切配合我校维稳工作责任区牵头单位和协管单位，统一行动，统一管理。
4、有针对性地做好思想政治工作和教育疏导工作。
5、学校党支部、团队要切实履行职责，加强组织内部的教育和疏导工作，真正在维稳工作中起是带头和中坚作用。
6、各办公室、教研组应该加强本部门教职工的思想教育和组织管理，使其在维稳工作成为全体学生的榜样，言传身教，重点帮扶，做好学生的思想政治工作。
7、认真开展深入细致思想政治教育，在全体师生员工中牢固树立“安全压倒一切、稳定压倒一切”的思想。
8、密切配合镇党委、政府、派出所在全体师生员工中深入开展普法教育。各班长期开展保安全、保稳定的主题班会，主办黑板报，开展全面广泛的宣传教育活动。
9、加强信息情报。各维稳专项工作小组要强化信息情报工作，随时注意维稳动向。一是学校校级领导、分管领导通讯保持 24 小时畅通，外出需向校长请假。二是随时掌握维稳动向，做到信息灵敏，掌控到位，遇到情况及时汇报，及时处置，决不允许因情报工作失误酿成突出涉稳问题。
10、搞好值班护校。学校加强值班和安全巡查工作，要按照上级有关部门的要求严格执行校领导带班、教师 24 小时值班制度，做好长期的思想准备，严防陌生人进入校园，坚持门卫管理制度和夜巡值
班制度。对重点部位要采取重点保护措施，特别是微机室、财务室等重点部位，落实专人值班，严防失窃。
11、加大督查力度。组织力量对学校饮食食品卫生安全及维稳工作落实情况进行专项督查。督查重点是对安全、维稳工作的重视，重点对象的包保、安全维稳隐患的检查、维稳期间值班护校落实情况等主要方面，对督查中发现的问题及时通报。
五、纪律要求处置措施
1、各年级、各办公室分管领导在维稳期间原则上不得外出，确需外出，需向校长请假。
2、校级带班领导维稳期间通讯确保 24 小时畅通，校内值班电话确保 24 小时畅通。
3、在发生重、特大涉稳事件后，要按照《铺子湾镇小学校安全和维稳工作应急预案》迅速启动应急预案，校长、分管领导、相关负责人员必须在第一时间内赶到事发现场，参与处置化解工作。
4、实行首问责任制和责任追究制。对在维稳期间因工作失误而造成涉稳事件或重要事故的，将追究有关责任人责任，年终评先评优一票否决。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
为进一步加强街道信访维稳工作，切实维护社会和谐稳定，做好重点信访人员稳控工作。根据**，加强对辖区内重点人员、重点群体、重点事件管控力度，提高信访维稳工作的应急反应能力，妥善处理突出问题和群体性事件，有效防范赴区市进京越级上访事件，营造和谐稳定的社会环境，现结合街道实际，制定本方案。
一、组织领导 组
长：
** 二、工作目标 积极排查化解矛盾纠纷，切实做好重点人员稳控工作，并集中开展解决信访突出问题及群体性事件活动，促进和谐建设；加强领导、精心组织，强化责任落实，严格依法办事，切实做好重点人员稳控工作；协助各相关责任单位在化解信访案件时，做好重点人员思想疏导、帮扶救助，努力实现进京、到区、市“零上访、零滞留”。
三、工作重点 一是密切关注辖区内上访人员、重点人员、重点事项，了解详细情况，掌握思想动态；二是密切关注涉法涉诉、重点信访案件的进展，掌握相关人员的思想状况，并做好其思想教育工作；三是重点排查、化解关系民生、易引发群体上访的事件。
四、工作措施 1.按照“矛盾纠纷排查调处覆盖面 100％”的要求，加大矛盾纠纷排查化解力度，全面掌控显性矛盾和潜在矛盾。对现有的矛盾早排查、全掌握；对潜在的隐性矛盾早分析、早预警，确保在第一时间收集、上报相关动态信息。同时，要边排查边化解，切实做到化解与稳控双保险，对一时难以解决的问题，要会同有
关部门及时反馈上报，落实稳控措施，严禁因不负责任或久拖不理而导致矛盾激化升级。
2.切实掌握重点人员的基本情况（包括家庭成员、上访原由、诉求、社会关系、地址、联系方式等）及思想动态，按照“三到位一处理”（诉求合理的协助解决到位、诉求无理的做到思想教育到位、生活困难的协助帮扶救助到位、行为违法的协助依法处理）工作要求，全面开展重点人员分类管控帮扶工作，积极做好他们的思想疏导，着力化解稳控好影响社会稳定的突出涉稳信访问题。
3.做严稳控工作，按照“一人一策一方案”切实加紧对重点人员特别是易上访人员的稳控工作。由包案人员定期与其见面，做到行知轨迹、去知动向，确保盯死看牢，切实将重点人员稳控在当地。
4.落实信访信息报送制度。根据街道实际，在重大时间节点采取“人盯人”的方法，要求各包案责任人严格落实 24 小时盯防制度，时刻关注重点稳控对象的人员动向，每天实行“零报告”。一旦发现人员失控，必须在第一时间将情况报至分管领导和主要领导，以便采取相应措施。重点关注民生动态，掌握舆情信息，有效监控重大群体事件苗头隐患，对难以掌控的事件，确保第一时间向上级或有关部门报告。
五、工作要求 （一）落实责任，强化措施。要实行领导包案责任制，按照“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”的原则，对重点稳控对象，逐一明确责任人，形成层层抓落实的格局，积极开展思想疏导和政策解释工作，切实把人员吸附在当地。
（二）扎实工作，确保质量。带着责任和感情做好信访工作，对法律法规和政策不了解或理解有偏差的上访人员，要向他们讲清楚有关法律和政策，促其转变认识。通过认真细致的思想教育，做好思想转化和稳控工作。
第 第 1 1 篇 : 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
为切实做好重点人员教育稳控工作，推进“四无村”平安村建设，建设更高水平的“平安司前”，为我乡经济社会发展营造和谐稳定的社会，特制定如下方案：
一、加强组织领导
为确保稳控工作取得实效，各项工作有条不紊的推进，坚决防止发生重点管控对象极端行为，特成立重点管控对象教育稳控工作领导小组。具体成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设 3 个组，即重点管控对象管控组、法制宣传教育组、特殊时期监控组。领导小组下设办公室位于司前乡综治办，由罗秋华兼任办公室主任，成员：何后茂、王和金、钟玲妹，负责具体工作的协调、情况收集汇总、有关情况及上级指示的上传下达和材料报送等工作。
二、明确职责分工
(一)重点管控对象管控组
组长：
成员：
主要负责对重点管控对象开展情报信息摸排、思想教育工作、落实稳控措施。在日常注意重点管控对象情报信息摸排，坚持公开与秘密相结合的工作方针，充分发挥村组信息员的作用，获取重点管控对象深层次、预警性的情报信息。采取“教育疏导在先，管控处置在后”的策略，民警坚持不定期对重点管控对象主动靠前开展思想政治教育工作，与其进行见面谈话，以情以理做好心理疏导工作，确保实现“真心换真心”良好效果，及时稳定情绪。同时，稳控措施落实到位，在对重点管控对象开展思想疏导的基础上，积极布控专项信息员，及时搜集掌握重点管控对象动态苗头，有效搜集预警性、动态性情报信息，密切关注其动态，全力落实稳控措施，严防漏管失控。
(二)法制宣传教育组
组长：
成员：
主要负责做好重点管控对象的安置帮扶、法制宣传教育、思想教育、说服解释工作，上门入户做好重点管控对象本人及亲属帮教工作，帮助其走出思想误区。动员重点管控对象的亲戚、邻居、朋友等做其思想疏导工作，形成教育化解合力。
(三)特殊时期监控组
组长：
成员：
主要负责监控重点管控对象在重点敏感等特殊时期的行动去向，收集情报信息，及时报告给领导小组。要求充分利用视频监控、特情耳目，通过明察暗访，公开和秘密相结合的方式把握其具体动向，安排相关人员做到一日一报告，保证人员不失控，及时掌握其情况动态，人员一旦失控，必须在 1 小时内将情况报告给领导小组，以便及时采取措施和情况上报。
三、具体稳控措施
1.每个月由重点监管组及法制宣传教育组与本人见面谈心，掌握他的思想动态、做好心理疏通与辅导。
2.由村两委干部每天掌握其生活状况。
3.特殊敏感时期由村委会安排一至三名村民，与其保持密切联系，掌握其活动规律，如果发现重点管控对象有与其他不明人员或敏感人员接触，或有宣扬极端思想、极端言论，出现极端行为苗头等情况，迅速向领导小组报告。
4.乡司法所与村委干部要帮助重点管控对象的生活安置与就业提供帮助，与相关部门协调在辖区内就业岗位推荐就业，与民政部门争取为其办理低保。
5.乡综治办、乡司法所、黄坊村委会要坚持以人为本，对重点管控对象提出的家庭困难在力所能及、合理合法范围内给予帮助解决。
四、具体工作要求
1.统一思想认识。要充分认识重点管控对象稳控工作的重大影响，切实加强领导，认真讨论研究，及时解决存在的问题。
2.齐心协力加强综合处置。各组人员树立上下一盘棋思想，即要分工负责，又要互通信息，团结协作，在领导小组的指挥下统一行动，认真负责抓好各项工作的有效落实。
3.落实好各项稳控措施。根据不同时期、不同情况，落实好各项工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人员控制在当地。
4.落实值班备勤制度。安排带班领导及值班人员，落实值班制度，值班人员要密切关注视频监控动态，及时报告重点管控对象动向情况，认真做好稳控期间的各项工作。
5.严格责任追究。对因思想上麻痹大意，主观认识上不重视、工作不落实而造成人员失控脱管，出现极端个人、群体事件，将严格按照有关规定追究相关人员的责任。
第 第 2 2 篇 : 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
xxx 中心校
xx 年 xx 月 xx 日 xxx 信访化解稳控措施为认真贯彻落实市、县信访工作会议精神，扎实开展好全乡信访稳定工作，确保 xx 年“双节”及省“两会”期间稳定，防止发生到县、到市、赴省、进京上访，现制定如下防控措施，具体方案如下：
一、工作目标
以集中排查为基础，以开展领导大接访，落实领导包案为有力抓手，以及时化解矛盾纠纷为工作原则，紧密联系我乡工作实际，集中化解信访矛盾纠纷，预防新的矛盾和问题发生，畅通信访管道，最大限度地减少不和谐因素。通过认真、严密的矛盾纠纷大排查、大化解和领导干部大接访工作，坚决避免发生越级上访、群体性上访及非正常上访。
二、组织领导
成立“双节”及省“两会”期间信访稳控工作领导小组：
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx
三、工作方法
1、高度重视。务必要增强政治敏锐性，增强大局意识和责任意识，切实把信访稳定工作摆上突出位置，抓紧抓好。
2、进一步加大隐患排查力度。要集中力量在“双节”及省“两会”等敏感节点前开展全方位、地毯式、自下而上的信访隐患和矛盾纠纷大排查。排查要面面俱到，不漏人不漏事，不留死角死面，特别是对信访重点领域、重点问题、重点人和信访积案，要重点排查，逐一梳理，深入分析研究，切实做到对本校情部明察秋毫，了如指掌。
对排查出的矛盾纠纷和隐患逐一登记造册，建立台帐，梳理出重点，落实领导包案。对重点隐患和重大问题，将落实主要领导亲自包案，亲自跟踪督办。对未排查出的信访人员，在“双节”及省“两会”期间发生越级上访的，要追究相关责任人的责任。
3、进一步加大领导接访力度。坚持领导接访长效机制，进一步畅通诉求管道。坚持每天安排一位中心校成员全天侯接访，如因特殊情况不能按时接访的，可由其它中心校成员接替、轮换，但决不能空缺、脱岗。同时结合实际，开展重点约访、带案下访、下行走访等多种形式的领导接访活动，敞开大门、畅通管道。对大接访中教师及群众反映的问题，要真解决问题、真化解矛盾，切实做到接访一批、解决一批、化解一批、稳控一批、息访一批。最大限度地增加主要领导接访密度，最大限度地畅通信访管道，最大限度地解决信访问题，把大多数上访群众吸附到大接访活动中来，减少越级上访的发生。
4、进一步加大包保化解力度。对上级交办的信访事项、领导接访事项和排查出的重点信访隐患，全部实行领导包案，履行“六包”责任（包接访、包协调、包督办、包落实、包稳控、包劝返）。切实解决群众合理诉求，对群众反映的问题，在查清事实的基础上，严格对照政策认真解决落实。综合运用政治、经济、法律、人文关怀等多种手段，化解矛盾纠纷。
xxx 中心校
xx 年 xx 月 xx 日
第 第 3 3 篇 : 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
一年一度的地方民族节“二月十九”即将到来，为确保我镇做好地方民族节“二月十九”的安全稳控工作，我镇党委政府高度重视，特制定工作方案如下：
一、指导思想
坚持以“十九大”精神为指引，大力加强人民内部矛盾的排查调处，严密防范敌对势力的渗透破坏，切实维护“二月十九”期间我镇社会平安稳定。
增强群众安全防范意识，为全面建设小康社会创造稳定的社会环境。
二、成立工作领导小组
为做好地方民族节“二月十九”的安全稳控工作，党委政府及时召开地方民族节“二月十九”安全稳控工作专题会议，并进行安排和部署。制定出切实可行的方案，成立双堡镇地方民族节安全稳控工作领导小组。工作领导小组如下：
组 长：周东兵 党委书记
潘盛斌 党委副书记、镇长
副组长：雷 涛 党委委员、人大主席
赵金桥 党委副书记、副镇长
雷 挺 党委委员、纪委书记
伍 彩 党委委员、政法委书记、武装部部长
胡丽莎 党委委员、副镇长
王肇波 党委委员、副镇长
班光谊 党委委员、组织委员
彭永祥 党委委员、派出所所长
杜 航 副镇长
李用德 党委委员、财政分局局长
任登莉 党委委员
罗 华 镇长助理
田 珂 宁谷交警中队队长
成 员：各股室办站负责人、各村(居)负责人。
三、主要分工
为确保顺利开展地方民族节“二月十九”安全稳控工作，工作组分成五个小组，即秩序维稳组、道路疏通组、森林防火组、后勤保障组和纪律监督组。
第一组，秩序维稳组，组长：彭永祥，副组长：朱开贵，成员单位：综治办，派出所，各村(居)治安员，主要负责海子山、跳花坡范围及海子山道路和公路沿线安全保卫工作。
第二组：道路疏通组，组长：王肇波，副组长：田珂，成员单位：城管队，安监站，应急分队，海子村村支两委成员，负责摊位的摆设、交通疏理畅通及环境卫生。
第三组：森林防火组，组长：胡丽莎，副组长：万斌，成员单位：林业站，各村居森林防火员，负责公路沿线林区、海子山周围及坡上、上马牛和新苑林区、老欧寨林区、大坝林区森林防火工作。
第四组：后勤保障组，组长：班光谊，副组长：邱果，成员：吴
晶、潘建、金龚等，负责此次活动的后勤保障工作。
第五组：纪律监督组，组长雷挺，成员：胡昌学、郭晓敏，负责监督此次活动工作人员到点、到位和工作履职情况。
四、工作要求和纪律
对此次参加活动的单位和个人，必须按时到岗到位，24 小时不准关机，确保随叫随到，无特殊情况，不准请假，要着装，配带警棍及灭火器材，要发挥不怕苦，不怕累的工作作风，充分发挥自己的优势，开动脑筋，合理安排，把握民族节日治理工作抓出成效，如在工作中不负责，不到岗到位，不听从安排的人员将严肃处理。
第 第 4 4 篇 : 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
为切实做好重点人员教育稳控工作，推进“四无村”平安村建设，建设更高水平的“平安司前”，为我乡经济社会发展营造和谐稳定的社会，特制定如下方案：
一、加强组织领导
为确保稳控工作取得实效，各项工作有条不紊的推进，坚决防止发生重点管控对象极端行为，特成立重点管控对象教育稳控工作领导小组。具体成员如下：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设 3 个组，即重点管控对象管控组、法制宣传教育组、特殊时期监控组。领导小组下设办公室位于司前乡综治办，由罗秋华
兼任办公室主任，成员：何后茂、王和金、钟玲妹，负责具体工作的协调、情况收集汇总、有关情况及上级指示的上传下达和材料报送等工作。
二、明确职责分工
(一)重点管控对象管控组
组 长：
成 员：
主要负责对重点管控对象开展情报信息摸排、思想教育工作、落实稳控措施。在日常注意重点管控对象情报信息摸排，坚持公开与秘密相结合的工作方针，充分发挥村组信息员的作用，获取重点管控对象深层次、预警性的情报信息。采取“教育疏导在先，管控处置在后”的策略，民警坚持不定期对重点管控对象主动靠前开展思想政治教育工作，与其进行见面谈话，以情以理做好心理疏导工作，确保实现“真心换真心”良好效果，及时稳定情绪。同时，稳控措施落实到位，在对重点管控对象开展思想疏导的基础上，积极布控专项信息员，及时搜集掌握重点管控对象动态苗头，有效搜集预警性、动态性情报信息，密切关注其动态，全力落实稳控措施，严防漏管失控。
(二)法制宣传教育组
组 长：
成 员：
主要负责做好重点管控对象的安置帮扶、法制宣传教育、思想教育、说服解释工作，上门入户做好重点管控对象本人及亲属帮教工作，
帮助其走出思想误区。动员重点管控对象的亲戚、邻居、朋友等做其思想疏导工作，形成教育化解合力。
(三)特殊时期监控组
组 长：
成 员：
主要负责监控重点管控对象在重点敏感等特殊时期的行动去向，收集情报信息，及时报告给领导小组。要求充分利用视频监控、特情耳目，通过明察暗访，公开和秘密相结合的方式把握其具体动向，安排相关人员做到一日一报告，保证人员不失控，及时掌握其情况动态，人员一旦失控，必须在 1 小时内将情况报告给领导小组，以便及时采取措施和情况上报。
三、具体稳控措施
1.每个月由重点监管组及法制宣传教育组与本人见面谈心，掌握他的思想动态、做好心理疏通与辅导。
2.由村两委干部每天掌握其生活状况。
3.特殊敏感时期由村委会安排一至三名村民，与其保持密切联系，掌握其活动规律，如果发现重点管控对象有与其他不明人员或敏感人员接触，或有宣扬极端思想、极端言论，出现极端行为苗头等情况，迅速向领导小组报告。
4.乡司法所与村委干部要帮助重点管控对象的生活安置与就业提供帮助，与相关部门协调在辖区内就业岗位推荐就业，与民政部门争取为其办理低保。
5.乡综治办、乡司法所、黄坊村委会要坚持以人为本，对重点管控对象提出的家庭困难在力所能及、合理合法范围内给予帮助解决。
四、具体工作要求
1.统一思想认识。要充分认识重点管控对象稳控工作的重大影响，切实加强领导，认真讨论研究，及时解决存在的问题。
2.齐心协力加强综合处置。各组人员树立上下一盘棋思想，即要分工负责，又要互通信息，团结协作，在领导小组的指挥下统一行动，认真负责抓好各项工作的有效落实。
3.落实好各项稳控措施。根据不同时期、不同情况，落实好各项工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人员控制在当地。
4.落实值班备勤制度。安排带班领导及值班人员，落实值班制度，值班人员要密切关注视频监控动态，及时报告重点管控对象动向情况，认真做好稳控期间的各项工作。
5.严格责任追究。对因思想上麻痹大意，主观认识上不重视、工作不落实而造成人员失控脱管，出现极端个人、群体事件，将严格按照有关规定追究相关人员的责任。
各镇街：
全市涉稳信息系统运行以来，各镇街高度重视，不断改善信息系统运行管理，为落实“行知轨迹，动知去向”的基本要求提供了有力保障；加强涉稳人员稳控，落实相关稳控责任单位和责任人，推动全市信访维稳工作取得了新成效。但是，从涉稳人员信息系统反映的情况来看，部分单位对涉稳重点人员信息核查录入不及时、预警指令签收和处置不及时、管控措施不到位，导致少数 ABCD 类人员失管脱控，失管脱控后又无跟进的工作应对措施，造成失控人员动向不明，给全市信访维稳工作、特别是节庆敏感时期的维稳工作带来新的压力。
根据市领导要求，市信访维稳联动中心根据涉稳人员信息系统情况，梳理出失管脱控的涉稳人员名单，现通报交办给你们。请各镇街接此通知后，高度重视，立即组织各责任单位开展失控人员动态核查工作，抓紧核查清理人员在控和失控情况；对已确认失控人员，立即查找下落，采取有力措施加强稳控；对查实的涉稳人员已进京的情况，立即通报北
京组，配合开展工作，确保国庆期间社会大局稳定。对因责任不落实，工作不到位，造成不良后果的，将严肃追究相关责任单位和责任人的责任。
请于 2011 年 9 月 27 日（周二）10：00 前将综合处置情况（人员基本信息、稳控责任单位、责任人、是否在控、目前处所、工作措施）先通过表格形式（表格附后）实事求是反馈县信访维稳联动中心（县信访局杨小荣邮箱），再报纸质表册。
联系人：杨小荣，联系电话：44573799、13527581339 附：1.失控人员名单
2.潼南县重点涉稳人员综合处置情况表
潼南信访维稳联动中心 二〇一一年九月二十六日
为了全面排查影响社会稳定的风险隐患，扎实推动防范化解工作，迎接党的二十大顺利召开，创造良好的社会环境，根据县委、县政府相关工作要求，结合我局工作实际，制定本方案。
一、目标要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实中央、省、市、县政法工作等会议精神，围绕“减存量、控增量、防变量”的目标要求，全面深入排查涉稳风险隐患，集中力量化解整治，建立健全长效机制，夯实社会稳定基础，严防发生有重大影响的各种涉稳案事件，为二十大顺利召开创造平安稳定的社会环境。
二、排查化解整治重点
（一）房地产领 域（负责科 科 室：开 开发科 科 ）
1、部分房地产开发商因资金链断裂、债权债务、合同纠纷导致的逾期交房、房屋质量、捆绑销售等引发购房群众聚集维权涉稳风险隐患。
2、部分房地产开发商因违规销售、不兑现承诺导致购房群众办证、入住难等问题，可能引发业主集体上访的风险隐患。
3、房屋租赁企业高风险经营，信息不公开、长收短付、挪用资金以及联合网贷平台开展贷款业务，可能引发租户和房东矛盾纠纷的涉稳隐患。
（二）劳资 社保领 域（负责科 科 室：
建筑工程管理服务中 中心 ）
部分建筑企业管理粗放，违规转包项目，导致债务和工资拖欠等矛盾纠纷问题。
（三）征地拆迁领 域（负责科 科 室：
征收办）
）
因拆迁工作不规范、政策宣传不到位、组织实施不严密，导致部分群众对补偿标准、补偿款发放、安置方案等不满引发聚集风险。
以上相关科室（单位）结合实际针对上述涉稳风险隐患开展排查化解整治工作。
三、阶段划分和工作方法
（一）全面摸排阶 段（ 2022 2 年 年 5 5 月底前）。局属相关科室（单位）要牢固树立“找不到问题就是最大的问题，查不清隐患就是最大的隐患”的意识，同步跟进，围绕重点领域、关键环节，按照严而又严、细而又细的要求，全面开展拉网式、滚动式排查，搜集掌握本系统本领域涉稳情报信息，建立健全工作台账，落实预防工作措施，确保对涉稳风险隐患底数清、情况明和防范在早、处置在小。
（二）集中化解阶 段（ 2022 2 年 年 6 6 月至 2022 2 年 年 8 8 月底）。对排查过程中发现的涉稳风险隐患，必须坚持底线意识和清零思维，及时分析研判。对重大涉稳风险隐患，要进行专题
研判，找准症结原因，有效做好疏导化解稳控等工作。对跨部门问题，要主动对接，加强会商协作、联动落实，确保解决在基层一线。对系统性、多发性问题，行业主管部门要提出指导意见，力求从源头上化解整治，涉及政策制定或调整的，要积极研究解决或按规定程序上报。
（三）深化巩固阶 段（ 2022 2 年 年 9 9 月至 1 10 0 月底）。加强和改善民生，完善群众诉求表达、利益协调和权益保障等机制，提高服务群众能力水平。发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，提高运用法治思维和法治方式化解风险隐患能力。以贯彻落实《民法典》为抓手，引导群众依法依规表达诉求，切实维护群众合法权益。坚持保障合法权益和打击犯罪“两手抓”，在解决群众利益诉求问题时不突破法律政策和规章制度底线，防止引发更大风险。相关科室（单位）要对已化解整治的问题开展“回头看”，及时发现弱项、补齐短板、夯实基础、巩固成效。
四、工作要求
（一）高度重视 ，全面压实责 任。相关科室（单位）要保持清醒头脑，准确把握形势变化，保质保量的完成相关工作，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，按照上级的部署要求和“谁主管、谁负责”的原则，把涉稳风险隐患排查化解整治工作作为一项重大而紧迫的任务，主要领导负总责、分管领导具体负责，坚持一级抓一级，层层抓落实，确保取得实效。
（二）突出重点，稳 步推进 落实。
。相关科室（单位）要坚持问题导向，强化底线思维，紧盯重大风险隐患，扎实抓好各阶段工作落实。对本行业领域重大涉稳风险，认真剖析原因，切实找准症结，研究行之有效的方法措施，集中化解攻坚。要积极探索特点规律，健全工作机制，推动源头化解，防止同类问题重复出现。要严格落实重大决策社会稳定风险评估机制，坚决防止因社会稳定风险评估不到位引发新的涉稳风险。要始终绷紧保密安全这根弦，切实把保密工作贯穿安保维稳工作全过程，教育全体职工强化保密意识，严肃保密纪律，坚决杜绝发生失泄密事件。
（三）密切配合，确保取得实 效。相关科室（单位）要牢固树立全局一盘棋思想，坚持条块结合，密切协作，及时互通情况，着力推进排查化解整治工作。各科室（单位）各司其职、各负其责，把排查化解整治与业务工作结合起来，同步推进、同步落实。
二十 大期间安保维稳工作方案
为了切实做好党的二十大期间全区教育系统安保维稳工作，现根据省市区“喜迎二十大，全力保平安”会议精神，结合我区教育实际，特制定二十大期间安保维稳工作方案。
一、指导思想
坚持以营造和谐稳定的社会环境为目标，以加强学校管理、落实学校安全稳定工作各项措施为重点，做到超前谋划、主动作为、攻坚克难、务求实效，坚决将各种不安全、不稳定因素消除在萌芽状态，严防发生影响党的二十大胜利召开的各种消极事件，积极维护全区教育系统的安全稳定和良好形象。
二、工作目标
从即日起至党的二十大结束，确保不发生重大政治事件和非法聚集事件；确保不发生群体性事件、重大恶性案件和重大安全事件；确保不发生集体上访和个人极端事件；确保不发生有害信息在各级教育网站大面积传播事件。
三、组织领导
为做好全区教育系统安全稳定工作，区教育局决定成立二十大期间安保维稳工作领导小组，人员组成如下：
- 2 - 组
长：XX 副组长：XX 成
员：机关各科室科长（主任）、各辅导学校校长 领导小组下设办公室，办公室设在安保科，由 XX 担任办公室主任（兼），XX 志担任办公室副主任，负责办公室日常工作。
四、工作重点
一是加强情报信息的收集研判和信息交流报送。各学校（幼儿园）要及时发现和掌握隐患苗头，迅速核对和甄别，深入分析和研判，增强信息的针对性和准确性。各学校（幼儿园）、局机关各科室必须保持信息畅通，领导干部要保持手机 24 小时开机，要实行 24 小时值班、领导带班和零报告制度。加强校园网络安全管理，建立网络舆情引导机制。保持**的政治敏锐性，教育全体教职工不查阅、复制和传播各类不健康信息，做到不信谣、不传谣。
二是排查并稳控重点人员。认真摸清重点人群底子，密切关注动态，抓好稳控工作。对近期可能引发越级上访、非正常上访及群体性事件的不安定因素，各单位主要负责人亲自过问，亲自协调，集中全力，快查快办，力求问题解决到位，思想稳定到位，人员稳控到位；对涉稳群体性事件重点人、重复上访人员等安排专人负责，定期与特殊群体重点人员见面，做好细致的思想工作。对重点人员的上访诉求要**
- 3 - 重视，发动基层群众组织，加强政策宣传和法制教育，认真做好疏导劝阻工作，有效化解怨气，稳定情绪。杜绝二十大期间出现集体上访、越级上访事件。
三是全面排查，消除安全隐患。重点开展好以校舍安全、食品卫生安全、消防安全、交通安全、学校周边安全等方面内容为重点的学校安全隐患排查整治行动和有可能引发矛盾纠纷的苗头性、倾向性问题为重点的矛盾纠纷排查调解活动，及时掌握不稳定因素。对发现的问题及时介入，及时化解，避免由于调解不当导致新问题出现。
四是完善处理突发性应急预案和演练。各学校（幼儿园）要结合实际，完善各类处理突发事件应急预案，有针对性的开展演练，确保一旦发生突发事件，能够快速反应、及时到位、妥善处置，把事态控制在最小程度、最小范围。
五、工作要求
1．统一思想，提高政治意识。做好迎接党的二十大顺利召开安保维稳工作是当前工作的重中之重，各校（园）、局机关各科室务必从讲政治的**充分认识做好社会稳定工作是维护广大人民群众根本利益的要求，充分认识做好当前社会稳定工作的特殊意义，增强政治意识、大局意识、责任意识，切实把思想认识统一到区委的决策部署上来。
2．加强领导，明确工作职责。各学校（单位）在二十大期间要成立安保维稳工作领导小组，并对安全稳定工作进
- 4 - 行周密部署，定期研判，做到责任到位、分工明确、协调一致，配合密切，确保各项工作措施落实到位。
3．加强督查，严格责任追究。各学校（单位）负责人及有关工作人员要以**的政治责任感和饱满的工作热情参与到此项工作中，如出现重点人员失控，导致越级访、群体访、异常访等现象发生，或因矛盾纠纷调处不及时、处置不力而造成严重影响社会政治稳定的，或是学校（单位）发生重大安全事故的，将坚决实行责任追究制，按照有关文件规定，对单位的主要领导、分管领导和直接责任人予以从严处理。
平安暗访项目清单相关内容
一、校园安保 1.未按规范要求配备校园专职保安人员；（现场检查，询问相关人员）
2.外来人员和贵重物品出入校园未按规定办理登记手续；（现场检查，询问相关人员）
3.存在无关人员随意出入校园的情况；（现场检查）
4.未按执勤人数配备防暴钢盔、防护盾牌、防刺服、防割手套、橡胶警棍、强光电筒、催泪喷射器、防护钢叉等防护器械；（现场检查）
5.防护器械摆放不合理；（现场检查）
6.校园安全保卫人员不能熟练操作使用物防、技防设施
- 5 - 设备；（可要求操作监控回放等）
7.未安装与当地公安机关 110 接处警平台联网的紧急报警装置；（可测试按下一键式报警器后公安人员能否在 15分钟内赶到）（现场检查）
8.视频安防监控系统存储时间未达到 30 天；（现场检查）
9.视频安防监控系统监控时间误差超过 30 秒；（现场检查）
10.学校出入口及主要通道、学生宿舍（公寓）楼出入口等重点部位未安装视频监控探头；（现场检查）
11.存在单位或个人在学校围墙或建筑物边开展工程建设而影响教育教学工作和学校安全的情况；（现场检查）
12.存在单位或个人在校园周边 200 米内设立易燃易爆、剧毒、放射性、腐蚀性等危险物品的情况；（现场检查）
13.校园周边 200 米内存在网吧、娱乐场所及其他违规商业网点、经营场所、违规排污点。（现场检查）
二、学校、幼儿园消防安全 1.未建立并落实逐级消防安全责任制，未明确各级、各岗位消防安全责任人及工作职责，未配备专（兼）职消防管理人员；（查看资料）
2.每月未组织开展一次全面的防火检查，对发现的消防安全问题，未及时督促整改；未安排专人进行每日防火巡查
- 6 - （含夜间），做好巡查记录；（查看资料）
3.教室、宿舍、综合楼疏散通道和安全出口堵塞或者被占用；（现场检查）
4.宿舍楼、教学楼、图书馆等人员密集场所门窗、阳台部位设置防盗窗等障碍物；（现场检查）
5.未按规定配置消防设施、器材，消防设施、器材未保持完好有效；（现场检查）
6.建筑消防设施未定期进行维护保养、每年未进行一次全面检测；（现场检查、查看资料）
7.食堂排油烟机未定期清洗（一年至少二次）；（现场检查）
8.未定期检查维护燃气设备，未定期检查维护电气线路；（现场检查）
9.门卫室、宿舍管理员室存在私拉乱接电线、使用大功率电器（电磁炉）、明火做饭、取暖现象；（现场检查）
10.实验室中易燃易爆危险化学品未落实专人管理，保存措施未达到安全可靠；（现场检查）
11.学校（幼儿园）每年未对教职员工开展一次全员消防安全培训；（现场检查）
12.教职员工不能正确熟练使用消防器材；（重点为食堂人员）（现场检查）
13.校内电梯无年检合格报告、维保记录；（现场检查、
- 7 - 查看资料）
14.校内锅炉无检测合格证。（现场检查）
三、校车 1.校门口有非法营运的“黑车”、残疾人专用三轮车接送学生；（现场检查）
2.使用未获校车使用许可车辆接送学生；（现场检查）
3.校车驾驶员不符合《校车安全管理条例》的规定或未取得驾驶资格；（现场检查）
4.校车接送学生人数超过核定人数；（现场检查）
5.校车在运载学生过程中，存在允许除驾驶人、随车照管人员以外的人员乘坐；（现场检查）
6.校车无随车照管人员；（现场检查）
7.乘坐校车学生未系安全带；（现场检查）
8.校车行驶线路未经交通、公安、教育等部门审核；（查看资料）
9.校车行驶线路危险路段没有安全防护设施、限速标志、警告标牌；（?殖〖觳椋?lt;/span> 10.校车未装备逃生锤、急救箱、具有行驶记录功能的卫星定位装置；（现场检查）
11.急救箱内药品过期；（现场检查）
12.校车没有配备灭火器或者灭火器失效；（现场检查）
13.校车随车照管人员和驾驶员不能熟练使用灭火器；
- 8 - （询问相关人员）
14.校车服务单位未建立健全安全管理制度、没有与学校签订安全管理责任书；（查看资料）
15.校车安全管理人员、随车照管人员、驾驶员不知晓《校车安全管理条例》基本内容；（询问相关人员）
16.学校未对教师、校车乘车学生开展安全教育并定期进行安全事故应急处置演练；（查看资料、询问相关人员）
四、教育培训机构 1.无证无照从事辅导培训；（现场检查、查看资料）
2.未建立并落实消防安全责任制；（查看资料）
3.安全出口、疏散通道、消防车通道不畅通，宿舍楼安全出口存在锁闭现象，宿舍楼、教学楼等人员密集场所门窗、阳台部位设置防盗窗等障碍物；（现场检查）
4.未按规定配置消防设施、器材，消防设施、器材未保持完好有效；建筑消防设施未定期进行维护保养、每年未进行一次全面检测；（现场检查、查看资料）
5.宿舍楼存在使用取暖器、热得快等大功率电器现象；（现场检查）
6.未定期清洗厨房油烟管道；（现场检查）
7.每年未对教职员工开展一次全员消防安全培训；（现 场检查、询问相关人员）
8.存在私拉乱接电气线路等现象，未定期检查维护电
- 9 - 气线路和燃气设备。（现场检查）
五、学校食堂 1.无餐饮服务许可证（食品经营许可证）或证过期；有证但未公示；（现场检查）
2.从事接触直接入口食品（制作凉菜、生食海产品、裱花蛋糕、水果、现榨果蔬汁等工作人员及烹饪厨师）工作的从业人员无健康证明或健康证明过期；（现场检查）
3.无餐具消毒设施；（现场检查）
4.餐具消毒设施未正常使用；（现场检查）
5.食品与有毒有害物品混放；（现场检查）
6.食用油、猪肉、食品添加剂无购物凭证或进货清单；（查看资料）
7.发现“三无”、过期、腐败变质食品；（现场检查）
8.发现使用非食用物质。（现场检查）
六、消防安全检查要点（通用）
1.安全出口、疏散通道、消防车通道堵塞；（现场检查）
2.灭火器、消火栓、自动消防设施等消防设施未保持完好有效；（现场检查）
3.存在私拉乱接电气线路等现象，电气线路未穿管保护。
4.存在违规用火、用电、用气、用油现象；（现场检查）
5.对员工未开展消防安全培训，员工未达到“一懂三会”
- 10 - 要求（懂本单位火灾危险性，会报火警、会扑救初起火灾、会火场逃生自救）；（查看资料、询问相关人员）
6.未制定灭火和应急疏散预案，并定期开展演练；（查看资料）
7.设有消防控制室的场所未落实二十四小时值班制度，自动消防设施操作人员未持证上岗。（现场检查、查看资料）
消防安全检查要点（重点单位）
1.单位没有逐级明确落实消防安全责任，各部门负责人与单位消防安全责任人、各岗位人员与部门负责人未签订责任书：（查看资料、询问相关人员）
2.消防安全管理人没有带队开展全面的消防安全检查，对发现的火灾隐患未落实整改责任、未限期整改；（查看资料）
3.未委托维保单位对建筑消防设施进行维护保养；（查看资料）
4.未委托检测单位检测电气和燃气线路设施；（查看资料）
5.未全面清洗油烟道；（现场检查）
6.未集中培训全体员工；（查看资料、询问相关人员）
7.未建立微型消防站，不能确保一旦发生火灾，3 分钟内形成第一处置力量到场扑救。（现场检查、询问相关人员）
七、特种设备
- 11 - 1.
特种设备未办理使用登记；（查看资料）
2.
特种设备使用单位使用未配备具有相应资格的特种设备作业人员的设备；（现场检查）
3.
特种设备使用单位未建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度，未制定操作规程；（查看资料）
4.
特种设备使用单位的特种设备发生事故不予报告而继续使用的；（现场检查）
5.
特种设备使用单位使用非法生产的特种设备；（现场检查）
6．特种设备使用单位使用国家明令淘汰或应当予以报废的特种设备；（现场检查）
7.
特种设备使用单位使用的特种设备超过的规定参数范围使用；（现场检查）
8.
特种设备使用单位使用有明显故障、异常情况的特种设备的；（现场检查）
9.
特种设备使用单位使用超期未检、经检验检测判为不合格且限期未整改的或复检不合格特种设备；（现场检查）
10.
特种设备使用单位使用缺少安全附件、安全装置或安全附件、安全装置失灵、未按要求进行校验、检定的特种设备。（现场检查）
第一篇: 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
各村、镇直各单位：
为进一步贯彻落实市委、市政府、市政法委《进一步加强对重点人员稳控的通知》，为做好我镇重点人员的稳控工作，创造和谐稳定的社会环境，根据我镇实际情况决定对全镇各类群体的重点人员和其他稳控对象进行一次摸底和排查，并进一步明确包户领导、责任单位和稳控责任人，落实各项包保措施，特制定如下方案：
一、指导思想
牢固树立科学发展观，认真贯彻落实市委、市政府、市政法委《进一步加强对重点人员稳控的通知》，把切实做好重点人员稳控工作，作为平安建设的一项重要任务，加强领导、精心组织，强化责任落实，严格依法办事，确保重点人员稳控工作取得明显成效。
二、强化领导，提高认识
为了更好地做好重点人员稳控工作,强化措施，成立重点人员稳控工作领导小组。各村及成员单位要根据自己的实际情况确定专人负责，并在党委、政府的领导下，负责抓好本辖区重点人员稳控工作。各村、各单位对稳控工作必须进一步加强领导，加大投入，落实责任，扎实工作。特别是对个别重点人员，责任单位及稳控措施必须逐项落实，
同时，可以采取教育疏导、人文关怀和依法引导等多种方法，促其转化，规范其活动，通过对重点人的稳控，实现全群体的平稳。
三、认真排查，摸清底数
各村，各相关单位要专门组织力量对本辖区本部门的各特殊利益诉求群体及其他重点涉稳人员进行一次认真的排查摸底，特别是对群体的挑头人、策划人、串联人等重点人员，以及长期缠访闹访、以上访为职业和以上访谋利、可能制造极端个人事件的重点人员，要做到底数清情况明。对摸排出来的重点稳控对象，要逐人建档，完善台账，实施重点管控。
四、明确包保、落实措施
各村、各相关单位对重点稳控对象要坚决落实领导责任制度，各村主要领导为重点人员稳控责任领导，各单位负责人为重点人员稳控第一责任人，村主要领导和各单位负责人必须掌握本辖区本部门重点人员的基本情况及思想动态，积极做好他们的思想疏导和稳控工作。
五、工作要求
（一）加强领导，精心组织。要充分认识开展稳控工作的重要性，切实加强领导，把这项工作纳入到重要议事日程，专题研究，及时解决存在的问题。
（二）落实责任，强化措施。要实行领导包户责任制，各村、成员单位按照“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”的原则，对每一个重点人员确定包保领导、责任人、工作措施，形成层层抓落实的格局。
（三）扎实工作，确保质量。全镇干部要带着责任和感情做好重点人员稳控工作，对法律法规和政策不了解或理解有偏差的各种重点人员，要向他们讲清楚有关法律和政策，促其转变认识。对坚持过高要求的，要通过认真细致的思想教育，做好思想转化和稳控工作。
六、严格考核、失控必究
在稳控工作中，严格实行目标考核和责任追究，对重点稳控对象要坚决做到不牵头、不串联、不策划、不失控。稳控力量不足的，要采取有力措施，做到问题有人管，事情有人做。
七、严肃纪律、讲究方法
稳控工作中，维稳工作人员要严守工作纪律，讲究工作方法，坚决防止和杜绝泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的现象发生。
第二篇: 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
为了确保我校教育教学工作的稳步进行，确保校园平安、和诣，社会稳定，根据、县人民政府的统一部署和县教育局的指示精神，结合我校实际，积极组织领导和教职工加强政治学习，牢固树立“平安、和诣是我福”、“稳定为我责”的思想，进一步搞好我校安全和稳定工作。为此，特制定如下工作方案：
一、组织体系
为加强学校安全和维稳工作的领导，明确责任，成立 “铺子湾镇小学校校园安全和维稳工作领导小组”：
组 长：(学校校长)
副 组 长：(副校长)
成 员：
$$$$$ @@@ %%%% 各教研组长、各班主任 信息报送员：QQ
二、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，始终保持清醒头脑，与党中央保持高度一致，与当地党委、政府保持高度一致，认真贯彻落实教育局工作的统一部署，实行“安全第一，预防为主，全力以赴，确保稳定”的原则，实行统一指挥，分工负责，努力做好学校安全防范和维护校园稳定的各项工作。克服麻痹思想，一旦发生突发事件，保证发现、报告、处理等环节紧密衔接，做到机构、人员、物资三落实，并积极争取各职能部门的支持，保证对安全事故和涉稳事件得到有效控制和快速处理，最大限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害。
三、工作目标
建立健全应对校园安全事故和涉稳事件、维护校园稳定的运行机制;加强学校安全和维稳工作的领导，规范和指导应急处理工作，有效预防、积极应对、及时控制各种突发事件，防止发生校舍安全、交通安全、饮食安全、活动安全、网络安全、心理安全等方面的事故及师生集体上访、游-行示威、静坐、罢教罢课等扰乱社会秩序、造成不良影响的涉稳事件发生，确保学校及广大师生的生命财产安全，维护校园和社会的正常秩序。
1、教师队伍维稳、信访工作小组。由 BB 任组长，MM 任副组长，各教研组长为成员，负责做好教师队伍(含离退休教师)的稳控，包括政策落实和相关
法律政策的解释工作，加强全体教职员工的思想政治教育，加强对重点对象的监控，严防师生集体上访、游-行示威、静坐、罢教罢课等事件发生。在党的重要会议与节假日期间，对我校重点帮教人员采取24 小时不间断的监控，主要负责人：曾永刚，具体负责人：汪学英、刘新裕。
2、学生安全维稳工作小组。由 BB 任组长、XX 副组长，团、队和学生干部及各班班主、各任课教师为成员，负责做好学生的稳定教育、安全教育和教育教学活动安全的指导，督促落实各项学生安全措施，杜绝各类学生伤害事故发生以及涉稳事件发生。
四、保障措施
1、认真传达贯彻上级维稳工作精神，部署学校的维稳工作。
2、强化领导责任。按照“谁管辖谁负责”的要求，学校要站在“稳定压倒一切”的高度，切实承担起确保一方平安的工作责任。学校要认真搞好排查，针对排查出来的问题，重点对象要落实专人包保。要坚决确保问题化解在学校，矛盾不出校门，重点对象稳控在当地，严防安全事故和涉稳事件发生。
3、密切配合我校维稳工作责任区牵头单位和协管单位，统一行动，统一管理。
4、有针对性地做好思想政治工作和教育疏导工作。
5、学校党支部、团队要切实履行职责，加强组织内部的教育和疏导工作，真正在维稳工作中起是带头和中坚作用。
6、各办公室、教研组应该加强本部门教职工的思想教育和组织管
理，使其在维稳工作成为全体学生的榜样，言传身教，重点帮扶，做好学生的思想政治工作。
7、认真开展深入细致思想政治教育，在全体师生员工中牢固树立“安全压倒一切、稳定压倒一切”的思想。
8、密切配合镇党委、政府、派出所在全体师生员工中深入开展普法教育。各班长期开展保安全、保稳定的主题班会，主办黑板报，开展全面广泛的宣传教育活动。
9、加强信息情报。各维稳专项工作小组要强化信息情报工作，随时注意维稳动向。一是学校校级领导、分管领导通讯保持 24 小时畅通，外出需向校长请假。二是随时掌握维稳动向，做到信息灵敏，掌控到位，遇到情况及时汇报，及时处置，决不允许因情报工作失误酿成突出涉稳问题。
10、搞好值班护校。学校加强值班和安全巡查工作，要按照上级有关部门的要求严格执行校领导带班、教师 24 小时值班制度，做好长期的思想准备，严防陌生人进入校园，坚持门卫管理制度和夜巡值班制度。对重点部位要采取重点保护措施，特别是微机室、财务室等重点部位，落实专人值班，严防失窃。
11、加大督查力度。组织力量对学校饮食食品卫生安全及维稳工作落实情况进行专项督查。督查重点是对安全、维稳工作的重视，重点对象的包保、安全维稳隐患的检查、维稳期间值班护校落实情况等主要方面，对督查中发现的问题及时通报。
五、纪律要求 处置措施
1、各年级、各办公室分管领导在维稳期间原则上不得外出，确需外出，需向校长请假。
2、校级带班领导维稳期间通讯确保 24 小时畅通，校内值班电话确保 24 小时畅通。
3、在发生重、特大涉稳事件后，要按照《铺子湾镇小学校安全和维稳工作应急预案》迅速启动应急预案，校长、分管领导、相关负责人员必须在第一时间内赶到事发现场，参与处置化解工作。
4、 实行首问责任制和责任追究制。对在维稳期间因工作失误而造成涉稳事件或重要事故的，将追究有关责任人责任，年终评先评优一票否决。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
第三篇: 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
为进一步贯彻尧化街道党工委处理信访突出问题及群体性事件会联席会议精神和主要信访案件实行领导包案的有关要求，从源头上化解重信重访案件，坚决降低和减少越级上访切实做好上访户和重点人员的稳控工作，创造和谐稳定的社会环境，特制定如下方案：
一、指导思想
牢固树立科学发展观，认真贯彻落实党的十八大精神和中央、省、市、区关于处理信访突出问题及群体性事件电视电话会议精神，切实做好上访户和重点人员稳控工作，并把集中开展解决信访突出问题及群体性事件工作作为深入开展“四带”活动，积极排查化解矛盾纠纷，促进和谐建设的一项重要任务，加强领导、精心组织，强化责任落实，
严格依法办事，确保重信重访责任工作及上访户、重点人员稳控工作取得明显成效。
二、工作重点
一是信访积案跟踪协调;二是密切关注涉军人员、法轮功等不稳定因素对象的思想状况，掌握动态，并做好其思想教育工作。三是协调解决所排查出的信访案件。
三、工作目标
通过切实做好上访户和重点人员稳控工作，力争在破解信访难题上有较大突破，实现领导包案的案件案结事了，信访人息诉罢访。
四、组织领导
为了更好地做好稳控工作,强化领导包案责任制，成立重信重访人员及重点户的稳控工作领导小组。其组成人员如下:
组 长：
常务副组长：
副 组 长：
成 员：
下设办公室,办公地点为综治办,由综治主任兼办公室主任。
五、工作措施
1、社区书记为稳控责任领导为社区不稳定因素对象的稳控第一责任人，必须掌握本村不稳定因素对象的基本情况(包括家庭成员、社会关系、联系方式等)及思想动态，积极做好他们的思想疏导和稳控工作。
2、落实信访信息报送制度，从 2013 年 1 月 1 日起,至 2013年 12 月 31 日，必须在每周五上午 11 点之前报告社区重点
对象的情况，一旦人员失控，必须在 1 小时内将情况报街道主职领导或相关部门，以便采取相应措施,并能及时将情况上报县级有关部门。
3、一旦发生越级上访立即启动信访应急预案，进行拦截劝返，并在相关部门工作人员协助下负责对赴市以上非正常、越级访人员进行法制教育。
六、工作要求
(一)加强领导，精心组织。要充分认识开展稳控工作的重要性，切实加强领导，把这项工作纳入到重要议事日程，专题研究，及时解决存在的问题。对疑难案件，各村(居)负责人要亲自包案处理，直接推动问题的彻底解决，直到案结事了、息诉罢访。
( 二)落实责任，强化措施。要实行领导包案责任制，各村(居)成员单位按照“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”的原则，对每一起信访案件确定包案领导、办案人员、工作措施，形成层层抓落实的格局。
(三)扎实工作，确保质量。全社区干部要带着责任和感情做好信访工作，对法律法规和政策不了解或理解有偏差的上访人员，要向他们讲清楚有关法律和政策，促其转变认识。对坚持过高要求的，要通过认真细致的思想教育，做好思想转化和稳控工作。
第四篇: 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
为切实做好我市 2021 全国“两会”期间信访维稳工作，按照__市纪委《关于做好 2021 年全国“两会”期间信访维稳工作的方案》要求，结合我市实际，现制定工作方案如下：
一、目标任务
全面、准确掌握可能进京上访人员的底数和动态，对去年我市进京到中央纪委上访案件化解情况和存在可能再次进京访案件进行一次全面排查，确定重点案件和重点人员，对已经调查完毕的案件要做好反馈工作，正在调查的要明确时限、尽快查结;对调查结论有疑义有再次进京到中央纪委上访可能的重点人员，要组织协调有关部门，逐人落实稳控工作责任，采取强有力措施，严防失控进京上访。
二、工作措施
严格落实《__市纪委关于化解进京到中央纪委上访问题督导检查办法》、《__市纪委关于进京到中央纪委上访问题约谈主要负责人办法》、《__市纪委关于进京到中央纪委上访信息报告与处置办法》、《__市纪委关于进京到中央纪委上访问题和中央纪委转办件情况通报办法》等信访工作制度，细化工作内容，规范工作流程，强化工作措施。
(一)认真排查化解。_月_日前，了解和掌握相关情况，确定重点案件和重点人员，对有可能再次进京到中央纪委上访人员进行认真梳理，排查潜在的进京到中央纪委上访人员，研究化解措施，落实包保责任。
(二)切实搞好稳控。在全国“两会”期间，对排查出的信访不稳定因素和隐患，要会同信访等相关部门采取有效措施，切实做好稳控工作。
1、各有关单位要逐人建立由所在村(社区)组成的包保工作小组，尽一切力量将重点人员控制在单位内部或居住地。
2、各有关单位要在进出口要道、客运交通站点设立劝返点，对可能外出上...
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