强化党风廉建设4篇强化党风廉建设 FJQTS／市场监管风采57■文/谢易玲强化党风廉政建设 打造廉洁高效队伍龙岩市永定区市场监管局认真学习贯彻党的十九大精神，深入开展&下面是小编为大家整理的强化党风廉建设4篇,供大家参考。
打造廉洁高效队伍龙岩市永定区市场监管局认真学习贯彻党的十九大精神，深入开展“两学一做”学习教育活动，牢固树立“四个意识”，坚定“两个维护”, 强党建、促发展，扎实抓好党风廉政建设，着力塑造纪律严明、作风清廉、工作高效的市场监管队伍。强化廉政教育，筑牢思想防线平台自主学。通过网络培训、学习宣传栏、“永定市场监管”微信公众号等平台加强党风廉政知识学习宣传，进一步强化政治纪律和政治规矩。会议研习学。召开党组会、支部党员大会、书记带头上党课、专题讨论等形式，组织学习党规党纪有关文件及会议精神，通报违反中央八项规定精神、“四风”问题及作风纪律方面的典型案例，警示教育干部职工对照问题自查自纠。以“两学一做”学习教育制度化常态化和十九大报告学习为契机，通过集中学和自主学，掀起“大学习”热潮，邀请专家学者举办讲座、召开思想宣讲会、观看电教片、发放先进事迹小册子等，进一步提升党员干部思想认识水平和觉悟能力。考试检测学。组织系统全体干部职工参加国务院2018 年政府工作报告、《宪法》《监察法》、“第十二届全国百家网站微信公众号法律知识竞赛”“打好精准脱贫攻坚战”专题培训班等网络在线培训考试；以闭卷考等形式开展十九大及党员应知应会知识测试，确保全体干部职工做到理论知识入脑入心、活学活用、融会贯通。实践教育学。召集全体党员参观区纪委、检察院反腐倡廉警示教育基地，永定湖雷镇上南村警示教育基地、洪坑土楼家训馆等红色纪念馆，进一步增强干部廉政自律意识，提高反腐拒变能力。以迎“七一”党员主题活动日和纪念建党 97 周年系列活动为契机，组织 51 名党员干部开展“不忘初心、重走红色交通线”活动，通过现场教学、重温入党誓词、听故事、唱红歌，有效激活党员干部红色基因。建立健全制度，夯实组织基础软件着力，夯实党建基础。严格落实民主集中制，坚持重大事项集体商议、民主决策，规范选人用人制度，举办入党积极分子培训班，进一步扩充党员队伍阵容。同时，把政治坚定、党性强、品德优、精通业务的干部选配到机关党务岗位，选优配强离退休干部支部书记和支委人选，进一步建立完善党组织、党员基础数据库，规范基层管理。硬件助力，夯实制度机制。扎实推进党务公开，制定述职评议、会议相关制度等文件，严格执行党内政治生活准则，规范“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会、党员党性分析、民主评议党员等制度。党委每季度牵头检查各下属党支部“三会一课”落实情况，对存在问题的支部给予通报，并责令限期整改到位。对会议召开情况、内部管理、公车管理和党费收缴等事项进行公示，确保党务工作公开透明。针对市县级交叉巡察组提出的整改意见，制定规范性文件和相关制度 41 个，用专项整治工作推进作风整体转变。严格政风肃纪，确保常态长效强化干部队伍作风纪律。围绕贯彻落实中央八项规定精神，强化党员干部“六大纪律”和党风廉政建设问
市场监管风采／FJQTS58
◎ 龙岩市永定区市场监管局工作人员开展“安全用药”科普知识宣传题自查整改。发挥监督执纪问责“四种形态”作用，实行人脸识别考勤，就干部职工规范着装、考勤纪律等方面进行不定期督查，就迟到早退等问题进行通报批评，并责令作出书面检查。结合市场主体巡查监管，开展“1+X”专项督查、“三大片区”地域圈子党内关系庸俗化问题专项整治、机关作风整治等，将督查结果与精神文明奖及评先评优相挂钩，切实推进干部作风转变和队伍建设。充分发挥工会职能作用。坚持元旦、春节、“七一”慰问制，对长期身患重病、家庭经济困难等帮扶对象送上节日慰问及补助资金。支持群团组织依照各自章程开展“志愿服务”“文明创建”等活动，组织职工干部参加“和谐杯”职工乒乓球团体竞赛、第十届“土楼清风”廉政书画摄影作品征集、缅怀英雄先烈、“金叶杯”红色故事演讲比赛等，进一步推进机关职工文化品牌创建，营造健康向上、团结和谐的人文环境。强化党员干部带头作用。积极开展移风易俗树新风宣传活动，向区纪检组、文明办报送移风易俗先进事例及相关材料。结合“3·15 消费者权益日”、“八闽红盾出击”消费维权执法专项检查，开展消费维权“五进”活动，加强群众消费教育引导，发放宣传手册 2000 余份，接受现场咨询 60 余人次；深入老年活动中心开展“安全用药月”科普知识宣传，党员干部从保健食品定义、保健食品与药品的区别、如何防范和抵制保健食品欺诈和虚假宣传和正确选购保健食品等方面向老年人进行讲解，进一步提升老年人法律意识和维权意识；以挂钩帮扶集体经济“空壳村”“薄弱村”为基点，由局长带队深入挂钩的永定陈东乡共星村了解实情，研究制定挂钩帮扶计划，引导贫困户利用当地特有的百香果、柿饼、烤烟、林地等资源优势，发展特色种养殖，真正变“输血”为“造血”。压实廉政责任，层层传导压力严格落实“党政同责，一岗双责”主体责任，以“五抓五看”为着力点，进一步完善“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作机制，确保党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，切实推进从严治党主体责任落实。将党风廉政建设工作纳入千分制绩效考评，分别与各市场监管所、质计所、检查大队签订《党风廉政建设责任状》，压实基层所长严格履行“一岗双责”制，推动党建责任向基层延伸、向纵深推进。召开党风廉政建设形势分析暨述责述廉会议、专题组织生活会和学习践行新思想大讨论，对全局党风廉政建设和反腐败工作以及党组织生活做到早部署、早安排、早总结。通过清单管理明责、公开承诺亮责、年终述职评责、目标考核问责等方法，全面推进“1263”机关党建工作机制落实，明确各支部党建工作职责，严格“三会一课”、支委会和民主生活会等工作制度，进一步推进党建工作规范化。（作者单位：龙岩市永定区市场监督管理局）
讲
人：X 中心发言人：X 时
间：X 年 8 月 21 日
如何加强党风廉政建设
要构建和谐社会， 加强党风廉政建设尤其重要。加强党风廉政建设可从以下几方面入手：加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉政建设的重要措施；领导干部以身作则是加强党风廉政建设的重要保证；加强党风廉政建设既要靠教育,更要靠法制。加强党风廉政建设，任重道远。
轮滚滚向前，当我们尽情享受着今天的幸福生活的时候，我们无法忘记，正是在中国共产党的正确领导下，我们翻越了一道又一道坎，战胜了一个又一个困难。现在的我们正朝着一个更加美好的目标不断迈进——全面建设小康社会，全面构建和谐社会！美好的明天等着我们共同去描绘，光明的前景期待我们共同去开创。然而，在现实生活中，也出现了一些不和谐的音符：一个个反腐大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马。一次又一次地为我们敲响了反腐倡廉的警钟。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民最大的期盼。
因此，加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。那么，如何加强党风廉政建设，构建和谐社会呢？笔者认为，当从以下几个方面着手：
一、以党章作为我们加强党风廉政建设的行动指南。
党章重要思想是面向 21 世纪的具有中国特色的马克思
主义,是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针,也是我们加强党风廉政建设的行动指南。党章重要思想回答了共产党在取得执政地位后，特别是像中国这样一个实行改革开放政策的社会主义国家,如何防御和消除腐败现象,进而巩固执政党地位这一重大课题,对马克思主义执政党党风廉政建设做出了历史性贡献。因此深入认识党章重要思想对党风廉政建设的历史性贡献,并运用党章重要思想指导当前的党风廉政建设和反腐败斗争,具有重大的历史意义和深远的现实意义。因此，深入学习党章重要思想,对于贯彻落实党的 X 大、X 大精神和中央关于加强党风廉政建设工作的要求,开展现实工作有十分重大的意义。
二、 加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉政建设的重要措施。
党风廉政建设工作任重而道远，必须常抓不懈，党风廉政建设必须齐抓共管才能形成核力。在党风廉政建设工作中，我们应坚持以人为本，预防在先，从严管理。所以，加强制度建设，抓好源头治理就极其重要。
因为，制度建设是党风廉政建设的有力保证。在党风廉政建设方面，细化了党风廉政建设工作任务，明确职责，做到谁主管、谁负责，工作中不走过场，执行制度抓落实。真正把思想政治工作、党风廉政建设工作贯穿、渗透到各行各业的改革、发展的各个环节之中，形成抓制度执行，党政齐抓共管的局面，使党员干部进一步明确了什么是对的，什么是错的，哪些事可以做，哪些事不能做，在思想上筑起牢固的防线。
要针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治
理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，从而取得良好的效果。通过建立完善各项制度，使各级干部、职工能自觉做到坚持上下班签到，按规定着装，持证上岗，亮证执法，严格整顿和规范自身监管执法行为，对管理对象热情服务、文明管理。同时，紧密团结群众，与时俱进、开拓创新，促进各项工作的协调发展。通过各项制度的建立形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强了对执法行为的制约和监督，进一步规范执法行为，提高了执法水平，为防止和减少执法腐败问题的发生起到有效的防范作用，只有如此，党风廉政建设才能落到实处，取得良好的效果。
三、领导干部以身作则是加强党风廉政建设的重要保证。
党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。党风、政风的好坏，事关人心向背。党的 X 大报告再一次告诫全党同志“不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。”全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。所以加强党风廉政建设，领导干部必须以身作则。
因为，领导干部处于事业中心、权力中心、矛盾中心，是做好党风廉政建设和反腐败工作的关键。领导干部能否坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是实现全面贯彻党章重要思想和全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。从我国历年查办的大案要案来看，大部分出自领导干部当中的腐败分子，这些人身为领导干部，利用手中的权力拉关系、
贪污受贿、以权谋私，损害了国家和人民的利益，降低了党的威信和形象，造成极坏影响。有了权力不正确对待，很容易因权力而导致自己迈向腐败。可以说，领导干部这个群体是反腐败工作的“重灾区”，我们党必须针对这个“重灾区”加以注意。
所以， 领导干部特别是主要领导干部必须坚持从我做起，既要廉洁自律，做好表率，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，要管住自己，管住班子，带好队伍，重大问题要亲自过问，一管到底。把事业、权力、矛盾“三个中心”统一到坚持立党为公、执政为民。只有一心为公，立党才能立得牢；只有一心为民，执政才能执得好，党章重要思想的出发点和落脚点才能维护好，实现好。领导干部还必须进一步增强规范其从政行为的意识。领导干部要增强廉洁行政和自觉接受监督的意识，在公务活动和社会活动中都要严格遵守廉洁自律的规定，进一步规范自己的行为。同时要强化对领导干部行政权力的制约和监督。绝对权力导致绝对腐败，权力必须受到监督。对领导干部行政权力有效的制约和监督，是防止腐败的关键所在，要按照建立合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制的要求，对施政行为的全过程进行有效制约和监督，真正做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里。加强对重要岗位和重大事项运作程序的监督，要建立健全政务公开制度，改进监督方式，完善监督手段，提高政务透明度。
领导干部要自觉接受监督：一是党内监督，通过民主生活会，自己找，大家谈，相互比，比思想，比作风，比贡献，开展批评与自我批评，通过教育，促使自觉树立清正廉明形象，严于律己，以身作则，干净行事，自觉做到“自重、自
省、自警、自励”，做勤政廉洁的表率。二是充分发挥人大政协的监督，让人大和政协发挥监督作用，通过视察、走访、调查、检查、汇报等方式考察分析领导干部勤政廉洁方面存在的问题，对腐败问题比较严重，不能履行职责的，要坚决罢免。三是发挥组织、纪检部门的作用，对那些群众反映比较多，廉洁从政比较差的领导干部，要采取措施，从“权、钱、物”三个方面断其以权谋私的基本条件。
四、加强党风廉政建设既要靠教育,更要靠法制。
党风廉政建设,要靠教育,更要靠法制,这是党章重要思想的又一鲜明观点。江泽民同志认为,干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍的素质,还是防范腐败问题,防止和纠正用人上的不正之风,都要坚持教育在先,标本兼治,教育是基础。他引用邓小平同志的教导告诫全党:“搞廉政建设要靠法制”。他强调指出:“制度建设更带根本性、全局性、稳定性和长期性。”
加强党风廉政建设,之所以要靠教育,靠法制,这是因为从教育而言,思想工作是我们党的优秀传统和政治优势。因此,提高广大党员干部的思想政治素质,是搞好党风廉政建设的一个治本的办法。要通过各项宣传教育活动的开展，加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强反腐倡廉意识。
从具体事抓起,抓住典型教育全党,这是党章重要思想关于党风廉政建设理论的又一重要特色。十四届四中全会以后,江泽民同志指出:“腐败现象是侵入党和国家健康肌体的病毒。如果我们掉以轻心,任其泛滥,就会葬送我们的党,葬送我们的人民政权,葬送我们社会主义现代化大业。”他要求全党同志思考当今世界一些长期执政的政党因腐败问题严
重而丢失政权的教训,要全党同志都警觉起来。规定党员同志们要从政就不能让其经商，要经商就不能让其从政，要从根本上断其腐败的源头。因为从政与经商二者根本就不可能两全齐美。要遏制腐败切除毒瘤，只有铁手出绝招，该查处的要坚决查处，决不能手软，才能彻底斩断其以权谋私及腐败的源头。近几年来,我们党在依靠法制抓典型案件的查处中取得了十分可喜的成绩。随着陈克杰、胡长青、李嘉延等少数党内腐败分子被查处,逐步实现了以党风廉政建设的实际成果取信于人民。
综上所述，要构建和谐社会， 加强党风廉政建设尤其重要。因此，我们要以党章作为行动指南，加强制度建设，抓好源头治理，领导干部要以身作则，同时，加强党风廉政建设既要靠教育,更要靠法制。如果说，过去的成绩归功于我党有一个良好的勤政廉政的环境，归功于我们有一支廉洁从业、乐于奉献的干部队伍的话，那么，未来更加繁重的发展任务，更加需要我们发挥无私奉献，勤政廉政的优良传统，努力实现企业经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面。
近年来，我们把作风建设摆在重要位置，坚持不懈抓整顿、抓提升，党员干部作风有了很大转变，展现了良好精气神，得到了上级高度评价。但是，我们也要清醒看到，对照党章党规党纪，对照纪律规矩制度，我们在干部作风建设上
仍存在不少薄弱环节。下面，就全面从严治党、强化作风建设等方面，我讲几点意见。
一、加强作风建设要政治清醒。理想信念是共产党员精神上的“钙”，抓作风建设必须着力从思想上正本清源、立根固本。全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，开辟了百年大党自我革命的新境界。实践证明，影响一个政党自我革命的因素有很多，其中最为关键的是地位和环境的变化。党从成立时的仅有 50 多名党员，发展到今天拥有 9500多万名党员，领导着十四亿多人口大国、具有重大影响力的世界第一大执政党，治党管党的难度越来越大。党的十八大以来，习近平总书记继承和发展马克思主义建党学说，立足于党情、国情、世情的深刻变化，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以“我将无我，不负人民”的赤子情怀，以“得罪千百人、不负十四亿”的坚定意志，推进党的建设新的伟大工程。党中央始终坚持严的主基调，以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持抓思想从严、抓监督从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚持有案必查、有腐必反，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，谱写了中国历史未有、世界历史罕见的反腐倡廉新篇章。党员干部要保持政治上的清醒，就要坚决拥护党的领导，坚定政治立场，坚
守政治原则，坚决做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫。有的干部不注重理论学习。有的干部对新发展理念学习不够、领会不透，存在惯性思维、经验主义，穿着新鞋走老路，习惯照搬老一套，甚至人为设立条条杠杠，这也不行、那也不行，拒之门外，推之大吉。一是提高站位。要切实找准个人本职工作在服务全市大局中的定位，把为全市重点工作做贡献、做保障作为重要职责，党委、政府中心工作部署到哪里，主要精力就集中到哪里，工作措施就落实到哪里，决不能当旁观者、过路客、局外人。二是解放思想。“实干”不是按部就班，更不是照搬照抬。要深入学习党的十九大精神，党中央的各项决策部署，强力推动党员干部从保守僵化、落后封闭、自以为是等状态中走出来，积极转变思想观念，破除思维定势，强化实践思考，少些纸上谈兵、理论假设，多些求真务实、实践探索。要坚决摒弃一切与加快高质量发展不相符合的陈旧观念，聚焦重点领域，持续更新观念、转变思路、创新思维、提高效能。三是坚定信念。要切实扛起重大政治责任，大力弘扬主旋律、传播正能量。在座的都处在抓工作落实的第一线，我们开展的一切工作都事关群众方方面面的利益，完成不好、处理不好就会引发一些舆情事件，各级干部要亲自坐阵、靠前指挥，始终做到第一时间赶赴现场、掌握情况，第一时间应急处置、解决问题，
第一时间请示报告、抓好落实，第一时间发布信息、回应关切，做到紧急时刻挺得出，关键时刻不失语、重要关头有声音，坚决防止舆情事件发生、扩散。
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二、加强作风建设要工作勤奋。“实干兴邦，空谈误国”，党员干部要坚持实事求是的思想路线，在本职工作上要求真务实，切忌懒散假空。一些干部的拼劲、闯劲、韧劲有所下降，节奏有所放缓，个别部门和人员呈现出“慵懒散”的状态，甚至奉行“多一事不如少一事”，遇事“等、靠、推、拖、躲、绕”，只为不干找借口，不为干成想办法。个别干部不愿多出力，安排的工作干好干孬无所谓，到点就走，缺少敬业奉献精神。古语云：“一分耕耘一分收获”，作为一干部，全市的百姓养活着我们，我们有什么理由不勤奋敬业干好本职工作？各部门单位、各级党组织要结合常态化开展党史学习教育，引导广大党员干部守初心、担使命，把工作岗位作为干事创业的主场、攻坚克难的战场、施展才华的赛场，冲在一线、干在实处，争做标兵、多做贡献。一是提升干劲。要强化时间观念、效率意识，对党委、政府安排的每一项工作都要主动作为、提速提效，倡导立说立行、马上就办的风气，决不能存在“等靠要”的思想，更不能听之任之、得过且过。二是坚持韧劲。党委、政府安排的工作、布置的任务，不管有多难，都要坚决执行、坚决落实、确保成效，特别是对事关全市发展全局、事关全市群众利益的重点工作，要特
事特办、全程靠上、一抓到底，决不能虎头蛇尾、有始无终。三是奋力拼搏。要在“拼”字上下足功夫，力争以更大的“尽责指数”“奉献指数”，换取事业的“发展指数”、群众的“幸福指数”。
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三、加强作风建设要务实有为。“天下难事必作于易，天下大事必作于细”。新世纪以来，中国共产党所面临的世情、国情、党 情、民情都发生了广泛而深刻的变化，党唯有准确把握自身所处的历史方位，用时代的要求审视自己，用改革创新的精神发展自己，才能始终站在时代前列，立于不败之地。解决好关乎人民群众切身利益的每一件小事，提升每一位人民群众的幸福度是实现中华民族伟大复兴的大事。有的干部抓落实“雷声大雨点小”，看起来很忙，实际上却是“满场跑、不进球，只出工、不出力”。这些都与担当作为、狠抓落实的要求格格不入，必须下大气力自查自纠、整治整顿。一是压实责任。全体党员干部，在困难面前要敢上、在矛盾面前要敢管、在风险面前要敢闯，不为困难找理由，只为成功找办法，要勇于当先锋、攻山头。只要有任务没有完成、工作没有起色、难题没有攻破，就食不甘味、夜不能寐，千方百计想办法，竭尽所能找对策，真正把工作抓到位、抓出实效。二是强化协。“众人拾柴火焰高”，只有大家齐心协力、团结一致，全市的发展才能把握机遇、继续向前。全体干部都要树牢“一盘棋”思想，心往一处想，劲往
一处使，决不允许存在“这个工作归他管不归我管”的错误思想，党委、政府安排你了，你就是责任人，就是执行者，要通力协作、相互补位、各显其能，形成抓工作落实的强大合力。三是明确导向。要坚决凭实绩选用干部，不看说了什么，关键看做了什么、做成了什么，要让有为者有位，无为者让位，把那些整天混日子、工作没起色、“只会来事不会干事”的干部坚决调整下去，让“李云龙”式的干将、闯将调整上来，这类干部个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人，要积极为他们撑腰壮胆、搭建舞台，鼓励他们打消顾虑、放手大干。
四、加强作风建设要精进进取。党员干部尤其是年轻干部当磨砺自己奋发精进 “刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。比如个别干部觉得年龄大了，工作再拼也没有“意思”了，还有个别年轻干部受消极因素影响，觉得干好干孬一个样，工作平推平拥、得过且过。有的干部在一线抓工作落实时，作风漂浮，把检查当作软任务，搞形式、走过场，有的干部学习意识不强，老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用，能力不足的问题比较突出，一是锤炼过硬本领。学习贯穿人的一生，是锤炼复合型人才、锻造多面手干部的大熔炉，个别干部说自己学不会，这个没人信，没有学不会的，只有不愿学的。不论你在什么岗位、做什么工作，学习与实践都是并行不悖的。要
苦练内功、学思践悟，对标工作要求提高综合素养和业务水平，做到“强筋壮骨”。要积极参加市举办的各类培训活动，努力接受新事物、学习新知识、掌握新方法、弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。二是努力争创一流。常言道：“求其上者得其中，求其中者得其下”，标准不高，成绩自然也不会好。要树牢没有最好、只有更好的理念，坚决克服只求过得去、不求过得硬的心态，干就干出彩，争就争一流，抬高标杆、自我加压、争先进位，努力把各项工作做到更好。三是坚持目标导向。要解放思想，与时俱进，学习借鉴先进地区、周边地区的好思路、好做法、好理念，科学定位工作、科学定位未来发展。要全面研判，科学制定思路。深入研究现状、政策、趋势，科学提出目标任务和措施，确保规划具有前瞻性、指导性、操作性。要结合实际科学选定一个学习的先进，纵向的比一比、横向的看一看，找一找差距，想一想办法，研究下对策，再继续揣着“小富即安”“小成即满”的心态，那必定是井底之蛙，终将被发展的大潮打散、埋没。
五、加强作风建设要清正廉洁。清正廉洁是做一名好干部的最起码标准。党中央始终坚持严的主基调，以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持抓思想从严、抓监督从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚持有案必查、有
腐必反，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，谱写了中国历史未有、世界历史罕见的反腐倡廉新篇章。党中央以正风肃纪开局起步，以反腐肃贪凝聚党心民心军心，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，清除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，管党治党宽松软状况得到根本扭转，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响，党在革命性锻造中更加坚强有力。清正廉洁就是指敬畏权力、慎用权力，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。一是严格落实规章制度。要时刻把纪律规矩挺在前面，严格按照法定权限和程序履行职权，牢固树立“一切按照规矩办，有制度必须落实”的思想自觉。要严格执行重大事项请示报告制度，凡需要报告的重大事项，凡部门单位和基层组织无权决定的重大事项，必须及时请示上级党组织，决不允许自作主张、自行其是。二是始终做到严于律己。在修身和严格上下功夫，切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，始终做崇尚学习、高尚情操、自我批评、开拓创新等方面的先锋表率，全面带动身边的党员干部形成人人讲修养、个个比修养的浓厚氛围。要时刻严格要求自己，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格教育管理和监督家属子女和身边工作人员，用铁的纪律规范言行举止。三是持续遵纪守法。要增强法治意识，自觉尊法、
守法、学法、用法，提升在法律规则边界内创造性开展工作的本领。要努力用法治化的办法，提高工作效能，破解矛盾问题，优化营商环境，激发发展活力，让崇尚法治、践行法治成为每一名全市干部的自觉行动。
同志们，全面做好从严治党是作风建设的保障和目标，作风建设是从严治党的基础，两者相互促进。作风建设永远在路上，要以彻底自我革命精神推进自身规范化法治化正规化建设，聚焦问题短板，突出强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，保持反腐败政治定力和斗争精神，不断提升工作能力和水平。我们要强化作风建设，全面从严治党，明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行，以永不懈怠的精神状态、一往无前的昂扬斗志，苦干实干拼命干，让“拼”成为我市干部身上最鲜明的特质，全力走好新的赶考之路的必由之路！
加强党风廉政建设和反腐败工作的建议
加强党风廉政建设和反腐败工作的建议 2016-08-13 浏览:分享人：沈琬学手机版
加强党风廉政建设，是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。下面是小编带来的加强党风廉政建设和反腐败工作的建议，欢迎阅读。
加强党风廉政建设和反腐败工作的建议
当前世情、国情、党情正在发生深刻变化，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，“四风”方面出现新情况、新问题，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在一些部门还比较严重，我区的党风廉政建设和反腐败工作面临重大考验。作为一名新联会成员、作为一名党外人士、政协委员,现就如何做好党风廉政建设和反腐败工作提出以下几点建议:
一、健全完善惩治和预防腐败体系，落实党风廉政建设责任制。
健全反腐败领导体制和工作机制，严格落实党风廉政建设责任制，按照党委负主体责任、纪委负监督责任的要求，坚持“谁主管、谁负责”，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。认真落实“一岗双责”要求，对分管的单位、对分工的具体工作，切实负起党风廉政建设责任。把党风廉政
建设和反腐败工作与各项业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。把检查考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，严格责任追究制，维护责任制的严肃性。
二、加强作风建设,持之以恒纠"四风"，不断巩固作风成果。
深化“庸懒散慢”专项治理，整治“门难进、脸难看、事难办”,坚决查处“吃拿卡要”行为。重点治理不作为、慢作为、乱作为等问题。加大效能监察力度,对基层和群众反映的行政效能方面的问题，要认真调查处理，追究有关责任人的责任。如 2016 年 7 月间我区律师反映比较大的职称评审问题，在初审阶段就存在脸难看、事难办的现象，鹿城区人力资源和社会保障局负责职称评审的经办人戴某慢作为、乱作为问题突出，有熟人打招呼，就快事快办审批通过，无熟人打招呼就推诿扯皮、故意刁难。针对“四风”方面出现的新问题新情况，要及时创新机制、完善制度，着力解决作风上的顽疾。
三、充分发挥民主党派、工商联、无党派人士在党风廉政建设和反腐败工作中的民主监督作用。
1、加强对农村基层党风廉政建设的监督，大力开展农村基层反腐倡廉教育，保障农民的知情权、参与权、决策权、监督权、评判权。当前农村基层党风廉政建设和反腐败工作
仍然比较薄弱，截留、挪用、侵占、贪污集体资金、资产、资源，利用职权谋取非法利益等问题比较突出。如我区鹿城区双屿街道瓯浦村村干部江胜寿、林国强等人，未经村民会议或村民代表会议决议，以拆分、篡改摸文认购的计划单、定位单、认购协议书等手段，非法侵占村集体所有的 45 套安置房等案。为此要进一步健全农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度。逐步推行村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度。建立和完善农村基层干部任期经济责任审计制度。按照科学发展观和正确政绩观的要求，健全农村基层干部政绩考核评价机制和激励机制。
2、加强对重点建设工程和“三改一拆”、“五水共治”领域的监督和预防，防止滋生腐败、职务犯罪。随着城市的转型升级，城市化进程的推进，我区的重点建设工程颇多，“三改一拆”、“五水共治”也正在积极推进，牵涉利益巨大，一些招投标、工程验收和决算等关键环节易产生权力寻租，贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务犯罪行为易发生。因此应做好事前预防和警示教育工作。列出“权力清单”，明确权力部门各岗位履职风险和防范措施，建立健全定期交流轮岗、权力之间相互制衡等监督制约机制，推进政务公开，做到事前、事中、事后全程公开监督。
3、采取专职监督与社会监督相结合的方式，邀请特邀监督员、行风监督员、律师、新闻媒体等第三方力量参与监
督。同时，采取集中检查与日常监督相结合的方式，不定期、不打招呼、不定路线进行监督检查，保持正风肃纪的高压态势，使党员干部接受监督成为习惯。
四、加强纪检监察干部队伍建设。
突出纪检主业，明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，清理和退出不必要的议事协调机构，认真落实转职能、转方式、转作风的要求，进一步执好纪、问好责、把好关，着力解决不担责、转方式、不作为、不认真、不用心等突出问题。持续开展“四风”问题治理，带头开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，深化“纪委书记下基层”、“纪委开放日”、纪检监察干部结对帮扶和公开承诺等活动，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。如我区的纪检干部吴祝凡同志，深入基层、驻扎杨府山涂村城中村两年解决历史遗难问题，为群众办实事，取得突破性进展。
五、积极营造崇尚廉洁良好氛围。
坚持把党风廉政建设和反腐败宣传工作纳入宣传工作总体部署，继续深入开展正面典型宣传教育，发挥示范引领作用，展示我区干部良好形象。主动占领反腐倡廉舆论阵地，在政府网站办好反腐倡廉专栏，利用微博、微信等新兴媒介和手机短信正确引导反腐倡廉热点问题和突发事件舆论，提高网络涉腐涉纪舆情应对能力。充分运用执纪办案成果开展
警示教育，加强典型案件的深度剖析，持续推出案例教材和警示教育专题片，充分发挥鹿城区人民检察院的预防职务犯罪教育基地作用。
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