部队风气建设形势分析心得3篇部队风气建设形势分析心得 部队士官作风纪律整顿心得体会在年底工作忙、任务重的情况下，军区专门抽出时间开展这次“学习法律法规、纯正部队风气&rdquo下面是小编为大家整理的部队风气建设形势分析心得3篇,供大家参考。
一、谈谈这次教育整顿的认识 扎实开展“学习法律法规、纯正部队风气”的教育整顿，是改进工作作风，提高党性和工作积极性的重要举措，是固本奠基之策。在面临年底工作任务繁重的形势下，对党员、干部尤其是做为师级领导机关干部不适时机的加强法律法规学习更为重要。本人能积极参加科学发展观、法律法规和党的管理规定学习，并能指导下属搞好警示教育，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，时刻用共产党员的标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
二、谈谈这次教育的收获 通过这次教育整顿主要有三个方面的收获：一是提高了依法从严办公的意识。在教育中通过对《提高执政能力建设决定》的学习，认识到要提高党的执政能力，就必须让广大党员、干部学习掌握法律法规，在工作实践中加以应用，才能提高依法办事的能力。二是了解掌
握了一些政策和法律法规。平时忙于工作很难抽出时间进行系统的学习，这次专门抽出 5 天时间，对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《**军区预防干部职务犯罪工作规则》进行逐章逐条的学习，加深了对这些规定的理解。三是提高了遵章守纪的自觉性。深刻的剖析近年来发生的事故案件，特别是剖析发生在身边的事故案件，给自己敲响了警钟，端正思想作风，提高了克已奉公，坚持原则，按制度办事的自觉性，维护好法律法规的严肃性。
三、谈谈今后的打算 在下步工作中，首先要加强自己的思想道德修养努力学习科学发展观和十七届四中全会精神，不断提高自己的政治思想水平和处理复杂问题的能力。在今后的工作中，一定带领本科人员严格遵守党员管理各种规定，凡要求部属做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。并在工作中教育管理好部属，不利用职务和工和之便谋取私利，违法违纪;不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼远离“三条高压线”。带领全科人员振奋工作精神，加强作风纪律、党性观念和依法办公能力建设，确保我科年终工作任务圆满完成。
部队士官作风纪律整顿心得体会
支队统一安排、精心准备、周密部署，芙蓉区消防大队开展了为期近一个星期的作风纪律教育学习。通过学习，我队全体官兵思想统一，认识深刻，对作风纪律方面的理解有了更进一步的深化。
近段时期来，我市消防部队相继出现了一些问题与事故苗头，给我中队管理提了一个醒，敲了一记警钟。为了防患于未然，开展此次教育整顿是必要的、及时的。在这一个星期的教育、学习、整顿里，支队督察小组以及大队领导，参谋与我们同吃同住同学习，共同讨论，剖析自身的问题，得出了一些教训，形成了一些共识，也提出了一些建议，在此，我们分而总之，以期为下一步工作提供参考依据：
一、当前队中存在的问题 (一)中队没有把部队管理工作摆到重要位置。其表现有以下几个方面：一是日常工作中没有把精力放在抓管理上来，喜欢搞一些有形的、看得见摸得着、政绩明显的工作。二是对上级的管理文件、批示只是照抄照转，讲在嘴上，写在纸上，贴在墙上，不能很好地抓落实，纪律作风较松散，一日生活制度不落实等问题还比较突出。三是工作作风不扎实深入，对管理中存在的问题只当裁判员，不当运动员，只知道指手画脚，扎不下身子去抓整改。或者喜欢搞一些形式的东西，看起来热热闹闹，实际上中看不中用，不解决实际问题。四是不能面对现实，正视问题。工作中发生了问题躲躲闪闪，不去认真接受教训，大事化小，小事化了。缺乏管理力度和决心。
(二)缺乏有针对性的思想政治工作。不是很清楚如何做好新时期的部队思想政治工作，不能有效地解决干部战士在实际中遇到的思想问题，也有的个别干部战士不能抵御拜金主义、享乐主义的侵蚀，对荣辱、美丑、是非等观念认识不清。
(三)兵员成分的复杂性也给我们的管理工作带来了一定的困难。近几年来，兵员的文化水平有所提高，知识面宽，接受能力强，思想比较活跃。但是，有相当的战士只是把应征入伍作为学习技术找出路的跳板。特别是逐年增多的家门口兵，亲属兵和各方面托关系、打电话、写条子要求照顾的关系兵已在一些单位占相当的比例，士官中要求照顾的就达 80%以上。为了照顾这些人，使一些制度得不到落实，也使一些没有关系的战士产生了工作再好也没多大出路的想法，干好孬无所谓，失去上进心。
二、改进的措施 为了在今后的工作中，更好的贯彻执法为民思想，加强作风纪律教育，在支队督察小组以及大队领导的指导下，我中队经过广泛热烈的讨论，鼓励大家出点子、想办法，制定出了一系列改进措施：
(一)强化条令条例的权威意识，努力提高条令条例、规章制度在管理工作中的权威性。确立“条令条例是一切行为的最高准则”，克服按个人意志办事的弊病，对违反条令条例制度的现象，必须严肃处理，保证部队组织的整体性，行动的一致性和纪律的严肃性。
(二)抓好军事业务训练，以训促管，切实把训练工作摆到中心位置抓紧抓好，达到以训练促管理的目的，做到训练管理双丰收。
(三)及时抓往常性思想工作，真正和战士打成一片。一是大、中队都要建立战士思想定期分析会制度，及时掌握战士的动态。特别是每逢重大节日、老兵复员、考学、提干、评比先进、立功受奖、改选志愿兵及司机等环节时更得要提早搞好调查研究，做到心中有数;开展经常性的谈心活动，发现问题及时解决。特别是在战士关心的考学、学技术、转志愿兵、入党、入团等敏感问题上要坚持做到名额、条件、程序、结果四公开;对待战士要一视同仁不应有亲疏之分，真正做到以情带兵，以行带兵，以理带兵，以廉带兵;四是广泛开展好“四个知道一个跟上”，“四个报告一个依靠”活动(四个知道，就是上级对下级，干部对战士要随时知道在哪里、在干什么、在想什么、需要什么;一个跟上，就是知道了后管理工作和思想工作跟上去;四个报告，就是下级对上级，战士对干部要主动报告在哪里、在干什么、在想什么、需要什么;一个依靠，就是有了问题和困难依靠组织解决)。使人人、时时、事事处于管理之中。
总之,通过对我中队的问题查摆,找出了不足,发现了距离,这要求我们按照拟定好的整改方案一步一步抓落实,让我们的部队正规化建设走上发展的快车道,为湘湖中队的下一步发展打下坚实的作风基础。
部队士官作风纪律整顿心得体会
根据上级统一安排，集中时间进行思想作风建设教育，是当前部队现实的需要，是完成年终大项任务的保证，我觉得非常必要。当前形势下，加强作风建设十分重要，十分紧迫，是关系到部队的形象，关系官兵人心向背，关系到有效履行新世纪新阶段我军历史使命。我深深地明白，把部队的作风建设好，对于进一步提高有效履行使命，提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持部队先进性和纯洁性，为巩固党的执政地位，保证国家长治久安，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我深知，加强部队作风建设，必须抓住重点，才能有所作为。
思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。坚持解放思想，实事求是和与时俱进，一是要坚持不唯上，不唯书，只唯实，只唯真，一切从实际出发，而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发，一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为官兵着想结合起来，把真理观和价值观结合起来，把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。
改进工作作风，要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。抓落实是模范实践我军宗旨的必然要求，从根本上说，抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正官兵反映突出的形式主义和官僚主义作风，做到苦干实干巧干。同时，必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在干部。要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程，对在工作落实中涌现出来的踏实肯干、政绩突出、群
众拥护的好干部要注意重用，真正做到使实干者荣、空谈者耻、造假者辱，从而促进工作作风的根本好转。
改进领导作风，要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。领导作风问题的实质，是官兵关系问题。因此，领导干部必须强化宗旨意识，在实际工作中，要善于体察下情，听取基层心声，顺乎官兵心意，真正把官兵拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，扎扎实实为官兵办实事、谋实惠。要做到这一点，还必须掌握为官兵服务的过硬本领，也就是说，既要有爱兵之心，还要有助兵之才，能够为官兵办好事、办实事，切实解决官兵训练和生活中存在的困难和问题。
部队作风建设心得体会部队作风建设心得体会学风建设要把握实质，面向实际，勇于实践。树立好的学风，关键在抓住一个“实”字。学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”和科学发展观重要思想，关键要把握理论实质。在学习过程中，不能靠教条主义，不能拿本本去框实践，而是要用实践去发展本本。我们现在遇到的矛盾和问题很多，而且错综复杂，互相交织，这就必须坚持理论联系实际，发挥主观能动性和创造性，勇于回答并善于解决新问题新矛盾。
生活作风建设要管住八小时以外。加强干部“八小时以外” 的监管，是对干部的关心和爱护。虽说“八小时以外”是干部自由支配的业余时间，然而干部掌握一定的权力，在“八小时以外”仍然施展着职务和权力的影响。特别是受社会生活方式日趋多样化的影响，如果对干部“八小时以外”的作为不加以监督和管理，一些思想意志薄
弱的同志就会陷入歧途，毁了前程。因此，把干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始终保持头脑清醒，谨言慎行，养成良好的生活作风，确实是对领导干部的关心和爱护。
作风建设方面存在的问题，往往具有复杂的社会背景和思想根源。下面是小编分享的部队作风建设心得体会，欢迎各个部队人员参考!
部队作风建设心得体会一
党的十八大以来，党中央、中央军委和习主席以前所未有的力度大抓作风建设，全军上下以踏石留印、抓铁有痕的劲头正风肃纪。从中央军委出台加强自身作风建设“十项规定”，到加大重大节日明察暗访和督办直查力度;从治理文风会风、端正训风演风考风，到不搞迎来送往、厉行勤俭节约;从群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育整顿，随着作风建设持续深入推进，军营处处新风扑面，凝聚了强军兴军的强大正能量。尤其是古田全军政治工作会议的召开，确立了党在强国强军征程中政治建军的大方略，树立了新的时代条件下我军革弊鼎新的里程碑，推动了人民军队在新的起点上重整行装再出发。
政治建军是我军在创建之初就确立的建军治军基本原则，是我们党从思想上政治上牢牢掌握军队的根本所在。当前，我军建设所处的时代条件和历史方位发生了深刻变化。面对意识形态领域尖锐复杂的斗争，面对军事斗争准备艰巨繁重的任务，面对深化国防和军队改革这场大考，只有弘扬优良传统、革除沉疴流弊、推动创新发展，不断提升自我净
化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能保持人民军队的性质、宗旨、本色，确保党对军队的绝对领导，书写政治建军的新篇章。
“能否始终如一保持我党我军光荣传统和优良作风，是关系军队建设的大问题。”根子上的东西要守住，传统上的优势不能丢。守不住，军队就会失魂落魄;丢掉了，军队就会变质变色。在古田全军政治工作会议上，习主席高度概括了我军政治工作“11 个坚持”的优良传统，重申了“共产党领导的革命的政治工作是革命军队的生命线”。3 年来，全军各级坚持把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好，保持了老红军的政治本色，使我党我军的好传统好作风薪火相传、发扬光大。
正风肃纪没有休止符，作风建设永远在路上。3 年来，各级始终保持政治定力，以整风整改为基调，激浊扬清、拨乱反正，狠抓思想政治领域的正本清源，严治作风方面存在的突出问题。“清人清车清房”成效显著，“四个整顿”扎实推进，“八个专项清理整治”持续深入，匡正选人用人风气措施有力，广大官兵提升了满意度，全军上下呈现出浴火重生的新气象。
重整行装是为了甩掉包袱，自我革新是为了开新图强。3 年来，无论是紧紧围绕政治工作时代主题开展工作，还是把带根本性的东西牢固立起来;无论是树起“四有”新一代
革命军人好样子，还是落实军队好干部五条标准;无论是加强政治机关和政治干部队伍建设，还是提升政治工作信息化科学化法治化水平，都推动了政治建军要求的有效落实，为实现强军目标提供了坚强的思想、政治、组织和作风保证。
习主席强调，现在，强军的责任历史地落在了我们肩上，要挑起这副担子，必须敢于担当，这既是党和人民的期望，也是当代革命军人应有的政治品格。当前，世界新军事革命大潮澎湃，主要国家都在加快军队改革，谋求军事优势地位的国际竞争日渐加剧。我军现代化水平与国家安全需求相比差距还很大，与世界先进军事水平相比差距还很大。当前，国防和军队改革正面临一个难得的“历史性机遇窗口期”：世界新军事革命为我们提供了弯道超车、后来居上的机会;国家和人民全力支持改革;人民军队经历反腐洗礼士气高昂。机遇稍纵即逝，抓不住就可能错过整整一个时代，阻碍、拖累改革的人就会成为千古罪人。当前，在“四个全面”战略布局的引领下，人民军队正以新的精神、新的状态、新的作风，昂首阔步行进在实现中国梦强军梦的伟大征程上。我们坚信，一支敢于猛药去疴、壮士断腕的军队，一支勇于超越自我、凤凰涅槃的军队，一定能够永远立于不败之地，一定能够书写强军兴军的新篇章。
部队作风建设心得体会二
习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上发表的重
要讲话，深刻分析了党风廉政建设和反腐败斗争形势，明确提出了当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务。各地组织部门和广大基层党员干部通过多种形式认真学习领会讲话精神，一致反映，讲话旗帜鲜明、激浊扬清，直面问题、振聋发聩;纷纷表示，要把思想行动统一到中央的分析判断和决策部署上来。
作风建设方面存在的问题，往往具有复杂的社会背景和思想根源。正因为如此，改进作风必须着眼解决深层次问题，敢动真格的，要有一种敢于较真碰硬的胆识和勇气。既要克服笼而统之、大而化之地抓作风建设，又要防止和稀泥、当老好人，避重就轻、抓小放大、流于形式。尤其需要在严肃查处以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等方面存在的突出问题的基础上，下大力破除和解决那些使人习以为常、损害公平公正原则、影响军营风气的“潜规则”，带头讲党性、讲原则，让“潜规则”见诸阳光，使部队工作和各项建设科学务实，充分体现出抓作风建设的决心和力度。
制度具有根本性、稳定性、全局性、长期性，工作落实，关键还是要制度落实。要把作风建设放在党的先进性建设前提条件下，找准各级干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的突出问题，总结特点，把握规律，健全机制，进一步增强工作落实的主动性、连续性和预见性，有效遏制不良作风的形成和蔓延。要强化
责任机制，通过落实作风建设责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要完善监督机制，认真落实民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度，积极拓展监督渠道，增强监督合力，强化干部自律意识。要建立学习机制，推动领导干部理论学习的经常化、制度化、规范化，让学习成为干部加强修养、提高素质的第一需要，成为各级干部改进作风、推动部队建设发展的动力源。
部队作风建设心得体会三
以零容忍态度坚决惩治腐败，着力营造风清气正的政治生态。党的十八大以来，省委旗帜鲜明、态度坚决反腐败，严肃查处了一批大案要案，取得了明显成效，但四川反腐败斗争仍然严峻复杂艰巨。必须保持清醒认识，牢牢把握省委关于“三个不可低估”的形势判断，牢固树立持续作战、长期作战的思想，始终保持惩治腐败定力，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
作风问题，关乎党的形象，关乎人心向背，关乎党的事业成败。古人说：“不谋全局者，不足以谋一域。”在推进全面深化改革、深入践行科学发展观的大背景下，在努力实现中华民族伟大复兴宏伟梦想的指引下，只有切实端正领导干部作风，树立科学发展观，才能解决好经济社会发展中的诸多矛盾和问题，推动经济社会又好又快发展;只有广大党员、干部尤其是领导干部有良好的作风，才能真正体现党
的执政能力和先进性，;只有不断教育党员干部自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，提高党性修养，提升政治品质，净化道德情操才能有效预防和减少腐败现象的发生。
良好的作风，最终的目标还是要为人民群众办实事，办好事。首先要站稳群众立场，因为群众立场是决定我们党的性质的根本政治问题，决定人心向背、事业成败。其次要掌握群众工作方法，群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。我们做群众工作，要思想上高度重视，心理上坚定信心，行动上鼓起勇气，工作上带着感情，把群众工作做深做细做实，增强群众工作的亲和力和感染力。最后，要有正确的权力观，想问题、定政策、办事情，都要全面地、准确地反映人民群众的意愿，努力掌握和行使好人民赋予的权力，不辱使命、不负重托，努力做到仰不负党，俯不愧民。
部队作风建设心得体会四
严肃党内政治生活，持续用力推进作风建设。当前，作风建设正处在新起点上、处在节骨眼上，一些深层次问题还没有得到根本解决，已经解决的问题如果放松也可能反弹回潮。要在巩固和深化教育实践活动成果上下功夫，认真开展整改落实，对照中央和省委确定的任务，盯住不放、整改到底，对整改不力的要通报批评，对反弹回潮的要严肃问责。
我们党一贯重视制度建设，在与不正之风的斗争中逐步建立形成了一系列有效的制度，如领导干部政绩考核、奖
惩制度，述职述廉制度等等，各个地方也根据自身实际制定出台了若干有针对性的制度措施，对不正之风起到了明显的遏制作用，有力地保证了社会的健康稳定发展。但面对新形势和新任务，面对不正之风的顽固性、反复性和隐蔽性，现有的一些制度还不尽完善：有的制度约束力不够，造成违法乱纪风险成本偏低，使一些党员干部无视纪律，依然吃拿卡要成风;有的制度缺乏连续性，使得一些地方和部门抓作风建设“一阵风”，上级强调，就热乎一阵，风头一过，立马冷却;一些制度缺乏可操作性，看似面面俱到，却有名无实，只能做做样子，成为摆设。可见，要真正发挥制度的刚性作用，还须在制度的健全和完善上下功夫。
“天下之事不难于立法，而难在法之必行”。胡锦涛同志也指出，“再好的法规制度，如果不去执行，也会形同虚设。”在加强党的领导干部作风建设的过程中，既要重视制度的制定，更要严格执行制度。现实中有些制度很好，但为什么见不到成效?核心问题就是落实不到位，甚至有的地方和部门纯粹是为了应付上级，搞形式、糊弄人。所以，在制度制定之初，就要考虑到执行的问题，建立自上而下、上下结合的监督检查机制，制定相应的严格的奖惩措施，使制度具有刚性，始终处在高压状态，使人不敢轻易逾越。只有这样，才能充分发挥制度对作风建设的保证和促进作用。
一、当前基层风气建设存在的主要问题
一是个别党委机关、领导干部抓风气建设的认识不高作风不实。少数单位对风气建设重视不够、信心不足有的认为风气问题的根源与社会大环境有关、个人难有作为。有的看不到自身存在的问题对本单位风气建设的形势盲目乐观。有的单位和个别领导政绩观不够端正热衷于搞形式主义、作表面文章把心思和精力花在应付检查、评比、考核上报喜藏忧回避矛盾扎扎实实抓基层、打基础、正风气做得不够。
二是少数干部精神状态不够昂扬遵守制度要求不够严格。少数干部精力外移心思不在工作上过于思前途、忧后路热衷于拉关系、找门子。有的干部感到当前部队要求高、节奏快、压力大患得患失心理较重。有的干部纪律观念淡薄出入不健康场所与地方人员不正当交往。有的基层干部在对待士兵成长进步上不能做到一碗水端平照顾关系照顾人情。在涉及士兵入党、考学、学技术、选改士
官等切身利益问题上领导和机关干部打电话、递条子等现象还没有得到彻底纠正。
三是个别基层单位民主生活不规范民主渠道不够畅通。少数单位民主生活流于形式对基层的中心工作、重大问题和敏感事务征求意见不够。虽然很多单位都设立了民主信箱、网上博客开设了热线电话但很多官兵反映没有打过电话、发过信件或邮件。有的战士反映自己工作中也提了不少意见但很多时候都没有结果问题既没有解决、也没有听到干部解释时间长了就没有什么积极性了。
四是部分官兵艰苦奋斗的意识淡化奉献精神不强。少数干部生活中高消费相互攀比有的干部使用的手机高达五、六千元穿着的春秋便装每套几千元有的吃不得苦、受不了累恋小家图安逸。
五是基层纪检部门的职能作用发挥不好。少数纪委和职能部门政治意识和责任意识淡薄怕得罪人、怕丢选票、怕招是非惹矛盾当“老好人”。有的基层党组织不注意发挥基层纪检组织的作用不重视对基层纪检队伍的培养和使用。
二、加强风气建设需重点把握的问题
一是要立足超前防范抓教育、固根本。教育是强根固本的基础性工作任何时候都不能放松。一要搞好创新理论武装。引导官兵在真学、真信、真懂、真用科学发展观上下
功夫认真践行当代革命军人核心价值观不断加强“三观”改造着力解决好做人做事做官的基本问题。要有计划地组织干部上廉政党课突出抓好正反典型教育增强教育的说服力和震撼力。二要突出团以上领导和机关干部这个重点。要坚决纠正抓教育重基层轻机关、重一般党员轻领导干部的倾向切实把教育抓紧抓到位不断强化依法用权、秉公办事的意识。要突出管人、管钱、管物等重要岗位人员坚持常下毛毛雨常敲警示钟进一步增强重要岗位人员的自律意识。三要增强教育的针对性有效性。坚持“问题牵引教育、教育解决问题”的思路科学确定教育的时机、内容和方法抓好教育与治理的结合。要突出干部调整、士官选取、新兵入伍、重大节日等敏感时期有针对性地加强政策法规、党纪条规、 财经纪律教育 使教育的过程变为解决问题的过程。
二是要着眼持续发展抓制度、严规矩。当前部队建设方方面面的规章制度都已齐全配套关键是要搞好结合认真抓好落实。一要结合日常工作经常抓做到“警示语”常思、“预防针”常打使大家时刻想规定、明制度、守纪律把查纠问题的注意力放在平时使问题发现于初始、解决于萌芽。二要结合特殊时期重点抓在选改士官、选学技术、保送入学、立功受奖等特殊时节坚持队务公开把标准和条件细化、量化、硬化阳光操作使人人心中有数自觉对号入座避免跑、找、送等不良风气。三要结合棘手
问题突出抓针对武警部队体制特殊少数地方领导对部队敏感事务打招呼的实际一方面坚持原则不该办的坚决不办不搞无原则的迁就照顾另一方面尽量做好政策的宣传解释工作争取理解。
三是要加强组织领导抓机关、强队伍。抓好风气建设关键是上下合力 齐抓共管 共同营造风清气正的良好环境。一是各级党委、纪委要把风气建设摆上位。各级党委、纪委和政治机关要充分认清加强风气建设的重要意义把加强风气建设摆上重要议事日程定期分析部队风气建设形势进一步完善风气建设责任制。二是领导机关要带头端正风气。要严格办事程序和工作纪律加大纠正领导机关插手基层热点敏感问题的力度带头端正工作指导思想克服形式主义和虚假作风。三是要着力提高纪检队伍的能力水平。要健全各级纪检网络 做到支队一级有纪委 大队一级有纪检小组中队一级有纪检委员班排一级有党风党纪监督员并适时组织纪检干部集中培训提高其开展工作的能力素质推动部队风气建设深入发展。
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