新提拔干部集体廉政谈话主持词10篇新提拔干部集体廉政谈话主持词 国有企业2022年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告 同志们： 这次会议的主要任务是：回顾总结2021年工作，分析形势，安排部署20下面是小编为大家整理的新提拔干部集体廉政谈话主持词10篇,供大家参考。
同志们：
这次会议的主要任务是：回顾总结 2021 年工作，分析形势，安排部署 2022年重点工作，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为谱写高质量发展新篇章提供坚强保障。
一、2021 年主要工作回顾 2021 年，在公司党委、纪委的坚强领导下，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断推进从严治党向纵深发展，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，各项管理工作全面提升，持续保持了风清气正、安全稳定、奋发向上的良好态势。
（一）强化学习教育，主体责任有效落实。
一是全面开展主题教育。通过制定党史学习教育“一图一表一方案”、前往红色教育基地接受教育、举办读书班等形式开展党史教育。党委理论学习中心组开展专题学习研讨 15 次，读书班 7 次。系统学习“四史”，重点精读《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、习近平《论中国共产党历史》《习近平谈治国理政》等指定书籍，如期完成学习任务。深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，以并结合工作实际和学习内容开展“四个再强化”专题研讨，确保学有所得，学以致用。
二是充分发挥两个作用。通过深入开展学习教育，党组织的战斗能力得到了有效增强。在 2021 年疫情防控的关键时期，党员突击队的作用有力彰显，“急
难险”处总能看到党员的身影。在科研生产工作中劳模典型作用有效发挥，高质量完成了 2021 年各项生产经营任务，实现了“十四五”的良好开局。先后在公司刊物媒体推出感动人物、优秀党员等先进 30 余人。
三是从严治党责任有效压实。院党委与分管领导签订了党风廉政建设责任书 8 份，分管领导与分管部门和联系单位之间签订了党风廉政建设责任书 10 份，组织所有基层领导人员签订廉洁承诺书 45 份，传递了廉政建设的责任。研究制定《2021 年党风廉政建设工作要点》，全年召开党委会 20 次，分析研究班子自身建设、干部队伍建设、党风廉政建设、基层党组织建设等党建工作重点事项共 47 项。召开纪委（扩大）会和党风廉政建设联席会 3 次，听取纪检监督干部履职情况汇报。制订出台《“大监督”工作运行办法》，实行纪委委员责任区负责制，实现监督网络全覆盖，纪委委员的主观能动作用有效增强。大力为党支部纪检委员开展监督工作撑腰鼓劲，以《纪检委员责任手册》为抓手，推进日常监督工作的有力开展，基层民主监督的的氛围初步形成。
（二）强化政治监督，全力推进中心工作。
一是围绕中心抓监督。院纪委全年分两次对 10 个党支部年度重点任务完成情况进行了督导，及时了解任务完成情况，帮助发现问题，制定对策，年初制定的主要生产任务目标全面完成。上半年督导中发现了你工作滞后的问题，通过督导帮助协调，存在的问题都得到了有效改善。
二是开展党史学习教育督导。牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，严格落实“第一议题”制度，全院统一购买配置《中华人民共和国简史》《改革开放史》《社会主义发展史》3 本书籍。各支部全部组织学习宣贯
了习近平总书记在庆祝中国共产党 100 周年大会上的重要讲话精神。认真筹备、开展了党史学习教育专题组织生活会，党委书记参加了 3 个党支部的会议，党委委员全部以普通党员身份参加。批评和自我批评达到了“红脸出汗”的目的，做到了问题查摆深刻，原因剖析准确，整改措施到位。
（三）强化日常监督，廉洁风险稳定可控。
一是创新廉洁教育方式。关注重点节假日廉洁提醒，在节假日前期向每位基层以上领导和关键岗位人员发放《廉洁提示卡》，通过院石化通工作群，向所有党员干部和关键岗位人员发送廉洁提醒信息。制作廉洁专题微信，在院微信公众号进行发送，以更加生动的形式让每名员工学习了公司和院两级纪委的要求。9 月份反腐倡廉教育月，院党委、纪委围绕教育月活动编印了《反腐倡廉教育月学习资料汇编》，集中学习了习近平总书记关于纪律建设的重要论述、党章党规党纪有关内容、百年党史中的纪律建设资料以及有关案例警示。党委委员分别与分管领域的单位（部门）党政负责人进行谈话提醒 10 人次，党支部书记和纪检委员与关键岗位的人员进行廉洁提示 32 人次，强化大家的规矩意识和监督意识。组织 120 人参加公司纪委组织开展的安全环保领域形式主义官僚主义问题整治及“靠企吃企”问题整治调查问卷活动。
二是全面进行廉洁风险防控。组织各部门（单位）对重点岗位廉洁风险进行梳理，发现风险点 11 个，制定防控措施 16 项，明确防控责任人。纪委委员和纪检委员参与到重要事项运行过程，确保风险可控、规范运行。在先后两批主任师、副主任师竞聘过程中院纪委全程参与监督。在南部勘探开发研究所开展项目长竞聘过程中，专门从公司机关有关部门邀请评委参与考评，确保竞聘过程公平公正，推动了日常工作中监督作用的有效发挥。
三是严格落实中央八项规定精神。发挥纪检委员“探照灯”作用，依托支部组织生活开展常态化提醒教育，通过文件宣贯、案例警示、提醒谈话绷紧干部员工纪律之弦。组织观看《正风反腐就在身边》系列教育片，集中学习集团公司内部发生的典型案例。紧盯重点节日期间监督检查，组织开展明察暗访，通过访谈了解情况，强化震慑效应。先后开展业务招待费、招投标专项检查，按照公司《关于明确工程招投标工作有关事项的通知》要求，统一招标评审费发放标准，按照公司要求调整业务招待费的使用范围，规范项目运行和资金使用。开展酒驾醉驾专项整治，组织学习了 5 起酒驾醉驾典型案例，持有机动车驾驶证的员工签订了《“禁酒驾反醉驾”承诺书》152 份，自觉承诺严守“开车不喝酒，喝酒不开车”行为底线，珍爱自身和他人生命。
四是持之以恒纠治“四风”。不断强化为基层减负的工作要求，压减文件下发，能够引用上位文件的绝不重复发文，减少内部行文。精简会议频次，月度党群例会调整为每季度召开，周工作例会改为月工作例会。简化党支部分类定级程序，减少不必要的汇报内容，非必要不要求 PPT 的汇报形式。组织全院干部员工参加安全领域形式主义官僚主义及”靠企吃企“问题整治情况问卷调查，共有 190 人参与调查。
（四）强化队伍建设，大监督作用持续提升 一是精准运用“第一种形态”。院党委、纪委聚焦“关键少数”的提醒警示，纪委负责人及时对绩效考核排名靠后的基层管理人员进行谈话提醒 5 人次，与新提拔的 2 名基层领导人员进行任前谈话，党委委员与分管部门的负责人进行廉洁谈话 20 人次。党支部纪检委员对照《责任手册》履行监督责任，对本支部关键岗位人员进行廉洁谈话 52 人次，对 20 项重点工作开展专项监督。做到了
守土有责、守土尽责。
二是队伍建设持续优化。在 2021 年年初 5 个党支部换届选举过程中，指导各支部纪检委员的人选选定工作，严格落实公司纪委关于纪检委员设置的相关规定，目前 11 名纪检委员有 10 名由基层副职（含相当待遇）人员担任。有 3个支部由支部书记兼任调整为专职纪检委员，组织 9 名纪检干部参加公司纪检监督干部培训班，向公司推荐纪检监督和巡察干部人才 12 名，推荐 1 人参加公司党委巡察。
三是聚焦重点开展监督。及时更新完善基层领导人员廉洁情况“活页夹”，加强在选人用人工作中的贯通应用，在对 2 名基层领导人员提拔和 4 名后备干部推荐过程中，院纪委全程参与民主推荐、个别谈话等环节，并出具廉政回复意见书 6 份，把好选人用人政治关、作风关、廉洁关。在专项监督检查中用好纪律检查建议书，针对检查发现的问题提出整改建议，并做好整改措施落实的跟踪，确保整改到位。共下发建议书 1 份，提出完善管理的整改建议 4 条。
一年来，我院党风廉政建设和反腐败工作持续向好，并能够连续获得公司纪检监督工作先进集体，是与大家的辛勤付出和不懈的努力分不开的，在此我代表院党委、纪委向大家表示衷心的感谢！
二、面临的形势与问题 公司党风廉政建设和反腐败工作会议报告提出“四个必须”：推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深挺进，必须始终坚持对党忠诚、永葆初心；必须始终坚持围绕中心、服务大局；必须始终坚持系统施治、标本兼治；必须始终坚持与时俱进、守正创新。
对照公司纪委提出的要求，我们必须清醒认识院党风廉政建设和反腐败工作存在的不足：一是“大监督”作用发挥仍需提升，科研管理人员主动监督的意识仍需增强；二是纪检监督队伍的整体能力仍需加强，党政正职对监督工作的支持帮助比较欠缺（目前有 4 个支部纪检委员由员工担任，如何保障纪检委员参与重要事项的监督是支部需要解决的实际问题）；三是党务和业务公开的范围还不够全面，党员群众参与民主监督的作用未得到充分彰显；四是对纪检监督工作效果考核机制尚不健全，工作合力发挥不够充分。对此，我们必须高度重视，切实努力加以解决。
三、2022 年重点工作安排 2022 年党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委历次全会精神，深入贯彻习近平总书记重要指示精神，推进落实公司党风廉政建设和反腐败工作会议及院年度工作会议部署，坚持从严治党、挺纪在前，全面开展监督工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以良好政治生态推动研究院高质量发展。重点抓好四个方面工作。
（一）聚焦政治监督，全面提高政治站位。
1.严格落实“第一议题”制度。规范开展党委中心组学习和党支部“三会一课”，持续深入学习党的十九届六中全会和即将召开的党的二十大会议精神，贯彻落实集团公司和公司两级党风廉政建设和反腐败工作会议部署，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。建立党史学习教育常态化、长效化制度机制，使党员干部始终保持高的政治站位，做到知行合一、
奋勇争先。
2.充分发挥干部表率作用。对照《党委全面从严治党主体责任清单》抓好全面落实，党委班子成员按照“四责联动”要求分项落实、凝聚合力。深入贯彻公司关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见，进一步完善党支部监督民主议事清单和党务业务公开制度，明确纪委委员和纪检委员监督事项，强化民主监督作用发挥。严把选人用人政治关，准确更新完善基层领导人员廉洁情况“活页夹”，做到干部“逢提必审”，按规定核实廉洁档案并出具廉政回复意见书。细化落实公司《基层领导人员党风廉政建设积分考核细则》，结合实际完善考核指标，强化考核结果的实际运用，为每名党员干部拧紧纪律之弦。
二、聚焦中心工作，全面开展专项监督。
1.加强科研生产工作督导。深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，围绕 2022 年主要生产任务指标完成开展跟进式督导，对照党支部年度工作运行大表定期进行督导，帮助解决存在的问题难题，确保任务落实、责任落实、措施落实。适时开展专项检查，规范项目经费的使用，避免出现“人情咨询”、“利益咨询”的情况，确保“好钢用在刀刃上”。随机从 2022 年院自立项目中抽取 3个外协科研项目，按照责任区划分由纪委委员和纪检委员进行全过程监督，形成质量监督的新经验，促进高质量项目成果助力生产任务完成。
2.加强重点业务的专项检查。树立“严管就是厚爱，监督就是保护”的理念。按照公司纪委要求开展物资采购、项目招投标工作专项检查，全面核查“靠企吃企”、设租寻租、利益输送及“影子公司”“影子股东”等问题。注重调查掌握违反中央八项规定精神、“微腐败”及侵害员工群众利益的问题。按规定做
好线索处置工作，加强线索初步核查，一经核查属实决不姑息迁就。对暴露出的苗头性倾向性问题，及时进行谈话提醒，对受到不实举报的及时进行澄清正名，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，营造风清气正、干事创业氛围。
3.做好监督“后半篇”文章。在 2021 年各部门（单位）全面梳理廉洁风险点、研究制定防控措施的基础上，结合公司和院体制改革的实际情况，完善两个单位的廉洁风险防控措施，消除廉洁风险防控的“死角”。在专项督导、专项检查工作完成后，出具《纪律检查建议书》或《监督建议书》，并定期进行“回头看”，做到“下达、督办、反馈、回访、评估”闭环运行。对 2022 年公司党委对我院开展巡察后，及时跟进问题的整改，确保整改措施落地见效。
（三）聚焦纠治“四风”，全面控制廉洁风险。
1.严格落实中央八项规定精神。紧盯春节中秋等重要节日节点，延续节前专题微信提醒、廉洁提示卡发放，节中开展重点检查、强化信息收集，节后做好总结、及时通报的做法，发现问题严肃追责问责。对招待费、会议费、车辆使用费等相关费用加强监督检查，建立健全相关制度，确保合规使用。常态化做好整治酒驾醉驾工作，及时通报身边发生的酒驾醉驾案例，让干部员工时刻保持警醒，杜绝酒驾发生。做好信访举报线索的收集工作，及时向院党委和公司纪委汇报。
2.狠抓工作作风建设。从抓工作作风入手整治“四风”。机关部门从执行看管理，从作风看服务。在进行督导检查同时了解基层单位对机关部门的看法，是否在任务完成过程中发挥指导、协调、推进的作用，是否在解决问题过程中
发挥了参与、支撑、帮助的作用。制定措施减少需要基层单位参加的会议，精简汇报材料。严格执行机关干部“末位淘汰”制度，充分调动机关管理服务的职能。基层单位从业绩看管理，从士气看作风。加强与干部员工的谈心谈话，业绩的取得是否做到了全员参与...
同志们：
在这绿草如荫、春光无限的日子，区委组织部×副部长一行2 人，来我们纪委监委宣布新任职的领导干部。这充分体现了区委、区委组织部对纪检监察工作的高度重视和对纪检监察干部的关心厚爱，监察体制改革以来，咱们区委组织部在纪检监察干部队伍建设方面给予我们大力支持，一批年轻干部充实进来，一批干部落实了待遇，个别优秀干部得到提拔任用，尤其是近期的干部提拔调整，可以说力度空前，正是他们这样无条件、强有力的关心和支持，才使我们的队伍保持了充足力量和旺盛战斗力。让我们以热烈的掌声对刘部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天会议议程主要有三项。一是宣布干部任免决定；二是请×副部长作重要讲话；三是由新任领导干部作表态发言。
下面，进行第一项议程：请区委组织部副部长×同志宣布干部任免决定。
...... 下面，进行第二项议程：请×同志作重要讲话。
......
下面，进行第三项议程：请新任的八位同志做表态发言。
首先请新任命的×同志表态发言。
...... 下面请×同志作表态发言。
下面，顺次表态发言 ...... 刚才，×同志代表组织对新提任的各位同志提出了希望和要求，希望你们认真领会，在新的工作中贯彻落实。在这里，我再向大家提以下几点要求：
一、要找准位置，尽快适应新的角色 新提拔的干部，一定要尽快适应环境，摆正心态，找准角色，重新定位。尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。新提拔的干部更要正确对待自己的提拔，除有自身的努力外，更有组织的关心、培养和大家的选择、信任，要把这种关心、培养和信任转化为责任和动力，决不辜负组织的培养和大家的期待，用实实在在的工作成绩来证明自己。
二、要加强学习，切实提高履职能力 新的岗位和新的工作，必定会对你们自身的综合素质提出新的要求和考验，要坚持学习业务知识，不断强化政治理论学习，要理论联系实践，学以致用，在实践中增长才干，提高自己的领导水平和工作能力；要不断提高政治能力，把握方向、把握大势、把握全局，保持政治定力、防范政治风险。
三、要以德正身，始终把纪律挺在前面 要加强党性锻炼，加强世界观改造，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，永葆共产党人的政治本色。要严守政治纪律底线，牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”，尊崇党章，带头弘扬正气、抵制歪风邪气，敢于坚持原则，严格执行新形势下党内政治生活若干准则；要恪守党的组织纪律，坚决按党组织的规定和要求办事；要廉洁自律，耐得住清贫，经得住诱惑，不贪权、不贪名、不贪财、不贪色，清清白白为官，兢兢业业干事，默默无闻奉献，以更高标准严格要求自己；要忠诚老实、公道正派、光明磊落，诚实守信，坚决反对做两面派、做两面人；要求真务实，恪尽职守，敢于担当。
最后，希望大家在新的岗位上，不须扬鞭自奋蹄，撸起袖子加油干，以崭新的精神面貌投入到新的工作中去，不辜负组织的信任和期望，以实际行动践行对党忠诚，以新风貌迎接新岗位，用新举措干出新成绩，为党组织交上一份满意的答卷。
篇一：廉政谈话会议安排
廉政谈话会议安排
按照《甘肃省新任党员领导干部廉政谈话实施办法（试行）》要求，根据县委李书记批示精神，拟于近期召开按照《甘肃省新任党员领导干部廉政谈话实施办法（试行）》要求，根据县委李书记批示精神，拟于近期召开“康县县直机关新任职领导干部集体廉政谈话大会康县县直机关新任职领导干部集体廉政谈话大会” 。
一、会议目的：认真贯彻落实中央惩防体系《实施纲要》和省委办公厅印发的《甘肃省新任党员领导干部廉政谈话实施办法（试行）》，从关心爱护干部出发，按照加强教育管理、一、会议目的：认真贯彻落实中央惩防体系《实施纲要》和省委办公厅印发的《甘肃省新任党员领导干部廉政谈话实施办法（试行）》，从关心爱护干部出发，按照加强教育管理、
主动监督、关口前移的要求，对县直机关领导干部开展集体廉政谈话，促进领导干部廉洁自律和作风转变，推动全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。主动监督、关口前移的要求，对县直机关领导干部开展集体廉政谈话，促进领导干部廉洁自律和作风转变，推动全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、会议时间：拟定于 2012 年 年 12 月日下午 2 ：30 召开。会期半天。召开。会期半天。
三、会议地点：县委五楼会议室。
四、参加会议人员：县纪委易书记，组织部张部长，县直单位新任职一把手，名单附后。四、参加会议人员：县纪委易书记，组织部张部长，县直单位新任职一把手，名单附后。
：
五、会议议程：会议由组织部张部长主持，共四项议程：
第一项议程：观看警示教育片
第二项议程：由纪委副书记学习《廉政准则》。
第三项议程：易书记代表县委对领导干部进行集体廉政谈话；第三项议程：易书记代表县委对领导干部进行集体廉政谈话； 第四项议程：
进行廉政宣誓
六、会议准备及责任分工：
1 、会场布置拟由纪委办公室负责。
2 、纪委负责撰写集体廉政谈话稿和主持词。
3 、以县委办名义会议电话通知。
篇二：XXX 同志廉政谈话会上的讲话
XXX 同志在廉政谈话会上的讲话
党组书记、总经理 XXX
（2014 年 年 3 月 月 28 日）
同志们：
今天召开公司廉政谈话会，是公司党组开年以来的一项重要会议。召开廉政谈话会，主要基于以下三个原因：一是全市开展党的群众路线教育实践活动，召开廉政谈话会是公司开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容；二是近年来全省各地干部法乱纪行为时有发生，造成了极其恶劣的影响，这就要求我们进一步增强拒腐防变能力；三是公司长期与资金打交道，我们的工作属于高危职业，加强干部党风廉政建设很有必要。今天召开公司廉政谈话会，是公司党组开年以来的一项重要会议。召开廉政谈话会，主要基于以下三个原因：一是全市开展党的群众路线教育实践活动，召开廉政谈话会是公司开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容；二是近年来全省各地干部法乱纪行为时有发生，造成了极其恶劣的影响，这就要求我们进一步增强拒腐防变能力；三是公司长期与资金打交道，我们的工作属于高危职业，加强干部党风廉政建设很有必要。
今天的集体廉政谈话会，主要目的是从爱护干部的角度出发，给大家以警戒；从牢固树立正确的权力观出发，给大家今天的集体廉政谈话会，主要目的是从爱护干部的角度出发，给大家以警戒；从牢固树立正确的权力观出发，给大家
以警示，从解决党员干部在党风廉政建设方面存在的问题出发，给大家以警醒。会议的主要任务是通过廉政谈话，进一步增强廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高党员干部的拒腐防变能力。会议的主要内容是签定以警示，从解决党员干部在党风廉政建设方面存在的问题出发，给大家以警醒。会议的主要任务是通过廉政谈话，进一步增强廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高党员干部的拒腐防变能力。会议的主要内容是签定? 一个责任书? 、开展?一项考核? 、实行? 四项制度?。下面，结合党的群众路线教育实践活动和公司的党风廉政建设工作形势，讲四个方面的意见与大家共勉。。下面，结合党的群众路线教育实践活动和公司的党风廉政建设工作形势，讲四个方面的意见与大家共勉。
一、深刻反省，切实提高自身遵纪守法的警惕性
当前，公司开展党风廉政建设工作取得了一定的成效。但是，对照新形势和新任务的要求，我们必须清醒地看到，公司的党风廉政建设工作并不乐观。今天我想问问在座的各位，一些违法乱纪现象在你们身上没有发生过，比如：当前，公司开展党风廉政建设工作取得了一定的成效。但是，对照新形势和新任务的要求，我们必须清醒地看到，公司的党风廉政建设工作并不乐观。今天我想问问在座的各位，一些违法乱纪现象在你们身上没有发生过，比如：?靠山吃山、靠水吃水靠山吃山、靠水吃水?的思想有没有？到娱乐场所公款消费的有没有？公款旅游或接受服务对象安排旅游的有没有？巧立名目、乱发福利补贴的有没有？不给好处不办事、给了好处乱办事的有没有？插手工程项目、违规拨付资金的有没有？的思想有没有？到娱乐场所公款消费的有没有？公款旅游或接受服务对象安排旅游的有没有？巧立名目、乱发福利补贴的有没有？不给好处不办事、给了好处乱办事的有没有？插手工程项目、违规拨付资金的有没有？
这些现象的存在，严重损害了公司的形象，严重影响了党群干群关系，严重影响了公司干部队伍的稳定和政治安定。究其原因，主要有以下四个方面：一是抓党风廉政建设的思想认识不到位。思想认识严重缺失，没有把党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程，没有放在心上，抓在手上，贯彻这些现象的存在，严重损害了公司的形象，严重影响了党群干群关系，严重影响了公司干部队伍的稳定和政治安定。究其原因，主要有以下四个方面：一是抓党风廉政建设的思想认识不到位。思想认识严重缺失，没有把党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程，没有放在心上，抓在手上，贯彻
执行党风廉政建设责任制的积极不高，主动性不够，工作敷衍塞责，消极应付。有的领导对分管的干部身上存在的问题不敢大胆的指出，不敢批评教育。个别干部甚至错误的认为党风廉政建设工作抓的太紧会束缚手脚，会影响工作，会影响干部的工作积极性，把具体工作和党风廉政建设对立起来。由于思想认识不到位，导致党风廉政建设工作没有成效，存在求太平，过得去，搞执行党风廉政建设责任制的积极不高，主动性不够，工作敷衍塞责，消极应付。有的领导对分管的干部身上存在的问题不敢大胆的指出，不敢批评教育。个别干部甚至错误的认为党风廉政建设工作抓的太紧会束缚手脚，会影响工作，会影响干部的工作积极性，把具体工作和党风廉政建设对立起来。由于思想认识不到位，导致党风廉政建设工作没有成效，存在求太平，过得去，搞? 一团和气? ，没有及时发现
问题，没有将矛盾和问题化解在形成之初的萌芽之时。二是管理制度不健全，工作落实力度不够。在资金使用的管理上，在内部经费支出管理上，缺少规范的工作制度和必要的工作手段。对现有的党风廉政建设工作制度落实力度不够，既削弱了党风廉政建设工作的实际成效，又在群众中造成了不良影响。三是党风廉政建设责任制考核和责任追究有待加强。近年来，公司党风廉政建设责任制考核和追究仅停留在文件上，没有严格按照责任制的要求进行考核和责任追究，考核不深入、不全面，责任追究不到位、不彻底。问题，没有将矛盾和问题化解在形成之初的萌芽之时。二是管理制度不健全，工作落实力度不够。在资金使用的管理上，在内部经费支出管理上，缺少规范的工作制度和必要的工作手段。对现有的党风廉政建设工作制度落实力度不够，既削弱了党风廉政建设工作的实际成效，又在群众中造成了不良影响。三是党风廉政建设责任制考核和责任追究有待加强。近年来，公司党风廉政建设责任制考核和追究仅停留在文件上，没有严格按照责任制的要求进行考核和责任追究，考核不深入、不全面，责任追究不到位、不彻底。
二、认清形势，切实增加党风廉政建设的自觉性
（一）充分认识中央整风肃纪的坚定决心。2012 年 年 12 月 月4 日，中央政治局会议审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。习近平总书记提出八项规定日，中央政治局会议审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。习近平总书记提出八项规定?首无要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到首无要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到?。
。2013 年 年 1 月 月 22 日，习近平总书记在中纪委全会上强调，
要以? 踏石留印、抓铁有痕?的劲头抓作风建设，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾。习近平书记在十八届中纪委三次全会上强调，以的劲头抓作风建设，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾。习近平书记在十八届中纪委三次全会上强调，以? 猛药去疴、重典治乱? 的决心，以?刮骨疗毒、壮士断腕刮骨疗毒、壮士断腕?的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。2013 年 年 6 月 月 18 日，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，以日，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，以?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病? 的总要求，重点整治形式主义、官
僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。习近平总书记的话彰显了党中央与腐败现象水火不相容的鲜明立场，表时了党开展党风廉政建设敢于动真碰硬的态度和坚决反腐的决心。僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。习近平总书记的话彰显了党中央与腐败现象水火不相容的鲜明立场，表时了党开展党风廉政建设敢于动真碰硬的态度和坚决反腐的决心。
（二）充分认识当前党风廉政建设的严峻形势。习近平总书记在十八届中纪委三次会全上指出，坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望。同时更严厉地强调，从严治党，惩治这一手段决不能放松，要坚持（二）充分认识当前党风廉政建设的严峻形势。习近平总书记在十八届中纪委三次会全上指出，坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望。同时更严厉地强调，从严治党，惩治这一手段决不能放松，要坚持? 老虎? 、? 苍蝇?一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正这风和腐败问题。李克强总理在十二届全国人民代表大会第二次会议闭幕回答记者提问时谈到。一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正这风和腐败问题。李克强总理在十二届全国人民代表大会第二次会议闭幕回答记者提问时谈到。?中国党和政府反对腐败的意志和决心是一致的，对于腐败分子和腐败行为，我们实行的是‘零容忍’。中国是法治国家，不论是谁，不论职位高低，法律面前人人平等，只要是触犯了党纪国法，就要依法依纪严肃查处、惩治中国党和政府反对腐败的意志和决心是一致的，对于腐败分子和腐败行为，我们实行的是‘零容忍’。中国是法治国家，不论是谁，不论职位高低，法律面前人人平等，只要是触犯了党纪国法，就要依法依纪严肃查处、惩治? 。十八大以来，中央查办的省部级高官已达 19
位，充分表明了中央有力量、有胆量、有能力、有决心做到?老虎? 、? 苍蝇? 一起打。无论是? 老虎? 还是? 苍蝇?，只要违法犯纪损害百姓利益，就会被绳之以法。，只要违法犯纪损害百姓利益，就会被绳之以法。
（三）充分认识公司的岗位风险。大家在公司工作，有的干部可能感觉很不错，我听到外单位的人说公司是好单位，管着全市的工程款，手里大小都有点权，公司的福利待遇很不错。有的干部听了这样的话，感觉很舒服、很受用。（三）充分认识公司的岗位风险。大家在公司工作，有的干部可能感觉很不错，我听到外单位的人说公司是好单位，管着全市的工程款，手里大小都有点权，公司的福利待遇很不错。有的干部听了这样的话，感觉很舒服、很受用。
我今天奉劝大家，这是在捧杀你，你们千万不要被这们的话蒙蔽了心智，放松了警惕，你们手里管的钱是国家的钱，手中的权是人民的权，谁违规拨钱、滥用职权，谁就会受到法律的严惩。请大家充分认识到自己岗位的风险，时刻保持清醒大脑，警惕自己的言行，自觉抵制我今天奉劝大家，这是在捧杀你，你们千万不要被这们的话蒙蔽了心智，放松了警惕，你们手里管的钱是国家的钱，手中的权是人民的权，谁违规拨钱、滥用职权，谁就会受到法律的严惩。请大家充分认识到自己岗位的风险，时刻保持清醒大脑，警惕自己的言行，自觉抵制? 糖衣炮弹?，做到常在河边走，就是不湿脚。，做到常在河边走，就是不湿脚。
（四）充分认识违法乱纪的社会危害。大家都知道，法律是无情的，但无情到什么程度，大家可能没有仔细想过。首先，违法乱纪的人对自己的家人不负责。你触犯了法律，你的父母会为你感到耻辱，在亲戚朋友面前抬不起头。你的子女在心里会留下阴影，影响他以后的人生成长。你的配偶会恨你不负责任。甚至会离你而去，你的家庭将支离破碎。其次，违法乱纪的人对自身不负责。有的人兢兢业业工作几十年，辛苦大半辈子，工作如意，事业有成，家庭幸福，但是一朝犯法，你的人生就有了污点，你的前程，你的家庭，都（四）充分认识违法乱纪的社会危害。大家都知道，法律是无情的，但无情到什么程度，大家可能没有仔细想过。首先，违法乱纪的人对自己的家人不负责。你触犯了法律，你的父母会为你感到耻辱，在亲戚朋友面前抬不起头。你的子女在心里会留下阴影，影响他以后的人生成长。你的配偶会恨...
同志们：
这段时间以来，一批同志根据工作需要，走上了新的领导岗位，这是组织的培养、群众的认可和同志们自身努力的结果。在此，我向各位表示祝贺。同时，按照落实党员领导干部廉洁从政规定的要求和出于组织上对干部的关心爱护，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就是要对新提拔、交流、转任的领导干部早上廉政课、早打预防针，常吹廉政风、常敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。对于每一位新任的领导干部来说，胜任新的岗位，履行好新的职责，做一名称职的领导干部，既是组织上对大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪尽职守、勤勉工作，在新的岗位上做出更加优异的成绩。下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。
一、加强学习，系紧思想道德的 一、加强学习，系紧思想道德的“ 紧箍咒”
在座的各位同志能够走到领导岗位上，在工作成绩上是有目共睹的，在廉洁自律上也是受到认可的。但是，决不能因此而掉以轻心，应该清醒的认识到，当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，腐败易发多发的势头还没有得
到根本遏制，我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦放松自身的思想道德修养，就极有可能滑向腐败的深渊。**省**市政协原秘书长**，从小生长在农村，家境贫寒，曾当过船工和石匠，从政后相当长一段时间内是积极上进、清正廉洁的干部，为党和国家确实作出了贡献，并被上级组织部门作为后备干部培养。最初，他与私企老板们打交道时还是保持着几分警觉，曾经告诫身边的干部哪些人不可交。但随着职位的升迁，交际的频繁，逐渐放弃了党性修养和思想道德约束，在金钱、美色和权力的贪欲中越陷越深，从一名拥有大好前程的优秀领导干部沦为了阶下囚，其教训不可谓不深。讲这个例子就是要提醒大家，我们职务变了，权力大了，绝不意味着对自己的要求松懈了，相反要更加注重自身修养、自我约束，始终筑牢拒腐防变的思想道德防线。
一要树立坚定的理想信念。习近平总书记深刻指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。总书记形象地比喻说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。总书记突出强调信念坚定是好干部第一位的标准。他指出，衡量一个干部是不是好干部，首先要看这一条。如果理想信念不坚定，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。所以，要成为一名合格的领导干部，就需要不断加强政策理论学习，要深入学习领会十八大、十八
届三中全会、十八届四中全会和十八届中央纪委四次全会精神;加强对《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和相关法律法规、政策制度的学习，努力掌握科学理论体系和精神实质，保持政治清醒、立场坚定。
二要不断加强思想道德修养。道德是以善恶评价的方式，调整人与人、人与社会之间相互关系的心理意识、原则规范和行为活动的总和，它是靠信念、传统习惯、教育或社会舆论的力量为人们所遵守的价值标准。高尚的道德是做人的基本条件，良好的思想道德修养是作为一名合格领导干部的必备素养。在市场经济条件下，如何对待享乐，对待金钱，对待权力，对待升迁，如何看待待遇，看待奋斗，看待得失，这都体现了道德境界的高尚与低下。古语云：“德不配位，必有灾殃”。我们的一些干部之所以出了问题，栽了跟头，归根结底是自身的思想道德修养不过关，在喧嚣浮躁与是非曲直面前没有站稳立场、恪守原则。这就警醒我们，加强道德修养必须从一点一滴做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，始终坚持正确的人生价值取向，不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑。
三要自觉养成学习意识。学习是领导干部加强道德修养和提高自身素质的基础。大家走向新的岗位后，在新的环境下会面临许多新情况、新问题和新任务，肩上的担子会更重，担负的责任也更多，原来的经验和方法难免会不适应新的工作，这就需要我们加强学习，与时俱进，不断增强自我净化、自我完
善、自我革新、自我提高的能力。要牢固树立学习意识，把学习当作一种责任、一种使命、一种修养，要勤于学习、善于学习、乐于学习，养成终身学习的良好习惯。作为领导干部，要躬下身子，静下心来，扎扎实实向书本学、向实践学、向群众学，认真学好“马列的书”、“国情的书”、“专业的书”、“基层的书”和“群众的书”这“五本”书，不断丰富知识结构，切实提高素质能力，真正做到学深学透、学以致用。
二、严于律己，筑牢为人处事的 二、严于律己，筑牢为人处事的“ 防腐墙”
古语有云：“明明德于天下者，先治其国，欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先诚其意。”这句话大意是说一个人要想成就一番事业，首先要从个人修养做起。我认为这对今天领导干部加强自身建设，做好廉洁自律具有很好的启示作用。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉洁自律是广大党员干部的基本行为准则，是党员干部的立身之本、处世之道。对于领导干部来讲，只有为政清廉、一身正气，才能在干部群众中有威信，才有资格要求和约束别人。由此可见，无论是古圣先贤所讲的修身济世之道，还是今天党和人民对领导干部的基本要求，它们所强调的根本都体现在“自律”上。习近平总书记讲过“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要守住做人、做事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值”。
总书记的敦敦教诲为领导干部如何做好廉洁自律指明了方向，就我个人理解关键在于守住三条底线。
一是要守住做人的底线。坦率的说，作为一个普通人，每个人都有正常的七情六欲，身上都会存在这样那样的小问题，在面对形形色色的诱惑时，有时难免出现彷徨、困惑，从普通人的角度讲这是可以理解的。但作为一名党的领导干部，我们就决不能仅仅以普通人的身份来要求自己，必须时刻牢记作为共产党人肩上所担负的使命与责任。现在，社会上有人说不怕领导干部讲党性，就怕领导干部没爱好。这从一个侧面反映出，在日趋激烈的市场竞争环境中，一些不法分子为了攫取利益，正想方设法通过各种途径拉拢腐蚀公职人员，我们面临的整体环境十分复杂，一不小心，就有可能滑倒。这样的例子不胜枚举：赖昌星修建穷奢极欲的“红楼”，多少干部被拉下水;倪发科喜爱珠宝，多少商人把送玉当做“雅贿”;万庆良被查前几天，还到会所里大吃大喝;韩先聪在被查当日，手机信息还显示有两场饭局……这一桩桩案例无不告诫我们权力带来的不只是名利和拥戴，与之伴随的还有诱惑和陷阱。所以，守住做人底线，加强自我修养对领导干部而言尤为重要。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，处在领导岗位上就要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修为政之德，常问做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社会再变信仰不能忘，诱惑再大原则不能丢。
二是要守住做事的底线。组织和人民把权力交到我们手中，目的是让我们为事业发展做贡献，为人民群众谋利益，绝不是让我们用手中的权力去贪图享乐，绝不是让我们用手中的权力去谋取私利。我们干事创业，为的是有所作为、有所建树，而不是碌碌无为、胡作非为，这就要求我们把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，认真想一想我们在为谁做事，应该怎样做事，如何才能把事做好。习近平总书记在中外记者见面会上发表讲话中提到“责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷”。这正是一名领导干部对自己责任使命的清醒认识和庄严承诺。勤政为民是每位领导干部的神圣职责，我们既然做出了选择，就要对自己的承诺尽到义务。领导干部要树立正确的政绩观，全心全意为人民服务，千方百计把实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益，作为自己干事创业的出发点和落脚点。要遵循客观规律，说实话、办实事、求实效，自觉抵制和克服官僚主义、享乐主义、形式主义和奢靡之风，以扎扎实实的工作成效赢得人民群众的满意和认可。
三是要守住人际关系的底线。在现代社会里，人际交往很频繁，领导干部不是生活在真空中，也需要讲感情、讲亲情，有时也会有欲望的冲撞，也会有心理的纠结，但如何正确看待
社会交往，正需对待家属子女和亲戚朋友，则需要认真把握。在这方面，老一辈无产阶级革命家为我们做出了表率。陈毅在担任上海市第一任市长期间，曾与子女“约法三章”：要求他们穿土布衣，不坐公家的小汽车，办任何事都要严格按制度来。陈云任职中央纪委书记时，曾向亲属子女提出“三不准”：不准搭乘他的车，不准接触他看的文件，不准随便进出他的办公室。严格家规、清正家风，至今仍传为美谈。领导干部由于工作性质和特点，决定了在对待人际关系上更应保持审慎、严谨的态度，不能随便交友、滥交友，更不能把人际交往异化为酒肉关系、交换关系和金钱关系。对待家属子女和亲戚朋友除了关心爱护，更要讲原则、明是非。西方有句名言：天堂和地狱只有一步之遥。党员干部在腐败问题上没有天然的免疫力，有时一念之差，一步走错，就会滑向腐败的深渊。身为领导干部就要格外注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢亲情关、友情关、人情关，时刻保持头脑清醒，恪守人际关系的底线，不为所动、不为所用。
三、廉洁从政，拉起权力行使的 三、廉洁从政，拉起权力行使的“ 高压线”
各位同志作为各自单位、部门上的领导，手中或多或少掌握着人、财、物等方面的权力，与群众打交道多、与项目打交道多、与资金打交道多。这就难免会成为别有用心的人接近、拉拢的对象。从近年来查处的腐败案件看，一些领导干部经不住“糖衣炮弹”的诱惑，利用手中的权力大开方便之门，搞权
力寻租、权钱交易的现象确实存在，危害也非常大，比如，兰州公路系统特大贪污犯罪案，涉及处、科级领导干部和一般干部 67 人，涉案金额达 5000 多万元，分别被判处有期徒刑 5 至19 年不等。还比如，发生在我区的张宗耀、郭克强以及前段时间被检查机关立案查处的(拆迁办两个副职)等等，都是权力滥用的现象。我讲这些，主要还是提醒大家要高度警觉，自觉加强党性修养和自我约束，自觉抵御不良风气的侵蚀，守住廉洁从政的底线。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望，必须要正确对待和行使手中的权力，拉起权力上的“高压线”，真正做到心怀敬畏、规范用权。权力观的的问题本质上就是关于权力是谁赋予的，权力该为谁服务，怎样用权力做好服务的问题，要解决好这个问题，就要求我们首先要敬畏人民。大家应该清醒的认识到，我们手中的权力是人民赋予的，人民之所以把权力交给我们，是源于对我们的信任，权力意味着责任和奉献，权力越大责任就越大，权力越高奉献就越多，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，我们的职务越高，手中的权力越大，越是要有如临深渊、如履薄冰的意识。习近平总书记指出：“我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民”。因此，必须对人民群众心怀敬畏、心怀感恩、心怀热情，始终站稳群众立场，始终相信群众、依靠群众、团结群众，诚心诚意拜群众为师、向群众学习，从群众中汲取智慧和力量，和人民群众一道把我
们的事业不断推向前进。其次要敬畏法纪。习近平总书记指出：“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，要常怀敬畏之心，戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。”讲话语重心长，有很强的针对性，意在提醒我们的领导干部，要常怀对法纪的敬畏之心，严于律己，慎思慎行，秉公用权，廉洁从政。党纪国法具有很强的权威性和约束力，是每一名领导干部必须始终坚守的纪律底线，一旦逾越就会滑向腐败的深渊。要知道有些时候从公仆到贪官只是一念之差，从功臣到罪人常常只有一步之遥，现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权力就抛理想信念于脑后，置党纪国法于不顾，忘乎所以，为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。《明史》记载，明太祖朱元璋曾问众臣“天下何人最快活?”大家各抒己见，有人说“富甲天下”，有人说“功成名就”，有人说“高官厚禄”……朱元璋听罢一一摇头，直到听到“畏法度者最快活”时才点头称是。故事蕴含的对“法纪”的认识，引人深思。作为领导干部只有牢固树立法纪意识，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”，是不可逾越的“防火墙”，严格按照法律规定的权限、程序和责任行使权力，不超越边界、不任意妄为、不逃避约束，做到法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外，才能保住名节，守住清誉，赢得人生。第三要敬畏权力。古语云：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。人一旦没有了敬畏之心，
往往就会肆无忌惮、为所欲为。没有敬畏之心的人是可怕的，不知道该敬畏什么的人是可悲的。习近平总书记强调：“党员干部特别是领导干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力”，可谓语重心长、发人深省。权力是一把“双刃剑”，用之于民善莫大焉，用之于己则贻害无穷。敬畏权力，就要正确看待权力，必须意识到权力是一种责任、一种奉献、一种约束、一种风险，而不是用来逞一己私欲，用来交换和牟利的工具。前苏联部长会议主席雷日科夫引用过一句名言：“权...
同志们：
根据干部任用相关规定和组织程序，今年召开这次会议，对新任职的干部进行一次集体谈话。通过集体谈话这种形式，使大家进一步统一思想，提高认识，以饱满的工作热情、奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风，在新的岗位上作出新贡献、新业绩。
会议共有五项议程。
首先，会议进行第一项，请党委委员 XXX 同志宣布干部任职决定。
…… 下面，会议进行第二项，请新任职的同志作表态发言，从 XXX 同志开始，从左往右，依次进行。
…… 下面，会议进行第三项，观看廉政警示教育片。
…… 下面，会议进行第四项，请纪委书记 XXX 同志对新任职人员进行廉政谈话。
…… 下面，会议进行第五项，请党委书记 XXX 同志对新任职人员进行集体谈话。
…… 同志们，刚才，XXX 同志宣布了干部任职决定。XXX 同志对新任职干部如何进一步加强自身修养、廉洁自律、担当作为等方面作了重点强调。特别是 XXX 同志站在全局的高度作了讲话，对所有新任职干部提出了明确要求，寄予了殷切的希望。同志们一定要深刻领会讲话精神，立足岗位，积极作为，以过硬的纪律作风和良好的工作业绩回应组织的信任和群众的期盼。
借此机会，再向大家提三点要求和希望：
一要加强学习，提升素质。当前，公司改革发展正处在一个新的历史起点上，我们面临着生产经营、安全环保、权证办理、探矿增储等多重挑战和艰巨任务，每一名干部都肩负着沉甸甸的担子。作为新任职的干部，大家一定要勤奋学习，把学习作为提高工作能力和管理水平的首要任务，坚持向群众学、向实践学、向书本学，强化理论武装，更新思想观念，增长知识才干。
二要担当务实，真抓实干。干部是推动和引领发展的关键，这次干部调整正是加快公司改革发展的切实需要。发展蓝图已经绘就，奋
斗征程已经开启。“干”字当头是摆在我们面前的首要任务。作为新任职的干部，要牢固树立争先争上意识，大力弘扬创新进取精神，着力倡导务实有为的工作态度，践行雷厉风行的工作作风，讲实话，出实招，办实事，靠实干加快发展，靠实干树立形象。
三要严以律己，清正廉洁。廉洁从业是对干部最基本的要求。作为新任职干部，大家要牢固树立规矩意识、纪律意识，带头遵守党章党规，严格落实中央八项规定精神和各项廉洁自律规定，不断加强职业道德修养，牢固坚守纪律和法律底线。在新的工作岗位，要坚持做到讲党性、重品行、作表率，坚持廉洁奉公，勤俭务实，一身正气，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，努力成为一名让组织放心、让群众满意的干部。
最后，祝大家在新的岗位上工作顺利，发光发彩。
会议到此结束，散会。
同志们，现在开始召开教师发展中心集体廉政提醒谈话暨春节专项监督检查会议。
首先，由 XXX 同志传达县纪委《关于持之以恒正风肃纪确保 2020 年元旦春节风清气正的通知》。
下面，由县纪委派驻组组长 XXX 同志传达《市纪委通报四起违反中央八项规定精神典型问题》和《关于强化“双节”期间落实中央八项规定精神监督检查工作方案》。
...... （总结讲话）
同志们:
刚才，从 X 书记通报的几起违反中央八项规定的典型案例情况来看，这些同志之所以会走到这一步，一个很重要的原因，就是没把党委领导反复强调、反复提醒的事真正放在心上，把廉政承诺束之高阁，在碰到一些利益纠葛时就心态失衡，忘记党员干部廉洁自律的要求。
在此，我强调几点：
一是守住底线，自觉执行党员干部廉洁自律规定。廉洁自律关键在自律，全体党员干部必须牢固树立正确的人生观，严明纪律，清正廉洁，共同营造风清气正干事氛围。大家必须坚定理想信念，牢记“信念的动摇是最危险的动摇”，
要始终保持政治坚定，信念坚定，思想清醒，不断加强党性锻炼，切实筑牢思想道德防线。
二是必须正确行使权力。每名同志要牢记权力是一把双刃剑，是责任的体现，是肩负的使命，有多大权力就意味着有多大责任，任何时候都不可把手中的权力作为谋取个人私利损害国家和人民利益的特殊工具。各科室要结合工作实际，认真查找不足，按照“一岗双责”的有关规定，针对“双节”期间违规违纪现象，加强监督管理，确保教师发展中心过节期间风清气正。
三是必须自觉接受监督。要牢记接受监督是对自己最好的保护，自觉接受监督不仅是一种胸襟、气度，更是一种必备的政治修养，是正确行使权力的重要保证，每名同志要始终摆正自己的位置，主动接受党组织和群众的监督。
同志们，廉洁自律、反腐倡廉是新时期对我们每一个党员干部党性的考验，保持阳光心态，阳光用权，更是我们每个党员干部宗旨意识的体现。我们一定要“不忘初心，牢记使命”，认真践行廉洁自律各项规定，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜自己的幸福家庭，在风清气正的干事氛围中，为宝丰县教育事业的创新发展、高质量发展作出自己应有的贡献。
同志们：
按照集团党委统一安排，今天我们组织中层以上管理人员、各基层党组织书记举行一次警示教育活动。这既是集团党委深化全面从严治党的一项重要举措，也是我们不断推进党风廉政建设、营造风清气正的、干事创业政治生态的一项具体内容。同时，按照有关工作要求，一并进行一次集体廉政谈话。
首先，观看《严重违纪违法案以案促改专题警示教育片》。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 刚才，我们共同观看了《严重违纪违法案以案促改专题警示教育片》，受到了一次生动的警示教育。通过警示教育片学习，我们知道，严重违纪违法案是典型的 腐败案件，我们在座的党员领导干部要深刻吸取教训，真正从内心深处得到警醒、受到教育，切实做到知敬畏、明底线、受警醒，不断提高廉洁自律意识和防腐拒变能力。
下面，我讲两点意见，作为本次警示教育活动的小结，也是对大家的一次集体廉政谈话提醒：
一、 以案为鉴，充分吸取违规违纪案例教训
作为一名党员领导干部，唯有以案为鉴，吸取教训，充分认识腐败问题的严重性，恪守规矩，在各种诱惑面前经得起考验，才不负党的培养，人民的信任。
刚才我们看到的专题片中，描述了
走上犯罪道路的腐败轨迹，给我们每一名党员干部敲响了警钟，我认为，至少有以下几方面原因：
一是理想信念丧失。纵观我们历年所学的反面案例，无一例外的看到，所有的违规违纪都是从理想信念滑坡开始的。总书记强调“理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。”从
案中， 给我们的思考是，他之所以违规违纪，就是因为对党的理论不学、不信，没有真正树立起正确人生观、价值观，没有经得起大浪淘沙的检验。， 给我们的警示是，我们要把旗帜鲜明讲政治摆在首要位置,要把坚定理想信念作为终生课题、永恒课题,常修常炼、常悟常进。要持续抓好思想理论学习，持续拓展巩固党史学习教育成果，用好
等反面典型这个特殊政治资源，持续深化忠诚教育、警示教育，引导各级党员干部把对党忠诚老实作为最起码的政治要求，诚恳接受组织监督，始终做到表里如一、言行一致。
二是权力观念错位。通过案例，我们可以看到， 被控受贿始于
政府办公厅副主任的岗位。最后，在
的岗位上，受贿时间长达十几年，在党的十八大、十九大之后，他没有收敛，而是利用党和人民赋予的权力进行利益交换，获取政治资本，最终难逃法网，自食其果。从
案中， 给我们的思考是，领导干部的权力观正确与否，直接关系到
其在实际工作中能否坚持党性原则，能否做到秉公用权。现实中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是在“权为谁所用”的问题上没有想正确、想明白。
给我们的警示是，领导干部在用权的问题上，应该自觉树立正确的权力观、地位观、利益观，防止手中的权力庸俗化和商品化。只讲人情不讲原则，只讲关系不讲党性，只讲义气不讲正气，这种观念上的错位，就是违规违纪的前兆。
二、 落实责任，纵深推进全面从严治党 习近平总书记强调“要始终保持反腐败永远在路上的清醒和坚定,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。”我们党员领导干部要深入学习贯彻总书记重要讲话精神,全面落实 会议精神,坚持严的主基调不动摇,全面打好党风廉政建设持久战、攻坚战。
一要压实“一岗双责”。党风廉政建设“一岗双责”是重要的政治责任,最近集团党的建设及党风廉政工作事情比较多，都是政治工作，非常重要。比如现阶段我们正在开展的集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题、以案促改、巡察整改“回头看”等工作，对此大家要高度重视、全力推进落实。一方面，要聚焦案件，结合我们当前开展的专项整治，深挖细查、列出问题清单，提出整改措施，切实严肃党内政治生活，不断推动全面从严治党向纵深发展。另一方面，从日常教育管理监督抓起，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》各项要求，通过严
肃党内政治生活固本培元、正本清源。
这里，特别强调一下，我们各位领导干部在开展政治工作时，要不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力,无论作部署还是抓落实,都要坚持从政治上看、从政治上办,把准政治方向,注重政治效果,考虑政治影响,对集团明确要求的,要严格执行、不打折扣,坚决防止和纠正把政治工作与业务工作割裂开来的错误认识和做法,要确保政治和业务融为一体、高度统一。领导班子成员要带头履行“一岗双责”,既要指导做好分管领域的业务工作,也要加强分管领域廉政教育和监督管理,注重抓早抓小、抓苗头抓预防,充分运用好提醒、函询、诫勉等措施,防止小毛病养成大错误。各单位“一把手”要自觉肩负起全面从严治党的主体责任,对党风廉政建设要负总责、亲自抓,坚持严管就是厚爱,敢于动真碰硬,对各类违规违纪违法行为要施以重拳、加以严惩,切实以真管、严管带出风清气正的政治生态,带出忠诚干净担当的干部队伍。
二要严守规矩底线。一方面, ,要守牢拒腐防变防线。总书记强调“干部守住守牢拒腐防变防线,要层层设防、处处设防。”在这方面,有的干部还存在认识误区,认为遵守党纪党规大的方面做到就行了,不必拘泥小事小节,这是严重错误的思想。我们要谨记”千里之堤毁于蚁穴”,坚持从小事小节上守起,勤掉“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,牢牢守住政治关、权力关、交往关、生
活关、亲情关。
另一方面, ,要知足、知不足、不知足。知足者常乐,从我们在座各级领导干部来讲,就是要知足地对待名利,珍惜组织给予的岗位平台。知不足者自明,要做到“吾日三省吾身”,常以人为镜,勤找差距,做到自省、自律、自明,不断调整自我、完善自我、提升自我,增强干事创业、为民服务能力水平。不知足者奋进,要不安于现状,不甘于落后,在学习、工作和事业上力求“百尺竿头,更进一步”。
（1 2021 年 年 2 12 月 月 5 15 日）
同志们：
在全区上下深入学习贯彻党的十九届六中全会、省委九届九次全会、市五次党代会精神，奋力实施“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”战略，加快推进“两地两区一中心”建设的重要时刻，市委常委、市纪委 XXX 书记带着市委的殷殷关切之情，亲自为我们作反腐倡廉形势报告。在此，我提议，让我们以热烈的掌声对XXX 书记一行的到来表示诚挚欢迎！（掌声）
出席今天会议的领导有：市委常委、纪委书记 XXX，市纪委副书记 XXX、市委组织部 XXX，市委宣传部 XXX，市纪委常委曹XXX，市纪委副县级干部、宣教室主任 XXX。
参加今天会议的同志有：区级四大班子在家领导，各乡镇、街道办事处党政“一把手”及纪委书记，区级各部门主要负责人、纪检监察组长（纪委书记），开发区科技园主任、书记、纪委书记，各中小学校长，离退休干部代表，部分“两代表一委员”，农村基层代表，区纪委机关全体干部。
为保持会场纪律，请参会同志自觉关闭通讯工具，不要随意走动，认真做好会议笔记。并请区纪委、区委组织部安排专人对会场纪律巡查，全程录像。
今天的报告会共两项议程：一是观看反腐倡廉警示教育片
《 XXX 》，二是市委常委、纪委书记 XXX 同志作报告。
下面，进行第一项议程，请大家观看反腐倡廉警示教育片《XXX》。
………… 下面，进行第二项议程，让我们用热烈的掌声欢迎 XXX 书记为我们做反腐倡廉形势报告。（掌声）
………… 同志们，前面，XXX 书记从洞悉反腐现状、探析致腐诱因、明晰反腐路径、全力惩贪治腐等四个方面给我们作了一堂生动精彩的反腐倡廉形势报告。XXX 书记的报告高屋建瓴、立意深远，主题鲜明、思路清晰，观点新颖、见解独到，引用案例典型生动、振聋发聩，阐明道理深入浅出、鞭辟入里。整个报告，语言朴实、饱含真情，令人深思，让人警醒。报告为 XX 区的党风廉政建设和反腐败斗争进一步指明了方向，全体参会人员和全区上下务必要认真学习，深刻领会，切实贯彻。我提议，让我们再次用热烈的掌声感谢 XXX 书记为 XXX 区党员干部带来的精彩报告。（掌声）
为深入学习贯彻 XXX 书记的报告精神，我讲三点意见：
一、深刻认识 X XXX 书记报告的重大意义
XXX 书记的报告，内容丰富，思想深刻，意义重大，影响深远。主要体现在三个方面：
（一）特殊时期、特殊报告。当前，XX 区正处在一个重要而特殊的历史时期。
从加快经济社会发展方面来看，不久前闭幕的市、区“三会”，绘就了未来五年的宏伟蓝图，吹响了追赶跨越
的冲锋号角。现在，我们既要消除贫困，又要向全面小康迈进；既要消除基础条件的瓶颈制约，又要在更高水平上推进城乡统筹、“两化”互动；既要尽快缩小与兄弟县区的差距，又要原地起跳、跨越赶超，XX 区正面临双重的压力、双重的挑战、双重的任务。
从干部队伍建设来看，区、乡（镇）换届已经完成，领导干部调整基本到位，一批同志进入重要领导岗位，必须警示警醒我们的同志。
从区内政治生态方面来看，近期我区被查处的一些党员领导干部腐败案件，已经严重影响到 XX 区党员干部奋起追赶跨越、加快发展的士气和锐气，已经严重影响到我区党员干部队伍整体形象，已经严重影响到 XX 经济社会持续健康发展的进程。在这样的背景下，在这样的时间节点上，XXX 书记亲临我区作反腐倡廉形势报告，更加凸显了特殊重要性和战略意义。
（二）特定主题、特定要求。党风廉政建设和反腐败工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。坚持警钟长鸣，坚决惩治腐败，防止党在长期执政条件下腐化变质，是党必须始终抓好的重大政治任务。XXX 书记的报告，理性分析了当前反腐倡廉的客观形势，透彻剖析了产生腐败的根本原因，深刻指出了反腐倡廉的现实路径，明确要求进一步抓好反腐倡廉工作，既立足 XX，又放眼全国、全省、全市，主题鲜明突出，要求明确具体，充分体现了新一届市委、市纪委领导对反腐倡廉建设高度重视，充分体现了新一届市委、市纪委对 XX 区党员干部的关爱、对 XX 区经济社会发展的关切，对于深入推进我区党员干部作风建设，促进党员干部廉洁从政，构建和谐 XX、廉洁 XX 具有重大而深远的意
义。
（三）特别教育、特别意义。XXX 书记的报告，紧扣党的十九届六中全会、省委九届九次全会、市五次党代会精神，并结合XX 区情，用事实说话，以案例警示，具有很强的前瞻性、指导性和针对性，既是 XX 区党员干部接受反腐倡廉警示教育、强化党性锤炼的生动党课材料，也是指导当前和今后一个时期全区党风廉政建设和反腐败斗争的行动指南，必将推动 XX 区党风廉政建设再上新的台阶，为推动全面贯彻市、区党代会精神、顺利完成“十四五”经济社会发展目标任务，提供坚强有力的纪律保障。
二、深入学习宣传 X XXX 书记的报告
当前和今后一段时间，各地各部门要把学习宣传 XXX 书记的反腐倡廉形势报告作为一项重要的政治任务，统筹安排，精心组织，迅速掀起学习宣传贯彻热潮，营造浓厚廉政氛围。
一要组织专题学习。
区级领导带头学，区委将及时召开中心组专题学习会，组织原文学习和专题讨论，深刻领会和把握报告的实质和内涵。
部门乡镇跟进学，区级部门和各乡镇、城区街道办事处于月底前召开一次由全体干部职工参加专题学习会，全面熟悉报告的主要内容，准确把握报告的基本精神和基本要求。
撰写心得深入学，全区副科实职以上领导干部每人要撰写一篇心得体会，撰写一篇自我剖析材料交区纪委、区委组织部。
二要开辟阵地宣传。区电视台要开办学习宣传报告的专题节目，深度解读 XXX 书记的反腐倡廉形势报告。区政府门户网站、XX 新闻网、XX 廉政网要开设专栏，集中反映各地各部门学习宣
传动态。各地各部门要利用单位局域网、党务政务公开栏、宣传橱窗等载体开办学习园地，推动学习活动深入开展。
。
三要开展新闻专访。区电视台、区政府门户网站、XX 新闻网、XX 廉政网要组织开展对区级领导、区级部门负责人、乡镇主要领导和全区普通党员进行专访。区电视台固定专门记者从事专题报道工作，采取动态新闻与专题报道相结合的方式，每周新闻报道不少于 2 期，专题报道每半月 1 期。
四要撰写网络评论。区新闻中心要组织全区网络评论员在重点新闻网站发表网络评论文章并组织跟贴。各地各部门要积极参与，每个部门、每个乡镇每周报送网评文章不少于 1 篇。
三、切实贯彻 X XXX 书记报告部署的各项任务
各地各部门要认真按照XXX书记在报告中提出的惩贪治腐的目标任务，周密安排，精心组织，狠抓落实。
（一）要深入开展党员干部作风整顿。区委拟于近期集中开展为期一个月的作风整顿活动，着力解决少数干部身上存在的思想解放不够、观念落后，工作纪律不严、自由散漫，研究思考不深、推动落实不力、效能低下，联系群众不够、脱离群众，廉政防线不牢、违纪违规等突出问题。各地各部门要制定整改方案，明确整改内容、措施、时间和责任人，并积极进行整改，改进作风要从自查、自纠、自我教育入手，力求取得实实在在的成效。
（二）要再掀学习《廉政准则》热潮。各地各部门要严格按照《XX 区学习宣传贯彻<廉政准则> 工作方案》的安排部署，切实抓好《廉政准则》的贯彻落实。各地各部门“一把手”
要在贯彻执行《廉政准则》中担负第一责任人的职责，带头学习、带头执行、带头落实。要进一步完善廉政从政各项制度，按制度用权，用制度管人。
（三）要认真组织开展廉政承诺活动。对照《廉政准则》要求，结合 XXX 书记反腐倡廉形势报告，要组织全区副科实职以上党员领导干部签订《廉政承诺书》。新提拔的领导干部在任职谈话时要签订《廉政承诺书》，所签订的《廉政承诺书》分批次在区电视台、区廉政网上公开。
（四）要切实加强廉政警示教育。区纪委、区委组织部要适时牵头组织全区副科级以上领导干部观看廉政教育警示专题片，到 XXX 监狱参观，聆听在押服刑人员的忏悔和现身说法，警示警醒全体党员干部。
（五）要建立源头防腐的长效机制。坚持以改革的精神、创新的思路，切实加大制度机制建设力度，着力构建具有 XX 特色惩防体系基本框架。重点抓好六个方面的工作：
一是制定出台《关于加强区委常委会自身建设的约法八章》，努力把区委常委会建成认真贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展、推动 XX 后发赶超、维护社会和谐稳定的坚强领导集体。
二是制定出台关于“十个严禁”的纪律规定，进一步严肃工作纪律，促进党员领导干部改进作风，提高效能。
三是制定出台关于工作性津补贴实行分季考评发放办法，坚决打破大锅饭、平均主义，充分调动广大干部职工的工作积极性。
四是制定出台财政专项资金管理办法，重点加强对农村新居建设资金、XXX 区连片扶贫开发资金、现代
农业开发等专项资金的管理，进一步提高资金的使用效益。
五是制定出台区管干部选拨任用暂行办法，积极探索以初始提名权为重心的干部人事制度改革新路，重点规范以会议提名推荐、集体研究推荐、领导署名推荐、干部个人自荐和公开竞争推荐等形式为主要内容的初始提名制，坚决禁止跑官要官、买官卖官、违规用人。
六是进一步完善损害投资软环境行为责任追究办法，对严重违规损害投资软环境建设的人和事，从严从重从快查处，积极创造“拴心留人”的良好投资软环境。
同志们，加强和改进新形势下党的建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，任务艰巨、使命光荣。我们一定要以更加坚定的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，开拓进取，扎实工作，不断开创反腐倡廉建设新局面，为加快推进城乡统筹发展，实现追赶跨越作出新的更大贡献。
目录 1.局长在 2022 年党风廉政建设大会上的讲话（局机关）
................. 2 2.党委书记在 2022 年党风廉政建设工作会议上的讲话（镇乡）
........... 5 3.在党风廉政建设专题会议上的讲话 .................................. 8
局长在 2022 年党风廉政建设大会上的讲话（局机关）
同志们：
今天，我们召开 xx 党风廉政建设和反腐败工作会议。刚才派驻纪检组长同志代表 xx 党委作了工作报告，全面总结了 xx2021 年党风廉政建设和反腐败工作，对 2022 年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。2021 年，在xxx 区党委、政府、党委政法委和 xx 党委的坚强领导下，在 xxx 纪委监委的有力指导下，xx 党委坚决贯彻党中央决策部署和新时代党的建警治警方针，以前所未有的决心和力度深入开展队伍教育整顿，有力解决了一批顽瘴痼疾问题，完善了一批行之有效的制度机制，为打造“三个绝对”“四个铁一般”的 xx 铁军提供了有力保证。但必须清醒地看到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严管党治警一刻都不能放松。要始终保持全面从严管党治警永远在路上的清醒坚定，始终保持正风肃纪反腐的政治定力、战略定力，以自我革命精神纵深推进全面从严管党。
下面，我代表 xx 党委就做好 2022 年党风廉政和反腐败工作再强调 x 点意见：
一、旗帜鲜明讲政治，坚决践行“两个维护”。要坚持以党的政治建设为统领。深入学习贯彻党的十九届 x 中全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩来坚守，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，确保任何时候任何情况下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥；要深化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈地用以武装头脑、指导实践、推动工作。要深化巩固党史学习教育成果。常态化开展党史学习教育，用党的百年奋斗史教育引导全警以更加强烈的历史使命感、责任感奋进新征程、建功新时代；要严守党的政治纪律。牢记“五个必须”，严防“七个有之”，坚决同一切违背和损害“两个维护”的言行作斗争，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚
决照办、党中央禁止的坚决不做。
二、持之以恒强作风，提升服务树形象。要加强作风建设。坚持以上率下，发挥关键少数的“头雁效应”，主要领导要主动扛起作风建设第一责任人责任，分管领导要履行好“一岗双责”，加强对全体 xx 辅警履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查，对苗头性、倾向性问题第一时间发现并提醒，做实做细日常监督管理；要强化日常监督。严格的纪律作风、严谨的工作作风不是一天两天就能养成的，天下大事必作于细。各部门要切实抓好日常的监督管理，从平时的学习、着装、会风纪律、上下班纪律、值班备勤、接待群众等方面都要严格要求、严格管理，从细节入手、从小处着手，规范 xx 辅警的行为举止，大力培养良好的作风养成和职业素养，着力推动队伍规范化建设；要强化宗旨意识。聚焦群众反映的突出问题，深入整治“庸软懒散拖”等顽瘴痼疾，对工作中存在的推诿扯皮、懒政怠政、解决群众问题不上心、不用心、不尽心等问题，要较真碰硬，严格问责，持续树牢宗旨意识。
三、持续深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要强化不敢腐的震慑。全力支持配合驻局纪检监察组监督执纪问责工作，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持有案必查、有腐必惩，持续整治执法突出问题，特别是对充当黑恶势力保护伞、黄赌毒保护伞、执法办案中徇私枉法、利益输送、办关系案、办金钱案等问题，发现一起严肃查处一起，绝不姑息。xx、xx 和派驻纪检组要建立顽障痼疾常态化联动整治机制和预警预防、监督惩处制度，重点针对教育整顿查纠整治顽障痼疾工作中存在的有案不立、立而不侦、久拖不决以及取保候审中的保而不侦等突出执法问题常态化开展监督检查。从 xx 的接处警情况看，虽然在教育整顿中对有案不立、立而不侦等问题进行了整治，但问题仍然没有得到根治，这些问题还时有发生，要把这些顽障痼疾作为监督检查的重中之重，发现问题要立即纠正整改，对相关责任部门和责任人要进行严肃的追责问责，坚决
防止顽障痼疾反弹回潮。要强化扎牢不敢腐的笼子。要推动以案为鉴、以案促改，xx、xx 和派驻纪检组要针对有问题的典型案件“解剖麻雀”，查找原因，从中发现制度上存在的漏洞，有针对性地健全机制，强化管理，打通制度执行“最后一公里”，切实把制度优势转化为治理效能。要增强不敢腐的自觉。要在运用“四种形态”特别是第一种形态上下功夫，一旦发现苗头性问题就要及时批评教育，把“红灯”亮在“越轨”前，最大限度防止党员干部和 xx 身上的小问题演变成大错误。既让其产生不敢的畏惧、认识到不能的制约，更要教育引导其拧紧理想信念这个“总开关”。要常态化开展警示教育。用身边事教育身边人，使广大党员 xx 明是非、辨真伪，养正气、祛邪气，管思想、固根本。要加强对青年 xx 的廉政教育，引导青年 xx 对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力、时刻自重自省，严守法及法规，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。同时，党员领导干部必须从从严管好家属子女，树立良好家风家教，始终坚持廉洁修身、廉洁齐家，不给不良之风有可乘之机。
四、强化管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。要压实“两个责任”。要认真学习领会《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》文件精神，结合实际完善全面从严治党“三个清单”，党委书记切实履行第一责任人职责，其他领导班子成员要推动落实分管领域“一岗双责”，领导、检查、督促分管部门全面落实从严管党治警工作；要抓牢制度落实。严格落实党委议事规则、民主集中制、“三重一大”集体决策机制、重大事项请示报告等制度；落实好党委中心组理论学习制度、党支部“三会一课”制度、党员活动日制度等；完善落实党风廉政建设责任制、廉政风险防控、权利运行监督等制度；全面推进基层党组织规范化标准化建设，严格落实党内法规执行责任制，提高制度执行力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。要加强队伍建设。时刻把班子建设的责任扛在肩上、抓在手上，坚持把思想政治建设摆在首位，搞好班子团结，凝聚干事创业的合力。树立和坚持正确选人用人导向，加强对年轻 xx 的培育、锻炼和使用，加大对基层民辅警
的关心关爱力度，激励他们在新时代展现新担当新作为。
同志们，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更高站位、更实举措、更大担当，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，扎实推进 xx 全面从严治党向纵深发展，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”的过硬公安铁军。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
党委书记在 2022 年党风廉政建设工作会议上的讲话（镇乡）
同志们：
刚才，镇纪委书记 xxx 同志对 2021 年党风廉政建设工作做了简要回顾，对 2022 年工作任务进行了安排部署。下面，我就提高思想认识，压实两个责任，完善工作措施，强化执纪问责，进一步推进落实党风廉政建设，讲几点意见：
一要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，进一步坚定推进全面从严治党的信心和决心。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话高瞻远瞩、举旗定向、语重心长、振聋发聩，具有很强的政治性、指导性、针对性，是推进新时代党的建设新的伟大工程的根本遵循，是纪检监察工作高质量发展的思想引领和行动指南。全镇各级党组织和广大党员干部要深刻学习领会习近平总书记重要讲话精神，统一思想认识和行动步调，切实把习近平总书记寄予的期望、明确的要求贯彻落实好，持之以恒打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。我们要牢牢把握以史为鉴的经验启示，从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量，弘扬伟大建党精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，确保党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位，把“九个坚持”作为根本遵循和指导方针，系统把握、全面落实，贯穿体现到全面从严治党的全过程各环节，长期坚持、不断深化，切实
增强全面从严治党的系统性、针对性、实效性、不断开创全面从严治党新局面。领导班子成员和各部门负责人要履行好“一岗双责”，严格落实好“两个责任”，做到抓业务与抓党建相结合，抓工作检查与抓纪律监督相结合，管人管事与管思想管作风相结合切实把责任尽到位、落到实处；要坚定不移、毫不动摇地贯彻执行中央和省、市、区委的相关决策部署，严格落实好镇党委党风廉政建设和反腐败工作任务，靠实第一责任，抓好教育监督，严格责任追究，真正把落实主体责任作为履职尽责的重要方面，贯穿在工作、学习和生活的方方面面，不断增强政治担当和政治自觉。
二要强化政治监督，推动中央和省市区各项决策部署落实落地。全镇党员领导干部要胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉把本职工作放在党中央和省市区工作大局中考量和部署。要聚焦统筹疫情防控和经济社会发展、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、整改落实七届区委巡察反馈问题、保障国家粮食安全等重点任务抓监督，围绕党中央决策部署和省市区委工作要求，围绕全面转型高质量发展主题，把政治监督融入日常、做在经常。
三要一体推进“三不”方针方略，在基层腐败治理上持续发力。要加大基层腐败治理，不断强化“不敢腐”的震慑，扎牢“不能腐”的笼子，增强“不想腐”的自觉；要深化清廉建设，营造良好发展环境，不断推进“清廉xx”建设，完善监督体系，提升监督治理效能；要紧盯“关键少数”，织密监督体系，发挥基层监督效力；要严查工程项目等领域的腐败问题，保障工程项目建设高效廉洁推进，持续优化营商环境；要持之以恒推进党史学习教育，做实同级同类警示教育，推动作风持续好转、制度得到完善、干部受到教育。
四要纠“四风”树新风，作风建设常抓不懈。习近平总书记常说“形式主义，官僚主义是党和国家事业发展的大敌”，目前在我们的工作中。安排
部署的任务不落实、慢落实、假落实、乱落实的形式主义、官僚主义问题依然存在。党员干部特别是领导干部要树立正确的政绩观，尊重客观实际和群众需求，多做为民造福的实事好事。要坚持不懈纠治群众身边腐败和不正之风，加强巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督，推动乡村建设行动深入实施。加强对党中央惠民富民各项政策落实情况的监督，严肃查处基层“微腐败”，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。科学评价考核干部政绩，促进干部更好担当作为。
五要加强年轻干部教育管理监督，培养忠诚可靠的好干部。目前镇上的干部从年龄结构上看，以 xx 岁以下的年轻干部占大多数，年轻干部们有活力、有干劲、有想法，为 xx 的发展也注入了新鲜的血液。但是从近年来查处的违纪违法问题来看，年轻干部违纪违法具有人数快速增多、金额明显增大、领域集中、级别不高、贪污贿赂问题突出等 x 个方面特征。镇党委和纪委要聚焦年轻干部入职、提拔等关键节点，加强思想政治和廉政教育，严格党内政治生活锻炼，引导他们深化马克思主义理论学习，保持对党忠诚，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，自觉抵御各种诱惑，扣好廉洁从政的“第一粒扣子。年轻干部自己也要有清醒地认识，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪，对照初心使命，看清一些事情能不能做、该不该做，守住拒腐防变的底线。
六要强化监督检查，加大问责力度。镇纪委和镇党政办要继续采取日常巡查、重点抽查、明察暗访等方式，对各村、各部门进行常态化督查，对督查中发现问题的部门和村组，及时提出处理意见，并督促整改落实。全面深入的搜集问题线索，对扶贫领域群众反映强烈、长期没有得到解决的突出问题线索以及上级纪委督办、转办问题线索，要优先处置，限时办结，坚持做到问题查不清不放过、责任查不明不放过、问责不到位不放过。镇纪委要建立健全日常监督检查、专项监督、季度抽查和年终综合考评为一体的检查考核机制，用足用好问责措施，对执行党的路线方针政策不力、严重违反政治
纪律和政治规矩的，有责必问、问责必严。改进问责的方式方法，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等手段，使问责形成制度、成为常态。对履行主体责任、监督责任不力，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的村，该批评的批评，该通报的通报，该处分的处分，要坚持“以案促改”，让问责形成常态、达到震慑一批，警醒一片的目的。对群众举报问题线索要严格审查，规范处置。案件查处要做到“快查快结、快进快出”，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈。
同志们，我们应该时刻保持“赶考”的清醒，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。镇党委和镇纪委要把主体责任和监督责任牢牢扛在肩上、抓在手上，认真履行管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党，着力营造良好政治生态，以全面转型高质量发展为主题，为 xx 镇各项事业发展提供坚强的政治保证。
在党风廉政建设专题会议上的讲话 今年以来，在区委、区纪委的正确领导下，xx 局党组班子认真履行“一岗双责”，坚持身体力行、以上率下，严明各项规矩纪律，重视党性、党风、党纪教育；全体党员担当...
按照《关于印发《X 年上半年“年轻干部成长工程”实施方案》的通知》(X 组通〔X〕12 号)文件精神，为确保“年轻干部成长工程”培养对象人选考察工作公平、公正、严谨、有序进行，根据经部长办公会审定的考察工作方案，制定航东市 X 年上半年“年轻干部成长工程”培养对象考察人选考察工作实施细则：
一、做好考察前的准备工作 （一）研究确定考察工作初步方案 各考察组认真学习有关文件和领导讲话精神，统一思想，提高认识，明确考察任务、方法、步骤和责任，严明考察纪律，明确组内分工，初步确定日程安排，完善考察方案。
（二）准备考察工作所需相关材料 本次考察所需文件资料主要包括：
1、考察组组长在民主测评会议上的讲话提纲； 2、个别谈话要点； 3、面试主持词； 4、航东市 X 年上半年“年轻干部成长工程”培养对象考察人选民主测评及征求意见票（表样）； 5、航东市 X 年上半年“年轻干部成长工程”培养对象考察人选民主测评及谈话意见汇总表（表样）； 6、航东市 X 年上半年“年轻干部成长工程”培养对象考察人选履
历分析量化评分表（表样）； 7、航东市 X 年上半年“年轻干部成长工程”培养对象考察人选面试评分表（表样）； 8、航东市 X 年上半年“年轻干部成长工程”培养对象考察人选考察情况综合分析评价表（表样）。
（三）提前与考察对象所在单位沟通 考察组组长或联络人提前与考察对象所在县（市、区）委组织部、市直单位党组（党委）、高校党委主要负责人沟通，通报考察工作初步方案，提供考察组成员名单，商定考察组到达时间，请被考察对象所在地方或单位提前做好以下 8 个方面的准备工作：
1、细化考察工作方案，拟定考察工作日程安排； 2、筹备召开民主测评会议（会上需要用的考察对象民主测评票和德的专项测评票样本由各考察组提前提供，各地各单位负责印制）； 3、准备个别谈话使用的干部名单（考察组提前告知谈话范围）； 4、提供考察对象人事档案和《干部简要情况表》； 5、提供考察对象廉洁自律鉴定材料及群众来信来访处理情况（提供带结论性的书面材料）； 6、考察对象 X 字左右的现实表现材料； 二、考察前进行“两项公示” 考察前 2 天，以书面告知的形式在民主测评范围内对考察对象进行“两项公示”（即公示考察对象的基本情况、工作实绩<思想工作小结>）。
考察对象的基本情况主要以《干部简要情况表》上的信息为主；
工作实绩（思想工作小结）即考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的思想工作总结，一般 3000 字左右。
三、审核干部档案和收集有关资料 考察组到达考察对象所在地方和单位后，要认真审核考察对象人事档案，及时收集有关资料。
1、审核考察对象人事档案。重点对出生时间、入党时间、参加工作时间、学历学位、学习简历、工作经历、家庭成员、近 3 年年度考核（X 年、X 年、X 年）、奖惩等情况进行审查，看其信息与提供的《干部简要情况表》上所反映的是否一致。
2、了解考察对象廉洁自律及群众来信来访情况。
（1）请县（市、区）纪委（市直单位纪检组、院校企业纪委等部门）提供考察对象廉洁自律鉴定材料及群众来信来访处理情况（带结论性的书面材料），了解有无对考察对象的举报，或有无正在查处的问题，是否受过纪律处分等情况，重点看是否有影响其提拔使用的重大问题。
（2）及时与航东市“年轻干部成长工程”领导小组办公室和市委组织部干部监督科（举报中心）联系，了解在公示和考察期间有无对考察对象的举报电话或举报材料。
3、收集有关资料 （1）相关职能部门提供的计划生育、社会治安综合治理等“一票否决”情况； （2）考察对象的《干部简要情况表》及电子版； （3）现实表现材料及电子版；
（4）考察对象提供工作实绩材料（思想工作小结）及电子版。
（5）其他有关材料。
四、召开民主测评和征求意见会议 （一）会议内容 按照考察工作要求，介绍考察工作的主要任务、方法步骤、了解掌握干部群众对考察对象履行职责情况、德才表现及发展潜力的评价。
（二）会议的组织和参会人员范围 1、会标为“航东市 X 年上半年‘年轻干部成长工程’培养对象考察人选民主测评会”。
2、考察对象为市直单位的，会议由市直单位党组（党委）负责组织，机关副科级以上干部、直属单位主要负责人和直属单位领导班子成员参加会议。
3、考察对象为县（市、区）直单位的，会议由县（市、区）直单位党组（党委）负责组织，机关全体干部、直属单位主要负责人参加会议。
4、考察对象为乡（镇、街办）领导班子成员的，会议由乡（镇、街办）党委负责组织，乡（镇、街办）领导班子成员、乡直部门主要负责人、村（社区）党组织书记、主任参加会议。
5、考察对象为高校教职员工的，由考察对象所在院（系）党委（党总支）负责组织，院系领导班子成员、中层以上干部参加会议；考察对象为中小学教职员工的，由学校党委组织实施，学校领导班子成员、中层以上干部参加会议；考察对象为医院医护人员的，由医院党委负责组织，医院领导班子成员、中层以上干部（科室负责人）参加会议。
单位人数较少的（30 人以下），可以由所在单位全体人员参加。具体参会人员范围由考察组与各地各单位单位负责人根据实际情况商定。
（三）会议议程 会议由考察对象所在地方或单位党组（党委）主要负责人主持；考察组组长按照提供的讲话通稿讲话；发放测评票；参会人员填票、投票。
（四）填写民主测评及征求意见票和德的专项评价票 考察对象民主测评及征求意见票、德的专项评价票由参加会议人员填写。
（五）统计汇总 考察对象民主测评及征求意见票由考察组负责收回，进行分类统计、汇总。
五、进行个别谈话 个别谈话主要是深入了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。个别谈话的评价内容、评价要点与民主测评相同，根据个别谈话对象的不同情况，参考评价要点，确定谈话重点。
（一）谈话人员范围 1、考察对象为市直单位的，谈话人员范围为：领导班子成员、县级干部，机关科室、直属单位主要负责人，考察对象所在科室或单位的有关人员等。
2、考察对象为县（市、区）直单位的，谈话人员范围为：县（市、区）党委或政府分管领导；所在单位领导班子成员、分管部门主要负
责人、中层干部等。
3、考察对象为乡（镇、街办）领导班子成员的，谈话人员范围为：乡（镇、街办）领导班子成员；分管部门主要负责人；联系的村（社区）主要负责人等。
4、考察对象为高校教职员工或医院医护人员的，谈话人员范围为：领导班子成员，中层以上干部等。
各考察组确定谈话对象时，尽量要求是熟悉考察对象的同志。其他需要列为谈话范围的人员，可根据实际情况商定。谈话人员总体不得少于 20 人，人数较少的单位可全部参加。
（二）谈话要点和口径 个别谈话要点（通稿）供考察组参考，也可结合实际情况确定。考察对象所在地方或单位组织人事部门可提前发给谈话对象，请其做好谈话准备。
（三）沟通谈话情况 在考察过程中，考察组可根据需要适时召开考察组会议，沟通小组谈话情况，研究确定需要进一步了解的重点问题，并在以后的谈话中注意询问和了解。
（四）调查核实反映问题 公示和考察期间，对反映考察对象的有关问题，特别是涉及廉洁、团结、作风等方面的问题，凡是线索清楚、情节具体的，考察组要调查核实，或请考察对象所在地方和单位的纪检监察部门调查核实并报结果。情况比较复杂、一时难以调查核实清楚的，整理成书面材料报市“年轻干部成长工程”办公室。
六、集体面试 考察组通过面试重点了解考察对象的自我认知能力、组织协调能力、人际沟通能力、创新能力和业务能力等，深入了解其思想品德、工作、生活经历及家庭情况，特别应注意考察其思想品德、性格特点、心理素质和发展潜力等方面的情况。面试的题目可从预先准备的题本中抽取，也可由考察组组长自行命题和现场提问，面试结束后由考察组全体成员当场按百分制评分。
七、履历分析及阶段小结 1、履历分析。按照查阅档案并核实后的《干部基本情况表》，结合考察对象的工作经历、任职情况、学习培训、年度考核、奖惩等情况，进行履历百分制量化评分。
2、综合分析。对每一位考察对象考察结束后，召开考察组全体成员会议，对考察对象的德才表现、工作实绩、个性特点、发展潜力及主要不足进行综合分析，作出全面、准确、客观地评价。
2、撰写考察材料。在综合分析考察对象各方面情况的基础上，形成考察材料。初稿完成、组内全体同志传阅后，再集中提出修改意见。考察材料内容应包括德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和性格特点、发展潜力、存在的主要不足等内容，字数一般在 1200 字以内。要采取写实的方法，准确反映考察对象的主要特点，避免千人一面等问题。
八、综合分析评价，确定考察等次和排序，计算考察得分 考察全部结束后，考察组召开全体成员会议，根据考察情况，对每位考察对象德才表现、工作实绩、勤政廉政、学历学位、任职时间、
岗位经历、进修培训、奖惩情况和民主测评结果等指标进行量化分析，综合考虑每位考察对象民主测评的优秀率、推荐的赞成率以及个别谈话情况，综合考察组成员评分情况，客观公正、全面准确地总结出该考察对象的主要优点和不足。
考察组在综合各项数据及考察情况的基础上，参照考察等次参考标准和综合素质排序基本原则，集体研究确定考察对象的考察等次、综合素质排序及考察得分。考察共设优秀、良好、一般三个等次，其中优秀等次人员比例原则上按考察对象数量的 30%把握。考察得分按照考察等次进行折算，考察等次为优秀的，折算为 100 分；考察等次为良好的，折算为 80 分；考察等次为一般的折算为 60 分。
九、撰写综合汇报材料 考察结束后，各考察组要及时撰写综合汇报材料。主要包括四部分内容：
1、考察工作的简要情况； 2、考察对象的基本评价； 3、考察对象考察等次确定、排序及相关理由； 4、有关问题的说明及意见建议。
X、汇报考察情况 考察工作结束后，先由各类考察组听取各考察小组情况汇报，力求做到同类别间的相对平衡，并由各考察组对材料进一步修改后，按照统一安排，将考察情况向市委组织部部长办公会汇报。汇报材料主要包括：
1、综合汇报材料；
2、综合分析评价表等材料包括：①各组考察对象综合情况分析评价表；②考察对象《干部简要情况表》；③民主测评、征求意见和德的专项测评汇总表；④面试量化评分表；⑤履历分析量化评分表；⑥考察材料等； 3、其他有关材料：考察中对反映考察对象的一些具体重大问题的调查核实情况以及其他补充说明材料。
汇报材料按 A4 纸张格式印制 10 份，并附电子版（文字材料用 WORD格式、表格用 EXCEL 格式）。
X 一、材料清理归档 严格执行保密规定，考察工作结束后对有关资料进行清理，将归档材料交市委组织部，将其他相关材料销毁，把电脑内相关内容清除。
X 二、工作要求 1、考察组要注重沟通协调，认真制定具体考察工作方案。各考察组到考察对象所在单位后，要及时同单位主要领导取得联系，共同制定考察工作的具体方案，紧密依靠各单位党组织，共同做好考察工作。要加强考察组之间的沟通协调，对同一个单位有不同类别考察对象的，考察组要注意考察时间上的衔接，尽量安排同一考察时间，减轻考察对象所在单位的接待量。
2、考察组要以高度负责的精神对待考察工作。考察组工作人员要严格遵守干部工作纪律，公道正派，实事求是，严格保密，不得向考察组以外人员谈论干部的是非长短。生活上严格按照廉洁自律的有关规定办事，不准接受任何馈赠礼品，不准参加公、私宴请和公款娱乐活动，保持良好形象。
3、各考察组在考察过程中，如遇到新的情况和拿不准的问题，要及时向市委组织部汇报。
4、考察结束后，要及时与市委组织部取得联系，以便统一安排汇报时间。汇报结束后，各考察组将有关材料及电子文档一并交市委组织部（综合干部科）。
航东市 X 年上半年 “年轻干部成长工程”领导小组办公室 X 年 5 月 15 日
考
察
预
告
根据市委组织部通知精神，X 同志(现任乾元县固原镇党委组织统战委员职务)通过全市 X 年上半年“年轻干部成长工程”笔试，被列为农业农村类“年轻干部成长工程”培养对象考察人选。现将其基本情况和思想工作情况予以公示。
大家对考察对象的有关意见，请通过电话、信函、面谈等方式，向市委组织部干部考察组反映。反映情况要实事求是，具体真实，署真实姓名，以便调查核实。并欢迎大家对考察组的工作提出意见和建议。
考察组成员及联系电话：
市委组织部党务类第一考察组
X 年 5 月
日
干
部
简
要
情
况
表（样表）
姓
名 XX 性
别 男 出生年月 (
岁) X.01 (32 岁) 照片 民
族 汉族 籍
贯 房县 出 生 地 房县 政治面貌 中共 参加工 作时间 X.09 健康状况 健康 现工作单 位及职务 航东市竹溪县××乡党委书记 身 份 证 号
码 XX（18 位数字）
联系方式 手机号码:X 办公电话:X 学
历 学
位 全日制 教
育 大
学 工学学士 毕业院校 系及专业 华中理工大学电力系
电力工程专业 在
职 教
育 研究生 经济学硕士 毕业院校 系及专业 武汉大学经济学院
政治经济学专业 专业技术 职
务
是否后 备干部 县级副职后备干部 工作简历（含学习及基层工作经历）
X.09—X.06
华中理工大学电力系电力工程专业学习 X.06--X.09
毕业待分配 X.09--X.01
航东市竹溪县人事局工作 （其间：X.08--X.11 竹溪县委党校青干班学习）
X.01--X.09
航东市竹溪县发改委办公室主任 （其间：X.09--X.07 武汉大学经济...
推荐访问:新提拔干部集体廉政谈话主持词 提拔 谈话 主持词
扩展阅读文章
推荐阅读文章
十九范文网 www.ib19.com
Copyright © 2002-2018 . 十九范文网 版权所有