司法局政治轮训小结8篇司法局政治轮训小结 “能力作风建设年”活动工作开展情总结况汇报（共五篇） 第一篇机关“能力作风建设年”活动下面是小编为大家整理的司法局政治轮训小结8篇,供大家参考。
第一篇 机关“能力作风建设年”活动开展以来，县民政局紧紧围绕全县发展大局，以全面优化营商环境为工作目标，牢固树立“民政为民、民政爱民”的服务理念，以实际行动促进全县营商环境大提升。
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转变干部队伍作风，提升服务意识。开展多种形式教育活动，切实履行改善民生、落实民权、维护民利的工作职责。坚持每周五下午开展 1 小时党课和岗位业务大练兵，学习习近平总书记关于做好新时代民政工作的指示精神。紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，开展“解放思想、振兴发展”研讨，要求党员干部坚持每天上班前 15 分钟重温《党章》，促进党员干部在思想信念上提升、工作状态上提神，工作作风上提档。设置接待室，由领导班子成员轮值接待，倾听民意、回应民声。打破低保申请、临时救助申请、婚姻登记、社会组织登记等专职工作壁垒，通过能力集训、流程再造，让每一名工作人员都成为“全科医生”，让人民群众始终能找得到人，办得了事。在社会救助大厅设置“有事帮您办”服务台，引导、帮助特殊困难群众进行各项社会救助申领办理，全面提升民政工作精细化水平，解决为民服务“最后一公里”问题。
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关口前移主动作为，提升服务质量。优化服务方式，坚持“四办”原则，主动问需解难，主动发现办理，提前介入，跟踪指导。急难事项采取先行救助后补充审批材料的特办方式，确保第一时间解决困难群众的急难问题。充分发挥救助管理站、派出所、社区居（村）民委、社区网格长、慈善志愿者、社区工作者、社区志愿者等七支“救急难”队伍作用。及时了解、掌握、核实情况，切实做到急难事件早发现、早救助。由坐等群众上门向主动发现并给予救助转变，利用信息比对平台、工作人员巡查等手段，强化社会组织管理及民生政策落实。对年龄在 80 周岁以上的低收入家庭老年人和年龄在 90 周岁以上的非低保家庭老年人高龄津贴申领进行“提醒办充分发挥民政部门对民办养老机构监督管理作用，协调多部门联合检查，对存在问题的机构，及时下达整改通知书，限期整改，确保养老机构安全隐患早发现、早干预、早整改。
坚持专项整治，提升服务效能。为促进民政营商环境优化，县民政局立足本职工作，切实规范民政行政执法行为，积极开展行业协会与行政机关脱钩改革工作。截至目前，全县 25 家行业协会商会，已全部完成与行政机关脱钩改革工作。同时，县民政局还深入开展行业协会商会收费情况检查，建立行业协会商会乱收费投诉举报和查处机制，开展“双随机一公开”监管工作，积极推动行业协会商会涉企收费专项治理，遏制乱收费和违规收费行为取得新成效。
第二篇 “能力作风建设年”活动开展以来，XX 街道持续增强抓好活动的责任感紧迫感，全街道上下认真贯彻落实区委安排部署，把准定位、以上率下，完善机制、注重实效，把活动开展与工作推进有机融合，在辖区经济发展、安全稳定、民生改善等工作实效体现能力作风建设成效，推动活动开展不断走深走实。
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一是强化学习抓思想。理论武装是能力作风提升的坚实基础，街道召开“能力作风建设年”活动动员会以来，不断提高站位、深化认识，将能力作风建设作为首要任务来抓，理论中心组、周工作例会集体学习之余，开设了“每日一学”学习专栏、能力作风相关知识测试、自制各科室业务知识名词汇编、邀请专家学者进行授课等方式，不断完善学习制度，丰富学习形式，进一步增强党员干部学习的主动性、针对性，提升政治能力、专业能力，提高应对实际工作过程中面临新问题、新挑战的能力。
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二是对标对表促提升。组织党员干部深入学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，召开“能力作风建设年”活动专题会议。对照“五细”、“四个体系”、“六要六不要”要求，全面查找能力作风方面存在的短板弱项，街道党工委共建立能力作风问题、重点工作任务、重大问题、重大改革事项等台账，全面查找能力作风建设方面存在的短板弱项，弄清楚“痛点”“难点”“堵点”，建立问题清单、整改清单、责任清单，明确阶段目标和时间节点，促进问题解决，努力把路线图变成施工图。
三是服务民生抓作风。街道制定《“能力作风建设年”活动的实施方案》，成立“能力作风建设年”活动领导小组，要求领导班子要身体力行、率先垂范，把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，明确党工委书记为第一责任人，切实履行职责，精心组织推动，形成上下联动、齐抓共管的格局。围绕服务民生，街道纪工委不定时对机关、社区进行突击纪律作风检查 5次，对迟到早退情况、每日工作情况、请销假、值班情况等进行常态化督查，并将督查结果定期进行通报，进一步夯实群众意识，提高办事效率，引导党员干部转变作风，践行能力作风建设成效。
四是聚焦重点抓落实。XX街道把“能力作风建设年”活动作为有效载体，围绕区委、区政府部署的重点工作，辖区瓶颈制约破解难题、群众反映的热点问题、社会治理中的薄弱环节。结合街道各项重点工作，对全年各项目标任务进行梳理研判，将作风建设的出发点和落脚点放在重点工作上，全力确保年度重点工作任务的完成。目前已经完成“我为群众办实事”24 件，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬。
求真务实，方能善作善成。能力作风建设没有“休止符”，只有“进行曲”。下一步 XX街道持续以“能力作风建设年”活动为抓手，在学习中增强本领，在实干中提升能力，在担当中锤炼作风，埋头苦干、攻坚克难，推进辖区各项工作晋位升级，人民群众获得感幸福感安全感不断提高。
第三篇 机关能力作风建设年活动开展以来，XX 县司法局紧紧围绕实干、服务两条主线，切实将能力作风建设与司法行政工作推进紧密结合，以提升执法司法水平、优化公共法律服务供给、提高人民群众满意度等工作实效体现能力作风建设成效，推动活动开展走深走实。
谱好贯彻学习“引导曲” 第一时间组织召开会议传达贯彻省、市、县机关能力作风建设暨优化营商环境工作系列会议精神，并对司法局的机关能力作风建设工作进行安排部署。一是进一步提高站位，统一思想。要求全体党员干部充分认识到开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性、紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉，迅速把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来。二是进一步明晰措施，走深走实。制定《XX 县司法局机关能力作风建设实施方案》，以严肃认真的态度、务实有效的举措，制定详细，切实可行的活动方案，成立专班，明确工作任务、工作责任，强化考核评价、督导问责，确保能力作风建设工作不折不扣落到实处。
谱好作风转变“进行曲” 全体党员干部努力提高业务本领、提升法律素养，全面打造业务过硬忠诚担当的司法行政队伍，全体党员干部始终坚持把提升政治能力摆在首要位置，把提升专业能力作为立身之本、成事之基，不断提升推动高质量发展的能力水平。一是进一步强化政
治轮训。坚持以创建学习型机关为宗旨，采取集中学习、分散自学、领导干部讲党课、专题研讨、辅导讲座、在线学习、撰写心得体会、理论测试、业务培训等方式，打造高质效机关，全面提高党员干部政治理论、业务知识水平。二是进一步强化责任担当。牢固树立责任担当意识，在攻坚克难中展示能力水平、展示思想作风、展示境界格局，用雷厉风行、见底见效的实际行动，提能力转作风、优环境促发展。三是进一步强化提升质效。切实把重点工作目标任务分解到岗、落实到人，使各个环节环环紧扣、紧张有序，层层传导压力、层层压实责任，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，马上就办，抓紧快办，确保工作提质增效，争先创优。
谱好为民办事“协奏曲” 县司法局以机关能力作风建设年活动为契机，深入开展我为群众办实事攻坚行动，切实发挥司法行政工作职能，大力弘扬执政为民的工作精神，以公共法律服务为抓手，加强人民调解、普法宣传、法律援助等工作实践，切实做到真正把司法为民作为践行党的群众路线、做好群众工作的途径和使命，用心用情、扎实深入做好解民忧、纾民困、暖民心的工作。一是充分发挥矛盾纠纷的化解能力。矛盾纠纷预防化解作为“第一道防线”，今年以来共化解矛盾纠纷 87 件，9 个司法所联合开展矛盾纠纷排查工作，亲自去到田间地头了解情况，查清纠纷产生的前因后果，先稳定当事人的情绪，再动之以情晓之以理，为当事人出谋划策，
提出切实可行的解决问题办法，最终促成当事人达成和解。二是以“应援尽援”为己任，提升法律援助的服务能力。自开通电话咨询热线以来，每天接听群众来电咨询 20 余次，咨询各类疑难法律问题，法律援助中心专业法律服务工作者针对群众的咨询，专业而耐心的解答，开通“绿色通道”对符合条件的受援人当天受理，当天指派。做到让群众满意，为群众办事、解难题，为群众依法依规办事提供专业服务，让群众少跑腿，在家中就能得到专业无偿的法律服务。三是发挥公证职能优势，深化便民服务。公证处开展了一系列便民服务活动。为当事人开辟了绿色服务通道，在行动不便的当事人家中为其受理了公证申请，并在符合法律法规的基础上，简化了办证流程，为当事人办理公证提供了方便，这一举动也得到了当事人的一致认可和好评。四是突出重点对象，普法节点常抓不懈。以法律七进为载体，突出企业、乡村、校园等重点普法对象， 以举办专题讲座、发放法律法规宣传单等形式，在三八妇女节、国家安全日等普法节点，解答疑难问题，开展法律法规宣传。今年，共开展 15 次相关活动，共发放法治宣传资料 1000 余份，解答群众法律咨询 23 件，宣传活动切实提高了广大群众的法律意识与安全意识，增强了群众防范和抵御安全风险的能力。
第四篇 XX 镇认真落实《XX 县机关“能力作风建设年”活动创建学
习型机关攻坚行动工作方案》要求，围绕“增强八种本领、提高七种能力、做到五个过硬、助力攻坚克难”总体目标，建立“2学+1 讲+N 评”学习模式，全力打造“学习型机关、攻坚型政府”。
“个人+集中”学知识，让学习型机关建设“动”起来。XX镇以着力破解“干部能力不足、本领恐慌”等问题为目标，围绕全镇 29 项重点突破性工作，制定全年学习计划，组成由班子成员任组长的 10 个学习小组。全镇干部采取个人自学和集中学习的方式，把政治理论、业务知识等作为学习必修课，推行“线上+线下”学习模式，不断拓宽学习渠道，延伸学习阵地。坚持“每日自学 1 小时、每周五集中学习”，做到有学习科目、学习计划、学习笔记、学习体会的“四有”标准。以学习常态化提高干部综合素质、涵养理论功底，为全镇干部“充电蓄能”。
“班子领导”开讲堂，让学习型机关建设“活”起来。按照“主要领导带头，班子成员、站办所参与，轮流主讲”的原则，围绕全镇中心工作，聚焦重点突破性工作，开设“业务大讲堂”。重点围绕基层党建、纪律作风、乡村振兴、数字农业、产业谋划、人居环境、疫情防控、公文写作等方面，每周五开展一次集中授课，切实解决“干部能力作风方面与新形势新任务的要求还不适应，与广大人民群众的期望还有差距”等问题。坚持“在干中学、学中干”，做到“学习工作化、工作学习化”，以业务学习带动干部能力素质提升，以素质提升助推各项工作推进落实。
“干部考评”有制度，让学习型机关建设“实”起来。
以“细化考核评价”为抓手，坚持问题导向、目标导向，结合不同层级、不同领域的情况，定向发力、精准考评，确保考在“关键处”，评在“点子上”。聚焦“抓学习、提能力、促攻坚”这一主题，围绕“五个明显提升”这一目标，不断健全考核评价机制，持续优化考评办法，从严考核评价环节，采取干部自评、集中互评和综合考评的方式，每月对干部进行考评。对学习进步大，能力提升快的干部进行表扬奖励；对进步不明显的干部落实专人包保。真正做到“以评促学，以学促进“，不断提升干部“攻坚克难、落地见效”的能力，确保县委、县政府重大决策部署在XX 镇条条落实、件件落地、事事见效，以崭新面貌和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
第五篇 自从黑龙江省、哈尔滨市及阿城区机关能力作风建设年工作启动以来，阿城区机关工作质效提升行动专项工作，突出“快、实、细、准”的标准，抓重点、破难点、创亮点，推进阿城区机关能力作风质效提升工作高位谋划、高标起步、高效推进。
突出“快”的标准，迅速启动。全区能力作风建设年工作方案下发后，按照方案要求，第一时间成立区机关工作质效提升专班，专班做到了“四明确”，即，明确领导、明确人员、明确职责、明确具体工作。迅速召开专班工作会议，安排部署全区机关质效提升专项全年的主要工作。根据全区能力作风建设年工作方
案以及省、市工作质效提升工作专项工作方案的要求，结合区情实际，及时制定并下发了《阿城区“能力作风建设年”活动机关工作质效提升行动专项工作方案》。
突出“实”的标准，建成体系。第一时间建立了机关质效提升专项工作联系群，各部门各单位具体负责专项工作的人员已经全部入群，形成了上下贯通的专项工作体系。在遵守保密工作规定情况下，群内下发了工作通知、工作方案、工作提示、活动要求等，活动结束后工作群将解散。根据专项方案和工作任务清单，形成专班近期重点工作任务提示，现已下发各部门各单位 4 次，及时工作提醒。还将建立工作提示制度、工作联系制度、工作督导制度，形成工作制度体系，杜绝参与活动走过场、整改落实消极应付、蒙混过关等行为，确保专项工作取得实效。
突出“...
关于贯彻落实政法工作条例的自查报告范文（篇 1）
自中国共产党政法工作条例实施以来，xx 县政法委坚持把学习贯彻条例作为重要政治任务，牢牢坚持党对政法工作绝对领导根本原那么，主动开展多层次、多形式的学习贯彻活动，根据条例要求统筹谋划全县社会稳定、平安建设及法治建设各项工作，不断推动新时代政法工作迈上新台阶。现将贯彻落实自查情况报告如下：
一、学习贯彻主要情况 （一）提高政治站位、强化组织领导。为进一步推动条例的学习贯彻工作，根据省市政法委要求，成立专项工作领导小组，负责条例学习贯彻的谋划引领，抽调有关人员成立学习专班，具体负责学习贯彻工作的活动组织、上传下达、情况反响等。制定 xx 县政法系统学习宣传贯彻<中国共产党政法工作条例>实施方案，对学习形式、贯彻要求进行统一安排。组织各部门利用党组会议、办公会、党组理论中心小组学习、“三会一课〞等形式，屡次对条例进行深入学习，深入把握条例精神实质。同时，将条例纳入年度理论学习重要内容、列入司法干警轮训主要内容，保证条例学习贯彻实现全员覆盖，使政法系统广阔党员干部不断增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，坚决确保党对司法行政工作的绝对领导。
（二）广泛学习宣传、营造浓厚气氛。突出“三抓〞：
一是分层分级抓学习。政法工作条例公布实施后，县政法委及时召开会议，专
题学习政法工作条例，深刻领会政法工作条例精神实质与思想内涵，先后向全县各镇街、各部门发放条例 xx 余本，组织各级立足工作实际，谈认识、谈体会、谈运用，全面准确把握政法工作条例的根本精神、主要内容与工作要求；组织全县政法系统参与条例知识网络答题活动，保证条例内容入脑入心，转化为实际行动。
二是提高能 力抓培训。x 月 x 日至 x 日，举办全县政法综治干部轮训班，观看条例学习专题片，邀请 xx 大学教授围绕新时代政法工作的法治遵循：中国共产党政法工作条例解读进行专题讲座，开展条例大讨论、大交流活动，并采取笔记展评、学习寄语、心得交流、知识测试、成果展示等方式，进一步增强学习贯彻效果，引导大家带头做条例的宣传者、践行者。三是宣传普及抓深化。利用微信公众号、网络客户端、现场普法、悬挂横幅标语等多种形式，全方位、多层次、宽领域对条例进行宣传解读，在全县掀起了学条例、用条例的浓厚气氛。
（三）严格落实制度、加强行动自觉。着重抓了“四件事〞：一是配齐镇街政法委员，根据条例规定要求，协调县委组织部为 16 个镇（街）配备了政法委员，并迅速进入新角色，适应新岗位，强化新担当，彰显新作为。二是列席引领政法各部门民主生活会，结合 x 主题教育，指派一名副书记列席政法各部门民主生活会，引领与推进政法各部门党建与政法队伍建设等各项工作举措落到实处。三是听政法委员会委员述职情况，x 月 xx 日，根据条例相关规定，召开县委政法委员会委员述职会议，县委政法委副书记、各位委员详细汇报了个人年度履职情况，县委常委、政法委书记 xx 进行点评。四是严格执行重大事项请示报告制度，专题向县委常委会汇报扫黑除恶专项斗争
4 次，推动市域社会治理现代化相关工作 2 次；政法各部门向县委与县委政法委汇报党风廉政建设责任制、队伍建设、司法体制改革等重要工作、重大事项 10 余次，进一步加强了党对政法工作绝对领导。
（四）对接工作实践、实现学用结合。着力在“四个结合〞上下功夫：一是和党的建设工作紧密结合，将条例纳入政治理论学习必学内容，把学习贯彻条例放在政治建设高度，和党的建设工作紧密结合，增强贯彻落实的主动性、实效性。二是和执法工作紧密结合，严格把握与执行条例规定责任任务，落实党的路线方针政策与党对执法工作要求，积极推动严格执法、公正执法、文明执法，维护法制尊严与权威。三是和平安建设相结合，将条例精神融入到平安建设之中，创新理念、机制、方法，努力提高社会治理现代化水平。建成县综治中心，形成一点会聚、多点融合的运行新格局；着力构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，建成智能化法庭 10 个，政法干警法律政策运用、防控风险、群众工作、科技应用、舆论引导能力有效提高。四是和从严抓队伍相结合。坚决落实管党治党政治责任，完善重要岗位与关键环节监督管理制度，持之以恒落实中央八项规定及其实施细那么与省、市、区委关于改善作风的各项规定要求，引导政法干警讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧。结合扫黑除恶专项行动，在政法系统安排开展为期三个月的警示教育活动，通过专题学习、案例警示、讨论交流、检查剖析等方式，深入推动政法队伍建设，保证政法系统风清气正。
二、学习贯彻存在的主要问题
虽然全县学习宣传贯彻条例情况取得较好效果，但仍存在一些不容无视的问题：一是学习条例还存在不紧不实的地方，由于各项工作时间紧、任务量大，一些业务部门忙于工作，没有认真坐下来组织深入的学习研究，特别是个人自学抓的还不是很紧，有的对条例根本内容、根本要素、根本精神、根本要求还不是很熟悉。二是联系思想工作实际运用条例不够紧密，对于如何用条例精神武装头脑、引领实践，有些单位与党员干部解决处理得还不够好，创立性开展工作的思路还不够清晰，缺少用理论引领实践的方式方法。三是贯彻条例标准执法行业、提高治理能力方法不多，特别是针对当前政法工作中存在的群众安全感与满意度不高等重大问题，积极推动严格标准公正文明执法，有效解决乱执法、不执法等问题，有效提高执法工作集约化、精细化、常规化水平等方面，还没有创新的思路与举措。
三、下步的工作打算 我们将把深入学习贯彻条例作为一个长期任务，根据中央与省市政法委统一安排，紧紧围绕以学习贯彻党的十九大与十九届历次全会精神为主题、以坚持与完善中国特色社会主义制度、推动国家治理体系与治理能力现代化建设为主轴、以稳中求进为主基调，切实增强我县政法工作科学性、前瞻性、创立性，为做好年度政法工作奠定坚实根底。着重抓好五项工作：一是继续抓好学习宣传贯彻深化，对全系统的学习宣传贯彻工作进行再发动再安排，并把宣传辅导条例作为下基层活动的重要内容，强化基层单位对条例的学习宣传贯彻。二是着力推进学习成果转化，开展“三学三抓三提高〞教育培训活动，深刻理解条例，准确把握条例，依据条例积极探索政法工作的长效机制，
不断提高依法履职、提升政法工作的能力与水平。三是致力营造良好社会环境，充分履行维护国家政治安全、保证社会大局稳定、强化社会公平正义、保障人民安居乐业的主要责任，进一步开展好扫黑除恶等专项斗争，净化社会治安环境，增强人民群众幸福感、获得感、安全感。四是打造过硬队伍，引导政法队伍把学习宣传贯彻条例作为政治自觉、思想自觉、行动自觉，立足岗位，做好本职，脚踏实地，切实把政法工作做好、做细、做实，急难险重任务面前敢于作为，关键时刻能够拉得出顶得上。
学习贯彻政法工作条例情况的自查报告范文（2）
今年以来，我局认真贯彻落实中共中央印发中国共产党政法工作条例 x 省委印发贯彻<中国共产党政法工作条例>实施细那么（试行）的通知（以下简称实施细那么），切实加强党对司法行政工作绝对领导，着力强化队伍建设和纪律作风建设。现将学习贯彻政法工作条例的自查情况报告如下。
一、贯彻落实情况 （一）提高政治站位，扎实抓好学习活动。我局认真落实省委、市委政法委部署要求，把学习贯彻条例和实施细那么作为重要政治任务，全市司法行政系统自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，深刻领会条例和实施细那么公布实施的重大意义，切实增强学习宣传贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
一是及时传达学习。坚持领导班子带头学、党员干部主动学，认真领会条例和实施细那么的精神实质和丰富内涵。组织开展了中心组理论学习和机关干部集体学
习，多层次、全覆盖的学习活动，原原本本学习条例和实施细那么的主要内容。中心组成员逐字逐句研读条例原文，并分别结合司法行政工作实际进行讨论发言。条例单行本发至每个干部职工手中，要求加强学习研读。充分利用主题党日活动、领导干部讲党课等形式，组织党员深入学习。催促指导全系统开展全员学习，组织开展多种培训，真正使条例和实施细那么深入人心，增强贯彻执行的自觉性。
二是完善落实机制。结合司法行政实际，研究制定一系列的配套规定，更好推动条例贯彻落实。修订 x 市司法局党组议事工作规那么，确保重大事项决策科学化、民主化、制度化。
三是促进落地生效。将学习贯彻好条例和实施细那么各项要求与党的十九大精神和中央、省委、市委政法工作会议精神相结合，与抓好工作谋划、工作落实相结合，研究制定有效措施，真正把条例和实施细那么贯彻到司法行政工作的各方面、全过程。认真履行司法行政工作职能，进一步加强律师行业党的建设，不断强化律师执业监管、执业保障，不断完善公共法律效劳平台建设，不断拓宽法律效劳覆盖面，不断提升人民群众满意率，扎实推进各项业务工作深入开展。
（二）坚决理性信念，始终坚持党对司法行政工作的绝对领导。条例以党内根本法规形式，确立了党领导政法工作的总体格局和运行体系，对政法工作“谁来领导、领导什么、怎么领导、如何保障〞给出了最权威的答案，是我们做好新时代司法行政工作的根本遵循。
一是突出司法行政机关的政治属性。始终坚持党对司法行政工作的绝对领导，自觉在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保对党绝对忠诚。认真落实党中央、省委、市委重大决
策部署，做到政令畅通、令行禁止。
二是充分发挥党组领导核心作用。局党组坚持知行合一，主动担当作为，坚持以条例为指引，在领导和组织开展司法行政工作中，把坚持和加强党的全面领导贯穿始终，坚持把方向、管大局、保落实，特别是对业务工作的开展战略、重大部署和重大事项等方面，严格按照民主集中制通过党组会议讨论研究决定。
三是严格执行重大事项报告制度。重大工作的部署、重要问题的处理，主动向市委汇报，切实将条例和实施细那么贯彻到政治、思想、组织等各方面，落实到决策、执行、监督等各环节，确保司法行政工作正确政治方向。今年以来向市委重大事项专题报告 x 件，向市委政法委重大事项专题报告 x 件、人事调整专题报告 x 件。
（三）采取多措并举，加强司法行政队伍建设。为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化司法行政队伍，更好适应新时代司法行政工作新的更高要求，我们 一是强化理论武装。全市司法行政系统始终把队伍政治建设摆在首位，坚持不懈抓好理论武装，将学习条例实施细那么与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，做到学思用贯穿、知信行统一，教育司法行政干部增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞。
二是强化队伍专业素养 。年初，我局制定了 20xx-20xx 年全市司法行政系统教育培训实施方案，并制定年度学习方案，聚集司法行政工作实际需要，不断提高队伍专业精神和专业素养，努力建设一支能够适应新时代要求，让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的过硬司法行政队伍。
三是组织开展专项活动。今年来，我局在全市司法行政系统先后开展了“向乔锦仁同志学习活动〞，“向姬源同志学习活动〞，引导全市司法行政干
部立足岗位、勇于奉献、敢于担当，为司法行政工作奉献力量。
四是大力加强纪律作风建设。认真组织广阔党员干部深入学习党风廉政建设假设干规定，收看反腐倡廉专题教育片，开展冯振东案、祁玉江案、雷霄案以案促改专项活动，不断增强自律意识，把纪律规矩挺在前面。严格落实 x 市司法局 20xx 年党风廉政建设工作要点的各项任务。
（四）强化工作落实，把党的纪律作风建设落到实处。结合贯彻落实条例和实施细那么，认真落实“党要管党、从严治党〞的要求，进一步强化纪律作风建设。
一是全面落实主体责任。党组书记切实落实第一责任人责任，分管领导对分管领域党风廉政负主要责任，真正把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要议事日程，与业务工作同考虑、同部署、同实施。同时在市政府办纪检组的领导下开展工作。
二是驰而不息正风肃纪。严格执行中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例以及党内监督各项制度，严格遵守中央八项规定精神及市委的相关规定，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
三是廉政教育常抓不懈。坚持把廉政教育抓在日常，筑牢拒腐防变的思想防线。把反腐倡廉相关内容作为“三会一课〞和支部主题党日学习的重要内容，在局机关布置了廉政文化墙。
四是健全完善制度与机制。进一步完善了党风廉政建设责任制及责任追究、领导干部个人重大事项报告、述职述廉述效等相关制度，防范化解廉政风险。
二、存在的问题及下一步打算 一是对贯彻落实条例实施细那么学习不够深入。在学深悟透、笃行做实上还有差距。二是对贯彻落实条例实施细那么宣传不够广泛。宣传方式单一，利用新媒体等技术手段开展宣传有待进一步加强。
今后我们将立足职能定位，把深入学习宣传条例实施细那么作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务抓细抓实。一是持续抓好学习宣传，形成浓厚气氛。结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神，充分利用“法治 x〞新媒体平台，进一步加强宣传解读，准确把握条例实施细那么的精神实质和深刻内涵。二是增强贯彻执行的主动性和积极性，把贯彻落实好条例实施细那么作为重要政治任务，切实增强学习宣传贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保司法行政工作沿着正确的政治方向健康开展。三是健全机制，强化督查考核力度。制定 x 市司法局催促检查工作方法，从严从实把条例实施细那么各项要求落实到位，以更强的使命担当，全力提升适应新时代司法行政工作的能力水平。
第一篇 为优质高效落实各项工作部署，XX 镇立足把思想统一起来、能力提升上来、作风转变过来、动力激发出来，扎实推进“能力作风建设年”活动，推动全体镇、村干部主动躬身入局，在工作一线践行初心使命，转变能力作风，努力打造一个为基层群众解决实际问题、让人民群众满意的服务型政府。
聚焦规范引领，构建领导责任体系。由镇党委书记和镇长、副书记任组长，副镇长担任副组长，落实能力作风建设主体责任。一是合理安排部署。XX 镇把“能力作风建设年”活动作为当前的重要政治任务，从严抓班子带队伍，立足把全镇干部思想统一起来，分阶段组织召开“能力作风建设年”活动动员部署会、推进会、总结会。二是加强统筹规划。贯彻落实省、市、县相关会议精神，制定《XX 镇“能力作风建设年”活动实施方案》和“两清单一计划”明细表，明确职责及分工。进一步理顺工作思路，转变工作作风，压实工作责任，增强镇干部紧迫感、责任感，在全镇营造爱岗敬业、敢想敢干的工作氛围。三是突出规范引领。始终将作风建设视为党的建设及事业发展的重要组成部分，作为激发创造力、凝聚力和战斗力的重要源泉，以“作风建设永远在
路上”的决心，持续加强政治理论学习，丰富党性教育及党史学习教育形式，一刻不停歇地推进作风建设向纵深发展，形成“头雁先飞、逐级紧跟”的“雁阵”格局。
聚焦实绩实效，构建工作推进体系。实行领导联系机制，每位包村干部坚持谁主管谁负责，全方位、全过程指导能力作风建设。一是专项指导推进。根据各行政村的实际情况制定本村的活动方案，包村领导积极参加村党组织的集中研讨、专题民主生活会等重要活动，推进作风建设在村有条不紊开展。二是强化学习推进。通过多措并举的政策理论学习，立足把全镇干部能力提升上来，明确将“能力作风建设年”活动要求学习的材料纳入镇党委理论中心组、集中学习和个人自学中。采取领导干部“带头讲”、支部书记“示范讲”、青年干部“交流讲”等多种形式抓好理论学习工作，提升全体镇村干部政策理论水平。三是实绩实效推进。积极开展问题排查整改，制定问题整改台账，指导党员干部边学边查，在学中查问题，以学促改，提升学习针对性和实效性，以改促行，提升党员干部干事能力和服务水平。
聚焦效率变革，构建考核评价体系。制定能力作风建设专项考核评价办法，明确考核内容，优化考核方式。一是创新考核提效率。坚持平时考核与集中考核相结合，由镇机关能力作风建设领导小组办公室和各专项工作组定期考核，立足把全镇干部作风提升上来，强调日常考勤制度，强化了时间观念，提醒党员干部提升工作状态，全身心投入工作。二是落实把关重效率。为推进
能力作风建设的有效开展，确保工作方向有人把关、工作任务有人落实、工作成效有人监督，形成工作闭环。组织多部门合作，优化工作流程，不断提高党员干部的办事效率和为民服务质量。三是媒体宣传有效率。积极发掘上报活动中表现突出的先进人物以及在乡村振兴发展、疫情防控等重点工作中涌现出的先进事迹，在 XX 之声微信公众号发布先进事迹，积极广泛宣传，激发全镇干部工作热情，形成比学赶超的浓厚氛围。
聚焦靶向治疗，构建督导问责体系。立足把全镇干部动力激发出来，认真开展“对标找差大讨论”活动。一是督查问责找方向。开展逐村观摩活动，通过对比查摆出最需要破解的难题、最急需提升的能力短板，列出问题清单，研判并制定有效管用的整改举措。二是靶向治疗有方向。号召全镇干部和村两委本着“有则改之，无则加勉”的态度，时刻反省在以往工作中是否存在缺乏激情“不想为”、畏惧艰难“不敢为“、能力不足“不善为”和自我满足“不愿为”等问题，坚决向慵懒无为、消极避事、推诿延误、看摊守业等四种精神懈怠行为宣战。三是担当作为定方向。鼓励全镇党员干部、村两委以刀刃向内的勇气和精神找差距、补短板，以“工匠精神”为村民谋发展，以“钉钉子”的精神为村民服务，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风不断解决问题，用自己的责任和担当推动能力作风建设的高效发展。
第二篇 机关能力作风建设年活动开展以来，XX 县司法局紧紧围绕实干、服务两条主线，切实将能力作风建设与司法行政工作推进紧密结合，以提升执法司法水平、优化公共法律服务供给、提高人民群众满意度等工作实效体现能力作风建设成效，推动活动开展走深走实。
谱好贯彻学习“引导曲” 第一时间组织召开会议传达贯彻省、市、县机关能力作风建设暨优化营商环境工作系列会议精神，并对司法局的机关能力作风建设工作进行安排部署。一是进一步提高站位，统一思想。要求全体党员干部充分认识到开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性、紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉，迅速把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来。二是进一步明晰措施，走深走实。制定《XX 县司法局机关能力作风建设实施方案》，以严肃认真的态度、务实有效的举措，制定详细，切实可行的活动方案，成立专班，明确工作任务、工作责任，强化考核评价、督导问责，确保能力作风建设工作不折不扣落到实处。
谱好作风转变“进行曲” 全体党员干部努力提高业务本领、提升法律素养，全面打造业务过硬忠诚担当的司法行政队伍，全体党员干部始终坚持把提升政治能力摆在首要位置，把提升专业能力作为立身之本、成事之基，不断提升推动高质量发展的能力水平。一是进一步强化政
治轮训。坚持以创建学习型机关为宗旨，采取集中学习、分散自学、领导干部讲党课、专题研讨、辅导讲座、在线学习、撰写心得体会、理论测试、业务培训等方式，打造高质效机关，全面提高党员干部政治理论、业务知识水平。二是进一步强化责任担当。牢固树立责任担当意识，在攻坚克难中展示能力水平、展示思想作风、展示境界格局，用雷厉风行、见底见效的实际行动，提能力转作风、优环境促发展。三是进一步强化提升质效。切实把重点工作目标任务分解到岗、落实到人，使各个环节环环紧扣、紧张有序，层层传导压力、层层压实责任，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，马上就办，抓紧快办，确保工作提质增效，争先创优。
谱好为民办事“协奏曲” 县司法局以机关能力作风建设年活动为契机，深入开展我为群众办实事攻坚行动，切实发挥司法行政工作职能，大力弘扬执政为民的工作精神，以公共法律服务为抓手，加强人民调解、普法宣传、法律援助等工作实践，切实做到真正把司法为民作为践行党的群众路线、做好群众工作的途径和使命，用心用情、扎实深入做好解民忧、纾民困、暖民心的工作。一是充分发挥矛盾纠纷的化解能力。矛盾纠纷预防化解作为“第一道防线”，今年以来共化解矛盾纠纷 87 件，9 个司法所联合开展矛盾纠纷排查工作，亲自去到田间地头了解情况，查清纠纷产生的前因后果，先稳定当事人的情绪，再动之以情晓之以理，为当事人出谋划策，
提出切实可行的解决问题办法，最终促成当事人达成和解。二是以“应援尽援”为己任，提升法律援助的服务能力。自开通电话咨询热线以来，每天接听群众来电咨询 20 余次，咨询各类疑难法律问题，法律援助中心专业法律服务工作者针对群众的咨询，专业而耐心的解答，开通“绿色通道”对符合条件的受援人当天受理，当天指派。做到让群众满意，为群众办事、解难题，为群众依法依规办事提供专业服务，让群众少跑腿，在家中就能得到专业无偿的法律服务。三是发挥公证职能优势，深化便民服务。公证处开展了一系列便民服务活动。为当事人开辟了绿色服务通道，在行动不便的当事人家中为其受理了公证申请，并在符合法律法规的基础上，简化了办证流程，为当事人办理公证提供了方便，这一举动也得到了当事人的一致认可和好评。四是突出重点对象，普法节点常抓不懈。以法律七进为载体，突出企业、乡村、校园等重点普法对象， 以举办专题讲座、发放法律法规宣传单等形式，在三八妇女节、国家安全日等普法节点，解答疑难问题，开展法律法规宣传。今年，共开展 15 次相关活动，共发放法治宣传资料 1000 余份，解答群众法律咨询 23 件，宣传活动切实提高了广大群众的法律意识与安全意识，增强了群众防范和抵御安全风险的能力。
第三篇 全县机关“能力作风建设年”活动开展以来，县人社局以学
促改、聚势赋能，将能力作风建设与人社系统工作紧密结合，聚焦干部能力提升、民生服务提效，以实际行动强化作风建设，推动全县人社事业高质量发展。
坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子” 人社局机关党委高度重视，按照全县机关能力作风建设领导小组的安排部署，结合人社系统工作实际成立以党委书记为牵头领导的“能力作风建设年”活动领导小组，召开启动部署会议，要求人社系统全体干部职工要充分认识活动的重要性，必要性，认真学习省、市、县级文件精神，同时以学习政策理论、业务知识、时事政治、党纪法规等为主要内容，通过开展综合专题培训、自主学习、知识测试等，为全县人社系统干部“充电加油”“强筋补钙”，促进人社系统干部队伍综合素质、业务能力、服务水平的提升。截至目前，共开展“业务讲堂”4次，参加培训 45人次；61名人社系统干部职工参与线上“日日学、周周练、月月比”业务提升活动，累计学习积分达 5928 分。
刀刃向内、立查立改，把好“方向盘” 聚焦系统内党员干部能力作风短板，结合“解放思想振兴发展”研讨活动，针对《桦川县人力资源和社会保障局能力作风建设实施方案》中分析的十个方面问题，开展专题研讨，结合工作实际，由领导班子带头查找个人存在的突出问题以及分管单位在工作中存在的问题，对查摆出来的问题进行梳理归类，深刻剖析主客观原因，找准问题根源，明确整改方向，及时建立整改台账，
提出整改目标，明确整改重点，确定整改时限，制定详实可行的整改措施，坚持立行立改和长期整改相结合，确保整改实效。
聚焦主业、突出主责，细耕“责任田” 立足人社实际，将能力作风建设融入日常工作，抓好稳就业、强保障、聚人才等民生实事，统筹疫情防控和经济社会发展，突出抓好稳就业，健全社会保障制度体系，壮大人才队伍，积极构建和谐劳动关系，夯实基层基础，确保县域内人社事业提质增效。目前，实现新增就业 389 人，新就业 583 人；帮助企业招聘人员31名；新增参保单位 35家，养老、失业、工伤三项保险新增参保人数分别为 389 人、61 人、799 人。在疫情防控中，立足部门职责快速行动，36 名干部职工迅速报到集结，深入县疫情防控隔离点开展工作，强化使命担当，广大人社党员干部提升政治站位，下沉一线，全力服务中心工作，切实为群众筑起了一道民生保障防线。
明确责任、整体推进，激活“一池水” 紧盯人社系统 2022 年度重点工作，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加快推进政务服务标准化规范化便利化，推动人社事业22项重点突破性工作和10件民生实事在“四个体系”下有效落实，确定了以党委书记为牵头领导、分管领导为责任领导，项目单位为责任单位的重点工作推进体系，围绕重点工作和民生事项建立项目推进台账，做到台账任务动态管理，明确具体任务目标、推进措施、完成时限，同时每季度对重点工作推
进情况进行系统“盘点”，结合工作实际进行督导，不断加强各单位间的协调配合，形成齐抓共管合力，强力推进重点工作任务，促进能力作风建设取得实实在在的成效。
第四篇 结合机关“能力作风建设年”活动安排部署，XX 乡坚持目标导向、问题导向、结果导向，坚持“学、思、行”三步走，以好作风、实举措扎实推进能力作风建设。
以学励志，解放思想强党性。大力开展“解放思想、振兴发展”研讨，聚焦思想观念、精神状态、干事标准、纪律规矩，坚持学与干并重。组织乡干部制定学习计划、通过线上线下学习，紧扣时代脉搏，通过学习贯彻党的十九届六中全会、习近平总书记在全国两会期间重要讲话、全国两会精神和省第十三次党代会精神，加强领导干部党性锻炼，提高政治觉悟和政治能力。同时，每月举办“能力作风建设年”业务大讲堂及知识测试活动，让每位党员干部解放思想，了解业务知识，引导大家用科学理论武装自己，走在前、作表率，形成勤学笃学的浓厚氛围。
以思正风，提高认识促发展。XX 乡大力倡导“人人都做领读者，个个都是传播人”的理念，依托新时代文明实践所（站）开展志愿者领读和送读活动，推进全民阅读活动不断向纵深开展，进一步端正思想。志愿领读活动成功挖掘了一批优秀的阅读推广人，充分发挥了阅读榜样示范带头作用，以实际行动诠释思想作
风建设。截至目前，已开展 2期领读和送读活动，涵养了“爱读书、读好书、善读书”良好习惯，提升乡村干部思想水平和人文素养，为乡村工作提供了一个风清气正的良好氛围。
以行促改，提升能力转作风。为深入推动机关“能力作风建设年”活动走深走实，推动新时代文明实践与文明城市创建融合发展，XX 乡文明实践志愿服务队开展“人居环境提升”志愿服务活动，对辖区内主干道、路面及两侧、房前屋后的垃圾、树枝、杂草等进行清理清扫。同时，为进一步推动中华优秀传统文化传承和发展，结合不同节日开展系列志愿服务活动。学雷锋日期间开展“弘扬雷锋精神树立文明新风”系列志愿服务活动，呼吁广大村民增强健康意识、环保意识和疫情防范意识。五一劳动节开展"植"此青绿转作风党建引领别样红”志愿服务活动，引导广大机关干部坚定理想信念、厚植爱党爱国情怀，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，切实以作风转变进一步提振全乡各级党员干部干...
2022 年以来，XX 县政法系统坚持 XX 中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻 XX 法治思想，坚决贯彻落实中共中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》和《中国共产党政法工作条例》等，进一步明确新形势下加强和改进政法队伍建设的指导思想、目标任务和措施办法，以党建带队建、抓班子带队伍，有效确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。根据工作安排，现将上半年工作情况报告如下：
（一）加强政治建设，确保正确政治方向。
县委政法委坚持在县委正确领导下履行职责、开展工作，把握政治方向、协调各方职能、统筹政法工作、建设政法队伍、督促依法履职、创造公正司法环境，带头依法依规办事，保证党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实，保证宪法法律正确统一实施。以强有力的政治监督，推动我县政法机关和广大政法干警把旗帜鲜明讲政治贯彻到政法工作各方面、全过程。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，做到常学常新、常悟常进。统筹教育引导政法干警加强党性锻炼、党性修养，坚定理想信念、净化政治灵魂。不断完善做到“两个维护”的制度机制，健全落实政治轮训、政治督察制度，健全贯彻习近平总书记重要指示和党中央重大决策部署督查
2 问责机制，筑牢政治忠诚，强化政治担当，把党对政法工作的绝对领导落到实处。
一是夯实听党指挥之基。引导政法干警读原著、学原文、悟原理，不断提高政治站位，持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是筑牢坚定信仰之魂。真信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，学思践悟习近平总书记关于政法工作的系列重要指示批示精神，毫不动摇走中国特色社会主义法治道路，不断强化忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
三是强化狠抓落实之识。严格执行《中国共产党政法工作条例》，坚决贯彻落实上级部署要求，以奋发有为的精神状态,着力提高执行决策部署的科学性和有效性。2022 年以来 县委政法委机关共开展理论学习共 13 场次。制定《2022 年抓党建促发展重点任务项目清单》，列出 12 个重点工作项目，融合开展 2022 年度“大赶考”和开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，强化党建和业务工作考核。
县检察院 院先后就 XX 案件、重大事项向县委常委会、县委政法委专题报告 13 次，确保党对检察工作绝对领导落到实处。
县公安局将“XX”建设及队伍建设工作任务细化分解为 90 项具体工作，明确责任部门，抓紧抓实日常工作。
县司法局召开 16次党组会议讨论研究决定重大事项。主动向县委政府汇报 5次，多次向县委政府分管领导汇报工作，不断强化党的政治领导、思想领导、组织领导，确保司法行政工作的政治属性。
（二）加强队伍建设，落实队伍管理责任。
认真落实政法干部队伍严格管理、严格监督的各项措
3 施，健全完善政法班子议事规则和工作规则，贯彻落实领导干部谈话、一岗双责、廉洁自律、重大事项报告等制度，进一步提高领导班子和干警队伍自身素质和整体工作质效，增强凝聚力和战斗力。坚持把培养优秀年轻干部纳入人才工作大局中统筹谋划、协同推进，不断优化完善年轻干部成长链条，促进优秀年轻干部脱颖而出、成长成才。
县委政法委自2021 年以来，共商调 X 名年轻事业干部进入委机关，2022年内将通过统一招考方式招录 X 名事业干部，极大的改善了政法委机关干部年龄、专业结构。创新性开展《落实领导干部“一岗双责”严格干部队伍思想状况分析工作方案》，不断将干部队伍教育管理推向深入。
县法院开展党组理论学习中心组集中统一学习共 8 次。严格执行重大事项请示报告制度，2022 年共请示报告重大事项 21 次。通过组织程序提拔使用X 名领导班子成员、X 名中层干部，党组任命 X 名非科级部门负责人 X 名同志按期完成职级晋升，X 名到其他部门、岗位锻炼，干部队伍结构层次得到进一步充实和优化。
县检察院开展“争先进做示范创一流”创建活动，充分发挥党总支、支部、共青团、工会、妇委会齐抓共管作用，实施“XX”培育工程，打响“XX”三项工作品牌，参与创建国家级荣誉 X 项、省级 X 项、市级 X 项，获评 XX 先进集体。
县公安局严格按照《XX 县公安局 XX 分析研判办法》，重点围绕政治、思想、纪律、作风、工作、生活六个方面开展队伍教育管理，2022 年上半年提拔 X 名干部，平级重用 X 名，对 X 名进行了岗位交流，对 X 进行了岗位分配。
县司法局充分发挥党建
4 引领队伍建设，机关党支部成功创建为市级“五星级”示范党支部，X 成功创建为市级“四星级”示范党支部，离退休党支部成功创建为市级“示范党支部”。
（三）加强能力培训，提升干警履职水平。
坚持理想信念教育和业务素质培训相结合。落实“思想引领，学习在先”认识，教育政法干警深刻领悟“两个确立”，抓好抓好政治建设。推动各单位大力推进思想政治和业务能力建设，以集中学习和个人自学相结合，强化对干部的业务指导和培训，提升干部能力水平。
县委政法委牵头开展了 2022年度政法系统政治轮训活动。县委书记刘中政同志为全县政法干警讲授专题党课，与政法各单位领导班子成员开展了集体谈心谈话。县纪委书记为全体干警作廉政报告。政法各单位主要领导结合各自分管领域、工作职责和课题思考，为广大干警讲理论、传经验、把方向，取得了良好的授课成效。加强乡镇（街道）政法委员、司法所长能力建设。开展了业务素能提升培训和集体谈心谈话，提升政法委员、司法所长的政治理论、党的基本知识、执行上级决策部署的能力和水平，要求政法委员和司法所长更准确的把握中央和省、市、县关于政法工作的新要求、新部署，在政策水平、职责定位、业务能力等方面补齐补强，确保尽快进入角色、更好履职尽责。
县法院分 3 个批次组织全院干警到 XX 接受革命历史传统教育。加强专业知识、专业能力、职业操守培训，开展 8期法官讲坛，X 名法官结合自身办案经验，选取不同角度，面向全院干警授课，分享办案经验，探讨法律问题。
县检察
5 院组织参加政治轮训、上级检察院组织的各类培训、集体学习 X 次，依托 XX 组织全院各部门、各业务开展培训 X 次。县公安局组织参加 XX 专项培训。
县司法局开展党组中心组集中学习 X 次，党组书记讲专题党课 X 次，参加各级组织的政治轮训 X 次，开展政治轮训 X 次。
（四）加强舆论宣传，做好意识形态工作。
一是提高政治站位，不断提升对意识形态工作重要性的认识。强化意识形态工作的“极端重要”的定位思维，将意识形态工作融入年度基层党建工作重点项目一体推进，讲好意识形态党课，开展好常态化学习宣讲，切实增强做好意识形态工作的自觉性和坚定性，切实将政法系统意识形态工作牢牢抓在手上。
二是积极主动作为，坚决抓好意识形态工作各项任务。持续深化理论武装，把牢正确政治方向。立足政法实际，履行工作职责，做好指导、组织、协调政法各部门处置涉政法重大敏感案事件舆情工作，依法严厉打击危害意识形态安全违法犯罪活动，将政法队伍教育管理作为意识形态工作的重要抓手，加大统筹谋划和推进落实力度，增强全体政法干警的政治意识和纪律意识。
三是强化政法舆论宣传工作，加强推进政法系统新媒体建设，县委政法委出台《XX县政法系统宣传信息报送制度》及新媒体工作考核办法，统筹政法各单位宣传资源和人才力量，强化舆论宣传，讲好政法故事，坚持正确舆论导向，做强正面宣传，建强宣传铁军队伍。上半年，围绕当好排头兵、打击犯罪、选树先进典型、打击电信诈骗养老诈骗、优化营商环境、我为群众办实事等
6 重点工作内容， 县委政法委牵头在省市长安网、微信微博公众号等新媒体发布新闻稿件 X 余篇、采用 X 余篇。
县法院发布工作简报 X 期，微信公众号发布 X 条消息，微博发布 254条消息，抖音发布 X 条视频，视频号发布 X 条视频。
县检察院 院新媒体共发布稿件 X 篇次，被市级以上媒体或官网采用 X篇，其中云南法制等省级媒体采用 X 篇，XX 日报、平安 XX发布等市级媒体采用 X 篇。
县公安局在人民公安报、云南网、云南信息报等各级主流媒体刊载信息 X 篇（市级媒体 X 篇，省级媒体 X 篇，央级媒体 X 篇）。
县司法局运用“XX 普法”微信公众号发布信息 199 条，开展防范电信网络诈骗、国家安全教育、民法典、未成年人保护等对外宣传活动。
（五）加强暖警工程，激发干警工作激情。
县委政法委牵头落实省、市“暖警爱警六项措施”，发挥党建引领功能，瞄定新时代机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职能定位，激励干部在政法、综治、维稳战线发挥战斗堡垒和先锋模范作用。班子成员定期与干部职工进行谈心谈话，经常了解思想状况，及时缓解干部职工思想压力，甩掉思想包袱。有计划地组织年休假，坚持每 2 年组织一次健康体检，积极创造条件，提供检后咨询指导。每年重大节日看望退休干部职工，慰问生病干部，帮助解决生活中遇到的困难和问题。
县法院坚持待遇从优，健全干警激励机制，XX 元。
县检察院 院 X 名班子成员，每月分别与 2 名干部职工开展谈心谈话，截止目前共开展 X 人次。有计划地组织干警休假，政治部向各部门发送《休假温馨提示》，坚持每年组
7 织一次健康体检，落实重大节日看望退休干部职工，慰问生病干警，帮助解决生活中遇到的困难和问题。
县公安局及时推动解决民警辅警实际困难和问题。制作发放 X 余份《XX县公安局致全局民警辅警及家属的一封信》，传递组织的关心关爱。组织全局民警、工勤、文职开展健康体检，按照《民警（职工）慰问救助暂行规定》，慰问了离退休老同志、困难职工、因公负伤人员和警属等共 X 人，发放 X 元。
县司法局 局充分发挥表彰奖励和典型引领作用，2022 年向市级推荐了1 名最暖基层干警，1 名优秀司法行政辅助人员。
（六）强化纪律作风，推动党风廉政建设。
不断把加强党内监督作为加强政法队伍建设的重要内容，加大对政法部门纪律作风整顿和执法检查、执法监督力度，把纠正不正之风、整肃纪律作风、提高职业道德水平放在突出位置。
县委政法委统筹推进各单位领导班子建设、干部队伍建设及“政治机关、领导机关、表率机关”建设，明确X 项责任清单并督促各单位逐项落实，将党对政法工作的领导更加体系化、规范化、具体化。深入开展党的宗旨教育，持续抓好党史学习教育，巩固政法队伍教育整顿成果，推进全面从严管党。严格执行领导干部廉洁从政的相关规定，认真落实党风廉政建设责任制严格责任考核，强化责任追究，促进政治督察、纪律作风巡查、政法队伍建设调研、干部交流等制度机制落地见效。
县法院严明政治纪律和政治规矩，强化纪律作风督查巡查，2022 年以来，共发布考勤通报、会议纪律通报、审务督察通报、工作纪律通报等共计 X 期，对
8 上班、开会迟到早退、开庭着装礼仪不规范、接待当事人态度不佳等情形在全院范围内予以通报，累计通报 X 人次，通报情况纳入年底绩效考核和评先评优内容，与绩效工资挂钩。严格落实“三个规定”，持续推进制度执行。
。2022 年上半年，在“三个规定”记录平台填报了 X 条记录，其中 X 条内部人员过问案件记录，相关人员已经进行组织提醒谈话处理，X 条外部人员过问案件记录。填报人员包含班子成员、员额法官、书记员、司法警察、行政人员。
县检察院上半年开展党风廉政专题党课 X 次，警示教育 X 次。有效运用监督执纪第一种形态开展责任提醒谈话 X 人次，强化党内监督职责。每月对干警填报“三个规定”进行提醒，对填报情况在全院内进行通报，切实增强填报的主动性和自觉性，上半年班子成员及专检委带头填报 X 件。
县公安局制定了《中共 XX县公安局委员会关于加强队伍管理每日“十查、五必须”及八小时以外行为规范“二十个不准”监督工作规定》、《XX 县公安局推进以案促改常态化工作方案》等制度机制，严格管理民警、辅警上班以及“八小时”以外的队伍纪律。组织全局X 名民警围绕 XX 开展两轮针对性谈心谈话，共计谈心谈话X 次，签订承诺书 X 份。
县司法局班子成员到基层开展纪律作风专项检查 X 次，检查督促队伍教育整顿顽瘴痼疾整治、社区矫正、矛盾纠纷排查化解等工作。认真落实监督执纪“四种形态”，结合政法队伍教育整顿，持续开展七大顽瘴痼疾整治工作，对新任职科级领导、公证处 X 名同志进行了廉政提醒谈话。
9 （七）围绕中心工作，积极服务基层群众。
围绕捍卫政治安全、维护社会稳定、深化平安 XX 法治XX 建设、推进市域社会治理现代化、深化政法队伍教育整顿成果等重点任务，为护航全县高质量发展提供了坚强保障。
一是全力防范化解风险隐患。
二是着力抓好疫情防控。三是提升群众安全感满意度。
四是推进“四中心”融合建设。五是提升执法队伍能力建设。
二、工作存在的问题和不足 （一）思想认识还有待继续提高。少数单位党支部对党建整体性思考谋划不够，有时还存在“说起来重要，做起来次要”的情况；部分党员重业务轻党建的思想仍有存在，党建工作摆不上应有的位置，缺乏抓党建工作的责任和激情。
（二）队伍日常监督不够。日常监督的触角没有触及到部门人员日常工作生活的神经末梢，少数部门没有按照队伍思想状况分析研判制度对队伍状况进行全方位摸排，没有通过抓实谈心谈话和家访工作对队伍“八小时”外情况进行深入分析，一定程度上影响了对队伍整体的思想状况分析研判和队伍管理思路的决策。
（三）先进典型选树和经...
机关能力作风建设年活动开展以来，X XX 县司法局紧紧围绕实干、服务两条主线，切实将能力作风建设与司法行政工作推进紧密结合，以提升执法司法水平、优化公共法律服务供给、提高人民群众满意度等工作实效体现能力作风建设成效，推动活动开展走深走实。
谱好贯彻学习“引导曲" 第一时间组织召开会议传达贯彻省、市、县机关能力作风建设暨优化营商环境工作系列会议精神，并对司法局的机关能力作风建设工作进行安排部署。一是进一步提高站位，统一思想。要求全体党员干部充分认识到开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性、紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉，迅速把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来。二是进一步明晰措施，走深走实。制定《X XX 县司法局机关能力作风建设实施方案》，以严肃认真的态度、务实有效的举措，制定详细，切实可行的活动方案，成立专班，明确工作任务、工作责任，强化考核评价、督导问责，确保能力作风建设工作不折不扣落到实处。
谱好作风转变“进行曲” 全体党员干部努力提高业务本领、提升法律素养，全面打造业务过硬忠诚担当的司法行政队伍，全体党员干部始终坚持把提升政治能力摆在首要位置，把提升专业能力作为立身之本、成事之基，不断提升推动高质量发展的能力水平。一是进一步强化政治轮训。坚持以创建学习型机关为宗旨，采取集中学习、分散自学、领导干部讲党课、专题研讨、辅导讲座、在线学习、撰写心得体会、理论测试、业务培训
等方式，打造高质效机关，全面提高党员干部政治理论、业务知识水平。二是进一步强化责任担当。牢固树立责任担当意识，在攻坚克难中展示能力水平、展示思想作风、展示境界格局，用雷厉风行、见底见效的实际行动，提能力转作风、优环境促发展。三是进一步强化提升质效。切实把重点工作目标任务分解到岗、落实到人，使各个环节环环紧扣、紧张有序，层层传导压力、层层压实责任，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，马上就办，抓紧快办，确保工作提质增效，争先创优。
谱好为民办事“协奏曲" 县司法局以机关能力作风建设年活动为契机，深入开展我为群众办实事攻坚行动，切实发挥司法行政工作职能，大力弘扬执政为民的工作精神，以公共法律服务为抓手，加强人民调解、普法宣传、法律援助等工作实践，切实做到真正把司法为民作为践行党的群众路线、做好群众工作的途径和使命，用心用情、扎实深入做好解民忧、纾民困、暖民心的工作。一是充分发挥矛盾纠纷的化解能力。矛盾纠纷预防化解作为“第一道防线”，今年以来共化解矛盾纠纷 7 87 件，9 9 个司法所联合开展矛盾纠纷排查工作，亲自去到田间地头了解情况，查清纠纷产生的前因后果，先稳定当事人的情绪，再动之以情晓之以理，为当事人出谋划策，提出切实可行的解决问题办法，最终促成当事人达成和解。二是以“应援尽援”为己任，提升法律援助的服务能力。自开通电话咨询热线以来，每天接听群众来电咨询 0 20 余次，咨询各类疑难法律问题，法律援助中心专业法律服务工作者针对群众的咨询,专业而耐心的解答，开通“绿色通道”对符合条件的受援人当天受理，当天指派。做到让群众满意，为群众办事、解难题，为群众依法依规办事提供专业服务，让群众少跑腿，在家中就能得到专业无偿的法律服务。三是发挥公证职能优势,深化便民服务。公证处开展了一系列便
民服务活动。为当事人开辟了绿色服务通道，在行动不便的当事人家中为其受理了公证申请，并在符合法律法规的基础上，简化了办证流程，为当事人办理公证提供了方便，这一举动也得到了当事人的一致认可和好评。四是突出重点对象，普法节点常抓不懈。以法律七进为载体，突出企业、乡村、校园等重点普法对象，以举办专题讲座、发放法律法规宣传单等形式，在三八妇女节、国家安全日等普法节点，解答疑难问题，开展法律法规宣传。今年，共开展 5 15 次相关活动，共发放法治宣传资料 0 1000 余份，解答群众法律咨询 3 23 件，宣传活动切实提高了广大群众的法律意识与安全意识，增强了群众防范和抵御安全风险的能力。
2022 “能力作风建设年 ” 活动工作开展情总结况汇报
机关“能力作风建设年”活动开展以来，县民政局紧紧围绕全县发展大局，以全面优化营商环境为工作目标，牢固树立“民政为民、民政爱民”的服务理念，以实际行动促进全县营商环境大提升。
转变干部队伍作风，提升服务意识。开展多种形式教育活动，切实履行改善民生、落实民权、维护民利的工作职责。坚持每周五下午开展 1 1 小时党课和岗位业务大练兵，学习习近平总书记关于做好新时代民政工作的指示精神。紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，开展“解放思想、振兴发展”研讨，要求党员干部坚持每天上班前 5 15 分钟重温《党章》,促进党员干部在思想信念上提升、工作状态上提神，工作作风上提档。设置接待室，由领导班子成员轮值接待，倾听民意、回应民声。打破低保申请、临时救助申请、婚姻登记、社会组织登记等专职工作壁垒，通过能力集训、流程再造，让每一名工作人员都成为“全科医生”，让人民群众始终能找得到人，办得了事。在社会救助大厅设置“有事帮您办”服务台，引导、帮助特殊困难群众进行各项社会救助申领办理，全面提升民政工作精细化水平，解决为民服务“最后一公里”问题。
关口前移主动作为，提升服务质量。优化服务方式，坚持“四办”原则，主动问需解难，主动发现办理，提前介入，跟踪指导。急难事项采取先行救助后补充审批材料的特办方式，确保第一时间解决困难群众的急难问题。充分发挥救助管理站、派出所、社区居（村）民委、社区网格长、慈善志愿者、社区工作者、社区志愿者等七支“救急难”队伍作用。及时了解、掌握、核实情况，切实做到急难事件早发现、早救助。由坐等群众上门向主动发现并给予救助转变，利用信息比对平
台、工作人员巡查等手段，强化社会组织管理及民生政策落实。对年龄在 0 80 周岁以上的低收入家庭老年人和年龄在 0 90 周岁以上的非低保家庭老年人高龄津贴申领进行“提醒办”。充分发挥民政部门对民办养老机构监督管理作用，协调多部门联合检查，对存在问题的机构，及时下达整改通知书，限期整改，确保养老机构安全隐患早发现、早干预、早整改。
坚持专项整治，提升服务效能。为促进民政营商环境优化，县民政局立足本职工作，切实规范民政行政执法行为，积极开展行业协会与行政机关脱钩改革工作。截至目前，全县 5 25 家行业协会商会，已全部完成与行政机关脱钩改革工作。同时，县民政局还深入开展行业协会商会收费情况检查,建立行业协会商会乱收费投诉举报和查处机制，开展“双随机一公开”监管工作，积极推动行业协会商会涉企收费专项治理，遏制乱收费和违规收费行为取得新成效。
2022 “能力作风建设年 ” 活动工作开展情总结况汇报
X XX 镇认真落实《X XX 县机关“能力作风建设年”活动创建学习型机关攻坚行动工作方案》要求，围绕“增强八种本领、提高七种能力、做到五个过硬、助力攻坚克难”总体目标，建立 “2 2 学1 +1 讲N +N 评”学习模式，全力打造“学习型机关、攻坚型政府”。
“个人+集中”学知识，让学习型机关建设“动"起来。
X XX 镇以着力破解“干部能力不足、本领恐慌”等问题为目标，围绕全镇 9 29 项重点突破性工作，制定全年学习计划，组成由班子成员任组长的 0 10 个学习小组。全镇干部采取个人自学和集中学习的方式，把政治理论、业务知识等作为学习必修课，推行“线上+线下"学习模式，不断拓宽学习渠道，延伸学习阵地。坚持“每日自学 1 1 小时、每周五集中学习"，做到有学习科目、学习计划、学习笔记、学习体会的“四有”标准。以学习常态化提高干部综合素质、涵养理论功底，为全镇干部“充电蓄能”。
“班子领导”开讲堂，让学习型机关建设“活”起来。按照“主要领导带头，班子成员、站办所参与，轮流主讲”的原则，围绕全镇中心工作，聚焦重点突破性工作，开设“业务大讲堂”。重点围绕基层党建、纪律作风、乡村振兴、数字农业、产业谋划、人居环境、疫情防控、公文写作等方面，每周五开展一次集中授课，切实解决“干部能力作风方面与新形势新任务的要求还不适应，与广大人民群众的期望还有差距”等问题。坚持“在干中学、学中干”，做到“学习工作化、工作学习化”，以业务学习带动干部能力素质提升，以素质提升助推各项工作推进落实。
“干部考评”有制度，让学习型机关建设“实”起来。
以“细化考核评价”为抓手，坚持问题导向、目标导向，结合不同层级、不同领域的情况，定向发力、精准考评，确保考在“关键处”，评在“点子上"。聚焦“抓学习、提能力、促攻坚”这一主题，围绕“五个明显提升”这一目标，不断健全考核评价机制，持续优化考评办法，从严考核评价环节，采取干部自评、集中互评和综合考评的方式，每月对干部进行考评。对学习进步大，能力提升快的干部进行表扬奖励；对进步不明显的干部落实专人包保。真正做到“以评促学，以学促进”，不断提升干部“攻坚克难、落地见效”的能力，确保县委、县政府重大决策部署在 X XX 镇条条落实、件件落地、事事见效，以崭新面貌和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2022 年关于开展 “ 能力作风建设年 ” 活动的实施方案
为深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神,推动我村进一步转变工作作风,提高工作效率,提升服务效能,全面营造为民、务实、清廉、高效的工作导向和氛围。根据镇委有关工作部署,结合我村实际,制定如下实施方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,弘扬伟大建党精神,认真学习贯彻省委书记*同志莅揭调研指示精神,坚决贯彻落实省委十二届十五次全会、市第七次党代会、市委七届二次全会和县第十二次党代会、县委十二届三次全会精神和镇委决策部署,立足事业发展需要,顺应干部群众期待,持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风,忠诚拥护"两个确立",坚决做到"两个维护",突出问题导向、目标导向、结果导向,聚焦"认真负责、严谨细致、规范高效"主题,全面推进解决作风建设突出问题,进一步振奋精神、激发干劲、增强效能、提升形象、赢得民心,为我村推动高质量发展,创造高品质生活提供坚强有力的政治和作风保障,以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。
二、目标任务 "作风建设年"活动聚焦"认真负责、严谨细致、规范高效"主题,通过全面查摆解决作风建设中存在的六类突出问题,努力实现政治素养更加过硬、宗旨意识更加牢固、干事热情更加高涨、行政效能更加优化,以优质高效的作风赋能经济社会高质量发展。
(一)关于政治上不过硬、履行主体责任不到位等问题。
重点解决政治立场不够坚定、旗帜不够鲜明;在大是大非面前不敢较真碰硬、不敢担当负责;贯彻执行上级重大决策部署打折扣、搞变通,表态多调门高、行动少落实差;全面从严治党宽松软、基层党组织软弱涣散;政治纪律和政治规矩意识淡薄、教育监督管理缺失的问题。
(二)关于能力不强、创新不足、办法不多等问题。重点解决能力与新形势新任务不相适应,谋划部署生搬硬套、简单机械;推动发展既没想法又没办法,工作打不开局面;缺乏改革创新精神,观念保守、固步自封;研究政策不深不透,面对新矛盾新问题老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用;业务本领不强,工作底数不清、情况不明、数字不准,谋划推进工作不系统、不专业、不精准等问题。
(三)关于履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义等问题。重点解决对贯彻落实上级决策部署推诿扯皮、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力;对社会各方和基层群众反映强烈的事项置若罔闻、糊弄应付、层层推托;碰到困难找借口,遇到矛盾绕道走,甘于当"太平官";奉行好人主义,干工作得过且过,拖拖拉拉、消极应付等问题。
(四)关于热衷于搞形式、走过场、不求实效等问题。
重点解决政绩观不正确,搞劳民伤财的"形象工程""政绩工程";调查研究走马观花、蜻蜓点水;"拍脑袋"决策,影响损害生态环境,漠视、侵害群众利益;阳奉阴违,工作上存在谎报、虚报、瞒报、漏报行为;心浮气躁,不按程序办事,只注重过程不注重实效等问题。
(五)关于思想涣散、纪律松弛、不讲规矩、不守制度等问题。重点解决不讲规矩、不听指挥、我行我素;纪律松弛,未严格执行保密相关制度规定;未严格执行上班纪律和请假销假制度,迟到早退、擅自脱
岗、在编不在岗、逾假不归;会风会纪不正,开会无故缺席、迟到早退、打瞌睡、玩手机;当"走读"干部,心稳不下、人待不住、精神萎靡、影响工作,群众意见大;民主意识差,不讲团结,重大事项不请示不报告或慢报、瞒报等问题。
(六)关于贪图享乐,私欲膨胀,搞享乐主义、奢靡之风等问题。重点解决违规公款吃喝、公费旅游、餐饮浪费;私车公养、违规发放津贴补贴;违规收送名贵特产及礼品礼金;婚丧喜庆事宜不按规定报备报批,变相大操大办、借机敛财;吃拿卡要,损害群众利益等问题。
三、活动范围 本次活动的对象是村"两委"其工作人员。
四、工作措施 针对作风建设中存在的突出问题,精准施策、对症下药、举...
岁序更替，华章日新。时间走过 2021，回首过去一年，意义非凡。这一年，我省政法系统同样经历了不平凡：
这一年，全省政法系统紧扣谱写陕西高质量发展新篇章主题，在护航经济社会发展中展现新作为；
这一年，党史学习教育和政法队伍教育整顿扎实推进，全省政法队伍呈现新面貌；
这一年，在平安建设、法治建设主战场，政法人实干担当，更高水平的平安陕西、法治陕西建设取得新成效。
战疫情、防风险、保安全、护稳定、促发展。在中央政法委有力指导和省委坚强领导下，全省政法系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，贯通落实“五项要求”“五个扎实”，奋力推进政法工作高质量发展，三秦百姓获得感幸福感安全感持续增强，全省平安建设满意度达 97.29%，比 2020 年提升 1.13 个百分点。
传承红色基因
铸就忠诚之魂
政法队伍肩负特殊使命，必须旗帜鲜明地把加强党对政法工作的绝对领导放在首位。去年，全省政法系统把持续深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示作为首要政治任务，多次召开会议学习研讨、部署推进贯彻落实。围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”，将党史学习教育作为贯穿全年的一项重要政治任务，高标准高质量有序开展。
延安革命纪念馆、八路军西安办事处纪念馆、张富清旧居……党史学习教育开展以来，全省政法系统注重用好红色资源、传承红色基因，在融会贯通、学用结合上下功夫。省法院、省公安厅、省司法厅、省国家安全厅等通过举办读书班、专题讲座、主题演讲、现场教学等形式，推动党史学习教育抓在经常、融入日常。省检察院组织“寻访革命旧址、保护革命文物、传承革命精神”专项活动，各级政法单位推树“新时代政法英模”101 名，举办英模先进事迹报告会等1000 余场，展现了政法队伍的时代风采。
以党史学习教育为引领，扎实推进“学史悟思想强根铸魂、奋进新时代追赶超越”和“我为群众办实事”实践活动，省级政法机关紧密结合主责主业，列出的 52 个办实事项目取得明显成效，市县政法机关推出便民利民举措 6234 项、办实事 9220 件。
“遇事不着急，先核实信息。”“这种情况就要第一时间报警。”1 月 10 日，延安市黄陵县人民检察院的检察官来到该县阿党镇南村的田间地头，为果农送上了一堂精彩暖心的“反诈”法律宣讲。“零距离”的法律服务，让群众得到了实惠。一件件为民实事、一项项惠民措施，切实解决了群众的“急难愁盼”。
履职尽责冲在前
关键时刻显担当
岁末年初，面对新一轮新冠肺炎疫情，我省政法系统坚决听从指挥、服从安排、协同配合、主动作为。
全省 9.4 万余名政法干警参与疫情防控工作：法院系统
充分运用信息化手段开展审判执行和诉讼服务等工作，通过“云上法庭”开庭审理案件；检察机关健全涉疫刑事案件快速反应机制；司法行政机关组建线上法律咨询志愿律师队伍，开展涉疫法律服务热线咨询 2100 余次；公安和司法行政机关扎实细致做好监狱、戒毒等监管场所防控工作，确保疫情“零发生”。
“办一届精彩圆满的体育盛会”，万众瞩目的十四运会和残特奥会在我省圆满举行。“平安全运”的背后，体现了政法人的忠诚与担当。
省委政法委部署开展“群防群治护航十四运”行动，动员群防群治力量约 80 万人参与安保维稳工作。省公安厅圆满完成开闭幕式警卫安保及 410 项、3000 余场赛事活动安保工作，被公安部荣记集体一等功。省司法厅组织开展“迎接建党百年，服务全运盛会”矛盾纠纷排查化解行动。省委平安办各成员单位和各市（区）明确职责任务，密切协作配合，圆满完成了重大节点、重大活动安保维稳任务。
常态化推进扫黑除恶斗争，开展“雷霆 2021——破小案暖民心”等专项行动。2021 年，全省发现受理的治安案件同比下降 4.7%，交通事故“四项指数”持续下降。
积极参与疫情防控工作，奋力夺取十四运会和残特奥会安保维稳完胜全胜，打击犯罪、保护人民，维护和促进社会公平正义……我省政法队伍敢担当、善作为，打赢了一场又一场硬仗。
发挥职能优势
护航高质量发展
遇到合同纠纷怎么办？个人权益如何保障？知识产权如何保护？
如今，在安康市石泉县，送法进企业活动的开展帮助中小微企业解决了一系列涉法难题。去年以来，石泉县司法局持续组织法律顾问深入辖区中小微企业开展送法进企业活动，进一步为企业提供法律咨询、开展法治讲座，为企业免费送去专业化的“法治大餐”。
企业有需要，服务送上门。去年，省司法厅组织 200 多家律师事务所结对服务 600 多个省级重点建设项目、提供法律咨询 2.1 万余次。
紧扣推动高质量发展主题，全省政法系统以法治智慧、法治力量助推全省“十四五”开好局、起好步。
省委政法委推动落实全省政法机关优化提升法治化营商环境、助力高质量发展的若干措施，组织政法机关细化服务“六稳”“六保”的法治保障措施。省法院加强对民营经济、环境资源等的司法保护，全省法院系统审结一审商事案件 14.27 万件，同比上升 33.62%；审结环境资源案件 5919件，同比上升 35.57%。省检察院在全国率先成立知识产权检察部。省公安厅优化“互联网+公安政务服务”平台建设，提供办事服务 4160 万次；组织开展“云剑 2021”等专项打击行动，破获电信网络诈骗案件 7782 起，同比上升 33.7%，直接避免经济损失 1.9 亿元。
科学精准做好防范化解重大风险工作，切实为高质量发展营造安全稳定的政治社会环境。省委政法委先后组织召开系列会议，对维护社会稳定、防范化解突出风险等工作进行部署推进，协调多个省级部门和单位排查梳理各类风险隐患。
扎实开展教育整顿
淬炼过硬政法铁军
2021 年 6 月 23 日，以“弘扬英模精神、彰显为民情怀”为主题的陕西省政法系统英模先进事迹报告会在西安举行。汪勇、高智君、闫永江等英模代表分别讲述了自己和身边人立足平凡岗位，对党忠诚、执法为民、勇于担当、无私奉献的感人事迹。
学英模、铸忠魂。聆听了英模的先进事迹后，参会干警纷纷表示，要把传承和弘扬英模精神融入实际工作，奋力前行。
英模先进事迹报告会、政治轮训班、廉政教育报告会、先进事迹报告会……政法队伍教育整顿开展以来，省委始终扛牢主体责任，各级党委政法委和政法机关认真履行直接责任，相关部门积极履行协同责任，突出“四项任务”，抓好“三个环节”。在第一批、第二批教育整顿中，分别认定整改顽瘴痼疾问题 12855 件、7693 件。省级政法机关建立健全制度机制 378 项，市、县层面分别制定 1060 项、6724 项。全省政法干警接受了革命性锻造，有力推动政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升，受到全国教育整顿办、中央督导组充
分肯定和人民群众广泛赞誉。
努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，省法院在为民司法、减民诉累、解民难题、便民诉讼等方面推出具体措施，精准对接群众新期待新要求，让诉讼更便民亲民、司法更安民惠民。
“办事效率更高了、服务态度更好了，我切身感受到政法队伍的新变化，很满意。”咸阳市民裴磊说。数据显示，人民群众对政法队伍的满意度达到 97.68%。
夯实基层基础
构建平安“大格局”
“说事日”里解民忧，群众有事“说一说”；“宜民讲习所”激发广大群众参与社会治理的内生动力；“宜馨超市”唤起群众参与治理的精气神……铜川市宜君县通过一系列创新做法，积极为群众打造共建共治共享“新家园”。
去年，我省推进系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，常态化开展扫黑除恶斗争，不断创新社会治理手段，
扎实推进市域社会治理现代化试点工作，广泛推广咸阳“五链共治、法在基层”、宝鸡“四单一图”、延安“两说一联”、汉阴“三线两化一平台”等基层治理经验。
此外，各地形成了一批可复制可推广的新样板：渭南市创新“一三五”工作机制；榆林市探索构建毗邻地区平安建设协作共建机制；汉中市积极构建“四个一”基层社会治理新体系；安康市在全国率先发布《易地扶贫搬迁社区管理服务规范》地方标准；商洛市建立“3+N”工作机制，有效防控化解社会重大风险；杨凌示范区加强网格化服务管理，网格事项办结率达 98.9%。
高水平的平安建设离不开高水平的法治保障。去年，我省印发《法治陕西建设实施规划（2021—2025 年）》、“八五”普法规划以及法治社会建设、法治政府建设两个《实施方案》，出台《关于建立党委（党组）书记点评法治工作机制的意见》，深入推进法治政府建设“六大工程”……
在2021年12月15日举行的平安中国建设表彰大会上，我省 1 个市、3 个县区、4 个集体、3 名个人获得表彰。其中，延安市于 2017 年荣获平安中国建设最高荣誉“长安杯”后，再捧“长安杯”。
人民群众对美好生活的向往，是政法队伍前进的不竭动力。服务保障高质量发展更加有力、平安建设机制不断完善、市域社会治理试点加快推进、法治陕西建设体系逐步健全，建设更高水平平安陕西法治陕西的目标激励着陕西政法机关和广大政法干警踔厉奋发、笃行不怠，奋力谱写新时代陕西政法工作高质量发展新篇章！
一、自查情况 （一）持之以恒抓学习。把四项教育贯穿全过程全领域，教育引导干警真正解决思想根子问题，打牢永葆忠诚干净担当政治本色的思想根基。坚持每周制定队伍教育整顿重点工作计划，实行集中学习和个人自学相结合，定期交流研讨，坚持以考促学、以考促建，对队伍教育整顿和党史应知应会知识每周组织一次考试，并将考试成绩进行通报。组织观看《英雄儿女》《建党伟业》等红色电影，人人撰写观后心得体会。领导班子成员为全体党员上“学党史悟思想”党史教育专题党课，各党支部、党小组员召开专题组织生活会，交流学习体会，查找差距不足。通过多种方式，丰富学习教育形式，提高理论教育质效，确保理论学习入脑入心入行。
（二）突出重点抓整改。根据中央、省市县委统一部署及督导组、指导组反馈意见，切实承担起反馈意见整改的主体责任，坚持把反馈意见整改工作作为一项重大的政治任务来抓，对照反馈意见整改工作方案，主动认领问题，专题会办研究，确定了八个方面×条整改措施，每条整改措施均明确牵头领导、责任部门以及完成时限，确保持续整改工作取得实效。
（三）精益求精抓查摆。与公安、检察、法院、纪监委、市场监督管理、税务等部门联系对接，对“6＋1＋N”整治情况进行了复查，尚未发现“顽瘴痼疾”问题。为防止今后出现“顽瘴痼疾”等问题，明确县司法局教育整顿领导小组办公室的牵头作用，定期、不定期寻求查证，获取数据，排查疑点，并出台《县司法局廉洁自律制度》《规范执行“三个规定”实施细则》等制度。
（四）为民服务抓实事。对全县司法行政系统十项为民办实事项目实施情况进行督促推进。同时，开展基层矛盾纠纷排查化解工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责，把工作责任和措施分解落实到每个单位、每个岗位、每个环节，做到责任分明、问责有人。
（五）建章立制抓规范。出台了《县司法局廉洁教育制度》《县司法局关于鼓励干部职工参加执业技能考试的奖励办法的通知》《县人民调解规范化工作程序》《县公证便民服务制度》《县社区矫正领域规范执行“三个规定”实施细则》等规定、实施办法、考核细则，涉及普法依法治理、行政执法监督、执法司法制约、干警素质能力提升、干部交流轮岗、为民办实事等领域。
二、存在问题 一是信访线索举报渠道还需进一步扩大宣传，二是智能化数据排查左右协同、上下联动还需建立长效机制。三是为民办实事项目群众知晓率、社会影响力有待提升。
三、工作打算 （一）抓好学习教育。以习近平总书记“七一”重要讲话精
神为学习重点，进一步全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要论述、伟大建党精神等重点内容，做到深学深悟、常学常新，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握。认真制定集中学习和个人学习计划，提高学习的系统性、针对性和计划性。统筹安排中心组学习、党支部学习和个人学习。以中心组学习为牵引，各党支部、党小组同步组学，确保每月至少开展一次集中学习、交流研讨、主题党课、实境教育等，提髙学习实效。通过举办专题讲座、开展主题征文、举办经典诵读、组织知识竞赛等多种方式提高理论教育质效，确保理论学习入脑入心入行。针对当前政治理论学习的重点热点，干警理论素养的短板缺项等，结合实际探索组织短期集中培训，提升政法干警政治理论素素质。
（二）深入查摆问题。提高谈心谈话针对性，对重点岗位、重点人员加大谈话的力度和频率，通过谈话宣传政策，掌握干警思想动态，遏制苗头性倾向性问题。充分利用好廉政谈话、提醒谈话等方式，引导干警依规依纪依法履职尽责。通过畅通信访线索举报渠道，加大问题排查广度力度深度，深入排查问题死角，确保风清气正。落实自查排查常态化。组织干警常态化开展问题排查，确保顽瘴痼疾得到了彻底根除。
（三）强化部门协作。与公安、检察、法院、纪监委、市场监督管理、税务等部门联系对接，发挥各方优势，形成运转有效的常态化机制。明确县司法局教育整顿领导小组办公室的牵头作用，定期、不定期寻求查证，获取数据，排查疑点。对重新发现
的重大问题定期组织向县教育整顿办公室、县纪委监委、县委政法委、市场监督管理和税务等部门汇报，进行及时沟通协商，研究解决措施，确保整改到位，并及时总结经验教训。
（四）加大为民服务。持续抓好十项为民办实事项目举措的落实，努力把实事办好、好事办实，不断增强人民群众的法治获得感、幸福感。与时俱进新推一批为民办实事项目，并全力组织实施。提升宣传广度，充分运用主流新闻媒体和部门网站、微信公众号等新媒体，多投放为民实事项目的宣传稿件，提升社会公众对实事项目的知晓度。提升宣传准度，在服务窗口等地点印制发放实事项目宣传手册，加大对实事项目的潜在受惠群体的宣传，提升社会影响。通过拓宽民意渠道，着力提升为群众办实事的针对性、实效性。建立开门纳谏制度，在微信公众号上设立征求意见建议专栏、人民群众来信来电来访等渠道，邀请社会各界代表召开座谈会，组织全体干警深入基层，广泛征求对司法行政工作意见建议，真正了解群众所思所想。
（五）提升制度成效。将制度汇编成册下发到每名干警，加大制度执行力度，党组带头引领示范，严格按制度管事办事，狠抓督查考核，组织对全县司法行政工作进行半年考核，做到奖惩兑现，推进教育整顿成果固化并常态长效。
政法队伍教育整顿情况汇报 政法队伍教育整顿开展以来，XX 县切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，紧紧围绕“五个过硬”要求，着力突出“四项任务”，聚力抓好“三个环节”，努力打造党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。
一、强化组织领导，精心安排部署 坚持把教育整顿作为“一把手”工程来抓，下好先手棋、打好主动仗。
（一）组建专班，配齐力量。成立由县委书记任组长，县委宣传部、县委组织部、县委政法委、县纪委监委主要领导和法检两长、公安局局长任副组长的政法队伍教育整顿工作领导小组，设立领导小组办公室，由县委政法委书记任主任，下设综合协调、信息材料等 X 个工作专班，压实县委主体责任、政法各单位直接责任和县纪委监委、县委组织部、县委宣传部等成员单位协同责任，构建起领导小组牵头、政法部门参与、相关部门配合的“1＋X＋X＋N”工作机制，形成“每项工作都有领导负责、每个环节都有专人落实”的责任闭环。
（二）周密部署，挂图作战。先后召开 X 次县委常委会会议、X 次领导小组会议、1 次领导小组（扩大）会议、1 次调度会，对关键环节和重点工作进行研究部署，领导小组先后研究制定《XX
县政法队伍教育整顿实施方案》《XX 县政法队伍教育整顿任务分工方案》《XX 县政法队伍教育整顿联系点方案》《中央第 XX 督导组督导反馈意见暨省第六指导组反馈问题整改工作方案》《XX 县政法队伍教育整顿“回头看”工作实施方案》等指导性文件 1X 份，形成全县教育整顿“路线图”。领导小组办公室先后印发正式文件X2 份，便签文件 XX 份，全链条推进教育整顿各项工作。
（三）加强督导，狠抓落实。按照“部署、实施、检查、落实”思路，实行会商研判报告、联系点、督查督办、约谈提醒谈话、信息报送、开门纳谏、舆情分析研判等 X 项制度，推动政法队伍教育整顿走深走实。县委书记严格履行第一责任人职责，坚持重点工作亲自研究部署、重要环节亲自组织协调、重要案件亲自审核把关、重大问题亲自研究解决，作出批示、指示 X 次，深入县司法局、县公安局等政法部门和交警大队、XX 法庭等基层政法单位开展调研督导 X 次，出席县公安局教育整顿动员部署会并作讲话、提要求。联系县领导均按照联系点制度有关要求，定期到联系单位指导督促教育整顿工作。县委目标绩效办开展专项督查 X 次，县整顿办针对重点环节、重点领域，不定期现场指导、线上督导、电话督促，有力推动政法各单位高质量完成各项“规定动作”和“自选动作”，得到中央第 XX 督导组和省第六指导组的充分肯定。
二、注重量质并举，开展学习教育 坚持把学习教育作为基础性、先导性、关键性工作，贯穿于教育整顿始终，创新一套学习资料、一个随堂笔记本、一组应知
应会小口诀、一个延时学习制度、一轮突击式检查测试“五个一”学习制度，建立班子领学、集中讲学、网络送学、以考促学“四学模式”，推动全县政法干警思想受洗礼、灵魂受触动、精神受鼓舞。
（一）以政治教育正心。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，采取线上与线下相结合、“专家大讲堂”与“典型微讲堂”相结合、集中研学与延时自学相结合等多种形式，全覆盖组织开展政治轮训。广泛开展党课活动，采取“蹲点督导”“政法讲堂”等形式，县委书记向全体干警作《筑牢政治忠诚、担负时代使命、奋力开创 XX 政法事业新局面》主题党课，政法各单位主要领导向本单位干警讲主题党课，其他班子成员向所在支部讲主题党课 20 余次，切实以“关键少数”示范带动“绝大多数”。开展主题征文活动，征集上报“对党忠诚”主题征文 XX 篇。采取“不打招呼”、闭卷方式，开展 X 轮以上知识点测试，有效检验政治教育效果，持续夯实绝对忠诚纯洁可靠的思想基础。在政法系统深入开展学习习近平总书记在庆祝建党 100周年大会上重要讲话精神专题学习，引导全体政法干警深刻领会讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，以高度的政治自觉传扬百年光辉历史、弘扬伟大建党精神。
（二）以党史教育铸魂。坚持把党史学习教育与教育整顿相融合，制定《在政法队伍教育整顿中开展党史学习教育“七个一”活动的实施方案》，切实做到同安排、同部署。组织干警认真学习
《论中国共产党历史》等理论著作，做到所有应学篇目全覆盖学习。积极开展实地践学活动，累计组织干警 1XXX 人次到红色纪念馆、革命老区开展革命传统教育，引导广大政法干警从红色基因中汲取力量。坚持把成果惠及民生作为教育整顿的落脚点，深入开展“我为群众办实事”实践活动，县公安局“护学岗”、县法院“巡回法庭”、县检察院“法治副校长”等 1X 个方面特色亮点工作受到群众普遍认可，目前已收到群众赠送锦旗近 X0 面、表扬信10 封。坚持开门纳谏，县政法队伍教育整顿领导小组召开征求意见座谈会 2 次，向社会各界征集意见建议 XX 条，以“发点球”方式督促政法各单位落实整改；政法各单位累计召开征求意见座谈会 10 场次，向社会各界征集意见建议 1X1 条，有力促进文明执法、公正司法。
（三）以警示教育明纪。县纪委监委为全体政法干警作《依规依纪依法，忠诚干净担当，做党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军》廉政报告，深入剖析我县政法干警违纪违法案例，特别是扫黑除恶专项斗争中被查处的具体案例，宣讲“自查从宽、被查从严”政策，让与会干警受到强烈警醒。教育整顿期间，全县政法各单位累计召开警示教育 X2 场、受训干警 XXXX 人次，累计组织XXX名政法干警参观县内警示教育基地，组织政法干警XXX人旁听职务犯罪案件庭审，组织全体政法干警观看警示教育片，10 名违纪违法干警现身说法，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。
（四）以英模教育提气。组织观看《平安中国之守护者》等
政法英模先进事迹宣传片，政法各单位选树事迹可信、形象可亲、品格可敬、精神可学的先进集体 X 个，先进个人 XX 人，举办英模事迹报告会 1X 场，用身边事教育身边人，树好政法队伍良好形象。开展政法英烈子女关爱行动，收集近年来政法英模、因公牺牲干警子女情况，对 2 名因公牺牲干警的未成年子女及其父母进行慰问。通过“一对一”“面对面”方式，开展“青年干警跟班先进找差距”活动，选择政法系统各单位 XX 名先进个人担任导师、XX 名优秀青年干部作为跟班对象，以跟班日记、“闪光瞬间随手拍”等形式交流经验，大力营造“找先进、学先进、比先进”的浓厚氛围。
三、坚持动真碰硬，实施查纠整改 坚持把查纠整改作为政法队伍教育整顿动真碰硬、触及要害、见到实效的中心环节，以刀刃向内、动真碰硬、刮骨疗毒的决心和勇气确保查纠整改环节工作方向不偏、走深走实、取得实效。
（一）领导重视有高度。坚持“一把手”亲力亲为、靠前指挥，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，县委书记先后 X 次主持召开领导小组会议，研究部署查纠整改环节重点工作、中央第 XX 督导组反馈问题整改工作和政法系统“我为群众办实事”实践活动；2 次与政法各单位“一把手”开展谈心谈话，约谈“一把手”1 人；深入政法各部门、联系点和基层政法单位调研指导 10 余次，推动政法各单位吃透政策、理清思路、细化举措，确保各项任务落地落实。
（二）政策宣讲有温度。研究制定《XX 县“自查从宽、被查
从严”政策实施细则》，通过会议、谈心谈话等方式广为宣传，鲜明“主动查与被动查不一样”的导向，切实消除干警侥幸心理、过关思想，引导干警主动向组织说明问题，让“老问题”翻篇，确保不再出现“新问题”，干警对政策的知晓率达 100％。创新开展“家属助廉”活动，营造干警“八小时内组织管，八小时外家属管”浓厚氛围。分部门召开查纠整改环节动员部署会，组织本单位干警认真对照党规党纪、法律法规、警规警纪，重点围绕违反防止干预司法“三个...
机关能力作风建设年活动开展以来，XX 县司法局紧紧围绕实干、服务两条主线，切实将能力作风建设与司法行政工作推进紧密结合，以提升执法司法水平、优化公共法律服务供给、提高人民群众满意度等工作实效体现能力作风建设成效，推动活动开展走深走实。
谱好贯彻学习“引导曲” 第一时间组织召开会议传达贯彻省、市、县机关能力作风建设暨优化营商环境工作系列会议精神，并对司法局的机关能力作风建设工作进行安排部署。一是进一步提高站位，统一思想。要求全体党员干部充分认识到开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性、紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉，迅速把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来。二是进一步明晰措施，走深走实。制定《XX 县司法局机关能力作风建设实施方案》，以严肃认真的态度、务实有效的举措，制定详细，切实可行的活动方案，成立专班，明确工作任务、工作责任，强化考核评价、督导问责，确保能力作风建设工作不折不扣落到实处。
谱好作风转变“进行曲” 全体党员干部努力提高业务本领、提升法律素养，全面打造业务过硬忠诚担当的司法行政队伍，全体党员干部始终坚持把提升政治能力摆在首要位置，把提升专业能力作为立身之本、成事之基，不断提升推动高质量发展的能力水平。一是进一步强化政治轮训。坚持以创建学习型机关为宗旨，采取集中学习、分散自学、领导干部讲党课、专题研讨、辅导讲座、在线学习、撰写心得体会、理论测试、业务培训等方式，打造高质效机关，全面提高党员干部政治理论、业务知识水平。二是进一步强化责任担当。牢固树立责任担当意识，在攻坚克难中展示能力水平、展示思想作风、展示境界格局，用雷厉风行、见底见效的实际行动，提能力转作风、优环境促发展。三是进一步强化提升质效。切实把重点工作目标任务分解到岗、落实到人，使各个环节环环紧扣、紧张有序，层层传导压力、层层压实责任，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，马上就办，抓紧快办，确保工作提质增效，争先创优。
谱好为民办事“协奏曲” 县司法局以机关能力作风建设年活动为契机，深入开展我为群众办实事攻坚行动，切实发挥司法行政工作职能，大力弘扬执政为民的工作精神，以公共法律服务为抓手，加强
人民调解、普法宣传、法律援助等工作实践，切实做到真正把司法为民作为践行党的群众路线、做好群众工作的途径和使命，用心用情、扎实深入做好解民忧、纾民困、暖民心的工作。一是充分发挥矛盾纠纷的化解能力。矛盾纠纷预防化解作为“第一道防线”，今年以来共化解矛盾纠纷 87 件，9个司法所联合开展矛盾纠纷排查工作，亲自去到田间地头了解情况，查清纠纷产生的前因后果，先稳定当事人的情绪，再动之以情晓之以理，为当事人出谋划策，提出切实可行的解决问题办法，最终促成当事人达成和解。二是以“应援尽援”为己任，提升法律援助的服务能力。自开通电话咨询热线以来，每天接听群众来电咨询 20 余次，咨询各类疑难法律问题，法律援助中心专业法律服务工作者针对群众的咨询，专业而耐心的解答，开通“绿色通道”对符合条件的受援人当天受理，当天指派。做到让群众满意，为群众办事、解难题，为群众依法依规办事提供专业服务，让群众少跑腿，在家中就能得到专业无偿的法律服务。三是发挥公证职能优势，深化便民服务。公证处开展了一系列便民服务活动。为当事人开辟了绿色服务通道，在行动不便的当事人家中为其受理了公证申请，并在符合法律法规的基础上，简化了办证流程,为当事人办理公证提供了方便，这一举动也得到了当事人的一致认可和好评。四是突出重点对象，普法节点常抓不懈。以法律七进为载体，突出企业、乡村、校园等重点普法对象，
以举办专题讲座、发放法律法规宣传单等形式，在三八妇女节、国家安全日等普法节点，解答疑难问题，开展法律法规宣传。今年，共开展 15 次相关活动，共发放法治宣传资料1000 余份，解答群众法律咨询 23 件，宣传活动切实提高了广大群众的法律意识与安全意识，增强了群众防范和抵御安全风险的能力。
第二篇
机关“能力作风建设年”活动开展以来，县民政局紧紧围绕全县发展大局，以全面优化营商环境为工作目标，牢固树立“民政为民、民政爱民”的服务理念，以实际行动促进全县营商环境大提升。
转变干部队伍作风，提升服务意识。开展多种形式教育活动，切实履行改善民生、落实民权、维护民利的工作职责。坚持每周五下午开展 1 小时党课和岗位业务大练兵，学习习近平总书记关于做好新时代民政工作的指示精神。紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，开展“解放思想、振兴发展”研讨，要求党员干部坚持每天上班前 15 分钟重温《党章》，促进党员干部在思想信念上提升、工作状态上提神，工作作风上提档。设置接待室，由领导班子成员轮值接待，倾听民意、回应民声。打破低保申请、临时救助申请、婚姻登记、社会组织登记等专职工作壁垒，通过能力集训、流程再造，
让每一名工作人员都成为“全科医生”，让人民群众始终能找得到人，办得了事。在社会救助大厅设置“有事帮您办”服务台，引导、帮助特殊困难群众进行各项社会救助申领办理，全面提升民政工作精细化水平，解决为民服务“最后一公里”问题。
关口前移主动作为，提升服务质量。优化服务方式，坚持“四办”原则，主动问需解难，主动发现办理，提前介入，跟踪指导。急难事项采取先行救助后补充审批材料的特办方式，确保第一时间解决困难群众的急难问题。充分发挥救助管理站、派出所、社区居(村)民委、社区网格长、慈善志愿者、社区工作者、社区志愿者等七支“救急难”队伍作用。及时了解、掌握、核实情况，切实做到急难事件早发现、早救助。由坐等群众上门向主动发现并给予救助转变，利用信息比对平台、工作人员巡查等手段，强化社会组织管理及民生政策落实。对年龄在 80 周岁以上的低收入家庭老年人和年龄在 90 周岁以上的非低保家庭老年人高龄津贴申领进行“提醒办”。充分发挥民政部门对民办养老机构监督管理作用，协调多部门联合检查，对存在问题的机构，及时下达整改通知书，限期整改，确保养老机构安全隐患早发现、早干预、早整改。
坚持专项整治，提升服务效能。为促进民政营商环境优
化，县民政局立足本职工作，切实规范民政行政执法行为，积极开展行业协会与行政机关脱钩改革工作。截至目前，全县 25 家行业协会商会，已全部完成与行政机关脱钩改革工作。同时，县民政局还深入开展行业协会商会收费情况检查，建立行业协会商会乱收费投诉举报和查处机制，开展“双随机一公开”监管工作，积极推动行业协会商会涉企收费专项治理，遏制乱收费和违规收费行为取得新成效。
第三篇
XX 镇认真落实《XX 县机关“能力作风建设年”活动创建学习型机关攻坚行动工作方案》要求，围绕“增强八种本领、提高七种能力、做到五个过硬、助力攻坚克难”总体目标，建立“2 学+1 讲+N 评”学习模式，全力打造“学习型机关、攻坚型政府”。
“个人+集中”学知识，让学习型机关建设“动”起来。XX 镇以着力破解“干部能力不足、本领恐慌”等问题为目标，围绕全镇 29 项重点突破性工作，制定全年学习计划，组成由班子成员任组长的 10 个学习小组。全镇干部采取个人自学和集中学习的方式，把政治理论、业务知识等作为学习必修课，推行“线上+线下”学习模式，不断拓宽学习渠道，延伸学习阵地。坚持“每日自学 1 小时、每周五集中学习”，做到有学习科目、学习计划、学习笔记、学习体会的“四有”
标准。以学习常态化提高干部综合素质、涵养理论功底，为全镇干部“充电蓄能”。
“班子领导”开讲堂，让学习型机关建设“活”起来。按照“主要领导带头，班子成员、站办所参与，轮流主讲”的原则，围绕全镇中心工作，聚焦重点突破性工作，开设“业务大讲堂”。重点围绕基层党建、纪律作风、乡村振兴、数字农业、产业谋划、人居环境、疫情防控、公文写作等方面，每周五开展一次集中授课，切实解决“干部能力作风方面与新形势新任务的要求还不适应，与广大人民群众的期望还有差距”等问题。坚持“在干中学、学中干”，做到“学习工作化、工作学习化”，以业务学习带动干部能力素质提升，以素质提升助推各项工作推进落实。
“干部考评”有制度，让学习型机关建设“实”起来。
以“细化考核评价”为抓手，坚持问题导向、目标导向，结合不同层级、不同领域的情况，定向发力、精准考评，确保考在“关键处”，评在“点子上”。聚焦“抓学习、提能力、促攻坚”这一主题，围绕“五个明显提升”这一目标，不断健全考核评价机制，持续优化考评办法，从严考核评价环节，采取干部自评、集中互评和综合考评的方式，每月对干部进行考评。对学习进步大，能力提升快的干部进行表扬奖励；对进步不明显的干部落实专人包保。真正做到“以评促学，
以学促进”，不断提升干部“攻坚克难、落地见效”的能力，确保县委、县政府重大决策部署在 XX 镇条条落实、件件落地、事事见效，以崭新面貌和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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