公安局党委理论中心组典型经验材料7篇公安局党委理论中心组典型经验材料 市公安局开展“168基层党建工作模式”典型经验材料... 市公安局开展“168基层党建工作模式&r下面是小编为大家整理的公安局党委理论中心组典型经验材料7篇,供大家参考。
市公安局开展“168 基层党建工作模式” 典型经验材料
省委组织部《关于学习永安市八一村的经验做法 加强和改进农村党组织建设的通知》（闽委组通〔〕 92 号）
和市委《关于深入实施“168” 基层党建工作模式的通知》（明委〔〕 45 号）
文件下发后， 我局党委高度重视，结合公安工作实际， 于今年 2 月份制定下发了《关于开展“定目标、 建 机制、 当先锋” 亮岗履职活动实施意见》（以下简称亮岗履职活动）。
活动开展后, 市委组织部、 市直党工委的领导多次到我局开展调研和具体指导，并对这项活动的开展给予了充分肯定。
现将我局开展情况汇报如下：
一、 学习领会精神， 确定活动载体 今年 1 月 18 日， 我局召开党委中心组学习（扩大）
会议， 专题学习了 党的十七届四中全会精神， 学习了省委孙春兰书记在我市调研时的重要讲话和市委黄琪玉书记 2010 年 1 月 8 日在全市深入实施“168” 基层党建工作模式现场会上的重要讲话以及相关的文件， 认真领会精神实质， 结合公安队伍实际， 对如何借鉴“168” 基层党建工作模式， 抓好公安机关基层党组织工作进行了 认真研究。
会后， 市局党委班子成员按照分工深入到处、室、 所、 队开展调研， 组织各支部书记到永安八一村实地参观学习， 在广泛听取意见建议后， 市局党委一致认为“168” 基层党建工作模式的特点是无岗无责的农村党员设岗定责， 而公安机关的党员都有岗有责， 怎样让
广大党员民警立足本职岗位认真履职， 就应该亮岗履职， 将党建工作与公安业务工作相结合， 做到“一岗双责”， 党建工作与业务工作互动， 推进机关党建工作理论创新、 实践创新、 制度创新。
市局党委经过反复研究，确定工作思路， 决定于 2010 年 2 月 1 日至 2010 年 12 月 31 日在市局机关基层党组织开展“定目标、 建机制、 当先锋” 亮岗履职活动。
定目标：
基层党组织在完成各项工作任务中， 做到发挥“三个作用”、 建设“三个一流”、 实现“三个走前头” 的目 标。
即充分发挥党委的领导核心作用、 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用； 努力建设一流队伍、 培育一流作风、 创造一流业绩； 实现机关党的工作走前头、 机关党员走前头、 机关工作走前头。
建机制：
以落实领导机制、 完善责任机制、 健全推进机制、建立激励机制来确保目标的实现。
当先锋：
制定评选标准， 激励各支部、党员争当“先进党支部”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”。
市局党委将在年底表彰 5 个“先进党支部”、
10 名“优秀党务工作者”、 20 名“优秀共产党员”。
二、 加强组织领导， 分工抓好落实 我局成立了以市委常委、 市公安局党委书记、 局长夏钢为组长， 市局党委班子成员为副组长的亮岗履职活动领导小组， 下设办公室， 挂靠在市局机关党委。
市局党委委员、 机关党委书记陈新华为办公室主任， 机关党委专职副书记徐荣平为办公室副主任， 负责活动的安排部署、 检查指导、 情况通报、 经验交流、 总结表彰工作。
各支部也成立了 相应的领导机构， 确定支部书记为第一责任人， 负责本支部亮岗履职活动的具体组织实施。
市局党委班子成员按“一岗双责” 要求， 每季度对分管警种（部门）
党支部亮
岗履职活动开展情况进行了解、 检查指导， 对活动开展不好的支部进行查找原因， 提出改进措施； 对履职较差、 任务完成不好的支部委员进行谈话帮助， 促使支部委员发挥好带头作用。
机关党委按照“上下联动、 齐抓共管、 检查督促、 整体推进” 的要求， 重点指导 6 个不同警种的党支部开展亮岗履职活动， 以点带面, 发挥示范带动作用。
每个支部委员联系 1 至 2个党小组（大队、 科、 室）， 加强检查督促， 及时掌握联系点每个同志的履职情况， 对没有保质保量按时完成工作任务、 履职较差的同志及时提醒帮助， 共商改进办法。
三、 细化岗位职责， 实行绩效考评 市局党委按照“三级联创” 活动的要求， 将亮岗履职活动由局机关延伸到各县（市、 区）
公安局（分局）， 将所有工作纳入到亮岗履职活动考评范围， 要求各单位制定“年度亮岗履职目 标管理考评办法”， 设立每个党员民警（从支部书记到在职党员， 延伸到入党积极分子和一般民警、 职工、协勤人员）“亮岗履职情况逐月登记簿”， 对每个同志承担的工作任务分解量化进行细化， 明确每项工作的责任人（ab 岗）、 责任科室（大队）、 责任领导和数量、 质量、 工作目标、 完成时限、 具体要求。
每个党员民警撰写承诺书， 在支部大会上进行公开承诺， 经支部大会通过后， 张贴在公开栏上。
承诺书的主要内容包括履行党员义务、 学习态度、 工作作风、 完成任务、 遵纪守法等）。
市局根据年度所有工作内容， 研究设计制定了 全市公安民警亮岗履职活动考评软件， 利用公安局域网， 对全市公安机关三千多名党员民警进行职责量化， 每位民警将通过网上工作日记将一天的工作进行上传， 接受考评（现试行阶段）。
同时， 各支部每月将每个人亮岗履职
考评结果， 按“好”、“中”、“差” 三个档次或考评分值， 在支部网站或公开栏里进行公布，
[1] [2]
并上报市局机关党委。
市局机关党委在市局公安网上开设的 “亮岗履职情况逐月公布栏”， 进行统一公布， 做到公开透明， 形成对比压力。各支部每季度召开一次支部大会， 进行讲评， 对履职好的同志给予表扬；对履职较差的同志， 责令其在党员大会上做出解释和说明， 限期整改， 鼓励先进， 鞭策后进。
各支部每季度开展一次“党员先锋岗” 评选活动， 在每月考评成绩的基础 上， 评选推荐 1-3 名候选人上报机关党委， 经考核研究后， 给予通报和授牌。
目前， 市局机关党委所辖二个党委、 一个总支，
29 个支部， 554 名党员。
经党支部推荐， 市局机关党委考核研究， 现已评选出 60 名第一季度“党员先锋岗”。
机关党委每季度对各支部活动开展情况进行一次检查通报， 交流好经验、 好做法， 对存在问题提出整改措施； 半年召开一次支部代表座谈会， 广泛征求意见和建议， 群策群力， 促进亮岗履职活动的有效开展。
四、 抓好典型示范， 促进全面开展 我局党委注重发现培养典型， 采取典型引路、 以点带面， 全面铺开的方式，促进活动的开展。
市局机关党委按照市局党委的意图， 根据不同警种、 不同岗位确定了 6 个示范点， 先后召开了促进会、 实地参观学习会、 典型经验交流会， 组织各支部负责人、 党务工作者相互学习促进活动的开展。
各支部也能发挥创新作用， 结合自身工作特点， 开展好亮岗履职活动。
目前，我局在市委组织部、 市直党工委领导的多次指导下， 在亮岗履职活动中形
成自己特色的党支部。
如：
市局机关第六党支部（市局行动技术支队支部）建立网上亮岗履职党建室， 设立栏目， 将亮岗履职方案、 流程、 学习体会、考评办法、 考评结果等上网公布； 市局机关第四党支部（市局出入境管理处、 警卫处支部）
分别建立支部、 个人亮岗履职档案， 完善内页资料， 量化考评结果； 三钢三化公安分局党总支建立亮岗履职活动党建室， 将亮岗履职活动方案、 考评办法、 个人岗位职责、 党员承诺书、 逐月登记表、 考评结果、 党员先锋岗等上墙公布。
同时， 我局根据市委组织部、 市直机关党工委的领导和“三级联创” 要求， 重点对列东派出所和白沙派出所开展亮岗履职活动进行指导。
列东派出所结合工作实际， 创新提出“163” 工作法：
即建立 1 个适合基层派出所工作实际的运行机制， 通过征求意见、任务分解、 公开承诺、 组织实施和考评奖惩等 6 个工作步骤， 充分发挥党支委的核心带头、 党支部的战斗堡垒、 党员的先锋模范 3 个作用， 最终实现争创全市“发案少、 秩序好、 群众满意” 先行派出所。
五、 通过亮岗履职活动解决的问题 一是解决了“三级联创” 不好联、 不好创的问题。
各县（市、 区）
公安局党委是属当地党委管理， 党建工作由当地党委进行考核， 上级公安机关单纯的党建联创， 比较空， 难以取得实质性的成果, 现在把所有的工作与党建工作联在一起， 创优争先的氛围也就带动起来了 。
二是解决了 以往党建工作与业务工作考评“两张皮”
的问题。
以前， 分开考评, 各考各的, 各基层党组织往往更重视业务考评成绩, 形成党建工作有应付和走过场的现象， 现在捆绑在一起， “两张皮” 的问题自然解决。
三是解决了领导干部考评挂空档的问题。
除市公安局党委成员由市委组织
部考评外， 其他领导采取由支部党员民主评议来进行考评。
我局开展亮岗履职活动， 时间不长， 如何开展好， 使之真正富有成效， 还有待于进一步完善和改进。
一是亮岗履职活动的考评办法还有待于改进。公安队伍人员多， 警种岗位也多， 职责又各不相同， 没有可比性， 要把每位同志的工作好坏实事求是的评出来， 工作量非常大。
怎样让考评办法简单易行， 又便于操作， 还需要在实践中不断探索和改进。
二是激励机制还有待于完善。“亮岗履职” 活动已延伸覆盖到每一位同志， 党员每季度有评比一次“党员先锋岗”。
非党员民警、 职工、 协勤人员有的单位有评岗位能手， 有的单位又没有评， 所以， 激励机制还应进一步完善， 确实做到全员参与， 形成党员带动群众， 群众促进党员， 人人认真履职， 个个奋勇当先的良好活动氛围。
党委理论学习中心组学习，是党委领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是严峻 党内政治生活、强化党性修养的重要内容，是加强领导班子思想政治建设的重要制度，是建设学习型服务型创新型党组织、提高领导能力和水平的重要途径。XX 集团党委在理论学习中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“加强理论武装、坚决理想信念、补齐短板弱项〞为重点，抓住领导干部“关键少数〞这个关键点，持续运用好“三个五〞，在理论修养、素养提升中守正创新，在双向结合、知行合一中主动担当作为，切实把理论学习成果转化为抓工作、解难题的能力。
一、做实“五有〞着力实现常态长效 制度建设是抓好党委理论学习中心组学习的根本，以刚性的制度，提升学习的质量。
一是年初有打算。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要内容，与企业改革进展紧密结合，科学制定年度学习支配意见，明确学习主题、学习时间、学习方式、参与范围、目标效果等，统筹支配各个阶段的中心组学习。
二是工作有制度。制定、下发 4 个文件、13 项制度规范和3 个配套方案，从考勤、请假、笔记、档案、考核等多个方面，进行严格要求，为规范落实公司党委中心组及基层党组织理论学习，提供扎实根据。
三是运行有流程。中心组学习前，根据季度理论学习配档表，结合近期工作重点，细心选择学习内容，提前向学习成员印发通知、分发学习资料。因公外出等缘由不能参与集体学习的人员，按考勤制度履行请假手续，并准时补齐学习内容，每季度对补学状况进行催促。
四是“头雁〞有引领。党委书记作为理论学习中心组第一责任人，发挥“头雁引领〞作用，亲自审定学习方案，确定学习内容和研讨主题，做到带头参与学习、带头沟通发言。中心组其他成员以身作那么，正确处理工学矛盾，严格参与集体学习、研讨沟通及各类学习活动。中心组成员出勤率保持在 90％以上。
五是学习有记录。为每名中心组成员统一发放笔记本，规范个人学习笔记格式，在记录学习内容的同时撰写个人体会和思索。会议组织部门指定专人，对学习时间、地点、内容、主持人、发言人、发言内容等流程状况进行全程记录。
二、用实“五结合〞着力学懂弄通做实 XX 集团党委中心组在坚持以往有效做法的基础上，不断丰富学习内容，创新学习形式，提升学习效果。
一是“常规学〞与“重点学〞相结合。把握学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条“主线〞，完成了党章、党风廉政、安全生产、统一战线等理论学习，将“规定动作〞做好做实。同时，以党史学习教育脉络为主线制定党史专题学习打算，将习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话、党的百年
奋斗重大成就和历史阅历作为重点学习内容，从学习党的百年奋斗历程中汲取了继续前进的智慧和力量。
二是“一人读〞与“大家谈〞相结合。坚持带着实际问题去学习、商量，在一人读大家听的传统学习方式上，深入开展学习研讨和互动沟通。每次集体学习会上至少抽点 2 名中心组成员围绕学习主题，结合工作实际沟通发言，注重在解决问题上聚焦用力，切实增添学习针对性和实效性。
三是“走出去〞与“请进来〞相结合。举办“实践课堂〞，组织中心组成员赴海阳地雷战纪念馆进行红色教育，现场重温入党誓词，提高党史学习教育的实效性和感染力；到管理先进的同行企业进行实地学习、直观体验，学习他们精益管理、本钱管控、精准营销等方面的好阅历好做法。同时，XX 集团与知名大学深度合作，开办培训课堂及专题研修班，围绕国企改革、多元进展新思维、商业模式创新等诸多内容，进行多维度、深层次集中辅导，持续提升领导干部的综合素养和履职能力。
四是“专题学〞与“个人学〞相结合。围绕学党史、安全生产、党风廉政等方面，组织专题学习会，尤其是将学习党史与公司深化改革的堵点、转型进展的难点紧密结合，细心设计专题学习方案，并把学习成果运用到安全生产、两化融合、改革创新等现场工作中。坚持根据学懂、弄通、做实的要求，为中心组成员配发自学书籍，制定个人学习打算，利用业余时间开展自学，把“自选动作〞做优做精。
五是“系统学〞与“调研学〞相结合。围绕年度理论学习支配，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入中心组学习整个过程，公.文思.享文.库出.品，做到原本来本学、全面系统学、准时跟进学和反复深入学。中心组成员在做好自身学习的同时，深入基层讲党课、作辅导、搞调研，带动基层党组织系统学、深入学，权属单位中心组集体学习都在 24 次以上。全年，中心组成员累计讲党课 10 余人次、调研 30 余次，撰写调研报告 6 篇。
三、聚焦“五学〞着力做到学以致用 XX 集团党委中心组坚持在学习中明方向、找差距、提措施、抓落实，把学习成果转化为推动各项工作的强大力量。
一是以学提站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，将习近平总书记系列讲话精神、党史学习教育作为学习重点，准时跟进学习党的新思路、新观点、新举措和上级重要指示精神等，进一步增添“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，切实提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，为开创 XX 集团转型进展新局面提供顽强思想保证和强大精神力量。
二是以学凝共识。在国家“双碳〞目标的大形势下，煤炭工业进入了新的调整转型时期，XX 集团党委中心组准时学习了中央、省委及能源集团党委关于“双碳〞目标的新要求。在学习中认清企业进展面临的冗杂严峻的形势，在研讨沟通中凝聚
以安全生产为基础，加快企业转型进展的共识。
三是以学强本事。坚持抓住领导干部这个“关键少数〞，突出政治理论、安全生产、经营管理等方面学习的同时，加强对法律法规、两化融合学问的把握。利用理论学习、沟通研讨和抓结合、抓成效“三个方法论〞，进一步更新思想观念、优化学问结构、提高综合素养，推动企业突围解困、转型进展。
四是以学谋进展。把党的百年奋斗史和能源集团进展战略暨“十四五〞规划、能源集团国企改革三年行动实施方案作为读书班的学习内容，不以简洁的就学习而学习，结合 XX 集团实际，中心组成员围绕企业进展定位、进展战略，开展专题商量，谋划了“解放思想、团牢固干、稳步转型、守正创新〞工作主线，全面开创转型进展新局面，以优异成果迎接党的二十大胜利召开。
五是以学解难题。将安全生产、改革进展、产业结构调整等中心工作推动中遇到的“难题〞转化为“课题〞，科学设置学习专题，规划学习内容，运用所学的理论、思想、方法“解题破题〞，解决企业改革进展中遇到的各种困难。结合党史学习教育，开展“我为职工办实事〞实践活动，通过大走访、大排查、大调研等方式，解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题和历史遗留问题。
一、练内功 强阵地 打造学习型党组织 一是政治学习常态化。xx 区公安分局机关党委下设党总支和支部x 个。坚持“三会一课”、民主（组织）生活会、谈心谈话制度，先后开展纪律作风教育整顿暨警示教育活动民主（组织）生活会、省委巡察整改专题教育民主生活会，确保党建活动有、有落实、有记录。依托学习强国、灯塔—党建在线“xxe 支部”栏目，进一步规范各支部“三会一课”制度。用党建洗涤民警的灵魂，用党建提振民警的精神，用党建强化民警的意志，用党建推动分局的工作。
二是主题活动多样化。每月开展升国旗、唱国歌，过政治生日、温入党誓词，开展主题党日、党员活动日等活动，开展“践行新使命、忠诚保大庆”全警歌咏竞赛、“不忘初心 牢记使命”主题教育演讲竞赛等，重温入党入警誓词、佩戴党徽、唱响警歌等活动常态化、制度化，时时不忘党建，处处彰显党建。
三是阵地营建标准化。推动红旗党支部和示范党支部创建活动，打造“秉公任直 砥砺安城”的 xx 党建工作品牌。建设 x 平方米的党员活动阵地，做到“六有”：即有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本状况介绍、有党建工作制度、有学习资料。
四是意识形态常态化。精确
把握当前意识形态工作态势，严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，每季度召开一次意识形态工作联席会议，半年通报分局意识形态工作开展状况，听取相关单位意识形态工作落实状况，支配部署下步工作。
二、创品牌 树标杆 打造实战型党组织 一是 创 “ 铲除黑 恶 ” 品牌。以扫黑除恶为龙头，始终保持对涉黑涉恶犯罪、“黄赌毒”等犯罪的高压态势和凌厉攻势。截至目前，分局收集梳理各类线索 x 条，兑现举报嘉奖 x 万元；打击恶势力犯罪集团x 个，恶势力团伙 x 个，刑事拘留犯罪嫌疑人 x 人，查封冻结扣押涉案资产 x 亿元。
二是 创 “ 亲情为 民 ” 品牌。把推动“民意 5 来听”行动作为打通联系群众、服务民生“最终一公里”的重要举措，在全局选调政治素养高、业务力量强的 x 名党员民警成立 x 个“民情书记”团队，深化社区（村），广泛征集群众意见诉求，发放宣扬资料 x 余份，走访群众x 余户，解决问题 x 件。深化推动“放管服”改革，受理申请出境材料 x 人次，实现身份证网上审核 x 余人次，受到了区委、区政府和辖区群众的高度评价。
三是 创 “ 执法公 正 ” 品牌。从强化服务意识、执法力量建设、执法过程监督等方面入手，每季度开展一次全警法律学问考试，每月评出最优案卷和最差案卷，对最优案卷的侦办民警全局表扬通报，对最差案卷的侦办民警由分局领导召集纪委、政工、法制相关部门人员召开点评会，针对存在问题准时进行谈话并督促整改。
四是 创 “ 警务实 战 ” 品牌。以全警实战练兵为抓手，开展岗位练
兵 x 余次，应急拉动 x 次，培训人员 x 余人次，实弹射击 x 余发。分局在全市公安机关警务实战教育技能比武和队列会操团队成果名列前茅。
三、守初心 担使命 打造忠诚型党组织 一是聚焦教育整顿，推动走心、走深、走实。沉下心来读原著、学原文、悟原理，组织全警每周开展深化全面学习《习近平谈治国理政第三卷》和习近平总书记系列重要讲话精神，民警撰写学习心得体会 x 余篇，把学习教育融入组织生活，嵌入学习制度。
二是聚焦调查争辩，切实解难、解困、解忧。党委班子成员到包保单位特殊是联系派出所调研，开展不打招呼、不设线路、直插一线的随机调研，切实摸清状况、争辩问题，为基层解决各类问题 x 件；开展“党员上党课”活动，局领导带头讲，每个党员民警至少上台沟通一次体会，党委班子成员和各支部书记共上党课 x 次。
三是聚焦检视问题，做到普检、深检、精检。结合“全警大走访”活动，走访企事业单位、学校、街道以及重点场所 x 余家次，召开座谈会、研讨会 x 场次，参与沟通人员达 x 余人次。
四是聚焦整改落实，确保真改、快改、实改。围绕年度工作目标和扫黑除恶、“创安创满”等重点工作，梳理明确了专项整治重点，排查一批重点突出问题。截至目前，整改问题 x 个，解决漠视侵害群众利益问题案件 x 起，为群众办实事好事 x 件。
四、正党风 强品质 打造廉洁型党组织 一是强化典型引领。发挥典型引领示范作用，指挥中心等 4 个单位为党建红旗单位和示范单位；分局任兴路派出所被市委命名表彰为
“xx 市先进基层党组织”，长沟派出所所长张忠文被市委命名表彰为“xx 市担当作为好干部”，用身边的人、身边的事，感化教育宽敞党员民警，形成宽敞党员人人争优秀的局面。
二是强化廉政建设。通过日常约谈、警示约谈、诫勉约谈等措施，认真排查发觉队伍问题，促进全局民警认真履职尽责；对日常检查中发觉的问题，加强检查督办，并与问责机制相挂钩，推动各项工作的规范化完成。
三是强化作风建设。结合当前开展的“坚持政治建警全面从面治警”教育整顿活动，做实“党委理论中心组”、“每周碰头会”、“晨会”等活动，将党风廉政学习教育向纵深推动，全警“四个意识”得到明显增加，在生疏上有了新提高，在作风上有了新转变，在形象上有了大提升。
四是强化警示教育。组织全体民警辅警先后观看《利剑高悬 警钟长鸣》警示教育片 15 次，用身边的人、身边的事警醒教育民警；发挥好督察督在平常、察在小处的作用，从日常着装、内务卫生、会风会纪等方面抓起，完善监督体制，堵塞队伍管理漏洞。
xx 公安分局：抓党建促队建 创品牌求突破（2）
xx 公安分局党委党把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习党的十九大精神作为首要任务，以“创建标准化党支部”活动为牵引，不断推出特色鲜亮、亮点突出的工作举措，倾力打造“特色明显实效好、群众公认赞誉高”的党建文化品牌，有效推动了公安队伍党建水平的整体提升。
一、结合实际，创新立意，突出支部特色 一是打造品牌创建的特色性。分局各支部将党建文化品牌列入创建工作的重点目标任务，围绕提升队伍战斗力、加强党员队伍建设、服务保障中心工作等内容，体现所在警种特色的工作品牌。
二是体现品牌立意的群众性。突动身挥党员在创建工作的主体作用，通过组织座谈、意见征询等形式，广泛征求宽敞党员对于品牌培树工作的意见建议，有效提升了宽敞对党建品牌创建工作的认同度、参与度。
三是确保品牌培树的可行性。各支部依据围绕中心抓党建、抓好党建促工作原则，立足自身实际，细心推树“党建联盟愿服务队”“党建文化沙龙”“警地联创”“主题廉政文化园”等主题鲜亮、各具特色、民警欢迎的党建品牌，努力形成“一条主线穿、各自放异彩”的党建品牌创建格局。
二、强势推动，重点攻关，品牌创建活动多样 一 是 “ 交叉 式 ” 联建，拓展活动渠道。坚持“服务党建、服务群众、对内教育、对外宣扬”为原则，通过开设民警微博平台、定期召开警民恳谈会等活动，将党务公开不断从党内公开向社会公开延长，推动党建活动形式的多样化、规范化。
二 是 “ 同步 式 ” 联建，丰富活动形式。通过组织开展学党章、学党史、学先进为主要内容的“三学”活动，有效促进了各支部均衡进展。健全党内帮建工作机制，落实党委成员挂钩联系工作制度，搭建网络平台，共享“三学”资料、共同研讨沟通，取长补短。针对当前基层党组织普遍存在的“重业务轻党建”问题，争辩制定改进措施，建立党务数字化管理平台，引导各部门正确生疏开展党建工作的重要意义。
三 是 “ 多样 式 ” 联建，深化活
动主旨 。针对企业治安防范意识淡薄等状况，组成党员技术服务队，“会诊”解决各类企业 “疑难杂症”；开展“防微杜渐、遵纪守法”廉政主题党日活动，增加党员党性修养，提升廉洁从警自觉性；结合“营商环境”“四零服务”等活动，在党员中开展参观见学、换位体验、研讨沟通等活动，有效深化了创建品牌服务的主旨和内涵。
三、服务中心，彰显成效，品牌效应逐步凸显 一是民主纳谏 聚 “ 合 力” ” 。交警大队党支部、向阳派出所、红升派出所通过征求群众意见、走访服务对象等方式，把内部争创与外部宣扬有机结合起来，有效强化党建品牌的辐射作用。
二是典型帮带激 激 “ 活力” ” 。在各党支部、各部门挖掘和培育一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型。打造文化警队网安大队、西城派出所等部门为基层党组织树下标杆、作出样板。
三是创新党课 稳 “ 警 心” ” 。网安大队、红升派出所、西城派出所党支部充分运用橱窗、板报等学习载体，分散党员力量、党员民警学习党的学问的热忱。通过上精品党课、专题研讨、互动沟通等形式，先后创新开展了“党的历史我来讲”“致党支部一封信”“做党和人民的忠诚卫士”“学党史、知党恩、强党性”宣讲等党课教育模式，激发党员民警工作乐观性，增加党员民警创先争优意识，进一步推动公安工作全面进展。
市公安局吹响党建品牌创建冲锋号（3）
为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党员民警永葆党的先进性和纯洁性。近日，市公安局在全局范围内开展“一支部一品牌”创建活动，扎实推动公安机关党的思想政治建
设、组织建设和作风建设，旨在打造一支心系群众、服务为民、廉洁高效的公安队伍。
一、开展研讨座谈，明确支部品牌 为将每个党总支、党支部打造成运筹帷幄、排兵布阵的“前线指挥部”，该局快速召开党委会和党建工作座谈会，争辩争辩党建品牌创建工作。会议要求党建品牌创建不仅要在硬件上达标，而且还要在软件上不断创新，紧扣自身工作的核心要素，确定品牌标识，集中体现岗位服务理念、党建品牌内涵及核心价值观，切实把党的建设融入公安事业，以党建为引领，带动各基层党组织工作开展。
二、选题立意新颖，服务百姓为先 该局从学习、服务、教育、典型培树等方面选择党建品牌。第一党支部创建“心中党旗红、服务当先锋”党建品牌，常态化开展“三会一课”等组织生活，设置党员接警席等岗位，以高质量党建推动整体工作高质量进展；其次党支部打造“服务全局”党建品牌，做好全局民警心理疏导服务、困难民警救助慰问等工作；第四党支部创建“为民服务、守护清静”党建品牌，亲热警民关系，打造一支“零投诉、优服务、群众满足”的公安队伍；第六党总支创建“心系百姓 路通万家”党建品牌，通过警邮合作、警保合作、警检合作，实现牌证快递上门、快处快赔简洁便捷、“通道试”查验，打造数据多跑路、群众少跑路的便捷服务；第三党支部与第七党支部携手创建“赤胆忠心、英勇无畏、奋勇缉私”党建品牌，学习先进破案技术，严峻打击违法犯罪，疼惜群众人身平安。
三、持续深化打造，关注实效为重
一是巩固提高。对已认定的党建品牌，要依据新形势、新任务和新要求，每年年初重新完善创建方案，不断增加创建投入，丰富品牌内涵，创新品牌载体，扩大品牌影响，提升品牌价值。
二是齐头并进。在巩固第一批党建品牌的同时，选择新的支部开展品牌创建工作，使党建工作亮点纷呈。
三是推陈出新。市局政治处每年对基层党建品牌开展一次复查验收，对不适应党建工作形势或不符合品牌要求的准时予以摘牌，重新确立党建品牌，始终保持品牌的先进性、代表性和示范性。
同志们：
今天会议的主要任务是，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话和在“七一勋章”颁授仪式上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，对在全市公安机关迅速兴起学习宣传贯彻热潮作出部署，激励全体民警辅警奋力推进公安工作高质量发展，以对党绝对忠诚的实际行动答好省会公安工作的新答卷。刚才，我们传达学习了习近平总书记重要讲话精神。下面，我讲五个方面的意见。
习近平总书记向全世界庄严宣告我们实现了第一个百年奋斗目标，全面建成了小康社会，极大激发了全国人民的自豪感和自信心。习近平总书记站在统筹“两个大局”的时代高度，指明了一百年来党团结带领全国人民奋斗的“一个主题”－－实现中华民族伟大复兴，回顾了创造的“四个历史性伟大成就”，精辟概括了伟大建党精神，深刻回答了我们党为什么能够成功、未来征程上我们党怎么样才能带领人民继续取得成功这一重大问题，要求全党赓
续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大。习近平总书记强调“初心易得，始终难守”，要以史为鉴、开创未来，做到“九个必须”，乘势而上、开拓奋进，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。
全市公安机关和全体公安民警辅警要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领悟习近平总书记重要讲话的思想伟力、理论内涵和实践要求，坚决按照习近平总书记指明的奋斗方向、提供的根本遵循，始终同人民想在一起、干在一起，凝聚起为党和人民建功立业的强大力量，忠实履行好新时代使命任务，努力创造 XX 公安无愧于时代的新业绩。
汲取 “ 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越 ” 的奋斗力，涵养拼搏 志气。百年的辉煌，百年的荣光。从革命年代为了推倒三座大山的压迫，到建设年代为了建立社会主义制度，再到改革年代为了基本建立小康社会解决人民温饱、新时代高质量全面建成小康社会，百年以来，共产党人向着自己的一个个目标拼搏奋斗，不断迈进，在完成一个个阶段性任务的同时向着中华民族伟大复兴的远大志向、实现共产主义的远大理想不断奋进。而今，站在向第二个百年目标进军的全新起点，广大青年干部既要接续一代又一代先辈们跨越雄关的“奋斗力”，又要自觉涵养
“迈步从头越”的豪情和志气，创造属于我们这一代的辉煌，面对新征程上更加繁多的未知、更加复杂的情况、更加严峻的挑战，敢试、敢拼、敢闯，在各自的部门领域发光发热，努力闯出一条新路子、开辟一片新天地，百川入海、殊途同归，我们终将在建设社会主义现代化强国的目标点汇合，不负青春，不负使命，不负远大志向。
汲取 “ 苟利国家生死以，岂因祸福避趋之 ” 的信仰力，涵养刚直骨气。对党忠诚是所有共产党人首要的政治品质，也是为人处世的“主心骨”，若失此骨，共产党人将在无形中软倒。青年党员干部要以建党精神为源，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，要始终把讲政治置于最高处，始终坚持中国共产党的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在党面前没有自己的“小算盘”，要能够骨直身正，面临党性的体检和考验要“立得住”，无论何时都要始终站位大局、站位党的方针政策、站位党的统一指挥，无论何时都要在“刚直骨气”的支撑下做一名堂堂正正的共产党人。
汲取 “ 横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛 ” 的奉献力，涵养坚定底气。社会物质财富和精神财富的创造者是谁？社
会变革的决定力量是什么？我们党是为了谁而执政？我们党执政的最大底气是什么？这些问题有一个统一的回答：人民。初心易得，始终难守，“打天下，坐江山，一心为了老百姓的苦乐酸甜”，在党成立一百周年的当下，更不应忘了来时的路，断了来时的根。要充满底气地面向未来，就必须践行初心、担当使命，牢固树立为人民服务的理念，奉献基层、奉献人民群众，急民之所急、想民之所想，增强办事底气。如果我们的工作是扎扎实实地为人民群众奉献，那么，任何重担都不能把我们压倒，任何外界噪音的干扰都不如我们更有底气，我们的名字也许默默无闻，但我们的奉献将永恒地伴随党的事业而存在，我们的幸福将属于千百万人，后来者面对来时路上挥洒过的汗水、泪水、血水，将如今日的我们一样洒下热泪。
党委学习中心组经验材料（发言）汇编
目 录 用党的创新理论成果推动事业创新发展 .............................................................. 2 学深悟透 学以致用 推动“两创”方针落地生效 ................................... 6 把学习成果转化为大城市治理现代化新思路 ............................................ 10 “三种方式”“五步推进” 打造中心组学习示范课堂 ................ 13 坚持“三抓并举”推动学习务求实效 ............................................................... 16 “1313”学习法推进中心组学习常态化制度化 规范化 ................. 22 传承优良学风 打造理论学习“示范班” ...................................................... 25 坚持学用相长 发挥表率作用 ...................................................................................... 28 突出学习主题 促进成果转化 ...................................................................................... 31 突出政治性示范性针对性实效性 推进制度化规范化常态化 .............. 34
增强四个意识 坚定理想信念 为改革发展奠定强大思想基础 ............ 37
加强党委中心组学习 引领公安工作升级发展 ........................................ 40 强化理论武装 提升办学治校能力 ......................................................................... 43
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用党的创新理论成果推动事业创新发展 北京市西城区委理论学习中心组 经验材料 理论学习中心组
党的十八大以来，北京市西城区委理论学习中心组将学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务， 教育党员领导干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做 到“两个维护”，用党的创新理论推动实践创新。
一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，筑牢 信仰之基 一是全面系统学。不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核 心的思想自觉政治自觉行动自觉。党的十八大以来，区委中心 组先后开展“习近平总书记关于坚持党对一切工作领导的重要 论述”“习近平新时代中国特色社会主义经济思想”“习近平 新时代文化思想”等学习专题 80 余个，组织集中学习和研讨活 动 200 余次，推动理论武装全面覆盖、全面推进、系统深入。二是特色创新学。旗帜鲜明讲政治，形成了以“绝对忠诚、责任担当、首善标准”为核心的“红墙意识”，将深化践行“红墙意识”作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动。中共中央办公厅《中办信息》全文刊登“红墙意识”宣传工作总结。中宣部新闻局《新闻阅评》《内部通信》
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刊载了“红墙意识”主题采访报道情况。为教育引导党员领导干部树立新时代共产党人的奉献精神和为民情怀，西城区建设了“红墙意识”党性教育基地，先后有浙江、辽宁、北京市纪委等 100 余家单位参观学习，成为立足西城，面向北京，影响全国的党性教育窗口。积极推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，区委中心组成员广泛开展理论宣讲进机关、进社区、进企业、进学校、进军营活动，用自身学习成果带动党员干部群众理论学习往深里走、往实里走、往心里走。三是联系实际学。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，努力将学习成果转化为落实新理念、履行新使命的生动实践。区委提出“两转型、一提升、三更好”的工作重心和主线，推进街区更新， 加强老城保护，加强生态环境建设，圆满完成北京动物园服装批发市场等疏解任务，实施党建引领基层社会治理创新，以优异成绩做好“四个服务”。
二、突出问题导向，营造带着使命学的浓厚氛围 注重发挥“关键少数”的示范带头作用。把政治标准和政 治要求贯穿党的思想建设、作风建设始终，坚决站稳党性立场 和人民立场，筑牢正确的政绩观。围绕《中共中央关于加强党 的政治建设的意见》《关于解决形式主义突出问题为基层减负 的通知》文件精神以及意识形态工作责任制，认真学习查摆， 逐条制定整改措施。在全区开展“进千门走万户”活动，每位 中心组成员走进群众家，面对面解决问题，展现了党员领导干
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部勤勉务实的新风貌。注重提高学习质量。坚持问题导向，学以致用，高质量使用好“学习强国”学习平台，以强化机制建设提高理论武装制度化、规范化水平，将党的基本理论学习与党的创新理论武装紧密结合、专题学习与系统学习紧密结合、交流研讨与深入调研紧密结合、授课辅导与个人自学紧密结合， 增强理论武装的丰富性、针对性。
三、深化践行“红墙意识”，用党的创新理论成果推动各 项事业创新发展 一是推动重大活动服务保障更加坚实有力。遵照习近平总书记“看北京首先从政治上看”的重要指示，努力营造更好中央政务环境，建立健全了重大活动服务保障体系，实施“长安计划”，圆满完成全国两会、“一带一路”国际合作高峰论坛、庆祝新中国成立 70 周年等保障任务。群众安全感满意度显著提高，2019 年全年群众安全感得分 89.68 分。二是推动经济高质量发展取得新成效。根据国务院《全面推进北京市服务业扩大开放综合试点工作方案》的批复精神，积极承担国家级金融科技示范区建设任务，设立北京金融科技产业投资基金，金融街服务体制改革取得重要突破，建立了“发展服务局 + 合作发展理事会 + 服务中心有限公司 + 金融街论坛”的四位一体服务体系，全区金融业资产规模达到 103.4 万亿元。三是推动全国文化中心建设取得新突破。历史文化名城保护全面加强，建成北京坊、雁翅楼等一批城市文化新地标，三级非遗保护项目达
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到 311 个，“月坛雅集传艺荟”非遗传承基地被列入联合国教 科文组织世界文化遗产青少年传习基地名录。连续 5 年荣获“全国文明城区”。践行社会主义核心价值观，整合红色资源，统筹 32 家爱国主义教育基地，积极推进新时代文明实践中心建设。四是党建引领基层社会治理创新成效显著。党建引领“街道吹哨、部门报到”机制改革纵深推进，形成“多级吹哨、多级多方报到”机制，建立市民热线诉求办理机制，构建了以街巷长和社区党委为轴心的公共空间、居民小区问题主动发现和治理机制，推动了群众身边问题及时有效解决，让群众切实看到治理效果，感受到身边变化。
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学深悟透 学以致用 推动“两创”方针落地生效 济宁市委理论学习中心组 经验材料 理论学习中心组
近年来，济宁市立足儒家文化发源地的独特优势，把学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记 视察济宁重要讲话精神作为首要政治任务，以市委理论学习中 心组为龙头，在学深悟透、学以致用、解决问题上下功夫，以 强烈的文化使命和文化担当，推动“两创”方针（中华优秀传 统文化创造性转化创新性发展）在济宁落地生效。
一是学习贯彻习近平总书记关于“推动中华优秀传统文化
创造性转化创新性发展”的重要论述，文化强市建设的目标定
位愈发清晰。
每年在制定市委中心组《计划方案》和《安排意见》时， 充分体现贯彻落实“两创”有关内容，列出具体学习要点和篇 目，学习的靶向性、针对性更加明确。近几年，中心组共开展 关于弘扬优秀传统文化的集体学习研讨 20 余次、读书班 7 期， 每次均安排 3 名以上中心组成员作主题发言，其他成员补充发言，广泛开展互动式、研究式、案例式、共享式学习 ；举办“孔孟之乡·优秀传统文化大讲堂”22 期，邀请国家部委有关领导
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和北京大学、清华大学等的专家学者，解疑释惑、析事明理、 启发思路。通过全过程学习，市委更加自觉地站在服务国家文 化战略的高度。谋划济宁文化发展，不断加快经济文化首善之 区建设步伐，着力打造儒家文化传播高地、文化产业发展高地 和思想道德建设高地。
二是学习贯彻习近平总书记关于“使孔子故里成为首善之 区”的殷切嘱托，首善之区思想道德高地建设步伐加快。
坚持把建设首善之区作为统领性目标，把“弘扬优秀传统 文化、打造首善之区”纳入县级党委中心组学习年度考核指标 和“百分制”考核标准，大力实施优秀传统文化六进普及（进 学校、进机关、进社区、进农村、进企业、进家庭）、道德提 升、文明创建等七大工程，广泛开展“儒韵民风”建设、儒学 进乡村、弘扬优秀家风家训等系列活动，创新推出了图书馆 + 书院、“孔子学堂”、尼山书院国学公开课等公共文化服务模 式。入选“中国好人榜”、全国道德模范数量均居全省前列， 被授予“山东省四德工程建设示范市”“山东省文化强省建设 先进市”。中宣部、山东省委宣传部在济宁召开“山东乡村儒 学现象”座谈会、推广善行义举榜现场会。全力创建全国文明 城市，2017—2019 年度在全省文明城市测评中连续三年获得第1 名。
三是学习贯彻习近平总书记“四个讲清楚”和“在世界儒
学研究中保持充分话语权”的指示精神，儒家思想当代价值研
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究阐发和传播交流实现突破。
大兴调查研究之风，围绕阐发儒家文化深厚内涵、挖掘儒 家文化的时代价值、服务国家文化战略，定方向、选课题、搞 研究，市委中心组成员每年形成有份量的调研报告 40 余篇 ； 在《人民日报》等中央和省级报刊发表署名文章 10 余篇。深化 习近平总书记视察济宁讲话精神的课题研究，市委牵头组织国 内高校儒学专家开展“优秀传统文化传承发展的济宁实践”系 列课题研究，列入全省社科规划研究重大项目；面向全省设立 “儒学的当代价值研究”专项课题 10 项、重大儒学研究专项课 题 5 项。连续举办承办的国际孔子文化节、尼山世界文明论坛、国际儒学论坛，日益成为世界儒学传播交流、全球多元文明对话、各国了解中国文化的重要窗口平台。
四是学习贯彻习近平总书记关于“党员领导干部要努力做
到知行合一、以知促行、以行求知”的工作要求，学习成果的
转化和运用明显提升。
倡导“一线工作法”和“马上就办、真抓实干”的工作理 念，创新开展干部政德教育现场教学、科学发展项目现场观摩 式学习，市委中心组成员现场交流心得、现场研究问题、现场 “解剖麻雀”，确保决策科学化、民主化。设立干部政德教育 学院，围绕儒家文化“修齐治平”主线，开发设立 30 余处现场 教学点，全力打造在全国有影响力的干部政德教育基地，目前 已承接各类班次 1400 多期，培训全国各地的学员 7.8 万余人；
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坚持以曲阜文化建设示范区建设为牵动，大力实施尼山论坛配 套提升工程建设，挂牌成立尼山世界儒学中心，推动形成“南 有博鳌、北有尼山”的格局 ；发挥新时代文明实践中心作用， 启动干部政德学院新院区建设，推动文旅深度融合发展。
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把学习成果转化为大城市治理现代化新思路 杭州市委理论学习中心组 经验材料 理论学习中心组
浙江省是中国革命红船起航地、改革开放先行地、习近平 新时代中国特色社会主义思想重要萌发地，杭州以“三个地” 省会城市的责任担当，以争做学懂弄通习近平新时代中国特色 社会主义思想排头兵的政治自觉，坚持以“七学”高标准组织 市委中心组学习，以强化理论学习引领走在前列、干在实处、 勇立潮头，以“八八战略”为统领开创大城市治理现代化的新 局面，努力打造展示新时代中国特色社会主义的重要窗口。
一、学在深处，推动走深走实走心 杭州市委坚持高起点高标准高质量，以深入学习习近平新 时代中国特色社会主义思想为主题主线，以“七学”为载体， 努力交出一份高分学习答卷。一是示范学。市委理论学习中心 组始终做到学在前、做示范，中心组成员坚持带头学习理论， 带头交流学习体会，带头开展理论宣讲，带头组织调查研究， 带头撰写理论文章。二是率先学。杭州市委充分运用浙江是习 近平新时代中国特色社会主义重要萌发地的优势，做到先学先 悟、深学深悟。党的十八大以来，市委中心组先后组织专题学 习会 108 次，邀请 57 位中央和国家部委负责人和知名专家作辅
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导。三是跟进学。对于习近平总书记最新发表的重要讲话，及 时跟进学；对习近平总书记对浙江、对杭州的系列重要讲话精 神，做到反复学、经常学。四是专题学。坚持“规定动作”和 “自选动作”相结合，“一条主线”与“几大板块”相结合， 分专题系统学、深入学。五是宣讲学。建立中心组成员联系基 层并作形势政策报告制度，定时定点开展赴基层理论宣讲。六 是研究学。中心组成员坚持每年撰写理论调研文章，同时借助 “学与思”“我们圆桌会”等理论学习专栏，进行解读分享。
七是长效学。制定完善中心组理论学习制度，坚持常规考核和 经常性督查相结合。
二、谋在新处，推动形成大城市治理现代化新思路新实践 杭州市委注重在学习中明方向、找差距，围绕“干好一一 六、当好排头兵”，聚焦打造“数字治理第一城”，把学习转 化为推动大城市治理现代化的实际行为。一是以学习提高政治 站位。通过学习党的创新理论，切实增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”。二是以学习凝聚共识。市 委理论中心组把加强学习作为解放思想之途，深入研讨推进大 城市治理现代化的突破口，努力把中国特色社会主义制度优势 转化为城市治理效能，奋力开创具有杭州特点的大城市治理现 代化新路，形成了一系列认识新成果。推出了建设...
XX 党委理论学习中心组把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，按照“强化政治引领，深化思想建设”的学习要求，积极建设学习型党组织，在形成学习氛围、推进学习方式、探素学习模式等方面下功夫，以创新性学习推进创造性工作，不断将学校政治理论学习推向深入，落到实处。
一、形成“三全学习”的学习氛围，让新思想“天天见”。
“三全学习”即全员学习、全程学习、全面学习。XX 党委理论学习中心组始终坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，持续深入系统学习习近平总书记教育思想。XX 党委理论学习中心组在抓好自身学习的同时，根据学习主题扩大到处级领导干部，为他们组织二级党组织中心组学习打牢理论基础。
2016 年至今，XX 党委理论学习中心组共开展集体学习47 次，其中扩大到副处级以上干部的有 15 次、扩大到党群部门负责人和二级党组织书记的有 33 次。XX 党委将二级党组织理论学习中心组学习情况纳入二级党组织书记履行党建工作责任目标考核体系和意识形态工作责任制考核体系，年底考核。二级党组织分别成立“新思想讲习所”“新思想学习社”，利用双周二政治理论学习时间，组织师生开展政治理论学习。
XX 党委理论学习中心组成员以身作则，带头预习研读原文、带头作读书笔记、带头撰写心得体会、带头交流发言，极大地调动了二级党组织中心组成员的学习积极性、主动性和自觉性，层层传递，带动了全校师生学习政治理论的热情，形成了“全员学习、全程学习、全面学习”的良好学习氛围。2018 年，XX 参加全省“三个天天”系列比赛，获一等奖 2项、二等奖和三等奖各 1 项：参加《新时代学习大会》，获二等奖 1 项。
二、推进“三位一体”的学习方式，让新思想“天天新”。
“三位一体”即重点抓好中心组学习的“自学”“导学”“研讨”三个环节。学习前，中心组成员根据年度学习计划和每次学习提示的要求，结合工作需要和本人实际，明确学习重点，研读必读书目，撰写发言提纲或心得体会。同时，拓宽个人自学渠道，XX 二级中心组成员全部下载注册了“学习强国”。邀请省内外专家为中心组成员作学习辅导报告，帮助其准确理解和深入掌握学习内容。2016 年至今，XX 党委邀请省内外专家和发挥中心组成员各自专业优势作 33 专题辅导报告 33 场次。中心组成员在前期自学和听取辅导报告的基础上，集中交流学习体会，达到了“学懂弄通”的目的，为在具体工作中“做实”打下了坚实的理论基础。
XX 党委通过推进“三位一体”的学习方式，规范了中心组学习过程，做到了“自学有主题、导学有质量、研讨有深度”，确保了学习效果。
三、探素“三管齐下”的学习模式，让新思想“天天深”。
“三管齐下”即请进来、走出去、铺开去。XX 党委先后邀请了 XX*等 10 余位领导和专家来单位作专题辅导报告，对新思想进行系统阐述和深入解读，进一步深化了党员干部对新思想的系统把握，增强了贯彻落实的自觉性坚定性。十九大以来，XX 党委中心组成员充分发挥各自的学科和专业优势，到省（市）直单位、地州市、高等院校、社区，作习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题宣讲报告 12 场，产生了较大的社会影响，形成了具有 XX 特色的宣讲品牌。中心组成员履行”一岗双责”，深入基层，把学习成果引入报告厅、厂矿、社区，与百姓面对面宣讲党的路线、方针、政策。2016 年以来，XX 党委理论学习中心组成员作宣讲报告 79 场，有效带动了党员干部和居民的政治理论学习。
XX 党委通过探索“请进来、走出去、铺开去”的学习模式，克服了“闭门造车”、“上热下冷”，达到了学习交流的目的，促进了新思想学习不断往深里去、往实里走。我单位“三管齐下”的学习模式在 2018 年得到了上级部门的充分肯定。
习近平总书记指出：“知是基础、是前提，行是重点、是关键，必须以知促行、以行促知，做到知行合一。” XX党委理论学习中心组始终把知行合一作为着力点，注重在学习中凝心聚力、破解难题，开展创造性工作，形成推动单位事业发展的新思路、新举措、新实践。
今年以来，xx 公安局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，以党史学习教化和政法队伍教化整顿为契机，以四个突出为引领，通过强化顶层设计、压实责任链条、创新活动载体、注意效果转化等方式，不断增加党的政治引领力、群众组织力、执政公信力、社会号召力，为 xx 公安工作高质量高水平发展供应了坚毅有力的政治保证。
一、突出政治建警，持续落实主体责任，切实增加党组织政治引领力
毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的肯定领导、全面领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。强化政治引领。严格落实第一议题制度，以创建让党中心放心、让人民满足模范机关为契机，不断推动学习型党组织建设，通过每周下发《政治学习辅导手册》、举办 xx 公安大讲堂、设置平安 xx 学习专栏、专题讲座活动等多种形式，深化学习效果，进一步提升民辅警政治推断力、政治领悟力、政治执行力。全年召开党委理论学习
中心组专题学习会议，班子成员上党课，下发《政治学习辅导手册》xx 期。强化责任落实。从严落实机关党建工作政治责任，建立《xx 公安局党建三级责任清单》《xx 公安局党委领导班子成员联系党支部工作制度》《xx 公安局党支部互学互检沟通工作机制》，形成班子包支部、支部带部门、部门抓党员的良好格局，定期开展座谈会，探讨解决各类问题，全年召开党建专题会议 xx 次，为落实 3+1 重点工作供应了坚毅的组织保障。强化学习教化。深化开展党史学习教化和政法队伍教化整顿，专题探讨部署党史学习教化和教化整顿工作，探讨制定《流程图》《推动表》《责任单》三项举措，成立专项活动领导小组，组建青年民警理论学习小组，设置xx 个读书班，购买书籍 xx 类 xx 册。同时，全面落实谈心谈话、沟通座谈、党课微共享等活动，持续加强党性教化，全力确保各专项活动规定动作到位、成效显著。
二、突出强基固本，持续提升党建质量，切实增加基层党组织组织力
进一步健全完善党的组织体系，强化基层党组织的政治功能，肃穆党内政治生活，切实把基层党组织打造成坚毅的战斗堡垒。注意夯实基础。启动成立 xx 公安局机关党委、机关纪委，完成基层党支部换届工作，配齐配强支部班子，举办党务工作者培训班；
严格落实三会一课、谈心谈话、民主评议党员等组织生
活制度，举办 xx 公安局主题党日活动案例征集评比活动，组织党员赴红色教化基地开展党性教化，全力构建党建文化育警机制。注意抓好队伍。制定《xx 公安局干部轮岗沟通机制》 《关于 xx 公安局青年民警跟班先进找差距活动实施方案》等机制，开展全州公安机关四个 100 先进典型评比活动和庆祝建党 100 周年安保维稳工作总结表彰大会，对 xx 个集体和 xx 名先进个人赐予通报表扬。通过开设 xx 公安大讲堂、组建宣讲队、举办大练兵大比武、红蓝对抗演练、落实从优待警政策等措施，激励民警担当作为。制定《xx 公安局发展党员手册》，严把发展党员入口关，今年发展党员 xx 名，表彰优秀党员和党务工作者 xx 人，先进党支部 xx 个，进一步激发了党员队伍朝气活力。注意载体创新。整合党建资源，打造独具特色的警营文化长廊，建成全__首个交警部门警史馆，接待 xx 余人次参观，同时于今年 xx 月设计完成并启用禁毒展厅，作为全州禁毒学问宣扬教化普及阵地，累计接待干部群众和学生 xx 余人次。在特警支队和局机关各建设 xx个红色图书馆，让民警在读红书中增信念、在看红史中强党性；
开展党员四微活动，先后举办了传承党的精神谱系讲故事竞赛、学党史、颂党恩、跟党走演讲竞赛、恒久跟党走主题宣讲、让党旗恒久飘扬建党 101 年座谈会等 xx 项活动。
三、突出正风肃纪，持续强化廉政教化，切实增加党组
织执政公信力
xx 公安局以开展政法队伍教化整顿为契机，形成相识到位、工作到人，制约有力、管控有效，有错必纠、有责必问的责任体系。常态化建立预防机制。依托季度队伍建设分析会、不定期走访慰问、谈心谈话、智能化排查等方式，梳理驾驭队伍中存在的共性和突出问题，确保刚好发觉解决苗头性、倾向性问题。充分发挥党组织、社会、家庭的监督作用，在 xx 公安机关推动身放告知书、送出倡议书、签订承诺书、制作口袋书系列举措，引导民警配偶、父母、子女等主动参加支持的良好格局，形成内+外相结合监督合力。常态化开展廉政教化。将教化整顿贯穿始终，实行观看警示教化片、到廉政教化基地参观、进行任前和战前廉政谈话等方式，不断强化队伍警示教化。特殊是今年依托 xx 党风廉政教化基地，先后组织 xx 余名民警参观学习，召开 xx 公安机关警示教化大会、英模事迹报告会 xx 场次，选树 xx 名典型，以政法战线反面典型案例警示教化民警知敬畏、存戒惧、守底线。常态化组织督导检查。健全完善可量化、易操作的管党治警责任清单，常态化开展党风廉政教化、队伍作风建设、重点工作落实等专项督导检查。充分运用监督执纪四种形态，建立十必谈制度，常常性开展谈话提示，对有令不行、有禁不止的，严格实行一案双查，持续加大追责问责力度，以刚性问责倒逼各责任主体履职尽责。
四、突出民心所向，持续提升服务水平，切实增加党组织社会号召力
始终坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，坚持把人民群众利益放在第一位。想方设法解民忧。结合百万警进千万家枫桥式派出所创建等工作，深化开展我为群众办实事实践活动，先后出台了《xx 公安机关引人聚才拴心留人服务自治州经济高质量发展 36 条措施》等 xx 批次便民利民举措 xx项，切实将党史学习教化成果转化为维护稳定和为民服务的实效。目前，为民办实事 xx 件，受益群众 xx 余万人次。立足岗位做表率。把党建融入渗透到战时勤务和打击违法犯罪中，全力开展扫黑除恶纵深战、违法犯罪攻坚战、电信网络诈骗全民战、民生领域犯罪长久战、金融犯罪主动战五大战役，进一步提升群众平安感、满足度。精细防控筑铜墙。充分发挥党组织优势和党员模范作用，落实好常态化疫情防控各项决策部署，坚决坚决守好三道门，抓实抓细各项疫情防控工作。
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