新录用公务员座谈会讲话稿4篇

新录用公务员座谈会讲话稿4篇新录用公务员座谈会讲话稿　在“招录新公务员、事业单位人员”座谈会上讲话稿　在“招录新公务员、事业单位人员”　座谈下面是小编为大家整理的新录用公务员座谈会讲话稿4篇,供大家参考。

篇一：新录用公务员座谈会讲话稿

　在“招录新公务员、事业单位人员”

　座谈会上的讲话

　同志们：

　在这个充满希望的季节，我们非常高兴地欢迎 优秀青年人才即将加入 建设。其中，新招录公务员、事业单位人员 人。我谨代表县委组织部，向大家表示最热烈的欢迎！

　刚才，听了 同志的讲话，我感到很欣慰、很兴奋、很羡慕：第一虽然大家都在基层工作，有的在乡镇生产线工作，但我能感觉到大家都雄心勃勃，精力充沛，充满激情。第二，虽然我们只是普通员工，但我们能感觉到你们都是有思想、有想法、有抱负的年轻人。

　你们都来自世界各地。你们中的一些人刚刚踏上了 的热土，而你们对 仍然很陌生。你们有些人是刚毕业的同志，从“家门”到“校门”，再到“机关门”，没时间了解机关工作。在您即将开启人生新篇章之际，我将围绕 的昨天、今天和明天，对 进行介绍和解读，让您在赶超 的潮流中找到正确的位置，牢记使命，扬帆起航，以脚踏实地的工作成果迈出坚实的第一步。

　年轻干部刚刚走上岗位。这是他们学习、锻炼、经商、创业的好时机。这也是他们夯实基础，建设行稳致远的关键时期。如何迈出人生的第一步，健康成长，成就无悔青春，是每一位年轻干部面临的现实问题。

　希望大家坚定对志存高远的信仰，脚踏实地迈出人生的第一步。现在，结合在 工作近两年的经历，我想汇报和交流三点经验：

　一是坚定信念，做到“四不”。“人生如屋，信念如柱，柱断，屋塌，柱壮，屋固。”没有信仰的人，就像没有灯塔指引的船，只能漫无目的地漂流。年轻的干部要想稳扎稳打，就必须用“四不”来驾驭好人生。坚持不迷失的信仰。理想信念是共产党人的精神精华，是共产党人安定下来的基础，是青年干部从政、克服困难的决定性因素。只有认清信仰，我们才能不迷失方向。在推进乡村振兴的关键时期，年轻干部要坚定信念，补钙强身，增强钢铁，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，使中国特色社会主义伟大旗帜高扬，让信仰继续创造思想传奇。记住不动摇。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。树立以人为本的发展思想，必须牢固树立群众观点，坚定群众立场，实践群众路线。作为年轻干部，在具体工作中，对待来访者和群众要放下架子，热情接待，及时办理有关事项或作出政策性回答。在处理基层工作时，要身

　体力行，深入农村和群众，了解群众的思想和期望，为群众办实事、解难。加强《不滑坡》的修养。自古以来，中国人就有“修身养性、家庭管理、治国理政、平天下”的理想，“蒂芙尼早餐”是成功的基本前提。一个人良好的修养不是与生俱来的，而是在日常工作和生活中对自己的言行进行长期的约束和规范而形成的“变”说：“君子以慎德为榜样，积极向上，把道德修养作为基本的生活品质。作为公职人员，我们应该带头弘扬和践行中华的传统美德。遵守社会公德、职业道德和家庭美德，不断加强个人道德修养。要始终注重个人形象、清正廉洁、德正廉耻，保持健康的生活情趣和精神追求。生活没有彩排，每天都在直播。生活没有如果，只有结果和后果。年轻干部经验不足，经验不足。一开始，俯下身子做好每一件事，不管是大事小事都要尽心尽力完成。

　 第二，志存高远要推进“四力”。青春只有一个，现在的奋斗将成为未来的珍贵记忆。今天，当你选择了从政之路，就要把个人的心声与党的事业、群众的幸福结合起来，不断完善自己的四力。提高视力，勤奋学习。工作和生活“充满了学习，每个人都是吾师”，愿意学习的人无处不在。我们要学会观察，注意积累，把学习作为生活的基础，随时充电。在加强政策理论和专业知识学习的同

　时，还要虚心学习领导和老同志的工作方法，学习如何处理具体问题，学习如何推进各项工作，学习如何处理急难险重的情况。提高脚力，愿意工作。路出来了，事业出来了。实现梦想需要扎实的行动。年轻干部要想成长进步，必须多做工作，摸索经验，提高能力，提高素质。我们应该记住，“只有当我们做了什么，我们才能有所作为，有为才有位”。我们说了就做，决定了就做。我们要全力以赴，做一个务实的干部。提高脑力，善于思考。在谈到领导方法时，陈云同志曾说过：“我们应该给踱方步提供一定的时间，并考虑战略问题。”他所说的“踱方步”，就是要用脑子，善于思考。年轻干部也要学“巴”，让他们把问题想得更清楚、看得更透彻，拿出解决问题的好思路、好方法。增强实力，承担责任。德国哲学家叔本华说：“上帝给了我们一个肩膀，教你来到挑担子的。”。这句话生动地说明了人类固有的责任和义务。责任不仅是一种“一人做事一人当”的精神，更是一种对人民、对党的事业的责任。作为一名年轻干部，我们因为年轻而激情澎湃、无所畏惧，但不能因为年轻而粗心大意、骄傲自满。要学会把自己独特的年轻资本转化为前进的动力，不断提高承担责任的能力，学会用年轻的肩膀扛起责任。

　第三，我们应该脚踏实地，摒弃四气。年轻干部刚刚踏入岗位，他们都有做好工作证明自己的想法。然而，他们往

　往容易傲慢和浮躁。我希望你能去“四气”。骄傲。教育只是一块垫脚石。我们对干部的评价和使用，不仅要看学历和考试成绩，还要看能力和实践。希望大家能够清醒地认识到，进入干部队伍并不意味着“跳进龙门”，一劳永逸。不适应岗位、不遵守岗位纪律、考核不合格的，也将被淘汰。因此，要谨防骄傲自满，从零开始，实现身份和角色的快速转变，接受新的挑战。幼稚。年轻干部经验和阅历比较少，难免幼稚。他们不稳定、不考虑问题、不成熟是正常的，在他们的工作中。这是每个人必须的成长阶段。我们不仅要注意，而且不要太担心。关键是要从错误中吸取教训。对新录用的县级单位公务员和事业单位人员，今后将有选择地安排到乡镇工作体验。一些年轻干部刚开始工作，大部分时间都在重复一些简单的工作，比如收发文件、上传下发文件、打扫卫生等，与在校时的期望相差太大。因此，他们缺乏职业成就感，对《大材小用》和《怀才不遇》感触深刻，工作热情容易淡薄。一些在机关工作一段时间的年轻干部，与刚刚进入机关的年轻干部有很大的不同。他们非常沮丧，缺乏年轻人的激情和活力。他们必须及时纠正和调整自己的心态。摆脱怨恨。刚参加工作的年轻干部，由于不熟悉情况，能力和水平跟不上，往往会受到批评。不仅领导要培训，有时还要承担服务对象的责难和不满。这会使很多年轻人不能正确对待，

　感到委屈、抑郁，充满怨言，甚至抱怨、工作情绪化。任何人的成长都不是一帆风顺的。没有挫折和批评，就没有成长和进步的道路。希望大家能正确对待批评，以更加挫败和勇敢的态度工作，把批评和挫败作为人生的财富和动力，从而提升人生境界。

　每一代人都有自己的使命和责任。

　的发展需要年轻干部接过指挥棒，年轻干部一定会在 取得巨大成就。希望大家牢记使命，不负重托，在推动 后来者奋起直追的伟大进程中，以饱满的热情和昂扬的姿态，实现自己的青春梦想！最后，祝大家在新的岗位上取得成功！非常感谢。

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　在全市安全防范工作会议上的讲话

　同志们：

　刚才，我们一起收听收看了全国安全防范工作视频会议，为迅速贯彻落实会议精神，进一步压紧压实安全责任,扎实做好安全防范工作，结合实际，我再简单讲几点意见。

　一是提高认识，切实增强政治自觉。传统佳节端午即至，不久就是“七一”建党 100 周年大庆，这是党和国家政治生活中的一件大事喜事，举国关注、举世瞩目。从中央到地方都高度重视，多位省、市领导作出批示，各系统各领域近期多次召开了专门会议进行了专题安排部署，要求各地各部门把该项工作认真抓好落实。在这一特殊敏感时期，安全防范工作出不得半点纰漏，现在又正值“安全生产月”活动，请安委会各成员单位和市直各部门单位及驻市相关单位要深入学习贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾和安全生产重要论述，进一步提高政治站位，统筹发

　展和安全两件大事，时刻绷紧安全生产思想弦,切实抓好安全防范工作，努力营造和谐稳定的发展环境。要认真组织观看学习《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，切实树牢安全发展理念；要在抓好防汛和信访稳控等工作的同时,紧抓安全生产这个基本盘不放松，调动各有关方面积极性形成合力,以铁的决心铁的手腕推动各项安全措施落实,坚决杜绝安全生产事故发生。

　二是关口前移，切实做好风险管控。各部门单位要针对汛期、高温、端午节及建党 100 周年大庆期间工作特点，全面组织一次风险“体检”和隐患排查，根据体检和排查情况，召开专题会议，分析研判本行业领域安全状况，抓住主要矛盾，提出针对性措施，盯紧从“最初一公里”到“最后一公里”责任措施落实情况，防止抓而不紧、浮在表面。要坚持关口前移，加大重点领域安全风险防控和隐患排查治理力度，全力防范各类事故风险。在危化领域：要加大重大危险源和危险工艺安全管控，积极配合省、 市开展的重大危险源交叉检查；暂停新的企业试生产行为，严厉打击各类非法违法生产经营建设使用行为；动火、受限空间等特殊作业全面升级管理，落实公司级领导带班制度。在非煤矿山领域：要严格落实大排查工作措施，督促企业每周组织全面大检查；盯紧盯牢尾矿库防汛情况；加

　强对重点地区、重点地下矿山、重点尾矿库现场抽查，督促企业落实防范措施。在消防领域：要结合合用场所消防安全整治工作，切实加强人员密集场所、“九小”场所等防火安全监管，重点整治“三合一”“多合一”场所和群租房、老旧住宅等薄弱环节，强化执勤备战和应急演练，严防各类火灾事故。在建筑施工领域：要严格落实建筑施工领域安全高质量发展意见，督促施工现场严格落实防暑降温等保障措施，严密防范深基坑、桥梁、道路等施工坍塌事故和高处坠落事故。在道路交通领域：要严格落实道路交通安全高质量发展意见，紧盯“人、车、路、管”等四个主要方面的突出问题，最大限度把警力、车辆摆上路面，增加主要路段的见警率，最大限度发现和消除交通安全风险隐患，切实保持重点路段重点时段严管高压态势。在水上交通领域：要强化重点水域、重点船舶、重点港航企业安全检查力度，强化现场执法，严厉打击违法违章行为。在烟花爆竹领域：要切实加强烟花爆竹储存仓库和烟花爆竹零售点的安全巡查力度和抽查频次，对防潮、防爆、防高温、防静电等安全设施，要落实管控措施，及时发现并消除安全隐患。在工贸行业领域：要加强检维修作业管理；组织企业开展重大隐患排查治理,有序推进冶金、粉尘涉爆、受限空间重点执法事项执法检查，建立工作档案，严格实行闭环管理，促进工贸企业重大隐患实现“清

　零”。在防汛方面：要强化江河湖库的包保责任制和岗位责任制，要紧盯山塘水库、中小河流洪水和山洪灾害、地质灾害、城乡内涝、雷电大风、交通工程损毁等重点，加强砍杂清障进度，加大巡查力度、加密巡查频次、扩大巡查范围，确保各类险情隐患早发现、早报告、早处置。在社会稳控方面：要深入开展矛盾纠纷排查，认真落实好重点人员包案稳控制度，对于合理诉求要及时解决到位，诉求不合理的要把政策解释到位，生活困难的要帮扶到位，对于非法缠访的，严重危害社会稳定的，坚决依法予以处置。在 6 月 15 日前在京重点信访人员必须全部清零，劝回属地，全力以赴做好相关信访维稳安全保障工作。

　三是压实责任，切实加大监管力度。全市上下要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的要求，把责任扛起来、把工作抓到位，全面织牢防灾减灾、安全生产和社会稳定的严密防线。党委政府的属地监管责任、行业部门的行业监管责任、企业的安全主体责任再强调再压实，把各方面力量整合起来，各方面资源调动起来，形成统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急管理体制，确保没有安全“死角”和“空白点”。各地、各部门和有关单位要突出重点地区、重点企业、重点环节，采取突击检查、明查暗访、随机抽查等方式，加大督查检查力度；要充分发挥好专家、第三方服务

　机构的作用，确保隐患查得出、查得准、治得好，防止隐患排查治理走形式走过场，并适时通过媒体曝光，强化警示教育，接受公众监督，推动隐患整治取得实效。要坚持检查和执法结合，督促和处罚并用，坚守法律底线，敢于动真碰硬，严格落实“四个一律”“五个一批”措施，对检查中发现的“三违”行为一律立案处罚，严厉打击非法违法行为；尤其要充分发挥《刑法修正案（十一）》作用，对重大违法行为、重大安全隐患，及时移交司法部门，采取刑事强制措施，保持强大震慑；要加大对事故责任追究力度，凡是在 6 月份发生生产安全事故的，一律依法从严从重从快处罚，涉事企业一律停产停业整顿。今天的会议精神，请在座的各位回去向各单位主要领导汇报，争取工作主动和支持，同时回去要开党委（党组）会进行专题研究，要把精神传达到辖区和监管的企业，要督促企业切实扛起主体责任，将安全防范工作会开到班组，将责任具体到每个人。

　四是强化预警，切实提升应急能力。当前我市正处主汛期，各部门单位要密切关注强对流、强降雨等极端恶劣天气，加强联合会商，提前分析研判安全生产和自然灾害防治形势，精准向有关地区、部门和企业做好预报预警和警示提醒。要扎实开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，持续做好安全生产和防灾减灾知识“五进”活

　动，提高广大从业人员和社会公众消除隐患、处置初起险情和逃生自救的能力，营造“人人关注安全、人人...

篇二：新录用公务员座谈会讲话稿

　扬帆起航

　在建设魅力 X X 的实践中放飞青春幻想

　——在新招录公务员、选调生、事业单位人员座谈会上的讲话

　同志们：

　在这布满着期望的季节里，我们格外兴奋地迎来了即将和已经投身 X 建设的 X 名优秀青年才俊。这其中，有新招录的公务 X 名、选调生 X 名、事业人员 X 名、高校生村官 X名。在此，我代表中共 X 县委、县委组织部，对大家的到来表示最吵闹地欢迎！

　刚才，听了 X 名同志的发言，我倍感欣慰、兴奋和艳羡：一是除了党群口公务员是今日报到外，其他同志虽然参与工作的时间不长，但能感受到你们工作都格外主动、格外认真、格外投入；二是虽然大家都工作在基层，有的是在乡镇、农村生产一线，但能感受到你们都志存高远、富有朝气、饱含激情；三是虽然大家都还只是一般的工作人员，但能感受到你们都是有思想、有想法、有抱负的青年人。我和你们一样，也是从青年一步一步成长起来的。X 年，我荣幸的成为了一名省委组织部选调生，踏上了基层这片热土，距今已近 X 年了。

　大家来自五湖四海，有的刚刚踏上 X 这片热土，对 X 还

　很生疏；有的虽然是 X 籍的同志，也都是从“家门”到“校门”，再到“机关门”，无暇了解 X。在大家即将开启人生新篇章之时，我围绕 X 的昨天、今日、明天，向大家介绍 X、解读 X，以期让大家在 X 后发赶超的潮流中找准方位、牢记使命、扬帆起航，以脚踏实地的工作实绩，扎实迈出自己坚决的第一步。

　年轻干部刚刚走上工作岗位，正是学习熬炼、干事创业的好时候，也是打牢基础、行稳致远的关键期。如何迈好人生第一步，健康成长，成就无悔青春，是每一位年轻干部思考的现实问题。期望大家坚决信念，志存高远，脚踏实地，走好人生第一步。下面，结合在 X 工作近两年的时间，汇报沟通一下四点体会：

　一是坚决信念，做到“四不”。“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。”人没有信念，就犹如一艘失去灯塔指引的航船，只能漫无目的地随波逐流。年轻干部要走得稳、走得远，须以“四不”来把好人生方向盘。

　坚守信仰“ 不迷失” 。抱负信念是共产党人的精神之钙，是共产党人安家立命的根本，也是年轻干部站稳政治立场、攻坚克难的打算性因素。唯有鉴定信仰，才不会迷失彷徨。在推动乡村振兴的关键时期，年轻干部更要坚决信仰，补钙强身，加钢淬火，不断加强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，让中国特色社会主义的宏大旗帜高高飘扬，让信仰连续缔造

　抱负的传奇。

　牢记宗旨“ 不动摇” 。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要树立以人民为中心的进展思想，必需树牢群众观点，站稳群众立场，践行群众路途。作为年轻干部，具体工作中，对待来访对象、办事群众要放下架子，热忱接待，准时办理有关事项或进行政策答复；对待基层工作，要扑下身子，深化村组、深化群众，了解他们的所思所盼，为他们办实事、解难事。

　提升修养“ 不滑坡” 。中国人自古以来就有“修身、齐家、治国、平天下”的人生抱负。“修身”是成就事业的基本前提。一个人的好修养不是与生俱来的，而是在日常工作生活中长期约束、规范自身言行形成的。《易经》说：“君子以慎德，积小以成高大”，把道德、有修为作为做人的基本素养。作为公职人员，大家要带头做弘扬中华传统美德的表率，践行社会主义核心价值观；要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强个人品德修养；要始终注重个人形象，讲诚信、重品德，讲正气、知荣辱，保持健康的生活情趣和精神追求。

　严守法规“ 不越线” 。“大厦千间，夜眠八尺；良田万顷，日食一升。”人生没有彩排，每天都在直播；人生也没有假如，只有结果和后果。年轻干部涉世不深，阅历不足，一开头就要“系好人生的第一粒纽扣”，牢记“白袍点墨,终不行湔”的道理，时时刻刻、事事处处把握好自己。

　二是志存高远，提升“四力”。青春只有一次，当下的

　奋斗必将成为今后贵重的回忆。今日你们选择了从政之路，就应当把个人志向与党的事业和群众美好结合起来，不断提升“四力”。

　提升视力，勤于学习。工作生活“处处有学问，人人皆吾师”，有心人处处都在学习。大家要学会观看，注重积累，把学习作为立身之本，随时充电。在加强政策理论和业务学问学习的同时，还要虚心学习领导和老同志的工作方式方法，学习他们怎样处理具体问题，怎样推动各项工作，怎样解决应对急难险重局面。

　提升脚力，乐于干事。路是走出来的，事业是干出来的。幻想变成现实，需要扎扎实实的行动。年轻干部要想成进步步，就必需多干事，在干事中摸索阅历、在干事中提升力量、在干事中砥砺品质。大家牢记“干事才有为，有为才有位”，工作说了就办、定了就干，要件件有着落，事事出成效，做一名务实的干部。

　提升脑力，擅长思考。陈云同志在谈到领导工作方法时曾说过，“要拿出确定的时间‘踱方步’，考虑战略性问题”。他所说的“踱方步”，就是指要开动脑筋、擅长思考。年轻干部也要学会“踱方步”，这样才能把问题想得更清晰、看的更透彻，就会有针对性地拿出解决问题的好思路、好方法。

　提升臂力，勇于担责。德国哲学家叔本华说，“上帝给我们一具肩膀，就是教你来挑担子的”。这句话形象地诠释了人与生俱来的责任和义务。担当是一种“一人做事一人当”的精神，更是一种对人民、对党的事业负责的责任。作为一名年轻干部，我们因

　年轻而布满激情、无所畏惧，但不能因年轻而漫不经心、目空一切。要学会将年轻的独特资本转化为前进的动力，不断提升担当力量，学会用我们还显稚嫩的双肩扛起应担的责任。

　三是脚踏实地，摒弃“四气”。年轻干部刚走上工作岗位，都有干好工作证明自己的想法，但往往简洁犯眼高手低、心浮气躁的毛病，期望大家去“四气”。

　去骄气。学历只是敲门砖。我们评价用法干部不唯学历学位、不唯考试分数，要证明自己，实现价值，只有凭力量和实践。期望大家醒悟地认识到，进入干部队伍并不代表“跳进龙门”、一劳永逸，不适应工作岗位、不遵守岗位纪律、考核不合格的，同样会被淘汰。所以要力戒傲慢自满心情，重新起步，从零开头，实现身份角色的快速转变，接受新的挑战。

　去稚气。年轻干部的阅历、经受相对较少，难免会有些稚气，工作中出现遇事不沉稳、虑事不周全、处事不老练等现象很正常，这是每个人必经的成长阶段，既要引起重视，但也不必过份焦虑。关键是要在失误和纰漏中吸取阅历教训。对于县直单位新招录的公务员、事业单位人员，将来我们还会有选择地支配到乡镇去工作、去历练。

　去暮气。刚参与工作，有些年轻干部大部分时间是在周而复始地重复着一些文件收发、上传下达、清洁卫生等简洁的工作，与在学校时的期望值差异太大，导致缺乏职业成就感，深感“大材小用”、“怀才不遇”，

　工作激情简洁消退。一些年轻干部在机关工作一段时间后，和初进机关时判若两人，暮气沉沉，没有一点年轻人的激情和活力，必需准时端正和调整好自己的心态。

　去怨气。年轻干部刚参与工作由于情况不熟，力量和水平跟不上，可能会常常挨批判。不仅领导会训，有时候还要承受服务对象的指责和不满。这会让不少年轻人不能正确对待，觉得委曲、懊丧、牢骚满腹，甚至怨天尤人，工作心情化。任何人的成长都不是一帆风顺的，不受挫、不挨批判，哪来成进步步。期望大家正确对待批判，用越挫越勇的心态去开展工作，把批判和挫折作为人生的财宝和前行的动力，这样才能提升人生境界。

　一代人有一代人的使命，一代人有一代人的责任，X 的进展需要年轻干部来接棒，年轻干部在 X 也必定大有作为。期望你们牢记使命、不负重托，以饱满的热忱、昂扬的姿势,在推动 X 后发赶超的宏大进程中，实现自己的青春幻想！最终，祝大家在新的岗位上工作顺当、事业有成、旗开得胜！感谢大家！

篇三：新录用公务员座谈会讲话稿

　很高兴看到 x 位新同志加入 x 这个大家庭。首先，我代表 x全体人员，对大家的到来表示热烈欢迎！刚刚，x 已经宣读了岗位安排，这个安排主要是根据目前工作需要，结合大家的工作经历、专业特长，经过班子成员商议、集体讨论得出的结果。

　从今天开始，大家就要正式加入到各自新的岗位，从事新的工作。经过一周的集中培训学习，大家对新的工作环境有了初步的了解。借今天这个机会，我从学习、工作、纪律、作风等方面与大家交流，算是一次廉政谈话，也是我个人参加工作以来的一些体会和认识，与大家分享。

　一、学习是我们每个人的终身课题 一个人终身学习的能力，决定了他的人生高度。习近平总书记在告诫全党同志要加强学习的时候，曾经讲“要我学”不如“我要学”，“学一阵”不如“学一生”。所以读书学习的重要性怎么强调都不为过。x 工作政治性、专业性都很强，尤其是改革正在逐步向深入推进，大家都会面对过去不懂不熟悉的问题，这些都需要强化学习。

　。

　要坚持学。“书到用时方恨少，事非经过不知难”。学习不可能毕其功于一役，一口吃个胖子，要靠一点一滴、日积月累，不要等“本领恐慌”才想起读书，能力不足才想起学习。平时要认

　真参加集体学习，包括各支部组织的“三会一课”等，以及为大家购买的书籍、编发的学习资料等，大家要充分利用好这些机会和学习工具，认真学习思考。需要强调的是，因为大家平时工作都很繁忙，只靠上班时间集中学习肯定不够，必须强化学习自觉。习近平总书记下乡到梁家河当知青，他白天干活，劳动间歇时看书，一边吃饭一边看书，放羊的时候也在黄土高坡上看书，到了晚上就在煤油灯下苦读到深夜。大家都还很年轻，必须向习近平总书记学习，增强学习动力，充分利用业余时间刻苦学习。

　要反复学。毛主席曾说：“马列主义的书要经常读。《共产党宣言》我看了不下 100 遍，遇到问题，我就翻阅《共产党宣言》，每读一次，都有新的启发”。学习新思想有三个阶段，也是三种境界：第一个阶段是认真学习、通读原文；第二个阶段是入脑入心、遵照执行；第三阶段是融会贯通、知其然更知其所以然，正确运用。这都说明，学习是一个反复、渐进的过程，尤其是学习经典著作，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，大家必须做到“书读百遍，其义自见”，真正从经典著作、从习近平新时代中国特色社会主义思想中学出忠诚、学出担当、学出自信、学出本领。

　要联系实际学。学习不能停留在空对空上，要联系实际。古人说：破万卷书，还要行万里路。“一语不能践，万卷徒空虚。”理论武装，绝不是武装在嘴上，而是要武装在头脑中、行动中。既要读书，又要有本事，不能做一个书呆子，也不能成为那种“秀才遇到兵，有理说不清”的人，或者是肚子里有货倒不出来的茶

　壶。要结合实际，学习党章党规党纪和宪法等政策法规，对于大家来说这些就是小学生手中的新华字典。要结合岗位实际学习业务知识，切实做到“本职业务要精、相关业务要通”，成为一名业务能手。

　要及时总结学。学习不总结，就不会有进步。毛泽东同志曾说，“我是靠总结经验吃饭的”。可见总结的重要性。总结就是思考的过程。大家一起进的单位，但几年之后再看，有的同志成长进步很快，逐渐能够独当一面，但有的同志却差距越来越大。很重要的原因就是能不能及时总结。总结能带来深度思考，能促进工作提升。我们的工作平时干了不少，但干的效果怎么样，有没有成功的经验，这就需要大家去及时总结提炼。在总结过程中就会发现工作的闪光点和改进点，就会促进我们下步工作的提升。这也是我们快速熟悉业务的有效途径。总结能克服思想惰性。人都有惰性，都愿意去做容易干的事情，愿意干不动脑的事情，时间长了就会形成思想的惰性，看问题就会浮在表面，大家应该每天都做点困难但却有益身心的事。

　二、责任担当是党员干部必备的基本素质 习近平总书记反复强调，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。大家肩负着特殊使命和职责，必须更加强化责任担当，才能承担起党章赋予我们的重大任务使命，不仅自身坚决做到“两个维护”，也能督促全体党组织和党员干部做到“两个维护”。

　要知责明责。责任无处不在，存在于每一个岗位，不存在没有责任的岗位。在什么岗位就要承担什么责任，这叫“职责”。大家都有了新的岗位。岗位就意味着责任。首先要把岗位职责弄清楚，做到心中有数。什么时间该干什么活，都要心中有数，提前谋划，力争取得好效果。每个岗位职责，制度文件上都白纸黑字写得很清楚，关键是心里的责任，职责责任有没有入心，这就是有没有责任感。大家要将自己岗位职责牢牢记在心里，这是我们正确履职的前提和基础。

　要履行职责。履行职责就是要将分内之事干好、干到位。要有“存在感”。我说的存在感，不是说让大家都一定出类拔萃，甚至“哗众取宠”，而是要让大家在科室、在单位中起到一定的作用，尽量体现出自己的价值，千万不要把自己变成“边缘人”。“存在感”是干出来的，不是“刷”出来的。要有责任感。一个有责任感的党员干部，在工作期间，他的所做所想都会围绕单位的发展、围绕岗位任务的落实展开。责任感体现在当前重点工作落实中。要有荣誉感。一个有荣誉感的人，单位或科室工作干好了，他会感到骄傲、自豪。单位或科室工作出现失误，被批评了，他就会感觉难过。也就是一荣俱荣、一辱俱辱。有篇文章《离开单位你什么也不是》，大家可以好好看看。荣誉感主要体现就是要维护团结。团结出效能，和谐出干部。你把身边的人看成草，你就会被草包围，自己就成为“草包”。所以大家要懂得放大别人的优点，欣赏别人的长处，能容人、容事、容言、容长、容短。要善于听

　取不同意见，虚心向领导、同事学习，善于团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。相处讲风格、讲谅解、讲友谊，不自以为是，不小肚鸡肠，不斤斤计较，不听信闲言碎语，不犯自由主义。无论在什么时候、什么情况下，在成绩面前不争功，在过错面前不互相推诿，大家同舟共济，搞好团结，齐心协力、共同推动工作再上新水平。

　要尽心尽责。尽心尽责就是要毫无保留、全力以赴，有十分的力要发挥十二分而不是七分、八分。要做到这一点，我讲 3 句话：第一句，要有钉钉子精神。习近平总书记强调，干部要“做到责任过硬，以钉钉子的精神担当尽责，真正做到对历史和人民负责”。钉钉子不是一锤子就能钉好的，只有一锤接着一锤敲，才能钉实钉深钉牢。尽责就要发扬钉钉子精神，锲而不舍、持之以恒，常抓不懈、久久为功。风清气正的政治生态不是天上掉馅饼，它需要锲而不舍，久久为功，也需要抓铁有痕、踏石留印。第二句，狭路相逢勇者胜。xx 是党内守林护林的“啄木鸟”，必须敢监督，敢于得罪人，不能当老好人。习总书记说过，“宁肯得罪千百人，不负 13 亿”；做好 x 工作，要“保持战略定力，以‘越是艰险越向前’的英雄气概和‘狭路相逢勇者胜’的斗争精神，坚定不移抓下去”。对于大家来说，选择 x 工作，担当的是 x。这都是一些充满斗争色彩、阳刚气质、侠义情怀的词语，它是沉甸甸的，也是正能量的。所以，大家面对是非的时候，正义感要多一些；面对人情的时候，坦荡无私要多一些；面对阻挠的时候，勇敢无

　畏要多一些；面对利益诱惑，淡泊宁静要多一些；面对曲直的时候，严谨认真要多一些；面对加班的时候，埋怨要少一些；面对工作值守的时候，烦恼也要少一些。这绝不是说说而已，而是我们每天都会面临的现实，时刻会面临的考验。第三句，今日事今日毕。做任何一件事，要么不干，要干就干出水平来。尽自己最大努力，把活快速地干好。大家要进入干的状态，振奋精神，不能萎靡不振，不能无所谓，不能想当然，不能差不多。慢慢腾腾，抓不住工作机遇；轻轻松松，实现不了工作目标；躲躲闪闪，解决不了工作难题。大家不仅要干，而且要巧干、快干，雷厉风行、立说立行。要牢记：今天再晚也是早，明天再早也是晚。

　三、纪律规矩是必须遵守的行为准则 习近平总书记强调，“遵守党的纪律规矩是无条件的”，“纪律规矩面前一律平等，党内不允许有不受纪律规矩约束的特殊党员”。对党员干部而言，纪律规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是人生成长路上的“安全带”。近年来，随着全面从严治党不断推向深入，遵规守纪的要求也越来越严，越来越具体，大家对这些肯定深有感触。没有哪个党员干部具有天然的免疫力，大家也是如此，走上 x 岗位不等于党性就强，甚至大家被“围猎”的可能性更大，面临的风险和诱惑也更大。

　党的纪律规矩有很多，包括党章、党的六大纪律、国家法律，以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等等。在这里我特别强调一下三个方面的纪律规矩。

　一是政治纪律。政治纪律是我们党最根本、最重要的纪律。政治纪律不是抽象的，不要认为政治纪律离我们很远，其实就在我们身边。比如，妄议中央大政方针，平时有些同志可能喜欢对党中央重大决策部署发表个人意见看法，甚至发发牢骚，或者，在朋友圈看到一篇“不错”的文章，随手点赞并转发，实际上这些文章观点与中央大政方针不相符。这些行为都有可能违反政治纪律。大家要时刻对照检查自己的行为，提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到自警自省、慎独慎微。

　二是工作纪律。我这里说的工作纪律是广义上的工作中需要遵守注意规章制度、纪律规定。从中央到省市县各级都形成了一整套系统的制度规定，这与大家在原单位遵守的各项规章制度有所不同，主要是标准更高、要求更严，需要大家认真遵守。这些都是最基本的，体现的是一个人的修养和基本的自我要求，大家在工作中要模范遵守、严格自律，不能犯“自由主义”。

　三是廉洁纪律。要知敬畏。敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，不能飘飘然，骄傲自大、“过度自信”，要始终管住自己，守住个人干净底线，就是守住自己的政治生命线。要作表率。带头遵守党章党规党纪，带头贯彻执行中央八项规定精神，自觉接受各方面监督。切实做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样、要求和不要求一个样。要身边清。“用权讲官德，交往有原则”，要正确处理人际关系，慎重对待社会交往，不是什么人都能交朋友，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈。

　四、认真公道细致是必须具备的工作作风 x 工作，事关重大、社会关注度高，关系到党员干部的切身利益，必须做到认真、公道、细致。认真，不仅是一种态度，也是一种能力，更是一种习惯，就是对每一项工作都高度重视，尽自己的全力去完成。习近平总书记反复强调，“讲认真是我们党的根本工作态度，做事不能应付，做人不能对付，要把讲认真贯彻到一切工作中”。公道，就是客观公正，干工作不徇私。我们工作的出发点和落脚点应该是为了国家、集体和群众的利益，而不是为了个人或某些人徇私。我们工作基本要求就是坚持实事求是，坚持一切从实际出发，一是一、二是二。大家要切实增强依规依纪依法履行职责的思想自觉，谋划工作运用法治思维，处理问题运用法治方式，一言一行、一举一动都合规合纪合法。细致，就是办事情细致周密，对每个环节都精益求精。大家平时必修强化精准思维，从细节做起，才能把事情做好、做实、做精。否则，就会因为粗枝大叶闹笑话，甚至对单位、对他人产生很不好的影响，影响干部良好形象。

　在以后的工作中，希望大家能以优秀职工为榜样，团结同志，努力工作，紧跟 xx 发展目标，严格要求自己、提升自己，为 xx事业发展贡献自己的力量。我就讲这些，谢谢大家！

　在新招录人员座谈会上的讲话

　同志们：

　在这充满着希望的季节里，我们非常高兴地迎来了即将和已经投身 x 建设的 x 名优秀青年才俊。这其中，有新招录的公务 x名、选调生 x 名、事业人员 x 名、大学生村官 x 名。在此，我代表中共 x 县委、县委组织部，对大家的到来表示最热烈地欢迎！

　刚才，听了 x 名同志的发言，我倍感欣慰、振奋和羡慕：一是除了党群口公务员是今天报到外，其他同志虽然参加工作的时间不长，但能感受到你们工作都非常积极、非常认真、非常投入；二是虽然大家都工作在基层，有的是在乡镇、农村生产一线，但能感受到你们都志存高远、富有朝气、饱含激情；三是虽然大家都还只是普通的工作人员，但能感受到你们都是有思想、有想法、有抱负的青年人。我和你们一样，也是从青年一步一步成长起来的。x 年，我荣幸的成为了一名省委组织部选调生，踏上了基层这片热土，距今已近 x 年了。

　大家来自五湖四海，有的刚刚踏上 x 这片热土，对 x 还很陌生；有的虽然是 x 籍的同志，也都是从“家门”到“校门”，再到“机关门”，无暇了解 x。在大家即将开启人生新篇章之时，我围绕 x 的昨天、今天、明天，向大家介绍 x、解读 x，以期让大家在x 后发赶超的潮流中找准方位、牢记使命、扬帆起航，以脚踏实地

　的工作实绩，扎实迈出自己坚定的第一步。

　年轻干部刚刚走上工作岗位，正是学习锻炼、干事创业的好时候，也是打牢基础、行稳致远的关键期。如何迈好人生第一步，健康成长，成就无悔青春，是每一位年轻干部思考的现实问题。希望大家坚定信念，志存高远，脚踏实地，走好人生第一步。下面，结合在 x 工作近两年的时间，汇报交流一下四点体会：

　一是坚定信念，做。

　到“四不”。“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。”人没有信念，就如同一艘失去灯塔指引的航船，只能漫无目的地随波逐流。年轻干部要走得稳、走得远，须以“四不”来把好人生方向盘。坚守信仰“不迷失”。理想信念是共产党人的精神之钙，是共产党人安身立命的根本，也是年轻干部站稳政治立场、攻坚克难的决定性因素。唯有鉴定信仰，才不会迷失彷徨。在推动...

篇四：新录用公务员座谈会讲话稿

　大家上午好！在今天这个美丽而特殊的日子里，税务迎来了15 位年富力强的年轻同志。在此，我谨代表市税务局的，热烈欢迎您加入税务大家庭！热烈祝贺你光荣地成为一名税务员！经过自己的努力、组织和选拔，他们终于脱颖而出，成为一名公务员和一名税务员！你带着无限的活力和青春走出学校，推开大门，走进了税务工作的大门。在您即将开始您的税务职业生涯并接受税务实践的磨练时，我谨代表市税务局党委向您提出一些要求。

　一、坚定信念，筑梦税务 当你进入税务时，你就是税务员。在税务工作时，要有自豪感、紧迫感和责任感，继承老一辈税务人的优良传统。我们要坚定理想信念，忠于党，忠于国家，忠于税收事业，用习近平新时期中国特色社会主义思想武装头脑，加强政治理论学习，提高政治思想素质，积极推进政治思想建设。为了认清形势，我们正处在一个全体中国人共同努力实现中华民族伟大复兴的中国梦的新时代。对于税务行业来说，通过深化国税和地税征管体制改革，当前的税务行业已经达到了一个新的起点，开始了新的征程。有很多工作需要你去探索和完成，还有广阔的创业空间。青春就是希望。你们是新时代的创造者、开拓者。你们也是中国地方税收

　征管改革最年轻的见证人、参与者和实践者。要始终认清大局，支持改革，投身改革，参与改革，保持进取精神，满腔热情，不负时代使命，勇于承担历史责任，在促进税收发展中实现生命价值。我们应该高瞻远瞩，功崇惟志，业广惟勤。青年税务人员要在前所未有的建功立业的广阔舞台上，在前所未有的梦想实现的光明前景中，认真实践社会主义核心价值观，树立正确的世界观，人生观，价值观，把人生理想与税务梦，中国梦联系起来，，认真做好税务职业规划，认真制定前瞻性目标，不急功近利，不高瞻远瞩，循序渐进，长期奋斗，在实现税务梦中实现自我，在实现中国梦中创造美好生活。

　二、脚踏实地，追梦税务 一是努力学习。你来自世界各地。每个人的教育、经历和专业都不同。很多人不熟悉公务员的职业生涯，因此你需要尽快完成从学生、其他专业人士到公务员以及从非税务到税务员的转变。在精神上，我们应该做好充分的准备，不要陶醉于过去的成就，自满，认为我们可以轻松地处理这项工作，放松学习，不想进步。我们应该有一种零的心态，愿意做小学生，从零开始。树立终身学习理念，始终保持强烈的求知欲，以不等待时间的责任感、只争朝夕的紧迫感，向书本、实践、老同志和同龄人学习，克服浮躁，努力工作，获取实实在在的知识，掌握实战技能，尽快熟悉和适应新环境新同事和新岗位要求。我们还应该尽快成为税务专家，成为下一步税务发展的强大力量。

　二是我们应该热爱我们的岗位，努力工作。如果你努力工作，

　你就能把事情做好。工作，就像人与人之间的关系一样，给深华带来了深情的才能。我们应该培养对事业的兴趣，热爱税务工作，珍惜税务工作，把工作当作事业。只有发自内心地热爱事业，我们才能把工作做好。尊重税务行业，热爱工作，尊重纳税人，服务纳税人，深刻理解税务相关理论、政策等相关知识，掌握各种工作技能，做到一行、爱一行、专一行、精一行。

　三是尽职尽责。责任不仅是最好的老师，也是做好税务工作的基本前提和保证。我们要始终牢记“为国敛财，为为民收税”的宗旨，认真践行“忠诚担当，崇法兴税强国守纪律”的中国税收精神，牢固树立责任感，始终保持昂扬向上的精神，兢兢业业，脚踏实地，努力做好小事，勤于办实事，把困难的事情做好，在平凡的岗位上要取得非凡的成绩。

　三、严于律己，守梦税务 没有规章制度，就没有战斗力。税务人员必须遵守纪律。

　首先，我们要树立遵守党纪国法的榜样。新公务员还要自觉加强党纪国法学习，不断增强法纪意识和法律素养。要严格遵守党纪国法，模范遵守宪法指导下的法律法规，包括以《税收征管法》为代表的税收领域的法律法规和规章制度。党员要严格遵守党章、一条守则、两条规定等党纪党规，严格遵守廉政各项规章制度，自觉净化“朋友圈”，阅读慎始、慎独、慎微，纪律严明，廉洁自律，坚决守住底线。

　二是要自觉守纪律讲规矩。与强调党纪国法相比，大家更容易忽视规则和纪律。有些人认为纪律就是准时上下班，不迟到，

　不早退。有些人认为纪律是一种软尺度，是一种严格的自由裁量权。更重要的是，坚持不犯大错误的错误观念和小错不断犯的错误观念，把违纪违规当作例行公事。许多犯罪往往从从不遵守纪律开始，不谈规则和非正式细节。作为公务员，要把纪律规则作为基本政治素质，强化纪律观念，树立强烈的纪律意识，认真学习组织纪律，工作纪律等有关规章制度，严格遵守。要自觉遵纪守法，请示举报，不弄虚作假，不索赔，严格按照程序和规定办事。

　三是要提高道德修养。司马光在《资治通鉴》中说：“夫聪察强毅之谓才，正直中和之谓德。才者，德之资也．德者，才之帅也。”有才还需有德。作为公务员，我们要以高于常人的道德标准要求自己，自觉把道德修养作为必要的修养之一，以道德规范自己，做到自尊、自省、自警、自励，培养良好的说话品质，办事得体，公道正派。

　四、拼搏奋进，圆梦税务 首先，我们要敢于承担责任。成功从来都不是容易的，也从来不会被认为是理所当然的。通往胜利彼岸的道路注定充满坎坷和荆棘。取得巨大成就需要付出巨大的努力。当你刚开始工作时，你不可避免地会在工作中遇到问题、压力和挑战。要充分认识这一点，充分准备，准备好今后在爬坡上坎中努力工作。拿出初生牛犊不怕虎的力量，不回避问题，不逃避压力，面对挑战不退缩，努力工作，开拓进取，主动承担使命和责任。

　第二，要有创新的勇气。我们要积极发扬青年活力和创造力

　的特点，勇于创新，敢于突破，乐于接受新事物，善于总结，仔细观察，埋头思考，发现创新点，积极探索，积极实践，不断进取。

　第三，愿意做出贡献。自觉做到”小道理服从大道理”，着眼集体利益，不计个人得失，不推诿拖延，不畏艰难困苦，坚守岗位，磨砺意志，勇于攀登，艰苦奋斗，硕果累累，努力工作和奉献精神。我相信，只要你足够努力，足够优秀，你就会有机会和平台展示你的理想和抱负，实现你的梦想。

　“好风凭借力，送我上青云”。

　年轻干部的成长不仅需要自己的奋斗，更需要这股暖风的呵护、培养和教育。今天，用人单位派出同志欢迎新录用的公务员。在此，我们也向用人单位提出了三点建议：一是要关心和爱护。多与新同志沟通，了解他们的思想状况、工作和生活需要，多关心他们的思想，多指导他们的工作，多帮助他们的生活。及时报告和妥善解决新同志遇到的特殊困难，使同志们充分感受到组织的温暖。二是加强引导，充分发挥老带新和熟带新的作用，帮助新员工尽快适应环境，融入集体，熟悉税务工作的基本规范和流程，掌握税务工作的基本知识和技能，并尽快开始。第三，要重视培训。根据新人的特点，合理安排工作，积极搭建平台，适当承担一些负担，帮助新兵人积累经验，增长才干，快速成长。

　习近平总书记曾说过，“有信仰、梦想、奋斗和奉献的生活是有意义的人生地区”。当前，我们正处在一个充满生机和活力的新时代。希望大家积极投身伟大时代、改革事业、税收事业，艰苦

　奋斗、开拓进取、建功立业，洒下青春，闪耀耀眼光芒，在浩瀚的税收世界里创造美好生活！

　我的讲话完毕，谢谢大家！

　在新员工入职座谈会上的讲话 同志们，各位青年员工代表及新员工们：

　大家好！看到朝气蓬勃、充满活力的新员工，听了你们有想法、有态度的入职发言，我感到非常高兴和欣慰。在此，我代表行党委和全体职工，对新加入的 XX 名新员工表示热烈的欢迎。你们的到来为单位注入了新的血液，添加了新的希望，未来，我们将在相互尊重、相互理解、共同信任的基础上，一起并肩同行、共同奋斗、共创佳绩。

　单位是一个只要你想干、有能力干好，就会给平台、给机会的企业，新员工们今后能不能有所建树，关键在于自己。本次会议之后，大家将奔赴各个工作岗位，正式开始全新的工作和生活。在此，向大家提四点希望：

　一要珍惜工作，爱岗敬业 作为同龄人中的优秀者，你们通过笔试、面试层层筛选，“过五关斩六将”来到单位。大家进入的是一个充满活力和希望的群体，面临的也将是充满挑战与机遇的工作。我相信，你们都为此充满了期待，做好了准备，但需要大家注意的是，综合我们以往招录新员工的表现来看，有的新员工刚进单位时充满了激情和信心，时间一长可能会因纪律规矩等约束感到不适，或因现实与自

　己的心理预期不符，进而导致工作倦怠、信念动摇，产生各种各样的想法。在此，我希望大家要忠于职场选择，珍惜已有工作，做到干一行、爱一行、专一行。无论将来你们在什么样的工作岗位，唯有信念坚定、爱岗敬业，主动将自己的人生理想与企业发展方向同频共振，才能不断实现自己的职场抱负。成长成才的道路，有坦途也有曲折，需要努力也需要好的心态，希望新员工们不仅要尽快融入工作，更要牢记入职初心。

　二要适应转变，廉洁从业 无论大家之前毕业于哪个学校，就读于什么专业，取得了怎样的成绩，今后出发的起点是一致的。企业与校园不一样，有明确的商业目的，一切要以服务客户为中心，要靠你们用专业的知识和熟稔的技能来创造商业价值。在学校，大家基本上是“单兵作战”，独自完成学习、课业和考试，但在工作中，几乎所有的任务都需要通过团队协作来完成，因此希望大家及时转变思想、尽快适应环境、调整生活习惯、遵守劳动纪律、主动加强学习、培养团队意识，做到尽快适应、和谐融入、优秀扎根。

　此外，我还要重点提醒大家，银行业是与金钱打交道的行业，是经营风险的行业，也是考验大家政治底线的行业。年轻人思想敏锐、思维活跃，但由于缺乏定力、缺少自控，尤其是面对复杂社会思潮的影响容易“犯迷糊”，面对形形色色的诱惑容易“跟风跑”。你们入职之后，担任的岗位或多或少有一定的职权和便利，希望你们能常怀敬畏之心，保持清醒头脑，严格遵守国家法律和单位规章制度，把品德放在做人第一位，廉洁从业坚持自律；把

　规矩放在处事第一位，坚守底线不触红线。新员工们要谨记：绝不能沾染不良嗜好，养成错误惯性；绝不能有借职务便利“广开财路”的思想，莫让自己的职场“黄金期”变成失职“危险期”。

　三要不懈努力，实干担当 在单位，一切凭实际能力与责任心定位。我们对员工的评价以及应得的回报主要取决于对单位的贡献度。我们尊重那些踏踏实实、认真努力、恪守职责，并不断改进自己的员工，帮助他们进行工作适应性调整，使他们在合乎自己能力的岗位上发挥作用。希望新员工们今后要立足本职，脚踏实地走好每一步，倾尽全力做好每件事；要摆正心态，简单的事情重复做，做专做精，重复的事情认真做，做优做强；要勇于挑战，不惧困难，努力把不可能变成可能；要扬长避短，争先创优，用努力与实干绘就青春色彩。

　四要加强学习，以学促行 受政策、市场、环境等因素影响，银行业面临的竞争与挑战不断，身为银行人，需要匹配与时俱进的学习能力与专业素养。我们力图为每个年轻人提供成长成才的学习机会，但更需要大家思想上自觉、行动上落实，才能学以致用，为 XX 发展、为个人进步添光添彩。目前，城区、机关、中层副职及以上岗位等都是通过竞聘上岗的，还有不少职称考试直接影响着大家的岗位工资，行里还不定期地组织业务技能竞赛、征文比赛、演讲比赛等活动，这些制度和措施的推行，既是我们发现人才、培养人才的需要，也是督促大家重视学习、检验学习的手段。新员工们普遍接受了

　比较系统的高等教育，具有较强的学习能力，希望大家在今后的工作和生活中都要注重学习，继续保持学习的热情和习惯，带着自己的实力和自信在各类“舞台”上展露风采；树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念，工作期间多学习理论知识、业务技能，工作之外多花点时间，有计划地安排学习，不断丰富自己、提升自己。这里我强调下，工作之外可以自由安排一些缓释压力的休闲活动，但禁止一切“黄赌毒”行为，行纪委、人事等部门将对此明察暗访，一经发现严肃处理。

　为帮助新员工们更好成长，行里会组织各种培训。培训是贯彻全行发展战略、推动经营管理进步的重要手段，也是培养干部、培育人才的重要实践。新员工们要充分利用这些培训，不断提升个人政治素养，努力学习先进知识、管理技能、科学思维和工作方法，并运用于工作实际，不断积累有效的工作经验，以学促行，推动 XX 银行高质量发展，实现个人职场价值。

　星光不问赶路人，时光不负奋斗者。企业人才辈出之日，亦是企业兴旺之时。希望新员工们结合今天的会议精神，回去好好思考自己接下来的路要怎么走，期待大家在单位的惊喜蜕变与惊艳成长。祝愿大家工作顺利、生活幸福！

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