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认真履行党风廉政建设工作责任,7篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-20

认真履行党风廉政建设工作责任,7篇认真履行党风廉政建设工作责任, 22022年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告 55篇 第一篇 2022年,我局认真深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入下面是小编为大家整理的认真履行党风廉政建设工作责任,7篇,供大家参考。

认真履行党风廉政建设工作责任,7篇

篇一:认真履行党风廉政建设工作责任,

2022 年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告

 5 5 篇

 第一篇

 2022 年,我局认真深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,深入贯彻十九届中央纪委六次全会、十三届省纪委一次全会及十一届州纪委二次全会精神,坚持严的主基调不动摇,坚持惩防并举,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,确保全局政治生态持续向好。现将我局 2022 年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况通报如下:

 一、加强政治建设,增强全面从严治党政治自觉

 一是加强政治理论学习。制定党组中心组学习计划、干部职工培训计划,持续深化党组及时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、党支部按期统筹学的“三位一体”理论学习长效机制。全面落实“第一议题”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神以及习近平视察 xx 重要讲话精神,学习贯彻国发〔2022〕2 号文件、xx〔2022〕x 号文件精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在政治上思想上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。半年来,共开展党组会议学习 14 次,中心组学习 4 次(其中集中研

 讨 3 次),机关职工周一学习例会 17 次,各支部集中学习共54 次。二是严肃政治生活。认真贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》及《党组工作条例》,坚持民主集中制,认真执行“三重一大”决策、请示报告、末位表态等制度。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度。上半年共召开党组会 15 次,研究决策事项 100项;局长办公会 9 次,研究决策事项 25 项。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度,年初召开了党组专题民主生活会和支部组织生活会,积极开展了批评和自我批评。班子成员分别到联系支部指导组织生活会、支部换届工作。三是强化政治监督。积极支持派驻纪检机构工作,按规定邀请派驻纪检监督组参加党组会议。充分发挥机关纪委的职能作用,加强对信访问题的核查,积极开展安全生产、项目采购、机关作风等方面的督查。四是加强党内监督。认真执行《中国共产党党组工作条例》,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,确保科学决策、规范决策、民主决策。认真落实党组书记末位表态发言制度。持续深化巡察成果运用,全力做好整改“后半篇文章”,以巡察整改带动整体工作提质增效。

 二、强化责任担当 ,落实全面从严治党主体责任

 一是落实党组管方向、把大局、保落实的政治领导责任。严格执行全面从严治党主体责任清单,坚持把党风廉政建设

 与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实,切实把党风廉政建设责任扛在肩上,抓在手上、落实在行动上。多次召开会议研究和部署全面从严治党工作,层层签订党风廉政责任状,形成横向到边、纵向到底工作责任体系。加强督促检查,确保党风廉政建设落到实处。二是落实党组书记“第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用,多次在单位工作会上安排部署党风廉政建设工作,多次听取党风廉政建设工作汇报,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。加强对班子成员“一岗双责”及各科室履责情况的调度,确保了党风廉政建设各项工作落到实处。三是落实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作安排,切实抓好分管工作党风廉政建设。经常分析研判分管领域党风廉政建设工作,全面查找廉政风险点。对可能存在的廉政风险,采取措施,对症下药,防患于未然。四是落实科室负责人“森林管护”的责任。各科室站场中心负责人加强对本单位干部职工的管理,主动对标对表,认真排查风险隐患,落实风险防控措施,及时解决廉政风险隐患,做到责任到位、工作到位,有效确保廉政风险工作取得成效。

 三、加强理想信念教育,筑牢拒腐防变思想防线

 一是学习贯彻新《党章》等党内法规。利用职工例会学习、支部主题党日、集中学习、青年读书班等形式,加强对党员干部时事政策教育。深入学习中央八项规定、省委十项

 规定和州委十二项规定精神,进一步严明党的政治纪律和政治规矩。二是深化党史学习教育。巩固拓展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育成果,组织党务干部到红色教育基地接受教育,引导党员干部不忘初心、牢记使命,进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是开展警示教育。利用森林防火警示教育片、道路交通安全警示教育片和党员干部、国家公职人员酒驾醉驾典型问题,深入开展警示教育,进一步压紧压实森林防火工作责任,做到守土有责、守土尽责。今年 5 月 15日,我局代表全省接受国家安委会开展的安全生产考核,森防工作受到国家安委会考核组的好评,为全省 2021 年安全生产考核争了光、添了彩。吸取全省、全州及发生在身边的深刻教训,切实加强道路交通安全教育,做到警钟常鸣,杜绝了酒后驾驶等违法违规行为。四是加强监督执纪。紧扣春节、清明、五一等重要节点,开展值班守卡、会风会纪、工作作风等方面的监督检查。对失职失责的行为,在全局进行通报批评。按照党风廉政建设和“森林管护区”创建要求,党组书记与班子成员、班子成员与分管科室站场中心负责人层层开展“一对一”的预防提醒谈话,实现了“全覆盖”,做到了抓早抓小、防微杜渐。五是落实意识形态工作责任制。制定 2022 年意识形态工作要点,抓好新闻宣传及舆论引导,完善信息发布审核制度,加强局网站、微信公众号、工作群

 的管理,维护意识形态安全。加强意识形态工作的排查和督查,发现问题、及时处理。如办公室对网站、公众号的热敏字词进行全面清理,维护了网络空间的干净清朗。

 四、完善工作机制,持续加强作风建设

 一是严格制度执行。坚持“四个一”工作机制,做到每月至少召开一次党组会,每季听取一次党建、党风廉政建设和意识形态工作汇报,每半年召开一次党建、党风廉政、意识形态工作推进会及工作督查,年终进行一次抓党建工作述职。坚持实行工程项目“六个一”制度,自觉接受干部群众的监督。坚持执行廉政承诺制度,对参与工程建设、科研项目、选人用人等方面工作,必须按程序签订廉政承诺,用制度推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是推进风险防控。聚焦关键岗位、关键人员、关键环节,持续开展廉政风险点排查,及时制订防控措施。如省第十三次党代会召开前夕,局党组召开会议研究安全生产、信访维稳等风险隐患研判,确保大局稳定。三是推进党务政务公开。把党务政务公开作为抓好党风廉政建设的重要抓手,严格执行财政预决算公开、“三公”经费公开、工程项目招投标、评先选优、考勤情况等一系列公开公示制度,及时将干部职工关心的、社会关注的重大事项进行公开,做到公开是常态、不公开是特例。四是狠抓作风建设。深入贯彻落实全省、全州政府系统“改进作风、狠抓落实”年各项决策部署,聚焦“庸、懒、散、浮、拖、

 推”作风顽疾,系统开展“六大整治”,全局干部积极开展自查自纠,主动认领问题,采取有效措施,做好问题整改。五是扎实开展“大走访”活动。三名局领导分别带队,以定点帮扶村为重点,扎实开展“大走访”活动。全局共派出走访党员干部职工 90 多人次,走访行政村 9 个(其中帮扶村 5个),走访群众 333 户、学校 5 所、企业 12 家,共收集到意见建议 33 个,其中涉及我局问题 9 个,已对 9 个问题线索进行责任分解,并督促整改;对其他不属于我局职责范围内的问题移交给 xx 县处理,超额完成目标任务,为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的林区社会环境。

 五、加强组织建设,锻造忠诚干净担当的干部 队伍

 一是加强干部队伍建设。贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,加强中层领导班子建设和人才建设,完成了第五聘期的公开述职评议和聘任工作。加强干部队伍教育,组织编写 3 本涉及党建知识、业务知识、法律知识的应知应会读本,利用科室负责人轮流主持会议、网上抽签问答等形式,加强和改进了干部教育工作。二是严格干部监督管理。认真落实《党员教育管理工作条例》,强化党支部对党员干部的日常监督管理。健全完善党员评议制度,持续推进党员“积分制”管理。充分发挥党支部在选人用人中的监督作用,听取党支部在党员干部选拔任用、评先选优、职称评聘等方面的意见建议。三是落实党内关怀制度。坚持在政治上关心、工作上

 关注、生活上关怀党员干部,落实谈心谈话和走访慰问制度,贯彻“四个必谈”要求,深入基层了解掌握党员干部思想动态,帮助解决实际困难,激发党员干部干事创业、担当作为的积极性。到 6 月 20 日,由 3 名党组班子成员分别带队,在全局开展一次全面的干部职工思想政治教育,谈心谈话基本做到了“全覆盖”。会后,党组还将召开会议认真听取各组收集到的意见建议,研究整改的办法和措施。进一步加强和改进党组工作。

 半年来,经过全局上下共同努力,我局党风廉政建设工作取得了一定成效。但工作中仍然存在一些问题,主要表现在:一是落实主体责任还不够到位。有的科室站负责人认为干部职工有领导管,怕得罪人,工作不敢抓、不敢管、不敢“亮剑”,当老好人,一团和气。二是关键领域和关键岗位廉政风险依然存在。在资产管理上,全局固定资产管理还比较粗放,仅落实到科室站办,没有落实到具体使用人,容易造成责任不清,导致管理失控;固定资产出租租金没有按时清收,没有做到月清年结,容易导致国有资产流失;对自然资源资产管理没有具体的量化考核,缺乏行之有效的制度。在资金管理上,如科研经费使用仍存在廉政风险,有的干部职工很容易将一般正常出差当作专项调查来进行报销,容易导致套取科研经费现象发生。在内部采购方面,虽然自我加压,制定了一系列规章制度,但过于细化琐碎,给项目建设

 进度带来一定影响,有待今后认真总结、不断完善。在项目建设上,有的干部职工业务熟,给工作推进带来被动。三是干部队伍建设有待加强。在选人用人上,由于干部职工对事业单位人事政策了解不多,且我局办公地点分散,干部职工相互接触不多,导致一涉及提拔就出现举报信件现象。四是督查督办力度不够。有的工作安排了,但跟踪督查不够,容易导致工作落空。

 在下步工作中,我们要认真总结经验和教训,制定切实可行措施,狠抓工作落实,确保全局干部清廉、政治生态持续向好、各项工作得到全面推进,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

  第二篇

 上半年,x 市统计局在市委、市纪委的正确领导下,以落实党风廉政建设主体责任为抓手,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会及中央、省、市纪委全会精神,坚定不移推进全面从严治党,强化政治责任,实施政治监督,纯洁政治生态,狠抓纠风除弊,持续加强体系治理,不断深化标本兼治,在新的起点上推动党风廉政建设工作,为统计事业提供坚强的政治和纪律保障。

 一、主 体责任落实情况

 (一)理清工作思路,抓好“一岗双责” 局党组认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求,制定《市统计局 2022 年落实全面从严治党责任清单》、《市统计局 2022 年党风廉政建设工作要点》,先后两次专题召开局党组会专题听取党风廉政建设情况汇报,研究部署党风廉政建设工作,坚持把党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体,班子成员根据职责分工,认真履行“一岗双责”,对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。

 (二)扎实开展思想教育,筑牢廉政思想防线 一是开展党纪党规学习教育。组织全局党员深入学习党章党规党纪和《宪法》、《监察法》,不断强化理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,有效增强了党员党性修养。

 二是开展警示教育。利用支部主题党日组织全体党员干部集体学习观看廉政教育片和违反中央八项规定案件通报,通过反映领导干部严重违纪违法、一步步堕落腐败蜕变的反面典型案例,对党员干部进行警醒教育,告诫党员干部要遵纪守法,珍惜自由,珍惜来之不易的工作。

 三是开展廉政谈话。认真落实党风廉政责任制,党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与

 科员逐级进行廉政谈会,对新入职、新调入公务员进行集体廉政谈话,上半年开展廉政谈话 29 人次,对全体党员干部思想、工作及生活情况做到常询问、常了解,及时掌握大家的思想动态,做到早了解,早预防,构筑反腐倡廉的坚强堡垒。

 (三)严肃党内政治生活,增强党组织的战斗力 自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程,全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,党员领导干部自觉落实双重组织生活会制度。

 (四)认真落实党内监督,强化纪律约束 加大对重大节假日期间的监督检查力度,在春节、清明、五一、端午等节假日前,进行廉政短信提醒;做到早提醒、早预防,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

 二、作风建设及专项整治情况

 (一)纵深推进作风建设 一是狠抓会风会纪,提升执纪效果。在全市统计工作会上,熊巍局长着重强调会风会纪,并安排专人对会风进行动态巡查,监督与会人员是否有无故缺席、迟到、早退、打瞌睡、玩手机以及从事其他与会议无关的事情等行为。在会议现场对违反会议纪律的个人进行点名通报。

 二是狠抓工作纪律,净化工作环境。以抓日常上下班纪律为突破口,做到早防范、早发现、早提醒、早处...

篇二:认真履行党风廉政建设工作责任,

一】2020 年党组履行党风廉政建设主体责任情况报告

  按照林业局机关党委文件的通知要求,森林消防队党支部就半年来本单位党风廉政建设主体责任情况逐项认真对照检查,现报告如下:

  一.大队支部要求全体党员在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致,自觉维护中央权威和党的团结统一。领导班子带头学习、遵守、贯彻、维护党章,认真落实全面从严治党的政治责任,严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。认真学习贯彻党中央、中央纪委以及上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的要求部署,研究提出党风廉政建设工作规划、年度计划和阶段性任务安排。把《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》等条例准则的学习作为党支部民主生活会的重要内容,自觉加强党性修养,不断增强党员领导干部的宗旨意识和对党的十八大精神的理论认同和政治认同,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。严格执行民主生活会、组织生活会制,充分征求和听取各方面的意见建议,全面查摆班子和个人的问题,认真开展批评与自我批评。

  二、注重机制建设,强化主体责任。结合作风建设、单位效能建设,坚持有责、负责、尽责,大队支部认真落实党风廉政建设主体责任,建立党风廉政建设领导小组,全面分析研究党风廉政建设工作面临的新形势和新任务,下半年以来,大队支部召开党风廉政建设专题会议,传达学习中央及省市县纪委重要会议精神,总结党风廉政建设工作,并作出安排部署。根据中央开展“三严三实”专题教育活动,进一步调整充实了大队党风廉政建设领导小组,

 明确了大队班子领导对我大队党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,建立主要领导全面抓、分管领导配合抓、具体责任人齐抓共管的工作机制,用良好的党风政风推动森林消防事业科学发展。

  三.坚持“一岗双责”,全面推进工作。为扎实推进全年党风廉政建设工作,确保各项目标任务顺利完成,大队支部层层落实目标责任制,坚持把党风廉政建设与业务工作一同部署、一同检查、一同落实、一同考核,切实把责任制落实到业务工作全过程,真正做到上下联动、齐抓共管、惩防并举、综合治理,在全队范围内形成了一手抓业务建设,一手抓党风廉政建设,两手抓,两手硬,两不误,两促进的良好局面,为完成全年各项工作目标提供重要的组织保证。

  四、廉政教育系列化。组织实施了一系列党风廉政教育活动,提高了广大党员干部的法纪观念和自律意识。一是继续践行群众路线教育,以党的群众路线教育实践活动为契机,组织党员干部全面系统地学习活动规定的各项内容,群众观念和宗旨意识得到加强化,为民务实清廉作风得到培养。二是组织开展了反腐倡廉形势教育,及时组织党员干部学习中央、省委、市委、县委、林业局机关党委有关党风廉政建设的会议和文件,提高广大党员干部对反腐倡廉重要性、艰巨性和紧迫性的认识。三是以全大队集中学习和党风廉政建设专题党课为平台,大队领导带头“学廉讲廉”,支部书记讲“廉政党课”1 次。

  五、作风建设常态化。常抓作风建设不松劲,深究各类作风问题,下狠心整治作风顽疾,促进了单位作风的转变和工作效能的提高。一是抓“四风”问题整治。结合党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育活

 动,组织全队上下深入查摆“四风”突出问题,制定整改措施,目前已全部落实整改。二是抓不作为慢作为问题专项整治。制发了整治方案,进行了周密部署,开展了深入自查和重点督查,有力地推动了在位不作为,推诱慢作为,履职不到位等问题的解决。三是修订完善了各项管理制度,规范了大队管理。根据教育实践活动的总体部署,对各类大队管理制度进行全面梳理,修订议事决策、工作流程、内部管理等制度。

  六、强化纪律约束,自觉接受监督检查。一是严格落实党内各项工作会议和重大事项报告制度,主动接受上级党委和纪委部门的督查指导。二是加强对党员干部经常性教育,定期或不定期对工作人员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查,对组织涣散、纪律松弛的人员严肃问责。发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,使纪律真正成为带电的高压线。

  回顾半年来森林消防队党风廉政建设和反腐败工作,我们在林业局机关党委的领导下,取得了一定的成绩,但我们也清醒认识到存在的问题和不足。一是思想认识有待提高。虽然支部对党风廉政建设工作是高度重视的,但在具体执行中有时候也存在畏难思想,不愿得罪人,存在着“老好人”思想。二是教育方式不够新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,学习教育形式呆板,手段单一,对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力,教育的针对性还不够强。三是考核奖惩制定不够完善。对党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、跟踪、考核力度还不够,考核奖惩制度不够完善。

 【篇二】2020 年党组履行党风廉政建设主体责任情况报告

  20xx 年,在州委的坚强领导下,我市始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大精神、习近平总书记对×工作系列重要指示精神,省委书记×来州调研考察的讲话精神,按照中央、省委、州委和州纪委的部署要求,全面落实从严管党治党政治责任,认真履行党风廉政建设主体责任,奋力营造风清气正的政治生态,推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。现将市委领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。

  一、强化责任担当,从严落实党风廉政建设主体责任

 (一)坚持统筹部署,层级履责传导压力。坚持把全面从严治党摆在突出位置,把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,召开常委会专题研究党风廉政建设工作×次,全面部署党风廉政建设工作。市委主要领导自觉承担起第一责任人责任,市委班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好各领域党风廉政建设,层层签订《党风廉政建设责任书》×余份。发放副县级领导干部落实主体责任纪实手册,督促做好调研督导、提醒谈话和定期向市委报告落实主体责任情况等工作。今年以来,市委领导班子带头在常委会上汇报党风廉政建设主体责任落实情况,听取各乡镇、各部门(党组)履行党风廉政建设主体责任落实情况×次,有×名乡镇及部门主要负责人在市纪委全会述责述廉。

  (二)推进制度建设,健全体系压实责任。健全完善协调联动、报告工作、清单管理、监督检查、执纪问责等机制,用好“签字背书”、廉政谈话、述责述廉、“一案双查”等制度利器。以“一把手”权利监督为重点,严

 格落实“一把手”选人用人责任、“一把手”末尾表态制等,实行重大决策全程纪实制度,按照议事规则加强事前、事中、事后监督。深化行政审批制度改革,推行权力清单、责任清单、负面清单制度,做到主要领导“三个不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落实,确保权力行使有章可循、有规可依,真正把权力关进制度笼子。

  (三)实行清单管理,细化任务明晰职责。全力推进×年“两个责任”清单和责任书制定,明确任务分工,督促指导各乡镇、各部门结合主责主业编制细化“两个责任”清单,确保责任到人、对号入座,形成纵到底、横到边的“两个责任”落实体系。细化分解工作任务,具体落实到了市级领导及相关部门,通过明确牵头领导、落实责任单位、细化工作措施,形成了党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局。

  (四)强化考核问责,倒逼工作责任落实。将党风廉政建设主体责任落实情况纳入我市目标绩效考核、干部考核及市委巡察的重要内容,将考核结果运用于干部任用、评先表模等工作,切实形成奖优惩劣的激励机制。围绕遵守党的政治纪律、贯彻重大决策部署、落实惠民富民政策、管理使用财政资金等,开展专项监督检查×次,持续加大对履职不到位、责任不落实、工作不认真、完成任务差的单位的问责力度,倒逼党风廉政建设主体责任落实。

  二、深抓作风建设,打造忠诚干净担当干部队伍

 (一)驰而不息整治“四风”。严格落实《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》,持续保持中央八项规定及实施细则精神落实情况专项督查力度,紧盯重要节日节点和享乐主义、奢靡

 之风,开展随机抽查、突击检查、上门督查,着力查纠违规吃喝、变相公款旅游、在婚丧喜庆事宜中借机敛财、违规收送礼品礼金等问题。×年以来,查处违反中央八项规定问题×件,给予党纪政务处分×人。严格落实党员干部和国家公职人员婚丧喜庆事宜双报告制度,实行谈话提醒、签订承诺、监督检查制度,做到事前事中事后全过程监督。截至目前,共计×名干部主动向市纪委报备操办婚丧喜庆事宜情况。

  (二)持续推进专项整治。按照中央、省委和州委关于“基层减负年”的部署,针对文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题,制定出台《认真落实中央巡视组反馈意见严格精简文件会议责任分工方案》和《进一步做好精文简报减刊二十三条工作规范》,发文数量得到控制,文件质量和会议效率有了提高。强力整治基层“微腐败”,认真贯彻落实《XX 市脱贫攻坚纪律作风保障年实施方案》,严肃处理在脱贫攻坚中贪污侵占、滥用职权、胡乱作为等方面存在的突出问题,查处扶贫领域案件×起×人。纵深推进扫黑除恶专项斗争,紧盯涉黑涉恶问题易发多发的重点领域和群众反映强烈的重点问题,重拳出击专项整治河道采砂、市场乱象、“住改商”等七个方面,查处群众身边的涉黑涉恶和“保护伞”问题×起×人。

  (三)用好用活巡察利剑。认真学习贯彻全国市县巡察工作推进会精神,充分发挥巡察利剑作用,保持正风反腐高压态势,紧紧围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,盯住关键领域、关键环节、关键岗位,加强对基层工作的全面监督检查,加大对案件的查办力度,深化标本兼治,强化风险防控,切实解决侵害群众利益的不正之风,努力营造风气清正

 的政治生态。今年以来,共开展巡察工作×轮,分别对×个乡(×个村)、×个部门开展政治巡察。

  (四)积极回应民生关切。注重社情民意的收集和研判,不断畅通广大群众诉求和监督渠道,持续完善信访举报受理、来访接待、来信处理、热线受理等制度的基础上,切实保障人民群众参与民主监督权利,着力提高党风廉政建设工作群众参与率。今年以来,市纪委接受信访举报件×件,信访了结×件。依托“两联一进”群众工作,市级领导带头示范,各级干部纷纷行动,走访群众僧尼×万余人次,开展思想交流、普法教育活动×场次,解决群众困难×件。

  三、加强廉政教育,筑牢干部拒腐防变思想防线

 坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,通过组织开展法纪教育、专题教育、警示教育等多种形式,教育引导广大党员干部守纪律、明底线、知敬畏,进一步增强廉洁自律意识,筑牢思想防线。

  (一)广泛开展法纪教育。把廉政教育作为各级党委(党组)中心组学习主要内容,坚持会前学纪讲法,并向乡镇党委、市级部门班子会议有效延伸,切实增强领导干部法纪意识。坚持市委常委会会前学纪学法制度,通过“读书班”“干部大讲堂”和各类主题培训,组织党员干部系统研学习近平总书记系列讲话精神,全面学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》、《监察机关监督执法工作规定》和《党政主要领导干部和国有企业事业单位主

 要领导人经济责任审计规定》等党纪法规,形式多样地营造了守纪律讲规矩的浓厚氛围。

  (二)定期开展专题教育。常态开展“两学一做”学习教育,围绕落实党风廉政建设“两个责任”、廉洁自律、密切联系群众等内容,广泛开展讲廉政党课活动,市级领导带头研学习近平总书记系列讲话精神、党内法规等×余次,以普通党员身份参加学习 n 次,深入基层讲党课×余场。在”不忘初心、牢记使命“主题教育县级领导干部集中学习研讨班上,组织观看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之争告诫共产党要不忘初心》,进一步坚定理想信念,筑牢初心使命。同时,充分利用 xxxx 纪念馆红色廉政文化基地、“嘉绒清风”微信等平台,强化廉政文化宣传,增强党员干部的党性修养和廉洁从政意识。

  (三)常态开展警示教育。市委班子召开第×次常委会组织观看《钱迷“象牙塔”》,各级党组织观看《蒙尘的初心》,以蒲波、严春风等反面典型严重违纪违法案件深入开展警示教育,用身边事教育身边人,并结合自身实际谈认识、谈体会,认真抓好“以案促改”工作,与全市党员干部、公职人员签订严谨“赌博敛财”和利用地方土特产谋取私利的承诺书。扎实开展提醒谈话、落实党风廉政建设责任制谈话、诫勉谈话,坚决贯彻“四种形态”,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。全市实施干部任前廉政谈话×人,市纪委坚持在节假日等重要节点,向全市领导干部发送提醒、警示、勉励等各种廉政短信×条,受教育党员干部达×余人次。

  四、深化纪检改革,不断提升监督执纪能力水平

 (一)深化职能转变,推进监察工作向基层延伸。认真贯彻落实中纪委关于深化纪检体制改革的决策部署,切实抓好市纪检监察机关、部门纪检组、乡镇、村纪检组织建设,全市×个乡镇均配备了专职纪委书记(监察室主任)、纪检监察室副主任,派驻×个纪检监察机构实现×个市级部门纪检监察全覆盖,健全×个村(居)务监督委员会,形成了“横向到边、纵向到底、全域覆盖、上下联动”的基层监督网络体系。明确乡镇监察室监督、调查、监察职责等,规范日常监督、线索处理、调查处置等方面工作流程,推动乡镇监察室规范履职。

  (二)聚焦...

篇三:认真履行党风廉政建设工作责任,

22 年履行党风廉政建设主体责任情况报告(通用五篇)

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 【篇一】2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告 今年来,我局党组深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实党中央、中央纪委关于全面从严治党和党风廉政建设的重要部署,狠抓作风建设、思想建设,强化监督执纪问责,现将我局党组履行党风廉政建设主体责任、纪检组履行监督责任的情况汇报如下。

 一、履行主体责任情况(一)党组高度重视。为了确保今年党风廉政建设和反腐败工作主体责任的落实,党组将研究党风廉政工作作为今年第一个党组会的主题,并将与会人员扩大到股室主要负责人。在平常的工作中,党组书记不但亲自安排部署党建和廉政工作,还坚持对党建和廉政工作进行经常性检查,督促工作的稳步推进与落实。

 (二)明确了廉政责任。年初,一把手与班子成员、副职与部门负责人、部门负责人与员工,层层签订《党风廉政建设和反腐败工作责任状》。按照一岗双责的要求,印发了《**

 年度党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案》,将廉政责任分解到岗、到人。组织签订了《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》《干部职工拒收送红包礼金承诺书》。

 (三)加强了支部建设。1.认真开展“两学一做”活动。半年组织党员集中学习十九大精神和《习近平谈治国理政》(二)3 次,写学习心得 2 篇,组织 35 岁以下青年党员学习习近平诵读会 1 次,半年党员在《烟草网络学院》的学习均达60 课时以上。2.认真开展谈心谈话活动。半年共开展各种谈心谈话活动 8 次 15 人,班子成员之间、班子成员与分管股室负责人、股室负责人与员工开展谈心谈话,主要了解掌握党员队伍工作、思想、廉洁等方面情况,征求工作意见和建议。3.认真落实“三会一课”制度。上半年召开支委会 6 次,支部大会 4 次、党小组会 18 次,上党课 2 次(分别由党组书记、汨罗党校老师授课),并按市局要求完善党员积分管理制度和考核方案,对党员进行积分管理。4.开展好党员活动日活动。将每月第一个工作日作为党建活动日,具体活动内容为交纳党费,通过仪式感让每名党员牢记自己的党员身份,提高党性意识和宗旨意识。

 (四)加强了廉政教育。组织党员观看廉政专题教育片两部:《忠诚与背叛》《巡视利剑》,出廉政宣传栏 2 期,下发了《春节党员十二不准》。5 月中旬,组织全体党员到**省廉政教育基地长沙市第一监狱,进行了一次现行犯以身示法教育。

 (五)开展了扶贫帮困活动。20 名副股长以上负责人与联点贫困村的 36 名贫困户结成帮扶对子,以赠生产资料、家畜幼苗的形式,帮助结对户发展生产和家畜养殖。5 月、6月两次组织全体党员走访慰问贫困户,半年共向贫困户送慰问品、生产资料、家畜幼苗折币 21800 元。端午节前,对帮扶村的四名老党员进行了慰问。

 二、履行监督责任情况(一)完善相关管理制度。为了杜绝管理上的漏洞,今年进一步完善了《车辆管理制度》《车辆维修管理制度》《印章管理制度》《食堂管理制度》《车辆定点加油制度》。

 (二)强化了作风建设。纪监部门定期或不定期对机关作风和“一线三员”的工作纪律开展督查。半年共进行机关作风督查 12 次,下乡对一线三员进行执法、廉政、服务及相关工作进行督查 6 次。

 (三)认真开展效能监察。半年纪监部门开展制度执行力检查 2 次,主要查办公室、综合室在对公车使用、车辆加油、公务接待、货款回笼、财务报账及“三重一大”工作的制度执行上是否符合制度要求和流程规范。

 (四)抓好重点环节廉政督查。按照市局“5+2”管理要求,对工程项目、物资采购、大额资金运作、选人用人、行政执法等重点环节进行了 1 次督查,主要查决策、流程是否规范,是否按要求进行了公示等。

 (五)严肃执纪问责。把纪律和规矩挺在前面,对违规行为零容忍。今年元月,对一名驻村扶贫队员在参加村民悼念活动时参与打牌赌博的行为,按照市局问责办法,扣发当月绩效工资 800 元,并责成写出书面检讨。

 上半年,我单位“两个责任”工作虽然得到了落实,但工作中还存在一些不足。比如少数党员的党建认识还不高,对党建工作还抱有应付的态度; 党风廉政建设宣传教育与监督的方式创新不够,没有太多新点子,大多沿用一些老的做法。特别是在制度执行力下还存在为到位的现象,如“三重一大”台账不规范等。下半年,我们将继续深化党建工作,创新宣教方式,不断强化各股室的制度执行力、提升党员干部的守纪意识、廉洁意识,进一步将“两个责任”工作落到实处。

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 【篇二】2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告 今年以来,在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下,东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,较好地完成了各项任务。现将一年

 来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下: 一、党委领导班子集体责任的落实情况 一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神 12 次,不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动,召开了全镇党员干部警示教育大会,组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等 15 部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线,努力营造风清气正的良好环境。

 二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实,把这项工作,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,成立以党委书记为组长的领导小组,并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27 份,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,定期召开会议 9 次,专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报 12 次,对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署,对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

 三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制,进一步明确分包责任,副科级以上领导干部包党总支、包企业、

 包部门,并将《东郭镇 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门,每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时,镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18 份,镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346 份,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时,镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度,以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等 20 项规章制度。

 四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定,认真执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规,加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组,从建议人选的资格审查到党委讨论决定,任前公示等全过程,认真监督检查,确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明,有效预防了干部任用工作中不正之风,完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度,树立了正确的用人导向,形成了风清气正的用人环境。

 五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机,聚焦“四风”问题,开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动 12 次。公务接待方面,严格执行上级有关接待标准,一律在镇食堂安排就餐,不上

 烟酒。工作日内严禁饮酒,镇纪委加大查处力度,凡发现工作日内饮酒现象的,从严从重处理。公车私用治理方面。我镇现有公车 4 辆,春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府,不存在公车私用的现象。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公、腾空等方式进行清理 246 平米,副科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议11 个,节约会议经费近 3 万元。同时,开展机关效能检查16 次,对 27 名违纪人员进行了严肃处理。

 六是抓惩处。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件,创造良好环境,旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件,第一,解决专岗不专职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检、监察工作,专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作,确保纪检干部专职专用。第二,大力推进乡镇纪委规范化建设,配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部,配备办公办案设备和办案经费。第三,支持纪委独立行使办案职权,确保纪检干部对权力敢监督、善监督,对腐败问题勇于“亮剑”,坚持有腐必反、有案必查,坚决惩处、决不姑息,以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。20xx 年以来,共查办各类违纪案件 9 起,并积极配合市纪委监察室和协作区查办大案 4 起,共处理违纪党员干部 20 人,有力的打击了违法乱纪分子,警示广大党员干部严格自律,廉洁从政。

 七是抓督导。成立了督查工作组,由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成,负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。20xx 年以来,开展机关效能督导检查 21次,对 27 名违纪人员进行了严肃处理。

 二、本人“一岗双责”责任落实情况 一是明确职责,认真履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责,对镇党风廉政建设负总责,做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署,一起落实,一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议,认真落实“四个亲自”要求,坚持做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。

 二是分解责任,严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全镇党风廉政建设工作进行细化分解,靠实廉政责任,明确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解,形成横向到边、纵向到底的责任分解体系,切实把党风廉政建设责任落实到位。

 三是抓好关键环节,助推党风廉政建设。第一,通过群众推荐、民主测评和工作考评,培植树立典型,并发挥典型的示范带动作用,以点带面,号召党员干部向典型看齐,积

 极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围,保证各项工作增效提速。第二,坚持正确用人导向,推进干部人事制度改革,增强镇、村及部门干部选拔使用工作的透明度,建立健全干部管理监督机制。第三,抓住村两委班子新上任的敏感时期,进一步强化对村级的监管,着力整治村“两委”干部出现的工作不作为、“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题,通过明查暗访、群众举报等途径,加大违纪违法行为查处力度,为村级开展工作奠定坚实的基础。

 四是严于律己,当好廉政表率。作为镇党委书记,我坚持以身作则,严于律己,带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员,他们没有借助本人的影响谋取不正当利益,较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。

 一年来,我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效,但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在,

 一是宣传力度不够,氛围不够浓厚;二是制度落实不够好,存在重制度建设轻落实的现象;三是个别干部和个别部门认识还不到位,抓落实的力度不够。

 下一步,我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和**系列重要讲话精神,严格按照中央和省、市纪委的工作部署,以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标,落实党风廉政建设责任制,深入推进惩治和预防腐败体系建设,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,为建设幸福东郭提供坚强的政治保障和纪律保障。

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 【篇三】2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告 今年以来,市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神,切实履行全面从严管党治党主体责任,旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责,推动党风廉政建设取得新进展新成效,为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。

 一、牢固树立主体责任意识,切实履行组织领导责任 市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置,切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和 ZSJ 系列重要讲话精神,

 全面系统学,联系实际学,不断深化思想认识,把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟,越来越深刻地体会到:事业兴衰,关键在党,关键在党要管党、从严治党;只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题,管党治党才能真正做到全面从严;只有把我们党建设得坚强有力,党领导的伟大事业才有可靠保证。为此,常委会把思想_作为首要任务,在深化“两学一做”中强化思想引领,通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式,既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动,切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主...

篇四:认真履行党风廉政建设工作责任,

干部履行党风廉政建设主体责任情况报告

 〔3 3 篇〕

 目录

 区政协主席

 乡镇党委书记

 乡镇镇长 区政协主席

 今年以来,在区委的坚强领导下,我认真贯彻落实中央和省、市、区委党风廉政建设和反腐败工作安排要求,积极履行党风廉政建设主体责任,努力维护政协系统风清气正。现在将有关情况汇报如下。

 一、履行党风廉政建设主体责任情况

 〔一〕坚持学习教育,铸牢廉政意识。第一个是常抓理论武装。先后组织召开党组会议 x 次、主席会议 x 次、常委会议 x 次、干部员工会议学习 x 次,深入学习党的十九届五中、六中全会精神和省委、市委、区委党风廉政建设和反腐败工作系列决策安排,教育引导疏通机关干部、政协委员一直不间断增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞。第二个是严抓警示教育。组织党员干部、政协委员走进问心堂德廉基地,观看廉政宣教片,通报各级纪委监察部门案例,以案释纪,引导疏通机关干部、政协委员明底线、知敬畏、存戒惧。三是狠抓廉洁执政。开展〞四省五问〞作风整治活动和召开党风廉政建设工作会议 3 次,及时就中央〞八项规定〞精神和省、市、区每一项具体规定及落地实施细则开展专项学习,明确规定执行纪律

 要求延伸到工作之外;不间断优化调查研究,精简会议活动和文件简报等,全年〞三公经费〞同比大幅压缩。

 〔二〕坚持常态约束,形成工作合力。第一个是突出以上率下。坚持自我表率,引领带动区政协党组成员、主席会议成员身先士卒,认真严格执行请销假等每一项制度,工作时间外出办事,一律履行书面请假手续;较好地塑造了一支实事求是、勤勉从政、廉洁奉公的干部队伍。通过〞关键少数〞的示范引领带动,实现了〞普遍多数〞水平水准的全面提升。第二个是优化规章管理制度。刊载印发《区政协党组 2021 年度党风廉政建设工作要点》,明确全年党风廉政工作各工程标任务,紧盯容易滋生腐败问题的重点岗位和重要环节,严格防范各类廉政风险,及时修订完善 13 个机关内部制度,进一步扎紧制度约束。三是落实常态监督。坚持重大事项及时向区委请示汇报,全力支持区纪委监委派驻纪检组开展工作,主动接受监督,建立工作协调机制,加强对政协全会、考察学习和会风会纪的监督。

 〔三〕坚持日常管理,落实主体责任。第一个是强化责任担当。严格落实党组书记主体责任,坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入政协工作总体安排,先后召开党风廉政专项会议 x 次,及时研究安排党风廉政建设每一项工作。全面建立责任体系,严格落实政协党组成员、主席会议成员和各委室、委员联组负责人党风廉政建设〞一岗双责〞责任。第二个是注重谈话提醒。聚焦换届纪律,紧扣廉政风险点,和党组成员、主席会议成员和各委室主任、机关党委负责人开展谈心谈话x余次,和机关财务、后勤等关键岗位人员开展提醒谈话x人次,

 对驻村工作队、机关员工开展谈话 x 人次,和外出参加考察学习培训的机关干部、政协委员开展提醒谈话 x 人次。三是落实工作职责。主持召开区委巡察整改工作专项会 x 次,重要工作重大问题重点环节亲自安排、亲自过问、亲自协调、亲自督办,充实 x 名年富力强的干部专职负责机关党建工作。建立区管干部廉政档案 x 份、公务员诚信档案 x 份,整理完善党建资料归档 x 柜 x 档。

 二、存在的不足

 今年来,我创新措施、狠抓落实,较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作的每一项工作任务,但离区委要求和人民群众、政协委员的期望还存在一些差距和缺乏。第一个是抓党风廉政建设工作和抓政协业务融合还不够紧密;第二个是抓党风廉政建设教育宣传引导疏通方面,形式不够多样。三是抓政协委员党风廉政建设根底工作还有待进一步提高。

 三、下步工作打算

 下一步,我将认真贯彻落实中央及各级纪委全会精神,提高站位、落实责任、务实措施,进一步加强政协系统党风廉政建设:第一个是按照新要求,结合工作实际,健全和完善每一项规章管理制度,努力使政协工作更加标准有序,更加富有成效。第二个是针对换届实际情况,及时组织学习党的准则、条例以及纪律法规和认真观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取廉政讲座等方式,切实提高干部员工和政协委员拒腐防变思想意识;三是深入开展调查研究、密切联系群众之风,进一步强化政协委员履职意识,营造实事求是之风,更好地发

 挥专门协商机构作用。四是认真严格执行《准则》《条例》,深入贯彻中央〞八项规定〞精神及其落地实施细则,不间断地去加强党风廉政建设,努力为建设〞两地三区〞作出政协奉献。

  乡镇党委书记

 2021 年以来,在县委、县政府坚强领导下,我坚持统筹推进疫情防控和经济社会发展,紧密围绕县委、县政府发展定位,全力推进全镇高质量发展迈上新台阶。现在将个人履行岗位职责和党风廉政建设情况述职如下:

 一、坚持融会贯穿、学以致用,思想政治素质不间断提升第一个是理论学习不间断地去加强。切实强抓党史学习教育活动,加强理论中心学习,积极的去参加集中学习,带头深入系统学、联系实际学、一直不间断跟进学,逐字逐句研读必读书目,撰写学习笔记和心得感悟,努力刻苦学习十九大及十九届历次全会精神,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认同,〞四个意识〞得到增强,〞四个自信〞得到坚决,〞两个维护〞得到坚决。第二个是业务处理能力不间断提升。努力刻苦学习法律、金融、管理等专业知识,带队赴××、××、××等学习先进经验,有效提高了解决问题、推开工作的灵活性和创造性。深化社区效劳职能,打造出××、××、××等〞红色物业〞示范小区。三是学用结合不间断深化。坚持深入到县城建设、乡村振兴等重点工程一线,协调推进,盯紧落实,及时

 解决了制约工程开展的突出问题。完成了××、××2 个后进村的整顿转化和农村、社区两委换届,筑牢了基层战斗堡垒。以〞三治融合〞农村社会整治管理新模式,促进了××特色小镇、××党建示范片区的建设。

 二、坚持统筹兼顾、突出重点,发展水平不间断提高

 〔一〕保质保量完成旅发大会承办任务。带着镇村干部实行早八点例会通报、现场办公、一线盯靠等,积极克服疫情不利影响,全力抢抓工期,全力打造了特色小镇工程。着力建设××乡村振兴片区,建设了彰显××党建和基层整治管理特色的××广场,完成××广场、××广场、××和社会治理广场等,配套建设了聪明才智党建展厅。组织开展了包括××、××、××等汉文化体验活动,隆重举办××开街仪式,高标准筹办××农产品博览会。

 〔二〕实现县城建设提档升级。以筹办旅发大会和〞××××〞活动为契机,高水平打造文明县城、洁净县城,建设全域美丽乡村,实现县城建设提档升级。××街北延、××街北延拓宽工程、××路西段等拆迁面积约 7000 平方米,以拆违还绿、见缝插绿方式,在城中村、环路村建设集中连片的环村林、微地形和慢行绿道等,绿化面积达 2.6 万平方米,并利用县城周边空闲地因地制宜建设××公园、街角游园、公共绿地等 8 个。对××路、××路、××街、××大街等特色街区进行提升了改造,××路、××街、××路等建设高标准文化墙多米。

 〔三〕切实改善农村人居环境。围绕打造全域美丽乡村,对 29

 个村一直不间断开展以农村生活垃圾、违建撤除、村庄绿化、村容村貌提升为核心的人居环境整治,实现乡村振兴。完成了××、××、××、××等村改造提升,××、××、××、××等硬化入村道路、田间街道、背街小巷等 20 余条,并实现了××路面貌提升。在××已建设落地实施了七个垃圾集中收集处理点,制作了公示牌明确责任划分情况分工,并一直不间断推进三个尖中垃圾清理市场化、标准化。大力落地实施县城主城区绿化、村道绿化、村庄绿化,在××等村栽植、补栽法桐、白蜡等 150 余亩,为了进一步提升城乡居民环境奠定了坚实根底。××村被评为为省级森林乡村,××村获得国家森林乡村称号。

 〔四〕政府整治管理能力全面提升。严格按照我县乡镇改革工作要求,牢抓职能转变、标准机构设置,围绕加强公共效劳、社会管理、经济发展等职能,结合实际成立了包括 5 个内设机构和 5 个事业单位的十个机构,涉及行政编制 46 名,事业编制 20 名,确定了 42 项执法事项和 118 项审批事项。同时,以乡镇改革为契机,对镇机关办公室场所进行合理布局,改造升级机关办公环境,重新划分办公区域,为改革后工作提供了焕然一新的办公环境。

 三、坚持民生优先、牢记宗旨,社会保障不间断提升

 〔一〕始终坚持疫情常态化防控。慎终如始强抓疫情防控,设立检查站××个,安排执勤人员××名,及时跟上全国重点区域防控态势,及早完成对重点人员的判定、追踪和排查,落实集中隔离观察和核酸检测等每一项措施,实行社区〞二包一〞和〞一包一〞防控。同

 时,做好流行病学调查、社区防控,定期开展业务培训和演练,提高应急防控能力。

 〔二〕全面稳固脱贫攻坚成果。扎实开展防贫监测、帮扶对象动态管理,组织镇村、驻村干部集中走访 153 户脱贫户 5 次,核查医疗语境人员 916 人,发放光伏、工程收益近 20 万元。

 。

 〔三〕全力维护镇村和谐稳定。扎实开展信访积案化解专项行动。压实农村、社区责任,积极做好金融领域和房地产领域风险隐患排查、化解,妥善化解了××占地遗留问题。充分发挥综合指挥和信息化网络平台、村民事务代理室、党员 500 米效劳圈作用,全方位、全天候处理镇域突发状况,解决群众诉求,接待群众来信来访 200 多件次。

 〔四〕切实加强应急管理。严格按照〞党政同责、一岗双责〞要求,对企业、工地、摊点门市等疫情防控、安全生产、食品安全等定期排查,开展加油站点等危化企业专项检查,催促其整改各类安全隐患,力保了全镇安全无事故。结合镇村河长常态化巡河,压紧压实责任开展汛期隐患排查、防汛措施细化、汛期信息语境等,全力做好主汛期防汛工作。

 四、坚持克己奉公、压实责任,拒腐防变防线不间断地去加强第一个是深化全面从严治党。坚决担负起全面从严治党第一责任职责,履行〞一岗双责〞,强抓党风廉政建设。定期开展政治性警示教育,增强镇村干部政治意识和廉洁严身律己意识。狠抓干部队伍建设,认真组织开展〞查转鼓争〞专项行动和〞深化作风整顿、优化营商环境〞大商讨,凝聚镇村干部发展合力。第二个是始终做到依法行政。坚持

 学法制度,努力刻苦学习《地方党政领导干部食品安全责任制规定》《安全生产事故应急条例》等法律法规,切实提高了依法行政水平。民主集中制有效落实。完善制定了《××镇党委议事规则》和〞三重一大〞等制度,尤其是在干部推荐选拔、大额度资金使用等涉及全镇重大决策上,一律通过党委、党政联席会集体研究决定。坚持集体领导和分工负责制,使班子成员围绕全镇重项工作互相配合、相互支持,形成了共谋发展的整体合力。三是坚决做到廉洁从政。坚持党风廉政建设和每一项工作同安排、同推进、同落实。驰而不息纠正〞四风〞,严惩破坏营商环境的乱作为、慢作为、不作为行为。同时,科学运用监督执纪〞四种形态〞,坚决同一切不正之风和腐败问题斗争到底,切实营造了风清气正的政治生态。

  乡镇镇长

 本人深入贯彻落实党中央和省、市、县委全面从严治党相关要求,履行党风廉政建设主体责任,深入推进本镇反腐败工作,现在将履行党风廉政建设主体责任情况和廉洁严身律己情况报告如下:

 一、履行党风廉政建设责任落实情况

 〔一 〕履行党政责任〞讲高度〞

 认真落实党风廉政建设主体责任,落实〞一岗双责〞,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,努力刻苦学习贯彻落实党的十九届历次全会精神和习近平总书记视察吉林重要讲话精神,坚持将党

 风廉政建设和日常性工作同安排、同落实、同检查、同考核。身先士卒,带好头、用好人、管好权,做廉政勤政的表率,全力支持镇纪委工作,从及时亮剑、铸牢抗疫盾牌到助力决战决胜脱贫攻坚,再到保障粮食安全、杜绝舌尖上的浪费。

 〔二〕坚持组织建设〞有力度〞

 第一个是及时贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的安排要求,结合相关情况进行专项研究和安排安排,坚持做到专门研究、责任分解、明确职责,并按照方案推进落实情况。在强抓工作安排同时,还精准分析排查廉政隐患和苗头性问题,针对性地做好干部集体谈话或个别谈心谈话工作。第二个是认真严格执行〞三重一大〞决策制度,重大问题决策、重要干部任免、重大工程投资决策、大额资金使用必经集体商讨做出决定。明确对疫情防控中不担当、不作为、乱作为,推诿扯皮、消极应付等形式主义官僚主义问题,严肃查处、推进整改。

 〔三〕加强教育学习〞守法 度〞

 一直不间断增强学习,始终做到但凡有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不移做,但凡不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做!带头积极参和警示教育活动,大力支持镇纪委开展党性党风党纪和廉洁从政教育活动,加强镇、村组干部教育培训工作,通过专项学习会、集中学习、个人自学等形式,不间断增强镇村干部的党性观念,不间断提高自身拒腐防变能力、知法守法能力、执行政策能力,同时强抓党员干部队伍整体素质提高,筑牢党

 员干部员工拒腐防变的思想防线。

 〔四〕严格选人用人〞有尺度〞

 严格按照相关规定选拔任用、推荐干部,在干部推荐上做到公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,切实把具备习近平总书记强调的〞政治能力、调查研究能力、科学决策能...

篇五:认真履行党风廉政建设工作责任,

贯彻落实党风廉政建设职责制的述职述廉报告免费. . .

  在市委的正确领导下, 我以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,根据中纪委三次全会和自治区五次全委扩大会议精神, 坚持从严治党的方针, 按照“一岗三责” 的要求, 协管好了 政法口各部门党风廉政建设工作,认真履行了抓党风廉政建设职责, 现汇报如下:

 一、 强化分管部门、 单位党风廉政建设责任, 保证责任落实到人, 措施落实到位我协管的口子有政法委、 公安 局、 法院、 检察院、 司法局等 5 个单位。

 年初, 各单位认真落实党风廉政建设责任制, 签订了 《2003 年党风廉政建设责任书》, 明确了 党风廉政建设目标任务, 要求各单位党政一把手做到对本单位的党风廉政建设和反腐工作亲自研究部署, 带头履行党风廉政建设职责, 自觉接受纪检委的监督检查, 把责任追究作为落实责任的关键环节抓紧抓实。

 今年以来, 经常到对口单位调研指导工作, 在抓好业务工作的同时, 还非常注重对口单位党风廉政建设, 经常过问, 深入到干部群众当中, 明查暗访, 了 解各对口单位是否有责“弱化追究” 或“不敢追究”, 甚至“不追究” 的事情发生,加大了对各对口单位党风廉政建设工作的监督管理, 保证了工作措施不错位。

 在与政法单位座谈会时强调, 各单位要把落实党风廉政建设责任制作为部门党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓, 摒弃把党风廉政建设和反腐工作看成软任务、 虚指标, 反腐败只是纪检监察机关的事与自己关系不大等错误认识, 而是要作为一项实质性工作抓紧抓实, 不断加强党员干部

 思想政治教育, 从源头上预防和治理腐败。

 一年来, 政法系统各单位基本能够按照要求, 认真落实党风廉政建设责任目标, 保证了 全年无大事发生。

 二、 热情接待群众, 切实解决群众反映的热点、 难点问题 政法系统各部门都是直接与广大群众打交道, 为群众撑腰, 解决群众困难的部门。

 实事求是、 客观公正的解决群众反映的问题, 事关群众根本利益,事关党在人民群众中的形象, 事关党群、 干群关系。

 今年以来, 政法系统以“三个代表” 重要思想为指导, 坚持“立党为公、 执政为民”, 全心全意为人民服务, 采取有力措施切实解决群众反映的热点、 难点问题。

 一是加强对政法系统干部职工的政治素质和职业道德教育, 树立全心全意为人民服务的思想观念; 在党员干部中广泛开展学习《两个条例》 活动, 不断提高《党内监督条例》 和《党纪处分条例》 的认识, 加强对干部队伍的管理; 严格规范执法人员的行为, 纠正“窗口” 部门存在的门难进、 脸难看、事难办等群众反映强烈的不正之风, 切实转变干部工作作风; 二是坚持 “谁主管、 谁负责” 的原则, 把纠风工作和行风建设纳入部门管理之中, 形成纠、 评、 建相互促进的纠风工作机制; 三是坚决执行领导接待日制度, 做到接待群众有记录, 处理群众问题有结果。

 正是由于加紧了领导、 干部的作风转变, 群众进门容易了, 解决问题更实在了, 党群、 干群关系更加融洽了。

 三、 加强对分管领导班子履行职责的监督, 强化责任追究 一是以政法系统各部门创建“人民满意单位” 活动为契机, 对群众反映政法机关工作作风、 办事效率等问题进行专题调研, 组织有关部门重点对群众反映的执法不公、 个别案件久拖不决等问题进行查处。

 二是强化党风廉

 政建设目标责任管理。

 根据政法机关业务性质特性, 制定了政法系统党风廉政建设考核标准和考核办法, 把党风廉政建设责任量化、 细化, 将党风廉政建设责任制纳入目标考核范围, 作为政法系统领导班子、 领导个人年终考核的硬指标, 达到了党风廉政建设与业务工作同安排、 同部署、 同检查、 同落实的目标。

 三是加大对机关春节、 古尔邦节期间执行“不准收受礼品, 不参加公费宴请和有碍公务的个人宴请, 杜绝一切以权谋私的行为”等有关规定的执行情况的检查, 对政法机关执行收支两条线管理规定, 不乱收费或变相收费、 设小金库等问题进行督查, 规定使用财政统一票据,从根本上杜绝“三乱” 现象的发生。

 四是抓好领导干部廉洁自律工作, 在抓好自身建设的同时, 经常对政法领导干部打招呼, 组织人员重点对政法系统领导干部礼品登记、 住房、 公务用车、 通讯工具使用等规定的执行情况进行监督检查。

 四、 以身作则, 严以律已, 管好自己和身边的人 一是按照“讲学习、 讲政治、 讲正气” 的要求, 自觉、 自省、 自警、 自励,正确对待人民赋予的权力, 严以律已, 勤政廉洁, 接受监督, 凡是要求别人做到的, 自己率先做到, 时刻把群众满意不满意、 拥护不拥护、 支持不支持、 高兴不高兴作为衡量自己世界观、 人生观、 价值观是否高尚的标准,保持良好的自控能力, 提高自己拒腐防变的免疫力。

 二是严格按照《领导干部廉洁自律的暂行规定》 等制度, 在群众中自觉维护自身和党的形象,认真抓好分管的各项工作, 在生活上注重节俭, 对用车、 住房、 配备办公用品、 通讯工具等方面严格按时市委的要求办理, 不挑不捡, 带头执行党风廉政建设方面的各项规定。

 三是加强对配偶子女、 亲威朋友和身边的工

 作人员的教育管理。

 教育他们懂得自尊自爱, 明白自己是领导干部的亲属、工作人员, 不该说的不说, 不该做的不做, 不该得到

  [1] [2]

 的不能拿, 严禁杜绝打着领导的旗号办私事, 一经发现都进行严厉批评教育处置, 防止类似现象的发生。

 一年来, 由于加强教育管理, 亲属、 朋友、工作人员的思想观念发生了较大变化, 对我的各方面工作都给予了很大支持, 没有违法违纪现象发生。

篇六:认真履行党风廉政建设工作责任,

2022 年履行党风廉政建设主体责任情况

 报告 范文(三篇)

  2 2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告 篇一

  2022 年,市局党组在市委、市政府的正确领导下,在市纪委监委派驻纪检监察组的指导监督下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及中央和省、市关于全面从严治党各项部署要求,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚持把党的政治建设放在首位,深入开展党史学习教育,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,党内政治生活、权力运行机制不断规范,干部作风持续好转,以高质量工作成效为全市追赶发展提供了良好的市场环境,较好的完成了各项重点工作阶段性目标任务。

 一、工作进展情况

  (一)以党的政治建设为统领,始终坚持正确的政治方向。局党组坚持把党的政治建设摆在首位,持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,贯穿到市场监管工作全过程。年初印发《党组理论学习中心组学习计划》,召开理论中心

 组集体学习会议 17 次,开展集中研讨交流 6 场次,在帮扶村党支部开展理论宣讲 9 场次,邀请市委党校专家开展专题讲座 2 次,推动理论成果深入基层、落地开花。党组成员严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份积极参加支部活动,带头到所在支部和联系单位讲授党课 18 场次。基层党组织认真落实“三会一课”和主题党日等制度,开展形式多样的主题党日活动 106 次。

  (二)以主体责任落实为关键,不断开拓管党治党新局面。局党组时刻严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不折不扣贯彻市委、市政府决策部署,认真落实请示报告制度、“三重一大”讨论决策制度、民主集中制度等,自觉把全面从严治党贯穿于市场监管工作全过程,与市场监管中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,传达学习省纪委十三届五次全会精神及市纪委四届六次全会精神,制定印发《2022 年全面从严治党工作要点》,局党组书记与局党组成员、局属各单位、科室负责人签订目标责任书,全面履行党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”职责,形成了齐抓共管的责任落实机制。主动接受派驻纪检监察组监督,认真梳理、充分吸纳派驻纪检组对党组履行“三重一大”职责和相关中心工作提出的意见建议,及时向市委、市纪委监委报告党组在履行主体责任、

 政策制定、人事选拔、工作部署等方面的推进落实情况,切实把从严管党治党责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。

  (三)以党史学习教育为契机,推进党建工作走深走实。局党组始终把党建工作贯穿于中心工作的全过程,落实到市场监管工作的各方面。2022 年来,局系统认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神,深入开展党史学习教育,并以“我为群众办实事”实践活动为依托,为企业和群众帮办各类实事 47 件。非公领域党的建设持续加强,全市非公经济党组织达到 315 个,党员人数2932 名,党组织覆盖率达 87.72%。15 家非公经济党组织分别被表彰为“全省非公有制经济组织党建工作示范点”“全省非公有制经济组织‘双强六好’标准化党支部”和“全省非公有制经济组织‘千企帮千村、党建促脱贫行动’先进党组织”。面对突发疫情,全市各非公经济党组织积极行动,共成立临时党支部 7 个、党员先锋队等 77 个,设党员先锋岗 144 个,划分党员责任区 150 个,设置监测点 14 处,参与疫情防控党员 979 名,捐款捐物达 700 余万元。局系统设党员志愿服务岗 14 个,设置监测点 4 处,有 12 名党员志愿者加入市直机关“第十七疫情防控党员志愿服务队”,在两个居民小区监测点 24 小时轮守,让党旗高高飘扬在了疫情防控一线。

 (四)以强化制度建设为依托,营造风清气正的政治生态。坚持惩防结合、标本兼治,着力构建“三不”一体推进、同向发力的有效机制。一是严格监督执纪,加大不敢腐的强力威慑。及时邀请派驻纪检监察组对各重大项目跟踪监督,形成了党组与派驻纪检监察组共同推进市场监管系统党风廉政建设的良好联动局面。坚持抓早抓小、防微杜渐,对干部队伍中发现的苗头性问题及时约谈提醒、批评教育。今年来,共开展谈心谈话 120 余人次、提醒告诫 20 余人次。二是严抓制度建设,扎牢不能腐的制度笼子。及时修订启用《制度汇编》,各类制度进一步健全完善。逐一查找分析各科室各单位存在或潜在的廉政风险和监管风险,共梳理确定廉政风险点四大类 86 项。三是严抓作风建设,筑牢不想腐的思想堤坝。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,驰而不息纠治“四风”,通过组织观看警示教育片和学习反面典型案例,以身边人身边事教育警醒干部职工。持续开展“基层减负”等形式主义官僚主义专项整治,充分利用“双随机一公开”监管方式,并统筹整合各类督查检查,做到对市场主体和基层单位干扰最小化,切实把企业和基层干部的时间精力腾出来投入到服务群众和推动发展中。全年,共开展“清风”廉政书画展等廉政教育活动 2 场次。

  (五)以各类反馈问题整改为抓手,集中发力解决民生问题。坚持把巡视巡察反馈意见作为对局党组落实上级决策

 部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”,把抓好巡视巡察整改作为落实全面从严治党和党风廉政建设责任、强化党内监督、解决党员干部职工身上的“顽症”“痼疾”、解决群众身边的“操心事、烦心事、揪心事”和民生领域不正之风的重要途径和手段,坚持责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。

 二、存在的问题和不足

 对照党中央关于全面从严治党的新部署新要求,对标市委市政府的要求和人民群众的新期待,我们工作中仍存在薄弱环节:一是主体责任落实还不够到位。党组班子对落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”投入精力仍有不足,压力传导层层衰减递减的现象仍然存在。二是作风问题依然比较突出。干部队伍中仍存在迟到早退、脱岗溜号、无视单位考勤纪律,应付差事、办事不实不细、质量效率不高等现象。三是风险防范机制还不健全。现有预防利用职务之便开绿灯、搞变通、打折扣和工作卡壳、接受请吃、执法办事不公等“微腐败”现象的制度机制还不健全,廉政风险隐患还一定范围内存在。四是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督,仍缺乏有效管理办法。五是形式主义问题还比较突出。虽然对各类督查检查调研最大程度进行了统筹整合,但还存在对同一企业或县区多头扎堆检查,督查检查调研备案制度落实还不严等。

 三、下一步工作重点

 在下一步工作中,我局将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神及市第五次党代会精神,以推动追赶发展为主题,准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求,聚焦“两个维护”强化政治监督,持之以恒深化反腐败斗争,毫不松懈纠治“四风”,持续整治群众身边的腐败和作风问题,充分发挥全面从严治党引领保障作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,强化作风、追赶进位,着力锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。

  2 2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告 篇二

  年初以来,党委紧紧围绕中央“四个全面”战略布局,深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记记系列重要讲话精神,认真落实中央、省、市委党风廉政建设各项重大部署和中纪委十八届七次全会、省纪委 XX 届 XXX 次全会、市纪委十 XX 届 XXX 次全会精神,坚持党要管党、全面从严治党,认真履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为实现 XXX“XXX、XX、XXX”奋斗目标,提供了坚强的政治和纪律保证。现将履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下:

 一、明确分工,夯实从严治党主体责任

 按照“党要管党,从严治党”要求,党委深刻理解落实“两个责任”的重大意义,强化责任分工,层层传导压力,自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

  一是从上到下层层压紧压实主体责任。党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事,纳入转型发展和党的建设总体布局,坚持党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核,坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,通盘考虑、协调推进党风廉政建设与转型发展稳定各项工作。年初召开了县党风廉政建设工作会议,与相关责任单位和部门主要负责人签订了党风廉政建设责任状。先后召开 X 次常委会议听取党风廉政建设和反腐败工作汇报,分析和研判党风廉政建设形势,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。印发了《20xx 年全县党风廉政建设和反腐败工作安排意见及责任分工》,对责任进行层层分解,科学划分党委及各级党组织、领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限,将压力层层传导,把责任压紧压实。

  二是强化“一把手”的主体责任。作为我县党风廉政建设“第一责任人”,我始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,多次

 单独听取党风廉政建设工作履行情况汇报;结合具体工作实际,与基层单位单位、机关部门主要负责人、新任职领导干部进行廉政谈话,起到了良好效果。党政班子其他成员履行“一岗双责”,对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任,能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。年初以来,对 X 名主要责任履行不到位的主要负责人进行了诫勉谈话;对 X 名主体责任履行不到位的主要负责人作出免职,有效促进了各单位、部门主要负责人履行主体责任。

  三是以责任追究倒逼落实主体责任。严格执行《中国共产党问责条例》,对违反条例所列六种情形的严肃追究党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。严格执行“一案双查”,对领导不力、不抓不管导致不正之风滋长蔓延,出现重大廉政和作风问题的单位主要领导和相关责任人严肃追责。对 X 起典型案例进行了公开曝光,对 X 名单位主要负责人进行了诫勉谈话;对发生“X·XX”单位的主要负责给予了通报批评,并进行了诫勉谈话,达到了问责一人、警示一片、教育一方的目的。

  二、标本兼治,全面推进从严管党治党

 认真贯彻落实习近平总书记记系列重要讲话精神,以坚定的政治勇气和担当精神,集中整顿党风,严厉惩治腐败,净化党内政治生态,不断推动全面从严治党向纵深发展。

  一是严肃党内政治生活。各级党组织按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,落实了民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度,坚决纠正了党内政治生活不正常不规范的问题。党委班子带头召开了专题民主生活会,通过下发征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、入户走访、个别访谈以及网络征徇等多种形式征求到对党委班子及成员意见建议 X0X 条,归纳整理为理想信念、政治纪律规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实从严治党责任等 X 个方面 XX 条,全部制定了整改措施,目前正在有序整改当中。X0X 个基层党组织全部召开了专题组织生活会,XX 名处级领导干部全部参加了双重组织生活,开展了民主评议党员工作,班子、支部书记、党员分别查摆出问题 XXX 条、XXX 条、XXXX条,全部制定了整改措施。举办了全县深入学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班、学习贯彻党的十九大精神专题培训班,X00 余名领导干部参加了学习研讨,县委书记带头做了专题辅导,市委党校和县党校教师分别做了专题辅导和精神解读,参加学习人员撰写心得体会 X00 余篇。

  二是进一步强化党内监督。经常委会讨论研究制定了县《纪检监察工作专项检查方案》,对 XX 个乡镇落实党风廉

 政建设责任制、中央“八项规定”、纠正“四风”、资金、经费使用管理、干部人民工作作风、落实省、市和县重大决策部署、领导班子和领导干部队伍建设等情况进行了全面摸底检查,发现共性问题 X 个,个性问题 XX 个,对 X 个班子作出了组织调整,免去了主要负责人职务,派驻了由两名副处级领导干部带队的工作组驻镇开展工作。

 三、统筹推进,保持正风反腐高压态势

 坚决落实全面从严治党重要举措,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,进一步加强和改进作风。

  一是始终保持惩治腐败的震慑力。年初至今,纪检监察机关共受理群众来访 X 件(次),与去年同期持平。全县共查办违纪案件 XX 起,全部予以审结,其中对 X 名科级干部、X名一般干部给予了党政纪处分,违法犯罪案件 X 起。

  二是持之以恒纠正“四风”。始终将落实中央八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风、维护群众合法权益的重要途径,支持纪检部门常态化开展“四风”问题专项整治,持之以恒纠正“四风”,全县干部队伍作风持续转变。年初以来,共开展专项检查、随机抽查 X0 次,查处“四风”问题案件 X 起,处分 X 人,对 X 名未按要求履行请假手续的县工会副主席给予通报批评。

  三是坚决整治和查处侵害群众利益问题。严厉查处在征地拆迁、低保办理、惠民惠农、医保核销及其他领域可能存

 在的隐形腐败和不正之风问题,强...

篇七:认真履行党风廉政建设工作责任,

履行党风廉政建设责任情况报告

 范文( ( 四 篇) )

  第 第 1 1 篇 : 个人履行党风廉政建设责任情况报告

  下面,我将个人履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任等情况报告如下。

  一、落实情况

  (一)政治纪律和政治规矩执行情况

  20xx 年,我始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,切实树立“四个自信”,坚定“四个意识”。一是深学深悟,提高能力水平。坚持学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在“学懂、弄通、做实”上下功夫,强化对《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关法律法规的学习,不断提高自身的政治思想素质和政策理论水平,认真学习国家的教育方针政策、全国教育大会精神、教育教学管理理论和人事管理政策知识,不断提高工作驾驭能力和领导管理水平。二是从严从实,认真执行规定。严格执行“五个必须、五个决不允许”,自觉把党章作为根本的行为准则,用党章规范自己的言行;认真贯彻落实全市“六大战略”和脱贫攻坚“五大战役”,以控辍保学为着力点,稳步推进全县教育扶贫工作;认真开展“六个严

 禁”“不作为、乱作为”专项整治活动,着重查找了工作中打折扣、做选择、搞变通和表态多、落实差等问题,对金塘、大寨个别教师不作为情况进行通报。三是身体力行,严格落实制度。在工作中,我始终带头执行民主集中制、“四不直接分管”“末位表态”和“三重一大”事项决策等制度,严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在会上我从未首先表态或定调,都是依据少数服从多数的原则作出决策或决定;带头落实干部双重组织生活制度,认真组织召开民主生活会,认真参与局机关党支部党组织活动,参与落实“三会一课”、专题组织生活会、谈心谈话制度。

  (二)全面从严治党主体责任落实情况

  20xx 年,我始终扛起从严治党“第一责任人”责任,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。一是在每学期开学工作会议上,均专题部署党风廉政建设工作,强化“一岗双责”。带头执行党政领导班子成员到各学校必须同时过问“基层党建、党风廉政建设和教育教学业务工作”“三必过问”制度,一级抓一级,层层抓落实。二是紧抓“书记队伍”不放,对连续两年被确定为软弱涣散的 xxx 等 3 位责任人给予逆向调动到薄弱学校任教,对履行监督责任不力的 xxx 给予全县通报批评。三是经常深入学校、深入课堂,重点排查课程开设不规范、

 教学管理不精细、课堂教学手段陈旧、教学效能低下、教师不作为、慢作为、乱作为等突出现象。四是结合以前相关制度方案的落实情况,潜心研究制度的利弊,牵头修订完善《xxx 教师综合考核实施方案(试行)》《xxx 学校综合考核方案(试行)》和《xxx 中小学毕业班教学质量评价方案(试行)》三个方案,切实完善了教学评价体系,提升了评价导向功能。五是严格按照《xxx 中小学校校长和班子成员任用考核办法》要求,选优配强学校领导班子,为提升教学质量提供强力保障。

  (三)党风廉政建设和反腐败工作推进情况

  20xx 年,我始终坚持以问题为导向,团结带领班子成员以特教学校 xxx 一案为突破口,从“四个方面狠下功夫”,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,净化教育生态环境。一是在思想政治教育方面狠下功夫。在开学工作会议上和“万名党员进党校”培训中,县纪委派驻教体局纪检组负责同志就xxx特殊教育学校原党支部书记、校长 xxx及会计xxx、出纳 xxx、xxx 等人违纪违法案进行警示教育;同时,邀请县纪委相关同志进行党风廉政建设专题讲座。在 xxx 案件庭审现场,组织全县各学校校长和局机关负责人旁听,并撰写心得体会。在“廉政文化进校园”活动中。开展了“我的单位观”师德师风主题教育,通过书记廉政党课、法制教育基地现场教育等提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教意识。二是

 在队伍建设方面狠下功夫。紧抓“校长队伍”不放。5 月,对各学校校长进行廉政谈话,8 月,对新任的 8 位校长进行任前廉政谈话,从源头上堵住漏洞风险。紧抓“教师队伍”不放,组织全县教师参加了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《我的单位观》和师德师风网络培训等学习培训活动,并签订了《昭通市中小学在职教师拒绝有偿补课和校外兼课承诺书》和《教师师德师风承诺书》。

  三是在责任落实方面狠下功夫。年初,与 39 个学校支部书记签订了党风廉政建设工作目标责任书,压实了工作责任。四是在内部审计整改方面狠下功夫。完成了 12 所学校内部审计工作,对审计中发现的 13 个问题,提出了 7 条整改建议。力求通过内部审计,倒逼学校完善财务管理内控制度,规范经费管理。

  (四)廉洁自律执行情况

  对照“中央八项规定”精神,我没有超标接待、超标使用办公室,没有专用公务车,没有配备个人秘书,没有兼职情况、职务消费和因公出国出境。对照“六个严禁”,我没有收受红包、滥发钱物,没有违规插手干预工程建设和土地征用,没有违规使用扶贫资金。

  (五)个人有关情况

  20xx 年,工资毛收入为 12.8 万元,没有从事其他劳务所得;没有超标使用办公用房,现有办公用房为 18 平方米;

 本人与妻子…….;儿子 xxx,就读于华北电力大学三年级,子女不存在经商办企业行为。

 二、存在的不足和问题

 (一)工作统筹不力。我身为县教育扶贫工作领导小组办公室主任,在教育脱贫攻坚时期,因统筹不力、履责不到位,导致辍失学学生数据不精准、台账不明晰,给全县控辍保学工作造成了被动局面。

  (二)工作方法有待改进,布置多,具体的跟踪落实少,深入基层学校调研少,对全县教育的了解缺乏深度。

  (三)存在好人主义,黑不下脸来说人说事,整治作风方面失之于宽、失之于软。

 三、下步工作方向

 新征程再出发。我将继续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以党的十九大精神和全国教育大会精神为指导,把党的政治纪律和政治规矩铭记于心、落实于行;认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任,争做守法先锋,争当廉政模范,始终做一个脑清、手净、腿勤的党员干部。

  新使命再续力。我将继续团结带领教体局领导班子及广大干部职工,扭住教育扶贫这个重点不松劲,抓牢教学质量这个关键不放手,推进巧家教育发展不迟疑,扎实有力推进教体系统全面工作。

  报告完毕,谢谢大家!

  第 第 2 2 篇 : 个人履行党风廉政建设责任情况报告

  尊敬的领导、同志们:

  自 20xx 年任现职以来,我始终以党员领导干部的标准严格要求自己,坚持做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实,围绕全镇中心工作,坚定理想信念,真抓实干,开拓创新,推动我镇党风廉政建设和各项事业健康协调发展,取得了一定成绩。现报告如下:

  一、遵守纪律情况

 一直以来,自己认真学习贯彻党章,带头学习各种理论知识,学习十九大系列讲话精神,严格遵守党的纪律,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和方针政策。

  在政治纪律方面。始终保持头脑的清醒和信念的坚定,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。以党章为基准,自觉加强对党的最新理论成果的学习,特别是系列重要讲话精神的学习,对一切违背党的基本路线的言论,都旗帜鲜明地予以反对和抵制,对上级作出的各项决策部署,都能及时传达,认真研究,不折不扣地贯彻落实,保证了政令畅通。

 在组织纪律方面。始终坚持民主集中制,切实摆正个人与组织的关系,重大事项全部提交镇党委会议讨论决定,充分听取班子成员的意见,做到统揽不独揽,防止决策的随机性。对班子成员实行分工负责制,做到授权到位,各负其责,权责一致。在班子内部形成了既能按照分工放手大胆抓好分管工作,又能着眼全局,坚持重大问题、重要工作集体研究决策的良好局面。

  在财经纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务制度,实行“一支笔”签字负责制,不断健全完善财务管理制度。在大额资金支付、惠农资金分配等方面提交党委会研究,实行资金来源、资金用途、资金支付“三公开”。同时,规范各村财务管理制度,村级办公经费实行统一管理,惠农资金“一折统”发放,进一步减少村干部违规使用资金的风险,不断提高资金使用效益。

  在工作纪律方面。守住公心、摒弃私心,坚持按原则办事,不断强化服务意识和效能意识,经常在项目工地、施工现场、村委阵地、群众家中解决实际问题,没有因为个人私事而影响工作。

  在生活纪律方面。以对自己、对家人、对名誉珍惜负责的态度,尽心做好每一件事,坚决做到不该去的不去、不该吃的不吃、不该用的不用,不与别人比享受,不羡慕别人过得好,始终谨小慎微、防微杜渐、管住大节、注重小节。

  二、廉洁从政情况

 严于律己、廉洁从政是一条底线。我始终秉持为人处事的原则,既从严管好自己,又发挥党委第一责任人的职责,认真抓好全镇的党风廉政建设,尽力做到能干事又不出事。

  一是持续加强学习教育。把加强学习教育,做好源头治理,作为加强党风廉政建设的基础性工作,从镇党委中心组、镇政府干部、村干部三个层面,每月每周确定固定时间,持续不断地搞好班子成员、镇村干部的学习教育。特别是对各级纪委全会报告、作风建设等内容,都要进行原原本本地学,并结合岗位和作风实际深入进行讨论,增强班子成员和镇村干部自律意识和抵御风险的能力。

  二是严格履行主体责任。把廉政建设同经济社会发展统筹结合,同谋划、同部署、同落实、同问责,镇党委每年同镇属单位、各村委签订目标责任书,层层分解任务,层层传导压力;实行廉政建设“一岗双责”,班子成员既管好自己,又管好自己分管工作和所包村的党风廉政建设。确保党风廉政工作有人抓、落得实。我本人全面履行第一责任人责任,除定期组织会议专题研究党风廉政工作外,在一些业务工作会、干部例会和镇村两级干部会上,都要对党风廉政工作进行提醒和要求,做到了管人、管事的相统一。

  三是全力支持纪检监察工作。认真落实“三转(转职能、转方式、转作风)”要求,把镇纪委书记分管的农业农村、

 民政、包片等工作,全部进行了调整,将其主要工作全面转入纪检监察工作,同时配齐了纪检专干,落实了办公用房、办公设施、办案津贴,镇纪委、监察室的工作力量得到极大加强。结合专项整治,对服务意识不强,无故脱岗、早退、“走读”的领导干部行了严肃查处。

  四是认真执行廉洁自律各项规定。坚持以身作则,带头腾退了办公用房,目前面积 15m2;没有固定专车,下村督查、到县上开会由办公室统一派车;家庭住房 150m2 系自购商品房;“人情消费”严格按照陇南市《关于规范公务人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》执行,并由个人支付;镇、村接待按照相关规定办理,来人接待均在机关大灶用餐;我和家人都无经商办企业经历。

 三、深入贯彻落实作风建设各项要求,坚持改进作风

 作为镇党委的主要负责人,自己深知自身的作风形象对全镇的风气形成的重要影响。在这方面,自己坚持谨小慎微、从严先行,认真对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,廉洁从政,始终按照工作权限和工作程序履行职责。

  一是认真落实中央“八项”规定。中央、省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的有关规定和意见实施后,镇党委认识明确,态度坚决,制订修改了《关于严明群众工作纪律、严格干部工作作风问责的暂行办法》、《财务管理》、《公务接待》、《公务用车》、《镇干部请销假制度》等各

 类制度 13 项,对镇政府机关召开会议、公务接待、公车管理、勤俭节约等方面进行了明确。要求镇村两级干部会能压茬召开的会议尽量压茬召开,减少会议次数,开短会、开集中会;镇党委会议尽量安排在晚上召开,为白天落实工作腾出时间;公务接待一律在机关大灶用餐,以家常便饭为主,不上烟酒;公务用车实行统一调配,节假日除工作外,定点存放,禁止外出,杜绝了公车私用。

  二是不断改进领导作风。严格执行中央、省、市县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。在干部会和镇党委会议上,逢会必讲领导干部要率先垂范、以身作则,禁止到娱乐场所消费、工作期间饮酒、在婚丧嫁娶活动中从事赌博性质的活动等,以自身良好的作风带动干部作风的进一步转变。同时,结合教育实践活动的开展,镇党委带头查摆“四风”问题 11 条和民生突出问题 8 条,目前已完成四风问题整改 7 条,民生突出问题 7 条,群众切实感受到了抓作风建设的成果。

  三是加强干部职工作风。严格执行干部管理相关规定。在镇机关、各站办所严格执行领导干部请销假及考勤制度,定期汇总通报,重点解决驻村干部、计生专干工作漂浮、“走读”等问题。对镇社会管理服务中心实行党委成员轮流带班督查制度,重点解决窗口干部脱岗、溜岗和服务不到位的问题。

  四、存在的问题及改进措施

 镇党委一班人在严格遵守纪律,推进党风廉政建设和作风建设方面取得了一些成绩,但还有一些不足,主要是:党委主体责任履行还不够到位,理解认识还不全面;一些镇、村干部服务群众的能力有待进一步加强;干部管理方面执纪问责力度还不够大;制度建设和制度落实上还不严格。

  今后,我们将以这一次“三述”活动为契机,进一步增强纪律意识,“常”抓、抓“长”党风廉政建设,牢记“两个务必,总结经验,转变理念,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓作风、勇担当,带好队伍、服务基层,为嘉陵镇经济社会事业发展做出积极贡献。

  一是加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,坚持依法治国,从...

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