2022软弱涣散村情况汇报4篇

2022软弱涣散村情况汇报4篇2022软弱涣散村情况汇报　22022年关于全县基层党建工作情况汇报材料　今年以来，县坚持抓党建促乡村振兴，以创建“红动”党建品牌为抓手，下面是小编为大家整理的2022软弱涣散村情况汇报4篇,供大家参考。

篇一：2022软弱涣散村情况汇报

　今年以来，县坚持抓党建促乡村振兴，以创建“红动”党建品牌为抓手，打好乡村振兴“主动仗”，全面推进乡村振兴开新局，为建设“五高五强”新、打造中下游高质量发展示范区提供坚强有力组织保障。按照会议安排，现将全县基层党建工作情况汇报如下：

　一、主要做法及成效

　（一）抓队伍强基础，激发基层党建新动力。建强党的基层组织，尤其是村级党组织，关键在于打造一支政治素质过硬、领富带富能力强的村干部队伍。一是建强村干部队伍。以第届村（社区）“两委”换届为契机，选优配强村干部队伍特别是带头人队伍，严格按照“四个不再提名”“五个条件”“七个心中有数”“八个摸清”具体清单要求，全力以赴把好村（社区）“两委”任职入口关，圆满完成了村级换届选举，实现了学历年龄“一升一降”目标。二是提升村干部综合素质。实施村干部学历全员提升行动，名村干部和村级后备力量注册入学。深入推进“民心党建+三变+社”农村综合改革人才培训，年以来，组织批人次参加市级农村综合改革人才培训班。充分发挥县乡两级党校培训主阵地作用，灵活采取以会代训、专题培训、主题党课等方式，今年以来，对名村干部开展全覆盖培训次。三是健全村干部管理机制。出台《村（社区）干部管理办法（试行）》，促进村干部“选育管用”进一步规范化、制度化。严格执行村党组织书记备案管

　理和背景联审制度，按照“一人一档”要求完成新任村党组织书记档案建设工作。将村干部报酬纳入县级“一卡通”统发，严格落实村干部报酬“”标准，将村干部纳入城镇企业职工基本养老保险范围，进一步夯实农村留人、引人的物质基础。

　（二）抓驻村强帮扶，释放乡村振兴新活力。认真贯彻落实中央和省市关于持续选派乡村振兴驻村第一书记和工作队的决策部署，健全常态化驻村工作机制，坚持“三个到位”抓好驻村帮扶责任落实。一是帮扶队伍选派到位。按照“接续保留一批、调整完善一批、转换退出一批”的思路，有序开展驻村轮换工作，重点向脱贫村、易地扶贫搬迁按照社区（村）、党组织软弱涣散村、特色田园·乡村振兴集成示范试点村等个“五类村”接续选派乡村振兴驻村第一书记和工作队员人，进一步夯实帮扶力量。二是从严管理到位。严格实行驻村管理“四个划转”和定点帮扶“四个捆绑”，建立驻村第一书记和工作队员闭环管理机制，严格落实请销假、工作报告等制度，精准开展驻村考核评价，采取定期督导、明察暗访等方式，常态化对乡村振兴一线干部重点工作推进、作用发挥等情况进行督查，进一步压实帮扶责任。三是激励保障到位。巩固深化基层一线干部“1+N”关怀激励机制，全面落实驻村第一书记和工作队员教育培训、谈心谈话、走访慰问、健康体检、购买保险、生活补助、宣传表彰、提拔重用等激励保障措施，进一步激发帮扶动力。年以来，提拔重用驻村第一书记和工作队员人，进一步树牢重基层、重实干、重实效、大力选拔任用年轻干部的鲜明导向。

　（三）抓发展强集体，挖掘经济发展新潜力。聚焦“一强二富三创”目标，坚持“党建引领、示范带动、能人带头、产业支撑”总体思路，着力将党的政治优势和组织优势转化为农村集体经济的发展优势。一是大力培育示范点。全面推广“六共”机制壮大村级集体经济，研究制定《县“村社合一”示范点培育工作方案》，建立县委书记、组织部长、乡镇（街道）党政主要领导联系“村社合一”试点村机制，纵深推进个“村社合一”示范点建设。二是用力抓好扶持点。争取中央和省级财政扶持资金万元，编报并实施项目个。建立扶持壮大村级集体经济项目后续跟踪台账，定期开展“回头看”，确保扶持资金和项目取得实效。三是全力发展集体经济。研究制定《县发展壮大农村集体经济实施方案》，稳步推进集体经济发展各项重点工作。全县农村集体经济总收入约万元，个行政村平均收入万元。

　（四）抓治理强服务，凝聚基层治理新合力。治理有效是实施乡村振兴战略的重要内容，县将治理要素的“圆心”下沉，将服务群众的“半径”延伸，有效破解乡村治理中存在的各类问题。一是推行“1+1”乡村治理体系改革。坚持“多员合一、减轻压力、提高效率、激发动力”工作原则，全面推行“1+1”乡村治理体系改革，通过健全村级组织体系、责任体系、工作体系和制度体系，着力构建务实管用、分工明确、管理规范、运行高效的村级组织运行机制，全面提高村级治理能力和水平，推动农村基层组织建设提质增效。二是规范村级活动阵地。采取统一标识标牌、统一功能布局、统一管理标准“三统一”措施，大力整顿“牌子多、制度多、灰尘多”问题，有效遏制“牌子

　多”“挂牌热”等现象，切实减轻基层负担，全面提高基层党组织服务群众能力和水平。截至目前，个乡镇（街道）个村（社区）共清理机构标识牌、功能标识牌、规章制度牌等共计余块。三是健全村级事务准入制度。坚持以规范村级管理、健全服务体系、完善基层群众自治机制为目标，科学设置村级准入事项和程序，梳理形成条依法履行职责事项和条协助政府工作事项，作为首次准入的事务清单，不断推进全县村级组织依法自治。

　二、存在问题

　（一）村后备干部培养力度有待加强。从整个换届过程来看，部分村居后备干部队伍建设断层现象严重。少数村对后备干部建设的重视程度不够，对于后备干部的管理仅限于建立台账，忽视实际培养锻炼。

　（二）党建工作载体创新不够。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，对于党员的思想教育缺乏针对性，吸引力不高，凝聚力不够。

　（三）村级集体经济发展缺乏“明星”村集体。除县城各村和集镇部分村外，绝大多数村集体土地、山林和公房等资产价值低，开发成本高，难以带来直接效益，个别乡镇抓村集体经济的工作力度不够、办法不多，还存在“等靠要”思想。

　三、下一步工作安排

　（一）加强村级干部能力素质提升。每利用县乡党校阵地，每年至少集中举办次乡村振兴专题培训班。建立县乡村三级培训机制，开

　展“学业务、练本领，促发展”主题活动，实现村党组织书记和农村党务工作者全员轮训。试行面向村（社区）党组织书记选聘事业单位工作人员，拓宽村干部发展空间和晋升通道，年安排个名额。

　（二）推进“村社合一”整体规划。深化村集体经济发展改革，纵深推进个“村社合一”示范点建设，力争年全县%的村，集体经济收入达万元以上。年政扶持的村级集体经济试点项目，在年内完工，明年产生收益。大力推进村集体经济产业园建设，重点打造乡、镇等县级村集体经济示范片区，带动全县村集体经济总量增长、质量提高、实力增强。

　（三）强化“1+1”乡村治理体系改革保障。对个村级活动场所的党建文化和服务功能进行提升，对个屯级党支部、党小组和农村专业合作社支部活动场所进行达标建设，使农村党组织阵地建设得到加强，工作质量更加过硬。续深化“1+1”乡村治理体系改革，年争取%的自然村推行试点创建，并落实村民小组长补贴、屯党支部书记补贴，提高党员村民小组长补贴。仅供参考

篇二：2022软弱涣散村情况汇报

　为认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥村党组织的政治功能，切实提升村党组织的凝聚力，提高党建引领乡村振兴工作水平，全面推动从严治党向纵深发展，按照中共 XXX 组织部《关于持续做好软弱涣散基层党组织集中整顿提升工作的通知》（XXX〔2022〕XX 号）文件精神和镇党委工作部署，现就扎实做好 2022 年度软弱涣散基层党组织整顿提升工作，结合本村实际，制定如下工作方案。

　一、基本情况 （一）村情概况。XX 村位于 XXX 镇北部，距镇政府所在地XXX 公里，总流域面积 XXX 平方公里，耕地面积 XXX 亩，退耕还林 XXX 亩，平均海拔 XXX 米，平均年降水量 XXXX 毫米。全村辖 XX 个村民小组，户籍人口 XXX 户 XXX 人，其中整户外出 XXX人，2021 年人均纯收入 XXXX 元。

　（二）班子队伍。现有村干部 XX 名，书记 1 名，副书记 1名，副主任 1 名，村文书 1 名，有村“两委”成员 9 名，村级后备干部 6 名，社干部 5 名。

　（三）党员队伍。村党支部现有党员 XXX 名，入党积极分子 XX 名，其中女党员 XX 名，占 XX％；流动党员 XX 名，占XX％；45 岁以下党员 XX 名，占 XXX％；46－60 岁党员 XX 名，占 XX％；61－70 岁党员 XX 名，占 XX％；71 岁以上党员 XX名，占 XX％。大专以上 X 名，占 XX％。

　二、整顿重点 主要是村级集体经济薄弱、组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高、作用发挥不好等。具体表现如下：

　一是村“两委”班子成员理论水平不高，日常学习抓得不深不细，发展思路不清，开拓创新意识不足，带领致富能力不强，“双进双促”作用发挥不够明显。二是村级经济底子薄弱，基础设施不完善，村级集体经济收入单一，收入仅靠东西扶贫项目分红，村集体历年累计收入仅有 XXX 万元。三是村级管理制度不够完善，职责不够明确，对群众反映的急难事解决力度不够，特别是“一行动一活动”开展不够扎实，为民服务的能力有待提升。

　三、整顿目标 围绕中央和 XX 区委关于落实全面从严治党和扎实推进党组织建设标准化工作要求，紧盯党组织软弱涣散原因，坚持以提升党组织班子建设为核心，以引领乡村振兴为关键，坚持以党

　支部建设标准化促全面规范，以“四抓两整治”举措落实促重点提升，一是强化班子队伍建设，切实增强党支部工作的凝聚力、战斗力和号召力。二是壮大村集体经济，切实增强村级集体经济发展后劲，确保村级组织“为民办事，有钱办事”。三是完善村级管理制度，明确村“两委”工作职责，提升为民办事的能力。力争到 2022 年 9 月中旬，全面完成 XXX 村软弱涣散基层党组织整顿提升工作，切实提升群众的获得感和幸福感和安全感。

　四、方法步骤 集中整顿工作从 2022 年 3 月中旬开始，到 2022 年 9 月中旬结束，主要分三个阶段进行：

　（一）排查摸底阶段（2022 年 3 月中旬—3 月下旬）。通过召开党员群众会议、群众代表会议、组织座谈交流、入户走访排查等形式，广泛征求党员群众的意见和建议，认真排摸村党组织在政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、制度建设等方面存在的差距和不足，全面掌握村情、把握民意，深刻分析原因，找准问题症结，制定操作性强的整顿措施，建立整顿台账。

　（二）集中整顿阶段（2022 年 4 月上旬—8 月下旬）。聚焦村级集体经济薄弱、组织动员力弱、带领致富能力不强、在

　群众中威信不高的、作用发挥不好的问题，坚持把解决好群众最关心最迫切的急难问题作为整顿工作的突破口，壮大村集体经济，推进“双进双促”，切实增强村班子带领致富能力和作业发挥，精准落实各项惠农惠民政策，加强矛盾纠纷排查调处，对照问题建立整改落实台账，全面做好整顿工作。

　（三）总结验收阶段（2022 年 9 月上旬－9 月中旬）。集中整顿工作结束后，以群众评议、调查问卷、座谈访谈、民意调查等方式对整顿工作成效进行测评，通过自查自验查漏补缺，确保软弱涣散提升整顿到位，形成工作总结，报镇党委进行评估验收。

　五、整顿措施 （一）抓班子强基础。一是充分利用“主题党日”“三会一课”等活动，集中开展党的方针政策、种养技术、法律法规的培训学习，强化党员特别是村“两委”班子对党章党规、《中共共产党组织工作条例》和《甘肃 X 农村党支部建设标准化手册》等理论知识的学习，切实提高村班子的理论水平。二是注重村级后备力量的培养。结合镇党委联审结果，严格按照村书记 1：2，其他 1：1 的要求，对现有村级后备干部库人员进行调整，确保所有人员全部为 45 周岁以下、高中以上文化程度，再一次进行联审，同时建立“一对一、多对一”帮带制

　度，重点培养，确保村班子后继有人。三是坚持思想整顿与组织整顿相结合的办法，大力加强村班子思想建设，牢牢把握党组织的核心作用和党员先锋示范作用，提升政治意识，确保困难面前有担当，乡村振兴有作为。

　（二）抓产业促增收。一是壮大村集体经济，按照“党支部＋合作社＋农户”模式，由村党支部牵头，拟申报中央财政补助资金壮大村集体经济，将扶持资金以固定资产形式注入村集体资产，用于发展肉羊养殖，通过项目实施和扶持带动，可有效带动周边群众通过土地流转、订单饲草、就近务工、发展特色养殖业等多种方式增加收入，还可为周边养殖大户改造养殖基础、提高养殖标准、提升养殖水平提供示范作用，将逐步带动群众通过发展养殖业增收致富。二是推进“双进双促”模式，村班子成员带头领办合作社，扩大种养殖面积，通过土地流转、就近务工等方式带动群众增收致富，切实提高村党支部的带领致富能力。三是依托水土流失综合治理项目，培育出 1－2 个特色优势主导产业，且产业种植面积占比、群众产业收入占比、产业带动劳动力就业比例及土地流转和规模化经营面积比例均达到 50％以上。按照“把有种植意愿的农户培育成种养大户”的要求，培育发展种植大户、家庭农场等，今年计划建立两个 500 亩以上的马铃薯片带、300 亩小麦片带、1000 亩

　优质饲草片带、1000 亩玉米片带、500 亩小杂粮片带。

　（三）抓组织强保障。一是抓好“三会一课”等各项制度落实，明确村“两委”工作职责，规范村级重大事项民主化决策过程，以财务公开为重点，不断丰富村务公开内容，进一步完善村民自治章程和村规民约，健全村支部会议、村委会、村民代表会议议事规则，坚持民主决策，推进村级事务管理的制度化、规范化、科学化。二是提升服务意识，结合防返贫监测入户工作和矛盾纠纷排查工作，了解群众的所想所思所盼，想群众之所想，急群众之所急，念群众之所需，解群众之所难。改变服务态度，改进办事质量，为群众办事不能耍嘴皮子功夫，要从思想到行为改变服务态度、耐心听群众讲、细心答群众问、用心替群众办、开心送群众走，彻底解决以往群众办事看脸色、没效率的问题。三是提升党群服务中心的服务功能，营造党建氛围，配备电脑、桌椅、打印机等办公设备，真正把村级组织活动场所建设成为开展办公议事、党员活动、教育培训、便民服务等工作的综合阵地。

　六、组织保障 （一）提高思想认识，强化组织抓整改。村党支部把软弱涣散党组织整顿工作作为 2022 年党建工作的重中之重，切实加强领导，明确分工、靠实责任。按照“四个一”整顿要求，确

　定包抓领导干部 5 名，确保区级包抓领导 2 名，XXX、XX；镇领导班子成员 1 名，XXX；驻村第一书记 1 名，XXX；村党组织书记 1，XXX；结对的县级机关单位 1 个，XXXX 局，以严的要求和标准，抓好整顿提升。

　（二）强化宣传引导，直面问题抓整改。一方面要牢固树立问题导向，直面问题不回避，细化工作措施，压实整顿责任，做到整改目标明确、时限明确、方式明确、责任明确。另一方面要通过印制宣传册广泛开展宣传，使党员、群众积极参与到这项工作中来，为整顿转化工作广泛深入、扎实有效开展营造良好的舆论氛围，及时宣传软弱涣散基层党组织整顿工作的重要意义和工作成效，深刻挖掘提炼一些好做法、好经验、好典型，不断夯实基层党组织的执行力和服务力，确保按期完成整顿提升。

　（三）建立长效机制，持续巩固整改成果。村党支部要认真履职尽责，强化监督管理，建立健全长效常态机制，切实巩固整改成效，进一步强化对整改成果的运用，以整改推动制度机制的建立和完善，确保问题清零见底和长效机制建立，使整改成果成为加强支部建设、推动各项工作发展的重要力量。

篇三：2022软弱涣散村情况汇报

　 基本情况：共有 7 个村民小组 260 户 949 人，党员 21名，现有村干部 4 人。X 年村集体经济收入 5.6 元，年农民人均纯收入 2650 元，集体经济收入支柱产业是生态公益林管护和烟叶。联系县领导为人大副主任 X，联系乡领导为乡党委委员、政府副乡长 X。

　软弱涣散主要原因：一是村集体欠债过多，村干部不敢做事。村级公路和村房欠债达 150 多万元，长时间得不到有效的化解，导致村“两委”对于一些涉及民生的事情不敢做，也不想去做，从而让老百姓认为村干部没有为老百姓做什么事，意见大。二是村干部主动服务意识不高。对于一些困难户，村干部主动上门嘘寒问暖的少；一些矛盾纠纷户，村干部主动回访再调解的少；一些政策法规，村干部主动宣传的少，这些都导致老百姓对村干部有怨言。

　目前整顿进展情况：一是由党员群众来决定整顿任务是否完成。连续开了三次由村组干部、党员群众代表参加的专题会，每次就存在的整改项目找出一些具体的问题，并当场提出整改的措施和时间节点，由党员群众代表来决定整顿任务达标是否可以销号，目前已完成四项整改项目（班子建设、党员管理、活动开展、工作制度）。

　二是提高村干部的为民意识。通过组织专门的研讨学习，党委纪检、组织部门的约谈，党员群众的评议，提高了村干部的群众意识，为老百姓服务的意识，四名村干部已认识到自己在群众观上的麻痹，重新审视了自己的价值观，树立起了为民务实清廉的形象。

　三是集中解决一些问题。老百姓反映最迫切的问题，一

　 些小事情，如低保享受、公路维修等问题，村“两委”都在积极的解决，现已把影响交通畅通的障碍，逐一排除，重新评议了低保，让老百姓放心。这些都赢得了民心，提高了威信。

　四是主动上门服务。对于困难群众、产业大户主动的上门帮助他们，解决生产生活上的一些难题，现已基本上走访了所以的对象户，并和困难户结对帮扶。

　五是主动去化解矛盾。对于一些矛盾纠纷，通过多走访，多回头调解，主动到群众家进行说教化解，现已基本上把所以有矛盾都进行了一次回访调解。

　下一步整顿计划：一是继续进行边找边改。查找整改项目的具体存在的问题，即查即改，直到整改项目的所有具体问题都整顿到位，方才达标销号。

　二是继续解决一些民生问题。把老百姓反映最强烈的民生问题，勇于突破困难，主动去干，列出时间表，接受群众监督。

　三是继续主动上门服务。针对老百姓反映的低保、看病难、产业发展等问题，主动去解释问题，去宣讲政策，去主动帮扶。

　四是继续进行学习。针对村干部知识不足、接受新事物比较慢的问题，服务能力跟不上，要组织村干部主动去学习，驻村领导和相关业务部门负责人定期去教 。五是细化村干部工作权责 。明确每名村干部工作权责，任务到人，服务到人，对于任务完不成、服务群众不满意的，直接采取问责机制。

　六是党委政府督导要强化。对于该村存在的问题，需要整顿的项目，党委政府在每一步都跟踪到位，监督到位，整改的效果由党员群众评议，群众说了算，对于不按要求整改的进行及时约谈，直至直接调出村班子，并进行问责。

篇四：2022软弱涣散村情况汇报

　乡镇党委关于基层村党支部软弱涣散党组织整改情况的报告 乡软弱涣散党组织整顿验收报告 村软弱涣散党组织整顿方案（镇乡）

　软弱涣散基层党组织整顿工作总结（镇乡）

　乡镇党委 关于 基层村党支部 软弱涣散党组织整改情况的报告

　按照***指示精神，我***通过对单位22个党支部进行调研排查，通过实地走访、民主测评等方式，进行综合对比，最后确定***党支部为我***软弱涣散党组织。同时，我**党委按照《关于集中整治软弱涣散基层党组织的通知》要求，制定了详细的整改方案，明确了责任时限，建立了长效的机制，进一步增强的***党支部的号召力、凝聚力、战斗力。现将整改情况汇报如下：

　一、基本情况 ***位于***，有***个村民小组，***户***人，其中党员***人，村两委班子一共**人，交叉任职**名。

　二、存在问题 （一）信访矛盾突出，主要表现在：***矛盾纠纷突出，矛盾突发率远远高于***其他村（居）。

　（二）群众满意度低，主要表现在：天台村村民对村“两委”、村书记、主任的满意度低于***其他村。群众幸福感不强。

　三、整改情况 （一）加强领导。成立了***软弱涣散党组织专项整治工作领导小组，由党委书记***同志任组长，党委副书记***任副组长，纪委书记***、宣传委员***、政法委员***、统战委员***、办公室主任***同志为工作组成员，开展专项整治工作。

　（二）分级整改。一是党委带头，进一步抓好了***班子建设。二是纪委认真履行监督责任，抓好执纪问责和作风建设，对此次整改工作不力的一律严肃处理。三是***党支部针对自身存在的问题，由包村领导负责，深挖原因，细化措施，同步推进整顿工作。四是认真开展了谈心谈话活动，党委书记和包村领导谈，提高了对整顿工作的认识；包村领导和村党支部书记谈，共同研究出了整改方法；村党支部书记和村“两委”班子成员，明确了整改方向。

　（三）多项并举。一是加强信访矛盾纠纷的化解力度，整改领导小组联合村两委班子下村实地化解信访矛盾纠纷**起，发现矛盾苗头并及时处理**起。二是做好思想教育工作。领导小组成员按社分户，逐户走访，了解人民群众的需求，解决实际困难，讲解法律法规，得到了群众的广泛认可，有效的降低了信访矛盾的发生率。三是积极组织人手，利用广播、微信平台、汽车等宣传方式，宣传我镇取得的成绩，增强群众的信心。共宣传报道***次。

　四、巩固提升 下一步，我***将在前一阶段工作的基础上，继续坚持党的领导，聚焦全面从严治党，再接再厉，全力以赴抓好***软弱涣散党组织问题整改落实。

　（一）狠抓责任落实，整改工作始终摆在首要位置。同时党委将进一步加强整改工作的巩固提升，不回避矛盾，不推卸责任，抓重

　点，破难点，把整改责任压实到岗，传导到人，以严格的责任到位推动整改工作落实到位。

　（二）坚持常抓不懈，保证整改成果成效落地生根。坚持整改工作不变、整改力度不减，对完成的整改任务，认真跟踪问效，巩固整改成果，防止发生反弹；同时以此为契机，对其余的**个村***个社区支部进行警示教育，提高我镇各党支部的战斗力、凝聚力、亲和力。

　（三）注重标本兼治，着力强化建立长效整改机制。治标更要治本，党委将继续坚持举一反三，以点带面，深刻剖析原因，深挖问题根源，认真汲取教训，研究治本之策，通过建章立制，将整改措施制度化、规范化、长效化，从而推动全面从严治党主体责任压紧压实，把整改效果和制度完善结合起来，建立长效机制，努力将整改成果转化成为***各项事业健康发展的动力。

　乡软弱涣散党组织整顿验收报告

　县委组织部：

　按照县委组织部的要求，x 乡对软弱涣散基层党组织整顿进行检查验收评估，其评估报告如下：

　一、基本情况 x 村被列为 x 乡软弱涣散基层党组织。该村存在问题主要是党员致富带富能力不强、发挥作用不明显的问题。具体表现为，x 村党组织带动致富能力不强，村集体经济较为薄弱，没有自身产业项目。

　二、验收情况 一是加强领导。成立整顿工作小组，抽调专人负责此项工作，广泛听取广大农民群众的意见，坚决贯彻党的路线方针政策和中央重大决策部署，坚决维护党的团结统一，坚决维护中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。充分发挥党支部的战斗堡垒作用。深入谋划和切实抓好一系列事关全村和长远发展的重大举措，加大对村集体经济和产业项目的推动力度，努力实现工作思路的重大转变、工作格局的重大调整，提高村领导班子在群众中的威信。

　二是充分发挥党员带头作用。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学等学习方式，重点

　开展党的路线方针政策、法律法规和文化知识等方面的教育培训，深入学习中央省市县有关文件、领导讲话和会议精神。

　三是健全制度。重点完善村级各项制度，尤其是激励制度，为村里各项工作的规范化开展提供阵地保障。同时建立和完善”三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决”战斗力不强”的问题，从组织上进行保障，更好的发展村经济。

　三、整顿成效 一是改善村室建设，村级场所服务环境提升。并完善了各项规章制度、职责分工、办事流程等制度，为党员干部开展活动及服务群众提供了良好的环境。

　二是产业发展明晰，x 村党组织引领群众发展能力增强。该村结合村级五年规划，理清了发展思路，把发展特色种植业作为本村的支柱产业。带动一大批闲散劳动力就业。

　三是组织生活得到强化。村级重大事务严格通过“四议两公开”工作法进行决策，进一步推进党内民主建设，健全了民主评议、民主决策制度，充分尊重党员主体地位，推进党务公开，保障党员民主权利。

　四、验收鉴定及结果 乡党委组成检查验收组，采取听取汇报、座谈交流、实地查看等形式实施验收工作。通过检查验收组反馈和平时掌握的情况，x 村在

　乡党委的正确领导下，和各方的共同帮助下，经过集中整顿，村集体经济有了一步的发展空间，经验收评定 x 村达到转化标准。

　村软弱涣散党组织整顿方案（镇乡）

　为着力解决基层党组织软弱涣散问题，促进基层党组织全面进步、全面过硬，结合 xx 镇 xx 村党组织建设实际，特制定如下整顿方案：

　一、基本情况 xx 村位于 xx 县西部，xx 镇东部，距县城 xx 公里和镇政府所在地 x 公里，东邻金州村，南界吉安县，西连西岭村，北邻大桥村。有xxx 户，xxxx 人，其中男性 xxxx 人、女性 xxx 人，常住人口 xxxx 人，外出务工人员 xxx 人。农田种植以传统的水稻为主，有耕地 xxxx 亩，人均耕地 x.xx 亩，是一个典型的 xx 村。主要收入来源于外出务工、水稻种植等。全村共有党员 xx 人，其中女性党员 x 名，设立了村党支部。

　二、存在的问题及原因分析 通过召开座谈会、走访党员、群众代表，广泛调查群众，xx 村党支部存在的主要问题：支部班子凝聚力不强。通过调查分析，主要原因有 x 个方面：

　1.班子内部存在畏难厌战情绪。由于村干部思想认识不高，班子内部存在畏难厌战情绪，党的基层组织逐渐变得软弱涣散。

　2.村级后备干部队伍建设薄弱。青壮年大部分外出发展，有能力、敢担当、群众基础好的人选较少，导致干部队伍力量不强。

　3.党员队伍发挥作用不明显。党员发挥先锋模范作用不明显，联系服务群众意识不强，发挥引领作用不足。

　三、整顿目标 团结村“两委”班子，凝聚班子战斗力，保证能够圆满完成党委政府交办的各项工作任务；干部服务意识和服务能力增强，完善党员群众服务中心功能；强化财务管理公开，村“两委”班子的公信力明显增强；强化党员干部的教育管理，落实干部值班制度和党员“三会一课”制度，加强组织建设，增强组织凝聚力；力所能及地兴办实事，切实解决群众生产生活困难，提高群众幸福生活指数，群众满意度增强。

　四、整顿措施 1.加强矛盾纠纷排查。组织对全村矛盾纠纷进行全面摸排，做到情况清、家底明。加强矛盾纠纷调处，对于群众的合理诉求，切实加以解决；一时不能解决的，及时上报相关部门，协调加以解决；对于群众的不合理诉求，耐心做好解释安抚工作。村党员干部要进一步密切党群、干群关系，深入开展好信访积案化解行动，防止新的矛盾产生，形成新的信访事件。要建立健全治安、信访专项应急预案和工作机制。

　2.加强村“两委”班子建设。坚持思想整顿与组织整顿相结合的办法，大力加强村级“两委”班子建设，着力提升 xx 村村级组织的凝聚力、创造力和战斗力。同时，定期与村“两委”成员交流谈心，听取思想汇报、对班子建设和村发展规划的建议以及现存的矛盾，并出谋划策，提高认识水平。

　3.加强制度规范完善。抓好“三会一课”等各项制度落实，规范

　村级重大事项民主化决策过程，以财务公开为重点，不断丰富村务公开内容，进一步完善村民自治章程和村规民约，健全村支部会议、村委会、村组例会、村民代表会议议事规则，坚持民主决策，推进村级事务管理的制度化、规范化、科学化。加强法制宣传教育，积极引导农民群规范有序的参与村级公共事务的决策和管理。建立村级矛盾排查化解调处机制，村“两委”成员以轮流值班接访、巡村入户走访等形式及时发现矛盾纠纷隐患，把问题解决在基层、消灭在萌芽状态，促进社会稳定和谐。

　4.加强 xx 产业发展。把发展农村经济、增加农民收入作为整顿转化工作的出发点和落脚点，以经济发展的成效促进整顿转化。立足xx 村实际，进一步理清发展思路，发展井冈蜜柚、优质水稻等富民产业。积极培育各种类型的产业经营大户，发挥大户的影响力，示范和带动周围农户跟着学、比着干，形成一户带多户，一点连一片的发展格局。

　五、方法步骤 1.调研部署（2021 年 xx 月中旬前）工作组进村后，深入开展调查研究，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见建议，认真查找分析村级组织中存在的突出问题，全面掌握村情、把握民意，研究找准整顿提升工作的突破口，制定切实可行的实施方案。

　2.集中整顿（2021年xx月中旬—xx月中旬）围绕工作目标任务，针对矛盾纠纷突出、信访多发、影响基层和谐稳定等问题，分别落实

　各项整改措施，确保取得实效。

　3.巩固提升（2019 年 xx 月中旬—xx 月）着力巩固提升村级组织“三化”建设，提高村“两委”班子服务农村工作水平，进一步建立健全三会一课、党员活动日、村民理事会等村级民主监督和管理机制；建立健全党员“承诺制”、党员设岗定责、党内激励关怀帮扶等机制，总结集中整顿工作中的好经验、好做法，及时转化为工作制度，建立防“反弹”、经常抓的工作机制。

　六、整顿要求 1.加强组织领导。县人大常委会党组副书记、副主任罗四留挂点督导，县司法局和 xx 银行为帮扶单位，选派县司法局 xxx 同志任 xx村驻村第一书记，落实 xx 镇党委副书记 xx 为乡镇驻村干部。xx 镇党委成立xx村软弱涣散党组织整顿工作领导小组,xx镇党委书记xxx任组长,党委副书记xxx、组宣统委员xx任副组长，村党支部书记xx、驻村干部 xxx、镇组织干事 xxx 为成员，具体负责加强业务指导和落实整顿工作,确保整顿出实效。

　2.把握步骤方法。工作组要全面走访调查党员群众，组织开好党员群众代表会，广泛的收集群众意愿，找准存在的突出问题，明确集中整顿的方向和重点，按照“明确整改目标、明确整改项目、明确整改时限、明确整改措施、明确整改责任”的要求，细化工作方案，实行项目化推进。对承诺整改的问题，整改一个，合格一个，销号一个，并及时向党员群众通报，在一定范围内进行公示，自觉接受监督。

　3.落实整改责任。工作组要按照整顿方案细化日程安排，建立整

　改台账，将整改项目责任到人，明确整改标准和时限。要把握时间节点，开展督办检查，一步一个脚印，认真完成每一阶段的任务,避免形式主义走过场。对整改不力，不能按期按要求完成任务的，严肃实行责任追究。

　软弱涣散基层党组织整顿工作总结（镇乡）

　今年以来，x 乡认真贯彻落实中央、省市县组织部门关于做好软弱涣散基层党组织整顿工作系列要求，以“四个一”整顿措施为切入点，紧紧围绕提升村级党组织领导力、战斗力、凝聚力为目标，强化组织领导、靠实工作责任、加强教育转化、加大宣传引导，确保整顿工作出实效、见水平。目前 x 村软弱涣散党组织整顿工作已全面完成，现总结如下：

　一、整改情况 （一）精准确定对象，靠实整改责任。一是针对软弱涣散党支部xx 类问题表现，结合平时工作督查及年终考核排名，通过“两评—调研—排序”的方式，对全乡 xx 个党支部班子运行、党内组织制度落实、党员干部队伍建设、先锋引领示范作用发挥等等方面进行分析研判，最终确定 x 村党支部为本年度软弱涣散整顿对象；二是精准靠实整顿责任。按照“四个一”整顿工作要求，县委包抓的联乡领导多次到村党支部进行调查研究，召开软弱涣散党组织整顿分析研讨会，通过讲授党课的方式，督促指导整顿工作有序开展；结合抓党建促乡村振兴战略，由党委书记牵头主抓村党支部的整顿工作，乡党委包村领导担任党建指导员现场指导，下派第一书记负责整顿具体工作，县人武部与村党支部结成帮扶对子，在党员管理、产业发展等方面实施帮扶，“四管齐下”，合力推动整顿工作往实里干、往深里走。

　（二）精准制定措施，提高整改质量。一是强化业务培训。由包

　村领导、党建办干部、下派第一书记、驻村干部组成工作组，对目前x 村党支部组织生活开展情况进行摸底调研，在掌握情况的基础上，集中对支部书记、村主任、文书等村两委干部开展集中培训，使其真正掌握开展组织生活的方法、流程、形式及意义，提高活动质量；二是加强党员教育。结合党史学习教育，每周组织全村党员开展 x 次集中学习，转变学风，培养党员良好...

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