医疗行业党员以案促改科室报告8篇医疗行业党员以案促改科室报告 关于《冯新柱案“以案促改”工作整改措施》心得体会及工作报告铜川市老年大学为深刻汲取冯新柱案教训，着力肃清恶劣影下面是小编为大家整理的医疗行业党员以案促改科室报告8篇,供大家参考。
铜川市老年大学全体党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神，认真落实省、市委、市委老干局对冯新柱案“以案促改”专题部署会议要求，把“以案促改”工作作为重要政治任务，以冯新柱为镜鉴，进一步强化“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，牢固树立正确政绩观，自觉践行以人民为中心的发展思想，扎实推进全面从严治党工作，不断强化精准高效贴心的工作理念，大力引导广大离退休干部和老年大学学员为党和人民事业增添正能量，持续为铜川全市追赶超越、转型发展提供坚强政治保障。
根据上级安排，市老年大学结合自身实际，开展以下几方面工作。
一是召开全体党员干部大会，集中学习传达中、省、市及市委老干局的部署要求，组织党员干部积极参加市委老干局组织的赴市检察院参观警示教育展览，观看反腐倡廉教育片，赴崔家沟监狱预防职务
犯罪基地开展的廉政警示教育活动，通过听取服刑人员现身说法讲述教训，引导党员干部自警自省、引以为戒。
二是向全体教师、党员干部职工先后发放了《习近平谈治国理政第二卷》、《习近平七年知青岁月》、《梁家河》等书籍，以集中学习和自我学习相结合的方式，开展读经典活动，武装党员干部教职员工的思想，为老年教育工作提供坚强的思想保障。
三是党员干部在认真学习上级有关文件及书籍后，深刻领悟上级文件精神和书籍精髓，结合自身实际，各自写出心得体会，明确今后工作的政治方向。
通过一系列的学习和警示教育活动，铜川市老年大学全体党员干部教职员工思想得到了净化，政治觉悟得到了提高。今后工作中坚决认真贯彻落实上级的有关精神，继续深入做好“以案促改”工作，抓好基层党建工作，在铜川老年教育岗位上贡献自己的一份力量。
医院坚持标本兼治推进以案促改工作会议讲话稿 第一篇 召开坚持标本兼治推进以案促改工作会议，深入贯彻落实卧龙区惩治和预防腐败体系建设工作领导小组下发的《关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知》文件精神，对医院开展坚持标本兼治推进以案促改工作进行安排部署，对全体党员干部进行警示教育。
坚持标本兼治推进以案促改工作要按照警示教育、剖析
整改、完善制度三个阶段，分重点科室、非重点科室两个层面开展工作。下一步工作，要做到加强组织领导、努力形成合力、务求取得实效。
全院同志尤其是党员干部要在思想上对以案促改工作高度重视，长期坚持、守住底线、不越红线，为医院的健康发展创造良好的环境；要进一步严明纪律规矩，进一步规范履职行为，进一步锻造过硬作风，进一步完善制度机制，努力提高政治站位，确保医院风清气正的发展环境；要坚持问题导向，强化责任意识，细化责任分工，硬化问责机制，确保责任得到落实；要拥有宽广的胸怀和无私奉献的精神，全院上下同心协力共同把医院的工作做好。
第二篇 根据省纪委《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的指导意见》(豫纪发[2017]7 号)和省委高校工委《坚持标本兼治推进以案促改工作实施办法》(豫高发[2017]84 号)精神，按照《河南中医药大学坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》（校党字〔2017〕50 号）的要求，医院成立了医院坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，党委书记王海亮，院长崔应麟任组长，党委副书记王禄，副书记、纪委书记王倩任副组长。制定下发了《二附院坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》（院党〔2017〕23 号）。文件规定，医院开展案件剖析做好以案促改工作，自即日起至 9 月 30 日止，分为宣
传动员、深刻剖析、完善制度、监督检查四个阶段。
动员会传达了上级以案促改工作会议精神和有关领导同志讲话精神，对医院开展以案促改工作进行了安排部署。各部门、科室采取个人自学、集中学习、廉政党课、观看警示教育片和参观警示教育基地等形式，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织广大党员领导干部认真学习上级以案促改工作会议精神，学习党纪党规和法律法规，筑牢思想道德防线，坚定理想信念，为做好以案促改工作打好坚实的思想基础。
动员会上，党委副书记、纪委书记王倩通报了河南省高校纪工委、驻省教育厅纪检组汇编的全省教育系统违规违纪违法典型案例，要求大家以此为戒，从善如流，强化主动自律，自我监督。平常要注重学习教育，扎紧制度的笼子，堵塞漏洞，防范廉政风险。
最后，党委副书记王禄在总结中强调了三句话，一是借东风，二是抓落实，三是重实效。他要求参会的医院关键部门负责人，一定要按照党委的部署和要求，落实好以案促改工作，完善制度，注重实效，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度笼子。
第三篇 深入推进以案促改工作提出要重点抓好五个环节：第一，要广泛深入宣传动员。各党支部、各科室要迅速行动，抓紧
召开全体党员干部会议，传达学习医院党委坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案。第二，要认真开展剖析自查。从思想政治建设、严肃党内政治生活、端正用人导向、强化干部日常监督、健全完善制度等方面深挖问题根源，举一反三，为治本创造条件。第三，要全面抓好整改落实。坚持边学边查边整改，要以解决问题为牵引来开展此项工作。第四，要坚守初心引为镜鉴。做好以案促改工作，要从违规违纪案件中汲取教训、引以为戒，有则改之、无则加勉，及时防止和纠正一些苗头性、倾向性问题。第五，要着力建立长效机制。要进一步健全完善管人管事管权制度体系，特别是人事、财务、后勤、器械、药品、基建等重点岗位先的监督管理，构筑党员干部拒腐防变思想行为防线。
一、工作发展状况
（一）加强组织领导，确保专项工作扎实推动
在接到市局的通知后，我局党委高度重视，第一时光召开会议落实 以案促改 工作，快速传达市局通知要求，结合学习贯彻新修订的《中国共产党处分条例》和警示教导大会精神，仔细剖析违纪违法典型案例，突出以案促改、标本兼治，具体查找违纪违法问题产生的缘由，对比排查自身存在的短板，讨论制定整改措施和整改时光表，切实筑牢 局拒腐防变的思想防线、纪律防线、制度防线。
（二）强化思想教导，筑牢防腐拒变思想防线
局高度重视做好干部队伍的思想教导引导工作，通过开展党性教导、警示教导、廉政教导等多种措施，不断提升干部队伍自我净化、自我完美、自我革新、自我提高的实力。一是仔细组织收看警示教导视频会议。我局严格根据上级党委的统一部署，组织全体领导干部和干部职工参与警示教导视频会议，现场收看警示教导视频，累计参会
368 人次。二是快速召开 县警示教导大会。
月 日，我局党委召开 局警示教导大会，传达贯彻上级党委警示教导大会精神，县局纪检组长 从纪检工作角度动身，仔细剖析违纪违法典型案例，县局党委书记、局长 围绕提升党风廉政建设、防范 风险、增加纳税服务等方面提出详细要求，进一步凝结以案明纪、以案促廉、以案促改的共识。三是组织学习《准则》和《条例》。我局通过领导授课、集中学习、个人自学等方式，将学习《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》与 三会一课 制度、 两学一做 专题教导举行有机融合，进一步增加党员干部队伍的纪律意识和法规意识。四是持续加强廉政教导。向 县纪委订阅并组织全体干部职工观察《 》《 》等警示教导片，通过正反两面典型事例，有效增加了反腐倡廉工作的震慑力。
（三）扎牢制度笼子，确保 两权 运行始终透亮规范。我局通过仔细反思违纪违法典型案例裸露出的制度漏洞，聚焦潜藏于 征管查、减免罚、人财物 等权力运行的重要领域和关键节点，持续完美管理机制，不断筑牢拒腐防变的制度防线。一是加强 系统内部控制监督平台的应用。以风险为导向，运用平台查找、梳理、评估各项执法风险。结合平台的应用，深化推行落实《 责任追究方法》，进一步规范岗位行为，确定处罚标准，加强检查监督，严格兑现奖惩，做到规范执法、公平执法、文明执法。二是深化开展内部执法风险排查。结合机构改革后的实际状况，以新的 业务、新的征管流程、各系统的数据以及重点工作为导向，实行自己找、彼此查、群众提、领导点、组
织评等办法开展 执法风险点查找工作，对 执法权运行的重点部门和重点环节存在的风险举行评估，按照评估结果准时修订完美相关制度，准时消退 执法风险隐患。三是快速开展纪律执行状况自查自纠工作。我局纪检组对比违纪违法典型案例产生的缘由分析，结合机构改革工作的实际状况，制定自查自纠问题清单，要求县局机关股室、中央、各基层分局对标对表开展纪律执行状况自查自纠工作，并形成书面材料报送县局纪检组，通过开展自查自纠工作，暂未发觉存在违纪违法的状况。
（四）狠抓作风建设，全面提升服务质量。通过对比违纪违法人员宗旨意识稀薄的问题， 局坚持把 从群众中来，到群众中去 的理念贯通于群众服务工作的各个环节，进一步提升干部队伍的宗旨意识和服务意识。一是对内打造党员先锋队、改革青年军 2 支队伍，以饱满的工作热烈活跃在改革一线，发挥新时代青年党员干部正向作用。利用业余时光实行集中学习、统一培训、一对一实机辅导等模式，加快业务流程和职能整合。二是对外结合改革热点问题，实行上门实地辅导、前台讲解、远程网络帮助等方式，协助有需要的企业解决 难点问题。梳理 优待政策，加强政策业务培训，不折不扣落实优待政策，把简政降负的 大礼包 送到每一位群众手上。
（五）从严落实 两个责任 ，抓好 一岗双责 。对比违法违纪案例中部分领导干部从严治党落实不力的问题，我局坚持把党的纪律法规摆在越发突出的位置，不断巩固党的执政根基，更好地突出党在 事业进展中的核心领导地位，把管党治党的政治优势转化为推进 事业
持续健康进展的强大动力。一是各级党组织和部门主要负责人定期分析讨论本部门 X 风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等六大任务，着力构建全面从严治党新格局。二是各级党组织班子成员在抓好分管部门业务工作的同时，同步分析潜在的执法风险和廉政风险，有针对性地制定应对措施，推进党建工作和 业务互相促进、共同进展。三是定期开展谈心谈话，准时把握干部队伍思想动态、工作动态和生活动态，发觉苗头性、倾向性问题要准时批判、准时订正，防止小过酿成大祸。四是县局纪检组聚焦党风廉政建设和反腐败工作，主动发挥岗位职责，抓早抓小防微杜渐，从详细问题管起，紧盯重点风险事项，聚焦 征管查、减免罚、人财物 等重点领域，特殊是涉及人财物等 三重一大 重要事项，做到失责必追、追责必严。不断加大 一案双查 力度，通报曝光典型问题。
二、工作成效
通过开展以案促改专项工作，让 局领导干部和干部职工能够从反面教材中举一反三、防微杜渐，时刻敲响自律警钟、筑牢防腐拒变思想防线，不断增加自我净化、自我完美、自我革新、自我提高的实力，真正把习近平关于全面从严治党的部署要求贯穿到底，进一步增加全面从严治党的系统性、预见性、制造性、实效性，扯下违纪违规的 遮羞布 ，既产生 敲山震虎 的作用，又让每一名干部深切感触到 手莫伸，伸手必被抓 的道理，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，
确保全体党员干部时刻绷紧纪律法规这根弦，不碰违法违纪 高压线 。同时，通过深化剖析典型案例，对比问题产生的根源查找出了当前 执法管理中的制度漏洞和薄弱环节，并围绕 执法权力运行的重点领域和关键环节，准时健全制度防线和纪律防线，切实做到用制度来管人、管权、管事，构建起规范权力透亮运行的长效机制。
三、存在问题
总体上来看， 局纪律作风较强，政治生态较好，绝大多数干部都能遵规守纪、勤勉尽责，干部队伍主流向好、作风清正。但是在全面从严治党延长基层、监督执纪问责越来越严的高压态势下，依旧存在极个别干部意识不强、作风不严、服务不优的问题。对此，我局坚持以问题为导向，实行切实有效的措施加以解决，并结合深化学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、订正作风之弊、扎紧制度之笼，真正做到管党有方、治党有力，全力保障干部队伍安全稳定和睦，推进 事业健康进展。
四、整改措施
（一）加强教导引导，夯实全面从严治党思想基础。一是加强教导感召，严格根据上级党委的部署要求，乐观推动 两学一做 学习教导常态化制度化，扎实开展好党性教导，锻炼党性修养，引导党员干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固 四个意识 ，坚决 四个自信 ，坚定做到 两个维护 。二是郑重党内政治生活，仔细学习贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产
党纪律处分条例》，不折不扣落实 三会一课 、党员领导干部双重组织生活、主题党日活动、民主评议等党内政治生活制度，不断创新党组织活动方式，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战争性。三是继续加强廉政教导，丰盛教导形式和教导载体，拓宽廉政教导平台，通过召开警示教导大会、观察警示教导片、参观廉政教导基地等方式，快速开展警示教导活动，发挥 查办一起案件、教导一批干部、完美一套制度、解决一类问题 的综合效应。
（二）严格监督执纪，始终把党的纪律法规挺在最前面。一是善用监督执纪 四种形态 ，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉维护党纪政纪的权威性、郑重性，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。二是以最郑重的态度、最严格的标准、最柔和的措施，坚定查处滥用职权、吃拿卡要、腐化堕落行为，坚定查处伤害群众利益的不正之风，坚定查处纪律作风问题、违背中心八项规定精神问题，做到全笼罩、零容忍、无禁区，形成越往后执纪越严的高压态势。三是以问题为导向，聚焦党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等问题开展纪律教导，做到立行立改、追求实效。
（三）优化群众服务，提升宗旨意识和服务意识。一是乐观主动为群众提供优质、高效的服务，自觉敬重、理解和关怀群众，维护群众的合法权益，满足群众的合理诉求。二是坚持依法行政，改进执法方式，掌握尺度边界，规范行政裁量权，以公平、规范、文明的执法赢得群众的认可。三是坚持勤奋学习，不断认识岗位业务，注意学习新学问、把握新技能，不断提高业务素质，乐观适应 事业进展的需
要。四是坚持发扬爱岗敬业的精神，保持廉洁从税的操守，做到静以修身，俭以养德，正确熟悉和看待自己的职务升迁和岗位调节，不为私心杂念左右，不为功名利禄烦扰，以 君子之交 与群众正常交往，不断提升自身修养和境界，时刻保持苏醒头脑。
一、 思想方面 ：虽然能认真履行自己的工作职责，能积极参加医院组织的一切学习活动，但是除了工作之余，其余的政治理论学习是比较被动，学习理论的积极性和主动性不够强。案例中的党员干部都是放松了自己对政治理论的学习，在各种利益和物质面前放纵自己，步入深渊。因此，在平时的工作中我要变被动学习为主动学习，提高思想的敏锐度，强化红线意识，守住底线。
二、 医保政策掌握不精准 ：
1、2020 年新医保政策开始实施，不再向个人账户分配资金，全面开展门诊统筹。家庭成员间的门诊统筹基金不得调剂使用，但在日常的门诊诊疗中常遇到家庭成员间串换使用门诊统筹，也都习以为常了。深入剖析：对新的医保政策掌握不透彻，从观念上没有意识到这种行为是违反医保政策的，碍于情面等多方面的客观原因，总认为是为了方便患者，以前行现在也可以的。通过对以案促改材料的学习，深刻的认识到这就是违规行为，导致了医保基金流失。其主要原因还是医保政策掌握不精准，没有坚持原则。2、降低住院标准：在日常的诊疗中，常常遇到可住可不住的，为了医院的业务收入，提高住院人次。降低了住院标准，收住入院，此行为满足了患者的需求，但也导致
医保基金浪费。通过学习也深刻的认识到自己是违反了医保政策。在以后的工作中要认真学习新医保政策并做好医保政策的宣传，严格按照医保政策执行，杜绝违反医保政策的行为发生。
以案促改专题学习教育开展情况报告
按照厅党组的安排部署和有关要求，我公司认真组织、积极开展以案促改专题学习和警示教育工作，取得阶段性成效。现将专题学习和警示教育开展情况报告如下。
一、高度重视，充分认识集中开展专题学习和警示教育的重要性
接到厅党组通知后，公司党政领导迅速对在“以案促改”中集中开展专题学习和警示教育工作进行安排部署，公司全体党委委员在认真传阅学习文件后，一致认为在“以案促改”中集中开展专题学习和警示教育是上级安排的一项重要工作，是坚持标本兼治、深化全面从严治党的重要举措，是巩固风清气正政治生态、锻造优良党风政风的重要抓手。
公司安排以党支部为主体，在全公司范围内认真组织开展此项工作，要求各级领导干部和广大党员站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，认真组织理论学习，严肃开展对照检查，全面落实专题学习和警示教育的各项要求，确保党员干部在思想上、行动上真正受到教育、得到警示。
二、认真组织，全力保证专题学习和警示教育成效
(一)广泛召开党员大会。各党支部严格按照公司的统一安排部署，召开党员大会集中学习四个单元内容，组织党员开展讨论，营造了比较浓厚的学习氛围。广大党员对照五个方面进行交流发言，对查摆出的问题从思想深处剖析产生根源，明确整改方向。党员干部在集中学习规定内容的基础上，还主动自学 XXX 等学习资料，积极做好学习笔记。各党委委员也均严格落实过双重组织生活制度，积极参加、指导所在党支部的党员大会，帮助普通党员深化思想认识。
(二)深入召开党委中心组学习会议。公司党委于 6 月 19 日召开理论中心组学习会议，集中学习近平 X 重要讲话精神，传达通报 6 起违反八项规定案例、组织学习关于严禁领导干部违规插手干预工程建设项目规定等内容，并进行专题研讨。
会议一致认为要坚定维护党中央权威和集中统一领导，扎实做好在“以案促改”中开展专题学习和警示教育工作，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断深化对全面从严治党、加强作风建设的极端重要性的认识，深刻汲取 XXX 等案教训，自觉划清界限，不折不扣的把中央、省委的决策部署和厅党组的有关要求落到实处。
(三)精心组织主题党日活动。公司党委在 6 月 23 日开展主题党日活动，组织全体在职党员参观 XXX，接受革命传统教育，要求党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。通过现场教育，深化
对广大党员的思想洗礼，进一步强化党员干部政治意识，进一步巩固专题学习和警示教育成效。
三、保持力度，推动专题学习和警示教育转入常态化
我公司严格按照厅党组的安排部署和有关要求开展专题学习和警示教育，取得了一定成效，但是要看到，“四风”问题在个别党员干部身上依然不同程度的存在，作风建设需要长抓不懈，全面从严治党永远在路上。按照厅党组安排部署，我们要保持力度抓好专题学习和警示教育工作，推动此项工作转入常态化。
一是把政治建设摆在首位。依托党委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习四个单元内容，贯彻执行 XXX，引导党员干部自觉提高政治站位、树牢“四个意识”，更加坚决的拥戴核心、服从核心，维护党中央集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是常抓不懈作风建设。要寸步不让地抓好作风建设，严格落实中央八项规定实施细则、省委实施办法和厅党组的落实措施，按照公司作风建设专项整治实施方案的安排部署，扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作，着力解决个别干部思想懈怠、内动力不足、四个意识淡漠、精神恍惚等思想问题和干部队伍存在的“六多六少”问题，努力让新风正气常态化、长效化。
三是开好民主生活会和组织生活会。按照厅党组要求，一方面把专题学习和警示教育常态化工作开展情况作为年终民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，使民主生活会和组织生活会开出质量、开出成效，另一方面通过召开民主生活会和组织生活会检验专题学习和警示教育成果，把专题学习和警示教育引向深入、推向高潮。
以案促改专题学习教育开展情况报告
近期，集团深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，及“以案促改，整肃立规“工作正在稳步推进，hshh 根据集团党委《徽商集团关于印发“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中开展“以案促改，整肃立规”工作实施方案的通知》(皖徽集党〔2018〕116号)文件精神，扎实做好相关阶段各项工作，现将近期推进以案促改工作落实情况汇报如下
一、工作开展情况
(一)做好以案促改专项工作动员会
hshh 党支部组织召开了推进“以案促改，整肃立规”工作动员会，并成立了“以案促改，整肃立规”领导小组。会上传达了集团“以案促改，整肃立规”工作实施方案，再次学习有关批示和文件，再次宣读处分决定、案情通报和忏悔录，党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话，突出了“以案促改，整肃立规”的主题，深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。
(二)认真剖析整改
按照集团统一部署，hshh 结合自身实际，组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动，学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神，并对照典型案件进行剖析。讨论会上，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改，力争通过对照、查摆、交流、整改活动，达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。
在此基础上，制定化轻“以案促改，整肃立规”主要工作清单，明确开展 7 个方面 20项任务的整改。在此基础上，再集中精力落实开展集团提出的 10 个专项行动，以实现进一步扩大和深化整改工作成效。
(三)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。
按照“以案促改，整肃立规”相关文件要求，我司从 6 月开始陆续开展了制度梳理工作。对《hshh 公务用车管理办法》、《hshh 的费用管理办法》、《hshh 的劳动合同管理办法》《hshh的应收账款管理办法》、《驻外办事机构考勤管理办法》、《shhs 公司业务流程修订》等 8 个制度进行修订和完善，增加了 ECO 中的党支部发文审批流程、修订了 ECO 中的招待费审批流程等。
开展制度执行监督检查。为保证制度执行。一是，我司坚持考勤月通报。按照《hshh 考勤工作纪律管理办法》规定，每日扫脸机考勤，全体同志严格履行 ECO 请假程序和审批程序。另外，领导牵头，综合管理部对工作纪律进行不定时检查，外地考勤实行微信定位打卡，综合管理部对考勤管理月汇总通报，本年共问责 5 人次，按请假情况扣发工资;二是业务月通报。按照《shhs 公司绩效考评制度》等相关规定，每月第一周周一召开月度经营分析会，会上所有集中驻外机构负责人参会，将按品种、销量公布各驻外点业务经营情况，并对下月经营情况进行部署，制定计划，作为下月的考核依据，因业绩任务没有完成，本年共问责 4 人次，绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实《hshh 应收款管理办法》要求，控制经营风险抓内控，严格按业务流程控制赊销控制经营风险，每月例会上公布应收账款余额，责任落实到人。
二、下步打算
虽然通过 2 个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题，也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深，监督检查质量还不够高等问题。基于 hshh 的工作实际，我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算。
一是持续抓好学习教育。每季度研究分析“以案促改，整肃立规”典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育，进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时，重点对重要部门和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。
二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当，从“小事”、“小节”抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查，及时发现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任，成立领导小组，加强组织领导，继续推进建章立制的相关工作。
以案促改专题学习教育开展情况报告
按照县委《关于落实省委市委对冯新柱案“以案促改”工作建议实施方案的具体整改方案的通知》(城字〔2018〕26 号)文件要求，局党组高度重视，紧密结合持续深化“激情、干净、超越”主题作风建设，明确目标任务，夯实工作责任，认真开展“以案促改”专题学习。现将专题学习情况汇报如下
一、 精心组织，确保专题学习成效
一是及时传达会议精神。6 月 15 日下午，局党组书记张薛宏伟同志主持召开局机关全体人员及全系统中层骨干专题会议，全面传达县委对冯新柱案“以案促改”会议精神，学习了县委《关于落实省委市委对冯新柱案“以案促改”工作建议实施方案的具体整改方案的通知》《关于在冯新柱案“以案促改”中集中开展专题学习的通知》及《关于以冯新柱案为鉴开展专题警示教育的通知》等文件精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“思想奠基·党性塑造”工程，集中开展了专题讨论。由党组书记带头，各党组成员及中层骨干分别发言，大家一致表示，坚决拥护党中央对冯新柱案的严肃查处，坚决贯彻落实省市县委对冯新柱案“以案促改”的部署要求。以冯新柱案为镜、为鉴，举一反三、引以为戒，增强党员领导干部严格要求自己、严格廉洁自律、保持优良作风的自觉性。强化监督意识，以学促改、以改促工，为扎实做好各项任务提供坚强保障。二是精心组织安排。成立“以案促改”工作领导小组，制定《冯新柱案“以案促改”工作实施方案》，明确目标任务，认真组织实施。要求班子各成员提高站位讲政治，增强学习的自觉性，坚持以学促改，不断增强工作的责任感、使命感和紧迫感，三是开展警示教育。组织全系统党员干部以冯新柱案为反面典型教材，“以案促改”加强警示教育，统一思想认识，给每位党员干部敲响了勤政廉政警钟。要求将冯新柱案“以案促改”工作作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，增强贯彻的坚决性，不折不扣坚决贯彻落实上级安排部署，高质高效完成年度各项工作任务。
二、 以学促改，持续推进作风建设。
一是坚持以冯新柱案为镜鉴，组织党员干部开展“以案促改”自查活动。按照贯彻落实全面从严治党总要求，充分利用“三会一课”、班子民主生活会，围绕冯新柱案件暴露出的落实脱贫攻坚决策部署不力、履行管党治党责任不严等问题，在扎实学习的基础上，检视自身，主动查找不足，建立具体整改措施台账。对冯新柱反面典型案件和在脱贫攻坚中有关驻村工作队工作通报事项进行剖析，以党组成员和中层骨干自查为重点。通过认真自查，扎实整改，在思想上行动上坚决拥护党中央对冯新柱案的严肃查处，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是完善监督制度，提高群众满意率。畅通信访渠道，充分利用“网、信、电、访”等形式，广泛听取群众合理诉求，对群众反映的问题第一
时间做好调查处理，并将结果及时回复和反馈信访人。持续深化主题作风建设，严防损害群众利益行为发生，提高群众满意度，夯实打牢群众基础，为城市管理执法工作营造良好的社会氛围。
三、明确思路，做好下一步工作打算
我局将以冯新柱“以案促改”为契机，在下一步工作中，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，形成权力制约机制。重点从三个方面抓起。
一是加强思想政治教育。以案为鉴，围绕重点岗位和关键环节廉政风险点，把“以案促改”与“政治过硬、本领高强、作风优良、勇于担当”主题教育结合起来，制定整改措施，认真排查，堵塞制度漏洞，进一步强化干部队伍作风，营造风清气正的政治生态。二是健全完善规章制度。进一步健全和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系，开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，让干部认识到腐败害己害人害家庭的严重性。通过教育，要让干部深入到每一个干部的内心，让警钟常鸣。三是强化主体责任和担当精神。进一步加强对“以案促改”工作的组织领导，层层压实责任，认真履行好“一岗双责”。坚持领导带头、以上率下，做到“六个带头”，即带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课。使全体党员干部深刻认识到以案促改工作是一项政治任务，不能消极懈怠，要常抓狠抓，筑牢拒腐防变思想防线，努力构建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政机制。
“以案促改”整改报告( ( 一) )
“以案促改”整改报告 为深入贯彻党的十九大精神，认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，根据市纪委《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》和市教育局《关于开展以案促改工作的通知》，我单位认真组织开展了教育系统违法违纪案件剖析，做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作，取得了良好成效，现将以案促改工作开展情况报告如下：
一、
制定方案，全面宣传动员
(一) 制定工作方案 为推动本次以案促改工作向系统化常态化、制度化发展，校党委制定了《开展XXX 违法违纪案件剖析推进以案促改工作方案》,确定自XX 年X 月X 日开始，按照警示教育、查摆剖析、整改提高、建章立制、总结报告X 各环节开展以案促改集中整改工作。
(二) 成立领导小组及办公室 校党委成立了开展以案促改工作领导小组，XX 任组长,党委书记高度重视以案促改工作，高标准、严要求，推动以案促改取得实效。以案促改领导小组下设办公室，负责整个活动的组织开展和督促检查工作。
(三) 召开警示教育大会 X 月XX 日下午，召开XXX以案促改工作动员暨警示教育大会。会议宣布了《开展韩常福违法违纪案件剖析推进以案促改工作方案》,校领导班子成员、各科室负责人，分别结合自身工作在会上作了表态发言，党委副书记对在全校范围内开展以案促改工作提出了明确工作要求。全体党员参加了本次以案促改动员部署及警示教育大会，以案促改领导小组办公室还专门设置了推进以案促改工作举报箱，收集举报信息、批评意见建议，及时发现和处理单位内违法违纪等问题，以提高以案促改工作针对性、实效性。
(四) 开展从严治党、廉政建设专题教育 校党委围绕以案促改主题内容，集中开展了一系列党风廉政教育活动。
一是发放提醒信。校党委给每位党员干部发放了一封《以案促改提醒信》，要求党员领导干部紧绷纪律这根弦，筑牢思想防线。
二是狠抓作风建设。5 月26 日，召开全体党员干部大会，传达学习《习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加
强作风建设重要指示的通知》，要求全体党员干部认真学习习近平总书记指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，锲而不舍、持之以恒抓好作风建设。
三是加强节假日廉洁自律教育。针对纠正“四风”在新形势下的“十种”表现形式，要求每个党员干部认真对照检查，防微杜渐，扎实推进严明纪律规定等措施确保节假日风清气正。
四是开展廉政警示教育。集中开展形式多样的专题教育，组织观看《巡视利剑》、《第一大案》等专题教育片。参观廉政警示教育基地，接受廉政警示教育。上警示教育专题党课。
二、
自查自纠，做好剖析整改
(一) 全面组织开展自查自纠 在以案促改领导小组的安排部署下，全体党员干部对照韩常福违纪案件，深入查找自身在思想作风、六大纪律方面、廉洁用权方面存在的问题和不足，认真撰写自查自己报告，报以案促改领导小组办公室。全体党员干部认为自查自纠是一次真二警钟、一次心灵洗礼、一次信念拷问，这次深刻的反面教育振聋发聩，发人深省、醍醐灌顶，警示大家在利益诱惑面前，做到慎独、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，认认真真做事。
(二) 组织各党支部召开专题会议 按照以案促改领
导小组办公室要求，先后组织召开“吸取教训 自查自纠”专题组织生活会，校党委委员以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会。每位党员认真准备发言提纲，并在会上发言，通过认真对照近年来教育系统发生的典型案件，汲取教训、反躬自省，引为镜鉴。通过开展批评与自我批评，进一步交流了思想、统一了认识。
(三) 校党委召开专题生活会 X 月XX 日下午，校党委召开“标本兼治、以案促改”专题生活会。对照教育系统典型违法案例，认真查摆班子在作风和廉政建设方面存在的问题，严肃认真开展批评与自我批评，不回避、不掩饰、揭丑亮短、抖露实底，深刻剖析问题，明确整改方向。领导班子在讲忠诚守纪律等方面查摆问题，制定相应整改措施。
(四)加强宣传教育 把从严治党和党风廉政建设融入到日常工作中，列入到校规章制度中，利用学校微信群、短信、邮件发送廉政信息，通过观看影片、学习身边模范典型、并在校园宣传栏开设以案促改工作信息图文等多种形式，大力宣传廉政工作动态，以正确的舆论导向营造风清气正、崇尚廉洁的良好氛围。
三、
主要成效
一个月以来，学校党员领导干部职工通过学习、讨论、自查自纠、开展批评与自我批评等众多形式，开展标本兼治推进以案促改工作，较好地将以案促改工作的宗旨、精
神贯彻落实取得了一定的成果。
一是促使广大党员领导干部职工树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强法纪观念和廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。
二是通过对学习、作风、制度上的自查自纠认识到问题，明确了改进方向，为进一步完善健全管理制度、堵塞制度漏洞奠定了基础。
三是有力地推动了全面从严治党、校园廉政文化建设，营造了风清气正的良好氛围，对学校教育事业的持续稳定健康发展 四、存在的问题及改进措施 开展以案促改工作取得了一定的成效，但对照上级党委要求，本单位以案促改工作还存在一定问题。
一是工作开展得还不够深入、不够全面、不够规范，存在推进措施不够有力，工作力度不够大，督促检查跟进不够及时等问题致使有些工作成效不够明显。
二是案件剖析得还不够深入，自选动作不够丰富，与教育系统内一些优秀的单位相比，还有差距。
下一步，我校将按照以案促改文件要求，结合工作实际，有计划做到以下几点：
一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解以案促改工作，是深入推进全面从严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育保护干部的重要举措。
二是坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
三是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在学校的教育教学、管理等重点工作上，砥砺奋进，克难攻坚。
以案促改剖析问题清单及整改措施（二）
通过学习 某某干部违纪违法案件， 深知其腐败堕落的根源， 剖析自 身存在的问题， 现将问题清单整理如下：
1 、 理论学习 不深入， 不系统； 2、 抵制不良风气的行动不够坚决； 3、 下基层调研不够深入， 不够细致， 不够经常； 4、 与同志交流密度不够； 整改措施：
1 、 树立终身学习 的理念。
加强理论学习 ， 始终在政治上保持清醒坚定。
自 觉加强世界观改造， 摆正学习 与
工作的关系， 规范立身行为。
强化对习 总书记系列重要讲话精神的学习 ， 深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、 观点、 方法， 始终在思想行动上与党中央保持一致。
2、 不良风气无小事， 对自 己工作要求严格， 要拘小节， 勤俭节约， 务实进步。
3、 加强调查研究， 深入群众， 联系群众， 为群众办好事， 办实事， 解除群众的后顾之忧。
4、 常了解同事的生活工作情况， 了解工作中遇到的问题， 从而帮助解决。
5、 实际工作中， 勇于站在改革的潮头， 调意识， 换思想， 运用先进的、 实用的财政理念激活我所的工作改革。总之， 在今后的工作中自 律自 强， “严” 字当头， 抓住诱惑，守住底线， 用勤奋的工作， 卓越的成绩回报社会。
20xx 年 x 月 x 日，医院根据市卫生局的统一部署安排组织党员干部开展“以案促廉警钟长鸣”警示教育活动，透过学习了有关的法律法规，观看反面警示教育案例碟片，同时学习了有关文件和领导讲授的廉政党课，从而深刻感受到了仅有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。具体心得体会如下:
一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力
我在思想上高度重视，用心参加集中学习、群众讨论。透过观看警示教育碟片，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，并且使人民群众利益遭受了严重损失。透过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习潜力，提高自身的防御潜力、提高自身的保护潜力，做到不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
二、以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线
在听取医院徐副院长讲授的结合“以案促廉警钟长鸣”为主题的廉政党课后，徐副院长一一为我们阐述好处，总结廉政工作为“明理、戒骄、敬畏、慎行”。摆事实，讲道理，发人深醒，令人深思。当今社会出现了“只讲实惠，不讲梦想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”等现象。背弃梦想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，透过学习对照，既提高了自我的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自我。清醒地明白自我该做什么，不该做什么。所以，在本职工作岗位上，必须要始终持续清醒的头脑，拒绝收受各方的*。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
三、多做实事，乐于奉献
作为一名医院后勤职工，要始终坚持为医院临床一线服务的宗旨，作为一名共产党员，要坚定自我的信念，牢记为人民服务的宗旨，任何时候都要把党和人民利益放在首位。提高自我约束潜力，提高自我警省潜力，坚决抵制*，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。透过警示教育学习，触动很大，为我自我今后的人生道路敲响了警钟，在自我的本职工作中，以身作则，要做到廉洁自律，自觉理解党和人民群众的监督。要认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守医院工作的各项规章制度，自觉地做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，从而让组织放心，让领导满意.
以案促改对照反思心得体会
xx 案再一次证明，思想滑坡是行为越轨的必然，侥幸心理是违规违纪的前奏，小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们，触犯纪律没有回旋余地，遵守纪律没有时间盲区，执行纪律没有人情可讲，必须时时刻刻绷紧"法纪弦"，不碰"高压线"，加强点滴积累，注重持久磨练，多一些自控，少一些冒失，多一点理智，少一点冲动，切实养成遵规守纪的好习惯。
近日，经过领会总书记全面从严治党重要论述、学习省委领导专题部署讲话，重温党纪条规，对冯新柱案的恶劣影响、严重危害、深刻教训有了更为清醒的认知。下头，结合"以案促改"相关要求，结合个人实际谈体会如下。
要铸牢信仰之基，始终头脑清醒。冯新柱身为领导干部，毫无"四个意识"，对党不老实、不忠诚，组织观念淡薄、党性意识缺失，出现严重违法违纪问题实属必然。剖析冯新柱等反面典型的人生轨迹，不难得出这样的结论，如果没有坚定的政治立场和党性原则，在大是大非面前就不可能高举旗帜、听党指挥，精神懈怠、信念动摇的问题必然会出现;如果没有强烈的事业追求，在物欲横流面前就不可能兢兢业业、尽职尽责，利用职权谋利的问题迟早要发生;如果没有严格的自律意识，在灯红酒绿面前就不可能恪守规定、筑牢防线，违反法纪条规的问题必须躲可是。作为一名党员干部，一是头脑要清醒。应
对复杂形势的严峻考验，要常补精神之钙，牢固树立"四个意识"，应对各类错误思潮影响，要坚定不移听党指挥。
学习要深入。学习是思想之源、本事之本、成事之基。作为党员干部要自觉把学习当作一种政治职责、一种生活态度、一种精神追求、一种价值取向，不去装门面，不去"应景"，自觉强化学习也要打假的意识，坚决摒弃不学也能干、学给别人看的错误思想。
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
党支部以案促改自查报告
党支部班子深化赵正永严重违纪违法案以案促改“四个查一查”自查报告 根据 XX 市委关于在深化赵正永严重违纪违法案以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的通知要求，XX 党支部班子严格落实工作责任，在集中学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神、认真组织专题研讨、广泛开展谈心交心、深入征求意见建议的基础上，紧密结合支部班子实际，对照“四个查一查”要求，深入检视问题、深刻剖析根源，并制定整改措施、明确下步努力方向。现将班子自查情况报告如下
一、查摆出的问题及具体表现
(一)深入查一查贯彻党中央要求情况。近年来，我们通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和以案促改专题警示教育，加大对习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话的学习贯彻，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等规定、制度和措施，认真贯彻党中央决策部署和上级党委决议决定，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。但深入对照检查，还存在“三个不够”：
一是领悟转化还不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央一系列路线方针、决策部署，理解还不够深透、把握还不够精准，在学深悟透、融会贯通上还有不小差距，没有真正把创新理论内化为立场观点方法，没有真正把上级决策部署、指示要求转化为推进工作的实际行动，理论素养、思想水平、领导层次还需进一步提高。
二是政治素养还不够过硬。抓班子成员的政治能力训练还不经常，没有引导从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、布局、推动工作，班子自身政治能力与担任的职责还不够匹配;党支部对个别干部
职工思想中暴露出的消极情绪和不良倾向，没有从正面强化引导，思想政治工作缺乏针对性、实效性，没有真正做到上下同欲、合心合力。
三是以身作则、带头执行还不到位。作为分管领导，在带头学习中央最新精神、落实上级决策、推动重点工作落实方面，做得还不够位，没有充分发挥出党员领导干部的示范作用。比如，有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。
(二)深入查一查选人用人情况方面。能够坚持组织路 线为政治路线服务，牢固树立“四个意识”，坚定“四
个自 信”，做到“两个维护”，以永远在路上的坚定决心和恒心韧劲推动选人用人监督更加科学、管理更加有效。但还存在不容忽视的问题。
一是对十九届四中全会的学习还有差距理论学习不系统、不深入 、不完善，与实际工作结合不够。在学深学透学原著方面还存在差距，对“四个意识”等理论的精神实质体会不够全面、不够深刻，没有从根源上弄明白学习的重要意义和目的。在学用结合上，只注重了死记硬背知识点，但是对如何用《准则》和《条例》指导具体的工作，对于一名执法干部来说研究的不多，理论与具体工作结合不紧密，实践中学习成果提高的迹象不明显。
二是维护核心意识不坚决。虽然日常工作能够保持坚定的政治立场、政治方向，但是政治敏感性不够强，在生活中，偶有听到挑衅党的领导、质疑中国共产党和中国特色社会主义的言论而未及时制止纠正的情况发生。对中央和市委的决策部署领悟不深、不透。
三是干部监督职责扛的不够牢。对党员 干部的监督力度不够，正风肃纪、反腐祛邪的力度不够，腐 败问题虽然得到有效遏制，但仍有一些干部违纪违法，影响 很坏。今年我们虽然通过开展群众身边不正之风和腐败问题 专项治理年，查处一批发生在群众身边的不正之风和腐败问 题，其中查处窗口单位干部腐败窝案 2 起，涉嫌犯罪移送司 法机
关处理 1 人，但对如何运用实践好"‘四种形态”，如何 有效切入、采取哪些具体措施、达到什么标准等方面还没有 形成系统的思路，与具体工作实践还没有真正做到有机融合。
(三)深入查一查干部队伍“转作风”情况方面。虽然能树立以人民为中心的发展理念，注重克服表态多调门高、 行动少落实差等突出问题，积极转变工作作风。但从严查摆， 仍存在需要改进的方面，具体表现在：
一重眼前轻长远，业务工作存在偏差 。
办公室工作多而复杂，有限的工作能力面对无限的头绪问题，往往工作效率不能稳定持续，在这个过程中对易出成绩的工作抓得实，对基础性、长远性的工作落实力度小，存在重效益、重眼球的现象，对涉及长远的基础工作停留在口头上，总想通过短期速成的方式达到效果，离中心领导的要求还存在一定的距离。
二只求过去不求过硬，只求做过不求做好 。
没有把党的路线、方针、政策和上级的决策部署与工作实践有机结合，习惯于照抄照搬上级部署，没有创造性地开展工作，没有主动根据岗位去接受新知识、分析新情况、把握新规律，整日忙于具体工作事务，虽然把各项工作都安排了，但效果却不尽人意，在谋划开展工作上缺乏新亮点。
三按部就班，安于现状。
工作满足现状，只求工作正常推进，不求工作超常突破。随着年龄的不断增长，工作激情有所弱化，工作中只求平安无事，不求质量高低，只求完成任务，不管结果如何。工作中习惯用老经验，老办法处理，或者坐等指示，被动应付的情况时有发生。有一种看住
门，不出事，不添乱就行的心态，贪图安逸，求稳怕乱，不愿创新、不敢创新和不会创新。
四拼劲不足，缺乏攻坚克难劲头。在新的环境和新的任务面前，瞻前顾后，心存顾虑，谨慎有余，拼劲不足，工作标准有所降低，没
有创造性开展工作的动力和干劲。在工作中有时存在多干多错，少干少错，不干没错的思想，只求贪图安稳过得去，缺少了开拓进取责任心、缺少了高标准严要求的责任感。
五理论学习不深入，学习主动性差 。
工作中学习的主观能动性不足，学习下的功夫不够，存在实用主义，要用什才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学，满足于对理论政策的一知半解，学习形式和方法单一。对于理论知识的学习，没有良好的持久性，在思想上对学习的重视程度不够，存在着应付业务需要，浅尝辄止，不求甚解，以看电视新闻、报纸代替系统的政治理论学习。上级要求学什么，我就学什么，自己喜好什么学什么。往往是工作上有需要则紧急查看，导致对党的理论路线方针政策和业务知识学习不深不透，导致自己在实际工作中达不到学习与实际相互补充，相互促进的效果。
(四)深入查一查管党治党责任落实情况方面。能够及 时跟进学习、深入贯彻中央和省市委关于党要管党、全面从 严治党相关决策部署和重要工作安排，推动全面从严治党主 体责任和党风廉政建设“一岗双责”落实落地。但经过认真 反思，还存在如下问题和不足：一是存在对“四个意识”的
领会还不够深刻，考虑问题时站在全局的角度上做得不够好, 没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识;二是存在 “两个责任”履行不够到位的问题，全面从严治党责任和压 力传递不够，距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一 定的差距。在干部教育管理上有时“失之于宽、失之于软”， 对一些违规苗头重视不够，缺乏深查细纠的认真态度和较真 精神，对执纪问责工作中发现问题跟踪落实不够;三是以普 通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常，有 时因公务繁忙，没有按时参与所在支部的“三会一课”、讲 党课等组织活动，有时参加也是为了完成规定动作的任务; 四是不能积极、正确地开展批评与自我批评，有时自我批评 不认真，互相批评不较真;五是在公务接待中，有“好面子” 思想，对自身要求不够严格，有时在公务活动中有打擦边球 现象;六是对于廉洁自律若干规定执行不够严，廉洁意识还 不够强，主观意识中认为，只要不
发生违反廉政建设原则性 问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐，警钟常鸣等。
二、原因剖析
反思存在问题的原因，主要有以下几个方面: 一是从政治看问题不够。总书记反复强调，各级干部特 别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向， 善于从政治上谋划、部署、推动工作。在实践中，自己比较
注重从政治上看问题，政治忠诚、政治立场都是坚定的，但 是有时在分析形势、谋划工作、处理问题中，把握政治因素、 落实政治要求、防范政治风险上做得不够，充分考虑政治影 响、政治意义、政治效果不够，根子上还是政治站位没有高 起来、站上去，在增强政治鉴别力政治敏锐性、提高政治风 险化解能力、锤炼政治斗争方法手段上还需要下更大功夫。
二是理论功底还不够厚。对新时代中国特色社会主义思 想的学习，尽管下了很大功夫，基本上做到了主动学、深入 学、反复学、刻苦学，但往往是记住的经典名句多，掌握的 立场观点方法少;阅读的原著原文多，联系实际解决现实问 题少，有时还存在"粗学习”"浅理解”的问题，没有做到学思用贯通、知信行统一。比如，对“两个理想”的统一性认识不深刻，没有把共产主义远大理想和中国特色社会主义 共同理想很好地统一起来，为共产主义奋斗终身的思想基础 还不够牢固;对党的路线体系的认识还不够全面系统，工作 中有时没有很好地把政治路线、思想路线、群众路线、组织 路线贯通起来把握，自觉不自觉地出现相互脱节的情况。说 到底，还是对新时代中国特色社会主义思想深入学习不系统, 武装头脑不充分，导致破解一些重点难点问题新招、高招、 实招不多。
三是担当精神还不够足。自己是敢于说真话、说实话的, 有时也得罪了一些干部，但是党性锤炼和革命精神、革命斗
志有待进一步强化，居安思危励精图治的忧患意识、永不僵 化永不停滞的进取精神需要进一步增强。有时受惰性思维影响。在求稳心态，还有刚进局机关部门的包袱，没有真正把为民负责的精神与
务实重干的态度结合起来。有时受惯性思维影响，认为人社工作政治性、政策性、程序性很强，规定动作多、执行刚性强、创新空间小，因而以创新的理论、思维、 方式、机制、载体，积极推进人社工作创新发展还需进一步 增强。在具体问题处臵上还存在依赖指令、领导批示的情况, 有时会心存疑虑，担心把握不准。
四是能力本领还不够强。自己来局里刚刚一年，虽然过 去在 XX 代管过人事工作，自己也在努力学习业务知识，但 是面对新时代党的建设和组织工作的艰巨任务，有很强的 “本领恐慌”紧迫感和危机感。对分管工作中涉及根本建设、 基础建设、长远建设的一些重大问题，前瞻性思考、深入研 究谋划不够，综合考虑上情与下情、可能与现实、当前与长 远、有利条件与不利因素不够，一定程度上影响了工作的质 量和效果。破解人社工作突出难题和矛盾、防范化解风险的 专业思维、专业素养、专业方法还不足，在成为行家里手、 内行领导方面还需持续升级、不断扩容。
五是作风锤炼还不够实。自己坚决反对搞""花架子”、 耍“官架子”，在内心里对严格执行中央八项规定精神及省 委实施细则是坚定支持的，在工作中注重落实 XXX 书记强
调 的“五比五不比”要求，有效防止表态多调门高、行动少落 实差。但是也存在落实不到位的地方，对一些文件会议，感 到可发可不发、可开可不开，又担心若不跟进开会发文就会 造成责任缺失，把关不够严，无形中给基层增加了负担。归 根结底，还是作风不硬、思想不纯，工作表面化、形式化, 没有真正做到“三严三实”“四个铁一般”“五个过硬”，没 有坚持用党章党规党纪严格要求自己。
三、今后努力的方向
(一)、加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学;结合自身工作，切实学;结合时事政治，及时学;利用各种媒体，广泛学。在学习中总结，在学习中提高。
(二)、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中 树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上新形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。
(三)、严格要求，切实转变工作作风。今后，一定做到对自己严格要求，用新标准、新的要求，加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在
工作中严格纪律、一丝不苟，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，做到自重、自省、自警、自励。
(四)、加强干部的执行力，首先加强政治业务学习，提高干部执行上级决策决议的自觉性;其次要严格考核和监督，对一些不执行政策和决议的人和事要敢于追究;第三，要树立先进人物和典型，用身边的人和事教育身边的人;第四，通过开展一系列活动，增强广大干部职工的团队精神，增强其凝聚力、向心力和战斗力。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在这次活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成就。
党支部以案促改自查报告
今天会上，通过学习上级以案促改有关讲话、方案精神，自己深刻认识到增强政治自觉，扎实开展“四个查一查”的重要性和紧迫性，决心立足岗位，从自身做起、从办公室及科室工作出发，在学习、工作和生活中时时、处处严格要求自己，尽职尽责，堂堂正正做人，干干净净做事，始终维护集体荣誉，树立党员干部良好形象。
( 一) 加强学习，增强政治意识。坚持思想上高度重视，学习上自觉主动，积极参加集中学习、团体讨论，强化自学，并经过警示教育活动...
医院以案促改活动心得体会 1
一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力
我在思想上高度重视，用心参加集中学习、群众讨论。透过观看警示教育碟片，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。透过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习潜力，提高自身的防御潜力、提高自身的保护潜力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
二、以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线
在听取医院徐副院长讲授的结合“以案促廉警钟长鸣”为主题的廉政党课后，徐副院长一一为我们阐述好处，总结廉政工作为“明理、戒骄、敬畏、慎行”。摆事实，讲道理，发人深醒，令人深思。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”等现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，透过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么，不该做什么。因此，在本职工作岗位上，必须
要始终持续清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
三、多做实事，乐于奉献
作为一名医院后勤职工，要始终坚持为医院临床一线服务的宗旨，作为一名共产党员，要坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，任何时候都要把党和人民利益放在首位。提高自我约束潜力，提高自我警省潜力，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。
透过警示教育学习，触动很大，为我自己今后的人生道路敲响了警钟，在自己的本职工作中，以身作则，要做到廉洁自律，自觉理解党和人民群众的监督。要认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守医院工作的各项规章制度，自觉地做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，从而让组织放心，让领导满
医院以案促改活动心得体会 2
为认真落实“深入推进全面从严治党，务必坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，日前林州市教体系统召开以案促改工作动员会。
以案促改既是对典型案件的有效利用，更是以案为鉴，防控风险于未然。
一、以案促改，核心在案。
如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程，找准案件的关键环节，剥离发案的偶然因素，深挖其中的共通问题，发现岗位廉政风险点，构成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心，为强化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作带给可参考、能借鉴的鲜活例子和改善方向。二、以案促改，关键在促。
如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证，并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与用心性，深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在，结合机关单位的职能与权责，岗位的定位与特点，做到有则改之，防微杜渐。
三、以案促改，目标在改。
以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力，以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身，查找漏洞与不足，从根本上逐渐完善制度、提高思想认识，从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤，标本兼治，不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。
只要我们找准核心，抓住关键，咬定目标，相信以案促改工作必须能取得良好成效。
医院以案促改活动心得体会 3
开展以案促改是省委、省纪委落实习近平总书记“坚持标本兼治，不断以治标促治本”重要指示精神的具体举措。经过近两年来的实践探索，我们对这项工作的定位、规律和效用有了更加系统、全面的认识。
一、以案促改有利于增强教育的感染力
以往，我们的党纪教育过于抽象，案例教育过于简单，特别是通报的一些案例，层次较高，离党员干部工作生活实际较远，一些党员干部也认为与己无关，有一种看热闹的心态，教育效果不理想。开展以案促改，通过对身边违纪者思想蜕变过程、违纪行为由轻到重演变轨迹的剖析，让党员干部从心理和情感上深受触动，更加深刻地认识到党纪国法的严肃性。
二、以案促改有利于增强制度约束的执行力
以往，我们也强调制度的治本功能，但很多单位的制度建设是为了制度而制度，缺乏针对性和约束力，很难起到规范权力运行的作用。开展以案促改，依托案件“解剖麻雀”，剖析案发原因，研究发案规律，查找风险点，真正找准管理上的漏洞和短板，痛下决心，有针对性地通过制度堵塞漏洞，才能压缩权力寻租的空间，减少滋生腐败的土壤。
三、以案促改有利于唤醒党组织管党治党的责任意识
以往，案发单位的党组织往往把责任都归咎于涉案者本人，体会不到“干部犯错误，组织有责任”，甚至发生一个单位同一岗位上“前腐后继”现象。去年以来，我们在以案促改中抓住典型案件，借力借势，唤醒了一些案发单位党组织管党治党的政治责任，从而自觉主动去履行对党员干部教育、管理、监督职责，优化一个单位的政治生态。
四、以案促改让党员干部和社会公众更加理解和支持纪检监察工作
以案促改体现了纪委开门执纪的理念，改变了以往因纪委工作过于“神秘”导致公众的模糊认识，让广大干部群众更加深切地体会到我们惩前毖后、治病救人的良苦用心，体会到我们不仅有“查”的决心，而且有“治”的办法和韧劲，增强公众对反腐败斗争的信心，更好地理解、支持和参与党风廉政建设和反腐败斗争。
总之，以案促改抓住了纪委执纪办案这个杀手锏，通过做好“打扫战场”和“战后重建”工作，放大了查办案件的政治、法纪和社会效果。同时，实现了纪委内部职能、资源的整合、集成，实现了惩治与预防、治标与治本的有机贯通，是落实中纪委“把不敢腐不能腐不想腐作为一个整体一体推进”的有效载体。
医院以案促改活动心得体会 4
做好以案促改和整改落实“后半篇文章”，是十九届中央纪委在推进纪检监
察工作高质量发展上探索积累的重要经验做法之一。反腐败作为一项系统工程，在严厉惩治形成震慑的同时，必须加强思想道德和党纪国法教育，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。开展警示教育、推动以案促改，正是一体推进“三不”机制的有力抓手。要坚持一案一总结，深化以案为鉴、以案促改，从中汲取经验教训，筑牢思想防线，堵塞监管漏洞，扎实做好审查调查“后半篇文章”。
近年来，各地高度重视以案促改工作，认真开展警示教育。比如，重庆开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育，多维度剖析案件，用身边事教育身边人;江西积极开展以“三会一书两公开”为主要内容的警示教育，细化分解动作，形成整体合力;宁波探索建立“一案五必须”制度，每查结一起典型案件都必须进行案件通报、查摆剖析、警示教育、整改建制、回访督促，督促案发单位举一反三、完善制度，等等。这些都为发挥查办案件的治本功能进行了有益探索。
看到成效的同时，也要注意到个别地方存在的问题。有的对以案促改重视不够，大案要案开警示教育大会，小案子就一查了之、一处了之，甚至只挑选极个别案例剖析充数;有的以案促改停留在表态上，发文了、开会了，却是走过场、不走心;有的案件剖析针对性不强，千人一面、“一锅煮”，整改措施列了几十条，和案件特点紧密相关的不多，“换一个也能套上”;有的只抓警示，不抓整改，“书面整改”“表面整改”等形式主义问题时有发生，等等。案件教训深刻，代价不能白付。要坚持一案一总结，用好用足典型案件资源。既要查清案件本身的问题，又要查明涉及的主体责任和监督责任缺位问题，还要查找相关单位在某些领域存在的制度障碍、机制梗阻等问题。通过打好“组合拳”，真正让身边人受到触动，让案件暴露的问题得到整改，起到“查处一人、警示一批、教育一方”
的效果。
深化以案促改，要提高针对性，注重实效性。案件剖析、警示教育要入木三分，精准“画像”。既要梳理共性问题，又要结合案件类型和违纪违法人员职务、身份和所处岗位的不同，分析个性问题。揭示出思想滑坡、贪欲滋长、用权任性等共性原因后，具体到每个案中人，思想滑坡的原因、蜕化变质的时间、滥用哪些职权等情况都各有不同。“画像”越精准，问题暴露得越彻底，越能触及灵魂。抓案件整改，也要突出问题导向，不求大而全、面面俱到。
医院以案促改活动心得体会 5
近年来，武陟县坚持把推动以案促改制度化常态化与贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署相结合，与推进县委中心工作相结合，持续推动以案促改净化政治生态与促进全县高质量发展的有效衔接，取得了良好效果。
一、强化不敢腐震慑力度，把以案促改放在发展大局中谋划
坚持以上率下。县级干部带头讲党课，开展警示教育，各级党组织负责人坚持做到“六带头”，自觉增强思想和行动自觉。强化高压震慑。紧紧抓牢资源开发、工程建设等重点领域，深入开展“以案为鉴·警钟长鸣”专项治理。去年以来，纪检监察机关共立案 263 件，党纪政务处分***人。紧扣发展环境。在全县128 家非公企业和社会组织党组织开展了“以案为鉴·亲清政商”专项以案促改，为经济高质量发展保驾护航。建强干部队伍。将 2019 年定为“干部执行力建设年”，扎实开展“以案为鉴·担当作为”专项以案促改，制定完善了警示教育、容错澄清等五项机制。
二、坚持问题导向求准度，让以案促改融入重点中心工作
以案例精选突出靶向治理。精心挑选与县委中心工作联系紧密的案件，定期
分类编发典型案例通报。去年以来，共筛选案例***个，下发以案促改通知书 37期 656 份。以融入中心对接重点工作。围绕全县中心工作和群众关心的热点焦点问题，加大惩治和预防力度，仅在“以案为鉴·精准扶贫”专项以案促改中，就举办警示教育大会 90 余场，对 19 家单位***名干部下发了以案促改通知书。以聚焦问题抓好专项整治。聚焦问题频发的教育系统和风险防控任务重的卫生系统，分别开展“以案为鉴·正风肃纪”和“以案为鉴·铭记医德”专项整改活动，剖析问题两万余条;深入开展“以案为鉴·不忘初心”农村基层警示教育活动，开展警示教育 124 场次。
三、堵漏洞完善制度维度，使以案促改持续发挥防护堤作用
在常抓长改上实现常态长效。案发单位启动整改模式，未发案单位开展预警式以案促改，做到随发案随整改。在强化督导中确保整改提高，实行县委常委划区包片联系制，邀请干部职工、服务对象等对整改效果进行评议，督查结果纳入年度党风廉政建设责任制和落实主体责任考核内容。在全面覆盖下推动建章立制。将以案促改纵横拓展延伸到农村“四层十四类”对象和所有单位的二级机构，在全县共召开323次以案促改警示教育大会，组织警示教育603场次，排查整改问题***个，新建、修订完善制度 193 项，废止制度 17 项。
四、严管厚爱重激励温度，将以案促改转化为发展澎湃动力
定制套餐唤初心。制定《武陟县以案促改警示教育套餐》，让以案促改“标尺”精准化。正向引导抓预防。打造富有武陟特色的廉政教育基地和何瑭家风家训教育基地，举办“廉洁从家出发”大讲堂，通过丰富以案促改教育内涵，持续强化预防治本功能。关爱激励聚能量。出台《党员干部容错免责办法(试行)》等，在持续推进以案促改制度化常态化中凝聚干事正能量，为全县经济社会高质量发展注
入澎湃动力。
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