医院党务公开工作实施方案免费2篇

医院党务公开工作实施方案免费2篇医院党务公开工作实施方案免费　漳州市医院关于深化院务公开工作的实施意见　加入时间：　2007-7-1411:10:00浏览数：　926　　漳院发[2007]98号　下面是小编为大家整理的医院党务公开工作实施方案免费2篇,供大家参考。

篇一：医院党务公开工作实施方案免费

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　2007-7-14 11:10:00 浏览数：

　926

　漳院发[2007]98 号

　为进一步深化和规范医院院务公开工作， 促进医院民主科学管理， 依法执业、 诚信行医， 构建和谐医患关系， 不断满足群众就医需求， 确保医院健康发展。

　遵照卫生部、省卫生厅文件精神， 以及《漳州市卫生局关于统一规范医院院务公开工作内容和运作方式的通知》 （漳卫监【2007】

　48 号）

　， 结合我院工作实际， 制定本实施意见：

　一、 院务公开的指导思想

　以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 全面落实科学发展观， 深入贯彻党的十六大、 十六届六中全会以及党的卫生工作方针、 政策， 院务公开工作要与治理医药购销领域商业贿赂工作、 与深入开展医院管理年活动、 控制医药费用增长和民主评议政风行风活动相结合， 维护人民群众的健康权益。加强社会公众监督和医院职工民主监督，促进医院民主管理、 科学管理， 牢固树立“以病人为中心” 的理念， 提高医疗服务质量和服务水平， 从而推动医院持续健康发展， 为人民群众提供更好的医疗服务。

　二、 院务公开的组织领导

　㈠、 调整和充实院务公开领导小组

　 组 长：

　马旭东

　 副组长：

　黄进顺 郑亚才 叶宝国

　 成 员：

　吴彼得 韩明瑞 陈珍珠 杨亦亦 刘文平 朱金莺

　郭永林 李鸿州 陈吴南 张跃能 沈炳荣

　 办公室主任：

　黄进顺

　 办公室副主任：

　陈珍珠

　 ㈡、 调整和充实院务公开监督小组

　 组 长：

　张永成

　 副组长：

　陈同元

　 成 员：

　杨娇玲 张秀芬 林玉霜 朱小燕 李继红 阮志军

　办公室主任：

　陈同元

　办公室副主任：

　杨娇玲

　 三、 院务公开的主要内容

　 医院院务， 除涉及国家秘密、 公共安全、 依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外，原则上应予公开， 并做到政策依据公开、 程序规则公开、 工作过程公开、 实施结果公开。

　㈠向社会公开的医院院务主要内容

　 1、 医院资质信息

　 ⑴医院依法执业登记、 科室设置、 岗位职责、 服务内容、 服务窗口人员情况；

　⑵医务人员依法执业注册情况及相关资质信息；

　⑶开展的诊疗项目、 专科服务内容及特色、 专家姓名及专长、 门诊急诊时间等；

　⑷重大医疗技术准入及大型医用设备的配置许可。

　2、 管理制度

　 ⑴门诊、 急诊和病房管理制度， 病员入出院、 转院管理制度；

　⑵病人的病情告知、 诊断、 治疗以及使用贵重药品、 进行特殊检查和手术应履行的程序；

　⑶技术规范（指国家及各级有权机关颁布）

　的主要规定；

　⑷直接涉及病人的权利和义务， 与医院秩序直接相关的有关内容；

　⑸医疗纠纷处理程序等。

　3、 医疗卫生服务信息

　 ⑴重大疾病的控制和预防情况；

　⑵医疗服务质量检查和医院评价结果；

　⑶医院各科室实际开放床位数和每日空床数；

　⑷经过物价部门批准的各种收费项目、 收费标准和收费依据 （包括项目编码、 名称、项目内涵、 计价单位、 实际执行价格及说明等）

　；

　⑸常用药品（包括药品通用名、 商品名、 剂型、 规格、 计价单位、 价格、 生产厂家，主要中药饮片产地等情况， 并明示是否列入国家基本医疗保险药品目录的药品）

　和贵重医用耗材（包括产品名称、 规格型号、 价格和生产厂家等）

　的采购价格和零售价格；

　⑹医院人均门诊费用、 人均住院费用、 单病种人均费用；

　⑺集中招标入围药品、 医用耗材选择的原则、 确标的办法和结果；

　⑻基建修缮工程、 医疗设备、 药品、 卫生耗材、 办公用品、 疫苗、 制服、 车辆保险维修、 后勤社会化服务项目、 户外广告、 新农合资金选择保险公司、 公房租赁、 单位开户银行的选择等卫生公共资源公开招标、 预决算及审计情况， 包括招标要求、 投标资格、

　评标标准、 定标方法、 投标人、 投标价格、 中标人、 中标价格、 采购数量、 合同条款、审计、 监督办法等。

　4、 便民措施

　 ⑴按规定应病人或其家属要求应当提供的医疗服务信息（如病历的查询、 复印）

　获取程序及咨询电话， 向病人提供相关病历资料复印或者复制服务；

　⑵医院物价管理职能科室、 费用查询部门及查询电话；

　⑶医疗服务规定与流程， 包括：

　门诊、 急诊、 住院的就诊程序、 专家姓名、 职称、专业、 专长、 门诊医生、 护士安排；

　⑷医院门急诊部、 住院部各病房的设置、 位置格局以及指示标牌、 紧急情况的疏散通道；

　⑸便民服务项目、 方式以及包括军人、 老人、 残障人员、 急危重症病人等在内的特殊人群优先措施；

　⑹惠民门诊和惠民床位优惠条件、 收费标准、 收治对象、 程序；

　⑺工作人员上岗应佩戴有本人姓名、 职务或职称的标牌。

　5、 行风建设情况

　 ⑴加强医德医风建设的有关规定；

　⑵医务人员执业行为规范。

　包括医德规范、 医务人员行为准则； 文明服务用语、 服务规范、 服务标准、 服务承诺等；

　⑶本单位医疗服务投诉信箱和投诉、 咨询电话以及上一级领导机构的投诉信箱和电话。

　6、 其他事项

　 依照法律法规和政策规定必须公开或社会普遍关心， 医疗卫生单位认为有必要向社会公开的事项。

　㈡向病人公开的主要内容

　 为住院病人提供详细规范的“费用一日清单” （包括药品、 检验检查、 医用耗材和医疗服务的名称、 数量、 单价、 金额等）

　和门诊病人费用清单（包括药品、 检验检查和医疗服务的名称、 数量、 单价和金额等）

　， 建立收费查询制度。

　㈢向内部职工公开的主要内容

　 1、 医院重大决策事项

　 ⑴医院的中、 长期事业改革发展规划、 年度工作计划与工作总结， 完成年度计划情况；

　⑵重大决策、 中层干部任免、 重大项目安排及大额度资金使用；

　⑶购置大型仪器设备、 基建修缮项目、 重点学科建设、 学术带头人等重大问题的决策依据、 民主参与和决策结果等；

　⑷改革方案、 奖金分配方案；

　⑸重大投资、 基建工程、 重大庆典活动的规模、 方案。

　2、 医院运营管理情况

　 ⑴医院医疗工作状况， 包括：

　年住院、 门急诊病人总数， 病床周转率、 使用率， 平均住院天数；

　⑵财务管理事项：

　包括年度财务预、 决算， 财政拨款， 收费情况， 药品收支， 社会捐赠， 投资收益， 房屋租赁和劳务费收入， 财务收支情况， 成本核算； 奖金分配方案的执行情况； 接待费开支情况； 养老金、 医疗保险和其他社会保障基金的缴纳情况； 专项资金补助， 医疗、 教学、 科研经费使用和管理等情况；

　⑶兴办“三产” 及其经营情况；

　⑷重大医疗纠纷、 医疗事故的处理结果；

　⑸医院药事委员会组成人员及工作开展情况、 药事管理规定和执行情况；

　⑹医院药品用量动态监测和超常预警情况、 抗菌药物分级管理制度检查情况、 医生不当处方和不当检查院内公示点评及当事医生说明情况、 对专科用药量前几位的药品和前几名医生的处方进行分析通报情况、 重点监控药品使用情况、 对违法违规的药品供应商停止采购其药品情况等；

　⑺重大科研课题的立项及经费使用情况， 科研开发、 科研成果的转化及社会经济效益等情况；

　⑻其他法律、 法规、 规章及卫生行政部门的有关文件等规定应公开的内容。

　3、 人事管理

　 ⑴人才发展规划；

　⑵人员编制情况及人员出入编的情况；

　⑶单位领导职数、 职能科室和业务科室领导职数、 岗位数的设置情况；

　⑷行政管理类（含行政事务）

　、 专业技术类各职级职数的设置、 岗位聘用情况；

　⑸专业技术资格评审标准、 条件、 程序和结果；

　⑹专业技术职务聘任量化标准及专业技术职务的聘任情况、 薪酬体系；

　⑺人员出国考察、 国内（外）

　进修、 培训情况；

　⑻新聘用工作人员的名额、 招聘标准、 程序和招聘情况；

　⑼工作人员辞职、 辞退、 聘用、 解聘的标准及程序；

　⑽职工分配制度改革方案、 职位工资和各类补贴的调整；

　⑾中层干部的选聘、 任用、 轮岗和交流的规定， 任前公示情况。

　4、 党务信息

　 ⑴党组织年度工作总结和计划；

　⑵党组织作出的重要决定和决议；

　⑶党组织部署的重要工作及实施情况；

　⑷党员特别是党员领导干部违纪违法案件情况通报；

　⑸党员领导干部民主生活会情况；

　⑹发展党员过程的公示；

　⑺年度党费收缴、 开支情况。

　5、 职工关注的相关信息

　 ⑴各级各类先进评选奖励的对象、 条件、 名额、 程序， 确定上报人选和评选结果；

　⑵卫生技术人员培训、 进修计划等；

　⑶职工年度考核办法和结果；

　⑷对违法违纪职工及医疗事故责任人的处理等；

　⑸计划生育管理情况；

　⑹单位周转房的分配方案；

　⑺工会福利收支情况；

　⑻根据职工要求公开的事项， 建立点题公开制度， 在不涉及国家机密、 公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私的情况下， 对医院职工提出的事项， 应及时予以公开。

　6、 领导干部重要事项

　 领导班子成员向职代会（职工代表）

　述职述廉并接受评议的情况、 法人经济责任审计、 领导班子建设和党风廉政建设责任制执行等情况。

　 四、 院务公开的程序和形式

　建立健全完善院务公开工作程序， 并严格按规定的程序运作， 既公开办事依据、 办理结果， 又公开决策和办事过程。

　除法律法规另有规定外， 院务公开分为提出、 审议、公开和反馈四个程序(对病人公开的除外) 。

　1、 提出。

　各职能科室根据院务公开实施细则规定， 对本科室负责公开事项提出公开的内容和时间， 交院务公开办统一汇总。

　2、 审议。

　院务公开办审定公开内容的真实性和时效性后， 交分管院领导对拟公开的内容进行审查。

　院务公开监督小组定期或不定期进行评议审议、 检查监督、 年终考评，公开审议、 检查和考评结果。

　3、 反馈。

　对公开的内容出现疑问并提出意见或建议的， 由相关职能科室负责做出解释或解答； 对出现争议的由院务公开办负责调解， 提出解决办法， 并向当事人做出反馈。

　（一）

　对社会和病人公开的主要形式：

　1. 在门诊、 病房以及对公众服务窗口等明显位置设立公开栏、 宣传栏、 电子显示屏公告栏；

　2. 编印、 发放各类资料；

　3. 通过院内局域网、 医院对外网站或政府官方网站公开；

　4. 设立电子触摸查询装置、 查询电话；

　5. 建立院领导接待日制度、 设立院务公开投诉信箱等。

　（二）

　对职工公开的主要形式：

　医院院务对内公开要充分发挥职工代表大会的协调、 监督作用， 可以采用院务公告栏、 院周会、 党政工联席会、 职工座谈会、 职工大会、 医院文件、 院内网等形式进行公开。

　各职能科室应根据《漳州市医院关于院务公开目录的通知》 （漳院发【2005】

　135号）

　要求， 对外公开医院院务的内容， 如发生变化应当及时更新。

　公开的时间要与公开的内容相适应， 做到及时、 真实、 全面。

　向社会公开和患者的内容， 做到常规性工作实行定期公开、 阶段性工作实行逐段公开， 做到准确、 及时公开。便于职工、 患者和群众查阅和了解， 对于涉及群众利益的重要事项， 每次公开后都要认真听取群众意见， 及时做出回应。

　五、 院务公开的监督保障

　为保证公开内容的真实性， 建立健全监督制度。

　（一）

　实行重大事项集体讨论决定制度。

　凡属方针政策的大事、 全局性的问题， 都必须按照集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定的原则， 由集体讨论作出决定。

　（二）

　实行预公开制度。

　在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时， 应当在作出决定或办理前将方案公布， 充分听取群众意见并进行必要的调整， 并在调整后及时公开。

　（三）

　建立意见收集反馈制度。

　建立和完善院长接待日制度。

　向社会公布每月的院

　长接待群众来访日， 负责接访的院领导要负责受理群众对公开的意见、 建议， 及时答复、处理有关问题。

　（四）

　建立考核奖惩制度和责任追究制度。

　明确目标， 落实责任， 将公开工作纳入科室和中层干部考核的一项重要内容， 作为干部任免、奖惩和评优评先的一个重要依据，对考核成绩优秀的科室给予表扬和奖励， 对院务公开未落实到位的科室提出批评， 问题较多的限期整改， 并给予相应处罚， 建立并完善责任追究制度。

　六、 院务公开的工作要求

　 （一）

　提高对院务公开工作重要性的认识。

　要从实践“三个代表” 重要思想的高度，从落实科学发展观和构建和谐医院的高度， 充分认识推进公开的重要性和必要性， 增强做好这项工作的责任感和紧迫感。

　（二）

　建立健全院务公开制度。

　建立切实可行的规章制度， 如院务公开的目录、 程序、 检查监督、 评议审议、 考评、 责任追究、 备案等制度， 加强院务公开资料的收集存档工作， 促进院务公开工作的制度化、 规范化。

　（三）

　突出重点。

　要把解决群众看病难、 看病贵、 构建和谐医患关系作为工作重点，把医疗服务质量、 医疗服务收费和医院内部事关群众切身利益的事项作为重点内容。

　公开内容要真实、 可靠， 以群众满意为标准， 切实维护群众的健康权益和医院职工的民主管理、 民主监督权益。

　（四）

　各职能科室要明确院务公开任务和要求， 认真履行公开工作职责。

　每月 10日前将公开的内容（材料）

　整理好报院务公开办公室， 并确保公开材料的真实性、 全面性、 及时性。

　公开监督小组要加大监督检查的力度， 及时向领导小组反馈公开工作存在的问题、 提出整改意见、 督查整改效果， 将院务公开各项工作落到实处。

　（五）

　要充分发挥院务公开示范单位的引导、 带动和辐射作用， 不断深化和拓展院务公开“抓本级、 带系统、 促基层、 求实效” 活动， 增强院务公开工作实效。

　 二〇〇七年六月五日

篇二：医院党务公开工作实施方案免费

　为扎实推进我院党务公开工作， 根据校党委 《党务公开工作实施办法》，并结合我院实际， 制定本实施办法。

　一、 党务公开工作的指导思想、 基本原则和目 标要求

　 （ 一）

　指导思想

　 高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 坚持围绕中心、 服务大局， 坚持党要管党、 从严治党， 尊重党员 主体地位， 推进党内民主建设， 加强党内监督， 扩大党员 对党内事务的知情权、 参与 权和监督权， 不断提高党组织的创造力、 凝聚力、 战斗力， 为推动我院科学和谐发展提供有力保证。

　（ 二）

　基本原则

　 1． 发扬民主、 广泛参与。

　尊重和保障党员的知情权、 参与权、 表达权和监督权， 不断拓展党员 参与党内事务的渠道， 充分发挥党员 在党内生活中的主体作用， 调动广大党员 干事创业的积极性， 努力营造科学发展、 和谐发展的良好环境。

　2． 依纪依规、 科学规范。

　按照《中国共产党章程》 、 《中国共产党党内监督条例（ 试行）

　》 、 《中国共产党党员 权利保障条例》 和其他党内法规的有关规定， 对党的基层组织应当公开的事项， 通过一定的程序， 采取适当的方式， 在一定范围内予以公开， 实现公开工作经常化、 制度化和规范化。

　3． 积极稳妥、 注重实效。

　顺应党情国情的新变化和党员 、 职工的新期待， 立足当前， 着眼长远， 大胆实践， 勇于创新。

　坚持从本院实际情况出发， 坚持先党内后党外， 循序渐进， 讲求实效， 防止形式主义。

　4． 统筹兼顾、 整体推进。

　坚持党务公开与院务公开、 信息公开相结合，统筹规划， 同步推进， 形成相互配套、 互相促进、 协调运转的工作格局。

　（ 三）

　目 标要求

　除依照规定不宜公开或不能公开的外， 都应向党员 公开， 达到“公开内容规范化、 公开工作制度化” 的基本要求， 使党员 民主权利得到切实保障， 党员 主体作用得到充分发挥， 党内监督更加有效， 医院党建工作的科学化、 民主化程度明显增强， 党员 、 职工对党的工作满意度不断提高， 以扩大党内民主带动院内民主， 以增强党内和谐促进医院和谐。

　二、 党务公开的主体和主要内容

　 （ 一）

　党务公开的主体

　 党务公开的主体是：

　院党委， 各党支部。

　（ 二）

　党务公开的主要内容 1． 党组织决议、 决定及执行情况。

　包括执行党和国家路线方针政策及中央、 省委、 市委、 校党委重大决策部署情况， 院党委、 各党支部重要决策事项及其执行情况， 涉及党员 、 职工利益的重要措施及其落实情况等。

　2． 党的思想建设情况。

　院党委、 各党支部开展思想政治工作、 学习型党组织创建、 党员 干部教育培训计划及其落实情况， 重要典型宣传报道，以及开展医院精神文明创建活动等情况。

　3． 党的组织建设情况。

　院党委、 各党支部的设置、 主要职责、 机构及人员 配备， 党员 干部年度考核奖惩， 党员 发展、 教育管理、 民主评议、 评比表彰、 结对帮扶、 党代表推选及党组织换届选举、 党费收缴使用管理、流动党员 管理等情况。

　4． 领导班子建设情况。

　领导班子职责分工、 议事规则和决策程序， 执行民主集中制， 召开民主生活会及存在问题整改落实等情况。

　5． 干部选任和管理情况。

　执行《党员 领导干部选拔任用条例》 及相关制度规定情况， 干部选拔任用、 轮岗交流， 以及干部人事制度改革等情况。

　6． 联系和服务党员 、 职工情况。

　征求党员 、 职工意见和建议， 帮助党员 、 职工解决工作、 生活中的实际问题， 受理党员 申诉和群众信访、 排查化解矛盾纠纷， 办理涉及党员 、 职工切身利益重要事项等情况。

　7． 党风廉政建设情况。

　领导班子和中层干部执行廉洁自 律规定、 落实党内监督制度、 推进惩治和预防腐败体系建设、 落实党风廉政建设责任制，

　开展职工反映强烈的突出问题的专项治理， 领导干部经济责任审计， 党员干部违纪违法案件查处等情况。

　8． 其他应当公开的党务工作事项。

　三、 党务公开的程序、 形式和时限

　 （ 一）

　党务公开的程序

　 院党委根据要求， 严格按照公开、 收集反馈和归档管理的程序开展党务公开工作， 确保工作的严肃性和规范性。

　1． 制定公开目 录。

　根据党务公开的要求， 制定医院党务公开目 录党务公开目 录， 规范公开的内容、 范围和方式等。

　各党支部在医院党务公开目录基础上， 结合支部实际制定本支部党务公开目 录。

　2． 实施公开。

　医院党务公开依照目 录进行。

　如有目 录外需要公开或其他应该公开的事项， 由党务公开工作各责任部门报经医院党务公开工作领导小组审核同意后进行公开。

　3． 信息反馈。

　医院党务公开工作领导小组办公室应通过设立公开联系电话、 意见箱等途径， 收集党员 、 职工对党务公开的意见和建议。

　对合理化意见和建议， 明确专人负责梳理， 及时反馈给相关部门， 督促其立即整改， 并将整改情况再次予以公开。

　4． 归档管理。

　对党务公开的内容和党员 、 职工的意见、 建议以及处理情况等资料， 及时进行登记整理， 归类建档备查。

　（ 二）

　党务公开的形式

　 本着多样、 方便、 实用的原则， 根据不同内容合理确定公开的形式。适宜在党内公开的， 应通过召开党内会议、 文件、 院网和党组织活动等形式进行公开； 适宜向社会公开的， 采取公告栏、 电子显示屏或网站等形式公开。

　同时要根据形势的发展和医疗卫生事业发展的需要， 进一步创新公开的载体， 拓宽公开渠道， 提升公开效果

　 （ 三）

　党务公开的时限

　 党务公开的时限应与公开的内容相适应， 实行定期公开与不定期公开相结合。

　坚持固定内容长期公开， 常规性工作定期公开， 阶段性工作分期

　公开， 临时工作即时公开， 热点问题、 重点事项及时公开。

　1． 长期公开。

　主要指党的有关政策规定、 工作制度、 工作程序、 党组织的机构设置等具有长期性、 固定性的内容。

　 2． 定期公开。

　主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作， 原则上每季度公开一次。

　 3． 分期公开。

　主要指动态性、 阶段性的工作， 应根据进展情况分期逐段公开。

　跨年度的工作除按阶段公开外， 还应在工作结束时进行总结性公开。

　 4． 即时公开。

　主要指临时性工作， 如干部考察预告、 任前公示、 发展党员 公示等内容， 应根据情况随时进行公开。

　 5． 及时公开。

　主要指职工普遍关心的热点问题和重要事项应及时公开。

　四、 党务公开的保障措施

　 （ 一）

　党务公开的组织领导。

　院党委及各党支部要切实把党务公开工作列入重要议事日 程， 加强组织领导。

　院党委及各党支部是组织实行党务公开的责任主体， 主要负责人是实行党务公开的第一责任人。

　成立医院党务公开工作领导小组， 由院党委书记任组长， 党委副书记任副组长， 医院其他党政领导、 各党支部书记及院工会、 院团委、 综合办公室、 纪检监察室、 医院文化中心、 人事（ 保卫）

　科、 财务科、 总务科、设备科、 信息科等部门主要负 责人为领导小组成员 。

　领导小组统一组织、领导医院党务公开工作并指导各党支部党务公开工作。

　领导小组各成员 部门要充分发挥职能作用， 加强协调配合， 积极开展工作。

　医院党务公开工作领导小组下设办公室， 设在综合办公室， 负责日 常工作。

　各党支部要建立由书记任组长， 相关人员 参加的党务公开工作领导小组， 负责组织开展支部所辖范围内的党务公开工作。

　（ 二）

　建立党务公开工作考核评价制度。

　将党务公开工作纳入各党支部党建工作考核的重要内容。

　对工作成绩突出的， 予以表彰奖励； 对不按规定公开或弄虚作假、 群众满意度低的， 要批评教育， 限期整改； 情节严重的， 要追究直接责任人的责任。

　（ 三）

　建立党务公开工作监督检查制度。

　医院行风办要认真履行监督职责， 对医院及各党支部开展党务公开工作情况进行监督检查， 对党员 、职工反映的意见及时核实， 协调解决， 纠正党务公开工作中存在的问题。医院党务公开工作领导小组从职工党员 中聘请若干名 党务公开监督员 ， 加强对医院及各党支部党务公开工作的监督。

　（ 四）

　建立依申请公开制度。

　党员 可以按有关规定向院党委及本党支部提出申请公开相关党内事务。

　对申请的事项， 可以公开的， 应向申请人公开或在一定范围内公开； 暂时不宜公开或不能公开的， 及时向申请人说明情况。

　申请事项及办理情况应存档备案。

　五、 附则

　 （ 一）

　本办法由医院党务公开领导小组办公室负责解释。

　（ 二）

　本办法自 公布之日 起施行。

　 附件：

　****附属医院党务公开目 录

　附件：

　****附属医院党务公开目录 一级目录 二级目录 公开范围 公开 形式 公开 时限 责任部门 一、 基本情况领导班子构成及责任分工、 党员数、 党支部设置情况 院内外 院 网 或文件 年度 综合办公室 二、 重大事项及重大决策、决定、 决议情况 上级党组织重大决策部署 按上级规定 会 议 或文件 即时 综合办公室 上级党组织和院党委相关文件 一定范围 会议、文件 或 院网 即时 综合办公室 贯彻落实校党委决定、 决议等情况 院内 会议或文件 即时 综合办公室 院党委年度工作计划（要点）

　及总结 院内 会议、文件 或 院网 年初或 年末 综合办公室 上级党委领导重要讲话 一定范围 会议、文件 或 院网 即时 综合办公室 党代会会议议程及选举办法 全体党员 会议、文件 或 院网 即时 综合办公室 医院改革发展目标、 规划等重大决策及执行情况 院内 会议、 文件或院网即时 综合办公室 重大项目投资、 建设等决策情况 院内 会议、 文件或院网即时 有关职能科室 大额度资金使用 一定范围 会 议 或文件 即时 财务科 与职工切身利益相关事项的重大决策 院内 会议、 文件或院网即时 有关职能科室 三、 思想建设领导班子理论学习计划及其落实情况 院内 会议、 文件或院网即时 综合办公室 先进典型、 优秀事迹的宣传报道 院内 会议或院网 即时 医院文化中心 领导班子民主生活意见收集、 整改落实情况 院内 会议或文件 即时 综合办公室 院工会、 院团委等群团组织建设和重要活动开展情况 院内 会议或院网 年末或年初 院工会 院团委 四、 组织建设换届选举情况 院内外 会议或院网 即时 综合办公室 党委委员工作分工情况 院内 文件、会议 或 院网 长期 综合办公室

　领导班子专题民主生活会征求意见及整改落实情况 一定范围 会议 一年一次 综合办公室 发展党员情况 院内 会议或院网 即时 综合办公室 党员民主评议情况 院内 会议 年度 综合办公室 党费、 党建工作经费管理和使用情况 院内 会议 年度 综合办公室 基层党组织、 党员创先争优和公开承诺情况 院内外 会议或院网 年度 综合办公室 党员评先评优、 表彰、 奖惩、 民主评议情况 院内 会议、文件 或 院网 即时 综合办公室 干部选拔任用、 考核奖励等情况 院内 会议或文件 即时 综合办公室 人事（保卫）

　科党员和积极分子教育培训计划及落实情况 院内 会议、 文件或院网年度 综合办公室 保障党员权利情况 院内 会议 年度 综合办公室 组织工作满意度测评结果 一定范围 会 议 或院网 即时 综合办公室 联系民主党派和党外人士情况 一定范围 会 议 或院网 一年一次 综合办公室 五、 制度建设党政联席会议事规则和决策程序及“三重一大” 集体决策制度 院内 会议、 文件或院网年度 综合办公室 党内民主选举、 民主决策、 民主监督、 民主管理及加强党组织建设的制度和规定等 院内外 文件或院网 即时 综合办公室 领导班子成员执行民主集中制的情况 院内 会议或文件 年度 综合办公室 六、 党风廉政建设 上级党委、 纪委有关会议、 文件精神 按上级规定 会议、文件 或 院网 即时 综合办公室 纪检监察室 开展党风廉政宣传教育活动情况 院内 会 议 或院网 年末或 年初 综合办公室 医院文化中心 建立党风廉政建设有关制度情况 院内 文 件 或院网 即时 综合办公室 领导班子成员“一岗双责” 任务分解及落实情况 院内外 文件或院网 年度 综合办公室 贯彻落实《廉政准则》 情况 院内外 会议、 文件或院网年度 综合办公室 领导班子成员述职述廉情况 院内 会议或文件 年度 综合办公室 党内监督各项新制度的落实情况 院内外 文件或院网 年度 综合办公室 开展廉洁教育和廉洁文化建设情况 院内外 会议、 文件或院网年度 综合办公室 医院文化中心

　惩治和预防腐败体系建设情况 院内外 会议、 文件或院网年度 纪检监察室 廉政风险防范管理工作情况 院内外 文件或院网 年度 纪检监察室 责任追究情况 一定范围 会 议 或文件 即时 纪检监察室 查处违纪违法案件情况 一定范围 会 议 或文件 即时 纪检监察室 七、 联系和服务职工情况 职工普遍关注的重点、 热点、 难点问题的处置情况 院内 会议或院网 即时 院工会 有关职能科室 领导班子成员帮扶困难职工的情况 院内外 会议或院网 即时 院工会 有关职能科室 群众来信来访受理和办理情况 一定范围 会 议 或文件 一年一次 综合办公室 八、 其它事项经领导班子研究决定或校党委要求公开的事项 院内或院内外 会议或院网 即时 有关职能科室

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