党支部纪律教育学习专题组织生活会个人查摆问题清单10篇党支部纪律教育学习专题组织生活会个人查摆问题清单 党史学习教育专题组织生活会党员个人问题整改清单（四篇） 党史学习教育专题组织生活会党员个人问题整改清单 11 一、 学习习近平总书记在下面是小编为大家整理的党支部纪律教育学习专题组织生活会个人查摆问题清单10篇,供大家参考。
党史学习教育专题组织生活会党员个人问题整改清单
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一、
学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立
100 周年大会上的重要讲话精神方面。
1. 对讲话精神理解不够， 未能深入。
整改措施：
通过各种网络手段加强学习， 深入领悟。
2. 把历史精神没有和工作实际结合起来。
整改措施：
在实际工作中把革命历史精神运用到实际中 二、
学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。
1. 对思想精神领会不够透彻、 深入。
整改措施：
进一步扎实学习习近平新时代中国特色社会主义思想 2. 在主动担当作为方面不够自觉， 闯劲不足； 存在满足于已有成果、 既成套路， 不求突出的思想。
整改措施：
坚持学用结合、 学以致用， 把学习成果转化为指导实践、 推动工作的实际成效。
三、
对照党史学习教育目标要求，
自身在坚定理想信念、
增强历史自觉、
弘扬优良传统、
加强党性锤炼等方面。
1. 艰苦奋斗精神不够强， 认真负责的意思有些下降。
整改措施：
在实际工作中要发扬艰苦奋斗的精神， 不断增强责任意识。
2. 开拓进取精神不强， 满足于维持现状。
对工作中出现的新问题研究不够。
整改措施：勇于担当， 对各项工作的落实要敢想敢为， 创新开展工作。
四、
党员先锋模范作用发挥方面。
1. 身先士卒， 榜样的力量做不好。
整改措施：
在学生中间做好榜样的力量， 起好带头作用。
2. 在工作中创劲不足， 畏畏缩缩 自查自纠。
整改措施：
在工作中要大胆作为， 创新教学方法。
党史学习教育专题组织生活会党员个人问题整改清单
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一、
对照党史学习教育目
标要求，
、 在坚定理想信念、
增强历史自觉、
弘扬优良传统、
加强党性锤炼等方面的差距与不足方面
1、 坚定理想信念方面， 政治觉悟不够高。
尽管自己始终把讲政治、 有信念作为首要政治要求， 大是大非面前立场坚定、 旗帜鲜明， 但对社会上、 网络里传播的一些消极议论和调侃段子所产生的负面影响认识不足、 抵制不力， 认为只要自己不附和、 不转发就行了 ， 不善于从政治上分析情况、 思考问题、 做出判断。
整改措施：
进一步加强党史学习。
坚持把党史学习教育贯穿始终， 认真参加党史教育理论学习和活动实践， 坚持把学习嵌入自己的生活中， 与学习贯彻党的各项会议精神、 与继承和弘扬革命精神相结合， 提升学习成效， 夯实理想信念之基， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 坚定立场发挥好党员作用。
2、 增强历史自觉方面。
贯彻落实不及时。工作学习 中能够自觉在思想上、 行动上增强党史学习， 但在贯彻落实上， 从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程， 导致有些认识和执行不够及时到位， 贯彻新发展理念、 融入新发展格局不够积极主动。
整改措施：
进一步增强历史自觉， 把政治工作与日常各项工作结合起来、 纵深推进， 按优秀党员标准严格要求， 不论在任何时间、 任何地方讲党性、 讲政治， 切实在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、 荣辱与共、 共同担当的
意识， 即时推进各项工作。
3、 弘扬优良传统方面。
学习 优良榜样不深入。
尽管身边有许多同志党性修养比较高、 履职本领比较强、 学识比较渊博、 成绩比较突出， 他们都是学习的楷模标杆、 效仿的人生偶像， 但自己见贤思齐、 见不贤而内自 省的意识还不强， 对他们取得成绩除了惊叹就是感叹， 不是羡慕就是佩服， 没有做到取人之长补己之短。
整改措施：
多读书少应酬， 多思考不浮躁， 在日常工作和生活中主动对标对表， 向先进典型看齐、向身边同志学习， 把学习典型先进的过程当作是自我完善、 自我提高的过程， 把优良传统内化为行为， 变被动要求为主动遵守， 自重、 自省、 自警、 自励。
4、 加强党性锤炼方面。
检讨反省不够深。
自己能够经常的进行自我检讨和反省， 对自身存在的耐心不够等缺点有一个较为客观、 准确的认识。
但并没有及时的纠治和改正。
在组织生活中对同志开展批评也进行得不好， 不敢、 不愿与组织内的同志开展思想交锋， 特别是对身边的同志有问题不能及时提醒， 有缺点没能及时帮助， 批评的都是一些无关痛痒的小事， 不触及灵魂深处。
整改措施：
加强党内监督， 充分发扬批评与自己我批评的优良传统， 正确对待自己身上和别人身上的缺点错误， 通过帮助自身和同事找准缺点、 认识缺点、 改正缺点， 团
结同事集思广益， 在不断的实践中提高工作能力， 改进工作方法。
二、
立足自身岗位，
在履职尽责、
发挥党员先锋模范作用、为身边群众做好事实事的差距与不足方面
1、 履职尽责方面。
履职尽责不够好。
总认为是信访战线上的老兵， 凭主观意愿处理事务多了 一些， 又因长期从事信访接待、案件督查督办工作， 精神状态上出现滑坡， 对现阶段工作安排按部就班， 沿用原有的方法和模式，认为不出事就好， 对现有工作中存在的问题的深层原因研判分析不够， 锐意进取精神不足。
整改措施：
增强忧患意识和竞争意识， 坚决克服贪图享乐、得过且过的思想， 始终保持奋发有为的状态， 加强对社情民意新动向的分析研判， 协助推进集中治理重复信访、 化解信访积案专项工作， 落实领导干部包案化解责任，持续解决好信访工作中的形式主义、 官僚主义问题， 更好地履行为民解难、 为党分忧的职责使命。
2、 发挥党员先锋模范作用方面。自律意识不够强。在工作中能够时时刻刻以党员身份严格要求自己， 但在生活中还存在需要改进的地方。
比如， 在红白喜事上， 碍于感情关系， 参加一些活动。
又如， 有时下班后电脑不关机、嫌麻烦单面打印， 造成了浪费， 没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
整改措施：
管住手， 管住口 ， 在俭以养德中狠刹奢靡之风。树立浪费是腐败， 节约是政绩的观念， 把勤俭节约作为为政立德的标准， 从日常小事做起， 珍惜每一滴水， 用好每一度电， 节约每一张纸； 从勤俭办事做起， 把工作建立在职业操守和高度信任上，把感情建立在互帮互助上， 化繁复为简单， 化庸俗为高雅， 减少迎来送往， 淡化人情世故。
3、 为身边群众做好事实事方面。
服务群众不到位。
对群众疾苦关心不够， 在做群众工作上， 对群众重复反映的问题方法简单，缺乏耐心， 办事拖拉，有应付态度。
对群众发表的意见没能认真分析和研判，有时情况还不清楚就下断语， 没有形成系统的解决调解矛盾的有效办法， 不知不觉伤害了群众感情， 拉远了群众距离。
整改措施：
践行群众路线，真诚地帮助挂包联系的百花社区群众， 做好帮扶工作。
同时， 坚持一切从群众的利益出发， 急群众所急， 想群众所想， 在信访工作中勇于直面问题、妥善化解矛盾、着力破解难题，切实维护群众合法权益、 促进社会和谐稳定， 做到情为民所系， 权为民所用， 利为民所谋。
党史学习教育专题组织生活会问题清单
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一、
在学史明理方面存在的差距
1. 系统学习不够。
党史、 新中国史、 改革开放史、 社会主义发展史， 既密切联系又各有侧重， 我在学习中没有很好的把握“四史” 的关联性和整体性，存在应急式、 突击式、 要点式学习 的现象， 往往是“浏览式” “标题式” “概要式” 学习， 全面学、系统学、深入学不够， 对许多内容理解领会比较肤浅。
2. 理解精髓不够。
特别是关于“习近平新时代中国特色社会主义” 论述， 虽然通读了 一两遍总书记讲话，记了 一些基本内容， 没有准确把握蕴含其中的马克思主义立场、 观点、 方法， 一知半解、 浅尝辄止的问题是存在的。
3. 实践运用不够。
理论指导实践有差距， 学归学、 用归用，学用两张皮的现象依然存在， 运用习近平系列讲话中蕴含的科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够。
比如， 全面深化改革、构建新发展格局、 防范重大风险挑战等问题推进力度不够， 缺少体现自身特色的创新性招法和举措， 致使问题在一定范围内仍然存在，没有得到根治。
二、
在学 史增信方面存在的差距
1. 国家构建新发展格局进程不断加快， 中西部各县市区都在抢抓承接东部产业转移的发展机遇， xx 作为一个产业匮乏的西部县城， 我在进一步调整深层次利益格局和变
革制度体系上时而缺乏信心和决心， 思想自 觉和行动自 觉还不够。
2. 没有做到重要改革亲自部署、 重大方案亲自把关、 关键环节亲自协调、 落实情况亲自督查， 对难度大见效慢的工作没有做到不舍微末， 不舍寸功。
在坚持问题导向， 强化抓落实的责任， 鼓足抓落实的干劲， 突出抓落实的效果， 把上级决策部署转化实实在在的行动方面做得不够。
3. 在复杂形势面前不迷航、 在艰苦斗争面前不退缩上对标先进还存在差距， 在增强斗争精神、 提高斗争本领上做的还不够。
三、
在学史崇德方面存在的差距
1. 好人主义遏制不力。工作中， 感到大家在一起工作是缘份，尽可能多说好话、 多做补台的工作， 平时拉袖子、提个醒、 讲问题不够坦率直接， 怕伤感情、 怕影响同志间的团结， 存在批评不够严肃的问题。
2. 落实组织生活不严。
比如， 尽管能够积极参加双重组织生活， 但接受监督的自觉性还不够高， 揭露问题还不够全面彻底， 有时缺乏自觉， 没有按要求参加党支部、 党小组会， 归根结底， 还是自己没有处理好个人与组织的关系， 还存在自我放松、自我宽容的思想， 值得认真反思， 需要加以改进。
3. 督促落实用劲不够。
对一些自感非原则性的问题，
抹不开情面， 拉不下面子， 怕伤害同志之间感情， 怕影响大家的工作积极性， 和气多， 批评少， 比如， 有时调研检查工作时， 往往把问题当要求提， 把差距当希望讲。
四、在学史力行方面存在的差距
1. 在抓工作、 谋发展时， 倾听群众的意见和呼声不多， 对基层情况的了解和把握也不够全面准确， 尤其是深入村组一线调研不够， 面对面听取群众意见不及时、 不全面。
2. 对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情回应不够及时， 效果不够理想， 没有达到群众的要求和期盼。
3. 贯彻新发展理念上还存在差距， 还存在凭经验、 按老套路开展工作的情况， 在更新观念， 创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、 主动落实少， 研究情况多、 解决问题少， 敢想敢干的创新精神不足。
党史学习
训练专题
组织生活会个人问题清单
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一、
存在的主要问题
对习近平总书记在党史学习会议上的重要讲话理解广度和深度不够。
详细表现为以学习 规定书目 为主， 缺少对问题针对性的研讨沟通， 未能很好地结合本职工作学思
践悟。
学习 的方法单一，学习效果一般。
详细表现为集中学习 方式多为读文章或看视频资料， 学习浅尝辄止，在学习深度和广度上尚有差距， 调动大家学习主动性。
学用结合、 以学促用做得不够。
详细表现为运用新思想、 新观念、 新要求解决实际工作中存在问题成效不够明显， 运 用辩证思维和方法分析和解决实际问题的力量有待提升。与群众的联络不够亲密， 党员与群众之间的互动不够多 。
深化基层频次缺乏，效劳意识不够强， 效劳群众的活动开展频次不高。
二、
产生的问题剖析
1、 认为年度目的工作是硬指标， 理论学习是软指标。
2、 在学习上下的功夫不够， 满足于浅尝辄止、 蜻蜓点水。
3、 学以致用，理论联络实际的力量不高，特殊是学习 成果转化力量提升不快。
4、理论学习的重要性认识不够。
5、 宗旨意识不强，深化基层不够。
深化基层调研少， 与群众接触不够， 主动理解群众反映的问题少。
三、
整改措施和努力方向
1、加强政治理论的系统学习 ， 读原著、 学原文、 悟原理，学思用结合， 充分认识加强理论学习 、 进步理论程度的重要性和必要性。
把习近平总书记关于交通运输工
作的重要指示批示及党中央的决策部署学懂弄通做实， 加快推动盐城港航事业高质量进展。
2、 改进学习方法， 进步学习质量。
认真组织好支部的日常学习 ， 加强学习成果争辩沟通， 制定学习方案， 支委班子在支部中带好头。
用好红色资源， 传承好红色基因， 把红色资源作为党史训练的其次课堂， 真正使习 近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神和党的中央决策部署入脑入心，落地生根。
3、 训练引导宽阔党员加强对工作的考虑，挖掘需要解决的问题， 以问题为导向， 主动运用 新时代中国特色社会主义思想去解决问题，在理论中不断加深理解与运用 力量， 更好地促进港航事业进展。
4、 强化宗旨意识， 发扬踏石有印、 抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风； 加强亲密联络群众， 坚持深化群众， 真正俯下身子、沉下心。
广泛开展为群众办实事、办好事等活动。
我承诺：
认真学习 ， 落实支部在党史训练学习 活动中查找出的问题、 缘由及整改措施， 比照《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》 和《中国共产党党内 监视条例 》 认真自查、 自省、 整改。
为巩固组织生活会成果，本人对自己存在的问题进行详细分析探讨，形成本清单。
（一）存在问题：党章、党纪和十九大精神的学习深度不够，辅导的学习材料看得少，对学习内容没有很好的分析、消化。
整改措施：加强对党章、党纪和十九大精神的学习，精读相关书籍，提高学习的深度。
落实状况：一年来自己仔细学习党的文件，通过集体学习和自学，学习了《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《党的十九大报告辅导读本》等书籍，学习的广度和深度有提升。
（二）存在问题：沟通实力有待提高。
整改措施：主动汇报，提高沟通技巧。
落实状况：通过换位思索，主动向领导请示汇报，平常与同事加强沟通，沟通实力得到肯定提高。
（三）存在问题：工作主动性有待进一步提高。
整改措施：对自己分内、格外的事情都主动主动克服怕越位的顾虑，大胆、主动地将阅历共享给大家。
落实状况：主动参与公司组织的金点子等各项活动，参
加到公司的规划、日常工作，培育主子翁意识。
（四）存在问题：管理水平有待提升。
整改措施：变更全部事情自己亲力亲为的做法，有效利用资源，提升整体效能。
落实状况：通过管理实践，基本能将工作根据性质分类管理和布置下去。
（五）存在问题：缺乏党务工作阅历。
整改措施：加强理论和实际学习，在事务中摸索。
落实状况：仔细探讨《云南省国有企业党支部工作指导手册》，虚心向公司党群部请教，在实践中摸索和开展支部党务工作。
组织生活会个人查摆问题清单
一、比照履职尽责方面内容查摆的详细问题
1.政治思想意识不够强。对党的思想路途、方针政策的理解、贯彻、执行不够深化，践行四个意识不强。政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的实力不足，发觉问题、分析问题、解决问题的实力有待提高。
2.学习主动性不足。在日常工作中对自己不断更新理论学问、提升业务水平的要求有所松懈，学习的主动性、自觉性不强，满意于蜻蜓点水。
整改措施：
1.加强政治理论学习，深化学习、贯彻四个意识、两个
维护以及习近平总书记的重要讲话。不断加强党性修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展指责与自我指责，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最终，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
2.要严格要求自己，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，规范、科学地做好各项工作。始终保持醒悟的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持一心一意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路途、方针、政策。
3.加强业务学习，提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，敏捷运用合理的方法和措施，更新自己的学问结构、理论水平。遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。
二、比照脱贫攻坚方面内容查摆的详细问题
对脱贫攻坚工作重视不够。思想上有打算、有相识，但停留在表面，相识的不高不全，理解的不深不透，帮扶工作不扎实，脱贫方法不够多。
整改措施：强化意识，提高对全力做好脱贫攻坚工作的政治性、全局性的相识，仔细学习脱贫相关政策，一心一意帮助贫困户解决实际问题，做到精准扶贫，努力打好打赢这场脱贫攻坚战。
组织生活会个人查摆问题清单
一、存在问题
政治方面：政治观念淡薄，就目前所驾驭的理论学问难以驾驭当前自己的工作。
思想方面：思想相识存在差距，为人民服务的意识不坚固，遇到一些涉及个人利益的状况会产生冲突，没有坚决的把为人民服务放在首位。
学习方面：对我党新形势下提出的新理论学问学习不够深化，只驾驭大的方向，没有学习透彻。
工作方面：工作中存在等靠思想，遇到问题想着等等靠靠自然会有人去解决，所以向后退一退，而非进一步。
实力方面：实力存在不足，难以满意当前除除正常上班外所兼职的宣扬工作。
作风方面：有守摊思想，满意于当下的工作，只求过得去，不求过的硬，取得一点成果就津津乐道，自我感觉良好。
吸取武汉局集团公司张 xx 严峻违纪违法案件教训方面：政治敏感性不足，对于当前工作中可能设计到违法违纪的状况不驾驭，不了解。
二．今后努力的方向和整改措施
1、坚决志向信念，仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高理论思维、战略思维。坚持以马克思主义政治观比照自己、改造自己、提高自己，做到心中
有党、心中有民。
2、坚守为人民服务的宗旨。始终把人民群众放在心中最高位置，发扬求真务实、真抓实干的优良作风。在日常的工作中，主动作为，主动担当，在个人利益和集体利益产生冲突时，坚决的拥护集体利益，恒久把人民群众放在首位，发扬功成不必在我的精神。
3、坚持严于律己。做守规则、明纪律的表率，从严落实中心八项规定，校准价值坐标，坚守志向信念，净化自己的生活圈、交际圈、挚友圈，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，以实际行动为大家作出表率。
1、落实党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在不足：
（1）对习近平新时代中国特色理论还缺乏全面系统的学习。
（2）对党的一些新理论、新观点、新思想还不能与时俱进、及时跟进学习。
（3）对政治理论的学习还存在时紧时松的情况。
以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，打牢理论功底，自觉用最新的优秀文明成果充实自身综合素质；及时校准偏差，自觉同党的理论和路线方针政策对标对表；坚定理想信念，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，不断增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。同时巩固拓展党史学习教育成果，切实把党史学习教育实效体现到推动工作和为民服务的实际行动上。
2、对照新时代合格党员标准方面存在不足：
（1）自身在党性锤炼方面做得还不够到位。
（2）对支部党员还没有形成经常性的党性常态化教育。
（3）作为支部书记责任担当还不够。
一是加强理论修养，牢固树立辨证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高
党性自觉和行动自觉。二是加强纪律修养，尊崇党章党规党纪，把纪律规定挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。三是加强党性修养，不断强化党员的角色意识，让党的性质、宗旨、理想、信仰、入党誓词真正地入脑入心，成为自身的行动指南、行为规范、奋斗目标。四是加强党员教育。不断强化党员的本色意识，坚决维护党中央权威，坚决做到令行禁止，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，做到党规党纪时刻坚守，底线红线坚决远离，违法违纪坚决不干。五是主动担当。不断强化党员的先进分子意识，让慎独、慎初、慎微、慎欲、自律、表率入脑入心，努力争当知行合一的实干家。
3、对照入党誓词方面存在不足：
（1）为人民服务宗旨观念不够牢固。
（2）深入支部调查研究少。
（3）运用一线工作法指导工作还不够。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否坚持好党的这一根本宗旨，是党性强弱的重要表现。在今后的工作中，我将立足岗位实际，牢记宗旨，以身作则，要求别人做到的自己首先做到，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待职工群众，时刻把职工群众放在心里，经常性开展谈心谈话，了解他们的思想动态，及时发现存在的问题，力所能及地解决他们的实际困难。同时深入所联系支部、科室和部门，开展一些深入、系统的调查研究，掌握第一手资料，获取第一手信息，及时发现和分析问题，虚心接受职工群众的批评和建议，努力把真实情况掌握得更多一些，把客观规
律认识得更透一些，把支部工作做得再实一些。
4、对照革命先辈和先进典型方面存在不足。
（1）奋斗精神有所弱化。
（2）斗争精神有待加强。
（3）对照先进典型还有差距。
一是勤业务实。增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作。二是认真履职。按时正确、保质保量完成工作任务，做到日清月结，努力实现工作的高效。三是提高效率。强化时间观念和效率意识，以“今日事，今日毕”的精神状态，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，努力促进各项工作发展。
2022.12 5、对照“党员不准信仰宗教和参加宗教活动”要求方面存在不足：
（1）对于党的民族宗教工作的认识还不够深刻。
（2）对党员信仰宗教的危害性认识不足。
（3）没有经常性对支部党员进行宗教观的正确引导。
在思想上、政治上和行动上自觉按照党章、《准则》和《条例》的规定严格要求自己，始终坚持把学习贯彻习近平总书记关于民族宗教工作重要论述作为夯实理论基础、提升思想认识的核心任务抓紧抓实，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，牢固树立辩证唯物主义世界观，把共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念当作自己的政治灵魂和精神支
柱。始终把“党员干部不能信教和参与宗教活动”的党内纪律挺在前面，严格按照马克思主义民族观宗教观及党的各项纪律要求规范行为，积极参加所在总支、支部各类组织生活，认真总结汲取反面典型事件经验教训，在学懂弄通做实上再下功夫，争做思想上的清醒人，政治上的明白人。
党支部查摆问题及整改措施清单 1
(一)存在的突出问题
1、在理论学习方面
班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无
暇静下来学理论。
三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。
2、在思想政治方面
常委班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个
维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
3、在干事创业方面
班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
4、在为民服务方面
班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或
检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决少，有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研，但在开展调研活动时,有时一天跑好几个点，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少，注重了解自己想要了解的问题，对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。
5、在清正廉洁方面
班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单独拿水杯等等，这些都是享乐主义思想的抬头。
(二)整改计划
常委班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。
1、要提高政治站位，维护中央权威。常委班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
2、要严肃组织纪律，落实上级决定。常委班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
3、要严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言
论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
4、要加强组织建设，锤炼干部队伍。常委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
5、要加强作风建设，保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。
党支部查摆问题及整改措施清单 2
在本阶段的专业学习中，从思想、师德等方面我有了一定的提高，我深深的感到做为一名教师所担负的责任重在大，反思自己的工作，发现存在以下不足：
一、专业发展意识不强。
科学发展观，第一要义是发展。可我在很长时间以来，都只是在尽职尽责的
工作，力求把课上好，把学生管好，不出什么差错就满足了，从根本说缺乏专业发展意识。学无止境，教亦无止境，当我登录“唐山教育网”，走近教育大师时，才发现自己的浅薄。专业发展，是一个教师成长的命脉。缺失专业发展，我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”，干一辈子重复劳动。
二、缺乏坚持精神。
坚持是一种品质，绳锯木断、水滴石穿，并不是由于力量强大，而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热，属于“看了激动，听了感动，回去不动，想起来一阵子干几天，放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到，坚持写日志做不到……这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获，坚持才有奇迹，道理最简单，可做起来却很难。
三、工作不够主动。
除了做好本职工作以外，我对学校的发展不够关注，工作缺乏主动性，常常是上完课改完作业就离开了，很少与领导、同事沟通交流，常常囿于自己个人的天地，追求一种平静而单纯的生活，倒也怡然自得。通过学习科学发展观，我知道这是一种自私的本位主义思想。
四、工作不够深入。
理想主义思想常占据我的内心，使我对一些不合理的现象深恶痛绝，导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教育管理上，对于一些行为习惯较差、品行不端的学生，我有些缺乏耐心，做学生的思想工作不够深入，转变后进生的工作还需继续努力。
五、缺乏反思精神。
曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是十分重要的，可让我们尽快成长起来，而一个人，不经过不断的
反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是别人思想的跑马场。教学反思，最好的方法是勤写教学日志。遗憾的是，自己在现实生活中忙忙碌碌，并未做到。
鉴于以上不足，在以后的工作中，我将从以下几方面严格要求自己：
1、加强学习，提高素质。以科学发展观武装自己的头脑，注重专业发展，多读专业书籍，多反思自己的教学，勤写教育随笔，让发展落到实处。
2、确立楷模，锤炼坚持的品质，逼迫自己去努力，坚持不懈，坚持到底!
3、工作更加积极主动，积极关注学校发展。
4、对待学生力求“以人为本”，播种爱，收获爱。
5、永远不忘记最初的梦想，努力去过一种幸福完整的教育生活。
党支部查摆问题及整改措施清单 3
（一）班子存在的主要问题
1、日常教育不够深入，教育效果不好，习惯用老办法解决新问题。
具体表现：一是理论学习还不够深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够规范。
整改措施：结合区队生产的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，制订学习计划，班子和全区干部在群众中带好头。以建学习型区队为切入点，通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。
整改情况：
①完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
②根据工区学习计划和工作实际做好职工的业务学习安排，提高职工的业务
素质和业务能力，控制我区安全生产工作的局面，再树**区的新形象。
③转变观念，增强创新意识，多动脑筋，多想办法，尤其是目前工区存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题，通过设置意见箱等形式，建立工区与职工群众沟通长效机制。用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决，逐步化解矛盾，形成一种有信心，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做贡献的精神状态和良好生产氛围，不等不靠，当好职工的领头羊、做好表率。
2、班子在工作安排部署不够严谨
具体表现：主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有紧密结合工区的实际去思考工作，没有深入实际调查研究，工作方法简单粗糙，没有注重对关键细节上的指导，缺乏激励机制，职工的工作积极性和创造性没有充分调动起来。
整改措施：加强管理干部责任意识的培养，充分调动管理干部的积极性和创造性。
整改情况：
①工区每月开展一次集体交心谈心活动，经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心、多通气，调动管理者的积极性，发挥班子的整体作用。
②增强管理干部工作的事业心和责任感，完善各项规章制度和激励机制，规范工区管理干部的行为。
③解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题，依法管理，言必行，行必果。
3、谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。
具体表现：重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作有相互推诿的现
象，以致在工区管理中存在空档，给...
党委委员、 纪委书记
时间：
202
年
月
日 序号
查摆问题
整改措施
完成 时限
备注
1 政治理论学习不够
加强学习，提高理论水平。要以“两学一做”为契机，狠抓学习，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，自觉加强业务知识水平的学习。
X 年底
2 在执行纪律上存在要求不严现象
廉洁自律，从严要求自己。身为纪委书记一定要牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、勤政廉政，慎用权用好权，严格自己的“消费、收入、外出、学习、身边人员”五种行为，不搞特殊化，不办人情案，不搞权钱交易，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的形象。
X 年底
3 群众观念不强
要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。
X 年底
4 提高基层纪检干部素质上不够
身体力行，提高队伍素质。提高政治素质，树立“可亲”的公仆形象，提高专业素质，树立“可信”的公正形象，提高道德素质，树立“可敬”的良好形象，不断提高纪检干部的综合素质，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、秉公执纪，清正廉洁。
X 年底
个人党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改台账 2
本人签字：
时间：
202
年
月
日 序号
查摆问题
整改措施
整改时限
备注
1 在学的自觉、干的自觉、理想信念方面还有差距。在党史学习教育中，学习自觉不够，深度广度不够，作为支部书记，党史学习的引领不强。自我锤炼党性的动力不足，缺乏积极性、主动性和自觉性。弘扬优良传统意识有所淡化，行动有所放松。
不断深入的进行党史学习教育，完善学习计划，创新学习方式方法，不断丰富学习内容，切实加强思想层面的学习改造，切实增强增强政治意识，树立良好的意识形态。不断加强理论学习，改进工作作风，加大精力投入，坚决遗弃经验主义、好人主义等错误思想，统筹兼顾地做好各项党建工作，以自身良好的工作能力和形象，发挥示范表率作用。
立行立改
长期坚持
2 在履行主体责任还有差距。党建工作责任制落实还不到位，尤其是我作为强化责任担当，认真履行职责。作为支部书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党立行立改
长期坚持
支部书记的第一责任人责任还没有履行好。不同程度存在重业务轻党建，在党建工作上精力投入不够。导致党史学习教育工作开展虽然实现了面上推进，点上着力，但是深度广 不够，外延内涵提升不足。
建是不称职”理念，坚持把党建工作拿在手中、放在心上、落实在行动上，切实履行好基层党组织建设和管理的职责，尽好基层党组织建设第一责任人的工作责任。进一步加强党务知识学习，熟悉党内制度和相关规定，熟悉业务工作流程，全面提升党务工作能力和水平。
3 服务意识不够，办实事实践活动落实有差距。贯彻落实“我为群众办实事”实践活动虽然制定了方案，列出了清单，但是方法手段还比较单一，局限于老传统，创新不足、办法不多、效率不高，服务质量和效果上有差距。
强化创新意识，切实增强办事实效。发扬敢想敢闯敢干的精神，不断更新观念，强化创新意识，用创新的思维、发展的眼光、务实的办法解决基层党组织建设中的遇到新情况、新问题，迎接新挑战。在支部学习教育、组织生活、党员活动、团队建设等方面进行创新和丰富，充分激发党员活力、发挥党立行立改
长期坚持
员先锋模范作用，增强支部的战斗力和凝聚力。针对支部党员偏软偏宽的问题，创新手段和方法，通过党员主题日、组织生活、志愿服务等活动载体和形式创新，加强对党员的引导管理，切实增强支部党员的宗旨意识和服务意识。
4
个人党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改台账 3
本人签字：
时间：
202
年
月
日 序号
查摆问题
整改措施
整改时限
备注
1 思想认识不到位。自认为以前在部队工作期间对党史军史接触多，了解多，习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式。
坚持与时俱进，革新自我，做到真学真信真用，把好“总开关”。抬高思想站位，强化认识，切实用党史武装头脑、推动工作。
立行立改
*月底前
2 理论学习不深入。存在实用主义倾向，满足于书本勾划了、笔记抄录了、体会撰写了，在精研深思上缺乏钻劲。
坚持把学习作为一种习惯，作为一种政治责任和人生追求，保持浓厚的学习兴趣，在勤思深学上下功夫，不断优化自身知识结构。
202*年 **月底前
3 学用结合不紧密。平时存在碎片化学习现象，缺乏对理论系统研究和深刻理解，工作还习惯于凭以前经验、凭一时热情。
坚持系统学，做到学以致用、以用促学、学用相长，知行合一。结合实际学，善于从党史中找方向、找答案、找办法。
202*年**月底前
4 党性锤炼不主动。思想观念、思维层次和战略素养的高度还不够。比如杜绝形式主义有时应对上级检查，总是展示单位优点，对存在的问题躲闪回避，不愿主动揭露。
自觉加强党性修养，提高思维层次，拓宽视野格局，保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。
立行立改
**月底前
5 学习上“庸”。对学习抓得不紧，导致学风不浓，不能及时更新新思想、新观念、新知识，对学习只停留在表面，标准不高、要求不严，对科技工作缺乏深入全面的学习了解。
加强理论学习，提高业务知识。注重学习先进，增强业务水平。更新思想观念，做到了解全面。
边整边改
12月底前
6 工作上“慢”。由于时间短，对科技创新的纪检工作要求、程序、标准等不熟悉，工作上不敢放手做，怕出错，有拖拉现象，对简单的抓得紧，对复杂的放得松。
加强学习、注重实践，保持积极进取的精神状态，提高业务水平，增强办事效益，展示良好素养。
边整边改 12月底前
7 作风上“飘浮”。对照优秀共产党员标准，工作作风上还缺乏抓铁有痕、踏石留印的韧劲。如在工作标准不高，满足于过得去。
保持奋发有为的理想激情、保持求真务实的工作姿态，坚持工作高标准，作风严要求，力求出精品、出亮点。
边整边改 12月底前
8 自律上“散”。缺乏刚到单位参加疫情防控时真抓实干、冲锋陷阵的精神，偶尔有些按部就班、得过且过的心态。
严守纪律规定，做到讲规矩、守法纪。严格执行廉洁从政规定，做到严执行、守底线。
立行立改
8月底前
个人党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改台账 4
本人签字：
时间：
202
年
月
日 序号
查摆问题
整改措施
整改时限
备注
1 在坚定理想信念方面。一是政治理论学习不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义的深刻理解还不够深透，在系统学、反复学、深入思考学、联系实际学方面做得不深不实，运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决具体问题的能力还需进一步提高。二是学用结合不够紧密。将理论学习成果转化为实践应用的能力不强，在工作中开拓创新不够，比如，科技计划管理改革工作中，习惯于惯性思维、常规做法，创新推进工作不够。三是对党的历史学习不深入不系统。在深入学、系统学、全面学方面还做得不够，仅满足于听报告、听讲座、看辅导，而在读原著、看原文、悟原理上还存在一定的差距与不足。
进一步强化党性修养。一是提高政治站位，把牢政治方向。深入学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想、习近平总书记在建党 100 周年庆祝大会上的重要讲话精神和习近平总书记对科技创新工作的指示，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头贯彻执行党中央决策部署和省委省政府、市委市政府的决议决定，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二是强化理论学习。重点加强对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、党章党规、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在建党 100 周年庆祝大会上的重要讲话和在十九届六中全会重要讲话精神以及省委、市委全创会精神的系统学习，进一步提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和服务群众能力，进一步坚定理想信念。三是坚持学以致用、知行合一。紧密联系科技工作实际，积极加强学习，不断提高科技业务能力，增强服务发展大局和群众的政治自觉、思想自觉和行动自觉，增强执行力和创造力，努力推进**市科技事业新发展。
立行立改 长期坚持
2 在弘扬优良传统方面。一是开展批评和自我批评方面做得不够，向分管领导汇报思想、与其他科长和科室人员谈心谈话、听取意见建议、深入交心不够，批评和自我批评武器运用不经常。比如，批评和自我批评仅限于 1 年 1 次的组织生活会。二是贯彻执行决策部署不到位。在贯彻执行落实党中央新发展理念和省委、市委决策部署上，有时存在认识不到位，领会不充分、不透彻的现象。比如，“一网通办”工作，因为对工作的重要性认识不到位，推进不力，遭到市政府办的约谈。
进一步强化责任担当。自觉践行新发展理念，把思想和行动统一到省委、市委工作要求上来，进一步坚持担当担责，抓好科技计划和财务管理工作，谋划好下半年工作重点。全力推动第五次厅市会商工作、牵头完成 2022 年度省级科技计划项目和“十四五”期间市级重大科技项目的谋划储备、推荐和落地实施力度，加快夯实经济高质量发展的支撑。配合审计局完成2020 年部门预算审计和 2018-2020 年度一把手经济责任审计工作，并完成整改，规范局机关财务管理。
立行立改 长期坚持
3 在加强党性锤炼方面。一是需进一步锤炼淡泊名利、甘于奉献的精神。通过对时代楷模黄大年、黄文秀先进事迹的学习，对“西迁精神”“长征精神”“红船精神”的深入领会，认识到淡泊名利、甘于奉献不是不担当、不作为，而是功成不必在我，功成必定有我的精神担当。近年来，随着年龄的增长，奋斗精神、进取意识、冲的干劲不如从前，表率作用和实干精神发挥不够。二是在错误言行面前坚决作斗争精神还不够。自己能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，但是对社会上、网络上一些错误的政治言进一步改进工作作风。一是充分发挥党员先锋模范作用，以身作则，率先垂范。二是强化宗旨意识。时刻不忘党的宗旨，把一切为了群众作为工作的出发点和归宿，把服务群众、造福群众做作为自己的价值追求和行为取向，心系群众切实履职，加大对科技项目申报规范和科技资金使用规范的培训力度，提高科技项目立项率和资金使用效率。三是发扬实干精神。在科技项目和科技经费管理工作中，要经常性深入基层一线加强调查研究，主动发现问题、积极解决问题，努力为基层科技人员多办实事、多解难事。四是发扬拼博精神。在推进一些重大事项中，主动靠前作为，既要落实好法律法规和党纪党规要求，又要保持好奋力向前的冲劲和闯劲。持续抓好科技项目申报和机关财务管理等工作，切实维护群众利益。四是进一步严守廉政底线。认真贯彻执行中央八项规定精神和省委、省政府十项规立行立改 长期坚持
论、偏激的观点看法没有及时地去抵制，不愿反驳、不愿抨击，认为自己不传不信就行了，存在麻痹思想。三是把廉政建设要求融入到科技管理工作全过程做的还不够好。
对科技计划项目评审过程管理中存在的廉政风险防控细节研究的还不够深入，比如，在评审专家的通知上，为了加快时间和进程，让立项管理科室通知专家参评。
定及其实施细则、市委“过紧日子”十三条等规定，时刻警惕“四风”变异反弹。认真落实党风廉政建设主体责任，坚持把党建工作与科室业务工作一起谋划、一起落实，抓好科室的政治纪律、工作纪律和生活纪律，确保廉洁从政、风清气正。
4
个人党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改台账 5
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202
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月
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查摆问题
整改措施
整改时限
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1 理论学习的主动性不够。作为党员，深知学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。
加强学习，争当学习型党员持续系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及科技创新重要论述，深入学习国省市委下发资料，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，充分运用学习强国 APP 等软件加强理论学习，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。
立行立改 长期坚持
2 工作谋划思考不够。工作虽然从总体上看还比较细致，但有时由于...
组织生活会党员个人问题整改清单篇 1
依据《关于其次批主题教化单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我代表党支部作检视剖析：
一、党支部检视问题
(一)组织开展主题教化方面存在的问题。
一是学习主动性还有差距。对所属党员个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平常组织学习的安排性不强，有的同志存在应付思想，满意于已有的理论学问和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略探讨得还不够深化。
二是政治敏锐性还有差距。通过学习我们感到，班子成员在政治敏锐性和政治洞察力还有待加强，有的同志在对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有刚好旗帜显明地反对和订正，主题教化的效果打了折扣。
三是工作实效性还有差距。工作中更多注意领导讲话、政策文件和业务学问的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚决志向信念、加强党性修养、提高领导水平。
(二)严格党员教化管理方面存在的问题。
管理上缺少硬度，组织生活制度执行还不够好，落实议党制度不严格，没有按要求刚好召开定期议党会议和专题议党会议，开展指责与自我指责不够常常，有的支委主业意识不强，工作沉闷被动，致使全面从严治党压力层层递减问题仍旧存在。合力上缺少强度，有时思想教化还局限于内循环，没有把外单位的优质教化资源整合进来;
有时责任分工不完善，把责任全部压在宣扬委员和联络员上，其他支委参加较少，没有形成齐抓共管的教管合力。考评上缺少精度，虽然建立了党员干部考核制度，但三有三无问题还比较突出，即有考核要求，无考核方法，谁来考、怎么考、考什么，规定不够明确;有考核制度，无考核标准，只定性不定量，更多是靠
主观衡量;有考核结果，无结果运用，奖惩鞭策激励作用还不够明显。
(三)联系服务群众方面存在的问题。
一是宗旨意识不强。有的同志对新时期党的群众路途的内涵理解不深、把握不透，以人民为中心的思想树得还不牢，有时站在群众立场谋划工作少、思索问题少;有的同志实事求是、群众路途坚持得不够好，工作作风不够深化，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
二是服务意识不强。围绕群众反映的 x 等热点难点问题，虽然做不少工作，但效果不太志向，没有达到群众的要求和期盼。平常到基层调查探讨做得不够好，不够深化，工作中调研的深化性和广泛性不够，倾听群众看法建议的时间不多，沉下身子解剖麻雀的少，对真实状况的驾驭打了折扣。
三是解难意识不强。走访基层浮于表面、不够深化，没有真正了解基层、群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有扑下身子、实实在在地为基层、群众办实事、解难题。有的支委同志平常到基层调研满意于和主要负责人见见面，听听汇报，没有和
基层群众打交道，了解不到真实状况。
(四)改进工作作风方面存在的问题。
落细落小不够。有时抓工作满意于支配了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细微环节。比如，文山会海问题始终喊始终抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。跟踪问效不够。
抓工作落实肯定程度上还存在着重布置、轻落实，重支配、轻问效的问题，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺乏一抓究竟的钉钉子精神和持之以恒的韧劲。把想法当做法，把发文当落实的不良现象依旧存在。常态推动不够。对 X 专项清理整治中存在的问题，虽然都比照标准逐个过了筛子，但在加强常常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在一阵风的倾向。
二、缘由剖析
(一)理论素养还有差距。
没有把政治理论学习放在首要位置，对政治理论探讨理解不够深刻,学习十九大精神和《准则》《条例》仍存在浮于表面的现象，在入脑入心上还要下苦功夫。加之学习存在片面性，不系统、不常常不深化，在实际工作中，自觉运用正确的方法论和立场观点分析问题、解决问题的实力仍需进一步提升。
(二)担当意识还有差距。
工作中求稳怕难的思想肯定程度存在，缺乏功成不必在我的精神境界和功成必需有我的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果动身。
(三)党性熬炼还有差距。
以忙于日常事务为由，静下心来思索入党为了什么、在党做了什么不够，对不忘初心的理解和认知还不够深刻系统，满意于干好本职工作，常常性的党性熬炼不够主动。另外，宗旨意识和群众观念不够强，平常与支委成员谈心交心多一些，与一般党员群众沟通沟通少，从基层一线查找自身存在的问题方面做得不够，没能真正做到从群众中来、到群众中去。
(四)思想革新还有差距。
部分问题始终在抓、始终在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，许多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的志气，缺少主动主动破解冲突、化解难题的思路和方法。
三、整改措施
(一)常态抓好理论学习。
坚持学习制度，每年集中学习不少于 x 次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与沟通研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。主动探究理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有探讨、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、探讨解决工作难题、推动工作上新台阶。
(二)不断强化责任担当。
真正从工作成效动身，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。着力解决x 各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。
牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
(三)从严落实各项制度。
每年组织进行一次集中教化,从严落实三会一课、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大家第一身份是党员、根本依靠是组织的观念。注意抓好典型引导，以 X 活动为牵引，主动开展XX 和 X，努力营造比学赶帮超的深厚氛围。
(四)注意狠抓正风肃纪。
引导所属党员自觉把纪律和规则挺在前面，从严抓好 x、X等规章制度的实行，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党主体责任，加强 x，严格请示报告，公允公正、公开透亮处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。
组织生活会党员个人问题整改清单篇 2
在保持*员先进性教化活动党性分析、民主评议阶段和回头看过程中，通过本人查摆、剖析，征求党员同志看法、建议、听取
党小组和党组反馈看法，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了仔细反思，总觉着：这些问题和不足，
假如比照党员先进性标准来要求，突出表现在八个方面：就是不能始终保持与时俱进的精神状态，中心愿识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够坚固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。
通过剖析、查摆，使自己更加正确地相识了自我。为巩固和提高这次参与保持*员先进性教化活动的成果，更加以一个党员的标准严格要求自己，把党员的先进性更好地落实到行动上、体现在工作中，为建设创新实力机关、把全市科技工作推向全面发展的新阶段做出自己应有的贡献，现制定个人整改措施如下：
1、加强学习，增加素养，不断提高服务水平和质量。作为一名党员，一名公务员，要不断加强学习，增加做好本职工作的本事，提高为服务对象搞好服务的实力。以服务对象兴奋不兴奋、满足不满足作为自己工作实力和服务水平凹凸的检验标准。在加强学习，提高素养上，努力做到：一是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理*底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深化地而不是肤浅地、融会贯穿地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、*思想和*理论，特殊是三个代表重要思想。牢牢把握学习贯彻三个代表重要思想的关键在坚持与时俱进，核
心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求。全面驾驭马克思主义的基本原理，领悟马克思主义的精髓和本质，学会用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益学问。加强对党的路途方针政策的学习，加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本学问的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的特地学问和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领悟和敏捷运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业学问，也要广泛涉猎多方面的学问，多学习一些反映当今世界文明进步的新学问、新阅历，做到专与博相结合，求知与修身共进步，使学问结构更加合理，个人素养全面提高。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还要留意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、学问型、实干型相统一的党员，以高素养提高服务水平和质量。
2、与时俱进，开拓创新，始终保持主动向上的精神状态。精神状态体现了一个人的工作看法。体现三个代表的要求，保持党的先进性，关键在坚持与时俱进。局党组从为建设经济强市供应强有力科技支撑的高度，制定了以高新技术产业发展为主线的科技工作思路，体现了与时俱进。自己在今后的工作中，将团结科内同志一道，围绕高新技术产业发展这条主线考虑、支配、做好
政策法规和管理工作，不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作。在科技政策管理上，着力把各种科技实惠政策学好弄懂，体现在为领导、为企业服好务上，力争做到对国家、省、市的一些科技政策法规、发展导向驾驭全面、理解透彻、说明精确、服务到位。
3、强化中心愿识，立足中心搞好服务。市委、市政府确定的工业经济、民营经济、招商引资三大重点工作，是全市工作的中心。作为一名党员，必需听从和服务于这一中心。在工作中，自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。在民营科技企业认定上，着眼于培植高新技术企业、促进民营科技发展，主动主动地、诚意诚意地想企业、基层之所想，踏踏实实地为企业、基层服好务;在调研上，力求摸清找准高新技术企业的所需所求，为领导当好参谋;在软科学管理上，突出高新技术产业发展、科技创新体系建设等;做好科普宣扬，营造高新技术产业发展和科技进步的良好环境。
4、坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准确定一个人的工作实效。时时、到处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上留意形象;扎扎实实干事，工作上争创一流。把我市的科技政策法规与管理工作放在全省范围内考虑，无论是民营科技企业、园区发展、科普宣扬，还是政策管理、调查探讨，都要树立在全省科技系统创一流、争先进的思想，并落实到详细
工作和行动上。
5、坚固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己作为科技局的一名党员，是全局大棋盘上的一个棋子。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护科技局的形象，决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为企业服务也要树立科技局工作人员的良好形象，坚决不让门难进、脸难看、事难办的现象在自己身上和科内工作中出现。始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一样时，心甘情愿、毫不牵强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
6、树立效率观念，确保工作全面提速。对自己从事的本职工作和科内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行的安排，当天的工作当天完成，日清日毕;不要求当天完成的工作，能提前的决不拖后。民营科技企业认定，凡符合要求的尽量做到随到随办，当时办不了的说明缘由，在 2 个工作日内完成;调查探讨，对科技重点、热点问题，力争在短时间内摸清状况，并拿出有状况、有分析、有建议的报告，供领导参考;科普宣扬，做到科学性、实效性相结合，确保宣扬效果。
7、增加工作的主动性，满腔热忱地做好工作。酷爱本职工作，
主动主动地做好本职工作。工作安排上，争主动、早支配;工作摆布上，以重点带一般;工作落实上，能提前就提前。对上争取方面，主动与上级业务主管部门对接，如省级民营科技园区、省级优秀民营科技企业的命名、县级生产力促进中心试点、各种科技信息等;为企业服务方面，主动征求服务对象所想、所盼、所求，立足本职搞好服务;调查探讨方面，依据全市、全局的工作重点，主动考虑重大调研课题，提前介入，力争实效;科普宣扬方面，主动联系宣扬媒体和宣扬对象，力求典型宣扬力度大，示范带动作用好。
8、增加组织纪律性，做遵纪遵守法律的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与党组织保持高度统一，组织上行动上的高度一样。自觉遵守政治...
大学生党员问题清单及整改措施篇一勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。
经过大学两年的深入学习，不仅对中国共产党有了深入的了解，对自己也有了更深入的了解。
在思想上，我坚决支持中国共产党的领导人，支持四个基本原则，改革开放，了解国家方针、政策的颁布和实施、新动向，进一步纠正自己的动机，认真自己的态度，提高自己的思想素质，提高自己的思想水平
但是，我还有很多不足，今后需要努力的问题很多。主要有几个方面:
一、党史阅读不足，理论学习不足。缺乏深刻的认识，理论学习和实践操作有距离，有些只是想法，没有进化成具体的做法。究其原因，主要是思想上认识不到，理论空虚，比实践更现实。忽视理论指导实践的重要性，进入思想误区。
二、对时事的理解和把握仅限于阅读，缺乏深刻的思考和深刻的理解，阅读新闻只限于自己感兴趣的经济、军事、科学技术等领域。缺乏对新闻的了解。
三、在生活中，还有几个问题。大二课很忙，所以在学习。
花费的时间很长，与其他相比。
同学交流逐渐减少，与大一的学弟学妹们交流的也不多，没有做到中国共产党的三大作风之一密切联系群众。
四、在学习上，有时会出现懈怠心理，随着课业的增加，有时会出现空白期，对自己的目标存在质疑和迷茫，且不能及时调整自己的心态，在沉着冷静这一方便也有待提高。
在今后的生活和学习中，我会努力改正自己存在的缺点和不足。积极主动地学习党的纲领文件，主动了解党史，提高自己的党性修养和政治素养。用马列主义毛泽东思想邓小平理论和 三个代表 来武装自己，以理论指导实践。积极参加班级和校内的各种活动，并且发挥模范先锋作用。多与周围的同学交流，帮助他们解决生活和学习问题，以一颗诚挚的心来服务身边的同学。加强对时政的了解与思考，关注国家大事，用学习的理论客观的评论和思考事情。做一名合格的优秀的预备党员。
第 第 2 篇: 组织生活会党员个人问题整改清单
根据本次组织生活会的要求，会前，社区党支部班子成员认真学习了《中国共产党章程》习近平谈治国理政，三十讲《中国共产党纪律处分条例》(中国共产党支部工作条例(试行))，兵团党委七届四次全会，我在认真学习的基础上，紧密结合个人思想和工作实际，通过群众提、自己找、互相帮等形式，深
刻查摆了自身存在的问题。根据查摆出来的问题，深入剖析产生问题的原因，提出了整改措施。现将有关情况报告如下：
一、存在的问题 一、存在的问题
(一)在推进连队综合改革方面存在的问题。一是对连队综合配套改革的文件学习不系统、思考不深入，在学懂、弄通、坐实上下的功夫不够，对其深刻的思想内涵理解的不透彻。二是满足于工作安排，盲目乐观。疲于应付上级检查，大部分时间在办公室整理材料，走访职工和与职工群众交流少，主动为职工群众解决困难少。三是工作积极性主动性不高，工作热情有所降低，平时一点一滴积累少，临时突击应付多，在多次的督导检查中始终没有引起重视，导致在兵团巡视过程中被专报，给团党委和连队带来了负面的影响。
(二)在落实三位一体要求，提升组织优势和动员能力方面存在的问题。一是维稳值班制度要求不严，特别是在没有上级领导查岗时对值班人员要求标准不高，看到值班人员玩手机、打电话、写笔记、或者做其它与值班维稳无关的事情时，没有及时制止，而是睁只眼闭只眼。二是有时忙于其他的工作，有时还存在自己忙着交材料临时脱岗的现象，心里想着是觉得为了工作一时半会儿不会有什么事情发生。究其本质是对新疆当前形势、维护稳定重要性缺乏长期作战和艰苦斗争的准备，导致思想认识不到位、落实到具体行动有偏差。二是组织民兵拉动和应急演练是打折扣，对迟到和服装穿戴不整齐的人员也未
进行批评，总想着人能到就行。
(三)落实四议两公开制度，领导基层治理方面存在的问题。一是对待四议两公开的材料准备不充分，存在临时抱佛脚现象，二是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
(四)推动连队职能转型、带领职工增收致富、建设美丽连队方面存在的问题。一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。三是在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够;全局眼光不够。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到 。
二、产生问题的原因剖析 二、产生问题的原因剖析
(一)学习意识有所淡化。认为当前各项工作忙、任务重繁重，放松了理论学习，没有正确处理好工作与学习之间的关系，
没有很好地把学习政策理论与改造主观世界结合起来，致使理论和业务学习不够全面、不够系统。
(二)宗旨观念有所弱化。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是群众观点、群众路线的观念不够强，全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，有时认为对基层情况比较了解，主观上和群众有比较深的感情，也有一定的工作能力和经验，滋长了个人的主观意识，在工作中没有很好地把自己想法与群众要求相结合。
(三)担当意识有所减弱。主要是不注重政治理论学习，造成理想信念不坚定，党性修养不够，致使自己在工作中有畏难情绪。在全面从严治党的形势下，在工作中抱着多干多错，少干不错的心态，唯上唯规，不能创造性地开展工作。
(四)自律意识有所松懈。日常工作、生活中认为不贪不占、勤奋工作就是一名合格党员了，思想深处防微杜渐的“弦”绷得还不是很紧，落实各项方面缺乏认真态度，对自己在工作、生活上的要求降低了标准，自我要求不高。
三、今后的努力方向及改进措施 、今后的努力方向及改进措施
(一)加强理论学习，坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统筹兼顾抓好政治理论学习，重点学习党的十九大报告、习近平总书记系列讲话中提出的新思想、新观点、新论断和上级党委的重大决策部署，力求学深学透，达到理论和实践融会贯通、学以致用，任何工作都要认真
干，积极解决工作过程中遇到的困难。
(二)密切联系群众，切实转变作风。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想。克服畏难情绪，把困难当成磨砺，任何工作都提前做好计划和方案，按照制定的计划有条不紊的一步一步的去完成工作目标，总结经验教训，不断加深与人民群众的感情。
(三)改进作风，提升履职能力。时刻以习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准要求自己，对发现的问题不回避，对待群众工作不推诿、对工作中遇到的突出问题，要群策群力、及时解决。面对工作中的各种困难，也要细心耐心的想办法尽力解决，切实做到为民解忧、为民服务。
第 第 3 篇: 组织生活会党员个人问题整改清单
经过开展对照检查，认真查摆以后找出了个人存在突出问题：
一是政治功能强不强方面。政治理论学习不够深入，所学习的一些政策理论和业务知识也是浮与表面的多，理论联系实际不足。二是“四个意识”牢不牢方面。对支部工作探索不足，工作缺乏主动性和创新性。在平时工作中，偏重于接受任务，在没有布置任务时，没有提前预先想到，精心计划，这给工作带来了很大的被动性。三是“四个自信”有没有方面。“识大体、顾大局”的意识较为薄弱，对上级领导的安排部署、决策
任务，没有做到真正意义的“用行动一致代替思想一致”。四是作风实不实方面。没有时刻以高标准严格要求自己，面对困难和问题存在畏难情绪，存在“过得去”想法，没有充分发挥主观能动性。
五是发挥作用好不好方面。未能深入基层一线调查研究，对基层一线的服务支撑还不够，与青年联系还不够紧密，缺少有效沟通，致于没能有效提出团青工作管理的途径。六是自我要求严不严方面。有时放松对自我的纪律约束和身份约束，思想上有懒散的现象，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。
自组织生活会开展以来，针对以上问题，我认真分析存在问题的主观和客观原因，并提出了整改方案，加大工作力度，使整改落到了实处。现将整改情况汇报如下：
一是在政治功能强不强方面。针对政治理论学习不够深入，理论联系实际不足。严格按照“两学一做”学习要求，通过召开支部大会专题学习 3 次，另外，日常工作中坚持用党的理论知识和公司生产经营紧密结合起来，做到学有所思、学有所悟、学有所用。
二是在“四个意识”牢不牢方面。针对对支部工作探索不足，工作缺乏主动性和创新性。在日常工作中勤于思考,善于多发现问题,充分发挥主观能动性,突破了原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际、大胆探索、创造性地开展工作。日常工作中加强了与支部青年沟通联系，及时了解他们的思想
动态，知道他们关心什么、需要什么、能为他们做什么，充分发挥青年工作的主动性。
三是在 “四个自信”有没有方面。针对“识大体、顾大局”的意识较为薄弱，对上级领导的安排部署、决策任务，没有做到真正意义的“用行动一致代替思想一致”的情况，我立行立改，强化主人翁意识，自觉承担起主人翁的责任感与使命感，树立主人翁意识，爱岗敬业，勇于担当。开展工作时，提前规划，在实践中学会总结经验，想领导之所想，做到真正意义的“用行动一致代替思想一致”。
四是在作风实不实方面。针对没有时刻以高标准严格要求自己，面对困难和问题存在畏难情绪，存在“过得去”想法，没有充分发挥主观能动性。在日常工作中，我学会了正确定位自己,立足岗位实际，率先垂范，以敬畏之心对待肩负的责任, 努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,发挥模范带头作用。
五是在发挥作用好不好方面，拿出更多的时间和精力开展基层调研，及时了解他们在工作当中的困难和需求，认真做好调研记录，第一时间帮助协调解决，密切与群众的血肉联系。
第 第 4 篇: 组织生活会党员个人问题整改清单
按照党组织要求对一年来得政治思想、工作作风等各个方面进行了问题查摆，深刻剖析，制定了整改措施和努力方向。现向支部党员汇报一下思想认识，请大家批评指正：
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。一是在学懂弄通做实方面下的功夫仍然薄弱。虽然通学了党的十九大精神、新修订的党章和党规党纪，注重学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习缺乏系统性和全面性，学习的深度和广度有待拓展，对新思想的丰富和精神实质还需要深刻领会和精准把握。二是学用结合，理论指导实践方面仍需要加强。理论学习多数以学习上级文件、会议精神和党建理论文章为主，联系实际不紧密，运用党的最新理论成果指导实践，理论学习指导实际工作的效果不佳。三是学习形式上缺乏新意，特别是缺乏和领导、党员定期交心谈心，做到共同进步、共同提高的进步，在一定程度上影响了理论学习效果。
(二)在遵守党的政治纪律和政治规矩方面，能够做到执行党中央决策部署和上级党委决议决定及时坚决。能够坚决按照市委的要求，以**严重违纪案例为镜为鉴为戒为训，严守党纪党规，明底线、知敬畏、存戒惧，对党忠诚老实，言行一致。自律标准不够高，认为自己工作 20 多年了，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验、知识，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，放松对自己的要求，有的时候是凭经验做事，从众心里比较严
重，没有充分发挥党员的先锋模范作用。在开展批评和自我批评时，缺乏批评深度和严厉程度，担心影响团结、引起矛盾，缺乏发表个人观点得勇气，多数情况下是“随声附和”，对身边党员存在的一些不良现象不能坚决抵制和批评，存在“好人主义”思想。对新时代下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究得还不深，对意识形态领域的复杂性还需加强警惕性。
(三)廉洁自律方面。认真落实中央八项规定精神等方面。能够做到严格执行廉洁自律准则，认真贯彻落实中央八项规定和新修订的实施细则精神，自觉严格约束自我，努力做到自警、自省、自励。但在思想深处进行根本性的领悟和反省做得不深入。按部就班组织落实上级要求多，实际主动作为少，在推进廉洁自律上还需要持续坚守原则，不能有丝毫得放松。
(四)在发挥方面.主要问题安于现状、缺乏忧患意识，认为自己在按部就班工作上稍动脑筋就可以了，在本职工作规划中创新方面不多，思路办法不多。总以日常事务多，放松自己。在新知识学习上存在自觉性、积极性不高，总认为干了这么多年的工作，本职工作已经比较熟了，没有必要经常学习，只要自己不犯错误就行了，对自己要求不高。没有对自己提出更高得工作标准，发...
篇 【篇 1 】党支部组织生活会查摆问题清单 按照此次组织生活会的要求，我认真学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想，按照县委组织部《关于召开 2018 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》(县委组发〔2019〕9 号)要求，》，对照《准则》和《条例》要求，结合自身思想和工作实际，深入查摆问题，通过谈心谈话、实地调研走访等多种形式在全镇范围内广泛征求意见，认真查摆自身存在的缺点和不足，现对照检查如下
一、存在的问题
(一)思想政治方面。对政治理论学习认识不足，特别是对党的的十九大精神学习不够深不够透，运用实能力尚显欠缺，在日常工作中，把过多的精力和时间放在了具体工作中，学习的计划性、系统性不够强，工作繁忙时经常把政治学习放在一旁，向后拖延，没有始终保持政治学的常态化。
(二)精神状态方面。在思想、工作、作风中存在懈怠现象。一是党性弱化。拿自己当普通群众对待，喜欢与普通群众比较，与党的先进性要求相差甚远，先锋作用不明显。二是进取精神缺乏。由于长期在同一
个单位、同一个岗位工作，觉得工作枯燥乏味，缺乏热情和冲劲，工作中不求有功、但求无过。三是创新意识欠缺。工作推进中因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维，缺乏改革创新的精神和敢闯敢干的勇气，缺乏强烈的事业心。
(三)工作作风方面。工作作风不实，求真务实的精神不够。接到工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而是不是怎样做到最好，有时存在着应付以求过关的想法，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。对有关的政策法规研究不够，主动服务一是有待进一步加强，同志间的思想交流不够，深入基层研究不够，致使工作效果不够理想。
(四)落实意识形态方面。一是意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高，在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强。二是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。
二、存在问题的主要原因
对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面:
(一)政治理论学习抓得不够。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身
的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
(二)党性修养不够深。认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。二是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。
(三)宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可，同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。
(四)个人修养提高得还不够。工作中有惰性思想，害怕出现洗碗效应，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲，在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
三、整改措施
对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：
(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
(二)加强党性修养。党章是党性的全方位体现，下一阶段，本人将以党章为指导，在两个方面加强修养：一是加强道德修养。要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终
做到清正廉洁，认真剖析发生在自己身边的腐败案件产生的原因，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。二是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。
(三)增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众的问题，将扎实进行整改，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧，善于从群众的呼声中查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，切实让群众的愁容越来越淡，怒容越来越少，笑容越来越多。
(四)强化意识形态工作。带头大力弘扬和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向。在使用互联网时，积极转发正能量充沛、主旋律高昂的新闻，营造一个风清气正的网络空间。严格落实《焦家庄镇镇治理高价彩礼推动移风易俗实施方案》，加大宣传力度，着力倡导树立文明节俭的婚嫁新风、厚养薄葬的丧葬新风、艰苦奋斗的节俭新风和崇尚科学、反对迷信的文明新风。
未来一年中，本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全
面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习，继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。
以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，在今后的工作生活中，我将虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变。
以上发言不妥之处，请大家批评指正。
篇 【篇 2 】党支部组织生活会查摆问题清单 一、查摆的问题
1、党员个人学习的广度和深度不够，学用结合不够密切。目前，党支部党员在政治理论学习方面，能够借助“学习强国”平台，长期坚持、持续不断地学习，并在思想上与党中央保持一致，但是，理论学习的广度和深度不够，满足于抓重点、学精髓，没能原原本本回溯原文、逐句通读、深入理解，对习近平总书记讲话文章中的引申含义深思熟悟不够，缺乏系统性的以理论指导实践的方式方法，将讲话精神转化为实践解决问题的实效性不明显，距离全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。
2、党员个人党史学习和日常教学科研工作协调性有待提高。教职工党支部多数党员教师常年承担相对繁重的教学、科研、行政工作，如何协调党史学习和日常教学科研工作是亟需解决的问题。
3、党员个人在工作中能自觉在思想上、行动上增强历史自觉，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位，有时只满足于完成上级和领导交办的任务，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。
4、党员个人平时能够积极参加支部“三会一课”和主题党日活动，能够进行自我批评。但是在党性锻炼中还有时松时紧、时强时弱缺乏一些创新的工作举措，大多只停留在具体工作上，缺少系统性、前瞻性的统筹研究思考。
5、党员个人担当意识树立的还不牢。对党中央的决策部署和上级的指示要求，有时不能站在全局角度去思考理解，主动承担大项工作任务的勇气和底气不足。
6、党支部开展工作按部就班，有时存在满足于完成任务，对新形势下如何做好党支部工作思想谋划不够，创新思路不开阔，一定程度上影响了工作开展。
7、党支部统一的理论学习的连续性、系统性、全面性还不够的问题，学习形式较为单一，不够灵活多样，交流研讨次数不够经常，学习方法有待创新。
8、党支部能够坚持把党员教育管理牢牢抓在手上，认真落实党员管理制度，取得了较好成效。但通过深入推进专题教育，也发现一些问
题。一是认识上还有偏差。有时认为平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些党员不愿坐下来或无暇静下来学理论。二是制度执行不严格。考勤制度、考核制度等行不严，给学习管理带来一定的难度。个别党员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到请假的现象。
9、党支部能够积极落实谈心谈话制度，密切与群众联系，始终与大家一起工作。但通过征求意见，也发现一些问题。一是在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步增强。深入基层调研还不够主动深入，虽能够主动抽出时间到基层调研，有意接触群众，了解真实情况，但调查研究针对性不强，对群众具体困难掌握还不细、不全。二是与群众相互交流的不够。主要是主动向领导汇报思想做的不够。比如，有时只顾埋头工作，不懂得抬头望路，怕给组织添麻烦，怕耽误领导办正事，担心因自己的小事而影响领导工作，真正谈心交心不够。
二、整改措施
1、进一步提高认识，坚持把党史学习教育作为重要的政治任务。进一步学深悟透党的创新理论。提高政治站位，增强学习党史的自觉性。引导党员教师从党的百年历程中深刻认识教育事业的巨大成就，准确把握教育发展的思想经验，增强育人本领、提高育人质量。引导党员从党的百年历程中深刻认识理论学习的重要性，注重自我素养提升，党性修养的提高。
2、创新党史学习教育方法。结合党员教师的年龄层次，把握重点、分类施策，依托微信群、“学习强国”等平台载体开展学习交流。在“三会一课”、主题党日等基础上，组织党员教师积极参与各类教育实践活动，激发广大党员教师的学习积极性和创新性，倡导将党史学习教育与日常教学科研工作融合推进，深挖党史、院史、学科发展史，挖掘优秀教学案例，提升课程思政建设水平。以“高等学校哲学社会科学繁荣计划”为指引，通过党建引领，调动党员教师的积极性、主动性和创造性，把论文写在祖国大地上。
3、进一步发扬创新精神，努力开拓奋进。不断增强创新意识，广泛学习和借鉴先进经验，创造性地开展好各项工作，在做好常规工作的基础上，努力进行有针对性、操作性、推广性的工作创新，确保创新在提高工作效率的轨道上运行。
4、加强理论武装，不断提高政治站位。进一步丰富学习形式，加强理论学习。将党史学习纳入考核机制，加强常态化监督。利用市内红色基地，组织党员集中现场学习；加强党员党史学习交流分享，开展党史竞赛等活动，提升党员学习的主动性和能动性。
5、进一步牢固树立群众观点，站稳群众立场。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党和人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程，用群众工作统揽工作全局。
6、将党史学习教育与教学科研工作、学生党员日常学习密切结合。努力做到党史学习和实际工作相结合，深刻学习领会党史精神，找准学
习中遇到的问题和实践中发现的问题，带着问题学，深入思考学。党员教师用党史指导自身教学科研工作，着重提升教学素养，将思政教育融入专业教学中，充分发掘重大现实问题，把论文写在祖国大地上。
7、培塑政治信念。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。
8、要时刻牢记自己...
姓名：XX
2021 年 X月 X 日 序号 对照检查内容 查摆问题 具体整改措施 完成时限 备注 1 学习庆祝中国 xxx 成立 1xx周年大会上的重要讲话方面 在学习党史过程中,没有形成自觉,主动,常态的习惯,更多时候考虑工作多,党史学习按部就班,依规推进.对历史,党史了解不全面. 强化学习,切实增强理论武装,始终把党史学习教育贯穿每年,坚持集中学习与自学相结合 X 月
2 学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料方面 存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致政治理论学习效果不明显，不能与时俱进。
始 终 树 立学习意识,努力在学深悟透,把握内涵上下功夫,协调好工作与学习关系,不但丰富自己的学习知识 X 月
3 对照党史学习教育目标要求，坚定理想信念，增强历史自觉，弘扬优良传统，加强党性锤炼等方面 对党史学习教育的要求标准不能深入自觉,缺少主动性,没有很好的理解革命先烈感人事迹背后所产生的深刻以 党 史 学习教育为契机,深入,系统全面学习一代代先进英模事迹作为工作的动力,始终保持共产党人的政治本色 X 月
4 党员先锋模范作用发挥情况，立足岗位，履职尽责情况，为群众办实事好事方面 服务意识不强,在日常监管中，觉得自己是监管人员，是来挑问题的，没有更好的去为群众办实事办好事,没有起到先锋模范带头作用 牢 记 党 的宗旨,牢记初心使命,在工作中勤勉敬业,主动为群众谋实事,谋 好 事 , 干 成事. X 月
5 其他方面
党史学习教育专题组织生活会党员个人问题整改清单 序号 类别 查找出的具体问题 查找方式 整改时限 整改措施 整改进度及成效 1 在加强党史理论学习方面：政治理论学习不足，理论联系实际不足。
活学活用、转化运用不够，存在以干代学的现象，学习的系统性、全面性不够宽泛，影响学习的效果。具体工作中，手使用注意影响，根据工作经验完成工作，没有把政治理论与实践有机结合。
自查自纠 即知即改 通过各种手段加强学习。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增强学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯通。
即知即改 2 在工作推进方面：对工作的标准要求不够高。
创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足。对业务的钻研不够深，缺乏创新精神。
自查自纠 即知即改 强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。
即知即改 3 在加强作风建设方面：大局观不强，存在节约意识不够的问题。
与其他部门合作力度不够，没有真正把节约放在生态环境保护的高度去理解，如有是电脑忘记关机、单面打印等问题，造成浪费。
自查自纠 即知即改 养成请与思考的习惯，增强工作的主动性和预见性。
即知即改 4 在落实从严治党管党责任方面：执行力不够存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。
自查自纠 即知即改 严守纪律规矩，从严约束自己，树立党员干部良好形象，始即知即改
强 终保持共产党人的政治本色。
（对照新时代合格党员标准方面、对照新时代合格党员标准方面对照革命先辈和先进典型方面）
2022 年度党员组织生活会个人查摆问题清单及整改措施 序号
查摆问题重点
查摆到的问题
整改措施
1 对照党中央和习近平总书记的号召和要求 一是政治理论学习不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义的深刻理解还不够深透，在系统学、反复学、深入思考学、联系实际学方面做得不深不实，运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决具体问题的能力还需进一步提高。二进一步强化党性修养。一是提高政治站位，把牢政治方向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在建党 100周年庆祝大会上的重要讲话精神和习近平总书记对科技创新工作的指示，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上
是学用结合不够紧密。将理论学习成果转化为实践应用的能力不强，在工作中开拓创新不够，比如，科技计划管理改革工作中，习惯于惯性思维、常规做法，创新推进工作不够。三是对党的历史学习不深入不系统。在深入学、系统学、全面学方面还做得不够，仅满足于听报告、听讲座、看辅导，而在读原著、看原文、悟原理上还存在一定的差距与不足。
同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头贯彻执行党中央决策部署和省委省政府、市委市政府的决议决定，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二是强化理论学习。重点加强对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、党章党规、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在建党 100 周年庆祝大会上的重要讲话和在十九届六中全会重要讲话精神以及省委、市委全创会精神的系统学习，进一步提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和服务群众能力，进一步坚定理想信念。三是坚持学以致
用、知行合一。紧密联系科技工作实际，积极加强学习，不断提高科技业务能力，增强服务发展大局和群众的政治自觉、思想自觉和行动自觉，增强执行力和创造力，努力推进 xx 市科技事业新发展。
2 对照新时代合 格党员标准 一是开展批评和自我批评方面做得不够。向分管领导汇报思想、与其他科长和科室人员谈心谈话、听取意见建议、深入交心不够，批评和自我批评武器运用不经常。比如，批评和自我批评仅限于 1 年 1次的组织生活会。二是贯彻执行决策部署不到位。在贯彻执行进一步强化责任担当。自觉践行新发展理念，把思想和行动统一到省委、市委工作要求上来，进一步坚持担当担责，抓好科技计划和财务管理工作，谋划好下半年工作重点。全力推动第五次厅市会商工作、牵头完成 2022年度省级科技计划项目和“十四五”期间市级重大科技项目的谋划储备、推荐和落地实施力度，加快夯实经济高质量发展的支撑。配合
落实党中央新发展理念和省委、市委决策部署上，有时存在认识不到位，领会不充分、不透彻的现象。比如，“一网通办”工作，因为对工作的重要性认识不到位，推进不力，遭到市政府办的约谈。
审计局完成 2020 年部门预算审计和 2018-2020 年度一把手经济责任审计工作，并完成整改，规范局机关财务管理。
3 对照入党誓词 一是需进一步锤炼淡泊名利、甘于奉献的精神。通过对时代楷模黄大年、黄文秀先进事迹的学习，对“西迁精神”“长征精神”“红船精神”的深入领会，认识到淡泊名利、甘于奉献不是不担当、不作为，而是功成不必在进一步改进工作作风。一是充分发挥党员先锋模范作用，以身作则，率先垂范。二是强化宗旨意识。时刻不忘党的宗旨，把一切为了群众作为工作的出发点和归宿，把服务群众、造福群众做作为自己的价值追求和行为取向，心系群众切实履职，加大对科技项目申报规范和科技资金使用规范的培
我，功成必定有我的精神担当。近年来，随着年龄的增长，奋斗精神、进取意识、冲的干劲不如从前，表率作用和实干精神发挥不够。二是在错误言行面前坚决作斗争精神还不够。自己能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，但是对社会上、网络上一些错误的政治言论、偏激的观点看法没有及时地去抵制，不愿反驳、不愿抨击，认为自己不传不信就行了，存在麻痹思想。三是把廉政建设要求融入到科技训力度，提高科技项目立项率和资金使用效率。三是发扬实干精神。在科技项目和科技经费管理工作中，要经常性深入基层一线加强调查研究，主动发现问题、积极解决问题，努力为基层科技人员多办实事、多解难事。四是发扬拼博精神。在推进一些重大事项中，主动靠前作为，既要落实好法律法规和党纪党规要求，又要保持好奋力向前的冲劲和闯劲。持续抓好科技项目申报和机关财务管理等工作，切实维护群众利益。四是进一步严守廉政底线。认真贯彻执行中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则、市委“过紧日子”十三条等规定，时刻警惕“四
管理工作全过程做的还不够好。对科技计划项目评审过程管理中存在的廉政风险防控细节研究的还不够深入，比如，在评审专家的通知上，为了加快时间和进程，让立项管理科室通知专家参评。
风”变异反弹。认真落实党风廉政建设主体责任，坚持把党建工作与科室业务工作一起谋划、一起落实，抓好科室的政治纪律、工作纪律和生活纪律，确保廉洁从政、风清气正。
4 对照革命先辈和先进典型 拼搏奉献的劲头不足。对待工作的积极性还不够，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，思考少，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作进一步提高思想认识，转变工作理念，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。对于查摆出来的问题，不管大小，不管是思想层面的还是生活方面的，都要做到不等不拖、主动正视、立行立改，将问题汇总形成清
了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
单，一件件解决、一个个落实。
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