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落实中央八项规定精神办公用房7篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-13

落实中央八项规定精神办公用房7篇落实中央八项规定精神办公用房 2022关于进一步加强办公用房管理的通知校属各单位: 为进一步落实中央八项规定精神,巩固学校办公用房整改成果,规范办公用房使用管理,现下面是小编为大家整理的落实中央八项规定精神办公用房7篇,供大家参考。

落实中央八项规定精神办公用房7篇

篇一:落实中央八项规定精神办公用房

22 关于进一步加强办公用房管理的通知 校属各单位:

 为进一步落实中央八项规定精神,巩固学校办公用房整改成果,规范办公用房使用管理,现就进一步加强办公用房管理有关事项通知如下:

 一、严明标准 按照《党政机关办公用房建设标准》规定,正处级干部办公用房标准为每人 18 平米,副处级干部办公用房标准为每人 12 平米,科级及以下人员的办公用房标准为每人 9 平米,科室集中办公。

 二、使用原则 1.各单位要做到登记情况与实际情况相一致,不得以虚设办公桌、虚报工作人员的名义违规超标使用办公用房。办公用房整改领导小组将把办公用房整改作为能力作风建设年的重要内容,不定期开展专项督查。

 2.各单位要严格控制档案室、资料室的设置。学校一级机关和综合性强、业务量大的部门可以设立 1 间档案室或资料室。其他部门未经办公用房整改领导小组批准,不得私自设置档案室或资料室,相关工作资料和档案应按要求归档。

 3.综合服务部门工作人员办公用房和服务用房要统筹兼顾,不得以分离名义多占办公用房。

 4.各单位要对超标办公室制定整改意见,面积超出的予以腾退。

 5.各单位不得私自建立仓库。确实需要仓库的报请办公用房整改领导小组研究。各单位所有腾退房间不得破坏原有设施,资产无法搬离或使用的,可办理资产移交或报废手续。

 6.转岗干部原则上两人一间办公室,机关职能部门尽量相对集中安排,其他人员不得占用办公用房。

 7.办公室是办公场所,不允许存放茶台、健身器材、私人家具等与办公无关的物品。

 三、工作内容 各单位党政主要领导要提高站位,高度重视,认真对本单位行政办公用房开展自查工作。自查主要围绕五个方面:一是弄虚作假超标准使用办公室问题;二是因部门人员变动未及时调整办公室导致超标使用的问题;三是工作人员未按照部门指定的办公室办公的问题;四是占用会议室、活动室等学校批准的特殊用房等作为办公室问题;五是其他违规超面积占用办公用房问题。

 各单位自查工作完成后,填写附件《洛阳理工学院办公用房台账》,加盖公章于 2 月 24 日上午 12 时前报学校办公用房整改领导小组(报送地点:办公楼 107 室,电子版请发至邮箱:dcdbk@lit.edu.cn。联系人:李曼,电话:65928006,18739076081)。

 各单位要对自查中存在的问题立即整改,学校将根据各单位报送的行政办公用房使用情况开展专项督查。

 四、工作要求

 1. 统一思想,深化认识。规范调整办公用房工作是落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的具体体现。各部门、单位要从政治和全局的高度,统一思想,深化认识,切实抓好这次办公用房规范调整工作。

 2. 高度重视,加强领导。各部门、各单位要认真贯彻执行中央和学校党委的部署与要求,党政主要负责人要承担起第一责任人的责任,不搞变通,不留余地,在规范调整过程中要做到不遗漏、不错算,确保本部门、本单位自查自纠结果的客观、真实、有效,确保规范调整工作顺利开展。

 3. 严肃纪律,强化问责。各部门、各单位要密切配合,通力合作,切实做好办公用房调整工作。应清尽清,坚决防止不同形式的不移交、不腾空、实际占用现象。对工作懈怠、抵触、弄虚作假的部门、单位要严肃追究有关人员特别是主要负责人的责任。

篇二:落实中央八项规定精神办公用房

项规定 领导干部办公用房标准

  八项规定 领导干部办公用房标准

 八项规定 领导干部办公用房标准 2016-12-09 浏览:分享人:段心竹手机版

  中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》,强调各级党政机关要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,认真贯彻落实中央八项规定精神,树立过紧日子的思想,全面停止新建楼堂馆所,规范办公用房管理,切实把有限的资金和资源更多用在发展经济、改善民生上。

  《通知》要求,各级党政机关要对占有、使用的办公用房进行全面清理,根据不同情况分别作出如下处理:

 (一)超过《党政机关办公用房建设标准》(原国家计委计投资 19992250 号)规定的面积标准占有、使用办公用房的,应予以腾退。

 (二)未经批准改变办公用房使用功能的,原则上应恢复原使用功能。

 (三)已经出租、出借的办公用房到期应予收回,租赁合同未到期的,租金收入严格按照收支两条线规定管理,到期后不得续租。未经批准租用办公用房的,应予以清理并腾退,严禁以租用过渡性用房名义变相购建使用办公用房。

  逗趣网消息:(四)除在立项批复中明确事业单位和行政机关办公用房一并建设外,所属其他企事业单位一律不得占用行政机关办公用房,已占用的,原则上应予以清理并腾退。

 (五)部门和单位在机构变动中转为企业的,所占用的办公用房应予腾退,确实难以腾退的,经批准可租用原办公用房或按规定程序转为企业国有资本金。

 (六)各级党政机关领导干部应当严格按照《党政机关办公用房建设标准》的规定配置办公用房。办公用房面积超标准配置的,应予以清理并腾退;领导干部在不同部门同时任职的,应在主要工作部门安排一处办公用房,其他任职部门不再安排办公用房;领导干部工作调动的,由调入部门安排办公用房,原单位的办公用房不再保留;领导干部在人大或政协任职,人大或政协已安排办公用房的,原单位的办公用房不再保留,人大或政协没有安排办公用房的,由原单位根据本人承担

 工作的实际情况,安排适当的办公用房;领导干部在协会等单位任职的,由协会等单位根据工作需要安排办公用房,原单位的办公用房不再保留;领导干部已办理离退休手续的,原单位的办公用房应及时腾退。

 中新网 11 月 27 日电 据国家发改委网站消息,国家发展改革委、住房城乡建设部近日印发《党政机关办公用房建

 设标准》的通知,规定正部长级别的官员办公室使用面积不能超过 54 平方米,科级以下干部不能超过 9 平方米。

 通知称,党政机关办公用房建设应做到庄重、朴素、经济、适用和资源节约,不得定位为城市标志性建筑。外立面不得搞豪华装修,内装修应简洁朴素。同时还规定,党政机关办公用房的建设规模应根据使用单位的类别和各级别编制定员,按照本建设标准的规定确定建筑面积。严禁超规模、超标准、超投资建设党政机关办公用房。

 逗趣网消息:通知指出,党政机关办公用房建设用地不得用于建造与办公无关的居住或商用建筑等,不得占用风景名胜资源。同时,办公用房建设用地的绿地率不宜低于 30%,并应满足当地城乡规划和建设有关绿地的控制要求。绿化植被应采用本土植物,不得移栽大树、古树,以降低绿化成本。

 此外,党政机关办公用房室内环境应符合公共建筑节能设计标准的规定。其中,办公室冬季采暖设定温度不应高于 20℃,夏季制冷设定温度不应低于 26℃。

 通知强调,党政机关办公用房建设必须符合土地利用和城乡规划要求,从严控制用地规模,严格土地审批,节约集约用地,严禁超标准占地、低效利用土地,不得占用耕地,新建项目不得配套建设大型广场、公园等设施。

 其他国家公务员办公面积标准

 俄罗斯联邦政府对任职联邦公务员的办公条件做出了

 最低要求及界定标准,部长将拥有 50 平米的办公室,而其助手办公面积为 40 平米,计划提供给部长和其助手的办公面积分别为 60 平米和 45 平米。提供给高级官员的办公面积则在 10 平米至 17 平米之间不等。政府机构负责人的办公面积为 30 平米,其副手的办公面积为 16 平米。

 日本公务员办公室平均面积大概三到五平方米,与之相同的是印度政府新闻局的办公室,不仅人均面积小,而且内部设施十分简陋,几乎没有空调。

 美国科罗拉多州市政厅大楼用了 100 多年,不仅外表破烂,官员的办公面积平均也就几平方米。美国政府同印度政府一样,修建新办公大楼和维修办公楼也需经过议会批准。

 中国重汽集团腾退高管办公用房 4000 多平米

 人民网北京 9 月 16 日电 据中央纪委监察部网站消息,为了切实落实中央八项规定精神,年初,中国重汽集团纪委下发了《关于加强公务用车和办公用房管理的通知》,加强对公务用车和办公用房的管理。5 月份,集团公司纪委会同综合行政部、企管部等有关部门,对所属单位公务用车和办公用房情况进行了实地检查,对整改不力的单位给予了通报。集团高管办公用房腾退出 4000 多平方米。

 今年以来,中国重汽集团公司纪委紧紧围绕落实中央八项规定精神,加强监督,全面落实党风廉政建设责任制,推动反腐倡廉建设,为企业持续健康发展发挥了监督保障作

 用。

 加强重大节日执纪监督,在元旦、春节、五一、中秋等重要时间节点,集团纪委认真履行监督责任,严格执行省市纪委关于加强执纪监督的各项要求,对违规违纪行为进行严肃查处,确保各级领导严格落实八项规定精神。

 重汽集团严格落实党风廉政建设责任制,集团党委书记与二级单位党组织,集团公司党委与二级单位“一把手”,二级单位党委书记与班子成员和支部书记、支部书记与关键岗位人员层层签订了《党风廉政建设责任书》3432 份,落实了党风廉政建设主体责任。集团纪委认真履行监督责任,加强党风廉政建设责任书落实情况的监督和检查,形成分工明确,责任到人,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任体系。一季度对集团所属 30 余家二级单位党组织和 300余名副部级领导干部组织 2016 年进行了年度考核,对 6 名人员进行了解聘、免职或诫勉谈话处置

 江西今年调整腾退办公用房逾 33 万平米

 今年前 7 个月,该省楼堂馆所和办公用房专项清理工作取得成效,停建项目 2 个、暂缓开工 50 个、整改 20 个,调整腾退办公用房面积达 33 万余平方米。

 据通报,今年前 7 个月,江西省各级纪检监察机关共查处涉及“四风”问题 1078 起,处理 1458 人,纪律处分 431人,同比分别增长 285%、288%、173%。

  通报称,今年以来,江西省各级纪检监察机关认真履职、铁面执纪,坚决纠正和查处了一批违反中央八项规定精神和涉及“四风”的问题,严肃追究了一批干部的纪律责任。紧盯“五一”、端午节等重要时间节点,抽调 5969 人次,组成 1707 个监督检查组,开展多层次、多轮次的明察暗访。

 今年前 7 个月,江西省“会所中的歪风”整治工作成效明显,45 个违规会所被关停整改;楼堂馆所和办公用房专项清理工作取得成效,停建项目 2 个、暂缓开工 50 个、整改 20 个,调整腾退办公用房面积达 33 万余平方米。

 据了解,在反“四风”工作机制方面,江西省制定下发了贯彻落实中央八项规定精神监督检查暂行办法,建立了重要节假日每周通报违纪问题、平时每月报告并通报查处情况、每两月公开通报一批典型问题、每季度汇总分析并内部通报查处情况、每半年进行一次集中检查的工作制度,推动监督检查工作制度化、规范化、常态化。

篇三:落实中央八项规定精神办公用房

19 落实中央八项规定精神情况自查报告 根据 xx 市机关事务管理局《关于对贯彻落实中央八项规定精神情况进行检查的通知》的有关要求,现将中央八项规定精神贯彻落实情况汇报如下:

 一、加强公务用车管理方面 今年以来,机关事务管理局多措并举,全面加强公务用车管理,切实把公车管理作为加强党风廉政建设,执行中央八项规定精神的一项重要工作抓紧抓实。

 (一)加强组织领导,强化责任落实。我县成立了公车改革领导小组,由机关事务管理局具体负责处理公车管理日常工作。明确各单位主要负责人为公务用车管理第一责任人,担负主体责任,确保公务用车管理工作切实落到实处。

 (二)健全管理制度,规范公务出行。确保公务用车配备和使用符合相关规定。同时,建立了公务用车管理长效机制,新配备和调剂车辆要按规定在办理牌照后 15 个工作日

 内完成标识化喷涂工作,相关手续上报机关事务管理局备案,做到账实相符。

 二、规范办公生活用房方面 规范党政机关办公用房是贯彻落实中央八项规定精神的一项中央举措,机关事务管理局切实加强党政机关办公用房规范化管理,不留死角,不留盲区。

 (一)规范管理制度,严格配备标准。严格执行《党政机关办公用房管理办法》和《党政机关办公用房建设标准》,严禁超标准占有、使用办公用房,严禁采取增加桌椅、加挂标牌、虚假合并等弄虚作假方式超标准配备、使用办公用房。建立办公用房电子化台账,定期组织清查盘点,及时更新、动态管理,确保办公用房管理更加规范化、长效化。建立办公用房电子图纸档案,结合建设施工图纸,逐层按房间实地精准测量,目前集中办公区的电子图纸档案化管理已全部完成。

 (二)加大管理力度,狠抓整改落实。根据《关于进一

 步加强办公用房和公务用车管理工作的通知》(机管〔2018〕8 号)有关要求,由县委督查室、县政府督查室、县纪委、县机关事务管理局组织联合检查组,于 x 月 z 日至 z 月 x 日对全县党政机关事业单位办公用房清理整改情况进行了专项检查。通过采取单位自查、听取汇报、查阅资料、现场测量等方式共检查单位 113 家。大部门单位能够按照文件要求进行整改,并且建立完善了办公用房管理台账。对存在问题的单位立即下达整改通知书,x 月末前已全部整改完毕。

 (三)优化资源利用,杜绝闲置浪费。坚持厉行节约原则,尽量采取调换或合用的方式解决,减少工程分隔,避免重复装修。残疾人托养中心和人社系统办公用房及培训服务大厅利用原职教中心闲置办公楼舍进行改造,已投入使用。

 三、例行节约反对浪费方面 例行勤俭节约是着力打造节约型机关的有力基础,也是落实中央八项规定精神的坚强支撑。

 (一)例行勤俭节约,认真执行各项规定。机关事务管理局进一步规范公务用车管理,本着节能环保、经济适用、保障公务、节约使用的原则,提倡绿色公务出行,努力减少公车费用支出,杜绝车轮上的浪费。严格执行办公用房使用标准,加强动态监督管理,及时清理、整改、腾退超标准配备的办公用房,避免办公资源闲置浪费。在机关接待服务工作上,严格按照公务接待实施细则,完善“四单两表”制度,规范接待流程,减少经费支出,提高接待质量,切实做好四大机关定点公务接待。

 (二)严格执行廉洁自律准则,增强拒腐防变能力。一是加强学习教育,利用集中学习时间,组织集体学习。

 范文二 根据县委《关于开展贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定工作情况监督检查的通知》 (办[20xx]xx 号文)要求,现将县 xx 局贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定工

 作情况报告如下:

 一、认真学习,统一认识 年初,xx 局党组和班子成员首先开展了对中央“八项规定”和省市相关规定的学习,提高班子成员对贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定重要性的认识,增强了局领导班子遵守“八项规定”的自觉性。同时先后三次召开职工大会学习宣传贯彻中央“八项规定”和省市县相关规定,并安排布置对照检查和自查自纠。为贯彻落实中央“八项规定”,认真开展自查自纠奠定了良好的思想基础。

 二、自查自纠,制定措施 为确保中央“八项规定”的贯彻落实,根据县政府廉政工作会议和县纪委十四届三次全会精神,结合 xx 行业的特点,在开展自查的基础上,下发了《关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定的通知》,制定了九条贯彻落实意见。从 xx 机关的工作作风、纪律、公务接待、公务用车、精简

 会议、厉行勤俭节约、强化监督检查等方面细化贯彻落实意见。并修订完善了《考勤制度》、《财务制度》、《公车管理制度》等制度。局党组带头执行,逐项开展自查,各股室认真自查自纠,纪检监察和局总支监督执行,并纳入年度工作目标管理考核。

 通过贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定,认真开展自查自纠,据不完全统计,今年一季度同比减少会议 xx个以上,“三公”经费减少 xx 万元,其中:公务接待费减少xx 万元,精简文件简报 xx 件。自查自纠工作取得阶段性成效。

 三、以学促用,廉洁从政 一是加强了党风廉政教育。开展《八项规定》和县委二十八条规定、《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等一系列学习活动,上报心得体会文章 3 篇、办学习园地 1期,党员干部受教育 xx 多人次,进一步强化政治意识、民

 主意识、法制意识和责任意识。

 二是认真落实党政正职“三个不直接分管”工作制度,制定《关于规范党政正职“三个不直接分管”的实施意见》,重新调整了局领导班子成员分工,实行“一把手”不直接分管人事、财务、工程项目建设工作,建立起“副职分管、正职监管、集体决策、公正公开”的工作机制。

 三是加大了信访接办力度。在具体工作中,加大了对信访案件的自办力度。坚持到联系点指导党风廉政工作,深入村组调查了解群众反映的热点、难点问题。完善办案责任制,积极调查处理 xx 农村饮水安全信访件,切实保护了群众的合法权益,维护了社会稳定。

 四是加强了干部自身建设。坚持党组成员学习制度,发扬“献身、求真、务实”的 xx 行业精神,增强做好工作的责任心和自觉性。在机关开展了扎实有效的纪律作风整顿,坚决制止机关干部不按时上下班、上班玩游戏、看无关工作的视

 频等歪风,切实改进了工作作风,树立了 xx 干部新形象。

 四、贯彻落实,成效显著 贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定以来,我局在抓落实上动真格,在求实效上见真功。全县 xx 建设工作取得了阶段性成效。一是农田 xx 建设再掀新高潮。开展了20xx年度全县xx兴修“以奖代补”检查评比和汛前检查工作,圆满完成了农田 xx 基本建设 xx 检查评比工作。xx 投资再次突破亿元关口,达 xx 亿元,再创近年来新高。二是重点工程建设取得新突破。例如,xx 等工程。三是服务体系建设取得新成效。认真贯彻落实中央、省、市、县关于加快 xx 改革发展的决策部署,成立了全额预算事业单位—xx 工程建设管理中心。全面实现以乡镇设置 xx 站的目标,全县新成立xx 镇、xx 镇、xx 乡、xx 乡、xx 乡、xx 乡等 xx 个 xx 站,机构、编制、人员、经费均已落实。

 五、加强督查,确保落实

 我们将进一步加强对“八项规定”及省市县相关规定精神实质的学习和领会,将学习贯彻落实“八项规定”形成长效机制,切实加强机关作风建设,加大督查力度,按照目标任务要求,在全系统开展定期不定期检查,通过“查问题、强素质”,达到“解难题、促提升”的目的,确保监督管理执行到位。

篇四:落实中央八项规定精神办公用房

中央八项规定精神配套制度

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 “要聚焦顶风违纪、花样翻新、隐形变异、屡禁不止的‘四风’突出问题,动真碰硬、集中攻坚,对典型问题、典型案例及时曝光,发挥震慑和警示作用。”我市召开的中央第三巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实工作动员大会如是强调。

  016 年,在中央、中央纪委和市委的正确领导下,我市各级纪检监察机关以巡视整改为重要契机,坚持对“四风”问题零容忍,对隐形变异“四风”问题深挖细查、决不放过,全年共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题 859 起,处理 1174 人,其中,局级干部 38 人,处级干部 573 人,党政纪处分 473 人,促进党风政风持续向好。

 作风建设永远在路上。纠治“四风”必须抓常、抓细、抓长。实践中,市纪委探索形成“纪委组织协调、部门亮证检查、媒体发挥优势、志愿者主动参与”和“明察暗访突击查、专项整治系统查、纪律审查和巡视巡察优先查、问责倒逼‘一案双查’”2 个“四位一体”工作机制以及“联查一体化、信息共享化”域外”四风”查纠机制,推动查纠“四风”工作制度化、常态化、长效化。

  巡视巡察和执纪审查双管齐下

 让隐形变异“四风”无处藏身

 西青区西营门街道原党委书记高祝杰,违规占用两套办公用房,为规避组织监督检查,“明里一套、暗里一套”,用没有后挡板的衣柜做成暗门,在办公室搞“地道战”……

 这起典型的隐形变异、花样翻新“四风”问题是市委巡视组在巡视中发现的。我市充分发挥巡视巡察发现问题线索的利剑作用,紧扣“六大纪律”,特别是把违反中央八项规定精神和“四风”问题,作为巡视巡察的重要内容。对巡视巡察发现的“四风”问题线索,做到随发现、随移交、随查办。比如,对近期结束的市委第十四轮巡视移交的 68 件“四风”问题线索,采取优先查、重点查的方式,目前已查结 59件,查结率 87%,给予党政纪处分、组织处理和诫勉谈话 111人。

 市纪委开展执纪审查必查“四风”问题,一竿子插到底,决不放过,一批出入私人会所、组织隐秘聚会、国内异地和出国境“四风”等问题被查“揪”出来,对不收手、不知止,规避组织监督的一律从严查处。2016 年执纪审查中共发现“四风”问题线索 186 个,查实 106 个,处理 127 人,做到严查“四风”问题寸步不让,越往后执纪越严。

 专项整治持续加压发力

 扫除“四风”顽症痼疾

  市纪委探索运用“大数据”,定期梳理分析信访、审计等职能部门发现的问题线索,找准“四风”问题易发多发领域,先后开展了协会学会商会“四风”、违规使用工会经费、违规因私出国境、办公用房超标等专项整治,形成了“严抓系统、系统抓严”的查纠“四风”新思路。

 在协会学会商会“四风”专项整治中,组织全市 76 家单位对其主管的 784 家协会学会商会开展自查,抽调专业人员对其中 258 家进行重点检查,共发现重点问题线索 402 件。目前,已查实“违规兼职取酬、收送礼品礼金、发放津补贴或福利”等 11 类 113 件“四风”问题,处理 246 人,清退违规资金 340 万余元。

 在违规使用工会经费专项整治中,对审计发现的滥发奖金或福利、用工会经费吃喝玩乐、超标准超范围发放慰问品等 6 类 185 件“四风”问题,逐条梳理、建立台账,集中核查、限时办结,坚决防止工会经费成为顶风违纪搞“四风”的“后花园”和“自留地”。目前,已给予党政纪处分、组织处理和诫勉谈话 48 人。

 紧盯节点不松懈

 域外“四风”不放过

 “每到节点,都是公款送礼、公款吃喝、公款旅游等‘四风’问题易发高发期,必须紧盯重要节点,抓完中秋国庆,再抓元旦春节,锲而不舍、坚持不懈抓下去。”市纪委有关

 负责人表示。

 每到重要节点,市纪委都通过市主流媒体等途径重申纪律要求,提前发信号、打招呼,并将各级纪检监察机关举报电话公布于众,既提醒党员干部要知敬畏、有戒尺,又鼓励群众瞪大眼睛、监督举报。为深化节点查纠“四风”工作,市纪委选取了一年中有代表性的重要节日,梳理出 100 个节日“四风”风险点,编制了《查纠“四风”“二十四节气图”》,为各级纪检监察机关节点查纠“四风”提供工作指引和“战法攻略”。

 上对下查、交叉互查、域外检查,市、区、乡镇街三级联动,明察暗访不间断,越到节日越不放松,在全市编织了一张立体化、全覆盖的查纠之网。2016 年中秋、国庆“两节”期间,全市各级纪检监察机关成立检查组 504 个,突击查访各类单位及宾馆饭店、景区景点等场所 3000 余家,查阅票据 656 本,拍录车辆 1661 辆,发现”四风”问题线索近 800个。与以往不同的是,这次明察暗访还将“触角”延伸至北京、河北等外省市,重点检查天津市党员、干部到域外公车私用、违规公款消费等行为,对那些妄图逃避监督、寻找“避风港”者形成震慑,促其收手知止。

 拧紧发条压实责任

 让警钟长鸣、震慑常在

 针对“四风”违纪者“不怕处理就怕通报”“宁可处

 分不能曝光”的心理,市纪委加大对“四风”问题通报曝光力度,组织各区各部门在本市主流媒体通报曝光“四风”等典型问题。坚持重要节点集中曝光、顶风违纪问题及时曝光、典型问题深度曝光,层层通报形式多样,以常态化、立体化态势形成持续警示震慑。2016 年市纪委共通报曝光“四风”问题35批次121起124人;各区、各部门共通报曝光“四风”问题 210 批次 331 起 519 人。

 为夯实责任、传导压力,市纪委实行党风政风监督工作每月例会和“插旗”通报制度,对当月查处“四风”问题“零查处”的单位“插白旗”在全市通报,对连续 3 个月“插白旗”的单位,由市纪委领导约谈其纪委(派驻纪检组)负责同志,形成全市查纠“四风”的工作合力。

 注重用好问责这个“杀手锏”,市纪委对中央八项规定精神落实不到位、“四风”问题禁而不绝等问题强化问责,做到有责必尽、失责必问、问责必严。2016 年全市共查处落实“两个责任”不力问题 468 起,问责 531 人,其中因“四风”问题问责 345 人,占比 65%。以问责促担当,推动中央八项规定精神落地生根。

 1 月 9 日下午,大连市中山区纪委召开了贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会,全区党员领导干部 200 余人共同观看了《破纪,危险的开始——违反中央八项规定精神警示录》。此次大会系统分析并通报了中山区各级纪检监

 察机关近年来查处的党员干部违反中央八项规定精神典型问题,重点剖析问题、分析根源、明析形势,对全区深入贯彻落实中央八项规定精神作了全面部署并提出了具体要求。

 12 月 28 日下午,四届市委召开首个专题会,进一步推动中央八项规定精神在雅安落地落实。省政府副省长、市委书记叶壮出席会议并讲话,强调全市各级党委(党组)特别是市委常委一班人要坚决落实全面从严治党主体责任,带头执行中央八项规定精神,层层传导工作压力,驰而不息纠正“四风”,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康,建设美丽雅安、生态强市提供坚强的纪律和作风保证。

 市委副书记、政法委书记邹瑾主持会议。市领导戴华强、刘全胜、宋开慧、杨俊辉、黎明、吴宏、杨兴品、韩冰出席。

 会议再次学习了关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的有关文件,通报了党的十八大以来全市查处的违反中央八项规定精神典型案例,对全市持续深入贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定作出安排部署。

 叶壮指出,作风建设永远在路上,思想认识要再深化。要站在全面从严治党的高度,以钉钉子精神,抓常、抓细、抓长,坚定不移落实好中央八项规定精神。要站在讲政治、守纪律的高度,保持清醒的政治头脑,不折不扣执行中央八项规定精神。要站在切实增强看齐意识的高度,向中央、省委看齐,要把坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、保持党

 同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的根本要求,为群众办实事、解难事,当好人民公仆。

 叶壮强调,责任意识要再强化。全市各级党委必须切实履行以落实中央八项规定精神为重点的作风建设的主体责任,对检查和自查中发现的问题举一反三,坚决整改到位。主要领导要带头落实中央八项规定精神,以身作则、率先垂范,释放“以上率下”的正能量;其他领导干部要认真履行党风廉洁建设“一岗双责”,对分管联系的领域和部门加强指导、经常督促。纪检监察部门要切实履行监督责任,执好纪、问好责、把好关。

 叶壮强调,教育管理要再加强。贯彻落实中央八项规定精神要经常抓、抓经常,抓出习惯,形成制度、形成风气、形成自觉。要加强纪律教育,强化对“两准则、三条例”的学习贯彻和对党员干部遵规守纪、廉洁自律的教育引导,把不敢的畏惧转变为行动的自觉。要强化警示教育,加大对本地区、本部门违反中央八项规定精神典型案件的通报曝光力度,充分利用反面典型案例,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。要强化制度执行,把该管的事项管好管到位。

 叶壮强调,严肃问责要再发力。全市各级纪检监察机关要增强“亮剑”和“发声”意识,内设“高压线”、严明纲纪,外念“紧箍咒”、强化监督,对顶风违纪者发现一起处理一起,不断释放越往后执纪越严的强烈信号。要坚持问题

 导向,集中力量查处公款大吃大喝、公款赠送节礼、公款旅游以及利用婚丧喜庆敛财等问题,密切注意隐形变异“四风”,组织开展违反中央八项规定“回头看”。要敢于动真碰硬,以最坚决的态度出重拳,敢碰真抓、动辄则咎,坚决防止搞形式、走过场,坚决维护党规党纪严肃性。要保持高压态势,对违反中央八项规定精神的行为快查严处,持续释放违纪必究、执纪必严的强烈信号。

 叶壮要求,四届市委全面开展工作之初,就必须充分认识到严格执行中央八项规定的极端重要性,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地履行好管党治党主体责任,抓早抓细抓落实,掌握工作主动权。同时,元旦、春节将至,全市广大党员领导干部一定要绷紧“过节更要正作风”的思想之弦,确保廉洁过节。

 各县(区)党委书记,飞地园区(经开区)管委会主任和部分市级部门主要负责人参加会议。

篇五:落实中央八项规定精神办公用房

中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动自查报告

 目录

 一、高度重视,加强组织领导 ...................................................................... 1 二、坚持问题导向,全面查找偏差 ............................................................. 2

 区委办公室:

 按照《中共××区委办公室关于在全区开展贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动“回头看”综合检查的通知》文件要求,××局高度重视,严格对照“九看”“七查”内容,重点对××年以来贯彻落实中央八项规定精神、执行财经纪律等方面的情况进行认真自查。现将自检自查情况报告如下:

 一、高度重视,加强组织领导

 为切实开展好贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动自检自查工作,全面查找偏差,纠正存在问题,根据××文件要求,××局高度重视,及时安排部署,于 2020 年××月××日成立了以局长为组长,财务股全体工作人员为成员的财务自查工作领导小组,明确了自查自纠的内容以及时间、方法步骤,细化自查自纠、梳理总结、深化整改三个阶段工作任务,认真对标检查,坚持问题导向,从严抓细落小,推动自查自纠工作取得扎实成效。

 二、坚持问题导向,全面查找偏差

 (一)贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动自查情况

 一是在公务接待方面 。为认真贯彻落实中央八项规定精神,省委、市委十项规定和习近平总书记对厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神、习近平总书记对制止餐饮浪费重要指示精神,准确把握省委、市委关于改进工作作风密切联系群众实施办法的有关规定,根据我区公务接待管理规定、党政机关国内公务接待用餐标准等文件精神,结合我局实际情况,修订了《××局公务接待管理制度》,明确了接待原则、接待范围、接待标准、接待程序等,进一步规范我局公务接待工作。经自查,我局严格落实公务接待管理制度,不存在“隐匿公务接待支出情况,向其他单位转嫁公务接待支出情况,对机关内部接待场所进行超标准装修装饰及超标准配置家具和家用电器情况,超标准安排接待、接待费用报销不规范、先接待后审批、公务接待中提供高档菜肴和酒水、野生动物,公务接待费用长期挂账集中支付”等问题。

 二是在公务用车方面。为认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中央八项规定精神和区委实施办法,进一步规范公务车辆管理,提高公务车辆的使用效率,结合我局实际情况,修订完善了《××局公务用车使用管理制度》,明确了公务车辆管理、使用、保养、维修、公务车辆用油、驾驶员管理、违规与事故处理等事项。目前我局有×辆公务用车,车牌号为××、××,经自查,我局严格执行公务用车管理制度,不存在“公车管理使用不规范、私车公养、占用换用下属单位或管理服务对象车辆”等问题。

 三是在办公用房方面。××局办公用房位于××街道××街××号,办公用房××间。我局严格落实办公用房制度,严格按照市、区《党政机关办公用房管理实施办法》标准规范合理集约使用,推进办公用房资源科学合理配置,在保障正常办公需求的同时,降低行政成本,促进党风廉政建设和节约型机关建设。不存在“豪华装修办公用房,超标准配备使用办公用品和办公家具”等问题。

 四是在工会经费使用方面。我局严格遵守国家法律法规,严格执行《中华人民共和国工会法》《××省总工会关于印发》等有关规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理,不存在“工会经费收支不规范、超标准超范围发放节假日工会会员慰问品”等问题。

 五是在“禁酒令”执行方面。我局组织全体干部职工逐项逐条对《××市关于全面禁止公务活动和工作时间饮酒狠刹不良饮酒风气的规定》文件进行深入学习,明确纪律“红线”,扎紧筑牢干部职工思想防线,从“把纪律挺起来、立起来、严起来”和“抓早抓小抓预防”方面着手,加强对“禁酒令”执行情况的日常监督检查,及时将发现的苗头问题纳入“四项谈话”的重要内容,强化纪律约束,建强制度“防线”。经自查,我局工作人员不存在“利用会议培训、考察调研、公务接待、执行任务、交流学习、检查指导、汇报工作等公务活动中饮酒,工作人员(含劳务派遣人员)在工作时间和工作日午间(含非工作日加值班)饮酒”等问题。

 六是在费用报销方面。一是严格审核原始单据、附件,确保每一份会计凭证的附件完整,严格执行支出单据的流程管理,严格执行内

 控制度,出纳、会计、审核实行岗位分离; 二是规范票据审批流程,层层审核,层层把关,所有支出单据由会计初审,分管领导审核,最后才由主要领导审核,对签字不完整、审核不规范票据不予支付、报销。经自查,我局不存在“将违规支出移花接木列支其他费用报销问题,将购买烟、酒或到景区景点游玩等费用变换品名报销”等问题。

 七是在津补贴发放方面。当前,我局共有在职在编财政供养人员××名,在职人员的工作性津贴、生活性补贴、艰苦边远津贴通过区财政拨款所得,按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工手中,严格执行国家工资和津贴补贴政策进行发放。我局从未发放明令取消的津贴补贴,没有自行提高其他津贴补贴标准,没有扩大津贴补贴发放范围,没有借重大活动筹备或节日之机变相发放现金、有价证券等。经自查,我局不存在“自定‘土政策’变相违规发放津贴补贴或自降政策适用标准扩大福利享受对象范围”等问题。

 八是在办理婚丧喜庆事宜方面。我局严格执行《中共××省纪律检查委员会 ××省监察委员会关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知》文件要求,认真落实党员干部个人及家庭重大事项报告制度,凡操办婚丧喜庆事宜需严格履行重大事项申报审批手续,经自查,未发现“公职人员办理婚丧喜庆事宜报备不规范,大操大办或少报多办”等问题。

 九是其他违反中央八项规定精神的突出问题。经自查,我局不存在“其他违反中央八项规定及其实施细则精神和省市区党委具体实施办法方面”的问题。

 (二)规范财务管理、严肃财经纪律方面自查情况

 一是在预算收支管理方面。我局认真执行财经纪律的有关规定,经自查:1.对于××行政执法处罚款等非税收入,按规定及时足额上缴国库,不存在“隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或者私分,以及违规转移到所属工会等使用”等问题;也不存在“以各种形式的乱收费、乱罚款、乱摊派”等问题。2.不存在“超预算或者无预算安排支出,虚列支出、转移或者套取预算资金,转嫁支出”“违反规定擅自设立项目、超标准超范围发放津贴补贴”“未按规定使用公务卡”等问题。3.不存在“违规接受企事业单位资助或向下属单位摊派费用”“超规格、超标准接待和赠送礼品、礼金、有价证券、纪念品及土特产品”“计划外召开会议,以虚报、冒领手段骗取会议费,虚报会议人数、天数等进行报销,违规扩大会议费开支范围、擅自提高会议费开支标准,违规转嫁或摊派会议费用以及报销与会议无关费用”等问题。

 二是在政府采购管理方面。我局严格执行政府采购管理规定,经自查,不存在“采购预算编制不完整,执行经费预算和资产配置标准不严格,违反政府采购程序,‘暗箱’操作、无预算采购、超预算采购”等问题。

 三是在资产管理方面。我局严格按照资产管理规定,对资产进行登记、管理、使用。经自查,不存在“违反有关法律、法规和制度的规定配置资产,资产配置与履行职责不适应,以及资产配置中存在奢侈浪费”“在资产管理环节也不存在资产管理使用制度不健全,资产管理责任制不落实,资产账实不符”“资产处置环节重点检查在处置范围、审批程序、处置方式、收入管理”等方面的违规问题。

 四是在财务会计管理方面。经自查,我局严格设置会计账簿,不存在“会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料不真实不完整”的问题;会计核算按照《会计法》和国家统一的会计制度的规定来执行,不存在“会计造假行为”。

 五是在财政票据管理方面。我局严格按照《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《行政事业单位财务规则》等规定,严格开支范围和标准,确保支出行为合规、票据真实有效、审批手续和附件齐备。经自查,我局不存在“非法印制票据,转让、出借、串用、代开票据,或者伪造、变造、买卖、擅自销毁票据”等行为。

 六是在财政专项扶贫资金管理方面。经自查,我局不涉及财政专项扶贫资金管理。对于财政专项扶贫资金不存在“因规划滞后导致资金下达不及时”“在将财政专项扶贫资金安排用于与脱贫无直接作用的项目”“超范围使用扶贫项目管理费”“超投资计划使用财政专项扶贫资金”“在挤占、挪用、拉用财政专项扶贫资金情况”。

 七是在农村集体“三资”监督管理方面。积极配合挂包的××街道××村委会开展好工作。

 经过自查自纠,虽然未发现我局存在违反中央八项规定精神和财务管理等方面的突出问题,但我局将以此次自查自纠工作为契机,加强今后日常的提醒、监督和检查,确保我局在贯彻落实中央八项规定精神过程中不走样,规范财务管理、严肃财经纪律,推动我局党风政风持续好转。

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 学史崇德党课:崇尚“三德”践行“三忠诚”

 党的历史是最生动、最有说服力的教科书。我们党历来重视党史学习教育,注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。习近平总书记在党史学习教育动员大会上提出,“全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。当前,党史学习教育正在扎实有力,深入推进学史崇德,广大党员、干部必须知道尊崇哪些“德”,怎样操守“德”。

 一、要明大德,始终坚持忠诚于党不动摇 什么是大德?“德”在汉语中的记载,最早可追溯到先秦思想家老子所著的《道德经》一书。老子说:“道生之,德畜

 之,物形之,势成之。是以万物莫不尊道而贵德。”可见,中国自古就有重德的优良传统,认为“德”是涵养万物的承载。“天下至德,莫大乎忠。”习近平总书记指出:“对党忠诚,是共产党人首要的政治品质;对党忠诚、不是抽象的而是具体的,不是有条件的而是无条件的”,对于共产党人来讲,忠诚于党的信仰、忠诚于党的组织、忠诚于党的理论和路线方针政策就是大德。

 忠诚于党,必须忠诚于党的信仰。党的信仰就是对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念。这是共产党人的政治灵魂,也是共产党人经受住任何考验的精神支柱。共产党人首先要修好的大德就是要铸牢理想信念、锤炼坚强党性,在大是大非大风大浪面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定。从秋收起义、八一南昌起义、湘南起义到井冈山会师;从血战湘江、向死而生到爬雪山过草地、飞夺沪定桥、北上抗日、陕北会师,共产党人用自己的行动证明了这一切。我们党一路走来,经历了无数艰险和磨难,但任

 何困难都没有压垮我们,任何敌人都没能打倒我们,靠的就是千千万万党员对党的信仰无限忠诚。革命年代,方志敏“敌人只能砍下我们的头颅,决不能动摇我的信仰”、陈铁军和周文雍就义前在刑场上庄严宣布举行婚礼的舍生取义,江善忠“死到阴间不反水,保护共产党万万岁”、“杀了夏明翰还有后来人”的杀身成仁,都生动诠释了共产党人忠诚于党的信仰的大德。这也是中国共产党为什么能始终走在时代前列、经受住各种风险考验、完成历史使命的成功奥秘。

 忠诚于党,必须忠诚于党的组织。党的力量来自组织。马克思主义认为,共产党是无产阶级有组织的部队,实行民主集中制和铁的纪律是其组织性的重要体现。每名党员都是党组织中的一分子,忠诚于党组织、服从于党组织是天经地义的基本要求。共产党人修大德,就是要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。1927 年 5 月,党的五大选举产生了首届中央监察委员会,委员会由王荷波、杨匏安等 10 名委员组成,他们在

 极端严酷环境下开展监察工作,没有一人背叛党组织,有 8 人先后牺牲在刑场或战场上,1 人在战争年代下落不明,最终只有 1 人看到了新中国的成立。王荷波和他的同事们的光辉事迹,用鲜血书写了对党组织的无限忠诚。在新时代,共产党员更需要强化组织意识,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,自觉维护党的团结统一。

 忠诚于党,必须忠诚于党的理论和路线方针政策。党的理论和路线方针政策是我们党坚持以马克思主义为指导,结合中国实际,在长期奋斗中探索总结出来的,并在实践中不断发展完善,具有很强的科学性和指导性,是推动党的事业发展的根本遵循。我们党自成立以来,之所以能够成功应对各种风险挑战,取得举世瞩目的伟大成就,从某种意义上说靠的就是始终以马克思主义中国化的理论创新成果为指导,贯彻落实党的路线方针政策。如抗战时期,毛主席和党中央就用一个电台来指挥千军万马,“嘀嗒嘀嗒”声就是党中央的决策部署,全党全军都无条件地忠实执行。正是因为坚持以毛泽东思想武装头脑,

 忠实执行党的路线方针政策,党领导的军队才能用小米加步枪战胜敌人的飞机加大炮。宝贵的历史经验启示我们,新时代共产党人更要自觉忠于党的理论和路线方针政策。

 学史崇德,就是要从党的百年奋斗征程中感悟并崇尚一代代共产党人对党忠诚的大德,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉用党的理论创新成果武装头脑,...

篇六:落实中央八项规定精神办公用房

项规定 办公室面积

  八项规定 办公室面积

 八项规定 办公室面积 2016-07-28 浏览:分享人:范纯固手机版

  中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》,强调各级党政机关要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,认真贯彻落实中央八项规定精神,树立过紧日子的思想,全面停止新建楼堂馆所,规范办公用房管理,切实把有限的资金和资源更多用在发展经济、改善民生上。

 《通知》要求,各级党政机关要对占有、使用的办公用房进行全面清理,根据不同情况分别作出如下处理:

 (一)超过《党政机关办公用房建设标准》(原国家计委计投资 19992250 号)规定的面积标准占有、使用办公用房的,应予以腾退。

 (二)未经批准改变办公用房使用功能的,原则上应恢复原使用功能。

 (三)已经出租、出借的办公用房到期应予收回,租赁合同未到期的,租金收入严格按照收支两条线规定管理,到期后不得续租。未经批准租用办公用房的,应予以清理并腾退,严禁以租用过渡性用房名义变相购建使用办公用房。

 逗趣网消息:(四)除在立项批复中明确事业单位和行政

 机关办公用房一并建设外,所属其他企事业单位一律不得占用行政机关办公用房,已占用的,原则上应予以清理并腾退。

 (五)部门和单位在机构变动中转为企业的,所占用的办公用房应予腾退,确实难以腾退的,经批准可租用原办公用房或按规定程序转为企业国有资本金。

 (六)各级党政机关领导干部应当严格按照《党政机关办公用房建设标准》的规定配置办公用房。办公用房面积超标准配置的,应予以清理并腾退;领导干部在不同部门同时任职的,应在主要工作部门安排一处办公用房,其他任职部门不再安排办公用房;领导干部工作调动的,由调入部门安排办公用房,原单位的办公用房不再保留;领导干部在人大或政协任职,人大或政协已安排办公用房的,原单位的办公用房不再保留,人大或政协没有安排办公用房的,由原单位根据本人承担

 工作的实际情况,安排适当的办公用房;领导干部在协会等单位任职的,由协会等单位根据工作需要安排办公用房,原单位的办公用房不再保留;领导干部已办理离退休手续的,原单位的办公用房应及时腾退。

 中新网 11 月 27 日电 据国家发改委网站消息,国家发展改革委、住房城乡建设部近日印发《党政机关办公用房建设标准》的通知,规定正部长级别的官员办公室使用面积不能超过 54 平方米,科级以下干部不能超过 9 平方米。

 通知称,党政机关办公用房建设应做到庄重、朴素、经济、适用和资源节约,不得定位为城市标志性建筑。外立面不得搞豪华装修,内装修应简洁朴素。同时还规定,党政机关办公用房的建设规模应根据使用单位的类别和各级别编制定员,按照本建设标准的规定确定建筑面积。严禁超规模、超标准、超投资建设党政机关办公用房。

 逗趣网消息:通知指出,党政机关办公用房建设用地不得用于建造与办公无关的居住或商用建筑等,不得占用风景名胜资源。同时,办公用房建设用地的绿地率不宜低于 30%,并应满足当地城乡规划和建设有关绿地的控制要求。绿化植被应采用本土植物,不得移栽大树、古树,以降低绿化成本。

 此外,党政机关办公用房室内环境应符合公共建筑节能设计标准的规定。其中,办公室冬季采暖设定温度不应高于20℃,夏季制冷设定温度不应低于 26℃。

 通知强调,党政机关办公用房建设必须符合土地利用和城乡规划要求,从严控制用地规模,严格土地审批,节约集约用地,严禁超标准占地、低效利用土地,不得占用耕地,新建项目不得配套建设大型广场、公园等设施。

 俄罗斯联邦政府对任职联邦公务员的办公条件做出了最低要求及界定标准,部长将拥有 50 平米的办公室,而其助手办公面积为 40 平米,计划提供给部长和其助手的办公面积分别为 60 平米和 45 平米。提供给高级官员的办公面积

 则在 10 平米至 17 平米之间不等。政府机构负责人的办公面积为 30 平米,其副手的办公面积为 16 平米。

 日本公务员办公室平均面积大概三到五平方米,与之相同的是印度政府新闻局的办公室,不仅人均面积小,而且内部设施十分简陋,几乎没有空调。

 美国科罗拉多州市政厅大楼用了 100 多年,不仅外表破烂,官员的办公面积平均也就几平方米。美国政府同印度政府一样,修建新办公大楼和维修办公楼也需经过议会批准。

 人民网北京 9 月 16 日电 据中央纪委监察部网站消息,为了切实落实中央八项规定精神,年初,中国重汽集团纪委下发了《关于加强公务用车和办公用房管理的通知》,加强对公务用车和办公用房的管理。5 月份,集团公司纪委会同综合行政部、企管部等有关部门,对所属单位公务用车和办公用房情况进行了实地检查,对整改不力的单位给予了通报。集团高管办公用房腾退出 4000 多平方米。

 今年以来,中国重汽集团公司纪委紧紧围绕落实中央八项规定精神,加强监督,全面落实党风廉政建设责任制,推动反腐倡廉建设,为企业持续健康发展发挥了监督保障作用。

 加强重大节日执纪监督,在元旦、春节、五一、中秋等重要时间节点,集团纪委认真履行监督责任,严格执行省市纪委关于加强执纪监督的各项要求,对违规违纪行为进行严肃查处,确保各级领导严格落实八项规定精神。

 重汽集团严格落实党风廉政建设责任制,集团党委书记与二级单位党组织,集团公司党委与二级单位“一把手”,二级单位党委书记与班子成员和支部书记、支部书记与关键岗位人员层层签订了《党风廉政建设责任书》3432 份,落实了党风廉政建设主体责任。集团纪委认真履行监督责任,加强党风廉政建设责任书落实情况的监督和检查,形成分工明确,责任到人,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任体系。一季度对集团所属 30 余家二级单位党组织和 300余名副部级领导干部组织 2016 年进行了年度考核,对 6 名人员进行了解聘、免职或诫勉谈话处置

 今年前 7 个月,该省楼堂馆所和办公用房专项清理工作取得成效,停建项目 2 个、暂缓开工 50 个、整改 20 个,调整腾退办公用房面积达 33 万余平方米。

 据通报,今年前 7 个月,江西省各级纪检监察机关共查处涉及“四风”问题 1078 起,处理 1458 人,纪律处分 431人,同比分别增长 285%、288%、173%。

 通报称,今年以来,江西省各级纪检监察机关认真履职、铁面执纪,坚决纠正和查处了一批违反中央八项规定精神和涉及“四风”的问题,严肃追究了一批干部的纪律责任。紧盯“五一”、端午节等重要时间节点,抽调 5969 人次,组成1707 个监督检查组,开展多层次、多轮次的明察暗访。

 今年前 7 个月,江西省“会所中的歪风”整治工作成效

 明显,45 个违规会所被关停整改;楼堂馆所和办公用房专项清理工作取得成效,停建项目 2 个、暂缓开工 50 个、整改20 个,调整腾退办公用房面积达 33 万余平方米。

 据了解,在反“四风”工作机制方面,江西省制定下发了贯彻落实中央八项规定精神监督检查暂行办法,建立了重要节假日每周通报违纪问题、平时每月报告并通报查处情况、每两月公开通报一批典型问题、每季度汇总分析并内部通报查处情况、每半年进行一次集中检查的工作制度,推动监督检查工作制度化、规范化、常态化。

篇七:落实中央八项规定精神办公用房

门关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的情况报告 提纲 一、不断强化思想武装

 二、严守政治纪律和政治规矩

 三、持之以恒纠正“四风”

 (一)是深入开展监督检查

 (二)是加大明查暗访力度

 (三)是扎实开展各项警示教育活动

 (四)是开展守廉助廉工作

  正文:

 按照此次党史学习教育专题生活会要求,现将我局 2021 年贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神报告如下:

 一 、不断强化思想武装 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记重要论述和重要指示批示精神、党中央重大决策部署以及总局党委各项要求,切实加强政治理论学习,不断提高政治素养,深入学习和解读党的十九大和十九届中央纪委五次全会精神,积极参加党史学习教育,教育全体党员干部牢记党的宗旨,不折不扣的执行上级的决策部署。进一步严明政治纪律和政治规矩,增强政治警觉性和政治鉴别力,确保全局上下思想统一、步调一致、令行禁止。

 二 、严守政治纪律和政治规矩 持续加强对领导干部执行个人有关事项报告、婚丧喜庆事宜等等

  制度执行情况的监督,今年以来,婚丧事宜报告...人。节假日后,组织党委委员及各分局局长及时填报《各单位主要负责人节假日遵规守纪情况报告表》,共...余人次填报。同时着力推动政治监督具体化、常态化,严肃党内政治生活,对党委落实“三会一课”、执行有关议事规则等情况开展监督检查。严把党风廉政关口,整理填报 2021年政治生态档案,组织副股级以上干部...人填报廉政档案。严把选项人用人政治关、廉洁关、形象关,对政治上不合格的“一票否决”,对廉洁上有问题的坚决不用,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。今年以来,出具党风廉政意见...人次,把好政治关和廉洁关。

 三 、持之以恒纠正“四风” (一 )是深入开展监督检查 按照省局、市局贯彻落实中央八项规定精神实施细则要求,进一步完善落实办公用房、公务用车、公务接待等管理制度和党员干部婚丧喜庆报告等事项管理。针对吃拿卡要、违规收送节礼、违规使用公车和办公用房、违规大操大办婚丧喜庆事宜、违反工作纪律以及其他“四风”隐性变异和改头换面的问题,开展经常性的监督检查。

 (二 )是加大明查暗访力度 经常性的开展明查暗访,针对发现的问题,加大曝光力度,发现一起点名道姓曝光一起。被各级明察暗访发现问题的,将严肃处理,绝不姑息。针对违反中央八项规定精神和“四风”问题突出、屡查屡犯的单位,实施重点解剖,严肃追究单位负责人的责任。今年以来,纪检组先后...次会同人事股及办公室等部门组成检查组,针对全体人员工作纪律执行情况、各单位疫情防控等情况进行了明察暗访。对

  局机关及基层分局进行实地走访,对人员来往复杂场所的个人防护和环境清洁进行督导,要求各单位严格落实测温验码、佩戴口罩、通风消毒、“一米线”等常态化防控工作。

 (三 )是扎实开展各项警示教育活动 今年以来,认真开展了“六个一”警示教育、“以案为鉴、警钟长鸣”警示教育等活动,利用党委中心组学习,“三会一课”学习及党支部学习等多种形式,安排一次覆盖全员的专题学习。立足各岗位人员履职中的执法风险和廉政风险,开展了覆盖面 100%的谈心谈话活动,组织签订《履责守纪承诺书》...余人。利用党委中心组学习,“三会一课”学习及党支部学习等多种形式,组织全体干部职工、临聘人员对警示教育材料进行集中学习讨论,认清发案原因,深刻剖析利害,说体会谈感想,撰写警示教育收获感悟 80 余篇,并向组织进行郑重承诺,签订《个人承诺书》...余份。

 (四 )是开展守廉助廉工作 积极拓展廉政文化形式,改进廉政教育方法,注重家庭、注重家教、注重家风,按照省局纪检组《关于进一步做好守廉助廉工作的通知》要求,结合我局工作实际,积极部署、精心组织,以“五个一”活动为重要抓手,扎实开展守廉助廉活动。及时组织开展专题学习24 次、300 余人次,向各单位推送 2 部警示教育片《代价》、《一碗饭香》,组织各单位负责人进行集中观看,并要求...个单位分别组织集中观看,组织开展廉政座谈会 1 次,面向全局干部职工及其家属发出廉政倡议,共发放《倡议书》300 余份,采取家中走访、线上走访和电话走访等方式,对全体干部职工进行廉政家访,实现廉政家访

  100%全覆盖,组织签定“珍爱生命、珍惜职业、远离酒驾”倡议书300 余份。组织全体干部开展“严管就是厚爱”主题宣讲,围绕“严管为什么”“严管严不严”“管严怎么管”等内容,引导党员干部加强自我改造,提高党性觉悟,持续强化“不想腐”的自觉。

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