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2023年上半年意识形态工作报告10篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-09

2022年上半年意识形态工作报告10篇2022年上半年意识形态工作报告 2022年上半年意识形态工作情况报告第1篇,共3篇2022年上半年,XX纪委在上级纪委和矿党政的坚强领导下,认真落实意识形态工作各项要下面是小编为大家整理的2022年上半年意识形态工作报告10篇,供大家参考。

2022年上半年意识形态工作报告10篇

篇一:2022年上半年意识形态工作报告

22 年上半年意识形态工作情况报告 第 1 篇,共 3 篇 2022 年上半年,XX 纪委在上级纪委和矿党政的坚强领导下,认真落实意识形态工作各项要求。结合实际,具体汇报如下:

 一是加强学习教育,把牢政治方向。坚持把意识形态学习纳入日常学习计划,结合学习型纪检机构要求及反腐倡廉教育宣传月纪检干部培训活动,采取每半月集中学习、日常自学等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神,以及党中央、省市关于意识形态决策部署,着重宣贯 XXX,在教育引导广大纪检监察干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“的同时,进一步领会上级最新指示,指明了工作方向。

 二是加强廉洁宣传,凝聚思想共识。紧跟形势要求,充分利用微信公众号、工作群等阵地,宣传党中央、省、市、关于全面从严冶党、意识形态工作的决策部署,及时宣贯党风廉政建设好声音、正能量。强化拒腐防变意识,按照反腐倡廉教育宣传月的安排,组织开展了廉洁家书、廉洁诵读、漫画展览等 8 项教育活动,其中制作廉洁主题黑板报 X 副,征集廉政漫画 X 副,X 人参加“学党史、诵经典”线上朗读活动,X 名党员干部撰写廉洁家书,X 人次参加党纪条规线上答题竞赛,开展为民主题接待 X 次,解决职工问题 X 件,接待了由省纪委专题调研,通过这些形式多样、内容丰富的学习、教育、宣传活动,使广大党员干部在思想上受到了教育,

 在认识上获得了提高,在工作上得到了促进。三是加强监督检查,从严执纪问责。充分发挥纪检监察机关监督专责作用,通过政治监督、日常监督、专项监督检查等方式,着力推动全矿各级党组织不折不扣落实意识形态主体责任,积极运用监督执纪“四种形态”,对意识形态领域出现的苗头性、倾向性问题,通过提醒谈话、批评教育、函询诫勉等方式(提醒谈话 2 人,批评教育 3 人),早打招呼、早提醒,为做好意识形态工作提供坚强纪律保障。

 2022 上半年意识形态工作情况报告 第 2 篇,共 3 篇 关于新发展阶段的意识形态建设的思考与探索习近平《论党的宣传思想工作》一书,包含着习近平总书记对新时代意识形态建设面临形势、重大意义、特点规律、重点内容、方针原则等的深刻认识,提出了许多具有时代性、战略性、创造性的思想观点和实践要求,为新发展阶段的意识形态建设提供了基本遵循和科学指导。

 一、准确把握新发展阶段意识形态建设的特点规律

 20**年是新中国历史上、中华民族历史上,也是人类历史上极不寻常的一年。新发展阶段是在世界百年未有之大变局加速演进、中华民族伟大复兴战略全局开创新局的形势下展开的,两个大局与新发展阶段的历史交汇,构成新发展阶段意识形态建设的大局势。早在 20 某某年 8 月 19 日召开的全国宣传思想工作会议上,习近平总书记就要求宣传思想工作胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力

 点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。今天,掌握新发展阶段意识形态建设的特点规律,同样要放在变化了的历史条件下来认识。

 新形势下,意识形态建设的前瞻性、统筹性要求更高。我国正处在大发展大变革大调整时期,国际国内形势的深刻变化使我国意识形态领域面临空前复杂的情况。如何提高整合社会思想文化和价值观念的能力,是我们必须解决好的重大课题。今天,中华民族伟大复兴战略全局,世界百年未有之大变局,与全面建设社会主义现代化国家新征程相交汇,这是新的大局势,要有新的战略视野。意识形态建设的前瞻性,就是着眼”十四五”时期、全面建设社会主义现代化国家第一个阶段的 2035 年,乃至到本世纪中叶的意识形态建设战略筹划。意识形杰建设的统筹性,就是统筹国内意识形态斗争和国际意识形态斗争,统筹意识形态建设和意识形态安全,统筹意识形态建设的当下任务和长远发展,统筹意识形态建设和全面现代化建设。

 全面建设社会主义现代化国家是前所未有的开创性实践,意识形态建设的创造性、规律性要求更强。我们所建设的社会主义现代化国家,是人口规模巨大的现代化,是全体人民共同富裕的现代化,是物质文明和精神文明相协调的现代化,是人与自然和谐共生的现代化,是走和平发展道路的现代化。这既是新发展阶段意识形态建设的环境,也是意识形态建设的对象和内容。新发展阶段是历史的延续,又包含着新的内涵,思想文化领域会有新的课题、新的要求,也有

 新的特点规律。事业越发展新情况新问题就越多,也就越需要我们在实践上大胆探索、在理论上不断突破。新发展阶段意识形态建设要研究新问题、作出新探索、开拓新思路。

 两个大局交汇的内核是中国与西方的关系正在发生历史性变化,意识形态建设的主动性、拓展性更为明显。当今世界格局, “西强东弱"的总体态势正在加速演变,世界格局演变背后的主要推动力量是我国持续快速发展,中国向上向好向强的大势不可阻挡,国际格局发展战略态势对我国有利。

 20**年以来的全球疫情防控是一个重大转折点。以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、审时度势,带领全党全军全国 各族人民迎难而上、攻坚克难,在这极不寻常的年份创造了极不 寻常的辉煌,“中国之治”和“西方之乱”进一步形成鲜明对比。

 因此,我国意识形态建设的有利条件越来越多,“四个自信”的底气更足,中国故事的信服力更强。掌握意识形态工作主动权、主导权、话语权,打好意识形态斗争主动仗,改变和扭转国际舆论西强我弱格局,意识形态工作大有可为、大有作为。

 两个大局的历史交汇包含着两大制度体系、价值体系的冲突加剧,意识形态建设的斗争性、博弈性更为突出。全面建设社会主义现代化国家的新征程,意味着科学社会主义在21 世纪中国的更加振兴,社会主义中国在国际的影响力、感召力、塑造力进一步增强。要清醒地看到,两个大局的交汇,

 既包含着中国与世界的交往加深,也意味着意识形态领域的斗争将长期存在。

 新发展阶段我国发展环境面临深刻复杂变化,意识形态建设的引领性、实践性更需提高。党的十九届五中全会科学分析我国发展环境变化,指出我国发展仍然处于重要战略机遇期,但机遇和挑战都有新的发展变化。国际环境日趋复杂,不稳定性不确定性明显增加。我国发展不平衡不充分问题仍然突出。全会要求深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战,善于在危机中育先机、于变局中开新局。发展环境的深刻复杂变化同样会反映到意识形态领域中来,做好意识形态工作就必须把握好这种变化,从新机遇新挑战中找准意识形态建设的机遇挑战,从“两个深刻认识”中明确意识形态工作的目标任务。

 二、进入新发展阶段意识形态建设的战略思考意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。习近平总书记强调:“一刻也不能放松和削弱意识形态工作,必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落二进入新发展阶段,更要从时代和战略高度,来认识和把握意识形态建设的重大意义和实践要求。

 与统筹两个大局和进入新发展阶段的任务相适应。统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,是统筹国内国际两个大局的时代要求,是要促进二者的相互作用,

 向着有利于实现民族复兴、有利于构建人类命运共同体的方向发展。新发展阶段在我国发展进程中具有里程碑意义,是完成建设社会主义现代化国家这个历史宏愿的新发展阶段。意识形杰建设也要随之进入新发展阶段,把围绕中心、服务大局作为基本职贵,在统筹两个大局的全局中定位,在进入新发展阶段的跨越中前进,为服务党和国家事业全局作出更大贡献。

 与全面建设社会主义现代化国家的要求相符合。全面建设社会主义现代化国家,是我国历史上最为广泛而深刻的社会变革,也是人类历史上最为宏大而独特的实践创新。意识形态建设要为全面建设社会主义现代化国冢提供科学的思想理论指导、先进的价值观念支撑、强大的精神动力激励,凝魂聚气,引领人民团结一致、共同奋斗。

 与建设社会主义文化强国、建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态的目标相统一。建成文化强国,是十九届五中全会确定的到 2035 年基本实现社会主义现代化的远景目标之一。意识形态决定文化前进方向和发展道路。建设具有强大凝聚力和 引领力的社会主义意识形态,是建设社会主义文化强国的核心内 容和战略任务。做好新形势下宣传思想工作,必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,努力建设 具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,做好做强马克思 主义宣传教育工作,把坚定“四个自信”作为建设社会主义意识 形态的关键,把握正确舆论导向,加强传播手段和话语方式创新,建

 设社会主义文化强国和社会主义意识形态。与新时代意识形态的发展形势、意识形态建设的成就经验相 一致。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持党对 意识形态工作的领导权,坚持思想工作“两个巩固”的根本任务,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民,坚持培育和践行社会主义核心价值观,以立为本、立破并举,打 好意识形态领域防范化解风险主动战,主流思想舆论不断巩固壮 大,全党全社会思想上的团结统一更加巩固,有效维护了我国意 识形态安全。成就坚定信心,经验十分宝贵,必须在新发展阶段 更加自觉遵循,并结合意识形态建设新的实践充实完善、丰富发 展。

 与中国共产党作为科学社会主义 21 世纪举旗人、马克思主义当代传承者的历史地位和时代使命相匹配。当今世界,中国特色社会主义是世界社会主义运动的高地,中国共产党人高举起科学社会主义的旗帜,习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义。意识形态是政党、国家的思想标志和思想导向,它表明了政党、国家的性质,引导着政党、国家的走向。信奉什么主义、坚持什么思想,决不是小事情,而是关系到当代中国、当代中国共产党人向何处去,关系到马克思主义、科学社会主义历史命运的根本性问题。新时代坚持和发展中国特色社会主义、坚持和发展当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义,是当代中国共产党人的重大使命和神圣职贵。

 三、增强新发展阶段意识形态建设的主导性

 牢牢掌握意识形态工作主动权,是党领导意识形态工作的重要求。主动权内含主导性,新发展阶段意识形态建设必须增强主导性,体现主动性、引导性、长久性的性质和特征。

 主体主导。这就是以习近平同志为核心的党中央全面领导意识形态建设,制定意识形态战略,作出意识形态领域斗争重大决策。我们要善于从一般事务中发现政治问题,善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪,善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。这样就能够实现意识形态建设领导的主导性,目的主导。这就是意识形态建设以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,统一思想、凝聚力量。要服务服从于全面建设社会主义现代化国家的奋斗目标,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,特别是满足人民日益增长的美好文化生活、精神生活需要。

 领域主导。这就是党的意识形态建设,覆盖社会各个领域,统领意识形态的哲学社会科学、新闻出版、文化事业和产业、文艺工作、网络媒体等各个阵地,贯通学校教育和立德树人各个阶段。就拿网络空间来说,互联网不是法外之地,各级党政机关和领导干部要本着对社会负贵、对人民负贵的态度,依法加强网络空间治理,加强网络空间建设,做强网上正面宣传,形成良好网上舆论氛围。

 关系主导。这就是意识形态建设面临的各种关系,如社会主义意识形态与资本主义意识形态、中国与西方、正确思

 想与错误思潮等,都要体现意识形态建设的主动地位、主导力量。要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。中国共产党既是中国先进文化的积极引领者和践行者,又是中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者,坚持不忘本来、吸收外来、面向未来,在创造性转化、创新性发展中不断铸就中华文化新辉煌。

 过程主导。这就是在新发展阶段的全过程,意识形态工作始终都要置于极端重要的地位,都要在引领社会思潮、塑造时代新人、提升社会文明程度上发挥支配和主导作用,不能“淡出“主流、搁置一旁,不能时紧时松、外紧内松,否则就要犯无可挽回的历史性错误。

 价值主导。这就是体现意识形态建设的主导性,关键是要坚守高扬中国特色社会主义旗帜,传承优秀文化、走在时代前列、引领世界潮流,反映人民利益要求的基本价值,用先进的价值追求增强感召力。抗疫斗争伟大实践再次证明,社会主义核心价值观、中华优秀传统文化所具有的强大精神动力,是凝聚人心、汇聚民力的强大力量。

 2022 上半年意识形态工作情况报告 第 3 篇,共 3 篇 2022 年上半年,我局坚持党管意识形态,坚定正确政治方向,落实落细主体贵任,坚定不移地守护_领域意识形态高地。现将上半年意识形态工作汇报如下:

 一、意识形态工作情况

 我局高度重视意识形态工作,从以下几个方面强化意识

 形态工作部署:

 一是抓巡察整改,注重研判工作。针对巡察中提出的问题,制定整改工作清单,对每一个问题逐一分析研判、逐个落实解决。坚持坚决落实意识形态工作和业务工作同部署同推进,建立健全意识形态工作研判机制,上半...

篇二:2022年上半年意识形态工作报告

篇 2022 年上半年意识形态工作的情况报告(精选合辑)

  关于 2022 年上半年意识形态工作的情况报告 1

 2022 年,市 XX 局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署,树牢和践行“四个意识”,坚持筑牢思想理论基础,树立正确舆论导向,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升 XX 形象抓舆论引导,突出先进思想引领抓文化发展,始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实,以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下:

 一、加强组织领导,落实主体责任。

 局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。一是责任明晰明确。成、文库立了意识形态工作领导小组,局党组对全局意识形态工作负主体库责任,党组书记为第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵.地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要.工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置;分管机关工作的党组成员为直接责任人,承担主要领导责任,协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作;党组班子其他成员承担重要领导责任,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作。

 二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署,组织制定了党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案,为意识形态工作提供了制度保障,形成“一把手”负总贵.相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时,将意识形态工作纳入机关综合目标考评,与 Xx 业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,做到中目标同向,工作合拍,措施配套,紧盯薄弱环节,排查风险点,强化防范意识,有效地推动了各项任务落实。三是机制建立健全.把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告文的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工库作原则,全力打好意识形态工作主动战。

 二、.注重理论武装,提升队伍素质。

 局党组高度重视干部队伍建设,教育引导干部加强理论武装,强化党性修养,以综合素.质的提高推动工作的高质量落实。一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度,以“主题党日”为载体,采取领导授课、个人自学.集中研讨.撰写心得体会等方式,及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力。把准政治方向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要途径,建立了学

 习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度,对学习时间、内容.人员、质量。交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习。促学习的良好格局。积极参加市委举办的十九届六中全会精神轮训,班子成员先后讲党课 X 次,党组中心组学习 X 次,专题研讨 X 次。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高,注重在理论学习中塑造,在实践活动中锤炼。今年以来,组织开展“我在基层做 XX"系列宣传活动,以先进典型的模范事迹和道德感召,培育和践行社会主义核心价值观。同时,举办了全市 Xx 系统“党旗下的 Xx干部”知识竞赛,重温党的光辉历程,有效推进了全市 XX 系统党的建设和业务工作双促进双提升,达到了“以比鼓劲、以赛促库学”的目的,营造了干事创业、比学赶超的良好氛围,有效提高.了 XX 干部素质、促进了 XX 工作文化建设,弘扬了 XX 工作主旋律、传播了 XX工作正能量。

 三、抓好舆论引导,凝聚思想共识。

 在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,托讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为XX 工作的改革发展提供了强有力的舆论支持。一是加大正面宣传,传播“正能量"。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大 XX 正面宣传力度,由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变,通过多渠道、全方位的宣传,讲好人民 XX 故事,传递好人民 XX声音,为做好 XX 工作集聚了强大的正能量。同时,结合“八五”普

 法工作,加大法制宣传教育力度,通过在主要街道或广场设置.宣传点,悬挂宣传标语,摆放宣传展板,组织现场咨询,以及发送手机短信,在电视台播放宣传片,在报纸。网络刊发 XX 宣传.文章,在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式,广泛开展 XX 法规制度宣传活动,引导群众依法维权,在全市营造了浓厚的法治 XX 氛围。二是妥善应对舆情,消除“负因子"。针对 XX 工作涉及群众切身利益多的实际,自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,在全市XX 系统建立网宣队伍,完善 XX 网络舆情应急处置机制,加强网络舆情引导和应对工作,特别是在敏感节点和重要时段,专题研究网络热点和舆论风 x 向,及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的 XX舆情,1 加强苗头性、倾向性 XX 信息的分析研判,做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向,强化底线思维和风险意识,充分发挥 XX大数据的优势,加强专题调研和分析研判,及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点,分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准,切实为党委政府科学决策当好参谋。三是用好媒介平台,展示“新窗口"。XX 工作作为了解社情民意的窗口,我们着力打造“阳光 XX",不断畅通群众诉求表达渠道,搭建起了与全国 XX 信息系统互联互通的网上 XX 信息平台,集投诉、办理、查询、跟踪、监督.评价于一体,实现了受理数据全录入、XX 业务全应用、办理过程全公开,自觉接受社会和群众监督,真正让数据多跑路、群众少跑腿,并在门户网站设立醒目的网上 XX 大厅,同时链接到网站及微信公众号,设立 XX微信公众号“手机 XX”模块,推广使用网上 XX 手机客户端,极大地方

 便了 XX 群众,网上 XX 正逐步成为群众 XX 的“直通车”、主渠道。

 上半年以来,我局意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要有以下几点:一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善;二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。今后,我们将进一步抓好意识形态工作,坚持抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大 XX 工作宣传渠道,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,库为推进 XX 工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,重点抓好三个方面的工作:一是强化看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,认真落实意识形态工作责任制,全面提升局党組意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识,加强理想信念教育和意识形态教育,加强 XX 舆论宣传引导,加强精神文明建设,做好 XX 文化挖掘和成就展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识,以先进单位为标杆,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,着力补齐短板,做好创新工作,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

  2022 年上半年意识形态工作总结 2

 2022 年,市 Xx 局党组在市委、市政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神,牢牢把握正确的政治方向,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的作用,在做好全市 XX 工作中,掌握涉及 XX 意识形态工作主动权,站稳意识形态立场,牢牢把握意识形态的方向。现将全年意识形态工作落实情况汇报如下:

 一、主要工作

 (一)强化组织领导,坚持意识形态工作贵任“不抛锚”坚持党管意识形态工作,全面落实党组意识形态工作责任制。一是提高政治站位。局党组高度重视意识形态工作,年初结合工作实际,制定《市 XX局党组意识形态工作责任制实施方案》,及时召开党组(扩大)会传达学习中央、省、市关于意识形态工作方面的重要指示精神,研究部署贯彻落实意见,使每名党组成员深刻认识到抓意识形态工作的极端重要性,教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉践行“两个维护”。二是明确职责分工。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,成立了意识形态工作领导小组,明确局党组对全局意识形态工作负主体责任;党组书记为第一责任人,带头抓意识形态工作;分管机关工作的党组成员为直接责任人,承担主要领导责任,协助党组书记抓好统筹协调

 和督促落实工作;党组班子其他成员承担重要领导责任,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作。三是健全工作机制.把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,纳入机关综合目标考评,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态与 XX 业务工作同研究、同部署。同检查、同落实、同考核,全力打好意识形态工作主动战。目前,单位内部科室及干部职工没有发现在意识形态方面存在问题。

 (二)强化理论武装,推动意识形态工作思想“不偏移”局党组把加强理论武装作为思想建党的首要任务,也作为掌握意识形态工作领导权主动权的关键所在。一是坚持用党的创新理论武装头脑。局党组将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历次全会精神作为首要政治任务,坚持每周五集中学习制度,以“主题党日”为载体,开展党组理论学习中心组专题学习 X 次、专题研讨交流 X 次,党课教育 X 次,为全体党员干部购置《习近平谈治国理政》等学习资料 X 余本,组织各类学习教育活动 X 次,观看各类教育片、电影 X 次、体会交流 X 次,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,不断增强理论水平。二是坚持用党的先进思想引领示范。局党组高度重视意识形态工作,将其纳入局党组理论 学习中心组学习的重要内容, X 次传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,组织分管领导和工作人员参加全市党委(党组)意识形态工作能力提升培训班,听取培训精神汇报,促进

 意识形态工作抓常抓细抓实抓到位。注重运用党的先进思想全方位、多层次、多角度对法规政策、时事形势.现实思想进行了解疑释惑、宣讲辅导,达到了讲清政策.斧正思想、指明方向的目的。三是坚持用党的优良传统感召奋进。局党组以 XX 工作密切联系着党委政府和人民群众关系的高度,对照传承和发扬党的优良传统开展学习教育活动,推动党史学习教育制度化常态化。一方面,传承红色基因,让党员干部深受教育。认真落实省、市部署要求,深入开展局作风建设年活动,召开动员大会.警示教育会,制发活动实施方案,开展作风纪律常态化督查,制定作风建设整改措施。建立整改台账。党组书记以《XX》为题开展党课教育,认真查摆单位干部作风方面存在的突出问题,教育党员干部把纪律和规矩挺在前面,不断发扬党的优良作风,真诚办理来信来访,耐心倾听群众诉求,以良好的态度.扎实的作风、高效的工作,及时就地解决 XX 群众合理合法诉求,打造 XX 部门高效办事优质服务的新形象。

 (三)强化阵地建设,维护意识形态工作安全“不放松”。局党组认真落实党管一切的意识形态原则,注重把意识形态落实到基层阵地管理之中,筑牢基层意识形态“根据地”。一是加.强宣传阵地建设。市县两级 XX 部门充分发挥“一网一号一条”(网站、公众号.今日头条)的作用,开专栏、设专题,运用新媒体发出“好声音”截止目前,网站信息更新 X 条,公众号推送文章 X 期 X 篇, XX 信息 X 条,持续加大 XX 正面宣传力度,营造浓 厚氛围,形成学习宣传热潮。二是加强

 舆论阵地建设。

 针对 Xx 工作涉及群众切身利益多的实际,自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,在全市 XX 系统建立网宣队伍,完善 X 网络舆情应急处置机制,加强网络舆情引导和应对工作,特别是在全国“两会”和春节、“清明”.“五一”等重要节日,及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的 XX 與情,加强苗头性、倾向性 XX 信息的分析研判,做到了早发现、早预防。际三是加强文化阵地建设。局党组坚持弘扬中华优秀传统文化,突出党建工作与 XX 业务工作有机结合,唱响主旋律,传播正能量,进一步增强文化自信,提升文化软实力。指导制作党支部制度、活动宣传牌、党建+XX 文化宣传栏,建立党员活动室,积极打造.党建文化+XX 文化墙,丰富载体.创新方法,内强素质.外树形象,打造亮点、擦亮品牌,把党建+XX 文化的力量切实融入意识!形态工作,拓展了党建引领、凝心聚力的意识形态阵地,营造了“处处是课堂,时时受教育”的浓厚氛围。

 二、存在问题

 今年,市 XX 局在落实意识形态工作虽然做了一些工作,也取得了一定的成绩,但与上级的指示要求相比,还有不小的差距和不足,突出表现在以下几个方面:一是少数干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距,思想上重视程度还有待进一步提高。二是干部思想隐蔽性大、变化性强,全面准确掌握思想情况难度较大,学习教育的针对性、实效性还有待进一步提高。

  三、下步工作打算

 下一步,我们将进一步抓好意识形态工作,坚持抓好理论学习,提高奥论引导水平...

篇三:2022年上半年意识形态工作报告

2022 年上半年意识形态工作情况报告(通用版)

  为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,X 始终坚持加强组织领导,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,把意识形态工作摆在重要位置,与工作紧密结合,同部署、同落实,同考核,强化理论学习,加强舆论引导,加强宣传落实,意识形态工作呈良好态势,现将主要工作开展情况汇报如下:

 一、上半年工作开展情况

 (一)健全工作机制,压实工作责任。

 局党组高度重视意识形态工作,按照年初制定的意识形态工作计划,明确党组书记为意识形态工作第一责任人,把意识形态工作作为党建工作的重要内容,纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实。局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要

 情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。上半年,局党组专题研究、分析研判意识形态工作各 X 次,科级领导干部宣讲 X 次。

 (二)统一思想认识,提高政治捍卫。

 继续抓好创建学习型党组织和创先争优活动,增强学习氛围和创新活力,增强党组织的战斗堡垒作用,真正发挥党员干部先锋表率作用,全面提高党员干部处理问题的潜力和驾驭复杂局面的水平。

 一是坚持集中学习不放松。坚决落实每周集中学习要求,认真学习领会总书记的重要论述和指示精神,学习党章等党内法规,及时跟进学习省、市和区委有关文件和会议精神,做到不搞形式、不走过场。二是坚持个人自学不掉队。鼓励引导干部职工利用工作之余加强学习,养成自觉学、跟进学、深入学的良好习惯,做好学习笔记,写好心得体会,通过学习不断提升自身素质。三是坚持创新学习不敷衍。积极运用“网络+”等新媒体推送学习内容和学习重点,让党员干部随处可学、随处能学,在学思践悟上提水平、上境界。四是坚持学用结合不脱节。聚焦突出问题和重点工作,努力把理

 论学习成果转化为高标准的实践能力和工作措施,以敢于担当、攻坚克难的态度推进各项任务,确保学有所成。今年上半年,组织开展专题会议和各类培训 X 次,开展关于廉洁自律制度、纪律处分条例、中央八项规定等有关党纪、法规的学习 X 次 5X 余人次。

 (三)加强干部培养,提高队伍素质

 一是强化干部人才教育培训。充分发挥党校培训主渠道的作用,积极组织党员干部参加各级各类培训,严肃培训纪律,注重培训效果,确保培训取得实效,促进干部人才能力素质得到提升。二是健全容错纠错配套机制。完善工作激励机制,培养干部敢闯敢试敢干的精神,用于担当,主动作为,给年轻干部包容和理解,激发干部开拓创新、攻坚克难的信心和热情。三是着力解决科学使用问题。培坚持用人所长,本着人岗相适的原则,在精准掌握基本情况的前提下,充分征求意愿,力争将每一名年轻干部都科学安排到最能发挥其潜力和特长的岗位上,做到用人适度。坚持看全面、看主流、看潜力、看发展,好中选优、优中选强。

 (四)强化阵地建设,确保正确导向

  一是严格把关宣传关口。坚持用科学理论武装党员、教育群众、指导工作,始终把意识形态工作作为宣传思想文化工作的根本职责。牢牢把握正确的政治方向,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,宣传引导自觉置于党的领导之下,传播好党的声音和主张。二是常抓不懈信息报道。坚持“围绕中心、服务大局”,为改革发展稳定营造良好舆论氛围。围绕新时代中国特色社会主义思想,党的十九大及XX 届历次全会精神宣传贯彻工作,认真学习会议精神、精心策划宣传报道。紧紧围绕中心工作,借助 X 主流媒体进行了深入、持续的宣传报道。共发稿 X 余篇,市级以上媒体采用X 余篇,利用自媒体载体编发各类推送 X 余条。三是持续夯实阵地管理。建好政策服务主阵地,将意识形态工作同 X 工作紧密结合,紧盯时间节点,及时做好政策的宣传解读;帮助各领域主体吃透政策精神、把握政策要点,用好用足政策。建好调研问政主阵地,大兴调查研究之风,多渠道访民情、听民声、察民意,跟踪政策落实情况,充分发挥“探头”“哨兵”作用。领导班子成员带头,开展 X 专题调研,关注苗头性、趋势性问题,先后形成 X 篇研究报告,为优化完善相关政策提供参考。

 二、存在的问题

  (一)网络舆论方面。随着新媒体的不断发展,网络已成为意识形态斗争的新领域、新战场,意识形态工作的对象、渠道、方法、手段发生了很大变化,无形中增加了掌控意识形态工作方面的难度。我局在挖掘利用网络宣传潜力、网络舆情处置、分析研判等方面应对方法较少,与其他部门联动协调、凝聚合力等方面还需加强。

 (二)阵地管理方面。党的理论教育和党性教育作为主课主业地位还需进一步强化,在引导干部职工原原本本学习和研读经典著作上,还存在一定的差距,主要表现为学习效果上存在激动一阵子的多,牢记一辈子的情况,在充分教育引导干部职工对理论认识的升华还不够,在以理服人等方面还有待加强。

 (三)形成工作合力方面。意识形态工作一些工作机制尚未完全理顺,党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还存在差距,思想重视程度还有待进一步提高,在具体操作层面对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,自上而下强劲有力的工作合力还需进一步强化。

 三、下一步工作思路

 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,我们将牢牢把意识形态抓在手中,持续弘扬时代主旋律,传播正能量,不断凝聚人心、凝聚共识、凝聚力量,让爱国、爱党、爱社会主义情怀在党员干部中深耕厚植,为经济社会高质量发展提供持续的凝聚力、生命力、向心力,今年下半年将主要抓好以下几点工作:

 (一)要坚定“主心骨”,扛起政治之责。始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,坚持用新时代中国特色社会主义思想压舱掌舵,切实把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治要求,贯穿到意识形态工作全过程各方面。班子成员要以上率下种好意识形态工作“责任田”,在大是大非问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,全面落实意识形态工作责任制,切实增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。

 (二)要守好“主阵地”,恪尽安全之责。严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握宣传思想工作的领导权和主动权,坚决守好意识形态主阵地,确保宣传思想工作始终沿着正确

 的政治方向前进。树牢互联网思维,坚持正能量是总要求、管得住是硬道理,积极运用新媒体加大宣传覆盖面,推动互联网这个“最大变量”释放“最大正能量”。要及时总结经验做法,查找问题短板,提出有针对性的深化改革提升方案,努力开创宣传思想工作新局面。

 (三)要唱响“主旋律”,履行大局之责。在坚持以经济建设为中心的同时,把意识形态工作摆在更加突出的位置,充分发挥意识形态工作引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,不断弘扬主旋律,传播正能量;要坚持系统思维、全局思维,充分利用各种平台和媒体,及时报道好各领域、各战线的生动实践,发挥好正面舆论宣传作用,让党的声音成为时代最强音。

 (四)要培优“主力军”,强化落实之责。采取“问需求、提要求”的方式,广泛动员干部职工参与宣传,发掘特长,充实宣传队伍,努力锻造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的“主力军”。

篇四:2022年上半年意识形态工作报告

22 上半年意识形态工作情况报告【四篇】

 【篇一】

 2022 年上半年,我局坚持党管意识形态,坚定正确政治方向,落实落细主体责任,坚定不移地守护 __领域意识形态高地。现将上半年意识形态工作汇报如下:

 一、意识形态工作情况 我局高度重视意识形态工作,从以下几个方面强化意识形态工作部署:

 一是抓巡察整改,注重研判工作。针对巡察中提出的问题,制定整改工作清单,对每一个问题逐一分析研判、逐个落实解决。坚持坚决落实意识形态工作和业务工作同部署同推进,建立健全意识形态工作研判机制,上半年召开意识形态形势专题研判会议1 1 次,分析研判意识形态领域情况。严格落实主体责任,强化监督检查、考核,坚持党管意识形态,党组书记亲自抓,贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地。

 二是抓理论学习,提高政治素养。认真贯彻落实中央、省市关于 __领域意识形态工作的决策部署和工作要求,提高对意识形态工作“极端重要性”的理解,通过中心组学习、党史学习教育、党员课堂,传达落实意识形态工作重要决策部署,认真学、系统学、创新学意识形态领域理论与方法,提高全体党员干部对意识形态工作的理解和政治敏锐性。

 三是抓调研指导,加强组织领导。领导班子加强意识形态工作督查,定期走访、不定期抽查了解意识形态工作开展情况,上半年分别赴 5 5 个街道调研,了解目前意识形态等重点工作推进情况。干部带头落实意识形态工作责任制,上半年主要领导带队调研系统内工作,参与意识形态工作责任制研究会议,会上提出意识形态工作方面相关建议和指导,切实保障意识形态工作的组织性和指导性。

 四是抓网络安全,优化管理保障。重视网络意识形态领域维稳,完善网络舆情信息收集机制,规范网络舆情收集节点和信息收集质量,每周进行信息报送提示与把关。紧抓红色线路、党史学习教育基地的管理,在节日、纪念日进行纪念活动时做好服务保障工作,维护重点人员、重点时节、重点场所的意识形态稳定,引导正确的政治方向,营造浓厚的学习氛围。

 二、意识形态领域值得注意的问题 目前,我区 __意识形态领域大体稳定,但也存在些许问题与隐患,急需重视,亟待解决。

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 一是机构管理还需完善。一是意识形杰阵地建设创新度不高,后劲欠缺。目前我局已成型的党支部、党员课堂等,但党建特色与意识形态工作粘合度不高,对党员思想发展研究较少,利用党建阵地对党员思政教育还不够深入;二是人员管理亟待加强。我局组织的意识形态专项自我培训不够,整体意识形态工作理论功底较弱,部分同志对意识形态工作还不够了解,甚至还有概念模

 糊的情况,导致分析难做到鞭辟入里,见地深刻;三是工作方法还存在因循守旧。我局工作人员年龄段大多集中在 0 40~50 岁,长期机械式重复工作产生了一定惯性思维,较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能,对新思想、新方法的接受能力和学习能力不足,学习方法单一,导致思想固化效率受限。

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 二是网络阵地还待筑牢。目前网络意识形态跃升为意识形态工作中不可忽视的重要环节,舆情的发酵很大程度上是由于网络的快速传播性和网络信息的不筛选性,舆情的分析研判必须及时、到位,尤其是网络舆情、网络舆论安全。我局网络意识形态工作队伍还不够壮大,工作大多集中在办公室,较难覆盖全员;我局没有自有公众号、官网等官方媒介,党员志愿服务队、网评员队伍也不够成熟,对于一些官方媒体平台的使用频次较低,还不能敏锐、快速地揪住网络舆情关键点,仅凭每个科室的 1 1 名负责同志早晚查阅收集,还较难及时提供信息,助力维稳。

 三是法律解读还要细化。随着法律条文的出台、实施,服务对象的合法权益有了保障,体现了国家的重视。一体两面,法律条文的解读、宣传需要时间与较长的过程,在此期间,部分服务对象对权益对理解可能出现偏差。法律的出台,一定程度上将各方期待提升到了一定高度,服务对象的诉求有所凸显和回升,当不被满足时便有可能出现不必要的舆论事件,也埋下了意识形态风险隙患。

 。

 四是党史学习还可充实。党的意识形态建设既是党的建设的

 基本内容,也是国家建设和社会建设的重要方面。在党百年辉煌历程中,党员是其中极其重要的一部分。目前党史学习教育成果如何巩固、深化是亟待解决的问题,是否能在纪念场所进行党史学习教育,继续通过党史学习教育系列活动讲好英雄故事,坚定党员内心“永远跟党走”的认知,是我局党史学习教育中的一个重要内容。只有提振了党员的精气神,才能增强他们对党的信仰、信念和信心,统一思想,维护意识形态领域稳定。

 三、下一步打算 我局要增强意识形态工作的责任感、紧迫感,坚决扛起 __领域意识形态工作的主体责任,确保 __领域意识形态工作持续稳定向好。

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 一要坚持党对意识形态工作的领导。今年是党的二十大召开之年,迫切需要牢牢掌握意识形态工作的领导权,坚持意识形态工作与 __工作、党建工作等重点工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,扎实推进意识形态工作在基层“末梢”落地生根,收到实效。

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 二要加强意识形态工作的学习教育。全面学习宣传贯彻法律法规,深入解读条文内容。注重发挥队伍的积极作用,建强用好党员军人志愿服务队,充分发挥正面宣传和引领作用。鼓励全体人员积极参与意识形态理论学习、技能培训,以学促用,切实提高工作本领。

 三要增强意识形态阵地的监督管理。建好管好用好官媒,严

 格新闻宣传稿件审核把关,加大网络意识形杰管控力度,加快推进网评员队伍组建、培养。对于本阵地、本领域内的风险、隐患定期排查,统筹监管,提高部门细致筛查、矛盾化解的能力与效率。

 【篇二】

 今年以来 , ___坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下:

 一、2022 年上半年工作情况 (一)强化组织领导,落实主体责任

 1.统一思想认识,提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党工委会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,制定年度工作计划,开展意识形态工作研判,及时向市委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

 2 2.健全工作机制,压实工作责任。严格落实意识形态工作领

 导小组工作机制,负责党工委日常工作的副书记 ___同志作为第一责任人亲自抓工作,带头管阵地。党工委班子成员按照“一岗双责”要求,认真履行意识形态工作主体责任,层层落实分管领域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与业务工作同部署同检查同考核,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入机关科室工作考评。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。

 (二)强化理论武装,筑牢思想根基

 1 .坚持政治引领,坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。

 2 .加强学习教育,做到“两个维护充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部党员大会开展经常性教育培训,严格落实主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督,宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。截至 6月份已开展中心组学习会 6 次、专题研讨 1 次、支部学习会_次、谈心谈话 12 人次,并专题学习中共中央宣传部副部长王晓晖文

 章《牢牢掌握意识形态工作领导权》。

 (三)强化阵地建设,确保正确导向

 1.严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的总体思路,加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向,严格按照“三审制”进行审核把关。全年未出现违背主流意识形态的内容。

 3 . .常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委政府办公室的信息传达渠道,积极对接 __日报、 __晚报等宣传媒体,切实发挥宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。疫情期间,党工委积极响应、主动作为,统筹抓好疫情防控和复工复产,并在__日报上刊发 3 篇报道、__电视台刊播 1 篇报道,取得积极宣传成果。

 4 .持续夯实阵地管理。落实举办“__讲堂”等活动“一会一报”制度,今年以来已开展 2 期,强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测,定期开展网络安全自查,及时整改漏洞和隐患,认真落实各项网络安全防护措施。升级改版网上政务公开网页,增设规划计划、资源载体等公开目录,丰富公开内容,扩大宣传覆盖面。组织拍摄招商宣传片,严把文稿质量,树立对外良好形象。

 二、存在问题 (一)意识形态工作成效还不明显。干部停留在来事做事阶段,挖掘报道正能量信息不多,升华到意识形态的能力薄弱。

 (二)意识形态工作方法有待创新。推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位,工作方法相对传统,应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。

 三、下一步工作思路 。

 一是持续抓好责任落实。以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主线,根据上级党委有关要求,强化对意识形态工作的领导,进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。

 二是持续提升理论学习效果。强化理论武装,运用“三会一课”和主题党日等活动载体,定期召开学习会,带领学习最新时事政策、理论方针,提高党员干部职工在错综复杂环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与产业发展、园区建设等工作实际紧密结合起来,真正让党员干部职工学有所用。三是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署,做好舆论宣传工作,多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播,努力营造良好宣传氛围。高度重视网络安全,常态化开展自查自纠工作,严密防范网上意识形态渗透。

 【篇三】

 根据市委宣传部关于落实意识形态工作责任制的要求,XX局

 党组高度重视,认真对照检查内容,结合工作实际,对我局 2021年履行意识形态工作责任制情况认真进行自查,现将落实责任制情况报告如下:

 一、积极发动,全面自查 接到上级文件要求后,我局高度重视,积极发动,围绕四个方面问题,认真组织实施自查自纠。专门召开领导班子会,组织集中学习相关文件精神,并具体安排部署多项落实工作。在全局干部职工大会上,学习了上级关于意识形态工作的有关重要指示,安排专人牵头开展自查工作,所有干部职工积极配合,开展自查,确保自查不漏环节、不留死角、不走过场,并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

 二、责任制落实情况 (一)聚焦 “ 举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象 ”便命任务履职情况。深化理论武装,坚持党组中心组理论学习,结合党史学习教育,创办并印发《理论学习专刊》68 期。强化党建阵地,着力打造“一所一校三室”,严格“三会一课”等组织生活,深化党员干部思想引领。丰富活动载体,开展“红色家书经典诵读”活动,被学习强国平台宣传报道;争创“党员先锋岗”,助力疫情防控;依托局晨曦志愿服务队,开展“十九届六中全会精神宣讲进基层”等党建活动 30 余次。

 (二)加强意识形态阵地建设、管理情况。一是深入解读党和国家各项政策。利用创办的《理论学习专刊》和微信、电子显

 示屏、宣传栏等宣传媒介,及时宣传上级各项重大决策部署,深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵,广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育,充分调动了广大审计干部职工的积极性和凝聚力。二是完善了党员干部联系群众制度。组织 4 个工作队开展扶贫活动,帮助解决实际困难,助力脱贫攻坚。同时,以节约降耗为重点,以降低机关行政运行成本为目标,积极开展节约型机关建设,大力倡导文明新风,树立了部门良好形象。三是加强宣传引导。组织专门力量,对先进模范事迹进行总结提炼,通过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传,积极引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范,有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉,在全委营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

 (三)开展意识形态领域风险防范化解情况。我局积极建立意识形态风险预警机制。一是监测,及时了解舆情动态,跟进思想动向,及时进行信息反馈。二是研判,科学识别潜在风险因素,排查滋生风险的原因,并提出防范风险发生的对策。三是预测,对可能发生的意识形态风险进行预测,做到防患于未然。本年度我局未发生意识形态领域风险。

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 (四)压力传导情况。对于市委巡察组发现的我局“2016 年以来,审计局党组没有研究过意识形态专题会议”、“没有明确意识形态责任制工作分管领导和具体人员”、“未建立意...

篇五:2022年上半年意识形态工作报告

22 年上半年意识形态工作情况报告 第 1 篇,共 3 篇 2022 年以来,xx 单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指导,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政冶方向,聚焦重点任务目标,充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑重要作用,着力统一思想、凝聚力量、守正创新、积极作为,为迎接党的二十大胜利召开提供了强大思想保证、精神动力和舆论支持。

 一、坚定政冶方向,把握意识形态工作主动权

 夺实意识形态工作基础。按照上级工作要求,健全完善制度机制,严格落实主体责任,围绕意识形态领域关键环节和重点任务总结工作成效,制定推进措施,全面分析研判各类风险隐患,实施防范化解措施,牢牢把握意识形态工作主动权。强化日常督导指导,制定符合基层党(总支)支部单位实际的意识形态工作考核管理细则,深入各单位逐项开展全面对标检查,发现整改问题不足,有效提升考核管理针对性实效性。及时补充更新意识形态工作人员库,加强学习教育和实践培训,进一步提高意识形态领域工作人员队伍综合素质和应变能力。强化党的创新理论武装。把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治责任,制定年度学习计划,突出月份学习主题,明确重点学习内容,分阶段有侧重地开展学习研讨。突出抓好“关键少数”,严格落实“笫一议题“学习制度,健全完善党委(总支)理论学习

 中心组学习巡听旁听和学习调度机制,编制《月份学习资籵手册》,配备学习书籍,不断增强理论指导实践的科学性实效性。广泛开展“四史”宣传教育。利用专题辅导、调研指导、云端学习等多种形式,谈学习体会、谈思想认识、谈发展目标,引导党员干部员工厚植爱党爱国情怀,坚定发展信心决心。用好各类红色教育资源,广泛开展体验式、沉浸式现场教学,提升党史学习教育感朵力和参透力。在重大节日、纪念日等时间节点,组织党员干部员工走进爱国主义教育基地致敬革命先烈,拜访慰问老革命、老党员、老劳模等,开展红色基因传承活动。

 二、严格监督管理,守好网络意识形态主阵地

 强化网络阵地管理。严格执行信息发布“三级联审”制度,针对网络传输文件泄密、网络页面版面生态治理、网络谣言发布传播等情况,开展专项核查,修改处理错敏词汇,切实降低宣传风险,确保网络意识形态领域安全。认真落实《即时通信工具管理办法》,结合实际,及时做好核实、备案、撤销工作,做到规范管理全覆盖。强化网络舆情引导。围绕春节、冬奥会、全国“两会”等关键时期,组织网宣员开展全时段网络值班值守,把好舆情搜索、研判处置和舆论引导重要关口,及时捕捉可能影响稳定的预警性、苗头性言论动向,压缩负面信息传播空间。加大主流舆论引导力度,发布原创贴文,牢牢占领舆论主阵地。超前做好应对预案,积极开展线上舆情引导和线下思想教育,有效防范化解舆情发酵。强化网宣队伍建设。紧密结合工作实际,优化“三支队伍”

 建设,定期开展网络意识形态学习培训,组织参加网络安全知识云课堂,配发视频文案编辑制作指导书籍,传播应急处置经验,推广话语体系、表达方式、传播手段等专业技术,增强意识形态工作的时代感和吸引力,提升员工网络与信息安全防范意识和业务能力。

 三、突出宣传引导 ,唱响意识形态工作主旋律

 加强形势任务教育。紧密围绕重点任务目标,开展主题形势任务教育,以“五个讲清、五个引导”为重点,组织多种形式宣传宣讲,刊发形势任务教育活动专题信息。有效发挥宣传思想工作优势,制定下发专题工作方案,深入开展宣传教育,为确保实现各项任务目标奠定坚实基础。加强重点工作宣传。围绕改革发展中心工作,加强专题采访,全面展示良好形象。及时宣传疫情防控政策措施、抗疫保供先进事迹,及时展示员工队伍守一线、战疫情、保生产的良好精神面貌。加强员工思想引导。层层建立员工思想政冶工作研究机制,制定下发专项文件,建立健全组织管理体系,明确各级管理职责权限,为开展员工思想教育引导提供有力保障。四、聚焦价值引领,传播意识形态工作正能量深化新时代文明实践工作。制定下发建设管理和考评验收专项工作方案,选取试点部位,指导帮助基层党组织分别建立了新时代文明实践中心(所、站),严格考核评价,确保创建工作规范化、标准化、常态化开展。深化安全文化建设。分析研究新划转单位区科安全文化建设情况,加大探索创新力度,谋划制定专项方案,分行业、分层次、分特点培育安全文化建设品牌。

 深化文明和谐建设。持续开展群众性文化活动,不断汇聚企业文明和谐建设强大合力。充实志愿服务队伍,将文明创建先进典型纳入网络文明志愿者队伍,建立工作台账,强化庄册管理,多层次多角度组织开展志愿服务活动,引导员工践行新风尚、传播正能量。

 下半年将召开党的二十大,做好意识形态工作意义重大、责任重大。要坚持以 新时代中国特色社会主义思想为引领,聚焦形势任务需要和高质量发展要求,强化“极端重要”的 思想认识,进一步发挥宣传思想工作优势,加大宣传教育力 度,做好重要时段、重点领域的网络舆情引导和处置,为全 面完成全年目标任务、以优异成绩迎接党的二十大胜利召开 营造创先争优、团结奋进、和谐稳定的政治思想舆论环境。

 2022 年上半年意识形态工作情况报告 第 2 篇,共 3 篇 2022 年上半年,市 x 局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署,树牢和践行“四个意识”,坚持筑牢思想理论基础,树立正确舆论导向,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升 x 形象抓舆论引导,突出先进思想引领抓文化发展,始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实,以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下:

 一、加强组织领导,落实主体责任

 局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的

 重点内容。一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小

 组,局党组对全局意识形态工作负主体责任,党组书记为第 一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置;分管机关工作 的党组成员为直接责任人,承担主要领导责任,协助党组书 记抓好统筹协调和督促落实工作;党组班子其他成员承担重 要领导责任,按照“一岗双责“要求,抓好分管科室的意识 形态工作。二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识 形态工作的决策部署,组织制定了党组贯彻落实意识形态工 作责任制实施方案,为意识形态工作提供了制度保障,形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时,将意识形态工作纳入机关综合目标考评,与 x 业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,紧盯薄弱环节,排查风险点,强化防范意识,有效地推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

 二、注重理论武装,提升队伍素质

 局党组高度重视干部队伍建设,教育引导干部加强理论武装,强化党性修养,以综合素质的提高推动工作的高质量落实。一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度,以“主

 题党日”为载体,采取领导授课、个人自学、集中研讨、拱写心得体会等方式,及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,严守政冶纪律和政冶规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要途径,建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的十九届六中全会精神轮训,班子成员先后讲党课 x 次,党组中心组学习 x次,专题研讨 x 次。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高,注重在理论学习中塑造,在实践活动中锤炼。今年以来,组织开展“我在基层做 X"系列宣传活动,以先进典型的模范事迹和道德感召,培育和践行社会主义核心价值观。同时,举办了全市 x 系统“党旗下的 x 干部“知识竞赛,重温党的光辉历程,有效推进了全市 x 系统党的建设和业务工作双促进双提升,达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的,营造了干事创业、比学赶超的良好氛围,有效提高了 x 干部素质、促进了 x 工作文化建设,弘扬了 x 工作主旋律、传播了 x 工作正能量。

 三、抓好舆论引导,凝聚思想共识

 在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正

 面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺木,提高舆论引导效果,为 x 工作的改革发展提供了强有力的舆论支持。一是加大正面宣传,传播“正能量”。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大 x 正面宣传力度,由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做“转变,通过多 朵道、全方位的宣传,讲好人民 x 故事,传递好人民 x 声音, 为做好 x 工作集聚了强大的正能量。同时,结合“八五“普 法工作,加大法制宣传教育力度,通过在主要街道或广场设 置宣传点,悬挂宣传标语,摆放宣传展板,组织现场咨询,以及发送手机短信,在电视台播放宣传片,在报纸、网络刊 发 x宣传文章,在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方 式,广泛开展 x 法规制度宣传活动,引导群众依法维权,在 全市营造了浓厚的法治 x 氛围。二是妥善应对舆情,消除“负因子"。针对 x 工作涉及群众切身利益多的实际,自觉站在 维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,在全 市x 系统建立网宣队伍,完善 x 网络舆情应急处置机制,加 强网络舆情引导和应对工作,特别是在敏感节点和重要时段,专题研究网络热点和舆论风向,及时搜集、研判、处置可能 引发不良社会影响的 x 舆情,加强苗头性、倾向性 x 信息的 分析研判,做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向,强 化底线思维和风险意识,充分发挥 x 大数据的优势,加强专 题调研和分析研判,及时了解和准确把握群众诉求的新变化 新表现新特点,分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议 提准,切实为党委政府科学决策当好参谋。三是用好媒介平

 台,展示“新窗口”。x 工作作为了解社情民意的窗口,我们 着力打造“阳光 X ""不断畅通群众诉求表达渠道,搭建起了与全国 x 信息系统互联互通的网上 x 信息平台,集投诉、办理、查询、跟踪、监督、评价于一体,实现了受理数据全录入、x 业务全应用、办理过程全公开,自觉接受社会和群众监督,真正让数据多跑路、群众少跑腿,并在门户网站设立醒目的网上 x 大厅,同时链接到网站及微信公众号,设立 x微信公众号“手机 X"模块,推广使用网上 x 手机客户端,极大地方便了 x 群众,网上 x 正逐步成为群众 x 的“直通车”、主渠道。

 上半年以来,我局意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要有以下几点:一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善;二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。今后,我们将进一步抓好意识形态工作,坚持抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大 x 工作宣传渠道,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,为推进 x 工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,重点抓好三个方面的工作:

 一是强化看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论路线方针 政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,认真落实意识形态 工作责任制,全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作 水平。二是强化担当意识和斗争意识,加强理想信念教育和 意识形态教育,加强 x 舆论宣传引导,加强精神文

 明建设,做好 x 文化挖掘和成就展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识,以先进单位为标杆,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,着力补齐短板,做好创新工作,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

 2022 年上半年意识形态工作情况报告 第 3 篇,共 3 篇 2022 年上半年,XX 纪委在上级纪委和矿党政的坚强领导下,认真落实意识形态工作各项要求。结合实际,具体汇报如下:

 一是加强学习教育,把牢政治方向。坚持把意识形态学习纳入日常学习计划,结合学习型纪检机构要求及反腐倡廉教育宣传月纪检干部培训活动,采取每半月集中学习、日常自学等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神,以及党中央、省市关于意识形态决策部署,着重宣贯 XXX,在教育引导广大纪检监察干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“的同时,进一步领会上级最新指示,指明了工作方向。

 二是加强廉洁宣传,凝聚思想共识。紧跟形势要求,充分利用微信公众号、工作群等阵地,宣传党中央、省、市、关于全面从严冶党、意识形态工作的决策部署,及时宣贯党风廉政建设好声音、正能量。强化拒腐防变意识,按照反腐倡廉教育宣传月的安排,组织开展了廉洁家书、廉洁诵读、漫画展览等 8 项教育活动,其中制作廉洁主题黑板报 X 副,

 征集廉政漫画 X 副,X 人...

篇六:2022年上半年意识形态工作报告

2022 上半年意识形态工作情况报告

 2022 年上半年,我局坚持党管意识形态,坚定正确政治方向,落实落细主体责任,坚定不移地守护_领域意识形态高地。现将上半年意识形态工作汇报如下:

 一、意识形态工作情况 我局高度重视意识形态工作,从以下几个方面强化意识形态工作部署:

 一是抓巡察整改,注重研判工作。针对巡察中提出的问题,制定整改工作清单,对每一个问题逐一分析研判、逐个落实解决。坚持坚决落实意识形态工作和业务工作同部署同推进,建立健全意识形态工作研判机制,上半年召开意识形态形势专题研判会议 1 次,分析研判意识形态领域情况。严格落实主体责任,强化监督检查、考核,坚持党管意识形态,党组书记亲自抓,贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地。

 二是抓理论学习,提高政治素养。认真贯彻落实中央、省市关于—领域意识形态工作的决策部署和工作要求,提髙对意识形态工作“极端重要性”的理解,通过中心组学习、党史学习教育、党员课堂,传达落实意识形态工作重要决策部署,认真学、系统学、创新学意识形态领域理论与方法,提高全体党员干部对意识形态工作的理解和政治敏锐性。

 三是抓调研指导,加强组织领导。领导班子加强意识形态工作督

 查,定期走访、不定期抽查了解意识形态工作开展情况,上半年分别赴 5 个街道调研,了解目前意识形态等重点工作推进情况。干部带头落实意识形态工作责任制,上半年主要领导带队调研系统内工作,参与意识形态工作责任制研究会议,会上提出意识形态工作方面相关建议和指导,切实保障意识形态工作的组织性和指导性。

 四是抓网络安全,优化管理保障。重视网络意识形态领域维稳,完善网络舆情信息收集机制,规范网络舆情收集节点和信息收集质量,每周进行信息报送提示与把关。紧抓红色线路、党史学习教育基地的管理,在节日、纪念日进行纪念活动时做好服务保障工作,维护重点人员、重点时节、重点场所的意识形态稳定,引导正确的政治方向,营造浓厚的学习氛围。

 二、意识形态领域值得注意的问题 河前,我区—意识形态领域大体稳定,但也存在些许问题与隐患,急需重视,亟待解决。

 一是机构管理还需完善。一是意识形杰阵地建设创新度不高,后劲欠缺。目前我局已成型的党支部、党员课堂等,但党建特色与意识形态工作粘合度不高,对党员思想发展研究较少,利用党建阵地对党员思政教育还不够深入;二是人员管理亟待加强。我局组织的意识形态专项自我培训不够,整体意识形态工作理论功底较弱,部分同志对意识形态工作还不够了解,甚至还有概念模糊的情况,导致分析难做到鞭辟入里,见地深刻;三是工作方法还存在因循守旧。我局工作人员

 年龄段大多集中在 40~50 岁,长期机械式重复工作产生了一定惯性思维,较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能,对新思想、新方法的接受能力和学习能力不足,学习方法单一,导致思想固化效率受限。

 二是网络阵地还待筑牢。目前网络意识形态跃升为意识形态工作中不可忽视的重要环节,舆情的发酵很大程度上是由于网络的快速传播性和网络信息的不筛选性,舆情的分析研判必须及时、到位,尤其是网络舆情、网络舆论安全。我局网络意识形态工作队伍还不够壮大,工作大多集中在办公室,较难覆盖全员;我局没有自有公众号、官网等官方媒介,党员志愿服务队、网评员队伍也不够成熟,对于一些官方媒体平台的使用频次较低,还不能敏锐、快速地揪住网络舆情关键点,仅凭每个科室的 1 名负责同志早晩查阅收集,还较难及时提供信息,助力维稳。

 三是法律解读还要细化。随着法律条文的出台、实施,服务对象的合法权益有了保障,体现了国家的重视。一体两面,法律条文的解读、宣传需要时间与较长的过程,在此期间,部分服务对象对权益对理解可能出现偏差。法律的出台,一定程度上将各方期待提升到了一定高度,服务对象的诉求有所凸显和回升,当不被满足时便有可能出现不必要的舆论事件,也埋下了意识形态风险隙患。

 四是党史学习还可充实。党的意识形态建设既是党的建设的基本内容,也是国家建设和社会建设的重要方面。在党百年辉煌历程中,

 党员是其中极其重要的一部分。目前党史学习教育成果如何巩固、深化是亟待解决的问题,是否能在纪念场所进行党史学习教育,继续通过党史学习教育系列活动讲好英雄故事,坚定党员内心“永远跟党走"的认知,是我局党史学习教育中的一个重要内容。只有提振了党员的精气神,才能增强他们对党的信仰、信念和信心,统一思想,维护意识形态领域稳定。

 三、下一步打算 我局要增强意识形态工作的责任感、紧迫感,坚决扛起—领域意识形态工作的主体责任,确保—领域意识形态工作持续稳定向好。

 一要坚持党对意识形态工作的领导。今年是党的二十大召开之年,迫切需要牢牢掌握意识形态工作的领导权,坚持意识形态工作与_工作、党建工作等重点工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,扎实推进意识形态工作在基层“末梢"落地生根,收到实效。

 二要加强意识形态工作的学习教育。全面学习宣传贯彻法律法规,深入解读条文内容。注重发挥队伍的积极作用,建强用好党员军人志愿服务队,充分发挥正面宣传和引领作用。鼓励全体人员积极参与意识形态理论学习、技能培训,以学促用,切实提高工作本领。

 三要增强意识形态阵地的监督管理。建好管好用好官媒,严 格新闻宣传稿件审核把关,加大网络意识形杰管控力度,加快推进网评员队伍组建、培养。对于本阵地、本领域内的风险、隐患定期排查,统筹监管,提髙部门细致筛查、矛盾化解的能力与效率。

 2 2022 上半年意识形态工作情况报告

 今年以来,—坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下:

 一、2022 年上半年工作情况 (一)强化组织领导,落实主体责任 1. 统一思想认识,提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党工委会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,制定年度工作计划,开展意识形态工作研判,及时向市委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

 2. 健全工作机制,压实工作责任。严格落实意识形态工作领导小组工作机制,负责党工委日常工作的副书记—同志作为第一责任人亲自抓工作,带头管阵地。党工委班子成员按照“一岗双责"要求,认真履行意识形态工作主体责任,层层落实分管领域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与业务工作同部署同检查同考核,纳入党建工作责任制,

 纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入机关科室工作考评。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。

 (二)强化理论武装,筑牢思想根基 1.坚持政治引领,坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识",坚定“四个自信",做到“两个维护",自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。

 2.加强学习教育,做到“两个维护充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部党员大会开展经常性教育培训,严格落实主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督,宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。截至 6 月份已开展中心组学习会 6 次、专题研讨 1 次、支部学习会—次、谈心谈话 12 人次,并专题学习中共中央宣传部副部长王晓晖文章《牢牢掌握意识形态工作领导权》。

 (三)强化阵地建设,确保正确导向 1.严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的总体思路,加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需要对外发布的内容,

 始终坚持正确的思想导向,严格按照“三审制"进行审核把关。全年未出现违背主流意识形态的内容。

 2 .常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委政府办公室的信息传达渠道,积极对接—日报、—晚报等宣传媒体,切实发挥宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。疫情期间,党工委积极响应、主动作为,统筹抓好疫情防控和复工复产,并在—日报上刊发 3 篇报道、—电视台刊播 1 篇报道,取得积极宣传成果。

 3 .持续夯实阵地管理。落实举办“—讲堂”等活动“一会一报”制度,今年以来已开展 2 期,强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测,定期开展网络安全自查,及时整改漏洞和隐患,认真落实各项网络安全防护措施。升级改版网上政务公开网页,增设规划计划、资源载体等公开目录,丰富公开内容,扩大宣传覆盖面。组织拍摄招商宣传片,严把文稿质量,树立对外良好形象。

 二、存在问题 (一)意识形态工作成效还不明显。干部停留在来事做事阶段,挖掘报道正能量信息不多,升华到意识形态的能力薄弱。

 (二)意识形态工作方法有待创新。推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位,工作方法相对传统,应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。

 三、下一步工作思路

 一是持续抓好责任落实。以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主线,根据上级党委有关要求,强化对意识形态工作的领导,进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。二 是持续提升理论学习效果。强化理论武装,运用“三会一课”和主题党日等活动载体,定期召开学习会,带领学习最新时事政策、理论方针,提高党员干部职工在错综复杂环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与产业发展、园区建设等工作实际紧密结合起来,真正让党员干部职工学有所用。

 三是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署,做好舆论宣传工作,多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播,努力营造良好宣传氛围。高度重视网络安全,常态化开展自查自纠工作,严密防范网上意识形态渗透。

 2 2022 上半年意识形态工作情况报告

 根据市委宣传部关于落实意识形态工作责任制的要求,XX 局党组高度重视,认真对照检查内容,结合工作实际,对我局 2021 年履行意识形态工作责任制情况认真进行自查,现将落实责任制情况报告如下:

 一、

 积极发动,全面自查 接到上级文件要求后,我局高度重视,积极发动,围绕四个方面问题,认真组织实施自查自纠。专门召开领导班子会,组织集中学习相关文件精神,并具体安排部署多项落实工作。在全局干部职工大会

 上,学习了上级关于意识形态工作的有关重要指示,安排专人牵头开展自查工作,所有干部职工积极配合,开展自查,确保自查不漏环节、不留死角、不走过场,并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

 二、

 责任制落实情况 (一)聚焦 “举 旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象" " 便命任务履职情况。深化理论武装,坚持党组中心组理论学习,结合党史学习教育,创办并印发《理论学习专刊》68 期。强化党建阵地,着力打造“一所一校三室”,严格“三会一课”等组织生活,深化党员干部思想引领。丰富活动载体,开展“红色家书经典诵读"活动,被学习强国平台宣传报道;争创“党员先锋岗",助力疫情防控;依托局晨曦志愿服务队,开展“十九届六中全会精神宣讲进基层”等党建活动 30 余次。

 ( 二 )

 加强意识形态阵地建设、管理情况。一是深入解读党和国家各项政策。利用创办的《理论学习专刊》和微信、电子显示屏、宣传栏等宣传媒介,及时宣传上级各项重大决策部署,深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵,广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育,充分调动了广大审计干部职工的积极性和凝聚力。二是完善了党员干部联系群众制度。组织 4 个工作队开展扶贫活动,帮助解决实际困难,助力脱贫攻坚。同时,以节约降耗为重点,以降低机关行政运行成本为目标,积极开展节约型机关建设,大力倡导文明新风,树立了部门良好形象。三是加强宣传引导。

 组织专门力量,对先进模范事迹进行总结提炼,通过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传,积极引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范,有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉,在全委营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

 (三)

 开展意识形态领域风险防范化解情况。我局积极建立意识形态风险预警机制。一是监测,及时了解舆情动态,跟进思想动向,及时进行信息反馈。二是研判,科学识别潜在风险因素,排查滋生风险的原因,并提出防范风险发生的对策。三是预测,对可能发生的意识形态风险进行预测,做到防患于未然。本年度我局未发生意识形态领域风险。

 (四)压力传导情况。对于市委巡察组发现的我局“2016 年以来,审计局党组没有研究过意识形态专题会议”、“没有明确意识形态责任制工作分管领导和具体人员"、“未...

篇七:2022年上半年意识形态工作报告

2022 年上半年意识形态工作情况总结报告两篇

 第一篇

 2022 年上半年,区 xx 局党组按照意识形态年度工作部署和要求,紧紧围绕意识形态领域工作要点,紧密结合业务工作实际,坚持统筹安排、精细谋划、狠抓落实,全面提升意识形态工作政治站位,强化责任担当,牢牢把握意识形态工作主动权,全局上半年意识形态各项工作扎实有序开展,现将有关情况报告如下:

 一、意识形态工作落实情况 (一)强化组织领导,严格落实意识形态工作责任制。xx 局党组高度重视抓好意识形态工作,始终将其摆在重要位置,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,主动分析研判意识形态领域情况,加强意识形态阵地管理,全局意识形态工作责任意识明显增强。一是党组书记带头抓意识形态工作,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,制定意识形态工作责任清单,传达学习意识形态最新精神,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是班子成员各负其责,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,并纳入目标管理,与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。

 (二)注重理论灌输,全面提升意识形态工作的主动性。

  采取党组带机关、支部带科室、党员带群众等方式,及时传达上级意识形态工作会议精神,全力推进活动有序开展。引导全体人员充分认清学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。上半年以来召开意识形态专题会 2 次,组织集中学习 3 次。党组会专题学习区委宣传部《反有组织犯罪法》读本;4 月 15 日在全体干部职工中开展全民国家安全教育,组织观看保密教育视频,学习《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保密法》;4 月 25日派遣两名干部赴双流保密教育基地参加保密实训。通过学习教育,全局干部职工对意识形态工作的政治嗅觉更加敏锐,对于抓好意识形态工作的主动性显著增强。

 (三)加强宣传引导,树立正确舆论导向。上半年以来“**区 xx 局”网站对外发布信息 43 条,其中内容涉及党史学习教育、疫情防控、安全生产等意识形态工作的信息 12 条,占比 29%。“ xx”公众号对外发布新闻稿件 34 篇,其中内容涉及党史学习教育、政策解读、传统节庆、疫情防控、安全生产等意识形态工作的稿件 13 篇,占比 38%,利用新媒体平台全方位、多角度地做好思想宣传工作。

 (四)突出工作重点,加强网络意识形态阵地管理。将互联网作为意识形态工作的重中之中,强化网络舆情的监管、处置和引导。积极接收办理网络理政平台上的信访件,做好网络舆情引导,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。上半年,截至目前共处理信访件 152 件,

  主要涉及疫情防控、消费纠纷、环境保护等领域。

 上半年无典型事件和影响及长期存在的问题,无重点人物,敏感社团、组织、机构的管控和引导等情况。

 二、意识形态形势基本判断、表现及下一步打算和举措 (一)意识形态形势基本判断、表现 今年下半年即将召开党的二十大,当前国内疫情防控形势依然严峻,世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发,在这个特殊的时期,我局坚持不断提高意识形态教育的纵深和力度,扎实做好党史学习教育工作,引导干部职工重温红色历史,坚定理想信念,提高政治素养,将意识形态工作与业务工作有机结合、共同推进,做好对外宣传和舆论引导工作,牢牢掌握网络意识形态阵地主导权,全局意识形态工作总体向上向好。

 (二)下一步打算和举措 下一步,我局将认真落实中央、省、市、区各项重点工作部署,积极学习贯彻省十二次、市十四次党代会精神,进一步提升意识形态工作水平,推进意识形态工作再上新台阶。

 1.坚持理论武装头脑。始终进一步增强新形势下意识形态工作的责任感和使命感,加强政治理论学习,在学懂、弄通、做实上下足功夫,真正做到真学、真信、真懂、真践行。落实从严治党要求,加强领导班子建设和干部队伍建设,结合党史学习教育工作,通过理论学习进一步坚定政治立场和道德操守,提升自身的思想认识与理论涵养,切实提高业务

  素质。

 2.落实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制,压紧压实政治责任,认真贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向。定期分析研判意识形态领域情况,进一步完善舆情监测、研判和回应机制,防范化解意识形态领域风险,维护意识形态安全。

 3.重视网络阵地建设。持续贯彻落实“三级审核”制度,进一步加强政务公开、网络理政及新媒体平台工作人员的培训与管理,要求充分认识网络平台在信息传播方面的快、准、精的优势,积极传播主旋律、正能量的内容;提升舆情处置能力水平,及时监测可能出现的网络舆情,提前对有关事项进行正面的宣传与疏解,积极把握舆论的主动脉;重视保密工作规定,遵守保密工作制度,建立完善网络安全和信息化工作协调机制,推进互联网安全管理。

 4.深化精神文明建设。积极开展主题党日活动和文化宣传活动,要求干部职工从党的百年奋斗中感悟信仰力量,发扬优良传统,传承红色基因,牢记初心使命,始终坚定“四个自信”,始终保持顽强意志,勇敢战胜工作中的各种困难和挑战;开展全面从严治党和党风廉政建设专题学习活动,通过学习相关法律法规、反面典型案例等切实筑牢干部职工思想防线。

  第 二 篇

 今年以来,xxx 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下:

 一、2022 年上半年工作情况 (一)强化组织领导,落实主体责任 1.统一思想认识,提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党工委会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,制定年度工作计划,开展意识形态工作研判,及时向市委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

 2.健全工作机制,压实工作责任。严格落实意识形态工作领导小组工作机制,负责党工委日常工作的副书记同志作为第一责任人亲自抓工作,带头管阵地。党工委班子成员按照“一岗双责”要求,认真履行意识形态工作主体责任,层层落实分管领域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与业务工作同部署同检查同考核,纳入党建工作责任制,纳入

  党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入机关科室工作考评。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。

 (二)强化理论武装,筑牢思想根基 1.坚持政治引领,坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。

 2.加强学习教育,做到“两个维护”。充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部党员大会开展经常性教育培训,严格落实主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督,宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。截至 6 月份已开展中心组学习会 6 次、专题研讨 1 次、支部学习会 x 次、谈心谈话 12 人次,并专题学习中共中央宣传部副部长王晓晖文章《牢牢掌握意识形态工作领导权》。

 (三)强化阵地建设,确保正确导向 1.严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的总体思路,加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向,严格按照“三审制”进行审核把关。全年未出现违背主流意识形态的内容。

  2.常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委政府办公室的信息传达渠道,积极对接 xx 日报、xx 晚报等宣传媒体,切实发挥宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。疫情期间,党工委积极响应、主动作为,统筹抓好疫情防控和复工复产,并在 xx 日报上刊发 3 篇报道、xx 电视台刊播1 篇报道,取得积极宣传成果。

 3.持续夯实阵地管理。落实举办“xx 讲堂”等活动“一会一报”制度,今年以来已开展 2 期,强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测,定期开展网络安全自查,及时整改漏洞和隐患,认真落实各项网络安全防护措施。升级改版网上政务公开网页,增设规划计划、资源载体等公开目录,丰富公开内容,扩大宣传覆盖面。组织拍摄招商宣传片,严把文稿质量,树立对外良好形象。

 二、存在问题 (一)意识形态工作成效还不明显。干部停留在来事做事阶段,挖掘报道正能量信息不多,升华到意识形态的能力薄弱。

 (二)意识形态工作方法有待创新。推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位,工作方法相对传统,应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。

 三、下一步工作思路 一是持续抓好责任落实。以全面贯彻习近平新时代中国

  特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主线,根据上级党委有关要求,强化对意识形态工作的领导,进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。二是持续提升理论学习效果。强化理论武装,运用“三会一课”和主题党日等活动载体,定期召开学习会,带领学习最新时事政策、理论方针,提高党员干部职工在错综复杂环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与产业发展、园区建设等工作实际紧密结合起来,真正让党员干部职工学有所用。三是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署,做好舆论宣传工作,多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播,努力营造良好宣传氛围。高度重视网络安全,常态化开展自查自纠工作,严密防范网上意识形态渗透。

篇八:2022年上半年意识形态工作报告

22 上半年意识形态工作情况报告(5 篇)

 第 1 篇 今年以来 , ___坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下:

 一、2022 年上半年工作情况 (一)强化组织领导,落实主体责任

 1.统一思想认识,提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党工委会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,制定年度工作计划,开展意识形态工作研判,及时向市委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

 2 2.健全工作机制,压实工作责任。严格落实意识形态工作领导小组工作机制,负责党工委日常工作的副书记 ___同志作为第一责任人亲自抓工作,带头管阵地。党工委班子成员按照“一岗双责”要求,认真履行意识形态工作主体责任,层层落实分管领

 域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与业务工作同部署同检查同考核,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入机关科室工作考评。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。

 (二)强化理论武装,筑牢思想根基

 1 .坚持政治引领,坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。

 2 .加强学习教育,做到“两个维护充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部党员大会开展经常性教育培训,严格落实主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督,宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。截至 6月份已开展中心组学习会 6 次、专题研讨 1 次、支部学习会_次、谈心谈话 12 人次,并专题学习中共中央宣传部副部长王晓晖文章《牢牢掌握意识形态工作领导权》。

 (三)强化阵地建设,确保正确导向

 1.严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的总

 体思路,加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向,严格按照“三审制”进行审核把关。全年未出现违背主流意识形态的内容。

 3 . .常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委政府办公室的信息传达渠道,积极对接 __日报、 __晚报等宣传媒体,切实发挥宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。疫情期间,党工委积极响应、主动作为,统筹抓好疫情防控和复工复产,并在__日报上刊发 3 篇报道、__电视台刊播 1 篇报道,取得积极宣传成果。

 4 .持续夯实阵地管理。落实举办“__讲堂”等活动“一会一报”制度,今年以来已开展 2 期,强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测,定期开展网络安全自查,及时整改漏洞和隐患,认真落实各项网络安全防护措施。升级改版网上政务公开网页,增设规划计划、资源载体等公开目录,丰富公开内容,扩大宣传覆盖面。组织拍摄招商宣传片,严把文稿质量,树立对外良好形象。

 二、存在问题 (一)意识形态工作成效还不明显。干部停留在来事做事阶段,挖掘报道正能量信息不多,升华到意识形态的能力薄弱。

 (二)意识形态工作方法有待创新。推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位,工作方法相对传统,

 应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。

 三、下一步工作思路 。

 一是持续抓好责任落实。以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主线,根据上级党委有关要求,强化对意识形态工作的领导,进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。

 二是持续提升理论学 习效果。强化理论武装,运用“三会一课”和主题党日等活动载体,定期召开学习会,带领学习最新时事政策、理论方针,提高党员干部职工在错综复杂环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与产业发展、园区建设等工作实际紧密结合起来,真正让党员干部职工学有所用。三是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署,做好舆论宣传工作,多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播,努力营造良好宣传氛围。高度重视网络安全,常态化开展自查自纠工作,严密防范网上意识形态渗透。

 第 2 篇 2022 年上半年,我局坚持党管意识形态,坚定正确政治方向,落实落细主体责任,坚定不移地守护 __领域意识形态高地。现将上半年意识形态工作汇报如下:

 一、意识形态工作情况

 我局高度重视意识形态工作,从以下几个方面强化意识形态工作部署:

 一是抓巡察整改,注重研判工作。针对巡察中提出的问题,制定整改工作清单,对每一个问题逐一分析研判、逐个落实解决。坚持坚决落实意识形态工作和业务工作同部署同推进,建立健全意识形态工作研判机制,上半年召开意识形态形势专题研判会议1 1 次,分析研判意识形态领域情况。严格落实主体责任,强化监督检查、考核,坚持党管意识形态,党组书记亲自抓,贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地。

 二是抓理论学习,提高政治素养。认真贯彻落实中央、省市关于 __领域意识形态工作的决策部署和工作要求,提高对意识形态工作“极端重要性”的理解,通过中心组学习、党史学习教育、党员课堂,传达落实意识形态工作重要决策部署,认真学、系统学、创新学意识形态领域理论与方法,提高全体党员干部对意识形态工作的理解和政治敏锐性。

 三是抓调研指导,加强组织领导。领导班子加强意识形态工作督查,定期走访、不定期抽查了解意识形态工作开展情况,上半年分别赴 5 5 个街道调研,了解目前意识形态等重点工作推进情况。干部带头落实意识形态工作责任制,上半年主要领导带队调研系统内工作,参与意识形态工作责任制研究会议,会上提出意识形态工作方面相关建议和指导,切实保障意识形态工作的组织性和指导性。

 四是抓网络安全,优化管理保障。重视网络意识形态领域维稳,完善网络舆情信息收集机制,规范网络舆情收集节点和信息收集质量,每周进行信息报送提示与把关。紧抓红色线路、党史学习教育基地的管理,在节日、纪念日进行纪念活动时做好服务保障工作,维护重点人员、重点时节、重点场所的意识形态稳定,引导正确的政治方向,营造浓厚的学习氛围。

 二、意识形态领域值得注意的问题 目前,我区 __意识形态领域大体稳定,但也存在些许问题与隐患,急需重视,亟待解决。

 。

 一是机构管理还需完善。一是意识形杰阵地建设创新度不高,后劲欠缺。目前我局已成型的党支部、党员课堂等,但党建特色与意识形态工作粘合度不高,对党员思想发展研究较少,利用党建阵地对党员思政教育还不够深入;二是人员管理亟待加强。我局组织的意识形态专项自我培训不够,整体意识形态工作理论功底较弱,部分同志对意识形态工作还不够了解,甚至还有概念模糊的情况,导致分析难做到鞭辟入里,见地深刻;三是工作方法还存在因循守旧。我局工作人员年龄段大多集中在 40 —0 50 岁,长期机械式重复工作产生了一定惯性思维,较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能,对新思想、新方法的接受能力和学习能力不足,学习方法单一,导致思想固化效率受限。

 。

 二是网络阵地还待筑牢。目前网络意识形态跃升为意识形态工作中不可忽视的重要环节,舆情的发酵很大程度上是由于网络

 的快速传播性和网络信息的不筛选性,舆情的分析研判必须及时、到位,尤其是网络舆情、网络舆论安全。我局网络意识形态工作队伍还不够壮大,工作大多集中在办公室,较难覆盖全员;我局没有自有公众号、官网等官方媒介,党员志愿服务队、网评员队伍也不够成熟,对于一些官方媒体平台的使用频次较低,还不能敏锐、快速地揪住网络舆情关键点,仅凭每个科室的 1 1 名负责同志早晚查阅收集,还较难及时提供信息,助力维稳。

 三是法律解读还要细化。随着法律条文的出台、实施,服务对象的合法权益有了保障,体现了国家的重视。一体两面,法律条文的解读、宣传需要时间与较长的过程,在此期间,部分服务对象对权益对理解可能出现偏差。法律的出台,一定程度上将各方期待提升到了一定高度,服务对象的诉求有所凸显和回升,当不被满足时便有可能出现不必要的舆论事件,也埋下了意识形态风险隙患。

 。

 四是党史学习还可充实。党的意识形态建设既是党的建设的基本内容,也是国家建设和社会建设的重要方面。在党百年辉煌历程中,党员是其中极其重要的一部分。目前党史学习教育成果如何巩固、深化是亟待解决的问题,是否能在纪念场所进行党史学习教育,继续通过党史学习教育系列活动讲好英雄故事,坚定党员内心“永远跟党走”的认知,是我局党史学习教育中的一个重要内容。只有提振了党员的精气神,才能增强他们对党的信仰、信念和信心,统一思想,维护意识形态领域稳定。

 三、下一步打算 我局要增强意识形态工作的责任感、紧迫感,坚决扛起 __领域意识形态工作的主体责任,确保 __领域意识形态工作持续稳定向好。

 。

 一要坚持党对意识形态工作的领导。今年是党的二十大召开之年,迫切需要牢牢掌握意识形态工作的领导权,坚持意识形态工作与 __工作、党建工作等重点工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,扎实推进意识形态工作在基层“末梢”落地生根,收到实效。

 。

 二要加强意识形态工作的学习教育。全面学习宣传贯彻法律法规,深入解读条文内容。注重发挥队伍的积极作用,建强用好党员军人志愿服务队,充分发挥正面宣传和引领作用。鼓励全体人员积极参与意识形态理论学习、技能培训,以学促用,切实提高工作本领。

 三要增强意识形态阵地的监督管理。建好管好用好官媒,严格新闻宣传稿件审核把关,加大网络意识形杰管控力度,加快推进网评员队伍组建、培养。对于本阵地、本领域内的风险、隐患定期排查,统筹监管,提高部门细致筛查、矛盾化解的能力与效率。

 第 3 篇 上半年,在中心党委的正确领导和指导下,我党支部围绕意

 识形态工作部署要求,积极开拓意识形态领域,发挥思想引领、论推动、精神激励的重要作用将意识形态工作融入到日常工作中,做细做实把意识形态工作做到位。

 党支部高度重视,加强落实,坚决把此项工作放在心上,扛在肩上、落实在行动上。把意识形态工作列入党建工作重要内容,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,加强党员的思想教育工作,重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作,在平时的工作中起到带头作用。

 一、高度重视,专题研究部署。根据意识形态工作责任制和相关文件要求,我支部以安全促发展的战略高度,深刻认识意识形态工作的重要性,把意识形态工作摆上重要议事日程,坚持意识形态工作与政务工作同步学、同检查、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,为抓好意识形态工作提供坚强的组织保证。

 二、强化组织建设,充实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量,对各类人员统筹安排、精细化理,延伸工作触角,进一步加强和改进,有效地应对突发工作。

 三、加强理论学习,提升思想认识。深入学习彻党的十九大精神,抓好不忘初心牢记使命主题教育,把意识形态工作作为学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的大头。对党员干部菜单式轮训做出具体安排,共完成新《宪法》解读等主题学习,让大家经常受到正确的教育影响从而坚定信仰信念,树立正确价

 值观念。二是认真组织政治理论学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务迅速行动起来。通过采取中心组织学习、报告解读、交流体会、专题讲课等有效途径和措施,组织学习《新时代面对面理论热点》,把精神实质在学懂弄通做实上下足功夫。

 四、创新方式方法,引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径努力培养干部向好的道德风尚。一是开展脱贫攻坚帮扶走访活动。二是积极开展红色教育,使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神,牢记党员初心,切实发挥先锋模范作用。

 五、弘扬和践行社会主义核心价值观。组织开展志愿服务活动,用正确的世界观诠释自己的价值取向,传递蓬勃向上的正能量。

 在接下来的工作中,我支部将进一步抓好意识形态工作,持之以恒抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大意识形态工作宣传渠道,为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和理论支持。

 2021 年上半年意识形态工作总结报告 __党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想,认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:

 一、工作开展情况 (一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任 1.统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位...

篇九:2022年上半年意识形态工作报告

2022 年园区党工委上半年意识形态工作情况报告 (第一篇)

  2022 年以来,党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下:

 一、2 2022 年上半年工作情况

 (一)强化组织领导,落实主体责任

 1. 统一思想认识,提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党工委会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,制定年度工作计划,开展意识形态工作研判,及时向市委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

 2. 健全工作机制,压实工作责任。严格落实意识形态工作领导小组工作机制,负责党工委日常工作的副书记 xxx 同志作为第一责任人亲自抓工作,带头管阵地。党工委班子成员按照“一岗双责”要求,认真履行意识形态工作主体责任,层层落实分管领域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与业务工作同部署同检查同考核,纳入党建工作责任

  2 制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入机关科室工作考评。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。

 (二)强化理论武装,筑牢思想根基

 1. 坚持政治引领,坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。

 2. 加强学习教育,做到“两个维护”。充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部党员大会开展经常性教育培训,严格落实主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督,宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。截至 6 月份已开展中心组学习会 6 次、专题研讨 1 次、支部学习会 x 次、谈心谈话 12 人次,并专题学习中共中央宣传部副部长王晓晖文章《牢牢掌握意识形态工作领导权》。

 (三)强化阵地建设,确保正确导向

 1.。

 严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的总体思路,加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向,严格按照“三审制”进行审核把关。全年

  3 未出现违背主流意识形态的内容。

 2. 常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委政府办公室的信息传达渠道,积极对接 xx 日报、xx 晩报等宣传媒体,切实发挥宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。疫情期间,党工委积极响应、主动作为,统筹抓好疫情防控和复工复产,并在 xx 日报上刊发3 篇报道、xx 电视台刊播 1 篇报道,取得积极宣传成果。

 3. 持续夯实阵地管理。落实举办“xx 讲堂”等活动“一会一报”制度,今年以来已开展 2 期,强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测,定期开展网络安全自查,及时整改漏洞和隐患,认真落实各项网络安全防护措施。升级改版网上政务公开网页,增设规划计划、资源载体等公开目录,丰富公开内容,扩大宣传覆盖面。组织拍摄招商宣传片,严把文稿质量,树立对外良好形象。

 二、存在问题

 (一)意识形态工作成效还不明显。干部停留在来事做事阶段,挖掘报道正能量信息不多,升华到意识形态的能力薄弱。

 (二)意识形态工作方法有待创新。推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位,工作方法相对传统,应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。

 三、下一步工作思路

 。

 一是持续抓好责任落实。以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主线,根据上级党委有关要求,

  4 强化对意识形态工作的领导,进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。。

 二是持续提升理论学习效果。强化理论武装,运用“三会一课”和主题党日等活动载体,定期召开学习会,带领学习最新时事政策、理论方针,提高党员干部职工在错综复杂环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与产业发展、园区建设等工作实际紧密结合起来,真正让党员干部职工学有所用。

 三是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署,做好舆论宣传工作,多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播,努力营造良好宣传氛围。高度重视网络安全,常态化开展自查自纠工作,严密防范网上意识形态渗透。

  5 2022 年局党委上半年意识形态工作情况报告 (第二篇)

  今年以来,局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指导,充分认识意识形态工作的地位和重要性,全面推进意识形态工作责任制的落实,站稳守好意识形态工作前沿阵地,进一步巩固意识形态领域向上向好的发展态势。现将 2022 年上半年意识形态工作情总结及分析研判报告如下:

 一、第二季度意识形态工作情况

 一是召开第二季度意识形态工作分析研判会议。局党委于 6 月13 日召开了第二季度意识形态工作分析研判会议,通报了园区第二季度意识形态总体情况。会议要求要切实做好当前和今后的意识形态工作,严格落实意识形态工作责任,按照“一岗双责”要求,带好头,把好关。面对舆情问题,客观研判、妥善应对,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,确保意识形态领域各项工作安全可控,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

 二是扎实开展党委中心组学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。第二季度共开展中心组学习 3 次,组织局党委班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记最新讲话精神。局党委班子成员学习了习近平总书记在博鳌亚洲论坛 2022 年年会开幕式上的讲话精神、致首届全民阅读大会举办的贺信、在海南考察时的重要讲话精神、在中央全面深化改革委员会第二十五次会议上的讲话精神、在 5 月 5 日中央政治局会议上的讲话精

  6 神、在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上的讲话和在十九届中共中央政治局第三十九次集体学习上的讲话精神。

 三是组织学习《中国共产党宣传工作条例》。组织班子成员和各支部党员学习了《中国共产党宣传工作条例》,《条例》是我们党第一部关于宣传工作的基础性党内法规,以刚性的法规制度为全党开展宣传工作提供了有力指导和支撑,体现了以习近平同志为核心的党中央对宣传工作的高度重视,标志着宣传工作科学化规范化制度化建设迈上新的台阶,在党的宣传事业发展史上具有重要的里程碑意义,要求全体党员干部严格遵守政治纪律、工作纪律,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,努力做好意识形态和理论武装工作,加强网络阵地管理,营造风清气正工作氛围。

 二、当前存在的意识形态风险。

 。

 一是党的创新理论和重大决策部署宣传不到位。围绕园区工作特点和中心工作,在加强党的创新理论和重大决策部署方面宣传普及做的不到位,策划开展主题宣传活动做的不积极,截止到 6 月中旬,尚未开展党的创新理论进基层宣讲活动,工作滞后。

 二是园区微信公众号、网站网络内容建设滞后。园区微信公众号和园区网站更新内容少,不能及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容。

 三、下一步措施

 一是加强思想政治建设,强化理论武装。把学习贯彻习近平新时

  7 代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,学习十九大和十九届历次全会精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神,用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,增强“四个意识”、坚定“四个自信二做到“两个维护”。

 二是严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作抓在手上,结合园区工作实际,增强意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,压实主体责任,把意识形态工作摆在重要位置,科学分析意识形态领域风险点,妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题,防范和化解意识形态领域风险,确保园区意识形态领域绝对安全。

 三是加强主流意识形态建设。结合园区中心工作和行业特点,在干部职工中积极开展党的创新理论进基层活动,做好党的创新理论宣传和政策解读工作,进一步提高干部职工的凝聚力和向心力,加强干部职工思想政治建设,牢牢把握意识形态工作主动权。

 四是加强网络意识形态建设。动员干部职工用好“学习强国”和河南干部网络学习等网上学习平台,积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论。利用园区微信公众号和园区网站,及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容,加强网络舆情监控,引导干部职工文明上网,规定党员干部网络行为,切实加强网络意识形态阵地建设,筑牢网络意识形态安全屏障。

  8 2022 年区 xx 局上半年意识形态工作情况报告 (第三篇)

  2022 年上半年,区 xx 局党组按照意识形态年度工作部署和要求,紧紧围绕意识形态领域工作要点,紧密结合业务工作实际,坚持统筹安排、精细谋划、狠抓落实,全面提升意识形态工作政治站位,强化责任担当,牢牢把握意识形态工作主动权,全局上半年意识形态各项工作扎实有序开展,现将有关情况报告如下:

 一、意识形态工作落实情况

 (一)强化组织领导,严格落实意识形态工作责任制。xx 局党组高度重视抓好意识形态工作,始终将其摆在重要位置,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,主动分析研判意识形态领域情况,加强意识形态阵地管理,全局意识形态工作责任意识明显增强。一是党组书记带头抓意识形态工作,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,制定意识形态工作责任清单,传达学习意识形态最新精神,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是班子成员各负其责,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,并纳入目标管理,与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。

 (二)注重理论灌输,全面提升意识形态工作的主动性。采取党

  9 组带机关、支部带科室、党员带群众等方式,及时传达上级意识形态工作会议精神,全力推进活动有序开展。引导全体人员充分认清学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。上半年以来召开意识形态专题会 2 次,组织集中学习 3 次。党组会专题学习区委宣传部《反有组织犯罪法》读本;4 月 15 日在全体干部职工中开展全民国家安全教育,组织观看保密教育视频,学习《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保密法》;4 月 25 日派遣两名干部赴双流保密教育基地参加保密实训。通过学习教育,全局干部职工对意识形态工作的政治嗅觉更加敏锐,对于抓好意识形态工作的主动性显著增强。

 (三)加强宣传引导,树立正确舆论导向。上半年以来“xx 区xx 局”网站对外发布信息 43 条,其中内容涉及党史学习教育、疫情防控、安全生产等意识形态工作的信息 12 条,占比 29%。“xx”公众号对外发布新闻稿件 34 篇,其中内容涉及党史学习教育、政策解读、传统节庆、疫情防控、安全生产等意识形态工作的稿件 13 篇,占比38%,利用新媒体平台全方位、多角度地做好思想宣传工作。

 (四)突出工作重点,加强网络意识形态阵地管理。将互联网作为意识形态工作的重中之中,强化网络舆情的监管、处置和引导。积极接收办理网络理政平台上的信访件,做好网络舆情引导,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。上半年,截至目前共处理信访件 152 件,主要涉及疫情防控、消费纠纷、环境保护等

  10 领域。

 上半年无典型事件和影响及长期存在的问题,无重点人物,敏感社团、组织、机构的管控和引导等情况。

 二、意识形态形势基本判断、表现及下一步打算和举措

 (一)意识形态形势基本判断、表现

 今年下半年即将召开党的二十大,当前国内疫情防控形势依然严峻,世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发,在这个特殊的时期,我局坚持不断提高意识形态教育的纵深和力度,扎实做好党史学习教育工作,引导干部职工重温红色历史,坚定理想信念,提高政治素养,将意识形态工作与业务工作有机结合、共同推进,做好对外宣传和舆论引导工作,牢牢掌握网络意识形态阵地主导权,全局意识形态工作总体向上向好。

 (二)下一步工作打算和举措

 下一步,我局将认真落实中央、省、市、区各项重点工作部署,积极学习贯彻省十二次、市十四次党代会精神,进一步提升意识形态工作水平,推进意识形态工作再上新台阶。

 1.。

 坚持理论武装头脑。始终...

篇十:2022年上半年意识形态工作报告

22 年上半年意识形态工作专题汇报 党委宣传部

 公司党委:

 按照公司党委关于意识形态工作总体部署要求,下面由我代表公司党委宣传部,向公司党委专题汇报 2022 年上半年意识形态责任制落实情况。

 第一部分

 2022 年上半年意识形态工作责任制落实情况 2022 年上半年,公司宣传思想文化工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕公司 2022年工作会议总体工作部署,融入中心、服务大局,突出重点、创新载体,理论武装不断加强、新闻宣传声势广泛、阵地管理规范可控、员工队伍士气昂扬,确保了意识形态领域安全可控,为顺利实现全项目高质量建成、投产目标提供了坚强保障。

 主要开展了一下五方面工作:

 一、提高认识、加强领导,坚定意识形态“主心骨” 坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与各项工作同部署、同落实、同检查,出现问题严格追责问责。

 一是加强顶层设计。今年年初,公司党委专门听取意识形态工作专题汇报,对 2022 年意识形态重点工作进行专题安排部署,提出具体工作要求;班子成员各负其

 责,定期分析研判意识形态领域情况,对员工队伍中存在的苗头倾向性问题有针对性的进行思想引导,对员工提出的普遍存在的共性问题,下大力气予以解决,党员党员领导干部的责任意识不断增强。

 二 是完善 管理制度。

 。结合成立基层单位党委的实际情况,对《意识形态工作责任制实施办法》等 4 项相关工作制度进行修订,在宣传工作月度例会上进行培训解读,指导各单位党委负责人和具体业务人员扎实有效推进工作,切实将意识形态工作落到实处。

 三 是强化责任担当。明确两级党委书记为意识形态工作第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,党委班子成员落实“一岗双责”,把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的内容,接受干部群众监督和评议,进一步压实意识形态工作责任。

 二、强化学习、坚定信念,打好意识形态“主动战” 坚持把理论武装放在首要位置,统一思想、凝聚力量,不断巩固加快推进项目高质量建设的思想基础。

 一是完善学习制度 。针对成立基层单位党委、党总支实际,修订党委中心组学习制度,下发党委中心组学习记录规范,对基层党委中心组学习秘书进行制度培训解读,确保两级党委中心组学习制度化、规范化。

 二从严组织学习。制定年度学习计划,按月抓好落实,先后围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对中国石油重要指示批示精神、党的十九届六中全会精神、全国两会精神、集团公司工作会和公司工作会精神等内容,购买发放习近平《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》《总

 体国家安全观学习纲要》《百年初心成大道党史学习教育案例选编》等学习资料 450 册,上半年累计组织集体学习 6 次,专题研讨 2 次。

 三是加强专题 学习。突出理论学习主题,4 月份,以学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述为重点,组织安全环保专题学习,深入学习了“十四五”国家安全生产规划等 9 项安全环保相关内容,公司党委中心组成员围绕“如何履行一岗双责,抓好分管业务领域安全环保工作”进行了发言交流,公司安全副总监就广东石化双重预防机制工作思路进行了专题汇报交流;5月份,围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神,举办学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班,组织全体中层干部围绕学习贯彻党的六中全会精神开展专题学习研讨,撰写学习心得 200多篇;6 月份,围绕弘扬石油精神,采取集中学习与宣讲报告相结合的方式,举办 2 场石油魂——大庆精神铁人精神宣讲报告会,组织全体中层干部分批进行了专题学习。

 三、思想引领、凝聚合力,建立意识形态“方向标” 深入开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育,坚持求实求效、突出思想引领、注重统筹推进,切实将全体项目建设者的思想和行动统一到年内全项目建成投产总目标上。

 一是加强思想引领 。制定印发公司党委“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动方案和重点工作运行大表,对主题教育系列活动进行部署安排,通过党委中心组学习、党支部“三会一课”等载体,深入学习习近平总书记对中国石油重要指示批示精神,系

 统学习了集团公司党组和公司党委关于主题教育的总体部署、目标要求和具体措施等内容,督促指导各基层党组织集体学习 200多场次,切实将全体干部员工的思想认识统一到集团公司党组和公司党委重大决策部署上来。

 二是加强宣传引导。充分发挥公司门户网站和微信公众号宣传作用,设计制作“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育专题网页,推出系列报道 60 多篇,向集团公司门户网站、专题网页投稿 10 篇,更新活动新闻 130 多篇,编发学习资料 5 期,活动简报 4 期,营造了浓厚的舆论氛围。三是开展层层宣讲 。集中时间、集中力量,扎实开展层层宣讲活动,公司党委书记在主题教育启动大会上和党委中心组(扩大)集体学习会上,围绕主题教育总体目标要求和阶段重点工作进行2 次专题宣讲,为全体项目建设者加油鼓劲。公司领导班子成员分别深入到分管部门单位开展专题宣讲 15 场次;各单位党委、党总支和机关各党支部主要负责人围绕项目建设、管理提升、提质增效等内容进行专题宣讲 30 多场次,确保了宣讲“无盲区”“全覆盖”。

 四 是 强化管理 提升 。把管理提升和提质增效作为主题教育活动的出发点和落脚点,坚持“立足实际、结合本职”,全面开展全员大讨论活动 30 多场次,广大干部员工围绕“转变什么观念、如何担当作为、怎么强化管理、怎样创造一流、加强作风建设”,结合岗位工作实际,认真思考讨论,通过讨论,牢固树立了“一切工作都是为了保障项目如期建成、高质量投产”的思想观念,进一步统一了思想、凝聚了力量。

 五 是 推动多点发力 。全方位、

 多角度开展岗位实践活动。开展“我为精益管理献一策”活动,征集管理提升意见建议 41 条,为下步公司全面提升管理水平提供了参考;持续开展创建“优质工程、标杆工程、阳光工程”劳动竞赛和“争当两士一星、打造标杆工程”主题劳动竞赛活动,对 18个优胜单位和 80 名先进个人进行表彰奖励;深入开展质量安全百日攻坚活动,截至 6 月底,工艺管道光谱排查 38 万条,发现问题 145 处,完成整改 126 处;理化检验首检及质量“回头看”,管道材质光谱检测全定量检测 523 点,硬度复测 1107 点,渗透检测 130 点全部符合要求,为下步高质量投产打下坚实基础;扎实开展机关作风整顿专项活动,机关各党支部和全体干部员工对照公司机关作风建设存在的六方面问题和“六不”现象,深入查找本部门,以及个人在作风建设方面存在的问题,累计形成个人自查报告 54 篇,查找作风问题 342 个,制定整改措施 445 条,截至目前,已整改问题 200 多个,不断推进机关作风向纵深发展。

 四、加强监管、引导舆论,筑牢意识形态“主阵地” 大力开展主题宣传、形势宣传、成就宣传、典型宣传,为项目建设营造良好舆论环境。

 一是持续 提升宣传质量。做好对基层的宣传工作指导支持,部门全体人员划分责任区,分解任务、明确要求,点对点对接指导自联络单位,持续推出高质量宣传稿件;利用宣传工作例会进行典型稿件点评分析、图片视频拍摄培训,不断提升宣传队伍业务能力; 二是大力拓宽宣传渠道。完善公司

 门户主页栏目设置,满足项目宣传需要,上半年内宣发布稿件1700 余条。着力畅通外宣渠道,外宣范围涵盖了人民网、新华网、中新网、央广网、光明网、环球网、人大杂志,以及南方报系、广东广播电视台、羊城报系、广州日报系、深圳特区报等主流媒体。上半年在各主流媒体发表 800 余篇次,各资讯平台转发约 560 次(其中中国石油报发表文字、图片新闻共 16 篇)。。

 三是创新宣传载体方式。紧跟新时代融媒体环境下新闻传播形式及受众阅读习惯改变,扩大公司新媒体影响力,着眼于短视频类作品创作,上半年共制作《南海逐梦》、《创业先锋》、《不忘初心》等视频 13 个,被中国石油视频号、揭阳日报视频号等新媒体平台纷纷转载。

 五、把握导向、创新载体,唱响意识形态“主旋律” 把坚持正确政治方向摆在第一位,严格落实意识形态工作责任制,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

 一是 做好舆情应对。建立舆情监测轮班制、舆情隐患报告制等工作机制,确保网络舆情早发现、早应对,为项目建设营造良好外部舆论环境。针对网友提出的公司炼化项目排气、噪音污染的舆情事件,向揭阳市委网信办作专门说明,制作动力中心科普小视频,在揭阳发布,公司官微等媒体平台进行发布动力中心蒸汽排放舆情事件。二是持续加强网络评论工作 。吸纳各单位、机关各部门专业技术骨干和宣传爱好者共 81 人加入网络评论员队伍,精心制作培训课件,围绕如何开展网评工作,对网络评论员进行专题培训,确

 保网评工作顺利推进。

 三是持续研判 员工思想动态。按照每季度至少 1 次的频次,持续开展员工思想动态调研,全面了解广大干部员工的所思所想所盼,撰写员工思想动态调研报告,为公司重大决策部署提供参考依据。持续加强思想政治工作针对性,下大力气解决广大干部员工最关注、最迫切需要解决的实际问题,化解思想矛盾、解决心里疙瘩,更好服务项目建设。

 第二部分

 存在问题及下半年重点工作思路 尽管公司意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,一是基层党委理论学习在科学化、规范化、制度化方面还需加强,有的制度执行不严格,有的学习档案不健全,有的学习记录不规范,理论学习武装思想、指导实践、推动工作的作用发挥有欠缺;二是新闻宣传工作质量还需加强。尽管基层新闻稿件的投稿和发布数量比去年有较大提升,但在质量方面仍然参差不齐,有的稿件中心思想不突出,有的稿件语句不通顺,甚至有的稿件投稿时还有错别字存在,宣传队伍的能力素质和宣传工作的质量水平与大项目建设不够匹配;三是意识形态阵地管理还需加强,有的基层党委没有制定意识形态阵地管理相关制度办法,对本单位属地范围内意识形态阵地的种类和数量不掌握,没有及时进行备案管理,少数意识形态阵地处于失控状态; 2022 年下半年,党的二十大即将召开,项目即将全面建成投产,意识形态工作任务更加艰巨。公司意识形态工作 总的思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入抓好党的二十大精神学习宣传贯彻,围绕项目“全面建成投产”这总

 体目标,着力加强宣传思想文化工作的理念创新、机制创新、手段创新,凝心聚力、鼓舞士气,为项目全面建成、顺利投产运行提供强有力的思想保障和精神动力。

 1.进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同项目建设各项工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。

 2.巩固强化思想理论工作。深入学习党的二十大精神。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神,制定学习宣贯方案,组织集体学习,开展专题研讨,引领带动广大党员干部,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严格抓好理论学习。制定阶段学习研讨计划,围绕集团公司领导干部会、管理提升和提质增效专项行动、法治专题教育等内容组织开展理论学习研讨,督促指导各基层党组织开展理论学习。开展理论研究工作。以学习贯彻党的二十大精神为重点,探索总结新形势下开展宣传思想文化工作的经验和规律,研究宣传思想文化工作与加快推进项目建设的内在关系,努力形成一批具有指导意义和应用价值的理论成果。

 3.持续加强新闻宣传工作。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,积极构建党委统一领导、宣传部门统筹协调、各单位分工负

 责的大宣传工作格局。做大正面宣传。开展学习贯彻党的二十大精神专题宣传,大力宣传广东石化全体干部员工加快推进项目建设的重大举措和阶段成效,努力实现项目建成投产目标,为党的二十大献礼的火热实践。做好对外宣传。加强与地方主流媒体和行业媒体的沟通联络,积极向外部媒体投稿,组织开展媒体开放日活动,邀请地方主流媒体走进项目建设现场采风,宣传公司项目建设进展,扩大公司影响力。构建大宣传工作格局。统筹参建的总包、分包单位的宣传队伍和媒体平台等各种力量,构建以公司“一网、二微”为主,各参建单位辅助配合的大宣传工作格局,加强管理,形成合力,营造舆论强势。

 4.持续加强舆情引导和管控。加强与政府主管部门协作,随时关注施工单位员工讨薪、安全环保事故事件等舆情敏感热点,对涉及项目的负面、失实报道做到及时发现、科学研判、妥善处置,防止社会舆情转化为网上舆情并迅速传播。组织开展舆情应急演练,将舆情应急演练纳入公司生产应急预案中,同步修订、同时启动,提升全员对舆情应急处置的重视程度和基本能力。

 5.持续做好意识形态宣传教育。在公司重要会议、重大部署之后,以多种形式做好形势任务宣贯,凝聚共识,鼓舞士气;培育和践行社会主义核心价值观,做好石油精神、大庆精神铁人精神再学习再教育,着力选树宣传模范事迹,持续壮大公司英模群体;举办意识形态培训班,对各单位(各部门)宣传干部进行培训,提升宣传队伍能力和素质。

 6.着力夯实工作基础。探索加强和改进新形势下宣传思想文

 化工作的方式和方法,坚持不懈强基础、促提升,筑牢宣传思想文化工作根基。持续完善宣传思想文化工作制度。梳理生产期宣传思想文化工作相关制度,修订完善意识形态阵地管理等工作制度。加强宣传思想文化队伍建设。举办宣传委员和通讯员培训班,着重提升干部员工的“脚力、眼力、脑力、笔力”,打造一支政治过硬、本领高强的宣传队伍。完善统战工作机制。落实统战工作责任,夯实统战基础工作,完善情况通报、建言献策、联系交友工作机制,加强统战重点人物的联系和服务,充分发挥其作用,为项目建设贡献才智。

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