深化作风纪律建设宣讲活动简报6篇深化作风纪律建设宣讲活动简报 纪律作风教育整顿专项简报第2期 泉州市消防支队 2007年10月4日 为认真贯彻落实部局郭铁男局长、谢模乾政委以及总队陈积德总队长、唐下面是小编为大家整理的深化作风纪律建设宣讲活动简报6篇,供大家参考。
泉州市消防支队
2007 年 10 月 4 日
为认真贯彻落实部局郭铁男局长、谢模乾政委以及总队陈积德总队长、唐忠林政委、林榕副政委对泉港“9.26”交通事故的批示精神，泉州支队结合“治三松、创三无”活动，针对部队管理存在的突出问题，及时出台《泉州市消防部队行政管理“十条”铁规》 ，进一步强化部队管理，严防事故的发生。
1、当日值班人员，18 时后一律不准离开营区，官兵未在岗在位（含门岗）
，一经发现给予警告或严重警告处分。大队、中队领导向支队党委作书面检查。
2、官兵超越请假活动范围或请假超越时限的，一经发现给予警告或严重警告处分。
3、大队值班干部未随警出动，中队值班干部未跟班执勤、出警、训练的，一经发现给予警告或严重警告处分。
4、 严禁官兵酗酒和出入色情服务场所，一经发现，一律给予警告处分，大、中队领导向支队作出书面检查。
5、官兵无证驾驶或不按所持驾照种类和准驾车型驾驶相应车辆的，一经发现给予警告或严重警告处分。
6、8 小时外和节假日行政车辆一律归库。用车依权限审批，擅自使用一经发现给予警告或严重警告处分。
2 7、 因车辆、 器材装备维护保养不到位或操作不当贻误战机的，给予责任人和大、中队领导警告或严重警告处分。
8、凡发生打架、斗殴等警民纠纷的，责任人一律警告以上处分，直接领导向支队党委作书面检查。
9、对上级有关会议、文件、下达任务未及时传达、学习、贯彻、落实的，一经发现给予通报，并对责任领导警告处分。
10、 上级督察发现的问题，未及时整改的，大队党委向支队书面检查；同一问题两次以上未整改的，大、中队领导和直接责任人给予警告处分。
各地多举措贯彻“十条铁规” 确保部队高度稳定
为认真贯彻落实部局“8.16” 、总队“8.24”电视电话会议精神和《关于开展“治三松、创三无”百日安全竞赛活动的通知》要求，深刻吸取泉港“9.26”交通事故的惨痛教训，各单位针对《泉州市消防部队行政管理“十条铁规” 》 ，纷纷出台多种措施，强化部队正规化建设与管理，确保了当前队伍的高度稳定。
为确保“十条铁规”在全体官兵中贯彻落实，严防违禁事件发生，惠安大队成立了“十条铁规”纪律作风教育整顿活动领导小组， 专门印制了 50 张 “十条铁规” 小卡片分发到每名官兵手中。要求全体官兵要以此卡的精神实质为准则，做到：一是要随身携
3 带“十条铁规”小卡片，熟记卡片的内容，把“十条铁规”落实到战备、训练、工作和生活中的各个环节，贯彻到部队管理教育的每一个方面；二是要与当前正在开展的“治三松，创三无”作风纪律教育整顿活动紧密结合，进一步强化部队的管理教育，增强官兵学习贯彻的自觉性和责任感、紧迫感；三要紧密结合队伍管理的工作实际，分析当前部队面临的形势，对国庆节和十七大期间，以及今后一个时期落实铁规工作提出具体要求，每名官兵要站在讲政治的高度，以对组织、对家庭、对自身负责的态度，切实做好“十条铁规”的贯彻执行。
开发区大队在纪律作风教育整顿过程中，把“十条铁规”制作成牌子，悬挂在大厅里，使每位官兵每时每刻都能够对照铁规内容，从思想上认识教育整顿的必要性、重要性和紧迫性，自觉参与部队教育整顿。同时，大队严格按照支队纪律作风教育整顿方案和“十条铁规”要求，从车辆管理、官兵“八小时外”管理、一日生活制度的落实以及车辆与抢险救援器材保养等方面，强化管理，确保了部队国庆和十七大期间“双稳定” ，有效提高了部队凝聚力和战斗力。
为切实执行好部队管理“十条铁规” ，预防和杜绝安全事故发
4 生，石狮大队在将“十条铁规”印制分发到全体战士手中的同时，将 “十条铁规”搬上营区内的 LED 屏幕。通过 LED 屏幕上滚动字幕时时播放“十条铁规” 内容，营造“十条铁规”宣贯工作的良好氛围，使全体官兵时时刻刻都能看到“十条铁规” ，将“十条铁规”牢记心间，提高遵守部队条令条例和规章制度的自觉性和主动性，将“十条铁规”作为自身日常行为的准则，贯彻落实到工作生活训练中去，对照查摆不足，认真改正错误，深化贯彻“十条铁规”纪律作风教育整顿活动。
为深入开展支队“十条铁规”纪律作风教育整顿活动，加强部队管理，打牢官兵的思想基础，提高自律意识，丰泽大队在国庆期间大队领导组织全体官兵集中开展条令条例等各项安全规章制度的学习讨论，进一步强化了官兵落实条令条例和安全防事故意识，提高官兵遵章守纪的自觉性，促进了队伍的安全稳定。
结合部队实际，大队还加强了正反两方面教育，在通过正面教育强调部队安全稳定重要意义的基础上，把近年来通报的部队各类安全事故作为反面教材，使官兵能学有所思，思有所得，思想上能吸取深刻教训，做到警钟长鸣。通过集中组织学习、开展自查讨论活动，提高了官兵的思想认识，强化了条令条例意识，官兵们的事业心和责任感得到进一步增强，部队正气上升，呈现出人人谋工作、干工作、干好工作的新气象，为部队的稳定和发展不断
5 夯实基础。
为确保“十条铁规”落实到位，安溪大队军政主官与大、中队干部，中队主官与官兵分别签订了《安溪县消防大队官兵落实“十条铁规”责任状》 ，通过签定责任状，将安全防事故工作层层细化，责任层层落实，让全体官兵进一步明确严格遵守“十条铁规”的重要性，清醒地认识“十条铁规”是高压线，绝对不能碰的硬道理。
防火检查中队为进一步加强作风纪律建设，提高工作效益和质量，建设“忠诚可靠、敬业奉献、务实创新、团结协作、廉洁高效”的队伍，制定八条措施贯彻落实“十条铁规” 。
要求全体队员 “以高度的政治责任感贯彻铁规，要把铁规牢记在心，时时刻刻心中存有铁规” ，做到：一是上班不迟到、不早退、不脱岗，保持中队办公室整洁，说话办事文明礼貌、真诚待人；二是上班时间不得做与工作无关的事情，加强学习，精通消防和保险业务知识，做好学习笔记；三是外出检查时应佩带胸卡、按规章制度办事、保持清正廉洁、克己奉公的作风；四是服从领导安排，中队之间要互相团结协作；五是严格车辆审批手续，注意行车安全；
6 六是讲究工作效率和质量，当天事当天办，紧急事及时办；七是严格执行上下班换装制度；八是严格请销假制度，禁止不假外出或超越假期时限。
（根据各单位材料整理）
（ 总 第 70 期 ）
漳州市作风建设年活动领导小组办公室
2014 年 12 月 25 日
用良好的作风温暖计生特殊家庭 ----漳州市计生协会持续深化作风建设活动见成效
漳州市自 2013 年 4 月 份被确定为中国计生协会计生特殊家庭帮扶模式探索项目 试点市后， 在党委、 政府的高度重视和支持下， 确立了“政府主导、 政策支持， 协会承办、 项目带动， 社工介入、 购买服务， 社会参与、 形成合力”的帮扶格局， 市计生协会转变作风， 主动作为， 为计生特殊家庭送去了党和政府的关怀。
一、 深入调研， 为决策提供科学依据 切实解决计生特殊家庭的实际困难， 必须在开展经济帮扶工作的同时， 努力探索行之有效的心理援助模式。
为此，市计生协会深入开展调研活动， 为政府决策提供科学依据。一是家庭探访,精细评估特殊群体的所需所求。
市计生协会领导分组带领计生协会工作人员及部分社工、 义工深入我市 39个社区、 317 个失独家庭、 97 个计生协服务人员进行走访与开展调查问卷， 总结出我市计生特殊家庭存在受教育程度不
高、 宗教信仰成为寄托、 独居比例偏高、 青少年死亡率较高、就业状态不理想、 经济状况不太好、 社会保障水平较低等 7大特征， 以及在经济、 养老、 医疗、 精神等 4 各方面的需求。二是建言献策， 精心策划有针对性的帮扶措施。
在市计生协会、 市计生委的积极建言和大力推动下， 经过调查研究和相关单位的多方协调后， 为领导决策提供了科学依据， 漳州市政府出台了《关于加强计划生育特殊家庭扶助工作的意见》，在经济扶持、 养老保障、 医疗救助、 心理援助等方面提出了十八条具体保障措施， 文件体现了 经济帮扶上大幅提标扩面、 重视解决生活中的实际困难、 鼓励再生育和抱养、 全社会共同关心等四个方面的以人为本、 人文关怀特色。
三是加强领导， 精密安排确保帮扶有序开展。
试点工作开始后， 市人口计生领导小组下发《实施方案》， 对目 标要求， 做法步骤， 责任分工、 保障措施等提出了详细要求。
市财政及时配套专项经费（ 2013 年 20 万元、 2014 年 26 万元）， 保障项目 顺利开展。
二、 务实创新， 推动帮扶模式高效运作 为 确保该项目 有效开展， 我市从三个方面强化保障措施：
一是大胆尝试“购买服务” 。
市协会每年出资 15 万元与漳州市致尚社会工作服务中心合作， 以“购买服务”的形式引进社会工作专业理念、 技巧和方法， 通过家庭探访和慰问、 个案辅导、 成立互助小组、 开展主题活动、 预防宣传教育活动、携爱家园服务中心建设等项目 ， 探索特殊家庭帮扶模式。
先后组织开展了“打开心扉， 拥抱阳光”游览花博园等 7 场大型主题活动； 成立了网花制作等 5 个兴趣小组； 在漳州卫校、
正兴学校、 通北中心小学开展了 3 场生命关爱教育。
二是探索建立三级工作站网络。
目 前， 已在漳州市福利院建立一个约 400 平方米的“漳州市生育关怀携爱家园服务中心” ，设有 7间功能室， 给计生特殊家庭营造一个温馨和谐的心灵家园。并以市级工作站为模式在各县（ 市、 区）
筹建县级工作站，在失独家庭较多的镇建立工作室。
三是建立专家顾问团队。向闽南师大、 城市职业学院和卫生职业学院聘请了 10 位包括心理学、 社工、 医疗方面的副教授级以上专家成立专家顾问组， 认真研究科学有效的帮扶模式， 并适时组织开展业务讲座。
今年， 在漳州市、 芗城区、 东山县基层计生协会工作培训班上就邀请了 闽南师大历史与社会发展学院副教授黄耀明作 《帮扶计生特殊家庭重建社工辅导实务》 的辅导报告，指导基层做好计生特殊家庭帮扶工作。
三、 成效明显， 在加强和创新社会治理中发挥作用 我市计生特殊家庭帮扶模式探索项目 的开展得到社会各界和各新闻媒体的广泛关注， 中国人口报、 福建日 报、 闽南日 报、 漳州电视台、 漳州电台、 海峡都市报、 福建省协会小组刊物等主流媒体均做报道。
一是政府帮扶政策得到有效落实。
据统计，今年全市共发放计生特殊家庭特扶金 534 人，发放金额 476.2 万元； 紧急救助 20 户， 救助金额 58 万元；慰问 489 人次， 慰问金额 75.9 万元； 购买计生家庭意外险305 户、 购买大额疾病医疗保险 168 人；改善住房条件 2 户；再怀孕和生育的有 38 户， 抱养 37 户。
二是引起社会各界的广泛关注和支持。
项目 开展过程中， 我们积极邀请有关党政领导参与活动， 深入了解这个群体的现状和困难， 有力促进
了政府帮扶政策的顺利出台。
相关部门也主动积极出台配套措施， 市计生协会中的政协委员提案也得到社会各界的普遍关注， 主题活动得到 5 家企业的赞助， 为开展计生特殊家庭活动提供了丰富的物资保障。
三是失独家庭的生活和心理状况得到明显改善。
项目 的开展不仅大大提高了失独家庭的社会保障程度， 同时也慢慢抚平他们的心理创伤。
一个个失独家庭成员加入志愿者队伍， 活跃在“携爱家园理事会”中， 帮助更多同命人跨越苦难、 面向阳光。
如失独母亲许女士加入10 多个全国失独家庭 QQ 群， 产生了上访的念头， 通过入户访谈和参加“携爱家园”组织的项目 活动后， 不仅消除了对政府的埋怨情绪， 还发挥其热心与特长积极参与活动， 帮助失独母亲开展美容养颜培训， 深受大家欢迎。
四是提升了计生协会组织的社会影响力。
我市经验在 2014 年 5 月 召开的全国计生特殊家庭帮扶模式探索项目 工作会上进行发言交流，先后接受了 福州市、 新疆克拉玛依市等兄弟地市的参观学习。
福建省部分失独家庭于 10 月 齐聚漳州， 对漳州“携爱家园”项目 给予了肯定。（ 市计生协会供稿）
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（ 总 第 59 期 ）
漳州市作风建设年活动领导小组办公室
2014 年 10 月 8 日
【活动要闻】
福建省第十五届运动会圣火在漳州点燃
9 月 19 日 上午，福建省第十五届运动会圣火采集仪式在漳州红军进漳纪念馆前举行。
省体育局局长徐正国、 副局长陈忠和， 市领导陈家东、檀云坤、 黄浦江及芗城区委书记吴文团参加采集仪式。
据了解，在红军进漳纪念馆采集来自大自然的祥和之火， 昭示着革命精神代代相传、 生生不息， 既表达了八闽儿女对革命先烈的深切缅怀，对革命精神的继承弘扬，也象征着革命精神与“绿色省运、人文省运、 和谐省运”的第十五届省运会主题完美结合。
（ 市体育局 芗城区）
市委常委、 市纪委书记薛云官传达贯彻市委十届八次全会精神并强调
要按照市委“大干 100 天” 的要求， 全力推进各项工作， 服务保障全市发展大局。
要切实履行监督主责， 严格问责不作为、 乱作为， 严肃查处阻碍改革发展及发生在群众身边的腐败问题。
要推动行政审批制度改革， 协同有关部门加大力度清理审批前置条件， 积极推进行政服务标准化替代行政审批方式改革， 为建设富美漳州提供坚强纪律保障。
(市纪委)
【工作动态】
2014 年漳州市全国科普日 正式拉开帷幕
由市全民科学素质工作领导小组主办的 2014年漳州市全国科普日 活动于 9 月 20日 在漳州中山公园拉开帷幕。
30 多个单位的领导和科技工作者、科普志愿者参加了 主场活动， 并开展丰富多彩的科普宣传活动。
现场为广大市民发放核电、 环保、 卫生、 防灾减灾等科普小册子、 宣传资料 15000 份， 展出科普展板 30 多块， 参与群众 6000人次， 科普志愿者 20 多人， 发送主场活动科普动漫 2 万条， 活动取得了 较好成效， 呈现出“主题鲜明、 贴近民众、 注重效果，突出成效”的特点。
（ 市科协 市科技局）
创新载体深入开展勤政廉政教育
华安县通过深入挖掘本地特色资源， 建立一批群众路线和廉政教育基地， 深入开展勤政廉政教育：
在华安经济开发区建立艰苦创业教育基地， 在丰山镇建立基层干部廉洁履职教育基地， 在新圩镇新圩村建立群众路线教育基地， 在仙都镇先锋村成立“四对比五算账” 群众工作法教育馆。
今年来共组织全县各级党员 干部 193 批 2600 多人次到基地接受教育， 发挥先进典型的示范带动作用， 汇聚推动教育实践活动的正能量。
(华安县)
【深化两帮】
市法院积极服务台商台资发展
出台服务台商台企制度 20余项； 设立涉台案件异地办公点、 巡回办案点、 法律工作联系点， 完善涉台多元化解纠纷机制、 服务台商联动机制， 今年来诉前化解涉台纠纷 47 起； 设立 12 个涉台案件电子立案服务窗口 ， 在市台商服务中心设立涉台司 法咨询电子服务窗口 ， 发放“维护台商权益联系卡”， 走访台资企业 88 家， 开展法制宣传、
咨询、 讲座活动 62 次； 建立助推涉台中小微企业发展机制， 通过台商座谈会、 联席会等形式， 定期调研台企在借贷、 融资、担保、 用工等方面的司 法需求， 将涉台审判工作打造成漳州招商引 资的名 片， 吸引 了 84 个企业项目 进驻漳州。
（ 市法院）
长泰县构建“面-线-点” 工作机制助企业发展
“面” 上打基础。
自 主研发长泰县产学研合作管理系统， 通过入企座谈、现场考察、 发放技术需求征集表等方式， 收集企业创新难点，挖掘企业技术需求。
至 9 月 底， 全县共征集企业技术需求 246项。
“线” 上建渠道。
与清华、 北大、 厦大等 15 家科研院所建立沟通渠道， 先后引 进 33 位专家教授与企业进行技术对接， 形成“高校－ 政府－ 企业” 三方关系一条线。
“点” 上抓对接。聚焦企业技术需求、 专家研究课题， 组织实施产学研“双百行动” ， 引 导产学研各单位在专利、 项目 、 人才等方面开展合作，1-9 月 ， 共有 15 家企业与高校签订产学研对接协议， 研发新产品新技术 40 多项。
（ 长泰县）
南靖县财政局“三送” 服务助企业发展
一送政策到企业。
发挥财政政策的导向作用。
出台《对再生资源类企业缴纳税费实行总额分成办法》、《南靖县工业企业外贸流通性企业房产税土地使用税“即征即奖”实施办法》， 今年来共拨付 7 家再生资源类企业税费分成 210 万元， 拨付 60 家工贸企业房产税、 土地使用税“即征即奖”资金 1310 万元； 二送资金到企业。
发挥财政资金的乘数效应。
2014 年对企业发展专门设立扶持资金 900万元。
同时， 县财政设立 8000 万元的工贸企业资金链应急周转金， 帮助企业用于应急周转还贷；
三送项目 到企业。
发挥财政部门的职能作用。
今年以来， 县财政局联同外经局、 经贸局和旅游局为 46 家企业上报上级各类补助项目 。
(南靖县)
【以小见大两三事】
市人社局窗口解企业员工所急
漳州市东方智能仪表有限公司 106 员 工因 9 月 25 日 要参加职业技能鉴定考核， 亟需进行劳动合同鉴证。
9 月 24 日 下午该公司负责人来到市人社局窗口办理上述劳动合同鉴证事项。
窗口 工作人员 得知这一情况后，急企业所急， 实行“马上就办、 办就办好”。
召集窗口 全体工作人员 一起上阵， 分工协作，
不到 1 个小时的时间， 就为 106 名员 工按照程序全部完成 318 份合同鉴证工作， 实实在在地为企业员 工办了 一件好事。
（ 市人社局）
我市成功化解一起规模性集体上访
2014 年 9 月 24 日 上午10 时， 龙海市隆教乡 关头村朱长国等群众来市集体上访， 主要反映村干部侵占集体资财等问题， 请求市政府督促龙海市有关部门和乡 党委抓紧依法公开处理到位。
市信访局认真劝导群众到接访大厅， 并与来访群众代表进行有效沟通， 经过宣传教育和引 导， 群众对政府的高度重视表示满意， 全部离开市区返回当地， 目 前龙海市政府正在加紧调查处理。
(市信访局)
【贴近民心接地气】
变“坐诊” 为“出诊 畅通服务渠道
为深化两帮活动， 破解企业发展难题， 常山开发区推出“企业约谈、 干部解难” 活动， 各服务部门约谈变“上来” 为“下去”， 变“坐诊” 为“出诊”， 进一步畅通企业反映与解决问题的渠道。
据统计， 今年来，该区干部共“下访” 215 人次， 其中， 接受企业电话联系“约谈”“上门纳谏” 23 人次， 帮助协调解决问题 26 件， 化解历年积压问题 5 件， 企业基本满意率达 97%以上。
（ 常山开发区）
市妇联开展“春蕾计划” 助学活动
为帮助家庭经济困难、品学兼优的女学生完成高中学业或圆梦大学， 营造扶贫济困、
互帮互助、 奉献社会的良好风尚， 促进社会和谐。
8 月 份以来，在省妇联、 市工商联、 漳州农商银行以及热心女企业家的大力支持下， 共为 97 名 贫困的初中及高中应届毕业生争取助学金 40万元。
（ 市妇联）
漳浦县筹集 1 8 万元救助 60 个困难家庭
9 月 18 日 ， 漳浦县举行“慈善阳光” 救助项目 发放仪式。
此次“慈善阳光” 主要救助因天灾人祸 致贫， 或患有白血病、 癌症等重大疾病的低保户 、 低保边缘户 的困难家庭。
共有 60 个家庭列入受助对象，每个家庭领到 3000 元救助款。
（ 漳浦县）
创新机制让梅洲乡群众办事不出乡
针对服务群众“末梢堵塞”的问题， 诏安县梅洲乡 创新为民服务机制， 要求党员 干部当好“政策宣传员 、 民情信息员 、 便民服务员 ”， 倾听群众生活需求和发展诉求， 把群众家门口 的事情办实办好。
活动中， 梅洲乡 122 名 乡 、 村干部， 按照包村、 包组、 包户 模式形成网格式服务结构， 每旬必入户 一次， 倾听群众心声， 宣讲有关政策。对现有办公资源进行整合优化， 将农业、 林业、 司法、 计生、民政等与群众生产生活密切相关的职能服务项目 纳入便民服务大厅， “一站式”为群众服务， 并在各村设立代办服务点， 确保群众办小事不出村、 办大事不出乡 。
(诏安县)
【问责问效】
东山县纪委约谈 8 名责任落实不到位的科级干部 9 月 23日 ， 东山县纪委书记约谈了 2 个乡 镇、 2 个县直单位主要领导及所在单位的纪委书记、 纪检组长。
这四个单位分别因为两个行政村村主干违法违纪、 下属单位违反中央八项规定精神铺张浪费、 个别领导干部公车私用、 重大事项没有履行报告制度等问
题被通报和立案调查， 县纪委书记对 5 名 履行主体责任不到位的党政“一把手” 给予廉政提醒， 对 3 名 履行监督责任不到位的纪委书记（ 纪检组长）
实施了 廉政约谈； 要求其所在单位要举一反三、 健全制度、 堵塞漏洞、 加强廉政风险防控， 切实把“两个责任” 落到实处。
(东山县)
平和县多举措狠刹“四风” 问题
由县纪委、 监察局牵头，联合相关单位， 聘请党风监督员 、 行风政风监督员 和其他群众代表， 引 进媒体记者， 重点针对公款吃喝、 公车私用、 收受礼金等问题联合行动， 实行分类别、 高密度、 交叉性巡查， 做到定期与不定期、 普查与抽查、 节日 重点查与平时经常查的结合。
今年来， 共查处违反中央八项规定问题 6 件， 给予通报批评 7 人， 组织处理 1 人， 党纪政纪处分 2 人。
(平和县)
市规划局开展专项整治深化作风建设成效明显
市规划局在教育实践活动中， 紧密联系规划工作的实际和规划服务存在的问题， 认真抓实整治， 取得了 阶段性的成效。
整治文山会海问题。
今年来已精简会议 22 次、 减少文件 63 个； 整治“门难进、 脸难看、 事难办” 和效率低下问题。
今年 1-8 月 共受理规划审批（ 许可）
127 件， 都按时或提前办结， 服务对象满意率为100%， 驻行政中心窗口 获流动红旗 3 次； 整治“三公” 经费开支过大问题。
进一步规范财务管理， 控制“三公” 经费支出，坚决制止铺张浪费行为。
1-8 月 节省办公经费 1. 38 万元、 三公经费 3. 15 万元。
（ 规划局）
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联系电话：
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x 日上午，xx 局召开了“守纪律、讲规矩”主题教育活动动员大会，党组成员、副局长作了题为《改进作风、严守纪律，做政治上的“明白人”》的动员讲话。围绕“守纪律、讲规矩”主题，强调了 xxx 要以党中央的十八届纪委五次会议精神为指导，按照习近平等中央领导同志对作风建设提出的新要求，严明党的政治纪律和政治规矩，不断加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，深入贯彻落实习近平总书记提出的“五个必须”的要求。并就此次主题教育活动的开展提出了六点意见：
一是认清形势，提认识、上发条，增强“守纪律、讲规矩”自觉性。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员，纪律是高压线；对于一个政党，纪律是生命线。广大党员干部必须牢固树立纪律和规矩意识，用规矩上紧行为的“发条”，做政治上的“明白人”。
二是夯实基础，学党章、讲规矩，提高政治意识。落实从严治党要求，让每一位党员干部做到“心中有诫”，首要的是加强对党员的纪律和规矩教育，让党员严守必须做到的行为规则和禁止性规定。三是正风肃纪，讲党性、重责任，端正工作态度。牢固树立依法行政的理念，弄清自己的角色定
位、工作范围、工作任务、工作程序、工作标准，在“守纪律、讲规矩”的要求约束下，培养强烈的政治责任感和使命感。四是立改立查，抓整改、取实效，认真查摆分析。把思想教育作为整改的重要方式，做好教育转化工作。积极整改存在的问题，整改情况要向群众通报，充分听取群众意见，务必使整改工作取得实效。五是建章立制，正风气、正能量，保持警钟长鸣。要通过教育活动的开展，建立长效机制，构建“守纪律、讲规矩”新常态。要扎紧制度笼子，坚持问题导向、破立结合，用改革的思路和法治的思维建章立制。六是广泛宣传，开专栏、谈体会，营造良好氛围。通过新闻媒体、网络平台和信息简报等形式，及时宣传推广市局在活动开展过程中好的经验、好的做法，同时要及时跟踪活动开展以来本单位精神风貌的新变化，挖掘和树立活动开展过程中涌现的先进典型，为活动的扎实开展营造良好氛围。
xx 国税将以“守纪律、讲规矩”主题教育活动为契机，认真落实八项规定，狠抓四风问题整改，打造严整 x风，促进 xx 局纪律作风建设工作深入开展，努力打造一支守纪律、讲规矩的干部队伍，树立 xx 部门良好形象。
（ 总 第 60 期 ）
漳州市作风建设年活动领导小组办公室
2014 年 11 月 3 日
【活动要闻】
市委市政府召开全市作风建设推进会
10 月 10 日 下午，市委、 市政府召开全市作风建设推进会， 动员我市各级干部进一步强化责任， 狠抓落实， 以更加昂扬的精神和良好的作风，全力确保完成今年目 标任务， 加快推进漳州科学发展跨越发展。会上陈家东书记分析了当前漳州干部作风建设存在担当意识不强、 工作作风不实、 服务环境不优、 个别干部不廉等问题。
陈家东提出了领导干部要率先垂范、 规章制度要严格执行、 督查考评要加大力度、 舆论氛围要更加浓厚等要求。
（ 市宣传部）
市人大代表开展作风建设专题视察活动
为切实加强我市干部作风建设， 推进我市科学发展跨越发展， 让人民群众享受到改进机关作风所带来的丰硕成果， 市人大常委会于 10 月 22至 24 日 组织部分人大代表开展作风建设视察活动。
市人大常委会副主任黄春曙， 市人大常委会委员 、 市纪委副书记、 市作风办主任洪亚勇分别带队， 采用听、 看、 问、 议的方式， 先后视察了 4 个县、 2 个开发区和 6 个市直单位。
视察组每到一地先听取 2012 年以来开展作风建设活动情况汇报，现场察看作风建
设示范点， 在窗口单位随机访问服务对象对机关作风的满意程度， 最后视察组进行面对面点评。
所到之处， 视察组都充分肯定作风建设活动中取得的明显成效， 指出还存在的问题和不足，提出解决的办法和建议。（ 南靖县、 华安县、 云霄县、 东山县、台投区、 市经贸委、 市法院）
【工作动态】
我市组织 1500名青年志愿者服务省运会
为了 办好在我市举办的规模最大、 级别最高、 影响最广的福建省第十五届运动会， 我市从众多报名 者中选拔了 近1500名 高素质的青年志愿者，分 5 批完成系统培训。
志愿者分为赛会志愿者和礼仪志愿者两大类。
赛会志愿者主要负 责省运会的安保、 后勤、 场地和赛场服务， 礼仪志愿者分为开幕式引 导员 和颁奖礼仪志愿者两部分，承担了 开幕式进场引 导、 举牌、 礼仪、 颁奖等方面的工作。
另外， 除了 青年志愿者外， 我市还将征集部分社会志愿者， 协助省运期间的秩序维护、 交通疏导、 常规宣传等方面的工作， 确保省运会圆满成功。
（ 市体育局、 团市委）
漳州市 2014 国庆黄金周接待游客 178. 5 万
漳州旅游部门节前积极适应市场变化需求， 组织旅游宣传营销， 吸引百万游客金秋时节“上漳州”游，七天假日 全市境内外游客接待量再创历史新高。
共接待国内外游客 178.5 万人次， 比增 35%， 旅游总收入 10.28 亿元， 比增 43.3%。
(市旅游局) 诏安首个村官廉洁履职教育中心建成开馆
诏安县首个预防村官职务犯罪警示教育中心暨村干部廉洁履职教育中心近日正式建成并开馆投用， 包括音像教育馆和图片展览馆。
配备有电教播放设备、 LED 显示屏、 触摸式电脑等较为完善的声影播放设施， 并悬挂 40 多幅反腐倡廉展板和展图。
这些展板以诏安
县纪委和县检察院近年来查处的村干部违纪违法典型案例为主要素材， 以图文并茂的形式， 释放了纪检监察机关和司法机关执纪执法必严、 违纪违法必究的强烈信号， 告诫广大村干部要引起警醒， 以案为鉴， 强化廉洁自律， 模范履行职责， 严防各种违纪违法行为。
接下来将分期分批组织全县 217 个村（ 社区）主干到该中心参观， 接受廉洁履职教育。
（ 诏安县）
【深化两帮】
漳浦县在全市率先启动“三证一章” 合办审批改革模式
10 月 8 日 起， 漳浦县工商局牵头在该县行政服务中心试点推行工商营业执照、 组织机构代码证、 税务登记证、 刻制公章（ 简称“三证一章”）
合一行政审批制度改革， “三证一章”窗口设在工商窗口， 指定专人承办相关工作。
首批试点范围适用于在县行政服务中心申请办理设立登记且注册资本在 500 万元以上的有限责任公司的行政审批事务， 申请人在现场只需按要求填写一份《三证一章合一申请登记表》 ， 一次提交材料清单上所要求的材料后便可完成申报， 提交各相关部门的全部申请材料由原来 33 份缩减为 16 份， 办理“三证一章”的审批时限压缩至 3 个工作日 。
（ 市工商局）
我市设立“过桥” 资金为企业“解渴”
我市设立市工贸企业资金链应急周转资金， 为符合国家产业政策和贷款政策、发展前景良好、 贷款即将到期而资金周转暂时出现困难的工贸企业（ 中小企业）
按期还贷、 续贷提供短期资金周转服务。
目前， 由市政府筹集 2 亿元， 已累计发放资金 21 亿元， 应急周转金支持的企业已覆盖我市全境， 惠及企业达 71 家， 支持金融机构 19 家。
（ 市经贸委）
【以小见大两三事】
漳州市服务外资企业 CEO 首获我省最长居留许可
近期，市外侨办了解到在漳荷兰全资企业豪氏威马（ 中国）
有限公司法定代表人 Oscar Kies 的 1 年工作签证即将到期， 主动联系企业，指导其申办 《引进海外高层次人才确认函》，同时鉴于 Oscar 先生是漳州荣誉市民， 长期致力于推进福建中荷工业园项目 及中荷友谊， 经市外侨办积极努力、 省外事办支持， 在短时间内为 Oscar 先生顺利申请到可办理长达五年居留许可的《引进海外高层次人才确认函》 ， 为其顺利在漳开展工作提供了有力保障， 这是我省首次为外资高管签发的最长居留许可。
（ 市外侨办）
法官为七旬老人讨回十七年借款
“太感谢你们了 ！
我这老头子要了 十七年， 终于要回来了 ！
” 10 月 27 日 下午， 78 岁 的黄老伯在要回自 己的借款后， 紧紧握住南靖县人民法院法官的手感谢道。
1997 年 2 月 11 日 ， 黄老伯将 1800 元借给同村村民林某， 并写下了 一张没有约定还款日 期的借条。
多年来， 黄老伯每次向林某讨债， 其总是赖着说等有钱了 再还将黄老伯“打发走”， 这一拖就是 17 年。
10 月 14 日 ， 黄老伯带着借条， 来到南靖法院寻求法律帮助， 希望法院帮助其要回林某所欠人民币1800 元。
南靖法院的承办法官在受理案件后， 立即与林某取得联系， 对其反复、 细致地做思想工作， 告知其不偿还债务的法律后果， 最终在法官的调解下， 两人最终达成协议， 林某当场将所欠十七年之久的款项还给了 黄老伯。
（ 南靖县）
紧追速击 6000 里 跨省打假护权益
日 前， 龙海市工商局接到雅佳福（ 福建）
食品有限公司求助， 积极派员与企业打假人员北上打假， 三天行程六千里， 唱响了一曲工商企业联手打
假， 维护企业合法利益凯歌。
9 月 3 日 ， 执法人员协同企业打假人员， 一路风尘赶到安徽省阜阳市。
在阜阳市工商局的协助下， 依法在当地一食品企业查获已制成待售的仿冒“雅佳福食品有限公司”生产的“小熊奶黄包”200 多箱。
阜阳市工商局当场对违法企业发出整改通知书， 并立案查处。
第二天， 打假人员马不停蹄转战河南省新郑市。
第三天在新郑市工商局的支持下，查获已制成、 尚未销售的仿冒“小熊奶黄包”产品 700 多箱以及部分仿冒包装品。
新郑市工商局执法人员依法查封了仿冒牌产品并立案查处， 打击了不法份子制售仿冒产品的违法行为。（ 市工商局）
【贴近民心接地气】
教育实践活动整改落实注重为民办实事
龙文区在教育实践活动整改落实环节， 突出“为民、 务实、 清廉” 的总体要求，结合征求到的意见、 建议及群众反映强烈的热点难点问题， 扎扎实实为基层群众办实事、 好事。
今年， 全区共确定实施中小学扩容、 加快漳州一中龙文分校建设、 加快医疗卫生项目 建设、加快保障性安居工程建设、 加强城乡 居民卫生保障加强社会治安防控体系建设等 16 大项、 30 个为民办实事项目 ， 计划总投资59062. 64 万元， 2014 年计划投资 28766. 86 万元。
截至 10 月 底，30 个为民办实事项目 完成投资 22521. 74 万元。
（ 市组织部）
乡医签约进农家
龙海市在各乡镇组建全科服务团队， 由乡村医生作为第一责任人， 按照划分片区和签约内容开展服务，主要服务内容包括基本公共卫生服务、 基本医疗服务、 健康评估、 转诊服务等四个方面， 实行分类管理、 分类指导， 改变坐等患者上门看病为双向服务模式， 实现服务团队与患者之间的互动。
到目 前， 龙海市 14 个乡镇 231 个村开展此项工作， 覆盖面达 100%； 完成签约户 12 万户 45 万人， 占全市常住人口数
的 70%， 其中重点人群 13.5 万人， 占签约人数的 30%。
（ 龙海市）
【问责问效】
云霄县纪委双向约谈助推“两个责任” 落实
县纪委书记约谈各乡镇部门党政主要领导、 纪检监察机构负责人的同时，乡镇部门“一把手”、 纪检监察机构负责人也可以向县纪委提出约谈申请， 经批准后开展约谈。
截至目 前， 已约谈乡镇部门“一把手”29 名、 纪检监察机构负责人 18 名， 发现问题 41 个， 督促完善相关制度 17 项； 基层主动约谈县纪委书记， 提出合理化建议 25 条。
（ 市纪委）
科级干部任前先过“廉考” 关
根据《东山县科级领导干部任前廉政知识测试实施办法》 ， 东山县于 10 月 15 日 对拟提任的 12 名科级干部举行科级干部任前廉政知识考试。
考试内容包括党内法规、 廉政法规、 政策制度和反腐倡廉建设重大决策部署等。
考试采用闭卷方式， 年龄超过 45 周岁以上的采取开卷方式考试。
考试成绩闭卷 60 分以上， 开卷 80 分以上为合格，不合格的可申请补考一次， 补考不合格暂缓任用。
（ 东山县）
长泰县纪委监察局集体约谈 33 名项目推进不力的责任领导
10 月 15 日 下午， 长泰县纪委监察局和县委组织部召开了 1-8月 未开工及未达进度要求项目 挂钩领导集体约谈会， 对项目 推进不力的 8 个乡镇（ 场、 区）
和 5 个县直单位的 33 名项目 挂钩领导进行集体约谈。
此次集体约谈会， 是全力推进项目 建设年活动， 全面落实“大干 100 天”工作要求， 进一步严肃工作纪律、严格问责和作风建设的又一次有力行动。
（ 长泰县）
电子邮箱：
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联系电话：
0596-2028690 漳州作风建设网：
http: //zfjs. zzlz. gov. cn
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开发区“作风建设年” 活动领导小组办公室
二○一○年五月十日
开发区学习贯彻《廉政准则》 暨“作风建设年”
活动推动会顺利召开
为深入贯彻天津市第三次廉政工作会议精神， 全面推进开发区“作风建设年” 工作开展， 5 月 7 日 ， 开发区召开了学习贯彻《廉政准则》 暨“作风建设年” 活动推动会。
会议由开发区管委会副主任孙胜同志主持， 管委会副局级以上领导， 党组、 管委会各行政部门、 事业单位、 直属企业、 驻区单位的副处级以上干部200 余人参加了 会议。
何树山同志在会上指出， 要深刻认识反腐倡廉工作的重大政治意义和现实意义， 进一步加强反腐倡廉制度建设和机关作风建设。
何树山同志强调， 开发区作风建设要抓住几个重点， 一是解放思想、 实事求是； 二是干事创业、 真抓实干； 三是为民、 务实、清廉； 四是艰苦奋斗、 勤俭节约； 五是狠抓执行力， 真正使制度落到实处、 见到成效。
这样才能使作风建设成为促进反腐倡廉的重要抓手， 成为推动开发区各项工作开展的强大思想武器。
何树山同志对开发区作风建设和反腐倡廉建设提出要求， 一是要加强政府投资项目 的监管工作； 二是要加强财政、 国有资产、 国有企
业的监管； 三是要加强机关政风建设； 四是要切实加强反腐倡廉工作的组织领导。
孙胜同志对“作风建设年” 活动第一阶段进行小结并安排部署第二阶段工作。
孙胜同志指出， “作风建设年” 活动整体开局良好， 进展顺利， 取得了 初步成效。
一是动员 活动顺利进行， 形成了 全体党员 干部“动起来” 的强大声势； 二是紧密联系实际开展学习， 增强了广大党员 、 干部的自 觉性和坚定性； 三是结合开发区实际开展了“泰达精神” 征集活动； 四是紧密结合“解促上”活动把作风建设落到实处； 五是加大舆论宣传力度， 营造开展 “作风建设年” 活动的良好舆论氛围。
在活动第二阶段， 各单位要开好作风建设专题组织生活会， 要以深化“解促上” 活动为载体，查摆作风方面的问题， 深入分析存在问题的主客观原因。
孙胜同志对第二阶段工作提出要求， 一是要充分重视， 二是要开展特色活动， 三是要形成有质量的书面材料， 四是 要继续做好宣传工作。
会上还观看了 “中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则辅导讲座”。
财政局、 基建中心和建管中心的有关负责同志分别针对本部门的主要工作做了 表态发言。
报：
党组、 开发区（ 南港工业区）
管委会领导 发：
党组各部门、 各单位， 开发区（ 南港工业区）
管委会行政、 事业单位、 直属企业， 各驻区单位
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