党建联盟活动内容有哪些3篇党建联盟活动内容有哪些 党建联盟实施方案为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，全面完成江苏基层党建“五聚焦五落下面是小编为大家整理的党建联盟活动内容有哪些3篇,供大家参考。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行党的根本宗旨，深化党史学习教育，充分发挥党建引领作用，围绕产业链组建党建联盟，助推链上企业做大做强，探索“党建引领、行业领跑、产业链接、互促共进”的发展路径，以党建联盟“组织力”赋能企业发展“生产力”，以高质量党建引领产业链高质量发展。
二、目标任务 通过建立产业链党建联盟着力破解产业链上下游企业“联动难、同步难、配套难”等问题，确保“十四五”时期实现“六个一”目标：建强一批非公企业党组织、培育一批非公企
业优秀党员、打造一支业务精干的“两新”党务工作者队伍、新增一个“五星级”党支部、探索一套可复制可推广的“两新”党建联盟机制、打造一个百亿级产业链党建联盟，着力推进我镇产业链培育壮大、上下游企业抱团发展，奋力打造产业发展的集聚高地，让党旗在产业链上高高飘扬。
三、运行机制 1.构筑联盟体系。由镇党委牵头成立产业链党建联盟委员会。按照“产业相近、地域相邻、易于管理、活动有效”的原则，紧扣我镇产业布局实际，依托海工装备、粮油物流、新技术制造等特色产业链，以“链主”企业为核心，团结产业链优势企业、配套公司，推行“一链条一联盟”模式，分别建立各具特色的产业链党建联盟。微信 zq4 45972 53，海量热门材料！
2.完善组织架构。以组织链串起产业链，搭建“1+X+N”的开放式组织体系，“1”为各产业链已建立党组织的“链主”企业；“X”为已建立党组织的链上企业；“N”为拟培育建立党组织的链上企业。通过搭建产业链党建联盟，为非公企业和产业链发展出谋划策，唱响党建合奏曲，画好联盟同心圆。
3.配强工作力量。围绕“政治素质好、党建业务好、服务发展好、组织凝聚好”总体要求，由镇党委书记任联盟委员会书记，择优从“两新”党组织书记、党务工作者中选拔联盟委员会委员及特色产业链党建联盟书记，配强“关键少数”，强化党建指导，有效激发产业链党建联盟内生动力。
4.建立联席制度。建立党建联盟联席会议制度，“链主”企业牵头链上企业，确保每季度召开一次联席会议，平等协商、共同解决产业链内重要事宜，探索推行轮流“坐庄”机制，轮流主
持开展联盟内活动，提高产业链党建联盟共建质量。
5.选派帮办团队。以党建引领，进一步畅通政企沟通平台，推行“企业点单、部门服务”工作机制，由镇党委选派项目招引、营商服务、规划建设、安全护航、法治保障、党群共建等“帮帮团”，及时收集汇总需求、资源、政策、项目“四张清单”，通过党建联盟平台，帮助企业解决发展困难，持续优化营商环境，切实做好服务企业“店小二”，推动“我为群众办实事”落地见效。
6.强化智库领航。注重招才引智，依托高校、科研院所、共建单位、科技镇长团等力量，组建“产业链党建联盟智库”，通过咨询服务、调研考察、座谈交流等形式，为“两新”组织党建、项目落地、人才引进、企业发展、产业链壮大升级等问题提供解决方案，为西来桥镇产业链高质量发展提供强大的智慧引擎。
四、主要内容 1.理论联学。发挥党建联盟统筹优势，优化“两新”党组织“三会一课”活动形式，丰富组织生活模式，实现党组织有形有效覆盖。全面推行“党建+”模式，定期开展“开放式主题党日”活动，用好中海粮油党性教育实训基地、江苏亿阀党群综合体、西来村丁家腰沟埭等红色资源，开展实境党课教育，推进党性锤炼，切实增强党员宗旨意识及身份认同感。
2.阵地联享。依托我镇现有初心锤炼阵地群，按照“学习有场所、活动有阵地、休闲有去处”的原则，在非公企业闲置空间打造党群活动阵地，设置企业展示区、生活休息区、创业孵化区、共享办公区、党员活动区等多功能区，使其成为“两新”党
组织和党员学习培训、企业商务洽谈、员工休闲娱乐的“温馨港湾”，全镇形成 15分钟党群服务圈。
3.活动联办。针对个别“两新”党组织党员少、活动难开展的现状，创新活动形式载体，在联盟内广泛开展“午（晚）间课堂”、专题讲座、红色观影、学习观摩等“党群一体化”活动。广泛推行非公企业党员亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动，全面推行“党员先锋班组”挂牌，开展“党员示范企业”评比活动，引导各非公企业诚信经营、守法经营。
4.发展联动。强化产业链党建联盟统筹协调功能，聚焦行业发展难题，搭建“企业家下午茶”等平台，推动联盟内外企业同频共振、抱团作战，共同应对危机、协同转型升级。推动企业常态化沟通，分享交流项目招引、企业经营、安全生产、团队管理等方面的经验成果，积极开展市场联拓、物流共享、技术融创等活动，有效降低成本、提高效益。
5.品牌联创。切实推进“两新”党组织应建尽建，提点扩面工作，积极带动未成立党组织的企业尽快成立党组织。坚持“一链条一特色、一支部一品牌”，各产业链党建联盟每年确定并实施1—2 个党建示范项目，着力培树一批“立得住、叫得响、可推广”的党建工作先进典型，以点带面激活党建活力，放大“虹吸效应”。
6.治理联谋。组建产业链党建联盟“先锋服务队”，百 度一下“奇 幻写作星 球”，海量稀有材料每天更新，无限下载。依托“锋领振兴”行动，用好用活党小组、党群议事室，引导企业党员职工下沉一线实现“双报到”，主动对接属地村（社区），积极投身乡村振兴、文明创建、防疫防汛、公益服务、
脱贫攻坚等中心工作，开展志愿服务，认领帮扶项目，以实际行动响应“两在两同”建新功行动号召。
五、组织保障 1.提高认识，强化统筹。各产业链党建联盟企业要牢固树立共建共赢理念，破除企业封闭藩篱，延链抱团发展，不断凝聚沟通有桥梁、干事有舞台、互助有渠道的党建合力。各机关部门“帮帮团”要深入联盟开展帮办代办服务，确保企业问题不出镇，问题解决在镇内，让党建成为兴企强企的“加油站”。
2.注重宣传、以点扩面。强化产业链党建联盟宣传报道，营造全链联动、联盟建强浓厚氛围。通过“幸福西来桥”微信公众号及各类媒体，大力推广各特色产业链党建联盟建设中涌现出来的示范案例、成功做法、经验成果和先进典型，以“联盟强、全域红”描绘“最美南大门”的生动图景。
3.严格监督，务求实效。建立常态化考核评优机制，镇党委将不定期开展调研和观摩，对各特色产业链党建联盟内非公企业活动开展情况进行评比打分，评比结果作为党员发展、党组织星级评定、企业评优评先的重要依据。
4.压实责任，主动作为。集镇各企事业单位党组织负责人为产业链党建联盟第一责任人，按照镇党委的总体部署，切实推动各项任务抓具体，抓深入，抓到位，为产业链党建联盟的构建推进保驾护航。来自：www.gwclg.cn
一、目标要求 根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合各党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。
二、格局构建 依据我区现有机关党组织的分布，第一批拟建立 3 个党建联盟，并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：
（一）第一联盟：在机关行政中心办公区，将区委直属机关工委、区审计局、区总工会、区妇联、团区委等五家单位组成联盟，机关工委为牵头单位。
（二）第二联盟：在行政服务中心办公区，将区政务服务中心、区委党史研究室、区投资促进服务中心、区城市建设中心、区科协等五家单位组成联盟，区政务服务中心为牵头单位。
（三）第三联盟：在人防大楼办公区，将区委编办、区水建中心、区金融服务中心、区供销联社等四家单位组成联盟，区委编办为牵头单位。
未列入第一批党建联盟的单位若有入盟意愿，可向区委直属机关工委提出申请，经与牵头单位协商后加入一个意向联盟。各机关党组织有组建新的联盟的意愿，可由参加联盟单位联合向机关工委提出申请，经批准后组建。
三、活动形式 党建联盟成立后，各参加单位机关基层组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”，牵头组织开展各项活动。
四、主要内容 （一）政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动等。联盟内各机关党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。
（二）优势资源联享。实施优势资源联享制度，依托联盟内阵地建设较为完善的机关党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设立党建活
动基地，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发挥党建优势资源集聚共享效益。
（三）实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，助力区委、区政府中心工作，助力“两区创建”，切实把机关党员干部的智慧和力量凝聚到服务全区发展上来。
（四）党员队伍联建。以建设一支合格过硬的机关党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。
（五）中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位行政业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位行政业务工作的全过程，在两区创建、双组双促、三联系三服务、精建精美、
大干交通、平安建设、村社优化、招商引资等工作中发挥积极作用。
（六）作风纪律联抓。以维护机关党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，开展机关中层科室、基层站所互学观摩，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立机关党员的良好形象。
五、方法步骤 （一）制定计划阶段（4 月份）：机关工委结合全区机关党组织的现状和分布，充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织；各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动计划，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。
（二）组织实施阶段（5——11 月份）：各联盟依据各自计划，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动；机关工委将采取示范带动、点面结合等方式跟进指导，了解和掌握各联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调各联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。
（三）总结提高阶段（12 月份）：各联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作，围绕“四化”支部创建的要求，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样
板；同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。机关工委对一些具有推广价值的做法，将视情况组织相互观摩、交流和推广。
六、措施要求 （一）加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新机关党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组（党委）要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统”和“牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与；牵头单位党组（党委）书记为第一责任人主推主抓，机关党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为；参加单位党组（党委）书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，机关基层组织书记要密切协调，尽心尽力。机关工委将依据各联盟开展活动情况，采取以奖代补的方式给予适当的经费补助，确保联建活动取得实实在在的成效。
（二）广泛宣传，营造氛围。各联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善于发现和总结各联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型，以点带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。
（三）精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向机关工委反馈各项活动的开展情况。机关工委制订下发联盟共建活动参考清单，对各联盟党组织的开展情况进行经常性的指导、协调、督促和检查，及时掌握活动整体进展情况，并把活动开展情况作为年度党组织和党员评先评优的依据。
机关“党建联盟”活动参考计划
序
号
内 内
容 容
1
召开党建联盟工作座谈会，研究讨论盟约，安排活动计划，确定有关事项等
2
组织《党支部工作条例》学习辅导
3
组织区内党建示范阵地参观见学活动（如区纪委、区检察院、区市监局、区水利建设中心等）
4
组织“不忘初心，牢记使命”主题教育系列活动
5
组织红色电影品赏活动
6
组织开展主题党日实践活动（瓯江红党群服务中心、市革命烈士纪念馆、洞头先锋女子民兵连纪念馆、平阳浙江省委一大纪念馆、永嘉红十三军纪念馆等）
7
组织《关于加强党的政治建设的意见》专题学习交流会
8
组织悦读悦享·习近平总书记金句阅读分享会
9
组织党员及家属到永昌堡英桥王氏家风家训馆参观学习
10
组织“赞成就、话巨变、明职责”思想汇报会
11
组织《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规专题学习
12
组织“践行三服务，党员在行动”常态志愿者服务活动
审计行业党建联盟工作方案
为认真学习贯彻党的十九大精神，切实加强新时代党对审计工作的领导，充分发挥党组织在审计行业的领导力、凝聚力和号召力，积极构建审计党建的新格局，打造审计行业共同体，助力审计高质量发展，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的政治建设为统领，深入贯彻落实《全省审计机关党建强审三年行动计划》精神，把加强党的领导作为审计工作的“压舱石”，以提升全区审计工作组织力为重点，构建我区国家审计、内部审计、社会审计的党建联盟，充分释放党建联盟的整体效应，把党建联盟的政治优势、组织优势转化为审计的资源优势、发展优势，推动形成“大党建、大联盟、大审计”的区域格局，不断提高审计工作科学化、制度化、规范化水平，促进审计工作高质量发展。
二、联盟组织架构和机制保障
（一）组织架构
将区审计局，乡镇、园区、部分部门内审机构及入库的社会中介机构的党组织及党员结成党建联盟。设立江都审计行业党建联盟工作委员会，设主任 1 人、副主任 1人，委员 5-6 人；委员会下设办公室，办公室设主任 1人，副主任 1-2 人。
（二）机制保障
一是建立定期会商机制。每半年召开一次联盟委员会会议，商定联盟工作计划和安排，总结联盟工作；每半年召开一次联盟成员单位座谈会，交流经验做法，总结成效和不足。
二 是建立盟约约束机制。制订江都审计行业党建联盟章程，明确联盟成员单位的职责义务、保密和廉政纪律要求、入盟条件和程序等，并举办党建联盟签约仪式，制作盟徽。
三是制订挂钩联系服务制度。审计局各科室与各内审机构、社会审计机构间建立一对多，审计局计算机审计骨干与内审机构和社会中介机构中的信息化先进单位建立一对一挂钩联系制度，在党建和业务方面提供指导咨询服务。联盟各成员单位指定一名联盟联络员，建立联盟微信工作群，用于日常的交流互动和工作联系。
四是完善资金保障机制。审计局积极与财政部门沟通，在经费预算中为党建联盟提供有力的党建经费保障，制订协审专项资金管理办法，将内部审计和社会审计的协审所需经费纳入财政预算。
三、联盟原则
一是党旗引领，聚力共进。将审计行业的党组织和党员汇集于党旗下，推动内审机构和社会审计机构基层党组织的健全完善，将三支审计队伍紧密团结在党的周围，让党建联盟成为点燃审计行业发展的“红色引擎”，为新时代审计事业注入强大红色动能。
二是优势互补，资源共享。盘活联盟成员党组织或单位的党建阵地资源、人才资源、文化资源、社会资源、特色资源等，使单一优势转化为群体优势、综合优势，促进各类资源的深度融合，提升优质资源的综合利用度。
三是联动发展，合作共赢。发挥联盟的桥梁和纽带作用，引导联盟成员党组织或单位之间互学互鉴，以党建的融合带动审计业务的协作、审计质量的提升，通过“双向”或“多向”的合作互动，实现审计效益的多元化增长，使党建和审计工作同频共振，互融共促。
四、联盟“四联四互”工作措施
（一）四联
1．政治联学。推动党建联盟“两学一做”学习教育的常态化，定期组织开展专题政治讲座、利用微信群推送学习资源，联盟成员单位共同学习党章、习近平总书记系列讲话、党和国家方针政策，党纪党规，共听党课、共谈心得，把分散的政治教育变成集体“政治大讲堂”。
2．队伍联训。选调内审机构和社会中介机构的业务骨干参审审计局的重大审计项目，发挥他们对乡村基层和企业情况熟悉的优势，以审代训，在实战中提升内审和中介人员的审计业务素质。有计划地适时组织审计机关干部、内审人员和社会中介人员赴周边先进市县、高校等开展学习交流、业务技能培训等，开阔眼界，拓宽思路，提升技能。每年审计局向内审和社会中介机构赠送部分审计报刊杂志，供学习参考。
3．活动联办。每季度举办一次联盟党建活动，由联盟委员会每年制订“菜单式”党建活动备选清单，积极开展“我是党课主讲人”、志愿者服务、扶贫帮困、爱国主义教育、廉政警示教育、道德讲堂、集中宣誓、文体比赛、党建文化宣传等活动。充分利用各镇各部门及各社会中介的党建资源优势，由各联盟成员轮流承办或几方协办，达到资源利用和活动成效的最大化。
4．党员联管。随着“国家审计+社会审计或内部审计”合作审计模式的常态化，审计组人员多样化，审计风
险随之增大，全面推进审计组临时党小组建设，由组长或主审担任临时党小组组长，明确党务联络员和廉政监督员，落实党建工作和业务工作“一岗双责”。建立联盟组织的党员库，加强流动党员的管理，每年在联盟成员中开展“红色头雁”评比表彰工作，发挥先进党员的示范引领作用。
（二）四互
1.业务互促。在审计信息化方面，审计局利用自身优势，切实开展挂钩联系服务，为各内审和中介机构提供技术指导和支持，使审计行业联盟单位的整体信息化工作水平迈上新台阶。在不同类别的机构中分别组织开展审计项目质量检查、档案观摩、审计经验或项目展示交流，使大家相互借鉴，取长补短，共同提高。
2.项目互谋。三方审计机构中都有些具有扎实理论基础和丰富实践经验且擅长不同领域的专家级人才，充分利用好这些优质人才资源，创建江都审计行业的人才智库，为各联盟成员单位解决审计项目难题、专业难题或打磨精品审计项目提供专业支撑和智力支持，更好地应对当前审计行业审计内容对象多样化的趋势。
3.信息互通。审计...
为贯彻落实中央及省、市城市基层党建相关文件要求，切实打破行政壁垒、破除封闭藩篱，推动全区城市基层党建互联互动融合发展，现就推进全区党建联盟相关工作制定方案如下。
一、指导思想 坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国、全省城市基层党建工作经验交流座谈会及全市加强城市基层党建引领基层治理创新经验交流座谈会精神，通过整合现有资源、强化工作措施、创新工作方法，有效建立起党组织互帮互助、发展共赢的长效机制，努力把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势，实现党建资源共享、优势互补，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快幸福美丽新绿园提供坚强的组织保证。
二、目标任务 以各区属党（工）委为主导，各类基层党组织为主体，通过鼓励引导基层党组织采取“1+1”或“1+N”等方式跨组织、跨区域、跨行业与区内外基层党组织组成党建联盟，切实将党政部门、群众团体、社会组织、企业单位、基层单位等各级党组织纳入联盟，打破“条块分割”的基层党建组织架构，健全联盟章程和议事规则，建立沟通联络、双向服务、项目化推进等制度机制，将原本各自为政的基层党组织整合成紧密型基层党建共同体，共同推进党建提升、经济发展、民生改善。
二、主要任务 （一）构建全区“1+3+X”党建联盟组织体系
2 1、在区级层面，由区委组织部发起，成立以各街道、驻区单位、规上企业及知名社会组织为成员的区级城市基层党建联盟，负责谋划、统筹、推进全区党建联盟各项工作。
2、在区级联盟下分设以行业、区域、领域三个类别子联盟。一是 行业党建联盟。由全区行业主管部门党组织发起，引领行业内关联的机关事业单位、企业、社会组织共同结盟，推动行业党建融合，形成条状合力。
二是 区域党建联盟。由各街道、社区党组织发起，依托“大党（工）委”运行机制，统筹各企事业单位结盟，推动区域党建融合，形成块状合力。
三是 非公企业和社会组织党建联盟。由全区非公企业和社会组织党工委发起，融合辖区内非公企业和社会组织结盟，深化组织覆盖、工作覆盖，形成全领域合力。
3、在三个子联盟之外，各领域党组织可根据实际，统筹相关组织成立自治联盟、公益联盟、协商联盟、文化联盟等若干功能型党建联盟。
（二）完善党建联盟运行机制 1、基础保障机制。由党建联盟发起党组织统筹成员单位地缘优势及资源优势，谋划建设党建联盟服务中心及联盟工作室，提供阵地支持及相应经费支持，同时，联盟发起党组织应采取挂职、选派等方式配备联盟党建指导员、党务工作者，并明确各成员单位 1-2 名联盟联络员，强化队伍保障。
2、议事协商机制。各党建联盟实行联席会议、轮值书记和常任秘书长制，定期召开联盟联席会议，涉及联盟的日常事项和重大问题进行集体决议。轮值书记由各联盟成员单位党组织书记担任，任期为半年，区域党建联盟常任秘书长由街道、社区党组织
3 书记兼任。各党建联盟结合实际分别制定联盟章程和党建公约等制度，完善联盟自治体系。（详见附件）
3、共建共享机制。在各联盟中推行组织联建、工作联促、队伍联抓、活动联办、服务联做、资源联用为主要内容的党建联盟“六联”工作法，定期由轮值书记组织开展联盟各项工作及活动。
四、有关要求 （一）强化领导责任。组建各领域党建联盟是新形势下统筹基层党建的重要举措，各级各部门要高度重视，加强领导，切实发挥领导核心作用，做到定目标、定措施、定成员、定职责，其中，每个街道要根据自身实际组建 1-2 个党建联盟。各级党组织书记作为第一责任人要亲自抓，分管领导要抓好具体工作落实，要加强对党建联盟工作的领导，切实督促和指导成员党组织开展好有关工作，确保党建联盟取得实实在在的成效。
（二）广泛宣传造势。各级各部门要充分利用宣传栏、“新时代 e 支部”等媒体，广泛宣传组建党建联盟的重大意义，形成广泛的社会共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造良好氛围。要善于发现和总结推进党建联盟工作中的好经验、好做法，培植和树立一批典型，以点带面推动整个活动深入有效开展。
（三）精心组织推进。各级党组织要指导各自领域党建联盟健全完善联席会议、共建联络员、活动记录、定期汇报等工作制度，推动党建联盟各项共建工作深入开展。党建联盟发起党组织要定期研究、安排联建具体活动，每次活动必须有详细、规范的记录，并定期召开联盟大会通报活动开展情况。
4
附件：1.区党建联盟联席会议制度（样例）
2.区党建联盟章程（样例）
3.区党建公约（样例）
中共 xx 区委组织部 20XX 年 X 月 X 日
5
附件 1
区 区 XX 党建联盟联席会议制度（样例）
为切实加强 XX 领域党建工作，充分发挥辖区内各党组织和党员的政治核心作用，密切辖区内各领域党组织之间的沟通和联系，更好地服务发展、服务辖区、服务党员、服务群众，推进经济健康发展，特制定 XX 领域党建工作联席会议制度。
一、联席会议每季度召开一次，根据工作需要，也可以随时组织召开。由当季度轮值书记牵头，召集党建联盟成员单位党组织书记参加，也可根据议题需要，由辖区内相关党组织负责人列席。
二、组织成员单位党组织积极开展形式多样的党建活动，共同研究探讨新形势下城市党建工作中遇到的新情况、新问题，交流党建工作中好做法、好经验，相互启发，共同提高。
三、组织开展党员教育活动，增强党员的党性观念，充分发挥党员先锋模范带头作用。
四、对党建工作和建设管理中的重大事项进行协商，协调各方的力量，为成员单位党组织解决实际困难和问题。
五、组织开展志愿服务和义工服务活动，积极引导辖区内各领域党组织回馈社会，服务区域民生。
六、组织开展党建创先争优活动，定期评选表彰优秀共产党员、先进党组织、创业先锋、创新骨干、优秀志愿者等。
6
附件 2
区 区 XX 党建联盟章程（样例）
第一条
为全面推进区域化党建工作，完善以 XX 党建联盟为核心，区域内各驻街单位、非公企业和社会组织党组织共同参与的区域化党建工作新格局，结合工作实际，制定本章程。
第二条
XX 党建联盟以体现党的存在，传递党的声音，凝聚党的力量，展示党的作为；政府借力，群众满意，社会协同，共建共享作为党建工作的战略思维和行动指针。
第三条
党建联盟的宗旨是：以 XX 党组织为依托，充分发挥已建党组织单位的“龙头”作用，加强工作统筹，以区域整合为基础，创新多维度、全覆盖的工作体系。以党建为号召，增强区域党建的影响力和凝聚力，形成促进区域发展的共识。通过努力，基本形成以“XXXX”为主要特征的党建工作格局。推进辖区内实现党的组织、工作全覆盖，让 XX 成为区域化党建的示范点，成为全区城市基层党建的示范区。
第四条
党建联盟的主要活动内容：（一）建立完善 XX 领域党建工作相关制度；（二）研究制定 XX 领域党建的年度计划，落实相关任务；（三）组织辖区内各类党组织开展各类经验交流、文化体育、服务民生等活动；（四）根据需要开展其他方面的合作。
第五条
党建联盟采取联席会议、轮值书记和常任秘书长制度，轮值书记由联盟成员单位党组织书记担任，任期为半年，设常任秘书长 1 名。
第六条
本章程自联盟成立之日起生效。
7 附件 3
区党建公约（样例）
为加强区 XX 领域党建工作，着力推进区域化党建建设，以党的建设引领 XX 领域的健康发展，加强辖区内各领域党组织之间的交流合作，进一步形成促进发展的共同推动力，经协商研究，现就绿园区 XX 领域党建制定公约如下：
一、XX 领域党建战略思维和行动指针 体现党的存在，传递党的声音，凝聚党的力量，展示党的作为；政府借力，群众满意，社会协同，共建共享。
二、签约单位 区 XX 领域党建联盟全体成员单位。
三、联建内容 按照“共建、共融、共享”的原则，围绕服务发展、服务社会治理、服务党员群众、服务社会民生，整合区域资源、凝聚骨干力量、推动区域发展，以各方需求为导向，建立资源清单、需求清单、项目清单和责任清单，不断提高区域凝聚能力，区域共管能力、社会管理能力。
四、运行机制
建立和完善联席会议制度、轮值书记制度、常任秘书长制度。创新和构建共建共享的平台和载体，加强区域内成员单位的紧密联系，激励 XX 领域内各类组织积极参与 XX 领域建设，履行社会责任，推动区域化党建。
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