2022年乡镇党建上半年工作总结10篇2022年乡镇党建上半年工作总结 乡镇22022年上半年党建工作总结及下一步打算 XX镇牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作理念，聚焦下面是小编为大家整理的2022年乡镇党建上半年工作总结10篇,供大家参考。
XX 镇牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作理念，聚焦“显”担当、“守”底线、“固”根基、“促”振兴，守正创新，精业笃行，奋力跑好开局起步“第一棒”。
一、“亮”承诺、“表”决心、“显”担当
为充分激发党组织书记担当作为、奋力攻坚的干事创业热情，XX 镇精准发力，扎实有序推进村（社区）党组织书记公开亮承诺。一是精心谋划，支书亮单。通过开门问计接单的方式，充分调研了解群众的急难愁盼，围绕基层组织建设、基础设施提升、集体产业发展等方面，梳理年度承诺事项 XX 余条，形成年度承诺事项清单，支部书记公开亮承诺、表决心。二是全面公开，群众督单。通过张贴公示栏、召开党员大会、村民代表大会等方式，公开年度承诺事项，公示实事项目内容、完成时限，确保年度事项在群众中的知晓度，主动接受群众监督，进一步提升村干部的责任意识和服务水平。三是务实重干，每月晒单。围绕 2022 年干什么、怎么干、干到
什么程度，每月在党员活动日上晒单，动态更新事项完成进度，激励村干部更好更快践行承诺。
二、“战”疫情、“保”平安、“守”底线
面对严峻复杂的疫情防控形势，XX 镇健全“三项机制”，落实“三紧盯、一应急”，抓细抓实各项防疫工作，坚决守住防疫底线。一是健全机制，强化战“疫”引领。成立由村（社区）党组织书记、片警、村医组成“三人小组”，对辖区内的各项防疫工作负总责，建立“支部会商制度、干部包片制度、党员联户制度”三项工作机制，确保对防疫措施第一时间分析研判、第一时间安排部署，第一时间贯彻落实。二是宣传发动，凝聚战“疫”合力。将疫情防控工作和党员联户制度有效结合，对联户党员定责、定岗、定位，实行包片、包户、包人，全镇 X 户党员挨家挨户登记返乡人员信息、宣传防疫政策、劝导全员核酸，加强与在外人员联系，严守疫情防控第一线。三是紧盯落实，激发战“疫”效能。按照疫情防控要求，紧盯流动人员、重点场所、聚集活动，各村组建党员突击队 X 支 XX 余人，协助开展卡点值守、人员排查管控、红白喜事报备等工作；X 余名机关干部按照“路长制”分工，持续开展沿街门店防疫宣传、巡逻督导工作；XX 余名网格工作者对重点区域和重点人员进行分区分级分类管控，
采取“一对一”、“人盯人”的措施，确保防疫管控政策落实落细。
三、“优”治理、“强”服务、“固”根基
XX 镇以“网格化管理”为抓手，大力推进基层治理创新，构建精细化管理、人性化服务、多元化参与的基层治理体系，进一步提升了全镇社会治理和公共服务水平。一是“四到位”，建实网格架构。坚持思想认识到位，网格设置到位，人员配备到位，责任落实到位，不断完善网格化治理架构。全镇 X个行政村、X 个社区，共划分为 X 个二级网格和 X 个三级网格，配备网格长、网格员 XX 余人，做到网格划分明确、职责职能明确、服务事项明确。二是一“格”化多“员”，用好网格力量。网格员化身“监测员”，面向全镇 X 户 X 人监测对象，持续开展动态监测和摸底排查工作；化身“防疫员”，开展防疫知识宣传和返乡人员摸排、跟踪、监测工作，累计排查返乡人员 X 余人；化身“观察员”，日常走访中重点关注秸杆焚烧、污水乱排、私搭乱建等，发现、上报、整改问题 X 余条，实现网格内无乱堆乱放、乱丢乱弃、乱贴乱画现象；化身“消防员”，利用网格员“人熟、地熟、社情民意熟”的优势，调解矛盾纠纷 X 余件。三是“精治运行”，完善网格机制。健全“日走访、周议事、月评议”工作机制。
打造“菜单式”服务新方式，以网格长、网格员在日常走访中了解到的群众需求为导向，建立对应“菜单”，方便各级党组织有的放矢为民服务，共调研收集民情民意 X 余条，并分类建立档案，确保村干部和网格员做到“提户知人、提人知事、提事知情”。
四、“美”环境、“兴”产业、“促”振兴
XX 镇聚焦乡村振兴总要求，推动农村人居环境整治和集体产业发展齐头并进，做实“底子”，扮靓“面子”，着力打造宜业宜居美丽乡村。一是“四轮驱动”，人居环境“净”起来。发挥“党委带动、支部发动、党员促动、党群互动”四轮驱动作用，聚焦“治脏、治乱、治污”重点，全面开展人居环境整治。各村配备村级保洁人员 X 名，常态化开展垃圾积存点、卫生死角清理，出动机械 X 余台次，清理垃圾积存点 X 余处，拆除残垣断壁 X 处，整治“空心院”X 处，拆除临时房棚 X 处，硬化村巷道 X 米，同步建设下水管道，治理生活污水乱排乱放。二是“三方联动”，人居环境“绿”起来。大力开展植树造林，推进“四旁”绿化，初步制定“三年三万棵”植树计划，现已通过镇级统一组织、村级自发开展以及帮扶单位捐赠“三方联动”方式，新增植树突破 X 棵，新增绿地面积突破 X 平方米。三是多措并举，集体产业“强”
起来。由镇党委书记带队，镇班子领导、各村党支部书记 X余人组成考察团，多次赴 XX、XX、XX 以及我市其他乡镇，考察学习，拓宽思路。建立镇级乡村振兴项目库，动态更新，目前共入库项目 X 个，总资金量 X 万元，收益覆盖全镇 X 个行政村、X 个社区。利用扶贫资金和企业投资共计 X 万余元建设镇级联建养鸡场，目前已完成招投标，进入开工建设阶段，预计年收益 X 万元 X。
五、下一步打算
（一）切实加强党建引领群防群控工作
围绕省委提出的切实加强群防群控工作九项具体要求，坚持问题导向，补齐补强短板，狠抓贯彻落实，狠抓督促整改，坚决把村（社区）级防线织密守牢。
（二）深入推进党建引领网格化基层治理
建立健全相关的问题发现机制、解决机制和考评奖励机制等，督促三级网格员按照职责要求，积极开展工作，将党建引领网格化基层治理工作纵向推进。
（三）全面强化党建引领乡村振兴
聚焦“美”环境，持续发力，在净起来、绿起来的基础上，做好常态化管护工作，同时科学规划，在美化、亮化上下功夫；聚焦“兴”产业，多管齐下，加强招商引资力度，加快项目建设进度，确保早建成早受益。
xx2022 年上半年党建工作总结 1 xx 法院 2022 年上半年党建工作总结汇报 2 xx 镇 2022 年度上半年党建工作总结 3 xx 乡 2022 年上半年党委政府工作总结 4 xx 街道 2022 年上半年党建工作总结 5 xx 镇党建办 2022 年上半年党建工作总结 6
xx2022 年上半年党建工作总结
一、“党史" 学习开展情况
(一)加强组织领导、科学谋划
一是按照 2022 年党建工作计划总体安排，及时召开党史学习部署会，明确指导思想、总体目标、工作内容和要求,同时成立了领导小组和办公室,负责对我局党史教育领导，统筹解决开展党史学习过程中出现的重大问题,并把党史学习常态化制度化结合起来。二是合理制定学习计划，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯
穿党史学习全过程。
(二)抓实学习教育。
要提高政治站位，扎实推进学习教育。全体党员干部把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央、省委、州委和县委决策部署上来，情心组织，高标准高质量抓好学习教育工作，不断提高政治判断力、政治领吾力、政治执行力。结合联系乡镇蹲点工作，围绕庆祝中国共产党成立 x 周年，深入开展宣讲活动:xx 次,进一步引导x 区干部群众树立正确的党史观，教育引导广大干部群众坚定不移听党话、跟党走。坚持学以致用知行合-，努力以工作业绩彰显学习成效，着力解决部门发展短板问题。结合地方经济建设，大力开展“我为群众办实事”、“气象科技服务进村入户”等活动，莫清问题困难，抓实问题解决，把党的关怀和温暖送到藏区群众心坎上。
(三)认真检视问题. .
对照习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委党组决策部暑,对照党章党规,对照初心使命和人民群众对气象服务的新期待,对照先进典型.身边榜样，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。通过民主生活会查摆问题、开展批评工作,通过征求上级领导意见、和本局职工谈心以及与联系点群众近距离接触，主动检视自我、自觉修
正错误的重要措施，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,全面查找和认真解决各种违背初心使命的问题，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二、关于基层党建工作
(一)认真落实支部党建主体责任和监督责任。
截止目前我局共召开5次专题党建工专题研究党建(含纪检)工作,党支部书记带头上党课 1 场次，并进行党建(含纪检)工作汇报;支部认真贯彻落实全面从严治党，制定了责任清单，对照清单任务进行了整改;纪检委员协助党支部落实全面从严治党主体责任及监督执纪问责情况;按照“一岗双责”的工作要求，我局主要负责人认真履行党建第一责任人职责、领导班子其他成员落实“一岗双责”:纪检委员认真履行了监督职责。
(二) 强化基层党员干部队伍建设
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强支部自身建设，努力营造积极向上，善于研究问题的浓厚氛围，进一步树立勒于学习.善于学习、终身学习的理念。年初制定了《x 县气象局 2022年支部学习计划》、《xx 县气象局 2022 年党员领导干部学习计划》、
《xx 县气象局 2022 年党支部“三会一课”工作计划》等，并严格实施。截至目前我支部通过发展预备党员二名，入党积极分子一名。
三、党风廉政建设工作
(一) 强化政治担当，履行主体责任。
一是通过讲廉政党课，教育党员干部切实做到政治上讲忠诚.组织上讲服从、行动上讲纪律，坚守“四条”底线不断提升政治觉悟,做加强党性修养的示范者、严明政治纪律政治规矩的排头兵，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行,组织观看反腐倡廉正反两面的警示教育片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。二是实行党风廉政建设“一岗双责”，局领导班子要进一步深入贯彻落实《廉政准则》，率先垂范,做出榜样。
(二)进一步加强制度建设，建主起较完善的监督制约机制。
结合我局实际，全面完善各项制度，按照党风廉政建设责任制的要求,把县上下达的各项任务分解到分管领导，进一步明确了工作范围和责任，并对有关工作做出阶段性的安排，鍵全政务公开制度，完
善工作人员岗位工作.职责，认真落实机关财务管理制度，完善综合管理，民主监督的财务管理体.制，加强对机关财务的监督、检查，力求在制度上堵塞滋生腐败的漏洞。
(三)严明党的政治纪律和政治规矩
按照工作要求，结合我局实际，制定党风廉政建设工作方案、惩防体系建设实施方案、防腐败工作方案等，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，积极开展法律法 规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路,用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法.行政和廉洁从政。
(四)加强监督检查
按照党风廉政建设和反腐败工作责任的要求,我局对本单位党风廉政工作进行深入分析，对党的各项纪律、党风廉政建设责任制、中央八项规定、气象业务服务工作纪律等的执行情况进行了全面检查,同时对本单位各项管理制度规章进行全面梳理,认真查找机制、制度和管理.上存在的漏洞和薄弱环节，有针对性地开展建章立制和修订完善相关制度工作。
四、意识形态工作
(一)加强政治思想理论学习
组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习,以党支部理论学习为重点，制定和落实专题学习计划。上半年召开党支部理论学习 2 次，专题学习意识形态工作相关内容 2 次。按月制定党建工作指导任务，明确意识形态工作责任落实，将意识形态工作与党史学习有效结合，定期组织全体干部学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话,不断加强干部职工教育监督和思想理论武装，守好思想舆论领域红色地带，坚决管控好思想舆论领域黑色地带，引导职工树立正确的思想.舆论观念,作中出现的困难和问题。
(二)认真落实意识形态工作责任
进一步强化意识形态工作主体责任,把意识形态工作作为落实全面从严治党责任重要内容，列入年度工作要点，与气象事业中心工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。
(三)进一步加强舆论引导
t 公又一是维护网络意识形态安全。以党支部书记为组长，亲自调度部署网络意识形态安全，健全维护网络意识安全体系，制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上漫延。二是加强对各类意识形态阵地管理。在宣传信息报送工作方面，积极响应县委宣传部的工作要求,分及时报送直通式气象服务、预报产品等方面的调研信息。
xx 法院 2022 年上半年党建工作总结汇报
根据省法院机关党委工作安排，结合我院工作实际，上半年党建工作主要完成了以下工作，现将工作基本情况汇报如下:
一.完成的主要工作
(一)年初组织召开院领导干部民主生活会和支部组织生活会。按要求制定了民主生活会和组织生活会实施方案，撰写党组对照检查材料、上一年度民主生活会整改工作落实情况。梳理工作意见和建议.制定下发今年的民主生活会整改实施方案，向全院干警通报民主生活会
召开情况,按要求向省法院机关党委报告民主生活会召开情况。为提升支部组织生活会质量，由 xx 名院领导带队组成了 xx 个小组的联合支部组织生活会，从而提高了开展批评与自我批评和民主评议党员的质量。
(二)总结验收三年基层党组织组织力提升总结工作。按要求向省法院政治部提交了总结报告,填写组织力提升工程总结评估重点工作项目清单和组织力提升工程总结评估数据等统计表格，总结提炼“支部工作法”,梳理党建工作相关制度，运用典型推动工作。
(三)迎接了 xx 年度党建目标考核工作。根据《考核细则》，梳理xx 年党建台账和今年第一季度的党建台帐，对各支部的党建进行了检查，通过迎检进一步做实做细党建工作。随工作组到 xx 进行了党建调研。xx 月中旬到 xx 中院对党建等方面的工作了调研学习，查看了x 法庭的办公环境、生活秩序和党建工作。(四)扎实开展“党史学习教育”活动。按照活动方案，组织全院干警赴红安开展党史学习教育现场教学活动，给全院干警配发《论中国共产党历 史》《毛泽东、 邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》指定四本书目，组织开展“学习百年历史、汲取奋进力量”研讨会和学习“中国共产党简史”读书班专题研讨会。利用橱窗、标语、党史知识问答等方式搞好宣传教育活动，定期编发《党建交流园地》宣传党史学习教
育等党建工作。按照办省院通知要求，直属法院几个单位相互进行了交流检查并上报检查情况。制定下发了《“基层基础建设年”实施意见》和职能部门服务基层责任清单，督促各部门制定“我为群众办实事”清单并报机关党委一件件抓落实。向省院政治部教培处汇报我院“我为群众办实事情况”。
(五)抓好“七一"表彰工作。下发“七一”表彰通知和“七一”表彰通报,办组织召开我院庆祝建党 xx 周年暨“七一”表彰大会，向退休老干部颁发“光荣在党 x 年纪念章”。重视入党积极分子的培养,按相关要求发展了四名预备党员，并组织在“七一”表彰会上进行入党宣誓。
(六)抓好省委第四巡视组通报的党建整改等方面工作。我院收到省法院《关于扎实做好省委巡视反馈意见整改工作的通知》后,院党组高度重视,迅速成立专班,机关党委认真制定工作方案，针对巡视反馈的问题一一对照抓落实，多次向省院机关党委和相关部门报告整改工作并提交补建相关台账资料.
(七)组织对我院机关党委进行换届改选。制定机关党委改选实施方案,起草机关党委换届工作报告和大会主持词、院领导讲话.选举办法等相关会议材料。督促各支部进行换届改选，对改选情况进行批复。结合人员岗位调整，督促提醒各支部开展谈心谈话活动，对支部人员
思想动态进行分析，通过经常性的思想工作,确保人员思想稳定,解决好生活和工作中的实际问题。
(八)对党建工作进行讲评。结合我院召开大会时机，起草并讲评上半年的党建工作，对第二季度的党建工作进行了汇总梳理，进一步做实做细党建工作。另外,对新冠疫情防控等资料进行汇总建档，到金银湖花城社区召开联建会议，签订社区共联共建协议书，商讨今年党员下沉和共建事宜。下发了今年的党建工作要点和中心组理论学习计划。督促完成每月主题党日学习和每季度上党课任务。印发了 x 期《党建交流园地》。组织召开党建内勤人员工作推进会，通过以会代训，听取建议，提具体要求等方式,进一步.理清工作思路，激发大家做好党建工作的责任感和荣耀感。
二、工作存在的不足
(一)党建工作还存在学用“两张皮”的问题，运用党建推动提升中心工作还不够。
(二)个别支部和人员对政治理论学习热情不够高，还存在重业务，轻党建的现象。基本党务知识掌握不够，工作思路不清。
(三)省委第四巡视组检查反馈党建方面的一些问题。
(四)“支部工作法’提炼总结还不到位，运用典型推动工作还不够。
三、下步重点工作
(一)继续抓好党史学习教育工作。按照制定的方案,开展好理论研讨.知识问答、观看影片、活动宣传、参观见学、总结提升等活动。公文阵
(二)配合抓好政法队伍教育整顿活动.
(三)有重点的抓好党建工作，指导各支部总结提炼“支部工作法”，做好党建品牌创建工作，转化工作成果。
(四)对支部党建工作进行检查，抓好末端落实。
(五)按要求落实好 xx 年度党员干部下沉社区工作。今年要求每名党员下沉时间不少于 x 次，下沉时间不少于 xx 小时。
xx 镇 2022 年度上半年党建工作总结
在县委县政府的坚强领导和县委组织部等部门的指导下,x 镇党委在基层组织建设、党风廉政建设、脱贫攻坚和农村环境整治等工作实施中取得了较好成效，现将 xx 镇 2022 年度上半年党建工作开展情况报告如下:
一、党建工作开展情况
(一)加强学习，提升工作能力
采取坚持中心组集中学习和个人自学相结合原则，学习十九届五中全会精神，习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,深入开展党史学习教育等内容。尤其在党史学习中，取党员干部示范学、线上线下同步学、考试竞赛高效学、基层调研实地学等方式灵活学习。把废旧学校，改造为党史学习基地，打造符合 x 镇实际的学习场所，让辖区党员，不出镇就可以学习党史知识;制作党史学习小卡片，小卡片收录了五四运动至中华人民共和国成立前我们党 x 个重要历史事件故事。正面结合当前秸秆禁烧、疫苗接种、耕地保护、平安建设等当前重要工作印制宣传标语，起到引导和警戒的作用,背面则印制党史小故事，配上插图，制作精美，语言筒练，内容丰富，方便记忆，便于携带;用好“四微”常态学,每次例会观看“微视频”，镇班子成员做
好示范引领带头学，积极挖掘鲜活的党史“微故事”，年轻干部深入各村开 展“微课堂”， 结合学习，党员干部撰写“微心得”。
(二)建章立制，规范工作运行.
为保证全镇工作顺利进行，高效完成各项工作任务,建立健金各种规章制度，制定《x 镇公务...
今年来，在镇党工委的的正确指导下，我总支仔细实行党的十九大和十九届六中全会精神，以提高党的执政实力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济社会全面跨更加展供应坚毅有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。全面推动党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增加党组织的凝合力、战斗力和影响力，现将 2022 上半年建工作总结如下：
一、主要工作开展状况
（一）熬炼作风，加强管理，切实提高全镇广阔干部群众的素养，为全镇经济发展和社会进步供应组织保证。
2022 年以来，我们组织部门以党的基本路途为指导，仔细贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路，立足实际，突出重点，不断增加组织工作的针对性和实效性。
一是仔细推行镇党员代表大会常任制。为仔细贯彻党的
十九大及十九届六中全会精神，坚持和完善镇党员代表大会制度，主动探究党员代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和方式，加强党内民主制度建设，充分发挥镇党员代表大会作用，依据市委组织部的统一要求和部署，我们和合镇于 5月 24 号召开和镇第十二次代表大会其次次会议，探讨通过实行和合镇党员代表大会常任制的决议，制订了代表活动安排，增加代表们的责任感和使命感，激发他们参加党内事务的热忱。
二是以持续开展党史学习教化为重要内容，切实做好党员教化工作。其次批保持活动是从 4 月份起先的，我们仔细根据市先进性教化办公的支配部署，始终把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政实力这个着眼点，仔细坚持党要管党、从严治党这个方针，高标准严要求实施好先进性教化活动的每一个阶段和每一个环节，确保教化活动的质量。
三是以喜迎二十大为契机，以双创为目标，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设，提高党组织的凝合力、创建力和战斗力。我们在××村设点，成立村级党总支部，下设三个党支部，主要是××党支部、××党支部和××党支部。其
目的是加强党员行业管理，充分发挥党员干部某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村党建工作的新格局，同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在农村经济发展农夫致富方面的保证。
四是关切弱势群体，做好帮扶工作。一是接着做好三级联动富民帮扶工程。依据市帮扶办的支配，今年全镇 5xxxx困难户和 5xxxx 示范户列入帮扶对象。通过细心组织，分头落实发帮扶措施。同时利用学教活动，组织开展爱心传递活动，进行一次全面的帮扶，送资金、送技术、指导就业门路，使活动取得预期效果。二是协作市政协、市建设局做好农村特困老党员危房修缮工作。既解决了这两位老党员的实际困难，同时拉近了镇党委同基层的距离、亲密了干群关系，在群众中树立了良好的形象。三是组织建国前入党的无固定收入的老党员参与好新型合作医疗，主动协作市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老党员就诊卡。
五是顺应新形势，着力加强干部队伍建设。今年，我们抓住市开展乡镇综合配套改革之机，对镇机关事业人员进行竞争上岗。通过细心部署，周密支配，坚持公正、公允、公开的原则，择优聘任了事业单位各岗位的人员，通过重新上岗，事业人员都加强了对自身综合素养的提高觉悟，上下班
制度、日常工作的效率都得到明显提高，在先进性教化活动中，好人好事层出不穷。同时我们还加强村干部队伍建设。针对临海桥村干部职数的削减，我们根据干部选拔任用条例，在全镇范围内公开报名，由个人自荐、组织举荐、民主考核、组织考察的形式，公开选拔农经管理等岗位的 xxxx 同志，试用期一年。
（二）弘扬时代精神，提倡文明新风，突出三大重点，脚踏实地推动宣扬工作。
一是加强学教活动，深化理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想不断引向深化。我们紧紧抓住保持共产党员先进性教化活动，仔细深化习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想的教化，十九届六中会议精神的贯彻，做到三个抓（一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习），三个结合（授课与沟通相结合、典型发言与座谈相结合、专题辅导与学问问答相结合），五个有（有组织、有纪律、有安排、有制度、有成效）。党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部通过学习教化活动，都仔细比照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，细致思索，结合工作，联系实际，谈体会，营造良好的学习氛围，提高大家的理论素养和学问
层次，扎实推动理论武装工作。我们还开展形势政策教化宣扬活动，邀请市委形势政策教化宣讲团来镇授课。市委党校副校长××主讲的关于加强党的执政实力建设的思索和宣扬部宣扬科××科长主讲的构建社会主义和谐社会，使全部与会人员扩大了学问面，开拓了视野，增加了做好工作的信念。
二是开设富民课堂，架起连心桥，增加农夫致富实力。
二、存在的问题
上年年，党建工作虽取得了肯定的成果，但也存在很多问题。
一是推动工作不主动，基层服务型党支部确定不刚好；村企结对共建活动只限于还定安排没有活动支配；
二是工作力度还需进一步加大，在落实农村党员干部主题教化实践活动上不够深化，仅限于简洁的组织开展活动，缺乏民情日记等软件材料；党员个人事项报告表按量完成，但质却有待提高；
三是业务水平还有待提高，党务工作者因疲于应付日常
繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善，导致党建资料没有刚好公开，党费收集没有按季度进行审核。
三、下一步工作安排
针对以上问题，我总支将不断总结党建工作中的好的阅历和做法，仔细查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断完善和推动我村党建工作。
一是强力有效推动工作，已确定好我村服务型党组织为第一分支部，正在部署村企结对共建活动相关支配，7 月底之前完成；
二是加大工作力度，做好半年工作督查，已收集两委班子成员的民情日记并建立台账，做到活动有记录；同时，已要求全部党员进一步完善党员个人事项报告表，做到质量过硬；
三是强化工作理念，要求党务工作者不断加强学习，提高自身业务水平和实力，做到刚好搜集整理日常工作的开展状况材料并公开，做到重要工作全员知晓，工作进度全员监
督。
一、上半年工作情况 （一）注重发挥核心作用，切实加强镇党委、机关干部自身建设。
1、紧扣“目标明、能力强、作风实、实绩优、形象好”五项要求，积极创建“创业创新好班子”。上半年班子成员有所调整，新调入 1 名，新提拔 1 名，班子内部调整 3 名，调出 2 名，但是镇党委没有因局部调整而有丝豪懈怠，实现班子调整后的无缝对接。同时，加强班子作风建设，进一步完善党委理论中心组学习制度，召开 1 次班子民主生活会，深入开展批评与自我批评。创新实施领导班子“四联制度”（每名班子成员分别联系规模企业、重点在建项目、重点在谈项目、现代家庭工业村），按照每月走访企业不少于 2 次 1 的要求，累计走访企业 198 人次，解决问题 37 个。深入实践“六个百”大实践活动，共涉及 “百名领导破难题”13 个（其中发展类 10 个，民生类 1个、基层组织干部队伍建设 2 个），“百件实事惠民生”工程 4 项，2 名主要领导、1 名县管副科级后备干部参与“百名干部助百企”活动，全年提出 3 项创业
承诺。目前 2 名领导课题已完成（詹国方领衔的园区拆迁课题、盛琦丽领衔的健全考核制度激发机关干部工作激情课题），其他各类行动都达到时间过半任务过半的要求。XX 镇被县委、县政府授予“十佳奋战先锋”团队荣誉称号。
2、激发干部工作热情，营造创新创业氛围。上半年重点配强了镇机关中坚力量，新充实 8 名中层干部。在全镇范围内开展“发展与激情”大讨论大实践活动。建立自我加压的倒逼责任机制，在政府大厅设置“2009 年度重点工作责任进度”公示牌，排出全镇涉及招商引资、平台建设、项目推进、城乡建设、农业基础设施建设、民生保障工程等 6 大栏 39 项重点工作，根据目标任务完成时限，以月为单位，倒逼阶段工作任务。完善镇内部门评议和机关干部、村干部等考核制度，落实村级创业承诺，共有 143 件实事工作列入村级考核内容。镇机关干部以“5+2”“白+黑”的工作作风深入征地拆迁、平台建设、企业服务、民生保障工作一线，全镇 2 上下形成只争朝夕、时不我待、埋头苦干的干事创业浓厚氛围。
（二）明确工作重点，深化三级联创。
1、加强村级规范化建设。我镇主要采取以点带面的方式推进村级规范化建设，目前潴口溪村示范点已建成，XX 村、老石坎村也已基本完成。全镇 18 个行政村通过民主选举产生村务监督委员会，合理履行村务监督职能，严格落实党务公开。5 个美丽乡村创建村的“先锋工程”创建进展顺利。根据县委组织部要求，XX 镇已全面落实 18 个村两委干部的养老保险政策，纳入养老保险补助的共有 97 名，其中主职干部 32 名，未超龄的非主职干部 57 名（包括 4 名非两委成员的计生服务员），超过投保年龄的非主职干部 8 名。同时对村干部报酬三级
统筹进行了一次全面检查。对全镇村班子进行排摸，梳理出 1 个后进村并列入整转，认真分析原因，针对班子建设、集体经济发展等逐一提出整改意见。
2、积极协调基层组织结对工作。镇党委多次牵头召开部门共建对接会，协助村党组织做好部门结对工作，县政法委为 XX 城东社区争取 1 万元资金用于综治组织规范化建设，县卫生局为 XX 村争取资金 17.5 万元。
3、加强非公企业党组织建设。多次召开非公企业党支部书记培训会、企业负责人座谈会，深入实施温暖工程，进一步发挥非公企业党支部服务发展作用。新申报“五好”非 3 公企业党支部创建 7 家，已进行了逐一走访，理清创建思路。开展非公企业党支部党建知识竞赛，产生一等奖 1 个，二等奖 2 个，三等奖 3 个，组织奖 13 个，进一步提升了非公党支部党建知识水平。培育 XX 公司党支部为典型，实施“党员在行动”计划，开展“党员先锋岗”系列活动，要求党员每星期多加一小时班或参加 1 个小时义务劳动，每月提供金点子一个，发扬党员爱岗敬业精神，以点带面地提高广大员工生产积极性，目前 XX 公司共收到各类意见和建议256 条，其中 10 条被企业采纳并已实施，通过这些建议的实施为企业降低近 20万元的生产成本，在设备维护、降低成本、优化工艺等方面有了显著成效。上半年 XX 公司党支部还顺利迎接了落实科学发展观中央巡检组的检查指导。
（三）突出特色，积极探索党建创新工作。
1、积极探索“党支部+合作社+人才”党建富民新模式。对全镇 5 家合作社进行走访、调查专家需求，落实 3 名镇科技特派员结对。目前已成立 XX 花卉苗木合作社党支部和 XX 竹笋合作社党支部。组织镇村相关干部专程前往萧山花卉苗木城看望 XX 花卉苗木合作社党员，并对成立党支部进行调研。结合美丽乡
村创建，邀请林业局技术特派员进行实地查看，制定 XX 竹笋合作社党建富民新模式示范点建设推进方案，XX 千亩毛竹示范园区已建成 30%，已开展培训 4 次，参与人数达 200 人次。
2、探索建立农家乐党员服务中心。XX 镇共有挂牌农家乐 5 家，其中 4 家有宽带网络，镇组织办联合农家乐服务中心开展了一次全面摸底，并完成了农家乐党员服务中心的选址工作，已制定下步活动开展方案。
（四）党员发展等日常工作有序推进。
召开发展党员工作专题会议，严格党员发展程序和资格审查，开设业余党校培训班，组织 108 名入党积极分子学习培训，并以闭卷考试形式严把党员入口关，组织预备党员进行“瞻仰先烈”红色教育。半年来共发展党员 19 名，党员转正 12 名。开展“七一”系列主题活动，普遍组织一次党性党风教育，深入开展了“为党旗增光、为发展添彩”专项服务月活动，认真举办一系列为民服务活动，扎实开展了党员教育培训。与公安部门联合，认真做好流动党员的日常管理服务。上半年还对全镇党（总）支部进行了梳理，做好第三批科学发展观学习前期调查摸底工作，新升格农村党总支 2 个，新增 3 个党支部，撤销 1 个非公企业党支部。同时镇党委非常重视远程教育工作，对村级站点全部实行 1 名大学生村官加 1 名村干部的 AB 岗管理员制度，召开大学生村官远程教育专题座谈会，详细指导台帐建立、制度落实、定期播放等相关工作落实，并对村级站点开展全面检查，由镇出资为存在问题的设备进行维护和更换，确保远程教育正常收看。
（五）重视人才工作。
大学生村官管理更具完善。6 月份对大学生村官借用情况进行了自查，进一步规范了大学生村官借用制度。认真开展结对培养，建立大学生村官 QQ 群，
落实大学生村官谈心谈话、例会等制度。要求每名大学生村官撰写 1 份调研报告，调动大学生村官工作积极性。建立企业管理、专业技术等人才队伍，XX 公司被评为县“尊知重才先进集体”，获 10 万元奖励。
二、下半年工作思路 （一）加强干部队伍建设。
把年初制定的机关干部、村干部考核制度落到实处，并积极转化考核成果运用，在干部任用、考核奖励、评优评先等方面得以体现，重奖先进、鞭策落后。指导村班子加强支部建设，进一步落实党务、村务、财务三公开，加强村创业承诺的督查，提高村级组织战斗力。进一步激发镇干部的干事热情，增强驾驭经济社会发展和处理复杂局面的能力。
（二）及早谋划第三批科学发展观学习教育活动。
及早谋划第三批学习实践活动，继续深化“六个百”大实践活动，确保圆满兑现年初的 3 项承诺、完成8 件实事，不断深化“六破六立”、“发展与激情”解放思想大讨论、大实践活动，确保服务基层、服务企业取得实效。妥善解决 6 历史遗留的问题支部（企业已倒闭支部未撤销），确保教育活动顺利开展。
（三）加强基层党的建设。
深化“三级联创”，进一步加强党员干部现代远程教育管理，强化村级班子创业创新引导，通过谈心谈话、项目扶持等有效措施帮助 1 个后进村（新村村）加快发展。深化“党支部+合作社+人才”党建富民新模式，培育 XX 竹笋合作社党支部为典型示范点，完成剩余 1 个符合建立支部的合作社组建工作，对 2家不符合建支部的合作社加强指导。完成农家乐党员服务中心建设，计划开展农家乐业主网络预订业务的操作培训，组织开展 1 次农家乐联谊活动。做好村级规
范化建设扩面工作，构建城乡统筹基层党建新格局。深入推进非公企业“克难攻坚当先锋、转型升级促发展”专项行动，确保“五好”党支部创建顺利通过验收。
（四）做好人才工作。
8 月份，计划组织 1 期“贤聚云鸿话发展”主题座谈会，邀请企业人才代表参与交流。重点加强大学生村官队伍建设，及时掌握大学生心态，做好第一批大学生村官到期续聘工作，深入开展“青春奉献基层〃扬帆美丽乡村”岗位建功行动，充分发挥年轻同志的创业激情、干事热情，为美丽乡村建设注入新活力。
第 2 篇：党建工作半总结 党建工作半年总结 年中了，有没有准备好半年工作总结啊?下面是整理的党建工作半年总结,希望对你有帮助!更多党建工作半年总结请关注工作总结栏目! 20XX 年上半年，我局坚持以十八大精神为指导，突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，以支部建设为基础、以思想作风建设为重点，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥，为城乡规划工作提供坚强的组织保证。
一、加强思想政治教育，不断推进学习型党组织建设 1.抓学习教育，促进党员干部政治理论水平不断提升。
我局按照上级党组织提出的学习宣传要求，密切联系本系统的工作实际，认真安排和落实学习计划，采取自学、集中学、请专家讲课等形式，做到形式多样，内容生动。
一是坚持和完善理论学习制度，进一步完善业务学习和廉政学习制度。开展机关干部读书工程，广泛组织干部进行读书交流，定期开展党组织生活，组织全体党员学习党的方针政策，学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过学习教育，在全局形成了良好的学习氛围，提高了我局党员干部的政治理论水平，为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。
二是认真部署落实三严三实专题教育，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进四个全面战略布局，对照严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的要求，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织党组中心组学习和机关全体党员集中学习，用三严三实标准要求党员干部，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，积极营造良好政治生态，把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。
三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手，本着干什么学什么、缺什么补什么的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，并深入执法现场以案析法，深刻理解精神实质，准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作，促进党组织凝聚力不断提升。
我局始终把党组织凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。
一是以开展党员谈心活动为重点，抓好思想政治工作。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本
领、有担当、有正气的三宽四有型的干部队伍。建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等，建立完善书记谈心、支部走访等良性沟通机制，加强党员之间思想情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。
二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，加强对党员进行党性教育，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。6 月底，我局积极响应诵读学传活动号召，在建党 94 周年之际，开展以铭记历史、展望未来为主题的党史国史知识竞赛活动，进一步提高全局干部职工人文素养，坚定理想信念，激发爱国热情。
三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点，不断深化反腐倡廉教育，通过开展廉政讲座、定期组织看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识和责任意识，讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲，克己慎行，防微杜渐，作表率。
二、加强基础工作和党员管理，不断推进全局党的组织建设 在组织上保证党的团结和统一，发展和壮大党的队伍，维护党的先进性和纯洁性是基层党组织建设的主要任务。
1.加强党务干部队伍建设。
一是加大教育培训力度。制定党员教育培训计划，积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班，提升写作、讲话、协
调等各方面能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。
二是加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。
三是...
第一篇
2022 年上半年，在 xx 市委坚强领导下，xx 公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5＋2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将 2022 年上半年党建工作报告如下。
一、工作开展情况及取得的成效 上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化党史学习教育，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田” 2022 年 3 月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点，指导党务部门制定《xx 公司党委 2022 年党建工作要点》，并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”
理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于 5 月召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制，修订完善《xx 公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。
（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规
则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策“三重一大”事项 xx项，无一例存在决策失误情况。
（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设 公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求，修订完善《党委中心组理论学习管理办法》，根据公司面临的内外部环境形势的发展变化，印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，3 月、5 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题，党委书记 xx 同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化，按照党中央的部署，扎实开展党史学习教育，通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置内容，党委书记亲自讲授党课 x 场次。
（四）对标先进抓标准，全面强化党的组织建设 公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作，
在健全基本组织方面，严格落实“四同步”要求，进一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新增 2 个基层党支部。将原有 x 个支部按业务调整合并为 x 个支部，实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求，提醒 x 个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案 xxx 本；严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，上半年共发展预备党员 x 名、按期转正党员 xx名，培养积极分子 x 名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入 x 名马克思主义专业的硕士研究生，进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面，组织对党委制度工作体系进行清理，共清理 x 个大类 xx 项党委体系制度，修订了党委会、基层联系点等制度 xx 个。
（五）聚焦“四风”破顽疾，全面强化党的作风建设 公司党委以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期为契机，深入推进公司作风大整顿、大提升工作。印发《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》，大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神，4 月组织党委会听取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业
纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和市纪委《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求，组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作，在专项整治工作中，约谈提醒 x 人次，免职 xx 人。
（六）保持态势零容忍，全面强化党的作风建设 公司党委大力宣贯“良好的政治生态是企业发展的基础环境”，督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥“三不”叠加放大效应。纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈 x 次，亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查，共排查出风险隐患 x 处，提出改进要求 x 项。党委书记严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求，全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索，亲自对关键岗位人员对有风险苗头领导干部进行提醒谈话，做到问题早发现，早纠偏，对于规避纪检监督、顶风违纪的，一律严肃问责，从严查处。
二、党建工作中存在的主要问题 （一）个别领导干部落实党建工作责任制和“一岗双责”不到位。个别基层党政“一把手”推动党建工作的作用发挥不充分，没有真正落实“一岗双责”，对党建的要求大都只
停留在会议讲话、发指示上，“只挂帅不出征”的问题还有存在，还没有完全形成党委统一领导下齐抓共管的局面。
（二）党建品牌的影响力不够。虽然基层党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举，其中不乏多次获奖者，但总体感觉，基层党建品牌精品少，对外的影响力不够。一些党建品牌缺乏“党味”，仅仅是为了搞品牌而搞品牌，实则一副空架子，没有具体的内涵。一些党组织书记缺乏党建品牌建设规划，没有将优秀的品牌坚持和继承下来。
（三）党建工作的创新性不够，大多数的基层党组织对新形势下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。比如，对长期异地出差党员的管理不到位。
（四）个别党组织落实全面从严治党还不到位。对本单位廉洁风险点识别不全不细，管控措施运行无力，内部监督检查流于形式，导致极个别党员钻了制度和监管漏洞，出现违纪行为。
三、党建工作下一步工作思路 下半年，公司党委在 xx 市委坚强领导下，毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点抓好以下工作。
（一）继续推行党建目标管理责任制，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，
深入基层党组织进行监督检查、提醒约谈，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各党支部党建工作均衡发展，确保党建工作落到实处。
（二）继续推进党组织标准化建设，对照《党组织标准化建设工作指引》，加强各级党组织自身建设，注重发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用，创新党建工作方式，大力推进品牌创新工作，特别重视创新异地党员管理方式，结合“互联网＋党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，为流动党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。
（三）继续推进“三不”机制建设，深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的制度防线。组织开展 xx 案件警示教育，组织开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的宣贯学习，提高广大干部员工拒腐防变思想意识。
（四）策划组织开展“不能腐”制度建设部署会，以加强重点领域监督机制改革和制度建设破题，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，筑牢不能腐的制度堤坝。保持惩治腐败的高压态势，拓展政治巡察范围和加强日常检查频次，形成震慑效应，加大惩治力度，切实起到强有力的震慑作用。
第 二 篇
习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”党建工作与业务工作是有机统一的。党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。同时，党建工作要想避免“虚化”“弱化”，就要以业务工作来检验工作成效。
上半年，XX 党支部结合实际，用足用活党建法宝，强化“两融合”提高“两种力”破解“两张皮”，推进党建工作与业务工作深度融合，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动业务工作发展优势，以党建新成效优化拓展服务体系，持续提升服务能力。
一、强化“思与行”的融合，发挥政治“引领力”，破解理论学习与实际工作“两张皮”。
XX 党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导业务发展的根本遵循，将“思与行”有机融合起来，不断提升理论学习对业务实践的引领力。一是坚持系统性学习与跟进性学习的统一。党支部将习近平总书记系列重要讲话、指示精神作为贯穿学习计划的主轴，深入结合党内规章制度、中央大政方针、公司战略部署等内容，结合业务实际进行专题政策研讨，有计划、有步骤按月开展理论学习，同时根据最新精神和相关要求进行动态调整。二是坚持理论性和实践性的统一。党支部坚持“学习必有交流研讨，
研讨必结合工作，工作必紧扣政策”的原则，紧密结合思想和工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，在每一次政治理论学习中积极思考，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，增强理论学习的消化吸收能力。三是坚持学习的规范性和多样性的统一。在坚持做实、做好“读原著、学原文、悟原理”的基础上，党支部积极发挥主观能动性，通过线上线下相结合开展专题党课、观看红色电影、党员讲红色故事、党史知识赛等多样、多元、多层的学习形式，提升对政治理论的理解领悟，增强理论指导实践的转化能力。
二、强化“表与里”的融合，增强组织“向心力”，破解学习贯彻与实际执行的“两张皮”。
党支部强化党建引领，提供坚强组织保障，加强“表与里”的融合，不断提升组织“向心力”，以抓党建推动与业务相互融合、共同发展，促进党员更加有为、党组织更加有力、党建工作更加有效。一是充分发挥党支部战斗堡垒作用，强化党支部书记抓党建第一责任人意识，发挥“领头雁”作用。二是加强党员日常管理，创新党员教育方式，结合党员“量化定级”，开展争当“先锋党员”活动，引导党员增强责任感、使命感，充分发挥模范带头作用。在全体党员队伍中开展创建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”活动，激发党员在关键岗位、重点工作、重要活动中示范引领和主力军作用，强化党员责任意识，充分发挥党支部的战
斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用。在创建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”活动实施中，把握党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则，开展岗位承诺、岗位示范，根据工作实际，设置“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”。加强党内激励关怀帮扶，为党员过“政治生日”，增强党员的荣誉感、归属感。三是坚持把党的领导融入业务工作全过程，把党建工作融入党员心灵。党支部开展活动时，坚持党建工作与业务工作同研究、同部署，做到业务工作开展到哪里党建工作就延伸到哪里，哪里任务重，哪里就有党员身影，实现党的建设和业务工作相互融合、同心同向、同频共振、做到“两手抓、两不误”。通过突出党建工作的思想性和理论性，彰显党建引领的感召力，促进各项业务工作高标准落实。
为努力实现党建工作与服务工作同频共振、互促共进，下半年党支部将围绕“以学促行、强基固本、正风肃纪、服务融合”十六字方针，促进党建与业务工作深度融合。
（一）“以学促行”，提升思想引领力。下半年将迎来中国共产党第二十次全国代表大会，这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次党代会。支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，巩固深化党史学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，
强化党员的干事创业本领。
（二）“强基固本”，增...
今年来，在镇党工委的的正确指导下，我总支认真贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济社会全面跨越发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。全面推进党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，现将 2022 上半年建工作总结如下：
一、主要工作开展情况 （一）锻炼作风，加强管理，切实提高全镇广大干部群众的素质，为全镇经济发展和社会进步提供组织保证。
2022 年以来，我们组织部门以党的基本路线为指导，认真贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路，立足实际，突出重点，不断增强组织工作的针对性和实效性。
一是认真推行镇党员代表大会常任制。为认真贯彻党的十九大及十九届六中全会精神，坚持和完善镇党员代表大会制度，积极探索党员代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和方式，加强党内民主制度建设，充分发挥镇党员代表大会作用，根据市委组织部的统一要求和部署，我们和合镇于 5 月 24 号召开和镇第十二次代表大会第二次会议，讨论通过实行和合镇党员代表大会常任制的决议，制订了代表活动计划，增强代表们的责任感和使命感，激发他们参与党内事务的热情。
二是以持续开展党史学习教育为重要内容，切实做好党员教育工作。第二批保持活动是从 4 月份开始的，我们认真按照市先进性教育办公的安排部署，始终把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，认真坚持党要管党、从严治党这个方针，高标准严要求实施好先进性教育活动的每一个阶段和每一个环节，确保教育活动的质量。
三是以喜迎二十大为契机，以“双创”为目标，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我们在××村设点，成立村级党总支部，下设三个党支部，主要是××党支部、××党支部和××党支部。其目的是加强党员行业管理，充分发挥党员干部某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村党建工作的新格局，同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在农村经济发展农民致富方面的保证。
四是关心弱势群体，做好帮扶工作。一是继续做好“三级联动富民帮扶工程”。根据市帮扶办的安排，今年全镇 5xxxx 困难户和 5xxxx 示范户列入帮扶对象。通过精心组织，分头落实发帮扶措施。同时利用学教活动，组织开展爱心传递活动，进行一次全面的帮扶，送资金、送技术、指导就业门路，使活动取得预期效果。二是配合市政协、市建设局做好农村特困老党员危房修缮工作。既解决了这两位老党员的实际困难，同时拉近了镇党委同基层的距离、密切了干群关系，在群众中树立了良好的形象。三是组织建国前入党的无固定收入的老党员参加好新型合作医疗，积极配合市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老党员就诊卡。
五是顺应新形势，着力加强干部队伍建设。今年，我们抓住市开展乡镇综合配套改革之机，对镇机关事业人员进行竞争上岗。通过精心部署，周密安排，坚
持公正、公平、公开的原则，择优聘任了事业单位各岗位的人员，通过重新上岗，事业人员都加强了对自身综合素质的提高觉悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明显提高，在先进性教育活动中，好人好事层出不穷。同时我们还加强村干部队伍建设。针对临海桥村干部职数的减少，我们按照“干部选拔任用条例”，在全镇范围内公开报名，由个人自荐、组织推荐、民主考核、组织考察的形式，公开选拔农经管理等岗位的 xxxx 同志，试用期一年。
（二）弘扬时代精神，倡导文明新风，突出三大重点，脚 踏实地推进宣传工作。
一是加强学教活动，深化理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想不断引向深入。我们紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动，认真深化习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想的教育，十九届六中会议精神的贯彻，做到三个“抓”(一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习)，三个“结合”(授课与交流相结合、典型发言与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合)，五个“有”(有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效)。党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部通过学习教育活动，都认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，仔细思考，结合工作，联系实际，谈体会，营造良好的学习氛围，提高大家的理论素养和知识层次，扎实推进理论武装工作。我们还开展形势政策教育宣传活动，邀请市委形势政策教育宣讲团来镇授课。市委党校副校长××主讲的“关于加强党的执政能力建设的思考”和宣传部宣传科××科长主讲的“构建社会主义和谐社会”，使所有与会人员扩大了知识面，开拓了视野，增强了做好工作的信心。
二是开设“富民课堂”，架起连心桥，增强农民致富能力。
二、存在的问题 上年年，党建工作虽取得了一定的成绩，但也存在许多问题。
一是推动工作不积极，基层服务型党支部确定不及时;村企结对共建活动只限于还定计划没有活动安排; 二是工作力度还需进一步加大，在落实农村党员干部主题教育实践活动上不够深入，仅限于简单的组织开展活动，缺乏民情日记等软件材料;党员个人事项报告表按量完成，但质却有待提高; 三是业务水平还有待提高，党务工作者因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善，导致党建资料没有及时公开，党费收集没有按季度进行审核。
三、下一步工作计划 针对以上问题，我总支将不断总结党建工作中的好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断完善和推进我村党建工作。
一是强力有效推动工作，已确定好我村服务型党组织为第一分支部，正在部署村企结对共建活动相关安排，7 月底之前完成; 二是加大工作力度，做好半年工作督查，已收集两委班子成员的民情日记并建立台账，做到活动有记录;同时，已要求所有党员进一步完善党员个人事项报告表，做到质量过硬;
三是强化工作理念，要求党务工作者不断加强学习，提高自身业务水平和能力，做到及时搜集整理日常工作的开展情况材料并公开，做到重要工作全员知晓，工作进度全员监督。
第 1 篇，第 3 篇 2022 年上半年，农牧局机关党委在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，深入学习贯彻党的__届__中全会精神、省第十三次党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议和县委十六届三次全体(扩大)会议精神，深入学习党章党规、习近平系列重要讲话精神，紧紧围绕全县推进供给侧结构性改革和实现脱贫摘帽工作大局，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“三比两促”主题实践活动，围绕中心、服务大局，主动担当、积极作为，努力为全县经济社会转型升级发展提供坚强保证，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。现将农牧系统上半年党建工作进展情况汇报如下：
一、工作完成情况
(一)认真履行主体责任，加强党建工作领导。一是严格按照“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，牢固树立第一责任人意识，认真研究谋划党建工作，年初通过召开党建专题会议，安排部署党建重点工作、与各支部签订目标责任书等方式，促进党建主体责任的全面落实;二是召开廉政约谈会议传导责任，2022 年 1 月召集局党组成员、局属各单位班子成员、局机关各股室负责人开展集体约
谈，进一步传导压力和责任、明确目标要求，确保主体责任落实到位;三是组织召开“四述”会议，4 月 19 日，组织农牧系统 10 名科级领导干部就遵守纪律情况、履行责任情况、廉洁从政情况和自身作风建设情况进行了专项述职。使其在思想上引起触动、受到教育、严格自律，又要把开展“四述”作为强化监督责任的有效抓手，通过扎实有效的工作，把责任传递下去、把压力传导到位、把工作落到实处;四是为进一步加强和改进党组意识形态工作，落实党管意识形态原则，根据要求制定《农牧系统意识形态工作责任制实施方案》和《农牧系统意识形态工作责任制检查考核办法》，5 月份对农牧系统意识形态工作进行研判，农牧系统意识形态工作的主流是好的，工作责任制落实比较到位。社会主义核心价值观宣传教育工作有序开展，加强了干部职工思想政治工作，传播正能量等取得明显效果;五是根据“建立书记领办基层党建项目制度”的要求，积极申报了 1 个书记领办的基层党建项目，通过书记领办项目，全面提高机关党建工作的能力和水平，努力达到县级“机关党建工作示范点”创建标准，成为基层党组织的榜样，开创机关党建工作新局面。六是认真贯彻落实县委“4883”主体责任体系，准确把握落实主体责任的深刻内涵和具体要求，切实把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。4 月 19 日召开会议专题安排部署党风廉政建设和反腐败工
作，传达学习了中央、省、市、县纪委会议精神，对各项工作进行全面安排部署，与 15 个支部签订《党风廉政建设责任书》，扎实推进党风廉政建设有序开展。
(二)精心谋划安排部署，推进学习教育常态化制度化。2022 年 6 月份，根据中共天祝县委办公室《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》(县委办发﹝____﹞88 号)文件精神，结合实际成立领导小组、制定实施方案、制定学习计划、及时召开动员会、扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化。一是 6 月 20 日组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，传达习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要批示和刘云山同志在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的讲话精神，具体安排部署农牧系统“两学一做”学习教育常态化制度化要求;二是将党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神，纳入学习计划，组织开展党委中心组学习 6 次，各支部每月集中学习8 次，为 49 名离退休支部党员以“送学上门”的方式，达到学习教育常态化制度化的全覆盖。
(三)结合农牧工作实际，积极开展“三比两促”主题实践活动。根据县委办《关于在全县机关党员中开展“三比两促”主题实践活动实施方案》(〔____〕90 号)文件要求，结
合实际成立领导小组、制定实施方案、扎实开展“三比两促”主题实践活动。一是围绕农牧业工作发展中存在的“富民产业、特色产业优势不明显，新品种、新技术引进推广进程缓慢，技术服务不到位”等方面的突出问题，以开展技术人员包日光温室和养殖暖棚技术服务活动为抓手，推动全县设施农牧业提质增效中比贡献。二是以认真抓好中央巡视“回头看”反馈意见和祁连山自然保护区生态环境保护问题整改工作，把整改过程变成落实全面从严治党要求、持续转变作风、推动改革发展中比作风。三是各支部 7 月份集中组织召开以“讲政治助推‘三比两促’”主题组织生活会，认真开展对照检查、开展批评与自我批评，对存在的问题认真分析研究、制定了切实可行的整改措施。四是积极组织农牧系统 1 名党员参加市农牧局、县委组织部组织的“三比两促”主题演讲比赛，取得全市农牧系统演讲比赛二等奖、全县演讲比赛四等奖的优异成绩，为农牧系统党员干部做出了表率，激发了广大党员的学习热情。
(四)制定集中轮训方案，贯彻落实省第十三次党代会精神。为切实贯彻落实省第十三次党代会精神，制定集中轮训方案，开展四次集中轮训。一是 6 月份开展党委中心组集中学习，农牧系统 49 名科级领导干部对省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神进行集中学习;二是各支部对组织全体党员
集中学习省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神;三是结合纪念建党 56 周年暨“七一”表彰大会，组织全体重温入党誓词，邀请省党代表孙艳霞同志、县委党校讲师胡成老师对农牧系统全体党员进行省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神进行理论宣讲;四是各支部组织全体党员开展“学习贯彻省第十三次党代会精神”专题讨论会，组织党员畅谈体会、提高学习教育认识。
(五)制定问题整改台账，确保整改取得实效。为认真贯彻落实 2022 年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议大会精神，扎实抓好 2022 年度党建工作中存在问题的整改工作，我认真研究谋划，针对党建述职评议中对县农牧局党组反馈评议意见共 22 条，经梳理归类 8 个方面的问题，制定19 条切实可行的整改措施，明确了总负责人、责任人、责任单位、整改时限，实行销号台账管理，确保了各项整改问题落到实处。
(六)开展党员信息采集，确保信息真实准确。根据党员信息采集工作要求，6 月份，根据县委组织部的安排，在党组织关系集中排查的基础上，抽调专人负责开展党员信息采集工作，认真核对党组基本信息 10 项、党员基本信息 16 项，截止 7 月 8 日，已完成 15 个支部和 197 名党员的信息采集
工作，已报组织部审核。
(七)认真核算党费基数，确保党费足额缴纳。我局严格按照党费收缴标准，按照现行工资核算，党员每月向支部上缴党费，各支部每季度按时向局机关党委上缴党费，目前已完成上半年党费收缴工作，共收缴党费 49777.9 元，第一度按规定上缴组织部党费 16100 元，第二季度按规定全额上缴组织部 26777.9 元。
二、存在的问题
回顾第二季度的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是农牧系统下设支部较多，各支部工作水平层次不齐，个别支部对做好基层党建工作方法不多，特色亮点不突出，与其他支部还存在一定的差距;二是对解决薄弱环节和难点问题的措施办法不多，创新抓党建的思路不够宽。三是各支部对开展“两学一做”学习教育常态化制度化成果转化促发展方面还有不足。
三、下一步打算
在今后的党建工作中，局机关党委将严格按照县委的要求，在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，针对目前存在的问题，进一步履行好党建主体责任，通过经常性地开展党建工作督查，指导各支部解决问题、补齐短板。并结合农牧系统业务工作实际，大胆实践，勇于创新，把党的建设与业务工作有机结合，加快推进服务型基层党组织建设进程，
把推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习教育的成果应用到实际工作中，解决重点、难点问题，更好地为全县农业和农村工作服务。
2 2022 上半年党建工作总结
第 2 篇，第 3 篇 今年以来，在区党工委管委会的坚强领导下，在区工委组织部的有力指导下，全面贯彻落实党的__届__中全会精神、省第十一次党代会精神和市第十三次党代会精神，紧紧围绕全面提高党的建设科学化水平的总体部署，坚持以履行主责主职、凝聚党心民心、促进经济发展、建设党员队伍为抓手，有力推进我镇党建工作，现将上半年工作总结如下：
一、主要做法及工作亮点
(一)完善工作机制，压紧压实党建主体责任。镇、村两级成立以书记为组长的党建领导小组，制定详实的工作计划措施，并按照计划组织实施。召开了党建工作部署会、工作推进会、专题工作会七次。制定党建工作目标责任书，将任务分解落实到各党支部、各驻镇单位和各班子成员，并与班子成员和各党支部逐一签订了党建工作责任书。始终将党建工作与经济建设同部署、同安排、同落实。
(二)抓牢村“两委”换届指导。全面贯彻中央、省委、成都市委和区党工委管委会部署要求，高质量全面完成村(社区)党组织换届，村“两委”干部平均年龄 45.2 岁，书记
平均年龄 47.5 岁，高中及以上学历占比 70%，班子年龄、文化结构整体提升。
(三)筹建安置小区社区党支部。按照“组织建在聚居区、身份亮在聚居区、作用显在聚居区”的思路，推进在建安安置点设置功能性党组织。由镇党委选派组织委员和副镇江军为党建指导员，组建筹建机构，进行了前期摸底调查，围绕聚居区农民生产生活所需，积极整合聚居区党组织资源，组织党群骨干提供志愿服务、公益服务、代办服务，充分发挥服务凝聚功能，积极探索村转社区“党组织双轨运行”新模式。结合征迁小区特征做好社区筹建，提前谋划房屋分配、小区管理、矛盾调处、违建治理、网格管理、物业引进等，广泛进行前期调研和征求意见，注意倾听群众心声，使社区建设成为优质服务的示范点、阵地建设的标杆站。
(四)狠抓脱贫攻坚工作。我镇镇现有建档立卡贫困户473 户 1524 人，____年已脱贫 77 户 298 人，____年已脱贫311 户 967 人，____年预脱贫 85 户 259 人(其中省级贫困村观音村建档立卡贫困户 79 户 240 人，其中____年已脱贫 3 户16 人，____年预脱贫 76 户 224 人)。在脱贫攻坚工作中，坚持强化思想扶贫，培养主体意识;强化产业扶贫，培养造血功能;强化基础建设，改善生产条件;强化公共建设，提升服务品质;强化搬迁改造，优化居住条件;强化走访慰问，落实帮扶成效;强化政策兜底，确保全面脱贫。
(五)抓实党支部“三分类三升级”。持续开展了“三分类三升级”活动。我们采取基层党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定相结合的方式，对基层党组织按“先进”“一般”“后进(软弱涣散)”三个等次进行分类定级，确定了芦永村为____年度软弱涣散基层党组织。我们按照巩固先进、推动一般、整顿软弱涣散要求，突出软弱涣散基层党组织重点，聚焦突出问题，坚持分类施策，实行台账管理，根据不同领域、不同行业基层党组织特点，先后 5 次召开协调会讨论形成整改方案。我们抓好“双强六好”示范党组织建设，申报建设官堰村、观音村、虎山社区为区级示范党组织。
(六)推进“两学一做”学习教育常态化制度化，发挥党员先锋模范作用。制定了《石板凳镇关于常态化制度化推进“两学一做”学习教育的实施方案》，深入开展“两学一做”学习教育。把学习党章党规、系列讲话精神融入到日常工作中，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育基本内容，突出问题导向、注重以上率下，长期坚持、形成常态。严格《党内组织生活十项规定》，落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会等制度，开展党员政治生日、每月固定 1 天主题党日等活动，让党员经常受教育。开展评选表扬活动，“七一”推荐表扬,对 9 个先进党支部，20 个先进党小组，13 名优秀村(社区)党支部书记、村主任，6 名优秀党务工作者，83 名优秀共产党员、1 名
大学生村干部，1 个两新组织予以表扬奖励。，结合“7.1”慰问农村生活困难党员 130 人，发放困难党员慰问金 65000元。强化党员教育培训。实施“基层党员培训全覆盖计划”，充分发挥远程教育站点、“农民夜校”、“微党校”作用，全覆盖开展实用技术、党史教育等培训;坚持理论学习、组织生活等制度，用好用活红色资源，教育引导离退休干部党员始终保持共产党员情怀，坚定共产党人的信仰信念。推进党员教育平台建设，开通各村阵地网络，实现网络覆盖 100%。健全《党员教育工作责任制度》、《党员教育工作考评办法》等制度，开展党员教育培训工作中期检查评估工作，推进教育培训制度化规范化。开展党员“双培养”和脱贫“双带头”， 探索推行党员中心户制度，落实党员干部直接联系群众制度，深入开展美丽高新·党员示范行动，使党员先锋模范作用在实践中得到生动诠释。
(七)探索建立村级民主议事决策机制。坚持以基层党建带动基层治理创新，深化党组织领导下的“一核多元、合作共治”基层治理机制，着力构建科学的组织动员体系、法治的管理运行体系、精准的引领服务体系、严格的权责约束体系。上半年全镇 17 个村(社区)结合村“两委...
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乡 2022 年上半年工作开展情况及下半年工作计划 1 2022 年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，**乡始终坚持“***”的发展思路，凝心聚力促发展，担当作为抓落实，较好地完成了上年度目标任务，全乡经济社会事业呈现良好态势。
一、2022 年上半年工作开展情况 （一）党的建设不断加强。以“能力作风建设年”为契机，结合“***”学习活动，严格落实第一议题制度，牢牢谨记“****”殷殷嘱托，锚定“****”奋斗目标，组织党委中心组集中学习**次，开设“****”讲堂*期，创新开办“****”广播电台，播放广播*期，开展“****”活动**次，累计培训党员干部**人次。深入贯彻新发展理念，高标准建成“****”理论实践展示馆**座，*****乡青年中心**座。深入落实“援疆”计划，尽心指导推进****党支部规范化建设。全面深入从严治党，严肃党内政治生活，召开“党员领导干部”“郑州 720”等专题民主生活会**次，不断补齐短板，昂首阔步向前。
（二）重点项目高速推进。秉承“项目为王”观念，以“三项竞赛”为抓手，继续依托我县招商引资奖励办法，坚持把重点项目建设作为落实稳增长、促改革、调结构、惠民生的重要抓手。城乡交通一体化“交通＋电商”平台已改造完成投入使用；****工程完成总投资额**.**亿元，****培训中心、****、****基地、
****全部建成投入使用；居委会****工程*月底完成；****公司、****公司、华****科技园成功落户投入运营；聚焦本土资源优势，创办山河林业生态有限公司，进一步纵深探索林投、文投、旅投等融合发展新模式。
（三）乡村建设成效显著。深化“****”国土绿化行动，完成**沿线****公里廊道绿化任务，栽种栾木、紫薇等**余棵，栽种****树木**余亩。建立健全人居环境整治常态化制度，大力推进“****”工程，开展“****”观摩**次，打造提升****、****等示范点****个，高标准推进****改造，清理旱厕、小屋、搭棚等违章建筑******处，复耕、复种闲置耕地******亩，整治坑塘****个、广告牌******处，人居环境水平大幅提升。依托 S******省道及****区建设，制定“干线提质全面提升”计划，对****到****、****至****线人居环境进行全面整治，创新发展“****”，将人居环境融入本土特色元素，不断夯实精品旅游环境基础。常态化开展环境卫生宣传，构筑乡、村、户三级管理体系，营造“环境卫生、人人参与”的乡村大环境。
（四）农业发展转型升级。坚持将产业发展作为乡村振兴的“源头活水”，不断做大“****”传统农业，做强**葡萄、火龙果等特色景观农业，做优****、****游等旅游朝阳产业，创新开拓“旅游＋电商”体系，组建****商会，在产业发展体系中融入新鲜血液。创新开展“****抖音”活动，评选农村示范典型****
类****人，聚焦本土优势农特旅资源优势，成立****个党建引领主导产业联合党总支，派驻党建指导员、联络员，成功打造****、****、****等产业基地****个，打造农特产品展示中心**座。整合涉农资金******万元实施**个村高标准农田整治，新培育****、****等品牌商标**个，整合全乡林业资源，获取国储林贷款******万元。全乡农旅、文旅、林旅深度融合、抱团发展，不断实现乡村振兴新突破。
（五）底线工作常抓不懈。一是严格落实疫情防控责任。坚持底线思维，严格落实“外防输入、内防反弹”责任，中高风险地区及境外累计全年返乡****人，精准落实“属地管理”责任，做好风险人群管控。大力推进新冠疫苗接种工作，全乡完成**********人一、二针疫苗接种任务，适宜接种人群接种率高达91％，疫苗接种加强针正稳步推进，不断构建全乡疫情防控的坚强屏障。二是全力以赴抓好安全生产工作。常态化开展安全生产工作，严格落实学校、加油站、社区以及街道“九小”场所等重点区域安全工作，共排查各类安全隐患****条，消除安全隐患******处。三是做好矛盾纠纷排查化解。今年以来共排查矛盾纠纷****起，村级调节化解****起，加大热线办理力度，杜绝可能发生的纪检信访“苗头”，共办理市（县）长热线****件，热线满意率******％，群众满意度得到有效提升。
（六）民生福祉更加殷实。全面落实基本养老、基本医疗、
双拥优抚等社会保障政策，农村医保、社保参保率达**％以上，发放低保补助*人*万元，发放特困供养金**人**万元，发放残疾补贴**万元。高标准推进居家养老工作，成立老年人协会*个，建成****活动中心*座，为全乡*岁以上老人送出生日蛋糕**个，在“重阳节”当天邀请全乡****岁以上老人********人共聚午餐。历时**年，高标准完成****万字*****乡史志编撰，盘活民政局老旧房屋****间，启动残疾人护理中心改造项目。全面清退“关系保”、“人情保”现象******人，进一步实现优惠政策落到实处。实施就业优先政策，培训劳动力**人，发放培训补贴*万元。开发公益性岗位**名，发放资金*万元。高标准完成**乡公益性墓地建设，全面推进移风易俗倡树文明新风。进一步提升政府服务效能，精心动员全乡在外企业家、成功人士*余人创建*商会，搭建起政府与企业的联系纽带，成功筹集乡村振兴基金**万元。深化“扫黑除恶”专项斗争，常态化开展“两率”提升工作，严格执行“一岗双责”履职制度，全乡各领域牢固树立安全发展理念，全年无重大安全事故发生。
二、存在主要问题 全乡经济社会发展还面临众多困难与挑战：乡村产业结构不优，缺乏大企业、大项目支撑，经济发展后劲不足，实现全年目标压力空前；基础设施建设、社会保障体系、公共服务体系差距仍然较大，教育、卫生、文化等公共服务供给还不能满足群众需
求；少数干部因循守旧、循规蹈矩，工作作风不实，担当精神缺失，对破解一些重点难点问题缺乏新手段、新办法。
三、2022 年下半年工作计划 下半年将召开党的二十大，站在落实习近平总书记“****”嘱托的关键节点上，既要理性面对高质量发展存在问题，更要沉着应对经济下行压力，扎实做好“****”工作，全面落实“****”任务，以实干谋出彩，干出属于****的振兴篇章。
（一）坚持产业带动，强化经济支撑。坚持以创新驱动为引领，发展新经济、培育新动能，推动了发展方式加速转变、产业结构加速优化，让产业焕发出腾笼换鸟般的神奇魔力，把创新成果转变成实实在在的产业活动，促进经济活力日益迸发。一是以项目谋划引领，深化体系构建。抢抓加快大别山老区振兴发展新一轮政策“窗口期”，围绕“****全域旅游定位和“****”产业规划，谋划争取重大项目支撑。大力发挥党建联盟引领产业抱团发展优势，谋划建设新型科技、电商、物流、文旅、特色农产品等多方产业，着力构建前景广阔、效益优越的特色产业体系。二是以招商引资为推手，激发市场活力。继续依托我县招商引资奖励办法，注重招商质量，紧盯全域旅游产业招商，鼓励现有投资企业增资扩建。坚持领导干部联系重点招商项目制度，为企业搞好跟踪服务，实现更大经济效益。立足传统产业的改造提升和新兴产业的加速培育相结合，招引一批有前景、有潜力、有发展的
绿色企业。持续优化改善营商环境，创造更加便利的招商项目落地条件，下功夫解决签约项目落地难的问题，加强后续跟进和对接服务，切实提高项目履约率和资金到位率。三是以落地显效为目标，推进项目建设。继续按照“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的原则，千方百计高标准、高质量推进项目建设。加大全域旅游、乡村治理、民生福祉、乡村振兴等方面产业谋划。规划实施****、****社区便民服务项目，全力改善我乡公共服务设施状况，增强发展后劲，推进乡村振兴。
（二）深化“两山”理论，践行绿色发展。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，推动“生产、生活、生态”三生互动融合，努力把****生态社会建设的更好。一是持续优化生态环境。紧盯国家卫生乡镇创建目标，深入开展大气污染防治行动，着力治理“散乱污”企业，强化联防联控和源头防控，推动环境治理由治标到治本转变，确保 PM**.**、PM****等各项指标持续下降，空气优良天数持续提升。严格落实河长制，扎实推进“四水同治”，加强水源地保护，确保饮用水水源地水质达标率稳定在*％。持续做好秸秆禁烧工作，扎实做好土壤污染防治。实施“****”国土绿化行动，完成**省道、****廊道建设任务，努力让天更蓝、山更绿、水更清、生态环境更美好。二是稳步推进环境综合整治。扎实开展人居环境整治“****”攻坚行动，按照“一户一策” “一院一景”的要求，深入探索发展乡村“****”，持续加大村庄环境卫生整治力度，积极探索农村环境卫生治理长
效机制，不断巩固和扩大农村环境卫生综合整治成果。持续推进厕所革命，健全户改厕长效管护机制。梯次推进农村生活污水治理，努力先一批建成****、****等重点区域污水处理设施。加强对****省道、****旅游线路、河流水系的清洁清理。强化集镇摊点乱摆、占道经营专项整治，真正实现自然生态美、农村环境美和街道整洁美。
（三）筑牢保障体系，增进民生福祉。始终突出普惠共享，政策向民生聚焦，财力向民生倾斜，服务向民生覆盖，加大力度解决群众关心的忧心事、烦心事、揪心事。一是推进疫情防控常态化。坚持外防输入、内防反弹，守好关键环节重要卡口，严格按照上级防疫指挥部要求周密开展防疫工作，加强重点地区来乡返乡人员跟踪服务，落实校园、敬老院、景区等特殊场所管理和重点人群管控措施，提升精细化防控水平。深入开展爱国卫生运动，加快补齐疫情防控、医疗救助短板弱项，坚持不懈在常态化疫情防控中加快推进生产生活秩序全面恢复。二是推进社会保障精细化。加快实施社保卡“一卡通”工作，稳步提高新农合、新农保参合率，优先保障高龄老人补助、最低生活保障、社会救助等资金的落实。严格财务管理和村务、财务公示公开制度，确保粮食直补、低保五保、大病救助、计生优抚等各类惠农补贴资金按时足额发放。逐步建立针对留守儿童、留守妇女、留守老人的关爱扶助机制，建成体系完善、覆盖全面的社会保障体系。三是推进科教文卫全面化。继续实施好全面两孩政策，推进计划生育
服务管理改革，提高服务水平，积极应对人口老龄化破解难题，调控人口总量，提升人口素质。继续加大教育和医疗投入，壮大“****基金”规模，着力加强师资队伍和村卫生室规范化建设，努力改善办学、看病条件，让群众共享发展成果。
乡 2022 年上半年工作总结和下一步工作打算 2
今年来，在市委市政府的正确领导下，在上级各部门的精心指导下，乡党委政府带领全乡干部群众坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动融入**市“两城三区、融合发展”思路，聚焦“党的建设、产业发展、人居环境、农业农村、民生改善、安全稳定”等方面，对标对表抓落实、结合实际造亮点，荣获“**市文明村镇”荣誉称号，现将 2022 年来工作总结如下：
一、工作开展情况 1 1 、聚焦党的建设，稳定基层组织“根基”。压实党建主体责任。坚持带头谋划基层党建工作，乡党委专题研究部署党建工作*次，深入各支部调研*次，每月定期召开党建工作例会*次，总结本月及部署下月工作；坚持以“五化”建设为抓手，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力；坚持带头履行“一岗双责”，开展乡村两级干部警示教育*次，集体谈心谈话*人次，个别谈话*人次，处分干部*人，其中党内严重警告*人，停职*人。压实农村党员队伍建设管理。按照疫情防控“不聚集”要求，开展农村党员冬春训线上学习，做到防疫、学习“两不误”；组织入党积极分子和发展对象培训，为发展优秀青年党员做准备，同时建立发展党员动态管
理台账和预警机制；完成十八大以来农村发展党员违规违纪“四类问题”和非四类问题的认定和处理；完成*名村（社区）离任老干部待遇审批；压实党员干部学习教育。坚持“关键少数”带头，组织开展理论中心组学习*次，按照“两周一次”频次，组织机关干部开展常态化“夜学”活动，截至目前，已开展学习活动*场次；强化“学习强国”APP 推广使用，每月对干部学习情况进行通报。压实“微网格+”工作落实。推行“微网格+”工作机制，将“微网格”拓展到森林防火、人居环境整治等其他中心工作，同时对表现优秀的“为网格员”给予现金奖励；结合“五个到户”，加强安全应急队、调解委员会、屋场会等队伍建设，提高乡村治理效能，通过走访收集汇总困难问题*个，召开民情化解会*场，成功解决问题*个。强化舆论氛围营造。依托新时代文明实践所阵地，围绕“我为群众办实事”，组织机关全体干部开展疫情防控、人居环境整治、困难儿童慰问等志愿服务活动*余次，切实把党史学习成果转化为转化为履职尽责、攻坚克难的强大动力；同时加强对工作成效的宣传报道，上半年我乡累计在省、*市、*市媒体上稿近*篇。
2 2 、聚焦产业发展，打造乡村 振兴“引擎”。村集体经济发展态势良好。开展村集体经济“削薄”计划，今年来*个集体经济薄弱村在原有基础上根据实际，利用“共享贷”资金支持和后盾单位人脉资源，结合乡村振兴项目支持，发展
了一批油茶种植等长线项目，以及杂交水稻制种、西瓜种植等短线项目，个别村则以入股企业的方式获利，村集体经济预计较去年可实现*万元以上增收，总体有望再同比增长*%。其他主导产业稳中有进。据初步统计，乡域内杂交水稻制种预计在*亩左右，罗翁、花园*个最大的示范基地均已...
一、落实组织制度，规范党内政治生活
严肃组织生活，督促各支部认真执行“三会一课”基本制度，严格主题党日，确保我镇 XX 个党支部每月至少开展一次党员学习议事，每季度定期召开一次党员大会，每月定期召开一次党小组长会，每月召开一次支委会，每年至少开展一次组织生活会和民主评议，党员先锋模范作用持续彰显。同时，督促各支部认真讲好党课，坚持每季度开展党课讲座活动，挂村领导下村给各村支部党员讲党课，各村党支部书记给各村支部党员讲党课，由镇党建办对党课讲稿进行把关。截止到 6 月份，每个支部都至少讲了 2 次党课。通过加强学习使党员干部进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，夯实了我镇党建水平。
二、加强支部建设，着力打造坚强 堡垒
一是规范党员日常管理，加强党组织队伍建设。落实党组织关系属地化管理要求，及时完成党员组织关系转接。今年以
来，截止到 6 月份，已转出党员组织关系 X 人，接收党员 X 人。同时按照党费基数标准，及时收取全镇党员每月党费，没有出现拖欠党费情况。二是严格党员发展程序，严把入口关，2022年全镇发展党员指标 XX 人，目前各支部正按照发展党员流程有序进行中，同时组织各支部完成了 2022 年度重点培养对象信息库的更新，为发展党员做好了摸底准备工作。
三、发挥信息化优势，做好党建信息化平台录入完善工作
按照《XX 县全面推广使用基层党建信息化平台的实施方案》相关工作要求，紧密围绕全县基层党建“三化”建设需要，在3月份指导并督促我镇XX个支部全部完成了信息化平台上基础数据的录入完善，并要求各支部从 3 月份起，每月及时完成对“三会一课”、党员活动等相关信息的完善。同时在镇村两级的努力下，全镇党员 XX 党建 APP 下载率达到了 100%，确保全面推进我镇基层党建信息化建设，为促进基层党建工作提质增效提供信息化支撑。
四、成立青年人才党支部，为乡村振兴提供人才保障
为解决年轻党员培养发展难、村级后备干部选人难、青年党员作用发挥难等“三难”问题，XX 镇坚持党管人才原则，成立青年人才党支部，按照“方便管理、便于操作、发挥作用”的原则，采取“五荐一考察”的方式（组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐、党委考察），充分发挥工会、
妇联、共青团等群团组织的作用，从村组后备干部、大学生专职村干、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手等人员中择优选出思想政治素质好、致富能力强、相对熟悉党务工作的优秀青年，建立优秀青年人才库，共 46 人，全部纳入支部培养管理，充分发挥党支部的政治功能和组织力。同时搭建“绿色通道”，将青年党人才支部发展党员纳入指导性计划，明确农村优秀青年可向该党支部提出入党申请，积极发现和培养入党积极分子，严格落实培养联系人日常教育培养工作，目前有提交入党申请书 4 人，入党积极分子 5 人，到村跟班学习 1 人。
五、下半年工作打算
下半年，党建办将在镇党委政府带领下，真抓实干、创新方法，打造亮点，以高质量党建推动高质量发展。
一是进一步强化政治理论学习。结合三拼三促抓落实活动，进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，教育引导广大党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是深入推进抓党建促乡村振兴。强化“三会一课”、主题党日活动、民主生活会（组织生活会）等常规党建工作的开展，健全完善，并落实好“四议两公开”等制度，强化党组织对乡
村治理的领导。不断完善 XX 镇青年人才党支部建设，找到充分发挥青年人才作用的新方法，抓党建促乡村振兴，以党建引领发展好产业，不断壮大村集体经济。强化对第一书记、驻村工作队和党建宣传信息员的日常管理，让驻村工作队和党建宣传信息员在乡村振兴中充分发挥作用，为乡村振兴提供人员保障。
三是切实加强党员管理。对今年发展党员要进一步在党员程序、资格审查等方面严格把关，杜绝违规发展党员问题发生，对党员党组织关系转接工作，严格审查把关，按管理权限，规范入党档案管理。同时对近几年已发展党员进行“回头看”，进一步整理完善党员档案，确保在排查整顿工作中发现的问题党员全部整改到位。对今年拟新发展的和新转正的党员，严把入口关，加强教育培训，提高党员发展质量。
四是继续做好基层党建信息化平台的使用工作。督促各支部及时准确的更新相关信息，并抓好党员手机端的登录率，为促进基层党建工作提质增效提供信息化支撑。
篇一
2022 年是推进“十三五”规划的重要之年，局党委以“两学一做”学习教育为抓手，坚持全面从严治党这条主线，进一步加强党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，努力开创党建工作的新局面。
一、主要做法
(一)加强机关思想政治建设，不断提高党员队伍素质 认真开展“两学一做”学习教育，深入学习党章党规党纪，把握习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，同时充分发挥网络、多媒体、微信等载体作用，科学制定机关党建活动菜单。通过开展“四个一”读书学习活动，瞻仰烈士陵园，组织“道德讲堂”、专题讲座、党章党规知识竞赛等多种活动，促使思想性、知识性和趣味性的有机结合，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
(二)夯实基层基础，着力推进机关党的组织建设 一是加强班子建设。着重打造政治坚定、团结协调、勤政廉洁，富有创造力、凝聚力和战斗力的班子，发挥核心作用，凝聚集体智慧。二是加强队伍建设。切实做好党员发展工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构”的方针，吸
引更多的非党职工向党组织靠拢，储存发展的后备力量，鼓励广大干部职工利用业余时间进行知识深造和更新。三是加强制度建设。完善了党委学习、工作制度、发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度，党员领导干部紧扣“两学一做”学习教育开展批评与自我批评，促使党内生活制度化、规范化，在重大事项决策时坚持民主集中制原则，集体讨论研究予以决定。
(三)创新工作举措，努力打造机关党建工作特色 深入开展“绿叶品质、和谐后勤”党建品牌创建工作，积极放大党建品牌效应，指导实践，推进工作。扎实开展争创“群众满意的窗口服务单位”和“党员先锋岗”党建工作示范点创建活动，发挥党员干部在本职岗位上的模范带头作用，积极营造“想干事、敢干事、会干事”的工作氛围。深入开展“大走访大落实”活动，广开言路听民意。印制“干群连心卡”，逐户发给农户，召开“民意恳谈会”收集社情民意和困难群众名单，确定重点走访对象。组织党员干部组成“党员服务队”、“党员义工队”参加党员志愿服务活动，在履行社会责任、服务人民群众的过程中尽义务、作奉献，突出践行宗旨服务群众的活动主题。
（四）强化党风廉政建设，着力提升作风建设水平 完善惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，按照“谁主管，谁负责”的责任要求，抓好党风廉
政建设责任书的签订、落实和督促检查，自觉执行领导干部重大事项报告制度，全年没有发现一起违规情况。通过参观纪委廉政教育中心，给每个党员干部敲醒了警钟。组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等，并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育。深入贯彻落实惩防体系工作要点，抓好局中层干部党风廉政承诺制度的落实，把守住底线、不越红线作为党风廉政建设的最基本要求，大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的良好风气，增强拒腐防变的能力。
二、存在问题及原因
我局党建工作中取得了一定成效，与上级部门的要求和兄弟单位的相比，还存在很多不足：
(一)思想认识还需提高。没有充分认识到党建工作对推动机关事务管理工作的重要保证作用，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。
(二)党建工作缺乏创新。在推进党建工作改革创新过程中，思想不解放、思路不开阔，个性化活动少，缺乏开拓创新。
(三)对党员的监管机制不完善。围绕履行党建工作责任制，局党委虽然建立健全了一系列制度，但在实际工作过程中，存在对制度落实不到位、履行职责不到位等问题，缺乏
行之有效的监管手段，激励问责机制不够完善。
三、2 2022 年下半年工作思路及打算
2022 年下半年，我局将继续按照市委党建工作的统一部署，结合工作实际，积极做好党建工作。具体做好以下几点：
(一)强化思想政治建设。落实党委中心组学习计划，大力推进“学习工作化、工作学习化”。组织党员干部继续深入“两学一做”学习教育，逐步建立健全学习机制，做到有计划，有安排，有部署，有总结，努力营造良好学习环境，形成浓厚的学习风气。
(二)强化党员队伍建设。立足“内强素质、主动服务、提高效率”，引导党员发挥先锋模范作用，提高党员履职能力，树立高效服务、廉洁服务的理念。认真开展领导干部下基层“三解三促”活动、百团千村“大走访大落实”活动、“7+1”党员义工活动等，积极做好帮扶结对工作，提升扶贫解困力度，为改善民生献策献力。
(三)强化党风廉政建设。继续认真贯彻落实市委关于《落实党风廉政建设责任制的实施意见》，建立廉政风险防控机制;进一步推进机关党务公开工作，筑牢拒腐防变的制度防线。建立科学合理的用人机制，逐步完善制度机制体系，做到用制度管权、靠制度管人、靠制度管事。
(四)强化党的组织建设。始终坚持明确党的责任管理机制，做到分工明确，责任到人，党委书记负总责，分管领导
亲自抓。定期召开民主生活会、“三会一课”、党员活动日等活动，狠抓先进支部和发展党员工作，提高基层支部的整体素质，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
2 2022 上半年党建工作总结
篇二
今年以来，我们按照市直工委和市交通运输局的工作部署，依照党要管党、从严治党要求，把党建工作与行业管理工作一起研究、一起部署、一起检查考核，不断推动党建工作取得新成效。现将工作总结如下：
一、把党建工作纳入到党委的中心工作，落实党建工作责任
为加强党的领导，不断提高党建工作水平，我们结合去年市直工委《党建工作考核办法》和实际考核要求，并召开各支部书记会议，征求他们对党建工作的意见和建议，党委召开专题会议研究____年党建工作，针对目前我处党建工作中的薄弱环节和广大党员的要求，研究制定了《____年党建工作要点》。
为了增强党委对全处党建工作的领导，党委会明确了党委成员党内分工和联系支部，即党委成员不仅要做好党委的工作，还要抓好所联系支部的党建工作，不仅要抓好分管的业务工作，还要抓好分管范围内的党务工作，做到“一岗双责”，齐抓共管。
二、调整党支 部和党小组，完善工作制度，补交党费，党员的在党意识进一步增强
去年以来，由于工作需要，处机关工作人员工作岗位有了较大幅度的调整，给党员参加组织生活带来不便，为方便党员参加组织生活，健全基层组织，我们对各支部党员进行了调整，在其基础上，党支部又对党小组进行了重新划分;为让党员开展正常组织活动，实现组织活动正常化、规范化，各支部对“三会一课”制度进行了完善，增强了党员参加组织活动积极性; 按照上级的统一部署，我们对____年至____年党费收缴情况进行清理，并在广大党员中进行宣传，依标准按时缴纳党费是每一名党员的基本义务之一，经过认真核算，全体党员全部补齐了党费，并按照标准核定了____年每一名党员每月应交党费数;并对全处党员____—____年党费进行了核算。通过党费补交，党员的在党意识有了增强。
三、认真开展“两学一做”学习教育，进一步筑牢基层组织之基，涵养工作动力之源
一是思想高度重视、强化组织保障。专门召开党委会研究成立“两学一做”学习教育领导小组，成立以党委书记为组长，处长和党委副书记为副组长，各支部书记为成员的高规格领导小组，加强对此项工作的领导。处“两学一做”领导小组下设办公室，由处长助理兼任办公室主任，针对今年的“两学一做”活动，明晰思路，分类施策，抓好落实。
二是结合工作实际，拟定实施方案。针对学习的总体安
排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等情况拟定了“两学一做”工作实施方案和学习教育年度计划表。
三是精心准备材料，确保学习落到实处。我们为学习准备了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》《习近平总书记系列重要讲话读本》等资料，处党员做到人手一套，并每人发放一个笔记本，做好学习笔记。
四是召开动员大会，营造学习氛围。5 月 16 日下午，在运管处六楼会议室召开全处党员大会，对学习教育进行动员部署，并在处门户网和办公 oa 上对“两学一做”进行多角度宣传，营造浓厚学习氛围。
五是召开培训会，深化学习教育。学习教育启动后，为引导机关各支部深入推进学习教育，我们召开各支部书记和部分支委培训会，就如何开展学习教育，抓住哪些重点等进行指导，让支部书记明白了做什么和怎么做。
六是举办党课，加深对重点方面的理解。我们邀请了市直工委组织部张先来部长关于党务基础知识和党建工作开展中应把握的主要方面上了一堂培训课，市直交通运输系统党务干部也参加了培训，收到了较好的效果;书记也主动就《准则》、《条例》的主要内容和应把握的重要方面与全处干部职工进行了学习交流，加深了大家对《准则》、《条例》的认识和理解。
七是强化学习，提高学习效果。党委中心组和各支部，坚持学原文、读原著、悟原理，通读《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列讲话，对习近平总书记视察安徽小岗村的重要讲话进行了认真学习，部分同志还写了学习心得;收看了《千年包公》电视纪录片，部分领导干部还结合当前形势写了观感。
八是开展了亮身份、作承诺、当先锋、树形象活动。统一购买了党徽，发给每一名党员;分窗口和机关全体党员签订承诺书;以支部为单位，提出了 1—2 项重点工作大力推进，体现党员的先锋模范作用。组织全体党员到天长龙岗抗大八分校参观，接受革命传统教育。
九是坚持学以致用，做到学用结合。通过学原文、记笔记、写心得、做试卷、悟道理，干部职工的思想觉悟有了明显提高，党的意识显著增强，讲规矩、守纪律氛围越来加浓厚，工作的责任心进一步增强，工作的热情、激情都有了进一步提高，全体党员的思想境界有了一个新提升，都以一名合格党员的标准要求自己的氛围正在全处形成。
四、切实抓好党风廉政工作，不断营造诚实做人、干净做事的良好氛围
一是抓好对党员的教育管理，以党员的先进性、纯洁性，引领全处良好风气的形成; 二是加强党纪党规、法律法规学习，实现全体干部职工
做到心中有畏、心中有戒，守住底线，不碰红线; 三是把纪律规矩挺在前面，不护短、不迁就，严肃处理有关人员，及时修正以前不当做法; 四是积极探索相互监督、相互约束的工作机制，提高预防职务风险能力; 五、下半年工作计划
一是继续抓好“两学一做”学习教育，努力改进学习方式，进一步提高学习效果，圆满完成学习教育任务，使全体党员在两学中长才干，在一做中树标杆，使党的先进性、纯洁性得到进一步体现; 二是完善党建各项基础工作，规范党建活动，提高党建工作水平，继续按照党要管党，从严治党要求抓好队伍建设和机关作风建设，进一步增强全体党员的政治意识和政治觉悟，不断提高党组织的领导核心作用和模范带头作用; 三是组织开展建党____周年活动，深入学习习近平总书记在纪念建党____周年大会上的讲话; 四是完成党委和党支部换届工作。
2 2022 上半年党建工作总结
篇三
今年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府的统一领导下，以深入学习贯彻党的__届__中、__中全会和习近平总书记系列讲话精神，以开展“两学一做”为抓手，严格按照____年全区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，紧密结合我局各项目标任务，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、强化学习教育，筑牢思想防线。
教育是抓好党风廉政建设和反腐败工作的源头，更是做好前置性工作的重要思想保证。今年以来，我局创新教育机制，建立了“每周一例会学习”制度，为深入推进党风廉政教育活动，年初将党风廉政建设理论知识学习、反腐倡廉专题学习等党风廉政建设方面的专题学习内容列入了____年度理论学习计划，重点学习了习近平系列重要讲话精神及习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，通过局领导班子带头学带动全局党员干部的理论学习，进一步统一思想、提高了认识。
二、建章立制，落实责任。
我局对党风廉政建设责任制高度重视，年初召开会议进
行研究部署，对党风廉政建设责任制进行了任务分解，严格落实“两个责任”和“一岗双责”责任制，明确“一把手负总责，分管领导具体抓，部门各负其责”的党风廉政责任制，完善、修订了勤政廉洁、群众信访、公务接待、资产管理、请销假、考勤、学习等制度，做到以制度管人、以制度管事，一级抓一级，层层抓落实，将重点业务工作纳入党风廉政建设责任制内容，从执法监察、资金使用、公务接待等方面，逐一进行责任分解落实，把党风廉政责任制工作同____工作同部署，同落实，同检查，同考核，做到两手抓两手都要硬。
三、开展反腐倡廉警示教育。
利用参观反腐倡廉警示教育基地、红色革命根据地、支部活动、微型党课、观看教育片等多种形式在全局开展反腐倡廉警示教育。由局党组成员上党课等方式，加强政治教育和思想教育，增强教育的针对性和实效性，从源头上预防职务犯罪。
四、加强监督，厉行责任追究。
我局注重机关作风效能建设，将上下班签到、信访办理、防汛值班、请销假等机关作风建设列为常态管理，定期、不定期开展巡查，对不按时上下班、签到和脱岗不在位、不请假擅自离岗的同志，及时进行约谈和教育提醒。同时加强对局机关工作人员的廉政监督，对群众反映有“四难”现象和弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办、故意刁难等不
依法行政，不遵守从政...
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