赋黄码人员工作总结7篇赋黄码人员工作总结 目录 2022年上半年工作总结及下一步工作思路（市生态环境局xx分局） ...1气象局2022年上半年工作总结和下半年工作计划（区县）下面是小编为大家整理的赋黄码人员工作总结7篇,供大家参考。
2022年上半年工作总结及下一步工作思路（市生态环境局 xx 分局）
... 1 气象局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划（区县）
................. 11 住建局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划（区县）
................. 15 应急管理局 2022 年上半年工作总结（市级）
.......................................... 24 发改委 2022 年上半年工作总结及下半年工作打算（区县）
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2022 年上半年工作总结及下一步工作思路（市生态环境局 xx 分局）
xxxx 年以来，在县委县政府和上级生态环境部门的坚强领导下，市生态环境局 xx 分局深入贯彻落实习近平总书记关于生态环境保护工作重要指示批示精神和党中央、省市县委决策部署，坚持“为企业减忧、为政府减压、为环境减负，为美丽加分”的工作理念，统筹抓好疫情防控、产业发展和环境保护，聚焦解决生态环境突出问题，深入打好污染防治攻坚战，主动服务产业经济高质量绿色发展，凝聚合力推进新时代美丽xx 建设，努力为党的二十大和 xx 亚运会的胜利召开营造良好的生态环境。
一、xxxx 年以来生态环境状况
x-x 月，全县生态环境持续稳中向好，空气质量优良天数xxx 天，优良率 x%，较 xxxx 年同期增加 x 天；PMx 浓度为 xx微克/立方米，与 xxxx 年同期持平；PMxx 平均浓度为 xxμg/mx，较去年同期下降 xμg/mx。境内 xxx 条主要河道水质稳定在Ⅲ类及以上，xx 出境断面水质稳定达到Ⅱ类，功能区水质、集中式饮用水水源地水质达标率均为 xxx%，被授予 xxxx年度 xx 省“五水共治”工作优秀县“xx”（目前正在公示）。
二、xxxx 年以来主要工作成效 （一）全面从严治党持续深入。深入贯彻落实党的十九届六中全会、市县党代会、纪委全会以及全县作风建设大会精神，组织召开 xxxx 年度全面从严治党暨深化作风建设工作会议、以案促改专题民主生活会，围绕“解放思想大讨论、争创标杆见行动”主题，组织召开中层以上干部学习研讨会，结合身边的典型违法违纪案例，谈心得、讲感悟，警示全局干部深刻汲取身边典型案例教训，知敬畏、谨慎微、抓闭环，从严从紧抓好党风廉政建设和反腐败工作。坚持“党建红”引领“生态绿”，结合全县基层走亲“枝叶行动”的相关要求，围绕“亚运攻坚、共富示范”主题，制定实施 xxxx 年度结对联系破难突围活动方案，组织党员干部深入一线，为企业、基层和群众提供全过程、全方位生态环保服务，当好环境保护宣贯员、产业发展服务员、污染防治帮扶员、亚运保障督导员、共
同富裕领航员。
（二）污染防治攻坚纵深推进。坚决贯彻落实党中央关于深入打好污染防治攻坚战的决策部署，以更高标准打好蓝天、碧水、清废、净土保卫战。
深入打好蓝天保卫战，统筹抓好车船废气、工业废气、燃煤烟气、扬尘灰气、城乡排气综合整治，淘汰高污染柴油货车xx 辆，抽检加油站油气 x 家次，柴油货车排气 xx 辆次，完成非道路移动机械新能源替代 xx 台。编制全县 xxx 家涉气企业污染源调度清单，完成 VOCs 企业提标整治 xx 家，源头替代 x家，完成铸造企业废气整治 x 家，有序推进 xx 两家水泥企业超低排放改造。持续深化扬尘精细化管控，新建 x 套小微空气监测站和高空瞭望系统。加强餐饮油烟管理，完成 xx 套经营性餐饮油烟在线设备安装工作。坚持精准治气、科学治气，利用激光雷达、多功能走航污染源调查设备、无人机现场巡查等科技有段，加大对臭氧、扬尘等污染源排查整治，及时发现整改涉气问题 xx 余个。
深入打好碧水保卫战，统筹推进五水共治 xx 项重点任务，深入开展工业、农业、生活污染源综合治理，加快推进xx 等涉水行业整治，启动养殖废水“零直排”试点，强化工地排水专项督查整治。持续深入推进”找寻查挖”专项行动，累计出动 xxxx 人次，排查发现并整改问题 xxxx 个。成立“污
水零直排”建设工作专班，高标准推进 x 个镇街的“零直排”提质扩面工程，城南街道、xx 镇分别已完成 xx%、xx%，分水镇已完成招标进场施工，加快推进 xx 个重点小区、公建单位、酒店的截污纳管工作，指导城南街道开展 xx 水岸同治“双螺旋”试点工作。强化督查考核，建立“蓝橙红”三色预警机制，下发督办单 xx 个，蓝色预警 xx 期，媒体曝光 x 期，收集建议 xx 条。持续推进河湖长提档升级，县级以上河长巡河率 xxx%，问题解决率 xxx%。
深入打好清废净土保卫战，制定实施 xxxx 年度土壤污染防治计划，强化建设用地准入把关，组织开展 x 个地块土壤污染调查，指导推进天汇化工地块修复治理和牛山坞安置房地块综合评估工作，污染地块安全利用率保持在 xxx%；强化农业地污染源管控，编制完成《xx 县农工地土壤污染管控与成效评估方案》。深入推进“无废城市”建设，启动实施 xx 个“无废细胞”创建工作，完成一般工业固废收集分拣中心建设并投入运行，编制完成 xx 家危险废物重点经营单位、产废单位清单，全面启动危废在线监控系统建设。
（三）生态环境安全夯实筑牢。牢固树立“红线意识”和“底线思维”，全力筑牢生态环境安全防线，不断提升生态环境治理能力和水平。
从严从紧抓好疫情防控。建立完善疫情防控指挥体系，成
立局内部疫情防控组和涉疫环境监管组，在扎牢局内疫情防控篱笆的同时，全力组织动员党员干部参加一线疫防疫工作，常态化开展对定点医院、隔离点、污水处理厂等重点场所的医疗废物、涉疫垃圾、废水的监督管理，切实保障涉疫环境安全和人民群众身体健康。。特别是横村“x”疫情发生后，第一时间启动涉疫垃圾应急收运预案，累计规范收运、处置各类涉疫垃圾 xxxx 余箱，核酸采样废物 xxxx 箱。
有保有压守牢审批关口。加强生态环境空间管控，从严落实“三线一单”准入制度，严格环评报告质量审查把关，xxxx年以来否决“两高”项目、不符合生态红线的项目 xx 个。持续深化环评审批“放管服”改革，先后完成 xx 经济开发区以及健康小镇、xx 小镇等 x 个乡镇工业集聚区“区域环评+环境标准”改革。围绕全县发展大局，优化环境资源配备，全力保障重大产业项目落地建设，在不突破生态底线前提下，尽最大可能支持和满足主导产业的长远发展需要。
依法依规守牢执法底线。组织开展“绿剑”专项执法行动，出动检查 xxxx 余人次，立案查处环境违法案件 xx 件，拟罚款人民币 xxx 万元。开展辐射安全专项检查，累计出动检查人员 xx 人次，检查核技术利用单位 xx 家，启动放射源使用单位“三位一体”在线监控系统建设；持续加大环保法律法规宣传普及力度，深入乡镇、企业开展普法教育 x 次，参训人员达到 xxx 多人；主动为重点企业提供“组团式”上门体检服务，
指导企业做好环境安全隐患的排查整改工作，从源头上预防环境违法行为的发生。
数智赋能提升治理水平。积极推广企业“环保码”，目前全县 xxx 家赋码企业中，已有 xxx 家领取“环保码”，领取率达到 xx%，达到“绿码无事不扰，黄码加强监管，红码重点管控”分色监控的效果。加快推进排污许可制核心制度改革全国试点工作，谋划和推动“排污许可 e 证通”数字化应用场景建设，通过探索排污许可证为核心的证前、证中、证后的全生命周期监管长效工作机制，打造以生态环境部门、乡镇街道和企业为应用主体的排污许可证全过程管理样板。推进“生态环境污染隐患主动预警干预”数字化应用场景建设，利用数据逻辑分析模型重塑大生态环境安全隐患自动分析、主动预警、提前干预、一体化执法的环境安全管控新模式。
（三）突出问题整改有序推进。建立健全生态环境问题发现和整改闭环机制，组织开展突出生态环境问题大排查、大曝光、大整治，实行清单管理、动态管理、销号管理，不折不扣、从严从实抓好整改销号。
聚焦解决上级督办曝光问题。制定落实《xx 县贯彻落实省委生态环境保护专项督察报告整改方案》，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”原则，挂图作战、督办落实，整改销号。加快推进第二轮中央生态环保督察剩余 x 件信访问
题（分水制笔行业整治）和 x 个省委环保督察重点反馈问题（xx 垃圾填埋场）整改，力争在 x 月底前上报整改销号。加快推进洋塘排涝站等媒体曝光问题整改，及时发现解决涉水问题 xxx 个。加快推进 xx 市生态环境曝光片问题整改，前 x 期曝光片中的 xx 个问题已完成整改 xx 个。抓好“七张问题清单”生态环保督察问题清单管控力指数争先进位，全面提升各部门、乡镇主动发现问题的意识和及时解决问题的能力水平，管控力量化指数排名从全市第 xx 名提升至第 x 名。成功召开神仙洞废物库清运处置工作总结大会，该项目被誉为跨省解决历史遗留环境风险隐患的示范样本，得到生态环境部通报表扬并得到省市政府领导批示肯定。
聚焦解决群众反响强烈问题。针对当前群众反响强烈、影响美丽品牌形象的环境问题，今年以来我县成立由县委书记任组长、县长任副组长、县委副书记牵头抓总的美丽 xx 建设环境大整治工作领导小组，下设“一办九专班”，统筹推进环境综合整治提升工作。特别是针对扬尘污染问题，成立扬管办工作专班，抽调各部门骨干力量实体化办公，合力推进解决扬尘“源头管不住、路面控不住”、长效常态机制不落实问题，取得显著成效。xxxx 年 x-x 月，在 xx 市总体 PMxx 浓度同比上升 x 微克/立方米的大背景下，我县同比下降了 x 微克/立方米。
（四）美丽 xx 建设合力推进。抓好统筹协调，凝聚部门
合力，有序推进各线各领域的美丽建设工作。
细化分解目标任务。对照美丽 xx 建设、五水共治工作目标责任制考核指标，吃准吃透考核细则，全面梳理我县工作任务，紧盯指标短板、坚持分毫必争，明确举措进度，确保时间过半、任务过半。特别是针对美丽 xx 建设涉及的一级指标 x个任务，二级指标 xx 个任务，多次组织相关部门开展专题研究部署。
不断拓宽“两山”转化通道。积极探索生态产品价值实现路径，大力推广 EOD 模式（生态环境导向的开发模式）发展，实施“美丽生态+”行动，总结提炼“一城山水”拓宽两山转化通道、“一业一品”助力优势农业发展、“一条主线”推动制造产业发展、“一套制度”释放社会发展活力、“一折青山”带动四季休闲康养、一村一景”丰富美丽乡村内涵等 x 种“两山”转化模式。目前，我县已完成新一轮的“绿水青山就是金山银山”实践创新基地申报方案的编制并上报省生态环境厅。
加强生态修复和生物多样性保护。全面启动生物多样性全物种调查全省试点，完成水生生物多样性调查评估，调查共获得水生所生物 xxx 种，有序推进其他物种调查工作。推动生态环境损害赔偿制度落地落实，加强行政执法与检察监督衔接，构建生态环境保护的监管闭环，着力打破“企业污染、群众受
害、政府买单”的困局，启动实施了 xx 钢管租赁服务部等 x家单位无证非法利用处置废矿物油生态损害赔偿案例。
加大生态文明思想宣传力度。充分利用“六五世界环境日”、“国际生物多样性日”、“全国低碳日”等时间节点，成功举办“美丽共富健康跑”、新时代美丽 xx 建设授旗、xx增殖放流、“河小二”巡河护水、环保基础设施公众开放日等一系列的生态文明主题宣传活动，组织开展 xxxx 年“美丽xx·你我共建”先进典型宣传推选活动，xx 获 xx 市最美生态环境志愿者，xx 村全民齐参与擦亮生态底板促进共同富裕案例获得 xx 市最佳公众参与案例，加快推进 xx 县生态文明馆建设，引导和推动公众积极参与生态环境保护，倡导培养绿色低碳的生产生活方式，着力营造“美好生活人人向往、美丽建设人人参与”的良好氛围。
三、下一步工作思路 下一步，在县委县政府和上级生态环境部门的坚强领导下，市生态环境局 xx 分局将深入贯彻落实县第十五次党代会精神，紧扣美丽建设和产业发展两大主题，锚定“实施全域大美，打造美丽中国引领地”奋斗目标，坚持久久为功、铸美富民，以更高标准深入打好污染防治攻坚战，以更实举措推动新时代美丽 xx 建设，为打造高质量发展建设共同富裕示范区县域标杆夯实绿色根基、贡献环保力量。
一是深入打好污染防治攻坚战。突出精准治污、科学治污、依法治污，以更高标准打好蓝天、碧水、清废、净土保卫战，加快推进“排污许可 e 证通”等数字化应用场景建设，着力提升生态环境治理水平，以优美生态环境迎接党的二十大、xx 亚运会的胜利召开。
二是着力抓好突出环境隐患整改。进一步完善问题发现和整改闭环机制，紧盯环境基础设施欠账、扬尘和秸秆焚烧污染、传统污染产业转型等重点、难点、堵点问题，明确任务清单、责任清单、时间清单，有力有序推进整改销号。
三是推动经济高质量绿色发展。落实碳达峰、碳中和要求，坚持生态优先、绿色发展，从政策制定、环境准入、执法监管等方面入手，着力推动产业结构调整和绿色低碳转型，坚决遏制“两高、一资”项目盲目发展。
四是实施全域大美行动。进一步发挥好统筹抓总、协调推进职能，细化任务分解、压实主体责任，持续完善全域美丽建设多跨协同机制，多跨协同推进“全域大美”建设，全力绘就各美其美、共富共兴的美好图景。
五是不断拓宽两山转化通道。大力推动 EOD 模式落地，抓好美丽建设与产业发展有效衔接，全方位探索生态产品价值实现路径，做深做好美丽经济发展的“后半篇文章”，全力争创“两山”理论实践创新基地。
气象局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划（ 区县 ）
半年来，在市气象局党组和县委县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，县气象局班子带领全局干部职工，紧紧围绕县委、县政府中心工作，发挥防灾减灾第一道防线作用。大力加强部门党建,全力以赴做好气...
目录 妇幼保健院“一老一小一青壮”专项整治工作总结 ....................................................................... 1 医疗保障 2022 年“一老一小一青壮”专项整治工作总结 ........................................................... 5 卫生院”一老一小一青壮”专项整治工作总结 ................................................................................ 8 卫生院“一老一小一青壮”民生领域和作风问题专项整治工作领导小组成员名单 .........10 卫健委 2022 年"一老一小一青壮"民生领域腐败和作风问题专项整治工作情况通报 ........10
妇幼保健院“一老一小一青壮”专项整治工作总结 根据《“一老一小一青壮”民生领域**和作风问题专项整治工作实施方案》的文件精神，按照医院“一老一小一青壮”专项整治工作实施方案的具体步骤，切实抓好对照检查阶段重点环节的工作，使医院治理专项整治工作稳步推进取得了阶段性成效。现将工作情况总结如下：
一、召开动员大会，广泛宣传。
1、4 月月 29 日上午，我院召开开展集中整治“一老一小一青壮”问题专项活动动员会，院领导及全体中层干部参加了会议。院长宣读《卫生健康委员会关于开展卫生健康系统“一老一小一青壮“民生领域**和作风问题专项整治工作的实施方案》。传达了市卫健委关于“一老一小一青壮“民生领域**和作风问题专
项整治的指示精神和医院整改方案，明确工作原则，并对具体专项整治工作进行了安排部署。结合本单位的工作实际，我院认真制订了具体的工作计划，明确工作目标，具体实施的步骤和内容，建立领导机构，形成“一把手”负总责，分管领导和部门具体抓的工作责任制，明确工作责任，完善保障措施，确保整治专项工作扎实开展。同时要求各科室全体人员认真学习文件，深刻领会精神和要求，并严格对照整改重点，认真开展自查自纠，抓好落实。
2、我院认真总结第一阶段专项整治工作好经验好做法，动员部署第二阶段工作，第二阶段的主要任务是深入排查问题，分析原因、明确方向、建立台账。畅通问题反映渠道，细化问题类别，深入开展排查，明确排查的时间、标准、内容、程序和要求，摸清真实情况和底数。在认真研判的基础上，建立问题台账，依规依纪依法制定整改方案，明确整改指施时限。进一步提高认识，端正态度，摆正位置，自觉对照检查，做到人人知晓，人人参与，确保我院整治工作稳步推进，取得实效。
二、深入开展学习活动，提高思想认识。
组织集中学习《执业医师法》、《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等内容，并交流经验心得，从而提高思想觉悟，增强贯彻执行法律法规、政策规定的自觉性。同时要求干部职工进行自学。在集中学习和自学的基础上，组织全院干部职工围绕“整治虚假宣传、过度检查、过度治疗、术中加价、搭医疗车卖
商品等问题，服务群众态度差、敷衍塞责、拖延刁难问题”展开学习讨论，引导干部职工大力发扬求真务实、真抓实干的作风，做到言必责实、行必责实、功必责实。强化宗旨教育、先进典型教育，激励干部职工创先争优热情。全面提高办事效率，促进医院各项工作快速、有序推进，树立良好的卫生行业形象。
三、查找问题，分析原因。
通过发放征求意见表，广泛征求各界群众对我院在“一老一小一青壮”民生领域**和作风问题方面存在的问题和在医德医风建设方面的意见和建议。他们对我院领导班子及干部职工的工作作风没有提出意见和建议。同时，我院组织召开民主生活会，全院干部职工本着实事求是原则，结合自身实际开展自查自纠，根据“一老一小一青壮“民生领域**和作风问题方面 20 项内容制定了具体的对照检查表，全体干部职工对照检查表的内容，逐条逐项进行检查，梳理出存在的问题四项：一是纪律松驰，存在不遵守工作纪律，上班迟到早退的现象；二是会风会纪不正，个别同志参加会议不准时，不遵守会场纪律，会上讲话、接打电话；三是进取心不强，学习气氛不够浓厚，满足于一知半解；四，是个别医护人员接待病人不够热情，解释、告知病情时不够耐心、细心。
四、强化措施，务求实效。
1、进一步严肃工作纪律，加强考勤、考核、巡查工作力度，严格对迟到早退、临时离岗、请假等情况依制度执行；把在岗在
位、工作作风、服务态度、着装仪表、文明用语等纳入考核内容，并制作行政岗位监督栏、岗位牌和人员去向登记栏，随时接受群众监督。
2、做好会议签到登记记录，对迟到、缺会、派人代会的给予通报批评，会中手机设置为震动或关机状态，无特殊情况的一律不准在会场接打电话。
3.鼓励职工自学，积极开展医学继续教育，选派医务人员外出进修培训；以“创先争优”活动为契机，举办急救技能竞赛、中医药知识竞赛等，充分调动职工的积极性，形成你追我赶的浓厚的学习氛围。
4、利用周会时间对医护人员进行思想教育工作，提高服务意识，并要求全院医务人员在工作中真正“以病人为中心”尊重患者、关心患者，耐心细致做好解释工作，语言文明礼貌，杜绝生、冷、硬、顶、推现象，同时开通了投诉电话，及时处理患者的投诉，加强监督管理的力度，减少医患矛盾。
五、取得的成效。
通过前一阶段治理“一大一小一青壮”活动的开展，我院干部职工的认识有了明显提高，大家认为开展治理“一大一小一青壮”活动是深入贯彻落实上级文件精神、坚持立党为公、执政为民的必然要求，是规范和推进医院工作、优化医院环境的有效举措，是弘扬求真务实精神，是加强医院自身建设，提升医疗服务质量，更好适应新形势、新任务、新要求的现实需要。通过经常
性的学习教育、健全完善岗位责任和工作制度，干部职工责任意识、自律意识明显增强，个别职工中存在的纪律松弛、上进心不强、工作不主动、没有严格遵守上下班制度等现象得到全面改观。全院于部职工敢于正视自身存在的突出问题，并采取有力措施切实加以解决，大局意识、奉献意识、责任意识进一步增强爱岗敬业、艰苦奋斗、迎难而上、开拓创新、锐意进取、求真务实的医疗工作者新形象得以树立，队伍战斗力明显提高，医院整体工作快速、有序推进。
六、下一阶段工作打算 1、加强学习。进一步学习好上级重要文件以及《执业医师法》、《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。
2、建立奖惩机制。要通过建立完善相关工作制度来管人管事。着重在规范业务流程、细化工作环节、优化办事程序、考核评估工作业绩、完善激励奖惩措施等方面进行调查研究，并形成系统、科学、健全、完善的制度成果，为深入扎实开展专项整治工作打下基础。
3.要在检查督促上下功夫。整治工作领导小组办公室要通过查看出勤记录、检查学习笔记等方式，加大监督检查力度，切实保证学习教育不走过场、不留空白，取得实效。
2022 年 6 月 18 日 医疗保障 2022 年“一老一小一青壮”专项整治工作总结
为深入贯彻落实**工作部署，巩固拓展**教育"我为群众办实事"实践活动成果，解决好人民群众"急难愁盼"问题，根据**《2022 年集中整治"一老一小一青壮"民生领域腐败和作风问题工作方案》要求，结合我单位实际，决定开展医保领域 2022 年集中整治“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题工作，现将上半年工作总结如下：
一、开展情况 （一）整治医疗机构虚假宣传、过度检查、过度治疗、术中加价、搭医疗车卖商品等问题。
整治情况：一是部分医疗机构疼痛科涉及骨密度检查、凝血五项过度检查。二是部分医疗机构中医治疗项目过多，康复科有些病人治疗项目多达 10余种。
成果数据：一是纠正辖区内定点医疗机构医保违规行为；二是辖区内杜绝医疗机构虚假宣传；三是加大治理过度检查、过度治疗等不规范医疗行为；四是规范医疗收费，避免出现术中加价、搭医疗车卖商品等问题。
共开展 13 次检查，检查 10 家药店，3 家医疗机构，发现部分医疗机构疼痛科涉及骨密度检查、凝血五项过度检查；部分医疗机构中医治疗项目过多，康复科有些病人治疗项目多达 10 余种。
整改情况：一是立即要求相关医疗机构停止违规行为。二是追回违规医保基金。
（二）推进门诊费用异地就医结算工作不力，服务群众态度差、敷衍塞责、拖延刁难问题。
：
整治情况：我区门诊费用异地就医直接结算医疗机构为**人民医院、**中医院、城**镇卫生院，目前该业务正常进行。
成果数据：门诊费用异地就医直接结算业务开展正常。
（三）医疗机构留存盗刷、冒用参保人员社保卡，内外勾结欺诈骗取医保基金等问题。
整治情况：一是 4月 21-24日要求和有关单位自查，特别是提醒用人单位在参保人员死亡的，及时终断手续；二是调取其他部门数据，查出死亡后继续享受医保待遇线索；三是对问题线索交稽核部门研判，分情况处理。
部分参保人员死亡后继续享受医保待遇，存在违规现象。
成果数据：
一是 2022 年 4 月，调取社保中心**元月养老保险待遇清算人员共 23 人，经查询有 3 人存在超期享受个人帐户返还问题，共涉及**元，已全部追回。
二是 2022 年 5 月，根据市局《2022 年违规违法使用医疗保障基金问题专项治理工作计划》专题二《死亡人员超期享受个人帐户返还待遇专项治理实施方案》，市局下发 80 条涉及**参保职工的疑点信息，经查共有 23 人超期享受个人帐户返还，涉及金额**元；目前已有 17人退还，金额**元，有 6人应退款未退，金额**元。该 6人员正通过各种途径追讨中。
二、下步工作打算 一是对查出的有关问题举一返三，扩大活动成果。
二是加紧追讨违规资金力度，确保活动成果。
卫生院”一老一小一青壮”专项整治工作总结 为进一步纠正医疗卫生领域工作人员在日常工作中的侵害人民群众利益的不正之风和腐败问题，切实维护人民群众根本利益，根据上级相关要求，我院于 6月开展了“群众身边的不正之风和腐败问题”专项整治工作。在整治工作中，我院加强领导，精心组织，全院参与，开展自查自纠、专项整治等工作严查在干部作风、医疗服务和行为规范是否存在侵害群众利益的不正之风和腐败问题，现总结如下：
一、 我院收到文件后，院领导高度重视，成立了专项整治工作领导小组（附件 1），召开全院职工动员大会，深入动员，明确要求，部署落实专项治理工作，及时传达相关文件精神，落实工作责任，组织学习相关文件精神，明确了工作岗位职责。积极主动，深入扎实推进整治工作。
二、自查自纠 在治理工作中，按照上级要求，认真组织，加强督导检查，
建立整改台账（附件 2），严格把握政策，推进自查自纠工作健康有序开展。及时转发上级文件，并重视加强培训学习，明确政策界限。
1、院内自查 医疗服务：认真组织人员排查院内药品耗材采购、医务人员诊疗过程、服务收费等环节，查看门诊日志、票据台账，核对台账信息是否真实，是否存在违规使用高值耗材、滥用抗生素激素等药品的情况发生，在日常诊疗服务中工作人员的态度问题。
干部作风：通过召开全院职工大会，组织学习相关先进典型的报道文章，并且采取批评与自我批评的方式严查是否有医务人员服务意识淡化、态度恶劣、服务行为不规范已经损害人民群众利益的行为；党员干部存在慵懒散浮拖、吃拿卡要、不作为慢作为乱作为、与民争利等情况发生。
行为规范：结合前面开展的“收受回扣、红包专项整治活动”严查是否有医务人员有收受红包、接受商业提成和违规参加商业医疗活动的现象。
2、个人自查 院长带头对照《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》要求进行自查，并每周召开一次全院职工大会，引导全院职工自查自纠，仔细查找自身存在的问题。
三、专项整治 在院内设立举报电话，并向社会公布，欢迎社会各界监督举
报，畅通发现案件线索渠道。
通过群众身边的不正之风和腐败问题专项整治工作，我院全体职工在干部作风、医疗服务和行为规范未有侵害群众利益的不正之风和腐败的情况发生，切实了保障人民群众健康权益。
2022年 6月 19日 卫生院“一老一小一青壮”民生领域和作风问题专项整治工作领导小组成员名单 组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，任办公室主任，兼任办公室副主任，办公室成员：，具体负责组织实施专项整治等有关工作
卫健委 2022 年"一老一小一青壮"民生领域腐败和作风问题专项整治工作情况通报 为贯彻落实市卫生健康委、区纪委关于集中整治“一老一小一青壮“民生领域腐败和作风问题的工作要求，巩固拓展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动成果，进一步加强行业作风建设，着力解决卫生健康服务领域群众反映的突出问题，不断巩固治理成果。现将前一阶段整治情况通报如下：
一、紧密部署扎实落实 区卫生健康委高度重视，结合实际制定并下发《全区卫生健康系统“一老一小一青壮“民生领域腐败和作风问题专项整治工作实施方案》，委属各支部和辖区各医疗机构积极按照方案要求，结合自身工作实际制定相应的整改方案，对医疗机构虚假宣传、过度检查、过度治疗、术中加价、搭医疗车卖商品等问题开展自查自纠。
二、自查自纠发现问题 经过自查自纠、结合我委执法监督、接到的群众投诉、110、网上诉求等反映辖区各医疗机构在服务质量、服务态度、服务效率等方面存在一些问题：如在新冠疫苗接种上，由于疫苗品种短缺或疫苗接种需要双人使用一支接种上存在解释不到位引起群众投诉；在医疗服务上因用药不当而引起投诉；医养结合领域，因养老设施不完善而造成摔伤引发的群众投诉；在骨科手术上，因后期恢复缓慢而引发的投诉；在疫情防控上，因政策解释不到位或隔离费用问题而引发投诉的较多；对赋黄码人员或赋...
一、报告和处置流程 二、管控措施 三、管理要求
根据 xx 省新冠肺炎疫情防控指挥部《关于印发 xx 省健康码赋码规则（第二版）的通知》和 xx 市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室《关于对赋红码黄码人员管理的紧急通知》文件，特制定此流程。
一、报告和处置流程
（一）社会面扫码发现红码人员的报告处置流程。卡点、商户、医院、超市、企业等各行业单位，经扫码发现健康码或行程卡为红码者，应按照“首扫负责制”原则，迅速将红黄码人员引导到临时隔离室（区）留观，并拨打 120 派出救护车将红码人员转运至县集中隔离医学观察点落实集中隔离管控；县集中隔离医学观察点负责将人员信息及时上报县疫情防控指挥部防治组，由县疫情防控指挥部防治组交办流调专班开展流调。
（二）社会面扫码发现黄码人员报告处置流程。卡点、商户、医院、超市、企业等各行业单位，经扫码发现健康码或行程卡为黄码者，应按照“首扫负责制”原则，立即通知黄码人员属地人民政府主抓领导或隔离转运处置联系人，由黄码人员属地人民政府派车将其接回，在首次核酸检测结果为阴性的前提下，落实 7 天居家隔离。人员所属乡镇人民政府负责将人员信息及时上报县疫情防控指挥部防治组进行交办处置。
（三）各乡镇排查发现的红码人员报告处置流程。由人员所属乡镇人民政府将人员信息及时上报县疫情防控指挥部防治组进行交办处置。
（四）各乡镇排查发现的黄码人员报告处置流程。由人员所属乡镇自行落实 7 天居家隔离管控，人员信息要及时上报县疫情防控指挥部信息排查组进行登记。
二、管控措施
（一）红码人员集中隔离后，根据流调情况进行分类管控
1、认定为密接者，实行 14 天集中隔离医学观察，并于第 1、4、7、10、14 天各进行一次核酸检测。
2、认定为中高风险地区驻留人员的，实行 14 天集中隔离医学观察，并于第 1、7、14 天各进行一次核酸检测。
3、认定为次密接者的，实行 7 天集中隔离医学观察，并于集中隔离的第 1、4、7 天各进行一次核酸检测。
4、认定为低风险地区人员的，省外返来召人员和省内重点行业人员再进行一次核酸检测，阴性者居家健康监测 14 天；省内一般人员由疾控中心和政数中心按照有关规定进行转码。
（二）对于黄码人员，由人员所属乡镇开展流调，并根据流调认定结果，按照分类处置原则进行管控
1、对近 14 天内有高风险地区所在区县（市）旅居史者或潜在密切接触者，实行 14 天居家隔离医学观察，于第 1、4、7、10、14天各进行一次核酸检测。
2、对近 14 天内有中风险地区所在市县旅居史者，实行 14 天居家隔离医学观察，于第 1、7、14 天各进行一次核酸检测。
3、对近 14 天内与确诊病例或无症状感染者的时空伴随者，除密接者、次密接者外的其他时空伴随者实行 7 天居家健康监测，于第1、4、7 天各进行一次核酸检测。
4、认定为低风险地区人员的，省外返来召人员和省内重点行业人员再进行一次核酸检测，阴性者居家健康监测 14 天；省内一般人员由疾控中心和政数中心按照有关规定进行转码。
三、管理要求
（一）集中隔离医学观察管理要求。由县集中隔离医学观察点按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第八版）》中《新冠肺炎疫情隔离医学观察指南》的要求进行管理。
（二）居家隔离医学观察和居家健康监测要求。按照 xx 县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室《关于进一步做好返乡人员居家隔离居家健康监测工作的通知》（x 防指办〔2022〕x 号）执行。
疫情防治组联系人：xxx
信息排查组联系人：xxx
xx 县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室
2022 年 1 月 11 日
为做好本次会议新冠疫情防控工作，保障参会人员及工作人员身体健康，确保会议顺利召开，制定本工作方案。
一、会前防控措施 (―) 会前健康申报
1、所有参会人员及工作人员均须在会前登录通信大数据行程卡程序，依法如实进行 14 天内到达或途径地域的申报。
2、参会嘉宾在报到时需提供当地健康码。
3、对于来自 XX 疫区的参会人员，需提供 XX 月XX 日以来的核酸检测证明，检测结果为阴性并赋予健康码成绿码，方可参加会议。
4、通信大数据行程卡与健康码均为绿码者方可参加会议和会议报务工作。经审查，健康申报情况有异常的，不得参加会议。
会场和宾馆准备
1、会议举行前对会场、住宿宾馆等相关场所严格做好通风消毒工作，并配备相关疫情防控物资。
2、会场、住宿宾馆应设置临时隔离场所。临时隔
离场所设于相对独立区域，与会场、住宿区不在同一楼栋或同一楼层，尽可能保持间隔距离，避免人流交叉。临时隔离场所内配备必要的个人防护用品、洗手卫生设施、消毒药械，产生的垃圾按照医疗废物处置。
二、会议期间防控措施 （- - ）会场要求
在进入主会场的相关通道外围设置体温检测岗，配置体温自动检测设备，外围设置医疗岗和卫生防疫岗。会场内座位的摆放尽量增加间距或隔位坐人。参会人员需全程佩戴口罩，休会期间尽量避免长时间交谈，近距离接触时也应佩戴口罩。所有工作人员在会议服务期间均需佩戴口罩。如会场容量有限，可将参会人员分散安排在几个分会场，与主会场间以视频方式进行连接，尽可能减少人员聚集。实行分时分批组织参会人员进场退场，所有人员进入会场时实行“亮码+测温"，体温正常且持健康码绿码的方可进入。会场应加强开窗通风换气，必要时通过机械方式加强通风。
（二）住宿要求
参会人员和工作人员实行会场、宾馆“两点一线"管理。参会人员住宿原则上一人一间，参会人员除参加会议活动外，原则上不外出，确需外出的，要严格
遵守驻地的防疫要求。会议工作人员，除工作需要外，原则上不得外出。
（三）就餐要求 就餐实行分时分餐制。与会人员尽量错峰就餐，避免扎堆聚餐。会议期间严禁外出聚餐及喝酒。
（四）健康监测
参会人员及工作人员在会议期间每日主动报告健康状况，每天上午 8：00 前申报健康码给疫情防控组。全体会议时，参会人员离开前，在驻地宾馆提前做好“查码+测温”工作，体温正常且持健康码绿码的方可参会。
（五）通风与消毒
加强会场和宾馆的日常通风消毒，尤其是会议室、电梯间、电梯按钮、自动扶梯扶手、卫生间、公共休息区等重点部位的消毒工作。不使用集中空调通风系统，首选自然通风。
三、应急疫情处置 如在会场、宾馆发现健康异常人员，迅速转送至临时隔离场所，立即报告驻点医务人员，并开展医学排查、流行病学调查、采样检测、疫情处置等工作。
四、完善组织保障 会议疫情防控组设现场指挥部，下设分综合协调
组、现场保障组与应急处置组，负责组织协调会议期间新冠疫情防控相关的重点人员、重点场所、重点部位的风险监测、物资保障、技术指导、应急处置等工作。
大型线下活动、会议疫情防控方案及应急预案
为全面贯彻国务院新冠肺炎疫情常态化防控工作指导意见和省、市新冠肺炎疫情常态化防控工作方案部署要求，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展依法科学开展新冠病毒肺炎疫情防控工作，推动活动的开展，特制订本方案。
一、会议基本信息
会议名称：
会务组负责人：
会议规模：* 会议时间：*年*月*日 会议地点：**(*****区******) 会场容量：*人 餐厅容量：*人 二、具体防控操作
(一)防控统筹组 1、人员 组长：**电话：
副组长：**电话：
成员：防控协调组、注册防控组、会场防控组、餐饮防控组、应急防控组、酒店防控组 2、工作职责 (1)全面负责会议疫情防控工作，根据防控要求和会议情况制定方案，明确职责并督促落实。
(2)进行疫情应急沟通与处置，发现疫情情况及时向政府有关部门报告。
(二)防控协调组 1、人员 组长:*** 副组长：*** 2、工作职责
(1)防疫物资、设备配备 1)按会议人数购置备用口罩、含醇速干手消毒剂等疫情防控物 资，并做好会期防疫物资的保障和发放工作。
2)在注册区配备手持体温检测仪或红外热成像测温仪等设备。
(2)通过网站、微信等方式向参加活动人员通告注意事项、有关要求及疫情防控知识、入场安排及防疫注意事项提示。
(3)会前做好工作人员培训。内容包括体温检测、健康信息查验、秩序维护、预防性消毒、工作人员自我防护、传染病预防知识、突发事件应急处置等，确保工作人员掌握新冠疫情防控及应急处置流程。
(4)与酒店方共同按防疫要求合理规划会场布局，设立一个相对独立的临时隔离观察室，临时隔离室应靠近出、入口处，采光和通风良好，配备基本防护用品、洗手设施及工作服、一次性工作帽、一次性手套、防护服、朕用防护口罩、防护面屏或护目镜、工作鞋等；、设立醒目的"隔离室”标识，门前有闲人免进等提醒标识，避免其他人员误入隔离室；隔离室内全程佩戴口罩。
（5）会期做好企业、工作人员健康信息收集（表格附后），如有异常，启动应急处理预案。
（6）做好会议总结及信息追踪 1）根据会议活动开展实际情况，编写疫情防控工作总结报告; 2）会议活动结束后，对会议期间所有人员的健康登记信息进行分类存档不低于1个月，并注意信息保密; 3）会议活动结束后14日内对所有人员进行健康追踪，若出现发热、干咳等可疑症状，应立即前往医疗
机构进行排查，并将有关情况向活动主办方报告。
（三）注册防控组 1、人员 成员：** 2、工作职责 （1）做好报到区安全距离设计与人员引导。
督促酒店在报到区使用一米栏进行分区，提示参会人员保持安全距离，不拥挤、不聚集，及时进行排队引导与参会流程提醒。
⑵注册流程 健康检查（检查口罩、健康码、行程卡，测体温）一注册信息查验（查验身份证、工作证及预注册信息）一核验通过，发放会议资料袋、参会证（注：防疫健康信息码为绿码，且近14天内无中高风险地区旅居史、近21天内无出境史人员，按照正常参会流程确认注册发放参会证；健康码为黄码或红码的人员应进行劝离、拒绝参会，并对分类筛查情况进行登记）。
（3）所有参会人员信息（含姓名、工作单位、身份证号、电话号码）提交防控协调组。
⑷按防控协调组提供的企业和工作人员名单发放胸牌。
⑸在注册区配备口罩、含醇速干手消毒剂。
（四）会场防控组 1、人员 2、工作职责 （1）与酒店沟通，按防疫要求落实会场布置: 会场座位设置要求间隔1米以上，张贴醒目的路线指引。
⑵嘉宾话筒配备 按嘉宾数量准备话筒，尽量一人一筒，如话筒数量有限，在一个嘉宾使用过话筒之后，立即使用75%的酒精对话筒进行擦拭消毒后，再交给下一位嘉宾使用。
⑶如会议涉及颁奖，督促上台领奖人员距离要保持不低于1米。
(4)落实会场入口含醇速干手消毒剂到位，安排专人检查参会人员代表证、佩戴口罩情况，及时向未佩戴口罩人员发放一次性口罩。持代表证、正确佩戴口罩者方可进入会场。
(五)餐饮防控组 I、人员 2、工作职责 (1)根据餐厅容量、会议人数，制定用餐方案。若集中就餐，应根据合理间距的要求执行分时段就餐。
(2)餐饮形式：自助餐或简餐 1)自助餐：督促酒店维持排队取餐秩序，取餐排队时与他人保持1米距离; 2）简餐：安排专人分发餐食，要求分餐人员完善自身防护措施（口罩、手套等），要求酒店在快餐进场前外包装须进行酒精喷洒消毒。
（3）督促酒店在餐厅门口摆放用餐须知: 1)请完成手消毒后凭餐券入场。
2)就餐、取餐排队时与他人保持1米距离。
3)就餐时避免扎堆与交谈。
⑷安排专人对进入餐厅的人员检查餐券，凭餐券方可入内。
（六）应急防控组 1、人员 2、工作职责 做好发现疫情时的应对处置。发现体温大于37.3°C或有咳嗽等可疑症状的人员要立即启动应急预案，做好现场管理，加强密切接触者追踪、疫点消毒等工作。
1）未佩戴朕用防护口罩者，应立即发放备用口罩并督促其正确佩戴，引导前往临时隔离区; 2)立即向现场负责人报告，并联系车辆，穿戴好
防护衣物后将疑似人员送疾控中心指定医院发热门诊并追踪排查结果； 3)组织询问、登记并劝返与疑似人员密切接触的人员，配合卫健部门对所有接触人员进行调查。
(七)酒店防控组 1、人员 2、工作职责 (1)签订疫情防控承诺书； (2)在入口、舆、洗手间、餐饮区、主要通道、场外醒引谴张贴提示牌、地贴等并通过现场服务引导进行防疫宣传和提示； (3)设立一个相对独立的临时隔离观察室，临时隔离室应靠近出、入口处，采光和通风良好;设立醒目的”隔离室”标识，门前有闲人免进等提醒标识，避免其他入员误入隔离室。
⑷环境清洁消毒:会议前对会场进行全面的环境清理和预防性消毒,重点包括会场、洗手间、垃圾站、电梯、楼梯、就餐区等，建立消毒工作记录台账。要指定专人对会议场所、通道、区域、桌椅等进行清洁消毒，明确张贴完成标识。
1）会场:会前一小时完成会场桌椅、地面及空气消毒，并通风换气;
2）餐厅:开餐前半小时完成就餐区域桌椅、地面及空气消毒，并通风换气； 3）展厅:每日消杀三次； 4）对高频接触的物体表面（如门把手、桌椅、讲台、电梯按钮、开关、水龙头、楼梯扶手等），可用有效氯500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，也可采用75%酒精进行擦拭消毒，每天至少一次。对通道、楼梯、卫生间等地面、墙面进行喷雾消毒，可用含有效氯500mgL的消毒剂（“84“消毒剂）进行喷雾，消毒作用时间不少于30分钟，每天至少一次。
⑸会前对酒店相关工作人员开展培训，包括防控制度、个人防护与消杀等知识与技能、健康检测、会场出入通道、进出流程等疫情防控工作。
（6）协助主办方做好酒店参与人员的健康信息收集归档工作。
（7）垃圾处置戴好口罩、手套等防疫废弃物品回收。各出口通道设置废弃口罩垃圾收集桶（带盖），安排专人收集并集中消毒，消毒完成后，将废弃口罩密闭打包，统一送至环卫干垃圾站,按干垃圾处置。保洁人员在工作过程中须戴好口罩、手台，做好自身防护。
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，统筹推进依法治理工作。
1.成立法治工作领导小组。成立由镇党委书记担任法治工作领导小组组长，分管领导担任副组长，各部门负责人、村（社区）支部书记为成员的法治工作领导小组，并设立领导小组办公室，形成在镇党委、政府有力领导下，各部门、村（社区）整体联动，广大群众积极参与的工作格局，为我镇依法治理工作提供了坚强的组织保障，并切实做到机构、人员、经费“三落实”。
2.始终坚持把法治工作纳入全镇的重要工作之一，党委书记在 2022 年重点工作部署会上，将法治工作与其他重点工作进行同安排、同部署，确保法治工作有推进，责任落实到位。
3.根据相关文件具体要求，结合我镇实际情况，制定《XX县 XX 镇 2022 年度干部学法计划》，采取集中学习和自学相结合的方式，明确了每月一次集中学习时间节点、学习主要内容、学习要求等。
（二）认真开展宣传教育，增强依法行政意识。
1.坚持落实会前学法制度。一是党政班子坚持会前学法，二是全镇干部职工坚持会前学法，三是村（社区）干部坚持会前学法。提高领导干部依法行政的意识和能力，使干部在日常工作中按照有关要求严于律己，同时起到了良好示范带动作用，带头推进全面普法、带头遵法学法、模范守法用法，不断增强人民群众学法守法的自觉性和积极性。
2.积极动员机关干部参加本年度行政执法证考试，督促报名人员按时保量完成学习任务，积累法律知识，提升行政执法能力。
3.督促机关干部通过学法考法平台，每天进行学习，并将学习成果及后续的考试成绩作为干部评优评选重要参考依据。
上半年，集中学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中国共产党纪律委员会条例》、《信访工作条例》等相关法律法规。
（三）踏实开展宣传活动，拓宽法治宣传范围。
1.利用春节、“6.26 国际禁毒日”、安全生产月、场镇“赶集日”等时机，组织到场镇集中开展普法宣传教育活动，现场向群众普及法律法规知识，发放普法宣传资料，上半年开展集中宣传活动 2 次，宣传教育活动发放宣传资料 500 余份，群众反响热烈，宣传效果良好。
2.深入学校开展普法宣传教育课，引导广大教师以努力培
养青少年的爱国意识、守法意识、权利意识为目标，注重加强对中小学生的法律启蒙和法律常识教育，重点开展了禁毒、反电诈、森林防灭火、道路交通等知识的宣传。
3.深入乡村开展普法宣传活动。利用干部下村开展工作时机，以培养和增强农民参与村民自治和其他社会管理能力，重点帮助村民了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径。
4.深入企业开展普法宣传活动。以增强职工法律意识，促进建立和谐的劳动关系为立足点，不断加强对企业职工的法治宣传教育，实现“四个健全”，并倡导企业负责人要将法律意识的培养纳入的企业文化中。
（五）坚持依法行政，加强社会综合治理。
一是深化禁毒整治，摸排制毒高危场所 XX 处，铲除罂粟种植 X 处 XX 株，未发现制毒窝点；压紧压实管控责任，对 XX 名在册吸毒人员进行“三色码”赋码，并逐人建立档案，按照红码人员每月、黄码人员每季度、绿码人员每半年的风险等级评级，动态更新信息，开展涉毒人员核查见面工作，已见面核查XX 人。二是抓实信访维稳，常态化排查问题苗头，注重初信初访，化解矛盾纠纷 XX 件次。三是扎紧安全防线，摸排整治安全生产风险隐患 11 处，完善突发事件应急响应机制，组织开展综合应急演练 1 次，上半年未发生重特大安全生产事故。
二、存在的主要问题及措施
一是群众受文化程度影响，对相关法律学习理解有一定难度；二是法治工作点多面广，工作量大，工作人员少，任务重，难免有时顾此失彼，特别是如何进一步提高法治工作的效果和质量，有待进一步探索和努力；三是普法宣传活动的形式有待进一步丰富。针对以上问题，我镇将进一步强化宣扬，丰富宣传方式，利用坝坝会、相关宣讲活动等契机，利用群众通俗易懂语言、喜闻乐见的方式进行宣讲，强化群众法治意识。
三、下一步工作计划
（一）强化领导，保证组织。进一步完善工作机制，形成统一规划部署，各办公室齐抓共管、密切配合、各司其责的工作格局。
（二）突出重点，稳步推进。严格按照 2022 年县级有关依法治理工作要点，紧密结合乡镇实际，进一步强化干部法治观念，强化群众学法用法水平，推动依法治县工作有序进行。
（三）深入学习，营造氛围。宪法是我国的根本大法，坚持把宪法的学习宣传作为普法工作的长期任务，着力提高全镇各行业、领域学习宪法，遵守宪法，维护宪法权威的意识，树立法律至上的观念和法治自觉性，在全镇形成良好的法治氛围。
（四）提升水平，强化监督。把依法行政责任落实到每位干部职工身上，公开岗位职责、办事依据、办事程序、办事时
限、办事标准、办事结果，公开受理投诉的机构、人员和电话，接受群众的监督。
（五）创新形式，强化宣传。法治宣传要以人为本，把提高人民群众法律素质，促进人的全面发展作为普法教育工作目标之一，应把满足人民群众的法律需求作为根本出发点，采用群众喜闻乐见的方式加强法治宣传。
2、 开学初， 学校召开校会、 领导班子等会议， 传达区、 乡 教育工作意见， 进行 了各种工作分工。
3、 加强了 师德师风教育。
开学初继续学习《中小学教师日常行为规范》《清浦区教师八条禁令》， 规范教育行为。
4、 撰写教学论文：
（1）
教海探航（提纲或初稿）
骆乐 戚伟刚 沈文年
王志闯
李群
李阳
唐艳
黄春艳
刘玉洪
戴凤雏 孙春光
王松青 （2）“行知杯”（李阳、 王汝志、 冯冠军、 宋成刚、 沈文年、 王万芬）
5、 学校通过了校会、 主题会等形式组织学生学法， 要着力抓好思想上后进生的转变工作， 减少违纪学生， 杜绝违法犯罪现象的发生。
还进行安全疏散演练。
6、 冯冠军开展了社团和艺术节节目活动， 并筹备了区学生艺术节事项。
绘画：
魏永军
书法：
李阳
舞蹈、 合唱：
王万芬 7、 淮阴工学院来我校赠图书和慰问特困生。
8、 迎接了区局教育教学工作检查， 听了 8 节课， 5 节优， 3 节良。
9、 少先队大队部设立了文明监督岗， 开展了一日常规检查评比活动， 对各班的卫生、 出勤、 早读、 做操、 路队等情况进行检查记分， 一月一公布。
利用每周一举行升国旗仪式和国旗下讲话， 适时地对学生进行爱国主义教育。
10、 所有老师上传教案和清浦教育在线论坛发了 帖。
上报均衡发展专题宣传材料。
11、 刘玉洪 冯冠军
宋成刚
孙春光
于毅峰 参加区基础教育特色管理培训 。
12、 语、 数、 英教研组在全校性的范围内每月集体活动两次， 每周还要按低、中、 高年级段进行集体备课。
有我校黄春艳、 窦娟、 宋成刚、 戴凤雏、 高建会、骆乐、 王万芬、 唐艳、 冯冠军、 杨成照、 王二超、 戚伟刚等老师对全乡 或全校进行了开课。
李阳老师和延安路的老师一起开了城乡交流课。
13、 严格执行了教学“六认真”。
扎实地抓好教学工作的每一个环节， 真正达到了“五有八必备” 的要求坚决把好教学工作的每一个环节。
14、 大课间每天都正常开展。
坚持阳光体育运动， 保证学生在校运动时间达到每天一小时。
15、 每天都坚持安全值班不放松。
注意每一个安全隐患， 杜绝安全事故发生。
16、 严格了学籍管理， 办好了入学转学、 休学中的有关手续， 无一学生留级。
加强了特色学校建设：
书法、 跳绳特色有序开展。
17、 严格执行了省教育厅颁发的课时计划， 开齐开足了各类课程。
18、“一岗双责” 值班， 所有值班领导和教师都能提前到校按时值班。
做好了学校固定资产清点、 核实、 登记工作。
19、 学校对学生的安全工作做到了 每周工作中必谈， 平时天天讲， 时时抓。
学校对教室的门窗、 电线及其他的各种设施， 做到了经常检查， 及时增改。
二、 开展活动 1、 校政教处举行了开学典礼， 并加强安全等一日常规教育。
各班组织反复学习了《守则》 和《规范》。
2、 开展了“学雷锋” 为主题的系列教育活动。
（1）、 3 月 4 日， 学校组织升旗仪式， 刘校长在国旗下讲了关于“弘扬雷锋
精神， 做全面发展一代新人” 的话题。
并要求各班都能做到学雷锋“六个一”。
（2）、 3 月 7 日， 各班、 各中队开展了学雷锋主题班队会， 围绕“向雷锋同志学习， 争做好少年” 的主题班队会， 各班举行的形式多样。
如：
讨论会、 辩论会、 故事会等。
（3）、 各班以班级、 中队为单位组织了 立足校园做好人好事， 净化、 美化校园， 在校园内开展了 清扫卫生死角、 清洁墙壁、 保持校园清洁卫生等美化校园活动。
（4）、 各班开展“手拉手” 扶困帮学活动。
各班组织学习互助小组， 共同克服学习上的困难， 提高学习成绩。
（5）、 结合“三八” 国际妇女节， 一至三年级各中队延伸“感恩教育” ，从我做起， 从小事做起， 从关爱身边的亲人做起， 帮助父母做些力所能及的家务。
（6）、 五（3）
班举行了 去敬老院志愿活动， 送了 一些食品和生活必用品，帮助老人清扫餐厅、 厨房， 帮老人梳头、 捶背， 还为老人表演了几个文艺节目，向老人奉献自己的一片爱心。
（7）、 五 1 和五 2 中队开展了“学雷锋、 进社区、 创和谐” 志愿服务日活动。深入黄码小街和新街清理白色垃圾、 清除非法小广告为主要内容的美化环境活动。
（8）、 我校悬挂学雷锋标语， 各班出了学雷锋为主题的黑板报， 组织了六年级各班出好学雷锋的手抄报， 并评选出优秀作品张贴在橱窗里 （9）、 各班读关于雷锋的书籍， 会讲雷锋的故事， 及自身学雷锋实践写心得体会。
各年级、 班级的活动情况及时做好了记录， 并上报。
（10）、 在每周国旗下讲话中对好人好事进行了表扬。
3、 为缅怀革命先烈， 弘扬爱国主义精神， 加强爱国主义教育， 引导广大青少年树立正确的世界观， 人生观， 价值观， 促进我校精神文明建设。
同时为了 选拔六一儿童节目主持人， 校政教处组织队员开展了 爱国宣传月演讲比赛。
依据评委的打分， 按分数高低评出一等奖 2 名（六 2 张强、 一 1 周希文）， 二等奖 6 名。（六 3 张点、 五 1 陈颖、 五 3 王晶晶、 四 1 张雅茹、 四 2 周璐、 四 2 王馨瑶）
4、 开展“我的中国梦” 系列活动。
各班开展“我的中国梦” 队活动和征文竞赛。教师上交区团委征文， 李阳获一等奖。
教师上交市级征文五篇。
学生上交区教委、 关工委、 区团委分别十篇。
5、 组织了纪念“五· 八” 世界红十字日宣传与活动展示 6、 四、 五年级学生参加市关工委组织“向伟大领袖学习” 的知识竞赛 7、 开展“迎六一” 系列活动。
各班都精心准备和编排文艺节目。
5 月 30 日上午，黄码中心小学“快乐六一
健康成长” 为主题的六一文艺汇演在学校操场隆重拉开帷幕。
舞台上， 各班同学各展才能， 精彩节目不断涌现。
庆祝活动中， 孩子们表演了 各班级自编自演的节目， 节目形式多样， 有课本剧、 歌舞、 合唱、相声、 器乐演奏等丰富多彩的文艺节目， 学校的操场成了 一个巨大的舞台， 到处都洋溢着同学们快乐的笑声， 整个学校成了 欢乐的海洋。
他们用歌舞表达出对祖国的赞爱、 对家乡 的热爱、 对幸福的向往……孩子们天真活泼的表演， 博得了台下师生和家长的阵阵掌声。
8、 开展 2013 年推普周活动。
（1）、 利用周一升旗、 国旗下讲话、 主题班队会依次推广普通话。
设立校园广播宣传站， 利用广播倡导学生讲普通话。
（2）、 组织开展周恩来故事会。
（3）、 组织学生进行纠错活动， 对村内的墙面广告文字进行检查、 纠正，
对个别门面店的错字、 别字进行及时通知、 纠正。
（4）、
9 月 12 日班队会课， 各班开展一次“说好普通话， 写好规范字” 主题班会活动。
低年级组织学生朗读诗歌、 课文； 中年级组织学生开展说绕口令比赛； 高年级进行了 普通话讲故事、 比赛。
各班的主题队会， 都不同程度地推动了 普通话的普及， 在同学们的心里加强了 说普通话的必要性、 重要性， 取得了一定的效果。
（5）、 举行一次全校学生写规范字的写字比赛， 每班评比了 书写最漂亮的写字作品并且以板报的形式进行了 展示。
同时， 还布置学生在课外进行检字纠错的活动。
两项活动的开展， 让学生基本上形成了要写规范字的意识。
（6）、 通过开展“我给父母当老师“活动， 发动学生运用在学校所学的知识纠正家庭里存在的方音、 方言及不正确用字的现象， 实现了 一个学生带动一个家庭， 推普两级跳。
9、 开展“庆国庆” 系列活动。
10、 我校在 2013 年 10 月 13 日少先队建队 64 周年纪念日期间开展“红领巾相约中国梦” 建队纪念日主题队日活动。
11、 深入开展“小手拉大手， 共建美好家园” 主题活动。
12、 开展“红领巾寻访美丽清浦” 活动 13、 学校固定开展的项目为跳绳和硬笔书法。
学校仍坚持每天下午放学前 30 分钟， 为全校学生固定的练习硬笔书法时间。
每周早操大课间抽出两天时间专门进行跳绳训练。
三、 创建方面 1、 圆满完成教育现代化创建工作。
2、 冯冠军等同志完成绿色学校创建工作。
3、 宋成刚等同志完成六五普法资料。
4、 宋成刚等同志完成省级平安校园创建。
5、 冯冠军等同志正在准备创建省特色体育学校的资料。
四、 取得成果 1、 窦娟、 王松青、 王永海、 刘玉洪参加区局在人民小学举行的 2012 年度“教海探航” 征文总结表彰会。
2、 省“行知杯” 获奖情况， 一等奖：
李阳， 二等奖：
王汝志、 冯冠军、 王万芬，三等奖：
宋成刚、 沈文年、 王松青 3、 冯冠军校长组织了 校内大课间活动评比， 并参加了区大课间活动评比， 获区一等奖。
校运动队认真训练， 取得了区第二名的最好成绩。
4、 李阳老师精心编排的课本剧《三打白骨精》 获区优秀组织奖。
5、 我校上报区优秀少先队辅导员两名（王志闯、 王二超）、 区优秀班主任两名（沈文年、 窦娟）
和优秀德育工作者（李阳）。
上报市优秀少先队员一名（汤伟俊）、 区优秀少先队员两名（周建雅、 张雅茹）、 区优秀学干一名（王晶晶）、 区三好生四名（陈颖、 刘悦、 周璐、 朱玥）。
省四好少年八名。
提纲：
一、“五个三”机制推进疫情防控从严从实
( ( 一) ) “精细化”摸排，建立三本台账。
( ( 二) ) “网格化”防控，设立三层关卡。
( ( 三) ) “具体化”包抓，落实三级责任。
( ( 四) ) “定向化”储备，加强三项保障。
( ( 五) ) “全面化”宣传，用好三大平台。
二、“四个三”措施保障疫苗接种应接尽接
( ( 一) ) “全覆盖”搜索，对标三类人群。
( ( 二) ) “清单化”定责，压实三方责任。
( ( 三) ) “常态化”宣传，增强三种意识。
( ( 四) ) “目标化”压责，落实三级督查。
近期，xx 在市委、市政府的坚强领导下，X 深入贯彻落实中央、自治区、xx 市各项疫情防控决策部署，迅速进入备战状态，快速反应处置，对涉及密接者、次密接者及中高风险地区来 XX 返 X 人员采取有力管控措施，及时处置 XX“3.5”疫情购买涉韩进口服装、顺丰快递涉疫快件、XX 煤矿疫情等突发涉疫情况，XX 疫情防控相关工作了取得了阶段性成效，整体趋于平稳。
一、“五个三”机制推进疫情防控从严从实
( ( 一) ) “精细化”摸排，建立三本台账。
对近 14 天外省返红入红的 XX 名人员进行全方位摸排，严格执行外省入红赋黄码“3+2”机制，造册登记建立对应台账。一是建立风险人员台账。共摸排密接人员 XX 名，次密接人员 XX 名，集中隔离XX 人，居家隔离 8 人。二是建立监测人员台账。共摸排 XX 人，居家监测 XX，目前解除监测 XX 人。三是建立赋码人员台账。摸排赋黄码人员 XX 人，红码人员 XX 名。以上三类台账摸排人员核酸检测结果均为阴性。
( ( 二) ) “网格化”防控，设立三层关卡。
一是“三站一口”“外围锁边”。严控中高风险地区人员进入，发放外省入 X 人员告知书 X 余份，对过往车辆、人员进行严格消毒和“三码一酸”查验，紧盯通过站点车辆，不漏一人一车。二是主管部门“内部管控”。印发《关于进一步加强疫情防控工作的通知》《XX近期防控工作任务清单》，发挥各部门第一主体责任，组织各乡镇(街道)、部门(单位)进行自查和分行业普查工作，加强对“四区”“四
场”“一室”重点场所防控，筑牢内部防线，堵塞疫情漏洞。三是乡镇(街道)“防控到户”。各乡镇(街道)开展“敲门行动”，逐户摸排返乡人员、宣传防疫知识、落实防控措施，做到户户人人全覆盖、无死角，打通疫情防控乡村“最后一公里”。
( ( 三) ) “具体化”包抓，落实三级责任。
严格落实处级领导包抓乡镇(街道)、乡镇(街道)干部包抓村(社区)、村(社区)干部包抓户的三级网络包干机制。组建应急处置、核酸检测、流调溯源、地区协防、交通管控、隔离管理、督查检查七个专班，消除疫情防控职责空白区。对居家留观人员，在门前张贴“五包一”监督责任人明显标识，阻断传播途径。
( ( 四) ) “定向化”储备，加强三项保障。
一是“标准化”储备，充实集中隔离点数量。储备一类隔离点 X个，可用房间 420 间;二类隔离点 X 个，可用房间共 XX 间;三类隔离点 X 个，可用房间为 XX 间。集中隔离点设立隔离管理工作专班，成立健康观察、后勤保障等 7 个工作组，按照“三区两通道”设置要求，严格执行闭环管理。二是“全方位”落实，全力保障防控一线物资。调拨棉帐篷 XX 顶、折叠床 XX 张、棉被褥 XX 套、炉具 XX 套、棉大衣XX 件、一次性三件套 XX 件，消毒酒精、XX 消毒液 XX 余升，防护服XX 余套，口罩 X 万余个，有力保障隔离点运转、卡点值守、核酸检测等工作。三是“专职式”服务，提供便捷后勤保障。组建集中隔离点后勤保障工作专班，科学规范配置医护、公安、安保、维修等 X 名工作人员，摊派责任到人，切实做好物资保障、生活保障、车辆保障
以及废弃物处置和垃圾清运等各项工作。
( ( 五) ) “全面化”宣传，用好 三大平台。
一是加强属地宣传。利用 XX 个行政村和 XX 个小区大喇叭，及时发布最新疫情防控信息。二是加强线上宣传。充分发挥公众号、微信群、朋友圈等网宣载体，快速、全面、持续推送疫情防控会议精神、权威信息、公告通告等。累计采访发布疫情防控方面电视新闻 XX 余条;转发疫情防控信息、公告、科普知识、短视频等 XX 余条;制作发布反映我区各级各部门和广大党员干部群众众志成城、共克时艰、抗击疫情有关短视频 X 余条，制作和转发疫情防控宣传海报图 XX 张。三是加强线下宣传。在公共场所、交通卡口，张贴各类防控宣传海报、横幅，动员群众全面参与配合疫情防控、疫苗接种。引导群众树立常态化疫情防控意识，构筑起群防群控、联防联控的严密防线。
二、“四个三”措施保障疫苗接种应接尽接
( ( 一) ) “全覆盖”搜索，对标三类人群。
坚持“党委政府找人、卫健部门接种”的原则，按照村不漏户、户不漏人、逐户敲门、逐人核实，紧盯“一老一小”基础免疫接种和青壮年人群加强免疫接种，对 3-11 岁、12-59 岁，60 岁以上“三类人群”中未接种人进行“点对点”动员，提高目标人群接种意愿。目前 XX 第二剂次 3 岁以上全人群接种率达 XX，第三剂次 18 岁以上接种率达 XX。
( ( 二) ) “清单化”定责，压实三方责任。
一是乡镇(街道)组织专人下沉一线，拉网式排查辖区内未接种人
员，点对点进行政策讲解，积极做好动员工作。二是各单位(部门)对本单位在编、临聘人员和主管行业内工作人员进行精准摸排，对未接种人员进行“面对面”动员，形成台账，摸清未接种原因并上报卫健局。四是卫健部门对上报的未接种人员进行“一对一”分析研判，除确不符合接种条件的人员，其余人员名单均反馈回各乡镇(街道)、部门(单位)进行二次动员，推动疫苗接种工作应接尽接。目前，XX共接种疫苗 XX 剂次，其中第一剂次接种 XX 人，第二剂次接种 XX 人，第三剂次接种 XX 人。
( ( 三) ) “常态化”宣传，增强三种意识。
乡镇(街道)、各部门(单位)，通过线上微信公众号、视频号、“大喇叭”、流动宣传车、张贴标语、悬挂海报、入户讲解、发放宣传资料等方式进行疫苗接种相关知识科普宣传，构建全民健康第一责任人意识、科学认知意识、接种必要性意识，让群众认识到当前新冠肺炎疫情防控仍处于关键阶段，接种新冠肺炎疫苗是预防新冠肺炎病毒感染的最有效措施之一，是“外防输入、内防反弹”的必要举措，提高疫苗接种率，进一步筑牢全民免疫屏障。
( ( 四) ) “目标化”压责 ，落实三级督查。
一是区委、纪委、政府督导组将疫情防控和疫苗接种纳入督查范围内，扎实开展定期、不定期督查检查，确保各项工作落实到位。对在疫情防控和疫苗接种中重视不够、落实不力的部门(单位)主要负责人进行约谈问责。二是各乡镇(街道)、各部门(单位)对本单位、行业内展开自查普查，做好宣传动员，增强单位职工和业内人员大局意识
确保适宜接种人群应接尽接。三是由区委督查室、纪委督查室、政府督查室、卫生健康局、XX 乡组成疫苗接种专项督查组，深入疫苗接种率较低的 XX 村、XX 村、XX 村、XX 村，对未接种人群进行敲门入户宣传动员和分析研判，确保不漏一人。
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