2022年村级巡查汇报材料10篇2022年村级巡查汇报材料 关于区委第一巡察组巡察反馈意见整改阶段进展情况的报告 根据区委巡察工作统一部署，2021年x月xx日至x月xx日，区委第一巡察组对xx下面是小编为大家整理的2022年村级巡查汇报材料10篇,供大家参考。
根据区委巡察工作统一部署，2021 年 x 月 xx 日至 x 月 xx 日，区委第一巡察组对 xx 镇进行了巡镇带村巡察“回头看”，并于 2021 年 x 月 xx 日向 xx镇党委反馈了巡察意见，共提出了 17 个具体问题。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改阶段工作进展情况报告如下。
一、深化认识，强化责任，全面开展整改工作 （一）凝聚思想共识，提升政治站位。镇党委对反馈意见全部认可、深刻反思，召开专题党委会和镇村干部大会，传达巡察反馈意见和整改要求，明确全镇各级党组织、全体党员干部、各整改任务负责人的具体责任，不断凝聚主动整改、自觉整改、严肃整改的共识。
（二）加强组织领导，提升整改实效。积极构建“党委书记统揽主抓、牵头领导分头督导、整改小组统筹协调、整改责任人对口负责”工作机制，确保整改日日推进、时时更新。按照“条条要整改、件件有着落”的要求，研究形成了整改方案，列出问题清单，逐条对照，制定整改措施，明确牵头领导、责任单位和整改时限，专题听取各条线整改推进情况，现场检查整改措施落实情况，督导各部门自觉落实、整改到位。
（三）全程监督检查，注重长效管理。党委书记组织专题研究 6 次，时刻掌握整改进展情况，把整改落实作为首要工作来布置安排，层层传导压力，全程督促整改落实情况。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结经验，制定长效管理制度，抓常抓长，确保整改落实不是一阵风，不反弹、不回潮。
二、聚焦问题，动真碰硬，切实推进整改工作 （一）党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况方面 1.意识形态领域斗争意识不强，宗教活动场所管控不力。
整改措施：针对巡察中提到“寺庙去功能化不彻底，存在死灰复燃的现象”问题，一是继续加大对去功能化寺庙管理力度，建立健全常态巡查管控机制，确保去功能场所不死灰复燃、不发生群众聚集、不开展非法宗教活动。二是进一步加强宣传教育，通过送文化下乡、开展群文活动、安装健身设施设备等方式，进一步丰富群众业余生活。三是加强村干部意识形态工作培训，坚决守好、守牢守住基层意识形态阵地。
针对“存在违规扩建寺庙的现象。位于原 xxx 村的 xx 寺，私自租用耕地扩建寺庙，督促整改不力，耕地一直未恢复原状。”的具体问题，由分管领导牵头，镇经济发展和乡村振兴办具体负责整改。2018 年 x 月 xx 日，我镇针对 xx寺未批先建行为下发了责令停止违法行为通知书，并常态开展巡查，防止其私自建设。根据上级有关文件精神，已对 xx 寺用地做了明确审批，同意 xx 寺使用原 xx 寺 xx 亩集体建设用地作为宗教场所建设用地。xx 寺与被占地农户签订了补偿协议，并按协议兑现了补偿金。我镇将进一步加强寺庙依法管理，坚决杜绝未批先建和违规扩建行为。
整改状态：已完成整改，并长期坚持。
2.党管宣传，主抓不力。
整改措施：针对“xx 镇未严格落实“村村响”，充分发挥村级广播的作用，最广泛地让群众听到党的声音。全镇村级广播 164 处，在巡察组入驻时不能正
常运转的高达 107 处，占全镇广播总数的 65.24％”的具体问题：一是加大维修力度，对线路损坏广播进行恢复抢修，对设备损坏广播及时维修更换设备。需要更换的收扩机已陆续运回，我镇及时组织人员进行安装更换，确保我镇广播应响尽响。二是加大改电力度，及时对接供电所安装电表，保证因农改未通电广播正常使用。三是加强巡护管理，严防人为破坏，及时发现维修故障广播。
整改状态：已完成整改，并长期坚持。
3.思想认识不到位，落实“三大攻坚战”不力。
整改措施：针对井场遗留问题。一是积极解决群众租金问题。我镇已经多方协调，对 xxx 未支付租金问题进行解决。根据区政府 2020 年 xx 期会议纪要精神，已督促 xxx 科技股份有限公司安居分公司向群众支付土地租金至 2020 年10 月。根据会议纪要“2020 年及以后每一年，在问题未解决之前由 xxx 科技股份有限公司继续借资 10 万元给 xx 镇政府支付 xxx 科项目年度土地租金”相关约定，在 xxx 遗留问题未解决前，我镇将继续督促土地租金支付工作。二是协调厂区利用处置。积极向区分管领导、行业主管部门汇报请示，恳请区政府、区经科局与成都金控公司对接，加快原赛思科资产处置进度，从根本上解决遗留问题。
针对“脱硫厂周围村民乱搭建”的具体问题，一是对脱硫厂周边所有农业生产附属用房进行摸排登记，确保底数清、情况明。二是对每户超出 15 平方米的多余面积进行现场告知，责令在一个月之内自行拆除，已拆除 200 多平方米。三是针对不主动拆除多余面积的，通过广播、标语、宣传栏等加大宣传力度，营造浓厚氛围，争取群众支持理解，确保依法合规进行拆除。
针对“土地流转拖欠租金问题，香桂产业拖欠 xx 村、xx 村等村民 2 年多租金”的具体问题，一是认真摸排租地农民现状，建立台账，有针对性地做好稳控工作，确保事态可管可控。二是加强与 xx 业主的沟通交流，并将我镇 xx 产业现状和存在问题向区自规局汇报，争取工作支持，拿出明确解决方案，及时兑现所欠群众土地租金。三是支持配合村民采取法律途径解决欠租。此项工作正在整改中。
针对“原 xx 村 5 社种景观树，租金一直未兑现”的具体问题，一是立即解决欠租问题。业主已于 6 月 23 日将租金支付给群众。其表示继续租赁该社土地，并承诺按时支付租金。二是举一反三，加强监管。我镇已加强对土地租赁特别是零星土地租赁行为的监管，对 30 亩以上规模种植业登记建立台账，除 xx 村、xx 村香桂产业外，无其他拖欠土地租金问题。
针对“xx 村井场征地面积与实际不符”的问题，x 矿土地办对井口、进场道路进行了复测，确实存在征地面积与实际不符的问题，已按复测数据进行整改。x 矿土地办到镇补齐所差群众征地款后，我镇立即足额支付群众征地款。
针对“原 xx 村种核桃树，租金只兑现了 x 年半，之后一直未兑现，土地也未复耕”的具体问题，经核实，原 xx 村于 2013 年引进果香园公司在 xx 村流转土地种植核桃树 1000 余亩，流转土地合同至 2029 年到期。2015 年因气候原因，xx 园公司提出终止合同，并多给付了半年租金，当时村民未提出反对意见。现今大部分土地已出租给另两家公司正常运转，未拖欠租金。但有 20 亩土地未继续流转，处于撂荒状态。xxx 村已对 20 亩未流转撂荒地进行复耕。并举一反三，对全镇所有土地流转大户进行清理，2017 年以来农村土地流转 30 亩及以上的经营大户总面积为 5609.54 亩，已全部建立台账，进行排查，加强监管，杜绝出
现类似问题。
针对“扶贫产业发展盲从，缺乏长远规划。”的具体问题，我镇将举一反三、引以为戒，在今后产业发展上，坚决从工作实际出发、慎之又慎，结合乡村振兴工作分村制定产业发展远期规划，确保产业发展有指导、有规划。
针对“xx 村发展李子产业园拖欠村民务工费 xx 万余元”的具体问题，一是组织 xx 村对拖欠 xx 产业园务工村民务工费用进行统计核算，形成台账。二是加大李子宣传推广力度，xx 村加快李子销售，尽快回笼村集体经济资金。并在2021 年 x 月 xx 日发放村民务工费用 xxxxx 元后、于 9 月 1 日支付 xxxxx 元。三是加大拖欠农民工工资行为宣传、打击力度。
针对“环境污染防治不力。场镇污染老大难问题依然突出，扬尘、噪音污染等问题长期困扰群众的情况毫无改变”的问题，一是积极联系协调 xx 区 xx镇砂石厂，要求其白天停止运营砂石车，且在运输过程中砂石车必须遮盖篷布。二是联合公安交警开展专项整治，对超速超载超限等违法运输行为进行坚决查处。三是推动 xx 镇绕场镇公路及早施工，确保砂石车不通过场镇。
整改状态：已完成整改，并长期坚持。
4.国有资产和集体资产闲置问题突出，盘活处置办法不多。
整改措施：针对“国有资产盘点登记不主动。”的问题，xx 假日酒店、老加油站、计生办 3 处房产因为年代久远，房产所涉及的相关资料都已经遗失。已组织力量尽力补齐相关资料，按程序办理不动产登记证书，并将房产信息及时录入行政事业单位资产管理系统。
针对“村建制调整后，未指导村集体资产处置，过半数资产已闲置。”的
问题，一是多渠道筹措资金，解决村建制调整后村集体资产管理维护资金难题，防止资产损耗。二是坚持外联内引，鼓励引导有能力的企业和业主租用村集体资产，增加村集体经济收入。三是根据村集体经济资产状况做好分类评估和使用，注重文化娱乐、为民服务、技术培训功能，因地制宜开展好各类群众文化体育活动，从而更深层次发挥好其作用。
针对“资产处置程序不规范”的问题，一是清理盘活国有资产。对我镇国有资产进行清查登记，全面准确做实资产账目；对闲置资产、低效使用资产、出租到期资产等进行评估研判、规范处置。二是加强国有资产管理。严格按照上级关于国有资产管理的相关规定处置国有资产，规范国有资产处置报批程序，严格履行集体决策和审批制度，确保国有资产处置程序合法合规。三是加强国有资产收益管理。我镇将严格执行国有资产收益收缴管理办法，对国有资产处置产生的收益，按规定及时、足额上缴国库，并做好资产登记和账务处理。
整改状态：已完成整改，并长期坚持。
5.对农地非农化问题监管不力。
整改措施：一是对 xx 养殖场租地行为进行调查，核实土地使用性质、审批年限，根据调查结果按照程序进行处理。该养鸽场所租土地，主要通过签订 3次协议租用，每年按协议价支付租金。该养殖场目前正常运行，设施农用地审批于 2014 年 7 月 25 日到期后，未再重新审批，已督促当事人到相关主管部门重新完善设施农用地审批手续。二是建章立制，对全镇农地非农化问题进行全面摸排，结合大棚房整治工作，建立工作台账、落实整改举措，坚决防止农地非农化。
整改状态：正在整改中。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面 6.决策决定成摆设，政府公信力受损。
整改措施：针对“河堤两边农作物清理工作滞后”的问题，主要是考虑到群众种植了大面积的油菜，3 月份已经扬花结籽。为减少群众损失、保护粮食，决定待油菜收获后进行清理。一是组织人员清除河堤农作物，购买花草种子播撒。河道两旁河堤农作物于 5 月 9 日完全清除，并在 5 月 16 日播下花草种子。二是优化决策部署，进一步增加决策的科学性、合理性。
整改状态：已完成整改。
7.宗旨意识淡薄，对群众诉求消极应付。
整改措施：针对“农网改造推进不力”的问题，一是加强对接联系，及时将农网改造的困难情况汇报至区经科局和明星电力公司。二是加大宣传力度，农村电网改造属于一个长期性工作，涉及时间长、内容多，耐心与群众沟通解释，争取理解和支持。三是积极争取资金，主动向上级部门争取农网改造项目资金，及时解决群众用电难问题。
针对“场镇道路修补和环境问题未能及时回应和解决”的问题，场镇道路修补和环境问题主要是砂石车长年途径场镇，导致道路出现破损、扬尘、噪音污染等问题。一是组织人员对场镇路面进行修补。二是开展专项整治，严防砂石车超速超载超限和未覆盖篷布通过场镇。三是加快绕场镇道路建设，加快规划设计、及早组织施工，确保砂石车不通过场镇。
整改状态：已完成整改，并长期坚持。
8.责任意识不强，未盯紧重点领域的监督。
整改措施：针对“一事一议”、运维资金等项目未严格按照程序执行等问题，一是组织登高村重新进行决算，并完善相关资料。二是规范工作程序。对“一事一议”、运维资金等项目严格按照程序执行，严格落实招投标制度，加强工程项目监管，杜绝工程款计算不清、款项不明等问题。
整改状态：已完成整改。
9.盲目大搞村办公室建设，资产浪费严重。
整改措施：针对“盲目大搞村办公室建设，资产浪费严重。”的问题，对原 xx 村办公室及日间照料中心项目，一是组织专项审计验收。组织人员对项目进行验收和决算，落实专业审计公司对项目进行审计。二是协调项目资金化债处理。通过“向上争取一点、组织捐赠一点、自己自筹一点”等方式，筹集资金尽快解决修建费用差口。三是积极协调资产处置。将原 xx 村办公室及日间照料中心项目作为全镇新冠肺炎密切接触者集中隔离医学观察场所使用。四是汲取教训，引以为戒。今后严格按照“三重一大”要求，科学决策、民主决策、规范决策重大事项，杜绝盲目建设，确保各项决策经得起实践检验。
整改状态：已完成整改。
10.村级财务监管不到位。
整改措施：针对“普遍存在违反现金管理条例，使用大额现金支付结算的现象，且现金类资产管理不完善，存在账实不符的情况。会计审核把关不严，
票据不规范，白条入账、支出凭证缺少附件支撑”等问题。一是加强村级财务人员的培训管理。成立镇“三资”管理中心，重新招聘 1 名专业能力和责任心强的财会人员，专门负责村级账务处理；加强会计人员政治理论水平和业务培训，提高会计人员综合能力和自律意识。二是健全现金管理制度。对现有问题进行全面梳理整改，明确办理现金业务的权限范围和相应责任；加强现金类资产管理，严格执行收支两条线，避免大额现金支出，杜绝白条入账，严禁坐支现金。三是强化会计基础工作。加强资金往来的核算和管理，严格审批和报销手续，杜绝支出凭证无审批无明细；理顺村级财务、账务处理流程，对资金定期清查盘点，加强流动资金监督管理，确保资金安全。四是丁坪村打扫清洁务工费用 xxx 元，核实后由务工人员补签；办公日杂开支费用（电费 xxx 元），按程序核实完善报账手续。
整改状态：已完成整改。
11.部分党员干部违规领取费用。
整改措施：针对“镇村干部违规领取劳务费。如 xx 村（原 xx 村）20xx 年xx 月号凭证支付干部下...
xx 市 xx 乡地处 xx 东部门户，东与 xx 县交界，南与 xx 乡毗邻，西南与 xx 河相望，西与 xx 乡接壤，北与 xx 乡相连，距 xx 县 xx 公里，区域总面积 xx 平方公里，辖 xx 个行政村 xx 个村民小组，xx 万人。xx线、xx 道穿境而过，交通区位优势明显。
农村人居环境整治工作开展以来，xx 乡创新工作思路和方式方法，发挥党建引领作用，细化工作举措，动员全镇力量广泛参与，务求工作实效，形成了“美好家园齐参与，我为 xx 添光彩”的浓厚氛围。
一、主要做法
（一）探索一套机制，落实工作责任
1.建立组织，强化领导。成立人居环境整治工作领导小组，党政主要负责人任组长，分管负责人任常务副组长，其他班子成员任副组长，相关部门负责人和各村书记为成员，高位推动人居环境整治工作。
2.实行“扁平化”管理，压缩单位范围。在乡级层面，将全乡 xx个村按照地理位置、地形特点分为东、中、西三个片区，三名班子成员分别任片区组长，其他班子成员和包村人员任副组长，相关站所负责人任成员，负责对各自片区村的人居环境整治工作进行督促、指导。在村级层面，各村根据实际，将村划分为若干组，各组组织所在组的有威望党员和群众代表联系若干户，督促户中落实“门前三包”。
3.部门协作，形成工作合力。由乡各自分管负责人牵头，各相关站所人员参与，共同协作，形成强大的工作合力，具体为，农经站负
责业务指导；城管中队和环卫队负责保洁员的考核管理；国土所和规划所负责对农村违章建筑、无功能建筑物、破危房屋等进行督促拆除；水利站负责对沟渠汪塘和黑臭水体进行督促清理；畜牧站负责对畜禽养殖圈舍进行督促拆除；中心校、中学、卫生院和文化站负责对人居环境整治工作进行宣传；司法所对于在“五清”中矛盾纠纷进行调解，特别是在危房拆除中，对于不履行赡养义务的子女进行法律约谈；派出所负责对干扰、阻扰人居环境整治工作的相关责任人进行严厉打击。
4.加大调度，促进工作。各村组织各组每周对全村进行观摩，乡里三个片区进行旬观摩调度，乡每月进行一次观摩调度。在观摩会上，现场点出存在的问题限期进行整改，对于先进村、组的予以表扬，对于落后的村、组予以批评，并在全乡调度会上予以表态发言。
（二）抓住两个群体，提高党群认识
1.抓住干部、党员、群众代表这个群体，发挥模范带头作用。一是思想上重视，各村都重点开好“村两委”会议、群众代表会议和党员大会，进一步统一思想，从内心上高度重视农村人居环境整治工作；二是勇于担当，各村“村两委”成员充分发挥“禁烧精神”和“脱贫攻坚”精神，勇于担当作为，坚定信心，不畏首畏尾，强力开展工作；三是责任感较强，党员干部和群众代表普遍有“造福一方百姓”，“人过留名、雁过留声”的责任感，党员干部和群众代表带头落实“门前三包”制度，带头进行“五清”行动，以实际行动带动其他群众支持、参与人居环境整治工作；四是工作有思路，“村两委”成员对于村都环境熟悉，对环境整治进行简单规划，工作有思路、有办法。
2.抓住广大人民群众这个群众，激发内生动力。通过发放倡议书、召开广播会、入户口头宣传、制定村规民约、典型带动等方式加大宣传力度，推动人居环境整治工作人人知晓、人人支持。同时通过对重点区域进行打造示范引领，培育群众的家园观、归属感和自豪感。比如，xx 村环境整治较好，不少乡镇到 xx 进行观摩学习，xx 村民的自豪感大增，也进一步提高村民支持、参与环境整治的热情。
（三）实行“三步战略”，扩展工作成效
1.以点带面。自 xx 年 xx 月份开展“三大革命”暨农村人居环境整治工作，我乡重点打造示范点，分别为 xx 村 xx 庄和 xx 庄，在积累一定工作经验和群众认可的基础上，向其他自然庄进行延伸。其他村也选取一个自然庄进行重点打造，然后向其他自然庄逐步延伸，以点向面上延伸。
2.串点成线。在第一批两个示范村的基础上，我乡又推动 xx 村、xx 村、xx 村和 xx 村进行全域推进，在全乡东、中、西都有示范亮点。
3.连线成片。在东、中、西三线的基础上，我乡适时提出在全乡范围内对人居环境整治进行全域推进，通过片区旬观摩、全乡月观摩调进行调度，全乡形成比学赶超的浓厚工作氛围。
（四）成立“四支队伍”，激发主体作用
一是成立党员先锋队。积极发挥村“两委”成员、村组干部、党员干部的先锋模范带头作用和标杆作用，成立党员先锋队，在人居环境整治活动中身先士卒、当好标杆，带领广大群众移风易俗，树立良
好生活习惯，培养环保意识。如刘寨村发动优秀党员、村民代表成立人居环境治理先锋队，带头清理环境卫生。
二是成立志愿宣传队。邀请老党员、老教师等“五老”人员和“乡贤”人士参与卫生监督管理，引导他们发挥余热。将环境意识强、环保主动性高的贫困户和边缘户组织起来，成立志愿宣传小分队，进一步提高环境卫生整治的参与度。如 xx 村成立由党员、群众代表组成的宣传队，深入宣传环境整治好处，大大增强宣传的效果。
三是成立整治突击队。结合扶贫公益岗位的开发，以脱贫户为主体，打造环境卫生突击尖兵，主要负责配合村中保洁员对各自然村死角、房前屋后环境卫生和贫困户“五净一规范”等。如 xx 村共设置整治突击队岗位xx人，队员全部由具有一定劳动能力的脱贫户组成，以 xx 元/年的标准按季度发放队员工资，资金从光伏收益资金单独列出，以公益岗的形式打卡发放。对表现优异的突击队员适当给予额外奖励，激励了突击队员的工作干劲。
四是成立卫生监督队。聘请贫困户、边缘户成立卫生监督队，利用农闲时间，对环境卫生整治成效进行监督。如 xx 村设总监督员 xx名、村级监督员 xx 名、片区监督员 xx 名，按照总监督员 xx 元/年、村级监督员 xx 元/年、片区监督员 xx 元/年的标准给予一定补助。卫生监督员择优选择群众威望较高、具有一定基层影响的人群，他们本就对环境卫生情况爱监督、爱过问，现在可以领取补助，工作的积极性自然提升。
（五）突出“五个抓促”，强力开展整治
1.抓规划、促思路。凡事预则立，不预则废，没有规划就没有开展工作的思路。一是各村注重农村建房的规划，充分发挥农村建房规划管理办法和村规民约的作用，确保农民自建房规划齐整；二是注重环境整治的规划，各村的地形地貌、村容村貌和房屋建筑风格等都不一样，这就需要我们在进行人居环境整治过程中要简单地做好前期的规划，整治什么、怎么整治都要有初步的思路。
2.抓宣传，促参与。注重宣传，发动群众参与是做好人居环境整治的重点，这就需要我们要做好群众的思想宣传工作。一是利用会议宣传。各村开好“村两委”会议，统一思想，形成工作合力；开好群众代表大会、党员大会，进一步深入宣传，确保党员和群众代表支持、拥护、参与人居环境整治工作，同时在村民代表大会上要通过环境整治有关长效机制制度、村规民约等。二是广播会议宣传。充分发挥广播传播信息、舆论监督的作用，比如我乡 xx 村党总支书记利用广播会移动办公、现场点名调度，督促村民管好自家房前屋后。三是入户深入宣传。充分发挥群众代表和党员的作用，组织村两委、扶贫小组长和部分党员和群众代表入户宣传开展人居环境整治的好处，散发“清洁环境，远离疾病”倡议书，唤醒群众意识。四是典型带动宣传。成立由“五老人员”、“乡贤人士”组成的宣传队和监督员，宣传人居环境整治工作，监督农户“门前三包”成效。定期开展由“五老人员”、“乡贤人士”进行公开评选的“最美家庭”、“最美庭院”等活动，同时也评选环境卫生较差的户，对于先进的予以表彰，对于落后的予以批评。
3.抓清拆，促整治。“五清”是开展人居环境整治工作的难点，要充分依靠自治、利用德治、强化法治强力推进“五清”工作。所谓的“自治”，就是推进村民自治建设，依托村民会议、村民代表会议、村民议事会、村民理事会、村民监事会等，并通过村民代表大会制定人居环境整治的各项制度、村规民约，以此来规范村民行为；所谓的“德治”，就是指推进乡村德治建设，注重先进道德文化引领，开展“立家训家规、传家风家教，倡文明树新风、革陈规除陋习”等主题活动，通过开展 “最美家庭”、“最美庭院”等评比活动，激发农户参与人居环境整治的热情和动力；所谓“法治”，就是指推进乡村法制建设，积极开展农村法律大讲堂，充分发挥法律作用，组织司法人员通过讲解法律调解人居环境整治工作中的矛盾纠纷，同时派出所对于破坏、阻挠人居环境整治工作的相关人员予以依法严厉打击。
4.抓投入，促提升。人、财、物的有效投入是做好人居环境整治的必要条件。在具体项目实施中，重点把资金用在“五清”上，同时集中一部分资金用在美化、亮化上。
5.抓管护，促长效。注重管护，才能确保人居环境整治成效持久。为确保整治效果长效，要坚持整治与管护同步抓、同步开展、同步推进。不断提高村民管护意识，把爱护道路、路灯、树木、公共厕所、美化的墙面等公共设施，不乱扔垃圾、不乱搭乱建等行为列入村规民约。同时强化管护方式，成立理事会加强监督管理，对破坏行为予以制止，情形严重的上报公安机关处理；通过开发公益性岗位招募有劳动能力的贫困户作为保洁员，清扫垃圾、打扫公厕、管护树木。比如
我乡 xx 村充分利用光伏收入围绕环境卫生整治创新思路多元设计开发公益岗位，组建由建档立卡贫困户组成的环境卫生自强突击队加大整治后的后期管护和日常保洁。
二、下一步计划
（一）科学合理规划，确保执行坚决。
将农村人居环境规划与土地整治规划、村土地利用规划等充分衔接，鼓励推行多规合一。严格控制房屋建筑密度，明确房屋和道路距离标准，为建设可持续人居环境打好基础。落实村组分区规划，确保每一块房屋聚集区都配备了公共厕所、垃圾集中点等公共设施。完善村收集、镇转运、县处理的垃圾运转模式，更好地解决生活垃圾去处问题。通过政府购买方式，引入专业垃圾清运、处理企业，实现农村生活垃圾市场化运作。
（二）统筹各类资金，确保投入有效。
加大财政投入力度，创新政府支持方式，利用以奖代补、先建后补、以工代赈、一事一议等多种方式，充分发挥政府投资撬动作用，提高资金使用效率。完善村级资金监管制度，加强农村人居环境治理项目资金的计划管理，做好事前、事中、事后监督，确保资金的使用精准。不断发展壮大村集体经济，让村集体有一定经济能力管护村庄环境卫生。
（三）加大宣传力度，确保全民参与。
通过全方位、多角度、深层次地宣传，调动群众参与的积极性，提高群众环保意识，营造人人关心、支持、参与人居环境整治的良好
舆论氛围。不断发挥典型人物模范带头作用，选树一批群众身边的新典型、新榜样，示范带动社会各界投身农村人居环境整治。
（四）健全管护机制，确保整治长效。
建立健全符合村实际的长效管护机制，比如，建立健全村民理事会工作制度、保洁员管理制度、环境卫生督查制度、环卫设施管理制度和 “门前三包”制度等，以此来确保人居环境整治成效持久。
“查堵点〞工作总结范文（篇 1）
我局严格按照 x 县“查堵点、破难题、建机制、快落实〞活动实施方案的各项要求，着力加强思想政治工作建设，推进能力作风建设不断深入；着力发挥组织协调作用，推进依法行政工作深入开展；着力发挥应急管理职能，全力做好安全生产、防灾减灾救灾等工作，保障人民群众生命财产安全。呈现出思想观念进一步更新、职能作用得到充分发挥、能力作风大幅度提升，工作实绩明显进步的良好局面。
全局系统干部紧密结合各自工作性质、职能职责和管理效劳对象的不同，带着问题精准开展下基层活动，通过亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法等形式，做到查准堵点、破解难题、促进开展、取得实效。
一、亲身办 x 月份以来，我局严格按照“亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法〞考评机制推动“查堵点、破难题、建机制、快落实〞活动走实走深，组织相关股室，深入企业、深入窗口落实“亲身办〞。分管行政审批的副局长深入效劳大厅，亲自受理审批效劳事项；行政审批股室负责人李婷同志，做到每日一次以工作人员的身份坐大厅窗口为企业办事人员和群众提供面对面的效劳，着力为群众解忧、为企业松绑、为市场腾位上取得实效，着力在标准办事流程、提高办事效率，
实现让企业和群众办事“只进一扇门〞“最多跑一次〞上取得实效，切实提升群众、企业和效劳管理对象办事的便捷性、体验感和满意度。
二、进企业 严格按照“万人助万企〞相关要求，组织班子成员深入生产企业一线，深入精准的收集企业在行政审批、政务效劳、开展壮大等方面存在的堵点难点问题。卢俊武等五名班子成员分别到 x 县振升纸业、x 县雅斯木业、x 县新业制造广场、x 县宏兰加油站、x 县果园汽车配件找问题、提对策，重点了解企业开展运营和安全生产情况、项目建设进度和时间节点、项目建设各项保障工作是否到位等。3 月份，共收到问题两项，已整改一项。
三、进农村 局班子成员结合开展帮扶日活动，3 次主动深入樊集东赵庄、王集镇白滩村、周湾村，与贫困户（脱贫户）谈心谈话、了解情况、为群众解忧。及时掌握当前在落实脱贫攻坚成果稳固与乡村振兴衔接工作过程中存在的各种问题，建立问题台账，推动问题整改。
四、督执法 按照督执法相关要求，3 月份承担行政执法的副局长 4 次和执法大队深入执法一线，聚焦与人民群众密切相关的危险化学品、工贸、防震减灾等领域行政执法中存在的突出问题，重点查找是否存在执法不公、随意执法、选择性执法等侵害群众利益问题，督察存在因作风不严不实导致执法不严肃的问题，着力在推动执法部门提高行政执法的法治化水平、提升人民群众的满意度上取得实效。
在本月活动开展当中我们也遇到很多问题。一是创新能力缺乏。在效劳政府工作中心、效劳社会、效劳群众不够到位，发挥职能、优化权能、提升功能上不够强势，理论研究、实务工作、创新亮点上不够全面。二是管理水平不高。对外部的指导系统尚未形成，对内部的管理机制有待进一步完善。
下一步，局全体党员干部将以“查堵点、破难题、建机制、快落实〞活动和深入开展党史学习教育、“我为群众办实事〞实践活动以及作风整顿建设年等重要活动为契机，结合本单位的职能，聚焦企业和群众在生产、生活中的堵点难题，通过领导干部“亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法〞，查全查准查透各类问题症结，深刻剖析原因，制定针对性整改措施，推动堵点难题破解，机关中层主动履职，深入一线，破解难题，为加速 x 高质量跨越开展做出奉献。
x：全面纠治作风顽疾 真抓实干查堵点破难题促开展（2）
今年以来，x 县纪委监委在开展作风整顿建设年和“查堵点、破难题、促开展〞活动中，加强统筹协调，注重推动机制融合、力量整合、措施联合，深入查找堵点，分类施策破解难题，在作风整顿建设中积极为人民群众和市场主体排忧解难，以严实作风为 x 高质量开展提供坚强保障。
一、坚持目标导向，强化联动作战 结合本地实际，对全县的作风问题进行精细“画像〞，明确 5 个方面 16 种作风突出问题，梳理出 31 项主要任务和具体措施，明确“任务书〞，定好“时间表〞，画好“路线图〞，做到有的放矢，措
施落实落细，切实把责任压紧压实，做到真抓真管真严。加强合作，同向发力，加强作风整顿建设与党史学习教育、“查堵点、破难题、促开展〞活动及优化营商环境工作的有机衔接，制定出台 x 县“3+1〞重点工作问题线索梳理汇总联席会议工作规那么，实现联动协作、资源共享和成果互认。
二、坚持问题导向，深挖堵点难题 通过“线上+线下〞方式深入查找问题，一方面，通过流程体验、深入调研和依托县信访平台、县政务效劳中心、“办不成事〞反映窗口进行“线下〞查找堵点难题；另一方面，通过“x 廉政〞微信公众号作风举报专区进行“线上〞收集问题线索。采取分析研判、分类处置、监督预警、成果运用、机制创新的“五步工作法〞，推动问题解决并形成长效机制。对问题线索分析中发现的群众和市场主体普遍关注、反映较多的诉求，通过突击检查或暗访等方式，强化监督，精准发力，直击要害。截至目前，共开展监督检查 x 次，暗访 x 次，发现作风突出问题 x 个，立案 x 件，查处“四风〞问题 x 件 x 人，处分 x人。同时，针对反复发生、普遍存在的“四风〞问题，向 x 家单位发放整改建议函、整改提醒函，提醒谈话、批评教育、通报批评 x 人次，以强有力的监督推动化解各类堵点、难点问题。
三、坚持结果导向，做实“后半篇文章〞 注重用好用活典型案例资源，对在作风整顿建设期间发现的迎风违纪违法问题，严肃查处的同时，深挖堵点、难点问题背后存在的作风问题，通过发放纪律检查建议、监督建议等，以“点〞带“面〞推动问题整改，形成长效机制。如，针对瑞溪镇农户反映提交低保申请
两年未审核的问题，一方面催促民政部门加快办理进度，一方面倒查背后的作风问题，催促县民政局全面梳理排查，并催促职能部门探索下放低保审批权限，优化低保办理效劳流程，提高审批时效。此外，充分利用典型案例做好以案促改、以案明纪。如，对省政府通报两起卫片图斑整改不实的形式主义、官僚主义问题严肃追责问责 13 人，处分 7 人，并召开全县作风整顿警示教育会以案释纪，推动问题整改与完善长效体制机制、强化监督监管有效结合。
四、坚持群众和市场主体导向，效劳 x 高质量开展 坚持把抓作风整顿与优化营商环境、效劳 x 高质量开展结合起来，坚持“当下治〞和“长远建〞相统一，为全县经济社会开展提供坚实的作风保证。一方面，着力把市场主体问题清单变成履职清单，以作风整顿建设为契机，推动解决实际问题。如，结合公共工程项目“红黄绿〞预警机制，催促业主单位、行业监管部门认真梳理原因，共同研究解决方法，截至目前，x 县已对 x 个项目通报共计 x 次，其中黄牌预警 x 次，红牌预警 x 次。压实业主单位、行业监管部门和相关责任人责任，推动公共工程项目廉洁高效建设。另一方面，着力把监督发现问题清单转化为为民办实事清单，转化为极简化的制度审批清单，转化为人民群众和市场主体的“红利〞清单。如，针对监督检查发现的异地就医备案难、退休审批时间较长以及社保卡办理时限较长，办理“房屋租赁证〞需同时提供委托书和公证书等情况，催促县社会保险效劳中心、县行政审批局精简审批材料，提高审批效率，进一步提高群众获得感和幸福感。
x 生态区：解决群众“急难愁盼〞 推进项目建设落地（3）
自省市部署“查堵点、破难题、促开展〞活动以来，x 生态区工（管）委结合党史学习教育、“作风整顿建设年〞和“制度建设年〞行动，以活动促进“以人民为中心〞理念的贯彻落实，深入农村、企业和项目建设等基层一线，通过蹲点调研、实地考察、细化责任、跟踪办理，解决群众“急难愁盼〞问题，推进项目建设顺利落地，促进x 生态区经济社会开展。
一、持续推进立才河综合治理，打造 x 人民美丽生活花园 为贯彻落实 x 市“查堵点、破难题、促开展〞百日行动部署，近日，市政协副主席、区工委书记蒋明清带着相关人员前往立才河水环境综合治理项目现场，通过实地查看、听取汇报、沟通交流等方式，仔细了解项目进度及项目建设中存在问题，并现场协调解决。
在项目现场，蒋明清实地走访了解了河道走向、泄洪能力、护坡设计及两岸绿化等项目细节，并就二期工程听取各方意见。蒋明清要求，x 生态区各职能部门要协调配合，从资金拨付、争取群众支持等方面，全方位为企业提供良好施工环境；加强河岸管理保护和绿化美化工作，合理利用待建空地开展树木栽种，统筹管控好河岸生态、自然风貌，提升周边居民幸福感、获得感；同时，叮嘱承建企业要做好疫情防控、高温及汛期防护等工作，确保各项安全工作落到实处。
二、以产业开展为突破点，全面推进乡村振兴 为稳固拓展脱贫攻坚成果，推进农业农村现代化，x 生态区聚焦产业项目单一、产业链条短、效益不高的问题，采取开展壮大优势特
色产业、打造地标品牌、优化营商环境等措施，大力开展农业产业，把产业开展作为稳固脱贫攻坚成效、实现乡村振兴的战略举措。
今年，x 生态区在扩大雅亮那会五黑鸡养殖、马脚火龙果种植、那受百香果种植等已有产业产能、延伸其产业链条的根底上，筹划推进那受黑山羊种羊培育基地、雅林智农生态生猪养殖基地等产业项目，并主动协调市职能部门办理项目用地手续，联系企业商议合作方式。
三、加强基层党组织建设，夯实基层“战斗堡垒〞 “火车跑得快，全靠车头带〞。为提升新任村居两委班子能力素质，不断提升效劳能力，使基层党组织更有凝聚力、向心力、战斗力，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，x 月上旬，x 生态区举办村（居）“两委〞干部履职能力提升培训班，各村（居）新中选的村“两委〞干部、村小组长共计 x 余人参加培训。
此次培训为期两天，特别邀请浙江省优秀村委书记为主讲，围绕加强基层党建、壮大集体经济、美丽乡村建设及提升社会治理等我区村居当前主要工作，聚焦密切党群关系、谋划产业开展、矛盾纠纷排除等基层主要工作难点，采取理论授课、讨论交流、观看视频等方式开展。培训学员纷纷表示深受启迪、获益良多，提升了业务水平，坚决了工作信心。
四、做好“三防〞工作，保障人民群众安全 随着 x 市主汛期的到来，为抓细抓实汛期各项预防工作，x 生态区严格落实省市“三防〞工作会议精神，建立区级水库防汛责任人不定时巡查，属地村居、派出所定时检查的多方联动机制，明确区级责
任人必须在降雨前后、基层单位每日对水库坝体、起闭设备、溢洪道、库区杂草清理、防汛物资储藏及地质灾害点进行排查。
同时，为防止出现学生溺水事故，各级人员将制止、劝阻群众游野泳列为工作内容，加强在午后、黄昏的重点时段检查，有效防范了溺水事故发生。
五、做好小事注重细微，解决群众急难愁盼事 x 生态区立才河南强溪漫水桥由于长期河水冲击破损断裂，给周边村民日常生产生活交通造成不便，雨季存在一定的安全隐患。为解决当地居民交通出行问题，x 生态区工委管委高度重视，立即筹措资金、组织勘察设计。
修复过程中因涉及群众土地、青苗和房屋，进展缓慢。分管领导、职能部门及居委会成员主动作为，屡次入户宣传引导，一方面消除群众顾虑，另一方面协调占地问题，最终取得群众支持，确保了修复工程在主汛期前得以完工。
近两年来，x 生态区先后对南塔漫水桥、那阳漫水桥等 18 处存在险情的漫水桥进行了修复、重建，解决了群众出行难问题，进一步保障人民安全。
第 一 篇 经县委批准，今天我们召开第X届县委第X轮巡察工作动员部署会，主要任务是：深入学习贯彻*思想特别是关于巡察工作重要论述，落实全国巡视工作会精神，进一步统一思想认识，对第X届县委第X轮巡察工作进行动员部署，切实以高质量的巡察工作，推动我县政治生态得到持续净化和提升。下面，就做好本轮巡察工作我讲三点意见：
一、深化对政治巡察内涵要求的理解把握 （一）要把“两个维护”作为根本任务，保障党中央重大决策部署落地见效。
巡察工作要紧盯贯彻执行党章党规党纪和宪法法律法规、党的路线方针政策和党中央决策部署情况，紧盯贯彻落实重要指示批示精神情况，督促各级党组织不断提高增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。
要坚持围绕中心、服务大局，坚持党中央重大决策部署和省市县委要求到哪里，巡察监督就跟进到哪里，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上，确保党中央令行禁止。
（二）要坚守政治巡察定位，着力发现和推动纠正政治偏差。
党的*大以来，党中央对深化政治巡s巡察提出了一系列新要求新部署。要将监督检查学习贯彻*思想和党的*大精神情况摆在首要位置，聚焦被巡察党组织职责使命和核心职能，聚焦党组织领导班子，突出关键*，加强对制度执行、权力运行的监督，围绕落实全面从严治党战略部署、落实新时代党的组织路线、落实巡s巡察整改要求，开展全面政治体检，深入查找政治偏差，充分发挥巡察工作重要保障作用。
（三）要紧扣职能职责开展巡察监督，推进政治监督具体化、常态化。
要紧盯被巡察党组织政治责任，自觉把党的初心使命、巡察工作初心使命、被巡察党组织职责使命贯通起来落实，督促各级党组织自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，紧密结合实际把党的路线方针政策和系列重要讲话和指示批示精神落到实处。
二、牢牢把握政治巡察高质量发展新要求 一要牢牢把握巡察监督重点。今年巡察工作的监督重点在“三个聚焦”。即聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，进一步促进基层党组织和党员
干部担当作为；聚焦群众身边腐*败问题和不正之风，进一步增强群众获得感幸福感安全感；聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，进一步强化政治功能、打造坚强战斗堡垒。
大家要加强学习、准确把握。按照省委要求，本轮巡察还要把国家安全工作作为一项重要内容，重点看国家安全工作决策部署贯彻落实情况，重大风险问题防范化解等情况。同时，结合今年的特殊形势，各巡察组还要把统筹疫情防控和经济社会发展、做好“六稳”工作、落实“六保”任务重大决策部署的贯彻落实情况作为监督重点，加大工作力度，切实发挥巡察监督保障执行、促进完善发展作用。
二要高质量精准发现问题。发现问题是巡察工作的生命线。各巡察组和巡察干部要牢固树立“应发现问题没发现是失职，发现问题没如实报告是渎职”的观念，冲着问题去、围着问题巡、揪着问题查，不断提升巡察发现问题质量。去年*月市委巡察办调研检查反馈问题时指出，我们的巡察*，这是我们必须整改和改进的地方。
今后的巡察工作中，不能再拿*等浅表的问题凑数，要善于查找业务问题背后的政治问题和腐*败问题。要做足巡前功课，巡察前纪检、组织、信访等相关部门要向巡察组全面、准确通报有关情况。要创新工作方法，既要了解面
上的问题，更要深挖细抠深层次问题，要善于从小切口打开局面，从小问题撕开口子。
要聚焦“关键*”，盯住领导班子和领导干部，瞄准主要问题，直指病灶，精准发力。要加强线索研判，对重要问题线索要深入了解，对可查性强、重要的典型问题线索立巡立交。要严格执行问题底稿制度，写入报告的问题必须客观准确，可倒查、可追溯，要经得起实践、历史检验。
三要切实做好巡察“*文章”。巡察发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡察的效果还坏。从巡察情况看，一些党组织政治意识不强，对巡察整改不重视，甚至存在敷衍整改、虚假整改问题。要健全完善纪检监察机关、组织部门巡察整改日常监督机制，认真落实*，纪委监委要细化日常监督措施办法，监督检查部门要认真履行日常监督责任，案件监督管理部门要对巡察移交的问题线索优先办理，及时向巡察办反馈处置情况。
组织部门要抓好贯彻集中制、选人用人、基层组织建设等方面问题的整改，注重建立完善工作机制。要对被巡察党组织整改情况开展抽查评估，对敷衍整改、虚假整改的严肃问责。综合用好巡察成果，巡察组要对影响发现的体制机制问题深入剖析、提出建议，为深化改革发展提供参考。巡察办对每轮巡察发现的共性问题进行通报，推动其他单位部门未巡先改、即知即改。被巡察党组织对群众
反映强烈的普遍性、倾向性问题，要及时开展专项治理。
三、稳慎有序推进县委第*轮巡察工作 一要加强协作配合。进驻前，巡察组要针对巡察对象制定详细的巡察工作方案，明确基本流程和工作方法，做好各类情况的处置预案。巡察组组长要肩负起组织实施巡察工作第一责任人责任，合理搭配组内分工，严格执行组务会制度，按照集中制原则开展工作，依规依纪依巡察工作流程办事。巡察办要切实履行统筹协调指导职能，更好发挥参谋部、作战部、联络部、后勤部的枢纽作用。
二要严明工作纪律。巡察机构是“纪律部队”，巡察干部必须牢记“行使权力要慎之又慎、自我约束要严之又严”的教诲，在巡察工作的大熔炉里坚定初心，在巡察岗位上履行县委赋予的神圣职责和使命。对巡察中发现的重大问题，及时请示汇报，不作个人表态，更不能先斩后奏，擅自决定。面对原则性问题时，要敢于直面矛盾问题、敢于黑脸瞪眼、敢于亮剑交锋，用实际行动捍卫党规党纪的严肃性和县委巡察工作的权威性。
三要敢于较真碰硬。做好巡察工作是党章赋予我们的光荣使命和神圣职责，作为县委巡察组，必须秉持雷厉风行、敢打敢拼的工作作风，在工作实际中体现出自身的权威和能力。
巡察期间，各巡察组组长、副组长要带头坚定“四个
意识”，做到“两个维护”，引导全体巡察干部敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，以丰硕的工作成果回应县委的重托。在这里强调一点，巡察期间，只要是查找问题需要，没有巡察组不能调阅的资料，任何阻挠巡察组了解情况的，要及时报告，由相关部门进行严肃问责追责。
第 二 篇 同志们：
经县委巡察领导小组研究，报请县委同意，今天我们召开十三届县委第二轮巡察工作动员部署会。主要目的是，回顾总结2021年巡察工作成效，动员部署十三届县委第二轮，同时也是今年首轮巡察工作。刚才，XXX部长宣读了巡察组任务和分工，XXX、XXX、XXX、XXX4名同志分别代表被巡察单位和巡察组作了很好的表态发言，认识到位，态度坚决，措施具体，保障有力，希望同志们认真履职，主动担当，真正落实到工作中，体现到成效上。下面，我讲三点意见。
一、积极进取，提高工作质效 2021年，在市委巡察工作领导小组和县委的坚强领导下，县委巡察机构全面落实政治巡察要求，发现和推动解决了一批突出问题，创新和完善建立了一批制度机制，切实发挥了综合监督作用和联系群众纽带功能。
一是稳妥把握巡察节奏。坚持以习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省市县纪委全会精神，坚持党中央和省委、市委、县委决策部署到哪里，巡察监督就跟进到哪里，突出推动乡村振兴、营商环境、项目建设、教育医疗等重大决策部署的贯彻落实，围绕“三个聚焦”开展政治巡察，从基层强化组织建设，从源头预防腐败问题发生，全年开展2轮巡察工作，组建16个巡察组，派出126名巡察干部，对15个县直单位、3个乡镇党委、10个村级党组织及6个二级机构开展巡察监督，累计发现问题1245个，移交问题线索154件，问责处理干部76人，挽回经济损失80余万元，推动建立完善制度86项，解决基层党建、修路亮灯、农田灌溉、用电用水等民生事项63件，十二届县委巡察任务圆满完成，十三届县委巡察工作高质量启动。
二是努力做好巡察整改。坚持“双通报”“双签字”“双会议”机制，夯实分管县领导的领导责任、巡察组长的把关责任、被巡察党组织尤其是“一把手”的主体责任。坚持成效评估，通过听取汇报、个别座谈、查阅资料、下沉走访等方式，对被巡察党组织整改情况进行评估，整改不到位问题纳入督导台账，持续跟踪问效，推动全面整改。坚持成果“晾晒”，在“清廉南乐”微信公众号和县电视台开辟专栏，被巡察单位主要负责人将整改情况在媒体进行公示，接受社会监督。坚持综合治理，对一些涉及面广、
被巡察单位一时难以彻底解决的问题，由职能部门牵头开展专项治理，两轮集中交办问题15类156个，推动解决155个具体事项，建立12项长效机制。据统计，2021年县纪检监察系统接收科级干部信访量同比下降34.88%，巡察“显微镜”和“探照灯”作用得到充分发挥，全县政治生态持续向好。
三是注重完善巡察机制。持续推行巡中调度、问题线索研判、线索办理情况通报、重点问题集中交办、突出问题专项治理等系列机制，以机制建设促工作落实。规范县委巡察机构与有关部门协作配合机制，有关职能部门派员参与巡察、提供函询资料，纪委监委和组织部门把督促整改纳入日常监督范围，全年抽调43个职能部门103人（次）参与巡察，18个职能部门提供函询资料300余份，协作配合力度持续加强。创新开展优秀巡察报告评选，通过组长推荐、巡察办把关、集中讲评、评委现场评分等环节，评选出年度优秀巡察报告，督促提升巡察质量。对县委巡察组作风纪律进行后评估，鉴定巡察干部126名，评选优秀巡察干部16名。调整充实十三届县委巡察“人才库”，对220名新入库干部系统培训，干部队伍素质得到提升。市委巡察办对我们的做法予以充分肯定，借鉴评选了全市优秀巡察干部和优秀巡察报告。
二、精准发力，拉升工作标杆
根据县委统一部署，本轮巡察共派出8个巡察组，利用1个半月时间，对6个县直单位和3个乡镇的39个村级党组织开展常规巡察，各巡察组要严格按照工作要求和方案安排，突出监督重点，改进工作方法，精准发现问题，确保2022年巡察工作实现“开门红”。
一要坚守政治定位。赵乐际书记在全国巡视工作会议上指出，巡视是政治巡视、是重要政治工作。巡察作为巡视的延伸和补充，是推动全面从严治党向基层延伸的有效形式，是优化基层政治生态的重要制度保证，更要坚守政治定位。没有脱离业务的政治，也没有脱离政治的业务。巡察组是县委派出的队伍，代表的是县委权威，不仅对被巡察单位的日常工作、业务工作进行监督检查，更要从被巡察单位履职情况查找政治方面存在的偏差，看被巡察党组织的领导核心作用发挥得够不够、领导班子凝聚力强不强，是不是坚定地与党中央保持高度一致，是不是在管党治党上体现“严”的要求，做到以小见大、以下看上，发现问题、督促整改，确保全面从严治党真正落到实处。
二要紧盯关键环节。紧盯领导班子和“关键少数”，加强对被巡察单位领导班子成员尤其是“一把手”的监督，重点关注贯彻执行党中央各项决策部署、落实全面从严治党责任、加强领导班子建设、防范化解重大风险等情况，坚决杜绝在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞
变通，切实保障上级重大决策部署落实到位。重点监督一把手是否成“一霸手”，看是否存在不敬畏组织、不敬畏法纪、不敬畏人民、不敬畏职责问题。紧盯民生领域突出问题，做到人民群众反对什么、痛恨什么，就重点巡察什么，重点发现党员干部漠视群众疾苦、损害群众利益，对群众合理诉求和反映强烈问题无动于衷、消极应付、推诿扯皮问题。紧盯被巡察单位职能职责，重点查找并推动解决涉农资金使用、基本民生保障、交通运输监管、林业生态建设、农业机械服务、全面深化改革、爱国卫生运动等领域的“急难愁盼”问题，深挖细查不作为、乱作为现象，大力纠治群众身边的腐败问题和不正之风。
三要敢于担当作为。从以往的情况来看，有的巡察组把一些细枝末节的事情作为问题写进报告，而对一些实质性问题避而不谈。这不是能力水平问题，而是不忠诚、不担当的现实表现。所以一定要提升政治站位，坚定“发现不了问题是失职、发现问题不报告是渎职”信念，真正沉下心去，敢于善于发现问题，不让县委权威在我们手中受到损害。如果个别组的工作报告和领导掌握、群众反映、社会舆论出入较大，那么，就要对巡察组组长政治素质和业务能力进行重点研判，看是否适合继续把他摆在巡察工作岗位上。
三、协作配合，确保巡察成效
巡察是对被巡察单位、巡察组和配合单位的综合政治考验。各单位务必要统一思想、提高认识，协作配合、真抓实干，齐心协力完成巡察任务。
一要自觉主动接受监督。被巡察党组织既是巡察监督对象，更是巡察参与主体，要主动融入巡察全过程，积极为巡察组开展工作、了解情况、发现问题创造条件。领导班子成员特别是“一把手”要把支持配合巡察工作作为一项政治任务，带头增强接受监督和自我监督的意识，带头查找存在的问题，带头支持配合巡察工作，带头如实向巡察组反映情况。对巡察要求说明的问题或提供的材料，如实、按期反映或提供，决不允许出现拖延迟报、隐瞒不报、故意提供虚假的情况；对巡察组随时移交的问题，及时召开会议专题研究、立行立改，向巡察组反馈办理结果，对巡察组开展工作，做到不干涉、不打听、不添乱，切实把巡察各项要求落到实处。
二要依规依纪开展巡察。巡察组要严格按照巡察工作要求开展工作，不干预被巡察单位正常工作，不履行执纪审查调查职责，不对被巡察单位重大敏...
2022 年单位督查巡查反馈问题“回头看”整改工作督查情况通报
关于区委第 x 巡察组巡察“回头看”反馈意见整改进展情况的报告
2022 年单位督查巡查反馈问题“回头看”整改工作督查情况通报
为扎实做好整改“后半篇”文章，切实推进全区*工作，*月*日至*月*日，*派出三个督查组对*个单位*反馈问题整改落实情况进行了督查。现将有关情况报告如下。
一、总体情况 *整改工作开展以来，在市委有力推动下，市委各级党组织高度重视、强化领导，深入对照、认真整改，整改自行“回头看”工作取得一定成效，并呈现以下几个特点。一是责任明确，持续用力抓整改。市委整改自行“回头看”专项行动动员会后，绝大部分单位行动迅速，对整改自行“回头看”工作进行专题部署，并将此项工作作为当前的一项重要政治任务抓紧抓实。在任务认领阶段，召开党委（党组）会，对自身存在的问题班子成员主动认领，明确责任，细化整改措施，确保问题解决到位。二是强化学习，相互结合抓整改。各级党员领导干部带头认真学习贯彻上级文件精神及领导重要讲话精神，结合“三会一课”、正在开展的抓党建促基层治理能力提升 专项行动，各级党组织通过集中学习、撰写心得体会、观看警示教育片等形式，不断深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，增强整改落实的主动性、责任心，有力推动了整改工作的落实。三是逐一销号，建立台账抓整改。各级党组织围绕“*个对照”发现的问题、群众关心的热点难点
问题和事关群众切身利益的问题，逐项逐条建立整改台帐，明确责任人、时间表、路线图，解决一条，销号一条。目前，全市各级党组织共梳理出问题清单*项，针对性制定整改措施*条，由主要负责人牵头的*项，班子成员牵头的*项，已整改*项，占比*％。
二、存在问题 与中央和省委整改自行“回头看”总体要求相比，我市的整改自行“回头看”工作仍然存在一些问题，有的问题还比较突出，主要表现在以下两个方面。
（一）共性问题 各单位重业务、轻学习现象普遍存在，贯彻落实上级文件精神和重要领导讲话精神停留在读书念报阶段；部分单位只整改简单问题，不触及深层矛盾，仅求过关、不求过硬；部分单位“三个清单”不细不实，部分事项迟迟得不到整改；部分单位，未对制度规定进行认真梳理，沿用旧的制度“凑数”；部分单位班子成员，特别是党委（党组）书记没有把自己摆进去，认责领责，带头整改落实；部分单位整改措施“假、大、空”等。
（二）个性问题 1.个别单位主要负责人对“回头看”工作不重视，未对此项工作进行安排部署，更不用说督促落实。如在对*的督查验收中，单位主要负责人，对此项工作未进行任何安排部署，分管领导竟然没听说过市委安排部署整改自行“回头看”工作。
2.部分单位存在应付思想，工作安排部署不到位，在查看*党委会议记录本时，时间前后颠倒，相互矛盾；*、*、*等单位安排部署工作，仅在会议记录本上一笔带过；*局把整改“三个清单”等同于基层党建清单照搬。
3.相关资料准备不充分。如*、*会议记录不详细，相关印证材料不足。*整改自行“回头看”汇报材料照搬本单位民主生活会发言材料。
4.警示教育大打折扣。*在“回头看”活动中，未结合单位实际开展必要的警示教育活动；*、*警示教育仅是在会议记录本上一笔带过，无任何资料做印证；*警示教育心得体会，大部分为半页纸，且千篇一律。
5.整改措施“假、大、空”。*、*、*等单位整改措施针对性不强，具体措施少；*、*、*等单位查摆出的问题与措施不对应；*整改责任不明确，对照出的*个问题，责任人全部为单位“一把手”。
三、下一步工作计划 针对上述问题，我们将按照中央、省委和市委活动办的统一要求，结合我市整改自行“回头看”工作实际，重点抓好以下三方面工作。
一是提高认识，压实责任。对全市各级党组织“回头看”工作“再加压、再部署”，要求各级党组织要对自身存在问题进行
再梳理再完善，真正做实作细“三个清单”，切实做到问题找准找具体，措施具体可行可操作，责任明确到人到岗，切实提高各级党组织思想认识，从严从实抓整改，体现政治担当。二是重点抽查，督促落实。按照省委和市委要求，延长整改自行“回头看”工作到*月中旬。*月上旬，整改工作领导小组结合前段“回头看”工作督查情况，再次派出督查组进行督查。通过督任务、督进度、督成效，查认识、查责任、查作风，确保各单位的整改措施全面到位，坚决避免整改“烂尾”现象。三是及时公开，接受监督。全市各级党组织要将本单位整改自行“回头看”工作落到实处，在*月*日前，将本单位“三个清单”内容在醒目位置进行张贴公示，接受广大干部群众监督，切实做到即知即改、应改尽改，以整改取得的扎实成效迎接党的二十大胜利召开。
关于区委第 x 巡察组巡察“回头看”反馈意见整改进展情况的报告
根据区委统一部署，20xx 年 x 月 xx 日至 x 月 x 日，区委第x 巡察组对 xx 街道进行了巡察“回头看”，20xx 年 xx 月 xx 日巡察组向 xx 街道反馈了巡察意见和整改建议。xx 街道党工委以高度的政治责任感，在第一时间召开专题会议进行研究部署，对照巡察“回头看”反馈问题和意见建议，深入分析原因、查找症结，结合实际制订切实可行的整改方案，并按照方案进行项整改，现将目前整改情况报告如下。
一、落实巡察整改主体责任情况 （一）组织领导方面 为加强区委第 x 巡察组“回头看”巡察反馈问题整改工作的组织领导，街道党工委第一时间成立了整改工作领导小组，党工委书记任组长，其他班子成员任副组长，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。近三个月以来共召开党工委会议 6次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
（二）责任落实方面 根据《中共 xx 市 xx 区委第 x 巡察组关于巡察“回头看”xx街道党工委的反馈意见》，街道党工委狠抓巡察反馈问题整改工作，制定了《中共 xx 市 xx 区 xx 街道工作委员会“回头看”巡察反馈问题整改方案》，根据巡察反馈意见，领导班子成员主动
辨析问题、挑实责任，中层负责人主动认领问题、划定责任，全办上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措，把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效。
（三）监督检查方面 对巡察组指出的问题及建议，端正态度，虚心接受，不回避、不遮掩、不护短。整改中坚持标本兼治，既注重个性问题整改，又注重共性问题研究，认真核实所有问题线索，深挖细查，查清问题原因，实行严格的责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责。
二、巡察组反馈问题整改落实情况 （一）基层治理体系建设方面 1、街道便民服务中心有名无实。xx 街道未专门设立便民服务中心，仅仅在 xx 社区加挂了 xx 街道便民服务中心的牌子，未接通相应的办公网络，未安排人员进驻，无法开展便民服务。
整改情况：一是已于 2021 年 12 月 22 日向区政府请示报告落实便民服务中心办公场地；二是已健全规章制度，明确窗口部门严格推行首问负责制、全程代理制、限时办结制、考勤考核制和责任追究制。
2、党建引领社会参与面不高。对区委印发《关于在社区建
制调整中一体推进社区治理优化的实施方案》落实不到位，小区党组织覆盖率不高，作用发挥不好，小区矛盾突出，社区治理中党建引领作用没有充分体现。
整改情况：一是按照应建尽建的要求，已经在 5 个社区成立小区党支部，协调辖区部门、物业企业落实小区党支部活动阵地5 个；二是调整优化了 24 个小区党支部成员，根据工作需要，从社区选派优秀干部 5 人担任小区支部书记； 3、基层治理能力建设缺乏系统谋划。社区治理总体工作计划、方法路径、工作举措统筹谋划不够，基层治理能力还有很大提升空间。
整改情况：一是在率先在 xx 社区、xx 社区、xx 社区方面大力推行“一核三延”工作法，以党组织引领为核心，党支部向小区延伸，网格队伍向楼栋延伸，服务阵地向家门延伸。
（二）落实从严治党主体责任方面 1、落实从严治党主体责任安排部署不到位。未按规定制定责任清单，2020 年、2021 年未按规定制定本单位落实全面从严治党主体责任年度任务安排。
整改情况：已于 2022 年 1 月 12 日重新拟定了班子成员“一岗双责”具体内容，分条块、分领域制定细化全面从严治党任务清单、责任清单，实行台账式管理。
2、履行党风廉政建设主体责任有缺失。未认真梳理廉政风险点，未及时出文调整党风廉政建设小组成员和分工。
整改情况：于 2022 年 1 月 10 日专题研究本年度从严治党主体责任落实和党风廉政建设“一岗双责”工作履行情况。一是已经调整廉政风险防控管理工作领导小组成员，明确任务分工，完善制定《xx 街道 2022 年党风廉政年度工作计划》；二是围绕重点工作、重点项目，从业务流程、项目监管、资金使用等方面全面梳理查找了廉政风险点，党工委 xxx 书记于 2022 年 1 月 16 日对 11 名班子成员开展了约谈，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，实行台账管理。
3、个别班子成员履行“一岗双责”不到位。联系村（社区）领导未按规定上党课，机关党支部“三会一课”不经常，组织生活纪实资料缺失。
整改情况：一是连片领导 xxx 已于 2021 年 12 月 25 日深入xxx 村支部上党课；二是重新完善拟定机关党支部“三会一课”学习计划，对少数因故没有参加组织生活的同志，由支部书记开展了约谈。
（三）选人用人方面 1、在 2020 年村级建制调整工作中，xxx 村、xxx 村班子调整未见动议、推荐相关材料。
整改情况：一是建立健全了干部选拔任用制度和全程纪实制度，在干部选拔任用过程中严格执行程序；二是进一步查漏补缺完善龙头寺村、北斗坪村班子调整佐证资料。
（四）干部管理方面
1、重签到轻实绩部分干部人浮于事。
整改情况：一是对少数签到干部不在工作状态的由纪工委开展了提醒谈话；二是建章立制完善考勤、请销假、外出报备等制度，严格制度执行，强化制度约束。
2、个别干部作风严重不实。xx 路社区将 20xx 年党组织纪实资料涂改后，冒充 20xx 年党组织纪实资料，应付巡察工作。
整改情况：已于 2021 年 12 月由纪工委对 xx 路社区党组织纪实资料弄虚作假问题立案调查处理，并对相关责任人 xx 给予党内警告处分； （五）村居财务管理方面 1、民政资金管理不规范。xxx 敬老院租金收益未及时上缴财政专户，未开具正式票据和附相关附件；部分困难群众补助发放未附人员身份信息。
整改情况：一是已于 2021 年 12 月 14 日将 xxx 敬老院租金xx 万元转账至区财政票据管理中心专户上；二是由民政所开展一次全面自查整顿，规范资料并严格执行资金发放相关制度。
2、xxx 社区 2021 年以“社区物业管理及维护”发放工资共xxxxx 元，没注明人员基本信息、所属时间、金额的计算依据”。
整改情况：一是纪工委于 2021 年 12 月开展核实，对违规违纪问题进行问责处理；二是由办事处成立村居财务专项审查组，所有村居逐个开展一次财务清理工作，对发现问题责令限时整改；三是对相关责任人由纪工委进行提醒谈话。
3、村（社区）报账员备用金过大问题。
整改情况：一是 2021 年 12 月重新完善村居财务管理制度，明确备用金额度和审批程序；二是对相关责任人由纪工委进行提醒谈话。
三、巡察组移交的问题线索和交办信访件办理情况 巡察组移交 xxx 社区将 2018 年党组织纪实资料涂改后，冒充 2019 年党组织纪实资料，应付巡察工作，该问题线索街道纪工委已于 2021 年 12 月 25 日全面办结，对 xxx 社区党组织纪实资料弄虚作假问题立案调查，并对相关责任人 xx 给予党内警告处分。
四、巩固和深化巡察整改的工作打算 目前，xx 街道党工委整改工作已取得阶段性成效，但与区委巡察组的要求相比还有一定差距，必须常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落实。下一步，我街道将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效。
（一）坚决履行好党委主体责任和纪委监督责任。坚持把履行党风廉政建设“两个责任”作为重大政治要求，抓好落实。同时，督促各基层党组织履行好党风廉政建设的主体责任，完善考核机制，层层传导压力，管好班子、带好队伍；督促纪工委切实履行好党内监督职责，执好纪、问好责、把好关，协助党工委做好党风廉政建设和反腐败工作。
（二）继续坚持对反腐败的高压态势。继续对区委第巡察组交办的问题线索进行深入调查核实，按要求及时上报工作进展和核查情况，做到查清查实，绝不遗漏。坚持对干部严格要求、严格管理、严格监督，切实把强化监督贯穿于干部培养、选拔、任用、管理等各个环节。建立和完善村（社区）财务收支管理、公务接待等方面的长效管理机制，堵塞漏洞，切实把权力关进制度的笼子里。
（三）充分利用巡察成果构建长效机制。严格坚持目标不变、力度不减，不折不扣抓好整改落实，对已基本完成的整改任务，适时开展专项检查核实，巩固整改成果。对需要一定时间整改到位的，严格按照整改工作方案要求，跟踪督查，对需要较长时间整改的事项，紧盯不放，一抓到底。对于已经建立的制度，加强制度落实情况监督检查，对于制度尚不完善的，以问题为导向抓好制度建设，及时堵住制度漏洞，筑牢制度防线。
根据 X 县委巡察组对村巡查工作要求，现将 X 村 X 年以来工作情况汇报如下：
一、
基本情况：
X 村位于 X 镇南部，全村版图面积 XX.XX 平方公里，现有耕地面积 XXXX 亩，山林面积 XXXXX 亩，其中生态公益林面积 XXXXX.X 亩。全村农业人口 XXX 户 XXX 人，辖 X 个村民小组。现有共有正式党员 XX 人，积极分子 X 人，其中 XX 岁以上党员 XX 人，XX 岁以下 X 人。村“两委”干部 X 人，其中女干部 X 人，村集体年收入 XX 万元以上，主要以生态公益林和光伏为主。
全村共有五保户 XX 户 XX 人，低保户 XX 户 XX 人，残疾人 XX 人。有生态护林员 XX 人，卫生公益岗 XX 人，其中人设公益岗 X 人。驻村工作单位为 X 县财政局。主要产业以养殖牛、羊，种植黄姜、苍术等中药材为主，酿酒产业为辅，全村共有马头山羊 XXX 余只，秦巴黄牛 XX 多头，黄姜、苍术等中药材 XXXX 余亩，酿酒大户 XX 余户。
二、主要工作及成效
我村按照“乡风文明、村容整洁”的要求，合理规划村庄布局，村庄环境整治。先后投入 XXX 余万元完善基础设施建设，硬化村庄道路 XXXX 多米，硬化空场地 XXX 余平方米，安装路灯 XX 余盏。同时，坚持以发展农业为着力点，发展XXXX 余亩中药材种植基地，培养养殖大户 XX 余户，发展马头山羊 XXX 余只和秦巴黄牛 XX 头，促进农民增收致富。
此外，以党群服务中心为依托，设立农村数字书屋，老年活动室等文化阵地，丰富群众生活。以社会主义核心价值
体系建设为根本，制定村规民约，开展文明家庭、好婆婆好媳妇评选活动，倡导移风易俗、勤俭节约、文明祥和的良好风尚，不断提升村民幸福指数，凸显幸福家园。
三、存在问题及原因分析
1、贯彻落实上级有关决策部署方面
落实上级决策部署质量和效率有待加强，有时片面强调村情实际，缺乏创新性、创造性。在执行中央决策部署上，对中央方针政策和决策部署有时领会得不够透彻。
2、党组织自身建设方面问题
对党建工作认识不够，基层党组织工作开展力度不够。有时“三会一课”制度落实不够，只写在纸上，挂在墙上，而没有认真执行。学习方式比较枯燥，一般只限于看看电视，念念文件，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不够，党组织管理党员的意识不强，致使少数党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整日沉浸在悠闲当中，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。
3、党组织领导、支持和保障村民自治方面问题
有时由于生产任务忙，党员群众忙着农活，导致偶尔“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等党内组织生活制度执行不到位，党内组织生活未安要求开展、党费收缴不够及时等问题。
4、党风廉政建设方面问题 部分党组织成员自身文化素质较低，平时不注意学习，对政治理论学习兴趣不浓，缺乏政治敏锐性，缺乏对上级方针、政策的深刻理解，思想认识不够到位，工作缺少成效，存在求太平，过得去，不出大乱子的思想，轻视抓党风廉政
建设，不能及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。
5、民生领域方面问题
农村公益事业发展难以满足农民需要。长期以来，受地理条件影响，由于村级集体经济不够强大，导致无法对公益事业进行过多投入，造成了还有 X 个小组无法通公路，目前我村公共设施总量少、质量低、农民集资建设负担重等问题比较突出。随着经济社会的发展和农民整体素质的提高，农村人口对居住环境，精神文化等方面需求逐渐增强，更加凸显出农村基础设施投入与需求反差较大的矛盾。
四、下一步主要打算
一是加强基层党建工作。以推进“两学一做”常态化制度为抓手，落实好“三会一课”制度，通过集中学习、专题党课、交流座谈等多种形式，开展各项党建活动。利用党员微信群加强与流动党员的精准联系，增强互动；通过督促指导对学习强国 app 的使用，及时学习积分，了解组织动态，增强党员身份意识和组织归属感。
二是夯实基础产业。我村将进一步引导群众扩大苍术等中药材的种植规模以及养殖大户的培育，进一步提高农民经济收入。
三是加强基础设施建设。计划投资 XXX 余万元对 X 组北沟和 X 组土地梁的产业路的修建，新建污水管网 XXXX 米，垃圾处理池 X 处，在 X 组南沟公路加装安全防护栏 X.XX 公里。
四是加强精神文明建设。将围绕新时代文明实践工作，以党群服务中心为依托，充分利用老年活动室、继续开展“好婆婆好媳妇”等评选活动，利用村内宣传栏、村微信群等新媒体平台，持续开展移风易俗宣传，引导村民破除陈规陋习，
改善生活水平，提升生存质量。
五是加强三资管理。将严格按照上级“三资管理”办法和条例不折不扣的执行，对村集体财务政务及党委全部公开，全面落实“四议两公开”制度化、规范化管理。
六是加强党风廉政教育。把全面从严治党的理念始终贯穿于党加强自身建设的各条战线，把对党员的思想教育放在首位，做到感情上认同，思想上接受，行动上对标，真正入脑入心。不断增强“四个意识”，做到“两个维护”，切实营造风清气正的干事创业环境，保障群众的利益。
我局根据《*全县平安生产大排查的通知》精神，深化实行习近平总书记关于平安生产重要指示精神，严格落实平安生产一岗双责的监管责任，组织开展平安生产大排查巡查，现将工作状况汇报如下。
一、平安生产监督检查工作状况
*年*月*日在全体干部职工会议上传达学习《*县平安生产委员会办公室关于开展全县平安生产大排查、大整治、大宣教活动的通知》精神，我局部署岁末年初全县平安生产大排查工作任务、工作要求，落实清明、三月三和五一节前平安隐患检查和防汛平安排查工作，落实节日期间平安生产事故防范措施，提前化解风险隐患，制订我局工作方案，有效防范和遏制事故的发生。今年以来共检查了*家次企业、出动车辆*多车次、人员*多人次，检查记录*份，发觉常规性平安问题*处，已整改*处，在整改*处，召开相关平安工作会议*次。
二、我局今年以来重点做了以下工作
我局成立平安生产领导小组，在平安生产监督检查中，
分四组开展指导工业企业做好平安生产检查管理工作，严格行业规范和准入管理，推动企业加大平安技改，推广应用先进工艺技术和设备，淘汰落后工艺和产能，引导企业增加平安生产研发资金，推动企业开展平安生产隐患自查和问题处置。
1、树牢平安生产红线意，提高政治站位。坚决实行习近平总书记关于平安生产、应急管理工作的重要指示精神和县平安委员会议精神，更加醒悟相识当前平安形势的严峻性困难性，进一步强化红线意识、底线思维，坚决杜绝麻痹大意和侥幸心理，时刻绷紧防范化解风险这根弦。
2、压实企业平安生产主体责任。督促企业落实平安生产主体责任，完善平安管理制度和工艺设备操作规程，强化企业全员培训和警示教化，提升每个员工的平安意识、平安技能和对事故的防范实力。告知员工生产除患风险点，辨识和处置隐患治理，建立起企业管理、全员监督负责、全过程双工作机制。
3、深化开展平安生产大排查大整治和季节性、节日及重大会议期间平安生产检查行动，结合正在开展的平安生产专项整治三年行动活动，举一反三，分行业检查消退生产隐患、火灾隐患，排查治理其他担心全因素，严格落实企业执行隐患排查治理制度，刚好发觉并彻底消退事故隐患苗头，堵塞平安漏洞，强化平安管理。
4、加强企业平安生产宣扬教化。组织本局全体干部职工观看《生命重于泰山》视频平安生产警示片，并转发给企业，组织企业员工观看，观看人数达*多人次。提高平安生产敢性相识，对企业进行平安生产学问宣扬，推动企业落实主体责任，树立平安发展理念，指导企业开展应急演练，加强预案管理，提高企业事故救援和应急处置实力。
5、做好值班值守工作。刚好把气象灾难性预警信息转发到企业，指导企业做好防范。
三、存在问题
一是部分企业分管平安生产领导工作思路不清，未能建成制度化、网格化和定员化平安管理体系，平安管理人员平安意识淡薄和管理阅历不足。
二是部分企业平安生产工作薄弱，平安生产主体责任落实不到位，制度不健全，台帐不完善，平安管理不规范，平安培训教化不到位。
三是消防设备设施维护不到位，平安意识淡薄，生产车间杂物乱放，存在隐患，视而不见，隐患排查整改不记录，企业平安隐患风险底子不清。
四、工作措施
（一）组成四个工作小组，接着督促企业建立健全平安管理机构，完善规范平安生产管理制度，落实平安生产责任长效管理机制，指导企业做好各项平安管理工作。
（二）以预防事故为主、排治隐患为辅，进一步优化深化隐患排查治理措施，完善事故隐患排查治理制度。
（三）接着做好平安生产教化培训工作，加大平安生产法律法规的宣扬力度，强化企业人员自觉执行平安生产管理制度。
按照 XX 市委统一部署，2022 年 X 月 X 日至 2022 年 X 月 X 日XX 市委第 X 巡察组对 XXX 开展了涉粮问题专项巡察。2022 年 X月 X 日，XX 市委第 X 巡察组向 XXX 反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。
一、提高政治站位，狠抓整改落实 XX 市委对 XX 市委巡察组指出的问题照单全收、全面认领，将巡察整改工作作为当前重大政治任务抓紧抓实。一是召开市委常委会研究巡察整改。2022 年 X 月 X 日，我市召开市委常委会会议，成立了以 XX 为组长的巡察整改工作领导小组，明确责任分工，全面压实了我市巡察整改工作主体责任和市委书记第一责任人责任。会上，讨论通过了我市巡察整改工作方案及“三个清单”，确保整改工作有序推进。二是召开民主生活会查摆问题。XX 市委、市政府分别召开了党史学习教育专题民主生活会，市委、市政府有关领导对照涉粮反馈问题深入查找原因、分析不足，确保整改工作扎实开展。全市涉粮问题整改相关部门也分别召开了整改工作专题民主生活会，对照问题剖析原因，明确整改目标，压实整改责任。三是召开专题会议推进巡察整改。我市相继召开专题整改推进会议，研究部署整改工作及听取相关部门巡察整改进展情况汇报，分析解决当前整改工作中存在的主要问题，明确今后工作思路和目标任务，确保整改工作如期完成。
二、巡察组反馈意见整改落实情况
（一）党委政府粮食购销主体责任履行不到位，落实粮食安全存在薄弱环节方面 1. 针对“缺少统筹谋划”的问题。一是将“两意见、一条例”列入 XX 市政府党组学习议题。2022 年 X 月 X 日 XX 市政府党组会议对“两意见、一条例”进行了学习，进一步明确了粮食安全责任，落实粮食安全党政同责，全面提升了我市粮食安全责任意识。二是召开 XX 市政府常务会议听取粮食专项整治工作进展情况。2022 年 X 月 X 日 XX 市政府 X 届一次常务会议上，市政府主要领导听取了涉粮问题专项整治工作情况汇报，并对下步涉粮问题整改工作和全市粮食安全工作进行了安排部署。三是做好会议文件材料归档工作。XX 市政府办公室高度重视会议记录及会议文件整理工作，将每次涉粮会议材料和相关影像资料建档备查。
2. 针对“履行中央事权粮属地管辖责任不到位”的问题。我市严格执行国家粮食收储政策，认真剖析政策性粮食超期储存的原因，落实粮食职能部门监管责任和企业收储义务。一是建立健全了粮情检查与分析报告制度。按照国家粮食局《粮油安全储存守则》要求，重新完善了粮情检查与分析报告制度，粮食企业对超期储存或不宜存的粮食及时向上级部门报备，作为适时出库参考，确保粮食储存安全。二是建立了粮情月巡查制度。在粮食收购期间，除各库点要坚持三级保粮制度外，XX 市粮食局、中储粮 XX 直属库组成工作组对全市 X 个承储库点进行了月巡查。目前，已开展巡查 X 次，有效履行粮食监管职责，避免坏粮事故的发生。三是做好春秋两季粮食质量普查工作。聘请第三方机构对
库存粮食进行质量检测。2022 年 X 月 X 日-X 日，XX 市粮食局、中储粮 XX 直属库聘请 XX 市农产品检验检测中心对 XX 市 XX 有限公司等 X 家粮食企业进行了粮食质量检测，抽检样品 X 份，代表数量 X 万吨，依据质量指标判定达标粮食 X 万吨、未达标粮食 X万吨，依据储存品质指标判定宜存粮食 X 万吨、轻度不宜存粮食X 万吨，并向上级部门报告检测结果。
3. 针对“粮食系统权责不理顺”的问题。一是划分职责分工，开展履职调研。编办切实履行部门职责，对市发改局（粮食局）、市财政局（国资办）的“三定”规定执行情况，尤其是有关粮食行业管理职责运行情况开展调研和监督，提议市委编委对有关部门主要职责进一步研究明确。二是建立协同机制，确定整改方向。市委编办协调粮食和国资管理部门召开专题会议，对两部门在依照职责开展工作的基础上，建立信息互通共享和协调配合机制。三是明确各自职责，形成工作合力。中共 XX 市委编委召开 2022 年第一次会议，制定并印发《中共 XX 市委机构编制委员会关于调整市发改局（粮食局）部分主要职责的批复》《中共XX 市委机构编制委员会关于调整市财政局（国资办）部分主要职责的批复》，明确了发改局（粮食局）负责粮食流通行业管理的主要职责。并比照 XX 市粮食局“三定”规定主要职责部分，明确发改局承担“参与提出粮食进出口计划、协调推进粮食产业经济发展”等职责；明确市财政局（国资办）承担“负责所监管企业的领导班子建设，按照干部管理权限，依法对所监管企业领导人员进行选拔任用、考核评价”等职责。
4. 针对“村干部虚开粮食自产证明问题突出”的问题。全市 X 个乡镇（街道）主动认领“村干部出具虚假粮食自产证明”问题，全面启动落实并完成整改工作。一是召开专题会议，压实整改责任。2022 年 X 月，全市 X 个乡镇（街道）分别召开了由党政班子成员、农业中心工作人员、村级党组织书记及报账员参加的整改工作专题会议，加强对村干部规矩意识、纪法意识的宣传教育，安排部署整改工作，落实整改任务，明确了村级出具自产证明职能责任，压实了乡村两级整改工作主体责任和监督责任。二是强化举一反三，全面自查整改。各乡镇（街道）通过全面自查后，建立了自产证明登记备案工作机制，完善了自产证明开具流程；全市各村落实出具自产证明核查机制，屯长、报账员、村书记共同把关，确保开具的自产证明真实有效，维护了种粮农民的合法权益。截至 2022 年 X 月 X 日，X 个乡镇街道 X 个村已按流程开具粮食自产证明 X 份，乡镇政府对报备事项进行实地查验，确保整改工作落实落靠。三是加强执纪问责，强化警示教育。XX市纪委监委加强开具虚假自产证明查处力度，对顶风违纪者发现一起、查处一起、追究一起。截至 2022 年 X 月 X 日，XX 市纪委监委对因履行工作职责不到位，给予 XX 镇 XX 村报账员 X 等 X 人党内警告；对 XX 村村委会主任 X 等 X 人进行批评教育；正在对XX 报账员 XX 等 X 人进行立案审查。
5. 针对“国有粮库职工存在靠粮吃粮”的问题。一是健全制度，防微杜渐。针对出现的用粮库职工身份证顶替农民卖粮的行为，XX 市粮食集团建立健全粮食企业岗位责任制、企业经营管
理制度等 X 项制度，明确了粮食收储工作流程，达到用制度管权管人管事，杜绝了“靠粮吃粮”问题。二是严格执法，加强监管。2022 年 X 月 X 日-X 日，XX 市粮食局、中储粮 XX 直属库对秋粮收购进行专项检查，对粮食承储库点执行政策、规范业务流程、便民服务等情况进行了督导。通过检查督导，强化了企业主要负责人及关键环节人员责任意识，明确了业务员和业务科室负责人对粮食自产证明双重审核把关的工作流程，确保秋粮收购顺利进行。三是警示教育，举一反三。XX 市粮食局和粮食集团对粮库职工用虚假自产证明进行粮食交易的行为进行了调查核实，2022 年X 月 X 日在 X 粮库召开了职工教育警示会议，X 月 X 日在粮食集团召开了全员职工警示教育大会，通报了拉哈粮库职工违规进行粮食交易的事实、组织观看了警示教育片《零容忍》，达到“通报一个、警示一片”的作用。XX 市纪委监委对国有粮库职工存在“靠粮吃粮”的问题正在进行调查核实。
6. 针对“农民卖粮难问题解决不彻底”的问题。2015 年国家取消了大豆的临储收购政策，实行目标价格政策；2016 年国家取消了玉米的临储收购政策，实行“市场化收购”加“补贴”的新机制，持续保留的是稻谷的最低价收购政策。为切实解决农民“卖粮难”的问题，采取了以下措施。一是对政策执行情况进行监督检查。2022 年 1 月 X 日-X 月 X 日，XX 直属库和 XX 市粮食局组成联合工作组，采取“四不两直”的方式，深入 XX 有限公司等 X 家政策性粮收购库点对执行国家粮食质价政策情况、入库流程和业务管理情况、优质服务情况进行检查，未出现压等压价等
损害农民利益的问题。二是加大惠民政策宣传。在秋粮收购期间，XX 市粮食局通过政府官方网站向社会公布粮食收购的品种、质量标准、收购价格以及收储的库点，让广大农民及时了解国家收购政策，适时销售余粮；各收储库点在显著位置张贴了收购公告、质价公示板、设置样品台，为农民送粮提供便利；开展了线上预约售粮，减少农民排队等候时间，有效解决了农民“卖粮难”问题。三是提高重点岗位业务人员的责任意识和操作技能。收购期间，加强了化验、统计、保管等重点岗位人员管理，规范密码检验、业务结算、检斤卸车等工作流程，规范使用“一卡通”系统，减少人为因素的干扰，实现政策的公开、公正、公平。
7. 针对“推动改革出现偏差”的问题。一是建立健全监管机制。国资办于 2021 年 11 月 23 日制定了《XX 市市属国有企业授权事项权责清单》，明确了 XX 市国资办的 X 项职权以及国资办出资企业的 14 项授权事项；制定了《XX 市国有独资公司董事会工作报告制度实施方案》，粮食集团制定了《“三重一大”决策制度》，明确了国有企业董事会决策向国资办报告制度。目前，粮食集团将企业人员任免等重大事项向国资办进行了报告。二是做好诉讼维权。已终止与象屿农产的合作关系，就储粮设施项目存在纠纷的情况，XX 市粮食集团所属企业将通过法律诉讼厘清双方债权债务关系，维护企业合法权益。目前，此项工作正在法律诉讼中，等待判决结果。
8. 针对“国皮民骨问题未整改纠正”的问题。一是取消 XX市拉哈粮库一区和通南粮库一区的政策性粮食收储资格。鉴于与
XXX 公司合作终止，依据相关政策，已经停止两个一区的政策性粮食库点上报审批工作，取消了其政策性粮食收储资格。二是加大对现有库存政策性粮食监管力度。在优先安排出库的同时，由XX 市纪委监委牵头，XX 市发改局（粮食局）、中储粮 XX 直属库和 XX 市农产品检验检测中心人员组成联合工作组，于 2022 年 X月 X 日-X 日对 XXXX 现存的政策性稻谷数量和质量情况进行了监督检查，没有出现亏库短量，达到了粮食数量真实、质量良好、储存安全。
9. 针对“战略收购存在失误”的问题。一是 XX 市国资办加强对国有企业对外投资的事前监督。在投资前做好充分的市场调研、法律风险评估、资产评估等工作，对投资的可行性及预期效果进行研判、评估。自 2022 年开始实施法律风险防范律师审核制度和合同专用章制度，粮食集团等国有企业对外投资达到 X 万以上将由律师出具法律意见书并交由国资办审核后方能签署相关协议。二是加大招商引资力度、盘活鸿源油脂资产。开展代收代储业务，与京粮集团、上海首农、北大荒集团展开合作，2022年度代收代储粮食 X 万吨，预计可实现利润 X 万元。三是全力挖潜增效。2022 年 X 月，裁员 X 人，减少工资支出 X 万元。加强企业资产管理，处理车辆 X 台，收回资金 X 万元；改造燃煤锅炉 X台，节省费用支出 X 万元。
10. 针对“强短板补弱项有差距”的问题。XX 市国资办全面加强国有企业管理工作，理顺党政关系，强短板补弱项，认真做好整改。一是严格执行国家公职人员到国有企业任职的有关规
定。对在编的国家公职人员到国有企业任职情况进行清理，截至2022 年 X 月底，对全市 X 家国有企业的 X 名挂（任）职人员全部予以免职，杜绝了国家公职人员到国有企业任职现象的再次发生。二是按照《公司法》相关规定，完善了 XX 市粮食集团法人治理结构。董事会、经理层、监事会人员配备齐全，明确了董事会、监事会的议事方式和表决程序，董事长作为党委书记主持党委会，总经理作为法人代表主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，能够切实行使企业决策、执行、监督职能，真正做到了重大事项科学决策、责权利相统一。
（二）相关职能部门落实监管责任压得不实，粮食安全存在风险隐患方面 11. 针对“职能作用发挥不强”的问题。一是配齐执法队伍。XX 市粮食局 XXXX 已通过公共法律知识网上考试，并获得了执法证书。目前，XX 市粮食局共有执法工作人员 X 人，全部参与我市粮食安全执法检查工作。二是加强业务培训。2022 年 2 月 X 日，发改局组织粮食行业执法人员开展了理论政策和业务知识培训活动，主要学习了新颁布的《粮食流通管理条例》《XX 省行政管理部门国家政策性粮食属地监管实施办法》，提高了执法人员工作能力和水平，为开展粮食安全检查工作提供有效保障。
12. 针对“对粮食仓储物流设施管理不严”的问题。XX 市发改局（粮食局）和粮食集团加强对粮食仓储设施管理工作。一是申请相关部门进行鉴定。XX 市应急管理局出具了粮食集团所属10 家粮库仓储设施安全状况的说明，指出稻谷收储设施虽然建在
泄洪区和低洼地带上，但库区排水系统和排水设施完善，近 10年从未发生因水涝灾害引发储粮仓进水问题。并对不能承储国家政策性粮食的 XXXX 进行了封存。二是 XX 市人民政府出具未办理验收备案的情况说明。
60、70 年代建设的粮仓施工手续不完善，完工时没有及时上报竣工验收材料，因时间过长等原因无法取得竣工验收，也不能补办房产证。但经主管部门证实，通过近几年储存粮食，这些粮仓主体结构安全性符合规定标准等级和粮油仓房存储规定，可作为储粮仓房继续使用。
13. 针对“执法检查走过场”的问题。一是对 2020 年秋粮收购专项检查工作进行了“回头看”。2022 年 1 月 X 日，XX 市粮食局对 XX 家粮库秋粮收购专项检查情况进行复核，按照对企业留存的检查记录，对粮食局留存的检查记录中 13 项内容进行了完善补充。二是严格秋...
尊敬的各位领导：
根据工作安排，现将底母落村党组织建设、“三资管理”、维护群众利益、干部廉洁履职等工作开展情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况 （一）
村情概况。底母落村位于双戛街道办东南部，距双戛街道办和城中心区分别约 10 公里和 5 公里。全村国土面积 4.5 平方公里，耕地面积 860 亩（习惯亩），林地面积 1000亩，平均海拔 1830 米，全村辖三个村民组，392 户 1838 人。村民主要种植玉米、洋芋等农作物。由于村里没有支柱产业，外出务工是村民的主要经济来源。目前，全村已实现组组通公路、水、电和电视普及率达 100%。
（二）
村级集体经济。底母落村现有合作社 3 个，有限公司 2 个。
（三）
贫困户基本情况。建档立卡贫困户共 45 户 163人。2015-2018 年，累计脱贫 34 户 136 人，目前，未脱贫 11户 27 人，贫困发生率 1.46%。
二、巡察反馈问题的整改落实情况
根据区委第三轮巡察第二巡察组在双戛街道办巡察中发现的问题全面落实整改措施，健全各项规章制度，确保取得整改实效。
（一）七届区委第三轮巡察第二巡察组巡察双戛街道办底母落村反馈问题如下：
1.公开工作执行不好。一是底母落村村务公开内容不全面、不规范、不及时。底母落村村务公开不能真实反映村务状况，不能真实反应重点项目、大额支出，不利于群众进行有效监督。
2.贯彻落实政策缩水走样。一是 4 类重点对象危改房面积严重超标。底母落村赵家红、尹维群、肖庆方、吕伟等 17 户存在擅自扩大危改房面积。二是危改户在改造验收完工后未按规定拆除旧房。底母落村吕伟等 19 户村民在完成危改房的情况下仍保留旧房。三是“五改治理”未全面完成，政策执行效果差。
3.饮水工程设施维护监管严重滞后，损毁、闲置问题突出。双戛街道办自 2014 年建设水利项目以来，水管道、“一户一表”已全部安装入户，但底母落村至今仍有部分村民水笼头、水管质量差，存在水笼头生锈、破损现象，群众吃不上放心自来水，意见较大。
（二）反馈问题的整改落实情况
1.进一步完善“四议两公开”制度。一是不定时核查，对督促不力、落实不力人员进行问责；二是严格审批制度，按双戛街道办村级财务管理制度进行完善。
2.抓好落实“五改”工作。一是成立拆违除杂专班，明确村党支部书记牵头负责，对建新未拆旧房进行整治；二是对“五改”未完成户进行全方位督查，责令包保人员对实施户进行督促整改，未整改或整改不到位的，启动问责。
3.抓好落实饮水工程，确保村民饮水安全。一是明确村主任为组长，牵头负责安全饮水工作的落实；二是积极对接区水务局、区水投公司，及时商讨资金、途径等方案；对年份较长，无法正常供应、维修过度的进行全盘更换。
4.规范财务工作。一是进一步规范财务报账流程和报销程序；二是形成制度，禁止大额冲销发票。
三、 三、2015 年以来工作开展情况 年以来工作开展情况 （一）村党组织建设方面：一是强化组织领导及主体责任落实。成立以市、区帮扶单位、双戛街道办（原双戛社区）、底母落村支两委和驻村工作组为主的“底母落村党建扶贫工作领导小组”及 3+N 扶贫专班，明确职责，对底母落村脱贫攻坚工作一包到底，确保实效。二是不断夯实基层组织建设。为适应新农村建设要求，始终定位于把加强基层组织建设作为推动一切工作的出发点和落脚点，采取抓班子建设、抓思想教育、
抓日常管理、抓制度建设、抓流动党员管理等措施，不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用。三是坚持“三会一课”制度，不断提振了党员干部“精气神”，逐步把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。同时，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家党员和流动党员定期向支部汇报思想、工作情况，确保流动党员离家不离党。四是积极培养党员队伍，不断为支部输入新鲜血液，保持党的先进性，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。五是 2013 年以来，发展党员、入党积极分子 6 名；目前，村支两委人员共 10 人（其中，支书、副支书、主任、副主任各 1 名，支委委员 3 名、村委委员 3 名），驻村工作组 5 名；正式党员 45 人，预备党员 1 名，发展对象 1名，入党积极分子 2 名。六是 2016 年初，以建设“五好党支部”为标准，全力抓好整顿工作，同年 6 月 22 日，经群众代表民主评议，满意率达 90%；同年 11 月初，顺利完成了村支委换届选举工作。七是狠抓扫黑除恶工作。围绕政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导六个方面，通过集中宣讲、召开村民代表大会、党员大会、群众院坝会、广播宣传、宣传标语宣传等方式，从思想上扼杀黑恶势力动机。班子成员通过签署承诺书、背景审查等方式，深挖黑恶势力“保护伞”问题。
（二）“三资管理”工作开展情况：底母落村严格落实村级“三资管理”相关规定,涉及“三重一大”等事项严格按照“四议两公开”程序,层层落实。底母落村设有财务管理人员 1名，会计 1 名，专职负责村报账等资金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村级体资产清查，农村集体经济组织缺员已基本完成，下一步，将给农户颁发农村集体经济股权证书，保证村集体资源、资产合理分配利用。
（三）维护群众利益工作开展情况：底母落村按照上级党委政府要求，大力推进各项惠民政策，在工作中无违反“四要五严禁”、吃拿卡要等不良行为发生。一是大力推进钟山区“特惠贷”惠民政策，引导 43 户 144 人参加“三变特惠贷”，确保建档立卡贫困户 43 户 144 人实现分红（2016-2017 年人均分红分别为 4000 元和 5000 元。）。二是帮助贫困户 30 户进行危房改造、维修，补助资金 52.48 万元。三是帮助贫困户全部参加新农合、养老保险金。四是在教育资助方面，贫困户无辍学学生。五是大力推进贫困人口劳动力培训就业，实用技能培训 3 次，共 36 人次，推荐就业 15 人。六是狠抓产业项目到位，不断完善“云端上的蓝莓”农业观光园附属设施建设，2019年，已发放土地分红金 10 万余元。七是全力开展全域产业调整。“春风行动令”和“夏秋攻势”下达后，我们主动请战，成立了“全域产业调整工作专班”，通过“三变”入股形式，给予农民整地补助，以全域产业调整流转金为保障，全力推动
全域产业调整工作。完成整地 1823.62 亩(包含非小班图外土地)，完成玉米调减 2461 余亩，土豆种植 300 余亩，大豆种植500 余亩，蔬菜种植 300 余亩，果树 500 余亩，其他经济作物500 余亩，全村涉及农户 288 户，流转金已发放完毕。八是花椒种植项目。按照“三变+区级平台公司+合作社+农户+扶贫”的模式，引导二组村民 86 户（含 7 户贫困户 27 人）以 374.9亩的土地，签订“三变”入股合同种植花椒，实现 240 元/亩/年的保底分红。
（四）干部廉洁履行职责情况：底母落村班子成员在工作生活中，严格落实中央“八项规定”及其实施细则，无贪污贿赂、挤占挪用、虚报冒领等违规违纪行为发生。一是通过召开组织生活会，通过基层党员的批评与自我批评，发现自身存在问题并立即整改，思想认识得到较大提高。二是严格落实“四议两公开”制度，通过村务公开、党务公开、财务公开，向群众展示各项工作决策部署，做到群众事事知道、件件晓得。三是充分发挥民生监督委员会作用，通过班子成员间互相监督、群众监督双重监督方式发挥监督作用，做到基层工作样样透。
村级巡查汇报材料 村级巡查汇报材料 2 根据县委第二巡查组要求，结合脖项村实际，重点汇报一下四个方面的情况。
一、脖项村基本情况 脖项村位于马家堡镇西南部，距镇政府 2 公里。全村共辖10 个村民小组，340 户，1638 人,其中少数民族 986 人，占总人口的 60.2％。耕地面积 1760 亩，2018 年人均纯收入 4600元。有六年制小学 1 所，幼儿园 1 所，村级卫生室 1 所。全村共有党员 28 名。2018 年建档立卡贫困人口 115 户 577 人。村支部书记田永贵，村委会主任马正元，村妇联主任马春霞，村文书田玉清。帮扶单位为县政法委，驻村工作队长兼第一书记马原，包村领导范多智。
二、重点工作完成请况 （一）基层党建工作。一是认真落实三会一课制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，紧紧围绕党建主体责任要求，多措并举，扎实推进全村基层党建工作。二是 2016 年发展党员一名：李红升。2017 年发展党员一名：王永红。2018 年发展党员两名：田占伟、李宏鹏。发展村两委班子预备干部两名：田占礼、马哈三。
（二）精准扶贫重点工作。一是 2016 年脱贫 1 户 6 人，三本账运转 113 户，发放精准扶贫个人贷款 41 户 202 万元，企业分红 22 户 110 万元。2017 年完成了三本账运转 114 户，脱贫 35 户 183 人，新识别 1 户 5 人。2018 年完成上墙表、一
户一策运转 115 户，新识别 1 户 4 人脱贫 47 户 236 人，剩余 7户 41 人。完成入股配股 103 户，106 万元进行分红，到户项目103 户 101 万元。2018 年贷款到期后续贷个人贷款 41 户，回收个人贷款 44.5 万元。完成“1+3+5”产业扶持奖补 64 户 27.2万元。二是 2018 年通过帮扶单位、驻村工作队、乡村两级共同努力，脖项村实现整村脱贫。截止目前脖项村通社道路硬化工作已全部完成，院落硬化完成 20 户。三是每年两金收缴率达到 95%以上，精准扶贫户达到 100%。
（三）危房、低保工作。一是 2016 年完成危房改 14 户，2017 年完成危房改造 1 户，2018 年完成危房改造 11 户，年灾后重建 7 户。异地搬迁 2 户。自 2017 年以来，根据民政局文件要就，把因病、因学、因残或其他困难返贫对象纳入农村低保，确实实现“应抚尽抚，应保尽保”，村委会多次召开会议，入户核查摸排，脖项村现有一类低保 3 户 10 人，二类低保 7户 21 人，三类低保 1 户 5 人，四类低保 3 户 9 人。
（四）党风廉政建设。脖项村高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆在重要位置，每年成立以党支部书记为组长、班子成员为主的脖项村党风廉政建设工作领导小组，并制定《党风廉政建设目标责任书》。多次学习中央省州县关于党风廉政建设和反腐败工作的会议精神，文件通报、《党章》、《准则》、《处分条例》等。
三、存在的问题 一、在工作作风方面：班子对工作标准不高，虽然有干好工作的热情，但在工作标准上有时不够严格，自我加压不够，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求，缺乏持之以恒的认真态度。
二、在作用发挥方面：班子统筹协调作用发挥不够。多数时候是领导安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。
三、淡薄理想信念方面：理想信念淡薄，党员对党的理论、宗旨、方针 、政策听起来好像都知道那么一点，但让自己说出个所以然来，却是一无所知。由此出现了信仰危机，进而动摇了自己的理想信念。
四、基层党建方面：三会一课制度开展不规范，会议记录学习的多，安排工作的少。
四、下一步工作计划 1、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，严格落实“一岗双责”。
2、加大监督力度，进一步健全各项制度，认真做好在职党员的联系制度，开好干部专题组织生活会。
3、坚持以科学理论武装头脑，打牢思想基础，保持政治定力，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉强化党员意识，用党章规范自己的一言一行，真正把坚持党性原则这个根本政治品格立起来，永葆共产党人的政治本色。
4、加强队伍建设管理监督，严格落实三会一课制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到真学、真懂、真信、真用，全面提高分析问题、解决难题的能力。加强经济、政治、文化、社会、科技以及历史等与岗位职责相关的新知识学习，不断拓宽视野和知识面，进一步提高履职能力和水平。
村级巡查汇报材料 村级巡查汇报材料 3 根据街道党工委对村巡察工作安排，现将丁家村 2019 年以来工作情况做如下汇报：
一，村基本情况 丁家村位于孙家集街道南部，东接五合、范于，南邻三元朱、三元王，西邻小杨家、边线王，北靠郭家、张家寨子，现有住户 141 户，人口 567 人，党员 22 名，村庄建设占地 110亩，有耕地 960 亩，全村村民以种植蔬菜大棚为主业，共有大棚拱棚 180 多个，以种植黄瓜、苦瓜为主。
二，主要工作及成效 自 2019 年以来，我村积极落实街道党工委部署，率先完成了公墓改造。同时，我村以美丽乡村提升为主抓，彻底清理了村内及四周的环境卫生，极大改善了居民生产生活环境，村容村貌大为改观。在街道党工委的扶持下进行了农业用电线路改造，彻底解决用电安全问题，保障了群众的生产生活。在 2021年我村通过上级号召、党委帮扶及群众捐款，完成我村户户通工程。此外，以党群服务中心为依托，设立农家书屋和村民体育健身场所。丰富了群众生活。建立健全村规民约，开展文明家庭评选活动，倡导移风易俗，弘扬正能量。
三，存在的问题和不足 1，党员教育管理不够严格，三会一课制度要求落实不够，党员缺乏批评与自我批评意识，党员政治生活日，以及党员固定活动日自我学习意识淡薄.党员老龄化严重。
2，党支部及两委班子成员对发展集体经济意识淡薄谱路少，村委日常开支捉襟见肘。
3，村集体土地承包等事务民主决策议事不规范，村集体办事能力差，好事在涉及到个人利益时，也无人响应。
四 四.下...
一、单位基本情况 XXX 局是 X 政府工作部门，为正科级建制。
人员构成情况：按照“三定方案”核定机关行政编制 X名。现有局长 X 名，副局长 X 名，行政编制 X 人，工勤人员 X 人、人才储备 X 人、公益性岗位退役安置军人 X 人、“三支一扶”人员 X 人，共计 X 人。
党支部情况：XXXX 局党支部共有党员 X 名，其中在职党员 X 名、退休党员 X 名。预备党员 X 名、发展对象 X 名，积极分子 X 名。支部委员会由支部书记、纪检委员、宣传委员、组织委员四人组成，局党组书记、局长 XX 兼任党支部书记。
公务用车情况：车辆编制 X 辆，目前经 X 机关事务服务中心为我局调剂两辆，一辆用于 XX，一辆用于 XX。
主要职责职能：贯彻落实中央、XX 关于 XXX 方面的法律法规政策，贯彻中央、XX 关于新型工业化发展政策，拟订并组织实施全 X 工业和信息化发展规划，协调解决新型工业化进程中的重大问题，推进产业结构战略性调整和优化升级。监测分析全 X 工业经济运行态势，发布相关信息，进行预测预警和信息引导，协调解决行业运行发展中的有
关问题并提出政策建议。负责工业运行中煤电油综合协调工作。负责提出全 X 工业和信息化固定资产投资规模和方向，提出中央、X、X 和 X 财政性工业和信息化建设资金安排的建议，按规定备案权限内工业和信息化固定资产投资项目。指导工业和信息化重点区域、重点产业、重点企业的运行和协调。根据全 X 国民经济和社会发展总体规划和产业发展政策，提出传统工业产业技术改造相关政策和工业产业结构调整建议。拟订工业和信息化年度发展计划并组织实施，落实重点行业准入制度，组织实施工业布局调整。依法履行盐业主管部门的行业管理职责。按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，履行安全生产责任制规定的职责。负责验收投产后的非央企煤矿、电力企业安全生产监督管理及民用爆炸物品生产销售安全生产监督管理。指导工业节能与绿色发展。组织实施全 X 工业能源节约、资源综合利用政策及规划。组织工业企业开展自愿型清洁生产审查工作。组织实施工业绿色发展重大示范项目和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用工作。负责工业节能监察工作。负责工业和信息技术服务业创新体系建设，推动技术创新和产学研用相结合。参与有关国家、XX、盟和 X 工业和信息化产业科技重大专项，推进相关科研成果产业化。指导工业行业的质量管理和品牌培育。负责电子制造业管理工
作。组织协调振兴装备制造业工作。推动落实技术装备发展和自主创新规划、政策，依托国家、XX、盟和 X 重点工程建设，协调有关重大专项的实施，推进技术装备国产化，指导引进技术装备的消化创新，推动新兴产业发展。负责工业领域信息化工作。推进信息化和工业化融合发展。推进工业互联网、软件业、信息服务业发展。负责工业控制系统网络与信息安全。指导通讯网络基础设施建设。指导协调网络资源共建共享。负责 X 工业领域中小企业及非公有制工业经济发展的宏观指导。落实促进工业领域中小企业和非公有制工业经济发展的相关政策及措施的组织和实施。贯彻落实国家、XX 能源工作方面的法律法规政策，提出现代能源经济发展政策建议。负责验收投产后煤矿生产秩序监管工作。负责煤炭产运衔接工作，协调解决煤炭供应中的问题。负责监测分析全 X 电力运行情况，协调处理全 X 电力运行和电网运行中的重大问题。依法开展 X 电力设施保护和电力行政执法工作。
二级单位情况：
主要职能：X 中小企业公共服务中心贯彻执行党中央关于服务中小企业工作的方针政策，落实 XX 党委、盟委和 X委决策部署，承担促进中小企业发展、工业节能监测工作。
二、存在的问题 （一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况 1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强政治建设，忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”方面存在的问题 一是推动学深悟透不够。党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等重要讲话重要指示批示精神主动性不够强，贯彻落实中央精神不及时，未真正做到学懂弄通做实。特别是在新政策、新论述方面，推动党员干部学习不够深入、不够系统、不够经常。党支部学习笔记记录内容不详细，存在应付了事的现象。
二是制度执行力不强，未严格落实党和国家各项制度，贯彻落实党和国家各项制度不严格。对习近平总书记关于内蒙古工作、XX 领域工作的重要讲话批示精神落实过程中，未结合本单位实际制定切实可行的措施，对部分工作缺乏跟踪了解、督查督办不及时、不到位，个别时候有虎头蛇尾现象。
三是理论学习流于形式，理论指导实践效果不佳。在学习内容上习惯于传达上级文件，照搬照抄，学习形式单一，虽然保证了学习数量，但学习质量不高，学以致用的
效果不够理想，没能有效地将理论知识与脱贫攻坚、经济发展、优化营商环境等工作实际相结合。
四是对《中国统一战线条例》学习较少，导致党支部统战工作研究不够、推动不力。
五是对党的十九大关于意识形态工作的决策部署重视不够，意识形态阵地管理不严，仅仅满足于制定方案，传达会议、文件精神，对具体的工作落实情况督促指导不够。没有定期开展意识形态分析研判会，与党员经常工作交流代替谈心交流，不能及时掌握党员的思想动态。导致党员存在政治意识不够坚定的问题，陷入很多误区，认为对理想信念教育有一定的基础，不需要加强了，淡化了理想信念；部分党员将自己混同于普通百姓，党性意识不强，与合格党员的标准还有一定的差距。
六是对党员教育管理不严格，对退休党员参加集体学习要求不够高。
2.在履行职能责任，贯彻落实党中央重大决策部署方面存在的问题 一是在承担脱贫攻坚任务方面，为民服务意识不强，工作方法不多。服务群众的形式和内容比较单一，在带动发展和服务贫困户方面办法不多。
二是在优化营商环境方面，对中央惠企政策的宣传仍然存在宣传不到位现象，存在对工业企业的监督与管理缺位现象，对落实有关政策、法规不到位，政策掌握不透，心中无数、手上无招。
3.在坚持和加强党的全面领导方面存在的问题 一是领导班子对“党是领导一切”认识不到位、落实有偏差。在实际工作中，没能将加强党的领导与促进经济发展结合起来，没有形成以党建统揽全局工作的有效机制，导致党组对全局性工作的把握和领导不足，弱化了党组的核心领导作用。
二是在“三重一大”事项决策上，通常按照上级文件要求落实，没有广泛听取党组成员意见和建议，党组重要的决策监督职能没有得到有效发挥，存在落实“三重一大”决策制度不到位，民主决策机制建设不完善，方式手段缺乏创新。
在实际工作中，部分决策部署没有通过局党组会议研究，导致在落实“三重一大”事项决策上党内民主走形式。
三是党组成员对落实党的领导责任不明确，党组织领导作用发挥不充分，主管领域工作推动不力，部门职能履行不到位。在具体工作中将党支部建设管理相关工作转交由办公室组织落实，党组成员没有自觉开展对分管股室的党
建工作的指导和监督，党的领导缺位，客观上造成对党建工作重视不足，落实工作被动完成的局面。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题 1.在整治形式主义、官僚主义方面存在的问题 一是调查研究不深入，工作落实不彻底。调研工作对真实情况了解掌握不全面，调研提出的建议针对性、适用性、可操作性差。走访调研重“形”不重“效”，在“我为群众办实事”活动中，存在以开会布置、电话联系的方式进行，没有实地调研走访。二是“文风”不实之风没有有效根除，存在网络抄袭现象。个别干部在党建研讨活动材料中出现网上抄袭的内容。
2.在重点了解担当尽责、为民服务方面存在的问题 “三务”公开工作的推进实施力度不够，领导干部“三务”公开工作的认知程度不足，没有充分认识“三务”公开工作的积极作用，导致“三务”公开工作更新不及时不到位。
3.看依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题方面存在的问题
4.在执行中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题 经自查，未发现相关问题。
5.在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁方面存在的问题。
经自查，未发现相关问题。
（三）聚焦基层党组织建设方面 1.在基层党组织建设方面存在的问题 一是党建工作主体责任履行不到位，党建工作没有结合实际特色开展活动。党组成员认识不足、重视不够，对当前党建问题把握不准，不能较好的预见基层问题，存在重业务轻党建、党建意识淡薄等现象；党建引领作用没有发挥，缺乏有效的组织制度建设，各种组织生活制度不能较好的保持，忽视了党组织的战斗堡垒作用。在实际工作中，组织党内活动仅仅停留在召开党支部部署工作的问题上，在一定程度上影响了党支部的组织力、号召力，导致党员没有归属感。
二是党内政治生活不严肃，支部活动质量不高。在开展支部主题党日、“三会一课”常态化制度化教育等活动仅停留在以会议的形式进行传达学习，对开展的形式思考较
少，不够创新，党员积极性不高；组织生活会、民主生活会“辣味”不足，在开展批评与自我批评过程中不够直接了当，不能直击问题要害，支部党员间开展谈心谈话次数较少，谈话质量不高；活动会议记录、党员学习笔记记录不全、不规范；各项支部活动开展前，研究部署较少，没有制定实施方案，会后对需要整改落实的情况抓得不够有力。
三是党员队伍建设不科学，党员发展工作存在不足。XX局党支部目前共有党员 X 名，35 岁以下党员仅有 X 名，党员年龄偏高。没有储备一定数量的入党积极分子和预备党员，党员队伍结构失衡。
2.在执行新时代党的组织路线和选人用人方面存在的问题 一是文书档案和干部档案管理不规范。研究讨论人事议题的会议记录不规范，有的以“一致同意”代替讨论和表决。
二是党组对干部队伍建设统筹谋划、长远规划不够，优秀的年轻干部储备不足，缺少与部分干部交流谈心。少数干部工作主动性、积极性不高，担当作为不够。对党员干部日常教育管理监督存在“失之于宽”的现象。
3.在履行管党治党政治责任方面存在的问题
一是党组党建工作责任制落实不到位。党组抓党建工作仍停留以会议落实会议、以文件落实文件上，对党建工作责任制如何抓落实，缺乏科学、系统的工作思路，特别是对党建工作的难点、热点问题，深入不够，致使工作停滞不前、推进不力。
二是考核机制不完善，检查工作时抓时不抓，只重形式，不看效果，没有起到应有的作用。
三是对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，对干部的日常监督管理失之于宽、失之于软。党支部委员们在日常工作中与广大干部职工接触较多，对于一些干部职工言语中表达出的消极观念没有及时指出和纠正，缺乏敢管敢严的勇气。
四是机关作风建设监督不够有力。请销假制度执行不够严格，存在口头请假、事后补假以及不按时销假的情况；部分职工存在出勤不出工、出工不出力、出力不出活的现象，工作效率不高；考核监督机制不健全，责任追究落实不到位。对于一些同志请销假制度执行不严格问题，没有及时给予批评教育，制度执行不严格。
五是党风廉政建设责任不清。党组落实推进党风廉政建设和惩防体系建设工作不实，对党风廉政建设责任没有进行详细划分，廉政风险防控措施不够具体；普通干部存在
党风廉政建设是领导干部的事，普通干部不涉及廉政建设的错误思想；对党风廉政教育的贯彻执行不够深入，落实廉政谈话制度流于形式。党组书记及纪检委员对党风廉政警示教育工作抓得不严，廉政教育只通过上党课、看警示教育影片的形式开展，教育内容不够丰富，教育形式单一。
六是制度落实不到位。局党组虽然修订出台了一些廉政建设方面的规章制度，但在落实上不够到位，在执行制度上时冷时热、时紧时松，缺乏制度执行的长期性和连续性，制度执行不够有力。
4.在领导班子和党员干部担当作为方面存在的问题 一是领导班子发挥表率作用不够。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清楚趋势，措施办法不多。
二是担当作为不主动、不积极。有的对需多个单位协作完成的工作，不愿主动参与、不愿牵头，大局观念、合作意识不强。
三是存在明哲保身、装聋作哑的“老好人”，安于现状、不思进取，懒政怠政现象。部分党员干部对重大决策部署缺乏深入思考，思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战，有时对一些已经明确要求推进的重点工作，存
在等文件、等指示、等会议纪要的等靠思想，面对一些中心重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆尝试，缺乏攻坚克难的锐气和韧劲。
5.在“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律方面存在的问题 一是“一把手”在个人政治视野、全局眼光、魄力还有一定欠缺，在增强“四个意识”、贯彻新发展理念，把握新时代工作形势、分析问题、落实到位的表率作用发挥不够。
二是“一把手”自觉接受监督意识不强，在履行管党治党责任、严格自律上当标兵、作表率发挥不够。将全面从严治党落实到每个党员仍不到位，抓中心工作投入精力多，研究党建工作少，主体责任不实，日常教育还不够经常；“一把手”党员意识、党性观念有些弱化，没有起到很好的示范带头作用。
6.在巡视巡察、审计等各类监督检查发现问题整改方面存在的问题 一是对整改工作重视不够，未结合本单位职能责任以上率下、带头整改...
推荐访问:2022年村级巡查汇报材料 巡查 村级 汇报
扩展阅读文章
推荐阅读文章
十九范文网 www.ib19.com
Copyright © 2002-2018 . 十九范文网 版权所有