全国保密工作会议2022讲话3篇全国保密工作会议2022讲话 2022年保密工作研讨三篇目录保密工作研讨..............................................下面是小编为大家整理的全国保密工作会议2022讲话3篇,供大家参考。
.............................................. 5 2、学习深入，部署迅速。
.............................................. 5 3、联系实际，注重成效。
.............................................. 5 4、加强技防措施、确保秘密安全 .................................. 5 二、取得的成果 .................................................................... 6 三、存在的问题和困难 ......................................................... 7 四、典型经验及改进措施 ..................................................... 7 保密工作研讨 .................................................................... 8
基层单位保密工作研讨 保密工作历来是党和国家的一项重要工作。无论在革命战争年代，还是和平建设时期，我们党都十分重视。这已成为党的一个优良传统。切实加强基层单位的保密工作，是全面落实中央关于加强新形势下保密工作的根基。如果抓不好
这一环很可能使中央的这一决定落空。因此，加强基层单位保密工作应该着力解决以下几方面的问题：
一是要做好定密工作。
定密就是按法律法规确定信息的密级并在载体上作好密级标志。依法定密是法律赋予产生国家秘密单位的法定职责和义务。定密工作是一项经常性、基础性工作，是分清密还是非密、是什么密并在载体上标明的过程。现在有些单位主要存在有密不定、定密不准、定密程序不规范等问题。定密的步骤和方法。
1、成立领导小组，做好组织上的准备。一般由分管保密工作的领导为组长，有秘密事项任务的科室负责人为成员。
2、确定定密工作责任人并明确责任。定密工作责任人一般为办公室负责文字起草审核的负责人。由定密责任人向单位保密委签订定密工作责任书，明确职责和奖惩措施。
3、组织相关人员学习《国家秘密及其密级具体范围的规定》，掌握定密的标准和依据。
4、按规定的程序定秘。主要是对照《国家秘密及其密级具体范围的规定》，采取"对号入座"的方法确定密级和保密期。其具体程序可归纳为"拟定、审核、批准、记录"八个字。"拟定密级"，是指由具体承办人根据文件资料的内容，在《规定》中找到相应条款并在登记表中注明，然后提出定密的初步意见。"审核密级"，是指视工作量大小，可由分管领导或
定密工作责任人审核初步意见是否准确并签署审核意见。"批准密级"，是指审核后，由单位主管领导批准。"文字记录"，是指制作专门的国家秘密事项登记表，对国家秘密事项的名称、载体形式、产生时间、密级、保密期限、定密依据、知悉范围、承办人、批准人及审批意见和日期等。对于复制、转发载体信息的定密，可用"直接套用法"，按一般定密程序在新载体上注明。
二是要加强管理。
保密工作的核心就在于管理，从保密警示教育片中揭示的失泄密案情来看，相当大的失泄密案子是由于管理工作不到位导致的。主要是做好三个方面的管理。
1、"管人"。重点是管理好涉密人员，主要包括保密要害部门部位的工作人员和能够接触国家秘密的领导以及领导身边的工作人员还有在承担涉及国家秘密事项的工作中，掌握国家秘密的工作人员。对于领导，要由单位保密委发文，落实领导干部保密工作责任制，根据"谁主管、谁负责"，"业务工作开展到哪里，保密工作就延伸到哪里"的原则，对各位领导分管的业务工作明确保密工作职责。对于其他涉密人员，要加强保密教育和提醒，进行上岗、在岗、离岗"三岗"教育。保密要害部门部位的工作人员要与单位签订保密责任书，工作人员离开涉密单位要与单位签订保密承诺书，并有相应脱密期。
2、"管物"。主要是加强国家秘密载体在生产、运输、使用、保管、维修、销毁等各个环节的管理。国家秘密载体是指载有国家秘密信息的物体，基本形式有四类：一是以文字、图形、符号、记录国家秘密信息的纸介质载体。二是以磁体物质记录国家秘密信息的载体。三是以光、电信号记录传输国家秘密信息的载体。四是含有国家秘密信息的设备、仪器、产品等载体。当前一个很重要的工作是管理好涉密计算机，做到"谁上网，谁负责"，"涉密不上网，上网不涉密"。另外，要确实加强保密要害部门部位的技术防范工作。
3、"管事"。主要是涉密事项及涉密活动的管理，如重要会议，重大涉密行动和重要涉密工程项目等，事前一定要制定保密工作方案，事中要分阶段组织实施，事后进行检查总结等。
三是要及时汇报发现或发生的泄密事件。按规定，所有发生的泄密事件，实行一事一报的制度，在事件发生 24 小时内上报主管的保密工作部门，以便于保密部门采取有效的补救措施和及时调查。
公司 保密工作研讨情况汇报 公司保密工作“调查研究年”活动启动以来，公司各部门迅速行动，精心筹划，抓紧部署，各部门“调查研究年”
活动开局良好，推进有序。现将工作开展情况汇报如下：
一、保密工作开展情况 1、高度重视，组织有力。
公司各部门把开展“调查研究年”活动作为进一步提升保密工作水平的有效措施，作为加强和改进公司工作、提高新形势下安全保密能力的重要抓手，列入年度重点工作，加强组织落实。公司成立由经理任组长，副经理任副组长，公司领导班子为成员的调研小组，为“调查研究年”活动顺利开展提供重要组织保证。
2、学习深入，部署迅速。
各部门迅速传达学习“调查研究年”活动要求，结合公司实际以文件形式印发了《XXX 县 XXX 公司保密工作“调查研究年”活动方案》，明确重要意义、指导思想、目标任务和工作要求。集中组织人员学理论、学法规、明确工作任务，为做好调研工作打下坚实基础。
3、联系实际，注重成效。
深入学习党和国家保密工作方针政策、法律法规，学习党的保密工作优良传统，学习调查研究工作的基本原则、要求和方法，进一步明确调研工作的目标方向,不断提高决策管理的科学化水平。
4、加强技防措施、确保秘密安全 一是严格文件资料管理，做好文件资料的收发、分放、
整理、归档、销毁等；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。二是公司强化了重点涉密部门和岗位的硬件管理，按照国家保密规定和标准，配足配齐了保密防护设备，完善了保密防范措施。三是对公司内外网实施了完全的物理隔离，同时按照省市公司的要求对内网计算机安装了防病毒和桌面终端管理系统等软件。四是严格落实了“五个严禁”（严禁将涉密计算机与信息内网外网连接；严禁在联接外网的计算机上处理、存储涉密信息；严禁计算机在信息内网和外网交叉使用；严禁普通移动存储介质在内网和外网上交叉使用；严禁扫描仪、打印机等计算机外设在内网和外网上交叉使用）。
二、取得的成果 1、摸清单位底数，评估保密工作风险系数。根据通知精神， 公司分别对制度建设、责任制落实、审查制度、定密工作开展、涉密人员管理、涉密载体管理、涉密部门管理、保密宣传、保密承诺书签订等情况进行对照摸底，对每个环节进行分析研究，排查每个涉密环节中易泄密的细节，从中找到杜绝泄密事件的切入点，从源头上防止泄密事件的发生。
2、提高保密意识，强化保密工作制度建设。根据通知要求，公司强化“保密法”再学习，增强涉密人员的保密意
识和保密技能，特别是通过保密工作摸底，将进一步规范保密工作制度建设，从制度上堵住泄密事件的发生。
3、预防泄密事件，规范网络保密管理。公司网络的规模、拓扑结构、使用范围、信息资源、应用系统涉密程度均符合要求，网网之间通过技术手段或者物理隔离，无交叉使用情况，网络终端无违规外联情况。服务器端设有不同的用户名由专人进行管理，均配置有防火墙;网络终端均设有符合要求的开机口令，均设置有专业的杀毒软件。
4、签订保密承诺，制定涉密有事必究制度。根据通知流程，公司以保密工作“调查研究年”活动为契机，一是组织开展全队人员保密自查工作，保密承诺书签订;二是制定涉密有事必究制度，明确涉密后果、危害及责任。三是把开展“调查研究年”活动作为加强和改进保密工作，提高新形势下安全保密能力的重要举措。通过上述工作，从基本上消除泄密隐患。
三、存在的问题和困难 一是个别员工保密对工作的重要性认识不足，保密意识还不是很强，还需进一步加强保密工作教育，切实增强员工保密意识。二是计算机、移动存储介质及网络管理还需加强技术防护，完善防护措施，进一步加大监督检查力度。
四、典型经验及改进措施 加强对领导干部、涉密人员保密教育的针对性，将领导
干部的保密教育纳入到干部培训计划。对涉密人员进行岗位教育，通过专题教育、会议教育、专题讲座、进出涉密岗位培训等形式，使涉密人员真正达到学法、知法、守法、用法的要求。
截止到目前我公司未发生一起计算机失密、泄密和违规外链事故，确保了公司内部信息安全。
今后，我们将进一步夯实保密工作基础，提升保密工作整体水平，加强保密工作教育，切实增强员工保密意识，同时加强对保密工作的技术防护，完善防护措施，使我公司保密工作再上新台阶。
政府 保密工作研讨 当前，政府系统办公自动化网络建设方兴未艾。各级政府纷纷加大了硬件和软件的投入，构建了办公自动化网络。随着网络规模的扩大，办公自动化应用水平的提高，数据共享的程度越来越高，大家在改变旧的手工工作方式的同时也愈来愈依赖于计算机。网络中的一些重要信息，涉及广泛，一旦出错影响巨大，后果更为严重。
因此，我们在着力建设办公自动化网络的同时，还要切实加强办公自动化网络的保密工作，注重开发和运用有效的保密措施，做到筛子（信息过滤系统）、锁头（自我隔离系
统）和盾牌（防护系统）综合运用，真正树立起坚实的保密防护体系。
办公自动化网络信息的保密信息泄露是办公自动化网络的主要保密隐患之一。所谓信息泄露，就是被故意或偶然地侦收、截获、窃取、分析、收集到系统中的信息，特别是秘密信息和敏感信息，从而造成泄密事件。众所周知，网络在保密防护方面有三点脆弱性：一是数据的可访问性。
数据信息可以很容易被终端用户拷贝下来而不留任何痕迹。二是信息的聚生性。当信息以零散形式存在时，其价值往往不大，一旦网络将大量关联信息聚集在一起时，其价值就相当可观了。三是设防的困难性。尽管可以层层设防，但对一个熟悉网络技术的人来说，下些功夫就可能会突破这些关卡，给保密工作带来极大的困难。对办公自动化网络的保密防范，可从以下三个方面入手：
物理隔离。根据国务院办公厅和国家保密局对政府办公自动化网络的保密要求，办公自动化网络必须与社会公众信息网络实行物理隔离。在与社会公众信息网相连的信息设备上，不得存储、处理和传递国家秘密信息；政府系统上社会公众信息网的信息，必须经过保密审查，由主管领导审批，并建立登记备案制度。
数据加密。信息的保密是为了防止对手破译信息系统中的机密信息。数据加密是实现信息保密性的一种重要手段。
对办公自动化网络进行数据加密，是通过网络中的加密机构，把各种原始的数据信息（明文），按照某种特定的加密算法变换成与明文完全不同的数据信息，即密文的过程。目前常用的数据加密技术，主要有链路加密、节点加密和端对端加密等三种方式。
充分利用系统自身提供的保密措施，某些用户对网络的认识不足，基本不用或很少使用网络操作系统提供的保密措施，从而留下隐患。其实，一般的网络操作系统及应用系统，像 ware。Notes 等等，自身都带有很好的保密措施，我们要加以充分利用。比如 NetWare，就提供了四级保密措施：第一级是入网保密，第二级是设置目录和文件访问权限，第三级是文件和目录的属性保密，第四级是文件服务器的安全保密。
办公自动化网络实体的保密网络实体是指实施信息收集、传输、存储、加工处理、分发和利用的计算机及其金外部设备和网络部件。可采取以下三条措施来加强网络实体的保密。
防止电磁泄露。计算机设备工作时辐射出电磁波，可以借助仪器设备在一定范围内接收到它，尤其是利用高灵敏度的仪器可以稳定、清晰地看到计算机正在处理的信息。另外，网络端口、传输线路等都有可能因屏蔽不严或未加屏蔽而造成电磁泄露。有关实验表明，未加控制的电脑设施开始工作
后，用普通电脑加上截收装置，可以在一千米内抄收其内容。
因此，我们要尽量考虑使用低辐射设备。显示器是计算机保密的薄弱环节，而窃取显示的内容已是一项成熟的技术，所以，要选用低辐射的显示器。此外，还可以采用距离防护、噪声干扰、屏蔽等措施，把电磁泄露抑制到最低限度。
篇 党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线篇 1 保密工作担负着保安全，保发展的重任，历来受到党和国家的高度重视。在革命战争年代，保密就是保生命，而在和平建设年代，保密就是保发展。目前，我国计算机泄密事件令人触目惊心，按照国家保密委原话说：到了非抓不可的时候了。因此，做好新形势下保密工作，必须按照科学发展观的要求，突出重点，强化措施，牢固树立新的理念。
近年来频频发生计算机泄密案无一不是少数人员违反计算机网络保密管理规定，使用存储、处理涉密信息的计算机连接互联网，或移动存储介质在涉密和非涉密计算机之间交叉所致。从发案情况来看，只要有以下几个方面原因：其一，贪图方便。一些涉密人员和部份国家机关工作人员明知不能使用涉密计算机连接互联网的情况下，为了工作方面，擅自使用存储处理涉密信息的计算机连接互联网导致泄密。其二，心存侥幸。少数涉密人员保密意识淡薄，保密观念淡化，对保密形势的严峻性和复杂性估计不足，心存侥幸使他们放松警惕，最终导致泄密。其三，观点错误。一是无密可保的错误认识，有些涉密人员和部份国家机关工作人员错误认为自己从事的工作涉密不深，自己也没有主动泄密行为，错误认为自己不会产生泄密事件。二是密不可保的错误认识，
个别涉密人员错误认为现代科学技术飞速发展，情报获取能力日益增强，错误认为保密工作作用不大，从而放松了对自己的保密要求，最终导致泄密。其四，不良习惯，在近期发生的泄事件中，相当一部份责任人都是各单位的业务骨干，其泄密几乎都是善意的过失，起因是个人在工作中养成的不良习惯，主要表象：一是盲目搜集资料，却忽视了有关材料是否涉及国家秘密问题。二是不及时清理涉密电子文档。一些涉密人员长年累月处理涉密信息，却没有及时归档保存，计算机内存储的涉密信息数日数量十分惊人，成为严重的泄密隐患。三是公私不分。一些涉密人员长时间在计算机及移存储介质使用上公私不分，有的利用工作用计算机处理私人事务，有的对移动存储介质不加区分，内外网混用，造成泄密。其五，不及时清查和交接。离岗及调任时，不及时地对自己持有的涉密载体进行清理和进行交接，留下隐患，造成泄密。
鉴于上述存在的问题，做好保密工作必须从以下几个方面努力：
一、加强保密宣传教育，增强保密意识。保密工作是一项长期的艰巨的工作，任何时候均不容忽视。然而，在平时的工作中，部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化，保密麻痹思想滋长，认为周边无战事，可以刀枪入室，马放南山了，孰不知当今世界并不安宁，缓和中蕴藏着
动荡和危机，特别在科技、经济领域，没有销烟的斗争无处不在，无时不有。因此，要加大保密宣传教育力度，全体人员必须认清：保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责，更是关系到国家安全和民族兴衰的大事，要绷紧有密必保这根弦。
二、加强保密技能学习。涉密人员要不断学习保密知识，严格按章办事，熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程，熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。
三、养成良好工作习惯。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机，杜绝混用，在工作中接触的涉密电子文件，要及时清理，该归档的要及时归档，不能私自留存，离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理。
总之，保密工作是党和国家一项重要的工作，也是党和国家一项长期的艰巨的任务。尤其在新形势下，加强对计算机及存储介质的管理，防范其泄密，是当今保密工作中的重中之重，我单位必须要做到警钟长鸣，防范于未然。
党课讲稿：打造新形势下保密篇 工作牢固防线篇 2 一、力求“三个到位”，在创新保密工作组织领导的长效机制上求突破
推进保密工作，领导重视是关键，长效机制是动力源泉和根本保证。近年来，盐城市政府办公室着眼“三个到位”，在积极构建和创新保密工作组织领导的长效机制上取得了突破。
一是理念更新到位。在每年的第一季度，开展保密工作理念大思考大讨论大解放专题活动，重点是有的放矢地澄清各种模糊认识，将全办人员的保密意识、保密理念提升到一个崭新的高度：注意防范和根除畸轻畸重思想，坚决克服重要求轻垂范、重业务轻保密、重制度轻落实的错误认识，坚决摒弃窃密泄密与己无关的侥幸心理、无密可保的麻痹思想、有密难保的畏难情绪;注意防范和根除一劳永逸思想，坚决杜绝因循守旧观念;注意防范和根除一蹴而就思想，坚决消除保密工作可以临时突击、一抓就灵的错误认识，牢固树立保密工作是一项环环相扣、步步相连的整体性工作，常态化管理、长效化管理势在必行的意识。
二是责任明确到位。狠抓三个环节：
1.及时调整组织机构，全面落实保密工作的管理责任。根据人事变动情况，随时调整和充实办公室保密工作领导小组、保密工作职能处室(文电处)组成人员和专兼职保密员，明确各自的领导和管理职责，为扎实有序推进办公室保密工作提供了坚强的组织保障。
2.扎实推进“一岗双责”制，全面落实保密工作的领导
责任。在全面履行领导班子成员保密工作责任制的同时，将保密工作纳入办公室中层干部“一岗双责”的内容，明确各处室(中心)的正职为该处室(中心)保密工作第一责任人，根据不同处室职能，分类明确保密要求，由办公室主要领导与全体中层正职签订保密工作责任书，年终绩效考核一并考核其保密工作责任制和岗位目标责任制落实情况。
3.整体构建三级联动工作机制，全面落实保密工作岗位责任。遵循“谁主管，谁负责;谁在岗，谁尽责”的原则，构建起了办公室保密工作领导小组、文电处和各处室(中心)三级联动工作机制，各司其职，层层抓落实，使办公室保密工作责任横向到边、纵向到底，步入了正常化、规范化发展的良性轨道。
三是工作落实到位。办公室领导不但率先垂范，严格履行自己的保密义务，而且切实履行领导和管理职责，逢会必讲保密工作，切实把分管范围内的保密工作抓细抓实抓到位。保密工作领导小组定期开展活动，研究解决办公室保密工作的一些重大问题。办公室主任办公会、处室负责人例会多次会办、研究保密工作，真正实现了保密工作与业务工作同计划、同部署、同推进、同检查、同考核、同落实。2011 年10 月，针对市政府几位副秘书长变动较大的情况，办公室举办专题讲座，由分管主任就公文处理工作、保密工作需要注意和改进的问题进行宣讲，对发文审签、信息公开中的保密
审查和公文运转中的涉密文件不“横传”，不自行复印、传真、抽取、留存等问题作了进一步规范;针对工作中、检查中发现的保密隐患，由分管主任牵头，分别召开文电处和其他相关处室(中心)全体人员座谈会，排查、搜集、整理办公室保密工作存在的问题及整改措施，报经保密工作领导小组和主任办公会研究同意后，逐一整改落实到位。
二、力求“三个注重”，在创新保密工作规章制度的长效机制上求突破 盐城市政府办公室着眼于“三个注重”，健全完善保密规章制度，使保密工作的各个环节有章可循，构建和创新了自成—体的保密规范长效机制。
一是注重建章立制的前瞻性。应对瞬息万变的新情况、，新要求，因势利导，重点建立泄密隐患预警制度，研究制定一整套科学适用的泄密分析报告、排查整改、教育督查制度，提前研析隐患、预警隐患、揭秘隐患、杜绝隐患、消除隐患，防患于未然，确保不失密、不泄密。制订了《市政府办公室信息公开保密审查制度》，重新印制拟文稿纸，将公开属性纳入公文流转环节，在公文审签的同时即明确该公文是否涉密、能否公开，将保密审查的关口前移到经办处室，将保密审查的责任分解到处室负责人、分管领导和保密职能处室，确保定密准确、涉密信息和敏感信息不上网公开。
二是注重建章立制的规范性。按照“全面、规范、有效”
的原则，办公室健全完善了《安全保密制度》《领导干部保密工作责任制规定》《定密工作程序规定》《涉密人员管理规定》《保密要害部门部位管理规定》《国家秘密载体管理规定》《涉密会议制度》《公务邮件交换系统管理暂行规定》《计算机信息系统安全保密规定》《涉密存储介质保密管理规定》《文印室保密管理规定》《档案资料室保密管理规定》等 10多项规章制度，范围基本涵盖了办公室工作的各个方面。办公室把这些规章制度张贴上墙，并编印成册，办公室相关工作人员人手一册，这成为保密工作的行动指南、行为规范和操作手册。
三是注重建章立制的针对性。针对一些同志对禁止内外网 U 盘交叉使用、内外网机混用要求不够了解的实际，专门出台《内网管理规定》《保密工作“五不准’》等制度，加强内网接入审核和业务系统接入内网的技术审查，强化保密管理中的薄弱环节;针对领导批示件、一些重要会议文件资料存放、办理中可能存在散失、外泄等隐患，专门出台《关于进一步做好上级和市领导同志批示件管理工作的通知》《关于进一步加强文件资料收集和保密管理工作的通知》，将重要、敏感文件材料纳入保密管理范畴，消除保密工作的盲区和死角;针对办公室涉外工作、活动多的特点，专门出台了《涉外人员守则》，严格外事活动中的保密要求，确保外事工作零失误、保密工作零差错;针对检查、考核中发现的工作失误和
保密隐患，专门出台诫勉谈话制度和一票否决制度，视轻重程度和影响大小，分别进行诫勉谈话和行使保密工作失误在绩效考核中的一票否决权，不姑息、不迁就，牢固树立保密工作“万无一失、一失万无”的意识。
三、力求“三个突出”，在创新保密工作监督管理长效机制上求突破 遵循“抓重点、保核心”的工作思路，盐城市政府办公室以“三个突出”为抓手，构建了规范完善的保密工作长效监督管理机制。
一是突出源头管理。注重从源头抓起，堵源塞流，将失泄密扼杀在萌芽状态。主要是加大保密经费投入，加强各处室(中心)、重点保密要害部位的保密管理。为各处室(中心)配备了文件保密柜、光盘碎纸一体机，为办公室领导配备了保险柜，确保纸质文件、涉密磁介质管理及销毁的安全。配置一批电脑，为各处室(中心)和办公室领导都配备内部机，与外部机严格分开使用，严防发生网上泄密事件。购置一批涉密 U 盘，统一登记，采用“密级编号”样式标识密级，实行全过程监管，防止存储的秘密信息失泄。购买扫描仪和光盘，发放到各处室(中心)，外网信息和其他外部信息导入内网时，一律使用光盘。购买了一套国瑞信安保密检查工具，定期检查内网上的泄密隐患，对各处室(中心)保密工作常提醒、促整改，实现保密工作零疏漏。
二是突出全方位管理。着重强化对涉密人员、涉密载体、保密信息系统、政府网站、保密要害部门部位、涉密会议活动等的管理，强化对从事涉密业务的印刷厂，自动化设备经销、维修商等“体制外力量”的管理。，加强对涉密人员的.监督和管理，既严格在岗期间的管理，又加强上岗前审核、离岗后监管，实行严格的上岗保密资格认证、在岗履职考核和失渎职调离管理;加强对涉密载体制作、传阅和使用、复制、保管、清退、销毁等环节的管理，重点是对密级文件严格按照程序定密，严格按照规定传阅、传送、存放、复印，涉密文件资料、计算机、U 盘等载体登记造册、专人管理，严格按照规定程序扎口处理、定点销毁;加强对涉密文件资料的传输管理，涉密文件必须通过加密传真机传输、机要通信部门传递;加强对办公室自动化设备、计算机网络和上网信息的管理，对办公室所有微机分类加贴标签，重点加强对内部机和涉密机的管理，做到定人定机;严格遵守内、外网分开的原则，内、外网物理隔离，两网之间无交叉点，不共享;加强对《中国盐城》‘网站上网信息发布的管理，技术中心对上网信息严格进行保密审查，并经办公室分管领导同意后方可发布;加强对保密要害部门、部位和岗位的管理，重点是重新明确岗位职责，严格执行人员准入规定。
三是突出归零管理。一方面，各处室(中心)严格按照保密工作的各项规章制度，认真组织本处室(中心)和个人的自
查自纠工作，及时发现和解决存在的问题。另一方面，每半年组织一次“处处到”保密检查、每年邀请市保密局进行一次全办保密工作大检查，采取问情况、查台账、看...
习近平总书记指出：
“必须坚持把依法治国作为党领导人民治理国家的基本方略、把法治作为治国理政的基本方式，不断把法治中国建设推向前进。”作为保密工作人员，我们一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕贯彻落实中央关于加强和改进保密工作的决策部署和法治政府建设要求，以高度的政治责任感和紧迫感，坚持依法治密，运用法治思维和法治方式开展保密工作，切实维护国家安全利益，为促推 xx 高质量发展服务。
一、增强保密法治意识，始终把国家安全和利益放在首位 。
其一，这是应对当前严峻形势的迫切要求。随着我国的快速崛起，敌对势力加紧实施对我西化、分化的政治图谋，对我渗透、策反、窃密活动更加猖獗；并且随着信息技术的发展，敌对势力大量运用窃密渗透。国家安全威胁日益多样。
其二，这是党管保密工作的必然要求。党的十八大以来，习近平总书记多次对保密工作作出重要指示批示，中央关于加强和改进保密工作的决策部署日益明确，在法治轨道上推动保密工作专业化、规范化、科学化发展的要求越来越高。认真抓好贯彻落实是构建维护国家安全防护体系的坚强保障。
其三，这是国家法律法规的本质要求。目前，我国保密法律法规比较完善。《宪法》《刑法》《保密法》等规定了一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。
其四，这是我市保密工作现状的客观要求。近年来，我市保密工
作虽然取得了不少成绩，但仍存在一些问题。有的保密意识不强，有的保密制度不完善、组织机构不健全、人员力量薄弱、技术措施不到位，等等。我市保密工作有待进一步加强。
二、依法履行职责，认真落实保密工作责任制 作为保密行政管理部门，我们要依法履行好主管本行政区域保密工作的主体责任。坚持法定职责必须为、法无授权不可为。坚持依法行政，认真履行好保密法赋予的宣传、检查、监督的行政职权。同时，要加强保密行政执法队伍建设，努力打造一支“政治强、业务精、作风硬”的保密执法队伍，切实把保密行政执法提高到一个新的水平。各级机关单位要认真履行好保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。
三、加强保密监督管理，确保国家秘密的绝对安全 保密工作既具有长期性、艰巨性、复杂性，需要持之以恒，踏踏实实地整体推进基础性、经常性的工作，同时又具有阶段性和紧迫性。当前，要强化定密管理、网络保密管理、涉密人员管理、涉密载体管理，特别要结合实际抓好党务公开、政务公开中的保密工作。要加强保密法律法规贯彻执行情况的检查督促，发现失泄密事件依法予以严肃查处，使保密法纪真正成为碰不得的“高压线”。
深入贯彻落实网络强国战略 筑牢党和国家秘密安全坚强防线（2）
2018 年 4 月，习近平总书记在全国网络安全和信息化工作会议上
发表重要讲话，深入阐述了网络强国战略思想。当前，保密工作正处在由传统形态向以信息化、网络化为主要特征的现代形态转型升级期，需要以总体国家安全观为指导，坚决贯彻落实网络强国战略思想，筑牢新时代维护党和国家秘密安全的坚固防线。
一、坚持以总体国家安全观为指导，统筹推进新时代保密工作与网信工作 保密工作和网信工作都是总体国家安全观的有机组成部分，都与党和国家安全息息相关，都在落实总体国家安全观中发挥着不可替代的重要作用。两项工作高度关联，现代通信、办公自动化和网络技术的迅速发展，使国家秘密的存在形态和运行方式发生巨大变化，泄密渠道增多，对象范围扩展，工作难度加大。只有建设好网络强国，发展好网信事业，才能为做好保密工作提供体制、技术、人才等方面的支撑；只有加强保密工作，确保政治、经济、社会、军事、科技等领域的国家秘密安全，才能为实现总体国家安全观战略提供保障。
二、用网络强国战略思想指导保密工作有效防范化解风险 习近平总书记指出，维护网络安全，首先要知道风险在哪里，是什么样的风险，什么时候发生风险。网络安全的严峻形势直接影响保密工作的应对方向。一方面，境外敌对势力和情报机构将窃密矛头对准我党政机关、涉密单位，网络成为泄密的重灾区。另一方面，“互联网核心技术是我们最大的‘命门’，核心技术受制于人是我们最大的隐患”。同时，少数机关单位工作人员由于保密意识淡薄，在互联网上违规存储、处理、传输国家秘密信息，给窃密者以可乘之机。三种风险交织，迫切需要将保密工作的重点聚焦到防范化解网络窃密泄密风险
上来，进一步强化科技支撑和引领作用，加强保密技术监管，推进保密科技创新，加快保密核心技术研发，提升网络窃密与反窃密的动态感知能力，最终形成体系对抗能力。
三、深入贯彻落实网络强国战略思想，着力推进全省保密工作高标准高质量发展 一是坚持党管保密根本原则不动摇。坚决落实习近平总书记关于加强保密工作的重要指示批示精神和党中央有关决策部署。坚持将网络保密管理情况纳入省委重要工作考核和省委保密委成员年终述职。二是夯实涉密网络管理基础。落实分级保护制度，推进科学、安全、便捷的电子政务内网建设，开展涉密网络检测评估、风险评估和安全保密审查。
三是构建保密技术监管体系。加快保密技术监管平台建设，对省、市、县三级机关单位实行全方位、穿透式监管。开展全覆盖式保密技术检查，严肃追究保密违法违纪行为责任。
四是加大保密科技培训力度。开展形式多样的网络安全保密意识、常识教育，加强和改进涉密网络“三员”培训工作。
五是加快保密科技创新步伐。发挥省情优势，建立保密科技创新平台，力争在网络安全核心技术和网络保密关键技术研发上创出 xx 品牌。
新时代保密干部要自觉做到“七心”（3）
最近我到延安学习培训，接受革命传统教育，深为我党老一辈革命家、革命先烈、英雄模范的事迹所感动。新时代赋予保密工作新使命，保密干部必须自觉弘扬党的优良传统和作风，不断加强党性修养，
做到“七心”，努力推动保密工作转型升级。
一是忠心。忠是立身之本、修身之要。对党是否绝对忠诚，是检验共产党员党性强不强的首要标准。叶挺将军出狱后立即向党中央提出重新入党的请求，体现的便是对党的赤胆忠心。相反，中国共产党创始人之一张国焘后来却背叛党组织，投靠国民党，是不忠不义。前者千古流芳，后者遗臭万年。新时代对党绝对忠诚就是要不忘初心、牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持保密工作的政治属性，认真落实党管保密原则，听党话、跟党走，全面贯彻落实习近平总书记对保密工作的重要指示批示和中央关于保密工作的决策部署，以实际行动坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
二是爱心。爱是一种境界，一种品格。没有热爱，就不会有付出。要舍小爱为大爱，爱党、爱国、爱人民、爱事业、爱工作。任弼时敢于直言，体现的是对党的热爱；八路军战士浴血奋战抗击日本侵略者，体现的是对国家的热爱；延安保育院院长把转移名额让给烈士小孩而让自己女儿留下来，体现的是对人民的热爱；白求恩把一生献给救死扶伤，体现的是对事业的热爱；张思德干一行爱一行，体现的是对工作的热爱……我们要向他们学习，向我们身边许许多多保密工作先进典型学习，敬业爱岗、甘于奉献，敢于担当、勇于负责，以自己的辛勤劳动切实维护党和国家秘密的安全。
三是恒心。持之以恒是成功之道、取胜之基。艰苦卓绝的抗战历时 14 年才取得胜利，靠的是持之以恒；习近平同志克服重重困难，在条件恶劣的梁家河一干就是 7 年，靠的也是持之以恒。在新时代，我
们仍需弘扬持之以恒的精神。全面从严治党需要持之以恒，贯彻落实中央八项规定需要持之以恒，纠正“四风”需要持之以恒，践行习近平总书记提出的“五个坚持”需要持之以恒，推动保密工作转型升级也需要持之以恒。与此相对，浅尝辄止、见异思迁、半途而废将一事无成。
四是精心。没有最好，只有更好。精心才能出精品，精心才能达到新境界。白求恩就是精益求精的典范。他是当时世界最著名的胸外科医生，仍坚持不断学习，不断创新，工作一丝不苟，力求尽善尽美。我们要学习这种精神，坚持工作高标准、严要求，追求优质、追求卓越，以极端负责的态度，认认真真、竭尽所能做好每一项工作，在平凡的岗位上创造一流的业绩，为筑牢坚固的保密防线做出应有的贡献，不能得过且过，碌碌无为，虚度一生。
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五是细心。细节决定成败，细节成就伟业。
“保守机密，慎之又慎”，就体现了毛主席重视细节的程度。周恩来同志也非常重视细节。毛主席去重庆谈判时，周恩来特意将自己的头盔式太阳帽送给毛主席，并请毛主席登机时挥动帽子，展示我党扭转乾坤的力量，此举深得社会各界好评。保密工作千头万绪，琐碎繁杂，往往成也细节、败也细节。领导同志对我们表扬，往往是表扬我们细节做得好；对我们批评，也往往是因为我们细节没做好。因此，我们更要向老一辈无产阶级革命家学习，谋事、处事、干事都要细之又细，不放过一个疑点，不留下一个漏洞，不疏于一个环节，严把每一个关口，守住每一道防线，确保万无一失。
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六是静心。对于公职人员来说，静心就是以党和人民的利益为重，
识大体、顾大局，以平常心对待个人进与退、快与慢、得与失、苦与乐，不骄不躁，宠辱不惊。“四八”烈士之一的秦邦宪(博古)从我党最高领导人岗位离任后，因工作需要担任新华社社长、解放日报社社长，仍勤勤恳恳、兢兢业业工作，为我党宣传事业做出了重大贡献，得到毛主席充分肯定。张思德资格很老，参加过长征，多次立功受奖，1942年部队合并整编时，组织决定他由班长改任战士，他愉快地服从分配，尽心尽责干好每一件工作。这些事例都体现出同一种崇高境界：任何时候都要相信组织、依靠组织、服从组织，不计较个人得失，克己奉公、鞠躬尽瘁，把一生献给党。如果多干点就抱怨，吃点苦就叫屈，有点功就显摆，提拔慢点就心理失衡，便有失于一名合格保密干部应有的思想境界。
七是清心。去除私心杂念，始终保持清正廉洁，做到政治上清醒、经济上清楚、工作上清廉、生活上清白，是保密干部应自觉做到的一点。毛主席用 1.5 元菜钱招待华侨领袖陈嘉庚、穿着多处打补丁的裤子给抗大学员讲课，体现的是我党清正廉洁的伟大风范；坚决枪决腐败分子黄克功、肖玉璧，体现的是我党清正廉洁的坚强意志。以习近平同志为核心的党中央对全面从严治党提出了更高的要求，一批腐败分子受到了严惩，我们更要引起为戒。保密部门在保密资质(格)行政许可、保密检查、案件查处、项目招标等工作中，拥有一些“显性权力”和“隐性权力”，面临一定的廉政风险，稍有不慎便会进入雷区。要抓早抓小、防微杜渐，经得起诱惑、耐得住寂寞、受得了清贫，才能避免“一时之快”成为“一生之灾”。要切实增强依法行政、廉洁自律的意识，自觉守纪律、讲规矩，明底线、知敬畏，坚决执行政治纪
律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉遵守中央八项规定精神，杜绝违法违纪事件发生，确保保密部门风清气正。
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