党委巡察整改专题生活会对照检查材料4篇党委巡察整改专题生活会对照检查材料 12021巡察整改专题组织生活会对照检查材料 一、存在的问题 一是系统性学习还不够全面。虽然采取了支部党员大会集中学、个人自学、集中研下面是小编为大家整理的党委巡察整改专题生活会对照检查材料4篇,供大家参考。
一、存在的问题
一是系统性学习还不够全面。虽然采取了支部党员大会集中学、个人自学、集中研讨、现场教学等学习方式。但系统性学习还不够，存在碎片化学习的情况，学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法，学深悟透的深度不够，对党的历史认识还不全面、不系统。
二是支委带头表率作用发挥还不够。按照开展学习教育实施方案的安排，支部委员会虽然进行了学习，但是学习的主动性不强，集中研讨交流次数少，学思践悟、学用结合的示范引领作用发挥的不好。
三是指导党员学懂弄通做实还有差距。在学习教育过程中，有时存在重形式轻实效的问题，支委成员对学习教育督促指导力度不够，平时对党员学习情况督导检查较少，对学习实际效果掌握不清，对实际消化吸收、成果转化，缺乏从工作上、从行动上检验考评机制，学习效果和质量参差不齐，学习过程中不善于总结历史经验，以增强开拓前进的勇气和力量。
四是学习形式不够灵活。在学习中更多的关注支部党员大会集中学习、个人自学，开展全体党员学习研讨、集中交流心得体会、理论研讨、组织革命传统教育的次数较少。
二、存在的问题深刻剖析
（一）理论学习不够深入。部分党员能够按要求学习，但对纯理论的学习仍存在惰性，学习不够刻苦，没有养成良好的学习习惯，学习的紧迫性不够，对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于“做实”的把握还不够精准，用理论指导实际的主动性不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。
（二）党性修养还需提升。部分党员在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风做坚决斗争还不够彻底，有些党员开拓创新意识不强，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对创新探索的方式和力度不够。
三、整改落实举措
（一）加强政治建设、严明纪律规矩。深入学习新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记来陕考察重要讲话、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话。举办支部书记讲党课、专题讨论会等活动，进行深层次、多角度的探讨，深入领会精神实质，加强支部成员之间的交流，充分调动党员同志的积极性，通过边学习、边实践、边总结的方式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。时刻上级有关文件精神，认真贯彻执行，助力“顶尖梦”。
（二）强化党性锻炼、树立宗旨意识。把《党章》、《准则》、《条例》作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，对照党中央、集团要求，对标先进典型，时刻做到自省自知，
知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，全心全意投身到党的事业，为公司打造顶尖的 XX 贡献力量。
（三）提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风，形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围，狠抓工作推进落实，积极践行“我为群众办实事”活动，确保学习教育取得成效，以高质量党建助推 XX 高质量发展。
按照局党组关于开好巡察整改专题组织生活会的文件精神及部署要求，**党支部认真组织学习教育，准确把握会议主题,引导党员干部读原著、学原文、悟原理，通过开展集中学习研讨、党员自学、聆听党课、与同志交流学习心得、参观学习等形式开展理论学习，结合巡察组提出的问题，深入查摆问题，制定整改方案。现将支委班子对照检查材料报告如下：
一、存在的问题 一是系统性学习还不够全面。虽然采取了支部党员大会集中学、个人自学、集中研讨、现场教学等学习方式。但系统性学习还不够，存在碎片化学习的情况，学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法，学深悟透的深度不够，对党的历史认识还不全面、不系统。
二是支委带头表率作用发挥还不够。按照开展学习教育实施方案的安排，支部委员会虽然进行了学习，但是学习的主动性不强，集中研讨交流次数少，学思践悟、学用结合的示范引领作用发挥的不好。
三是指导党员学懂弄通做实还有差距。在学习教育过程中，有时存在重形式轻实效的问题，支委成员对学习教育督促指导力度不够，平时对党员学习情况督导检查较少，对学习实际效果掌握不清，对实际消化吸收、成果转化，缺乏从工作上、从行动上检验考评机制，学习效果和质量参差不齐，学习过程中不善于总结历史经验，以增强开拓前进的勇气和力量。
四是学习形式不够灵活。在学习中更多的关注支部党员大会集中
学习、个人自学，开展全体党员学习研讨、集中交流心得体会、理论研讨、组织革命传统教育的次数较少。
二、存在的问题深刻剖析 （一）理论学习不够深入。部分党员能够按要求学习，但对纯理论的学习仍存在惰性，学习不够刻苦，没有养成良好的学习习惯，学习的紧迫性不够，对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于“做实”的把握还不够精准，用理论指导实际的主动性不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。
（二）党性修养还需提升。部分党员在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风做坚决斗争还不够彻底，有些党员开拓创新意识不强，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对创新探索的方式和力度不够。
三、整改落实举措 （一）加强政治建设、严明纪律规矩。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记来陕考察重要讲话、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话。举办支部书记讲党课、专题讨论会等活动，进行深层次、多角度的探讨，深入领会精神实质，加强支部成员之间的交流，充分调动党员同志的积极性，通过边学习、边实践、边总结的方式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。时刻上级有关文件精神，认真贯彻执行，助力“顶尖梦”。
（二）强化党性锻炼、树立宗旨意识。把《党章》、《准则》、 《条例》作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，对照党中央、集团要求，对标先进典型，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关
"问题，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，全心全意投身到党的事业，为公司打造顶尖的**贡献力量。
（三）提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风,形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围，狠抓工作推进落实，积极践行“我为群众办实事"活动，确保学习教育取得成效，以高质量党建助推**高质量发展。
乡镇班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料
2021 年 9 月*日至 10 月**日，县委第*巡察组对**镇党委开展了常规巡察。根据县委巡察工作领导小组印发《县委第*巡察组关于巡察**镇党委的反馈意见》的通知和《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关规定，**镇党委班子聚焦巡察整改工作，以巡察反馈意见为基础，认真组织党委班子成员学习研讨，扎实开展谈心谈话，仔细进行党性分析，深入查摆存在问题，深刻剖析问题产生的根源，明确提出整改措施和努力方向。现对照检查如下：
一、党性分析 **镇党委班子认真学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》精神，结合本次巡察整改专题民主生活会主题，深入进行了党性分析。
（一）对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神和习近平总书记考察**重要讲话精神的认识。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想并写入党章，十三届全国人大一次会议把这一重要思想载入宪法,实现了党和国家指导思想的与时俱进，这是民心所趋，党心所向。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，他聆听时代的声音，回应时代的呼唤，始终与新时代同频共振，深入回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题，并根
据新的实践对经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、“一国两制”和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各方面作出理论分析和政策指导。这一思想，把马克思主义基本原理同新时代中国具体实际结合起来，不断探索解答时代发展提出的新课题、回应人类社会面临的新挑战，是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义。镇党委班子将从讲政治的高度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，将上级党委政府工作部署逐一落到实处。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话，通篇闪耀着马克思主义的真理光辉，通篇贯穿着中国共产党人强烈的历史担当、豪迈的时代自信，通篇激荡着中国共产党人高远的理想信念、不懈的奋斗精神，是新时代中国共产党人的政治宣言，是全国人民奋斗向前的领航灯塔，是朝着中华民族伟大复兴中国梦迈进的行动号角，具有强大的思想震撼力、时代感召力和实践指引力，讲话立足中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的关键节点，回望光辉历史、擘画光明未来，是一篇马克思主义纲领性文献，是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言，是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。为全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。镇党委班子深刻领会和把握讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
习近平总书记考察**重要讲话精神，站在历史和全局的高度,对**省情特征、发展方位、工作重点作出精辟判断、给予精准指导，为新时代**发展进一步打开了视野、指明了路径。习总书记考察**重要讲话和近年来对**工作作出的一系列重要指示批示精神，一以贯之、
相互贯通，是新时代**发展的行动纲领和根本遵循。镇党委班子将深刻学习领会习近平总书记对**提出的“一个跨越”“三个定位”和“四个突出特点”的内在逻辑，正确认识和把握**在全国发展大局中的地位和作用，科学把握当前国际国内形势的重大变化，科学研判“形”与“势”，辩证把握“危”与“机”，化危为机促进高质量发展，深入把握新时代**“边疆、民族、山区、美丽”基本省情的新内涵，找准坐标和方位，统一思想、奋发有为，主动服务和融入国家及省州县发展战略。
（二）对抓好巡视巡察整改极端重要性的认识。巡视巡察是政治巡视巡察，镇党委班子深入学习领会习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，贯彻落实中央和省州县委关于巡视巡察工作的部署，准确把握政治巡视巡察的内涵和要求，自觉对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规党纪、对照党的路线方针政策和党中央、省州县委重大决策部署，对照镇党委自身职能责任，深刻理解巡察整改是军令状、承诺书、硬任务，是重要的政治任务和严肃的政治责任，是检验“四个意识”的“试金石”，是“两个维护”的集中体现，是履行管党治党责任、推动全面从严治党向纵深发展的重要实践，是提升党员干部队伍政治素质、构建良好政治生态的重要契机。针对巡察反馈的意见，以习近平总书记关于“整改不落实，就是对党不忠诚，对人民不负责”的重要指示精神为指引，坚持把巡察整改作为践行“两个维护”的实际行动，坚决扛起管党治党政治责任，全面、坚决、彻底整改。
（三）对党要管党、从严治党极端重要性的认识。治国必先治党，治党务必从严。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从关系党和国家生死存亡的高度，作出打铁还需自身硬的庄严承诺，以猛药去疳、重典治乱的决心勇气，推动全面从严治党向纵深发展，打虎拍蝇雷霆万钧，正风肃纪驰而不息，形成了反腐败斗争压倒性态势，党心
民心为之一振，党风政风为之一新。2012 年 12 月，中央政治局会议审议通过改进工作作风、密切联系群众的八项规定。以习近平同志为核心的党中央率先垂范、以上率下，各级纪检监察机关强化监督执纪问责，狠抓中央八项规定精神落实，对“四风"问题坚决露头就打，推动风气产生根本转变。紧盯年节假期，抓早抓小、串点成线，遏制“舌尖上的浪费”、刹住“车轮上的腐败”、整治“会所里的歪风”……时至今日，“八项规定"已成为妇孺皆知的政治语汇，在神州大地上荡涤起一股激浊扬清的净化之风，刹住了一些曾被认为难以刹住的歪风邪气，攻克了一些曾被认为司空见惯的顽瘴痼疾。全面从严治党的伟大实践试出了人心向背，厚植了党的执政根基，锻造出具有更加旺盛生命力和顽强战斗力的党。近年来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委团结带领全镇各族干部群众，切实增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"，紧紧围绕“十三五”发展目标，突出发展第一要务和党建第一责任，把工作重点放在发展思路的研究制定、发展任务的分解落实、发展力量的统筹协调、发展环境的营造优化、发展实效的督查落实上,团结带领全镇各级党组织和广大干部群众，抢抓发展机遇，打赢脱贫攻坚战和疫情防控阻击战，扎实推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设，为推动“十四五”全镇经济社会高质量发展奠定了坚实的基础。这些成绩的取得，正是得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，得益于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，得益于省委、州委、县委的正确领导，得益于全面从严治党大形势下的作风保障。镇党委班子将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央、省州县纪委全会精神和县委全面从严治党大会精神,持续推进全面从严治党**行动，充分发挥全面从严治党引领保障作用，为**镇各项事业发展提供坚强政治保证。
二、存在主要问题
**镇党委班子以极高的政治站位，坚持从政治上看问题，从思想上查根源，从落实上找差距，以严肃认真的态度对待整改,以坚决有力的举措落实整改，扎扎实实做好巡察“后半篇"文章。同时，按照“四必谈"要求，镇领导班子成员深入开展交心谈心，认真听取吸纳各方意见，查摆出镇党委班子存在的主要问题。
（一）聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面存在的问题 1. 党委理论武装工作有差距。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会及习近平总书记考察**重要讲话精神不深入，学习仅停留在读文件、简单传达学习的表面。谈话中领导班子成员对增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"等应知应会内容了解不够深入。
2. 持续深入开展“干在实处，走在前列”大比拼工作有差距。如：2020 年按季度对镇党政班子成员、各村（社区）班子成员综合考核结果进行公开展示，但考核结果只更新到第二季度。2021 年 3 月班子成员调整后，未及时调整充实**镇“干在实处，走在前列”大比拼工作领导小组。2020 年未对镇党委大比拼担当履职目标和创先争优目标进行任务分解和制定具体措施。
3. 贯彻落实县委“一城三创"工作部署不到位。爱国卫生“7 个专项行动"工作落实有差距，推进专项行动存在突击式的情况。如：**村委会公厕卫生保洁不到位，蹲坑有污物，卫生间附属洗手池未配套擦手纸被县推进爱国卫生“7 个专项行动”暨巩固提升国家卫生县城暗访组通报；**景区 2021 年 6—8 月连续 3 个月被县推进爱国卫生“7 个专项行动”领导小组指挥部通报；**分别于 2020 年 10 月 9日、2021 年 1 月 5 日 2 次收到县推进爱国卫生专项行动领导小组办公室问题交办单。
4. 贯彻落实最严格的耕地保护制度，保障国家粮食安全工作有差距。一是 2019 年 12 月 31 日至 2021 年 8 月 30 日期间，出现耕地“非农化”问题**个，占用耕地**亩，截止 2021 年 10 月 10 日,完成整改17 个，耕地面积**亩，永久基本农田面积**亩。出现耕地“非粮化"问题**个，占用耕地**亩。截止 2021 年 10 月 10 日，完成整改*个，耕地面积**亩，永久基本农田面积**亩。二是遏制新增乱占耕地建房问题整治工作不到位。2020 年 7 月以来，**镇新增乱占耕地建房问题*个，占用耕地**亩，其中永久基本农田**亩。截止 2021 年 10 月 10 日未整改到位。
5. 巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接方面有差距。镇党委对全面实施乡村振兴工作专题研究和推动工作不经常，统筹各方力量推进乡村振兴战略...
一、1 2021 年度组织生活会整改措施落实情况
上年度组织生活会，我共查摆出 4 个方面 8 个具体问题。会后，我严格按照制定的整改措施认真进行了整改，通过强化政治学习，积极组织开展交流研讨，广泛与干部职工面对面交流学习，集中群智、凝聚优势，自身领导能力和水平得到进一步提升。通过强化遵规守纪，增强纪律观念，带头和教育职工自觉遵守国家法律法规和上级的规定制度，确保在工作生活中不触线，不越线。通过强化宗旨意识教育，激发工作热情，克服消极思维、破除应敷情绪，迎难而上，积极工作。截止目前，制定的整改措施都得到了落实，收到了一定成效，但仍需长期努力，主要体现在：
（一）自觉强化理论武装，努力提高政治站位。自觉发挥支部班子成员率先垂范的带头作用，坚持不懈推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持在搞好自学的同时，认真落实“第一议题”和班子集中研讨，注重在读原著、学原文、悟原理上下功夫。
（二）加强党性锻炼，筑牢理想信念根基。深刻学习领
会习近平总书记关于加强党的政治建设、全面从严治党一系列重要论述，牢记《党章》《条例》《准则》等有关党纪党规，带头严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人，对党忠诚的老实人。
（三）大力改进工作作风，勇于主动担当作为。面对疫情反复，协助班子迅速行动，积极作为，赴边境捐献物资，组织党员志愿服务队到社区进行志愿服务，在助力边境疫情防控中充分彰显作为。在项目攻坚中，身先士卒、率先垂范，驻扎在工地，与一线人员同吃同住，帮助解决了一线工人实际困难，并在中秋国庆期间接受 X 电视台采访，展示了 X 公司良好精神面貌。年底，X 项目顺利完工，交付使用后受到X 好评和点赞，后被 X 市政府表扬。
（四）认真履行“一岗双责”，抓实廉洁监督。以党支部组织力提升专项行动、国企改革三年行动为契机，抓实分管领域的党分廉政建设，监督好分管部门中层管理人员和关键岗位职工，定期、不定期组织谈心谈话，了解工作、思想，交换意见，对重要工作进行提醒。
二、会前准备情况
（一）学习情况。通过集中学习和自学方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届 x 中 x会精神，习近平总书记相关重要讲话精神等理论知识，学习了巡视巡察相关规定和党章、条例、准则等内容。通过学习，使我深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来。
（二）谈心谈话和意见先征求情况。根据《X 巡察整改组织生活会方案》，按照“三必谈”原则，X 月 X 日-X 日期间，支部班子之间，班子成员与各分管部门、党员代表、职工代表进行了谈心谈话；X 月 X 日下午召开了征求意见座谈会，通过谈心谈话、意见征求座谈会，对我本人意见建议 X 条,所提意见建议都在班子对照检查材料和个人对照检查材料中体现，会后将推进整改。
三、存在的问题
针对巡察反馈的 4 个方面 8 个问题，涉及本人工作和分管领域的，主动认领，认真反思，主要如下：
一是“学思践悟”做得不到位。理论学习内容不够深入，思想深度不够，在用理论指导实践、找准定位、促进提升上做得不到位，学习缺少挤劲、钻劲，距离入脑入心、真懂真信的要求存在一定差距，存在为学而学的情况，没有把握重点，突出要点； 二是落实国企三年改革行动方案不到位，《XX 公司三年改革行动工作台账》中有个别涉及财务的工作支撑材料提供不够充分； 三是差旅费用报销管理不严谨、不规范。未严格按照《XX公司职工出差管理办法》执行，存在差旅费超标准报销的情况； 四是公务接待管理不够规范。还存在业务接待费超标的
情况； 五是公司备用金管理不够规范。XX 公司《备用金管理规定》中明确“除采购、司机、厨师等特殊岗位外，原则上不设置其他定额备用金”，但具体实施中未严格执行。
六是发挥党组织政治功能有欠缺，履“一岗双责”不到位。工作中还存在不严不细不实的现象，一些制度规定执行不严、流于形式。意识形态责任制落得不实。
七是责任压力层层递减，水没有流到头，一些职工对意识形态工作的概念不清，加强对职工的思想政治引领还不够深入，覆盖面不够广。
八是还存在好人主义思想。持续净化政治生态，整治圈子文化、好人主义方面，和颜悦色理论的多，讲狠话硬话、唱黑脸时少，全面从严治党、严肃纪律规矩还没有严到份儿上。
九是针对问题能够及时整改，但缺少制度依据，比如针对上轮巡视反馈意见中提出的“无担保管理办法、票据管理办法”的问题，XX 公司对于担保在财务审批权限中有担保审批规定，但无单独的担保管理办法，发票管理办法。
十是个别问题有遗漏，比如针对上轮审计提出的“年度预算未按规定报经董事会及股东会审批”的问题，今年审计发现XX 公司 2021 年度预算已制定并经总办会审议通过，但在报董事会及股东会审批过程中，因 XX 公司投资方向调整而中止推进审批，未完成整改。
四、原因剖析
（一）政治理论学习还有差距。一是对政治理论学习认识需要提升，没能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质。利用工作空闲和业余时间学习思考比较少，对党的最新理论成果理解把握的不够全面。二是把学习当成“软指标”，理 论成果不能有效地与工作实践紧密结合，理论联系实际的能力需要进一步提升。
（二）担当作为意识还要提升。一是在贯彻落实上级部署要求时习惯于照搬照抄，敢想敢干方面还需要进一步提高。二是在创新管理思维、勇于担当作为方面主动性自觉性还不够，存在本位主义思想，面对改革任务缺乏攻坚克难的志气、创新敢试的锐气和大胆负责的勇气，距离高质量发展要求存在差距。
（三）解决问题的能力还要加强。一是在工作要求上，标准要求不够高，只停留完成层面上，没有更高标准要求，缺少对标意识，工作中一些制度问题未能解决，财务管理方面还有一些遗漏问题，导致在差旅费报销、备用金管理等还有漏洞。二是对待困难问题还有畏难情绪，主动性、积极性性还要进一步提升。
五、整改措施
（一）在持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫 坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，把学习贯彻党的十九届 x 中 x 会精神作为当
前和今后一个时期的重要政治任务，与学习习近平总书记重要理论著作相结合，不断推动学习走深走实走心。全年集中学习、研讨不少于 20 次，自己要研讨完《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、中国共产党简史等重要著作，切实把学习抓紧抓实，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”。
（二）在持续抓好整改落实上下功夫 坚决落实 XXX 党委巡察组反馈问题整改的部署要求，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧紧盯住巡视反馈问题整改台账，主动认领分管领域和职责对应存在的问题，对已经整改完成的任务，认真做好巩固深化工作；对差旅费报销、备用金管理等问题立即整改，并形成制度约束的长效机制，避免再次发生；对需要一段时间整改的问题，按照能快则快、打好提前量的原则，尽早取得实质性效果；对于难度比较大、需要长期整改的问题，持之以恒地抓，锲而不舍地改，确保整改任务整体推进、取得实效，确保整改问题件件有着落、事事有回音。
（三）在着眼“长久立”上下功夫 坚持标本兼治，深入剖析在体制机制上存在的漏洞，举一反三，尤其财务管理方面，进一步健全完善制度机制，马上制定完善担保管理办法、发票管理办法等制度，切实形成一系列打基础、管长远的严密管理体系，发挥制度的刚性作用，靠制度来管人管事，以制度的严格落实体现整改实效，不断推动巡察整改融入日常管理。
六、个人有关事项说明
（一）对本年度个人有关重要事项报告情况 本人及直系亲属没有投资或者参股的企业，与公司不存在关联交易；本人兼职XXX财务管理部总监至2021年8月，自 2021 年 11 月兼任 XXXX 公司财务总监，本人本年度未出国出境，差旅费、会议费等个人业务支出均符合业务支出规定，不存在超标准报销情况； （二）群众反映、巡视反馈、组织约谈问题情况 没有群众举报、巡视巡察反馈、受到问责和因“四风”问题被查处、组织函询的问题或情况。
以上是我个人的对照检查发言，如有不妥之处，请各位领导、同志们批评指正，提出宝贵意见，谢谢。
第二篇
按照巡察整改工作安排，本人自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦巡察反馈的问题和五个方面的对照检查重点内容，深刻检视存在问题，深挖问题根源，明确努力方向。下面，按照专题组织生活会的要求，就对照检查情况汇报如下，不妥不足之处，请同志们批评指正：
一、会前学习情况及对巡察整改工作的认识体会 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神为指导，结合本次组织生活会主题，我认真学习了 XXX 会议精神、习近平总书记关于群团工作会议指示精神以及习近平总书记关于巡察工作的讲话精神等重要内容。
通过多方式多次学习，我深刻体会到：这次巡察指出的问题，既是对我们的一次政治体检，也是对我们各项工作的全面检阅，充分彰显了县委全面加强从严治党的坚定决心，极大体现了县委对共青团工作的关心关爱。作为党员，抓好巡察问题整改是我们义不容辞、必须扛起的政治责任，我们要以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的整改举措，来抓好巡察反馈问题的整改工作，确保省委、市委的各项决策部署在 XXX 县落地生根。一是旗帜鲜明讲政治。我们要把抓好本次巡察整改作为增强”四个意识”、做到”两个维护”的重大政治任务，坚定政治立场，强化政治担当，落实政治要求，把旗帜鲜明讲政治贯穿到巡差整改全过程。二是雷厉风行抓整改。发现问题是前提，整改落实是目的，对巡察反馈问题进行全面梳理，认真研究制定问题清单、任务清单、责任清单，整改一个销号一个，切实做到巡察问题“条条有落实、件件有回音”。三是紧抓机遇促工作。巡察发现的问题为工作提升指明了方向、提供了重要遵循。要紧抓这次巡察整改契机，对标找差，纠正偏差，补齐短板，强化弱项，促进整体工作效果全面提升。
二、存在的问题及表现 （一）学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于群团工作会议指示精神落实存在差距方面。
一是学习不主动，悟得不深不透。对学习党的十九大精神和习近平总书记关于群团工作会议指示精神学思践悟不够自觉，学习不够全面系统，在内容上有选择性学习的现象。
例如：没有真正做到“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”只满足于看过了解过简单思考过，却没能结合自身工作学习实际深钻细研，认真剖析形成正式的思想笔记和学习心得。平时满足于规定动作的完成，学习进入思想、进入工作不够，自觉用党的创新理论武装头脑的习惯还没有形成。二学习融会贯通不够，“知”的水平不高。自觉把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于群团工作会议指示精神在真正形成推动新时代共青团改革创新发展的新思维、新理念、新举措上还有差距。例如：在工作的开展中，偏向于用着机关化习惯、行政化方式解决问题，对共青团“党的助手”、“后备军”定位理解不透彻，对“心系青年、心向青年、服务青年”工作方向把握不准。工作招法不多，行动不快，对于创新开展工作思考少想法少，工作效率低。
（二）党建工作和党内政治生活方面。
一是党支部党建专干助手作用发挥不够。仅着眼于自己职责范围内的事务，对于如何更好地配合党支部书记工作，服务党员、服务大局关心不足、关注不够，工作视野不够开阔。例如：参加过县上党建工作培训，虽有收获，但是在实际工作中主动思考少，习惯于按部就班，在主动作为、精准服务上有待提升。二是工作不注意细节，工作作风松散。在对单位的各项工作逐渐熟悉之后，慢慢放松了对自己的要求，工作中出现疏忽大意的情况。例如：在上月主题党日活动的会前筹备中，由于没有提前调试设备，检查音、视频资料，导致整个主题党日活动开展受阻，活动效果大打折扣。三是
参与党内政治生活意识不高。没有真正认识到开展各项党内政治生活的重要意义，对开展党内政治生活兴趣不高，党性修养有待提高。例如：没有经常性开展批评与自我批评，与其他党员交流思想较少，每月主题党日谈心谈话也流于形式，存在“应付”心理，没有充分认识到自己在党组织的地位和作用，总感到是“要”我过政治生活，而不是我要过政治生活，把参加政治生活当成一种额外负担被动应对。
（三）履行职责方面。
一是事业心不强，工作的积极主动性和深入程度不够。对自己能力范围之内的工作完成的较快较好，反之，对超出自己能力范围的工作不愿意积极主动地去找办法解决。例如：在对日常事务性的工作完成的较快较好，对需要开动脑筋，提出解决问题的思路和方法的工作就存在拖沓现象；二是对没有完成好的工作找理由进行推卸责任，而没有主动地开展自我批评；三是安于现状、锐意进取的思想意识不足；四是工作方法简单，安于表面，处理事情缺少灵活性和创造性，对问题的深层次思考不够；五是作为共青团工作者服务意识不强，了解群众意愿和征求意见不够，对...
党组领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料 1
按照区委巡察工作领导小组工作部署，区委第二巡察组从 5 月 10 日至 6 月 8日，进驻我局开展了为期 1 个月的常规巡察，向我局共反馈了四个方面的***个问题。为认真落实区委第二巡察组反馈意见和整改要求，区城管执法局党组领导班子举一反三，深挖细查，聚焦巡察发现的问题，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，着力查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的原因，明确提出了今后的努力方向和整改措施。
下面我代表区城管执法局党组班子就巡察反馈存在问题、原因和整改措施，作深刻剖析，不妥之处，还望各位领导批评指正。
一、查找出的主要问题
（一）党的领导弱化方面。一是政治站位不高，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不全面、不深入、不具体，主要表现在：局党组对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有安排，有部署，但重视不够，要求不高，学习跑马观花，流于形式，20**年 11 月 6 日的党组会上传达了十九大报告，未组织班子成员专题研读十九大报告原文，仅对报告内容进行摘要式传达，2018 年 5 月 31 日的党组会上组织学习了习近平来川视察重要讲话精神，由于会议时间紧，未组织班子成员进行探讨，对具体内容、内涵和要求没有深入剖析、解读。二是政治意识不强，贯彻落实上级工作要求和决策部署不力，主要表现在：责任担当意识不强，破解难题勇气不足，按照市区有关要求,应在
20**年 7 月底前完成数字化城管中心建设，至今仍未完成；对市上非正规垃圾点的治理、建筑立面整治推进不坚决，被动应付，工作滞后；贯彻落实区委 2 号文件不到位，区委《关于印发＜两轮巡察发现共性问题专项整治工作方案＞的通知》下发后，局党组未高度重视，因工作繁忙，仅采用班子成员传阅的方式组织学习，未及时召开党组会进行专题研究，未结合自身实际制定整改措施，共性问题仍然存在；扶贫工作不扎实，帮扶情况掌握不全面，督促检查不到位，帮扶责任人工作作风不扎实，帮扶措施不具体，开展帮扶工作不认真；临危处理突发事件能力不足，危机意识不强，具体操作不熟悉，在大正沟农贸市场被淹事件中，我局相关领导和工作人员未及时到达现场处理，工作推进被动。三是对档案管理工作重视不够，由一名临聘人员负责档案管理工作，没有建立完善、科学的管理机制，管理不规范，收档不及时，整理不统一，党建、党风廉政建设、工程项目等资料缺失较多，不能提供完整的档案资料以便巡察组进行全面性巡察。
（二）党的建设弱化方面。一是对党建工作重视不够，抓得不严，主要表现在：重业务轻党建，没有牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，对党建工作专题研究较少，年初无计划、年终无总结；党组中心组专题学习流于形式，没有研究制定针对性的中心组年度学习计划，习惯用党组会会前学习代替中心组学习。二是民主集中制执行不到位，主要表现在：党组会议事机制不健全，议事不规范，议题酝酿不成熟、不充分，“三重一大”执行不到位，一些涉及到的重大人事、资金情况的事务，仅是采用工作会或者几位相关领导坐谈就进行商定，20**年 3月违规组织机关职工外出考察学习未经党组会研究听取党组成员的意见。三是党建工作存在薄弱环节，主要表现在：对支部的建设重视不够，抓得不严，机关党支部未按期换届，换届选举时有表决权的实到会人数未达到要求，20**年 5 月，原支部书记调离后，新任支部书记未经相关程序产生，采用了党组直接任命的方
式，20**年以举手表决方式违规接收预备党员，程序不规范，存在瑕疵；抓党建的创新意识不强，组织生活质量不高，活动形式单一，“三会一课”“固定党日”等工作不扎实，党员的干事创业主动性不强，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够。四是干部人事不规范，主要表现在：中层干部超编较多，选任程序不科学不规范，人员混编混岗现象较为严重，个别股室人员配置不科学，人浮于事，有上班打游戏、玩股票等现象，临聘人员的聘用、管理、薪酬、辞退等机制还有待健全。
（三）全面从严治党不力方面。一是党组履行主体责任不力。主要表现在：思想认识上有偏差，对违反中央八项规定精神问题的严重性认识不足，20**年 3 月组织机关职工外出考察时违反了相关规定；抓全面从严治党习惯以文传文、照搬照抄，缺乏针对性和实效性，警示教育流于形式，对干部职工廉政教育形式单一，仅限于观看警示教育片、传达上级通报文件精神，没有从思想深处纠正其错误认识，认识不深刻，认为自己不分管财务和工程就高枕无忧，没有从灵魂深处树立廉政风险“底线”、“红线”。二是存在好人主义。主要表现在：执法执纪力度偏软，存在“多一事不如少一事”“不想得罪人”“得过且过”等懒政、庸政思想，对群众普遍关注的城区广场坝坝舞噪音扰民、夜宵烧烤摊（店）油烟污染等问题处置不力。三是党组书记履职不到位。主要表现在：对党风廉政建设和反腐败工作统筹谋划少，抓落实不够，对班子成员的廉政谈话不深入，未组织研究制定党风廉政建设年度工作计划，未按期召开廉情分析会、未听取班子成员落实“一岗双责”情况，对班子成员的廉政谈话不深入，以工作安排代替廉政谈话，对本系统存在的借学习考察之机公款旅游等违纪违规行为没有及时予以纠正。四是落实“一岗双责”不好。主要表现在：思想认识不足，存在重视业务轻党风廉政建设的现象，廉政风险点排查不到位，制定防控措施缺乏针对性；作风不实，担当
不够，习惯当“甩手掌柜”，下沉一线调研不够，对涉及群众切身利益和城市发展的实际问题，了解不全面、不深入，解决不及时。五是原纪检组履行监督责任力度有待加强。主要表现在：原纪检组长分管工程项目、机关后勤等与自身职责相冲突的工作，未能聚焦主责主业；干部作风转变不到位，习惯坐在办公室“遥控指挥”，深入股室、队、所了解情况少，对全局各岗位廉政风险点位掌握不细不全，存在机关化现象；监督执纪问责需加大力度，认为履行监督责任是“得罪人”的事，不愿监督，未及时向党组报告班子成员在履行“一岗双责”中存在的问题；日常监督缺位，对“三公经费”、项目建设等重点领域，市政工程所、执法大队等关键岗位监督不力；对帮扶干部在帮扶工作中存在的问题，未督促其整改落实。
（四）党风廉政建设和反腐败工作方面。一是执行中央“八项规定”精神不严。主要表现在：公务接待不规范，存在“三单”不全、接待未按程序报批等现象；在执行差旅报销、工会经费管理、公务接待、公务用车管理、政府采购等规定方面，存在对业务不熟悉、对中央“八项规定”精神认识不到位、执行不严格的现象，存在违规发放津补贴、慰问金和超范围使用工会经费现象。二是执行财经纪律不严。主要表现在：财务人员岗位职责不清，财务票据审核把关不严，部分支出票据附件要件不全，物资采购管理不规范，执行不到位，资产管理制度执行不力，家底不清，车辆管理机制不健全。三是市政工程项目管理问题突出。主要表现在：存在违规发包工程项目的现象，把关不严，存在个人挂靠公司资质承包项目的问题。
二、产生问题的原因分析
对于上述问题，班子及成员经认真对照党章、中央《准则》和《条例》等党纪党规要求，认为既有其普遍性，又有其典型性，反映出班子在自身政治思想素质
和领导能力水平上存在差距。主要有以下原因：
（一）政治站位不高。领导班子成员都是受党培养多年，在不同岗位锻炼多年的同志，经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育的洗礼，大家都在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多，能深入持久的加强理论学习仍旧不够，特别对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少，在社会主义事业建设的关建时期，对习近平新时代中国特色社会主义思想学的较少，没有把强化学习作为提高班子整体素质的重要因素，总认为上级的政策下来，只要照搬贯彻落实就够了，理想信念弱化，理论指导实践的实效不强，运用党的理论和政策解决工作中的具体问题的水平不够高，创新思维仍有局限性，按部就班的情况多，方法比较简单，部分工作推进滞后，部分工作执行走样。通过对照看齐找差距，透过现象看本质，反映出善于从政治上驾驭问题、归纳问题的能力还不够，推动工作与全面从严管党治党的站位高度还有一定差距，领导班子的党性修养还未做到持续锻炼，在权力观上没有坚持辩证地认识规律，党建统领作用不突出、纪律规矩落实不彻底，其根源就是没有从发展的角度审视差异、看待问题、解决矛盾，产生了主观性的权力观思想。
（二）党性修养不深。领导班子依然存在党性锻炼不够、党性修养不高，理想信念不够坚定，“补钙”不充分，党的意识、党员意识有所淡化，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党的意识不强，党性认识仍然不高，班子及成员的凝聚力、战斗力仍然不强，抓队伍教育力度不够，班子对民主集中制的内涵理解不深，实行中不够全面正确，对上级决策部署，贯彻不坚决，落实不到位，安排工作高接低放，造成政令不畅。个别党员干部依然存在纪律松弛、办事效率不高的问题。
（三）政治纪律不严。班子成员有时认为只要自己不伸手也出不了问题，导致放松了纪律的自觉管束和党性的提高。面对社会上的一些不良风气虽能经得住诱惑，但没有真正旗帜鲜明地反对。恰恰说明班子成员的麻痹意识增多了，自觉意识放松了，使纪律规矩没有真正发挥作用，使该执行的纪律没有坚持执行，该落实的决策没有坚决执行，有关改进作风的规定和纪律没有完全落实到位，致使一些党员干部思想松懈，纪律约束不严，办事浮躁。去年违反中央“八项规定”精神，违规变相公款旅游的根本原因，归根结底就是思想上放松了警惕，对党规党纪学习不够，认识上产生了偏差，“红线”意识不强，放松了要求。
（四）政治功能发挥不强。党的十八大以来，习近平总书记对加强党的建设提出了许多新思想、新论断、新要求，深刻回答了在新的历史条件下加强党的建设的一系列重大理论和实践问题，贯穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党。班子成员虽然对党建工作的极端重要性、从严管理党员干部、落实从严治党责任等都有明白清醒的认识，但在思维上还习惯于“不出事”就行，存在求稳怕乱、精神懈怠、怕冒风险的思想。对新形势、新决策、新要求，习惯于负手观望、等待上级指示、等待红头文件。说明班子成员的开拓进取意识有所弱化，服务发展全局的能力不强。
（五）宗旨意识不牢。城管执法局的工作关系到基层群众的吃、住、行等日常生活要求，社会关注度高，矛盾集中。虽在打击违法建设、油烟治理、环境卫生保洁等方面都取得了一些成绩，但在联系群众、深入基层、听取群众意见、为民解决实际困难、脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争等方面，我局工作还存在差距，班子成员深入基层、走村入户、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，对于群众集中反映的群众坝坝舞整治、噪音扰民、打击违法建设效果还不够理想。同时，关心干部职工的力度不大，与干部职工谈心谈话不够，了解干部职工的思
想动态、听取干部职工的意见建设不够，对临聘人员的关心不够，在干部职工中开展有意义的集体活动较少，造成全局凝聚力不够。
三、今后改进措施和努力方向
（一）提高政治站位，筑牢理想信念根基。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把政治理论学习作为做好工作的前提和基础，进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制，采取专家讲座、观看教育视频、组织集体讨论、外出考察学习等形式，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，贯彻落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，不断提升政治素养和理论水平，进一步坚定“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢理想信念根基，大力培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升干事创业的能力。
（二）增强纪律意识，从严履行“两个责任”。在政治定位上聚焦全面从严治党，推动管党治党工作，为推进各项事业发展提供坚强保障。一是扎实抓好整改落实。班子成员要以身先力行，坚持“一级做给一级看、一级带着一级干”，对班子共同存在的问题主动认领，一件一件整改、完成一件销号一件，并及时向党员干部公开。二是加强班子廉政建设。严格落实党组“主体责任”，不断强化责任意识，完善制度体系建设，切实做到用制度管人、管事、管廉政。认真落实好“一岗双责”的要求，既要抓好分管的业务，又要抓好分管领域和股室队所的廉政建设反腐败工作，深入落实“一把手亲自抓、分管领导牵头抓、职能部门指导抓”的齐抓共管的工作格局，把党风廉政建设责任制要求与业务工作紧密结合。三是严格执行纪律规矩。以党风廉政建设永远在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，旗帜鲜明地支持联系我局派驻纪检组开展工作，把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律，常抓不放。坚持制度制约，注重健全改进作
风常态化制度，加强对权利运行的制约和监督。严格执行中央八项规定等有关规定，严禁使用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等，坚决禁止公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等不正之风。加强对大额资金使用的监督，防止出现违反财经纪律的行为。用制度管人管事，强化正风肃纪，坚决查处违反纪律的行为，使纪律真正成为“带电的高压线”。
（三）压实政治责任，全面推进从严治党。深入学习党章，践行党章，从严履行管党治党主体责任，建立健全全面从严治党主体责任分解落实机制，确保工作...
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