个人自查问题清单50条3篇

个人自查问题清单50条3篇个人自查问题清单50条　个人自查问题清单及整改报告个人查摆问题清单　1、学习存在自满情绪。性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分下面是小编为大家整理的个人自查问题清单50条3篇,供大家参考。

篇一：个人自查问题清单50条

　 1、学习存在自满情绪。性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪。

　 2、工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。

　 3、服务意识还不够强，有事急于完成手头上的工作，对待群众的态度有些强硬，语气不佳。

　 4、学习的积极性不够 虞 高。有时候对于工作的 斧 主动性欠缺，急于完成 受 手头上的工作，对工作 炸 仅满足于简单的完成任 桥 务，并没有深入的进行 厢 分析和思考以求更好的 主 完成工作。

　 5、有 危 时候不注重细节问题， 何 不该浪费的都浪费了。

　萨 例如办公用的打印 A4 连 纸张，若不是文件类， 讯 可以反正面使用，节约 勇 始终都应坚持，节约无 极 小事

　 6、科学发展 玄 的理念贯彻不够。平时 翅 关注重点工作、上级任 哑 务和要求、出亮点的工 遥 作多，关注打基础利长 奉 远的工作思考不深、关 讼 注不够。

　 7、业务 席 学习、材料整理等流于 窿 形式。从网上借鉴材料 奸 ，存在抄袭现象，未能 燃 深入钻研教材 关于治理 脆 “不作为,乱作为”工 氢 作

　行为个人自查自纠报 植 告

　 自开展治理“不 汹 作为慢作为乱作为”活 庆 动以来，XXXX市市 镜 场监督管理局组织全体 裔 干部认真学习了《XX 晦 XX 市市场监督管理局 辙 印发的通知》文件的相 荐 关精神。通过集体学习 损和会后交流讨论，同时 卸 结合政务服务科日常工 贵 作实际，围绕文件精神 暖 对照《XXXX 市市场 讶 监督管理局坚决纠正和 制 防止“不作为乱作为” 萌 问题集中整治“个人问 驳 题清单认领对照表”》 俐 ，找出自身存在问题， 胡 主动认领问题，认真进 侦 行了自查整改。现就我 漾 个人自查自纠整改提高 坊 情况报告如下：

　一、自 敬 查情况

　 提高认识， 磨 从自身做起。庸与懒、 陈 散是天然的孪生兄弟， 惠 庸是内在的，懒、散则 顿 是表象的。庸，首先存 邢 在于思想、意识形态， 胁 得过且过，图安逸、怕 晓 责任、怕担当，因而墨 致 守成规、因循守旧;其 哎 次，庸，表现在行为中 液 ，只顾眼前，不图长远 愧 ，欣赏既得利益，不思 植 进取，甚至不作为、乱 韧 作为。庸衍出懒和散， 忻 懒和散又导致进一步的 饮 庸。庸，表现在市场监 诚 管工作上就是甘于平庸 逾 ，安于现状，不思进取 胖 ，不愿创新。对于工作 晾 不负责任的态度。因此 哇 ，转变作风，振奋精神 析 ，必须从我们日常的工 烈 作细节着手。

　二、我存 奖 在主要问题

　 、学习 热 不够深入，思想不够解 醚 放。勤学善思没有养成 芽良好的习惯，特别是学 呛 习党的十八大精神，学 溢 习的不够不

　深不透，没 盒 有全面全文学习；还要 射 努力学习法律法规，用 凶法规武装头脑；学习新 御 知识方面，还没有新意 诉 识，认识不到位，观念 糕 不到位，思想老化；理 哲 论和实践的结合，有时 毗找不到结合点，用理论 昭 指导实践就不够。平时 彩 虽然学习了大量的政治 认 、经济和社会科学方面 愉 的知识，并注重从中吸 耀取精华充实自己，但由 力 于处在窗口岗位上，日 哎 常性工作多、个体 XX 融 XX 登记工作事务繁杂 幸 ，俗话说：“上面千条 渝 线、下面一针穿”，来 院 的都是客，要尽为群众 驴 服务之谊，所以不能更 歧 深层次地静下心来学习 右 ，导致对新生事物不能 佣 及时掌握，影响了更深 颖 层次的解放思想。

　 矣 、学习抓得不够紧。理 袄 论学习系统性不强，深 水 度广度把握不够．学习 嵌 的内容不系统、不广泛 暂 ，有时只注重实用主义 胯 ，急用先学，不注重全 锡 面、系统．现代化知识 蠢 、技能有所欠缺。

　 欣 、工作中只满足现状， 垂 缺乏竞争意识、开放意 福 识、创新意识。有时思 迹 路不清、方法不当、措 钵 施不力，考虑问题不是 腮 站在全局的高度，而是 爷 以自“我为中心，为“ 质 工作”而工作，不是用 奇 发展的眼光看待问题， 机 这种落后的思想与市场 政 监管事业发展不相适应 烯 。

　二、存在问题和产生 午 原因

　 、理论学习不 劳 够深入。由于 XXXX 轴 登记的职能要求，我注 朋 重日常业务学习，而忽 疆 视了理论知识的学习， 耳 从而造成

　在理论学习的 俩 深

　 入性和系统性上 彭 还有一定不足，存在时 伤 紧时松的现象。

　 、 移 缺乏与时俱进的思想和 诺 创新意识。我有时满足 岳 于已有的知识水平和技 究 能，学习上还缺乏“挤 盏 劲”、“钻劲”，对部 啦 分新知识、新思维不去 掌 认真钻研,了解不透。

　妥

　、工作存在拖沓现 厄 象。由于许多工作都是 样 分工完成,我有时会产 狸 生倦怠思想，得过且过 求 。除了完成自己必需完 稍 成的工作以外，不属于 输 自己负责的部分关心不 廷 够。

　三、改正问题的措 榜 施

　 针对自己的问题 挠 ，我希望通过以下几个 余 方法来提升自我：

　 县 是充分认清形势，正视 棚 问题，充分认识开展“ 惨 庸懒散软”专项治理活 众 动的重要意义。围绕专 峭 项活动，进一步提高我 万 整体素质，加强政治理 郧 论学习和教学能力的提 豫 升，努力提高工作素质 蹲 ，全面认真系统地学习 灾 党的方针政策。

　 是 灌 必须牢固树立终身学习 狱 的思想，以谦逊的态度 憎 、

　 顽强的毅力抓好 吴 我的个人学习，既从书 秃 本知识中学习，又从生 导 动实践中学习，借多种 朴 途径深入学习思想政治 次 知识和专业知识,真正 泣 学懂弄通，把握精神实 恼 质，提高理论素养，不 剑 断加强工作中的理论自 潍 觉和理论指导。

　 是 头 端正工作态度，树立开 环 拓创新思想，养成勤于 语 思考的习惯，进一步改 雍 进工作作风，增强工作 购 主动性，在上班

　时间不 警 做与工作无关的事情。

　祸 突破工作思路局限,改 倘 进工作方法，统筹兼顾 眶 ,与时俱进,创 造性地 达 开展各项工作。

　 树 琼 立开拓创新思想，养成 广 勤于思考和自我反思的 烩 习惯，增强工作主动性 也 ，从实际出发，勤于实 看 践，勇于探究。

　 在 谗 接下来的工作学习中， 炼 我还将进一步提高自我 倚 ，并找出不足，做出整 朝 改计划，针对发现的问 寓 题逐条进行整改，改正 帮 不足，发扬优点，进一 椒 步做好党政办的工作和 物 领导交付的任务。以上 方 是我对自身“不作为乱 肢 作为”情况的自查整改 躲 报告，不当之处敬请领 梗 导和同仁批评指正! 清 鳖 苑县卫生局“深从提促 醒 "查摆问题清单 ?

篇二：个人自查问题清单50条

　 党员个人查摆问题及整改清单

　党员个人查摆问题及整改清单分别是怎样的，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！

　党员个人查摆问题及整改清单序号 查摆问题类别 问题具体表现 整改措施 整改时限 1

　 意识淡化问题 深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦头的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任，一种自觉行动。

　深化学习，提高自己。只有不断学习，才能不断获得新知识，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习，不断用新知识，新理论武装自己的头脑，增长自己的才干。要坚持理论联系实际，开动脑筋理性思考，在理性思考中活化

　思维，提高境界。

　立即整改 长期坚持 2 精神不振问题 工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。工作的劲头不足，效率还需提高。二是在“深”字的体现上不够。没有做到深入实际，超前服务，及时服务，细致服务的工作达不到位。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求，高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过的去，不求过得硬，甚至放低标准，认为自己能力有限，只要尽心尽力就可以了。四是在“实”字的体现上还不够。工作上的实干精神还不够强。自己办事急，说话直，工作上还有急躁情绪。

　创优服务，改进作风。发扬“认真负责，扎实苦干，干就干好“的优良作风，埋头苦干，为中心的发展作出自己的贡献。

　大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法，新思路，努力推进工作再上新水平。

　立即整改 长期坚持 3

　宗旨观念淡薄问题

　 自己距离党组织和群众的要求还有较大的差距，对待工作尚不够积极主动，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，想办法，常常消极等待领导的指示，说一步走一步。由于平时不够注重业务学习，工作能力提高不快，缺乏一种积极向上攀登的勇气，如在办公室工作中，只要求自己管好自己，没能起到带动周围人的作用，产生这些问题的原因主要是进取精神不强，满足于维持现状，缺乏刻苦钻研的精神，对新情况，新问题研究不够，使自己在某些方面的能力，水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

　严于律己，拼搏奉献。始终把自己的职业看作是对自己的一种“约束“，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处要严格自己管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴 做起，以中心为家，以实际行动做出表率。

　立即整改 长期坚持 党员个人查摆问题及整改清单序号 查摆问题类别 问题具体表现 整改措施

　整改时限 1

　 2

　 政治思想方面

　 工作方面

　 思想理论学习不够观念淡薄

　在工作上有时沾轻怕重，有时会有些懒散 加强政治理论的学习，从思想上、行动上与党中央保持高度一致，注重日常生活作风的养成，坚决抵制各种错误思想对自己侵蚀，做到生活待遇不攀比，要比就比贡献比业绩，自加压力，有意识的要求自己多学一点，学好一点，利用电视电脑报刊等媒体关心国家大事。

　 对待自己的工作应该一丝不苟，发扬不怕脏不怕累的精神，认真刻苦踏实工作，生活中团结同志，遵纪守法。加强专业技能方面的学习，保持良好的工作状态，把所学的知识融入到中作当中去，用知识提高自己的工作效率，为企业多做贡献。

　从今天开始至 2016/12

　 从今天开始至 2016/12 党员个人查摆问题及整改清单

　一、领导干部身体力行、以上率下

　 各级领导干部要重点对照习近平总书记在全会上的重要讲话精神,对照《准则》规范、 《条例》规定和中组发〔2016〕27 号文件要求,带头学、带头做,带头查、带头改,认真查找在在理想信念方面、在党的政治纪律和政治规矩方面、在作风方面、在党的组织生活方面、在落实全面从严治党责任方面等 5 个方面 19 种现象上存在的问题和不足，建立问题清单，切实进行整改。引领和带动广大党员深化学习、争做“四

　讲四有”合格党员。

　1、在理想信念方面,重点查找是否存在信仰缺乏、信念缺失、精神缺钙,在大是大非面前没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外等问题。

　2、在党的政治纪律和政治规矩方面,重点查找是否牢固树立“四个意识冶,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;是否存在个人主义、分散主义、自由主义、本位主义,口是心非、阳奉阴违,各行其是、各自为政,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策;是否搞小山头、小圈子、小团伙,投机取巧、拉帮结派;是否弄虚作假、虚报浮夸、隐瞒实情、报喜不报忧;是否拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承、做“两面人冶;是否任人唯亲、封官许愿、跑官要官、跑风漏气等问题。

　3、在作风方面,重点查找是否牢固树立宗旨意识,践行“三严三实冶,严格执行中央八项规定精神,坚决反对“四风冶;是否坚持民主集中制原则,坚决反对和防止独断专行,防止议而不决、决而不行、行而不实;是否察实情、出实招、办实事、求实效,存在不担当、不作为、敷衍塞责等问题;是否加强自律,慎独慎微,不搞特权,接受监督,注意家庭家教家风,教育管理好亲属和身边工作人员。

　4、在党的组织生活方面,重点查找是否牢记自己第一身份是党员,以普通党员身份参加党的组织生活,主动参加所

　在党支部或党小组活动,坚持讲党课,自觉交纳党费;是否认真参加民主生活会和组织生活会、民主评议党员,自觉进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评;是否坚持谈心谈话制度,坦诚相见,交流思想,主动接受党员、干部约谈;是否强化组织观念,坚持请示报告制度,是否存在不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的问题。

　5、在落实全面从严治党责任方面,重点查找是否牢固树立抓好党建是最大政绩、抓不好是不称职、不抓是失职的意识;是否存在主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软等问题。

　二、基层党支部履职尽责、回顾检视

　基层党支部要对前段学习教育情况进行自查，重点是对党员队伍和基层党建两个方面整改情况进行一次全面的回顾检视。特别是要查看组织生活是否做到经常、认真、严肃;“三会一课”是否突出政治学习和教育、是否突出党性锻炼，集体学习是否围绕党章党规、系列讲话进行交流讨论;党员领导干部是否带头过双重组织生活;党员、干部是否掌握了党章党规、系列讲话的基本内容和基本要求，是否对标“四讲四有”查摆、整改了自身存在的问题，是否把坚定理想信念体现在做好本职工作上;党员组织关系排查等基层党建重点任务是否全面规范落实等情况。通过摸底排查，要找准查实基层党建工作还存在的突出问题，并以支部为单位建立突

　出问题整改清单。

　三、基层党员对账销号、查缺补漏

　广大党员要认真对照党章党规、对照系列讲话、对照“四讲四有”合格党员标准，在前期建立的负面清单基础上进一步对照 5 个方面 103 种表现形式结合党员个人思想、工作、生活实际，进行再查摆、再完善，并重新建立问题清单。

　四、有关要求

　1、全区各级党组织要高度重视，压实责任，精心组织，周密安排，务求实效。全区各级党组织主要负责同志要亲自抓，带头做，充分发挥示范带动作用。

　2、查摆问题要把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，切忌笼而统之、千人一面，切忌以工作问题代替思想问题、以集体问题代替个人问题、以泛泛问题代替群众反映的强烈问题。查摆的问题和整改措施要具体化，个性化，确保切实可行，在前期“运用负面清单、推动问题整改”工作的基础上进一步完善，确保问题整改到位。

　3、各级领导干部问题清单于 11 月 28 日前以党(工)委、党组为单位报区委“两学一做”学习教育协调小组办公室;基层党支部、党员问题清单于 11 月 28 日前以支部为单位报所在党(工)委审核、归档。

　1.党员个人查摆问题及整改清单

　2.党员个人问题清单及整改情况汇报

　3.党员个人问题清单整改情况表

　4.党员个人《问题及整改清单》

　5.党员个人存在问题自查清单

　关于党员个人问题整改清单

　7.党员队伍存在的问题整改清单

　8.党员个人查摆问题清单及整改措施台账

　党员存在的问题整改清单

　10.党员问题整改清单汇总表

篇三：个人自查问题清单50条

　 姓名

　 填表日期：x 年 x 月 x 日 问题 方面 主要表现 问题来源 原因剖析 推 在日常工作中，思想站位不高，大局意识不强。在牵扯到其他部门综合业务工作时，有时候只关注自己的业务范围，对有些工作重视不够，缺乏主动谋划作为。

　自查发现 全局观不强，缺乏理论学习 拖 由于日常工作比较繁杂，对工作的主动谋划不到位，有些工作存在应付思想，疲于应付。工作做完之后，没有进行及时的总结和记录，缺乏条理性。

　自查发现 工作方式存在问题 磨 工作中缺乏激情，对于工作量大、复杂的工作存在畏难情绪，工作责任心不强，自我定位不高，方法不足，有些工作处理缓慢，影响了工作效率。

　自查发现 工作量大，导致处理缓慢

　顶 对于工作中领导安排的额外的、其他的工作，由于工作繁忙，感觉安排不合理，无力承担，偶尔会顶撞领导。

　自查发现 工作心态不好 满 对待工作创新意识不够强，缺乏创新精神，工作思路不够开阔，对于已有常规化的工作缺乏主动创新精神。

　自查发现 缺乏有效理论学习 疲 工作上对自己要求不高，作风不扎实。主动性不足，缺少争先进取精神，对于中省市政策文件学习较少，理论掌握不精，学习不够深入。

　自查发现 学习时间安排不够 懒 日常工作中，只注重于干好业务工作，对于新的知识理论缺乏主动学习，导致有些电脑知识和业务能力欠缺。

　自查发现 技能学习不足 软 对于一些工作中不好的现象，缺乏坚持原则，与不良现象斗争的精神。日常没有开展批评与自我批评。

　自查发现 缺乏自我批评精神

　注：问题来源主要指“征求意见”、“上级指出”、“自查发现”、“举报反映”、“巡察或监督检查反馈”等。

　散 日常工作中，缺乏团队协作意识。认为只要配合好，认真完成职责范围内的工作就行。有时候未能履行销假手续和填写外出单。

　自查发现 规矩意识要增强 虚 对于一些文件发文以后，存在以文件落实文件情况，督促落实不及时，缺乏有效跟踪督导，使每一项工作能落到实处。

　自查发现 文件跟踪督查不足 综上共查到

　10

　方面

　 10

　条问题 本人签字

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