2022年幼儿园疫情防控承诺书6篇2022年幼儿园疫情防控承诺书 附件42022年开封市顺河回族区教育体育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师疫情防控承诺书 姓 名 身份证号 是否为境外或疫情多发地返乡人下面是小编为大家整理的2022年幼儿园疫情防控承诺书6篇,供大家参考。
姓
名
身份证号
是否为 境外或疫情多发地 返 乡 人员
是/否 若是，是否 隔离 观察 4 14 天 是/否 有无发热 （ ≥ 37.3 °）
、 干咳 、胸闷等不适症状
有/无
根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关规定，在疫情防控期间，任何单位和个人都有依法履行报告责任，不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报，造成一定后果的，将依法追究报告人责任。为了确保每名考生身体健康和生命安全，我本人做出以下保证和承诺：
1、近 14 天内没有被诊断为新冠肺炎、疑似患者、密切接触者； 2、近 14 天内没有发热、持续干咳症状； 3、近 14 天内家庭成员没有被诊断为新冠肺炎、疑似患者、密切接触者； 4、近 14 天没有与确诊的新冠肺炎、疑似患者、密切接触者有接触史； 5、近 14 天内没有与发热患者有过密切接触； 6、近 14 天内没有国内中高风险地区或有疫情发生地区旅居史。
本 人体温是否正常
是/否
承诺人：
2022 年
月
日
各位家长朋友：
您好！2022 年秋季开学在即，当前，国内疫情呈现多点散发，省内多地出现本土病例，加之暑期人员流动频繁，疫情输入风险增加。为保障全体师生安全健康，确保 2022 年秋季开学平稳有序，现请各位家长配合学校完成疫情承诺。
本人郑重承诺：孩子及家人目前在 某某地，愿意积极配合落实各项疫情防控要求。若因故意隐瞒个人行程轨迹，造成疫情传播，本人自愿承担一切法律责任！
学生班级：
姓
名：
承诺人（监护人）：
学校
2022 年 8 月
日
学校（幼儿园）：中心学校
填报时间：月
日 姓
名
性别
班级\处室
家庭住址
手机
假期行踪 （何时去何地）
开学前 身 体 状 况（体温、症状等情况，体温需每日填写）
日期 健康状况、体温 日期 健康状况、体温 日期 健康状况、体温 8.16
8.17
8.18
8.19
8.20
8.21
8.22
8.23
8.24
8.25
8.26
8.27
8.28
8.29
8.30
8.31
9.1
9.2
9.3
9.4
9.5
如密切接触疑似或确诊病例、高风险区返乡人员等情况需填写 所接触的人员情况 姓名 与本人关系 何时何地接触 健 康状况 手机 家庭住址
家长审核
手机
班主任审核
学校领导审核
注：各单位教职工、学生一人一卡，最终学校领导审核通过后，该职工、学生方可入校。本表从下发即日填写体温情况，直至开学。
承诺书
本人及家庭成员没有隐瞒中高风险地区的旅居史和被卫生部门认定的疑似或确诊的新冠肺炎病例，无发热、咳嗽等症状且身体健康，开学前已按要求隔离 14 天以上，上述内容客观、真实。
本人目前身体健康，状况良好。若未如实反馈寒假期间活动轨迹及健康状况摸底信息，故意隐瞒病情、行程、接触史等相关信息，造成病毒传播危险，扰乱疫情防控秩序，本人自愿承担相应法律责任。本承诺书一式二份，承诺人、学校各留存一份。
承诺人（家长）签名：
承诺人（学生）签名：
202 22 年
月
日
（附健康登记表排查承诺书）
开学在即，为切实做好我园疫情防控工作，维护师幼生命安全。根据教育局关于印发《2022 年学期返校疫情防控工作方案》精神，确保我园 2022 年学期顺利开学、平安开学，现在结合我园实际，特制定 2022 年春季学期开学工作方案如下：
一、目标任务
普及新型冠状病毒肺炎防控知识，提高全园师生的自我防护意识和能力；完善疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎在我园的发生和蔓延，最终实现“零病例”、“零感染”目标。
二、组织领导
成立**幼儿园新冠肺炎疫情防控教育教学工作领导小组，领导小组具体名单如下：
组
长：XXX（园长）
副组长：XXX（副园长）XXX（副园长）
成
员：XXX、XXX、XXX 及全体教职工 分工及职责：工作分工小组下设办公室在安全工作办公
第 2 页 共 11 页 室，组长负责全面指挥协调疫情防控工作及上报教育局和相关部门；副组长负责协助组长安排相关疫情防控工作及上报组长；保健室负责指导处置具体的防疫工作、疫苗接种资料收集整理及统计上报、卫生消毒；安全办公室负责疫情防控排查资料收集整理及统计及上报；总务处负责疫情防控物资购买与储备；其他成员负责收集相关资料及具体防疫工作的实施。
1、建立幼儿园、班级、老师、家长四级防控工作联系网络，及时收集和报送相关信息，随时关注幼儿健康状况。
2、细化领导小组下设机构的责任分工，明确工作机制，制定各班级详细预案，做好长期应对准备。
3、贯彻落实市、区教育局有关疫情防控期间开园工作要求，做好 2022 年春季开园准备工作，保障开园后正常的教育教学秩序。
4、制定和完善疫情防控工作方案制度：幼儿园疫情防控应急预案、开园工作方案；疫情报告制度，幼儿晨午检制度，因病缺勤登记、病因追踪等台账登记制度，复学证明查验制度，幼儿健康管理制度，免疫接种证查验制度，环境卫生检查通报制度，防疫消毒制度，疫情防护健康教育制度。
5、认真做好开园前全园师生疫情情况统计和开园后师生的疫情监控和日常检查。
6、提前储备好疫情防控所需消毒物品、红外体温测量
第 3 页 共 11 页 仪或手持式测温仪、医用防护服装、洗涤用品、口罩等物资，做好开园前校园清洁卫生、全面消毒等工作。
7、开展校园隐患排查，实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无遗漏、无盲区。
8、把握好疫情防控期间的信息发布、新闻宣传，做好相关舆情宣传引导工作，掌握师生中的舆情动态。
9、做好疫情期间教职工的有关疫情防控知识、有效线上家园互动等方面知识的培训。
三 、工作措施
（一）学生错时错峰分批返园根据我园园情及疫情防控工作实际，按照“防控第一、确保安全、有序推进”的原则，2022 年 2 月 28 日错时错峰分批组织幼儿有序返园。
（二）返园条件
1、寒假未离**，返园前身体健康且体温正常（低于37.3℃），“健康码”、“行程码”为绿码可返园。
2、在境外、中高风险地区所在城市的，暂缓返园；待所在地区降为低风险地区后，再持 48 小时内核酸检测阴性证明、“场所码”、“健康码”、“行程码”为绿码等方可返园。
3、近 28 天内有境外旅居史或有中高 1 风险地区旅居史或近 14 天内与境外人员或中高风险地区旅居史人员有密切接触的人员的，解除集中医学隔离后尚未完成 14 天居家医学观察、健康监测和相应核酸检测者暂缓返园，待全面完成
第 4 页 共 11 页 “14＋14＋12”健康管理措施及相应核酸检测后再返园。
4、中高风险地区及暂未调整风险等级但有本土阳性感染者报告地所在县（市、区、旗）（直辖市为街道）来（返）**或中高风险地区及本土感染者报告地所在地级市的其他县（市、区、旗）来（返）**的，暂缓返校，待完成“三天两检”及核酸检测阴性证明、“健康码”、“行程码”为绿码等方可返园。
5、来园当日如出现有发热、咽痛、全身酸疼、乏力、腹泻、咳嗽、味觉嗅觉异常、眼结膜红肿以及其他呼吸道传染病症状、体温检测≥37.3°C 的教职工、学生，或本人全国一体化政务服务平台防疫健康码显示“异常”，或省健康码、行程码显示非“绿码”人员的教职工，暂缓返园，待身体康复后凭“绿码”返园。
6、省外低风险地区返园的教职工、学生需提供 48 小时核酸检测阴性证明、“健康码”、“行程码”为绿码、身体健康等方可返园。
四 、师 生返园流程
（一）教师（含外聘教师）返园要求
1、寒假未离**，返校前身体健康且体温正常（低于37.3℃），“健康码”、“行程码”为绿码（返园前一天将实时情况截图发教师通知群）、健康登记表、健康承诺书（返园当日交纸质版到安全工作办公室）。
第 5 页 共 11 页 2、省外低风险地区返园的教职工需提供 48 小时核酸检测阴性证明、“健康码”、“行程码”为绿码（返园前一天将实时情况截图发教师通知群）、身体健康等方可返园，健康登记表、健康承诺书（返园当日交纸质版到安全工作办公室）。
3、返园后：开学后上课教师须做好个人疫情防护工作。
（二）
学生返园要求
1 1 、 返园前注意事项
（1 1 ）寒假未离 ** 。返园前身体健康且体温正常（低于37.3℃），“健康码”、“行程码”为绿码可返校（无手机的学生可由家长绑定亲属身份证号在返校前 1 天（2 月 27 日），由家长将实时情况截图发班主任审核）。
（2 2 ）必须填写健康 健康登记表、 排查承诺书 。如实填写《XX 幼儿园 2022 年春季开学师生员工疫情防控健康登记表》（见附件 1）《校园教职工生 2022 年春季开学返校新冠防控健康排查承诺书》（见附件 2），并由家长签字确认。返园当天须将以上材料提交给班主任。
（3 3 ）接种新冠疫苗。请家长朋友尽早带孩子接种疫苗，确保入学前实现除禁忌症外应种尽种。完成新冠疫苗接种后，将接种信息填入《校园教职工生 2022 年春季开学返校新冠防控健康排查承诺书》中,并持疫苗接种相关证明交班主任，无禁忌未接种新冠疫苗的学生请尽早接种，班主任对
第 6 页 共 11 页 未接种学生进行登记报学校汇总，对接相关部门对符合接种的学生尽快接种。
（4 4 ）总务处准备好防疫物资。返园前备好充足的口罩（至少 2 周）、消毒用湿巾、体温计等防护用品，以做好开学后的个人防护。
2 2 、 来园途中个人防护
（1）来园途中须“点对点”出行，尽量避免搭乘公共交通工具。乘坐公共交通工具时，须全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩，随时保持手卫生，减少接触公共交通工具的公共物品或部位。
（2）避免带孩子在人员密集、通风不良的场所逗留。寒假期间有外出情况的教职工、学生妥善保存旅行票据信息，记录乘车时间和登车地点，以配合相关密切接触者调查及作为学校审核依据。尽量选择楼梯步行或扶梯，并与他人保持 1 米以上距离，避免与他人正面相对；若乘坐厢式电梯，与同乘者尽量保持距离，分散乘梯，避免同梯人过多。
（3）做好健康监测，自觉发热时要主动测量体温，若出现可疑症状，尽量避免接触其他人员，视病情及时就医。
3 3 、 开学当日
（1 1 ）开学当日 。家长按班级入园时间段按时带送孩子来园，入园前家长出示场所码、健康码、行程码，并消毒、测量体温正常、晨检无异常后孩子方可入园。
第 7 页 共 11 页 （2 2 ）严格请假。对于因疫情防控、自我隔离、疾病等原因不能如期来园的孩子的，家长必须向班主任报备并请假。
（3 3 ）温馨提示：校外无关人员、家长或其他陪同人员不得进入校园。接送车辆即停即走，严禁家长在校门口聚集、不得靠近学生测温通道，请大家共同维护校门口交通秩序。保证学生有序通行入园。
4. 来园后的管理要求
（1 1 ）严格校园管理。开学后，学校实行封闭管理。
（2 2 ）
做好监测预警。全体师生严格落实学校传染病疫情报告制度、因病缺勤追踪登记制度、复课证明查验制度等制度和防控措施，接受体温晨午晚检。
（3 3 ）严格校门管理。要坚持严把校门关，落实“七个必须”。
（4 4 ）实行错峰错学。请家长朋友严格按照作息时间接送孩子。
（5 5 ）食堂采取错峰用餐 。用餐时保持安全距离。
（6 6 ）加强健康教育行动。培养孩子良好的卫生习惯、勤洗手。
（7 7 ）做好开学前卫生消毒工作。2 月 28 日前完成对教室、食堂、睡房、各功能室、会议室、各办公室、卫生间、班级及户外玩具的清洁消毒，通风换气（之后定期消杀）。
第 8 页 共 11 页 对校园内使用的空调系统和公共区域物体表面进行预防性消毒处理。加强垃圾分类管理，日产日清。
（8 8 ）加强各类聚集性活动审批管理 。非必要不组织大型室内聚集性活动。
五 、工作要求
（一）深化思想认识。全体教职员工要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和系列重要指示精神上来，切实提高政治站位，增强大局意识和全局观念，坚决服从学校的统一指挥、统一协调、统一调度，严防严控、联防联控，坚决防止学校发生疫情，守护师生安康、维护好校园稳定。
（二）压实工作责任。要严格落实管理责任、主体责任，坚守岗位、严守职责，强化担当、层层负责。各部门负责人要靠前指挥，身先士卒，带领广大师生，切实担负起应尽的责任，及时协调解决疫情防控和教育教学中出现的困难，保证学校各项工作正常运转。
（三）加强统筹协调。统筹学校疫情防控和返校学习是一项系统的、复杂的工作，牵一发而动全身。全体教职员工要牢固树立“一盘棋”思想，整体考虑、统筹安排疫情防控、教育教学、后勤保障等方面的工作，充分调动各职能部门和教师、家长的积极性，同心同德、众志成城，全面落实各项防控措施，织密群防群控的工作防线。
（四）严格督导检查。要坚决破除“怕、慢、假、庸、
第 9 页 共 11 页 散”等作风顽疾，以严、紧、细、实的作风管控好队伍、管第 8 页共 8 页理好学校，园领导加强对疫情防控及开学工作加强督导，对贯彻落实不力、不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮、失职渎职的要严肃问责。
附件：
1、XX 幼儿园 2022 年春季开学师生员工疫情防控健康登记表 2、 校园教职工生 2022 年春季开学返校新冠防控健康排查承诺书
******幼儿园 2022 年 2 月**日
第 10 页 共 11 页 附件 1：
XX 幼儿园 2022 年春季开学师生员工疫情防控健康登记表 姓名：
年级
班级
身份（学生□ 教师□ 员工□）
）
天数 日期 体温是否低于37.3℃ 本人及家人身体健康状况 是否接触境外返XX 人员和中高风险地区返 XX 人员 是否中高险 地区返 XX 人员 第 1 天
月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □
否□
是□ 否□ 是□ 第 2 天
月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第 3 天
月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第 4 天
月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第 5 天
月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第 6 天
月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第 7 天
月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第 8 天
月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第 9 天
月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第10天 月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第11天 月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第12天 月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第13天 月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第14天 月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第 15天
月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第 16天
月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第17天 月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第18天 月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第19天 月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第20天 月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 第21天 月
日 是□ 否□ 正常□ 异常 □ 否□
是□ 否□ 是□ 本人及家人身体不适情况、接触返 XX人员情况及离XX情况记录
本人承诺：我的湖南居民电子健康卡为绿码，我已知晓疫情防疫有关要求，我将如实填写健康卡，如有发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等病状出现，将及时向学校报告，并立即就医。如因隐瞒病情及接触史引起影响公共安全的后果，本人将承担相应的法律责任，自愿接受《治安管理处罚法》《传染病防治法》和《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规的处罚。
本人签名：
2022 年
月
日
第 11 页 共 11 页 附件 2：
校园教职工生 2 2022 年春季开学返校新冠防控健康排查承诺书 基本 信息
姓名 性别 年龄 工作部门(班级)
联系电话
户籍地址 现住址（具体到乡、镇/街道、村/社区/小区/门牌号
健康 情况 体温 有无以下临床表现：
□寒战 □干咳 □咳痰 □鼻塞 □流涕 □咽痛 □头痛 □乏力 □头晕 □肌肉酸痛 □关节酸痛 □气促 □呼吸困难 □胸闷 □胸痛 □结膜充血 □恶心 □呕吐 □腹泻 □腹痛 □其他 （注：有在 内划“∨”）
旅居 史、 健康 史及 接触 史 28 天内是否有境外旅居史？ 是□
否□ 28 天内是否有港、澳、台旅居史？ 是□
否□ 28 天内是否有国内中高风险区旅居住史？ 是□
否□...
本人姓名：
所属学校：
班
级：
家长联系电话：
我已阅读《2022 年疫情防控工作致师生和家长的一封信》，了解返校后疫情防控有关要求，并在返校前 10 天内按要求测量体温、未离赣外出，经本人及监护人同意郑重承诺以下事项：
一、本人体温记录表中所记录的返校前 10 天内的体温均属实。
二、本人充分理解并遵守返校后学校各项防疫安全要求。
三、本人返校后会自行做好个人防护工作，每天接受体温检测。
四、本人接受并如实回答以下问题，保证所填报内容真实准确，如有虚假愿承担相应法律责任。
1.返校前 10 天内，是否离赣外出？ 是
否 2.返校前 10 天内，是否到过中高风险地区？ 是
否 3.返校前 10 天内，是否接触过新冠肺炎病例/疑似病例/已知无症状感染者？ 是
否 4.返校前 10 天内，是否接触过有发热、干咳、乏力、呼吸困难等症状的人士或亲友 ？
是
否 5.返校前 10 天内，是否出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等症状？ 是
否 6.返校前 10 天内，是否接受过核酸检测？ 是
否 检测结果：阴性
阳性
（未检测则不填）
第 2 页 共 2 页 五、体温记录表
时
间 体
温（早）
体
温（晚）
8 月 20 日
8 月 21 日
8 月 22 日
8 月 23 日
8 月 24 日
8 月 25 日
8 月 26 日
8 月 27 日
8 月 28 日
8 月 29 日
监护人签名：
日期：
年
月
日
德兴市 2022 年公办幼儿园招聘劳务派遣人员 考试疫情防控承诺书 姓名
身份证号码
联系电话
本人已阅读并理解《 德兴市 2 2022 年公办幼儿园招聘劳务派遣人员 考试 疫情防控要求》，愿意遵守相关规定，承担社会疫情防控责任，并做如下承诺：
1.本人在参加考试时不属于疫情防控所要求的强制隔离期、医学观察期或自我隔离期内的人群。
2.本人在考试前 14 天内自行测量体温，自我监测健康状况，保证体温低于 37.3℃、个人健康情况正常。
3.本人在考试期间自行做好个人防护工作。
4.本人自愿遵守当地疫情防控要求并服从工作人员安排。
本人保证以上承诺信息真实、准确，并知悉与之相关的法律责任。如有瞒报、错报、漏报愿承担相应法律责任。
签名：
时间：
注意事项：录用 所有招聘岗位分类别按笔试成绩从高分到低分依次录用，不遵守从高分到低分录用规则的考生，取消录用资格。
(1)幼师岗位：按笔试成绩从高分到低分按所报考岗位依次录用。出现空缺岗位的，从所有报考幼师岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(2)保育员岗位：按笔试成绩从高分到低分依次录用。出现空缺岗位的，从所有报考保育员岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(3)保健员岗位：按笔试成绩从高分到低分按所报考岗位依次录用。出现空缺岗位的，先由所有报考保健员的未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分依次进行递补;如果还有岗位空缺，可由所有报考幼师岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(4)笔试成绩低于 60 分的不予录用。
体检 体检标准参照教师录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
办理聘用手续 (1)报名、资格审查、笔试、择岗、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单(从高分到低分录取)。
(2)录用后由考生本人到户籍所在地公安机关出具无违法犯罪记录证明，证明如需教体局单位出具“申请办理无违法乱纪记录证明函”的，请自行到教体局四楼人事股领取。
(3)录用后为非正式编制的聘用人员，采取劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同，正式聘用上岗。
待遇标准和社会保险 (一)工资待遇标准 试用期月工资为 1800 元，试用期为 2 个月,试用期满聘用人员待遇为月基本工资加年度绩效工资(含社保个人承担部分); 注：绩效工资年底考核合格一次性统一发放; (二)社会保险 按照有关规定办理养老、医疗、工伤和失业保险。
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