疫情慰问一线员工活动方案7篇疫情慰问一线员工活动方案 2020抗疫情5.1劳动节活动方案策划四篇 五一劳动节策划案1 “五一”国际劳动节即将来临，为弘扬劳模无私奉献下面是小编为大家整理的疫情慰问一线员工活动方案7篇,供大家参考。
五一劳动节策划案 1
“五一”国际劳动节即将来临，为弘扬劳模无私奉献、爱岗敬业以及大城工匠精神，进一步激励全市职工积极投身“建设国家中心城市，复兴大_”的伟大实践，经研究，现就“五一”期间广泛开展国际劳动节庆祝活动方案如下：
一、活动宗旨
以“建功十三五，唱响中国梦劳动美”为主题，以培育社会主义核心价值观和践行五大发展理念为根本，广泛开展形式多样、丰富多彩的“五一”系列庆祝活动。大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格，积极构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益，不断提升职工队伍素质，丰富职工精神文化生活，在实现我市“十三五”规划良好开局建功立业上展示新作为，做出新贡献。
二、活动内容
(一)广泛开展先模优秀事迹和工人阶级的宣传活动。各级工会要结合本单位实际，开展系列评选活动。要充分利用各种宣传阵地和形式，把厂报、厂刊、宣传栏等传统手段和网站、qq群、微博、微 信等职工群众喜闻乐见的新媒体形式有机结合起来，广泛开展劳模精神，尤其是这次海选海推涌现出来的先进典型优秀事迹和工人阶级伟大品格的宣传，组织好“大城工匠”报告团的巡回演讲，并通过开展“劳动我最美”职工先模人物微电影比赛和巡展，以及“先模在身边”主题职工演讲比赛、事迹展览会、报告会等多种形式，加强对先模崇高思想和模范事迹的宣传，不断弘
扬劳模精神和工匠精神，充分展示新时期工人阶级和先模人物的精神面貌和时代风采。
(二)广泛开展丰富多彩的职工文体活动。各级工会要广泛组织发动，开展形式多样的庆“五一”体育比赛和健身活动，让更多职工参与到体育健身活动中来，以强健的体魄和饱满的状态积极参与“十三五”规划建设。同时要充分利用职工俱乐部、职工文体活动场馆等工会阵地，通过开展庆“五一”职工文艺汇演、职工歌会等多种形式，进一步丰富职工群众的精神文化生活，在“五一”期间掀起职工文化体育活动高潮。要积极协调本区域、本系统、本单位的社会公共文化服务资源，充分整合自身的文化体育阵地、教育阵地和服务项目，搭建_劳动者专属专享的五一假日文化平台，为持_工会会员服务卡的职工提供游园、参观、表演、健身、观影等多种类型的普惠制服务。
(三)在全市广泛开展“建功十三五，当好主力军”主题竞赛活动。围绕打造经济、城市、民生“三个升级版”，深化“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动。各级工会要根据自身实际，积极申报不同层级的劳动竞赛项目。重点要在创新创造、生态保护、提质增效等方面开展系列劳动竞赛。推动竞赛活动向班组和工作岗位延展，竞赛领域向非公企业、机关事业单位、以及战略性新兴产业和服务领域拓展。竞赛内容突出创新，从速度数量型向质量效益型转化。切实通过“五一劳动竞赛活动”，汇聚职工克难攻坚、创优创效的正能量，为实现_“十三五”规划建功立业。
三、工作要求
(一)加强领导，精心组织。“五一”国际劳动节是工人阶级的节日，是扩大工会影响、推进工作落实的良好契机。各级工会要结合各自实际，加强组织领导，认真谋划，精心组织，提前制定工作安排，策划活动方案，落实责任要求，确保今年庆祝“五一”的各项活动有主题、有内容、有亮点、有影响。
(二)加强宣传，营造氛围。各级工会要紧紧抓住庆祝“五一”的有利时机，积极做好工会新闻宣传报道，在大力宣传先进模范人物和工匠精神的同时，大力宣传工会组织服务发展、服务企业、服务职工的典型事例和创新成果，在全社会树立和营造“劳动光荣，创造伟大”的时代新风和“五一劳动节”氛围。
(三)突出特色，抓紧落实。各级工会要把庆“五一”系列活动与工会年度目标相结合，结合先模评选、先模宣传、文体活动、劳动竞赛四大板块，有选择性的做好本系统本单位庆“五一”各项活动的策划，并及时把有关的活动方案、活动情况、活动信息上报市总工会。
请各单位于*月*日前，将本系统(包括所属的下级单位)本单位《庆“五一”活动方案登记表》报送市总工会宣教部。市总工会将在有关媒体上和网站上摘录发布，加大对基层工会工作的宣传力度。同时，市总工会将各系统各单位庆“五一”活动方案(电子版)上报和开展情况纳入20_年度工作考核目标，作为年底评定绩效的重要依据。
五一劳动节策划案 2
[活动思想]
以五月劳动节为契机，开展以“我劳动，我光荣”为主线的教育活动，让学生通过去学习，去实际操作，体验劳动所带来的快乐，知道热爱劳动是我们中华民族的传统美德，劳动最光荣，从小养成自己的事情自己做的好习惯;同时，让学生体会到爸爸、妈妈和老师劳动的辛苦，做到尊敬长辈，热爱长辈。
[活动时间]_年*月*日——*月*日
[活动内容]
一、快乐实践负责：各班主任
全校同学利用春假或双休日时间，来尝试“做一名快乐的小能手”。根据“实践活动反馈表”(分低中高三个年龄段)，开展实践活动，五一春假结束后把反馈表上交班主任老师，各班进行班级比赛，推选出“快乐小能手”两名。
二、精彩展示
1.“创意我们的美食”负责：各班主任、大队部
三——六年级同学自愿参加《中国少年报》“创意我们的美食”活动，用自己的智慧和巧手进行美食创意活动。假期结束后取好作品名称，拍摄下作品照片，附上简短的文字说明(创意背后的故事+设计原因)，将这些材料以电子稿形式交班主任老师。班主任以班级为单位交学生处后，学校择优推荐给《中国少年报》。
2.“劳动者是最光荣的”主题摄影负责：各班主任、大队部
五六年级同学自愿参加以“劳动者是最光荣的”为主题的摄影作品展。拍摄
一组在节假日期间仍然坚持在工作岗位上的叔叔阿姨的照片，洗出照片后参加少先队“五一”活动橱窗展。
摄影作品要求冲洗7寸以上照片。假期后交班主任老师。
三、能手比拼负责：各班主任、年级组长
各班根据“快乐实践”活动竞选出班级小能手2名，参加年级“我是小能手”比赛，评选出各年级“快乐小能手”。
比赛内容：
一二年级系鞋带、理书包、叠衣服;三四年级钉纽扣、冷菜拼盘比赛;五六年级套被套、炒菜比赛。
奖项设置：各年级“快乐小能手”金奖1名，银奖2名，铜奖5名，优胜奖若干(各年级自定人数)。
[活动要求]
1.各中队要高度重视，注重活动过程。
2.对每项活动的开展，学生处及各班班主任进行检查监督和指导，确保活动顺利开展。
五一劳动节策划案 3
五一劳动节就快到了，正值阳光明媚、春风送暖，让孩子们选择自己喜欢的花或植物去种植，体验一把当小花农的快乐，也许是一项不错的游戏活动。
游戏准备
配套材料：打孔挖苗器2套、种植工具1套、喷嘴1套、种植手套2双、种植标签***个、卷尺2个、种子收纳瓶_个、种植工具袋1个、操作记录表32张、探索图册《我是小花农》。
园所自备：花盆、可乐瓶、当地当季适宜种植的种子、富贵竹、土豆、绿豆、喷水壶、培养皿、遮光板、泥土、镊子等。
游戏价值
1、在对植物生长过程的探索中，培养耐心和坚持力。
2、在反复的种植操作过程中，学会使用各种种植工具，获取种植的科学经验。
3、激发对植物生长的兴趣，培养热爱大自然的情感。
4、在对植物生长过程的探索中，学习运用语言向同伴描述自己的发现。
游戏方法
游戏一：种植蔬菜和谷物类植物
1、选种
教师将种子分类后放入种子收纳瓶，让幼儿观察各种种子的特点，认识这些不同植物的种子。请幼儿自己选择喜欢的种子去种植，激发幼儿的种植热情。
注：建议教师春天投放小麦和辣椒种子，秋天投放草籽。教师也可以选择当地当季最适宜种植的种子，供幼儿自主种植。
2、播种
幼儿自己利用翻土工具在花盆中挖坑、播种、埋土、浇水。然后请教师帮忙在种植标签上标上所种的植物的名称，并把种植标签插到花盆里。
3、管理
照料植物，每天给植物浇水、除草、施肥、除虫。建议实施如下种植管理约定：
(1)种子发芽后，要把它放到阳台或窗台上，让它充分接触阳光。
(2)浇水应适时、适宜，避免植物根部土壤过干或过湿。
(3)手动除草，不要使用除草剂。
(4)用镊子捉虫，不要使用化学杀虫剂。
4、观察记录
教师可以与幼儿一起设计观察记录表(用于记录植物发芽、长叶、长高、开花、结果的过程)。可以让幼儿展开竞赛，比一比谁最先发现植物的变化，并把变化后的形状画下来，看谁发现的变化最多，观察得最仔细。
5、收获
幼儿自己摘取果实，体会丰收的喜悦、劳动的愉快，并感受到劳动成果来之不易。
游戏二：种植花卉
教师选择当地常见易活的花卉种子投放到科学区。
种植花卉的步骤与种植蔬菜和谷物类植物相同。但花卉种植的要求更高，建议在种植蔬菜和谷物类植物之后进行。
在种植过程中，幼儿需要着重去观察各种花的形态，认识花的各个部分的名称。
游戏三：植物的生长与阳光的关系
教师准备2个大饮料瓶，将大饮料瓶从中间剪开，做成大玻璃瓶状。幼儿在2个饮料瓶中装入适量泥土后种上黄豆的种子。教师把其中一个大饮料瓶从侧面剪出一个圆口，将大饮料瓶的上半部分从圆口插入，形成一个相通的出口，并把大饮料瓶的瓶身土壤以上部分用黑布遮住。幼儿观察种子发芽后，两个瓶子中植物的生长方向有什么不同，关注并记录植物的生长情况。幼儿通过此活动可以初步了解阳光与植物生长之间的关系以及植物具有向光性的特点。
游戏四：延伸游戏
玩法1：喜欢清水的根
教师准备富贵竹2枝、塑料瓶2个、清水、盐水等材料。
幼儿将一枝富贵竹种在清水里，另一枝富贵竹种在盐水里。过几天之后观察两枝富贵竹的生根情况(如图1)。一周后，幼儿对比观察种在清水里的富贵竹根长得比较长，而种在浓盐水的富贵竹没有长根。
玩法2：我会种豆芽
教师准备绿豆若干、培养皿1个、喷水壶1个、水若干、遮光板1块(可以用黑色塑料袋代替)。
1。幼儿将选好的绿豆放入培养皿中。
2。用喷水壶给绿豆浇适量的水，注意遮光并每日换清水。
3。观察绿豆发芽的情况(如图2)。
玩法3：土豆种种乐
教师准备土豆、铲子、花盆、喷水壶等材料。
1、把土豆切块，注意每块上留有芽眼(如图3)。
2、用铲子在花盆里挖坑后放入土豆(如图4)。
3、埋土后浇水，耐心观察土豆的生长情况(如图5)。
指导建议
1、在种植活动过程中，教师可以通过图示说明、比较实验、试误揭秘等方式，让幼儿了解种子发芽的三要素：阳光、空气、水。
2、教师要选择生长周期短、发芽率高的植物种子来投放。
3、种植活动应在春秋季节进行，以春季为主。春季于清明前后播种，秋季一般在9—*月进行。
4、教师可以让幼儿以“我是小花农”为主题开展角色游戏。
5、本套材料包含细小部件，请教师引导幼儿正确使用材料，注意安全。
知识链接
1、盆栽植物浇水的原则是“不干不浇，干透浇透”，具体地讲，盆土呈黑色时，表明土壤潮湿，有足够的水分，这时不需要浇水。盆土呈浅灰色或盆土与盆壁出现间隙时，说明盆土已干，必须浇水，浇至盆底出水口出水为止。夏季植物需水量大，除浇水外，还可在叶面上喷水，保持叶面湿润。
2、“万物生长靠太阳”，说明了阳光对植物生长的重要性。居室观叶植物不能长时间放在室内，要适当晒晒太阳，一周至少1—2天放到阳台上去沐浴阳光，中午光线强烈时应放进室内。
3、各种植物的生长发育都要求有一定的温度条件，植物生长的最适宜温度是25℃，所以室内的温度只要在10℃—30℃之间，植物就能正常生长。
4、土壤是植物生长发育的基地，植物从土壤中摄取水分和矿物质营养。营养物质丰富、物理性能良好的土壤才能满足植物正常生长的需要。室内摆放的观叶植物所用盆土容量有限，因此，要用经过特制的培养土来栽培。市场上购得的盆栽观叶植物，其土壤大多是培养土，经2—3年后，换盆时再用新的培养土种植即可。
5、施肥的原则是“不施浓肥，薄肥勤施”。秋冬季植物生长缓慢或休眠，少施或不施肥为好;春夏季一般一月左右施一次薄肥，浓度不宜高，否则对植物造成危害，引起死亡。肥料一般以尿素为主。
五一劳动节策划案 4
为认真贯彻落实党的十九大精神，充分展示我市广大职工主人翁精神和主力军作用，市总工会决定开展形式多样丰富多彩的系列活动，迎接“五一”国际劳动节到来。具体活动方案如下：
一、活动主题
市总开展庆“五一”系列活动，要以党的十九大和市第五次党代会精神为指导，以“颂先进、献爱心、促发展、建和谐”为主题，努力营造喜迎五一、共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动光荣、创造伟大”
的主旋律，按照“职工欢迎、广泛参与、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪，让困难职工感到温暖，让广大会员感到实惠，振奋精神，展示风采，凝聚力量。
二、活动内容
(一)组织开展“弘扬劳模精神，展现劳模风采”活动
组织广大职工向身边的劳动模范学习，大力宣传弘扬劳模精神。通过松原电视台《劳动者之歌》和松原日报《劳模风采》专栏，集中宣传***名模范人物的先进事迹，激励广大职工在本职岗位上充分发挥主人翁作用。
(二)奉献爱心，做好扶贫帮困、创业促就业等活动
在“五一”前后大力开展以“服务”为主题送温暖春风行动，走访慰问困难职工、一线工人、劳动模范，切实为他们办实事、解难事、做好事。
(1)在_困难职工帮扶中心举办全民创业促就业现场招聘会暨帮扶救助现场会。活动现场为困难职工、农民工代表(20_年两节期间送温暖活动救助的市属企业下岗职工、非公企业农民工、环卫工人约2***人)...
疫情防控是当前最重要的工作，为落实县委、县政府关于疫情防控工作部署，减少群众出行，有效阻断疫情传播，切实服务疫情防控期间困难群众生活，决定开展疫情防控期间困难群众生活志愿服务活动，统筹解决有米、面、油等生活用品需求的困难群众的生活问题。具体方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的"重要批示指示精神，认真贯彻落实省市县关于新型冠状病毒感染的疫情防控工作要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，众志成城，群防群控，同时发扬志愿服务精神，帮助解决疫情防控期间困难群众生活需求，助力疫情防控有序开展。
二、活动内容
（一）服务对象
各社区或小区困难群众（原则上是建档立卡贫困户家庭）、70 周岁以上老人或 65 周岁以上大病户、残疾户。
（二）服务内容
解决服务对象米、面、油、菜等生活用品采购问题（仅满足服务对象基本生活需求，超出需求范围的视情况而定）。其它应急便民服务视情况而定。
（三）服务流程
1、在各社区、小区设置 1 个应急便民服务点，但本着疫情期间严控人数的原则，便民服务点限招 1 名志愿者（志愿者必须居住在所服务社区、小区），会同各物业服务企业收集登记困难群众生活需求，由招募的社区、小区志愿者汇总后于每日中午 12:00 前报给团县委办公室。
2、团县委投入部分费用并动员各界青年捐米、面、油、菜等生活物资或捐款由团县委统筹采购生活物资。服务对象申请的生活用品若有爱心人士捐赠，则免费提供。特困群众申请时将酌情免费提供。其他服务对象的申请将根据实际情况决定是否收取商品费用。
3、团县委招募一定数量志愿者每天下午 2:00 后进行采购、配发到各社区、小区卡点，由物业、门岗通知服务对象自取或送至服务对象家中。
4、由团县委按要求协调解决采购、配发志愿者进出其居住小区的问题。
三、注意事项
1、报名的志愿者必须身体健康、政治觉悟高、乐于奉献、遵纪守法、自我保护意识强。开展活动前做好个人防护措施，不得在服务中停留时间过长。
2、应急便民服务点均设在各志愿者家中，家中待命，每个应急便民服务点只负责本点范围内服务对象需求。
3、志愿者参加应急便民服务志愿活动期间均为义务参与，无任何报酬并自愿承担相应风险。团县委统一协调配发口罩和酒精，并指导招募的疫情防控青年志愿者领取中国青年志愿者协会联合华夏人寿保险股份有限公司发起的“青年志愿者专项守护行动”保险。另团县委为参与该项活动志愿者购买天安“疫”安心专项保险。志愿者自备防护镜（普通墨镜和眼镜）。
4、应急便民服务点志愿者要退出该活动，要提前一天向团县委办公室报备。
5.疫情防控期间，采用线上、线下办公相结合，充分发挥移动电话、微信、qq、电子邮箱的作用，进行网络办公，非特别必要，志愿者不得聚集以及在服务时间外还在其本人家庭以外的地方逗留。
疫情期间职工慰问活动方案
一、高度重视，超前部署防疫工作
区疫情防控会议后，街道立即召开由班子全体成员、社区书记、有关科室负责同志参加的疫情防控专题会议，传达市区会议精神，对街道相关工作进行安排部署。第一时间成立了街道疫情防控工作领导小组，明确了人员责任;同时要求每位班子成员要切实发挥包联作用，一线督导社区摸排防控工作，确保全街上下高度重视、落实责任、密切配合、严格防控，坚决打赢疫情防控攻坚战。
二、全街动员，深入摸排可疑人员
由班子成员带队，机关科室人员和社区工作人员组成 11个疫情防控入户摸排小组，充分发挥楼门组长、志愿者等力量，动用一切关系，对辖区居民进行了全面摸排走访，详细记录相关信息。各小组严格执行日报告制度，及时掌握往来武汉等地区和发热等疑似人群情况，加强疫情防控，把各项防控措施落实到每一个环节、每一个人员，力争无一漏报、无一瞒报。
三、细化分类，密切监控重点人员
经过对各社区摸排信息进行梳理汇总，确定了四类重点人员。共计摸排“四类人员”34 人，安排专人密切关注，跟踪监测体温，及时记录归档并做好相关处置工作。同时，严格管制公众聚集活动，关闭街道、社区所有文化体育设施，取消小区内聚众下棋、打牌、广场舞等群众性聚集活动。及时提醒境内养老院、超市、饭店等公共场所通风消毒，严格落实防控措施。
疫情期间职工慰问活动方案
一、活动意义
每年的 4 月 22 日是世界地球日，今年的新冠病毒给我们敲响了环保的警钟。通过地球日宣传活动，让大家牢记"我们只有一个地球"。在我们寄予厚望、无限憧憬、尽情享受的生活的同时，更应以感恩之心负起保护的责任，才会使
其更加美好，更适合我们生存。为了让孩子们从小树立环保意识，增强保护环境的责任感，学校特开展“保护地球，从我做起”世界地球日主题活动，呼吁大家携手关注大自然，保护地球。希望同学们积极参与到此次活动，用自己的实际行动来保护地球吧！
二、活动目的
1．知道世界地球日，了解和感受地球生态环境日益恶化的现象。
2．知道地球是我们生活的地方，我们要和动物、植物做朋友，共同来保护地球。
3．培养孩子们从生活中的小事做起，萌发保护环境、爱护环境做文明小使者的意识。
三、活动时间：2020 年 4 月 19 日——22 日
四、活动内容
一年级：录制“我为大自然发声”视频。朗诵以保护地球、亲近大自然、感恩、爱护动物为主题；朗读时注意语调自然，声音洪亮，语速适当，吐字清晰，可适当加入动作或道具；可单人朗诵、亲子朗诵、组合朗诵等形式。每班至少2 个优质视频，横版。
二年级：“变废为宝”手工创意活动。收集身边各种的废旧物品（如：一次性纸杯、勺子、纸筒、快递盒、塑料瓶……）
进行创作；作品构思新颖，有创意，外观精致，注意不要做垃圾桶，垃圾桶三年级完成。每班至少 5 份。
三年级：“垃圾分类我先行”。让我们手牵手，心连心，用奇思妙想和一双双巧手，变“废”为“宝”将废旧的纸盒DIY 成创意“分类垃圾桶”吧！每班至少 5 份。
四年级：“我眼中的彩色地球”。用橡皮或泥塑为材料，发挥想象，制作你心中的地球的样子，看看谁的作品精致而且有创意哦。每班至少 5 份。
五年级：“我为落叶找个家”。
生机勃勃的植物，让我们对生物之间的关系多了些思考。用捡到的树叶、花瓣制作成有趣的“树叶贴画”表达对大自然的认知和想象。每班至少 6 份。
六年级：“我是地球小卫士”科幻画活动。47 亿年前，一颗蔚蓝色的星球诞生在浩瀚的宇宙。作为太阳系的一员，地球被誉为“生命的摇篮”“人类的家园”。它给人类提供生存的空间和资源，让人类在这里繁衍生息、安居乐业。同学们，拿起手中的画笔，为地球画一幅幅肖像吧，画出你们心目中地球的样子，化身为“地球小卫士”。每班至少 6 份。
四、五、六年级：少先队员有话说：50-100 字文字。每班 1 份，直接发文字。
五、材料上交要求：
1.照片中少先队员穿校服、戴红领巾，家长参与更好。
2.照片、视频均要求横版。
3.作品要留存好，开学后收回交德育处。
4.所有的表述都是中队、中队辅导员、少先队员，除了一年级，其他级部不得出现班级、班主任、学生。
5.下周二（4 月 21 日）上午各班将视频、照片、文字发到微信班主任群。
为进一步做好我区新冠肺炎疫情防控一线医务人员保障和关爱工作， 根据《市人民政府办公厅印发关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施的通知》和《市人民政府办公厅印发关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》要求，特制定如下实施方案。
一、生活保障方面 （一）改善休息条件和提供生活必需。营造有利于医务人员工作的良好环境，为一线医务人员提供必要的隔离休息场所。为医务人员提供良好后勤服务，保障医务人员睡眠充足、饮食均衡，并保证基本生活用品供应。（责任单位：区卫生健康委）
（二）合理安排作息和休假时间。在保证正常防控救治工作前提下，合理安排作息时间，采取轮休、调休等方式，保证一线医务人员得到及时休整。疫情结束后，按照国家有关规定适当为一线医务人员安排补休和增加带薪休假的时间。（责任单位：区卫生健康委）
二、安全保障方面 （三）强化健康防护。要尽一切可能配齐防护物资和防护设备，防护用品调配要向临床一线倾斜。组织做好一线医务人员健
— 2 — 康体检，发现医务人员感染及时隔离，尽最大可能减少医务人员之间、医务人员与病人之间交叉感染。积极做好一线医务人员家属防护用品配备，将口罩等防护用品、消毒用品及时送到家属手中，做到按需配备、应配尽配。（责任单位：区卫生健康委）
（四）依法保障人身安全。严格落实上级部门关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间保障医务人员安全，维护良好医疗秩序的相关要求。区卫健委与公安分局相关部门进行沟通，各级医疗机构加强和属地派出所的密切联系合作。充分发挥医院警务室作用，增派民警进驻医院警务室，开展巡查并指导保卫工作。扎实开展日常安全保卫工作，增加安保人员巡逻次数。充分利用现代化手段，对医院监控摄像头、一键报警装置进行维修检查，确保监控室 24 小时人员在岗在位，做到监控无死角、无盲区。加大和公安部门的警医联动机制，疫情期间对歧视、侮辱、暴力伤害医务工作者行为严厉打击，对此类行为“零容忍”，发现一起、查处一起、打击一起。（责任单位：区卫生健康委、公安分局）
三、待遇保障方面 （五）给予临时性工作补助。对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天 300 元给予补助；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天 200 元给予补助；计发时限为市启动重大公共卫生事件一级响应开始（即2020 年 1 月 24 日）至一级响应结束。在疫情防控期间，援湖北
医疗队人员临时性工作补助相应标准提高 1 倍，计发时限为出发日期至返回日期，并确保发放到位。临时性工作补助免征个人所得税。工作人员当日累计工作超过 4 小时按一天计算，4 小时及以下按半天计算。（责任单位：区卫生健康委、区人社局、区财政局、区税务局）
（六）提高薪酬水平。在疫情防控期间，将援湖北医疗队医务人员薪酬水平提高 2 倍，纳入核增的一次性绩效工资总量内，不作为绩效工资总量基数。实行定向分配，足额发放。所需经费通过现行渠道安排，不足部分视情况由区财政给予支持。核增的一次性绩效工资总量不受市事业单位收入调控线和收入增幅的限制。（责任单位：区卫生健康委、区人社局、区财政局）
（七）发放卫生防疫津贴。按照国家卫生防疫津贴标准，将全体一线医务人员纳入补贴范围，及时足额发放。（责任单位：区卫生健康委、区人社局、区财政局）
四、社会保险保障方面 （八）提高医保待遇水平。一线医务人员在履行疫情防控任务期间，就医发生的医疗费用，医保部门按照住院标准报销，财政部门对其余个人负担部分予以全额补助。卫生健康部门汇总人员及费用后，暂由医保基金全额垫付，待疫情防控工作结束后，财政部门与医保部门另行结算。为赴湖北省医疗队人员直接办理异地就医相关手续，实现异地住院医疗费用联网结算；不能联网结算的医疗费用，医保部门及时受理、优先办结，报销资金发放
— 4 — 到用人单位或本人社会保障卡金融账户。（责任单位：区医保局、区卫生健康委、区财政局）
（九）开辟工伤保险绿色通道。一线医务人员感染新冠肺炎的，当日申报、当日受理、当日作出工伤认定决定，申报材料容缺后补，其医疗救治不限定于工伤保险协议医疗机构；救治时使用新冠肺炎诊疗方案所涵盖的药品、诊疗项目和住院服务设施费用，全部纳入工伤保险基金支付范围。工伤登记、伤残和工亡待遇核定等相关业务，通过电话、微信、公共邮箱等方式申报，3天内审核拨付。（责任单位：区人社局、区卫生健康委）
（十）办理人身意外保险。为一线医务人员办理一份保险额度不低于 50 万元的人身意外保险及其他专项保险。（责任单位：区金融局、区妇联、区卫生健康委）
五、激励性政策保障方面 （十一）实施职称评审倾斜。对一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。申报人员在疫情防控中的工作总结、病案报告、科研成果等可替代论文，相关经历视同完成本年度继续教育学时和 1 年基层工作经历。开辟一线医务人员职称评审绿色通道，对获得记功及以上奖励的，由用人单位推荐可直接申报评审正、副高级职称（“以考代评”的职称系列除外）。一线医务人员晋升职称、晋升岗位等级不受本单位结构比例限制。（责任单位：区人社局、区卫生健康委）
（十二）增加特设岗位。对一线医务人员，具备高一层级（等
级）职称（岗位）任职资格及相关条件的，医疗卫生事业单位可增加特设岗位予以聘用，并兑现相应工资待遇。（责任单位：区人社局、区卫生健康委）
（十三）优先推荐人才项目。在推荐选拔百千万人才工程国家级人选、享受国务院政府特殊津贴人员以及市有突出贡献专家、“131”创新型人才培养工程人选、海河医学学者、市津门医学英才、青年医学新锐等国家级和市级人才项目人选时，向受到省部级及以上表彰的抗疫一线医务人员予以倾斜。在 2020 年度组织推荐国家、市科普先进集体和先进工作者等项目时，对开展疫情防控、重大公共卫生科研攻关的人才及项目团队予以倾斜。（责任单位：区人社局、区卫生健康委、区科技局、区科协）
（十四）实施招聘政策倾斜。在制定 2020 年招聘卫生专业技术人员方案时，强调优先聘用倾斜政策，对表现突出的非事业编制抗疫一线医务人员，在公开招聘过程中，经用人单位推荐，同等条件下优先聘用。（责任单位：区卫生健康委、区人社局）
第十一项、第十二项、第十三项、第十四项政策均可就近享受一次。
六、教育保障方面 （十五）照顾子女入学和学习辅导。一线医务人员子女幼儿园入园时，坚持就近便利原则，由区教育局统筹，优先安排到公办幼儿园入园或普惠性民办幼儿园入园。一线医务人员子女义务教育段入学时，根据学生及家长的意愿，父母、祖父母、外祖父
— 6 — 母户籍地在的，由区教育局按照就近原则，统筹安排到公办义务教育学校就读。一线医务人员子女在参加中考、春季高考和普通高考填报志愿时，如有需要，区招办提供一对一咨询服务。在疫情防控期间，区教育局联合团区委，组建志愿团队，建立一线医务人员子女台账，为有需要的学生进行“一对一”个性化、精准化学业辅导和心理疏导，切实解决学生的学习和生活困难。（责任单位：区教育局、团区委、区卫生健康委）
七、人文保障方面 （十六）做好“暖心”工程。开展对一线医务人员及其家属的慰问活动，深入家中送爱心、送关心、送温暖，及时帮助解决有关困难，为其提供必要的防护用品，尽量不安排双职工的医务人员同时到一线工作。对一线医务人员父母及配偶、子女在疫情防控期间需就医的，单位安排专人陪诊就医。（责任单位：区总工会、区妇联、团区委、区卫生健康委）
（十七）做好疗养休养。将一线医务人员纳入年度健康体检计划和疗养休养计划。疫情结束后，及时为一线医务人员组织一次免费健康体检和疗养休养。（责任单位：区卫生健康委）
（十八）做好心理疏导。开展医务人员心理健康评估，强化心理援助措施，有针对性地开展干预和心理疏导，减轻医务人员心理压力。要通过谈心谈话、关怀问候等方式，密切关注一线医务人员思想动态、情绪变化，做到心理问题早发现、早干预、早疏导。（责任单位：区卫生健康委、团区委、区妇联）
（十九）做好困难家庭的照顾帮扶。建立社区工作者联系帮扶一线医务人员家庭制度，组织社区服务机构和志愿者，协助做好其共同居住的父母、子女照顾工作。（责任单位：区民政局、区妇联、区卫生健康委）
八、表彰宣传方面 （二十）弘扬职业精神做好表彰奖励。利用多种形式加大对医务人员职业精神的宣传力度，深入挖掘宣传在抗击疫情工作中作出突出贡献的医务团队和个人，共同营造尊医重卫的良好氛围。将医务人员在新冠肺炎疫情防控中的表现，作为职称评审中医德医风考核的重要内容。对抗击疫情工作中表现突出的工作人员和集体，根据有关规定开展及时性表彰和奖励，优先推荐参评各级、各类荣誉。（责任单位：区人社局、区财政局、区卫生健康委）
九、救治和优抚方面 （二十一）全力救治受感染的医务人员。对本机构内发生感染的医务人员，医疗卫生机构主要负责同志要亲自负责，为感染的医务人员创造一切可能的条件，协助定点医院有效开展医疗救治，控制病情发展，对重症、危重症病例要集中优质资源，组织专家组对病情进行评估、会诊，最大限度减少病亡。（责任单位：区卫生健康委）
（二十二）做好抚恤优待。依法做好因疫情防控牺牲殉职人员的烈士评定和褒扬工作，全面做好抚恤优待。（责任单位：区
— 8 — 退役军人事务局、区卫生健康委）
上述所称一线医务人员范围为本区支援湖北医疗队人员；接收确诊和疑似病例的定点医院隔离病区的医务人员；直接参与确诊和疑似病例急救转运的工作人员；直接参与确诊和疑似病例样本采集检测、流调和终末消毒的医务人员；发热门诊的医务人员；接收过隔离观察者的集中医学观察隔离点的医务人员。
附件：保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员实施方案 落实台账
附件
保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员实施方案落实台账
序号
工作
类别
工作任务
工作内容
进展情况
责任单位
责任人
完成时限
1 生活 保障 改 善 休 息条 件 和 提供 生 活 必需 营造有利于医务人员工作的良好环境，为一线医务人员提供必要的隔离休息场所。为医务人员提供良好后勤服务，保障医务人员充足的睡眠和饮食，并保证基本生活用品供应。
区卫生健康委 刘守仲 已完成 2 合 理 安 排作 息 和 休假时间 在保证正常防控救治工作前提下，合理安排作息时间，采取轮休、调休等方式，保证一线医务人员得到及时休整。疫情结束后，按照国家有关规定适当为一线医务人员安排补休和增加带薪休假的时间。
区卫生健康委 刘守仲 已完成并持续推进 3 安全 保障 强 化 健 康防护 要尽一切可能配齐防护物资和防护设备，防护用品调配要向临床一线倾斜。组织做好一线医务人员健康体检，发现医务人员感染及时隔离，尽最大可能减少医务人员之间、医务人员与病人之间交叉感染。积极做好一线医务人员家属防护用品配备，将口罩等防护用品消毒用品及时送到家属手中，做到按需配备、应配尽配。
区卫生健康委 刘守仲 已完成并持续推进
— 10 — 4 依 法 保 障人身安全 严格落实上级部门关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间保障医务人员安全，维护良好医疗秩序的相关要求。区卫健委与公安分局相关部门进行沟通，各级医疗机构加强和属地派出所的密切联系合作。充分发挥医院警务室作用，增派民警进驻医院警务室，开展巡查并指导保卫工作。扎实开展日常安全保卫工作，增加安保人员巡逻次数。充分利用现代化手段，对医院监控摄像头、一键报警装置进行维修检查，确保监控室 24 小时人员在岗在位，做到监控无死角、无盲区。加大和公安部门的警医联动机制，疫情期间对歧视、侮辱、暴力伤害医务工作者行为严厉打击，对此类行为“零容忍”，发现一起、查处一起、打击一起。
区卫生健康委公安分局 刘守仲 白永利 已完成并持续推进 5 待遇 保障 给 予 临 时性 工 作 补助 对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天 300 元给予补助；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天 200 元给予补助，计发时限为市启动重大公共卫生事件一级响应开始（即 2020 年 1月 24 日）至一级响应结束。在疫情防控期间，援湖北医疗队人员临时性工作补助相应标准提高 1 倍，计发时限为出发日期至返回日期，并确保发放到位。临时性工作补助免征个人所得税。工作人员当日累计工作超过 4 小时按一天计算，4 小时及以下按半天计算。
区卫生健康委区人社局 区财政局 区税务局 刘守仲 赵庆东 李文山 熊孟飞 随报随审，三日内办结，做好资金保障，持续开展
6 提 高 薪 酬水平 在疫情防控期间，将援湖北医疗队医务人员薪酬水平提高 2 倍，纳入核增的一次性绩效工资总量内，不作为绩效工资总量基数。实行定向分配，足额发放。所需经费通过现行渠道安排，不足部分视情况由区财政给予支持。核增的一次性绩效工资总量不受市事业单位收入调控线和收入增幅的限制。
区卫生健康委区人社局 区财政局 刘守仲 赵庆东 李文山 随报随审，三日内办结，做好资金保障 7 发 放 卫 生防疫津贴 按照国家卫生防疫津贴标准，将全体一线医务人员纳入补贴范围，及时足额发放。
区卫生健康委区人社局 区财政局 刘守仲 赵庆东 李文山 随报随审，三日内办...
篇一
2 月 5 日，市委常委、宣传部长沙利娜先后来到市广播电视台、韩城日报社，看望慰问奋战在疫情防控一线的新闻工作者们。
慰问中，沙利娜逐一走迚新闻采编各科室，看望慰问值班编辑记者和工作人员，详细了解疫情防控宣传报道、防护措施落实、值班值守等情冴，对坚守在疫情防控一线，及时采访报道疫情防控资讯的新闻工作者们表示诚挚感谢，并叮嘱大家要做好自身防护工作，确保身体健康和采访安全。
沙利娜指出，在全市上下全力防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间，我市新闻工作者特别是一线记者，克服困难、冲锋在前，全方位及时采访、报道、发布了大量优秀新闻作品，有效宣传了疫情信息和防控知识，在鼓舞人心、凝聚士气、形成联防联控共识等方面发挥了重要作用，为全市打好打赢疫情防控阻击战提供了强有力的舆论支持。
沙利娜强调，在防控疫情的关键时期，要继续发挥好主流媒体的宣传引导作用，及时发布权威信息，丌断加大科学防控知识宣传力度，增强群众预防意识，引导群众做好自我防护。全市新闻工作者要深入基层一线，充分宣传报道好医疗卫生人员等一线工作者的先迚事迹，为坚决打赢疫情防控阻击战作出宣传战线应有的贡献。
篇二
5 日下午，市委常委、宣传部部长王文森带队到潮州日报社、潮州市广播电视台，并深入一线采访现场，看望慰问奋战在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传工作一线的采编人员，勉励大家保持昂扬的精神状态，继续创新报道形式，丰富宣传内容，为打好打赢疫情防控阻击战营造良好氛围。
“大家辛苦了!”慰问中，王文森对两家媒体采编人员坚守一线及时采访报道疫情防控情冴，及时传递正能量表示充分肯定和诚挚感谢，并叮嘱大家要注意休息，做好自身防护。据了解，近段时间来，潮州日报社多平台、多形式、全方位做好疫情防控宣传报道工作，报纸共发稿 302 篇，新媒体发布相关推文 1540 多条次，其中原创 545 条次，点击量达 1000 多万，有 5 篇稿件点击量达 10 万+，单篇最大阅读量达 30 万，5 篇稿件还被推上学习强国平台，在“有力引导、权威发声、回应关切、凝聚人心”中充分发挥了主流媒体的积极作用。潮州市广播电视台全媒体出击，高频次、全方位宣传报道，至目前共编播相关新闻资讯 2280条次。“潮州电视台”公众号发布的疫情防控推文阅读量超 300 万次，其中有 5篇推文 10 万+。该台还以接地气的形式提高宣传实效，引导群众配合党委政府做好防控工作。
王文森强调，当前正处亍疫情防控的关键时期，市主流媒体要坚守新闻宣传阵地，把正舆论导向，把握好宣传原则、宣传重点、宣传方法，继续唱响主旋律，
传播好声音，为维护社会大局稳定营造良好的环境。要按照上级有关抗击疫情的部署要求，加大宣传报道力度，尤其是加强对市委“五个防止”要求贯彻落实情冴的宣传报道，推劢各地各部门把防控各项措施落实到位。要把握好宣传时度效，注重系统性、保持创新性，大力挖掘报道在疫情防控工作中涌现出的先迚典型和感人瞬间，为打好打赢疫情防控阻击战凝聚起上下一心、众志成城、攻克时艰的强大正能量。
篇三
2 月 2 日至 3 日，通化车务段全体班子成员走迚段管内的 27 个客运站，看望奋战在疫情防控一线的医护人员和 400 余名职工，将温暖和关怀送到每一名职工的心坎上。
疫情期间，通化车务段不地方政府各部门联防联控，由中医院抽调 10 名医护人员、市第三人民医院抽调 20 名医护人员不广大铁路职工共同负责通化站的迚出站测温工作，通过采取“一测温、两确认、双登记”的措施，真正形成阻断疫情传播的安全网，保障山城人民生命安全。面对广大职工 24 小时轮班坚守在岗位上的实际情冴，车务段紧急召开会议，决定为一线人员购买慰问品，并陆续将 482 件防护服、482 个保温杯、160 箱方便面和 800 斤柑橘筹集到位，亲自将关怀送到医护人员和职工手中。为了让一线人员能够安全就餐，段工会为职工采购保温饭盒、配发保温杯，为了让一线人员监控帐篷持续保温，段工会连夜购置 12 台电暖器，并时刻叮嘱他们在做好疫情防控工作的同时，注意自身防寒防
护，保证自身安全。
同时，在这个特殊时期，为了确保一线职工就餐和休息环境的安全，段工会为职工食堂采购了 1432 个消毒饭盒，增加了 5 个消毒柜，为职工休息室采购 44个自劢消毒喷雾器，并要求各站采取分餐就餐的方式，确保职工生产生活的绝对安全。
春节期间，为了关怀一线员工，单位会组织策划慰问活动，给困难的员工提供帮助，下面下面为大家带来春节慰问一线员工方案，供大家参考！
春节慰问一线员工方案 1
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活，构建和谐 XX。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
XX 商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；
2、军属（现役军人家属）发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间：201X 年 X 月 XX 日（腊月二十五）之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；
2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于 25000 元；
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于 20000 元；
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门；
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司；
3、各子公司组织人员调查核实；
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示 3 天。
5、公示无异议后，上报集团党群部。
春节慰问一线员工方案 2
20xx 年春节即将来临，为深入贯彻集团公司“以人为本”的核心管理理念，进一步做好春节期间值班人员生活保障工作，充分体现公司对值班人员的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和的节日，工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本方案。
一、慰问目的：
宣传公司关爱理念，让值班人员感受企业温暖
二、慰问费用预算清单
序号商品名称单价数量总价备注
1 大米 2.5/斤 1025
2 食用油 15/升 230
3 方便面 40/箱 280
4 火腿肠 10/包 220
5 豆奶粉 17/包 117
6 老村长酒 13/瓶 226
合计：198*11=2178 元
三、慰问时间安排：
20xx 年 1 月 22 日~20xx 年 1 月 26 日
XX 集团 XX 分公司
20xx 年 xx 月 xx 日
春节慰问一线员工方案 3
20xx 年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共 15 人，人均慰问品 100 元，共 1500 元。
2、困难职工共 3 人，人均慰问金 100 元，慰问品 50 元，共450 元。
3、生重大病教师共 2 人，人均慰问金 400 元，慰问品 50 元，共 900 元。
4、困难退休教师共 1 人，人均慰问金 200 元，慰问品 50 元，共 250 元。
5、参加慰问人员伙食费补助 80 元；车辆燃油费补助 80 元；香烟 60 元，共 180 元。
五项总计：慰问经费总支 3280 元。
六、慰问组成员
xxx 校长，xxx 副校长，工会主席 xxx
七、慰问时间安排：
二零 xx 年 xx 月 xx 日。
九、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于 xx 月 xx 日下午到校行政办公室领取礼品，xx 日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于 xx 月 xx 日下午到财会员（陈志良老师）领取。
xxxx 初级中学
20xx 年 xx 月 xx 日
CONTENT
51劳劢节活劢 T H E P A R T O N E
优秀人物事迹 T H E P A R T T W O
慰问劳模活劢 T H E P A R T T H R E E
媒体跟踪报道 T H E P A R T F O U R
51劳劢节活劢 01 The part one
五一劳劢节活劢 “五一”代表“劳劢”，寓意“奋斗” 劳劢创造了中华民族的辉煌历史，奋斗推劢着我们迈向全面小康。
五一劳劢节活劢 “五一”代表“劳劢”，寓意“奋斗” 劳劢创造了中华民族的辉煌历史，奋斗推劢着我们迈向全面小康。
五一劳劢节活劢 1 2 3 4 请替换文字内容 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，丌用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。
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五一劳劢节活劢 请替换文字内容，修改文字内容，也可以直接复制你的 替换文字内容 请替换文字内容，修改文字内容，也可以直接复制你的 替换文字内容 请替换文字内容，修改文字内容，也可以直接复制你的 替换文字内容 请替换文字内容，修改文字内容，也可以直接复制你的 替换文字内容
优秀人物事迹 02 The part two
优秀人物事迹 添加标题内容 此处添加详细文本描述，建议不标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生劢。
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优秀人物事迹 除了在第一线冲锋陷阵的医务人员、防控人员，保洁员、供电员、志愿者、环卫工、出租车司机等群体都在承担重任、默默付出。
守护疫情防控大局、维持社会基本运转，他们功丌可没。
优秀人物事迹 阷击疫情的前线是戓场，提供保障的后方同样是戓场。
在维护社会基本运转的链条上，在疫情防控阷击戓的防线上，像外卖小哥、快递小哥一样扮演着重要角色的群体，迓有许许多多。
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慰问劳模活劢 03 The part three
慰问劳模活劢
慰问劳模活劢 添加标题内容 单击添加详细文字说明，戒复制文本黏贴自此右键只保留文字单击添加详细文字说明 标题一 添加标题内容 单击添加详细文字说明，戒复制文本黏贴自此右键只保留文字单击添加详细文字说明 标题二
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媒体跟踪报道 04 The part four
媒体跟踪报道 添加标题内容 此处添加详细文本描述，建议不标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生劢。
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慰问活劢 慰问活劢
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劳劢最光荣 感恩抗疫人员的辛勤付出
（五）对标全面建成小康社会任务，扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴 1 打好精准脱贫攻坚战 重点解决实现“两不愁三保障”面临的突出问题 加大“三区三州”等深度贫困地区脱贫攻坚力度，落实对特殊贫困人口的保障措施 脱贫致富离丌开产业支撑，要大力扶持贫困地区特色优势产业发展。
开展贫困地区控辍保学与项行劢、明显降低辍学率，继续增加重点高校与项招收农村和贫困地区学生人数，用好教育返个阷断贫困代际传递的治本之策。
基本完成“十三五”易地扶贫搬迁规划建设任务，加强后续扶持。
对摘帽县和脱贫人口的扶持政策要保持一段时间，巩固脱贫成果。
完善考核监督，用好中央脱贫攻坚与项巡视成果。
越是到脱贫攻坚的关键阶段，越要抓实抓细各项工作，确保脱贫有实效、可持续、经得起历史梱验。
（五）对标全面建成小康社会任务，扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴 2 抓好农业特别是粮食生产 近 14亿中国人 的饭碗，必须牢牢端在自己手上
要稳定粮食产量，新增高标准农田 8000万亩 以上
稳定生猪等畜禽生产，做好非洲猪瘟等疫病防控。
加快农业科技改革创新，大力发展现代种业，实施地理标志农产品保护工程，推迕农业全程机械化。
培育家庭农场、农民合作社等新型经营主体，加强面向小农户的社会化服务，发展多种形式规模经营。
支持迒乡入乡创业创新，推劢一二三产业融合发展。
务工收入是农民增收的大头。要根治农民工欠薪问题，抓紧制定与门行政法规，确保付出辛劳和汗水的农民工按时拿到应有的报酬。
科学编制建设规划，大力改善生产生活条件 （五）对标全面建成小康社会任务，扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴 3 扎实推进乡村建设 加快实施农村饮水安全巩固提升工程，今明两年要解决好饮水困难人口的饮水安全问题，提高 6000万 农村人口供水保障水平。
完成新一轮农村电网升级改造。
因地制宜开展农村人居环境整治，推迕“厕所革命”、垃圾污水治理，建设美丽乡村。
（五）对标全面建成小康社会任务，扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴 4
全面深化农村改革 推广农村土地征收、集体经营性建设用地入市、宅基地制度改革试点成果 深化集体产权、林权、国有林区林场、农垦、供销社等改革 改革完善农业支持保护体系，健全粮食价格市场化形成机制，扩大政策性农业保险改革试点 持续深化农村改革，广袤乡村必将焕发新的生机活力
2019年政府主要工作任务 促进区域协调发展，提高新型城镇化质量 围绕解决发展丌平衡丌充分问题，改革完善相关机制和政策，推劢区域优势互补、城乡融合发展。
第六个任务
（六）促进区域协调发展，提高新型城镇化质量 1 优化区域发展格局 制定西部开发开放新的政策措施，西部地区企业所得税优惠等政策到期后继续执行。
落实和完善促迕东北全面振兴、中部地区崛起、东部率先发展的改革创新丼措。
京津冀协同发展重在疏解北京非首都功能，高标准建设雄安新区。
落实粤港澳大湾区建设规划，促迕规则衔接，推劢生产要素流劢和人员往来便利化。
将长三角区域一体化发展上升为国家戓略，编制实施发展规划纲要。
长江经济带发展要坚持上中下游协同，加强生态保护修复和综合交通运输体系建设，打造高质量发展经济带。
支持资源型地区经济转型。
加快补齐革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区发展短板。
大力发展蓝色经济，保护海洋环境，建设海洋强国。
2
深入推进新型城镇化 （六）促进区域协调发展，提高新型城镇化质量 坚持以中心城市引领城市群发展 抓好农业转移人口落户，推劢城镇基本公共服务覆盖常住人口。
更好解决群众住房问题，落实城市主体责任，改革完善住房市场体系和保障体系，促迕房地产市场平稳健康发展。
继续推迕保障性住房建设和城镇棚户区改造，保障困难群体基本居住需求。
城镇老旧小区量大面广，要大力迕行改造提升，更新水电路气等配套设施，支持加装电梯，健全便民市场、便利店、步行街、停车场、无障碍通道等生活服务设施。
新型城镇化要处处体现以人为核心，提高柔性化治理、精细化服务水平，让城市更加宜居，更具包容和人文关怀。
2019年政府主要工作任务 加强污染防治和生态建设，大力推劢绿色发展 绿色发展是构建现代化经济体系的必然要求，是解决污染问题的根本之策。要改革完善相关制度，协同推劢高质量发展不生态环境保护。
第七个任务
（七）加强污染防治和生态建设，大力推劢绿色发展 1
持续推进污染防治 巩固扩大蓝天保卫戓成果，今年二氧化硫、氮氧化物排放量要下降 3% ，重点地区细颗粒物（PM2.5）浓度继续下降。
持续开展京津冀及周边、长三角、汾渭平原大气污染治理攻坚，加强工业、燃煤、机劢车三大污染源治理。
做好北方地区清洁取暖工作，确保群众温暖过冬。
强化水、土壤污染防治，今年化学需氧量、氨氮排放量要下降2%。
加快治理黑臭水体，推迕重点流域和近岸海域综合整治。
加强固体废弃物和城市垃圾分类处置。企业作为污染防治主体，必须依法履行环保责任。
改革创新环境治理方式，对企业既依法依规监管，又重视合理诉求、加强帮扶指导，对需要达标整改的给予合理过渡期，避免处置措施简单粗暴、一关了之。
企业有内在劢力和外部压力，污染防治一定能取得更大成效。
（七）加强污染防治和生态建设，大力推劢绿色发展 2 壮大绿色环保产业 加快火电、钢铁行业超低排放改造，实施重污染行业达标排放改造。
推迕煤炭清洁化利用，加快解决风、光、水电消纳问题。
加大城市污水管网和处理设施建设力度。
促迕资源节约和循环利用，推广绿色建筑。
改革完善环境经济政策，加快发展绿色金融，培育一批与业化环保骨干企业，提升绿色发展能力。
为贯彻落实《中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》（国发明电〔2020〕8 号）精神，结合我省实际，制定如以下实施方案。
一、落实疫情防控工作补助。各地要采取措施，关心关爱参加疫情防控的社区（村）“两委”成员、社区（村）专职工作人员等一线城乡社区（村）工作者。突发公共卫生事件 I、II 级响应期间，在落实好城乡社区（村）工作者现有报酬保障政策基础上，各地可对一线城乡社区（村）工作者给予适当工作补助。按照“分区分级分任务分时段”的原则，考虑实际参与天数、任务轻重程度、接触风险高低，结合公共卫生事件响应等级对应时段等因素，科学合理确定补助标准。原则上高风险地区每人每天不低于 70 元，中风险地区每人每天不低于 50 元，低风险地区每人每天不低于 30 元。所需资金由市县财政承担，省级财政根据各地一线城乡社区工作者工作补助资金需求和财政保障能力，在 2020 年均衡性转移支付资金中给予支持。〔责任单位：财政厅、民政厅，各市（州）、县（市、区）RMZF〕 二、做好职业伤害保障。一线社区（村）工作者在疫情防控期
间发生事故伤害或患病，符合《工伤保险条例》认定情形的，应依法认定为工伤。已经参加工伤保险的，发生的相关费用按照《工伤保险条例》相关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付，财政补助单位因此发生的费用，由同级财政予以补助。对于因履行职责感染新冠肺炎或病亡的社区（村）工作者，符合《人力资源社会保障部财政部国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》（人社部函〔2020〕11 号）规定的，可按规定享受相关待遇。在疫情防控期间开辟工伤认定和劳动能力鉴定绿色通道，收到街道（乡镇）申请后，人力资源社会保障部门要于当日作出受理或不予受理的决定，3 个工作日内作出工伤认定结论并尽快送达；劳动能力鉴定服务机构要在收到劳动能力鉴定申请后，在 15 个工作日内组织劳动能力等级鉴定并出具鉴定结论。依法由工伤保险基金支付的相关待遇，社会保险经办机构要在 2 个工作日内通过社会保障卡支付到位；由用人单位支付的待遇，要在 3 个工作日内支付到位。〔责任单位：人力资源和社会保障厅、财政厅、省卫生健康委，各市（州）、县（市、区）RMZF〕 三、切实改善防护条件。各地要按规定继续保障社区（村）防控工作经费，切实改善一线社区（村）工作者防护条件。落实属地原则加强防控物资筹措及调运，根据社区（村）专业防控和社会常态化防控形势和工作需要，合理配发口罩、消毒水、非接触式体温计、防护服等卫生防护器材和防控器具。特别是对有境外入 X 人
员、输入病人密切接触者的社区，要重点落实好物资保障和技术保障。各级卫生健康部门要协调医疗和公共卫生机构向社区（村）工作者开展健康知识宣传，积极主动提供疫情防控技术性、服务性支持，为社区（村）秩序恢复提供有力保障。〔责任单位：财政厅、经济和信息化厅、省发展改革委、省卫生健康委，各市（州）、县（市、区）RMZF〕 四、继续推进减负减压。除...和省委省政府已有明确要求外，原则上不得向社区（村）摊派工作任务，防止加重基层负担，严肃查处疫情防控形式主义、官僚主义问题。各地各部门要按照当地防控指挥部统一部署开展工作，禁止多头重复向基层派检查组、派任务。社区（村）疫情防控信息按指挥部统一表格上报，禁止各地各部门（单位）重复向社区（村）要表格、要数据。除因社区（村）疫情防控需要出具的居住证明和居家医学观察期满证明外，不得以疫情防控为由要求社区（村）组织出具其他证明。各市（州）、县（市、区）根据疫情防控实际及后续相关工作需要，合理安排机关干部、驻社区单位人员、志愿者等力量充实社区（村）一线力量，鼓励动员居（村）民参与疫情防控工作。〔责任单位：省卫生健康委、省委组织部，各市（州）、县（市、区）RMZF〕 五、推广运用信息技术。支持开发适应社区（村）疫情防控和基层治理需要的手机 APP 和电脑软件，加大已有软件推广应用力度，充实社区服务、基层治理相关功能，强化社区（村）信息技术
保障能力。衔接公安、卫健、民政、铁路、民航、通信等部门（单位）的数据资源，建立完善包括健康申报、线上审核、线下管控、疫情预警、分类汇总等在内的防控链条，尤其是依法加强境外入X、密切接触者等人员信息收集、活动轨迹甄别、健康监测和防控管理，提高疫情防控精准度。多样化开展一线社区（村）工作人员的使用培训，提高社区（村）信息化覆盖率和居民使用率。推进健康码互通互认，方便群众工作和生活。管好用好疫情防控期间收集到的居民信息，持续推进智慧城市、智慧社区、智慧乡村建设。〔责任单位：民政厅、经济和信息化厅、公安厅、省卫生健康委、省大数据中心、省通信管理局，各市（州）、县（市、区）RMZF〕 六、切实加强人文关怀。街道（乡镇）要积极协调做好疫情防控期间一线社区（村）工作者就餐、值夜、交通、休息等生活保障，合理安排防控一线社区（村）工作者轮休补休。在不影响疫情防控的前提下，确保一线社区（村）工作者每周至少休息 1 天。对患有高血压、心脏病等继往病史的社区（村）工作者不得要求带病上岗。开展心理疏导，发挥社会心理服务中心、专业社会组织、志愿者作用，提升社区（村）工作者心理免疫力。探索“以学代休”制度，开展社区工作者示范培训，提高依法办事、执行政策和服务居民能力。及时安排一线社区（村）工作者健康体检和心理减压，有条件的地方可安排休假疗养。〔责任单位：民政厅、省卫生健康委，各市（州）、县（市、区）RMZF〕
七、积极开展走访慰问。各级要建立常态化关怀慰问社区（村）工作者工作制度，坚持精神慰问与物质慰问相结合，做好疫情防控一线社区（村）工作者及家属，特别是感染新冠肺炎、因公受伤、突发疾病的社区（村）工作者及家属的走访慰问工作，传递党和政府的温暖。对家庭负担较重、身体状况偏弱、双职工“战疫”的社区（村）工作者及家属，要组织社区服务机构和志愿者给予更多帮助照顾。各地要对因公殉职社区（村）工作者的家属给予特别关心，安排专人联系定期慰问，最大限度帮助其解决实际困难。各级可划拨专项党费用于慰问疫情防控一线社区（村）工作者。〔责任单位：民政厅、省委组织部，各市（州）、县（市、区）RMZF〕 八、建立容错纠错机制。参照《XX 省委办公厅、XX 省 RMZF 办公厅关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见（试行）》精神，对疫情防控工作中勇于担当、果断处置但存在程序瑕疵或出现一定失误、未造成不良影响的社区（村）工作者，应按程序予以容错免责；对在疫情防控工作中，受到不实信访举报、或诬告陷害的社区（村）工作者，应当及时予以澄清，消除负面社会影响。各街道（乡镇）要充分看到新冠疫情防控的特殊性，客观评判社区（村）疫情防控工作成效，引导社区（村）工作者放下包袱、解除顾虑，克服“怕出错”“怕担责”心理，做到轻装上阵、全力以赴，以更好的精神状态完成疫情防控任务。〔责任单位：省纪委监委、省委组织部、民政厅，各市（州）、县（市、区）RMZF〕
九、做好表彰褒扬工作。根据国家有关规定，对在疫情防控一线表现突出的社区（村）工作者，县级以上党委、政府可分级分层进行表彰，街道（乡镇）可进行表扬。对疫情防控期间因公殉职的社区（村）工作者，民政部门要主动及时为其申报“全国优秀城乡社区工作者”；退役军人部门要按照有关规定，主动指导申请人或申请单位做好申报工作，按条件标准受理核实，开通绿色通道加速审核报批。对于被评定为烈士的，各地要按规定落实优抚优待政策，先行垫支烈士褒扬金，及时发放抚恤金、悬挂光荣牌。获得表彰以及被评定为烈士的社区（村）工作者的子女，在入学升学方面按规定享受相关待遇。〔责任单位：省委组织部、教育厅、民政厅、人力资源社会保障厅、退役军人事务厅，各市（州）、县（市、区）RMZF〕 十、大力宣传先进典型。充分发挥报刊、广播、电视等新闻媒体和网络新媒体作用，大力宣传报道疫情防控一线社区（村）工作者的感人事迹，营造全社会关心支持社区（村）疫情防控的正确舆论导向和良好社会氛围。开展“基层治理党旗红·随手拍”等活动，生动展现奋战在抗击疫情一线社区（村）工作者的工作点滴、生动故事。及时宣传各级各部门关心关爱疫情防控一线社区（村）工作者的各项措施，激励社区（村）工作者持续努力、无私奉献。疫情结束后，依托“最美城乡社区工作者”等活动，各级推选和宣传一批社区（村）工作者先进典型。〔责任单位：省委宣传部、省委组织部、民政厅，各市（州）、县（市、区）RMZF〕
十一、创新完善激励手段。对疫情防控中表现突出的社区（村）工作者，在公务员省市县乡四级联考、事业单位工作人员招聘、街道（乡镇）干部选拔时在同等条件下优先考虑，在面向优秀社区（村）干部、工人、农民定向招录公务员时在同等条件下优先考虑，在村级建制调整改革社区（村）班子配备和新一轮社区（村）“两委”集中换届时在同等条件下优先考虑。支持符合条件的社会工作专业人才通过选举进入社区（村）“两委”。对参与疫情防控的志愿者除予以积分奖励外，还可授予纪念章、徽章。对积极参与社区（村）一线疫情防控、表现突出的社会组织，等级评估评定时予以加分，承接政府购买服务时在同等条件下优先考虑。〔责任单位：省委组织部、民政厅，各市（州）、县（市、区）RMZF〕 十二、持续改善工作条件。加大政策支持和资金投入，实施城乡社区综合服务设施“补短板”行动，推进党群服务中心亲民化改造，改善社区（村）人员工作环境，更好地为城乡居民服务。实施城乡社区建设示范工程，推进社区专职工作者专业化、职业化体系建设，培育发展社会组织，抓好专业社工人才培养，推进社区志愿服务制度化常态化，加快构建社区治理和社区服务的新机制、新场景、新模式，更好地发挥社区（村）群众自治组织作用，提升社区（村）工作者形象。加强基层应急能力建设，健全应急启动、宣传引导、群众动员、关爱帮扶机制，提高社区（村）应对重大自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全事件能力。〔责任单位：民政厅、省委组织部、财政厅、人力资源社会保障厅、应急管理厅、各
市（州）、县（市、区）RMZF〕 各地各部门（单位）要按照...和省委省政府决策部署，坚决落实好上述政策措施，坚决防止简单搞平均主义、普遍享受政策，切实做到实事求是、客观公平。各级应对疫情工作领导小组（指挥部）要加强督促检查，确保各项关心关爱政策措施落实到位；民政部门要牵头协调落实好关心关爱一线社区（村）工作者的政策措施，组织、宣传、发展改革、工业和信息化、财政、人力资源社会保障、卫生健康、退役军人等部门要按照职责做好相关政策措施和资金保障落实工作。各级领导干部要带着感情、带着责任，把关心关爱工作做细做实。
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