2022年党务干部培训心得体会7篇2022年党务干部培训心得体会 机关干部学习贯彻黑龙江第十三次党代会精神心得体会 近日，市召开全市领导干部会议，学习贯彻省第十三次党代会、省委十三届一次全会和十三届省下面是小编为大家整理的2022年党务干部培训心得体会7篇,供大家参考。
近日，市召开全市领导干部会议，学习贯彻省第十三次党代会、省委十三届一次全会和十三届省纪委一次全会精神，安排部署学习贯彻落实工作。会议强调，全市上下要提高政治站位，深刻领会、准确把握过去五年全省各项事业取得的显著成就，深刻领会、准确把握奋进新征程、再创新辉煌“四个必须”的科学论断，深刻领会、准确把握推动龙江全面振兴全方位振兴的总体要求，深刻领会、准确把握未来五年“六个龙江”的奋斗目标，深刻领会、准确把握推进全面振兴全方位振兴“八个振兴”“九个坚定不移”的安排部署，深刻领会、准确把握全面加强党的建设“六个切实”的重要保证，切实把思想和行动统一到省党代会精神上来。通过学习会议精神，浅谈几点体会。
一将加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。
抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势 的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，不断创造性地开展工作。
二将树立创新意识，不断开拓工作新局面。
开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题，也是做好（系统）人工作的首要任务。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新发展。对于我们（系统）人工作者来说，不但要进行工作理念上的创新，还要把创新意识体现到我们的服务工作中去。本人将在（系统）人就业服务、（系统）人维权援助与工作协调上积极探索新方法、新措施。特别要面对当前事业改革带来的机遇和正反两面的影响进行深入的研究，提高自己工作的针对性和有效性。
三将加强业务学习，做学习的典范。
学习是个永恒的话题。切实加强学习，推进作风改进十分重要。要在学习的意识、目的、内容和方法上高人一筹、胜人一筹。在学习的意识上要浓，要不断提高学习的自觉性，不断总结，不断学习；在学习的内容上要广，要认真学习（系统）人服务的基本知识和有关法律法规，更要广泛学习政治、经济、管理、科学、文化知识，增强驾驭工作的能力；在学习的目的上要明，要勤于实 践，在实践中运用和提高。这样，才能提高素质、增强本领、增添先进性的底气，才能适应新形势、完成新任务、迎接新挑战。提高工作水平。
四将坚持廉洁自律，做道德的模范。
作为一名科室负责人和中共党员，我将严格按照有关规定做事，不违法乱纪，不搞个人主义。要经得起考验，始终做到自重、自省、自警、自励。爱岗敬业，做到干一行、爱一行、钻一行；办事公道，做到坚持原则、规范运作，力求公平、公开、公正；诚实守信，做到做人诚实、堂堂正正、光明磊落、办事认真；艰苦
创业，做到“艰难困苦，玉汝于成”、自强不息，廉洁奉公。我不但要抓好个人的学习和工作，还要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造（系统）人工作者特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实。
省第十三次党代会描绘了龙江未来发展的美好蓝图。要主动担当作为，明确责任分工抓落实，深入解放思想谋振兴，提升能力作风促发展，强化勤政廉洁作表率，提高做好政府工作能力和水平，推动各项工作落实落细落到位，为实现龙江全面振兴全方位振兴作出牡丹江贡献。
学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神心得体会
作为省第十三次党代会代表，聆听党代会报告的感受是报告高屋建领、思想深邃，我们将以助力龙江冰雪经济发展为己任，把学校建设成为国内冰雪体育人才的一流培养高地。
在前不久举行的北京冬奥会、冬残奥会总结表彰大会上,对北京冬奥会、冬残奥会的人才贡献率居全国体育院校之首的 XX 荣获“突出贡献集体”殊荣，成为全国唯一一个受到表彰的 XX 集体。获得党中央、国务院的表彰，再次彰显了 XX 深厚积淀的冰雪特色办学实力，也极大地鼓舞了全校师生奋斗新征程的工作热情。
黑龙江省第十三次党代会是我省加快推进全面振兴全方位振兴关键时期召开的一次十分重要的会议，作为以冰雪特色为立校之本的高校，XX 将站在新的历史起点为龙江冰雪经济发展贡献力量，我们要把 XX 建设成为国内冰雪体育人
才的一流培养高地，全面助力龙江冰雪经济高质量发展。
首先是要提高冰雪体育产业人才的培养质量，满足冰雪经济高质量发展需求。加强冰雪运动市场经营管理人才的培养，通过校企合作、校校合作的方式开设相关专业，构建人才培养体系；加强冰雪运动器材装备和场馆专业技术人才的培养，利用学校资源，与行业协会合作组建专门的培训机构培养相关人才；加强冰雪运动项目指导员人才的培养，利用体育院校的资源优势，与行业协会共同商定出台冰雪运动项目指导员的培训流程和具体培训要求，将冰雪运动项目指导员的培训工作标准化；做好教练员和运动员的继续教育，特别是学历教育、业务进修和专项培训，加强对运动员的继续教育培养和专业知识塑造，有效保障运动员向教师、教练员、裁判员等冰雪体育职业人才“转型”之路通畅。
其次是要成为我省“带动三亿人参与冰雪运动”和冰雪体育产业 发展的重要智库力量。充分发挥学校黑龙江省冰雪产业研究院、冰雪体育文化研究中心，以及国家体育总局体育社会科学重点研究基地的智库平台作用，积极为省委省政府提供咨询服务，建言献策。
三是要发挥人才资源优势，着力打造一流的冰雪体育竞技人才培养和输出基地。深入贯彻落实体教融合，与体育系统、教育系统通力合作，畅通冰雪竞技人才的成长通道，充分发挥学校冰雪教学、训练、科研的人才资源优势，积极尝试“省队校办”的竞技体育人才培养模式，继续争当龙江冰雪竞技体育人才的重要力量。继续强化国家残疾人冰雪体育训练基地建设工作，作为目前国内残疾人冰雪体育人力资源和场地设施最完善的单位，学校下一步要积极主动和中残联、省残联对接，继续做国家残疾人冰雪体育竞技人才培养的主要支撑单位。
四是要加强学科建设和科技成果转化，打造产学研用一体化平台，成为龙江
冰雪经济发展的重要引擎。充分利用学校多学科人才聚集优势，采用“学科+冰雪”的模式，加强交叉学科建设，针对冰雪经济发展需求，主动联合省内相关高校开展科研攻关，加大冰雪运动器材装备、场馆设施的自主研发力度，以产学研用结合的方式，加快冰雪体育科技成果转化。
学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神心得体会
4 月 29 日黑龙江省第十三次党代会在哈尔滨市胜利召开，许勤书记作了题为《奋进新征程再创新辉煌为实现黑龙江全面振兴全方位振兴而奋斗》的报告，报告主题深刻、立意深远，指明了今后发展的思路和方向。
坚守“攻坚克难抓落实”的担当精神。“敢做”就是锚定目标、敢作敢为、善作善成。“上面千条线，下面一根针”,上级路线方针政策落地的效果很大程度要依靠基层工作者。因此，基层干部更应多下些“笨功夫”“苦功夫”,必须紧抓不放，马上就办、办就办好，真正用行动诠释忠诚本色，用担当彰显信仰力量。
坚守“开弓没有回头箭”的敢拼精神。“敢拼”就是迎难而上、越是艰险越向前。基层干部奋战在一线主战场，要克服“怕”的思想、“懒”的惰性，不能怕干多了惹闲话、怕干砸了被问责，要时刻保持昂扬向上的斗志，争先锋、当猛将、做勇士，正是这一连串的“拼”字，成就了街道日新月异的发展变化。
坚守“不破楼兰终不还”的奋斗精神。作为基层干部，更要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，求真务实、艰苦奋斗，以“踏石留印、抓铁有痕”的硬作风勇当新征程排头兵，创造出更多“耳目一新、刮目相看”的非凡成绩。
在今后的工作中，要把学习贯彻省第十三次党代会精神，与党的十九届六中全会精神、市第十五次党代会精神相结合，组织统战成员努力做到学、思、用贯通，知、信、行统一。以更高标准、更实举措为实现建设“六个龙江”、打造“七大都市”的目标，展现新区 XX 新业绩、新作为。
学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神专题学习研讨心得体会发言
许勤书记在省党代会上所作的《报告》，通篇贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，总结成绩全面客观、分析形势深刻准确、谋划未来站位高远，符合中央精神、符合龙江实际、符合人民期盼，是指导龙江奋进新征程、再创新辉煌、实现全面振兴全方位振兴的纲领性文件，我完全拥护和赞成这样说。
作为一名来自基层的代表，我将把学习贯彻省第十三次党代会精神作为重大政治任务，与深入落实党的十九届六中全会精神、全国全省“两会”精神、X XX 市第十四次党代会精神结合起来，紧紧围绕许勤书记在《报告》中提出“坚决扛起国家粮食安全政治责任；争当全国农业现代化建设排头兵”的部署要求，扛牢使命、冲在前面、干在实处、主动作为，为我省当好维护国家粮食安全“压舱石作出富锦市新的更大贡献。
关于如何扛起国家粮食安全政治责任，当好全省农业现代化建设“排头兵”。
一是坚持“稳”字当头，严守耕地红线，稳定粮食面积。坚决扛起耕地保护的政治责任，采取“长牙齿”的硬措施，继续落实最严格的耕地保护制度，严厉
查处非法占用耕地违法行为，坚决遏制耕地“非农化”，严格管控“非粮化”，确保市属 0 570 万亩耕地面积数量不减、质量不降、用途不变。同时，严格按照《报告》中提出的“实施大豆产能提升工程”决策部署，坚决完成“扩豆提能”任务。
二是坚持“保”字托底，强化黑土保护，保障耕地质量。严格按照许勤书记在《报告》中提出的“多措并举保护好黑土地这个"耕地中的大熊猫的部署要求，严格落实《黑龙江省黑土地保护性耕作行动方案(2020- -2025 年)》，进一步压实黑土地保护责任，建立健全黑土地保护技术体系，建设一批高标准保护性耕作应用基地，把富锦打造成为黑土地保护利用示范区和创新示范区。
三是坚持“提”字为要，夯实农业基础，提升综合产能。紧紧围绕许勤书记在《报告》中明确提出“打造"藏粮于地、藏粮于技"战略核心区，加快推进"两大平原"现代农业发展”的部署要求，坚持以全省农业现代化建设“排头兵”为目标，以国家农业现代化示范区创建为基础，以全国农业科技现代化先行县共建为抓手，以全国社会化服务创新试点县为驱动，着力提高农业生产标准化、科技化、集约化生产经营水平，全面夯实粮食稳产基础，力争粮食总产达到 565 亿斤。
学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神心得体会
许勤书记代表省委常委会所作的工作报告，立意高远、主题鲜明、重点突出，具有极强的感召力、向心力，令人鼓舞、催人奋进，是一个贯彻中央精神、体现时代要求、符合龙江实际、反映人民意愿的报告。
作为市直机关单位代表，将带头落实“走在前、作表率”要求，主动到机关单位、基层一线进行宣讲，鼓舞干部士气，凝聚干事创业、振兴发展合力。市直机关作为贯彻落实市委决策部署的“最初一公里”，必须紧紧围绕报告提出的“深入开展能力作风建设年活动”的要求，积极争先创优、全域晋位，带头提能力、转作风、优服务，当好标杆、当好示范，以强有力的能力作风推动省党代会精神在 XX 市直机关落地见效。
一要带头提高政治站位，坚决扛起能力作风建设政治责任。XX 市委在贯彻落实省委关于机关能力作风建设等方面的要求，态度坚决、行动迅速，制定的《全市机关能力作风建设年活动实施方案》及 8 个配套子方案，正在以更解放的思想、更坚决的态度、更有效的招法推进能力作风建设。下步我们要坚决扛起能力作风建设的政治责任，转变阻碍振兴发展的保守思想，补齐支援振兴发展的能力短板，整治影响振兴发展的不良作风，以自我革命精神和坚韧不拔的意志，苦干实干、精益求精、争创一流，真正成为全市机关的排头兵。
二要带头发挥党组织作用，坚决打赢能力作风建设攻坚战。坚持把提高认识和解放思想贯穿始终。切实把开展好“解放思想、振兴发展”研讨作为加强机关能力作风建设的破冰之举，引领机关党员干部以新一轮思想大解放推动全市经济大发展、快发展。坚持把检视问题和解决问题贯穿始终。组织市直机关党员干部
分别对照各自职能、岗位要求，查找检视个性化、差异化问题，确保一抓到底、整改到位。坚持把增强本领和创优晋位贯穿始终。突出抓好党务干部能力作风提升，通过参加培训、交流观摩、专题研讨等多种方式提升党务干部的知识水平和业务能力。
三要带头抓好组织实施，坚决推动能力作风建设落地见效。坚持统筹推进。把能力作风建设、机关党建与建设“六区、八中心”“十项重点任务”结合起来，建立能力作风建设“四个体系”。突出典型引路。开展“攻难点、破难题、开思路、争先优”专项行动，选树一批模范机关创建示范点，推广一批机关党组织的先进工作经验和做法，积极营造提能力、转作风、促发展的浓厚氛围。严格监督管理。强化机关党员干部的日常管理监督，全面落实“五细”要求，大力倡导“马上就办”精神，真正做到“六要六不要”，实现“六个转变”，以优良作风争创一流、赶超跨越、晋位争先，走好“第一方阵”。
学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神专题研讨心得交流发言...
篇 篇 1 1 我是一名土生土长的瑞金人，家在瑞金的黄柏乡瑞兰村，瑞金城北的一个村庄，我大爷爷钟辉就是在这个村里出去参加了工农红军，经历了反围剿、长征、抗日战争、解放战争，到最后授予少将军衔，曾任中国人民解放军炮兵参谋长。所以，有些同学和朋友经常笑称我是根红苗正的“红三代”，很可惜，我没有见过这位少将爷爷，只记得老家的房子里一直挂着一张老照片，上面写着“钟辉兄五十二岁纪念”。我父亲曾跟我说，七八十年代，家里生活实在是过的苦，奶奶就叫我爷爷去北京找我大爷，“不是当了大官，做了司令吗?你是他弟弟，总不会亏待你吧?”我奶奶这么跟我爷爷说，我爷爷拗不过我奶奶，当时家里穷，我爷爷便装了半蛇皮袋芋头，半蛇皮袋红薯，上北京去找我大爷了。一番辛苦，两兄弟总算是见到面了，在我爷爷表达了来意之后，我大爷说了这么一句话：“老 tie（弟弟），我们共产党的干部没什么钱，更不会乱来”，到临走给我爷爷几十块钱，半筐苹果。回到家里，家里人没有任何怨言，只有奶奶心疼爷爷背回来的半框苹果，因为路途太远，已经烂了一半。从此之后，我爷爷、到我父亲，再也没有找过我大爷托关系办过事，我爷爷、我父亲继续留在了黄柏老家务农。我大爷对我爷爷说的这句话是我爷爷亲口传给我父亲的，也是我父亲亲口传给我的，我也会亲口传给我的子女，因为正如我大爷所说：共
产党的干部是绝对不能够乱来的。这是共产党员优良的作风，也是我们全家需要继续传承的家风。
四天的培训下来，我多次忍不住流眼泪，得到了一次精神上的洗礼，回到工作岗位上，定要把忠诚刻在心上，把担当扛在肩上，一心为公，永葆初心，不负人民不负党。
一是要做一个心中有党、忠诚可靠的人。习近平总书记说党内所有的政治问题，归根结底就是对党是否忠诚。我们必须用行动树牢“四个意识”，坚决维护习近平总书记同志核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不搞变通、不打折扣，发扬钉钉子、扣扣子精神，以对党的绝对忠诚向习近平总书记看齐，保持和党中央高度一致。
二是要做一个心中有民、一心为公的人。权力不是私人的，权力是广大人民群众赋予的。“共产党的干部绝对不能乱来”，权力绝对不能乱用。就是要践行以人民为中心的发展思想，干在第一线，冲在最前面，解决人民群众最关心的事，做到民有所呼我必有应、民有所想我必有思、民有所需我必有为。
三是要做一个心中有责、踏实肯干的人。“责任心有多大，舞台就有多大”，能力越强，责任越大。面对工作中的任务，特别是我们年轻干警要多担当，把工作真正当成事业来做，不断攻坚克难，展现我们赣州政法干警的政治本色，使我们成为一支忠诚干净、担当有为的政法干警队伍。
最后，非常感恩市委政法委对我们政法干警的关怀，非常感谢瑞金干部学院各位老师的授课解惑，非常感激临时党支部和班委的帮助。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，学习有归期，践行无穷期，让我们在新一年的政法工作中干出新业绩，开创新局面，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠诚实践者。
2 2022 年政法队伍政治轮训培训心得体会
篇 篇 2 2
瞿秋白曾说“人爱自己的历史好比鸟爱自己的翅膀”。我们党的历史，不仅是一部带领中国人民外御强敌、内振中华的斗争史，也是一部不断自我净化、加强自身建设的发展史。常温党史，才能牢记我们走过的路，才能牢记我们为什么出发。
瑞金是共和国的摇篮，也是人民司法的发祥地。自加入公务员队伍，每年都会到瑞金加油充电，去的多了，有时便也有些麻木。此次参加市委政法委举办的政治轮训班，4 天的课程结束后，却久久未回过神来。本次培训将讲政治贯穿始终，同时把十九大精神和苏区精神、红色文化很好的融合在了一起，认真学习了四天，受益匪浅，感触良多。
本次轮训，印象最深刻的当属现场教学环节了，已为人母的我，每每读到梁柏台英勇就义后托孤的书信、杨荣显夫妇八子参军的故事，便不能自已。特别是站在革命先烈们抛头颅、洒热血的红色土地上，聆听着老师动情的讲解，仿佛回到了当年那个战火纷飞的革命斗争年代，个中情境，感人至深。在课堂前的红色家书诵读环节，我读到革命烈士陈觉就义前写给同样在狱中的妻子赵云霄的家书，书上云“谁无
父母，谁无儿女，谁无情人！我们正是为了救助全中国人民的父母和妻儿，所以牺牲了自己的一切”，我们如今生活在和平稳定的年代，享受着改革开放释放的红利，更应深知如今幸福生活来之不易，更应牢记共产党员的初心和使命，传承红色基因，敢于担当作为，争当新时期政法干警的表率。
一是要在学深悟透中坚定理想信念。
习习近平总书记说过，“志不立，天下无可成之事”。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。我们党 90多年来的光辉历程告诉我们，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，就是我们共产党人的政治灵魂，就是我们共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想信念就是共产党员精神上的钙，如果缺钙我们就会得“软骨病”，我们每一名党员干部，只有具备了坚定的理想信念，才能精神振奋、克服困难、一往无前，才能做到“心中有梦想，脚下有力量”。
二是要在凝聚共识中做到对党忠诚。
“衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。”习近平总书记的话掷地有声。我们党员干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。我们共产党员只有对党忠诚才能更加坚定理想信念，才能保证底线不破，才能有更加坚定的意志。对于我们党员干部来说，对党忠诚，就要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守党的
政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，本根不摇，才能枝叶茂荣。
三是要在真学真用中树立为民情怀。
正所谓“得众则得国，失众则失国”，党与人民风雨同舟、生死与共，始终保持血肉联系，是党战胜一切困难和风险的根本保证。人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。早在革命战争年代，毛泽东同志便提出了进行土地革命。这一设想在广大根据地得到落实，红军每到一地，便为穷苦的老百姓带来生活的希望，同时也得到了群众的拥护。“打土豪、分田地”既是红色政权政治动员的基础，也是中国共产党人经济独立的基础。新中国成立后，多次开展“党的群众路线”教育实践活动，强化以人民为中心的执政理念，习习近平总书记更是用“深入基层不放松，立根原在群众中”，借此来表达扎根群众，全心全意为人民服务的志向和信念。我们新时期的政法队伍更是要怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心，将人民群众装在心里，善用慎用手中的权利，切实履职司法职责，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
四是要在知行合一中主动担当作为。
今年是我们赣州法院系统的攻坚之年，面临着提升群众满意度的严峻考验。政法干警是否合格，能担当、善担当、敢担当就是重要检验标准之一。对于我们法院干警来说，“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”这句话不只是一个口号，更是我们一切行动的指
南和奋斗的目标。我们每一个法院人只有真真正正的把人民群众的满足感和获得感作为我们一切工作的出发点和落脚点，改作风，提效率，敢担当，才能真正把此次轮训的学习成效转化为提升公众安全感和政法工作满意度的实际成效。
五是要在对照笃行中牢记慎独慎微。
莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。我们政法干警，手中有党和人民赋予我们的权利，遇到的诱惑和陷阱也很大，要如何运用好手中的权利，就要求我们强化法治信仰、坚守法治定力，抵得住诱惑、扛得住干扰，树立正确的权力观，真正做到自重、自省、自警、自励。我既是一名法院干警，也是一个党务干部，在工作中更是要知敬畏，存戒惧，守底线，时刻保持头脑的清醒，绷紧思想的这根弦，才能无愧于人民，无愧于心。
4 天的学习虽然短暂，但带给我们的收获却是巨大的，带来的影响也是深远的。我定当把本次轮训的内容吃懂吃透，树立政治信念，强化政治自觉，锤炼政治担当，真正做到入脑入心，知行合一，善做善成。
2 2022 年政法队伍政治轮训培训心得体会
篇 篇 3 3 公安机关是捍卫人民民主专政的重要力量，从严治警一刻都不能放松。习近平总书记在全国公安工作会议上强调：“要坚持政治建警、全面从严治警，着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军。”这对于我们做好
新时代公安工作，更好地维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，具有重要而深远的意义。
压实两个责任，在强化政治领导上取得新突破。推进全面从严治警，党组织负主体责任，纪委负监督责任，这是党中央一再强调要抓好落实的“两个责任”。紧紧抓住各级党组织主体责任这个“牛鼻子”，建立主体责任清单，把责任细化到人、量化到岗、实化到事。各级党组织主要负责同志要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以“首要之责”“第一职责”，种好全面从严治党治警“责任田”。依托制度建设扫除责任盲区，不断强化政治担当，率先垂范深入抓好党建队建工作，突出知责明责这个前提，抓住尽责负责这个关键，用好考责问责这个利器，推动党建队建责任层层落实到位。班子成员要落实“一岗双责”，坚持“两手抓、两手都要硬”，把管业务同管思想、管作风、管纪律、管廉政统一起来，做到守土有责、守土尽责。派驻纪检监察机关要聚焦主责主业，对所在单位党组织落实全面从严治党治警责任情况监督、检查和考核，健全完善和压实责任监督执纪问责体系。政工、督察、审计、巡视巡察、信访等部门要充分发挥职能作用，完善干部教育管理机制，加强协作配合，形成具有公安特色的“党委主责、书记首责、纪委专责、党委成员和部门分工负责”的党风廉政建设工作任务链，把党风廉政建设的“两个责任”和“一岗双责”落到实处。
抓住关键少数，在涵养政治生态上取得新突破。领导干部这个“关键少数”，既是政治生态系统的维护者、管理者，又是全面从严治警的执行者和实践者，发挥着关键性、示范性、引领性作用，一言一行、
一举一动，都会形成一种风气，引导一种方向。职位越高越夙兴夜寐，权力越大越一尘不染，才能发挥“头雁效应”，引领和带动整个风气向上向好，形成“山清水秀”的政治生态。突出重点问责，聚焦管党治警不严、纪律建设不力、履行责任不实等问题，紧盯党委、纪委和党委领导班子成员特别是主要负责人，以问责倒逼其担负起纪律建设责任。从每一名领导干部个体纪律意识抓起，坚决防止“衰减效应”，剜除破坏政治生态的毒瘤，激浊扬清，涤荡“四风”，不断凝聚全面从严的党员干部队伍整体纪律观。把领导干部权力运行、生活交往等纳入组织管理视线，掌握真实情况、注意发现问题，综合运用听取汇报、约谈、谈话函询等形式，强化对重点领域和关键环节的日常监督，抓早抓小、防微杜渐。着眼标本兼治，及时梳理日常监督、巡视巡察、查信办案过程中发现的体制机制问题和制度漏洞，提出整改建议，举一反三，推动从严治警和制度建设。
注重习惯养成，在严守政治规矩上取得新突破。令在必信，法在必行。突出党内法规体系制度等教育内容，坚持挺纪在前，深入开展纪律特别是党的政治纪律和政治规矩教育，加强以案明纪、以案促纠，发挥警示震慑作用，促使广大党员民警从宏观上认识党的纪律的外延轮廓，在工作生活中明晰为人做事的基准和底线，守住公与私的“警戒线”、是与非的“高压线”、情与纪的“分界线”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使铁的纪律真正成为日常习惯和自觉遵循。创新教育形式，针对不同年龄段、不同岗位分工党员民警特征，综合运用现代媒介，赋予传统教育方式新的形式，激发教的活力和学的动力，推动纪律教育由说教式、灌输式、单向式向渗透式、感召式、互动式转变，
在潜移默化中实现党的纪律入心入脑。用好教育手段，发挥党内政治生活锻造党员纪律观念的载体平台作用，敢用善用批评和自我批评这个武器，通过互相监督、互动交流，营造学习型党组织，促进纪律观念逐渐养成，使全警真正形成明危害、知敬畏、存戒惧、守法度的高度自觉，做到不踩红线、不越底线、不闯雷区，不断凝聚全面从严的党员民警队伍整体纪律观。
勇于担当作为，在淬炼政治品格上取得新突破。勇于担当作为是新时代公安民警重要的政治品格，更是党性修养的重要体现。全警要牢牢把握新时代新要求新使命，紧紧抓住安保维稳、扫黑除恶、打击犯罪、防范风险这四个关键，以推进机构改革、“放管服”改革、警务机制改革和科技创新为动力，以联动融合、共建共治为方向，聚焦防风险、抓规范、提能力，在全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革，加快形成符合新时代要求、体现实战化特点的现代警务体系建设中勇为有为。始终保持对党绝对的忠诚和对人民高度负责的精神，切实担负起维护新时代国家安全和社会稳定的职责使命。强化担当作为的正向激励，以选人用人为风向标，大力宣扬想干事能干事干成事的干部，大胆使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。秉承“功成不必在我”和“功成必定有我”信念，不折不扣抓落实、恪尽职守抓落实、盯着末端见效抓落实，以实干实绩兑现对党忠诚的誓言，努力锻造一支“四个铁一般”的公安铁军。
2 2022 年政法队伍政治轮训培训心得体会
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公安交通管理部门的职责就是依法处理交通违法、维护...
筑牢拒腐防变“堤坝”
习近平总书记在 2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，年轻干部要守住守牢拒腐防变防线，守住政治关、权力关、生活关，层层设防、处处设防。作为新时代的年轻干部，我们要时刻自重自省，紧绷廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变“堤坝”，在疫情防控第一线、为民服务最前沿彰显一名年轻干部的政治担当和党性修养。
勤掸“思想尘”，锤炼党性守住政治关。我们年轻干部要始终坚持旗帜鲜明讲政治，时刻保持头脑清醒、立场坚定，在重大斗争任务面前，做到思想过硬、政治过硬；在大是大非面前，保持政治定力、站稳政治立场；在利益诱惑面前，旗帜鲜明讲党性、讲政治，做到在政治上信得过、靠得住、能放心。要始终保持理论清醒、理论自觉，大力弘扬伟大建党精神，坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量，发扬光荣的红色传统、传承伟大的红色基因，筑牢理想信念的根基，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要进一步加强思想淬炼，坚定理想信念，面对大是大非敢于亮明立场，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争，挺立起新时代年轻干部的精神脊梁，在伟大斗争中彰显年轻干部的党性，切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
多思“贪欲害”，拒腐防变守牢权力关。我们年轻干部从一开始就要用清廉打好人生的底色，常怀敬畏之心，始终保持对权力的敬畏感，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命自重自省，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和群众纪律，始终做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御风险能力，坚决抵制和预防一切消极腐败行为，恪守党纪法规，守住思想防线，守牢清正廉洁底线，自觉做到耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑、抗得住侵蚀、管得住小节，筑牢拒腐防变“精神堤坝”。要传承好、发扬好政治坚定、公道正派等优良传统和作风，时刻绷紧廉洁自律的弦，强化自我约束，牢记做人的根本和底线，立政德、明大德、守公德、严私德，努力做到心有所守、身有所循、行有所止，树立忠诚干净担当的良好形象。
常破“心中贼”，厚植 情怀守好生活关。我们年轻干部要积极贯彻落实习近平总书记提出的“树立不负人民的家国情怀，为党和人民事业拼搏奉献”号召，始终把人民群众放在心中最高位置、始终保持对人民的赤子之心、始终坚定党为民服务的宗旨意识，厚植深沉的爱民情怀，在筑梦新征程的伟大实践中，不断涵养为民服务的“红色初心”，保持共产党人本色。要始终保持大无畏的奋斗精神、奉献精神、担当精神，擦亮青春的奋斗底色，埋头苦干、勇毅前行，撸起袖子加油干、俯下身子踏实干，以实干写精彩，用奋斗铸华章，让蓬勃青春与国家同频、与人民共振，在党和人民需要的地方绽放绚丽青春。要
始终心怀“国之大者”，立下为民使命、站稳人民立场、厚植为民情怀，与人民心连心、同呼吸、共命运，用担当实干、攻坚克难的实际行动诠释对党的忠诚和对人民的赤诚、彰显最美的奉献底色，汇聚起民族复兴的青春力量，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
做祖国大地的“青青小草”
3 月 1 日，习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话。他强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，树立践行正确政绩观，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。正是春回时节，万物生长，百草丰茂，青年干部当牢记总书记的殷殷嘱托，恰如长在祖国大地各个角落的“青青小草”，树立家国情怀、锤炼清正品格、发扬斗争精神，把汗水洒在祖国的“热土”，用生命书写春天的“史诗”。
“青”力而为，树立“谁言寸草心，报得三春晖”的家国情怀。阳光滋养小草，家国培育你我。青年干部要常怀对党的“感恩之心”，牢记组织的培养、人民的信任、时代的重托，饮水思源、懂得回报，涵养“一寸赤心惟报国”的家国情怀，心存“投我以木瓜，报之以琼
琚”的诚挚深情，把人生梦想汇入时代洪流，让蓬勃青春与国家发展共振；要保持对党的“绝对忠诚”，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，树立“风雨不动安如山”的理想信念，增强“乱云飞渡仍从容”的政治定力，常修常炼、常悟常进，知行合一、言行一致，不惧“众声喧哗”，诠释“清澈之爱”，经得起大浪淘沙的考验；要牢记党的“初心使命”，站稳人民立场，厚植为民情怀，把个人“小我”融入人民群众“大我”，常走乡间小路、常到田间地头，常闻泥土芬芳，心中有民、行之为民，与群众汗洒在一起、事干在一起、情融在一起，“身心合一”践行为民初心。
“青”身洁己，锤炼“疾风知劲草，板荡识诚臣”的清正品格。只有在面对“疾风”的关键时刻，才能识别“劲草”的立场坚定。青年干部要守住“政治关”，在大是大非前稳住心神，在风浪考验中站稳脚跟，在各种诱惑面前坚守底线，绝不当“好好先生”，更不能“墙头草、随风倒”，决不拿党的原则做交易；要守住“权力关”，保持对权力的“敬畏之心”，始终做到依法用权、秉公用权、阳光用权，真正把“权为民所用、利为民所谋”的价值追求融入血脉、化为行动；要守住“交往关”，正确处理人际关系，慎重对待社会交往，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，善交“益友”、乐交“诤友”、不交“损友”；要守住“生活关”，以简朴之心，秉理智之性，牢记“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”，不忘艰苦朴素、勤俭持家的共产党人本色；要守住“亲情关”，管束家人，端正家风，在家庭的言传身教、耳濡目染中塑造“清白家风不染尘，冰霜气骨玉精神”。
“青”出于蓝，发扬“野火烧不尽，春风吹又生”的斗争精神。野草看似渺小，却十分坚韧，在风吹雨打后反能焕发出更大的生机。习近平总书记强调，只有全党继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。青年干部要在机遇面前“主动出击”，察势而明、因势而谋、乘势而上，以惟知跃进的一往无前、力争上游的勇猛精进、勇攀高峰的自我驱动，起而行之、勇担重任，争做时代的弄潮儿，绝不做只知等待的“犹豫者”“观望者”；要在困难面前“迎难而上”，在大战大考中吹响攻坚克难的“号角”，在大是大非前淬炼势如破竹的“利剑”，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，绝不做软弱无能的“推诿者”“逃避者”；要在风险面前“积极应对”，直面“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的风险挑战，勇于斗争、敢于挑担，大胆地干、坚决地干，绝不做半途而废的“畏缩者”“躲闪者”。
我走过的“三条路”
3 月 1 日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，为广大年轻干部健康成长指明了努
力方向，并对年轻干部提出了殷切期望。回顾自己 6 年的组工之路，感恩有优秀的前辈带路，得以走好随时请教、照学照做的“蹒跚学步”之路；感恩有好学的后辈追赶，得以走好先学一步、学深一层的“现学现卖”之路；感恩有组织的悉心栽培，得以走好静下心来、专心致志的“寸积铢累”之路。
初出校门，在前辈的帮助下走好勤勉奋进的“蹒跚学步”之路。2016 年 7 月，带着导师的谆谆教诲离开繁华的大城市，沿着一条蜿蜒的山路驶进大山里的小县城，开始了我的选调之路。工作的第一个单位就是组织部，对组织部的第一印象就是形象墙上“党员之家、干部之家、人才之家”12 个大字，进了组织部才知道这 12 个字背后承担的责任重大。从协助办会、收发文、填报表、购买物资、打扫卫生、接听电话一点点学起，因为独在异乡，所以晚上经常泡在办公室，“研究”前辈们加的什么班，慢慢地就被前辈们一心工作、尽职尽责的精神所折服，调到了组织股学党建业务。从此就跟着前辈“蹒跚学步”、照学照做，在前辈的激励下，对工作充满激情和热爱，每天早早到办公室，晚上加完班伴着路灯回去，不知不觉中就能独自处理业务工作了。“蹒跚学步”之路让我以“小学生”的心态，虚心请教、勤勉努力、茁壮成长。
初为人师，在后辈的推动下走好踔厉奋发的“现学现卖”之路。2018 年 7 月，一批新任选调生到岗，其中 1 个在我股室跟班学习，转眼我已经成为她的“前辈”，根据组织系统“传帮带”的工作要求，我要把工作全部教会给她，平日里“知其然”的工作，在她的询问下，
却答不出“所以然”了，为了维护自己作为“前辈”业务过硬的美好形象，开始私下用功恶补功课，把原来“口口相传”来的每一个经验做法，逐个找文件、翻条例，找依据、寻根源，凡事先问自己一句“哪里规定的”。借此机会还为县上各级党组织制定了党务知识口袋读本，获得了领导的一致好评。为人师后，被迫先学一步、学深一层，从刚开始的不丢“面子”，到后来的自我加压，自我革新，夯实基础，“现学现卖”之路倒逼我对同事负责、对工作负责、对党员干部群众负责，让我从奋发努力中悄然成为真正的“前辈”。
初遇迷茫，在组织的培养下走好专心致志的“寸积铢累”之路。2021 年 7 月，我参加工作 5 年，5 年在同一个工作岗位日复一日、年复一年，慢慢对工作失去了新鲜感和激情，对于工作产生了迷茫，不知努力的方向在哪里，渐渐地对工作开始疲于应付，只求做完，不求做好。在作风严谨细致的组织部，很快就被领导发现了问题，经过一番深入的谈心谈话，我懂得了静下心来、沉淀自己的重要性。作为一名组工干部，必须能耐得住寂寞，安下心来、专心致志，对组织工作迷恋至深，才能真正感受到组织工作带来的乐趣，才能真正热爱组织工作。在组织的培养和鞭策下，我开始静下心来，每晚坚持学习 2 小时，积极认真对待工作，重新找回工作的乐趣和热爱。“寸积铢累”之路再次激发了我“本领恐慌”的求知欲和上进心，越沉淀越能看到自己的差距和不足，越能明晰努力的方向。现在回头再看那个初出校门，连领导桌牌都能打错的小女生，现在已经可以独立办会了；那个面对党代会一脸茫然的小女生，现在已经能校核整个党代会流程了；
那个在繁杂工作中焦躁不安的小女生，现在已经具备了“安、专、迷”的组工精神，能够初心如磐、以苦为甜、勇毅前行了。
从政为官莫轻“小节”
3 月 1 日，习近平在 2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，观小节可以见大体、知品行，从政为官莫轻“小节”。
莫轻理论学习“小节”，勤掸“思想尘”。“涓流不止，溪壑成灾。”青年干部具有年纪轻、学历高、思维快等特征，既有学得快、学得多、学得广的优势，又有学不深、忘得快、学得杂的不足，在干事创业中容易产生思想困惑。青年干部作为党和国家事业的接班人，在理论学习中应戒骄戒躁，保持“空杯”心态，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、新时代廉洁文化建设等方面重要论述武装头脑，做到学思用贯通、知行信统一，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
莫轻清廉从政“小节”，多思“贪欲害”。“堤溃于蚁穴，气泄于针芒。”青年干部具有“成大事者不拘小节”“江湖儿女豪爽气概”“人生得意须尽欢”等性格，信奉“工作就是为了生活”“无伤大雅”等理念，在日常生活和工作中，对“围猎”“侵蚀”等警醒意识不足。从党的十八大以来披露出来的违纪违法案件来看，很多腐败案件呈现“腐败干部年轻化”“满足兴趣爱好腐败”等现象。青年干部当以典型案件为警醒，多想求学择业梦想，多念入党从政初心，多思违法乱纪后果，多比贪欲毁人弊端，时刻保持“谨小慎微”，拒绝看似无关的“吃请”，不谋无伤大雅的“小利”，守住党纪法规的“红线”和清廉从政的“底线”。
莫轻为民服务“小节”，常破“心中贼”。“一趾之疾，可丧数尺之躯。”青年干部大多在联系服务群众的一线工作，一次“政策解读”宣传，一件“低保申请”办理，一桩“信访反映”答复，均是青年干部党性、原则和人格的真实反映。青年干部在工作中应谨防“厌倦”“敷衍”“多一事不如少一事”的心理，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，主动站在群众角度看事看问题，以心换心、换位思考，放低高高在上的姿态，摒弃好高骛远的心态，从群众反映的衣食住行等“急难愁盼”小事做起，把小事当大事来办，把广大人民群众利益作为最高利益，在小事小节中展现党员干部的担当和情怀。
上好“开学第一课”
奏响“奋斗最强音”
3 月 1 日，习近平总书记出席 2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
现在，党团结带领中国人民踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，年轻干部生逢伟大时代，当勇立时代潮头、肩负时代重任，坚定理想信念，牢记初心使命，严守纪法规矩，勇于担当作为，在思想淬炼中锤炼忠诚之心，在实践锻炼中厚植为民情怀，在政治历练中永葆政治本色，在专业训练中砥砺奋斗之志，踔厉奋发、笃行不怠，在新时代新...
2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动培训学习心得体会研讨发言材料 基层治理是国家治理的重要组成部分，是服务群众的最前沿。习近平总书记说:“中国的治理体系建设，基础就是我们的基层，基础不牢、地动山摇。”党的十八大以来，党中央始终把基层治理问题摆在治国理政的突出位置来抓。习近平总书记五年三次亲临 XX 考察调研，都对抓基层工作提出明确要求，强调党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，要把企业、农村、机关、学校、街道社区等每个基层党组织都建成坚强战斗堡垒。
省委高度重视基层治理工作，确定 2022 年为“基层治理能力提升年”，决定从今年 3 月至 12 月在全省开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，3 月 18 日召开了省市县乡村五级干部共同参加的全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议，省委书记林武在会上作重要讲话。
全市抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议 3 月 23 日召开，深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理重要论述、考察调研 XX 重要指示精神，认真落实全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议精神，安排部署我市相关工作。我们要深入领会会议精神，切实加强党对基层治理的全面领导，认真开展基层治理能力提升专项行动，进一步夯实基层基础工作，为临汾在全方位推动高质量发展中走在全省第一方阵提供坚强保障。
要提高政治站位。今年 1 月 26 日，习近平总书记在我市汾西县僧念镇段村考察调研时，第一个考察的就是基层党建和基层社会治理情况，并作出一系列重要指示。这既是厚望和信任，更是激励和鞭策，既是工作方法，更是政治要求。我们要切实增强责任感、使命感，把抓党建促基层治理能力提升作为学习贯彻习近平总书记考察调研 XX 重要指示精神的重大举措和迎接党的二十大胜利召开的重大任务，深入学习贯彻《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，认真落实省委《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施（试行）》以及关于抓党建促基层治理能力提升专项行动的《行动方案》《考核办法》等一系列文件，按照林武书记在全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议上的讲话要求，在抓党建促基层治理能力提升上持续发力，落实好抓党建促基层治理能力提升各项任务，力争走在全省前列、作出临汾表率。
要把握工作重点。抓党建促基层治理能力提升，实现“基层
治理能力提升”是目标，“抓党建”是根本路径。基层治理关键在人、关键在干部、关键在乡村两级干部，必须抓队伍强力量;农村集体经济是乡村基层治理的物质基础，必须抓发展强基础;网格是基层社会治理的基本单元，必须抓网格强治理；抓党建促基层治理能力提升根本要靠制度机制，必须抓制度强规范；干部抓基层治理的能力直接影响基层治理的效果，必须抓培训强能力;科学的考评是最优的管理，省里专门制定出台了一系列考核办法,市、县也将构建系统完备的考核奖惩体系，必须抓考评强绩效，激励干部担当作为。同时，还要强化组织保障，从严督促指导，营造浓厚氛围，带动群众参与进来，凝聚起抓党建促基层治理能力提升的整体合力。
要着眼取得实效。基层治理是防风险、护安全、保稳定的重要支撑，要用“实”检验工作效果，做好基层常态化疫情防控、农业产业化发展、农村集体经济壮大提质等各项具体工作，特别是要通过开展基层治理能力提升专项行动，切实为群众办实事，彻底解决当前存在的基层党组织作用弱化、治理体系不健全、治理能力不适应、治理责任不落实的问题，彻底解决一些基层党员干部宗旨意识不牢、斗争精神不足、服务群众能力不强等问题，彻底解决城乡发展不平衡、农村公共服务水平低等难题，让群众真切感受到基层治理能力提升带来的实际成效。
城乡治理“最后一公里”在基层，只要把基层工作做好，就能“任凭风浪起，稳坐钓鱼台让我们牢记领袖嘱托，全面提升我
市基层治理体系和治理能力现代化水平，给予人民群众更多的获得感、幸福感、安全感，筑牢社会长治久安的“压舱石”，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
2022 抓党建促基层治理能力提升特色经验材料两篇
第一篇 坚持“五化同步”推进机关党建提质创优 近年来，XX 市 XX 区直机关工委积极探索机关基层党组织建设创新，坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，认真落实全面从严治党要求，持续拓展“153”工作思路，扎实推进党支部“五化”建设，机关党建取得明显效。
加强标准化建设，筑牢机关党建之“本” 按照“整体推进、全面提升”的要求，指导所属基层党组织用好“一书一本一碟”，从严从实抓好机关党建标准化建设。一是强化政治引领。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务和重大政治责任，利用党建“创卫”“党员政治生日”等党建活动，增强党员仪式感和责任感，提高政治站位。在日常和重要活动中，党员佩戴党徽“亮身份”作表率，增强广大党员党归属感和使命感。二是强化队伍建设。按照机关党组织换届选举工
作流程，指导做好党组织换届和届中调整工作，督促指导新建立机关党总支 1 个、党支部 5 个，审批换届选举机关党组织 25 个，增补和改选机关基层党组织委员 44 人，新发展党员 37 名。同时，积极组织党务干部和党建联络员参加各类培训，不断提升党务工作水平。三是强化党员教育。坚持标准、规范程序、保障质量，积极做好发展党员和党费收缴工作。党员培训抓在经常、严在日常，建立常态化的学习机制。以“互联网+党建”模式为突破，开展“支部建在网上、党员连在线上”专题培训,并充分借助微信群、“学习强国”“三晋先锋”等互联网平台，实现党组织和党员线上同步学习、管理和交流。
狠抓规范化管理，把稳机关党建之“舵” 严格按照基层组织规范化建设要求，继续大力实施“3456”工作法，建立常态长效机制，着力夯实机关党建基础工作。一是规范党内组织生活。制定出台《严格规范党的组织生活措施（试行）》，督促指导基层党组织认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，做到标准严、记录清、档案全。二是规范建设党建阵地。督促指导各基层党组织严格按照“六有”标准建立统一规范的活动场所，凸显党组织形象，夯实党建阵地。各基层党组织也都加大投入力度，优化资源配置，对党建阵地进行升级改造，95%以上的活动阵地建成并投入使用。三是规范开展主题教育。建立“一函一单一周报”（即：定期下发提醒函、制定自
查清单、上报周报）机制，开展以“学党史、强信念、见行动”为主题的系列活动，特别是在群众“急难愁盼”上深度聚焦，深入开展“我为群众办实事”“结对认亲”等实践活动，办理 266件好事实事，实现了“安排部署全程化、工作机制精准化、活动载体多元化”。
树立品牌化形象，锻造机关党建之“魂” 采取“基层培育、申报、工委备案、管理”的方式，打造符合时代特征、富有 XX 特色和行业特点的机关党建品牌，着力解决“两张皮”现象。一是树牢品牌意识。按照“一支部一品牌”党建品牌创建目标，制定出台《关于加强机关党建品牌建设的实施意见》，引导所属基层党组织始终树立品牌意识，挖掘党建工作亮点、展示工作特色，结合自身实际，打造党建品牌。二是加大品牌挖掘。对原来已经形成的党建工作品牌进行丰富内涵、提升品质，对基础工作较好的进行提炼总结、挖掘培育、跟踪指导、重点打造。打造了“五队一标”“交通线上党建红”“红色先锋绿色通道”等党建品牌，三是延伸品牌效应。发挥“服务型”品牌效应，使机关党建工作定位在“服务中心、建设队伍，促进各项工作任务完成”的主责上，实现了组织强与服务优“双推双促”，一定程度上发挥了运用党建优势破解“两张皮”问题的重要作用。
探索特色化机制，夯实机关党建之“基”
新时代下加强机关党的建设，要全方位全过程加强制度建设，塑造机关党建制度管党治党新常态。一是推行工作提醒机制。定期对党建重点工作进行认真梳理和研判，整理形成工作“提醒函”，督促各基层党组织对标对表专题研究部署工作，制定工作计划，明确责任人和完成时限，抓实抓细各项党的建设工作。二是建立督导调研机制。深入基层党组织开展走访调研，及时掌握党建工作动态情况，适时提出加强机关党建工作的建议意见，分析研究解决存在问题，完成党建研究课题或重点项目。三是深化考核评比机制。在巩固标准化规范化建设工作成效的基础上，以“双争双创”“基层党建创优年”等专项行动为抓手，积极开展“星级党组织”创建活动，大力推进党建示范点建设，培树一批“模范机关”,通过开展实地观摩、学习交流、现场点评，推动机关党建整体达标创优、提质增效。
推进融合化发展，凸显机关党建之“要” 将机关党建融入和服务中心大局，调动广大党员干部积极投身于各项工作中心任务的推进落实。一是推进“思想融合”。坚实以党的政治建设为统领，坚持谋划开展党建还是业务工作，都要带头“讲政治”，严格落实《XX 市 XX 机关党建工作“三级三岗”责任清单》，围绕上级决策部署和区委中心工作，在重点难点上下大力，在合力攻坚上再发力，实现党建与业务相融互促，服务中心能力有效提升。二是实现“力量融合”。坚持以组织建设为关键，进一步理顺工委与部门党组（党委）关系，优化机关
党建领导机制，选好配强机关党组织负责人和专职党务工作者，形成心往一处想，劲往一处使、工作同步同频的强大合力。三是创新“活动融合”。以“展现机关党员新形象、提振干事创业精气神”为目标，紧紧围绕“永远跟党走”这一主题，开展“重温历史、理论研讨、党课评选、党史竞答、主题展演”等“十个一”系列活动，切实把丰富多彩的主题活动与机关党建工作紧密结合。深化“在职党建进社区”活动，组建党员突击队、党员志愿者服务队开展送医、送教、送技、送策、送温暖等活动。
第二篇 唱响党建引领乡村振兴主旋律 2022 年，XX 乡紧紧围绕太谷区委“一二三四五”发展战略，立足东部战场功能定位，结合 XX 乡组织建设及经济社会发展实际，全乡“一盘棋”，坚定实施“一唱两打”发展思路，全面唱响党建引领乡村振兴主旋律，持续打好设施农业提档升级、人居环境综合治理、乡村文旅深度开发“三大战役”，奋力打造东卜康养小镇、金色国槐走廊、四季大棚采摘“三大品牌”。
乡镇党委当好“领唱”，“三个课堂”练好提升能力“基本功” 坚持推动党史学习教育常态化长效化，继续创新施教模式，以“三个课堂”为载体，推动基层治理赋能提升，学出政治定力，学出团结聚力，学出发展活力。
上好“初心课堂”。以乡党校、村新时代文明实践站、各村农民夜校为主阵地，通过创新学习形式，丰富学习内容，完善培训机制，加强党员干部政治能力建设，提升“两委”班子特别是新任职干部能力水平，积极构建“一堡垒五中心”治理模式，做好“两委”换届后半篇文章。
开好“身边课堂”。利用身边优秀人物，邀请曾在 XX 乡工作及有丰富经验的太谷区委各部门领导开展座谈，挖掘各村圣贤、先贤和乡贤，宣讲先进事迹，引导全乡党员在潜移默化中接受党性教育。
做优“田间课堂”。持续将理论与实践相结合，以广阔天地为教室，以农业产业基地、田间地头、农家小院为课堂，领导干部、科技专家、乡土能人通过“短、平、快、实”讲解形式，把党的政策和先进技术送到党员群众手上，通过“富脑袋”实现“富口袋”。
乡农村支部和党员做好“主唱”，“三个突破”打好夯基固本“组合拳” 在党务规范化管理上实现突破。加强党员教育管理，实现从积极分子到正式党员全流程教育培训，确保发展党员质量过硬；在原有基础上完善考评体系，通过积分制加强和改进流动党员管理，制定干部星级评定管理办法，持续开展正风肃纪，建立既“管得住”干部又“管得好”干部的考核机制。
在集体经济壮大提质上实现突破。坚持项目为王，在保证机动地承包费按时足额收缴的前提下，依托盘活集体资产、一二三产业融合、乡村振兴光伏发电、农田水利项目，通过开展“清化收”工作回头看，引导村集体经济产业化，实现村集体经济收入翻番。
在建强阵地上实现突破。强化党建对社会治理的引领和渗透作用，全面打造机关五小阵地，实施机关党建表率行动和网格党建提升行动，将党群服务中心与网格化社会治理阵地相统筹，改建农村党建网格化服务中心，配足配强党建员、网格员，成为凝聚党心民心、服务党员群众的主阵地。
网格队伍全力“伴唱”，“三支力量”筑牢基层治理“防护网” 发挥好党员干部力量。继续延伸“431”工作法，即抓住班子成员、包村干部、“两委”主干、党员四个“关键少数”，规范党支部工作联系点，深入开展党员联系群众机制，带头常态化开展“我为群众办实事”实践活动。
运用好网格员力量。健全四级网格架构，实现每级每个网格均有党员。发挥三级综治网格员承上启下的职能作用，当好政策法规宣传员、基础信息采集员、矛盾调处上报员、安全隐患排查员、公共服务代办员、特殊人群协管员。
调动好志愿者力量。在平时状态，由网格员做好日常工作的
管理，在战时状态，调动好人大代表、政协委员、妇女、青年志愿者、退役军人等融入微网格，形成“散...
时间如梭，岁月如流，回顾培训日子，时间虽短，但选题广泛，内容充实，在培训期间学习如何做好村委会党建工作、村委会建设与管理等内容，通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了好本职工作的紧迫感与使命感。
一、培训体会
1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。
2、党建工作要严以律已，宽容待人。应把老百姓最难解决，最难办的事情，帮他们解决，让居民有安全感；做好弱势群体工作，让他们感觉到村委会工作者的温暖；文明礼貌用语，做到来有问声，问有答声，去有送声的优质服务。
3、村委会工作者要业务精、业务通。如村委会卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生知识，结合实际联系工作；二深入基层了解居民群众的身体健康，他们需求的是什么，特别是弱势群体是重点关心的对象；三建立家庭档案，充分利用卫生资源；四明确职责，制定工作计划，资料的搜集，年度总结各
项工作的统计。还有如计生方面的工作：一做好孕情跟踪；二严格把关强化生育关念；三做好妇检，康复工作；四服务态度要好，要以优质服务作为服务的宗旨；五流动人口与常住人口同管理同服务；六建立健全办证验证制度。
二、培训启迪
1、在党建方面：一加大宣传力度，提高党员思想认识；二做到管理有序，工作有计划，任务有安排；三充分发挥党组织的协调工作的重要性；四充分发挥党支部的平台，调动党员，的积极性。
2、在村委会建设方面：一加强村委会干部自身素质的培养，文明礼貌有语；二加强队伍建设，办实事，好事；三加强与各部门的协调能力.成立各种为人民服务的机构，让居民群众感受到村委会的温暖；四巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度，带动居民群众，引导他们走上正常化，规范化；开展各种形式的党务活动。建立奉献村委会党员示范机制，把本村委会的退休党员、在职党员、流动党员、辖区单位党员登记造册，建立村委会党员档案，建立村委会党员报到服务制度，党员代表会议制度和党员志愿者服务队，做到从群众关心的问题入手，以居民群众的实际要求为出发点，真正为居民群众办实事、好事，不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作，预防和减少犯罪，维护社会的持续稳定，为本村委会居民群众创造良好
的生活环境，以促进社会安定团结为目的，坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合，从而促进我村委会文明建设的深入发展。
三、培训感受
回顾昨日，兄弟村的工作理念，工作氛围，深深感染着我、激励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，还急需快马加鞭，一是以着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质；二是建设和谐健康的村委会文化，提高居民精神文化素质；三是思索不止，奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作；四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在村委会，立足在村委会，让村委会确实成为居民的港湾，温馨的家园。
相信在不久的将来 xx 村委会将是一朵璀璨的明星，立足于xx 镇。
2022 年学习加强党的政治建设心得体会
一、20xx 年工作回顾
过去的一年，是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神，深入开展创建“学习型、创新型、服务型”机关的活动，全面加强基层组织建设，强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设，深入贯彻科学发展观，围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作，为临江经济的大发展快发展提供了有力保障。
（一）以加强政治理论学习为先导，全面提高市直机关党员干部的整体素质
机关党建是党建工作的排头兵、火车头，是机关完成各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的重要保证，机关干部素质的高低，直接影响着机关党建工作的水平。20xx 年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式，严格执行“三会一课”制度，把“三会一课”制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。组织党员干部深入学习科学发展观，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习经济、文化各方面知识。并结合国情和市情，定期开展形势教育，引导机关党员干部进一步解放思想，坚定信心，主动投身到“科学发展、加快振兴、富民强市”的实践中去。使基层党组织成为对党员干部进行理论武装和多方面知识培养的阵地。5月 22 日，机关党工委专门举办了党务工作培训班。47 个支部的支部书记和组织委员参加了培训和考试，通过此次有针对性的培训，提高了党务干部理论和业务工作水平。做到了学以致用，学用结合，理论指导实践，全面促进了各项工作的开展。
（二）认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践活动
在学习实践科学发展观活动当中，我们通过深入开展调研、学习讨论，就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面，广泛征求意见，制定了整改方案，不断创新机关党建工作方法，转变工作思路。一是把加强机关的思想作
风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来，着力冲破思维障碍和观念束缚，促进工作由被动向主动方向转变；二是由侧重事务性工作向引导性工作转变，拓宽思路，推动机关党建工作在原有基础上取得新起色，切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。
在开展学习实践科学发展观活动的同时，机关党工委继续认真开展“提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐”活动，开展了“树社会新风、建和谐临江”等主题实践活动，使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。
（三）进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力
1、推进党内民主，保障党员主体地位。20xx 年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，积极推进党务公开，健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度，努力营造党内民主监督的环境。
2、抓好班子和队伍建设。20xx 年，对 12 个支部班子进行了调整和补充，提高了机关基层党组织的合力，并通过认真考察新发展了 13 名党员，增添了党的新鲜血液。
（四）加强反腐倡廉教育，提高党员干部的自律意识
20xx 年，市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题，切实加强了对权利运行的制约和监督，确保权利在阳光下运行。
1、认真学习贯彻中纪委会议精神，按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设，把反腐败工作纳入各支部（总支）工作的重要议事日程。
2、围绕我市重点工作，充分发挥党组织的监督和服务职能，配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查，确保政令畅通。
3、运用先进典型开展示范教育和反面案件的警示教育，巩固了先进性教育成果。抓好党风廉政建设责任制的落实，完善责任制，细化考核内容，健全考核机制，突出责任追究。不断拓展从源头上防治腐败工作的领域，做到用制度管权、管事、管人。20XX 年给予 1 人党内警告处分。2 人行政警告处分。
（五）加强机关作风建设
机关作风是党风政风以及行风的综合反映，机关要成为服务型，创新型机关，必须有严格的纪律约束。20XX 年 3 月份开始，我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组，采取明察暗访的形式，就出勤情况、工作情况进行了多次检查。不定期对机关纪律进行了整顿，严格考勤和作息时间，全面加大治庸工作力度。6 月份召开了支部书记例会，着重强调了机
关作风存在的问题，对机关作风建设作了具体部署和要求。经过整顿，机关干部的工作作风有了明显改善。
（六）以活动为载体推动机关文化建设，丰富了机关文化生活
20XX 年，我们以“构建和谐，增强体魄，促进发展”为主题，用丰富的机关文化生活，培养干部拼搏精神和协作精神，营造了团结友爱、和谐进取、健康文明的机关工作氛围。4 月 2日组织市直机关、街道、中省直单位工作人员到烈士陵园参加祭扫。五一前夕，组织机关干部在卧虎山开展了义务植树活动。6 月 25 日，与国土资源局共同举办了庆“七一暨纪念全国第 19 个土地日”文艺演出。9 月份举办了国庆 60 周年系列活动：9 月 3 日举行了“玛瑙泉杯”乒乓球比赛。9 月 16 日在文化宫举行了第二届“祖国颂”演讲比赛。9 月 29 日在市政府广场举行了“临江市各界人民群众庆祝建国 60 周年红歌演唱会”。10 月 18 日，与老年体协共同举办了首届老年人乒乓球比赛。通过活动的开展，展示了机关干部积极向上的精神风貌。
同志们，在看到成绩的同时，也应该清醒的看到我们存在的问题，认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。主要是：党务工作者自身素质、能力有待提高；有的支部对机关党建工作重要性认识不足，对党建工作存在弱化、边缘化的现象，党建工作责任制落得不实；一些基层党组织战斗堡
垒作用不强，个别党员先锋模范作用不明显；有的党务干部精神状态不佳，不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系；党建工作经费落实不到位。对于这些问题，需要我们认真研究，切实加以改进，不断提高机关党建工作水平。
二、20xx 年工作要点
今年，机关党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实市委六届七次全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面建设为民、务实、清廉机关，推进学习型党组织的建设，为临江经济建设和社会事业大发展快发展总体部署提供政治动力和组织保证。
第一、加强和改进基层党组织建设
我们要牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，不断提高党组织的影响力、凝聚力和战斗力，充分发挥党建工作的引领示范作用，努力使基层党建在围绕中心、促进科学发展上走在前头；在增强素质、提高执行能力上走在前头；在改进作风、服务群众上走在前头；在激发活力、发展党内民主上走在前头；在发挥优势、构建和谐机关上走在前头。
20xx 年要健全和完善党建工作制度，严格落实党建工作责任制，按照务实易行、统筹兼顾、分类指导的原则，完善党建工作考核评价体系；加强党务干部的业务能力建设。做好积极分子的培养，做好新党员的发展与转正，做好党员发展的卷
宗，保管好党员发展的各种材料，及时足额交纳党费；摸清党员底数，及时上报党员有关数据，健全本单位党员数据库；加强流动党员的管理，杜绝口袋党员和流失党员，要按照建设学习型党组织的要求，定期对党员干部进行教育培训。我们计划在 4 月末，举办一次党建工作培训班。
第二、全面落实绩效考核工作任务
20xx 年，我市开展绩效考核评估工作，这是强化机关工作作风，提升服务水平，落实任务，促进临江经济大发展快发展的重要举措。全市绩效考核办公室设在机关党工委，党建工作是绩效考核的中心工作内容。这就要求我们所属机关支部要高度重视，认真落实绩效考核评估的各项工作指标，责任到人，加强本单位的党建工作，提升党组织的凝聚力和战斗力。绩效考核评估办公室已创办“绩效考评简报”，为各单位绩效考核提供信息平台。
第三、认真落实市委“三项工程”建设任务
按照市委下发的《中共临江市委关于落实农村基层组织建设“三项工程”具体措施的意见》的要求，结合《中共临江市委关于建立农村基层党组织建设“三项工程”县级党员领导干部包保帮扶责任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明确责任，提高认识，全面整合各种资源，统筹考虑，狠抓落实，力争取得实实在在的效果。没有三项工程包保任务的支部，要积极开展“深入基层，联系群众”活动。真正在老百姓
面前树立起亲民、爱民、惠民的良好形象，切实体现服务基层、方便百姓的诚意。
第四、不断创新党内生活内容和形式
一是方式要创新。今年，机关党工委将在鸭绿江网站上开辟机关党建网页，积极探索用社会主义核心价值体系的主旋律，推出一批先进典型，引领社会道德风尚。充分运用网络这一平台，宣传我市优秀基层党组织、党务工作者和党员的先进事迹，展示优秀科室积极向上的风貌，增强工作积极性和自豪感。
二是方法要创新。在改进机关作风和“三项工程”建设工作开展的过程中，计划拍摄两个专题片。暂定每个专题片三到五集，翔实地记录我市机关支部在改进机关作风和“三项工程”建设工作中好的经验与成果。促进机关干部以更加积极地态度，更加务实地作风全力为临江的经济大发展快发展做出贡献。
三是内容要创新。要倡导求真务实之风。各基层党组织要定期组织机关干部走出机关、走进群众，问政于民、问需于民、问计于民。每年要结合工作实际完成 1 篇以上高质量的调研报告；要倡导亲民为民之风。机关党员干部要增强公仆意识、服务意识，设身处地为基层着想，千方百计地帮助群众解决困难。要建立和完善党员领导干部基层党建联系点制度。要定期深入联系点，开展党建调研，解决实际问题，努力把联系
点建成示范点。要倡导负责敬业之风，机关党员干部要树立正确的事业观、人生观、政绩观，时刻牢记党和人民的重托，以高度负责的精神履职尽责；要倡导艰苦奋斗之风，要经常组织开展党史、党风和党的优良传统教育，引导广大机关党员自觉牢记党的宗旨，艰苦朴素，勤俭敬业，维护党和政府的良好形象。
第五、加大机关作风建设和反腐倡廉建设力度
机关党...
昨天，全市抓党建促基层治理能力提升动员部署暨培训会议召开，主要任务是深入贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述和考察调研山西重要指示精神，认真落实全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议精神，对我市相关工作进行动员部署。我们要认真贯彻落实会议精神，提高政治站位，聚焦重点任务，有力有序推进，推动我市基层治理能力全面提升，为全方位推动高质量发展提供坚强组织保障。
夯基固本历来为治国之要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终把基层治理问题摆在治国理政的突出位置来抓，总书记多次作出重要论述、提出明确要求。省委对此项工作高度重视，省第十二次党代会鲜明提出，要突出抓基层、强基础、固根本，把资源、服务、管理下沉基层、做实基层。在全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议上，省委书记林武同志从“为何抓、谁来抓、抓什么、怎么抓、咋考评、咋推进”六个方面作了系统部署，并强调“五级书记一起抓、全省上下一起干”。这些都为我们提升基层治理能力指明了方向、提供了遵循。
党的工作，最坚实的力量在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。基层治理是直接面向人民群众的治理，是维护社
会稳定的基石，一头连着党心，一头连着民心，对巩固党的执政基础发挥着至关重要的作用。近年来，市委牢固树立大抓基层导向，持续推动重心下移、资源下沉、保障下倾，有效激发了基层发展活力，为全市经济社会持续健康发展提供了有力保障。但我们必须清醒认识到，我市一些基层党组织作用弱化、治理体系不健全、治理能力不适应、治理责任不落实的问题还比较突出，一些基层党员干部宗旨意识不牢、斗争精神不足、服务群众能力不强的问题还比较突出，特别是一些地方仍存在安全隐患排查整治不彻底、信访案件易发多发、违法建设和私挖滥采屡禁不止等问题。这些情况从表面上看是安全生产问题、城乡建设问题、生态环保问题,但根子在基层治理上，本质是基层党组织治理资源不足、治理能力不强、治理人才不够的问题。这些都事关经济社会发展大局，是必须守好的底线，如果基层治理能力跟不上，底线就很容易失守，全方位推动高质量发展的目标就很难实现。
求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。围绕抓党建促基层治理能力提升，省委将今年确定为“基层治理能力提升年”，并在全省开展抓党建促基层治理能力提升专项行动,要求从今年开始，用 3 年左右时间，坚持“五个相贯通”，努力实现“四个进一步”的目标。
贯彻省委部署要求，认真落实全市抓党建促基层治理能力提升动员部署暨培训会议精神，必须进一步提高政治站位，
深刻认识抓党建促基层治理能力提升的重大意义。要教育引导广大党员干部提高站位、把握大局，确保中央、省委决策部署在我市落地见效；要不断加强党对基层治理的全面领导，提高基层治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平，全力保障高质量发展行稳致远；要认真践行以人民为中心的发展思想，精准解决群众诉求,持续增进人民福祉，真正做到“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。
贯彻省委部署要求，认真落实全市抓党建促基层治理能力提升动员部署暨培训会议精神，必须聚焦重点任务，扎实做好抓党建促基层治理能力提升各项工作。要按照市委确定的一份清单、一个方案、一套政策、一项机制的“四个一”落实思路，坚持政治、法治、德治、自治、智治“五治”融合，聚焦强组织、抓队伍、提能力、建网格、促发展、强阵地、重激励、建机制、严考评、强保障十个方面，持续抓好十项重点任务，建强基层组织,建强基层阵地，激发基层活力，创新社会治理，提升治理能力。贯彻省委部署要求，认真落实全市抓党建促基层治理能力提升动员部署暨培训会议精神，必须有力有序推进，确保抓党建促基层治理能力提升取得实效。要切实加强组织领导，压实工作责任,强化督促指导，大胆探索实践，积极营造良好氛围，通过抓党建促基层治理能力提升，为全方位推动高质量发展建设共同富裕新晋城提供有力支撑。
提升基层治理能力，关键是看党性，根本是靠党性。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻省委决策部署，担当作为、狠抓落实，努力开创基层党建引领基层治理新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
2 2022 年 年 X XX 抓党建促基层治理能力提升专项行动培训学习心得体会研讨发言材料
习近平总书记强调：“‘十四五”时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。”基层治理是国家治理的基石，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，推进党的建设新的伟大工程，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，发挥党建引领作用，建立健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系。内蒙古深入贯彻落
实新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线，构建系统化谋划、制度化规范、标准化建设、项目化推进、信息化支撑“五化协同”基层党建工作机制，着力提升基层党组织组织力、强化基层党组织政治功能，探索创新党建引领基层治理的途径和载体，推动党建工作的优势和活力转化为基层治理的效能和动力。
坚持系统化谋划，健全上下协调、联动高效的责任体系。基层治理是复杂的系统工程，必须运用系统思维，联系起来分析、统筹起来谋划，找准党建引领基层治理的着力点，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，最大限度凝聚党建引领基层治理的工作合力。我们牢固树立“一盘棋”思想，纵向上健全完善自治区、盟市、旗县、苏木乡镇、嘎查村社区“五级联动”的党建引领基层治理责任体系；横向上统筹城乡、区域、条块党建资源，跨领域、跨行业、跨层级、跨地域、跨产业组建“五域协同”党建联合体，通过“组织相加、工作相融、党建引领、共建共享”，推动基层党组织由“单兵突进”向“整体提升”转变，为党建引领基层治理赋权、扩能、增效。
坚持制度化规范，完善多元参与、齐抓共管的运行机制。回答好党建引领基层治理这个重大课题，根本在于创新和完善制度。要针对基层治理中的现实问题，健全完善基层党组织政治引领、组织引领的制度机制，提高基层党组织依法依
规领导基层社会治理的能力和水平。我们紧紧围绕自治基础作用、法治保障作用、德治引领作用，建立健全基层组织议事决策、民主管理、民主监督等制度，细化完善实体性内容、程序性规定和约束性要求，提高基层党组织依法依规领导基层治理的能力和水平。聚焦党建引领基层治理的热点、难点、堵点问题，充分发挥“党员中心户”“草原 110”“蒙古包哨所“积极作用，畅通党员群众参与基层治理的制度化渠道，合力打造“北疆基层党建长廊”，进一步筑牢祖国北疆安全稳定屏障。
坚持标准化建设，突出全面进步、长效发展的内涵要求。标准化具有可复制、可推广的优势。在基层党建中加强标准化建设，有利于实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、场所功能更加务实管用、基础保障更加到位完善。我们大力推动贤能人才上一线、精兵强将下基层，坚持细化“双好双强”标准，严格执行嘎查村干部旗县级联审机制，全面落实嘎查村书记旗县级备案管理制度，选优配强基层党组织班子成员。建立“网格化+党建+基层治理”机制，探索“县一乡一村一小组一党员”基层网格化治理模式，打造基层治理共同体。明确党群服务中心建设要求，初步构建起市县乡村四级党群服务中心联盟。
坚持项目化推进，实现资源整合、优化提升的重点突破。党建引领基层治理内容多、头绪多、环节多，既要整体推进、
面上发力，也要抓住关键、点上突破。我们将整顿软弱涣散基层党组织、带头人优化提升、建设北疆党建长廊等纳入项目管理，集中力量和资源攻坚，有效推进工作落实。突出抓好最强党支部创建、基层组织员队伍建设、社区工作者职业体系建设等重点项目，聚焦党建引领基层治理的薄弱环节和发展需要确定一批重点项目、破解一批难点问题、设置一批创新项目，以点上突破示范带动面上提升。加强全过程监督管理，建立标准明晰、措施精准、责任到底的项目落实体系，将项目落实情况作为市县乡三级党委书记抓基层党建述职评议考核重要内容，纳入年度党建目标考核，强化考核结果运用。
坚持信息化支撑，增强互联互通、共享协同的工作效能。信息化是社会发展进步的重要动力，也是提高社会治理效能的重要手段。我们从加强顶层设计、整合数据资源、拓展应用场景等方面入手，建立“用数据说话、用数据管理、用数据决策、用数据创新”的基层党建支撑平台，形成以网站为基础，手机 APP、微信、广播、电视等平台互为补充的工作格局，实现了线上干部教育培训、“三会一课”管理、组织生活全程纪实等功能。加快大数据等现代科技深度融入基层治理，推动党务、政务、服务“三务合一”，实现医保社保、疫情防控、人才就业等业务的“一网通办”，让“数据多跑路、群众少跑腿”，以“智慧化改革”解决老百姓的操心事、
烦心事、揪心事，真正为基层治理插上信息化的翅膀。
2 2022 年 年 X XX 抓党建促基层治理能力提升专项行动培训学习心得体会研讨发言材料
中国之治，关键在党。我国国家制度和国家治理体系的显著优势，首要的是坚持党的集中统一领导。新时代城乡基层治理必须突出基层党组织的领导核心地位，强化政治引领、组织引领、能力引领、机制引领，把党的政治优势和组织优势转化为基层治理优势，推动形成共建共治共享的社会治理新格局。
强化基层治理政治引领，彰显向心力 思想是行动的先导，理论是实践的指南。
强化基层治理，必须把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓实党支部主题党日活动，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
坚持不懈推动习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进企业、进校园、进农村、进社区，使党的声音及时到达基层,把党的主张转化为各类组织和群众的自觉行动。
严明政治纪律和政治规矩，发展积极健康的党内政治文化,大力整治群众身边“四风”和“微腐败”问题，推进党员干部作风持续改善。
筑牢基层治理战斗堡垒，增强凝聚力 党的基层组织扎根基层、服务基层，具有参与社会治理的天然优势。在新冠肺炎疫情防控阻击战中，正是村（社区）党组织冲锋在前筑牢第一道防线，发挥了至关重要的作用。
强化基层治理，要以建强基层党组织为重点，健全“乡镇党委-社区党总支-网格党支部一楼栋党小组-党员中心户”城市治理组织体系，完善社区党组织领导下的社区居委会、业主委员会和物业服务企业“三方联动”机制，深化”在职党员进社区”活动，鼓励和引导在职党员常态化到居住地社区报到，认领楼栋长，协助做好社区建设、管理和服务。
全面加强“两个覆盖”，扩大党在农村基层各种组织的覆盖面和渗透力，把分散、孤立的群众和社会自治组织整合起来，共同参与到经济活动和公共事务管理中。
建强基层治理先锋队伍，提升战斗力 基层治理，关键在人。
突出“双好双强”标准，选优配强村（社区）党组织书
记。大力推进村（社区）“两委”班子专业化，畅通在职和退休干部、教师、医生等新乡贤到村任职渠道。
注重选拔储备村级后备干部，想方设法把具有较强基层治理能力的各类年轻优秀人才发现出来、使用起来。
加强对村（社区）干部和后备干部教育培训，帮助他们提高素质和能力，引导他们热爱基层、扎根基层。
制定和落实关爱村干部的激励措施，建立村干部基本报酬正常增长机制和绩效奖励制度，推动考录公务员、招聘事业编制人员常态化。
完善基层治理工作机制，强化助推力 建立“社区党员、网格员、卫生防疫员+片长、警长、楼栋长”和“农村党员、卫生防疫员、技术安全员+驻村工作队长、村民小组长、中心户长”为主体的“三员三长”工作机制，推动机关企事业单位党员干部下沉常态化、组织凝聚群众常态化、联系服务群众常态化。
推行一线联村包户、一线问计问需、一线宣传宣讲、一线化解矛盾、一线议事决策“五个一线”工作法，推动形成党组织领导下的“大事一起干、好坏大家判、事事有人管”的基层治理新格局。
推行“社区吹哨，部门报到"机制，建立“民有所呼、我有所应、吹哨即动、接诉即办”应急响应制度，实现服务群众“零距离”，打通基层治理“最后一公里”。
健全村党组织领导下的自治、法治、德治融合的乡村治理机制，充分发挥村民自治小组、村民议事会、红白理事会等自治组织的作用，引导群众参与公共事务管理和监督，共建美好和谐家园。
中青年干部培训班重要讲话心得 体会
上好“开学第一课”
奏响“奋斗最强音”
3 月 1 日，习近平总书记出席 2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
现在，党团结带领中国人民踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，年轻干部生逢伟大时代，当勇立时代潮头、肩负时代重任，坚定理想信念，牢记初心使命，严守纪法规矩，勇于担当作为，在思想淬炼中锤炼忠诚之心，在实践锻炼中厚植为民情怀，在政治历练中永葆政治本色，在专业训练中砥砺奋斗之志，踔厉奋发、笃行不怠，在新时代新征程上擦亮“青春底色”、奏响“奋斗强音”。
坚定理想信念，锤炼“天下至德，莫大乎忠”的忠诚之心。“人之忠也，犹鱼之有渊。”对党忠诚，是共产党人首要的政治品质、是
最重要的政治操守；理想信念是立党兴党之基，是党员干部安身立命之本。优秀年轻干部的标准有千条万条，但最重要的一条是忠诚。对党忠诚，要坚定理想信念，只有理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。年轻干部要把坚定理想信念作为安身立命的“主心骨”、修身立业的“压舱石”，常修常炼、常悟常进，信一辈子、守一辈子。对党忠诚，不是抽象的口号，而是具体的行动。要以为党分忧、为民奉献的实际行动诠释赤胆忠心，党叫干啥就干啥、党让去哪就去哪，哪里有事业哪里就是家，不挑肥拣瘦、不讨价还价。
牢记初心使命，厚植“我将无我，不负人民”的为民情怀。“江山就是人民，人民就是江山。”中国共产党自诞生之日起，就把“人民”二字镌刻在自己的旗帜上，把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命，我们党为人民而生，也因人民而兴，党的根基和血脉在人民，人民是我们党执政的最大底气。年轻干部要始终牢记初心使命、厚植为民情怀，始终牢记政府前面的“人民”二字、坚定为民担当，始终牢记“立志做大事，不要立志做大官”的嘱托、矢志为民服务，把人生理想融入党和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福。要树立正确的政绩观，把为民造福作为最大政绩，以百姓心为心，真正把群众当家人、把群众的事当家事，“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”。
严守纪法规矩，永葆“清正廉洁，克己奉公”的政治本色。“公生明，廉生威。”干净是立身之本，廉洁是共产党人为官从政的底线，也是干事创业的底气。党员干部如果不干净，干事就没底气、讲话就不硬气，遇到问题不愿也不敢真刀真枪、动真碰硬。年轻干部要牢记“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”的叮嘱，树立正确的人生观、价值观、金钱观；要常思贪欲之害、常怀敬畏之心，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不越底线、不踩红线、不碰高压线；要怀德自重、慎独慎微，培养健康的生活情趣，在形形色色的诱惑面前稳得住心神、管得住行为、守得住清白，既扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，也对齐扣好人生的“每一粒扣子”。
勇于担当作为，砥砺“知重负重，攻坚克难”的奋斗之志。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。共产党的干部是为人民办事的，不是做官享福的，当干部就要敢字为先、干字当头，不能只想当官不想干事，只想出彩不想出力。年轻干部正处在长本事、长才干的大好时期，要拜人民为师，甘当“小学生”，加强磨炼、增长本领，起而行之、勇挑重担，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几回“烫手的山芋”，在担当作为中练就过硬本领，在履职尽责中锤炼品德修为；要脚踏实地、真抓实干，干事业不能做样子、搞花架子，不做让老百姓戳脊梁骨的事；要
事不避难、义不逃责，只要是有利于党和人民的事，就大胆地干、坚决地干，拎着“乌纱帽”为民干事，而不能捂着“乌纱帽”为己做“官”。
2 2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）
中青年干部培训班重要讲话心得感悟
唯有“思”意不负“青”
3 月 1 日，2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话，对中青年干部寄予厚望，鼓励他们发扬担当和斗争精神，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀。
一场讲话，千万情怀。青年干部是推动国家发展的中坚力量，是指点江山、实现复兴的主力军、急先锋。在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，唯有详思过往、深思当下、构思未来，勇毅前行、不懈奋斗，才能担发展之重任，展青春之风采，筑复兴之梦想。
详思过往之苦难辉煌，在学史中树立“青”之信仰。过去的一百多年，我们用不懈奋斗铸就了荡气回肠的党史。在不同历史阶段，用聪明才智与坚定信仰完成了每代人的“长征”。正是这样深厚的时间积淀，让我们无限怀念先烈的丰功伟绩，同时也让青年干部从中树立坚定的信仰。心中有信仰，脚下有力量。对于青年干部来讲，唯有从党史中吸收养分，才能不断巩固理想信念，不断向阳而生。南湖红船
的星星之火，最终迎来中国革命的胜利曙光。朝鲜战场的无畏精神，让世界不再小觑东方。“两弹一星”的不世奇功，挺直了中国人的脊梁……这些宝贵的精神财富，无不催促青年干部砥砺向前、劈波斩浪。我们唯有学之、思之、悟之，才能在怀过往中、战今朝。
深思当下之初心使命，在服务中涵养“青”之情怀。中国共产党的初心就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这是自我们党成立之初便已确立的终极目标。党的十八大以后，我们更是以前所未有的力度和决心再次确立了“人民至上”的执政理念。这是我们为民服务的强大动力，也是青年干部扎根事业的真挚情怀。哪怕走过千山万水，也不能忘记我们为谁而出发，为谁而前行。立根原在群众中。只有始终不忘人民深情，事业才能高质量发展。一切以人民为出发点和落脚点，就是根本原则。青年干部在日常工作中要全面践行全心全意为人民服务的宗旨，想人民之所想，办人民之所需。有耐心、有慧心、有恒心，认真思考、踏实走好当下的初心之路。
构思未来之无限锦绣，在历练中强化“青”之本领。在我们党的带领下，中华民族的伟大复兴必将到来。这是无数先烈的革命信心，更是中国人民的热切期待。而这样的明天不是敲锣打鼓就能实现的，更不是“守株待兔”就能迎来的。机会都是留给有准备的人的。世界正经历百年未有之大变局，在纷繁复杂的局势中，如何把握时机、顺势而为是检验青年干部能力素养的“试金石”。要树立牢固的共产主
义理想，并在理论学习和具体实践中不断强化自身本领，才能继承先烈遗志，践行使命初心，实现伟大复兴。临渊羡鱼，不如退而结网；憧憬未来，必当驰而不息。青年干部需练就过硬本领，才能以自信的心态、昂扬的状态、奋斗的姿态去迎接那个追寻了五千年的中国梦。
2 2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）
中青年干部培训班重要讲话心得感悟
我走过的“三条路”
3 月 1 日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，为广大年轻干部健康成长指明了努力方向，并对年轻干部提出了殷切期望。回顾自己 6 年的组工之路，感恩有优秀的前辈带路，得以走好随时请教、照学照做的“蹒跚学步”之路；感恩有好学的后辈追赶，得以走好先学一步、学深一层的“现学现卖”之路；感恩有组织的悉心栽培，得以走好静下心来、专心致志的“寸积铢累”之路。
初出校门，在前辈的帮助下走好勤勉奋进的“蹒跚学步”之路。2016 年 7 月，带着导师的谆谆教诲离开繁华的大城市，沿着一条蜿蜒的山路驶进大山里的小县城，开始了我的选调之路。工作的第一个单位就是组织部，对组织部的第一印象就是形象墙上“党员之家、干部之家、人才之家”12 个大字，进了组织部才知道这 12 个字背后承担的责任重大。从协助办会、收发文、填报表、购买物资、打扫卫生、接听电话一点点学起，因为独在异乡，所以晚上经常泡在办公室，“研究”前辈们加的什么班，慢慢地就被前辈们一心工作、尽职尽责的精神所折服，调到了组织股学党建业务。从此就跟着前辈“蹒跚学步”、照学照做，在前辈的激励下，对工作充满激情和热爱，每天早早到办公室，晚上加完班伴着路灯回去，不知不觉中就能独自处理业务工作了。“蹒跚学步”之路让我以“小学生”的心态，虚心请教、勤勉努力、茁壮成长。
初为人师，在后辈的推动下走好踔厉奋发的“现学现卖”之路。2018 年 7 月，一批新任选调生到岗，其中 1 个在我股室跟班学习，转眼我已经成为她的“前辈”，根据组织系统“传帮带”的工作要求，我要把工作全部教会给她，平日里“知其然”的工作，在她的询问下，却答不出“所以然”了，为了维护自己作为“前辈”业务过硬的美好形象，开始私下用功恶补功课，把原来“口口相传”来的每一个经验做法，逐个找文件、翻条例，找依据、寻根源，凡事先问自己一句“哪里规定的”。借此机会还为县上各级党组织制定了党务知识口袋读本，获得了领导的一致好评。为人师后，被迫先学一步、学深一层，从刚开始的不丢“面子”，到后来的自我加压，自我革新，夯实基础，“现学现卖”之路倒逼我对同事负责、对工作负责、对党员干部群众负责，让我从奋发努力中悄然成为真正的“前辈”。
初遇迷茫，在组织的培养下走好专心致志的“寸积铢累”之路。2021 年 7 月，我参加工作 5 年，5 年在同一个工作岗位日复一日、年复一年，慢慢对工作失去了新鲜感和激情，对于工作产生了迷茫，不知努力的方向在哪里，渐渐地对工作开始疲于应付，只求做完，不求做好。在作风严谨细致的组织部，很快就被领导发现了问题，经过一番深入的谈心谈话，我懂得了静下心来、沉淀自己的重要性。作为一名组工干部，必须能耐得住寂寞，安下心来、专心致志，对组织工作迷恋至深，才能真正感受到组织工作带来的乐趣，才能真正热爱组织工作。在组织的培养和鞭策下，我开始静下心来，每晚坚持学习 2 小时，积极认真对待工作，重新找回工作的乐趣和热爱。“寸积铢累”之路再次激发了我“本领恐慌”的求知欲和上进心，越沉淀越能看到自己的差距和不足，越能明晰努力的方向。现在回头再看那个初出校门，连领导桌牌都能打错的小女生，现在已经可以独立办会了；那个面对党代会一脸茫然的小女生，现在已经能校核整个党代会流程了；
那个在繁杂工作中焦躁不安的小女生，现在已经具备了“安、专、迷”的组工精神，能够初心如磐、以苦为甜、勇毅前行了。
2 2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）
中青年干部培训班讲话心得
请收好你的“青春修炼手册”
2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班 3月 1 日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
我们不难发现，每每面对年轻干部，习近平总书记总是那样意笃情深、语重心长，其殷殷之期望、谆谆之教诲总跃然纸上。之所以这样情动于衷，一是因为年轻干部作为党和国家事业未来的主力军、当下的生力军，他们的成长成才事关后继有人这个根本大计，二是因为年轻干部正处于具有很强可塑性、可造性的快速成长期，对他们的培养必须要抓住这个重要时期。
必须要抓住年轻干部可塑可造的成长期促进其树立坚定的理想信念。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。形象地说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。年轻干部必
须从一开始就筑牢理想信念之基，接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。理想信念不可能凭空产生，也不可能一劳永逸，不可能一蹴而就，也不可能轻易坚守，必须作为终身课题常修常炼。年轻干部要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照，时刻警醒，坚决守住拒腐防变防线。总之，年轻干部要自始至终做到忠诚、干净。
必须要抓住年轻干部可塑可造的成长期促进其树立科学的世界观、人生观 、价值观。年轻干部要努力加强党性修养，扣好从政第一粒扣子。特别是要逐步牢固地树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。习近平总书记多次强调，对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。此番他特别指出，只有胸怀天下、志存高远，不忘初心使命，把人生理想融入党和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福，才能拥有高尚的、充实的人生；要牢记为民造福是最大政绩，树立和践行正确政绩观；要认真贯彻...
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