2022年淬火工程个人心得体会10篇2022年淬火工程个人心得体会 22022年学习《论党的青年工作》 心得体会发言稿 中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论党的青年工作》，近日由中央文献出版社出下面是小编为大家整理的2022年淬火工程个人心得体会10篇,供大家参考。
心得体会发言稿
中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论党的青年工作》，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。这部专题文集，收入习近平同志关于党的青年工作的重要文稿 60 篇。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从确保党的事业薪火相传和中华民族永续发展的战略高度，深刻把握新时代中国青年运动规律，加强党对青年工作的领导，召开党的历史上第一次中央党的群团工作会议，出台新中国历史上第一个青年发展规划，印发党的历史上第一个以党中央名义发布的少先队工作文件，部署共青团改革，推动青年工作取得历史性成就。作为新时代中国青年，应踔厉奋发、笃行不怠，不介路远，不辍前行，有朝气、有担当、有情怀，努力做“清澈”“纯粹”青年，在新时代的青春赛道上跑出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的好成绩。
青年一代要学思践悟，练就“真功夫”，走好党和人民事业新征程。习近平总书记指出，年轻干部要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。青年一代要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率为目标，坚持学思用贯通、知信行统一，不断补钙强身、淬火成钢。要在基层实践中明使命、转作风、强担当，在艰苦环境中历练才干、磨砺意志、锤炼品性。要树牢群众观念，提升群众工作方法，让群众观念
根植于思想中、落实到行动上，真正做到学习进步有“想头”、成长发展有“盼头”、工作生活有“甜头”，不断提升综合能力，淬炼真才实干，使自己的思维视野、能力素养紧跟时代步伐，真正担负起历史使命。
青年一代要坚定信念，擦亮“真底色”，答好青春中国新考卷。习近平总书记指出，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。我们党之所以能够带领人民取得革命、建设和改革的伟大胜利，最根本的原因就在于共产党人有着为社会主义和共产主义奋斗终身的崇高理想和信念，共产主义理想和社会主义信念是党员先进性在思想信念上的根本体现，是中国共产党带领全国人民完成新的历史任务的重要精神保障。实现伟大复兴中国梦，熔铸了一代又一代人的热血与奋斗，历史的接力棒传到新时代的青年手中，青年一代要汲取真理力量，自觉听党话、跟党走，善于从国家历史、现实成就、国际比较中发现变化、总结规律，在顺境中不骄傲不急躁，在逆境时不消沉不动摇，不断坚定为共产主义远大理想而奋斗的信念和信心，用真理武装头脑，加强党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，让青春的理想抵得住风浪、经得起考验。
青年一代要自重自省，锻造“真筋骨”，守好拒腐防变新防线。习近平总书记指出，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，守住拒腐防变防线，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，锤炼对党忠诚的政治品格，追求高尚纯粹的思想境界。青年一代要从小事小节做起，正确认识当前面临的新环境、新问题以及可能被“腐蚀”“围猎”的风险，时刻记得“举头三尺有纲纪”，切实筑好全新的牢固防线，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动，在大是大非面
前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易。古人说：“百行以德为首”，青年一代要做到时时勤拂拭，莫使惹尘埃，要从思想上固本培元，提高党性觉悟，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
2 22 022 年学习《论党的青年工作》
心得体会发言稿
近日，习近平总书记《论党的青年工作》一书正式出版发行，这是新时代中国青年运动领域的一件大事。这部专题文集，收入了习近平总书记在 2013 年 5 月至 2022 年 5 月期间关于党的青年工作的重要文稿 60 篇，体现了以习近平同志为核心的党中央对亿万青少年的皎皎育人意、殷殷期望心、深深关切情。
立高山之巅，方见大河奔流；于群峰之上，更觉长风浩荡。《论党的青年工作》一书的出版发行，是给予青年干部最珍贵礼物，也是在新时代加强青年干部队伍建设的重要指引。各地各部门要切实打好激励干部担当作为的“组合拳”，让干部担当作为有“奔头”“盼头”“干头”“甜头”，以“实”促“效”，真正推动干部担当作为。
选人用人“重实绩”，让干部担当作为有“奔头”。坚持“好干部”标准，加强综合分析，注重从干群口碑、基层群众中辨德识人，既要了解工作情况，还要延伸 8 小时以外，全方位了解干部与生活综合情况，确保精准刻画干部政治画像。大力选拔在乡村振兴、疫情防控、项目攻坚、招商引资等急难险重中政治素质好、敢啃“硬骨头”“下深水”的干部，引导干部担当作为。坚持不讲资历、不唯年龄，突出实绩标准开展职务职级晋升。对符合相关条件、担当作为、表现优秀的科级事业干部和一般参公干部，优先调任（或聘任）公务员。加大对“五方面人员”进入乡镇领导班子推荐比例，提升事业干部干事创业积极性。
关 心关爱“做实功”，让干部担当作为有“盼头”。扛起激励干部担当作为的政治责任，必须满怀热情地关心关爱干部。要科学制定干部教育培训规划，依托年轻干部铸魂班、中青年干部培训班等提能工程，通过集中培训、学习考察、专题调研等形式，强化干部理想信念教育。建立领导干部培训档案，加大点名调训力度，重点解决“多年不训”和“反复参训”问题。常态化实施“青春建功”和“金秋助力”工程，充分激发不同层级、不同年龄干部的干事激情。建立领导干部“1＋N”帮带机制，推动 1 名科级领导针对性指导干部工作，常态化与干部交心谈心，掌握思想动态，及时解决工作困难。
容错减责“出实招”，让干部担当作为有“干头”。“干好工作是本分，干错工作就处分”“多干多错，少干少错、不干不错”是青年干部普遍存在的错误思想。各地各部门要进一步优化“负面清单”，让干部知“红线”、守“底线”。探索允许出错、宽容失败保护机制，将促进重大政策和项目落地等方面出现的创新失误纳入容错减责范畴，对给予容错减责的干部，在平时考核、年度考核、评先评优、表彰奖励、选拔任用、职级职称晋升、后备干部推荐等方面予以正确对待，鼓励干部敢闯敢干、先行先试。建立健全不实举报澄清机制，及时为受到失实反映的干部澄清正名、消除不良影响，着力营造良好政治生态。
考核评价“求实效”，让干部担当作为有“甜头”。干部考核要有重点，不能“眉毛胡子一把抓”，必须围绕“求实效”这一原则开展考核。要突出考准考实，完善考核机制，采取平时考核、年度考核与专项考核、巡察审计、民主评议、信访举报核实等相结合方式，对干部政治素质、履职能力、作风表现等进行全面核实和评价。突出差异化考核，加重单位对年终奖金的二次考核分配权，实行“单位总量核定、个人差异化分配”，对实职领导干部、退二线干部、中层干部
和一般干部实行差异化考核，考准工作实绩，体现多劳多得，避免出现“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”现象。
2 22 022 年学习《论党的青年工作》
心得体会发言稿
中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论党的青年工作》，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。这部专题文集，收入了习近平同志 2013 年 5 月至 2022 年 5 月期间关于党的青年工作的重要文稿 60 篇。
青年干部的成长始终是习近平总书记心中时时牵挂的一件大事，每每提及青年干部，总书记始终那样语重心长、意笃情深，其殷殷寄语、深切厚望悄然跃然纸上。故此，广大青年干部不妨认真学习《论党的青年工作》收录的重要文稿，读懂“文稿”字里行间的殷切“嘱托”，立大志、求上进、甘奋斗，自觉将个人命运同国家发展紧密联系在一起，不负党和国家的殷殷期盼。
青年干部当有“少小虽非投笔吏，论功还欲请长缨”般志气。人生志气立，所贵功业昌；心有凌云志，无高不可攀。青年干部有志向，学习就有方向，奋斗就有目标。习近平总书记在《少年儿童从小就要立志向、有梦想》讲话中指出，少年儿童从小就要立志向、有梦想，爱学习、爱劳动、爱祖国，德智体美全面发展，长大后做对祖国建设有用的人才。所谓：“有志者事竟成”，广大青年干部作为国家的未来、民族的希望，不能立志做大官，要立大志做大事，胸怀正气，内心坚定，扛得住压力、经得起诱惑、耐得住寂寞，胸怀为民谋幸福的初心，坚定去奋斗，用青春书写精彩篇章，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。
青年干部当求“人生万事需自为，跬步江山即寥廓”般上进。积丝成寸，积寸成尺；三更灯火五更鸡，正是男儿发愤时。上进心是工
作中最必要的力量来源，也是事业成功最重要的组成要素。习近平总书记在《在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》中指出：人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。是的，人生难得几回搏，此时不搏待何时。广大青年干部要力求上进，用奋斗盈满青春年华；拒绝“躺平”，用拼搏书写青春篇章。不可“安于现状”“插科打诨”，要善于“突破瓶颈”“推陈出新”，在奋斗中打磨本领，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。
青年干部当甘“鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知”般实干。空谈误国，实干兴邦；路虽远行则将至，事虽难做则可成。无论多么完美的设想和创意，倘若不能付诸实践，终是“空中楼阁”。习近平总书记在《在庆祝中国共产主义青年团成立一百周年大会上的讲话》中强调：要团结带领广大团员青年成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，用青春的能动力和创造力激荡起民族复兴的澎湃春潮，用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的中国。青年干部朝气满满，不缺动力缺定力，不缺学识缺经验。故此，广大青年干部要知行合一、求真务实，守正创新、迎难而上，以“请党放心，强国有我”在中华民族伟大复兴的进程中书写无愧于时代和人民的青春华章。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。广大青年干部要自觉从《论党的青年工作》中汲取奋进力量，立大志、求上进、甘奋斗，绝不辜负党和国家的殷切嘱托与期望，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
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近日，中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论党的青年工作》出版发行，文集收入习近平总书记关于党的青年工作的重要文稿 60 篇。国家的进步镌刻着青年的足迹，民族的未来寄望于青春的力量。青年干部的健康成长始终是习近平总书记关心的大事。选调生作为青年干部，要认真学习文稿，从中品悟“精”“特”“新”的奋斗真经。将忠诚书写在党和人民事业中，将青春播撒在民族复兴的征程上，把奋斗二字写进骨子里。
品悟“精”字经，在“修炼绣花功”上下功夫。2014 年 4 月，习近平总书记在清华大学考察时讲道，“广大青年要爱国爱民，树立为祖国为人民永久奋斗、赤诚奉献的坚定理想”。选调生们不妨在服务人民上“精细钻研”，以此回应总书记的殷切召唤。在基层做到“眼勤”，多看群众脸色；“嘴勤”，多问百姓疾苦；“手勤”，多做惠民实事；“腿勤”，多跑田间地头。要积极转变思想，在工作中，“当主角”推进大规划、大项目很光荣，“做配角”服务群众“吃喝拉撒”“看病就医”也应自豪。更要积极转变工作方式，针对群众个性化选择、多元化需求，积极开展“线下大走访”，把“被动上访寻帮助”变为“主动上门解烦忧”。以“绣花功夫”下到村民生活的细
枝末节，以群众操心事、烦心事、揪心事为着力点，精良设计，打造健全便捷高效的为民服务体系，为群众提供“保姆式”精细化服务。
品悟“特”字经，在“挖掘聚宝盆”上做文章。2016 年 6 月，习近平总书记在同知识分子、劳动楷模、青年代表座谈会上，呼吁青年人不断书写奉献青春的时代篇章，为全面建成小康社会多做贡献。在全面建成小康社会的基础上，大力推进乡村振兴是新时代选调生们奋斗的新起点。要想乡村振兴、村庄“蝶变”展“新颜”，“依葫芦画瓢”、将优秀模板“一套了之”绝对行不通。广大选调生不妨在挖掘地方特色等“空白处”大胆落笔，在调查走访的基础上，利用好特色资源、传统技艺、地域文化，保留具有代表性的古建筑、手工艺、民俗等。找准乡村特色产业与特色资源的结合点，打造富有乡土特色和本地特色的新产业、新业态，让“穷山坳”变成“聚宝盆”，为乡村振兴注入源源不断的动力。
品悟“新”字经，在“点燃新引擎”上求实效。2014 年 6 月至2022 年 5 月，习近平总书记在不同文稿中都提到，“创新型青年人才是国家创新活力所在、科技发展希望所在。”青年选调生们在基层要把握机遇、勇担使命，点燃创新发展的“新引擎”。敢于将“天马行空”的“新想法”和基层实际相结合，让创新和担当碰撞出“新火花”。多同其他驻村选调生、第一书记、工作队等交流学习，以群策之力整合方案，提出创新思路。创新为了人民，也依靠人民。广大选
调生要积极动员群众参加创新过程，多听群众意见，在基层营造一种“鼓励创新”的氛围。以“干群合力”之“风”激活创新的“一池春水”，打造乡村振兴“新高地”。
2 22 022 年学习《论党的青年工作》
心得体会发言稿
中共中央党史和文献研究院编辑...
（精编五篇）
学习党史 弘扬之革命 精神心得体会 篇一
习总书记指出，学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业推向前进的必修课。是否珍惜党的历史，善不善于从中汲取智慧和力量，是衡量各级党员干部政治上成熟与否的一个重要标志。济源早在 1924年就有中国共产党的活动，1927 年建立了党组织。历经各个时期，党团结带领广大愚公儿女用忠诚和热血谱写了内蕴丰厚的地方党史教科书。学习党史，重在传承。我们要在学习党的历史中传承革命前辈铸就的优良作风和光荣传统，奋发有为，砥砺前行。
一、学习党史，像革命前辈那样坚定理想信念
理想信念就是一种强健的精神、一种博大的情怀和开阔的境界、一种排除万难勇往直前的昂扬斗志。“对马克思主义的信仰，是中国革命胜利的一种精神动力”。在长征途中，工农红军没有正常补给，靠挖野菜、吃树皮走完了两万五千里的壮丽历程，开创了中国革命的新局面。若没有执着的精神、超常的毅力和天将降大任的激情，轰轰烈烈的壮举就无从谈起。在硝烟弥漫的战争岁月里，济源人民舍生忘死、前
仆后继，有 12300 多名优秀子弟踊跃参军，有 1800 多名将士为革命献出了宝贵的生命。革命前辈们面对流血牺牲，正气凛然、义无反顾;面对严刑拷打，坚贞不屈、铁心向党;面对利益得失，坦荡无私、顾全大局。他们用革命理想高于天的豪迈气魄，生动诠释了为国为民不惜牺牲生命的高尚思想品格和崇高共产主义信仰。
学习感悟党的历史，就会发现，真正的光荣和高尚，最终还是属于那些为人民的事业而忘我奋斗、无私奉献的人。人无精神不立，国无精神不强。我们要像革命前辈那样，坚定建设有中国特色的社会主义、为最终实现共产主义而奋斗的理想信念，坚守共产党人的精神追求，恪守对马克思主义信仰的坚定和执着。我们要勤于学习，用马克思主义中国化的理论成果武装思想，自觉树立马克思主义的观点、实践的观点和为人民服务的观点;我们要联系实际，用党的意识和党员意识坚持党性锻炼，经得住各种艰难险阻的锻炼和考验;我们要立足本职，用德才俱佳的现实表现，发挥先锋模范作用。
二、学习党史，像革命前辈那样强化公仆意识
公仆意识是共产党员的优秀品质。共产党自成立之日起，就把全心全意为人民服务作为根本宗旨，强调党的干部是人民的公仆。对于党群关系，毛主席同志曾经有过一个很形象的比喻：“党群关系好比鱼水关系。如果党群关系搞不好，
社会主义制度就不可能建成;社会主义制度建成了，也不可能巩固。”战争年代，中国共产党人之所以由小到大、由弱到强，最后取得革命的胜利，就是绝大多数的共产党人把人民的安危、人民的冷暖和人民的利益都放在了首位，这种境界体现了极高的政治使命感和对党的事业的忠诚。在和平建设年代，焦裕禄、任长霞、吴金印等一大批优秀共产党员的代表，“心中想着群众，唯独没有他自己”，扑下身子，全心全意地为人民服务，得到了群众的拥护，树立了一座座共产党人的精神丰碑。
能不能做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋是是否具有公仆意识的试金石。我们要树立无私奉献的价值观念，牢记立党为公、执政为民，时刻把群众的冷暖放在心头，认真思考和解决与群众切身利益相关的问题。要常怀为民之心，真正为群众利益着想，真正为群众排忧解难，急群众之所急，想群众之所想，解决群众之所需。在我们所有的情感中，要把对人民群众的感情放在最高位置，打牢心系群众这个结，迸发出为人民服务的强大力量。
三、学习党史，像革命前辈那样提升履职能力
习总书记在河北考察时指出：“当年党中央离开西柏坡时，毛主席同志说是‘进京赶考’。七十年过去了，我们取得了巨大进步，中国人民站起来了，富起来了，但我们面临的挑战和问题依然严峻复杂，应该说，党面临的‘赶考’远
未结束。”毛主席同志在新中国诞生前夕提出的“进京赶考”的命题，是一个关于提升执政能力和执政本领的课题。习总书记“党面临的‘赶考’远未结束”的论断，意味深长。在革命战争年代，济源的革命先辈凭着融入血脉的愚公移山精神，百折不挠，愈挫愈奋，为我们履职尽责树立了鲜活的榜样。无论他们的生活条件多么恶劣，无论自身伤势有多严重，无论被捕中受到什么样的折磨，无论是否失去党组织的联系，他们都能克服种种困难，依然顽强斗争;无论在革命的高潮还是在革命的低潮时期，他们都矢志不渝，坚韧不拔，一往无前。
以借鉴之心学习党的历史，可以提升我们的战略思维能力、分析和解决重大理论与实际问题的能力、驾驭复杂局面的能力。我们要善于学习借鉴历史经验，善于跳出济源看济源，从而把握发展大势、找准发展规律，以全新的精神开创工作新局面。我们要奋勇争先，加快发展，以百折不挠、愈挫愈奋的精神状态，紧紧围绕“率先建成中原经济区三化协调四化同步发展先行区和率先全面建成小康社会”这个总目标，以超前的工作思路和一流的工作业绩，创造出更多的“济源经验”、“济源模式”、“济源现象”。我们要毫不懈怠，树立“赶考”意识，面对人民的期盼和群众的要求，自觉拉高标杆、提升标准，主动向全省、全国的先进水平看齐，逢先必争、逢优必创，向人民交出一份满意的答卷。
四、学习党史，像革命前辈那样保持艰苦奋斗
在中国革命、建设和改革的伟大历程中，不同历史时期形成的井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神、“两弹一星”精神、铁人精神、抗洪精神、抗震救灾精神、载人航天精神等都是党领导人民艰苦奋斗的集中体现和生动写照，是宝贵的精神财富，是一代又一代共产党人战胜艰难困苦、夺取胜利的强大动力。千千万万的革命先辈，都是艰苦奋斗的光辉典范。美国记者斯诺就曾把延安时期毛主席、朱德、周恩来等党和军队领导人身上体现出来的艰苦奋斗精神，形象地比喻为“东方魔力”和“兴国之光”。著名爱国华侨陈嘉庚，当年从重庆国统区来到延安，他从毛主席等领导人粗茶淡饭的生活细节和延安军民自力更生、艰苦奋斗的精神中，看到中国的希望。济源人民素有艰苦奋斗的光荣传统。上世纪 50 年代，在党的领导下，济源人民克服难以想象的困难，广泛开展了“百库、千井、万窖、十万(亩)梯田、十万(亩)林”的蟒河流域综合治理工程，受到了中共中央书记处书记谭震林和国家水土保持委员会的高度赞誉;上世纪六七十年代，建成了举世瞩目的引沁济蟒工程，组织了王屋山、天坛山和鳌背山三座高山水库及配套渠系建设。进入新世纪以来，发扬艰苦奋斗精神，济源人民昂首阔步，不断谱写新的华章。
当前，加快发展是我们的根本任务，扫除奢靡之风、提振艰苦奋斗之气尤为必要、紧迫。对照革命前辈的功绩，我们要牢记“两个务必”，更应没有排场可讲，没有阔气可比，没有奢华可享。我们必须倍加坚持勤俭节约、昂扬向上、奋发进取，倍加保持艰苦奋斗、长期奋斗、不懈奋斗，通过为群众办实事、让干部受教育、狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，形成党群齐心除奢靡、凝神聚力促发展的良好政治环境，把率先全面建成小康社会的奋斗目标变为美好的现实。
五、学习党史，像革命前辈那样勇于担当重任
敢于担责，是共产党人最鲜明的特质。从党成立的那天起，共产党人就义无反顾地把抵御列强欺凌、解放劳苦大众、复兴中华民族的重担扛在了肩上。他们胸怀“以天下为己任”的拳拳赤子之心，把个人的前途命运与国家民族的前途命运紧密联系在一起，为祖国和人民奉献自己的智慧、力量，甚至生命。在济源党的历史中，也不乏勇于担当的事例：党继新慷慨就义，薛子中血染玄台，三百壮士战济城……他们用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的壮丽史诗。他们一个个那么年轻，有的本过着优裕的生活，却毫不吝惜自己的生命，为什么?人最宝贵的是生命，为国家民族兴旺，为天下苍生造福，生命亦可抛弃，这样的担当精神，是共产党人攻坚克难的法宝，也是赢得群众依赖和支持的基石。
实现“率先建成中原经济区三化协调四化同步发展先行区和率先全面建成小康社会”总目标，需要我们继承和发扬革命前辈不惧牺牲、勇于担当的崇高精神。我们要勇挑重担，切实担起岗位职责，面对发展中土地、环境、能耗、劳动力、人才、资金、体制机制等诸多瓶颈制约，主动作为，敢于作为，难题，走出困境。我们要敢于负责，面对复杂形势，面对各种矛盾和困难，要发扬知难而进、迎难而上、锲而不舍、坚韧不拔的拼搏精神，在完成急难险重任务中实现自身价值。我们要善于创新，面对新情况、新问题，要在思想观念、方式方法、机制体制上实现创新，特别是面对党的届全会全面深化改革的部署，更要敢想敢改，下决心破除禁锢我们思维、束缚我们手脚、制约我们发展的陈旧观念，以新的思维、新的理念、新的视野谋划和推动各项改革工作。
学习党史 弘扬之革命 精神心得体会 篇二
了解历史才能看得远，永葆初心才能走的远，2021 年是中国共产党建党 100 周年，在 100 年的接续奋斗中，党领导人民创造了伟大的历史，铸就了伟大的精神，形成了宝贵的经验，回顾党的百年历史就是一部践行党的初心和使命的历史，就是一部党与人民心连心，同呼吸，共命运的历史。百
年征程波澜壮阔，百年历史常学常新，经过两个多月的党史学习教育，我对党的性质、宗旨有了更深刻的认识。
一、学党史，就是要系统学、持之以恒学、联系实际学
习近平总书记指出，一切向前走都不能忘记走过的路，走的再远，走到在光辉的未来也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。今天我们学习党史，就是要学习隐藏在历史岁月中的经验规律，不断提高斗争本领，自觉以党史照亮前行之路，以党史洗涤心灵之尘，激发奋进之力。一是以史为镜，可以知兴替。回顾 100 年的烽烟历史，共产党员以红船精神、井冈山精神、长征精神、抗战精神、延安精神、西柏坡精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、抗震救灾精神、抗疫精神完成了思想的淬火和精神的洗礼，构筑起了中国共产党人的精神谱系，为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。我们这一代人，生在新中国，长在红旗下，重温党的光辉历史，是与烽火岁月的再一次对话，是对英雄故事的再一次回首，更是对自我成长的再一次反思。二是掌握历史主动，永葆政治本色。党的历史、党的革命史包含着许多涉及对国家、社会、民族及个人的成与败、兴与衰、安与危、正与邪、荣与辱、义与利、廉与贪等各方面的经验与教训，只有加强党史学习，才能在对历史的深入思考中增长才干，才能永葆党的本色不变质、不变色、不变味。在历史经验中学习成长，对历史教训要引以为戒，不能忽视历史所传递的警示，不管
在任何时期我们都要坚持以马克思主义基本原理分析和把握历史大势，总结历史经验，把握历史规律，回顾取得的成绩，不回避面临的困难与问题，不断增强开拓前进的勇气和本领。
二、悟思想，就是要感悟马克思主义的真理力量和实践力量
坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。一是要用心感悟马克思主义是如何深刻改变中国、改变世界的，特别是要结合党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的进程，深刻学习领会新时代党的创新理论，深入理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性真理性，系统掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，提高思想理论水平，坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要从学习中汲取坚定前行的智慧和力量。习近平总书记在党史学习教育动员大会上指出：“注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。因此，我们要潜心学习，认清历史前进的正确方向，深刻认识红色政权、新中国、中国特色社会主义来之不易。深刻认识党的性质宗旨，始终坚持人民至上、生命至上，自觉接受红色精神洗礼，从红色基因中汲取真理的力量、信仰的力量、
智慧的力量。三是要强化党员意识，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，要旗帜鲜明讲政治，坚定不移跟党走。在工作中勇挑重担，切实将消防工作干好。正确行使管理权力，既要指导好各联系点的业务工作，还要带领分管科室开展好各项重点工作。同时，要树立好党员领导干部形象，落实好支队各项规章制度，特别要严格落实双重组织生活制度。
三、立新功，就是要全力做好年度工作任务
“长风破浪会有时、直挂云帆济沧海”我们是支队建设的领头雁。党的百年成长历程告诉我们：不是有了希望才坚持，而是坚持下去才能看到希望。总队党委把一个单位、一帮兄弟姐妹交给我们，就是希望我们能够发挥带头作用，把班子带好、把队伍管好，把安全建好，把任务完成好。一是坚定信仰，忠诚笃行。古田会议提出的“九月来信”，为党领导队伍建设制定了一条马克思列宁主义的路线，作为党绝对领导下的应急救援主力军和国家队，任何时候任何情况下都必须以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。二是强化政治自觉。白砂会议上，毛泽东提出“坚持党管一切、一切工作归党支部、党员的自由应受约束”这三大组织原则。牢牢抓住党的建设，就是要把党建工作置于消防工作和队伍建设的全局中来谋划、来推进。严格遵守党
委议事规则与议事程序，坚持一切重大问题由党委集体讨论决定，规范党委会、支部会运行机制，严格执行“三重一大”事项上报审批制度，确保各项纪律规矩落实落地。三是从...
乡村振兴莫忽略农耕文化艺术人才
2022 年中央“一号文件”《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》中提出，加强农耕文化传承保护，推进非物质文化遗产和重要农业文化遗产保护利用。文化振兴是乡村振兴的重要组成部分，乡村发展、乡村建设、乡村治理离不开健康优秀的传统农耕文化的保障与支撑。作为民族瑰宝和人类文明见证的传统农耕文化的传承与保护，离不开这方面人才的“选苗”“嫁接”“移栽”。
保护性“育苗”。由于现代化的发展，耕作方式已经发生了革命性变化，一些见证了中国几千年农业生产的文化在失传的路上。要精心选择一些有过积极意义，在历史中发挥过重要作用，但又因为种种原因面临衰退消亡，有一定地域代表性的农耕文化艺术“活化石”，进行抢救性发掘。对这些可能没有实用市场，但有较高历史研究价值的文化“活化石”，应当舍得投入，由国家立项，用文字、影像等记录下工艺流程或表演形式，通过给奖励、给补贴，增加知名度、增加曝光率等方式，保护性地培养新生代农耕文化艺术“继承人”，让那些扎根在中国人心里的农耕文化艺术能够成为中国甚至世界的记忆。
创造性“嫁接”。民间文艺传人也是生活在新时代的普通群众，对新时代新生活有着平常人的共鸣。不能让农耕文化艺术人才的生活与时代轨道脱节。要将民间传统文化与现代生活、现代技术嫁接，既留下传统民间文化艺术的基因，又不至于落后人民对现代美好生活的向往，这样才能融入时代并且不断开出“创新”的文艺“花朵”。江西景德镇成立了一个瓷器乐团，乐团所有的民族乐器如笛子、二胡、
编钟等，都用现代陶瓷艺术制成的。把已经消失在历史长河的青铜乐器，创造性地与现代陶瓷制作艺术嫁接起来，突破了传统的陶瓷艺术，使得这个乐团每次上台演出都深受欢迎。
经营性“移栽”。民间传统艺术，之所以遇到传承的瓶颈，主要是因为被现代科技及工业文明碾压、覆盖、超越，在时效、成本、收入、性价比等方面变得没有优势和竞争力了。要传承农耕文化艺术，就要让这些人才在从事传承的过程中得到事业价值认可和经济实惠，也就是说要“叫好又叫座”。有条件的地方可以探索政府搭台、旅游产业唱戏，建设集吃喝玩乐于一体的农耕文化艺术“村、街、巷、址”，通过优惠政策，把一些稀少的民间传统文艺，集中移栽到这些景区，既增加表演性、观赏性、娱乐性，又拓宽了民间文化艺人的财源。如江西某古镇，三十年前一条街几十家铁匠铺，如今只剩下一对60 多岁的老哥俩，还在零星经营，眼看这最后一家也要关门，政府及时对其进行补贴，在这家门面经营的同时，让其成为观赏性、表演性的景点，如今，这老哥俩成了网红，人气满满，他们的后辈表示愿意传承技艺。
中央一号文件心得体会
以“三个符号”画好“三农”新画卷
近日，中央一号文件指出，要全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化。“三农”工作再度成为一号文件“霸屏多年”，广大干部作为民族复兴的有生力量，乡村振兴的得力干将，要以“三个符号”打开“三农”新局面。
写下“叹号”，自省自警，做内外兼修干部。“你把这件事情办得真妥、真棒！”“这真是个好干部！”广大干部要以群众发自内心的感叹作为衡量好干部的主要指标、第一得分点，多自省、常自警，坚持“吾日三省吾身”的惯性；照一照自己在旗帜鲜明讲政治、对标先进有担当、履职尽责惠民生等方面存在的差距和不足，勤照镜子、常正衣冠，切除“病根”、祛除“病灶”。一方面，“内在”思想上要坚，把学习作为增强“内功”的主要手段，保持学习永远在路上的“在线”状态，着重把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，以如磐信仰浇灌心灵，让至诚信念充盈精神。另一方面，“外在”能力上要强，务必走出四平八稳的“舒适区”、越过平推平躺的“低洼地”，以改革先锋、先进个人为榜样进而提高干事创业能力，向群众学习、拜人民为师进而强化调研能力；在干中学、学中干中磨砺过硬本领、淬铁成“钉”，不断丰富看家本领、增强制胜手段。兼修内外，以达到临大事而有静气，历磨难而不灰心。
画好“问号”，问计于民，当好群众贴心人。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。“三农”政策落实、服务落细的主体永远都是农村百姓，但实际工作中有些文件在落实却浮于表面、流于形式，
一些工作举措乏力、“多此一举”。农村工作是一幅精雕细琢的“工笔画”，而非率性而为的“写意画”，容不得半点“将就”“差不多”，不可让惠及民生的“最后一米”悬了空、走了样。“金杯银杯不如老百姓的口碑”，我们要坚持人民至上，日常多下农村、多搞调研。坚持问题导向，“沉下心”进寨入户，“打破砂锅问到底”，从群众抱怨声中听到“多种声音”、从服务末端处找到“关键症结”、从急难愁盼中厘清“整改清单”。设置意见箱要显而易见、办公电话要众所周知、征求意见要集思广益，真正问政于民、问策于民，提高看破问题表象、切实掌握内在本质、科学理性分析、精准施策的能力，在用心办事中成为“店小二”，在细心解题中成为改革家。
标好“句号”，“步步为营”，做人民公仆。“政入万山围子里，一山放出一山拦。”农业要做强、农村要兴旺、农民要富裕，不是一时一会就能焕然一新，也不是“一招一式”就能立竿见影。广大干部要有打阵地战、消耗战、拉锯战的思想准备，有“句号”编辑成一句则停、数句成段，循环往复、终成一文的“执拗”。未来，在接续奋斗中推进；伟业，在继往开来中凝聚。广大干部要增强艰苦奋斗、久久为功的底气，涵养一鼓作气、一以贯之的锐气，以“精卫填海”的奉献、“愚公移山”的执着、“后羿射日”的担当，一锤接着一锤敲，一项接着一项推，沉下身子、进村入户摸透实情，撸起袖子、赴群众家中纾难解困，甩开膀子、于田间地头服务产业。招招实用、“步步为营”推进生态环保、医疗服务、教育保障等工作打开新局面，让广大百姓多露笑颜、多获实利、多享实惠。
2 22 022 中央一号文件专题学习心得
把握乡村振兴的“三个字眼”
新春伊始，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布。这是 21 世纪以来，党中央连续发出的第十九个“中央一号文件”。今年的中央一号文件立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，聚焦牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，对 2022 年全面推进乡村振兴作出重大部署，对于确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁具有重大指导意义。广大党员干部要把握乡村振兴“三个字眼”，扎实做好今年中央一号文件的年度性任务、针对性举措和实效性导向。
“稳”字当头，厚植民情，让乡村振兴“坚如磐石”。当今世界正面临百年未有之大变局，新冠肺炎疫情之大流行影响深远，强权政治之大蔓延威胁和平。中央一号文件明确提出要“稳住农业基本盘”，“确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁”，习近平总书记提出“两个确保”：确保稳产保供，确保农业农村稳定发展。广大党员干部在新征程中要始终坚持“稳”字当头，厚植为民情怀，让乡村振兴推进“坚如磐石”。新的一年要面对诸多新挑战，多点散发的疫情，危害极端的天气，时有发生的返贫，都需要突出一个“稳”字，这是乡村振兴的前提，也是打牢基础的关键。要听民心、顺民意、增民福，汲民之慧根智慧于万众，成民之精神风骨于万心，取民之力量服务于万人。因民而生，生生不息；因民而兴，兴兴而荣；因民而盛，盛世恢弘。
“进”字贯穿，创新举措，让乡村振兴“稳中求进”。文件提出，乡村发展要“促进”，乡村建设要“推进”，乡村治理要“改进”。推动乡村振兴取得新进展，农业农村现代化迈出新步伐。“新进展”“新步伐”，都是稳中求“进”的新要求。广大党员干部要保持清晰头脑，将产业振兴作为乡村振兴的重中之重，立足特色资源，坚持科技兴农，因地制宜发展乡村旅游、休闲农业等新产业新业态。要落实乡村振兴为农民而兴、乡村建设为农民而建的要求，坚持自下而上、村民自治、农民参与。要突出实效，改进传统手段，改进问题，移风易俗，把大把精力投入到乡村振兴上，以“功成必定有我”的责任感和使命感探索和推广符合时代需要的先进经验。
“硬”字傍身，勇接挑战，让乡村振兴“势如破竹”。保夏粮保全年粮食丰收这场硬仗，必须以背水一战的态度、超常超强的力度坚决打赢。大力实施大豆油料产能提升工程这场硬仗，必须“多油并举，多措并施”，攻坚克难扩面积，千方百计提单产。习近平总书记强调“措施要硬”“执行力要强”，广大党员干部要培养一种无私忘我、行端影直的净气，一种铁骨铮铮、腰杆挺直的骨气，一种敢于碰硬、敢于攻坚的勇气，在乡村振兴征程中勇接“烫山芋”，扎实“基本功”，修炼“必杀技”，在急难险重任务上“淬火锻炼”，“因岗练技，因事施法”，结合岗位实际将乡村振兴工作任务领会吃透，不断锤炼应对挑战的“钢筋铁骨”，助力乡村振兴战略势如破竹、行稳致远。
乡村振兴已全面展开，工作任务繁重、难度系数更高，广大党员干部要不断提升做好新时代“三农”工作的能力水平，真抓实干，埋头苦干，高质量完成好中央一号文件提出的各项任务，奋力开创全面推进乡村振兴工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2 2022 年中央一号文件心得感悟
锻造“最优”乡村振兴“第一资源”
近日，2022 年中央一号文件正式发布。今年的中央一号文件聚焦牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，对全面推进乡村振兴重点工作作出重大部署。“党的事业，关键在人。”全面推进乡村振兴重点工作，关键在于锻造一支“最优”乡村振兴“第一资源”，特别是乡村振兴干部人才队伍。
精准发现乡村振兴“第一资源”。坚持打开视野、拓宽渠道，在坚持新时期好干部标准的基础上，充分发掘那些忠诚担当、任劳任怨、踏实苦干的基层一线干部人才；把广大群众的“口碑”作为乡村振兴干部人才选育的重要“参考线”，格外关注那些对党忠诚、心系群众、踏实肯干、实绩突出的干部人才，把有利于全面推进乡村振兴重点工作的各类干部人才及时充分发现出来，坚持常态化发现、合理化培养、制度化激励，更好引导和激励广大干部人才，在全面推进乡村振兴重点工作心得伟大实践中建功立业。
精准选用乡村振兴“第一资源”。树好选人用人导向，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，真正让忠诚干净担当的干部人才得到褒奖和重用，坚决破除论资排辈、平衡照顾等不良观念，特别是对那些党和人民需要的优秀年轻干部人才，要打破一切隐性壁垒，大胆地任用。坚持用好容错纠错机制，客观评价各类干部人才，允许试错、宽容失败，真正让想干事、能干事、敢干事的干部人才卸下“思想包袱”，全身心投入到全面推进乡村振兴重点工作中去。
精准磨炼乡村振兴“第一资源”。乡村发展、乡村建设、乡村治理相关各项直接面对广大群众，乡村振兴一线正是新时代考验和锻炼干部人才的最佳“战场”。只有让广大干部人才在乡村振兴的“主战场”、服务群众的“第一线”，不断经受艰难困苦的磨炼，才能更好砥砺品质、提高本领。特别是对那些有潜力的优秀年轻干部人才，更要大胆给他们交任务、压担子，有计划地安排他们接受组织考验和实践磨练，通过下派担任第一书记、驻村队员等方式，在乡村振兴一线经受有效的磨练，在全面推进乡村振兴重点工作的具体实践中锻造成才。
精准管护乡村振兴“第一资源”。对于乡村振兴干部人才，组织上务必要爱得真、管得严，坚持抓早抓小、抓常抓细，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，绝不能疏于管理、懈于监督，形成“不出问题没人管、出了问题才处理”的悲剧。特别是对他们身上刚露头的“小问题”，要第一时间“咬耳扯袖”提醒到位；对他们身上习以为常的“小毛病”、也要坚持“小题大做”防患于未然。一以贯之为广大乡村振兴干部人才打好“预防针”、提升“免疫力”，确保广大乡村振兴干部人才始终做到心存敬畏，在清白做人、干净做事中全面推进乡村振兴重点工作。
2022 年 4 月 16 日，神舟十三号载人飞船返回舱在东风着陆场成功着陆，航天员翟志刚、王亚平、叶光富身体状态良好，神舟十三号载人飞行任务取得圆满成功。这个好消息的背后是无数航天人努力的成果，他们让“宇宙之无穷”映入眼帘，让“手可摘星辰”不再夸张，让“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”成为现实。支撑他们的正是“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”伟大的载人航天精神，作为一名选调生，我们要从航天精神中感悟选调成长之路，在基层能扎根、能奋斗、能创新，亦能奉献。
从“特别能吃苦”中感悟扎根之路。老一辈航天人在当年外有欧美大国的封锁、内有国家资金不足，吃饭都成问题的艰苦条件下，他们在广阔戈壁、茫茫大漠中开展科研试验，面对有限的科研条件、严峻的外部环境，仍然在航天工程上取得重大胜利，在众多国家中使我国航天技术处于前列，立于不败之地，支撑他们越挫越勇的是“特别能吃苦”的载人航天精神。作为一名基层选调生，我们从大学的“象牙塔”来到了农村的“练兵场”，就像老一辈的航天人去到大漠戈壁，虽然条件艰苦，但是可以将其内化成源源不断的前进动
力，在淬火锻钢的过程中磨砺意志，汲取养分深植理想信念的根系，在基层沃土长成大树参天，高耸茂盛直入青云。
从“特别能战斗”中感悟奋斗之路。航天英雄们舍小家为大家，无数次的刻苦学习和训练，只为了那万众瞩目的一飞冲天，只为了全程工作的万无一失，他们用艰苦卓绝的奋斗历程诠释着心中的信仰，心中有家国情怀，眼中是“星辰大海”，将个人奋斗与国家的发展紧密相连，将一心为国的情怀转化为以苦为乐、潜心钻研。奋斗是青春最亮丽的底色，亦是我们选调生自豪于基层事业的根本，在这一片可大有作为的广阔天地里，我们选择了主动适应，选择了高标准要求自己，努力做到调整心态不懈怠，保持动作不变形，工作成果不走样。不仅是一路上的砥砺前行，更有一路的学习进步、阅历积累、思索感悟，一段奋斗的青春岁月，一如在基层这所大学里的“求学生涯”，是值得永久珍藏的宝贵财富。
从“特别能攻关”中感悟创新之路。我们老一辈航天人在基础薄弱、条件简陋，无参照样本、无完整资料的情况下，因陋就简，兢兢业业，几十年如一日，不断攻克一系列关键技术和工艺难关，最终实现从“东方红一号”的首战告捷到“嫦娥四号”在月球背面的软着陆，从“北斗卫星”的全球组网到长征系列火箭出色完成发射任务，航天事业在守正创新中不断取得进步。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，我们选调生要俯身深入到群众中去，与群众想在一起、干在
一起，及时开展调查研究，多方位、多角度地了解村集体经济发展情况、村情、社情，当好新时代的“拓荒牛”，在乡村振兴、疫情防控等各条战线上勤于探索、勇于创新，积极发现新情况、新问题、新矛盾，提高站位，依托先进理论、经验提出新措施、新路径、新突破，为基层贡献选调力量。
从“特别能奉献”中感悟奉献之路。一次次的天地互动背后，是无数航天人的无尽探索和默默守护，酒泉卫星发射中心的东风革命烈士陵园长眠着 700 多位为了中国航天事业英勇献身的英雄先辈。每一次飞天任务前，航天员们都会立下“生死状”，他们将生死置之度外，为祖国的航天事业无私奉献。“飞天女侠”王亚平为了缩小和男航天员的差距，任凭肌肉因超负荷变形也“不坠青云之志”；航天科技集团8 万青年人正奋战在航天一线，他们将青春奉献给了航天事业。航天人以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当树好为国为民的奉献旗帜。我们基层选调生也要坚定“我将无我，不负人民”的为民信念，勇于面对基层艰苦环境中的“疾风”，把个人成长融入奉献岗位、服务群众的具体实践，用实际行动践行初心使命，做新时代甘于奉献、乐于奉献、真情奉献的“奉献者”。
2 2022 神舟十三号载人飞船返回舱在东风着陆场成功着陆心得体会
2022 年 4 月 16 日，在太空遨游半年的神舟十三号飞船出现在中国的上空，“太空出差三人组”的航天员翟志刚、王亚平、叶光富乘载着神舟十三号飞船“从天而降”，并以奔跑的姿势投向了祖国的怀抱。他们的凯旋吸引了全中国人民的关注，当 3 位英雄在工作人员的帮助下安全顺利出舱的那一刻，中国航天史册上又画上了浓墨重彩一笔。
习近平总书记曾说，“伟大事业催生伟大精神，伟大精神推动伟大事业。”3 名英雄在“航天精神”闪烁着时代的光芒指引下，攻克了在“飞天梦”道路上的一个又一个的难题，创造了伟大的事业。
翟志刚：“身体会失重，但心灵永不‘失重’。”
“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”在神舟七号载人飞行任务中，翟志刚出舱时轨道舱里响起急促的警报：“轨道舱火灾！”但他却不顾自身安危，坚持完成了出舱任务，后经确认，那是一次有惊无险的误报。翟志刚在“失重”的环境下出舱迈出了踏实的一小步，却是中国在航天事业迈出的一大步。他也被誉为中国“太空漫步第一人”。满载荣誉而归的翟志刚，不仅没有沉醉在荣誉的掌声中，而是迅速归
零成绩、归零经历、归零心态，为再次飞天，投入艰苦的训练之中。功夫不负有心人，13 年后，翟志刚再次以指令长的身份征战太空，又出色完成了神舟十三号飞船的飞行任务。有人问他：“你已经功成名就，又过了知天命的年龄，还用得着这么拼命吗？”他回答道：“党和人民给予我们崇高荣誉，祖国托举我们飞上太空，我们唯一的使命就是为国出征，只要党一声令下，随时准备再上太空！”这一份热爱，是对航天事业、对人民、对祖国的热爱，这一份“热爱”永不“失重”。
王亚平：“飞天梦永不失重，科学梦的张力无限。”
“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。
”历经 183 天，神舟十三号在创造多个首次后，“太空出差三人组”摘星而归，平安凯旋。顺利出舱后，王亚平面对镜头动情地对女儿说：“摘星星的妈妈回来了！”在 2013 年神舟十号任务中，王亚平曾给全国 6000 万名中小学生上了一堂生动的太空课。“飞天梦永不失重，科学梦张力无限”的寄语，在小朋友的心中埋下了太空梦想的种子，这次她除了完成“摘星星”的约定，还完成了 2 次精彩有趣的太空授课。探索太空，女性能顶半边天。可是严酷的太空环境并不会“怜香惜玉”，因此女航天员和男航天员的训练内容和标准基本一致，在太空的 5 个小时，在地面就要配合 50 个小时的水下训练，无论男女穿戴 120 多公斤的装备入水，长时间不间断地训练……
但这却阻挡不了王亚平摘星的决心，就如她所言，“梦想就像宇宙中的星辰，看似遥不可及，但是只要你努力就一定能够触摸得到。”
叶光富：“人生的精彩就是体现在漫长而又艰辛的奋斗过程中。”
“江山代有才人出，各领风骚数百年。”叶光富从小就梦想飞行，在他母亲的支持下，他用 50 元作为路途与餐旅费去参加空军招飞，最终他如愿进入空军长春飞行学院学习。从空军长春飞行学院毕业后，10 年间，他平均每两年调动一次工作。辗转了多个省份，改装飞行过 5 种机型。这对他本人来说是个不小的挑战，每换一种机型，每换一个单位，就得重新清零，从头学起。他坚持不懈奋斗，秉承特别能吃苦的航天精神，完成了在意大利撒丁岛 6 天 6 夜的“洞穴探险”。天空和太空虽然仅一字之差，但是要完成从飞行员到航天员的转变，却是像登天梯一般步步艰辛。虽然他是“太空出差三人组”中新人，并且首次参与飞行就要面临半年“出差”任务，但是叶光富从未畏惧，在神舟十三号飞船的飞行任务上，他不负众望出色地完成了任务。叶光富说，“从当飞行员起，我就热爱飞行。”就是这种对飞行的热爱，让他的名字刻在了中国航天的史册上。
2 2022 神舟十三号 载人飞船返回舱在东风着陆场成功着陆心得体会
星辰大海，浩然征途。神舟十三号载人飞行任务的圆满成功，标志着空间站关键技术验证阶段任务圆满完成。这些年，中国航天走出了“小步快跑”“补课式”的节奏感，在一次又一次的发射成功中，创造了追赶、并跑、超越的奇迹。“追星”的成功密码，正是来自航天工作者勇于攀登的创新、争分夺秒的拼搏、齐心协力合作的结果。我们正向第二个百年奋斗目标迈进，时间紧迫，任务繁重，道路艰险，广大党员干部就要走出“小步快跑”步伐，争分夺秒、勇于攀登、齐心协力，共圆中国梦。
“从 0 0 到 到 1 1 ”的突破，用“十年磨一剑，出鞘必惊人”的创新夯实“追星”的基础。“问渠那得清如许？为有源头活水来”，创新是第一生产力。中国航天事业，从“东方红”奏响太空、“天问一号”遥指火星到神舟十三号刷新了中国航天员单次飞行任务太空驻留时间的新纪录，从无到有、从弱到强，取得一个又一个辉煌成就，正是得益于航天领域科研工作者们，始终紧盯世界科技前沿，坚持自主创新，保持着大胆创新、勇攀高峰的劲头，用“十年磨一剑，出鞘必惊
人”的创新，解决“卡脖子”技术难题，夯实“追星”的基础。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。广大党员干部，要以航天人为榜样，激扬创新的自信和勇气，突破老旧思想桎梏，围绕乡村振兴、工业发展、城镇建设等领域不断学习新知识、研究新情况，把提升创新能力摆在更加突出的位置，推进方法创新、技术创新、业态创新，实现更多“从 0 到 1”的突破。
“从 1 1 分钟到 0 60 秒”的争夺，用“一万年太久，只争朝夕”的拼搏催化“追星”的速度。追赶跨越需要只争朝夕的精神。回顾中国航天的发展历史，是从过去追赶先进国家的“跟跑”，到目前很多领域已经能够实现“并跑”的过程，背后是航天工作者们，白天“见缝插针”，晚上“废寝忘食”，用“一万年太久，只争朝夕”的拼搏，与时间赛跑。探火、探月、空间站，长征五号火箭的每一战，都是争分夺秒。一枚长征五号火箭从无到有，需要 6 个月，如果全年无休，一年可以总装、配套并实施两次发射。而在 2020 年一年的时间里，长五系列火箭共实施了 4 次发射，一年半时间，五战五捷，不是超人，他们却跑赢了时间。“今日事今日毕，勿将今事待明日”。广大党员干部要有强烈的紧迫感和责任感，珍惜光阴，不负韶华，强化时间观念，增强效率意识，切勿存有“等一等”“看一看”“慢慢来”等不慌不忙的思想，
更要学会“赶时间”，把时间和精力有效地用在求发展、促改革、谋民利上，才能以高效能赢得高速度。
“从万人聚焦到 1 1 个目标”的齐心， 用“千人一枚箭，万人一杆枪”的团结汇聚“追星”的力量。“集众智者、事无不成，聚合力者、业无不兴。”中国航天奇迹的背后，是万众一心的结果。在中国载人航天工程中，直接参与载人航天工程研制工作的单位就有 110 多个，配合参与这项工程的单位则多达 3000 多个，涉及数十万科研工作者。西安的发动机、天津的太阳帆板、河南的电连接器、上海的推进器、四川的元器件……一声令下，前一天还在工厂的设备第二天就送到了北京的总装车间，用“千人一枚箭，万人一杆枪”的全国大协作汇聚成强大的“追星”的力量。“人心齐，泰山移。”一个团队能否所向披靡，靠的不是单个成员的优异，而是得靠全体成员的同心协力。新征程的路上，广大党员干部要有团结协作的意识，把群体的力量凝聚在一起，形成“心往一处想、劲往一处使”的格局，为中华民族伟大复兴，实现伟大中国梦而努力奋楫。
“不积跬步，无以至千里。”奋楫扬帆的新蓝图已经擘画，党员干部要在新征程的逐梦路上，采取非常规之策、非常规之举，小步快跑，用创新、拼搏、团结，一个堡垒一个堡垒地攻克，一个目标一个目标地达成，在不远的将来，方能直挂云帆、逐梦星海。
近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》，并通知要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门切实扛起全面从严管党治吏的政治责任，推进干部能上能下常态化。《规定》吸收了全面从严治党的新鲜经验，对于健全能上能下的选人用人机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。
为什么人、靠什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。领导干部能否虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，能否放下架子、扑下身子，接地气、通下情，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来，群众的心中都有一杆秤。全面从严治党，关键是从严治吏，推进干部能上能下，关键是解决能下问题。既要把党和人民需要的好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。
2015 年 6 月，中共中央政治局审议通过了《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》。该规定试行 7 年来，对督促干部自觉践行“三严三实”要求，解决为官不正、为
官不为、为官乱为等问题，建设高素质干部队伍，完善严管干部制度体系，发挥了重要作用。此次出台修订版《规定》，聚焦“能下”这一关键点，将领导干部“不适宜担任现职”情形，从原来的 10 条修订为 15 条。无论是新增加的条款，还是对原条款的修订，内容都更加广泛、全面。
从实践看，能下是推进领导干部能上能下的难点。把那些没有大过，没有违纪违法行为，但是在其位不谋其政，能力素质不适应发展需要的干部调整下来，打破“金饭碗”的铁律，需要更加清晰可操作性的规制性要求。此次出台的新规，就在要求的细化上下足了工夫。比如，为增强年度考核和民主测评制度的刚性，规定“年度考核被确定为不称职，或者连续两年被确定为基本称职，以及民主测评优秀和称职得票率达不到三分之二，经认定确属不适宜担任现职的”，下；“在不折不扣贯彻落实党中央决策部署、结合实际推动落地见效上存在明显差距的”，下；“在重大原则问题上立场不坚定、态度暧昧，关键时刻经不住考验的”，下，等等。总体看，“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向更加鲜明而突出。
推进干部能下不是最终目的，而是手段。让那些“不求有功，但求无过”，在其任不谋其职，不善为、不能为、不想为，对上级要求置若罔闻，对人民诉求充耳不闻的“懒官”“庸官”下来，是为激励更多胸怀“功成不必在我，功
成必定有我”，德才兼备、业绩突出的干部上去。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，就能让干部干事创业积极性得到最好保护。
推进干部能上能下，最根本的是健全完善制度机制。完善激励、奖惩、问责等一整套制度安排，有助于形成良好的用人导向和制度环境。健全调整不适宜担任现职干部制度，对那些政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不担当或者能力欠缺、作风不实的领导干部要坚决予以组织调整。对那些积极投身伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想火热实践，把人生理想融入国家富强、民族振兴、人民幸福伟业的干部要坚决用起来，党的执政基础一定能够更加牢固。
《推进领导干部能上能下规定》学习体会
近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，《规定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，吸收了全面从严治党的新鲜经验，健全能上能下的选人用人机制，对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。
能上不能下、有进没有出、庸劣者“稳坐钓鱼台”，常常造成干部队伍“稳定”有余、活力不足、责任流失的局面。论资排辈、照顾性安排、应付式问责等做法，让庸者轻松上位，堵塞了年富力强、廉洁有为的干部的上升渠道。某种程度上，“能上不能下”问题的存在，也是庸懒散浮拖等病症的病根之所在。因此，无论是“铁饭碗”“铁交椅”，还是“铁帽子”，都应是改革利剑之所向。
“要创造一种环境，使拔尖人才能够脱颖而出。改革就是要创造这种环境。”邓小平同志的话言犹在耳。推进干部人事制度改革，就是要对政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部坚决进行组织调整；同时，及时把那些忠诚、干净、敢于担当的干部，想干事、能干事、干成事的干部用起来。用之得当，能上能下，方能体现激浊扬清、选贤任能的用人取向。近年来，无论是“干部召回制度”，召回不胜任现职的干部“回炉淬火”，还是公务员聘任制，采用合同制形式拓宽选人用人渠道，许多地方都对“铁饭碗”进行了改革探索。党的十八大以来，江西省委原秘书长赵智勇、昆明市委原书记张田欣、江西省政协原副主席许爱民等多名干部受到“断崖式”降级处分，被舆论视为干部制度改革在“能上能下”方面的新探索。
从顶层设计出发，为整肃吏治、扫除歪风积弊提供制度
依据，更好地发挥教育激励作用和警示督促效应，让“降级”和“退格”形成机制、化作常态，这正是《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》的初衷所在。对规范干部升降进出做出细致规定，通过录用、考核、激励、奖惩、问责等一整套制度安排，就是要使政治上守规矩、用权上干净、工作上有为、作风上实在成为清晰的干部任用标准，保证能者上、庸者下、劣者汰。
建立权责对等的权力机制，是建设法治国家、法治政府，推动国家治理体系和治理能力现代化的必然选择。通过干部人事制度改革引入制度性的压力和动力，引导干部更富担当精神和改革魄力，可以为事业发展储备人才、添续助力，为深化改革营造良好软环境。用好“能上能下”的指挥棒，让机关不养“闲人”“庸人”成为一种共识、一种生态，必将持续激发干部队伍活力，为改革发展注入更多正能量。
《推进领导干部能上能下规定》学习体会
近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，《规定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，吸收了全面从严治党的新鲜经验，健全能上
能下的选人用人机制，对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。
一、严格教育培养，让担当意识树起来。
责任意识和担当精神，是推动事业发展和社会进步的内在核心因素。要从思想层面加强教育引导，不断筑牢好干部队伍建设的思想根基。一要强化纪律教育。多用正反两方面典型引路，增强各级党员干部的政治定力，引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，实现由“不敢腐”向“不想腐”、由“完得成”向“干得好”转变。二要抓好能力培养。引导干部结合岗位特点，加强学习，特别是加强市场经济、现代管理等知识的学习，不断扩充知识储备。采取上派、下派、交流、轮岗等多种形式加强干部培养锻炼，引导干部到生产一线中破解难题，积累经验，不断提升敢于担当、加快发展的能力。三要加强个人修养。加强党性修养、锤炼道德操守、提升思想境界，面对重大原则问题保持坚定立场，思想上、政治上、行动上，始终与党委政府保持高度一致，旗帜鲜明地与坏人坏事作坚决斗争，不断增强抵御消极腐败的勇气、力量和智慧，树立甘于奉献、艰苦奋斗、廉洁自律的良好风尚。
二、严格选人用人，让能担当者上。
当前，世界格局发生“新变化”、我国经济进入“新常
态”、改革攻坚进入“新阶段”，我们党面对的改革发展稳定任务之重前所未有，面对的矛盾风险挑战之多前所未有。作为一名干部要履行好责任担当的神圣使命，需要信念坚定、勤奋敬业，更需要组织上及时给舞台、给机会。一是明确选人标准。坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，对群众公认度高，能担当、敢担当、善担当的干部，要及时用起来。坚决防止带病提拔、带病上岗，让讲实话、办实事、求实效的干部受到重用。二是严格选任程序。严格遵守《干部任用条例》，严把动议关、提名关、考察关、讨论决定关，认真研究制定各级各类干部的任职标准、职责规范，针对不同职位对干部的不同要求，合理确定选拔方式，不搞简单的以分取人、以票取人、凭主观印象用人。三是坚持实绩导向。始终重实干、重实绩，对实绩突出、任职较长的干部，委重任、压担子，争取政策解决职级问题；及时提拔重用那些在重大关头、关键时刻豁得出来、顶得上去、勇于担当的干部，牢固树立正确的用人导向。
三、严格考核评价，让不能担当者让。
不能担当是能力不够的表现，是庸者之人。一个团队庸人多了，就会影响工作效率，减缓发展进程。要用好考核评价手段，让干部队伍中的“南郭先生”没有位置。在全市乡局级单位深入推行以“三考三评三运用”为主要内容的干部实绩考评体系。一是完善考核内容。将干部本职工作、中
心任务、驻点包保等重点事项纳入考核内容，每季度组织干部根据年度目标任务落实情况和突击任务完成情况填写考核登记表，增强考核的针对性和实效性。二是丰富考评方式。坚持领导评，由县级领导干部按照分工负责的范围，定期对乡局级领导班子进行点评；开展部门逐级评，在干部“年度考核”中，部门主要领导和分管领导评科室负责人、科室负责人评科员、相关科室互评，适当增加群众代表评分权重，确保考评结果公正公平。三是落实奖惩兑现。对连续两年位居综合考核前列的干部，除优先推荐各级表彰外，在同等条件下优先提拔使用；对连续排名靠后的，进行诫勉谈话；对表现特别差的干部及时予以调整。
四、严格管理监督，让不愿担当者下。
不愿担当的干部，不仅不利于工作开展，还会影响政风、带坏民风，贻误事业。要充分运用干部管理监督手段，对干部队伍中为官不正、为官不为、为官乱为等各种歪风邪气顶真碰硬、即抓即管。一是健全监督平台。健全以电话、信函、信访、网络为主的“四位一体”干部监督信息网络平台，充分发挥好网络平台的监督作用，让党员干部队伍中的消极因素没有藏身之处。二是完善监督体系。健全 8 小时内外的干部监督体系，聘请老党员、老干部兼任干部监督信息员，探索党内监督与社会监督、群众监督、舆论监督相结合的有效办法，形成上级、相关职能部门、本单位、基层群众、社会
“立体式”监督体系，让不守规矩、作风漂浮、自身不净的干部“现原形”。三是加强结果运用。灵活运用谈心提醒、函询、诫勉等方式，对不严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不敢担当、不负责任，庸懒散拖、不能有效履行职责的干部，进行教育转化。对仍不胜任、不称职，给党和人民事业造成重大损失的干部，要坚决从领导岗位调整下来，采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式，及时进行组织处理。
学习《推进领导干部能上能下规定》的体会
近日，中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），学习好、贯彻好《规定》，对于建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。
一要充分认识修订《规定》的重要意义。《规定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，吸收了全面从严治党的新鲜经验，健全能上能下的选人用人机制，对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。
二要切实扛起全面从严管党治吏的政治责任。各级党委
（党组）及其组织（人事）部门要做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推进干部能上能下常态化。
三要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，做好深入细致思想工作，保护干部干事创业积极性。
四要加强督促检查，对贯彻落实《规定》不力的，严肃追究责任。
《推进领导干部能上能下规定》心得体会
近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《规定》的颁布对于贯彻全面从严治党战略方针，完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍具有重要意义。各地各部门应抓好贯彻落实，拿出具体措施，加快干部队伍的新陈代谢，激励干部担当作为，保持干部队伍整体活力。
明确标准原则，指明“上”的正确方向。在实际工作中，应当严格按照《规定》要求，坚决将政治标准作为选人用人的第一标准，破除“官本位”观念，把德配其位、才配其位的高素质干部选出来，把能力强、敢担当、善作为的干部用起来，才能引领其他干部见贤思齐、奋发向上。组织选什么
人、用什么人，就是干部学习和干事创业的楷模和方向，因此坚持选用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部，注重选用在基层一线、重大斗争一线、急难险重岗位表现突出的干部，始终坚持基层导向、实干实绩导向、群众满意导向，就能为广大干部指出了“上”的正确方向。
完善考评方式，促进队伍良好氛围。推动《规定》精准落地见成效，必须用好干部考核的指挥棒，健全完善务实有效的考评制度，结合实际探索实施激励机制，量化实绩考核标准，不断探索改进干部考核评价方式。健全容错纠错机制，激励干部担当...
心得体会发言稿
近日，中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论党的青年工作》，由中央文献出版社出版，在全国发行。青年是祖国的未来、民族的希望，也是党的未来和希望。青春孕育无限希望，青年创造美好明天，在青春这段绚丽而崎岖的道路上，一个又一个责任接踵而至，我们也与青春践行着一个又一个无悔“约定”。
在活力迸发的“时代舞台”上凝聚青年力量。时代各有不同，青春一脉相承。1916 年，27 岁的李大钊先生写下《青春》，正气凛然，气势如虹，吹响了青春的冲锋号，一大批有志青年在“觉醒年代”纷纷觉醒，开启了那段燃烧理想的澎湃岁月，有志青年以己之力，延国家之年岁，以己之力，栽精神之乔木。“七一勋章”获得者黄大发，奋斗数十载，一心向党，立下愚公移山志，在悬崖峭壁上开凿出“生命渠”，兑现了“水过不去、拿命来铺”的青春誓言。“时代楷模”黄文秀，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，谱写了新时代无悔的青春之歌。新时代呼唤新作为，当代青年应以奋斗姿态面对未来，在活力迸发的“时代舞台”上凝聚青年力量，接过时代的接力棒，勇往直前、驰而不息地奋斗，让青春在时代中，兑现时代约定，从此中国青春故事，历经千年，生生不息，代代相传。
在磨砺意志的“基层岗位上”凝聚青年力量。广阔基层、大有可为”。基层是广大青年施展才华的广阔舞台，是青年练就本领，磨炼意志的大熔炉。在这里，脚踩的每一寸黄土，都会留下青春最美的足迹，在青春的大好时光里，青年应该要深入基层，把基层当成磨炼意志的平台，深入乡村振兴、疫情防控、抗洪救灾等重点一线，接受挑
战，在实际工作中磨砺能吃苦、能克难、能攻坚、能化险的真本领，充分利用自身学识和专业能力为基层发展出谋划策，以实干诠释初心，以实干创造佳绩，在基层“大舞台”凝聚青春力量，闯出一片天地、干出一番事业，用自信和激情在基层描绘青春色彩、贡献青春力量，让青春在时代中唱响赞歌，从此基层大地，日月悠长，山河无恙。
在奉献为民的“躬身之行”上凝聚青年力量。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”鼓励青年到基层去，绝不是为了“镀金”，而是为了炼钢，青年要倍加珍惜在基层奋战的机遇，绝不能虚度青春年华。青年干部必须走出狭小的办公区，走进广阔的人民群众大课堂，把为民办实事作为必修课，答好一心为民的“青春答卷”。青年干部要在为民办实事中，涵养一心为民的深厚情怀，坚持从群众中来，到群众中去，时刻把群众冷暖挂在心上，切实当好老百姓的“青春守卫”。人民群众是历史的创造者，更是青年干部最好的人生导师，青年干部要放下架子，俯下身子，虚心向群众学习，拜人民为师，向群众学经验做法，并将经验方法转化为民办实事的内生动力，用实际行动去解决群众操心事、忧心事、烦心事，在为民奉献的“躬身自行”中贡献青春力量。从此，人民百姓，安居乐业，幸福美好。
“少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功”。青年干部正值青春年华，是新时代的奋斗者、接续者、主力军，肩负实现中华民族伟大复兴的历史使命，应凝聚青春之力量，践行青春约定，让青春在新时代“赶考”路上闪光。
2 2022 年学习《论党的青年工作》
心得体会发言稿
中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论党的青年工作》，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。这部专题文集，收入习近平同志关于党的青年工作的重要文稿 60 篇。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从确保党的事业薪火相传和中华民族永续发展的战略高度，深刻把握新时代中国青年运动规律，加强党对青年工作的领导，召开党的历史上第一次中央党的群团工作会议，出台新中国历史上第一个青年发展规划，印发党的历史上第一个以党中央名义发布的少先队工作文件，部署共青团改革，推动青年工作取得历史性成就。作为新时代中国青年，应踔厉奋发、笃行不怠，不介路远，不辍前行，有朝气、有担当、有情怀，努力做“清澈”“纯粹”青年，在新时代的青春赛道上跑出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的好成绩。
青年一代要学思践悟，练就“真功夫”，走好党和人民事业新征程。习近平总书记指出，年轻干部要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。青年一代要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率为目标，坚持学思用贯通、知信行统一，不断补钙强身、淬火成钢。要在基层实践中明使命、转作风、强担当，在艰苦环境中历练才干、磨砺意志、锤炼品性。要树牢群众观念，提升群众工作方法，让群众观念
根植于思想中、落实到行动上，真正做到学习进步有“想头”、成长发展有“盼头”、工作生活有“甜头”，不断提升综合能力，淬炼真才实干，使自己的思维视野、能力素养紧跟时代步伐，真正担负起历史使命。
青年一代要坚定信念，擦亮“真底色”，答好青春中国新考卷。习近平总书记指出，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。我们党之所以能够带领人民取得革命、建设和改革的伟大胜利，最根本的原因就在于共产党人有着为社会主义和共产主义奋斗终身的崇高理想和信念，共产主义理想和社会主义信念是党员先进性在思想信念上的根本体现，是中国共产党带领全国人民完成新的历史任务的重要精神保障。实现伟大复兴中国梦，熔铸了一代又一代人的热血与奋斗，历史的接力棒传到新时代的青年手中，青年一代要汲取真理力量，自觉听党话、跟党走，善于从国家历史、现实成就、国际比较中发现变化、总结规律，在顺境中不骄傲不急躁，在逆境时不消沉不动摇，不断坚定为共产主义远大理想而奋斗的信念和信心，用真理武装头脑，加强党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，让青春的理想抵得住风浪、经得起考验。
青年一代要自重自省，锻造“真筋骨”，守好拒腐防变新防线。习近平总书记指出，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，守住拒腐防变防线，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，锤炼对党忠诚的政治品格，追求高尚纯粹的思想境界。青年一代要从小事小节做起，正确认识当前面临的新环境、新问题以及可能被“腐蚀”“围猎”的风险，时刻记得“举头三尺有纲纪”，切实筑好全新的牢固防线，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动，在大是大非面
前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易。古人说：“百行以德为首”，青年一代要做到时时勤拂拭，莫使惹尘埃，要从思想上固本培元，提高党性觉悟，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
2 22 022 年学习《论党的青年工作》
心得体会发言稿
近日，习近平总书记《论党的青年工作》一书正式出版发行，这是新时代中国青年运动领域的一件大事。这部专题文集，收入了习近平总书记在 2013 年 5 月至 2022 年 5 月期间关于党的青年工作的重要文稿 60 篇，体现了以习近平同志为核心的党中央对亿万青少年的皎皎育人意、殷殷期望心、深深关切情。
立高山之巅，方见大河奔流；于群峰之上，更觉长风浩荡。《论党的青年工作》一书的出版发行，是给予青年干部最珍贵礼物，也是在新时代加强青年干部队伍建设的重要指引。各地各部门要切实打好激励干部担当作为的“组合拳”，让干部担当作为有“奔头”“盼头”“干头”“甜头”，以“实”促“效”，真正推动干部担当作为。
选人用人“重实绩”，让干部担当作为有“奔头”。坚持“好干部”标准，加强综合分析，注重从干群口碑、基层群众中辨德识人，既要了解工作情况，还要延伸 8 小时以外，全方位了解干部与生活综合情况，确保精准刻画干部政治画像。大力选拔在乡村振兴、疫情防控、项目攻坚、招商引资等急难险重中政治素质好、敢啃“硬骨头”“下深水”的干部，引导干部担当作为。坚持不讲资历、不唯年龄，突出实绩标准开展职务职级晋升。对符合相关条件、担当作为、表现优秀的科级事业干部和一般参公干部，优先调任（或聘任）公务员。加大对“五方面人员”进入乡镇领导班子推荐比例，提升事业干部干事创业积极性。
关心关爱“做实功”，让干部担当作为有“盼头”。扛起激励干部担当作为的政治责任，必须满怀热情地关心关爱干部。要科学制定干部教育培训规划，依托年轻干部铸魂班、中青年干部培训班等提能工程，通过集中培训、学习考察、专题调研等形式，强化干部理想信念教育。建立领导干部培训档案，加大点名调训力度，重点解决“多年不训”和“反复参训”问题。常态化实施“青春建功”和“金秋助力”工程，充分激发不同层级、不同年龄干部的干事激情。建立领导干部“1＋N”帮带机制，推动 1 名科级领导针对性指导干部工作，常态化与干部交心谈心，掌握思想动态，及时解决工作困难。
容错减责“出实招”，让干部担当作为有“干头”。“干好工作是本分，干错工作就处分”“多干多错，少干少错、不干不错”是青年干部普遍存在的错误思想。各地各部门要进一步优化“负面清单”，让干部知“红线”、守“底线”。探索允许出错、宽容失败保护机制，将促进重大政策和项目落地等方面出现的创新失误纳入容错减责范畴，对给予容错减责的干部，在平时考核、年度考核、评先评优、表彰奖励、选拔任用、职级职称晋升、后备干部推荐等方面予以正确对待，鼓励干部敢闯敢干、先行先试。建立健全不实举报澄清机制，及时为受到失实反映的干部澄清正名、消除不良影响，着力营造良好政治生态。
考核评价“求实效”，让干部担当作为有“甜头”。干部考核要有重点，不能“眉毛胡子一把抓”，必须围绕“求实效”这一原则开展考核。要突出考准考实，完善考核机制，采取平时考核、年度考核与专项考核、巡察审计、民主评议、信访举报核实等相结合方式，对干部政治素质、履职能力、作风表现等进行全面核实和评价。突出差异化考核，加重单位对年终奖金的二次考核分配权，实行“单位总量核定、个人差异化分配”，对实职领导干部、退二线干部、中层干部
和一般干部实行差异化考核，考准工作实绩，体现多劳多得，避免出现“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”现象。
2 22 022 年学习《论党的青年工作》
心得体会发言稿
6 月 21 日，中共中央党史和文献研究院编辑的习近平总书记《论党的青年工作》出版发行，文集收入习近平总书记关于党的青年工作的重要文稿 60 篇。
习近平总书记围绕党的青年工作发表的一系列重要论述，深刻阐明了党的青年工作的地位作用、目标任务、职责使命、实践要求，深刻回答了新时代培养什么样的青年、怎样培养青年。广大青年，尤其是青年党员干部要回报党的教育培养，回应总书记的殷殷切寄望，坚定理想信念，肩负时代使命，锤炼过硬本领，当好接班人、顶梁柱、练家子“三个角色”。
坚定理想信念，当好社会主义建设“接班人”。一百多年来，中国共产党领导中国人民摆脱被奴役被压迫的命运，真正成为了国家的主人，中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。“知恩图报，饮水思源”，年轻党员干部要发挥先锋模范作用，带领广大青年学党史、知党情、感党恩、跟党走，通过党史学习搞清楚“中国共产党为什么能？马克思主义为什么行？中国特色社会主义为什么好？”补足精神之“钙”、筑牢信仰之“基”、把稳思想之“舵”，做到一心一意听党话、坚定不移跟党走。要讲政治、讲党性、讲规矩、讲原则，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，任何时候任何情况下都要始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，以绝对“忠诚心”永葆政治本色，传承红色血脉，坚定做社会主义建设“接班人”。
肩负时代使命，当好中华民族伟大复兴“顶梁柱”。习近平总书记指出，“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”当下“佛系”“躺平”等词汇流行，一定程度上反映出部分青年“不挑担子”的现象。“以史为鉴，可知兴替”，回望建国后走过的路途，有哪一代人不是披荆斩棘才有所成就？每个时代有每个时代的矛盾，每代人有每代人的要肩负的使命，成功从来属于敢于担当、敢于迎难而上的人。因此，年轻党员干部带领广大青年投身疫情防控、乡村振兴、基层治理等“试炼场”中，肩负起“千斤之担”，把压力转化为动力，答好年轻一代的“时代答卷”，当好时代潮流中的“中流砥柱”，化身中华民族伟大复兴“顶梁柱”，绘好国家强盛的蓝图。
锤炼过硬本领，当好干事创业“练家子”。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，习近平总书记以此古训勉励大家凡成大事者必经历过基层的锻炼与洗礼，他将基层实践形象地比喻为培养锻炼干部的“练兵场”，号召党员干部尤其是年轻党员主动到基层去“蹲苗壮骨”，在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨炼意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，广大青年刚出校园，往往“书生意气”，虽然理论知识丰富，但是社会经验不足。因此，广大青年，特别是年轻党员干部切勿眼高手低或妄自菲薄，要尽快认清自己、找准症结，积极投入社会实践中，既要发挥专业能力、创造力，也要虚心向同事和领导请教，积累经验...
《治国理政第四卷》第一专题学习心得体会 1
市委书记习近平谈治国理政第四卷研讨发言提纲 2
深刻领悟中国之路、中国之治、中国之理学习：《习近平谈治国理政》第四卷心得体会 3
学习贯彻《谈治国理政》第四卷心得体会 4
学习习近平谈治国理政第四卷心得体会 5
《习近平谈治国理政》第四卷——为读懂读透中国打开“思想之窗”
（均跟第一专题“掌握历史主动，在新时代更好坚持和发展中国特色社会主义”有关）
《治国理政第四卷》第一专题学习心得体会 1
近日，《习近平谈治国理政》第四卷正式出版发行。认真研读第一专题“掌握历史主动，在新时代更好坚持和发展中国特色社会主义”，受益匪浅。奋进新征程，如何读懂字里行间的“演武”精神，从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么成功，弄明白未来我们怎样才能继续成功，是中国共产党“铁军”必须答好的时代问卷。
砺志：跳起来“摘桃子”。“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”习近平当选总书记后第一次提及梦想时，“中国梦”固化成了中国共产党人永恒的追求。实际上，中国共产党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命，老一辈的革命家就是中国共产党最早的“梦想家”。在看不清前进方向的年代里，他们用马克思主义理论照亮前行路，用科学真理唤醒梦想；在战火纷飞的岁月里，他们用血肉之躯筑起钢铁长城，用英勇无畏捍卫梦想；在新中国成立后最艰苦的环境里，他们做出最精密的仪器使得中国第一颗原子弹爆炸成功，用惊天动地守护梦想……事实告诉我们，“演武场”上练兵先砺志，人因筑梦而踏实。中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。党员“铁军”应当接过历史的接力棒，薪火相传伟大的梦想、薪火相传优良的传统、薪火相传神圣的事业，锚定“实现中华民族伟大复兴”的目标跳起
来“摘桃子”。
练兵：夕息常负戈。“无数平凡英雄拼搏奋斗，汇聚成新时代中国昂扬奋进的洪流。”在 2022 年新年贺词中，曾这样礼赞各行各业勇于拼搏、矢志奋斗的平凡英雄。过去的十年，广大人民群众在党的领导下用勤劳、智慧、勇气“拼”出来一大波亮眼成绩。国内生产总值不断跃升，稳居“世界第二经济大国”；对世界经济增长的贡献率保持在 30％左右，成为“最大增长引擎”；高速铁路、5G 网络等建设世界领先，载人航天、火星探测等领域实现重大突破……事实告诉我们， “演武场”实战比武淬精兵，人最怕的就是吃了秤砣铁了心要去做一件事。党员“铁军”要保持“拼”的状态、“忙”的常态，只争朝夕，不负韶华，以“人一之我十之、人十之我百之”的精气神谋事干事、竞进争先，力争出手就出色、完成就完美，始终做一名“从头到脚都透着拼劲儿的党员干部”。
铸魂：越是艰难越上前。敢于斗争、敢于胜利，是党和人民不可战胜的强大精神力量。党和人民取得的一切成就，是无数共产党人在生死斗争和艰苦奋斗中经受住各种风险考验、付出巨大牺牲才取得的。纵观历史长河，袁隆平成功培育高产杂交稻，孙家栋领衔研制人造卫星技术、屠呦呦提炼青蒿素，说到底都是一个屡败屡试、不断攻坚克难的过程。事实告诉我们，“演武场”上淬火铸魂锻尖兵，人就要不断发扬斗争精神增强斗争本领。党员“铁军”要随时保持一股子“初生牛犊不怕虎”的锐气和“越
是艰难越上前”的勇气，勇于尝试，砥砺克难，在艰难中磨炼，在逆境中成长，面对一场又一场风险挑战不断打出“胜仗”。
市委书记习近平谈治国理政第四卷研讨发言提纲 2
《习近平谈治国理政》第四卷，与第一、第二卷、第三卷一脉相承，是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的最新权威著作，为我们进一步学懂弄通做实新思想，提供了行动指南和精神力量。刚才，***领学了 第一部分掌握历史主动，在新时代更好坚持和发展中国特色社会主义，结合个人平时所学所思，对谱写新时代中国特色社会主义新篇章有了更深的认识和体会。一是锚定了所处的历史方位。中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。全书以习近平新时代中国特色社会主义思想的理论框架为基础，立足“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，深刻揭示了习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”的丰富思想内涵，彰显出鲜明的政治性、人民性、科学性、实践性、开放性、民族性的理论品格。我们必须深刻领会“新时代”的丰富内涵，与时俱进解放思想、更新观念，更好地肩负起新的历史使命。二是指明了正确的前进方向。实现中华民族伟大复兴，是近代以来中华民族最伟大的梦想。总书记以深刻洞察力、敏锐判断力，系统回答了中国该如何走向未来、如何实现伟大复兴这个“时代之问”，勾画了建设社会主义现代化强国的时间表和路线图。我们必须保持定力不动摇，咬定目标不放松，一步一个脚印把蓝图变为现实。三是阐释了实践的基本方略。通篇贯穿着马克思主义立场观点，既是“怎么看”的
认识论，也是“怎么干”的方法论，深刻揭示了新时代中国特色社会主义的本质特征、发展规律和建设路径。我们必须准确把握其中蕴含的思想理论和工作方法，不断提高战略、创新、辩证、法治和底线思维能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。学是为了更好地干，落实到具体工作中，重点做到四个方面：
一、践行新思想，以科学的理论定向领航。回顾党的奋斗历程，我们党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大，很重要的一个原因就是始终重视思想建党、理论强党。习近平新时代中国特色社会主义思想，是解答当代中国改革发展一系列问题的科学理论指引。我们必须把学习贯彻新思想作为一切工作的总纲和主线，认识上要更加到位。充分认识新思想体系完备、博大精深，持续巩固对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，切实增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。学习上要更加深入。坚持读原著、学原文、悟原理，在学习中对标找差，从学习中寻策问道，真正通过学习纠正理念偏差、思维偏差、方法偏差，更好地解决矛盾、克服困难、打开局面。行动上要更加坚决。自觉用新思想武装头脑、指导实践，不折不扣落实好统筹疫情防控和经济社会发展、“六稳”“六保”等中央决策部署，确保总书记重要讲话指示精神在***落地生根。
二、勇担新使命，以奋斗的姿态推动发展。中国特色社会主义不是从天上掉下来的，无论是“两个百年”奋斗目标，还是中华民族伟大复兴的中国梦，都要靠实干来完成，都要通过发展来
实现。我们必须站在战略和全局的高度，自觉把工作放在中国特色社会主义事业大局中谋划考量，沿着正确道路前行，向着既定目标奋进，推动发展行稳致远。一是注重特色发展。立足县域实际，不贪多求全、面面俱到，坚定不移推动四大特色产业链式化、高端化发展，着力培植汽车和新材料两个千亿级、大数据超***亿、文旅文创营收过***亿的产业发展集群，打造全国知名的汽车和新材料产业基地、华东有影响的大数据产业高地、长三角重要的旅游目的地。二是注重协调发展。区域融合方面，主动融入长三角和宁镇扬一体化，拓展发展空间，增创发展优势；城乡统筹方面，以建设美丽***为统揽，精心办好世园盛会，扎实推进老城改造、新城提升和乡村振兴，努力把***建设得更有品质、更具魅力。三是注重安全发展。牢固树立底线意识，有效防范化解安全生产、金融债务、社会矛盾等各类风险隐患，营造优良发展环境。
三、顺应新期待，以赶考的初心造福群众。以人民为中心是新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场。我们要始终牢记为民初心，恪守为民情怀，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，不断提升群众幸福感、获得感。一是守好民生底线。以建立解决相对贫困长效机制试点为契机，健全完善稳定脱贫机制，巩固脱贫成果，严防返贫致贫。二是解好民生问题。深入开展突出民生问题排查化解，清单化管理，项目化推进，切实补好短板、补强弱项。三是办好民生实事。聚焦教育、卫生、文体等领域，
加快实施东区普通高中、三级综合医院、文化艺术中心等工程，更好满足群众需求。
四、落实新要求，以过硬的品格清廉从政。总书记指出，贯彻落实好新时代党的组织路线，需要全党共同努力。对我们基层党员干部来说，就是要落实好新时代党的建设总要求，大力发扬自我革命精神，锤炼忠诚干净担当的政治品格。
一是永葆政治本色。把党的政治建设放在首位，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，进一步捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是擦亮清廉底色。坚持向廉洁自律高标准看齐，加强道德修养，明辨是非善恶，追求健康情趣，做到心有所戒、行有所止，不越红线、不碰高压线。三是提高作风成色。始终保持昂扬向上的精气神，奋力比学赶超，勇于争先进位，敢于攻坚克难，以务实的作风干事创业。
我的发言完毕，谢谢大家！
深刻领悟中国之路、中国之治、中国之理学习：《习近平谈治国理政》第四卷心得体会 3
在习近平总书记同外国领导人的交往中，有一个故事令人难忘。2018 年，阿联酋阿布扎比王储穆罕默德请求中方赠送两本习近平总书记签名的阿文版《习近平谈治国理政》。他表示，这两本书，一本会留给自己阅读，另一本将收藏在总统府图书馆。作为中国共产党理论创新的最新成果，《习近平谈治国理政》堪称当今世界最有影响力的领导人著作之一，为国际社会了解中国、读懂中国打开了重要“思想之窗”。
真理的力量穿越时空，伟大的事业薪火相传，思想的光芒照亮前程。前不久，《习近平谈治国理政》第四卷中英文版出版发行，再次引发海内外高度关注。这部权威著作凝结着一系列原创性的治国理政新理念新思想新战略，进一步科学回答了中国之问、世界之问、人民之问、时代之问，对于推动广大党员、干部和群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在新时代新征程上团结奋斗、勇毅前行，对于帮助国际社会及时了解这一重要思想的最新发展，加深对中国之路、中国之治、中国之理的理解，具有重要意义。
中国之路，彰显历史主动。在《习近平谈治国理政》第四卷中，“掌握历史主动，在新时代更好坚持和发展中国特色社会主义”开宗明义。犹记北京冬奥会、冬残奥会定格下无数精彩瞬间，
一届传递着“更快、更高、更强——更团结”理念的奥运盛会惊艳世界。习近平总书记指出：“历史会镌刻下这一笔，世界将对中国道路有全新的认识。”鞋子合不合脚，自己穿了才知道；道路好不好，自己走了才知道。走自己的路，是党的全部理论和实践立足点，更是党百年奋斗得出的历史结论。党的十九届六中全会概括了具有重大历史意义和现实指导意义的十条历史经验，其中一条就是“坚持中国道路”。中国特色社会主义道路，开拓于中国人民共同奋斗，扎根于中华大地，是党和人民历经千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就，是实现中华民族伟大复兴的正确道路。大道之行，壮阔无垠。中国特色社会主义，既是我们必须不断推进的伟大事业，又是我们开辟未来的根本保证，必须倍加珍惜、长期坚持。
中国之治，书写人间奇迹。2021 年我国农村居民人均可支配收入 18931 元，较 2012 年翻了一番多；我国全球创新指数排名从十年前的第三十四位提升到现在的第十二位；我国群众安全感由 2012 年的 87.55%上升至 2021 年的 98.62%……在“中国这十年”系列主题新闻发布会上，一个个数字为“中国之治”写下生动注脚。制度稳则国家稳，制度强则国家强。尽锐出战、攻城拔寨，夺取脱贫攻坚战全面胜利；高瞻远瞩、态度坚决，推动生态环境保护发生历史性、转折性、全局性变化；上下齐心、风雨同舟，取得抗击新冠肺炎疫情斗争重大战略成果；处变不惊、从容应对，有效维护国家主权安全发展利益……高超的治理能力，
源自以习近平同志为核心的党中央掌舵领航，源自中国特色社会主义制度的强大支撑。立足中国国情、在实践中发展壮大，中国特色社会主义制度日益展现出旺盛的生机活力，是当代中国发展进步的根本制度保障。前进道路上，毫不动摇坚持和巩固中国特色社会主义制度，与时俱进完善和发展中国特色社会主义制度和国家治理体系，就一定能推动“中国之治”迈向更高境界。
中国之理，回答时代考题。科学真理，指引历史的航向；伟大实践，昭示思想的力量。实践充分证明，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃，是当代中国共产党人观察时代、把握时代、引领时代的思想武器。科学理论跨越时空，照亮一个民族走向复兴的浩荡征程，给世界近 1/5 人口开辟了国家富强、民族振兴、人民幸福的光明前景，更以实践基础上的理论创新，拓展了发展中国家走向现代化的途径，为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案。走好实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，我们尤需坚定理论自信，以中国为观照、以时代为观照，不断推进知识创新、理论创新、方法创新，善于用新的理论指导新的实践，让马克思主义在中国大地上展现出更强大、更有说服力的真理力量。
大舸中流下，青山两岸移。习近平总书记强调：“坚持和发展中国特色社会主义是一篇大文章”“我们这一代共产党人的任务，就是继续把这篇大文章写下去”。今天，在 960 多万平方公
里的广袤土地上，亿万人民追梦圆梦的坚定步伐何其铿锵、奋斗图景何其壮美！奋进新征程，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，深刻领悟中国之路、中国之治...
第一篇
《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》强调，必须站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。加强新时代廉洁文化建设，要从优秀文化中汲取精神养分、传承革命精神、涵养清风正气，强化党员干部廉洁自律意识，增强党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉。
从中华优秀传统文化中涵养家国情怀，做到克己奉公、清廉自守。《大学》强调，“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身。”将国家、社会、家族和个人连成一个密不可分的整体，奠定了修齐治平的道德理想和行为准则。延续两千多年的中华优秀传统文化蕴含着丰富的廉洁文化基因。在湖南省益阳市桃江县的“天问阁遗址”，屈原曾经写下“不与污浊同流、与芷兰之香共舞”，彰显了其清正廉洁的高尚品格。我们要充
分挖掘历史文献、文化经典、文物古迹的廉洁思想，整理古圣先贤、清官廉吏的嘉言懿行，从中华优秀传统文化中汲取崇德尚廉、廉为政本、持廉守正等廉洁文化精华。
从革命文化中涵养奋斗力量，做到公而忘私、甘于奉献。一百年来，党坚持性质宗旨，坚持理想信念，坚守初心使命，勇于自我革命，在生死斗争和艰苦奋斗中经受住各种风险考验、付出巨大牺牲，锤炼出鲜明政治品格，形成了以伟大建党精神为源头的精神谱系。据统计，从 1921 年 7 月成立中国共产党，到 1949 年 10 月 1 日建立中华人民共和国之前，可以查到姓名的牺牲的革命者有 370 多万。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”世界上没有哪个政党像中国共产党这样，遭遇过如此多的艰难曲折，经历过如此多的生死考验，付出过如此多的惨烈牺牲。正如方志敏在《清贫》中写道：“清贫、洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。”我们要加强革命传统教育，学习革命先辈舍生取义、甘于牺牲的崇高品格，提炼革命文化中蕴含的廉洁基因，传承革命先辈公而忘私、甘于奉献的廉洁风范。
从社会主义先进文化中涵养高远境界，做到为政清廉、秉公用权。社会主义先进文化善于吸收人类文明的一切成果，包括国内外执政党加强廉政建设的成果，坚持不断创新、不断丰富，始终保持自己的先进性。要坚持以文化人、重在日
常，通过利用公共宣传栏、开辟廉政教育专栏、绘制廉政教育漫画、举办反腐倡廉书画作品展览、观看警示教育片、召开领导干部家属座谈会等，持续营造以清为美、以廉为荣的浓厚氛围，为建设廉洁政治提供良好的文化氛围和社会基础。要坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治国和以德治国统筹发力，坚持党内政治生活、政治文化、社会主义法治文化融通发力，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心、以高尚道德砥砺品格，推动廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。
加强新时代廉洁文化建设，领导干部要自觉从优秀文化中汲取养分，做怀德自重、廉洁自律的表率。扛牢全面从严治党主体责任和“一岗双责”，在推进全面从严治党上发挥示范作用。要日日警醒、严以用权。牢固树立和践行正确的权力观、政绩观、发展观，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，自觉接受监督，以如临深渊、如履薄冰的心态秉公用权、依法用权、阳光用权、廉洁用权。要时时正心、严以修身。坚持把加强党性修养作为终身课题，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，守牢思想道德防线、党性原则底线、法规纪律红线，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾，以内无妄思保证外无妄动，确保经
得住考验、抗得住侵蚀、守得住灵魂。要处处立规、严以治家。把家风建设摆在重要位置，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员，做到爱家有度、治家有方、管家有力，从严治家，守好幸福之门。
第二篇
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，领导干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。身之主宰便是心。必须把新时代廉洁文化建设作为成风化人的润心工程来抓，从“心”开始，坚持正心治心、修德养廉，以廉洁文化铸忠心、润初心、立公心、涤清心、强戒心，督促党员干部特别是领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，夯实一体推进“三不”的思想根基，为推进全面从严治党向纵深发展提供支撑。
XX 市住房公积金管理中心组织党员干部参观“全面从严治党主题教育展”，引导党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，筑牢清正廉洁的思想防线。
以坚定理想信念铸牢忠心，增强廉洁从政的政治定力。理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。百年来，我们党能够历经挫折而不断奋起，历经
苦难而淬火成钢，归根到底就在于一代又一代共产党人对心中的远大理想和革命信念始终坚定执着。现实中，一些党员干部出现这样那样的问题，最终走向腐化堕落，根子上都是理想信念动摇所致。反对腐败、建设廉洁政治，必须强基固本，着力夯实党员干部清正廉洁的思想根基。近年来，XX 市纪委监委坚持把监督推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入推进理想信念教育和忠诚教育，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，具体化常态化开展政治监督，持续整治码头文化、圈子文化和好人主义等顽瘴痼疾，政治生态发生根本性变化，各级党组织和党员干部捍卫“两个确立”、践行“两个维护”更加坚定自觉。推动党员干部坚定理想信念、恪守廉洁底线，首要是强化科学理论武装。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握领会蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理，以理论上的清醒确保政治上的坚定。基础是坚定信仰信念信心。坚持集中性教育和经常性教育相结合，巩固拓展党史学习教育成果，推动理想信念教育常态化制度化，让党倡导的理想信念、价值理念深入党员干部思想和心灵，转化为廉洁自律的内生动力。根本是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领，聚焦“国之大者”强化政治监督，持续拆码头、铲山头、破圈子，坚决查处对党不忠诚的两面人、两面
派，督促各级党组织和党员干部把“两个确立”的政治自觉转化为“两个维护”的实际行动，增强拒腐防变的政治定力。
以厚植人民情怀浸润初心，夯实廉洁用权的根本立场。江山就是人民、人民就是江山。我们党在革命、建设和改革各个历史时期，始终把人民立场作为根本立场，践行初心使命，形成了以人民为中心的发展思想。党的十八大以来，习近平总书记把“我将无我，不负人民”作为根本价值追求，明确提出人民至上的理念，为全体党员领导干部为民廉洁用权指明了方向。近年来，XX 市纪委监委树立大抓基层鲜明导向，做细做实基层监督，深入整治群众身边腐败和不正之风，连续 5 年专项治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题，推动“向群众汇报”“联点访户”等制度化常态化，党群干群关系日益密切，为民用权、廉洁用权成为高度自觉。初心易得，始终难守。推动党员干部做到为民务实清廉，要在强化思想教育中涵养无我境界。督促各级党组织常态化开展初心使命教育，引导广大党员干部从党的性质和根本宗旨出发检视纠正自身问题，把工作落脚点放在增强群众获得感、幸福感、安全感上，对人民负责，为人民谋利，当好人民公仆。要在推动为群众办实事中密切血肉联系。健全点题整治、为群众办实事等工作机制，聚焦群众急难愁盼，督促党员干部自觉守初心、担使命，满怀深情办实事、解难题。要在严查蚁腐蝇贪中赢得群众信赖支持。坚持人民群众反对什么、痛
恨什么，就坚决防范和纠正什么，深入治理民生领域“微腐败”、黑恶势力“保护伞”、惠民政策落实“绊脚石”，让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。
以积极健康党内政治文化树立公心，提升廉洁奉公的境界觉悟。党内政治文化是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现党性的文化，从根本上影响党内政治生态状况，直接关系党员干部价值取向和行为方式。培育健康向上的党内政治文化，通过潜移默化、润物无声的教化熏陶，能够使党员干部把廉洁自律的约束转化为内在自觉。近年来，XX 市纪委监委先后制定加强党内政治文化建设工作意见、推进清廉 XX 建设意见、加强新时代廉洁文化建设若干措施等文件，打造周恩来邓颖超纪念馆等一批廉洁文化教育基地，推出《廉洁润初心》等教育专题片，创建“一区一品一特色”廉洁文化品牌，让廉洁奉公的清风正气充盈津沽大地。大道之行，天下为公。厚植廉洁奉公的文化基础，要用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格。传承以伟大建党精神为源头的精神谱系，运用好革命博物馆、纪念馆等红色教育基地，深入挖掘革命先辈的廉洁事迹和崇高品格，提炼革命文化蕴含的廉洁理念，教育引导党员干部做到廉以律己、无私奉献。要用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤。与时俱进丰富发展廉洁文化思想内涵和时代价值，
加强实践养成、示范引领，推动党员干部带头践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等社会主义核心价值观，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。要用中华传统优秀文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。挖掘历史文献、文物古迹中的廉洁思想，从古圣先贤、清官廉吏的嘉言懿行中汲取持廉守正的文化养分，推动创造性转化、创新性发展，教育引导党员干部自觉做为政以德、正心修身的模范。
以严格家教家风涤荡清心，培养廉洁齐家的高尚品德。领导干部的家风不是个人小事、家庭私事。好家风是拒腐防变的防火墙，不良家风是腐败堕落的催化剂。家风淳朴、家教严格，党员领导干部就能多一份清心、少一些私欲，就能避免腐败“夫妻档”“父子兵”“亲友团”。近年来，XX 市纪委监委高度重视党员领导干部家风建设，制定加强家庭家教家风建设方案，深入开展“影子公司”“领导干部调动带上家乡工程队”等问题专项治理，严肃查处了一批家族式腐败问题，督促执行领导干部个人有关事项报告、规范市管干部配偶子女及其配偶经商办企业行为等制度，推动家风建设取得实效。严格家教家风是新时代廉洁文化建设的重要着力点。管理监督要突出“严”。建立领导干部家风建设监督机制，把领导干部家风家教情况纳入日常监督，对纵容、默许亲属利用本人影响谋取私利的严肃处理，督促领导干部严明公私界限，过好家庭关、亲情关。制度约束要聚焦“效”。
将领导干部家风建设情况纳入民主生活会、组织生活会、述责述廉等内容，严格执行个人事项报告和规范配偶、子女及其配偶经商办企业行为等规定，督促领导干部自觉把制度的严约束转化为家教的严要求。教育引导要做到“实”。开展清廉家风宣传教育，注重从中华优秀传统文化和红色文化中汲取营养，倡导忠诚、勤俭、清廉等优秀家风，编发优秀家风故事、红色家书、家规家训，教育党员领导干部带头廉洁修身、廉洁齐家。
以严明纪律规矩强化戒心，筑牢廉洁自律的纪法防线。纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。习近平总书记指出，党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。加强纪律教育，强化纪律执行，才能让党员领导干部心有所戒、行有所止，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。近年来，XX 市纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，始终保持严的氛围、惩的力度，强化监督执纪问责，从严正风肃纪反腐，加强对“一把手”和领导班子监督，坚决查处违纪违法问题，深化分层分类警示教育，举办全面从严治党主题教育展，党员干部以案为鉴、闻警自省，不敢、知止、收敛的态势已经形成。严明纪律规矩、筑牢纪法防线不是一日之功，必须持续用力、久久为功。纪法教育要入脑入心。广泛开展全面从严治党、廉洁文化宣传阐释，健全学纪学法制度，使党员干部增强纪律规矩意识，把党章党规党纪刻印
在心上，形成尊崇党章、遵纪守法的良好习惯。监督执纪要抓早抓小。把监督挺在前面，深化运用“四种形态”特别是第一种形态，综合运用批评教育、约谈提醒、谈话函询等方式咬耳扯袖，零容忍惩治违纪违法行为，维护纪律严肃性。警示教育要常态长效。健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，常态化针对性开展警示教育，督促党员干部受警醒、明底线、知敬畏，把纪法要求转化为崇廉拒腐的内在自觉。
第三篇
以史为鉴，可以看成败、明得失、知兴替。中共党史是我们党坚持马克思主义基本原理同中国革命具体结合的产物，是中国共产党人光荣革命传统和中华民族伟大民族精神的集中反映。习近平总书记指出：“我们必须深入研究党的历史、认真学习党的历史，充分发挥党史以史为鉴的作用。” 历史是最好的教科书。学习党史是我们每位国人都要学习的必修课。研究党史有利于增强理论自信，我们党的理论是从党的历史发展过程中总结提炼而来，又经受住了历史实践的检验。自 1921 年中国共产党成立以来，先后推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义，并带领中国进入社会主义，成为中国人...
为紧密结合本镇疫情防控工作开展实际，进一步加强党员队伍建设，提高党员思想认识和能力素质，经研究，决定在全镇广大党员中开展“淬火工程”培训班，结合 XX 实际，特制定如下工作方案。
一、总体要求 坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要任务，聚焦锤炼党员党性，提高党员认同感和责任感，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和党的基本知识、上级重大决策部署、基层党建重点任务和疫情防控工作开展等为主要内容，以基层党校为主要阵地，以党员轮训为主要形式，以党员自我教育和自我管理为抓手，深化理论学习、开展党性体检、规范组织生活、培树优良学风，创新党员经常性教育机制，努力锻造过硬党员队伍，提升基层党组织组织力，为建设温厚祥和、店兴业荣、产城融合、生态秀美新 XX 夯实基础。
二、培训范围
农村 60 岁以下党员，结合实际吸纳党员发展对象、入党积极分子、觉悟高的群众代表参加；鼓励 60 岁以上农村
党员参加集中培训，对因身体原因等不便参加的，采取多种方式，开展送学上门。
三、培训地点 XX 镇委党校 四、时间安排
2022 年 5 月开始，2022 年 11 月结束；分 8 期进行集中培训，每期培训时间为 3 天（不少于 32 学时）。
具体安排如下：
第一期（6 月 7 日-6 月 9 日）：培训对象为 XX 工作片农村党员，共 X 人； 第二期（7 月 5 日-7 月 7 日）：培训对象 XX 工作片农村党员，共 X 人； 第三期（7 月 19 日-7 月 21 日）：培训对象为 XX 工作片农村党员，共 X 人；
注：具体培训时间时间和内容视情况调整 五、课程设置 （一）主体课程（不少于 24 学时）
1. 诵读党章党规
由带班同志领读，重温入党誓词，营造庄严氛围，增强党员荣誉感和责任感。由党员轮流领读《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等部分内容，教育引导党员尊崇党章、遵守党规。
2. 学习党的新思想新理论
读原著学原文悟原理，组织党员深入学习领会习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神和党的十九届六中全会精神，集中收看新闻联播，引导其掌握党的新理论、新政策、新部署。开设理论讲堂，邀请教师、党员领导干部、有关专家等讲解习近平新时代中国特色社会主义思想、党的辉煌历程和优良传统、XX 地方党史、基层组织建设等。
3. 开办实践课堂
将实操能力和现实案例寓于教学之中，组织乡村振兴和美丽宜居乡村建设先进村党组织书记辅导授课，到先进村和乡村振兴示范基地、教学点等现场观摩，用身边事教育身边人。
4. 村级事务管理
组织农村党员深入学习村级事务民主决策、民主管理和民主监督程序要求，学习党务、村务、财务“三务”公开、村级集体经济增收、脱贫攻坚等相关内容。邀请自然资源规划、农业农村等部门党员干部、专家讲解土地规划、“三农”工作、乡村振兴战略等有关政策法规，教授先进工作经验。根据本地重点、难点工作，党员能力素质的短板弱项，有针对性的选择学习内容。
5. 疫情防控工作专题培训
组织学习习近平在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上
的重要讲话精神，结合前期本镇疫情防控工作开展实际，引导广大党员同志学习先进人物事迹，学习日常疫情防控科学知识，进一步反思后疫情时代对共产党员先锋模范作用提出的特殊要求。
6 6. . 提升做好群众工作能力
重点围绕转变工作作风、增强党员宗旨意识、依法行政等方面内容进行专题辅导，教育引导广大农村党员特别是党员干部站稳群众立场，增强法治思维、法治能力，做到依法依规依程序办事。
7 7. . 规范组织生活（约 2 2 学时）
以支部为单位开展“主题党日”活动，落实“三会一课”等基本制度，召开专题组织生活会，帮助党员掌握各项组织生活制度的要求、流程等，提高参加组织生活的积极性。开展一次个人（自评）党性体检。
8. 上党课和谈心谈话（约 5 5 学时）
由镇党委书记、党委委员为党员上党课。
镇党委委员与参训党员进行谈心谈话，由镇党委班子成员通过个别访谈、集中座谈等方式，与参训党员谈心谈话，进一步了解掌握党员的所思所想、所急所困。
（二）自选课程（不少于 8 学时）
XX 镇委党校在严格落实主体课程基础上，本着“贴近基层、结合主题、突出特色、严肃活泼”的原则，灵活设置学
唱红色歌曲、观看红色电影、组织文体活动等内容；充分利用本地资源，组织党员接受革命传统教育、党性教育、警示教育等。
六、其他事项 1、报到时间。参训人员需于培训当天上午 8 点 30 分前到镇委党校报到，并进行签到。
2、根据疫情防控的需要，对参加此次培训的同志发放口罩、测量体温等。
3、培训期间采取半封闭式、军事化方式，参训人员要提前做好工作交接；培训期间，无极特殊情况一律不得请假。
4、培训基地统一发放红色马甲，参训人员需自带换洗衣物及适合训练的运动鞋等。
5、其他未尽事宜可咨询 XX 镇党建办公室（XX 室）。
附件 XX 镇共产党员“淬火工程”培训班课程表 时间 教学内容 主讲人（责任人）
第一天 上午 8:30-9:00 学员报到，发放学员手册、农村党员应知应会知识手册 镇党建办工作人员 9:00-10:00 镇党委书记讲党课暨开班仪式 党委书记 10:10-10:20 重温入党誓词 镇党建办工作人员 10:30-11:30 学习党的十九届六中全会精神 镇党建办工作人员 11:40-12:00 推选班委，公布分组，整理内务 镇党建办工作人员 下午 14:00-15:30 学习《中国共产党农村基层组织工作条例》 镇党建办工作人员 15:40-17:10 先进村党组织负责人现身授课（或现场观摩等）
村党组织书记 17:20-18:00 交流研讨 班委 晚 19:00-21:40 观看电影《建党伟业》，观影后开展学风每日一评 班委 第二天 上午 7:20-7:50 晨练（出操、跑步等）
班委 8:30-9:30 提高运用法治思维与法治方式推进农村工作的能力 政法统战委员、有关专9:40-11:10 规范村级事务管理 民政局、农业农村局、村11:20-12:20 素质拓展、文体活动等 班委 下午 14:00-14:30 党员诵读党章党规 班委 14:40-15:40 土地增减挂钩政策与土地管理 自然资源规划局等 15:50-16:50 习近平新时代中国特色社会主义思想解读 有关专家、教师、党员领17:00-18:00 疫情防控工作专题培训 党委委员 晚 19:00-21:00 谈心谈话 党委委员 21:10-21:30 开展学风每日一评 班委 第三天 上午 7:20-7:50 晨练（出操、跑步等）
班委 8:30-9:30 发展壮大村级集体经济 组织部、农业农村局、村9:40-10:40 召开专题组织生活会 班委 10:50-12:00 开展个人自评（党性体检）、党员互评、组织点评（镇党建 镇党建办工作人员、班委 下午 14:00-15:00 党员干部转变工作作风、增强宗旨意识 纪委书记、组织委员、村15:10-16:10 红色歌曲合唱、结业仪式（学员发言）
镇党建办工作人员 16:10-18:00 整理内务，志愿服务（义务劳动）
班委
近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
如今，国内改革深化发展，国际局势加速变化，党员干部在党的事业发展进程中肩负着历史重任，只有在《规定》中探寻“能者密码”，才能真正做到响应党和国家的号召，全面锻炼自身素质和能力，成为新形势前的进取者、新任务中的实干者、新局面里的开拓者、新要求下的践行者。
紧握“ 信仰” 密码，任尔东西南北风，以坚定信念涵养忠诚之心。旗帜鲜明讲政治是共产党人最鲜明的本质特征。只有时刻注重政治能力的建设，永葆共产党人的政治本色，各项工作才能沿着正确的方向不断推进。对于领导干部而言，只有始终保持对党的创新理论学习，才能自觉以马克思主义观点武装头脑、指导实践，才能真正把讲政治、讲忠诚、讲维护贯穿到工作生活的一点一滴、一言一行之中，自觉站在党和国家工作全局的高度思考问题，严格执行党章和各项纪律规矩，不折不扣落实好上级决策部署，不搞选择性执行、变通性操作，真正以坚定的政治定力面对所遇到的各种情况，确保令行禁止、政令畅通，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决维护党中央权
威和集中统一领导，形成心齐、气顺、风正、劲足的生动局面。
探寻“ 担当” 密码，俯首甘为孺子牛，在苦干实干中追求担当之为。《规定》第五条指出“担当和斗争精神不强，在事关党和国家利益、人民群众生命财产安全等紧要关头临阵退缩，在急难险重任务、重大风险考验面前消极逃避或者应对处置不力”者不适宜担任现职。正所谓“树活风雨土、人活精气神”，有什么样的精神面貌，就有什么样的担当作为，才能干出什么样的事业。面对新时代的新目标新挑战，广大干部要积极主动承担党和人民赋予的各项任务，在大是大非面前敢于亮剑，在灾难艰险之中冲锋在前，在矛盾问题面前迎难而上，在危机困难关头挺身而出，以“一日无为、三日难安”的境界，自觉走在前、做表率，以担当干事为荣，以避事逃责为耻，真正做到为党分忧、为国效力、为民尽责。
解密“ 能力” 密码，乱云飞渡仍从容，在纲举目张中下好务实之功。《规定》强调领导能力不足者不宜担任现职。心中有数，手里才能有招。立足当前、直面问题、实事求是、科学调研是解决实际问题、提升领导能力的关键一招。壹引其纲万目皆张，广大干部在遇到问题时中要善于透过现象看本质、撇开枝节抓根本，做到深挖病灶、举一反三，以整体意识、大局意识、系统思维解决问题、推动工作。既要做到统筹兼顾，又要做到见微知著；既要敢打敢拼，又要灵活施策；既要较真碰硬、真抓实干，又要收放自如、
进退裕如。根据实际情况制定正确的战略战术，找准堵点、难点、关键点，精准出台方案，从容娴熟切换施策重点，不过度透支、不过高估量、不急于求成，学会量体裁衣，踏实按客观规律办事，对于认准的事情“咬定青山不放松”，久久为功、善作善成。
学习领会 2 2022 年《推进领导干部能上能下规定》研讨发言
第二篇
近日，中央办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《 规定》），《规定》对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。广大领导干部要以《规定》为“盾”“镜”“尺”，对标对表勇担当，真抓实干善作为，用新时代的好干部标准严格要求自己，做不负党和人民重托的好干部。
以《规定》为“ 护盾” ，撑自身之“ 腰杆” 。党的十九大报告中指出，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。《规定》的第十三条提到，落实“三个区分开来”要求，正确把握政策界限，保护干事创业、改革创新的积极性，宽容改革探索、先行先试等工作中的失误。
《规定》的这一条内容正是落实党的十九大精神的具体体现。广大领导干部要敢探索、勇创新，摒弃工作中存
在怕出错怕担责的思想顾虑，消除“为了不出事、宁愿不干事”的错误认识，以忠诚干净担当的实际行动在新征程上奋勇争先、建功立业。同时更要意识到，宽容不是纵容，保护不是庇护，《规定》是担当负责干部的“护身符”，决不是违纪违法干部的“挡箭牌”。
以《规定》为“ 明镜” ，正自身之“ 衣冠” 。《规定》第四条明确，推进领导干部能上能下，重点是解决能下问题，并在第五条中明确了被认定为不适宜担任现职的十五种情形，具体包括政治能力不过硬、政绩观存在偏差、事业心和责任感不强等。广大领导干部要认真审视自身德、能、勤、绩、廉与所任职务是否符合要求，增强政治意识，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要树立正确的政绩观，在推动高质量发展上积极作为，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩；要强化事业心和责任感，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。
以《规定》为“ 标尺” ，量自身之“ 长短” 。《规定》第二条指出，推进领导干部能上能下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准。党的十八大以来，围绕好干部标准，习近平总书记多次作出深刻论述，其中“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这 20 字好干部标准为选人用人树起了时代标杆。广大领导干部要坚定理想信念、增强党性，修炼好共产党人的“心学”；要注重实际、实事求是，掌握好调
查研究这个“传家宝”；要讲规矩、守底线，时刻紧绷纪律规矩这根“弦”。
第三篇
今年以来，XX 市通过将干部能上能下作为推动干部体制改革的关键转折点，强化“三个导向”，进一步引导干部以更昂扬的斗志，更充足的干劲，更自觉的担当在推动高质量发展的新征程上蹿厉笃行。
一、以担当作为的用人导向，激励干部干事创业。
聚焦推动高质量发展、乡村振兴、疫情防控、生态保护等重点工作，围绕重大工程、重大项目建设，重点在急难险重一线跟踪考察干部。坚持“督事”与“考人”相结合，通过专项谈话、实地走访、查阅资料等方式，考察干部对执行上级决策部署是否真正重视、主动作为，推进干部的担当自觉；考察干部在关键时刻的政治态度、处置复杂问题的决策水平和应对突发事件的工作能力，提升干部的担当格局；考察干部面对矛盾和复杂形势是否善于应对、攻坚克难，提高干部的担当能力。通过考察识别及辩证分析干部主观努力与客观条件、工作基础与实现业绩、个人贡献与集体作用，把敢担当、善作为的干部发现出来，重点使用一批在工作岗位上主动担当作为，工作实绩突出、群众认可度髙的优秀干部，进一步鲜明担当作为的用人导向。年初以来，全市从疫情防控、项目建设、招商引资等
重大斗争一线提拔重用干部 XXX 人，其中，县处级 XX 人，乡科级 XXX 人。
二、以容错纠错的宽容导向，推动干部改革创新。
宽容不是纵容，保护不是庇护，正确把握“三个区分开来”，为干部干事创业容错免责，鼓励干部大胆探索创新。市委组织部会同市纪委监委正在对容错纠错相关制度进行细化完善。通过科学划清“可容”与“不容”的明确界限，激励干部在遵规守纪前提下敢闯敢试、开拓创新、攻坚克难、加快发展。对贯彻落实中央、自治区党委和市委决策部署敷衍塞责、弄虚作假，只做表面文章等形式主义、官僚主义的，严厉查处。对借改革创新之名徇私舞弊、贪污受贿、假公济私以及严重侵害群众利益的，绝不姑息。对为了深化体制机制改革、推动经济社会发展、保障和改善民生，属于大胆探索创新，先行先试出现无意过失的，且主动挽回损失、消除不良影响等情况的，可予以容错免责。促进干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业，以容错纠错的宽容，撬动干部增强“上”的责任感，形成“下”的危机感，真正让有为者有位、无为者让位。
三、以能上能下的常态导向，促进干部争先创优。
推动“ 事业为上、人岗相适、人事相宜、能上能下” 的思想共识。通过不断探索改进干部考核评价方式，考准考实干部现实表现，论能庸、识优劣、辨高低，对干部进行精准画像，真正识别出谁该上、谁该下。使干部能上能下有据可依，明确“能者上、庸者下、劣者汰”的路径，畅
通干部能上能下的渠道。结合《规定》的“硬杠杠”，将有“硬伤”的干部坚决扌当在门外，打通与纪检、信访、巡察、审计等部门的信息共享通道，坚决做到该免职的免职，该调整的调整，让干部下得清清楚楚、下得心服口服。年初以来，共调整“下”的干部 84 名（县处级 3 人，乡科级 81 人），其中因问责“下”的 1 人，因不胜任、不适宜担任现职“下”的 14 人，因健康等其他原因“下”的 69人。坚持严管与厚爱相结合，对“下”的干部关心关爱，对影响期满、实绩突出、符合条件的，可重新选拔使用，真正让干部“下得来”，更“上得去”，同时为“上”的干部加油鼓劲，最大程度保护好干部的积极性，激励干部心无旁鹫干事创业，形成干部能上能下常态化实效化。
学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会
第四篇
近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），划定了 5 15 条不适宜担任现职的硬杠杠，剑指领导干部“ 能下”“ 真下” 等问题。
推进干部能上能下，是推进全面从严治党的重要举措，促进干部干事创业、勇于担当的重要保障。2015 年，党中央明确了干部下的 6 种渠道和不适宜担任现职的十大情形。时隔 7 年，党中央把不适宜担任现职情形，从原来的 10 条，修订为 15 条。一场能者上、庸者下、劣者汰的改革正纵深推进。
5 15 条硬杠杠解决“ 能下” 这个关键。领导干部“能上不能下”的现象，并不是今天才有的。2015 年，党中央从我们党的自身建设发展所需出发，出台规定，把推进领导干部能上能下作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容。应当说，这些年在推进干部能上能下的问题上，还是有卓有成效的。如今，党中央对干部能下作出了更为具体、更加明确的规定，犹如一剂良药直击病灶，为落实全面从严治党、从严管理干部提供了重要的制度保证，改变了干部只要不犯大错，就能捧“金饭碗”、坐“铁交椅”、进“保险柜”的思维定势。可以说，这些制度的执行，彻底打破“只能上不能下”的传统，打破“只要不犯大错误就不会下”的思维定式，打消“做碌碌无为太平官”“不求有功但求无过”“没有功劳有苦劳”的想法。
5 15 条硬杠杠解决“ 真下” 这个难点。过去，一些领导干部除了因为违法违纪被查办、被“一票否决”“退居二线”等非下不可的硬性规定外，很少有领导干部因为“不适宜担任现职”被调整下来的。原因不仅在于“下”的情形不明确、管道不畅通，更在于制度的执行力度不大。比如，一些被免职的干部在沉寂三五个月旋即恢复同等级别工作，这让问责和“能下”失去效力，失去了社会公众的信任。如今，新修订的《规定》首次把政治能力不过硬、担当和斗争精神不强、政绩观存在偏差等表现列入不能胜任的情形，这充分体现了《规定》的强烈政治属性、鲜明价值导向、科学严密逻辑、统一规范功能，高度凝结党的
理论创新和实践经验，真正实现制度落地有声、落实抓铁有痕。
干部人事工作，不仅要管进也要管出，不仅要管人事更迭，还要能安抚心灵、团结干部。15 条硬杠杠虽然实现干部“能下”“真下”，各级党委组织部门更要在“能下”之后的管理机制上发力，不能把调整下来的干部“一下了之”“打入冷宫”，而是要分类辨别使用，对于政治立场不坚定、宗旨信仰不牢固、缺乏担当和斗争意识的要坚决识别出来并阻挡在外，对于能力不足的强化培训，对于存在困难的及时帮助解决，对于存在问题的及时提醒教育。让干部“下”得服气服众、受到激励触动，才能够起到激浊扬清、振奋干劲的重要作用。
流水不腐，户枢不蠹。要让《规定》的 15 条“能下”的硬杠杠落地生根，产生实效，必须发扬“抓铁有痕”的作风，让“能下”鞭策后进者、鼓舞先进者，营造“能者上、庸者下、劣者汰”的氛围，破除“官本位”思想，让不养“庸人”“懒人”“闲人”成为社会共识。
学习遵循推进领导干部能上能下规定研讨交流材料
第五篇
近日，中共中央办公厅 印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。能上
能下，是全面从严治党的重要举措，广大党员干部要以《规定》为“有位”更要“有为”准则，把稳“上”“下”的制度标准，以忠诚、干净、担当的实际行动在新征程上奋勇争先、施展作为。
以“ 坚定理想信念” 为“ 上”“ 下” 准绳，做砥砺忠诚之心的“ 有为” 干部。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，党一路走来，几经挫折而不断奋起，历尽苦难而淬火成钢，靠的就是始终坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念。对于新时代的党员干部而言，身上担着沉甸甸的历史使命，想“上”是志气，能“上”是本事，但能不“下”更是能力和韧劲，《规定》对存在政治能力不过硬、立场不坚定、态度暧昧等问题的干部畅通了能下的渠道，党员干部想要“保位”就得拿出忠诚如一的“有为”姿态，一心向党，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，立场坚定、方向准确，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，与各级决策部...
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