2022年淬火工程个人心得体会4篇2022年淬火工程个人心得体会 学习党史弘扬之革命精神心得体会范文 （精编五篇） 学习党史弘扬之革命精神心得体会篇一 习总书记指出，学习党史、国史，是坚持和发展中国特下面是小编为大家整理的2022年淬火工程个人心得体会4篇,供大家参考。
（精编五篇）
学习党史 弘扬之革命 精神心得体会 篇一
习总书记指出，学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业推向前进的必修课。是否珍惜党的历史，善不善于从中汲取智慧和力量，是衡量各级党员干部政治上成熟与否的一个重要标志。济源早在 1924年就有中国共产党的活动，1927 年建立了党组织。历经各个时期，党团结带领广大愚公儿女用忠诚和热血谱写了内蕴丰厚的地方党史教科书。学习党史，重在传承。我们要在学习党的历史中传承革命前辈铸就的优良作风和光荣传统，奋发有为，砥砺前行。
一、学习党史，像革命前辈那样坚定理想信念
理想信念就是一种强健的精神、一种博大的情怀和开阔的境界、一种排除万难勇往直前的昂扬斗志。“对马克思主义的信仰，是中国革命胜利的一种精神动力”。在长征途中，工农红军没有正常补给，靠挖野菜、吃树皮走完了两万五千里的壮丽历程，开创了中国革命的新局面。若没有执着的精神、超常的毅力和天将降大任的激情，轰轰烈烈的壮举就无从谈起。在硝烟弥漫的战争岁月里，济源人民舍生忘死、前
仆后继，有 12300 多名优秀子弟踊跃参军，有 1800 多名将士为革命献出了宝贵的生命。革命前辈们面对流血牺牲，正气凛然、义无反顾;面对严刑拷打，坚贞不屈、铁心向党;面对利益得失，坦荡无私、顾全大局。他们用革命理想高于天的豪迈气魄，生动诠释了为国为民不惜牺牲生命的高尚思想品格和崇高共产主义信仰。
学习感悟党的历史，就会发现，真正的光荣和高尚，最终还是属于那些为人民的事业而忘我奋斗、无私奉献的人。人无精神不立，国无精神不强。我们要像革命前辈那样，坚定建设有中国特色的社会主义、为最终实现共产主义而奋斗的理想信念，坚守共产党人的精神追求，恪守对马克思主义信仰的坚定和执着。我们要勤于学习，用马克思主义中国化的理论成果武装思想，自觉树立马克思主义的观点、实践的观点和为人民服务的观点;我们要联系实际，用党的意识和党员意识坚持党性锻炼，经得住各种艰难险阻的锻炼和考验;我们要立足本职，用德才俱佳的现实表现，发挥先锋模范作用。
二、学习党史，像革命前辈那样强化公仆意识
公仆意识是共产党员的优秀品质。共产党自成立之日起，就把全心全意为人民服务作为根本宗旨，强调党的干部是人民的公仆。对于党群关系，毛主席同志曾经有过一个很形象的比喻：“党群关系好比鱼水关系。如果党群关系搞不好，
社会主义制度就不可能建成;社会主义制度建成了，也不可能巩固。”战争年代，中国共产党人之所以由小到大、由弱到强，最后取得革命的胜利，就是绝大多数的共产党人把人民的安危、人民的冷暖和人民的利益都放在了首位，这种境界体现了极高的政治使命感和对党的事业的忠诚。在和平建设年代，焦裕禄、任长霞、吴金印等一大批优秀共产党员的代表，“心中想着群众，唯独没有他自己”，扑下身子，全心全意地为人民服务，得到了群众的拥护，树立了一座座共产党人的精神丰碑。
能不能做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋是是否具有公仆意识的试金石。我们要树立无私奉献的价值观念，牢记立党为公、执政为民，时刻把群众的冷暖放在心头，认真思考和解决与群众切身利益相关的问题。要常怀为民之心，真正为群众利益着想，真正为群众排忧解难，急群众之所急，想群众之所想，解决群众之所需。在我们所有的情感中，要把对人民群众的感情放在最高位置，打牢心系群众这个结，迸发出为人民服务的强大力量。
三、学习党史，像革命前辈那样提升履职能力
习总书记在河北考察时指出：“当年党中央离开西柏坡时，毛主席同志说是‘进京赶考’。七十年过去了，我们取得了巨大进步，中国人民站起来了，富起来了，但我们面临的挑战和问题依然严峻复杂，应该说，党面临的‘赶考’远
未结束。”毛主席同志在新中国诞生前夕提出的“进京赶考”的命题，是一个关于提升执政能力和执政本领的课题。习总书记“党面临的‘赶考’远未结束”的论断，意味深长。在革命战争年代，济源的革命先辈凭着融入血脉的愚公移山精神，百折不挠，愈挫愈奋，为我们履职尽责树立了鲜活的榜样。无论他们的生活条件多么恶劣，无论自身伤势有多严重，无论被捕中受到什么样的折磨，无论是否失去党组织的联系，他们都能克服种种困难，依然顽强斗争;无论在革命的高潮还是在革命的低潮时期，他们都矢志不渝，坚韧不拔，一往无前。
以借鉴之心学习党的历史，可以提升我们的战略思维能力、分析和解决重大理论与实际问题的能力、驾驭复杂局面的能力。我们要善于学习借鉴历史经验，善于跳出济源看济源，从而把握发展大势、找准发展规律，以全新的精神开创工作新局面。我们要奋勇争先，加快发展，以百折不挠、愈挫愈奋的精神状态，紧紧围绕“率先建成中原经济区三化协调四化同步发展先行区和率先全面建成小康社会”这个总目标，以超前的工作思路和一流的工作业绩，创造出更多的“济源经验”、“济源模式”、“济源现象”。我们要毫不懈怠，树立“赶考”意识，面对人民的期盼和群众的要求，自觉拉高标杆、提升标准，主动向全省、全国的先进水平看齐，逢先必争、逢优必创，向人民交出一份满意的答卷。
四、学习党史，像革命前辈那样保持艰苦奋斗
在中国革命、建设和改革的伟大历程中，不同历史时期形成的井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神、“两弹一星”精神、铁人精神、抗洪精神、抗震救灾精神、载人航天精神等都是党领导人民艰苦奋斗的集中体现和生动写照，是宝贵的精神财富，是一代又一代共产党人战胜艰难困苦、夺取胜利的强大动力。千千万万的革命先辈，都是艰苦奋斗的光辉典范。美国记者斯诺就曾把延安时期毛主席、朱德、周恩来等党和军队领导人身上体现出来的艰苦奋斗精神，形象地比喻为“东方魔力”和“兴国之光”。著名爱国华侨陈嘉庚，当年从重庆国统区来到延安，他从毛主席等领导人粗茶淡饭的生活细节和延安军民自力更生、艰苦奋斗的精神中，看到中国的希望。济源人民素有艰苦奋斗的光荣传统。上世纪 50 年代，在党的领导下，济源人民克服难以想象的困难，广泛开展了“百库、千井、万窖、十万(亩)梯田、十万(亩)林”的蟒河流域综合治理工程，受到了中共中央书记处书记谭震林和国家水土保持委员会的高度赞誉;上世纪六七十年代，建成了举世瞩目的引沁济蟒工程，组织了王屋山、天坛山和鳌背山三座高山水库及配套渠系建设。进入新世纪以来，发扬艰苦奋斗精神，济源人民昂首阔步，不断谱写新的华章。
当前，加快发展是我们的根本任务，扫除奢靡之风、提振艰苦奋斗之气尤为必要、紧迫。对照革命前辈的功绩，我们要牢记“两个务必”，更应没有排场可讲，没有阔气可比，没有奢华可享。我们必须倍加坚持勤俭节约、昂扬向上、奋发进取，倍加保持艰苦奋斗、长期奋斗、不懈奋斗，通过为群众办实事、让干部受教育、狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，形成党群齐心除奢靡、凝神聚力促发展的良好政治环境，把率先全面建成小康社会的奋斗目标变为美好的现实。
五、学习党史，像革命前辈那样勇于担当重任
敢于担责，是共产党人最鲜明的特质。从党成立的那天起，共产党人就义无反顾地把抵御列强欺凌、解放劳苦大众、复兴中华民族的重担扛在了肩上。他们胸怀“以天下为己任”的拳拳赤子之心，把个人的前途命运与国家民族的前途命运紧密联系在一起，为祖国和人民奉献自己的智慧、力量，甚至生命。在济源党的历史中，也不乏勇于担当的事例：党继新慷慨就义，薛子中血染玄台，三百壮士战济城……他们用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的壮丽史诗。他们一个个那么年轻，有的本过着优裕的生活，却毫不吝惜自己的生命，为什么?人最宝贵的是生命，为国家民族兴旺，为天下苍生造福，生命亦可抛弃，这样的担当精神，是共产党人攻坚克难的法宝，也是赢得群众依赖和支持的基石。
实现“率先建成中原经济区三化协调四化同步发展先行区和率先全面建成小康社会”总目标，需要我们继承和发扬革命前辈不惧牺牲、勇于担当的崇高精神。我们要勇挑重担，切实担起岗位职责，面对发展中土地、环境、能耗、劳动力、人才、资金、体制机制等诸多瓶颈制约，主动作为，敢于作为，难题，走出困境。我们要敢于负责，面对复杂形势，面对各种矛盾和困难，要发扬知难而进、迎难而上、锲而不舍、坚韧不拔的拼搏精神，在完成急难险重任务中实现自身价值。我们要善于创新，面对新情况、新问题，要在思想观念、方式方法、机制体制上实现创新，特别是面对党的届全会全面深化改革的部署，更要敢想敢改，下决心破除禁锢我们思维、束缚我们手脚、制约我们发展的陈旧观念，以新的思维、新的理念、新的视野谋划和推动各项改革工作。
学习党史 弘扬之革命 精神心得体会 篇二
了解历史才能看得远，永葆初心才能走的远，2021 年是中国共产党建党 100 周年，在 100 年的接续奋斗中，党领导人民创造了伟大的历史，铸就了伟大的精神，形成了宝贵的经验，回顾党的百年历史就是一部践行党的初心和使命的历史，就是一部党与人民心连心，同呼吸，共命运的历史。百
年征程波澜壮阔，百年历史常学常新，经过两个多月的党史学习教育，我对党的性质、宗旨有了更深刻的认识。
一、学党史，就是要系统学、持之以恒学、联系实际学
习近平总书记指出，一切向前走都不能忘记走过的路，走的再远，走到在光辉的未来也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。今天我们学习党史，就是要学习隐藏在历史岁月中的经验规律，不断提高斗争本领，自觉以党史照亮前行之路，以党史洗涤心灵之尘，激发奋进之力。一是以史为镜，可以知兴替。回顾 100 年的烽烟历史，共产党员以红船精神、井冈山精神、长征精神、抗战精神、延安精神、西柏坡精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、抗震救灾精神、抗疫精神完成了思想的淬火和精神的洗礼，构筑起了中国共产党人的精神谱系，为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。我们这一代人，生在新中国，长在红旗下，重温党的光辉历史，是与烽火岁月的再一次对话，是对英雄故事的再一次回首，更是对自我成长的再一次反思。二是掌握历史主动，永葆政治本色。党的历史、党的革命史包含着许多涉及对国家、社会、民族及个人的成与败、兴与衰、安与危、正与邪、荣与辱、义与利、廉与贪等各方面的经验与教训，只有加强党史学习，才能在对历史的深入思考中增长才干，才能永葆党的本色不变质、不变色、不变味。在历史经验中学习成长，对历史教训要引以为戒，不能忽视历史所传递的警示，不管
在任何时期我们都要坚持以马克思主义基本原理分析和把握历史大势，总结历史经验，把握历史规律，回顾取得的成绩，不回避面临的困难与问题，不断增强开拓前进的勇气和本领。
二、悟思想，就是要感悟马克思主义的真理力量和实践力量
坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。一是要用心感悟马克思主义是如何深刻改变中国、改变世界的，特别是要结合党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的进程，深刻学习领会新时代党的创新理论，深入理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性真理性，系统掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，提高思想理论水平，坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要从学习中汲取坚定前行的智慧和力量。习近平总书记在党史学习教育动员大会上指出：“注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。因此，我们要潜心学习，认清历史前进的正确方向，深刻认识红色政权、新中国、中国特色社会主义来之不易。深刻认识党的性质宗旨，始终坚持人民至上、生命至上，自觉接受红色精神洗礼，从红色基因中汲取真理的力量、信仰的力量、
智慧的力量。三是要强化党员意识，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，要旗帜鲜明讲政治，坚定不移跟党走。在工作中勇挑重担，切实将消防工作干好。正确行使管理权力，既要指导好各联系点的业务工作，还要带领分管科室开展好各项重点工作。同时，要树立好党员领导干部形象，落实好支队各项规章制度，特别要严格落实双重组织生活制度。
三、立新功，就是要全力做好年度工作任务
“长风破浪会有时、直挂云帆济沧海”我们是支队建设的领头雁。党的百年成长历程告诉我们：不是有了希望才坚持，而是坚持下去才能看到希望。总队党委把一个单位、一帮兄弟姐妹交给我们，就是希望我们能够发挥带头作用，把班子带好、把队伍管好，把安全建好，把任务完成好。一是坚定信仰，忠诚笃行。古田会议提出的“九月来信”，为党领导队伍建设制定了一条马克思列宁主义的路线，作为党绝对领导下的应急救援主力军和国家队，任何时候任何情况下都必须以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。二是强化政治自觉。白砂会议上，毛泽东提出“坚持党管一切、一切工作归党支部、党员的自由应受约束”这三大组织原则。牢牢抓住党的建设，就是要把党建工作置于消防工作和队伍建设的全局中来谋划、来推进。严格遵守党
委议事规则与议事程序，坚持一切重大问题由党委集体讨论决定，规范党委会、支部会运行机制，严格执行“三重一大”事项上报审批制度，确保各项纪律规矩落实落地。三是从...
乡村振兴莫忽略农耕文化艺术人才
2022 年中央“一号文件”《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》中提出，加强农耕文化传承保护，推进非物质文化遗产和重要农业文化遗产保护利用。文化振兴是乡村振兴的重要组成部分，乡村发展、乡村建设、乡村治理离不开健康优秀的传统农耕文化的保障与支撑。作为民族瑰宝和人类文明见证的传统农耕文化的传承与保护，离不开这方面人才的“选苗”“嫁接”“移栽”。
保护性“育苗”。由于现代化的发展，耕作方式已经发生了革命性变化，一些见证了中国几千年农业生产的文化在失传的路上。要精心选择一些有过积极意义，在历史中发挥过重要作用，但又因为种种原因面临衰退消亡，有一定地域代表性的农耕文化艺术“活化石”，进行抢救性发掘。对这些可能没有实用市场，但有较高历史研究价值的文化“活化石”，应当舍得投入，由国家立项，用文字、影像等记录下工艺流程或表演形式，通过给奖励、给补贴，增加知名度、增加曝光率等方式，保护性地培养新生代农耕文化艺术“继承人”，让那些扎根在中国人心里的农耕文化艺术能够成为中国甚至世界的记忆。
创造性“嫁接”。民间文艺传人也是生活在新时代的普通群众，对新时代新生活有着平常人的共鸣。不能让农耕文化艺术人才的生活与时代轨道脱节。要将民间传统文化与现代生活、现代技术嫁接，既留下传统民间文化艺术的基因，又不至于落后人民对现代美好生活的向往，这样才能融入时代并且不断开出“创新”的文艺“花朵”。江西景德镇成立了一个瓷器乐团，乐团所有的民族乐器如笛子、二胡、
编钟等，都用现代陶瓷艺术制成的。把已经消失在历史长河的青铜乐器，创造性地与现代陶瓷制作艺术嫁接起来，突破了传统的陶瓷艺术，使得这个乐团每次上台演出都深受欢迎。
经营性“移栽”。民间传统艺术，之所以遇到传承的瓶颈，主要是因为被现代科技及工业文明碾压、覆盖、超越，在时效、成本、收入、性价比等方面变得没有优势和竞争力了。要传承农耕文化艺术，就要让这些人才在从事传承的过程中得到事业价值认可和经济实惠，也就是说要“叫好又叫座”。有条件的地方可以探索政府搭台、旅游产业唱戏，建设集吃喝玩乐于一体的农耕文化艺术“村、街、巷、址”，通过优惠政策，把一些稀少的民间传统文艺，集中移栽到这些景区，既增加表演性、观赏性、娱乐性，又拓宽了民间文化艺人的财源。如江西某古镇，三十年前一条街几十家铁匠铺，如今只剩下一对60 多岁的老哥俩，还在零星经营，眼看这最后一家也要关门，政府及时对其进行补贴，在这家门面经营的同时，让其成为观赏性、表演性的景点，如今，这老哥俩成了网红，人气满满，他们的后辈表示愿意传承技艺。
中央一号文件心得体会
以“三个符号”画好“三农”新画卷
近日，中央一号文件指出，要全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化。“三农”工作再度成为一号文件“霸屏多年”，广大干部作为民族复兴的有生力量，乡村振兴的得力干将，要以“三个符号”打开“三农”新局面。
写下“叹号”，自省自警，做内外兼修干部。“你把这件事情办得真妥、真棒！”“这真是个好干部！”广大干部要以群众发自内心的感叹作为衡量好干部的主要指标、第一得分点，多自省、常自警，坚持“吾日三省吾身”的惯性；照一照自己在旗帜鲜明讲政治、对标先进有担当、履职尽责惠民生等方面存在的差距和不足，勤照镜子、常正衣冠，切除“病根”、祛除“病灶”。一方面，“内在”思想上要坚，把学习作为增强“内功”的主要手段，保持学习永远在路上的“在线”状态，着重把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，以如磐信仰浇灌心灵，让至诚信念充盈精神。另一方面，“外在”能力上要强，务必走出四平八稳的“舒适区”、越过平推平躺的“低洼地”，以改革先锋、先进个人为榜样进而提高干事创业能力，向群众学习、拜人民为师进而强化调研能力；在干中学、学中干中磨砺过硬本领、淬铁成“钉”，不断丰富看家本领、增强制胜手段。兼修内外，以达到临大事而有静气，历磨难而不灰心。
画好“问号”，问计于民，当好群众贴心人。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。“三农”政策落实、服务落细的主体永远都是农村百姓，但实际工作中有些文件在落实却浮于表面、流于形式，
一些工作举措乏力、“多此一举”。农村工作是一幅精雕细琢的“工笔画”，而非率性而为的“写意画”，容不得半点“将就”“差不多”，不可让惠及民生的“最后一米”悬了空、走了样。“金杯银杯不如老百姓的口碑”，我们要坚持人民至上，日常多下农村、多搞调研。坚持问题导向，“沉下心”进寨入户，“打破砂锅问到底”，从群众抱怨声中听到“多种声音”、从服务末端处找到“关键症结”、从急难愁盼中厘清“整改清单”。设置意见箱要显而易见、办公电话要众所周知、征求意见要集思广益，真正问政于民、问策于民，提高看破问题表象、切实掌握内在本质、科学理性分析、精准施策的能力，在用心办事中成为“店小二”，在细心解题中成为改革家。
标好“句号”，“步步为营”，做人民公仆。“政入万山围子里，一山放出一山拦。”农业要做强、农村要兴旺、农民要富裕，不是一时一会就能焕然一新，也不是“一招一式”就能立竿见影。广大干部要有打阵地战、消耗战、拉锯战的思想准备，有“句号”编辑成一句则停、数句成段，循环往复、终成一文的“执拗”。未来，在接续奋斗中推进；伟业，在继往开来中凝聚。广大干部要增强艰苦奋斗、久久为功的底气，涵养一鼓作气、一以贯之的锐气，以“精卫填海”的奉献、“愚公移山”的执着、“后羿射日”的担当，一锤接着一锤敲，一项接着一项推，沉下身子、进村入户摸透实情，撸起袖子、赴群众家中纾难解困，甩开膀子、于田间地头服务产业。招招实用、“步步为营”推进生态环保、医疗服务、教育保障等工作打开新局面，让广大百姓多露笑颜、多获实利、多享实惠。
2 22 022 中央一号文件专题学习心得
把握乡村振兴的“三个字眼”
新春伊始，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布。这是 21 世纪以来，党中央连续发出的第十九个“中央一号文件”。今年的中央一号文件立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，聚焦牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，对 2022 年全面推进乡村振兴作出重大部署，对于确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁具有重大指导意义。广大党员干部要把握乡村振兴“三个字眼”，扎实做好今年中央一号文件的年度性任务、针对性举措和实效性导向。
“稳”字当头，厚植民情，让乡村振兴“坚如磐石”。当今世界正面临百年未有之大变局，新冠肺炎疫情之大流行影响深远，强权政治之大蔓延威胁和平。中央一号文件明确提出要“稳住农业基本盘”，“确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁”，习近平总书记提出“两个确保”：确保稳产保供，确保农业农村稳定发展。广大党员干部在新征程中要始终坚持“稳”字当头，厚植为民情怀，让乡村振兴推进“坚如磐石”。新的一年要面对诸多新挑战，多点散发的疫情，危害极端的天气，时有发生的返贫，都需要突出一个“稳”字，这是乡村振兴的前提，也是打牢基础的关键。要听民心、顺民意、增民福，汲民之慧根智慧于万众，成民之精神风骨于万心，取民之力量服务于万人。因民而生，生生不息；因民而兴，兴兴而荣；因民而盛，盛世恢弘。
“进”字贯穿，创新举措，让乡村振兴“稳中求进”。文件提出，乡村发展要“促进”，乡村建设要“推进”，乡村治理要“改进”。推动乡村振兴取得新进展，农业农村现代化迈出新步伐。“新进展”“新步伐”，都是稳中求“进”的新要求。广大党员干部要保持清晰头脑，将产业振兴作为乡村振兴的重中之重，立足特色资源，坚持科技兴农，因地制宜发展乡村旅游、休闲农业等新产业新业态。要落实乡村振兴为农民而兴、乡村建设为农民而建的要求，坚持自下而上、村民自治、农民参与。要突出实效，改进传统手段，改进问题，移风易俗，把大把精力投入到乡村振兴上，以“功成必定有我”的责任感和使命感探索和推广符合时代需要的先进经验。
“硬”字傍身，勇接挑战，让乡村振兴“势如破竹”。保夏粮保全年粮食丰收这场硬仗，必须以背水一战的态度、超常超强的力度坚决打赢。大力实施大豆油料产能提升工程这场硬仗，必须“多油并举，多措并施”，攻坚克难扩面积，千方百计提单产。习近平总书记强调“措施要硬”“执行力要强”，广大党员干部要培养一种无私忘我、行端影直的净气，一种铁骨铮铮、腰杆挺直的骨气，一种敢于碰硬、敢于攻坚的勇气，在乡村振兴征程中勇接“烫山芋”，扎实“基本功”，修炼“必杀技”，在急难险重任务上“淬火锻炼”，“因岗练技，因事施法”，结合岗位实际将乡村振兴工作任务领会吃透，不断锤炼应对挑战的“钢筋铁骨”，助力乡村振兴战略势如破竹、行稳致远。
乡村振兴已全面展开，工作任务繁重、难度系数更高，广大党员干部要不断提升做好新时代“三农”工作的能力水平，真抓实干，埋头苦干，高质量完成好中央一号文件提出的各项任务，奋力开创全面推进乡村振兴工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2 2022 年中央一号文件心得感悟
锻造“最优”乡村振兴“第一资源”
近日，2022 年中央一号文件正式发布。今年的中央一号文件聚焦牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，对全面推进乡村振兴重点工作作出重大部署。“党的事业，关键在人。”全面推进乡村振兴重点工作，关键在于锻造一支“最优”乡村振兴“第一资源”，特别是乡村振兴干部人才队伍。
精准发现乡村振兴“第一资源”。坚持打开视野、拓宽渠道，在坚持新时期好干部标准的基础上，充分发掘那些忠诚担当、任劳任怨、踏实苦干的基层一线干部人才；把广大群众的“口碑”作为乡村振兴干部人才选育的重要“参考线”，格外关注那些对党忠诚、心系群众、踏实肯干、实绩突出的干部人才，把有利于全面推进乡村振兴重点工作的各类干部人才及时充分发现出来，坚持常态化发现、合理化培养、制度化激励，更好引导和激励广大干部人才，在全面推进乡村振兴重点工作心得伟大实践中建功立业。
精准选用乡村振兴“第一资源”。树好选人用人导向，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，真正让忠诚干净担当的干部人才得到褒奖和重用，坚决破除论资排辈、平衡照顾等不良观念，特别是对那些党和人民需要的优秀年轻干部人才，要打破一切隐性壁垒，大胆地任用。坚持用好容错纠错机制，客观评价各类干部人才，允许试错、宽容失败，真正让想干事、能干事、敢干事的干部人才卸下“思想包袱”，全身心投入到全面推进乡村振兴重点工作中去。
精准磨炼乡村振兴“第一资源”。乡村发展、乡村建设、乡村治理相关各项直接面对广大群众，乡村振兴一线正是新时代考验和锻炼干部人才的最佳“战场”。只有让广大干部人才在乡村振兴的“主战场”、服务群众的“第一线”，不断经受艰难困苦的磨炼，才能更好砥砺品质、提高本领。特别是对那些有潜力的优秀年轻干部人才，更要大胆给他们交任务、压担子，有计划地安排他们接受组织考验和实践磨练，通过下派担任第一书记、驻村队员等方式，在乡村振兴一线经受有效的磨练，在全面推进乡村振兴重点工作的具体实践中锻造成才。
精准管护乡村振兴“第一资源”。对于乡村振兴干部人才，组织上务必要爱得真、管得严，坚持抓早抓小、抓常抓细，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，绝不能疏于管理、懈于监督，形成“不出问题没人管、出了问题才处理”的悲剧。特别是对他们身上刚露头的“小问题”，要第一时间“咬耳扯袖”提醒到位；对他们身上习以为常的“小毛病”、也要坚持“小题大做”防患于未然。一以贯之为广大乡村振兴干部人才打好“预防针”、提升“免疫力”，确保广大乡村振兴干部人才始终做到心存敬畏，在清白做人、干净做事中全面推进乡村振兴重点工作。
近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
如今，国内改革深化发展，国际局势加速变化，党员干部在党的事业发展进程中肩负着历史重任，只有在《规定》中探寻“能者密码”，才能真正做到响应党和国家的号召，全面锻炼自身素质和能力，成为新形势前的进取者、新任务中的实干者、新局面里的开拓者、新要求下的践行者。
紧握“ 信仰” 密码，任尔东西南北风，以坚定信念涵养忠诚之心。旗帜鲜明讲政治是共产党人最鲜明的本质特征。只有时刻注重政治能力的建设，永葆共产党人的政治本色，各项工作才能沿着正确的方向不断推进。对于领导干部而言，只有始终保持对党的创新理论学习，才能自觉以马克思主义观点武装头脑、指导实践，才能真正把讲政治、讲忠诚、讲维护贯穿到工作生活的一点一滴、一言一行之中，自觉站在党和国家工作全局的高度思考问题，严格执行党章和各项纪律规矩，不折不扣落实好上级决策部署，不搞选择性执行、变通性操作，真正以坚定的政治定力面对所遇到的各种情况，确保令行禁止、政令畅通，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决维护党中央权
威和集中统一领导，形成心齐、气顺、风正、劲足的生动局面。
探寻“ 担当” 密码，俯首甘为孺子牛，在苦干实干中追求担当之为。《规定》第五条指出“担当和斗争精神不强，在事关党和国家利益、人民群众生命财产安全等紧要关头临阵退缩，在急难险重任务、重大风险考验面前消极逃避或者应对处置不力”者不适宜担任现职。正所谓“树活风雨土、人活精气神”，有什么样的精神面貌，就有什么样的担当作为，才能干出什么样的事业。面对新时代的新目标新挑战，广大干部要积极主动承担党和人民赋予的各项任务，在大是大非面前敢于亮剑，在灾难艰险之中冲锋在前，在矛盾问题面前迎难而上，在危机困难关头挺身而出，以“一日无为、三日难安”的境界，自觉走在前、做表率，以担当干事为荣，以避事逃责为耻，真正做到为党分忧、为国效力、为民尽责。
解密“ 能力” 密码，乱云飞渡仍从容，在纲举目张中下好务实之功。《规定》强调领导能力不足者不宜担任现职。心中有数，手里才能有招。立足当前、直面问题、实事求是、科学调研是解决实际问题、提升领导能力的关键一招。壹引其纲万目皆张，广大干部在遇到问题时中要善于透过现象看本质、撇开枝节抓根本，做到深挖病灶、举一反三，以整体意识、大局意识、系统思维解决问题、推动工作。既要做到统筹兼顾，又要做到见微知著；既要敢打敢拼，又要灵活施策；既要较真碰硬、真抓实干，又要收放自如、
进退裕如。根据实际情况制定正确的战略战术，找准堵点、难点、关键点，精准出台方案，从容娴熟切换施策重点，不过度透支、不过高估量、不急于求成，学会量体裁衣，踏实按客观规律办事，对于认准的事情“咬定青山不放松”，久久为功、善作善成。
学习领会 2 2022 年《推进领导干部能上能下规定》研讨发言
第二篇
近日，中央办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《 规定》），《规定》对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。广大领导干部要以《规定》为“盾”“镜”“尺”，对标对表勇担当，真抓实干善作为，用新时代的好干部标准严格要求自己，做不负党和人民重托的好干部。
以《规定》为“ 护盾” ，撑自身之“ 腰杆” 。党的十九大报告中指出，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。《规定》的第十三条提到，落实“三个区分开来”要求，正确把握政策界限，保护干事创业、改革创新的积极性，宽容改革探索、先行先试等工作中的失误。
《规定》的这一条内容正是落实党的十九大精神的具体体现。广大领导干部要敢探索、勇创新，摒弃工作中存
在怕出错怕担责的思想顾虑，消除“为了不出事、宁愿不干事”的错误认识，以忠诚干净担当的实际行动在新征程上奋勇争先、建功立业。同时更要意识到，宽容不是纵容，保护不是庇护，《规定》是担当负责干部的“护身符”，决不是违纪违法干部的“挡箭牌”。
以《规定》为“ 明镜” ，正自身之“ 衣冠” 。《规定》第四条明确，推进领导干部能上能下，重点是解决能下问题，并在第五条中明确了被认定为不适宜担任现职的十五种情形，具体包括政治能力不过硬、政绩观存在偏差、事业心和责任感不强等。广大领导干部要认真审视自身德、能、勤、绩、廉与所任职务是否符合要求，增强政治意识，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要树立正确的政绩观，在推动高质量发展上积极作为，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩；要强化事业心和责任感，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。
以《规定》为“ 标尺” ，量自身之“ 长短” 。《规定》第二条指出，推进领导干部能上能下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准。党的十八大以来，围绕好干部标准，习近平总书记多次作出深刻论述，其中“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这 20 字好干部标准为选人用人树起了时代标杆。广大领导干部要坚定理想信念、增强党性，修炼好共产党人的“心学”；要注重实际、实事求是，掌握好调
查研究这个“传家宝”；要讲规矩、守底线，时刻紧绷纪律规矩这根“弦”。
学习贯彻 2 2022 年推进领导干部能上能下规定读后心得
第三篇
今年以来，XX 市通过将干部能上能下作为推动干部体制改革的关键转折点，强化“三个导向”，进一步引导干部以更昂扬的斗志，更充足的干劲，更自觉的担当在推动高质量发展的新征程上蹿厉笃行。
一、以担当作为的用人导向，激励干部干事创业。
聚焦推动高质量发展、乡村振兴、疫情防控、生态保护等重点工作，围绕重大工程、重大项目建设，重点在急难险重一线跟踪考察干部。坚持“督事”与“考人”相结合，通过专项谈话、实地走访、查阅资料等方式，考察干部对执行上级决策部署是否真正重视、主动作为，推进干部的担当自觉；考察干部在关键时刻的政治态度、处置复杂问题的决策水平和应对突发事件的工作能力，提升干部的担当格局；考察干部面对矛盾和复杂形势是否善于应对、攻坚克难，提高干部的担当能力。通过考察识别及辩证分析干部主观努力与客观条件、工作基础与实现业绩、个人贡献与集体作用，把敢担当、善作为的干部发现出来，重点使用一批在工作岗位上主动担当作为，工作实绩突出、群众认可度髙的优秀干部，进一步鲜明担当作为的用人导向。年初以来，全市从疫情防控、项目建设、招商引资等
重大斗争一线提拔重用干部 XXX 人，其中，县处级 XX 人，乡科级 XXX 人。
二、以容错纠错的宽容导向，推动干部改革创新。
宽容不是纵容，保护不是庇护，正确把握“三个区分开来”，为干部干事创业容错免责，鼓励干部大胆探索创新。市委组织部会同市纪委监委正在对容错纠错相关制度进行细化完善。通过科学划清“可容”与“不容”的明确界限，激励干部在遵规守纪前提下敢闯敢试、开拓创新、攻坚克难、加快发展。对贯彻落实中央、自治区党委和市委决策部署敷衍塞责、弄虚作假，只做表面文章等形式主义、官僚主义的，严厉查处。对借改革创新之名徇私舞弊、贪污受贿、假公济私以及严重侵害群众利益的，绝不姑息。对为了深化体制机制改革、推动经济社会发展、保障和改善民生，属于大胆探索创新，先行先试出现无意过失的，且主动挽回损失、消除不良影响等情况的，可予以容错免责。促进干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业，以容错纠错的宽容，撬动干部增强“上”的责任感，形成“下”的危机感，真正让有为者有位、无为者让位。
三、以能上能下的常态导向，促进干部争先创优。
推动“ 事业为上、人岗相适、人事相宜、能上能下” 的思想共识。通过不断探索改进干部考核评价方式，考准考实干部现实表现，论能庸、识优劣、辨高低，对干部进行精准画像，真正识别出谁该上、谁该下。使干部能上能下有据可依，明确“能者上、庸者下、劣者汰”的路径，畅
通干部能上能下的渠道。结合《规定》的“硬杠杠”，将有“硬伤”的干部坚决扌当在门外，打通与纪检、信访、巡察、审计等部门的信息共享通道，坚决做到该免职的免职，该调整的调整，让干部下得清清楚楚、下得心服口服。年初以来，共调整“下”的干部 84 名（县处级 3 人，乡科级 81 人），其中因问责“下”的 1 人，因不胜任、不适宜担任现职“下”的 14 人，因健康等其他原因“下”的 69人。坚持严管与厚爱相结合，对“下”的干部关心关爱，对影响期满、实绩突出、符合条件的，可重新选拔使用，真正让干部“下得来”，更“上得去”，同时为“上”的干部加油鼓劲，最大程度保护好干部的积极性，激励干部心无旁鹫干事创业，形成干部能上能下常态化实效化。
学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会
第四篇
近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），划定了 5 15 条不适宜担任现职的硬杠杠，剑指领导干部“ 能下”“ 真下” 等问题。
推进干部能上能下，是推进全面从严治党的重要举措，促进干部干事创业、勇于担当的重要保障。2015 年，党中央明确了干部下的 6 种渠道和不适宜担任现职的十大情形。时隔 7 年，党中央把不适宜担任现职情形，从原来的 10 条，修订为 15 条。一场能者上、庸者下、劣者汰的改革正纵深推进。
5 15 条硬杠杠解决“ 能下” 这个关键。领导干部“能上不能下”的现象，并不是今天才有的。2015 年，党中央从我们党的自身建设发展所需出发，出台规定，把推进领导干部能上能下作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容。应当说，这些年在推进干部能上能下的问题上，还是有卓有成效的。如今，党中央对干部能下作出了更为具体、更加明确的规定，犹如一剂良药直击病灶，为落实全面从严治党、从严管理干部提供了重要的制度保证，改变了干部只要不犯大错，就能捧“金饭碗”、坐“铁交椅”、进“保险柜”的思维定势。可以说，这些制度的执行，彻底打破“只能上不能下”的传统，打破“只要不犯大错误就不会下”的思维定式，打消“做碌碌无为太平官”“不求有功但求无过”“没有功劳有苦劳”的想法。
5 15 条硬杠杠解决“ 真下” 这个难点。过去，一些领导干部除了因为违法违纪被查办、被“一票否决”“退居二线”等非下不可的硬性规定外，很少有领导干部因为“不适宜担任现职”被调整下来的。原因不仅在于“下”的情形不明确、管道不畅通，更在于制度的执行力度不大。比如，一些被免职的干部在沉寂三五个月旋即恢复同等级别工作，这让问责和“能下”失去效力，失去了社会公众的信任。如今，新修订的《规定》首次把政治能力不过硬、担当和斗争精神不强、政绩观存在偏差等表现列入不能胜任的情形，这充分体现了《规定》的强烈政治属性、鲜明价值导向、科学严密逻辑、统一规范功能，高度凝结党的
理论创新和实践经验，真正实现制度落地有声、落实抓铁有痕。
干部人事工作，不仅要管进也要管出，不仅要管人事更迭，还要能安抚心灵、团结干部。15 条硬杠杠虽然实现干部“能下”“真下”，各级党委组织部门更要在“能下”之后的管理机制上发力，不能把调整下来的干部“一下了之”“打入冷宫”，而是要分类辨别使用，对于政治立场不坚定、宗旨信仰不牢固、缺乏担当和斗争意识的要坚决识别出来并阻挡在外，对于能力不足的强化培训，对于存在困难的及时帮助解决，对于存在问题的及时提醒教育。让干部“下”得服气服众、受到激励触动，才能够起到激浊扬清、振奋干劲的重要作用。
流水不腐，户枢不蠹。要让《规定》的 15 条“能下”的硬杠杠落地生根，产生实效，必须发扬“抓铁有痕”的作风，让“能下”鞭策后进者、鼓舞先进者，营造“能者上、庸者下、劣者汰”的氛围，破除“官本位”思想，让不养“庸人”“懒人”“闲人”成为社会共识。
学习遵循推进领导干部能上能下规定研讨交流材料
第五篇
近日，中共中央办公厅 印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。能上
能下，是全面从严治党的重要举措，广大党员干部要以《规定》为“有位”更要“有为”准则，把稳“上”“下”的制度标准，以忠诚、干净、担当的实际行动在新征程上奋勇争先、施展作为。
以“ 坚定理想信念” 为“ 上”“ 下” 准绳，做砥砺忠诚之心的“ 有为” 干部。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，党一路走来，几经挫折而不断奋起，历尽苦难而淬火成钢，靠的就是始终坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念。对于新时代的党员干部而言，身上担着沉甸甸的历史使命，想“上”是志气，能“上”是本事，但能不“下”更是能力和韧劲，《规定》对存在政治能力不过硬、立场不坚定、态度暧昧等问题的干部畅通了能下的渠道，党员干部想要“保位”就得拿出忠诚如一的“有为”姿态，一心向党，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，立场坚定、方向准确，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，与各级决策部...
心得体会发言稿
近日，中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论党的青年工作》，由中央文献出版社出版，在全国发行。青年是祖国的未来、民族的希望，也是党的未来和希望。青春孕育无限希望，青年创造美好明天，在青春这段绚丽而崎岖的道路上，一个又一个责任接踵而至，我们也与青春践行着一个又一个无悔“约定”。
在活力迸发的“时代舞台”上凝聚青年力量。时代各有不同，青春一脉相承。1916 年，27 岁的李大钊先生写下《青春》，正气凛然，气势如虹，吹响了青春的冲锋号，一大批有志青年在“觉醒年代”纷纷觉醒，开启了那段燃烧理想的澎湃岁月，有志青年以己之力，延国家之年岁，以己之力，栽精神之乔木。“七一勋章”获得者黄大发，奋斗数十载，一心向党，立下愚公移山志，在悬崖峭壁上开凿出“生命渠”，兑现了“水过不去、拿命来铺”的青春誓言。“时代楷模”黄文秀，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，谱写了新时代无悔的青春之歌。新时代呼唤新作为，当代青年应以奋斗姿态面对未来，在活力迸发的“时代舞台”上凝聚青年力量，接过时代的接力棒，勇往直前、驰而不息地奋斗，让青春在时代中，兑现时代约定，从此中国青春故事，历经千年，生生不息，代代相传。
在磨砺意志的“基层岗位上”凝聚青年力量。广阔基层、大有可为”。基层是广大青年施展才华的广阔舞台，是青年练就本领，磨炼意志的大熔炉。在这里，脚踩的每一寸黄土，都会留下青春最美的足迹，在青春的大好时光里，青年应该要深入基层，把基层当成磨炼意志的平台，深入乡村振兴、疫情防控、抗洪救灾等重点一线，接受挑
战，在实际工作中磨砺能吃苦、能克难、能攻坚、能化险的真本领，充分利用自身学识和专业能力为基层发展出谋划策，以实干诠释初心，以实干创造佳绩，在基层“大舞台”凝聚青春力量，闯出一片天地、干出一番事业，用自信和激情在基层描绘青春色彩、贡献青春力量，让青春在时代中唱响赞歌，从此基层大地，日月悠长，山河无恙。
在奉献为民的“躬身之行”上凝聚青年力量。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”鼓励青年到基层去，绝不是为了“镀金”，而是为了炼钢，青年要倍加珍惜在基层奋战的机遇，绝不能虚度青春年华。青年干部必须走出狭小的办公区，走进广阔的人民群众大课堂，把为民办实事作为必修课，答好一心为民的“青春答卷”。青年干部要在为民办实事中，涵养一心为民的深厚情怀，坚持从群众中来，到群众中去，时刻把群众冷暖挂在心上，切实当好老百姓的“青春守卫”。人民群众是历史的创造者，更是青年干部最好的人生导师，青年干部要放下架子，俯下身子，虚心向群众学习，拜人民为师，向群众学经验做法，并将经验方法转化为民办实事的内生动力，用实际行动去解决群众操心事、忧心事、烦心事，在为民奉献的“躬身自行”中贡献青春力量。从此，人民百姓，安居乐业，幸福美好。
“少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功”。青年干部正值青春年华，是新时代的奋斗者、接续者、主力军，肩负实现中华民族伟大复兴的历史使命，应凝聚青春之力量，践行青春约定，让青春在新时代“赶考”路上闪光。
2 2022 年学习《论党的青年工作》
心得体会发言稿
中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论党的青年工作》，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。这部专题文集，收入习近平同志关于党的青年工作的重要文稿 60 篇。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从确保党的事业薪火相传和中华民族永续发展的战略高度，深刻把握新时代中国青年运动规律，加强党对青年工作的领导，召开党的历史上第一次中央党的群团工作会议，出台新中国历史上第一个青年发展规划，印发党的历史上第一个以党中央名义发布的少先队工作文件，部署共青团改革，推动青年工作取得历史性成就。作为新时代中国青年，应踔厉奋发、笃行不怠，不介路远，不辍前行，有朝气、有担当、有情怀，努力做“清澈”“纯粹”青年，在新时代的青春赛道上跑出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的好成绩。
青年一代要学思践悟，练就“真功夫”，走好党和人民事业新征程。习近平总书记指出，年轻干部要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。青年一代要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率为目标，坚持学思用贯通、知信行统一，不断补钙强身、淬火成钢。要在基层实践中明使命、转作风、强担当，在艰苦环境中历练才干、磨砺意志、锤炼品性。要树牢群众观念，提升群众工作方法，让群众观念
根植于思想中、落实到行动上，真正做到学习进步有“想头”、成长发展有“盼头”、工作生活有“甜头”，不断提升综合能力，淬炼真才实干，使自己的思维视野、能力素养紧跟时代步伐，真正担负起历史使命。
青年一代要坚定信念，擦亮“真底色”，答好青春中国新考卷。习近平总书记指出，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。我们党之所以能够带领人民取得革命、建设和改革的伟大胜利，最根本的原因就在于共产党人有着为社会主义和共产主义奋斗终身的崇高理想和信念，共产主义理想和社会主义信念是党员先进性在思想信念上的根本体现，是中国共产党带领全国人民完成新的历史任务的重要精神保障。实现伟大复兴中国梦，熔铸了一代又一代人的热血与奋斗，历史的接力棒传到新时代的青年手中，青年一代要汲取真理力量，自觉听党话、跟党走，善于从国家历史、现实成就、国际比较中发现变化、总结规律，在顺境中不骄傲不急躁，在逆境时不消沉不动摇，不断坚定为共产主义远大理想而奋斗的信念和信心，用真理武装头脑，加强党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，让青春的理想抵得住风浪、经得起考验。
青年一代要自重自省，锻造“真筋骨”，守好拒腐防变新防线。习近平总书记指出，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，守住拒腐防变防线，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，锤炼对党忠诚的政治品格，追求高尚纯粹的思想境界。青年一代要从小事小节做起，正确认识当前面临的新环境、新问题以及可能被“腐蚀”“围猎”的风险，时刻记得“举头三尺有纲纪”，切实筑好全新的牢固防线，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动，在大是大非面
前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易。古人说：“百行以德为首”，青年一代要做到时时勤拂拭，莫使惹尘埃，要从思想上固本培元，提高党性觉悟，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
2 22 022 年学习《论党的青年工作》
心得体会发言稿
近日，习近平总书记《论党的青年工作》一书正式出版发行，这是新时代中国青年运动领域的一件大事。这部专题文集，收入了习近平总书记在 2013 年 5 月至 2022 年 5 月期间关于党的青年工作的重要文稿 60 篇，体现了以习近平同志为核心的党中央对亿万青少年的皎皎育人意、殷殷期望心、深深关切情。
立高山之巅，方见大河奔流；于群峰之上，更觉长风浩荡。《论党的青年工作》一书的出版发行，是给予青年干部最珍贵礼物，也是在新时代加强青年干部队伍建设的重要指引。各地各部门要切实打好激励干部担当作为的“组合拳”，让干部担当作为有“奔头”“盼头”“干头”“甜头”，以“实”促“效”，真正推动干部担当作为。
选人用人“重实绩”，让干部担当作为有“奔头”。坚持“好干部”标准，加强综合分析，注重从干群口碑、基层群众中辨德识人，既要了解工作情况，还要延伸 8 小时以外，全方位了解干部与生活综合情况，确保精准刻画干部政治画像。大力选拔在乡村振兴、疫情防控、项目攻坚、招商引资等急难险重中政治素质好、敢啃“硬骨头”“下深水”的干部，引导干部担当作为。坚持不讲资历、不唯年龄，突出实绩标准开展职务职级晋升。对符合相关条件、担当作为、表现优秀的科级事业干部和一般参公干部，优先调任（或聘任）公务员。加大对“五方面人员”进入乡镇领导班子推荐比例，提升事业干部干事创业积极性。
关心关爱“做实功”，让干部担当作为有“盼头”。扛起激励干部担当作为的政治责任，必须满怀热情地关心关爱干部。要科学制定干部教育培训规划，依托年轻干部铸魂班、中青年干部培训班等提能工程，通过集中培训、学习考察、专题调研等形式，强化干部理想信念教育。建立领导干部培训档案，加大点名调训力度，重点解决“多年不训”和“反复参训”问题。常态化实施“青春建功”和“金秋助力”工程，充分激发不同层级、不同年龄干部的干事激情。建立领导干部“1＋N”帮带机制，推动 1 名科级领导针对性指导干部工作，常态化与干部交心谈心，掌握思想动态，及时解决工作困难。
容错减责“出实招”，让干部担当作为有“干头”。“干好工作是本分，干错工作就处分”“多干多错，少干少错、不干不错”是青年干部普遍存在的错误思想。各地各部门要进一步优化“负面清单”，让干部知“红线”、守“底线”。探索允许出错、宽容失败保护机制，将促进重大政策和项目落地等方面出现的创新失误纳入容错减责范畴，对给予容错减责的干部，在平时考核、年度考核、评先评优、表彰奖励、选拔任用、职级职称晋升、后备干部推荐等方面予以正确对待，鼓励干部敢闯敢干、先行先试。建立健全不实举报澄清机制，及时为受到失实反映的干部澄清正名、消除不良影响，着力营造良好政治生态。
考核评价“求实效”，让干部担当作为有“甜头”。干部考核要有重点，不能“眉毛胡子一把抓”，必须围绕“求实效”这一原则开展考核。要突出考准考实，完善考核机制，采取平时考核、年度考核与专项考核、巡察审计、民主评议、信访举报核实等相结合方式，对干部政治素质、履职能力、作风表现等进行全面核实和评价。突出差异化考核，加重单位对年终奖金的二次考核分配权，实行“单位总量核定、个人差异化分配”，对实职领导干部、退二线干部、中层干部
和一般干部实行差异化考核，考准工作实绩，体现多劳多得，避免出现“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”现象。
2 22 022 年学习《论党的青年工作》
心得体会发言稿
6 月 21 日，中共中央党史和文献研究院编辑的习近平总书记《论党的青年工作》出版发行，文集收入习近平总书记关于党的青年工作的重要文稿 60 篇。
习近平总书记围绕党的青年工作发表的一系列重要论述，深刻阐明了党的青年工作的地位作用、目标任务、职责使命、实践要求，深刻回答了新时代培养什么样的青年、怎样培养青年。广大青年，尤其是青年党员干部要回报党的教育培养，回应总书记的殷殷切寄望，坚定理想信念，肩负时代使命，锤炼过硬本领，当好接班人、顶梁柱、练家子“三个角色”。
坚定理想信念，当好社会主义建设“接班人”。一百多年来，中国共产党领导中国人民摆脱被奴役被压迫的命运，真正成为了国家的主人，中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。“知恩图报，饮水思源”，年轻党员干部要发挥先锋模范作用，带领广大青年学党史、知党情、感党恩、跟党走，通过党史学习搞清楚“中国共产党为什么能？马克思主义为什么行？中国特色社会主义为什么好？”补足精神之“钙”、筑牢信仰之“基”、把稳思想之“舵”，做到一心一意听党话、坚定不移跟党走。要讲政治、讲党性、讲规矩、讲原则，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，任何时候任何情况下都要始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，以绝对“忠诚心”永葆政治本色，传承红色血脉，坚定做社会主义建设“接班人”。
肩负时代使命，当好中华民族伟大复兴“顶梁柱”。习近平总书记指出，“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”当下“佛系”“躺平”等词汇流行，一定程度上反映出部分青年“不挑担子”的现象。“以史为鉴，可知兴替”，回望建国后走过的路途，有哪一代人不是披荆斩棘才有所成就？每个时代有每个时代的矛盾，每代人有每代人的要肩负的使命，成功从来属于敢于担当、敢于迎难而上的人。因此，年轻党员干部带领广大青年投身疫情防控、乡村振兴、基层治理等“试炼场”中，肩负起“千斤之担”，把压力转化为动力，答好年轻一代的“时代答卷”，当好时代潮流中的“中流砥柱”，化身中华民族伟大复兴“顶梁柱”，绘好国家强盛的蓝图。
锤炼过硬本领，当好干事创业“练家子”。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，习近平总书记以此古训勉励大家凡成大事者必经历过基层的锻炼与洗礼，他将基层实践形象地比喻为培养锻炼干部的“练兵场”，号召党员干部尤其是年轻党员主动到基层去“蹲苗壮骨”，在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨炼意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，广大青年刚出校园，往往“书生意气”，虽然理论知识丰富，但是社会经验不足。因此，广大青年，特别是年轻党员干部切勿眼高手低或妄自菲薄，要尽快认清自己、找准症结，积极投入社会实践中，既要发挥专业能力、创造力，也要虚心向同事和领导请教，积累经验...
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