国企改革发展和党的建设重要论述的心得体会10篇国企改革发展和党的建设重要论述的心得体会 3篇学习《毫不动摇坚持和加强党的全面领导》重要署名文章心得体会（精选合辑） 学习《毫不动摇坚持和加强党的全面领导》重要署名文章心得体会下面是小编为大家整理的国企改革发展和党的建设重要论述的心得体会10篇,供大家参考。
学习《毫不动摇坚持和加强党的全面领导》 重要署名文章心得体会1
习近平总书记《毫不动摇坚持和加强党的全面领导》 的重要署名文章， 在 9 月 15 日《求是》 杂志第 18 期发表。
全文共节录习总书记从 2012 年 11 月 至 2021 年 7 月 期间， 讲话中有关“坚持和加强党的全面领导” 25 个方面重要论述的内容。
这些重要思想， 对每名党员个体而信， 个人在认真学习 之后， 切实感受到个人的理解更全面了 ， 认识更深刻了 。为此， 结合工作实践， 紧紧围绕“四个坚定”， 浅谈几点个人的学习感悟及体会收获。
习总书记在文章中着重强调， 中国最大的国情就是中国共产党的领导。
一要增强“四个意识”。
在增强政治意识方面，每名党员干部， 尤其是“关键少数” 的领导干部， 大家在全面分析问题时都要充分考虑政治因素， 在科学研判问题时都要充分考虑政治影响， 在有效解决问题时都要充分考虑政治后果， 切实在工作实践中提高政治领悟力， 政治判断力和政治执行力。
在增强大局意识方面， 要始终以党的事业为念，以国家和民族利益为重， 以服务广大人民群众为本， 不忘初心， 信念永恒， 砥砺奋进。
在核心意识方面， 自
觉以党的旗帜为旗帜， 以党的方向为方向， 以党的意志为意志， 积极响应党中央习总书记的号召， 听从指挥， 坚决听党话， 铁心跟党走。
在看齐意识方面， 大家要经常向左看齐， 向右看齐，向中看齐， 看清差距， 找到偏离， 及时纠正不足， 努力迎头赶上去。
二要坚定“四个自信”。
要从比较中看， 而不是凭空而论； 要从横向上看， 与其他同样条件的国家比， 进而比出发展水平； 要从纵向上看， 与自身历史过往比， 进而比出自身的进步幅度； 要从近、 中、 远完成的任务情况反复比， 进而比出我们伟大的祖国越是艰难越向前， 愈是困苦愈坚强的意志和毅力。
事实胜于雄辩地告诉大家， 只有中国共产党才能救中国， 只有社会主义才能发展中国， 无不让我们清楚地看社会主义制度的无穷优越性， 不断增强了 大家的道路自信、理论自信、 制度自信、 文化自信， 阔步向前， 争取更大的胜利。
历史一再证明， 每当风雨来袭时， 党的领导是中国人民最可靠的主心骨， 我们之所以能够成功战洪水、 防非典、抗地震、 打赢抗疫斗争， 之所以能够成功破难题、 克顽疾、 化危机、 有效应对变局， 归根结底就是因为始终坚持中国共产党的领导。
尤其是党的十八大以来， 我们对坚持党的领导不仅在理论上有了 新认识， 而且在实践中有了 新探索， 采取一系列重大措施， 纠正了 一个时期以来的模糊和错误认识， 扭转了 一些地方和部门存在的党的领导弱化、 党的建设缺失现象， 完善了 党对一切工作领导的体制机制， 使党的领导得到全面加强。
面向未来， 越是形势复杂、 任务艰巨，
越要坚持党的全面领导和党中央集中统一领导， 有效形成强大合力， 从容应对复杂局面， 成功战胜风险挑战。
加强党对一切工作的领导， 这一要求不是空洞的、 抽象的， 要在各方面各环节落实和体现， 其中最重要的就是要在我国政治生活中强化党的领导地位， 既要充分加强党的集中统一领导， 又要充分支持人大、 政府、 政协和监察机关、 审判机关、 检察机关、 人民团体、 企事业单位、 社会组织履行职能、 开展工作、 发挥作用， 实现二者的有机统一。
因此， 各地各部门要不断增强“四个意识” 、 始终坚定“四个自信” 、 坚决做到“两个维护” ， 坚决贯彻党对一切工作绝对领导的根本原则和制度， 坚决听从党中央指挥， 坚决维护党中央权威， 在凡是涉及党的领导地位的重大原则问题上， 头脑要特别清醒、 态度要特别鲜明、 行动要特别坚决， 绝不能有任何动摇、 任何迟疑、 任何含糊，真正把党的领导落实到国家治理各领域各方面各环节。
与此同时， 要完善坚持党的领导的体制机制， 持之以恒加强党的自身建设， 不断推进党的建设新的伟大工程， 不断提高党科学执政、 民主执政、 依法执政水平， 更好担负起进行伟大斗争、 建设伟大工程、 推进伟大事业、 实现伟大梦想的重大职责， 在实现中华民族伟大复兴征程上， 继续充分发挥好党总揽全局、 协调各方的领导核心作用。
学习《毫不动摇坚持和加强党的全面领导》 心得体会 2
国有企业是中 国特色社会主义的重要物质基础和政治基础， 是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
党的十八大以来， 习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设发表了 一系列重要讲话， 特别是 2016 年 10 月 10 日亲自出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话， 深刻回答了国有企业还要不要、 国有企业要不要加强党的建设、 怎样加强党的建设等一系列重大理论和实践问题， 为新时代坚持党对国有企业的全面领导、 做强做优做大国有企业指明了 方向、提供了 根本遵循。
一、 坚持把党的政治建设作为党的根本性建设， 牢牢把握国有企业发展道路和方向 习近平总书记强调， 党政军民学， 东西南北中， 党是领导一切的。
国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分， 理所当然要坚持党的领导。
坚持党的领导、 加强党的建设， 是我国国有企业的光荣传统， 是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
党的政治建设是党的根本性建设， 决定党的建设方向和效果。
没有离开政治的经济， 政治工作是一切经济工作的生命线。
国有企业作为中国特色社会主义经济的顶梁柱， 必须旗帜鲜明讲政治， 把党的政治建设摆在首位， 增强“四个意识” 、 坚定“四个自信” 、 做到“两个维护” ， 牢记“国之大者” ， 始终成为党和国家事业发展的重要依靠力量。
坚定把“两个维护” 作为首要任务。
全面建立学习贯彻习近平总书记重要指示批示“首要责任” 、 “第一议题” 制度， 按照“有没有学习研讨、 有没有贯彻措施、 有没有督导推动、 有没有跟踪问效” 四项标准督促跟踪落实情况， 确保总书记重要指示批示落地生根。
坚持用马克思主义中国化最新成果强化理论武装。
扎实开展“两学一做” 学习教育、 “不忘初心、 牢记使命” 主题教育、 党史学习教育， 编印《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》 、 《习 近平关于发展国有经济论述摘编》学习材料， 推动习近平新时代中国特色社会主义思想在全系统大学习大普及大落实。坚决贯彻党中央决策部署。
把提高政治能力作为重要任务， 引导国资国企广大党员干部切实提高政治判断力、 政治领悟力、 政治执行力， 在维护国家战略安全、 加快科技自立自强、 促进区域协调发展、 保障和改善民生等方面担当作为， 坚决按照党中央指明的政治方向、 确定的前进路线开展工作， 真抓实干把党中央决策部署落到实处。
二、 坚持建立和完善中国特色现代国有企业制度， 把加强党的领导和完善公司治理统一起来 习近平总书记强调， 坚持党对国有企业的领导是重大政治原则， 必须一以贯之； 建立现代企业制度是国有企业改革的方向， 也必须一以贯之。
要把加强党的领导和完善公司治理统一起来， 建设中国特色现代国有企业制度。
中国特色现代国有企业制度， “特” 就特在把党的领导融入公司治理各环节。
习近平总书记关于中国特色
现代国有企业制度的重要论述， 是对我们党领导国有企业改革发展丰富实践和历史经验的科学总结， 是运用马克思主义立场观点方法对国有企业发展理论的重大创新， 是坚定走中国特色国有企业改革发展道路的科学指南。
必须全面理解和落实“两个一以贯之” ，确保国有企业党委（党组）
把方向、 管大局、 促落实， 董事会定战略、 作决策、 防风险， 经理层谋经营、 抓落实、 强管理， 各治理主体不缺位、 不越位， 不相互替代、 不各自为政。在完善公司治理中加强党的领导。
全面落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》 ， 制定《中央企业董事会工作规则（试行）
》 ， 推动中央企业集团全面完成“党建入章” ， 全部实现党委（党组）
书记、 董事长“一肩 挑” ， 专职副书记应配尽配并进入董事会， 普遍建立党委（党组）
对重大经营管理事项前置把关的制度机制。
在制度建设中提高治理效能。
推进董事会建设， 落实好董事会职权， 健全外部董事选聘和管理制度， 增强董事会的独立性和权威性， 提升董事会整体功能。
保障经理层依法履行职责， 完善董事会向经理层授权的管理制度， 明确授权原则、 管理机制、 事项范围、 权限条件。在健全机制中更好促进各治理主体发挥作用。
加强出资人监管， 规范和完善企业领导人员管理工作， 完善董事会和董事评价办法， 健全外部董事服务保障体系， 健全市场化经营机制， 切实深化企业内部人事、 劳动、 分配三项制度改革，权责法定、 权责透明、 协调运转、 有效制衡的公司治理机制正在加快形成， 党的领导制度优势正在转化为公司治理效能。
三、 坚持把党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，建设高素质国有企业领导人员队伍 习近平总书记强调， 国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干， 是治国理政复合型人才的重要来源， 肩 负着经营管理国有资产、 实现保值增值的重要责任。
国有企业领导人员必须做到对党忠诚、 勇 于创新、 治企有方、 兴企有为、清正廉洁。
对国有企业领导人员， 既要从严管理， 又要关心爱护， 树立正向激励的鲜明导向。
正确的路线确定之后， 干部就是决定的因素， 建好、 用好、 管好国有企业领导人员队伍， 对国有企业坚持党的领导、 加强党的建设， 对做强做优做大国有企业至关重要。
必须严格落实总书记提出的要求，努力培养造就一支政治上、 能力上、 作风上、 纪律上都过得硬的国企领导干部队伍。
精准科学选人用人。
坚持党管干部原则， 发挥市场机制作用， 积极探索“揭榜挂帅” 、 “赛场选马” 机制， 积极实施经理层任期制和契约化管理， “一企一策” 建强配优领导班子， 大力选拔基层经验丰富、 实干实绩突出的优秀年轻干部， 干部队伍结构明显优化、 素质明显提升。
加大培养锻炼力度。
按照“政治家+企业家” 培养方向，积极开展专业化培训和轮岗交流， 让干部到吃劲负重岗位经受摔打， 在开拓市场、 推进改革、 专项攻坚等一线前沿经受磨练， 加快成长为善于治企兴企、 管党治党的复合型干部。激励干部担当作为。
坚持严管和厚爱相结合、 激励和约束并重， 制定落实“三个区分开来”
激励干部担当作为的制度文件， 建立容错机制、 完善激励政策， 大力弘扬企业家精神， 极大激发调动企业领导人员干事创业积极性。
四、 坚持强基固本， 把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒 习 近平总书记强调， 基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚， 地基松则大厦倾。
全面从严治党要在国有企业落实落地， 必须从基本组织、 基本队伍、 基本制度严起。党的基层组织是我们党全部工作和战斗力的基础， 中央企业 29.3 万个基层党组织、 415.2 万名党员是我们党宝贵的组织资源和组织优势。
必须坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、 党的建设就跟进到哪里、 党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里， 为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
全面压实党建责任。
开展党建工作责任制考核， 结果同薪酬激励、 奖惩任免挂钩， 健全中国特色国有企业考核评价体系， 既看经济指标， 也看党建实绩， 有效破解多年来国有企业党建工作责任“落实难、 难落实” 的问题。全面发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
深入开展党员示范岗、 责任区创建， 组建党员突击队、 技术攻关小组， 引领各级党组织和党员干部在企业改革发展中当先锋作表率。
2020 年， 面对突如其来的新冠肺炎疫情， 中央企业 15 万个基层党组织、 4 万支党员突击队、 68 万名党员战斗在疫情防控最前沿和经营发展第一线， 以实际行动展现国有企业党组织和党员的风采。
五、 坚持加强和改进思想政治工作， 为做强做优做大国有企业汇聚团结奋进的正能量 习近平总书记强调， 思想政治工作是国有企业的传家宝；要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、 基础性工作来抓。
在“两个大局” 的大背景下， 国有企业所处的社会环境、 经营环境发生很大变化， 职工队伍结构呈现出许多新特点， 思想政治工作如果跟不上， 就会散了 人心、 乱了 队伍。必须通过抓好思想政治工作， 多做得人心、 暖人心、 稳人心的工作， 为国有企业改革发展加油鼓劲、 凝心聚力。创新宣传思想工作。
针对职工队伍结构的新特点和经营环境新变化， 强化国资国企正面宣传和舆论引导， 深入做好释疑解惑、 排忧解难、 稳定人心工作， 引领广大职工群众坚定听党话、 跟党走。
大力弘扬国企先进精神， 选树“时代楷模” 、 “央企楷模” 、 “抗击疫情先进典型” ， 深入传承劳模精神、 劳动精神、 工匠精神等优良传统， 积极宣传党的十八大以来形成的新时代北斗精神、 探月 精神、 载人深潜精神等国企先进精神， 为企业改革发展汇聚强大力量。
树立国企良好形象。
讲好、 讲活国企故事， 扎实开展中国共产党成立 100 周年、 新中国成立 70 周年、 改革开放 40 周年等系列庆祝活动和重大主题宣传， 打造“国企公开课”、“信物百年” 经典品牌， 国有企业舆论环境明显改善。加强党对群团工作的领导。
全心全意依靠工人阶级办企业， 坚持和完善职工董事、 职工监事、 厂务公开等制度， 支持工会组织充分发挥作用， 鼓励职工代表有序
参与公司治理，深化“爱...
一部国企发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。坚持党对国企的领导不动摇，把国企做强做优做大，国企就能发挥更大作用，我们党就会更有力量。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注本网站。
坚持党对国有企业的领导不动摇心得体会
企业强则国家强。在我国发展进程中，国有企业作用不可替代。
习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业 浙 的“根”和“魂”，是 煮 我国国有企业的独特优 畸 势。新形势下，国有企 铸 业坚持党的领导、加强 析 党的建设，总的要求是 巢 ：坚持党要管党、从严 南 治党，紧紧围绕全面解 涝 决党的领导、党的建设 远 弱化、淡化、虚化、边 死 缘化问题，坚持党对国 烯 有企业的领导不动摇， 隙 发挥企业党组织的领导 论 核心和政治核心作用， 绅 保证党和国家方针政策 跃 、重大部署在国有企业 沿 贯彻执行;坚持服务生 婉 产经营不偏离，把提高 兽 企业效益、增强企业竞 诸 争实力、实现国有资产 姻 保值增值作为国有企业 椰 党组织工作的出发点和 吟 落脚点，以企业改革发 霄 展成果检验党组织的工 招 作和战斗力;坚持
党组 呛 织对国有企业选人用人 急 的领导和把关作用不能 矩 变，着力培养一支宏大 檀 的高素质企业领导人员 篱 队伍;坚持建强国有企 誉 业基层党组织不放松， 猪 确保企业发展到哪里、 交 党的建设就跟进到哪里 喧 、党支部的战斗堡垒作 孕 用就体现在哪里，为做 伙 强做优做大国有企业提 啃 供坚强组织保证。
冶 习近平强调，全面从严 到 治党要在国有企业落实 近 落地，必须从基本组织 栗 、基本队伍、基本制度 矿 严起。要同步建立党的 拜 组织、动态调整组织设 忧 置。要把党员日常教育 眨 管理的基础性工作抓紧 剩 抓好。企业党组织“三 痔 会一课”要突出党性锻 摇 炼。要让支部成为团结 傅 群众的核心、教育党员 诵 的学校、攻坚克难的堡 户 垒。要把思想政治工作 豢 作为企业党组织一项经 椒 常性、基础性工作来抓 策 ，把解决思想问题同解 啸 决实际问题结合起来， 郑 既讲道理，又办实事， 慰 多做得人心、暖人心、 今 稳人心的工作。
党 框 的十八大以来，以习近 底 平同志为总书记的党中 恩 央高度重视国有企业党 消 建工作，各地各企业对 哉 国有企业坚持党的领导 御 、加强党的建设重大意 达 义的认识更加深刻，党 焰 组织和党员领导人员对 仰 肩负的管党治党责任更 彝 加明确，全面从严治党 芦 在国有企业没有特殊、 糟 没有例外形成共识，抓 樟 党建强党建的良好氛围 羹 正在形成，国企党建工 愤 作不断取得新进展新成 屠 效。
国有企业是推 衷 进国家现代化、保障人 绢 民共同利益的重要力量 伶 ，是我们党和国家事业 债 发展的重要物质基础和 孤 政治基础。
党要管 姻 党，才能管好党;从严 犁 治党，才能治好党。坚 财 持党的领导，是中国特 彰 色社会主义最本质的特 溉 征，也是国有企业的独 怔 特优势.加强国有企业 艳 党的建设，对于保证国 泽 有企业改革发展的社会 辜 主义方向，提升国有企 呐 业的制度优势和竞争优 菌 势，促进国有企业做强 豪 做优做大，具有十分重 毖 要的战略意义和现实意 凑 义。
坚持党对国有 窿 企业的领导不动摇心得 颗 体会企业强则国家强。
碉 在我国发展进程中，国 郊 有企业作用不可替代。
益
在全国国有企业党 卧 的建设工作会议上，习 据 近平总书记发表重要讲 密 话，着眼党和国家事业 爬 发展全局，深刻论述了 钟国企发展的规律所在， 窑 深入回答了国企党建面 矣 临的一系列重大问题， 殉 为做好新形势下国企党 或 建工作提供了根本遵循 宜 。
经济社会发展到 夹 今天，国有企业发挥了 诧 怎样的作用?新中国成 渺 立特别是改革开放以来 绿 ，国企发展取得了巨大 拧 成就。我国进入世界 5 择 00 强的企业有 110 沪 家，居世界第二，其中 抗83 家是国企。国企在 阑 载人航天、探月工程、 粘 深海探测、高速铁路、 载 特高压输变电、移动通 九 信等领域取得了一批具 绕 有世界先进水平的重大 锨 科技创新成果，许多投 苏 资大、风险大、收益薄 翔 、周期长的基础设施、 途 公共服务、国防科技、 策 灾害
防治、脱贫攻坚、 肄 民生改善等领域的建设 顽 和项目都是国企扛起来 皋 的。事实有目共睹，国 呛 有企业为我国经济社会 囊 发展、科技进步、国防 馒 建设、民生改善作出了 履 历史性贡献，功勋卓著 苇 ，功不可没。
历史 另 和现实都证明，国有企 爷 业是中国特色社会主义 饲 的重要物质基础和政治 举 基础，关系公有制主体 脉 地位的巩固，关系我们 演 党的执政地位和执政能 杏 力，关系我国社会主义 亥 制度。面向未来，国企 畜 不仅要，而且一定要办 邮 好，要坚定不移地做强 沥 做优做大。
办好中 擒 国的事情，关键在党。
唐 中国特色社会主义最本 非质的特征是中国共产党 袄 领导，中国特色社会主 尤 义制度的最大优势是中 姓 国共产党领导。国企是 豹 我们党执政兴国的重要 园支柱和依靠力量，是党 另 领导的国家治理体系的 失 重要组成部分，理所当 价 然要坚持党的领导。坚 择 持党的领导、加强党的 拉建设，是国有企业的“ 怎 根”和“魂”，是国企 斌 的独特优势。现在一些 壶 国企存在的问题，归结 阑 起来，就是不同程度存 框 在党的领导、党的建设 钝 弱化、淡化、虚化、边 偶 缘化问题。新形势下， 粟 国有企业党的领导、党 尧 的建设只能加强、不能 疲 削弱，必须以解决问题 枪 为突破口，推动国企党 缨 的建设得到根本加强。
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经过多年实践，我 貌 们得出的结论是：坚持 银 党对国有企业的领导是 疯 重大政治原则，必须一 苇 以贯之;建立现代企业 瞒 制
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一部 笛 国企发展史，就是一部 啥 坚持党的领导、加强党 猾 的建设的历史。坚持党 疏 对国企的领导不动摇， 钵 把国企做强做优做大， 伟 国企就能发挥更大作用 凝 ，我们党就会更有力量 腰 。
坚持党对国有企 民 业的领导不动摇心得体 伞 会全国国有企业党的建 烘 设工作会议 10 月 10 时 日至 11 日在北京召开 蜂 。中共中央总书记、国 抿 家主席、中央军委主席 编 习近平出席会议并发表 移 重要讲话。他强调，要 妖 通过加强和完善党对国 喘 有企业的领导、加强和 映 改进国有企业党的建设 佑 ，使国有企业成为党和 马 国家最可信赖的依靠力 共 量，成为坚决贯彻执行 馁 党中央决策部署的重要 抑 力量，成为贯彻新发展 崇 理念、全面深化改
革的 诵 重要力量，成为实施“ 塞 走出去”战略、“一带 五 一路”建设等重大战略 扇 的重要力量，成为壮大 劳 综合国力、促进经济社 丁 会发展、保障和改善民 性 生的重要力量，成为我 翻 们党赢得具有许多新的 妒 历史特点的伟大斗争胜 埠 利的重要力量。要坚持 迹 有利于国有资产保值增 桂 值、有利于提高国有经 扩 济竞争力、有利于放大 晕 国有资本功能的方针， 抬 推动国有企业深化改革 槐 、提高经营管理水平， 膏 加强国有资产监管，坚 季 定不移把国有企业做强 蹋 做优做大。
中共中 贯 央政治局常委、中央书 骏 记处书记刘云山作总结 免讲话。中共中央政治局 漏 常委王岐山、张高丽出 照 席会议。
习近平在 岭 讲话中强调，国有企业 凡 是中国特色社会主义的 藏 重要物质基础和政治基 暇 础，是我们党执政兴国 陛 的重要支柱和依靠力量 绑 。新中国成立以来特别 扇 是改革开放以来，国有 午 企业发展取得巨大成就 臃 。我国国有企业为我国 虐 经济社会发展、科技进 酗 步、国防建设、民生改 哟 善作出了历史性贡献， 鸣 功勋卓著，功不可没。
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习近平指出，坚持 洲 党的领导、加强党的建 蕉 设，是我国国有企业的 动 光荣传统，是国有企业 絮 的“根”和“魂”，是 羽 我国国有企业的独特优 渊 势。新形势下，国有企 恨 业坚持党的领导、加强 医 党的建设，总的要求是 听 ：坚持党要管党、从严 哟 治党，紧紧围绕全面解 谐 决党的领导、党的建设 蚜 弱化、淡化、虚化、边 贿 缘化问题，坚持党对国 翌 有企业的领导不动摇， 泡 发
挥企业党组织的领导 烷 核心和政治核心作用， 姓 保证党和国家方针政策 扭 、重大部署在国有企业 署 贯彻执行;坚持服务生 樊 产经营不偏离，把提高 顽 企业效益、增强企业竞 梢 争实力、实现国有资产 尽 保值增值作为国有企业 币 党组织工作的出发点和 阶 落脚点，以企业改革发 阴 展成果检验党组织的工 卖 作和战斗力;坚持党组 梦 织对国有企业选人用人 延 的领导和把关作用不能 江 变，着力培养一支宏大 之 的高素质企业领导人员 妥 队伍;坚持建强国有企 信 业基层党组织不放松， 韦 确保企业发展到哪里、 徊 党的建设就跟进到哪里 烟 、党支部的战斗堡垒作 豌 用就体现在哪里，为做 冗 强做优做大国有企业提 谎 供坚强组织保证。
缮 习近平强调，坚持党对 园 国有企业的领导是重大 算 政治原则，必须一以贯 绎 之;建立现代企业制度 褂 是国有企业改革的方向 绽 ，也必须一以贯之。中 写 国特色现代国有企业制 帧 度，“特”就特在把党 乐 的领导融入公司治理各 解 环节，把企业党组织内 旬嵌到公司治理结构之中 这 ，明确和落实党组织在 征 公司法人治理结构中的 狈 法定地位，做到组织落 骑 实、干部到位、职责明 桓确、监督严格。
习 机 近平指出，党对国有企 幕 业的领导是政治领导、 狰 思想领导、组织领导的 整 有机统一。国有企业党 囊 组织发挥领导核心和政 层 治核心作用，归结到一 乱 点，就是把方向、管大 渣 局、保落实。
要明 囊 确党组织在决策、执行 有 、监督各环节的权责和 惑 工
作方式，使党组织发 卧 挥作用组织化、制度化 菌 、具体化。要处理好党 褐 组织和其他治理主体的 至 关系，明确权责边界， 螺 做到无缝衔接，形成各 喻 司其职、各负其责、协 助 调运转、有效制衡的公 胶 司治理机制。
习近 害 平强调，党和人民把国 型 有资产交给企业领导人 纤 员经营管理，是莫大的 骸 信任。要加强对国有企 避 业领导人员的党性教育 虞 、宗旨教育、警示教育 罢 ，严明政治纪律和政治 香 规矩，引导他们不断提 竹 高思想政治素质、增强 哼 党性修养，从思想深处 尚 拧紧螺丝。要突出监督 味 重点，强化对关键岗位 妓 、重要人员特别是一把 拾 手的监督管理，完善“ 厦 三重一大”决策监督机 幼 制，严格日常管理，整 檄 合监督力量，形成监督 朔 合力。
习近平指出 棵 ，坚持全心全意依靠工 贼 人阶级的方针，是坚持 里 党对国有企业领导的内 釉 在要求。要健全以职工 龚 代表大会为基本形式的 灾 民主管理制度，推进厂 彦 务公开、业务公开，落 橡 实职工群众知情权、参 拟 与权、表达权、监督权 犁 ，充分调动工人阶级的 吱 积极性、主动性、创造 伴 性。企业在重大决策上 灶 要听取职工意见，涉及 娘 职工切身利益的重大问 豫 题必须经过职代会审议 富 。要坚持和完善职工董 爵 事制度、职工监事制度 驹 ，鼓励职工代表有序参 俗 与公司治理。
习近 徒 平强调，国有企业领导 翔 人员是党在经济领域的 温 执政骨干，是治国理政 乃 复合型人才的重要来源 渗 ，肩负着经营
管理国有 琴 资产、实现保值增值的 霄 重要责任。国有企业领 容 导人员必须做到对党忠 朵 诚、勇于创新、治企有 辟 方、兴企有为、清正廉 因 洁。国有企业领导人员 割 要坚定信念、任事担当 苇 ，牢记自己的第一职责 旭 是为党工作，牢固树立 乾 政治意识、大局意识、 丝 核心意识、看齐意识， 阅 把爱党、忧党、兴党、 毛 护党落实到经营管理各 蘑 项工作中。面对日趋激 闽 烈的国内外市场竞争， 绊 国有企业领导人员要迎 册 难而上、开拓进取，带 趾 领广大干部职工开创企 蜕 业发展新局面。
习 女 近平指出，要坚持党管 牙 干部原则，保证党对干 铡 部人事工作的领导权和 咸 对重要干部的管理权， 盯 保证人选政治合格、作 锗 风过硬、廉洁不出问题 吏 。要让国有企业领导人 狂 员在工作一线摸爬滚打 殉 、锻炼成长，把在实践 难 中成长起来的良将贤才 爷 及时选拔到国有企业领 箔 导岗位上来。对国有企 啃 业领导人员，既要从严 怠 管理，又要关心爱护， 萄 树立正向激励的鲜明导 讹 向，让他们放开手脚干 瑶 事、甩开膀子创业。要 王 大力宣传优秀国有企业 肋 领导人员的先进事迹和 晴 突出贡献，营造尊重企 冉 业家价值、鼓励企业家 瞬 创新、发...
第 1 篇全国国有企业党的建设工作会议 10 月 10 日至11 日在北京召开，我们认真听取了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表的重要讲话。
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，指明了国有企业工作方向。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠 毛 力量。当前，要认真贯 俘 彻落实习近平总书记重 寅 要讲话精神，坚定不移 煤 把国有企业建设好，坚 痴 定不移加强国有企业党 稗 的建设。要深刻认识坚 耕 持党的领导、加强党的 致 建设，是我国国有企业 且 的光荣传统，是国有企 梨 业的“根”和“魂”， 翰 是国有企业的独特优势 卢 。要始终坚持党的领导 堪 ，坚持全面从严治党， 爹 把党的领导融入治理各 磕 环节，处理好党组织和 诈 其他治理主体的关系。
道
全面从严治党要在 谬 国有企业落实落地，必 血 须从基本组织、基本队 沮 伍、基本制度严起。要 烟 同步建立党的组织、动 尹态调整组织设置。要把 榨 党员日常教育管理的基 卯 础性工作抓紧抓好。企 溺 业党组织“三会一课” 表 要突出党性锻炼。要让 苛
支部成为团结群众的核 夺 心、教育党员的学校、 板 攻坚克难的堡垒。要把 欲 思想政治工作作为企业 鼠 党组织一项经常性、基 剂础性工作来抓，把解决 碴 思想问题同解决实际问 叙 题结合起来，既讲道理 栖 ，又办实事，多做得人 迎 心、暖人心、稳人心的 脏 工作。
第 2 篇全国 芝 国有企业党的建设工作 鹅 会议 10 月 10 日至1 狭 1 日在北京召开。中共 瞥 中央总书记、国家主席 腐 、中央军委主席习近平 弯 出席会议并发表重要讲 颓 话。，深刻回答了事关 阅 国有企业改革发展和党 卷 的建设的一系列重大问 憨 题，为我们指明了工作 苇 方向，提振了工作信心 镜 。国有企业是中国特色 驹 社会主义的重要物质基 著 础和政治基础，是我们 搀 党执政兴国的重要支柱 损 和依靠力量。
20 镭 17 年 2 月，中央纪委 抒 五次全会释放出一个重 与 要信号以央企为代表的 炽 国企，将成为推进反腐 蟹 败斗争的重要“战场” 援 。从中石油腐败窝案到 粪 华润集团原董事长宋林 谐 落马，国企高管越来越 闯 频繁地出现在接受调查 召 的名单中。2017 年 内以来，中央纪委共通报 嘘 了 74 名国企领导干部 睹 被调查，平均每月 6 名 唬 ，“打虎”力度是 20 札 17 年的近 6 倍。有些 灾 国企高管涉案金额巨大 的 ，如广州国营白云农工 依 商联合公司原总经理张 华 新华，贪腐达亿元。国 舟 企腐败案件带来的破坏 宣 力也令人触目惊心。广 直 东省航兴贸易公司原总 押 经理陈东，以国有企业 天 品牌、信誉无条件为民 蔡 企融资提供担保，造成 络 企业贸
易当前，我国已 辗 经成为世界第二大经济 抑 体，经济发展进入新常 斤 态。要认真贯彻落实习 邯 近平总书记重要讲话精 防 神，坚定不移把国有企 亚 业建设好，坚定不移加 扁 强国有企业党的建设。
蓄 要深刻认识坚持党的领 笋 导、加强党的建设，是 呵 我国国有企业的光荣传 伯 统，是国有企业的“根 捡 ”和“魂”，是国有企 粟 业的独特优势。要始终 诗 坚持党的领导，坚持全 驮 面从严治党，把党的领 烛 导融入公司治理各环节 钉 ，处理好党组织和其他 问 治理主体的关系。要坚 讼 持中国特色社会主义道 乳 路自信、理论自信、制 域 度自信、文化自信，充 绷 满信心地把国有企业做 暂 强做优做大，更好发挥 谊 国有企业“脊梁”作用 难 。抓好国有企业党的建 产 设，实现国有企业健康 揉 发展，也是对世界文明 流 的贡献。损失风险达亿 掐 元。
国有企业具有 珐 一定的行政性。由于历 续 史原因，中国国有企业 价 的分类相当复杂。国际 虱 惯例中，国有资产投资 讯 或持股超过 50%的企 芝 业即为国有企业;而中 窜 国大陆及中国台湾的国 荷 有企业，一般指单纯的 暇 国有资产投资的企业。
名 当然法律对国家参股的 垃 企业也有所规范。
倾 1978 年改革开放前 样 ，乃至到 20 世纪末， 砚 国有企业一直是政府支 妻 持和扶植的对象，国有 逾 企业的建立，其中政府 敦 税收的很大部分都投入 威 到国有企业中，大量的 虐 国有企业因此建立和出 氧 现，有的国有企业还是 片 由原来的政府部门转变 猫 而来的，如中国电信， 咽 中国移动，原来是邮电 搬 部，改为电信
局，后来 样 在 20 世纪九十年代末 魂 本世纪初改组成为中国 川 电信，中国移动等电信 龟 企业。中国的国有企业 阉 是指企业全部资产归国 兔 家所有，并按《中华人 屏 民共和国企业法人登记 骆 管理条例》规定登记注 诌 册的非公司制的经济组 避 织。不包括有限责任公 雍 司中的国有独资公司。
岳 资产的投入主体是国有 恳 资产管理部门的，就是 沾 国有企业。无论是从理 越 论上还是从各国经济发 麻 展的历史看，国有企业 青 在经济发展的不同阶段 幕 都会发挥不同的作用， 痊 其在国民经济和社会生 铺 活中的地位也不尽相同 挟 。
当前，我国已经 胁 成为世界第二大经济体 如 ，经济发展进入新常态 宁 。要认真贯彻落实习近 迷 平总书记重要讲话精神 猖 ，坚定不移把国有企业 业 建设好，坚定不移加强 赌 国有企业党的建设。要 乔 深刻认识坚持党的领导 哄 、加强党的建设，是我 在 国国有企业的光荣传统 瘁 ，是国有企业的“根” 尤 和“魂”，是国有企业 急 的独特优势。要始终坚 旧 持党的领导，坚持全面 衷 从严治党，把党的领导 支 融入公司治理各环节， 蜂 处理好党组织和其他治 阳 理主体的关系。要坚持 署 中国特色社会主义道路 谅 自信、理论自信、制度 翔 自信、文化自信，充满 篮 信心地把国有企业做强 抨 做优做大，更好发挥国 恿 有企业“脊梁”作用。
协 抓好国有企业党的建设 拯 ，实现国有企业健康发 痔 展，也是对世界文明的 棚 贡献。
第 3 篇学习 庭 贯彻全国国有企业党的 荧 建设工作会议精神
体会 育 ：切实发挥“四大作用 遥 ”是国企党组织的使命 蕴 所在、价值所在
习 井 近平同志在全国国有企 炭 业党的建设工作会议指 旭 出：国有企业党组织发 战 挥领导核心和政治核心 侨 作用，归结到一点，就 隆 是把方向、管大局、保 症 落实。而要做到“把方 严 向、管大局、保落实” 粥 ，笔者认为，国企党组 卜 织应着力发挥好“四大 囱 作用”。
一是充分 质 发挥党组领导核心作用 顾 。坚持党的领导这个重 彭 大政治原则，党组应当 唯 认真履行党要管党、从 械 严治党责任，加强对本 袍 单位党的建设的领导， 厚 落实党建工作责任制; 哇二是充分发挥党委政治 贵 核心作用。按照“把方 晚 向、议大事、抓关键， 稚 管干部、管人才、强基 挑 础”的要求，着力发挥 哑 党委“参与决策、带头 菩 执行、有效监督”的政 湘 治核心作用，对于涉及 的 企业发展战略、经营方 葛 针、改革方案、重要管 翘 理制度制定、重要人事 愉 任免、机构调整以及涉 斩 及职工切身利益的重大 椽 问题，党委一律在深入 罩 调查研究的基础上，积 轴 极建议;三是充分发挥 副 基层党支部战斗堡垒作 脖 用。发扬支部建在船上 僚 、支部建在项目上的优 陇 良传统，以项目党建和 箱 重大难题攻关为载体和 戌 抓手，以解决企业改革 仆 发展中热点、难点问题 谐 作为党组织活动的重点 晶 ，积极广泛开展支部和 律 党员课题立项、难题攻 缸 关、“特色党支部”等 堑 主题活动，充分发挥基 谦 层党组织在“推动发展 愈 、服务群众、凝聚人心 分 、促进
和谐”的战斗堡 漳 垒作用;四是充分发挥 财 党员先锋模范作用。通 髓 过设立“党员先锋示范 香 岗”、“党员突击队” 绪 等创先争优主题活动， 饥 引导党员在抢订单、保 斡 交付、强管理、控成本 脑等方面出实招、解难题 械 ，在完成急、难、险、 砾 重任务中充分发挥“牢 掖 记宗旨、心系群众、立 琉 足本职、干事创业”的 膀先锋模范作用，使党建 嵌 工作成为企业价值链上 援 的重要环节，成为企业 公 发展的内在推动力量。
远
通过充分发挥“四 异 大作用”，切实推动企 喇 业党建工作与生产经营 添 深度融合，努力把党的 职 政治优势、组织优势、 矿 群众工作优势，转化为 贱 创新优势、发展优势、 伎 竞争优势。实践也充分 烂 证明：国企党的建设与 俐 企业发展是相互促进， 蔡 辩证统一的，切实发挥 挝 “四大作用”是国企党 从 组织的使命所在、价值 剑 所在，更是国企改革、 巨 发展、稳定的重要保证 顷 。
坚持党对国有企业的领导不动摇 心得体会
坚持党对国有企业的领导不动摇 心得体会 2017-01-10 浏览:分享人：李云海手机版
习近平总书记指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。这个讲话是要解决这一对矛盾，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。以下是坚持党对国有企业的领导不动摇 心得体会，欢迎阅读参考。
坚持党对国有企业的领导不动摇 心得体会
企业强则国家强。在我国发展进程中，国有企业作用不可替代。
在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表重要讲话，着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。
经济社会发展到今天，国有企业发挥了怎样的作用?新中国成立特别是改革开放以来，国企发展取得了巨大成就。我国进入世界 500 强的企业有 110 家，居世界第二，其中 83家是国企。国企在载人航天、探月工程、深海探测、高速铁路、特高压输变电、移动通信等领域取得了一批具有世界先
进水平的重大科技创新成果，许多投资大、风险大、收益薄、周期长的基础设施、公共服务、国防科技、灾害防治、脱贫攻坚、民生改善等领域的建设和项目都是国企扛起来的。事实有目共睹，国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。
历史和现实都证明，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。面向未来，国企不仅要，而且一定要办好，要坚定不移地做强做优做大。
办好中国的事情，关键在党。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。国企是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势。现在一些国企存在的问题，归结起来，就是不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。新形势下，国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱，必须以解决问题为突破口，推动国企党的建设得到根本加强。
经过多年实践，我们得出的结论是：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制
度是国企改革的方向，也必须一以贯之。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。这一制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。必须明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。必须坚持党组织对国企选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国企基层党组织不放松，把基层党组织建设成为国企的坚强战斗堡垒;坚持把抓好国企党建作为应尽之责、分内之事，做到改革发展和党的建设两手抓、两手都要硬。
一部国企发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。坚持党对国企的领导不动摇，把国企做强做优做大，国企就能发挥更大作用，我们党就会更有力量。
坚持党对国有企业的领导不动摇 心得体会
习近平总书记在 2016 年 10 月 10 日至 11 日举行的全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
习近平总书记的重要讲话站在一个新的高度、新的深度、新的角度提出与回答问题，从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题。提出与回答为什么要有国企、要有什么样的国企?为什么要搞国企党建、怎样进行国企党建?为什么要在国企改革中加强党建、怎样以国企党建引领与保障国企改革?并提出一系列新观点、新论断、新思路，具有很强的战略性、思想性和针对性。讲话是国有企业党的建设史上的里程碑，是加强新形势下国有企业党的建设的指导思想与行动纲领，是一篇马克思主义关于党的建设的重要文献。
坚持党对国有企业的领导不动摇是总要求
坚持党对国有企业的领导不动摇，是国有企业加强党的建设的总要求，目的是开创国有企业党的建设新局面。“不动摇”是重点，是针对“动摇”说的。国有企业党的领导弱化虚化淡化，从根本上讲是主体责任缺失，管党治党不严，党的路线方针政策未能得到有效贯彻。问题的症结还是在于企业党组织自身。在国企，党建工作排不上号具有一定的普遍性，有的党组织从不研究党建工作，党务部门变成养老、安置干部的地方;有的把党管干部原则抛到一边，研究干部问题召开党政联席会，甚至以董事会取代党委会。党的观念淡漠，导致企业领导把自己混同于“老板”，坐商务机比阔
气，其行事风格与共产党的理想信念宗旨相背离。中央企业多达数千亿国有资产的家当，管家的党的领导干部离开了信念和忠诚、离开了纪律和监督，必然要出大问题!有的央企董事长，重大问题不在党委讨论，导致亏损严重，出了问题。
坚持党对国有企业的领导不动摇，丰富了党对国有企业的领导的深刻内涵，重点包含四层意思：一是提出国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，过去通常讲政治核心作用，这次提出领导核心，是更高层次;二是指出党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，从三个方面来实现;三是党对国有企业的领导归结到一点，就是“把方向、管大局、保落实”这九个字;四是要处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
坚持党对国有企业的领导不动摇，是我国国有企业的独特优势。党组织在国有企业发挥作用，主要是从国有企业的政治属性出发，保证监督党和国家方针、政策在企业的贯彻执行，支持公司治理结构依法行使职权，确保党对国有企业的领导。国有企业党组织作为中国共产党的基层组织，具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风、广泛的群众基础和影响力。可以说，中国特色现代国有企业制度就是把国有企业党组织的
政治优势与现代企业制度的体制机制优势相结合的产物。党组织和党员队伍作为政治资源，这种资源所体现的政治优势，是我国国有企业独有的。我们有自己的独特优势，这就是党的政治优势。国有企业党组织可以运用执政党基层组织所拥有的思想政治建设、组织建设和作风建设等工作资源，来促进和保证国有企业的改革和发展。
对国有企业的性质定位
习近平总书记在重要讲话中强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记通过国企党建讲出了“国企论”，回答了为什么要有国企、要有什么样的国企问题。
2016年7月4日，在全国国有企业改革座谈会召开时，习近平总书记作出重要指示，强调“要坚持党要管党、从严治党，加强和改进党对国有企业的领导，充分发挥党组织的政治核心作用。各级党委和政府要牢记搞好国有企业、发展壮大国有经济的重大责任，加强对国有企业改革的组织领导，尽快在国有企业改革重要领域和关键环节取得新成效”。本次讲话是上次批示的深化，既一脉相承，又有新的发展，特别是对国有企业的地位与作用，有新的概括与归纳。
习近平总书记指出，要使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要
力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。总书记对“六个力量”的重要论述，是从更高端的视野、更宽广的背景、更深厚的内涵、更现实的需要、更宏大的气魄来认识国企的地位与作用的。“六个力量”的性质定位，第一个力量是依靠力量，其他都是重要力量，突出而鲜明地表达了中央对国有企业的高度重视。
解决好融合这一主要矛盾
习近平总书记指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。这个讲话是要解决这一对矛盾，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。
习近平总书记谈到，中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。“组织落实、干部到位、职责明确、监督严格”这16 个字，是对下一步开展工作的具体要求。
改革中有不少人提出，既然搞现代企业制度，中国企
业就应当与外国企业接轨。外国企业没有党组织也能搞好，中国企业也可以不要党组织，更不必让其处于“核心”地位。还有人提出，企业不设党组织，可以降低管理成本。这是一种脱离中国实际的看法。从中国特色社会主义的本质特征看，国有企业的产权属性是公有制，全体人民是国有资产的终极所有者和出资人，因此国有企业公司治理结构依法履行职权的目标就是维护国家和人民的利益。而中国共产党作为执政党和全国最广大人民群众根本利益的忠实代表，在国有企业中主要是通过党组织发挥作用来实现和维护人民的根本利益。
西方企业在长期的发展过程中，创立了现代企业制度，确实值得我国企业借鉴。但是，这不能无视甚至抛弃自身的独特优势。必须认识到，中国的企业管理，特别是国有企业的管理，有一个“西方管理中国化”的问题。坚持走中国特色的企业管理之路，在中国特色社会主义现代国有企业制度框架内，党组织与公司治理结构依法履行职权，具有目标上的同一性和功能上的互补性。只要我们解决了二者的结合问题，就可能形成超越西方的更先进的管理模式，从而有效地提高企业的核心竞争力，创造相比西方现代国家更高的生产力。
综上所述，在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设，是一项重大原则，任何时候都不能动摇。在中
国，离开了党的领导，就不叫国企;离开了党的领导的改革，也不叫国企改革。任何离开中国国情，照搬照抄西方企业做法的改革，都不是中国特色的国企改革。照搬照抄从来就不是思想解放，而是思想僵化的一种表现。
党组织在公司法人治理结构中的法定地位，是一个重大改革课题。党组织在国有企业发挥作用，主要是从国有企业的政治属性出发，保证监督党和国家方针、政策在企业的贯彻执行，支持公司治理结构依法行使职权，确保党对国有企业的政治领导。而董事会、经理层和监事会作为公司运行的权力中心，主要是从国有企业作为市场竞争主体的经济属性上，维护股东的权利，保证国有资产保值增值，实现企业经营效益最大化。只有把两者功能有机融合起来，才能真正实现国有企业在追求经营效益最大化的同时，不会偏离中国特色社会主义方向。
解决好国企党建与深化国企改革的关系
目前，我国正处于国企改革全面深化的关键时刻，强调坚持党的领导、加强党的建设，旨在解决国企党建同深化国有企业改革的关系。
在国企深化改革过程中，要落实党的领导的根本原则。实现国有企业改革发展的目标，解决国有企业积累的种种问题，必须毫不讳言地坚持中国共产党的领导，把加强党的领导作为头等大事，坚决抓紧抓实抓好。在国企深化改革过程
中，必须旗帜鲜明地加强党的领导，而不能削弱党的领导，更不能放弃党的领导。无论是深化改革，还是加强监管，都必须在党的领导下进行，对这一条决不能含含糊糊、遮遮掩掩。
在国企深化改革过程中，要解决加强党的领导与完善公司治理统一起来的问题。推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。要着力抓好政治引领，抓好国有企业领导人员队伍建设和管理，抓好基层党组织建设和职工群众的思想政治工作。要强化问题导向，弘扬改革创新精神，紧贴国有企业改革的焦点问题，在焦点问题上获得突破，从而引领全局。
以企业改革发展成果作为检验党组织的工作和战斗力的标准。习近平总书记强调，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。从根本上说，深化国有企业改革是主体，坚持党的领导、加强党的建设是保障。坚持党的领导、加强党的建设成功与否，由深化国有企业改革的效果来检验。
当前，国企改革正处于攻坚期和深水区，党的领导只能加强，不能削弱。“毫不动摇”，这是本质的规定、历史的结论。在协调推进“四个全面”战略布局的伟大进程中，要做到毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫...
全国国有企业党的建设工作会议学习心得体会
全国国有企业党的建设工作会议学习心得体会 2016-12-20浏览:分享人：叶云泰手机版
从去年中央深改组审议通过《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，到党中央召开这次全国国有企业党的建设工作会议，一个鲜明指向就是推动从严治党责任在国企落实。以这次会议为新起点，以解决问题为突破口，聚精会神抓党建，做到守土有责、守土负责、守土尽责，才能使国企党建得到根本加强。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。
全国国有企业党的建设工作会议学习心得体会
各级党委要加强对国有企业党的建设的领导，把国有企业党的建设工作纳入整体工作部署和党的建设总体规划。国有企业党委(党组)要负起党建工作主体责任，党组织书记要履行好第一责任人责任，切实抓好国有企业党的建设各项部署落实，推动国有企业党建全面加强、全面进步。
全国国有企业党的建设工作会议召开，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席。要坚持对国有企业的领导不动摇，把党性教育融入国有企业的建设当中去。我国的基本经济制度是以公有制为主体，多种所有制经济共
同发展，而公有制经济包括国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分。重视对国有企业的党性的建设，有利于坚持正确的方向，把党性与企业发展结合起来，促进了国有企业的进一步发展，激发国有企业的活力。党性培养，端正态度，坚定地相信党，弘扬优秀党员的优良品质，纯正思想，艰苦奋斗，为企业，为国家，为党奉献自我。树立榜样示范，高层人员以身作则，带动其他人员身正力艰，不断提高自己的政治素养和党性力量。
在国有企业内部进行必要的思想政治工作，给予领导干部良好的思想政治教育，从人的思想开始，纯洁干部队伍，拒绝任何的违法贪污行为，遵纪守法，勤勤恳恳，不断提升自身的思想高度。从国有企业开始，带动其他的所有制经济企业，共同为党性建设而努力。
思想政治教育不仅在企业中很重要，在社会上的其他行业，如服务业等，尤为重要。一个人要想有所作为，必须奠基于思想的一个高度。如果没有健康的、科学的、高尚的思想水平，你拿什么去实现不朽的业绩?同样的，如果思想不端正，那么思想指导下的行为必然会不合世俗，甚至是触犯国法。所以接受思想政治教育跟传播思想政治教育一样地重要。
全国国有企业党的建设工作会议学习心得体会
企业强则国家强。在我国发展进程中，国有企业作用不可替代。
在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表重要讲话，着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。
经济社会发展到今天，国有企业发挥了怎样的作用?新中国成立特别是改革开放以来，国企发展取得了巨大成就。我国进入世界 500 强的企业有 110 家，居世界第二，其中 83家是国企。国企在载人航天、探月工程、深海探测、高速铁路、特高压输变电、移动通信等领域取得了一批具有世界先进水平的重大科技创新成果，许多投资大、风险大、收益薄、周期长的基础设施、公共服务、国防科技、灾害防治、脱贫攻坚、民生改善等领域的建设和项目都是国企扛起来的。事实有目共睹，国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。
历史和现实都证明，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。面向未来，国企不仅要，而且一定要办好，要坚定不移地做强做优做大。
办好中国的事情，关键在党。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。国企是我们党执政兴国的重要支柱
和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势。现在一些国企存在的问题，归结起来，就是不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。新形势下，国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱，必须以解决问题为突破口，推动国企党的建设得到根本加强。
经过多年实践，我们得出的结论是:坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。这一制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。必须明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。必须坚持党组织对国企选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国企基层党组织不放松，把基层党组织建设成为国企的坚强战斗堡垒;坚持把抓好国企党建作为应尽之责、分内之事，做到改革发展和党的建设两手抓、两手都要硬。
一部国企发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的
建设的历史。坚持党对国企的领导不动摇，把国企做强做优做大，国企就能发挥更大作用，我们党就会更有力量。
全国国有企业党的建设工作会议学习心得体会
习近平同志在全国国有企业党的建设工作会议指出:国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。而要做到“把方向、管大局、保落实”，笔者认为，国企党组织应着力发挥好“四大作用”。
一是充分发挥党组领导核心作用。坚持党的领导这个重大政治原则，党组应当认真履行党要管党、从严治党责任，加强对本单位党的建设的领导，落实党建工作责任制;二是充分发挥党委政治核心作用。按照“把方向、议大事、抓关键，管干部、管人才、强基础”的要求，着力发挥党委“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用，对于涉及企业发展战略、经营方针、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、机构调整以及涉及职工切身利益的重大问题，党委一律在深入调查研究的基础上，积极建议;三是充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。发扬支部建在船上、支部建在项目上的优良传统，以项目党建和重大难题攻关为载体和抓手，以解决企业改革发展中热点、难点问题作为党组织活动的重点，积极广泛开展支部和党员课题立项、难题攻关、“特色党支部”等主题活动，充分发挥基层党组织在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用;四是充
分发挥党员先锋模范作用。通过设立“党员先锋示范岗”、“党员突击队”等创先争优主题活动，引导党员在抢订单、保交付、强管理、控成本等方面出实招、解难题，在完成急、难、险、重任务中充分发挥“牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业”的先锋模范作用，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。
通过充分发挥“四大作用”，切实推动企业党建工作与生产经营深度融合，努力把党的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为创新优势、发展优势、竞争优势。实践也充分证明:国企党的建设与企业发展是相互促进，辩证统一的，切实发挥“四大作用”是国企党组织的使命所在、价值所在，更是国企改革、发展、稳定的重要保证。
近日，陈希同志在中央企业党的建设工作座谈会上指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。各级国有企业要深入贯彻关于国有企业改革发展和党的建设工作会议精神，切实把我国特色现代企业制度优势转化为治理效能，注射融入党的创新理论，以扬“党建之帆”为根，启“发展之路”为魂，坚持问题导向，加强把方向、管大局、促发展的领导作用，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
坚持“党建领航”，把好政治方向。一个企业没有党的领导，就没有核心首脑，如同群龙乱闯，群雁乱飞。坚持党的领导，以强化党的建设工作为根基，要充分发挥企业的“龙头带领，群雁齐飞”作用，扎实开展政治引领行动，全面加强党的政治建设，更加夯实国企党建基础。通过因地制宜、“因企施策”，以组织力提升为目标，把好政治方向，压实企业党委（党组）的主体责任，抓实责任清单，依单抓组织推进，照单抓督办落实，着力解决企业发展中新的“难点”“堵点”“痛点”。要坚持党建引领，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，加强在国有企业改革发展的“前沿阵地”筑牢党组织坚强的战斗堡垒，不断突出“制度优势”引领企业推动高质量发展。
坚持“党建铸魂”，心怀国之大局。抓好领导干部这一“关键少数”，抓强广大群众这一“绝大多数”。坚持和加强党的全面领
导，我们必须一以贯之，从党的建设工作中磨炼意志、修炼党性，全面贯彻落实党要管党、全面从严治党，不断铸强领导干部的“国企之魂”，在大局上充分体现党委（党组）稳扎稳创的领导作用。要加强党的建设，抓好主责主业，聚焦行业短板问题，突出企业“创优创强”亮点，不仅在企业管理模式上下功夫，还要着重加强党建工作，以理论武装为抓手，领导干部带头“学理论、强信念、顾大局”，并带动党员群众深学、细照、笃行，继续砥砺“双创精神”。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，立足当下局势潮头，以心怀“国之大者”，善于“登高望远”，从现象看本质、从“苗头倾向”看“发展走向”，才能“不畏浮云遮望眼”尽好国企责任、贡献国企力量。
坚持“党建为本”，促使高效发展。“党建为本，业务当先。”实践表明，党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。尤其在我国生产一线的重要领域行业，广大科研、医疗、技术人员等业务骨干要成为表率，正是在党的组织领导下克服一条条困难、战胜一道道险阻，筑起了一座座坚实的组织堡垒，建立了一支支精悍的人才队伍。然而，国有企业要充分发挥党组织在选人用人上的领导和把关作用，按照好干部标准择优选强“术业有专攻”的高科技人才，不断推动党的领导与国企治理有机融合，将党建优势转化为竞争优势、创新优势、发展优势。坚持走好新时代党的组织路线，把握当下时势，全面做好疫情防控工
作，加强科技兴国科技强国的“开辟之路”，为“国企之制”“国企之治”开好路、创新局。
党建兴则国企兴，党建强则国企强。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业发展的“奠基石”，是国企扬帆起航奋进的“灯塔”，为新时代新企业提供了“思想伟力”。
党的十八大以来，习近平总书记对企业改革发展和党的建设作出一系列重要论述，为我们做好新时代企业改革发展和企业党建工作提供了根本遵循。坚持党的领导、加强党的建设是我国企业的“根”和“魂”，企业经营应与党建工作相融通，为企业发展“保驾护航”。
以高质量党建做企业“领航员”。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，而非公有制企业则是发展社会主义市场经济的重要力量，二者皆是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导，是我国企业的光荣传统和独特优势。企业应延续此传统，加强党建工作，把党建工作融入企业的各个环节，发挥党组织的“领航员”作用，不断加强和改进党对国有企业的领导，积极推动非公有制企业党建工作探索，通过党建引领，为民营经济健康发展注入了强大动力，有力促进了民营企业健康发展和民营企业家健康成长。
以高质量党建做企业“压舱石”。要做好基层党组织建设工作，成员的选拔是重中之重。国有企业应遵照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的具体要求，公平公正做好企业党
组成员的选拔工作。坚持企业党委由党员大会或者党员代表大会选举产生，提高组织建设的公平性；明确任期年限，企业党委五年一换，支部委员三年一换，为组织壮大增添新活力；设立纪律检查委员会，理顺党组织隶属关系，为党组工作有效开展理清思路。企业应发挥党组织的“压舱石”作用，选拔培养优秀人才，完善党组织结构，着力把企业打造成人才高地。
以高质量党建做企业“掌舵手”。党的十八大以来，我国企业量、质齐升，极大增强了我国综合国力、科技实力和国际影响力。而在这一发展的道路上，企业党组织把方向、管大局、保落实，勇于担当职责，在决策重大问题上做到“四个坚持”，为企业发展找准方向。企业必须明确的党组织的职责所在，充分发挥党组织“掌舵手”职能，统领全局，认真研究解决企业党建工作面临的新情况新问题，坚决落实国家发展战略的重大举措，更好地引领和保障企业的高质量发展。
以高质量党建做企业“助推器”。企业党组织不仅要高瞻远瞩，也要脚踏实地，在一线工作上得以体现。企业发展的核心在于提高生产力，创造更多价值。而为实现这一目标，企业应在一线设立党支部，围绕生产经营开展工作，为企业发展凝聚动力。做好党员教育、管理、监督和服务，在日常工作中创先争优，提升职员工
作积极性；党组成员要与职工群众多交流、勤沟通，了解他们的合理诉求，并与领导协商解决；做一线工作的“监督员”，营造风清气正的工作环境，维护集体和群众的利益。企业应以高质量党建作为企业发展“助推器”，分工明确，各司其职，固本强基，从而不断提高企业综合管理能力。
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”坚持党对国有企业的领导，必须充分发挥国企党组织的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，不断增强党的执政基础和能力，以高质量党建引领推动企业高质量发展。
一、深化国有企业改革，加强党的领导和党的建设 坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”实践证明，国有企业作出的历史性贡献和取得的巨大成就，与加强党的领导和党的建设密不可分；国有企业在改革和发展中出现的曲折和问题，也与党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化不无关系。在全面深化改革的关键阶**，国企改革进入攻坚期和深水区，面对国有资产保值增值、加强监督执纪、广大职工群众的归属感和凝聚力亟待增强等一系列现实课题，加强党的领导和党的建设，已经成为深化国有企业改革的题中之义和根本保证。
二 、加强党的领导和党的建设有机结合现代企业制度
全国国有企业党的建设工作会议把深化改革和党的建设结合起来，作出了重要部署。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。我国的国有企业改革，不是建立一般的现代企业制度，而是建立“中国特色现代国有企业制度”，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。纵观多年来国有企业改革，可以看出：第一，国有企业改革的历史进程表明，通过不断深化改革，国有企业在不断地吸收企业制度、管理制度、企业文化等人类文明成果的基础上，越来越走向现代化、科学化、规范化是大势所趋；第二，国有企业改革的实践证明，坚持培“根”守“魂”不动摇，坚持服务生产经营不偏离，是确保国有企业沿着正确方向前进并不断取得成就的根本保证。
三、聚焦主线改革创新开创国有企业新局面 在深化国企改革中加强党的领导和党的建设，关键要聚焦主线、对症施策、标本兼治、改革创新，把促进企业科学发展和提高党的建设科学化水平结合起来，全面开创国企改革发展和党的建设新局面。
首先，要把准企业发展方向，重在明确怎么“把”。结合股份公司实际，保证企业正确的发展方向，必须做到“四个符合”：符合创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，符合民航行业的发展趋势，符合股份公司发展战略指引，符合**机场自身发展规律；始终围绕“四个有利于”即有利于公司整体效率提升，有利于打造核心竞争
力，有利于企业效益最大化，有利于员工利益保障来推进各项工作。通过卓有成效的党建工作，围绕全面深化改革和发展市场经济的客观要求，围绕体制革新、技术革新、管理革新，围绕解决职工关心的热点、难点问题，厘清发展思路，提高企业核心竞争力，推动公司高质量发展。
其次，要管好企业发展大局，重在明确何为大局。国有企业的使命和定位，决定了其大局主要表现在两个方面，即努力实现国有资产的保值增值和努力实现职工利益最大化。但在企业不同的发展阶**，“大局”往往有不同的内涵和外延。作为基层党组织负责人，必须牢固树立政治意识和大局意识，在大局下议事，就是要充分认识不同时期的主要矛盾，高度重视影响企业发展的关键性问题，精准发力，明确工作目标，把握推进节奏，确保工作实效。2021 年是股份公司“十三五”规划收官后，“十四五”规划的谋篇布局之年，管好企业发展大局，既要做好长期发展规划，又要落实短期目标任务，确保队伍稳定。要围绕抓党建，增强做好工作、战胜困难的决心和信心，始终将党建工作放在心上、抓在手上和落实在行动上。
最后，要保障各项工作落实，重在抓住关键少数。党组织的一个重要职责就是抓班子带队伍，职工队伍怎么带，关键看干部。要以党建绩效清单亮明“硬指标”、以党建绩效评估逼出“硬约束”、以党建绩效运用彰显“硬激励”，不断筑牢支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进各项工作落实。要通过带动关键少数发挥岗位先锋作用，把
“难点”变“亮点”，把“目标”变“现实”。
发挥好国有企业党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，是进一步发挥企业党组织领导核心和政治核心作用，推动全面从严治党向纵深发展的重要一环，是推进工作落实、做优做强国有企业的坚实保障。
2017 年学习国有企业党建工作会议精神心得体会
2017 年 学 习 国 有 企 业 党 建 工 作 会 议 精 神 心 得 体 会2017-02-09 浏览:分享人：沈美琳手机版
重视对国有企业的党性的建设，有利于坚持正确的方向，把党性与企业发展结合起来，促进了国有企业的进一步发展，激发国有企业的活力。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。
2017 年学习国有企业党建工作会议精神心得体会
在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表了重要讲话，深刻阐明了国有企业在党和国家事业发展中的独特地位和重大作用，强调全面加强国有企业党的建设具有重要性紧迫性，并就新形势下做好国企党建工作作出了战略部署。
国有企业是我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础，是全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的重要力量，新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就，为我国经济发展、科技进步、国防建设、民生改善做出了历史性贡献。
经过多年改革发展，我国国有企业发生了深刻变化，取得了很多成就，但也存在着很多问题。如何谋划国有企业改革，把国有企业改革中的好办法坚持下来，将不好的办法剔
除掉，是一个值得思考的问题。例如，有的国企组织功能弱化，党的基层组织的政治核心作用、党员模范带头作用没有发挥，有的企业党组织不重视开展“三会一课”和党员组织生活，导致国有企业党员党性观念淡化，长期游离于组织之外，成了“三不”党员。普通党员党性不强、作用不显，示范带动更无从谈起。以问题为导向是为加强国有企业党建工作的必经之途，一些突出问题更须急治。譬如去年，从中央巡视组巡视 55 家国有重要骨干企业的反馈报道中，有 50 家企业存在违反中央八项规定精神和“四风”问题，占比高达91%，一些腐败问题的典型往往也集中于特定领域，有的国企则在长期滞后的党建工作下，连同生产经营发展也出现了问题。当下所需，就是强化党的“护航”作用，摆正问题导向，将解决问题的目标置于短板处、细节处，用好党的先进性，通过党建工作实现优化带动，帮助国有企业在改革中去除沉疴、改头换面。
坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业的“根”“魂”所在。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须毫不动摇;全面加强国有企业党的建设是重大政治任务和政治责任，必须严抓严管。抓党建不是搞形式，最终成效要作用于推进改革、提升良效之中，从国有企业建立之初到深化改革关键之时，党的领导核心作用一次次将国有企业发展引向深入，更营造了推陈出新、源源不断
的蓬勃环境。国企改革需要党作为有生力量，更需要党推动进程，只有用好国有企业党员的先锋模范作用、强化国企党组织战斗堡垒作用，将党的建设和企业经营发展融会贯通、有机结合，使党的领导和党的建设贯穿企业生产经营全过程，打造“抓好党建促发展、经营有序强党建”的格局，党才能成为国有企业踏足改革“深水区”的先驱航舰，促进深化改革平稳扎实。
落实好国有企业党建工作责任制，解决好国有企业中党建工作存在的问题，就能让党组织在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，不断发挥国有企业党员的先锋模范作用，实现党建工作与企业发展同频共振，助推国有企业在新时期的改革航程中持续发力。
2017 年学习国有企业党建工作会议精神心得体会
全国国有企业党的建设工作会议10月10日至11日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。着眼党和国家事业发展全局，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们
党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。深刻论述了国企发展的规律所在，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。
经济社会发展到今天，新中国成立特别是改革开放以来，国企发展取得了巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势。现在一些国企存在的问题，归结起来，就是不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。新形势下，国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱，必须以解决问题为突破口，推动国企党的建设得到根本加强。
坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。这一制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，
明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。党中央一直坚持“反腐无死角”“腐败零容忍”的高压反腐态势，不管是党政机关还是国有企业，都不允许有腐败问题。国有企业肩负着推动经济发展的使命，肩负着提振发展信心的重任，肩负着改革创新标杆的重担，因此，国有企业不但要理直气壮地做大做强，更要风清气正地做大做强，保持国有企业的“肌体”健康，最终才能让国有企业有序发展。
中国整体经济发展进入调整时期，国有企业就应当锐意进取、开拓创新，在创新上先行一步。党员干部应该发扬敢于担当、勇于创新、奋发作为的优秀品格，把对党的忠诚转化为干事创业的活力，用工作成绩来彰显党员干部的先锋底色。只有调动可调动的一切因素、团结可团结的一切力量，坚持党对国企的领导不动摇，把国企做强做优做大，国企就能发挥更大作用，我们党就会更有力量。
2017 年学习国有企业党建工作会议精神心得体会
10 月13 日，全总党组召开会议，传达学习全国国有企业党的建设工作会议精神。全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋主持会议并讲话，强调各级工会要按照中共中央政治局委员、全国总工会主席李建国同志的要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实中央关于加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设的重大决策部署，努力推动工会工作再上新台阶、开创新局面。
会议传达了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神和刘云山同志的总结讲话精神。李玉赋指出，习近平总书记重要讲话深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。各级工会要学习好、领会好、贯彻好讲话精神，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
李玉赋强调，各级工会要紧紧抓住学习贯彻会议精神这一重要契机，结合工会改革创新，推动落实党的全心全意依靠工人阶级方针，坚持党的领导，加强党的建设，激发国有企业职工主人翁精神，调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性，引导国有企业职工为做强做优做大国有企业作贡献;推动国有企业健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权;推动国有企业完善和落实重大决策听取职工意见制度，做到涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议;推动国有企业完善职工董事、职工监事制度，引导职工代表有序参与公司治理。找准工会组织在加强和改进国有企业党的建设工作中的切入点和着力点，认真履职尽责，充分发挥作用。
学习习总书记在全国国有企业党的建设工作会议讲话心得体会
学习习总书记在全国国有企业党的建设工作会议讲话心得体会
一、搞好企业党建工作，班子建设是关键
一个好的班子是企业发展的关键，因此要搞好企业党建工作，首先要搞好班子的建设。创建一个“思想统一、政治清醒、勇于创业、敢于负责、团结协作、勤奋拼搏、廉洁自律、勇于开拓”的好班子是支部工作的重点。主要抓好以下四个方面的工作：一是根据集团公司的有关要求和部署，坚持开展创建“四好”领导班子活动。通过创建活动，加强理论学习，改进作风，不断提高领导班子的政治理论水平和驾驭全局的能力。二是坚持中心组学习制度。每年组织中心组专题理论学习 4 次，所有班子成员都撰写书面发言材料，注重理论联系实际，探索创新学习方式，不断提高领导班子的政治理论水平和实际工作能力。三是坚持民主生活会制度。为开好每年一次的民主生活会，会前，组织学习、明确民主生活的主题，开展交流谈心、广泛征求职工的意见和建议;会中，认真开展批评与自我批评，班子成员互相交流，互相沟通，统一思想，达成共识;会后，跟踪落实整改措施，收到了较好的效果。四是坚持班子个人分工负责和班子集体决策相结合，坚持贯彻民主集中制原则。坚持实行《班子议事
规则》，凡属重大问题决策，都按照《xx 置业投资公司重大事项决策规定》执行。坚持每周一次办公例会，及时跟踪和解决各项经营管理及党务工作的重要事项，充分发挥班子的整体效能。党政工合理分工、交叉兼职，既有明确的分工，又能团结协作、互相配合，特别是党、政一把手经常保持相互沟通、相互尊重，整个班子形成合力，真正把党建工作融入经营管理的各个环节，党组织在员工队伍中更有号召力、向心力和凝聚力。
二、以人为本，建设一支好队伍，为企业改革经营提供基础和保证
1.抓学习、抓教育、抓管理，加强党员队伍建设。一是加强学习。组织全体党员认真学习党的十六届、十七届等会议精神，学习农垦集团公司每年党建纪检工作会议精神，学习《党章》党史，并组织党员和入党积极分子开展《党章》知识竞赛等活动，切实抓好党员和干部队伍的思想建设、提高党员的党性修养。二是结合公司实际，开展“遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动和“一个党员一面旗帜”的党员先锋模范工程活动，以及开展“党员示范岗”等各种主题实践活动。通过一系列活动，充分调动党员的主动性、积极性和创造性，使党员的先锋模范作用落到了实处。三是抓好纪律教育学习月活动。按照集团公司的统一部署，认真组织学习有关规定，注重正反案例剖析。加强警示教育，以“52 个
不准”为指南，收到了良好的教育效果。多年来，从班子成员到一般党员干部，均未发生过任何违法违纪事件。四是做好发展党员工作。按照《党章》要求和发展党员的“十六字”方针，注重对入党积极分子的教育和培养，积极输送积极分子参加集团公司举办的入党积极分子培训班，坚持成熟一个发展一个的原则。这几年陆续有新党员加入到公司的党员队伍。五是坚持民主评议党员工作。对每个党员一年的表现作出客观评价，同时对当年先进党员进行通报表彰，鼓励先进，鞭策落后，增强了广大党员的党性观念，提高了党员队伍的整体素质。
2.党、政、工、团齐抓共管，形成合力，加强员工队伍的建设。一是结合公司实际和开展创建“学习型企业”活动，搞好员工学习培训工作。坚持每周三学习日活动，开展各种各样的学习讲座和培训，如《商务礼仪》、《商务谈判》及提高团队执行力专题培训等，收到了较好的效果。二是办好宣传阵地，丰富员工的文化精神食粮。公司每月刊出一期“情况通报”发给各部门和二级企业，把公司的大事、经营动态、员工学习体会、好人好事等信息传递给员工;利用墙报板报，做好文化宣传、教育工作。三是认真落实企务公开制度，搞好职工民主管理，健全内部监督约束机制。几年来，公司通过采取多种形式开展职工教育与培育企业文化，全体党员和员工团结一致，同心协力，工作热情高涨，敬业爱岗，
不计较个人得失;党员队伍发挥模范作用，员工队伍正气浓、作风硬，为企业改革、发展和稳定提供了基础和保证。
三、搞好党建工作，必须注重发挥“两个作用”
1.围绕企业中心工作，发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用。我们坚持党建工作贯穿于企业经营管理全过程，围绕公司的中心工作，把提高企业经济效益、促进企业改革发展作为党建工作的重点，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动了企业各项工作的顺利进行和目标的实现。几年来，我们围绕公司总体规划目标，以实现企业增效、员工增收、资产增值为目标，号召全体党员和员工心往一处想、劲往一处使，党政合力，紧紧抓住“实业经营和投资管理”两个关键，制定和落实深化改革，强化管理、开拓经营、增收节支、盘活资产、文明建设各项有效工作措施，取得了令人振奋的经营业绩，超额完成了总体目标，保证了公司持续、健康、稳定发展。
2.充分发挥党员的先锋模范作用。公司党员大多数是公司中层以上领导干部或业务骨干，党员的作用举足轻重。党支部对不同岗位的党员提出具体的要求，充分调动党员的主动性、积极性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用。例如新兴温泉宾馆和东莞鼎丰工业园两个合作项目，由于远离广州公司总部，工作条件较差，环境比较复杂，我们分别派出两名较得力的党员任经理，他们的出色工作保证了工作
任务的按时完成，每年公司都及时收回了应得的收益。我们紧紧围绕公司的中心工作，积极开展“一个党员一面旗”、“党员责任区”和“党员示范岗”等主题实践活动，充分发挥了党员在各项生产经营中的先锋模范作用。
四、搞好企业党建工作，必须建立健全相关制度。
加强管理，规范管理，落实责任，不仅是深化企业改革和建立现代企业制度的需要，也是党建工作的重要内容。我们致力于建立健全相关制度，并依从细微之处入手，着重做好精细化管理工作，力求使各项内部管理工作做到精细化、表格化、程序化。一是按照创建学习型组织的要求，建立和完善了党员干部的学习制度，如《理论中心组学习制度》、《部门学习制度》、《定期学习制度》等;二是按照建立党内监督制度的要求，制定出符合自身特点的思想、作风、廉洁自律制度，如《领导班子廉政建设制度》，《重大事项决策规定》、《物业租赁管理实施细则》、《公司内部审计制度》、《企务公开管理条例》、《公司行政管理若干规定》等;三是落实党建工作责任制，以保持党员先进性为目标，研究探索党员发展、管理的模式，完善党员组织管理制度，如《党内民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《发展党员工作细则》、《岗位考核制度》等，通过这些制度的建立和完善，规范内部管理，不断提高管理水平，为企业生产经营提供了有力保障。
学习习总书记在全国国有企业党的建设工作会议讲话心
得体会
在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表了重要讲话，深刻阐明了国有企业在党和国家事业发展中的独特地位和重大作用，强调全面加强国有企业党的建设具有重要性紧迫性，并就新形势下做好国企党建工作作出了战略部署。
国有企业是我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础，是全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的重要力量，新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就，为我国经济发展、科技进步、国防建设、民生改善做出了历史性贡献。
经过多年改革发展，我国国有企业发生了深刻变化，取得了很多成就，但也存在着很多问题。如何谋划国有企业改革，把国有企业改革中的好办法坚持下来，将不好的办法剔除掉，是一个值得思考的问题。例如，有的国企组织功能弱化，党的基层组织的政治核心作用、党员模范带头作用没有发挥，有的企业党组织不重视开展“三会一课”和党员组织生活，导致国有企业党员党性观念淡化，长期游离于组织之外，成了“三不”党员。普通党员党性不强、作用不显，示范带动更无从谈起。以问题为导向是为加强国有企业党建工作的必经之途，一些突出问题更须急治。譬如去年，从中央巡视组巡视 55 家国有重要骨干企业的反馈报道中，有 50家企业存在违反中央八项规定精神和“四风”问题，占比高
达 91%，一些腐败问题的典型往往也集中于特定领域，有的国企则在长期滞后的党建工作下，连同生产经营发展也出现了问题。当下所需，就是强化党的“护航”作用，摆正问题导向，将解决问题的目标置于短板处、细节处，用好党的先进性，通过党建工作实现优化带动，帮助国有企业在改革中去除沉疴、改头换面。
坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业的“根”“魂”所在。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须毫不动摇;全面加强国有企业党的建设是重大政治任务和政治责任，必须严抓严管。抓党建不是搞形式，最终成效要作用于推进改革、提升良效之中，从国有企业建立之初到深化改革关键之时，党的领导核心作用一次次将国有企业发展引向深入，更营造了推陈出新、源源不断的蓬勃环境。国企改革需要党作为有生力量，更需要党推动进程，只有用好国有企业党员的先锋模范作用、强化国企党组织战斗堡垒作用，将党的建设和企业经营发展融会贯通、有机结合，使党的领导和党的建设贯穿企业生产经营全过程，打造“抓好党建促发展、经营有序强党建”的格局，党才能成为国有企业踏足改革“深水区”的先驱航舰，促进深化改革平稳扎实。
落实好国有企业党建工作责任制，解决好国有企业中党建工作存在的问题，就能让党组织在职工群众中发挥政治
核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，不断发挥国有企业党员的先锋模范作用，实现党建工作与企业发展同频共振，助推国有企业在新时期的改革航程中持续发力。
学习习总书记在全国国有企业党的建设工作会议讲话心得体会
在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表重要讲话，着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。
经济社会发展到今天，国有企业发挥了怎样的作用?新中国成立特别是改革开放以来，国企发展取得了巨大成就。我国进入世界 500 强的企业有 110 家，居世界第二，其中 83家是国企。国企在载人航天、探月工程、深海探测、高速铁路、特高压输变电、移动通信等领域取得了一批具有世界先进水平的重大科技创新成果，许多投资大、风险大、收益薄、周期长的基础设施、公共服务、国防科技、灾害防治、脱贫攻坚、民生改善等领域的建设和项目都是国企扛起来的。事实有目共睹，国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。
历史和现实都证明，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。面向未来，国企不仅要，而且一定要办好，要坚定不移地做
强做优做大。
办好中国的事情，关键在党。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。国企是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势。现在一些国企存在的问题，归结起来，就是不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。新形势下，国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱，必须以解决问题为突破口，推动国企党的建设得到根本加强。
经过多年实践，我们得出的结论是：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。这一制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。必须明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。必须坚持党组织对国企选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国企基层党组织不放松，把基
层党组织建设成为国企的坚强战斗堡垒;坚持把抓好国企党建作为应尽之责、分内之事，做到改革发展和党的建设两手抓、两手都要硬。
一部国企发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。坚持党对国企的领导不动摇，把国企做强做优做大，国企就能发挥更大作用，我们党就会更有力量。
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