违规宴请饮酒规定心得体会9篇违规宴请饮酒规定心得体会 学习贯彻禁止公务接待饮酒规定的情况报告学习贯彻禁止公务接待饮酒规定的情况报告(一)：镇落实八项规定规范公务接待情况汇报 ?八项规定?实下面是小编为大家整理的违规宴请饮酒规定心得体会9篇,供大家参考。
?八项规定? 实施细则落实情况汇报
今年以来，根据上级公司贯彻执行?八项规定?工作部署和要求，江都公司全面开展了?八项规定?动员部署、组织领导、责任落实、督查整改等工作，促进了公司执行?八项规定?的有效落实，现将 ?八项规定?实施细则落实情况报告如下：
一、领导重视，迅速组织学习动员
今年以来公司突出中央?八项规定?的学习和教育，及时学习传达上级公司有关?八项规定?等一系列文件精神，认真抓好贯彻落实工作。
一是领导班子带头学习领会。专题学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的?八项规定?及习总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习上级公司贯彻落实中央八项规定相关要求，切实把加强作风建设摆在突出的位置，在公司领导班子中加强廉洁自律，带头改进工作作风。公司多次召开专题会议部署?八项规定?落实工作，公司成立作风建设领导小组和督查小组，先后下发了《关于加强作风建设有关规定的通知》、《关于开展作风建设督查考核的通知》、《进一步强调工作纪律和作风建设的通知》、《作风建设检查考评办法（试行）》、《关于?八项规定?实施细则落实情况督查》等通知和文件 9 份，对公司贯彻落实?八项规定?提出要求。
二是做好层层学习宣贯工作。利用中层管理人员政治学习、支部会议、员工政治学习等平台专题学习?八项规定?实施细则和公司贯彻落实中央关于改进工作作风有关规定等文件精神，并充分利用月度例会、公司网页、走访基层调查研究等各种形式和载体，在党员干部员工队伍中大力宣传和动员，努力营造严守?八项规定?和作风建设的良好氛围。组织了全体中层管理人员和供电所党政负责人落实?八项规定?集体廉政谈话，进一步筑牢基层管理人员廉政防线。
二、结合实际，切实抓好贯彻落实
为贯彻落实好上级公司?八项规定?的文件要求，公司坚持从实际工作出发，进一步健全和完善相关工作制度，在?三重一大?、公务接待、四个服务、规范用车、精简会议、厉行节约等方面充分体现落实?八项规定?的要求。
一是严格执行?三重一大?制度。公司始终推进?三重一大?决策阳光操作，坚持领导班子周例会制度，重大事项党委会研究决策制度，并且完善内部重大事项通报制度、厂务公开制度，研究结果及时公示，并注重厂务公开执行情况的督促检查。
二是规范和简化公务接待。坚持?厉行节约、合理开支、严格控制、超标自负?原则，做到统一管理，对外接待和内部接待用餐原则上在公司食堂安排。对口接待单位须提前填写?食堂就餐申请单?，经申请单位负责人签字、办公室审核、分管领导审批后留存，作为就餐
安排的凭据。基层单位到公司参加会议或汇报工作等，一律申请食堂工作简餐。因
食堂接待条件局限或确有接待需要到公司外酒店就餐的，须提前填写?来客接待申请单? 由办公室审核、报分管领导审阅、总经理批准后执行。1-7 月，公司实际发生业务招待费比去年同期下降 33%，会务费下降 45%。
三是认真践行四个服务。
1、 切实履行?三个十条?，严格遵守供电服务?十项承诺?。修订了《扬州市江都供电公司优质服务考核实施办法》，加强优质服务管理。2013 年上半年，公司各类用电业务承诺兑现率 100%。一是全面推广居民客户业扩报装‘1 1’服务，提高业扩报装速度。二是着力提高供电质量，今年上半年完成迎峰度夏项目 137 个，维修 10kv 线路 68.38 公里，新增配变布点99台，容量21100kva，供电可靠率同比上升了0.0024%，城市电压合格率上升了0.068%，农网供电可靠率同比上升 0.017%，95598 农网故障和投诉率与去年同期同比下降 20.53%。三是加强与政府和企业的沟通、协调，主动服务地方经济发展需求，今年公司制订了?重大项目电力服务行?、?共建和谐电力 助推幸福江都?镇企共建专项活动，先后出台了《2013年度领
导干部?服务发展、贴近基层?主题活动实施方案》和《关于建立镇企合作重大事项牵头会办制度的实施意见（试行）》，开展镇企合作。推行?四员一组?服务法，设立重大项目服务?搜信员?、?联络员?、?代办员?、?督导员?和?专家组?，加强用电工程服务全过程跟踪，受到政府和企业的一致好评。四是严格执行政府批准的有序用电方案。在今年持续高温期间，根据政府批准的有
序用电方案，走访重要客户，通过大用户自降负荷、负控系统限电及非工用户节约用电、智慧用电、避峰用电等措施，保证了全区和全市电网的安全稳定运行。
2、加强 95598 工单管理，提高 95598 工单办理效率和质量。一是对中心派发的工单按级别分类处理，对工单中涉及到人员责任、服务行为的重点督办，同时对工单回复质量分三级审核，层层把好质量关。二是举办?95598 工单回复?培训班，规范 95598 业务工单回复内容，提高工单处理人员的业务水平。三是定期分析 95598 各类工单，对不满意工单、发回重办工单、超时办理工单等进行分析，梳理存在问题，制定整改措施。四是结合每月?明察暗访?，对现场服务过程中工作人员的服务态度、办事效率、处理结果进行核查，不断提高用户服务满意度。
四是规范公务用车管理。公司车辆管理坚持?安全第一、从严管控、提升效率?的原则，实行统一归口管理，制订了《扬州市江都供电公司公务用车管理办法》以及《公务用车驾驶员行为规范》，强化公务用车各环节的监督和管理。严控车辆行程、燃油费用、修理费用，严防管理漏洞。目前，主业使用车辆 49 部（9 部公务用车、35 部生产用车、5 部特种车辆），除 5 部特种车辆不要求安装 gps 移动监控系统外，其余 44 部车辆均已安装 gps 移动监控系统，每天上线率达 100%。农电使用车辆 43 部，已全部安装 gps 移动监控系统，每天上线率达 100%，并按省公司要求每日、每周、每月由专人负责上报车辆 gps 监控报表，实时查询运行轨迹。退居二
线的公司领导用车一律实行申请派用车制度。
五是精简公文、会议活动。在会议管理方面，合并内容有相同或有业务联系的会议，简化会场布置，简化材料印刷，会议均不安排摆放桌花、水果。改进会风，强调会议纪律，强调汇报只谈问题措施、建议,不允许照本宣科读文章，让基层节省时间、集中精力用于工作，这此做法深受各部门负责人欢迎。1-7 月会议数和会议费同比分别下降了 12.4%和 68.42%。
在公文管理方面，力求严控、简洁、高效。对起草的文件力禁套话空话，力求意尽文止。对流转的文件，坚持快阅快办，运转高效。对办理的文件，坚持加强督查，加强反馈。1-7 月，公司共下发文件 127 件，比去年同期下降 18%。公司内部简报只保留《江都用电信息简报》1 份，每月一期。
六是改进新闻宣传工作。落实中央八项规定中关于改进新闻报道的要求,加强对基层一线工作的报道，对公司领导参加的会议和活动, 根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，在报道中从关注报道领导动向到关注报道工作事件，并且不使用领导个人特写照片，不长篇大论，力求简明扼要。公司网站只保留主网页，设立了公司要闻、基层动态、媒体聚焦、专题聚焦、企务公开、文化园地 6 个专栏。
七是廉洁从业、厉行勤俭节约。
1、加强交流干部周转房的管理，公司现有周转房四套，房屋产权为扬州永茂电力建设有限公司。严格执行《国家电网公司易地调动干部周转房管理暂行办法》和《国家电网公篇二：某某镇贯彻执行中央八项规定情况报告
某某镇贯彻执行中央八项规定、省委六条意见和某市七十五
具体规定的情况报告
近年来，某某镇以开展党的群众路线教育活动为契机，坚持以坚决反对“四风”为着力点，以群众反映的热难点为出发点，立足当前抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度，
确保教育实践活动善始善终、善做善成、取信于民、惠及群众，为推动某某经济社会跨越发展提供坚强保证。
1、坚决执行各项规定。深入贯彻执行中央“八项规定”省委“六条意见”和某市委“七十五条规定”，做到思想认识到位，贯彻落实到位。加强督促检查，对违反相关规定的视情节轻重通报批评，或依纪依法追究纪律和法律责任。
2、打造高效落实链条。完善狠擂落实的长效推进机制，坚持突出重点抓落实，明确责任抓落实，令行禁止抓落实，持之以恒抓落实，做到一项工作一个措施、一名责任人、一个办结时限，倒排日期，挂图作战，一个个节点推进，一个个环节攻克，确保工作落实、项目推进有序有效。完善点（岗位本职工作）、线（驻村包保工作）、面（中心协调工作）结合的工作机制，促使机关干部用心抓本职、用力抓督导、用劲抓协调，促进各项工作有序有力推进。
3、切实改进文风会风。规范发文程序，严把申报审批关口，能不发文的坚决不予发文，在确保发文质量同时减少发文数量。今年来，我镇以党委名义发文 2 份，以政府名义发文 2份，以党委办公室名义发文 4 份，以政府办公室名义
发文 4 份，以政府名义向上级递送请示及报告 14 份、向市直单位递送函 3 份，同比下降 30%。党委班子成员带头撰写会议讲话，开短会、讲短话、转会风。涉及全局性大会报经党委会集体研究同意，实行打包集成召开，凡需传达贯彻落实上级会议精神的采取党政领导班子成员会议、工作组长会议、机关学习会议等分层次进行传达，切实减少会议数量提高质量。
4、加强改进调查研究。从党政领导班子层面，要求每个班子成员结合主管和分管工作，每年撰写至少一篇调研文章。从机关干部层面，要求以各办公室单位，每年撰写至少一篇调研文章，每月上报信息或通讯线索一条，党政综合办公室、宣传办要起到带头示范作用。
5、严格控制“三公”经费。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，牢固树立过“紧日子”、“苦日子”的思想，杜绝铺张浪费，严控“三公”经费。在公务接待上，2013 年支出 81.9万元，2014 年 1-6 月支出 26 万元，同比减少 31％；在公务车辆运行上，2013 年支出 16 万元，2014 年 1-6 月支出 8 万元，同比减少 28％；在公务考察学习方面没有支出。
6、注重细节厉行节约。机关办公设备实行政府采购并由党政综合办统一登记发放，办公耗材统一领取按需使用。在满足基本运转的前提下，进一步严格控制办公设备购置。在机关各办倡导节约光荣，浪费可耻的风气，从节约一滴水、一度电、一张纸、一支笔和一滴油等做起，打造节能型、节
约型机关。
7、牢记宗旨深入群众。深入联系群众。践行一线工作法，落实“三在“机制，进一步健全班子成员包片、机关干部包村、村干部包组的工作机制，所有驻村干部每月到村蹲点指导时间不少于 10 天。
8、规范考核评比。今年来，只在全镇农业农村大会上对 2013 年市级先进村（先进村支部书记）和镇级先进单位、先进村（街道和社区）和先进工作者进行了表彰，七一没有召开表彰大会也没有采取其他形式进行表彰。篇三：xx 镇贯彻执行“八项规定”情况汇报
xx镇贯彻落实“八项规定”执行情况
为深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”， 以及省委办、省政府办《认真贯彻落实习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》要求，我镇高度重视，认真组织学习文件精神，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，以抓作风来促进各项工作开展。
一、学习贯彻情况。我镇积极配合市、区纪委要求，多次在党政联席会上交流学习“八项规定”执行情况。采取自我学习和交流学习等多种形式加强学习,邀请厦大教授来我镇进行”道德讲堂”授课,开阔视野。对照“八项规定”，在镇机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题，积极整改落实。
二、在改进调查研究情况。以每月计生例会为契机，开展实地调研，仔细与群众探讨工作中遇到的问题，及时研究解决措施；发挥“五加二”、“白加黑”“雨加晴”的精神开展征地拆迁工作，在工作中及时了解和解决问题。积极接访下访，1-8 月，镇主官接访共 48 人，受理市长专线 140 件，信访件 35 件，调解案件 34 起。
三、改进会风文风情况。1-8 月共召开 13 次会议，时间均控制在 30 分钟之内。在不影响会议效果的前提下，精简会期、压缩各类工作报告和材料，会场不摆鲜花、水果，不
发纪念品；严格控制文件的篇幅，尽可能地发简文、写简讯。文件、简报等尽可能实现在电子政务网上传输，尽量减少纸质文件和简报的发行数量，降低运行成本；加强对下基层、解民忧、办实事的报道。1-8 月共发行《简报》28 期，内容为多为工作经验、方法的总结以及会议精神的创达,每篇报道字数均控制在 500 字以内。
四、规范公务接待情况：一是干部带头：规定镇政府工作人员下村必须回食堂用餐，如需在村里用餐必须自付餐费。二是规范接待：会议、检查等工作用餐原则上在食堂安排，并严格执行接待标准，“三公经费”较去年同期有大幅度下降。三是规范用车：车辆由党政办统一调配，避免公车私用。四是提高机关办公节约意识：规定各办公室空调温度不得低于 26度。外出时及时关闭电脑及电灯等电源，严格控制办公耗材。
五、存在问题、意见建议以及下一步工作思路。
存在问题：一是一批省市重点工程在我镇动工,征地拆迁任务重,一些群众不理解不支持,镇村两级干部经常进村入户做工作,工作经费有所增长；二是转发上级文件偏多。
下一步工作思路：一是召开机关干部职工会，原汁原味地学习中央“八项规...
会 篇一：学习违反中央八项规定精神典型案例心得体会 1
学习《违反中央八项规定精神问题案例选编（第二期）》
心 得 体 会
何春妮
提笔写执规执纪学习心得，就像打翻了五味瓶，心里很不是滋味。提笔写执规执纪学习心得，就像打翻了五味瓶，心里很不是滋味。
作为人民百姓，我们只能管好自己，对大局却无能为力，而案件的发生直接影响到切身的利益，不免心中黯然神伤、倍感不安和焦虑。借此机会，说上几句想说的话，不管是声大还是音小，不管是动听还是刺耳，姑且算是对单位尽到的一份责任吧作为人民百姓，我们只能管好自己，对大局却无能为力，而案件的发生直接影响到切身的利益，不免心中黯然神伤、倍感不安和焦虑。借此机会，说上几句想说的话，不管是声大还是音小，不管是动听还是刺耳，姑且算是对单位尽到的一份责任吧!
首先我想说点儿发挥警示教育的案例，现将查处的 11 起典型案件如下：起典型案件如下：
1、杭州淳安县卫生局副局长王雪峙为儿子大办婚宴违规收受礼金问题。、杭州淳安县卫生局副局长王雪峙为儿子大办婚宴违规收受礼金问题。
2、宁波国家高新区梅墟街道办事处主任曹晋民公务用餐饮酒问题。、宁波国家高新区梅墟街道办事处主任曹晋民公务用餐饮酒问题。
3、温州市瓯海区郭溪街道凰桥村支部书记任巧娒组织人员赴京公款旅游问题。、温州市瓯海区郭溪街道凰桥村支部书记任巧娒组织人员赴京公款旅游问题。
4、湖州市南浔区练市镇工业园区办主任、招商局局长沈卫星，经济发展办主任、工业园区办副主任徐宁峰等人公款旅游问题。、湖州市南浔区练市镇工业园区办主任、招商局局长沈卫星，经济发展办主任、工业园区办副主任徐宁峰等人公款旅游问题。
5、嘉兴桐乡市崇福镇芝村村村委会副主任盛金春等人公款旅游问题。、嘉兴桐乡市崇福镇芝村村村委会副主任盛金春等人公款旅游问题。
6 、绍兴市柯桥区( 原绍兴县)台办主任李放鸣公款宴请及公款购买赠送购物卡问题。台办主任李放鸣公款宴请及公款购买赠送购物卡问题。
7、金华磐安县食品药品监督管理局药械监管科科长陈念华、保化科科长朱剑辉违规接受宴请等问题。、金华磐安县食品药品监督管理局药械监管科科长陈念华、保化科科长朱剑辉违规接受宴请等问题。
8、衢州常山县职业中专校长符水禄、工会主席余文祥违规发放月饼问题。、衢州常山县职业中专校长符水禄、工会主席余文祥违规发放月饼问题。
9、舟山市普陀区民族宗教事务局副局长郭春穗收受礼卡及参与由服务对象支付费用的旅游活动的问题。、舟山市普陀区民族宗教事务局副局长郭春穗收受礼卡及参与由服务对象支付费用的旅游活动的问题。
10 、台州仙居县民政局公款购买赠送土特产问题。
11、丽水缙云县新碧街道宅基村党支部副书记刘启均等人公款旅游问题。、丽水缙云县新碧街道宅基村党支部副书记刘启均等人公款旅游问题。
上述 11 起典型案件，有的借婚嫁收取礼金，有的收送礼券礼卡，有的公款吃喝，有的公款旅游，有的用公款购买赠送土特产及月饼，有的接受服务对象的宴请，有的参与由服务对象支付费用的旅游活动，均违反了中央八项规定精神和起典型案件，有的借婚嫁收取礼金，有的收送礼券礼卡，有的公款吃喝，有的公款旅游，有的用公款购买赠送土特产及月饼，有的接受服务对象的宴请，有的参与由服务对象支付费用的旅游活动，均违反了中央八项规定精神和
省委有关作风建设的具体要求。对这些案件予以严肃处理，充分体现了贯彻落实八项规定精神、反对省委有关作风建设的具体要求。对这些案件予以严肃处理，充分体现了贯彻落实八项规定精神、反对? 四风?的鲜明态度和坚定决心。的鲜明态度和坚定决心。
制度本身是不成问题的，可为什么我们有章不循，有规不行呢制度本身是不成问题的，可为什么我们有章不循，有规不行呢?完备的规章制度只是为防止违规案件的发生提供了可能。要想规章制度真正发挥其功能，在现行的体制下，公务员之间相互监督机制是不现实的。关键要看管理层是否对工作有高度的责任感，是否真抓实干。还是完备的规章制度只是为防止违规案件的发生提供了可能。要想规章制度真正发挥其功能，在现行的体制下，公务员之间相互监督机制是不现实的。关键要看管理层是否对工作有高度的责任感，是否真抓实干。还是?出了事就发烧，完了事就拉倒出了事就发烧，完了事就拉倒?，只做表面文章，使内控管理流于形式。我们的政府不缺乏制度，也不缺乏管理机构，我们真正缺少的是实事求是、真抓实干的精神和作风，缺少的是对银行高度负责的责任心。其次说点儿，只做表面文章，使内控管理流于形式。我们的政府不缺乏制度，也不缺乏管理机构，我们真正缺少的是实事求是、真抓实干的精神和作风，缺少的是对银行高度负责的责任心。其次说点儿? 人?的事儿。就像门锁挡君子档不住窃贼一样，规章制度再好的事儿。就像门锁挡君子档不住窃贼一样，规章制度再好? 人?不执行也是没用的。我们的公务员无论是为官的还是为民的，从自身的角度讲，出现违规违纪甚至违法问题，都是没做好不执行也是没用的。我们的公务员无论是为官的还是为民的，从自身的角度讲，出现违规违纪甚至违法问题，都是没做好? 人? ，
说白了，就是自身的头脑出了问题。在政府工作，天天支配人，如果滋生贪心，膨胀私欲，稍有可乘之机，难免不下水。另外，一个人的品德习性不好也会走下道，说白了，就是自身的头脑出了问题。在政府工作，天天支配人，如果滋生贪心，膨胀私欲，稍有可乘之机，难免不下水。另外，一个人的品德习性不好也会走下道，?吃喝嫖赌吸吃喝嫖赌吸?，过分追求奢华的生活，总有缺钱的时候，没钱时就不好办了。，过分追求奢华的生活，总有缺钱的时候，没钱时就不好办了。
如平时多学习学习，明白的道理多了，法制观念就增强了，人的胆儿也就小了。再就是没事时多反思反思，是非观念正如平时多学习学习，明白的道理多了，法制观念就增强了，人的胆儿也就小了。再就是没事时多反思反思，是非观念正
确了，人的心态慢慢就平和了，遵章守纪也就顺理成章了。我们普通百姓虽然只能管好自己，但这也很重要，如果人人都能做到这一点，就不用担心案件了。要记装愚昧的人‘胆大’，智慧的人‘胆携确了，人的心态慢慢就平和了，遵章守纪也就顺理成章了。我们普通百姓虽然只能管好自己，但这也很重要，如果人人都能做到这一点，就不用担心案件了。要记装愚昧的人‘胆大’，智慧的人‘胆携? 。还是最一个聪明、智慧的人吧!
钱多少是多啊? 知足常乐吧!在有限的生活和工作中，要堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，何尝不是一件快乐的事呢在有限的生活和工作中，要堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，何尝不是一件快乐的事呢!?不要人夸颜色好，只留清气满乾坤不要人夸颜色好，只留清气满乾坤?!
篇二：学习违反中央八项规定精神案例心得体会
学习违反中央八项规定精神案例心得体会 2016 年X 月X日，X 县 县 X 局根据 XXXXXX 的文件要求，在局会议室组织党员干部学习违反中央八项规定精神案例。的文件要求，在局会议室组织党员干部学习违反中央八项规定精神案例。
通过学习，我在灵魂深处受到强烈的震感，试想中央八项规定实施两年来通过学习，我在灵魂深处受到强烈的震感，试想中央八项规定实施两年来
，反腐斗争力度不断加大，一些“ 老虎” 相继“ 落马”，中央纪委先后十余次对违反中央八项规定精神的典型案例问题发出通报，形成强大的威慑。但还有一些人不收手、不收敛，对中央八项规定精神置若罔闻，顶风违纪，毫无忌惮。作为党的干部，国家公职人员不认真履行职责，不带头遵守八项规定，却变作戏法突享受，严重违反了党的纪律，是典型的，中央纪委先后十余次对违反中央八项规定精神的典型案例问题发出通报，形成强大的威慑。但还有一些人不收手、不收敛，对中央八项规定精神置若罔闻，顶风违纪，毫无忌惮。作为党的干部，国家公职人员不认真履行职责，不带头遵守八项规定，却变作戏法突享受，严重违反了党的纪律，是典型的“ 四风” 问题。
我作为一名普通党员，通过案例学习，我从中受到深刻的教育。一是从中央惩治腐败的力度分析，反腐败斗争进入深我作为一名普通党员，通过案例学习，我从中受到深刻的教育。一是从中央惩治腐败的力度分析，反腐败斗争进入深
水区，要深刻认识反腐败斗争的艰巨性、长期性、复杂性、紧迫性。二是要加强廉政学习，关注中央、各级党委、纪检监察机关反腐败斗争的决策方向，自觉把思想统一到中央对水区，要深刻认识反腐败斗争的艰巨性、长期性、复杂性、紧迫性。二是要加强廉政学习，关注中央、各级党委、纪检监察机关反腐败斗争的决策方向，自觉把思想统一到中央对
反腐败斗争的形势判断上来，坚决拥护党中央惩治腐败的英明决策。以学习习近平总书记关于惩治腐败的重要论述和《违反中央八项规定精神案例选编》为载体，强化自我约束，积极作为，做到自警、自醒、自勉。三是要深刻认识腐败付出的高昂代价。既政治前途的代价、个人名节的代价、经济的代价、家庭的代价、子女前途的代价。四是只有把遵守好中央八项规定精神和廉洁自律有关制度，把自己关进制度反腐败斗争的形势判断上来，坚决拥护党中央惩治腐败的英明决策。以学习习近平总书记关于惩治腐败的重要论述和《违反中央八项规定精神案例选编》为载体，强化自我约束，积极作为，做到自警、自醒、自勉。三是要深刻认识腐败付出的高昂代价。既政治前途的代价、个人名节的代价、经济的代价、家庭的代价、子女前途的代价。四是只有把遵守好中央八项规定精神和廉洁自律有关制度，把自己关进制度“ 笼子”，内化一心、外化一行，从灵魂深处摆正位置，守住底线，筑牢防线，切莫存在侥幸心理，才能确保不碰，内化一心、外化一行，从灵魂深处摆正位置，守住底线，筑牢防线，切莫存在侥幸心理，才能确保不碰“ 高压”、不越、不越“ 红线” 、不踏“ 雷区” 、粉身碎骨。
篇三：关于学习违反中央八项规定精神典型问题学习心得-1
关于学习违反中央八项规定精神典型问题
学习心得体会
2013 年 年 9 月 月 28 日，中央纪委对 8 起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，要求各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，持之以恒落实八项规定，坚决纠正起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，要求各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，持之以恒落实八项规定，坚决纠正“ 四风”，以踏石留印、抓铁有痕的精神，把作风建设抓到底、抓出成效。，以踏石留印、抓铁有痕的精神，把作风建设抓到底、抓出成效。10
月 月 24 日，经开部组织民品子公司中层以上领导干部共同学习了全国违反中央八项规定精神的典型问题通报材料，以及多省通报的违反日，经开部组织民品子公司中层以上领导干部共同学习了全国违反中央八项规定精神的典型问题通报材料，以及多省通报的违反“ 八项规定” 的典型案例。截至 8 月底，全国共查处违反中央八项规定精神的问题共月底，全国共查处违反中央八项规定精神的问题共 12099 起，处理13999 人，其中给予党纪政纪处分 2814 人，反映出党中央切实纠正人，反映出党中央切实纠正“ 四风” 的坚定决心。
通过认真学习我深刻认识到贯彻落实党中央八项规定的重要性和紧迫性。作为一名基层党员干部理当时刻比照党章，对照中央政治局会议做出的通过认真学习我深刻认识到贯彻落实党中央八项规定的重要性和紧迫性。作为一名基层党员干部理当时刻比照党章，对照中央政治局会议做出的“ 八项规定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服务群众是否到家、作风是否有不足，时刻认清自己的身份，考虑群众的感受，珍惜自己的名誉，努力做思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、行动务实、敢于负责的力行者。，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服务群众是否到家、作风是否有不足，时刻认清自己的身份，考虑群众的感受，珍惜自己的名誉，努力做思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、行动务实、敢于负责的力行者。
常怀不足，常思己过，作为基层党员干部的我要通过不断的学习和自省，发现自身不足和缺点，不断调整、提升、完善自我，在日常的工作中按照八项规定的精神严格要求自己和员工。常怀不足，常思己过，作为基层党员干部的我要通过不断的学习和自省，发现自身不足和缺点，不断调整、提升、完善自我，在日常的工作中按照八项规定的精神严格要求自己和员工。
一、厉行勤俭节约。
1、日常工作中厉行节俭，从珍惜一笔一纸的细节做起，勿以善小而不为；、日常工作中厉行节俭，从珍惜一笔一纸的细节做起，勿以善小而不为；
2、在生产中贯彻节约，在生产加工和原料采买环节下功夫，避免不必要的成本和原料浪费；、在生产中贯彻节约，在生产加工和原料采买环节下功夫，避免不必要的成本和原料浪费；
3、严禁公款吃喝、娱乐，不在单位报销审批流程完成前动用任何费用。、严禁公款吃喝、娱乐，不在单位报销审批流程完成前动用任何费用。
二、轻车简从，简化接待。
1 、严格遵守公司用车制度，杜绝公车私用；
2、严格执行公司招待报销申请、报销流程，并遵守招待费和招待费数量标准；、严格执行公司招待报销申请、报销流程，并遵守招待费和招待费数量标准；
3、严格控制出差人员、时间，禁止出差期间旅游、娱乐等行为。、严格控制出差人员、时间，禁止出差期间旅游、娱乐等行为。
三、改进文风、会风。
1、精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；、精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；
2 、提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
会议上，首先集中传达学习《中共公安部委员会关于开展违规宴请饮酒问题专项整治工作的通知》《公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定》《正确适用 的解释》等文件精神。
会议指出，全体民（辅）警认真学习领会上级部门下发的相关文件指示精神，切实提高思想觉悟，坚持杜绝违规宴请饮酒等严重违纪违规现象，自觉遵守相关法律法规及纪律要求，严格加强日常工作生活中自我约束能力，保持纯洁的工作作风，树立良好的交警队伍形象。
会议强调，一是切实提高政治站位，牢固树立底线思维。全体民（辅）警要深刻认识到违规宴请饮酒的危害性，牢记公安交管工作的初衷，以强烈的政治自觉和自我革命筑牢工作基础，坚持严格以最严的工作标准，严格落实各项措施，刚性约束，严格执纪，牢固树立底线思维，让纪律成为不可逾越红线。二是切实保持高压态势，坚决遏制违规宴请饮酒问题。全体民（辅）警始终坚持“严”的主基调不动摇，坚决抓好自身纪律作风建设，自觉抵制违规宴请饮酒等不良风气，永葆绝对忠诚，绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。同时交警大队全体民（辅）警逐一签订《严禁违规宴请饮酒规定承诺书》，严格落实公安部“六项规定”，进一步巩固公安队伍教育整顿成果。三是常态化监督检查，健全廉政工作机制。交警大队负责同志要积极联合政工纪检部门，常态化开展监督检查工作，督促民（辅）警加强纪律作风建设，牢固树立敬畏意识、纪律意识，底线意识、风险意识，自
觉抵制违法违纪，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”公安交警铁军。
各位领导，同志们：
近年来，局党组带领全局一班人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实“四个全面”要求，认真落实中央、省、市各级纪检监察工作会议精神，坚持将纪检监察工作与中心工作同部署、同研究、同推进、同考核，强管理促规范，取得了较好的成效。按照市委巡察组有关要求，我代表**市**局党组将纪检监察工作开展情况向各位领导汇报如下。
一、工作开展情况
（一）强化履职尽责，切实落实“两个责任”
1 1 、统筹工作部署。局党组认真落实中央、省、市各级纪检监察工作会议精神，真正做到把党组主体责任扛在肩上，明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督责任。坚持把党风廉政建设工作和反腐倡廉工作纳入重要工作议事日程，与全局中心工作同部署、同落实，定期召开党组会、全体干部会研究部署党风廉政建设工作。同时结合工作实际，每年制定印发党风廉政建设工作计划，将党风廉政建设责任层层分解，落实到责任领导和相关科室，形成上下贯通，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。
2 2 、细化责任清单。按照上级文件要求，进一步细化“两个责任”清单，对照清单理清责任，坚持集体领导和个人分工负责相结合，进一步突出党组织的主体责任不甩手，强化纪检组织的监督责任不松手，明确领导班子成员的分管责任不缩手。落实班子党风廉政建设公开承诺，认真填写廉政档案活动等，努力营造“崇廉尚廉”的良好氛围；坚持一案三查、切实履行一岗双责，并实行严格的责任追究，做到问责必严格、必到位、必有效。
3 3 、落实监督责任。配合纪检组进一步落实监督责任，按照党章和相关党内法规要求，明确职责定位，聚焦中心任务，转职能、转方式、转作风，坚持做好日常监督工作，督促局领导班子成员严格遵守政治纪律、组织纪律，依法依规行使权力。
（二）强化责任意识，推进党风廉政工作深 入
1 1 、明确责任分工。一是进一步明确党组负责人是履行党风廉政建设主体责任第一责任人职责，对全局党风廉政建设负总责，成立了以党组书记为组长，其他班子成员为副组长，机关科室、局二级单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，按照党组统一领导，党政齐抓共管的工作机制，形成了“一把手”负总责、层层抓落实的良好工作格局；二是签订党风廉政建设责任状，结合各科室（单位）工作实际制定并签订了党风廉政建设责任书，切实形成了“横向到边，纵向到底”的全覆盖责任体系。
2 2 、加强督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进党风廉政各项工作的落实。一是坚持一季度开一次党组会布置安排党风廉政建设工作，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是落实监督检查常态化，对检查出的问题进行处理，并限期整改，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；三是落实述职报告制度，实行半年一次述职，并将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为局年终考核推优的重要依据之一。
（三）加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
1 1 、强化学习教育。充分利用党组中心组集中学习、主题党日等形式，学习党的十九大以及习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及省、市作风建设重要文件及关于党风廉
政建设查处违反工作纪律的通报等，**市**局坚持每年每季度 1 次会议研究党风廉政和反腐倡廉工作，组织党员干部集中学习各级典型案例通报文件精神近百余次，通过学习传达贯彻党风廉政建设方面的文件精神，增强党员干部的党风廉政建设责任意识，从思想上筑牢防线，争做“清廉为官、事业有为”的好干部。
2 2 、落实廉政谈话。坚持廉政谈话常态化，做到单位主要负责人与班子成员必谈、班子成员与分管科室负责人及局直属单位负责人必谈、科室负责人与重要岗位人员必谈等“三必谈”。几年来开展廉政谈话达60 余人次，通过开展谈话，及时纠正干部在思想、工作、作风上出现的苗头性、偏向性的问题，进一步规范了党员干部廉洁从政行为。
3 3 、开展警示教育。以党风廉政宣教月和“廉政月学”活动为契机，积极组织党员干部认真学习《党章》、《党内政治生活若干准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等理论文章、廉政准则等党规党纪，每年制订党风廉政建设宣传教育月活动方案，观看警示教育片《警醒》和《苏联亡党亡国 20 周年祭》、《不可触碰的纪律红线》等警示教育片，邀请市纪委派驻纪检组就学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》做了专题辅导报告，局党组书记和分管领导每年讲专题廉政党课各 1 次以上，增强领导干部守纪律、守规矩意识，自觉遵守政治纪律、政治规矩，争做严守政治纪律和政治规矩的清醒人、明白人、局中人。
（四）严明纪律，营造良好科技发展环境
1 1 、 认真落实民主集中制。结合科技工作实际，制定完善了局党组议事规则、局长办公会议事规则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”问题均通过局党组会议，有关重要工作研究和部署均要求做到发扬民主、广开思路，充分征询各科室
意见，最大限度的集思广益、避免或减少失误，形成靠制度管人、按制度办事的工作机制。
2 2 、加强科技项目监管力度。出台《大冶**市**局本级科技计划项目中期评估、结题验收办法》等措施，强化科技项目监管职能。成立局督导工作专班，每年对上年度本级科技项目立项实施情况过程监管，定期对本级科技项目按要求开展中期评估和结题验收工作，对资金使用不合理项目发出整改通知书限期督促整改到位。
3 3 、积极开展作风问题整治。结合群众路线教育实践活动、三严三实、政治纪律政治规矩等活动深入开展作风建设年活动。认真学习贯彻中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六项要求”等文件精神，扎实开展“六项坚决整治”活动。切实抓好制度的落实，严格执行公车使用管理制度，落实周末、节假日车辆集中停放规定，严禁公车私用；深入开展治庸问责活动，强化上下班纪律，建立健全考勤制度，规范工作秩序，对工作日中餐饮酒、同城接待、接受服务对象宴请等情况进行检查，发现问题及时整改；每季度开展明察暗访，对违反规定、纪律进行通报批评。
4 4 、加大财务管理规范力度。结合开展“四项专项整治”和“三项专项治理”活动，认真开展局机关财务专项自查活动；认真配合审计机构对局财务运行情况进行专项审计检查，结合审计结果及时进行整改。同时，局办公室不定期开展财务违规问题专项检查，对存在问题的单位进行全局通报批评并限期整改。
5 5 、落实“三重一大”“四个不直接分管”制度。遵守中央“八项规定”和党员干部廉洁从政有关规定。认真落实主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、项目建设、招投标、物资采购等具体事务的规定。研究重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项实行末位表态制度，按制度管权管人管事，自觉接受监督，
促进权力依法依规行使。
二、存在主要问题 在局党组正确指导下，我局的党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成效，有力地促进了全市科技事业的健康发展。但与市委、市政府的要求相比，还存在着差距，我局责任落实中仍存在一些亟待解决的问题。
（一）主体责任意识不够到位。有时存在主体责任理得不清、抓得不实现象。只注重开会、发文，满足于签几张责任状，真抓真管不够。落实责任制不够彻底，工作有时停于表面，对责任范围内干部身上存在的隐性问题提醒不够、监督不够、处罚不力。
（二）干部队伍教育和管理力度不够。只注重科技业务工作进度和成效，对党员干部廉政教育不够深刻、具体，对个别干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。
（三）制度执行力有待进一步提高。制度建立完善了，但落实还有待全面深入，干部约束和监督有待加强。少数干部执行意识淡薄，工作作风不够严谨，创新能力有待提高。
三、下步工作措施及打算 （一）抓组织领导，增强责任意识。进一步加强对党风廉政建设工作的组织领导，把党风廉政建设责任制特别是“两个责任”的落实贯穿各项工作始终，形成齐抓共管的工作格局。要进一步加强学习教育，按照目标要求，落实相关措施，提高全体党员干部廉洁从政、反腐倡廉意识，坚持把党风廉政建设和科技业务工作相结合，做到以工作强责任，以检查促贯彻，以追究促落实，确保党风廉政责任制落到实处。
（二）抓队伍建设，提高干部素质。一是加强领导班子建设。局领导班子带头落实主体责任，真正做到思想上始终清醒、政治上始终
坚定、作风上始终务实。二是强化效能监督管理。注重效能建设，健全落实效能建设各项规章制度，积极推行党务、政务公开制度，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，促进机关作风明显改善，树立党员干部良好形象。三是加强干部思想教育。坚持每周学习制度，进一步深入学习《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等法规条例，通过学习，强化党员干部的责任意识、主体意识及监督与被监督的意识。
（三）抓制度创新，强化规范管理。一是完善管理监督制度。进一步加强机关内部管理监督，重点对廉政风险防控、规范权力运行等情况等进行监督，增强机关管理的透明度。二是完善公开办事制度。建立和完善首问责任制、服务承诺制、失职责任追究制、否定报备制、公务限时办结责任制等一系列规章制度，增强机关管理的规范性。
（四）抓整改落实，提 升工作成效。按照签订的党风廉政建设目标责任书，进一步抓好工作落实，提升工作成效。要注重充分发挥班子成员的带头作用和党员干部的主观能动性，树立廉洁自律的思想意识，在局机关营造一种弘扬正气、廉洁从政、干事创业的良好风气。
组织人事工作情况汇报
各位领导，同志们：
根据安排，现将近几年我局组织人事工作开展情况作如下汇报。
近年来，**市科技局组织人事工作在局党组正确领导下，按照市组织人事部门的统一部署，紧紧围绕中心,服务大局,狠抓落实,着力推进领导班子和干部队伍建设，为科技工作发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。
一、基本情况
**市科技局机关内设办公室、工业与高新技术股、农业与社会发展股、成果与创新服务股 4 个职能科室，有副科级事业二级单位 1 个。全局核定编制 17 名，其中局机关 12 名（行政编制 11 名，工勤编制 1名），局属二级单位编制 5 名（事业编制 4 名，工勤编制 1 名）。现有干部职工 29 人（在职 17 人，退休人员 12 人）。局领导班子现有成员 4名；局党组下辖 2 个基层党支部，现有党员 23 名，入党积极分子 1 名。
二、工作开展情况
（一）着力抓好干部队伍建设
以学习教育为抓手，提高队伍综合素质。
一是着力抓好领导班子的政治学习。每年制定实施党组中心组学习计划，集中开展了以党的十八大、十九大以及习近平新时代中国特色社会主义思想等为重点的各类学习活动；同时，认真做好领导干部在线教育、法治学习等专题学习，大力提升领导干部政治理论水平。
二是抓好干部职工的学习培训。通过“三会一课”、支部主题党日、科技大讲堂等形式，组织党员干部重点学习了《党章》、《准则》、《条例》、《党政领导干部选拔任用条例》、《宪法》、《监察法》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》等内容；把年轻干部、新提拔干部派到市委党校等部门学习；邀请市委党校讲师、市委理论宣讲团来我局授课，面对面的传授政治理论；结合群众路线教育、“三严三实”“两学一做”等主题教育活动，开展“四讲四有”“解放思想、转型发展”等各类专题讨论活动，撰写学习心得体会。
三是落实干部职工业务培训。局党组十分重视干部的业务学习培训，坚持“请进来、送出去”。一方面组织主要业务科室负责人前往外地考察学习科技工作先进的管理方法和经验；另一方面邀请省厅相关专家来冶传授业务知识，派年轻干
部到组织部门及项目办挂职锻炼。通过多种途径丰富学习的方式方法，不断提升干部队伍综合素质。
落实监督管理机制，加强队伍考核。认真修改完善我局干部职工考核评价制度，充分发挥考核监督管理作用，促进干部职工树立正确政绩观。局党组每年根据实际情况，制定下发了年度目标考核办法，对各科室全面目标任务完成情况进行考核，同时，每年年终对我局领导班子、干部职工德能勤绩廉以及党建、党风廉政、综治治理、信访维稳等各项工作履职情况进行考核测评，通过这些措施确定来评先评优，从而进一步建立健全了我局干部监督管理机制，为打造一支勤政高效的干部队伍提供保障。与此同时，我们认真做好公务员、参公人员、事业单位人员的年度考核，严格标准，把握比例，考核到人。
（二）
始终坚持党管干部原则
坚持正确用人导向，选准用好干部。近年来，局党组在选拔任用干部中始终坚持《党政领导干部选拔人用工作条例》等有关规定为指导，严格执行党的干部路线和干部政策，坚持以注重品行、崇尚实干、重视基层、群众公认为主要标准的用人导向，严格按《条例》规定的原则和程序选拔任用干部，真正从源头上防止和克服用人方面的不正之风。
一是坚持发扬民主，把好推荐关。局党组始终把民主推荐作为选拔任用干部的一个重要环节来抓，在进行民主推荐干部时...
违规宴请饮酒规定心得体会 中华酒文化源远流长，最早可追溯至夏朝，传说中酒的两个始作佣者杜康和仪狄，大概都是这个时代的人物，距今约 4000 多年历史。在那个物质生活不是十分丰富的时代，酒的发明究竟是缘于一种怎样的灵感和机缘，我们不得而知，不过，这种看似简单的发明却影响和贯穿了整个中华民族的发展史，上至皇亲国戚王公贵族下至山野村夫贩夫走卒对此都有所钟爱，某种程度上，它的影响力要超过令国人骄傲的四大发明!如果你问一个目不识丁的人印刷术是怎么回事，他不一定清楚，但如果你问他酒是什么东西，他或许会反讥你:
“你白痴啊!” 酒对人影响力之大之深，我们无法用语言来描述，也没有能力穿越时光隧道，因此也无法真切地感受古人对酒的态度，不过查阅一下史志典籍，我们还是能够窥视一二。
早在 2500 年前，佛教的创始人释伽牟尼就在《佛说优婆塞五戒相经》中，将“不饮酒”做为在家优婆塞、优婆夷应持守的戒律，时至今日，广大信众仍信守奉行。
《战国策》中说: “昔者，帝女令仪狄作酒而美，进之禹，禹钦而甘之，遂疏仪狄，绝旨酒，曰:“后世必有以酒亡其国者”。仪狄制作美酒去拍马屁，没想到大禹不仅不领情，还下了个“后世必有以酒亡其国者”的批语，这大概可以视为最早的“禁酒令”。
尽管圣人大禹超前意识到了酒的危害性，但还是没能有效阻止酒的发展与繁荣，它就像细菌一样，依靠人类后天贪婪的土壤不断的繁殖生长，利用它独特的味道刺激着人类****的味蕾，让人欲罢不能。千百年来，酒好像从来就没有真正从国人的餐桌上消失过，并且逐渐形成一种文化，尤其为文人墨客所钟爱。如曹孟德:“对酒当歌，人生几何?何以解忧，惟有杜康。”这位金戈铁马，于群雄并起之时，挥鞭统一中国北方的魏武帝，常常豪饮，也常有忧情万种。但是曹操也曾经为了整饬官场作风，下过禁酒令，结果引来了“整日里喝得醉醺醺，倒也****”的“建安七贤”之一的孔融的
不满。孔融去找曹操理论，问曹操:“也有以女人**的，为什么不禁婚姻?”曹操无以回答。亦如苏东坡:“酒酣胸胆尚开张。”这位铁板铜琶，开一代词坛新风的大才子，虽然不谙世事，常常在官场上败给那些龌龊小儿，一生并不得志，但是，仍然矢志不悔，于酒酣之时，依然鞭挞时弊，情系人民。却也常常于酒酣耳热之时，给自己招灾惹祸。亦如李清照:“沉醉不知归路，金樽倒，拼了尽烛，不管黄昏。”这位生于乱世、空有一身豪情才气的"女诗人，也常常唱响“生当作人杰，死亦为鬼雄”，不但饮酒，而且醉酒，甚至醉得昏天黑地…… 古人倡导禁酒，对于文人却好像不起什么作用，该喝还喝，该醉还醉。但是，几位嗜酒的文人是不能够代言所有古人的，“李白斗酒诗百篇”，对于文人的醉酒国人在感情上一直持宽容的态度。然而醉酒毕竟不是一件什么光彩的事，尤其是醉酒后乱说乱骂不知东南西北尿床吐秽者，更是丢人显眼。至于酒后乱性或借醉酒之名行违法之事，则更是害人害己、误国误民。这大概正是古圣先贤们对酒持以抵制态度的原因了。
古人饮酒倡导“温克”教人不做“三爵不识”。所谓“温克”，即是说虽然多饮，也要能自持，要保证不失言、不失态。所谓“三爵不识”，指不懂以三爵为限的礼仪。《礼记玉藻》提及三爵之礼云:“君子之饮酒也，受一爵而色洒如也，
二爵而言言斯，礼已三爵而油油，以退，退则坐。”就是说，正人君子饮酒，三爵而止，饮过三爵，就该自觉放下杯子，退出酒筵。所谓三爵，指的是适量，量足为止，这也就是《论语乡党》所说的“惟酒无量不及乱”的意思。
大概从宋代才开始，人们比较强调节饮和礼饮。至清代时，文人们著书将礼饮的规矩一条条陈述出来，约束自己，也劝诫世人，如:《酒箴》、《酒政》、《觞政》、《酒评》等。清人张晋寿《酒德》中有这样的句子:“量小随意，客各尽欢，宽严并济。各适其意，勿强所难”。由此可以看到清代奉行的礼饮规范的具体内容。
由此看来，古人饮酒是以不违反礼制和不影响健康为原则的，这一点从古代的酒具“爵”的型制上可见一斑。古代的“爵”即是我们现在的酒杯，不同的是，“爵”口处有两根直立的小柱名曰“止酒”，喝酒时恰好挡在嘴的两边，防止一次性喝得过多，从这一点可以看出，古人为了防止饮酒过量和倡导理性。
违规宴请饮酒规定心得体会 为进一步改进机关作风,提高工作效率,严肃工作纪律，树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，近日，谢通门县委书记旦增同志作出重要指示，在全县范围内实施“禁酒令”:全县干部职工在工作日及非工作日执行公务
期间严禁饮酒。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风，开创全县工作新局面。
一、明确对象，严格禁酒要求 此次“禁酒令”的颁布，主要是针对全县干部职工，并提出了 6 项禁酒要求：一是严禁在工作日（周一至周五）饮酒；二是严禁在值班和执行公务时饮酒；三是严禁单位之间用公款相互宴请；四是各单位有公务接待活动时，一律在县机关食堂安排自助餐，除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒；五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒，乡（镇）干部不得劝酒、逼酒；六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒，但必须保证不影响工作日正常工作。
二、强化监督，严格贯彻落实 为保证“禁酒令”落到实处，县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式，对“禁酒令”执行情况进行督查，并向社会公布了禁酒监督电话，积极发挥群众监督作用。对违反“禁酒令”规定的人员，情节较轻的，在全县范围内通报批评，对本人进行诫勉谈话；情节严重并造成违纪后果的，将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反“禁酒令”的，严惩不怠，绝不手软，以确保“禁酒令”令行禁止、令行长久、落实到位。
三、落实责任，建立长效机制 “禁酒令”采取“一把手”负责制，各乡镇、县直各单位“一把手”负总责，带头执行，全权负责本单位、本部门的禁酒工作；纪检委、组织部负责全面履行监督职能，形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局，职责清晰、监督有力，从而确保执行“禁酒令”的常态化、长效化。
违规宴请饮酒规定心得体会 尊敬的领导：
今天，我怀着无比的愧疚与懊悔写下这份检讨书。向你表示我对不尊重单位于工作期间饮酒的情况的深恶痛绝和决不再犯的决心。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起，领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的工作期间饮酒也非常的生气。我也知道，对于员工，遵守单位规章制度是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。
早在我刚踏进这个单位的时候，您就已经三令五申，一再强调，全体员工，不得因私事影响工作，不得工作期间饮酒。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
在过去的时候我认真的贯彻领导您的教导，严格律己。
但是两年过去后，一种也惰性开始在我身上蔓延了。这次因为一些私人原因，所以我开始对自己的要求降低了，人也开始松散了，有时候还会偶尔小喝两口。思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导不够尊重、对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。甚至这次我在上班期间饮酒，以至领导因为我的情况而担心单位的安全情况。
这次我在上班期间饮酒，本来是为了饮酒暖一下身子值班时间比较暖和没有想到后果。领导，我错了，您原谅我吧。对于我上班饮酒的事情，所造成的严重后果如下：
1、让领导您担心我的工作质量。本应以最精神状态出现的我未能按要求出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个同事及单位安全的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人对单
位规定的冒犯，有可能造成别的同事的效仿，影响单位纪律性，也是对别的同事的不负责。作为一个保安，我这样做的影响将很大。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背单位及领导的意愿，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、对于小事重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我触犯单位规定的重要原因。因为平时生活作风懒散、粗心大意、记忆力水平低，把单位的规章制度忘记，要不，我怎么会这么鲁莽的去触犯呢？ 2、不应该无故饮酒。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对单位和领导的不尊重，而且让领导也很担心。试问：如果单位大部分同事都不遵守单位纪律工作，那么作为管理单位的领导得到了应有的尊重了吗？……这些都是让领导担心的问题，试想：如果领导整天都怀着担心的心情工作，那么领导对于其他工作的质量就可能受到或多或少的影响。所以，这不仅仅是对领导的不尊重，也是对大多数同事的不尊重。
对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是不遵守单位规章制度——这种损人却又不利己的错
误。为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让自己和老师同学督促自己改正我的错误：
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习单位的规章制度，并且做到自觉遵守。
3、提高自己的思想觉悟。养成良好的工作和生活作风。
4、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。
对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时光里能够监督我，提醒我。我一定不会再让领导失望了。
学习八严禁和十二不准心得体会在组织学习了八严禁和十二不准之后，我明白了八严禁与十二不准，其实就是要求切实加强党员干部教育、管理、监督，严明政治纪律，严肃生活作风，就是为了给人民群众打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍。通过八+十二的组合，把原则性要求变成铁的纪律，变成一道高压线，谁违反了就要受到惩罚，就是要让党员干部心中时刻亮起一盏"红绿灯"。做 基 党员就要有党员的标准 稼 ，做干部就要有做干部 漓 的样子；否则，就不配 曰 做党员，不配做干部。
攒 市委审议通过的"八严 滚 禁"、"十二不准", 逾 反映了市委、市政府整 服 治官场陋习的决心和信 眩 心，是整治"四风"突 枝出问题的重要举措。" 粱 打铁还需自身硬",作 廊 为一名共产党员，只有 争 把为民服务的尺子摆正 乍 了，把人民群众的事办 晕 实了，群众才能满意， 聪 才会信任和拥护共产党 擎 的领导。"八严禁"、 晋 "十二不准"既是一面 肇 "镜子",更是"红绿 江 灯"、"高压线",是 裂 容不得我们打半点折扣 搜 的"铁律"。有了严明 漳 的制度之后，还要严格 纶 的执行、严密的监督， 槽 让全市人民真正感受到 灾 我们党员干部
严守 携 政治纪律、改进生活作 脆 风的新成效。如何进一 征 步的落实"八严禁"和 阅 "十二不准"？
1 爬 、：坚持一个原则，就 齐 是坚持不违法、不违纪 饼 的原则。
2、维护两个 九 形象，就是维护党员干 抠 部自身廉洁自律形象和 旅干部在群众中公道正派 扁 的形象。3、杜绝三种 汛 行为：一是杜绝赌博或 械 在公共场所从事带有财 躯 物输赢的棋牌活动和发 剑 生酗酒滋事等不注意公 岂 众形象、不符合身份言 母 行的行为；二是杜绝索 勺 要、接受管理和服务对 屑 象提供的吃请、旅游、 旋 健身、娱乐和参与有异 摸 性陪侍服务活动的行为 茶 ；三是杜绝公款吃喝、 憎 公费旅游、借婚丧嫁娶 秉 事宜大操
大办宴席 虫 敛财等行为。在些基本 半 上还必须加强三大力度 研 ，提高其执行能力。首 奥 先，落实"八严禁"" 应 十二不准"不能"闭门 爆 造车"，必须加大宣传 摊 力度。"八严格""十 蔗 二不准"执行得好不好 我 与宣传是否到位有着密 证 切关系。当前，对于官 陶 场的一些不良风气，绝 晚 大多数干部和群众听之 摇 任之，习以为常，其主 虽 要原因在于其对一些具 薪 体的违规违纪行为了解 玄 不够、认
识不清。
板 而导致干部和群众了解 浪 不够、认识不清的主要 蝇 原因之一在于宣传力度 鹰 不够。其次，落实"八 析 严禁""十二不准"不 哨 能"纸上谈兵"，必须 小 加大监督力度。不管是 阜 赌博、大办宴席，还是 氦 吃、拿、卡、要等行为 媳 ，都缘于一种习惯，而 饯 任何习惯都不是与生俱 玛 来的，都来自社会生活 屹 中的不断积累。而当前 创 一些干部养成的不良政 郸 治习惯和作风习惯大多 屎 是因为脱离了有效的监 刀 督导致。再次，落实" 匠 八严禁""十二不准" 盒 不能"欲擒故纵"，必 芦 须加大查处力度。干部 宿 政治纪
律问题、作风问 痉 题之所以屡禁不止，主 贺 要缘于一些党员干部对 衍 查处违规违纪行为存在 懈 侥幸心理。而导致这些 锌 人出现侥幸心理的原因 第 往往在于相关部门对具 愚 体行为查处不到位。同 唇 时，由于查处不到位， 肮 群众往往敢怒不敢言， 竹 进而产生"蝴蝶效应" 薪 。个人认为，只有加大 涵 查处力度，才能增强干 柒 部的律己意识，才能增 诉 强群众对党和政府的公 汹 信力，"八严禁""十 鞋 二不准"才能充分发挥 脏 作用，各种违规违规行 斋 为才能无处藏身。
学习 飞 八小时外行为禁令心得 瞻 体会
根据检察院的 厢 统一部署，最近我结实 讶 司法工作实际，认真学 债 习了《检察人员八小时 展 外行为禁令》。通过学 尧 习，我了解到《检察人 蜘 员八小时外行为禁令》 耘 是最高检为强化检察人 尉 员纪律作风建设,防止 莎 检察人员八小时外违纪 弄 违法问题发生，而作出 皂 的重要禁令。以下是我 套 的具体学习心得体会：
常
第一，本人系统地 漱 学习了《检察人员八小 颐 时外行为禁令》的具体 舆 内容并深刻理会其重要 唬 意义
八小时外行为 校 禁令事关干警生活的方 花 方面面,在不干涉干警 恳 正常生活的前提下，又 慨 针对检察工作的特殊性 很 质,列出了 8 条合情合 醋 理的注意事项:一、严 蓝 禁接受案件当事人及其 额委托人的吃请、财物或 撂 者安排的旅游、健身、 啦 娱乐等活动；二、严禁 矣 到私人会所、夜总会及 刃 其他存在营利性陪侍活 祈 动
的场所参与吃喝玩乐 芹 等奢靡、不健康活动； 揖 三、严禁借婚丧嫁娶、 兆 子女升学就业等事宜大 棚 操大办；四、严禁利用 测 职务上的便利,将应当 赶 由本人或亲属支付的费 咏 用,由下属单位、其他 赶 单位或者个人支付、报 央 销；五、严禁用公款吃 新 喝、送礼、旅游及支付 肚 非公务活动费用；六、 残 严禁公车私用、警车他 攒 用,违规将公车、警车 运 停放在餐饮、休闲娱乐 灸 场所及旅游景区；七、 频 严禁参与赌博、色情性 治 质的活动；八、严禁耍 仿 特权、逞霸道及其他与 拱 检察人员身份不符的言 诉 行。
《检察人员八 丢 小时外行为禁令》为了 扰 是规范约束检察人员的 兆 八小时外行为，同时也 冻 是对广大检察干部的保 障 护。
第二、杜绝四 湿 风，坚决落实《检察人 军 员八小时外行为禁令》 香
通过对《禁令》的 馈 学习体会，我感到其基 讯 本精神与我们所反对的 适 的四风内容相吻合的， 众 二者在内容上相互补充 乖 ，形式上相得益彰，互 捶 为补充。要恪守《禁令 侵 》，就要控制四风，守 始 住八小时外行为底线， 驭 就要按照总书记的要求 湿 照镜子、正衣冠、洗洗 雨 澡、治治病，这也是贯 钞 穿党的群众路线教育实 钳 践活动全过程的总要求 捅 。这个要求通俗鲜明， 七 符合实际，对我们检察 骋 干警具有很强的针对性 宇 和指导性。
坚持眼 奥 前要求与长远目标的结 榆 合，着眼于当前，立足 霄于长远；坚持动态与静 蝎 态的结合，抓住世界观 搀 、人生观、价值观这一 众 根本，不断地解决思想 铅 问题；坚持点和面的结 闽
合，抓点带面，通过正 葫 面和反面典型引路，说 主 服教育更多人；坚持集 辛 中教育和平时教育的结 键 合，实现教育的经常化 刻 ，增强教育的穿透力； 脐 坚持内在与外在的结合 执 ，坚持言行一致、表里 酮 如一，达到内外的统一 馅 。
第三、坚持廉洁自律 区 ，时刻绷紧廉政这根弦 华
通过对最高检《检 听 察人员八小时外行为禁 缎 令》的学习，我深刻领 膛 悟到，作为一名检察官 抑 ，我们不仅要在八小时 掀 上班时间内做好自己的 牙 本职工作，完成工作任 来 务，更重要的是时刻牢 惮 记自己的检察官身份， 西 时刻把握人民公仆的自 擅 身本质所在。八小时之 砰 外，我们依旧是检察干 琐 警，制服在身，国徽威 北 严，我们不再是一个独 驼 立的个体，而是代表着 遥 国家检察的形象，代表 椅 着国家法律监督机关的 绚 尊严，所以，工作之外 弘 的八小时，我们依旧要 船 严于律己，作风正派， 糜 所有言行举止都要符合 呆 社会主义核心价值观， 只 符合社会公序良俗，践 桃 行社会主义荣辱观，杜 慰 绝四风，做人民群众的 觅 模范，身担纪律监督责 穗 任的我，更要做全院检 推 察干警的表率。算好人 萍 生中的政治账、经济账 室 、亲情账和自由账，时 锌 刻绷紧廉政这根弦。
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勿以恶小而为之，勿 俺 以善小而不为，必须时 痒 时刻刻心系人民群众， 疆 为人民服务，这就要求 肿 我们必须从自己做起， 主 从点滴做起，从小事做 容 起，从细节做起，从现 谨 在做起。毛泽东曾说过 弘 ：做一件好事不难，难 蜗 的是做一辈子好事。
从 颐 自己做起，从小事做起 熊 ，谈起来比较容易，真 劈 正做到并不那么简单； 译 在一两件事情上做到比 祸 较容易，在许多事情中 附 做到就比较困难；坚持 宇 一阵子容易，长期不懈 刘 、善始善终则更加困难 鸯 。像雷锋、焦裕禄、孔 周 繁森、郑培民、任长
岸
霞等，身体力行全心 汛 全意为人民群众服务的 沥 宗旨，处处、时时、事 膝 事从我做起，一以贯之 亥 地严格要求自己，他们 陈 一个人就是一个标杆， 闸 一个人就是一面旗帜， 伴 他们就是道德高尚的典 洁 范。XX 年春节临近， 县 我将严格落实党风廉政 列制度，打开防腐预防针 停 。总之，在今年的工作 诱 与八小时外的生活中， 篇 做为政法系统成员的一 筹 名，我必将严格落实《 冻检察人员八小时外行为 望 禁令》，努力提升政法 场 队伍整体形象。
学 饭 习八小时外行为禁令心 庸 得体会根据检察院的统 叶 一部署，最近我结实司 僳 法工作实际，认真学习 械 了《检察人员八小时外 迅 行为禁令》。通过学习 赵 ，我了解到《检察人员 骇 八小时外行为禁令》是 星 最高检为强化检察人员 拌 纪律作风建设，防止检 症 察人员八小时外违纪违 钳 法问题发生，而作出的 拎 重要禁令。以下是我的 岁 具体学习心得体会：第 阳 一，本人系统地学习了 任 《检察人员八小时外行 耿 为禁令》的具体内容并 躁 深刻理会其重要意义八 炕 小时外行为禁令"事关 药 干警生活的方方面面， 宜 在不干涉干警正常生活 之 的前提下，又针对检察 矽 工作的特殊性质，列出 靖 了 8 条合情合理的注意 信 事项：一、严禁接受案 要 件当事人及其委托人的 挖 吃请、财物或者安排的 灾 旅游、
健身、娱乐等活 迭 动；二、严禁到私人会 须 所、夜总会及其他存在 瞩 营利性陪侍活动的场所 娘 参与吃喝玩乐等奢靡、 爹 不健康活动；三、严禁 泽 借婚丧嫁娶、子女升学 冠 就业等事宜大操大办； 缓 四、严禁利用职务上的 胡 便利，将应当由本人或 驾 亲属支付的费用，由下 通 属单位、其他单位或者 仅 个人支付、报销；五、 陵 严禁用公款吃喝、送礼 癣 、旅游及支付非公务活 户 动费用；六、严禁公车 芍 私用、警车他用，违规 钾 将公车、警车停放在餐 熙 饮、休闲娱乐场所及旅 咐 游景区；七、严禁参与 箍 赌博、色情性质的活动 痊 ；八、严禁耍特权、逞 羊 霸道及其他与检察人员 恤 身份不符的言行。《检 救 察人员八小时外行为禁 糟 令》为了是规范约束检 兆 察人员的八小时外行为 桐 ，同时也是对广大检察 书干部的保护。第二、杜 赤 绝"四风"，坚决落实 诞 《检察人员八小时外行 卖 为禁令》通过对《禁令 液 》的学习体会，我感到 蝴 其基本精神与我们所反 宏 对的的"四风"内容相 么 吻合的，二者在内容上 坪 相互补充，形式上相得 鹰 益彰，互为补充。要恪 滥 守《禁令》，就要控制 昼 "四风"，守住八小时 冠 外行为底线，就要按照 诀 总书记的要求"照镜子 真 、正衣冠、洗洗澡、治 坤 治病"，这也是贯穿党 涧 的群众路线教育实践活 阳 动全过程的总要求。这 撑 个要求通俗鲜明，符合 涛 实际，对我们检察干警 骆 具有很强的针对性和指 俄 导性。坚持眼前要求与 疆 长远目标的结合，着眼 甸 于当前，立足于长远； 癌 坚持动态与静态的结合 葬 ，抓住世界观、人生观 饲 、价值观这一根本，不 淫 断地解决思想问题；
坚 娟 持点和面的结合，抓点 险 带面，通过正面和反面 柳 典型引路，说服教育更 韵 多人；坚持集中教育和 诉 平时教育的结合，实现 靠教育的经常化，增强教 宅 育的穿透力；坚持内在 苏 与外在的结合，坚持言 氢 行一致、表里如一，达 愈 到内外的统一。第三、 奄坚持廉洁自律，时刻绷 烦 紧廉政这根弦通过对最 现 高检《检察人员八小时 然 外行为禁令》的学习， 纹 我深刻领悟到，作为一 弊名检察官，我们不仅要 薛 在八小时上班时间内做 朗 好自己的本职工作，完 政 成工作任务，更重要的 蒋 是时刻牢记自己的检察 笛官身份，时刻把握"人 涎 民公仆"的自身本质所 据 在。八小时之外，我们 贼 依旧是检察干警，制服 仗 在身，国徽威严，我们 陷 不再是一个独立的个体 浆 ，而是代表着国家检察 蔽 的形象，代表着国家法 痈 律监督机关的尊严，所 锯 以，工作之外的八小时 诈 ，我们依旧要严于律己 止 ，作风正派，所有言行 可 举止都要符合社会主义 忘 核心价值观，符合社会 韩 公序良俗，践行社会主 窟 义荣辱观，杜绝"四风 欲 "，做人民群众的模范 吗 ，身担纪律监督责任的 或 我，更要做全院检察干 栽 警的表率。算好人生中 堤 的政治账、经济账、亲 痈 情账和自由账，时刻绷 滇 紧廉政这根弦。"勿以 洞 恶小而为之，勿以善小 浇 而不为"，必须时时刻 浙 刻心系人民群众，为人 被 民服务，这就要求我们 宴 必须从自己做起，从点 碳 滴做起，从小事做起， 铺 从细节做起，从现在做 橡 起。毛泽东曾说过：" 贼 做一件好事不难，难的 委 是做一辈子好事"。从 始自己做起，从小事做起 枷 ，谈起来比较容易，真 句 正做到并不
那么简单； 笑 在一两件事情上做到比 墟 较容易，在许多事情中 蚌做到就比较困难；坚持 辛 一阵子容易，长期不懈 袁 、善始善终则更加困难 玄 。像雷锋、焦裕禄、孔 训 繁森、郑培民、任长霞 由等，身体力行全心全意 脐 为人民群众服务的宗旨 况 ，处处、时时、事事从 塑 我做起，一以贯之地严 酉 格要求自己，他们一个 枷人就是一个标杆，一个 搅 人就是一面旗帜，他们 华 就是道德高尚的典范。
簧 XX 年春节临近，我将 贾 严格落实党风廉政制度 勤 ，打开防腐预防针。总 治 之，在今年的工作与八 丙 小时外的生活中，做为 虎 政法系统成员的一名， 晒 我必将严格落实《检察 岭 人员八小时外行为禁令 评 》，努力提升政法队伍 折 整体形象。
关于禁酒令学习心得体会十八大报告指出，要加快推进国防和军队现代化。建设强大军队，必须从严治军。去年 12月下旬，中央军委印发《中央军委加强自身作风建设十项规定》，要求在接待工作中不安排宴请、不喝酒等。“禁酒令”一出，格外引人关注。如今，中央军委“禁 酒令”已经满月，执行情况如何?近一个 仓 月来，记者借对一些部队采访之机进行明 枪 察暗访。发现以“禁酒令”为契机转变作 Ｆ 风在许多部队蔚然成风。
空军机关主管 洧 部门介绍，空军在所有单独驻防的团以上 燃单位设立举报电话。同时，在全国各地明 颢 确了 174 个检查“禁酒令”责任区，指 逡 定牵头单位和责任人，各级各部队经常性 铜组织不打招呼的检查。仅空军机关就多次 魉 派出工作组，采取着便装、乘出租车等方 痈 式，对驻全国 45 个大中城市空军部队执 ㄤ 行情况进行突击检查。先后有 9 名师以下 啼 军官、文职干部因工作日午餐饮酒，受到 惠 降职、降衔、降级处理，有 40名士官、 阁 职工因酒后驾车受到严重警告、辞退处理 。
济南军区某集团军的团保障部部长李 耪 锐深有感触：“以前应酬总少不了喝酒， 泻 耽误了不少工作。有了‘禁酒令’，我可 芡 以理直气壮地一头扎在车炮场，泡在修理 间。不到一个月，某型火炮底盘的技术革 新就取得了实质性的进展。得感谢‘禁酒 岑 令’!走进师、团机关的每个办公室、餐 办 厅，都能看到全师统一制作的禁酒令宣传 鞣 展板。干部、战士的口袋里都有一枚名片 锦 大小的禁酒令卡片，正面是禁令内容，背 鞭 面是监督举报电话。除了举报电话，师在 托 局域网设立了网上举报信箱。在节假日、 周末等重点时机，还要派监督员进行巡视 …… 在部队内部，“禁酒令”的成效开 爵 始显现在经费管理、官兵身体健康等各个 方面。成都军区某师去年初干部体检时， 缡 营以上干部有 35%存在着不同程度的脂 沭 肪肝、高血脂、高血压等问题，今年体检 蟠 显示，因饮酒造成的各种症候明显减少。
关于禁酒令学习心得体会全国大事，与我 直接有关联的，无非是我国实施了更严格 衅 的严禁酒后驾车行动。而孙伟铭张明宝醉 营 驾案，杭州飙车案，则是“戒酒令”中一 瓞 个又一个顶风违纪的插曲。在网络、电视 吻 、报章等媒体长篇累牍的报道下，凄惨的 蚯 车祸时刻敲打着公众的神经，醉酒驾驶， 寸 超速行驶的危害，把人们对尊重生命的意 含 识渐渐地唤醒，激昂愤怒
的情绪彻底点燃 罟 ，要求对肇事者加于严惩的呼声一浪高过 嵫 一浪，以至于一些法律专业人士理智的声 蝎 音，也在大众盲目过激的喊杀声中淹没。
我非常赞成国家对驾车者实施的“禁酒令 娶 ”，倒不是我对酒不喜不贪，实是驾车二 十多年，惨不忍睹的车祸见多了，对酒这 东西没有好感。偶有饭局，推杯换盏之际 ⑺ ，心中这根弦时刻绷紧着，不得有丝毫懈 担可是，我怎么也不明白，“禁酒令”后 皙 ，为什么还有一些车辆无视“令旗”横冲 ⑼ 直撞，行人战战兢兢躲躲闪闪?是不是跟 蛋 执法松驰有关呢? 且不说，一些傲慢的 捕 国家××人员，仗着国家赋予的一点权力 钛 无视交通法规，就算是一般人，也鲜有严 镒 格遵守交通法规的意识。喝点小酒或违个 章，反正找找文秘杂烩网人就行了;也有 人财大气粗：不就两个小钱嘛，撞死了人 家 ，照样可以用钱摆平，违章算个啥?没钱 郑 没权的，只能乖乖受罚。挑战法律权威成 了某些人身份的象征，遵纪守法者成了没 本事的代言。于是乎，随意停车，任意变 裣 道，乱闯红灯，争道抢先，超速狂飙，醉 轿 酒驾车的闹剧在本不通畅的公路上轮番上 糜 演，人人削尖脑袋投机取巧，规规矩矩惹 マ 人耻笑。终于到了这一天，鲜活的生命以 惨烈的方式消失于人世，人们不禁要问， 丌 难道仅仅是肇事者一人的责任吗? 重大 扑 的交通恶性事故都有一个显著的特征，就 是肇事者
事前都有较多的违纪违章行为， 左 由于种种原因没有获得严厉的处罚。试想 帖 一下，一个司机，从驾车的第一天开始， 薨 一有违章，立刻被惩处，不管什么地位什 薅 么权力，拘留，罚款，通报，曝光，让违 氇 规不再是特权的象征，而是无知无能的表 洹现，也许，很多的恶性事故不会再发生， 裘 这个世界上就少了许多不明不白的冤魂。
为什么一种事情，当以惨烈的方式展现于 舷 世人面前时，才能获得关注?为什么那么 多人都紧盯着事后的严惩，而没有想过事 在 前的防范?为什么电视上报纸上铺天盖地 也 地对肇事者的谩骂，而鲜有人对现状冷静 口 的反思? 当然，对肇事者的制裁是必要 总 的。应当坚持罪行法定原则，而不是建立 在公众的“民愤”之上，刑罚针对的是事 坪 实之罪，罪的大小不随着“民愤”的大小 援 而改变。“民愤”只能说明人们对交通事 贫 故的危害由麻木变得重视。
斯人已逝， 呷 生者犹存，我们活着的人，还在参与交通 乱 的人，要做点什么，才可以告慰这些逝去 娜 的亡魂?也许我们自己也说不清楚。不要 帏 超速飙车，不要酒后驾驶，文明礼让，遵 诶 守交通法规，至少，是为了我们自己的生 命，使自己不要沦为下一个孙伟民或张明 崴 宝。
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去年 12 月下旬， 憨 中央军委印发《中央军委加强自身作风建 媲 设十项规定》，要求在接待工作中不安排 浅 宴请、不喝酒等。“禁酒令”一出，格外 隳 引人关注。“禁酒令”印发之际正值岁末 溯 年初，部队各项评比考核、检查调研、走 砦 访慰问活动增多，迎来送往、总结庆功、 锩 节日聚会等时机集中。如今，中央军委“ 卤 禁酒令”已经满月，其执行情况到底如何 坟 ?近一个月来，本报记者借对一些部队采 访之机进行明察暗访。发现席间以往劝酒 概 现象难见，还时常感受清风扑面：许多接 耔 待餐上，茶杯代替了酒杯，家常菜代替了 高档菜肴。以“禁酒令”为契机转变作风 轷 在许多部队蔚然成风。“禁酒令”，正成 佝为中国军队从严治军的新抓手。
空军禁 衅 酒 “禁酒令”对空军的所有人员并不陌 笛 生。2017 年下发施行的《空军部队从 怯 严控制饮酒的规定》：严禁酒后驾驶机动 渴 车辆、严禁工作日午餐饮酒、严禁工作期 德 间饮酒，并明确了具体处罚措施。据了解 采 ，该规定是空军首长经过反复斟酌、亲笔 嘶 修改的，内容从最初的 10 条到 6 条，从 滠 6 条到 5 条，从 5条到 3 条，直至精简为 驭 最终的 442 个字，成为少见的精短公文 升 。作为全军最早颁布“禁酒令”的大单位 杩 ，空军在这次中央军委下发的“禁酒令” 墨 面前又是如何做的呢? 一周前的一天下 恰 午 3 点，因为要做关于空军话题的报道， 垅
记者向空政机关宣传干事张力打了电话。
卑 本想借采访之机，看看空军宴请是什么状 辂 况，没想到机关里作风转得更“彻底”。
毁 晚上 7 点半，空军机关大院，我们的采访 正式开始。“活鱼”没有抓到，反而处处 鹚 感到清风扑面：许多场合，茶杯代替了酒 锚 杯，一些招待宴明显减少，也免去了记者 耙 对军中劝酒的难处。空军机关人员告诉记 滹 者，实施“禁酒令”以来，部队行政责任 除 事故、保障经费等有效减少。
检查组来 或 车照查不误 记者在南空航空兵某师采访 勖 时，正赶上军区联勤某分部工作组到该师 营 调研，征求后勤保障工作意见。在接待午 饯 宴上记者看到，除了香喷喷的家常菜，并 讦 没有摆放酒水。整个用餐过程少了客套， 噎 用时不到半小时。“有了‘挡箭牌’，接 艚 待不发愁。”师政委姜汉民说，现在接待 ā 工作组不用为“喝什么酒”费心思，只需 矫 集中精力琢磨“怎么把问题反映好、把建 议提好”。“这么简单的接待，会不会让 缛 联勤的‘财神爷’们感觉受冷落，影响感 剡 情呢?”面对记者的疑问，姜政委会心一 阍 笑：“我们从简接待，没有受到批评，反 而得到了工作组的肯定和带队领导的表扬 か 呢!”当记者随乘工作组的车辆行驶到师 觯 部门口时，执勤哨兵示意停车检查。只见 彳 带班门岗下士曹磊手持酒精测试仪来到车 ┈ 旁，司机立即对着仪器吹气，确定未饮酒 叻 后才放行。
“法规”补充完善刚性处罚 飕
“在一支高技术和正规化的军队里，酗 廿 酒等都是应该被严格禁止的。只有这样， 赏 才能操作价值不菲的各种精密武器，执行 最危险复杂的作战任务。”一次喝茶聊天 鲅 中，空军某通信团政委任宇飞向记者提起 瑾 了被热议的“禁酒令”。“作为基层部队 ，我们坚决拥护军委《十项规定》，严格 努 贯彻落实。军队禁酒看似小事，却代表着 铸 中国军队向正规化和高技术化转型。”任 蚶 宇飞介绍，该团把落实“禁酒令”作为从 严治军、促进风气建设的重要抓手。开展 肚 违规饮酒、违规开车系列专项整治活动， 粢 并结合部队实际，修订完善相关制度规定 徊 ，规范车辆派遣审批等标准流程，从严检 佃 查酒精检测等制度落实情况。中央军委“ 两 禁酒令”印发后，空军对自己的“法规” 最及时进行了修订，在保持法规连续性的基 葶 础上，依据新《纪律条令》对有关处分项 宪 目作了修改，删除了“取消士官资格”等 康 处罚条款，增加了“行政看管”、“士官 颤 留用察看”、“士官提前退役”等刚性处 Ф 罚措施。
空军机关主管部门介绍，空军 蚪 在所有单独驻防的团以上单位设立举报电 渊 话。同时，在全国各地明确了 174 个检 鼢 查“禁酒令”责任区，指定牵头单位和责 任人，各级各部队经常性组织不打招呼的 嬴 检查。仅空军机关就多次派出工作组，采 取着便装、乘出租车等方式，对驻全国 4 崦 5 个大中城市空军部
队执行情况进行突击 谓 检查。先后有 9 名师以下军官、文职干部 求 因工作日午餐饮酒，受到降职、降衔、降 萜 级处理，有 40名士官、职工因酒后驾车 跎 受到严重警告、辞退处理。
沈阳军区某 猫 炮兵团：
三破“惯例” “这次可是动 诤 了真格的，不少多年形成的喝酒惯例被打 璁破了。”这些天，沈阳军区某炮兵团政委 鸩 崔海旭心里的“石头”终于落地了!一个 恍 月来，团里 3 次破例接待搞得他“胆战心 惊”。
(一) 1 月 8 日中午，该团驻 俑 地义县民政局朱局长一行 5 人来团走访慰 氆 问。考虑到民政部门是部队联系当地政府 ㄌ 的纽带，还帮助团里协调解决不少实际困 哌 难，团招待所负责人精心拟定了一份招待 谇 清单，并上报团领导：“这回咱应该好好 今 招待，今年团里还有好几件大事需要民政 靴 部门协调解决呢!”可崔海旭却不这样想 п ：中央军委已经下了“禁酒令”，咱们不 嫣 能明知故犯。
座谈时，摆在客人面前的 曷 ，只有一杯清茶、一盘连队自产水果和一 宪 盘生活服务中心制作的糕点。午餐时间到 了，没有招待宴，团领导把客人请进了连 阪 队餐厅，与战士一道吃了
个“碰饭”。朱 锣 局长感慨不已：部队加强作风建设立言立 行。临走时，朱局长拉着崔政委的手说：
颂 “你们团需要树苗绿化营区、营区公共场 裤 所需要配套健身器材，我们回去后马上协 荇调帮你们解决!” 事后，招待员算了一 骈 笔账，以往招待按 5 人标准，酒水200 骨 元，饭菜 300 元，加上水果，总费用至 齿 少 550 元，人均接待经费超过 100 元 踟 ;而今天，1 袋茶叶，20 元;5 人伙食 谤 费，75 元，共花费 95 元，人均不超过 残 20 元，这在团里还是第一次。
(二) 1 月 14 日，该团组织召开党委全会，按 民 往年惯例，团党委将在会后组织一次会餐 哩 ，向参加全会干部敬酒。尽管标准一降再 降，可“考虑周全”的管理员，在开饭时 ，还是早早就把酒放到了餐桌上。难得一 睿 聚的各单位负责人围坐餐桌旁，等上菜的 弧 当口心里还在盘算着：“和团领导喝酒的 恩 机会可不多，待会儿要多敬几杯。”不少 作 人却担心自己“酒量不济”。就在这时， 崔政委站了起来，拿起桌上的白酒说：“ 是 大家一年来辛苦啦!本来咱们都聚一起不 邀 太容易，也应该喝几杯，可中央军委有禁 龄 令，咱们就不喝酒了。”话音未落，就引 岬 来一片热烈掌声。没有酒精“作怪”，各 佘 单位负责人思路更加清晰，席间相互交流 各 工作心得，切磋新年度工作的想法和建
议 拉 ，“这顿饭吃得老轻松了!”加榴炮营一 袜 连指导员徐天帅感慨。
(三) 1 月 1 虬 8 日，集团军干部考核组来该团考核干部 。“这可是对全团营以上干部进行考核， 接待得好与坏，会影响干部的使用!”机 捂 关有人建议，“可别再弄什么禁酒令了! 荠 ”但团里还是破例了。考核组进入该团考 摔 核时，没有标语、没摆鲜花，也没上水果 瑟 ，连盒烟也没上，摆在每位领导面前的， 悸 只有几张纸和一支笔。见此，来团里考核 ǐ 干部的集团军政治部主任胡杨特别高兴， 往 连夸他们的做法好。午餐是四菜一汤，鸡 喈 肉炖蘑菇是“主打菜”，其余都是官兵平 瑁 时吃的家常菜，清香的茶水代替了酒水。
筋
济南军区某集团军：
“禁”出战斗力 1 月 11 日中午，集团军招待所餐厅里， な 参加党委全会的代表每人一个自助餐盘， 躐 正在秩序井然地排队打饭。环顾整个餐厅 ，餐桌上没有名目繁多的酒水，只有 4 个 字的提示牌：禁止饮酒!此外，这次党委 全会的《会议须知》还明确规定：会议之 鹾 余不准搞对口宴请，不准私自饮酒，一经 咩 发现，严肃查处。某步兵旅主任朱明瑞说 升 ：“没了各种名目的喝酒干扰，
我们可以 堑 心无旁骛地投入到工作中，为部队建设出 嫂 谋划策。”会议期间，各单位领导纷纷发 嚓 信息、打电话，告诫各自党委全会的组织 璋 部门，会务从简，杜绝喝酒...
廉政谈话简报
廉政谈话简报 2016-11-18 浏览:分享人：高思美手机版
本文是廉政谈话简报范文，要以创建廉洁机关、廉洁镇街、廉洁社区、廉洁村居、廉洁家庭等活动为载体，突出抓好廉洁政治、廉洁经济、廉洁社会、廉洁文化四大工程建设。让我们通过以下的文章来了解。
廉政谈话简报范文
2016 年 1 月 7 日，市纪委第四纪工委到市教育局对教育系统新提拔任用的 18 名校级领导干部进行任前廉政谈话，就新任职党员领导干部如何坚守共产党人本色、依法执教和履职担当进行谈话提醒，做实党内监督执纪监督。市纪委第四纪工委书记杨开远，市教育局党委委员、市关保办副主任李继伟，新提拔任用的校级领导干部等 23 人参加会议。
会上，杨开远书记对新提拔任用的校级领导提出了五点要求：一是要坚定理想信念。要带头学习，坚持讲政治、守纪律、顾大局，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观;要立足当前，脚踏实地，干好本职工作;要充分发挥党员的先锋模范作用。二是要抓学习，提素质，增本领，促工作。要深刻领会好党的十八届五中全会精神，做到入脑入心，学有成效;要认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，在工作的各个方面体现全
面从严治党的理念;要认真学习相关政策法规、业务知识，学习中央省州市廉洁自律各项规定，要公私分明，勤政廉政，主动接受监督;要保持和发扬优良的学习作风，加强学习，提高自身政治理论素养。三是要认真落实党风廉政主体责任。要严明党的纪律，加强党性锻炼，增强政治意识，坚守责任担当，认真贯彻落实全面从严治党要求，切实担负起党风廉政建设主体责任，切实履行好“一岗双责”，把主体责任抓实抓细抓出成效。四是要坚持民主集中制，认真落实“三重一大”制度，强化对权力运行的制约和监督。要严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重大项目、重大人事任免和大额资金使用等问题集体讨论决定。五是要努力做一名高素质的干部。要对党忠诚，要干净做人、干事、为官，要算好人生“七笔帐”;要敢于担当，勇于担责，实实在在做事。
最后，杨书记希望大家要心怀感恩，珍惜组织的信任，珍惜来之不易的干事机会，永葆为民务实清廉本色，努力为教育事业干出一番业绩。
新提拔任用的校级领导干部在会上逐一表态。大家表示：要加强学习，进一步提高综合素质，要以《准则》和《条例》为行为规范的标准，恪尽职守、不辱使命，廉洁自律、不辜厚望，对党忠诚、个人干净、敢于担当，为景洪教育做出自己更大的贡献。
廉政谈话简报范文
1、烟草专卖局“四举措”打造
为民、务实、清廉行业形象
2、
药监局“内外兼修”扎实开展集训活动
3、质监局“四力”加强党风廉政建设
4、侯镇开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动
▲烟草专卖局“四举措”打造为民、务实、清廉行业形象。强队伍，突出教育引领。建立每周四集中学习长效机制，开办职工“道德文化讲堂”，编写《感恩 责任 奉献榜样就在身边》文化手册，强化以德为先教育。开展全员警示教育活动，定期组织党员干部观看廉政警示影片，参观廉政教育基地。开展一把手上党课、举办学习、研讨、专题交流等讲座，大力加强队伍建设。转作风，提升工作效能。开展“为谁服务、怎样服务”大讨论活动，“践行‘四德六讲’做文明有礼寿烟人”活动，开展党员干部“从我做起，向我看齐，对我监督”廉政承诺、践诺活动，建立“三级调研”长效机制和以“任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话”等主要内容的预警促廉机制，切实转作风、提效能。提素质，搭建活动平台。开展家庭助廉、读书思廉、访贫体廉、岗位述廉等一系列主题实践活动,让职工轮流登台授课、现身说教，目前已举办各项交流培训 26 期。开辟廉政文化长廊,组织员工结合工作创作廉政警句，撰写廉文廉诗等活动,展现了职工风采，增强了队伍凝聚力。促和谐，建设责任烟草。大力加
强行风政风工作，开展干部直接联系群众活动，与 200 家群众结对服务。在全市卷烟零售户中聘请 100 名客户作为服务监督员，接受社会监督，成立“爱心基金”，积极组织开展“爱心一日捐”活动，先后为 5 名贫困儿童捐款万元，为西关小学“乡村少年宫”捐书 600 余册。
▲
药监局“内外兼修”扎实开展集训活动。新春伊始，该局为提高干部职工思想政治水平、廉洁自律修养和业务知识能力，提升队伍整体素质，开展了为期 5 天的干部集训活动，对 45 名干部职工进行集中“充电”。强化政治理论学习。通过深入贯彻学习党的十八报告，中央“八项规定”、“六项禁令”等 5 套上级文件，广大干部职工精神饱满，鼓足了投身于食品药品监管工作的干劲，奠定了思想过硬、文明执法、热情服务群众、务实开展工作的基础。开展廉政警示教育。邀请市检察院领导开展了《珍惜幸福生活 远离职务犯罪》预防职务犯罪警示教育讲座，引导干部职工在工作生活中要做到慎微、慎权，自觉加强监督审查和自我约束力度，做到依法办事，廉洁监督。筑牢业务知识基础。针对去年工作中存在的问题和今年开展的新工作，确定了食品、药品、医疗器械、化妆品等 14 个监督检查专题，并进一步学习了《食品安全法》、《药品管理法》、《行政强制法》、《餐饮服务许可管理办法》等业务知识。注重集训成绩考核。为确保取得预
期效果，集训活动结束后，参训干部职工撰写心得体会 45篇，并进行了统一考试，考试成绩纳入年终绩效考评项目，以达到学以致用、用以促学、学用相长的目的。
▲质监局“四力”加强党风廉政建设。开展廉政教育形成感召力。该局组织全体干部职工参加了党风廉政建设专题培训班，通过听取预防职务犯罪讲座，观看反腐倡廉影片等进行廉政教育，增强干部职工的廉政意识，筑牢反腐倡廉思想防线。加强制度建设增强约束力。贯彻执行“中央八项规定”、“六条禁令”等制度，并制定了《管理细则二十条》、《工作人员八小时之外管理工作规定》、《执法人员办案规定》等 13 项制度，以制度促管理，从制度上规范了行风建设的健康发展。抓好公开举措提高透明力。设置公开展示屏，将内部办事程序、收费标准、收费项目和服务承诺等 26 项服务项目向社会全面公开，聘请了 42 名行风监督员，开设行风廉政举报电话，公开接受群众监督。坚持督查督办突出震慑力。通过开展终端反馈、走访企业、书面征求意见等活动，加强对党员领导干部执行“八项规定”、“六条禁令”情况的监督检查。走访企业 150 家，收集整理反馈意见 52 条，发现工作中存在问题 19 个，并及时向局党组反映，为局领导科学决策提供服务。
▲侯镇开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动。完善制度。对机关制度进行修订完善，重点细化了涉及效能建
设、会议制度、办公耗材、公务招待和公务用车等 10 余项制度。从简安排公务活动，杜绝用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动，严禁工作日中午饮酒，压缩经费支出，程序更加严格，标准大幅下降。带头落实。通过电子屏幕、宣传栏、标语、倡议书等形式，在机关单位、村、企业、学校传达上级厉行勤俭节约反对铺张浪费精神。镇党委机关领导干部带头执行各项规定，并与当前实际工作相结合，认真落实勤俭节约措施，以身作则，为全镇做出表率。强化督导。成立督导组，加强监督检查，鼓励广大群众积极参与监督，截止目前，未发现违规情况。下一步，该镇将以开展专项行动为契机，与各相关部门建立协调工作机制，层层落实，一抓到底，对发现的贯彻落实不到位、行动迟缓、造成重大浪费和严重社会影响等情况坚决予以严肃查处。
公安部门禁酒令的心得体会
公安部门禁酒令的心得体会 2016-11-29 浏览:分享人：金玲贞手机版
公安部门禁酒令的心得体会是怎样的，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！
公安部门禁酒令的心得体会
中国民间有一句俗语叫“酒风看作风”。
倘若某某在酒席场上喝酒直率、实在，不管身体能否承载得了，令敬酒者高兴，敬酒者由此推演说某某人的工作作风过得硬。倘若你在酒席场上无酒量或不能喝，以理拒喝，令敬酒者扫兴，敬酒者往往说某某的工作作风不实。
“酒风”与“作风”本来是没有因果关系的两个词，被硬生生的联系在了一起，并且成了评价一个人工作作风好坏的一个标准之一，是否有点牵强附会吗?“酒风”本义是病名，指以身热解堕，汗出如浴，恶风少气为主症的酒病。后来引申为一个人对喝酒的一种态度。是能喝还是不能喝?是喝的直率还是勉强?是拉满灌还是留三分?这要看喝酒时的身体、氛围、条件等情况才能表现出来。“作风”则是指一个人在思想、工作和生活等方面所表现出来的比较稳定的态度或行为风格。
“酒风”本来是一个贬义词，包含的意义也只能是在生活上一种对待饮酒的态度。而现实生活中的酒席场上，敬酒
者往往把它贬义褒用了，把其意进行了曲解，并且与工作作风连在了一起，混为一团。
“酒风”真能体现“作风”吗?其实不然。有个别人为
了迎合他人的心意，大喝特喝，酩酊大醉，忘乎所以，丑态百出;有个别人按提议者要求，满负荷饮酒，甚至超越了身体的承受力;有个别人为了哥们义气，宁伤身体不伤感情，狂饮暴饮;有个别人本不胜酒力或者根本就不会饮酒，由于某些原因，硬着头皮装能，喝得面红耳赤……。这些现象反映出来的是好的工作作风吗?相反，还会贻误工作。喝酒超量的人，他上得了班吗?酒气熏天，脸泛红晕，他办公形象好吗?迷迷糊糊，昏头昏脑，他能保证工作质量吗?……等等，不一而足。
好的“酒风”体现在哪些方面呢?工作期间，纪律要求上不允许饮酒时坚决不能饮;上班时间上不允许饮酒时坚决不能饮;身体状况上不允许饮酒时坚决不能饮;环境要求上不允许饮酒时坚决不能饮……。即便是有特殊的情况需要饮酒，也要适可而止，适量、适度、适时，酒席的规模和酒的档次上都要控制。不能认为不喝白不喝，反正酒是“公家”的，这样既喝坏了党风又喝坏了胃。
好的“作风”不是靠“酒风”来证明的。良好的思想作风主要体现在思想纯洁，与各级党组织保持高度一致。始终有一种健康向上的精神追求，永不自满，永不懈怠。紧跟时
代脉搏，经常换脑，常学常新。良好的工作作风主要体现在恪遵职守，勤奋敬业，无私奉献，清正廉洁，与时俱进，开拓创新。良好的生活作风主要体现在生活正派。生活朴实，
不贪图享乐，不大吃大喝。有良好的生活习惯，没有吃喝嫖赌等恶习。
纠正不正“酒风”，树立良好“作风”，要有过硬的制度约束。2016 年 12 月 4 日，中央政治局会议审议通过了《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》，要求政治局委员到基层要简化接待，新的中共领导集体为我们带了一个好头。最近，中央对控制“三公”消费又推出了一些具体举措。这场公务消费清风正在由高层政府吹向基层地方，并悄然涌向经济领域，在人民群众中反响强烈，拍手叫好。
纠正不正“酒风”，树立良好“作风”，要有过硬的措施方法。在管控饮酒措施上要得力、方法上要得当。好的措施方法制定以后，要有人依规管事办事，并且要长期不懈地坚持落实到位。如果流于形式，刮一阵风，就会功亏一篑，起不到任何功效，反失政府和部门信誉。
纠正不正“酒风”，树立良好“作风”，要有过硬的干部素质。党员干部在酒席场上既是操控者又是执行者，“酒”经考验的首先是这些群体。党员干部要带头树立正确的酒文化观，带头严控酒的消费时间和档次，带头执行有关禁酒令。同时，对下属违规饮酒要帮助教育，情节严重者要严肃处理，
真正起到警示教育作用。
公安部门禁酒令的心得体会
进一步改进机关作风,提高工作效率,严肃工作纪律，树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，近日，谢通门县委书记旦增同志作出重要指示，在全县范围内实施“禁酒令”:全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风，开创全县工作新局面。
一、明确对象，严格禁酒要求
此次“禁酒令”的颁布，主要是针对全县干部职工，并提出了 6 项禁酒要求：一是严禁在工作日(周一至周五)饮酒;二是严禁在值班和执行公务时饮酒;三是严禁单位之间用公款相互宴请;四是各单位有公务接待活动时，一律在县机关食堂安排自助餐，除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒;五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒，乡(镇)干部不得劝酒、逼酒;六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒，但必须保证不影响工作日正常工作。
二、强化监督，严格贯彻落实
为保证“禁酒令”落到实处，县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式，对“禁酒
令”执行情况进行督查，并向社会公布了禁酒监督电话，积极发挥群众监督作用。对违反“禁酒令”规定的人员，情节较轻的，在全县范围内通报批评，对本人进行诫勉谈话;情节严重并造成违纪后果的，将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反“禁酒令”的，严惩不怠，绝不手软，以确保“禁酒令”令行禁止、令行长久、落实到位。
三、落实责任，建立长效机制
“禁酒令”采取“一把手”负责制，各乡镇、县直各单位“一把手”负总责，带头执行，全权负责本单位、本部门的禁酒工作;纪检委、组织部负责全面履行监督职能，形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局，职责清晰、监督有力，从而确保执行“禁酒令”的常态化、长效化。
公安部门禁酒令的心得体会
坚持纠“四风”，推动广大教师自觉践行“三严三实”和“四有”要求，切实做到不虚不假、不懒不散、不怠不慢、不浮不空、不歪不乱。重点整治作风漂浮、擅离职守、随意脱岗、服务意识差、着奇装异服、举止不端、态度蛮横等“散漫”行为;坚决杜绝工作时间做与教育教学无关的事情;坚决杜绝在电脑上玩游戏、看电影、聊天、炒股、购物、浏览与工作无关的网站;坚决治理迟到、早退、脱岗、工作时间办私事和不遵守会议纪律;坚决禁止工作日中午饮酒、严禁酒后从事教育教学相关工作，严格执行“禁酒令”，不得在校园内吸烟;坚决杜绝违背教育
规律加重学生课业负担、坚决纠正不按教师学科实际和专业发展需要随意排课;坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风，严禁教师歧视、讽刺、侮辱学生及家长;坚决处理到基层、到学生家庭“吃、拿、卡、要”等问题，对家长及学生诉求快速反应、立即处理，不得单独辅导学生，着力提升教师队伍的服务意识。推动机关和学校服务效能进一步提升，做到工作讲大局、服务讲主动、办事讲效率、在岗讲尽职、努力讲成效。工作效率明显加快，服务质量显著提升。
一是政治立场要更加坚定。这次“守纪律、讲规矩、做表率”教育学习活动是进行锻炼的熔炉，是提高素质的"加油站",是强化接受反腐倡廉教育的好形式。通过深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习总书记重要讲话精神，学习"八项规定"、党风廉政建设及各级新规定和新要求，学习经济、时政等知识，进行反腐倡廉形势与任务的教育，进一步提高了马克思主义的理论素养，深化了对科学发展观的认识，坚定了走中国特色社会主义道路的自觉性，强化了政
治意识、大局意识，提高了政治敏锐性和政治鉴别力。
二是政治理论水平要显著提升。通过“守纪律、讲规矩、做表率”教育学习活动，自己应始终坚持"全心全意为人民服务"的宗旨，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，
勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，努力做一名家长信赖、学生拥护的人名教师。
三是工作思路应更加清晰。如果说知识的增长是有形的，那么，思维方式的培育、思想观念的创新则是无形的。习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上着重强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。明确指出：党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。在今后的工作中，作为一名教师，应该时刻牢记一个人民教师的标准，加强自身建设、强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识，严守廉政准则，自觉接受监督，努力在各方面特别是在改进作风上发挥示范表率作用，树立为民务实清廉的好形象。
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