书记项目实施方案2022年9篇书记项目实施方案2022年 XX镇基层党建“书记项目”实施方案 为进一步夯实基层党建基础，落实好“书记抓、抓书记”下面是小编为大家整理的书记项目实施方案2022年9篇,供大家参考。
为进一步夯实基层党建基础，落实好“书记抓、抓书记”党建工作责任制，强化党员干部能力素质，提升基层党组织凝聚力和战斗力，积极探索统筹推进符合我镇实际的市域社会治理制度建设，经镇党委研究决定，制定基层党建“书记项目”——推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，具体实施方案如下：
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻执行省、市、县委关于加强基层党建工作要求，以党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”实践活动为载体，结合 XX 镇“三转聚合力，五比勇争先”主题活动，创新学习形式，转变工作方法，优化工作作风，以群众需求为导向，把党的理论学习成果转化为现场解决问题的本领，强化队伍建设，密切干群关系，提升服务水平，为“十四五”规划的顺利开局，建设“富裕文明、美丽幸福、诚信清廉”的奉新提供坚定地组织保障。
二、工作目标 打造基层党建特色品牌，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。提供一个“我与群众面对面”的平台，让干部直面群众，听到群众呼声、了解群众的心声、解决群众的“急难愁盼”，从而进一步提升班子成员战斗力、机关干部的执行力、支部书记的创造力，打造一支有信仰、敢碰硬、能担当、善作为的党员干部队伍，增强群众获得感、认同感、安全感。把“群众面对面”的平台打造
成维护干群关系的纽带、政策宣传的窗口、锻炼干部的舞台、解决问题的阵地。
1、提升干部队伍综合能力。转变干部工作作风，锻炼干部工作能力，提升政治素养，增强为人民服务意识，优化为民服务水平，密切干群关系。
2、推动党的政策落实落细。创新工作方法，通过“与群众面对面”，加强党的政策理论宣讲力度，重点工作执行力度，让党的创新理论真正地“飞入寻常百姓家”。
3、维护基层社会稳定发展。通过提供法律服务咨询、人民调解，现场解决群众关心的“急难愁盼”问题，将矛盾纠纷化解在基层一线，提高群众依法办事的意识，促进基层和谐稳定。协调推动市域社会治理破难补短，强化社会治理基层基础，提升全镇社会治理现代化水平。
4、持续深化乡风文明建设。传承红色精神，弘扬社会正能量，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，振兴乡村文化，丰富基层人民群众精神文化生活，为乡村振兴战略铸魂。
三、工作措施 （一）成立工作领导小组。加强组织领导，成立党建“书记项目”领导小组，镇党委书记 XX 为项目组长，镇长 XX 为项目第一副组长，党委副书记 XX 为副组长，其他党委委员为项目组成员。领导小组下设办公室，负责项目的协调、实施等工作，办公室主任由党委组织员 XX 兼任，办公室副主任由 XX 兼任。
（二）主要活动内容。
1、开展“与群众面对面”活动。打通与群众之间的“最后一公里”。每月
由至少一名主要领导带队，联合各业务分管领导、业务股室成员、法律顾问等人员下到活动点，宣传党的政策理论，宣讲当前重点工作，提供法律业务咨询，收集民情民意等。利用展板或发放宣传资料的宣传形式，开展政务公开，进行理论政策公开宣传。通过现场办公的工作方式，切实为群众排忧解难，做到事事有回音，件件有落实。
2、开展“XX 之星”活动。挖掘红色资源，弘扬社会正能量。每个村邀请一名或几名老党员、老干部、抗战老兵、“孝子贤媳”等有正能量的人员，以“爱党爱国爱家”为主题，用唱红歌、读经典、讲述红色故事等形式，现场进行宣讲，传承红色精神，弘扬社会正能量。
3、开展“明星书记”评比活动。支部书记工作成果比一比、赛一赛。参加活动村的党支部书记现场公开讲述一件或几件为群众办的实事，时间 3－5 分钟，根据讲述的内容，进行现场评分，根据评分的高低，评比出当月“明星书记”，每月的“明星书记”在年终时再进行业务风采大赛，评出年度“明星书记”。在全镇营造出“我为群众办实事”比学赶超的良好氛围。
（三）具体实施安排。每次活动集中在一个村开展，辐射周边 3－5 个村，每月开展一次，时间为一个下午。“书记项目”领导小组办公室根据活动流程对各村上报的活动内容进行严格审核，在此基础上制定活动计划安排表，在活动开始前报请镇党建办审定。根据会议通过的计划安排，由宣传组提前三天在镇、村微信群、工作宣传栏进行公布，及时告知附近村民。各村负责通知本村的人员到场。
四、工作要求
1、压实工作责任。镇党委书记是党建“书记项目”的总负责人，党委副书记葛云鹏负责总协调，办公室设在党建办，下设活动审核组、现场执行组、材料收集组、宣传报道组、后勤保障组、跟踪问效组。各组成员要明确各自的工作职责，履职尽责，相互协作，共同配合。
2、严肃纪律作风。参加活动的干部要严肃工作纪律，弘扬优良传统，树立新时代干部良好形象，严格执行中央八项规定，不给基层增加负担。
3、加大宣传力度。注重宣传引导，发挥微信、小视频等新媒体的作用，通过新闻报道、视频拍摄等形式广泛宣传党建“书记项目”的活动成效，引导广大群众积极关注，主动参与，确保活动取得实效，推动党的创新理论“飞入寻常百姓
前 言 为深入贯彻落实中央农村工作会议精神， 坚持和加强党对农村工作的全面领导， 全面推进乡 村振兴战略， 充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用， 充分发挥村党组织书记“头雁效应”， 以高质量党建引领乡 村振兴， 推动乡 村建设行动向纵深发展。
按照省、 市组织部长会议精神， 在全市范围内开展村党组织书记乡 村振兴“擂台比武” 活动，特制定实施方案。
目 录总体要求 1推进步骤及方法 2工作要求 3
PART
01总体要求
1 . 指导思想。
以习
近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
全面深入学习
贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，
贯彻落实中央经济工作会议、
中央农村工作会议精神，
特别是习
近平总书记重要讲话精神，
贯彻新时代党的建设总要求，
把加强基层党组织建设同乡
村振兴有机结合起来，
切实提高基层党组织的政治领导力、
组织覆盖力、群众凝聚力、
社会号召力、
发展推动力和自
我革新力，
推动组织、
干部、
人才、
资源向基层一线集聚，
全面推进乡
村产业、
人才、
文化、生态、
组织振兴，
为乡
村振兴提供坚强的政治保证和组织保证。一 、 总 体 要 求
2.基本原则。
坚持加强基层、 夯实基础。
坚持党对基层工作的全面领导， 发挥基层党组织领导核心作用， 牢固树立大抓基层的鲜明导向； 坚持问题导向、 久久为功。
立足当前、 着眼长远， 每季度确定一个主题， 集中解决关键性、 普遍性突出问题； 坚持分类指导、 整体推进。
按照不同的主题， 区分不同领域和层次， 抓示范引领和指导督促，推动党建引领乡 村振兴质量和水平整体提升。 3. 主要目 标。
2022 年通过村党组织书记乡 村振兴擂台比武， 推动党建工作与其他重点工作任务相融相促， 重点加强基层党组织引领乡村振兴的能力， 着力解决基层就党建抓党建的问题， 培育打造一批可借鉴、 可学习 示范村； 通过擂台比武， 构建村党组织书记会干、 会说、会展示的体制机制， 全面提升村党组织书记抓党建的水平和能力， 营造“不比条件比干劲， 不比基础比发展” 的浓厚氛围， 解决村级党组织带头人队。一 、 总 体 要 求
PART
02推进步骤及方法
二 、 推 进 步 骤 及 方 法 坚持以党建为统领， 凝聚力量推进乡 村振兴落实好五级书记抓乡 村振兴和党政一把手负 责制， 认真贯彻“五星党支部” 评选工作和“红分管理” 日 常工作。
利用“五个一批” 和“职业经理人外聘一批” 选配机制， 选优配强集体经济组织负 责人， 提高集体经济组织运行效率， 发展壮大村集体经济， 夯实农村基层治理物质基础。
深入推进全面从严治党向基层延伸， 健全农村“小微权利” 规范化运行机制， 推行村级小微权力清单制度， 深化农村地区“最多跑一次”。
健全民事村办、 网格员 代办制度， 积极推动便民服务向村级下放延伸， 打通基层政务服务最后一公里。
激活群众共建动力， 发挥农民群众的积极性、 主动性和创造性， 依托“一元” 约束、 积分管理机制、 文明户和五美庭院评选， 将建设美丽乡 村的责任和义务纳入“村规民约”， 引导群众自 觉参与乡 村振兴建设。
（一）凝聚政府社会群众三方力量， 合力推进乡 村振兴。
加大政策扶持力度， 争取上级各类项目 更多支持， 开展送政策、 送技术、 送项目 、 送服务等活动， 把政府主导变成群众意愿，让农民成为实施乡 村振兴的主角 。
深入挖掘社会力量， 鼓励和引导各行政村在推进乡 村振兴上制章程、 建机制， 全面调动社会力量、 社会组织参与乡 村振兴， 引导社会资本投资乡 村产业， 拓展资金来源渠道，形成助推乡 村振兴的合力。
二 、 推 进 步 骤 及 方 法
二 、 推 进 步 骤 及 方 法 （二）加快产业融合发展， 筑牢乡 村振兴基石发展乡 村共享经济、创意农业、 特色文化产业， 扶持发展 XX 继铭莲藕专业种植合作社、 XX成志种植合作社、 XX 平安食用菌专业种植合作社等一批农民合作社，形成以龙头企业为引领， 家庭农场、 农民合作社为支撑的现代农业发展格局； 鼓励引导龙头企业和种养大户实施标准化生产， 积极开展“三品一标” 认证和特色产品商标注册。
依托国土绿化行动， 大力发展林下种植经济。
全面开展农村集体产权制度改革， 通过盘活闲置资产，实现“资源变资产、 资金变股金、 村民变股民”， 达到村集体经济和群众增收的目 的。
充分发挥农村集体经济的功能作用， 确保正常开展经营管理活动。
（三）细化责任分工， 逐项落实到人各行政村要认真研究乡 村振兴相关材料， 化责任分工， 逐项落实到人。
一是各行政村要对照目 标任务， 制定本村乡 村振兴战略实施方案， 方案中要明确工作标准， 把任务逐项分解， 落实到具体干部， 实现各项工作有人牵头、 有成员 参与、 有目 标要求、 有完成时限， 做到工作量化到位、 任务分解到位、责任落实到位； 二是各行政村要定期召开村乡 村振兴工作周例会， 按照责任分工， 逐人汇报所分包工作开展情况和遇到的问题， 并一起讨论乡 村振兴工作推进方法。
同时制定倒排工期表， 严格按照时间节点开展工作。
集中力量攻克重点项目 ， 强力推进乡 村振兴建设持续改善农村人居环境。
结合环保工作， 扎实开展人居环境整治及村庄“清洁家园” 行动。
完善“村收集、 乡 转运、 县处理” 的垃圾收运处置体系，落实环境保洁全域覆盖要求， 实施市场化保洁模式。
重点对辖区内道路进行洒水降尘， 清理道路两侧水沟渠道的堆积秸秆和生活、 建筑垃圾， 清除农户庭院内外、 房前屋后的垃圾、 杂物， 规整院内堆放物品，进一步提升村庄整体环境。
制定《XX 镇卫生管理办法》 建立长效卫生考核管理机制。
严抓大气污染秸秆禁烧工作， 将全年秸秆禁烧工作纳入各村年底综合考核， 制定《XX 镇秸秆禁烧村级工作责任追究办法》，明确了处罚标准和措施。
全镇划分 X 个大网格和 XX 个小网格， 层层落实禁烧责任。
加快推进农村户厕改造。
二 、 推 进 步 骤 及 方 法
积极推进农村生活污水治理。
一是各行政村要明确本村污水治理相关工作目 标， 达标村支管网接通率达到 XX%以上， 污水处理率达到 XX%以上； 一星、 二星级示范村支管网接通率达到 XX%以上。
落实具体责任人， 按照污水管网设计图纸， 联系施工队， 积极推进污水管网建设； 二是严格施工标准， 加强日 常监督， 保证按时高质量高标准完成污水管网建设任务。强力推进宅基地改革工作。
一是各村要召开好广播会、 党员 会、 群众会， 广泛发动群众积极参与宅基地制度改革工作， 营造好浓厚的工作氛围。
一是各行政村要加大改厕相关政策宣传力度， 努力营造氛围， 推进改厕进度。
要深入农户进行宣传，教育和引导农村居民破除传统的用厕习 俗和不良卫生习 惯， 建立健康文明的生活方式， 增强自 我保健意识， 激发群众参与改厕的自 觉性和积极性； 二是各行政村要深入推进厕所革命， 达标村农户改厕率达到XX%以上， 一星级示范村改厕率达到 XX%以上， 二星、 三星级改厕率达到 XX%以上， 制定本村要制定本村的改厕任务倒排工期表， 细化任务，责任到人， 务必保证按时高标准完成本村改厕任务。
二 、 推 进 步 骤 及 方 法
二 、 推 进 步 骤 及 方 法 尤其每天要按时通过广播等形式向群众宣传农村宅基地制度改革相关内容， 让群众了解相关政策， 积极参与其中； 二是严格实行分包责任制， 村干部分包村内所有宅基地超占农户， 按照分包名单， 落实具体责任。
村干部通过入户讲政策等方式督促宅基地超占户按时缴纳超占费或者退出超占部分。
全面改善村容村貌。
一是整治公共空间和庭院环境， 完成空闲地建成“四园”、 庭院建成“五美” 标准、 D 级危房拆除、 有碍观瞻的建筑和临时性建筑拆除等创建任务； 二是推进村庄绿化亮化， 建设绿色生态村庄， 在村庄主要街道两侧， 文体广场、学校、 村级活动场所等重要场所安装照明设施。
完成村内主街道、 廊道绿化率达标、 居民庭院绿化率达标等创建任务。
同时， 稳妥推进农村地区清洁供暖， 并继续鼓励实施“电代煤”“气代煤” 等。
PART
03工作要求
（一）加强组织领导，
狠抓任务落实。
实行班子成员
包
X 个村，行政组长包
X 个村的分包责任制，
包村干部入村督促指导并协助村里开展乡
村振兴战略实施工作，
村干部逐项分包乡
村振兴具体验收项目
，层层抓好乡
村振兴工作落实。
各村要成立乡
村振兴战略实施工作领导小组，
切实增强工作的责任感和紧迫感，
指定专人具体负
责此项工作，进一步明确职责，
相互配合，
各司其职，
形成强大的工作合力，
保证各项工作落到实处，
确保我镇乡
村振兴工作目
标任务顺利完成。（二）明确责任分工，
强力推进落实。
各行政村要分工明确，
责任到人，
制定倒排工期表，
围绕各自
的职责和分包任务，
每日
按照既定目
标计划做好工作。
同时，
工作中既要相互配合，
合力攻坚，
又要充分履职，
独挡一面。三 、 工 作 要 求
（三）
完善工作机制， 强化督查考核。
各村要在 X 月 底前完成目标任务。
镇里将组织相关人员 不定期督查指导， 对工作不力、 弄虚作假的村将进行通报批评， 并按相关规定严肃查处。
各村村干部按照分包项目 ， 认真开展工作， 每天必须有进度， 镇里将每周对各村乡 村振兴工作进度进行一次通报， 对完不成日 均任务的村干部， 第一次扣除绩效工资 XXX 元， 第二次通报仍完不成任务的进行党政纪处分， 第三次通报仍完不成任务的将停职待岗 X 天如还完不成的予以撤职或辞职，并停发工资。
任务完成情况记入考核台账， 作为年终评先评优的重要依据。
同时将按照《XX 镇村级干部管理实施办法》 中第四条第三项，贻误重点工作或中心工作的， 由镇党委对该村党支部书记和村委会主任进行诫勉谈话， 直至按法定程序进行调整或罢免。
同时， 各包村干部要切实负 起责任， 每日 入村督促指导乡 村振兴工作推进， 凡是到期完不成任务的村， 对其包村干部记工作差错一次， 纳入年终绩效考核台账， 并作为年终评先评优的重要依据。三 、 工 作 要 求
感谢大家
观看聆听汇报人：xxx 时间：2021——2022年村党组织书记乡村振兴“擂台比武” 实施方案——
村党支部党建工作调研报告 村党支部 2022 年党建工作计划 村党支部 2022 年度“书记党建项目”实施方案
村党支部党建工作调研报告
*村党支部现有党员 24 名，村党支部能够结合村情，发挥党员作用，按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，采取灵活多样的方法开展党建工作。
一、结合党史学习教育活动，狠抓党员教育管理。
1. 认真落实“三会一课”制度，开展好党史学习教育活动。加强学习，认真落实“三会一课”制度，并结合“三会一课”等活动，在每月召开的村党支部会议上以及每季度召开的全体党员大会上开展党史专题教育活动。每季度围绕一个专题组织讨论。
2.党员干部带头学习。两委班子坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。
3.坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础；抓管理，强化党员先进作用辐射；抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设。
二、按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，推进党建工作。
紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1.结合党史学习教育活动，积极树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。
2.落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
3.在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来，使村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。
三、加强队伍建设，发挥村组干部和党员的先锋模范作用。
管好两支队伍建设，一支是村两委干部，一支是广大党员，充分调动他们的工作积极性。村两委干部是干部中坚力量，通过严加管理，严格考核，探索工作制度，加强纪律管理，落实好各项工作任务，包括民事纠纷调解，一些硬性工作指标的安排等，使工作绩效与奖金报酬挂勾，取得了较好的成效。二是发挥党员、
村民代表的作用。凡是村上的发展项目及重大事项，都召集党员和村民代表参加研讨，通报情况，听取大家的意见建议，使决策更符合群众的意愿，变成人民群众的自觉行动，通过班子带队伍带群众，各项工作顺利进行。
四、做好群众工作，努力建设服务型党组织。
始终践行“为人民服务”的宗旨，将群众需求作为村支部工作的出发点和归宿，紧紧依靠群众，贴近群众，党员干部入户走访，切实帮助群众解决实际困难，为群众办实事，做好事，解难事。
村党支部 2022 年党建工作计划
为持续提升党支部党建工作质量，根据镇党委的安排部署，结合本村实际，制定如下党建工作计划。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，以《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中共共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》为遵循，以提升基层组织力为重点，以农村党支部建设标准化为抓手，以“三引四领一融合”抓党建巩固脱贫攻坚成果全面实施乡村振兴为载体，全面推行“双进双促”模式，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照“组织覆盖、工作覆盖、有效覆盖”要求，继续巩固“整乡推进、整县提升”行动，不断健全党领导农村工作的组织体系、制度体系和工作机制，结合“四抓两整治”和“整乡推进、整县提升”全面提升基层党建工作质量，进一步强化基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保党对农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各项工作全面领导。充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，建设过硬支部，推进支部工作全面进步，为巩固脱贫攻坚成果，实施乡村振兴战略，推动高质量发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务
（一）加强基层组织建设方面
1.始终把政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到学思践悟、融会贯通、知行合一。
2.扎实推进学习型党组织建设。严格落实党支部学习制度，制定学习方案、明确学习计划，采取支部学习会、专题党课、网络党支部、主题党日等形式，持续开展创新理论学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，扎实开展党史学习教育，及时组织学习中央和省市区镇重要会议和重要讲话精神，积极参加上级党组织组织的学习培训。
3.加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作，进行综合分析研判，及时报告重大情况和突发事件，引导全村党员坚定理想信念，站稳政治立场。
4.严肃党支部组织生活。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的
落实，用好批评与自我批评这个有力武器，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
5.固化主题教育成果。持续用力抓好主题教育，全力推动主题教育不断走深走实。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员的终身课题，建立形成长效机制，坚持不懈锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。
6.全面开展疫情防控工作。准确把握外防输入、全面恢复、精准施策防控原则，落实网格责任，织密网格，紧盯六类人员，持续坚持“日报告”、“零报告”制度，充分发挥党组织组织引领作用和党员示范带头作用，毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作。
（二）党建引领脱贫攻坚方面
7.巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。继续严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的“四个不摘”要求，坚持工作机制不变、责任不改、力度不减，深入贯彻深入推进“三步六法”防贫监测帮扶机制，继续保持尽锐出战、全力以赴攻坚的势头，在巩固脱贫攻坚成果上下功夫、在激发内生动力上做文章、在发展产业上谋出路，在有效衔接乡村振兴上见实效。同时，充分发挥党组织和党员作用，全面开展农村人居环境综合整治，努力建设生态宜居的美丽乡村。
8.健全基层组织体系。加大在农民专业合作社等各类新型经营主体中党组织组建力度，深入开展党组织设置调整规范专项整治，深化拓展“双培双带”工程、“三链”建设，全面推行“双
进双促”模式，推动农村基层党组织和党员充分发挥示范引领作用，不断培育壮大富民产业，拓宽贫困群众增收渠道，实现党建和经济双赢的目的。
9.增强融合共建实效。深化拓展“支部融合共建、党群互带共促”模式，深入开展“城乡结对、支部共建”活动，组织推动帮扶单位党组织和党员干部经常性深入贫困群众听民意、知民情、解民忧，着力解决义务教育、基本医疗、住房安全等热点难点问题，积极破解信息、科技、资金、培训等瓶颈问题，使融合共建成果更多地惠及广大群众。
10.提升基层治理水平。积极推进乡村治理体系和治理能力现代化，规范加强村务监督委员会建设，全面落实党务、村务公开制度，对关系村级发展的重大事项必须按“四议两公开”工作法讨论决定。建立红白理事会、道德评议会等村民自治组织，着力构建以村党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础，自治、法治、德治相结合的村民共建共享共治体系。
11.净化农村社会环境。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，做到小事不出社，大事不出村。全面推进农村移风易俗，整治婚丧大操大办、高额彩礼、厚葬薄养等不良习俗，大力开展文明家庭、星级文明户、“好婆婆、好媳妇”评选等活动，着力创建安定和谐、风清气正的农村社会环境。
（三）党员教育管理方面
12.发挥党员示范作用。强化党员身份意识，提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽，亮明身份。党员要以身作则、率先垂范，自觉做到带头节俭办理婚丧嫁娶事宜、带头革除陈规陋习、带头树立文明新风、带头落实生态安葬、带头宣传移风易俗“五带头”，在推动移风易俗建设中走在前列。深入开展党员信教问题专项整治，建立健全党内激励和帮扶机制，对困难党员和老党员开展党内关爱慰问，帮助解决实际困难问题，增强党员对事业的认同感、对组织的归属感。
13.加强流动党员管理。及时在网络党支部推送学习内容，充分运用学习强国、XX 党建等平台加强流动党员的学习教育，确保流动党员党组织生活正常化。
14.积极做好发展党员工作。深入推进“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，加大青年农民党员发展力度。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好发展党员工作。现我支部共有正式党员 XX 名，积极分子 X 名，计划发展党员 X 名，发展党员手续均严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，认真落实入党志愿书编号管理，确保程序规范。
三、组织保障
（一）强化领导责任。全面落实党支部书记第一责任人责任，充分调动用好第一书记、驻村帮扶工作队、村“两委”班子“三支力量”，全面落实各项标准规范和工作任务。
（二）注重典型宣传。要加大宣传力度，大力推介在工作中
涌现出来的优秀党员，及时总结提炼好的经验做法，形成创新成果，广泛宣传推广，持续提升党支部规范化建设水平。
（三）发挥引领作用。要紧紧围绕全面打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，积极总结党支部工作法，切实把各项工作任务落到实处，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本村各项工作任务再创新高。
村党支部 2022 年度“书记党建项目”实施方案
为进一步激发党建统领创新活力，推动我村基层党建工作各项重点任务落实，实现农村产业振兴，按照《镇委员会关于组织实施“书记党建项目”全面提升基层党建工作质量的通知》（*发〔2022〕**号）要求，通过听取多方意见和建议和充分论证，经支委会会议研究决定，将打造马铃薯片带作为今年党支部“书记党建项目”，特制定此方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格落实市、区、镇党组织保障经济社会高质量追赶发展工作会议精神，进一步树牢党支部书记大抓党建的主责主业意识和“第一责任人”职责，发挥党支部书记抓党建的示范效应和“书记党建项目”的引领作用，围绕中心、服务大局，以建设服务型基层党组织为目标，以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能、优化服务功能，严格落实党建各项任务，使党建工作整体水平显著提升，打造基层党建新特色新亮点，为加快我村经济和社会各项事业发展提供坚强的组织保障。
二、基本原则
――坚持服务大局。要把推动发展、服务群众、强化保障、促进落实作为“书记党建项目”的出发点和落脚点，紧紧围绕“追
赶发展、争先进位”的大局，找准“书记党建项目”引领保障追赶进位的着力点和结合点，进一步推动基层党建工作与当前重点工作任务深度融合、精准对接。
――坚持问题导向。通过走访群众，召开会议等形式认真梳理我村基层党建存在的突出问题，有针对性地制定和落实“书记党建项目”的推进措施，突出解决问题和效能提升，防止前紧后松、问题积压和短期效应。
――坚持注重实效。坚持从实际出发，围绕重点任务，靠实工作责任，抓住主要环节，突出典型特色和实用导向，力戒片面追求标新立异和形式主义，切实提升“书记党建项目”实效，推动各项任务落地见效。
――坚持改革创新。要坚持创新精神，准确把握新形势基层党建工作规律，把改革创新贯穿于“书记党建项目”全过程，积极研究新情况、解决新问题、建立新机制，探索总结出适应时代特点、具有鲜明特色的新经验，推动党建整体水平不断提高。
三、建设内容
按照项目化、小切口、有特色、见效快、做得实、可推广的思路和先进性、典型性、示范性的基本要求，结合我村工作实际，通过重点培育、规范提升、创新提升，树立特色鲜明，示范带动、作用突出、党员群众认可的项目。重点围绕巩固脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴、发展特色优势产业、夯实基层基础方面精准施策。主要在稳定优势特色产业种植面积上下功夫。
（一）主要内容。坚持把“...
2022年中小学党组织领导下的校长负责制 实施方案（共三篇）
第一篇
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中共中央办公厅《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》要求，切实加强党对学校教育工作的领导，根据xx市教育局《关于加快推进党组织领导下校长负责制、中小学校长职级制和教师“县管校聘”改革有关问题的通知》精神和xx经济技术开发区法制和社会服务局党委指示，现制定xx小学党支部领导下的校长负责制工作实施方案。
一、总体要求
进一步加强党对学校工作的全面领导，明确学校党支部把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。进一步优化学校党政领导班子建设，明确党政主要负责同志职责，探索学校议事决策机制，建立完善相关工作制度。进一步加强学校党建工作，规范组织活动，加强学校党建文化培育，提升学校党建工作影响力。进一步发挥党建带队建、促德育的工作机制，切实加强教师思想政治工作和学生德育工作，推进学校各项工作全面发展。
二、成立领导小组
组长：xxx 副组长：xxx 成员：xx xx xx xx
2/3
三、目标定位
学校党支部是学校的领导核心，履行党章等规定的各项职责，把握学校发展方向，决定学校重大问题，监督重大决议执行，支持校长依法独立负责地行使职权，保证各项任务完成。明确校长是学校的法人代表，是学校行政工作的第一责任人，校长要严格遵循《教育法》的要求，在学校党支部的领导下，充分行使行政指挥权，保证教育教学任务的完成。
（一）明确党支部职责
1.全面贯彻执行党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依靠全校师生员工推动学校科学发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
2.依据有关规定讨论决定事关学校改革发展稳定及教育教学、科研、学校管理中的重大事项和基本管理制度。
3.坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督，讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选，依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。
4.坚持党管人才原则，讨论决定学校人才工作规划和人才政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境。
5.领导学校思想政治工作和德育工作，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定，促进和谐校园建设。
6.加强学校校园文化建设，将党建文化与校园文化有机融合，发挥文化育人作用，培育良好校风教风学风。
3/3
7.健全学校党支部设置，完善工作机制，严格党的组织生活，扩大党内民主，抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作。
8.履行全面从严治党的主体责任，推进惩治和预防腐败体系建设。大力推进清廉学校建设。
9.领导学校工会、共青团、少先队、妇委会等群众组织和教职工代表大会。
10.讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。
党支部实行集体领导和个人分工负责相结合，坚持民主集中制，集体讨论决定学校重大问题和重要事项。党支部书记主持学校党支部全面工作，党支部班子其他成员按照分工履行职责。
（二）明确校长职责 1.组织实施党支部有关决议，拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、教育教学改革措施、方案，制定和实施具体规章制度、年度（学期）工作计划。
2.组织拟定和实施学校内部组织机构的设置方案。
3.组织拟定和实施教师队伍建设规划，提升教师业务能力和水平，依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。
4.组织开展教学活动和教育研究，创新人才培养机制，提高人才培养质量。
5.组织开展学生思想政治教育，抓好德育工作和心理健康教育，培养社会主义建设者和接班人。做好招生工作。
6.组织拟订和实施学校基本建设、年度经费预算和决算等
4/3
方案。加强财务管理，管理和保护学校资产。
7.组织开展学校对外交流与合作，可代表学校对外签署合作协议，接受社会捐赠。
8.做好学校安全稳定和后勤保障工作。
9.坚持民主管理，依法治校。学校的重要问题决策前，主动征求党支部建议，听取教代会的意见，自觉接受党支部和群众的监督。向党支部报告重大决议执行情况，组织处理教职工代表大会等提案。支持学校党支部、群团组织开展工作。
10.履行法律法规和学校章程规定的其他职权。
四、运行机制
（一）完善党支部议事规则和校长办公会议事规则。党支部会议是学校最高议事决策机构，按照民主集中制原则研究和决定学校重大问题，原则上每月召开1次。由书记或委托副书记召集并主持，学校正副书记和委员参加，不是委员的校长、副校长、党办主任列席。校长办公会议是学校教学、科研和行政管理工作的议事决策机构，原则上每周召开1次。由校长或委托副校长召集并主持，校长、副校长参加，办公室主任及相关科室负责人列席会议，也可视议题情况请党支部书记、副书记等列席会议。重要行政、业务工作由校长办公会议讨论通过后，提交党支部会议研究决定。内设机构负责人任免，经党支部会议研究后公布。
（二）完善沟通机制。书记、校长要建立常态沟通机制，建立党支部书记、校长与班子成员沟通机制，凡是重要事项，集体研究决定之前，党支部书记、校长形成一致意见之后，由
5/3
党支部书记或校长与班子其他成员进行会前沟通，再次听取意见建议。特别重大的问题在提交会议前，要以多种方式广泛听取教职工意见建议，在此基础上，书记、校长和班子成员进行协商论证，形成统一意见后，由相关科室提请分管领导签署意见，报党办（校办）按程序提交会议议题。意见不一致的议题暂缓提交。
（三）完善决策机制。坚持科学决策、民主决策、依法决策，严格执行班子议事规则与决策程序。会议召开前，应由党办（校办）将会议研究的事项清单，提前送达与会人员，便于会中充分发表意见。会中，按一事一议要求逐项讨论有关议题，班子成员逐个发言，实行书记、校长末位表态制，对照重大事项实行票决制，防止个人或少数人说了算。表决事项时，以超过应到会人数的半数同意为通过。会后，凡是涉及党的建设工作事项由书记牵头负责抓落实，行政事项由校长牵头抓落实，其他班子成员按照分工抓好组织实施。
五、保障措施
（一）强化工作督查。学校党支部要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，落实一岗双责，推动党务政务公开，强化阳光管理和民主监督。建立督查工作机制，对党支部会议和校长办公会议形成的决议，要及时立项、细化任务、明确责任时限，并开展督查督办。
（二）勇于探索创新。坚持问题导向、效果导向，不断创新党支部的领导方式，强化重点工作、重点项目的领导和推动落实。边实践、边总结、边完善，创造可复制、可推广的经验，
6/3
巩固和扩大工作成果。
第二篇
切实加强党对学校教育工作的领导，进一步完善学校内部管理体制、增强依法办学意识、加强学校党的建设、推进学校民主管理。学校特制定以下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中共中央办公厅《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》要求，坚持以人为本，推进素质教育，全面贯彻党的教育方针，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、主要内容
学校实行党支部领导下的校长负责制，在上级党组织和教育行政部门的领导下，学校党组织发挥政治核心作用。校长对学校的教育教学和行政管理工作全面负责。教代会参与学校民主管理、民主监督。
三、党组织的主要职责
学校党小组要按党章规定完成党的基层组织的八项基本任务，发挥政治核心作用，保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。
1、坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党和国家的教育方针，保证社会主义办学方向，维护学校的安定团结和政治稳定。
2、负责学校领导班子思想政治建设和作风建设，健全各项
7/3
党建制度，加强民主集中制、群众观念等教育。加强党风廉政建设，切实提高领导班子推动科学发展，促进校园和谐的能力。
3、参与学校重大问题的决策。按照学校重大问题议事决策规则积极参与决策。
4、做好干部和人才有关工作。根据“党管干部”原则做好校内中层干部的推荐、考察、培养、教育等工作，加强后备干部和人才队伍建设。
5、支持和监督校长依法行驶职。从份发挥党的政治优势、组织优势协调学校内部关系，化解各种矛盾，调动各方面的积极性，促进团结，共同办好学校。
6、领导学校精神文明建设和思想政治工作，加强学生德育工作。
7、领导和支持教职工代表大会开展工作，保障教职工代表依法行使民主管理权力，充分发挥教代会参与民主管理和民主监督的作用。
8、领导工会、共青团、少先队等群众组织和关心下一代工作小组的工作，支持他们根据章程独立自主开展工作。
9、加强党的自身建设。切实加强党支部的组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、校长的主要职责
校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内全面负责学校的教育教学和行政管理工作。校长要支持配合党组织开展工作。
8/3
1、主持学校行政全面工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，团结教职工，保证学校的办学方向，积极稳妥地推进教育改革；按教育规律办学，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人；按照学校章程实施管理，建立健全学校的规章制度和各项管理措施。
2、实施任务目标责任制。校长应根据国家法律法规、上级行政部门的要求和本校的实际情况提出学校长远发展目标和任期责任目标，经学校教代会讨论通过，报上级教育局审批后实施。
3、负责教师队伍建设。组织制定教师队伍建设规划和培训计划，推进学习型推对建设，促进教师专业化发展，不断提高教师职业道德水平、专业水平、创新素质和科研能力；加强对班主任、中青年和骨干教师的培养，严格教师队伍管理，改善教师队伍结构，建设一支德才兼备、富有创新精神和实践能力的教师队伍。
4、全面负责学校教育、教学、科研工作。树立为了每一个学生的终生发展的理念，坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展的思想，以学生为本，教师为主导，实施素质教育，把德育、智育、体育、美育有机地统一在教育教学的各个环节中，促进学生全面发展。
5、负责总务后勤工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教学为师生服务的方向，严格财务管理，提高教育资源使用效益，健全财务规章制度；关心师生生活，爱护师生健康，严
9/3
格管理校产和财物，抓好平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园的建设，不断改善办学条件。
6、支持学校党组织开展工作，充分发挥党支部在推动学校改革发展和维护稳定中的作用；支持工会、共青团、少先队等群众组织的活动。做好民族团结工作。
7、发挥学校的社会服务功能，积极支持社区建设，积极参与社区教育活动，推动社区及家长参与学校管理和监督，促进学校、家庭教育、社区教育的协调一致，形成良好的育人环境。
四、教职工代表会的主要职权
学校教代会是教职工参与学校民主管理、民主监督的基本形式，教代会接受学校党组织的领导。
1、团结教职工认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，努力完成教育教学和其它各项任务。
2、听取和讨论校长的工作报告。审议学校章程、发展规划、重要改革措施、财务报告以及学校其他重大问题，提出意见和建议。
3、审议通过学校教职工聘用聘任方案、奖惩办法、重要规章制度以及其他与教职工切身利益有关的重大事项。审议通过后，校长颁布施行。
4、审议决定有关教职工生活福利的重大事项。
5、积极支持校长履行职责，及时收集反馈教职工对学校工作的意见，对学校工作实行民主监督。
6、教代会提案及做出的决定，校长应当认真处理和落实。校长对教代会通过的事项有不同意见时，通过校委会会议集体
10/3
讨论后决定。
五、学校重大问题的议事规则
学校重大问题要按照议事规则和程序，经过校委会集体讨论后决策，做到依法决策、科学决策、民主决策。
（一）学校重大问题的内容1、制定和修改学校章程； 2、制定学校发展规划、年度与学期工作计划和课程计划； 3、重大改革措施及规章制度； 4、学校精神文明建设实施方案； 5、校内岗位设置和教职工聘任、聘用工作方案； 6、师资队伍建设实施方案； 7、教职工收入分配和考核奖惩方案； 8、年度经费预算、决算及大额经费支出安排； 9、重大基建项目和校产发展计划； 10、制定校园及师生安全制度； 11、其他重大问题。
（二）重大问题决策的主要形式 1、学校职权内重大问题决策由校委会议讨论决定。
2、校委会议由校长主持召开。
3、校委会议成员为学校党支部书记、校长、副校长、主任和工会主席（或中层以上干部）等。
4、校委会议对学校工作重大问题进行集体讨论，如遇认识不统一，讨论意见发生分歧，按校委会大多数意见执行。
（三）学校重大问题决策的主要程序 1、确定议题，列入议程。需要列入校务会议讨论的重大问
11/3
题，由校长听取各方意见后提出，与学校党支部书记共同商议确定。
2、调查研究，形成方案。对确定的议题进行调查研究，广泛征求党内外意见，校长与党支部书记充分酝酿，形成共识和主导性意见。
3、会议讨论，形成决议。学校重大问题在校委会议上充分讨论，形成决议。
4、明确分工，组织实施。凡经校委会议讨论决定的重大问题，由校长明确分工，负责实施。党支部保证监督实施，工会积极配合支持实施。
5、凡涉及教职工...
2022年中小学党组织领导下的校长负责制 实施方案（共3篇）
第一篇
切实加强党对学校教育工作的领导，进一步完善学校内部管理体制、增强依法办学意识、加强学校党的建设、推进学校民主管理。学校特制定以下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中共中央办公厅《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》要求，坚持以人为本，推进素质教育，全面贯彻党的教育方针，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、主要内容
学校实行党支部领导下的校长负责制，在上级党组织和教育行政部门的领导下，学校党组织发挥政治核心作用。校长对学校的教育教学和行政管理工作全面负责。教代会参与学校民主管理、民主监督。
三、党组织的主要职责
学校党小组要按党章规定完成党的基层组织的八项基本任务，发挥政治核心作用，保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。
1、坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党和国家的教育方针，保证社会主义办学方向，维护学校的安
2/3
定团结和政治稳定。
2、负责学校领导班子思想政治建设和作风建设，健全各项党建制度，加强民主集中制、群众观念等教育。加强党风廉政建设，切实提高领导班子推动科学发展，促进校园和谐的能力。
3、参与学校重大问题的决策。按照学校重大问题议事决策规则积极参与决策。
4、做好干部和人才有关工作。根据“党管干部”原则做好校内中层干部的推荐、考察、培养、教育等工作，加强后备干部和人才队伍建设。
5、支持和监督校长依法行驶职。从份发挥党的政治优势、组织优势协调学校内部关系，化解各种矛盾，调动各方面的积极性，促进团结，共同办好学校。
6、领导学校精神文明建设和思想政治工作，加强学生德育工作。
7、领导和支持教职工代表大会开展工作，保障教职工代表依法行使民主管理权力，充分发挥教代会参与民主管理和民主监督的作用。
8、领导工会、共青团、少先队等群众组织和关心下一代工作小组的工作，支持他们根据章程独立自主开展工作。
9、加强党的自身建设。切实加强党支部的组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、校长的主要职责
校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内全面负责学
3/3
校的教育教学和行政管理工作。校长要支持配合党组织开展工作。
1、主持学校行政全面工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，团结教职工，保证学校的办学方向，积极稳妥地推进教育改革；按教育规律办学，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人；按照学校章程实施管理，建立健全学校的规章制度和各项管理措施。
2、实施任务目标责任制。校长应根据国家法律法规、上级行政部门的要求和本校的实际情况提出学校长远发展目标和任期责任目标，经学校教代会讨论通过，报上级教育局审批后实施。
3、负责教师队伍建设。组织制定教师队伍建设规划和培训计划，推进学习型推对建设，促进教师专业化发展，不断提高教师职业道德水平、专业水平、创新素质和科研能力；加强对班主任、中青年和骨干教师的培养，严格教师队伍管理，改善教师队伍结构，建设一支德才兼备、富有创新精神和实践能力的教师队伍。
4、全面负责学校教育、教学、科研工作。树立为了每一个学生的终生发展的理念，坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展的思想，以学生为本，教师为主导，实施素质教育，把德育、智育、体育、美育有机地统一在教育教学的各个环节中，促进学生全面发展。
5、负责总务后勤工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作
4/3
为教学为师生服务的方向，严格财务管理，提高教育资源使用效益，健全财务规章制度；关心师生生活，爱护师生健康，严格管理校产和财物，抓好平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园的建设，不断改善办学条件。
6、支持学校党组织开展工作，充分发挥党支部在推动学校改革发展和维护稳定中的作用；支持工会、共青团、少先队等群众组织的活动。做好民族团结工作。
7、发挥学校的社会服务功能，积极支持社区建设，积极参与社区教育活动，推动社区及家长参与学校管理和监督，促进学校、家庭教育、社区教育的协调一致，形成良好的育人环境。
四、教职工代表会的主要职权
学校教代会是教职工参与学校民主管理、民主监督的基本形式，教代会接受学校党组织的领导。
1、团结教职工认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，努力完成教育教学和其它各项任务。
2、听取和讨论校长的工作报告。审议学校章程、发展规划、重要改革措施、财务报告以及学校其他重大问题，提出意见和建议。
3、审议通过学校教职工聘用聘任方案、奖惩办法、重要规章制度以及其他与教职工切身利益有关的重大事项。审议通过后，校长颁布施行。
4、审议决定有关教职工生活福利的重大事项。
5、积极支持校长履行职责，及时收集反馈教职工对学校工作的意见，对学校工作实行民主监督。
5/3
6、教代会提案及做出的决定，校长应当认真处理和落实。校长对教代会通过的事项有不同意见时，通过校委会会议集体讨论后决定。
五、学校重大问题的议事规则
学校重大问题要按照议事规则和程序，经过校委会集体讨论后决策，做到依法决策、科学决策、民主决策。
（一）学校重大问题的内容1、制定和修改学校章程； 2、制定学校发展规划、年度与学期工作计划和课程计划； 3、重大改革措施及规章制度； 4、学校精神文明建设实施方案； 5、校内岗位设置和教职工聘任、聘用工作方案； 6、师资队伍建设实施方案； 7、教职工收入分配和考核奖惩方案； 8、年度经费预算、决算及大额经费支出安排； 9、重大基建项目和校产发展计划； 10、制定校园及师生安全制度； 11、其他重大问题。
（二）重大问题决策的主要形式 1、学校职权内重大问题决策由校委会议讨论决定。
2、校委会议由校长主持召开。
3、校委会议成员为学校党支部书记、校长、副校长、主任和工会主席（或中层以上干部）等。
4、校委会议对学校工作重大问题进行集体讨论，如遇认识不统一，讨论意见发生分歧，按校委会大多数意见执行。
6/3
（三）学校重大问题决策的主要程序 1、确定议题，列入议程。需要列入校务会议讨论的重大问题，由校长听取各方意见后提出，与学校党支部书记共同商议确定。
2、调查研究，形成方案。对确定的议题进行调查研究，广泛征求党内外意见，校长与党支部书记充分酝酿，形成共识和主导性意见。
3、会议讨论，形成决议。学校重大问题在校委会议上充分讨论，形成决议。
4、明确分工，组织实施。凡经校委会议讨论决定的重大问题，由校长明确分工，负责实施。党支部保证监督实施，工会积极配合支持实施。
5、凡涉及教职工切身利益的重大问题应提交教职工代表大会讨论。
6、根据管理权限，须报上级有关部门批准的重大问题要按规定报批后方可实施。
第二篇
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中共中央办公厅《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》要求，切实加强党对学校教育工作的领导，根据xx市教育局《关于加快推进党组织领导下校长负责制、中小学校长职级制和教师“县管校聘”改革有关问题的通知》精神和xx经济技术开发区法制和社会服务局党委指示，现制定xx小
7/3
学党支部领导下的校长负责制工作实施方案。
一、总体要求
进一步加强党对学校工作的全面领导，明确学校党支部把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。进一步优化学校党政领导班子建设，明确党政主要负责同志职责，探索学校议事决策机制，建立完善相关工作制度。进一步加强学校党建工作，规范组织活动，加强学校党建文化培育，提升学校党建工作影响力。进一步发挥党建带队建、促德育的工作机制，切实加强教师思想政治工作和学生德育工作，推进学校各项工作全面发展。
二、成立领导小组
组长：xxx 副组长：xxx 成员：xx xx xx xx 三、目标定位
学校党支部是学校的领导核心，履行党章等规定的各项职责，把握学校发展方向，决定学校重大问题，监督重大决议执行，支持校长依法独立负责地行使职权，保证各项任务完成。明确校长是学校的法人代表，是学校行政工作的第一责任人，校长要严格遵循《教育法》的要求，在学校党支部的领导下，充分行使行政指挥权，保证教育教学任务的完成。
（一）明确党支部职责
1.全面贯彻执行党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依靠全校师生员工推动学校科
8/3
学发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
2.依据有关规定讨论决定事关学校改革发展稳定及教育教学、科研、学校管理中的重大事项和基本管理制度。
3.坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督，讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选，依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。
4.坚持党管人才原则，讨论决定学校人才工作规划和人才政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境。
5.领导学校思想政治工作和德育工作，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定，促进和谐校园建设。
6.加强学校校园文化建设，将党建文化与校园文化有机融合，发挥文化育人作用，培育良好校风教风学风。
7.健全学校党支部设置，完善工作机制，严格党的组织生活，扩大党内民主，抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作。
8.履行全面从严治党的主体责任，推进惩治和预防腐败体系建设。大力推进清廉学校建设。
9.领导学校工会、共青团、少先队、妇委会等群众组织和教职工代表大会。
10.讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。
党支部实行集体领导和个人分工负责相结合，坚持民主集中制，集体讨论决定学校重大问题和重要事项。党支部书记主
9/3
持学校党支部全面工作，党支部班子其他成员按照分工履行职责。
（二）明确校长职责 1.组织实施党支部有关决议，拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、教育教学改革措施、方案，制定和实施具体规章制度、年度（学期）工作计划。
2.组织拟定和实施学校内部组织机构的设置方案。
3.组织拟定和实施教师队伍建设规划，提升教师业务能力和水平，依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。
4.组织开展教学活动和教育研究，创新人才培养机制，提高人才培养质量。
5.组织开展学生思想政治教育，抓好德育工作和心理健康教育，培养社会主义建设者和接班人。做好招生工作。
6.组织拟订和实施学校基本建设、年度经费预算和决算等方案。加强财务管理，管理和保护学校资产。
7.组织开展学校对外交流与合作，可代表学校对外签署合作协议，接受社会捐赠。
8.做好学校安全稳定和后勤保障工作。
9.坚持民主管理，依法治校。学校的重要问题决策前，主动征求党支部建议，听取教代会的意见，自觉接受党支部和群众的监督。向党支部报告重大决议执行情况，组织处理教职工代表大会等提案。支持学校党支部、群团组织开展工作。
10.履行法律法规和学校章程规定的其他职权。
四、运行机制
10/3
（一）完善党支部议事规则和校长办公会议事规则。党支部会议是学校最高议事决策机构，按照民主集中制原则研究和决定学校重大问题，原则上每月召开1次。由书记或委托副书记召集并主持，学校正副书记和委员参加，不是委员的校长、副校长、党办主任列席。校长办公会议是学校教学、科研和行政管理工作的议事决策机构，原则上每周召开1次。由校长或委托副校长召集并主持，校长、副校长参加，办公室主任及相关科室负责人列席会议，也可视议题情况请党支部书记、副书记等列席会议。重要行政、业务工作由校长办公会议讨论通过后，提交党支部会议研究决定。内设机构负责人任免，经党支部会议研究后公布。
（二）完善沟通机制。书记、校长要建立常态沟通机制，建立党支部书记、校长与班子成员沟通机制，凡是重要事项，集体研究决定之前，党支部书记、校长形成一致意见之后，由党支部书记或校长与班子其他成员进行会前沟通，再次听取意见建议。特别重大的问题在提交会议前，要以多种方式广泛听取教职工意见建议，在此基础上，书记、校长和班子成员进行协商论证，形成统一意见后，由相关科室提请分管领导签署意见，报党办（校办）按程序提交会议议题。意见不一致的议题暂缓提交。
（三）完善决策机制。坚持科学决策、民主决策、依法决策，严格执行班子议事规则与决策程序。会议召开前，应由党办（校办）将会议研究的事项清单，提前送达与会人员，便于会中充分发表意见。会中，按一事一议要求逐项讨论有关议题，
11/3
班子成员逐个发言，实行书记、校长末位表态制，对照重大事项实行票决制，防止个人或少数人说了算。表决事项时，以超过应到会人数的半数同意为通过。会后，凡是涉及党的建设工作事项由书记牵头负责抓落实，行政事项由校长牵头抓落实，其他班子成员按照分工抓好组织实施。
五、保障措施
（一）强化工作督查。学校党支部要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，落实一岗双责，推动党务政务公开，强化阳光管理和民主监督。建立督查工作机制，对党支部会议和校长办公会议形成的决议，要及时立项、细化任务、明确责任时限，并开展督查督办。
（二）勇于探索创新。坚持问题导向、效果导向，不断创新党支部的...
为认真贯彻落实中央和省市委部署要求，加强党对 XX工作的全面领导，进一步深化全区 XX 系统财务管理改革，提高财务管理工作水平，推动全面从严治党向纵深发展。综合 XX 系统工作实际，制定 XX 年度书记抓基层党建突破项目，项目名称“建设高质量财务管理体系推进 XX 系统全面从严治党走深走实”。现制定如下实施方案：
一、总体目标 以改革创新为动力，以内涵发展为主线，抓牢抓实全面从严治党工作，大力推进基层单位财务管理体制机制改革，明确“规范、高效、系统风险低”这一工作目标，建强两支队伍、加强三项设计、规范六项管理、强化监督管理，探索形成 XX 区 XX 系统财务管理工作新模式，为全区 XX 工作的改革和发展提供了坚实的财务保障。
二、提报缘由和突破优势 提报缘由：1.新政府会计制度改革对 XX 行业财务管理工作提出重大挑战。2.基层单位内部财务管理体制需进一步优化。3.财务人员的专业化程度以及工作积极性有待于进一步提高。4.各级巡察、审计对基层单位财务管理工作提出更高要求。
突破优势：发挥 XX 党工委统领作用，落实全面从严治
党主体责任，推进制度创新、工作机制创新、管理手段创新，构建高质量财务管理工作体系。
二、主要任务 （一）建强队伍 1 1 、加强局机关财务队伍建设，选拔财务、建筑工程专作 业毕业或从事财务管理工作 X X 年以上的同志组建专业团队；将规划财务科的主要工作分为规划建设、财务管理及统计、固定资产管理、食堂财务管理等四大模块，对综合档案、科室综合业务专人管理。形成条块结合、分工负责的工作体制。
责任单位：规划财务科人事科 完成时限：XX 年 XX 月 2 2 、加强基层单位财务队伍建设，将预算单位会计室和资产管理办公室合署办公，成立财务管理办公室，主管会计、出纳、资产总管理员合署办公，实施独立的财务管理。设置专职财务中层干部和财务岗位，明确岗位职责和工作量，在财务人员待遇提高方面寻求突破，提高财务人员的获得感和工作幸福感。
责任单位：人事科规划财务科各基层单位 完成时限：XX 年 XX 月 3 3 、加强专业化队伍建设，提升财务人员专业化水平，采取内部挖潜、人事招考等多种形式补充专职专业财务人员。协调编办、人社等部门增加人员编制，面向社会公开
招聘 XX 名专业财会人员充实到财务管理薄弱的单位，建立财务人员选聘长效机制。
责任单位：人事科 完成时限：XX 年 XX 月 4 4 、统筹推进全区各基层单位财务人员定期轮岗交流工作，对长期在同一单位或同一岗位工作的财会人员进行交流轮岗，加强财务管理岗位权力行使的监督制约和制度约束。有针对性地开展督导检查，推动财务人员轮岗交流责任落实、任务落地。
责任单位：人事科 完成时限：XX 年 XX 月 （二）优化管理 1 1 、规范财务管理。进一步优化并严格执行 XX 系统财务队伍建设、政府采购工作、项目预算变更管理、财务支出管理、固定资产管理、食堂财务管理、财务档案管理等 7个方面工作制度。
责任单位：规划财务科 完成时限：XX 年 XX 月 2 2 、推行平台监管。研发“XX 系统政府采购预算管理平台”“XX 系统政府采购预算项目信息管理平台”“XX 系统资产管理一体化平台”“XX 系统食堂财务管理平台”四个平台并投入使用，对财、物流程全程监管。
责任单位：规划财务科 完成时限：XX 年 XX 月
3、为基层单位食堂开设食堂专用账户，将食堂财务纳入统一管理。
责任单位：规划财务科 完成时限：XX 年 XX 月 （三）规范工作 1 1 、规范基层单位财务管理模式。一是将下属单位财务全部纳入 XX 局统一管理，明确财务主体，防范财务管理风险。二是为各基层单位统一办理“社会统一信用代码证书”，开设零余额账户，将其列入独立预算单位，在财政集中支付系统开设账户。三是对各基层单位财务、土地房屋及其他固定资产全面清查摸底，明确权属关系，为建章立制提供基础。
责任单位：规划财务科 完成时限：XX 年 XX 月 2 2 、规范政府采购预算编制及执行。一是完善《XX 系统政府采购工作的实施办法》，为各基层单位政府采购预算编制、政府采购计划执行提供明晰的过程遵循和支撑依据。二是推进“XX 系统政府采购预算管理平台”研发、使用工作。三是健全政府采购预算及执行组织架构，成立单位层面政府采购工作领导小组、预算编制工作小组、执行工作小组和履约验收工作小组，明确职责分工和政府采购预算编制、审核流程。四是研发“XX 系统政府采购预算管理平台”，推行政府采购预算编制、计划执行、网上审核签批办法。
责任单位：规划财务科各基层单位 完成时限：XX 年 XX 月 3 3 、规范预算管理举措。完善《XX 系统项目预算变更管理办法》，升级搭建“XX 系统政府采购预算项目信息管理平台”，完善各单位项目基础资料，夯实项目库数据基础。借助平台对政府采购项目实施动态监管，提升资金使用效益，实现“立项内容精准化、管理手段智慧化、项目监管动态化”。
责任单位：规划财务科各基层单位 完成时限：XX 年 XX 月 4 4 、规范经费支出管理。结合各基层单位实际，进一步完善财务支出管理办法，明确基本支出、项目支出及往来款支出的开支范围、开支标准以及在报销时应提供的原始凭证及附件材料。严格规范“预算执行”“审签报销流程”“公务卡结算”“电子转账支付”“‘三重一大’工作报告制度”“原始凭证归集整理”等六项工作。
责任单位：规划财务科各基层单位 完成时限：XX 年 XX 月 5 5 、规范固定资产管理。实施固定资产“大清查、大盘点”行动，对存量资产的数据全面体检、核实各项参数，逐一分析原因，落实责任主体，补充完善信息，夯实资产数据基础。开发“XX 资产”手机移动端小程序，实现“固定资产分布动态化”管理。推广使用具有“系统化、一体化、智慧化、网络化”的资产管理智慧平台，探索研究
“资产管理类档案”的电子化手段，动态监管各基层单位资产的后期管理和维护，推动固定资产管理实现“管理流程标准化、管理手段智能化、管理档案数字化”。
责任单位：规划财务科各基层单位 完成时限：XX 年 XX 月 6 6 、规范基层 单位食堂财务管理。一是制定“托底、建账、辅导记账”三步走的工作方案，全面托清各基层单位食堂财务底数，在各基层单位同时启动食堂财务托底、建账及辅导记账工作。二是创新工作思路，变“集中摸底、集中建账”为“边摸底、边建账”，摸清各单位食堂日常管理以及财务管理工作中存在的问题及风险点，强化监督，优化风险点防控措施。三是统一开设单位食堂专用银行存款公户，制定并落实食堂财务管理制度、食堂会计核算办法，制定并推广食堂账务处理操作实务，进一步理顺单位食堂财务管理运行机制。
责任单位：规划财务科各基层单位 完成时限：2022 年 6 月 （四）强化监督 充分发挥内部审计的监督、评价和服务功能，会同纪检监察部门，对年度单位自有经费预算执行情况，采用全面审计和专项审计相结合的方式开展轮审工作，促进完善管理制度、提高管理水平、增强经费的使用效益，实现内部审计全覆盖。XX 年计划对 XXX 等 XX 个单位进行内部审计。
责任单位：审计科 完成时限：XX 年 XX 月 三、工作要求 （一）严格落实责任。认真落实党工委书记第一责任人责任，强化主责主业意识，主持研究制定项目具体实施方案，明确工作任务、目标要求，研究细化方法步骤，加强调研指导。相关责任科室要围绕党工委统一部署，细化工作任务，切实推动工作落实。
（二）完善工作机制。成立书记抓基层党建突破项目工作领导小组，负责项目的督促检查和具体指导。建立定期调度通报制度，对突破项目涉及的具体工作任务实施台账式、清单化管理，每月调度一次项目推进情况，加强工作推进跟踪督导。
（三）注重总结宣传。要充分利用各级各类媒体网站广泛宣传突破项目的重要意义、典型做法和工作成果，营造良好的舆论和工作氛围，进一步提升工作水平，推动 XX系统治理体系和治理能力现代化向纵深推进。
2 2022 年学校抓 基层党建“书记项目” 实施方案
为推动学院基层党支部书记切实履行党建工作第一责任人职责，不断提高党支部党建工作质量，根据学校基层党组织“书记项目”的相关文件精神，经研究决定，开展法政学院 2022 年度基层党支部“书记项目”立项申报工作，现就有关事项通知如下：
一、指导思想
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，结合党建“双创”工作，将“书记项目”作为推进学院党委样板党支部建设重要举措来抓，作为学院基层党支部“提质增效”行动计划重要抓手来抓，巩固和深化党史学习教育成果，筑牢基层党组织战斗堡垒。
基层党支部“书记项目”，聚焦“一支部一特色”目标，立足支部工作实际，积极探索基层党支部工作中存在的突出问题整改路径。“书记项目”由各党支部书记组织实施，具体落实党建工作责任制，强化主责主业意识，着力破解基层党支部工作难点热点问题，形成党支部工作品牌和特色，有力推动基层党支部工作水平整体提升，为学院事业发展提供坚强的组织保证。
二、工作要求
1.思想上高度重视。各党支部要高度重视，通过深入细致调研，摸清本支部党建工作“短板”；通过科学确定立项选题，进一步理清工作思路；通过项目实施，推进难题瓶颈突破，打造党建服务品牌。
2.工作中扎实推进。各党支部要牢牢把基层党建项目抓在手上，确保项目按序时进度、保质保量落实到位。要正确处理好落实基层党支部“书记项目”与推进基层党支部常规工作的关系，做到常规工作有序开展，“书记项目”突破创新，以“书记项目”管理带动推进党建工作上水平。
3.严格考评结果运用。基层党支部“书记项目”实施情况，将作为年终支部书记述职评议、优秀党员评比的重要内容和依据。
三、工作程序
1.项目申报（5 月 10 日前）。各党支部“书记项目”负责人要带头研究、深入调研，广泛征求党员群众的意见建议，确定重点解决问题，制定切实可行的工作方案，明确项目的目标、责任人、措施和完成时限等，填写立项申报表。
2.项目实施（5 月--11 月）。各党支部充分调动基层党组织和党员参加项目的积极性。要抓好组织实施，建立项目管理台帐，完整记录各次会议、负责人听取汇报、提出意见、作出决策、具体执行等情况。
3.项目总结（12 月初）。各党支部对纳入“书记项目”库项目的实施情况进行总结，12 月初形成总结材料报送学院党委。
学院党建例会上将交流工作经验，学习推广已经取得成果的项目，对“优秀书记项目”进行表彰和奖励，对工作不力、进展缓慢的项目督促限期完成。
2 2022 年学校抓 基层党建“书记项目” 实施方案
为认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦“立德树人”根本任务，强化党建赋能，凝聚强大合力，以高质量党建引领学院高质量发展，扎实推进学院基层党组织书记抓党建职责落地见效，显著提升党的全面领导水平和学院基层党建工作质量，根据学院党建重点工作安排，2022 年度继续开展基层党建“书记项目”立项工作，现将有关事项通知如下。
一、立项范围
党总支书记、直属党支部书记，党支部书记
二、项目实施
1.各党总支、直属党支部书记为项目直接责任人，负责项目总体设计、部署实施、推进落实。要根据基层党建热点难点问题，在广泛征求党员师生意见建议的基础上，结合学院和本单位实际进行调研，按照“切口小、有难度、具体可操作、有推广价值”的原则，确定 1 项党建“书记项目”，所申报的项目预期建设成果明显，能够充分发挥引领、示范功能，起到以点带面的辐射作用，有效推动基层党建工作开展，提升党建工作整体水平，推广价值较好。
2.各党总支（直属党支部）认真制定本年度项目实施方案，提出拟解决的主要问题、学年预期目标、主要措施和进度安排等，填写完成《xx 职业技术学院党建“书记项目”立项书》，二级党组织党建“书记项目”经审批立项后组织实施，运行周期结束后形成总结报告报学院党委。
3.支部书记项目由各党总支自行组织项目验收，并负责推荐至少一个项目参加基层党建“书记项目”成果经验交流，填写完成《xx 学院基层党支部“书记项目”立项备案表》。
三、工作要求
1.项目建设周期：一般为一年，执行期限为 2022 年 3 月至2022 年 12 月。时间步骤可分为：项目申报（3 月）、项目评审（4 月）、项目实施（4 月—11 月）、项目总结（12 月）。
2．项目选题：所申报的项目选题能针对制约基层党建的突出矛盾和关键问题，问题导向突出，有利于现实问题的研究和解决。通过深入细致调研，摸清本单位党建工作“短板”；通过科学确定立项选题，进一步理清工作思路；通过项目实施，推进难题瓶颈突破，打造党建服务品牌。可围绕：结对共建打造党建品牌，加强基层党组织政治功能与组织力建设，实施党建+专业、+科研、+人才培养，支部书记工作室建设，教师党支部书记“双带头”人培养与作用发挥，党员志愿服务，打造交通特色品牌党课，加强在优秀青年和高知群体中发展党员工作，深化党的创新理论学习，有效开展师生思想政治教育等方面进行探索，体现基
层党组织在基层党建工作理念、思路、机制、内容、方法与载体等方面勇于探索、追求卓越、创新发展的精神，具有较强的思想性和创新性，形成品牌与特色，逐步凝练形成书记工作法。
3.项目成果形式：调研报告、研究报告、政策建议、公开发表的研究论文、典型的组织生活案例等其它形式。
4.对具有创新性、实效性、典型性、可操作性的基层党建书记项目创新研究成果，党委组织部将择优汇编成册，总结推广；对具有示范作用的项目成果，将在全校范围内组织观摩学习，加以推广；对有重大理论突破和工作指导意义的，以适当方式予以奖励。
学院各基层党组织高度重视党建“书记项目”的组织申报工作，基层党建“书记项目”实施情况及相关成果将作为 2022 年度学院基层党建工作考核和基层党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要依据。请各党总支（直属党支部）于 4 月 1 日前将2022 年度二级党组织“书记项目”立项书和基层党支部“书记项目”立项备案表纸质版加盖公章报送至xx,电子版发送至邮箱：*********。联系人：xx，联系电话：*********。
2 2022 年学校抓 基层党建“书记项目” 实施方案
2022 年是党的二十大召开之年，为进一步加强党对教育事业的全面领导，落实《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见》精神，实现党建工作与教育工作同频同振、与难点工
作同步攻坚，现就申报 2022 年度基层党建“书记项目”通知如下: 一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持党对教育事业的全面领导，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党组织工作条例》，以提升基层党建质量、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育为目标，以基层党建“书记项目”为抓手，进一步夯实基层基础，推进学习型、服务型、创新型党组织建设，推动区教育系统基层党建工作和区、局中心工作得到更好落实。
（一）申报时，要重点把握以下原则和要求: 注重针对性，务求实效。坚持以局 2022 年“八大举措、六大工程、十大项目”为中心、服务大局，坚持大抓基层、夯实基础，结合中小学校党建工作要求，根据本单位实际，在组织建设、队伍建设、阵地建设、制度执行、保障落实等基本工作存在的问题，围绕党建考核反馈的问题建议，进行基层党建工作标准化建设、党建文化特色项目建设、党员主题特色岗创建等创新创优工作，引入项目化管理方法进行推进，推动基层党建工作多解决实际问题、多做实事好事。
（二）注重示范性，突出重点。要具体落实党组织书记基层党建工作责任，发挥书记抓党建的示范效应和“书记项目”的引
领作用，紧盯困扰基层党建工作的“老大难”问题，书记亲自抓、带头抓、带领抓，积极攻坚克难，着力破解一批基层党建工作突出问题，形成一批基层党建文化特色项目和特色品牌，努力把基层党建“书记项目”办成示范项目、牵引项目。
（三）注重创新性，特色鲜明。要紧扣学校党组织建设的重点、难点，思路创新、形式新颖、特色鲜明，可以从本单位办学亮点中提炼特色，把“亮点做亮”；可以从学校发展中存在的实际问题和困难出发，创新解决问题的方式方法；可以从已有的项目着手，进一步拓宽项目建设的思路，丰富项目内涵，提升项目成效。
（四）注重操作性，便于实施。要本着实事求是、具体可操作、有推广价值的原则，从本单位工作实际出发，确定项目，明确目标，落实举措，既要立足当前解决现实问题，又要着眼长远打牢工作基础，让基层党员师生感受到实实在在的成效和变化。项目实施周期可以超过 1 年，分阶段进行，每年进行阶段总结。
二、申报程序
（一）项目设立。各党组织书记根据市委教育工委和区委教育工委关于基层党建工作和教育改革发展的部署要求，开展调查研究，广泛征求基层党员师生的意见建议。在充分调研的基础上，以问题为导向，将问题变议题、议题变课题、课题变项目，选定基层党建“书记项目”。
（二）项目申报。基层党建“书记项目”初步确定后，围绕项目的项目背景、主要目标、推进措施、预期成果等形成立项书。各基层党组织的基层党建“书记项目”，报区委教育工委汇总。
（三）项目论证。各支部交流汇报“书记项目”项目背景、主要目标、推进措施等，区委教育工委组织专家对各书记项目进行立项论证和点评指导。各支部根据专家反馈意见修改完善立项书，经审核研究后确定为 2022 年度基层党建“书记项目”，同时选定部分项目为重点支持项目。
三、相关要求
局属各基层党组织 2022 年度党建“书记项目”立项书和备案表电子稿，于 2022 年 2 月 28 日（周一）前发至邮箱*******，联系人：xx，联系电话:********。
2 2022 年学校抓 基层党建“书记项目” 实施方案
为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和全国组织工作会议精神，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和省委《关于新时代加强高校党的建设和思想政治工作的意见》，扎实推进高校党建工作重点任务落实，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步推进基层党建工作创新，强化基层党建工作品牌建设，不断提升党组织的组织力、创造力和战斗力，为学校事业发展提供坚强组织保证，经研究决定，在全校开展 2022 年度党建书记项目立项工作。现将有关事项通知如下：
一、申报要求
1.项目选题 党建书记项目选题，要突出问题导向，强化实践价值，围绕本单位工作实际和党建工作优势，针对基层党组织建设亟需解决的重点、难点、热点问题开展创新实践和理论研究，重点参照《xx师范大学 2022 年度党建书记项目申报指南》选题申报，也可以自拟题目申报。
一要有针对性。针对制约基层党建的突出矛盾和关键问题选题，突出问题导向，有利于现实问题的研究和解决。
二要有创新性。着眼于新情况、新问题、新动态选题，有利于提出新思路、建立新机制、形成新经验。
三要有可操作性。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，立足于实际，着力于实效，有切实可行的途径和措施。
2.项目类别 党建书记项目分为两大类：创新实践类和理论研究类。项目负责人为基层党组织书记。创新实践类要突出应用性，充分结合单位实际和学校中心工作，可以是开展的工作案例或是正在探索的党建工作。理论研究类要立足当前党建发展亟待解决问题，侧重于为解决党建工作中的难题提供理论支撑。
3.项目申报 基层党委（党总支）根据项目申报情况进行遴选（每个基层党委（党总支）遴选上报 1 项或 2 项），指导项目组认真填写《xx
师范大学党建书记项目申报书》，于 4 月 15 日前报送一份纸质版申报书至科学研究部（行政楼 xx 室），逾期视为放弃，同时将电子版发至********邮箱。联系人：xx；联系电话：********。
二、立项审批
党委组织部组织专家对报送的项目进行评审，提出项目立项初步名单，研究确定后予以公布。
三、项目管理
1.项目实施 项目实施期限为 1 年（2022 年 4 月至 2023 年 4 月）。各项目组按照制定的项目方案认真组织实施，扎实推进，确保质量。
2.项目验收 各项目组提交项目执行情况总结报告和《xx 师范大学党建书记项目结项申请书》，归纳整理好能反映项目成果的论文、调查报告、特色案例、图片、影像等相关材料，形成项目结题汇报材料，参加现场答辩验收。党委组织部将组织专家结合项目申报书、研究成果、现场答辩情况对项目落实情况进行验收结项。没有通过验收的项目要限期整改。
四、工作要求
各基层党委（党总支）要积极组织党组织书记申报党建书记项目，切实将其作为提高基层党建工作质量的一项重要举措，结合党组织“对标争先”建设计划、教师党支部书记“双带头人”培育工程和党建重点任务，将理论研究与实践探索相结合，认真
抓好项目组织实施，加强指导和监督检查，确保基层党建书记项目取得实效，不断产生党建工作新的理论成果、制度成果和实践成果。
2 2022 年学校抓 基层 党建“书记项目” 实施方案
为进一步推动党支部书记履行基层党建第一责任人职责，聚焦党支部工作重点难点，切实提升基层党建工作质量，将党支部工作责任落细落实，经研究，决定开展 2021 年度基层党支部“书记项目”结项和 2022 年度基层党支部“书记项目”申报立项工作，现将相...
2022 年，集团公司党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署，聚焦中心任务，落实主体责任，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”中心思想，根据公司发展目标，把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，不断提升党建促发展的能力，不断推进党的政治、组织、制度等方面建设全面进步、全面过硬，为集团公司和谐、快速、高质量发展提供坚强的组织保障。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要讲话和指示批示精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，不断夯实基层党建基础，为集团公司发展作出更大贡献提供坚强的政治和组织保证。
二、工作目标 认真贯彻落实两个“一以贯之”要求，坚持将党的领导融入公司治理各环节，紧扣国企改革三年行动，持续推进“四治并进”进企业，全面落实国有企业党建“三单制”，以党建品牌建设、创建
基层党建示范点和五星支部为抓手，推动各级党组织全面过硬，实现党建与业务工作的深度融合，以党的建设高质量推动集团公司改革发展高质量，为集团发展贡献力量。
三、工作思路 （一）围绕 1 个中心思想。
各级党组织要始终将“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”作为中心思想，作为党建工作的出发点和落脚点，牢固树立服务大局的理念，自觉把党建工作放在中心工作大局中去把握，找准结合点，深度融合、互促互进，充分发挥党建工作在促进企业发展中的组织保障作用，真正以促进大局的实际成效彰显党建工作的价值。
（二）做到 2 个坚持。
一是坚持党对国有企业的领导。坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节，确保党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化。坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法。建立科学的决策运行机制，积极参与企业重大问题的决策；健全党内监督机制，抓好廉政建设；加强党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持以做强做优做大国有企业为己任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高集团公司党的建设质量和水平，切实增强集团公司竞争力、创新力、影响力、抗风险能力，打造“行业引领者、创新能力强、经
济效益好、公司形象好”的优质国有企业。
（三）发挥 3 大作用。
一是把方向。把方向就是要自觉在思想上、行动上与党中央始终保持一致，以高度自觉推进企业改革发展，通过成效明显、操作性强的党建工作，推动集团公司高质量发展。二是管大局。管大局就是要切实处理好“三重一大”事项，建立健全《党委会议事规则》等议事规则，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。坚持在大局下行动、议事，提高决策质量，正确处理好创新与发展、稳定与发展的关系。三是促落实。促落实就是要管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，把党中央精神和上级部署不折不扣落到实处，有效提升集团公司运行效率和质量。
（四）用好 4 个方法。即：党员身份亮在一线、党员行动在一线、党的会议开在一线、党建触角延伸到一线。
（五）做好 4 个方面。即：做好一系列宣贯、建立一系列阵地、建强一系列组织、开展一系列活动。
（六）制定 N 项举措。
四、重点任务 （一）抓好政治理论学习。
一是严格落实“第一议题”制度。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为各级党组织会议的第一议题，在子（分）公司分别建立“第一议题”制度，推动学习常态化制度化。
二是严格落实党委理论中心组学习制度。制定《2022 年度理论学习中心组分专题集体学习方案》，每月组织一次党委理论中心组学习，充分发挥党委示范引领作用。
三是制定支部学习计划。根据学习要求，每月制定下发支部学习计划，要求各基层党组织以“三会一课”为依托，采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织党员学习、交流。四是探索建立“青年创新理论学习小组”。实施青年人才理想信念教育计划，按时组织开展学习论坛、专题研究、知识竞赛等活动。
（二）做好基础性工作。
一是完善组织建设。完成物业公司党组织建设，选优配强党组织班子。对基层党组织班子不健全的进行整顿、增补、调整。
二是落实工作制度。制定《党建工作实施方案》《全面从严治党工作方案》《履行全面从严治党治党主体责任清单》《三单制》等指导性文件。督促各基层党组织落实好“三会一课”、组织生活等制度。根据领导分工和组织建立，及时调整基层党建联系点。
三是加强党员干部队伍建设。按要求开展民主生活会，严格落实领导干部双重组织生活制度。结合公司实际，进一步提升党员准入标准，将发展对象工作作风、业绩考核、廉洁从业、群众基础等条件有机的结合起来。规范党员发展流程，年内发展68名新党员。
四是建强基层组织。做好“五星支部”选培工作。按照“五星支部”建设标准，深入基层选取创建目标，按要求做好上报工作。积极创建市国资系统基层党建工作示范点，坚持高起点谋划、高标
准定位、高质量推进，打造实践特色鲜明、示范带动作用强、职工群众公认度高的示范点。
五是开展七一系列活动。按要求开展“奋进新征程 建功新时代” “赶考新时代 国企新答卷”主题宣传工作和“新时代 争出彩”微党课评比活动，鼓励领导干部和广大党员讲述自身成长、追梦奋斗的生动实践。实现文化精神可视化，让党员的故事真实可感、榜样的力量触手可及。举办“庆七一”文艺汇演。推进“两优一先”等评优评先工作，表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。
（三）开展创新性工作。
一是持续打造党建特色品牌。按照“一企一品”工作要求，继续创建“礼悦·先锋”党建品牌，计划在地铁站打造两个具有社会影响力的党建阵地，与企业文化相结合，突出政治、宣传、学习等功能，发挥党建引领，提升服务品质，树立良好形象。
二是开展特色活动。办好“党的创新理论宣讲·理响洛城”主题宣传教育实践活动暨“百姓名嘴”选拔赛，最终选拔出 1 个故事类和 1 个文艺类宣讲节目参加市国资委比赛。组织拍摄理论宣讲新媒体作品 1 部，创新开展网上理论宣讲，报送市委评比。
三是党建促发展。针对党员发挥模范作用不充分的难题，计划围绕 2022 年重点工作项目，有针对性地设计载体、搭建平台，在车间班组、工程项目、服务窗口设立党员先锋岗，实施党员先锋工程，设立党员责任区，让党员亮身份、当先锋，激励引导广大党员干部在各项工作中建功立业，实行党建与经营业绩考核“双印证”。
四是开展“最具活力主题党日活动”评选。在各基层党组织“主题党日”活动中总结提炼经验做法，并加以推广运用，把党建工作高质量和集团公司高质量发展统一起来。
（四）完善考核体系。分类分级开展考核工作，确保全面覆盖。
一是严格落实述职评议制度。年初，开展 1 次党组织书记述职评议工作，对上年度党组织书记履职情况进行测评。抓实考核结果通报、督促整改等环节，全面激发各级党组织书记抓党建、提质量、争一流的内生动力。
二是做好日常检查。每季度开展 1 次政治理论学习和支部工作检查，对党员学习情况和党支部日常工作情况进行检查。
三是积极推进积分制管理。制定积分制管理办法，鼓励各基层党组织结合实际，完善党员积分制考核管理办法，对考评指标进行细化、量化、标准化，同时，把“党建体检”纳入党员干部日常考核内容，并促进考核结果的推广和应用。
四是完善激励机制。党建工作考核结果与基层干部选拔任用、绩效挂钩，作为选拔任用、评先评优、文明奖发放的重要依据。加强责任追究，对连续两年不达标的基层党组织进行整顿或人员调整。
（五）加大培训力度。2022 年的党员干部培训工作将围绕集团公司五大主营业务板块开展相应培训，分类分级开设有针对性地课程，有考核的抓好全员培训，确保全面覆盖。
一是丰富培训形式。采用“走出去”与“请进来”相结合的方
式，搭建集团公司与同行业先进企业、高校的交流平台，进一步提升党员、干部履职能力。
二是举办党务干部培训班。以提高政治站位、提升履职能力为重点，组织基层党组织班子成员、党务干部等，开展党务专题培训，转变工作作风，提升党建工作质量。
三是分类分级开展业务培训。建立挂职、跟班学习机制，组织中层及以上管理干部到兄弟单位进行阶段性学习，提升工作能力。四是开展红色教育。依托“中共洛阳组”诞生地纪念馆、红色革命教育场馆、党建示范点等市内外红色教育平台，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，针对广大党员开展培训，强化党员身份意识，各级党组织至少组织 2 次革命传统教育和红色教育。
五、组织保障
（一）加强组织领导。要将党建工作纳入整体工作部署和党建工作计划，认真开展党内主题活动，坚持党建工作与业务工作同部署、同研究、同推进、同考核，各级党委每半年至少要专题研究部署全面从严治党工作 1 次，每年组织召开一次党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。各级党组织要加强对党建工作的重视和要求，严肃党内政治生活，将讲政治贯穿始终、将谋发展作为第一要务。
（二）坚持党建引领。要立足国企改革实际，紧紧围绕生产经营中心工作组织党员、聚集人才、动员职工，以党组织的组织力推动改革发展和生产经营任务落实。以党组织关系为纽带，以党建工
作为突破口，不断提升党组织战斗力，以高质量党建引领高质量发展，推动重大项目、重点工程和急难险重任务落地见效。
（三）强化示范带动。认真做好党建品牌、“五星支部”、 党建工作示范点、党员先锋工程等创建宣传推广工作，在创建过程中聚焦主责主业树牢结果导向，避免硬件无序堆积、资料无效留痕现象，在宣传推广中，丰富宣传载体凝聚精神内涵，充分利用网络载体，广泛宣传典型，形成比学赶超的浓厚氛围，为迎接党的二十大胜利召开凝心聚力。
为展现公司系统干部职工坚定不移听党话跟党走、积极服务国家战略、勇于开拓创新、强化履职奉献，在平凡岗位绽放风采的精神风貌，以饱满热情迎接党的二十大胜利召开,按照公司党委关于宣传思想工作的总体部署和有关要求，特举办“喜迎二十大建功新时代”主题活动。制定实施方案如下：
一、总体要求 紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大工作主线，把握政治性、体现先进性、注重群众性，彰显 XX 行业特点和 XX 公司特色，开展内容丰富、形式多样的系列活动，引导广大干部职工深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护",更加自觉地跟党奋进新征程、建功新时代，为 XX 公司安全生产、项目建设、经营管理等工作保驾护航，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、 组织机构 （一）成立主题活动领导小组 组长：党委书记、董事长 XXX 副组长：党委副书记、总经理 XXX 党委副书记 XXX 成员：其他党委班子成员 （二）领导小组下设办公室，办公室设在组织部 主任：组织部主任 XXX 副组长：宣传部主任 XXX
党委办主任 XXX 纪委办主任 XXX 成员：组织部、宣传部等有关部门人员 三、活动内容 ( ( ―) ) 学习分享汇活动 1. 时间：5 月 20 日一 7 月 20 日 2. 内容：以党支部“三会一课"、班组集体学习日等为主要载体，开展学习心得、学习故事分享，讲思想认识、讲亲身经历、讲所感所悟，促进党员发挥先锋模范作用，群众增强爱党爱国一是，带动全员对标先进、争创一流。具备条件的支部可以安排劳模工匠、技能专家等群体利用“职工创新讲堂”“创意工作室”等活动机会进行专题分享，讲述自身成长经历和工作感悟，进一步推动群众性创新创效活动，强化做好技术技能“传帮带”效应，引导广大职工向行业的领军人物对标看齐。
3. 责任部门：组织部 4. 有关要求：每个支部每月至少组织分享 2 次。
( ( 二) ) 主题征文及文艺作品征集活动 1. 时冋：5 月 20 日一 11 月 20 日 2. 内容：围绕歌颂中国共产党、唱响 XX 公司伟大奋斗精神、推进党建与生产经营融合发展、展示职工队伍新风采等主题，征集文章、书法、摄影、剪纸等文艺作品。作品要贴近实际、贴近生活、贴近职工群众，展现广大干部职工主动作为、奋发有为、担当善为的精神状态，实现思想性、艺术性、欣赏性相统一。其中，征文作品将在公司网站、期刊、公告栏刊发，并结集成册。书法、摄影、剪纸等文艺作品将在党的二十大前组织集中展览，并择优向上级公司和地方报刊、展览推荐。
3. 责任部门：宣传部
4. 有关要求：每个支部至少上报 3 个文艺作品，作者不得为同一人。
（三）专题微党课活动 1. 时间：6 月 1 日一 11 月 30 日 2. 内容：结合上级公司“党课开讲啦"“党课短视频”等活动，改进传统党课的讲授模式，由主讲者对某一主题展开论述。微型党课内容要突出党员先进性、模范性和拥护党、拥护习近平新时代中国特色社会主义思想、拥护中国特色社会主义的原则，围绕喜迎党的二十大召开、贯彻党的二十大精神等主题，讲党的理论、党的历史、党的故事，也可以讲发生在普通党员身边的事，分析社会问题，提出自己的感悟、思考和建议。微党课采用短视频形式，时间为 10 至 15 分钟。优秀党课视频将在公司网站、微信公众号上发布，同时推荐参加集团公司“党课开讲啦"“党课短视频”征集。
3. 责任部门：党委办 4. 有关要求：每个党支部至少制作一部，公司党委委员每人至少提供一部微党课视频。（四）主题宣讲活动 1. 时间：7 月 1 日一 10 月 31 日 2. 内容：宣讲活动重点围绕公司党建引领发展、绿色低碳转型、保障安全生产、推动科技创新、加速提质增效、助力乡村振兴等题材开展，以真人真事和真情实感，生动讲述公司广大干部职工深入落实习近平总书记“XXXXXXX”框架空涉密，积极围绕公司履行央企政治责任、经济责任、社会责任拼搏奋斗，取得的成就和先进典型人物事迹。各党支部要紧紧围绕宣讲内容，按照主题突出、结构清晰、文风朴实、语言
流畅、感染力强的标准，结合本单位实际，选取 1〜2 个题材创作宣讲稿，每个宣讲作品字数控制在 2500 字，时长控制在 10 分钟以内。
3. 责任部门：宣传部 4. 有 关要求：每个党支部推荐 1 名宣讲团成员，8-10 月将组织宣讲团深入基层一线开展巡回宣讲。
（五）创新主题党日评选活动 1. 时间：5 月 10 日一 12 月 31 日 2. 内容：创新主题党日形式和内容，利用主题党日机会开展红色教育阵地参观、党员政治生日、读书荐书、党风廉政建设内容学习等丰富多彩的活动，彰显党内政治生活的时代特色，使党建工作既有深度、广度，又有温度、热度。要注重活动的成效，通过活动的开展激励干部员工不忘初心、牢记使命，提升为公司改革发展努力工作的责任感和使命感。各党支部要打开思路、出实招、谋实效，让主题党日活动成为锤炼党性的“大熔炉”、严格纪律的“练兵场”、深化作风的“实践课”，切实发挥支部的战斗堡垒作用。
3. 责任部门：组织部 4. 有关要求：每个党支部至少举办一次创新形式的主题党日活动，在党支部工作手册中进行详细记录。
四、有关要求 1. 提高站位，强化政治引领。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强宣传阐释，以党的创新理论引领广大干部职工不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信"、坚决做到“两个维护”。
2. 加强组织，全面推进活动。全面抓好重点活动的实施和参与，确保月月有活动、阶段有高潮、常年不断线，把庆祝建党百年激发的爱党爱国爱社会主义热情进一步传递下去，把广大干部职工精气神振奋起来，激励争做公司改革发展的主人翁和奋斗者。责任部门要细化方案，周密部署，确保活动质量实效。
3. 宣传带领，凝聚企业共识。要以小切口反映大主题、小故事折射大时代，引导广大干部职工把感恩党、感恩总书记、感恩新时代的真挚情感凝聚成思想共识，转化为企业改革发展奋斗建功的实际行动，切实打牢迎接党的二十大召开的思想基础。
4. 选树典 型，营造积极氛围。注重挖掘和提炼岗位讲述活动中的个人典型和活动亮点。二十大召开前，通过职工自荐、组织推荐相结合的形式，组织评选一批优秀活动案例、优秀分享人、优秀党课、优秀文艺作品，选树一批先进个人和好经验、好做法，进一步营造浓厚氛围。
市 “喜迎 二十大建功新时代”主题演讲比赛方案
2022 年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。为在全市广大干部群众中唱响时代主旋律,进一步引导全市广大干部群众在新时代坚定理想信念，立足本职建功立业，为建设现代化***做贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。市直属机关工委、总工会、团委、妇联联合举办全市干部群众主题演讲比赛，现制定如下工作方案。
一、演讲内容 以“喜迎二十大建功新时代”为主题，把学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记在十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神引向深入，巩固拓展党史学习教育成果，让干部群众结合工作和成长经历，以演讲形式讲述团结拼搏、锐意进取、立足岗位、建功立业的感人事迹,讲述在统筹推进疫情防控、乡村振兴、民族团结、经济社会发展，建设现代化***的进程中不懈奋斗的生动故事，进一步激发广大干部群众投身我市经济高质量发展伟大实践的积极性、主动性、创造性，建功“十四五"，携手奋进新征程。
二、参赛对象 全市广大干部群众三、比赛时间和形式 比赛拟定于*月*日举行，具体时间和地点另行通知。比赛分预赛
和决赛两个环节，釆取现场评分、现场颁奖的形式进行。
四、比赛要求 1. 参赛选手演讲时间不得超过 6 分钟。
2. 如有背景视频、动画、文字、音乐等有关内容的，需提前告知主办单位。
3. 参赛选手要精神饱满，衣着得体。
五、其他事宜 1. 全市各机关企事业单位党组织、基层工会、团组织、妇联组织要高度重视，积极开展宣传，组织广大干部群众踊跃参加。要把“喜迎二十大建功新时代"主题演讲比赛活动作为2022年度宣传教育活动的重要内容，在广大干部群众中营造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、为全面建设社会主义现代化国家建功立业，喜迎党的二十大胜利召开的浓厚氛围。
2. 本次比赛设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖若干名，对获奖参赛人员颁发荣誉证书和纪念品。
3. 做好疫情防控相关工作，要求参赛选手赛前 14 天内无疫情中高风险地区人员接触史和中高风险地区旅居史，无发热、咳嗽等其他疑似情况。
4. 参赛选手于*月*日前报名，将回执单发邮件至***总工会,电子邮箱：
区委办共青团员学习习近平总书记庆祝中国共青团成立 0 100 周年大
会重要讲话心得体会
5 5 月 0 10 日上午，我通过电视直播，认真聆听习近平总书记在庆祝中国共青团成立 0 100 周年大会上的重要讲话，深受感动，备受鼓舞。讲话深刻回顾共青团坚定不移跟党走、为党和人民奋斗的光辉历程，全面总结百年征程中收获的宝贵经验，对共青团、团干部、广大共青团员提出殷切期望，为新时代青年指明了历史使命和成长道路。抚今追昔，作为新时代共青团员，学习践行好总书记重要讲话精神，就是要深悟丰富内涵、学懂精神实质，自觉担负起党的期望、人民的期待、民族的重托，薜厉奋发、笃行不怠，奋力投身到实现中华民族伟大复兴的宏伟事业中。重点谈以下三点感悟。
从近代史的学习中，我们知道，在民族危难之际，“五四运动”如同惊雷闪电，劈开了旧中国如磐的黑暗，以磅礴之力鼓动了中国人民和中华民族实现民族复兴的志向和信心，先进青年在“觉醒时代”纷纷觉醒，中国青年成为推动中国社会变革的急先锋。纵观党史，党领导人民进行革命、建设、改革的伟大历史进程中，青年英雄辈出，无论是毛泽东、周恩来、邓小平等党和国家的缔造者，还是新时代航天报国的嫦娥团队、神舟团队、北斗团队，他们都在最美的年华选择与祖国和时代同行。正如总书记在讲话中所指出，共青团不忘初心、牢记使命，走在青年前列，组织引导一代又一代青年坚定信念、紧跟党走，为争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福而贡献
力量，谱写了中华民族伟大复兴进程中激昂的青春乐章。作为新时代共青团员，作为青年干部，我们学习总书记重要讲话，就是要感悟百年来共青团始终与党同心、跟党奋斗的伟大历程，在新时代新征程中，继续肩负历史使命，坚定前进信心，勇于担当作为，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花。
新民主主义革命时期，您流着"不怕牺牲、浴血斗争"的红色血液。为探寻民族复兴前途，数十万爱国青年舍生忘死、英勇奋斗，用生命撰写爱国救亡的壮丽篇章。国难当头之时，他们走出校园、奔向街头、高举横幅、奋勇抗争，在中华民族历史的危急关头以青春之名捍卫民族尊严；革命危亡之际，那群平均年龄只有 8 28 岁的青年，代表着全国 0 50 多名党员出席党的一大，酝酿着“开天辟地的大事变”；抗战爆发之后，无数青年衔国恨负家仇，英勇抗击日寇，哪怕付出生命也在所不辞：杨靖宇牺牲时 5 35 岁，赵尚志牺牲时 4 34 岁，苗可秀牺牲时 9 29 岁......青春心向党，百年再启航。广大青年要继承光荣传统，接过前辈手中的火炬，康续红色血脉，砥砺奋进前行。以“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天"的大无畏气概，将奋斗精神融入年轻的血液，“补钙壮骨”，不怕苦、不畏难、不惧牺牲，不负时代、不负党和人民的殷切期望。
社会主义革命和建设时期，您怀着“敢于拼搏、辛勤劳动"的不变初心。为保卫和建设新中国，无数青年不畏艰难、拼搏奋进，在祖国最困难、最需要的岗位上奉献青春甚至生命。“两弹”元勋邓稼先先生，6 26 岁踏上回国之路；数千名上海交通大学师生响应国家号召，告别繁华的上海，扎根落后的西部，为国家建设奉献青春。除此之外，还有焦裕禄“心里装着百姓，一切为了人民”的公仆情怀、王进喜“宁
肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我精神……正是一代又一代奋斗者顽强拼搏，撑起了一代又一代的民族脊梁。百年恰风华，奋斗正青春。广大青年要在中国共产党的领导下，为实现中华民族伟大复兴接续奋斗。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，厚植家国情怀，时刻以人民的忧乐为忧乐、以人民的甘苦为甘苦，敢于担当、甘于奉献，走好新时代的“赶考路”。
改革开放新时期，您携着“敢闯敢干、引领风尚"的改革基因。为建设社会主义现代化，广大青年解放思想、锐意进取，勇当改革闯将。9 19 岁的纽扣姑娘章华妹，凭着胆识和魄力，率先领到中国第一张“个体工商业营业执照”，其 “ 10101 ”的证号是中国市场经济发展史上的一座丰碑。时代各有不同，青春一脉相连。中国青年要走出“舒适圈”，摒弃“躺平”思想，拿出“初生牛犊不怕虎”的锐气，增强革新的勇气。要有“闯”的精神、“冒”的精神，敢闯敢干敢亮剑，不忘初心，牢记使命，勇敢担负起时代赋予的重任。
中国特色社会主义新时代，您有着“自信自强、刚健有为"的民族魂魄。为实现“两个一百年”奋斗目标，当代青年自信自强、勇于担当，在各个领域用臂膀扛起如山的责任。脱贫攻坚、疫情防控、抢险救灾、科技攻关、奥运竞技、戍边卫国，无数青年挺膺担当、刚健有为。一批批 0 90 后、0 00 后战“疫”英雄挺身而出，在战“疫”一线绽放青春光彩；在脱贫攻坚的主战场上，黄文秀把“脱贫路”当作个人的“长征路”，用生命谱写新时代的青春之歌 .. 他们用行动证明新时代的中国青年是好样的，是堪当大任的。青年正觉醒，吾辈当自强。中国青年要坚定不移跟党走，用行动践行“请党放心，强国有我”的青春誓言，在伟大实践中“长志气"“强骨气"“厚底气”，勇于到艰苦环境和基层一线去担苦、担难、担重、担险，让青春在祖国和人民
最需要的地方绽放绚丽之花。
推荐访问:书记项目实施方案2022年 实施方案 书记 项目
扩展阅读文章
推荐阅读文章
十九范文网 www.ib19.com
Copyright © 2002-2018 . 十九范文网 版权所有