第一议题发言材料范文7篇第一议题发言材料范文 党组中心组“第一议题”理论学习研讨材料 3月1日，习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青下面是小编为大家整理的第一议题发言材料范文7篇,供大家参考。
3 月 1 日，习近平总书记在 2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，对年轻干部寄予了新的期许和嘱托。
习近平总书记的讲话为广大年轻干部上了一堂生动务实的“开班第一课”，我们局里年轻人比较多，作为新县审计的中坚力量，年轻干部要加满油、把稳舵、鼓足劲，担负起党和人民赋予的崇高使命，在新时代的大课堂中上好“思政课”“初心课”“廉洁课”，砥砺“三骨”，淬炼品性，方能系好人生中的“第一粒扣子”，踏浪而行、昂首阔步迈向时代新征程。
一要上好“思政课”，砥砺“不忘初心、不移其志”的傲骨，淬炼审计干部担当品性。随着审计全覆盖持续推进，审计项目和任务逐渐增多，审计干部的担子越来越重。但是，作为一名国家审计人员，责任重大、使命光荣，肩负着履行监督职责的重任。要立足岗位职责，时刻怀揣为民服务的理想信念，无私奉献，甘为“孺子牛”，在日常工作、交叉审计、乡村审计等重大任务中，做到站得出来、顶得上去，能扛重活，能打硬仗，经得住磨练。充分发扬“马上就办”的工作作风，秉持严谨细致的工作态度，实现由小我到大我变无我的伟大境界。
二要上好“初心课”，砥砺“踏石留痕、抓铁有印”的筋骨，淬炼审计干部实干品性。青年干部要干一行，爱一行，精一行，沉下心来干工作，心无旁骛钻审计业务，全面提升专业知识、专业能力和
专业素养，真正做到“站起来能说、坐下来能写、走出去能审”，勉励青年干部积极进取、奋发有为。既要努力学习新的政策法规知识，学习审计相关理论知识；也要与时俱进，了解上级各项政策、规定、措施、办法等。其次要多听多看，多思多想，养成平常爱思考的习惯，凡事要善于总结，要能透过现象看本质，找出问题的症结所在。最后要勤于实践，主动到审计一线去，在实践中提高工作能力，在实践中总结工作经验。
三要上好“廉洁课”，砥砺“自警自励、慎独慎微”的风骨，淬炼审计干部干净品性。坚守底线、不失防线、不碰红线。青年干部必须牢固树立底线意识，时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线。要“把做人做事的底线划出来”。时刻清楚地认识到什么事可干，什么事不可干；什么人可交，什么人不可交；什么地方可以去，什么地方不可以去，坚守法律、纪律、政策、道德四条底线；要自觉用党纪国法和审计纪律来严格自我要求和自我约束，依法审计，做依法治国的推动者，国家经济的守卫者。严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、财经纪律和工作纪律；严格遵守“八不准”审计纪律等廉政规定，真正做到清白做人、干净做事；要始终牢记廉政纪律是高压线，也是审计工作的生命线，心中时刻警醒“红线”意识，用实际行动践行党的根本宗旨。审计干部要常怀敬畏和戒惧之心，要做到清廉自守，不碰红线、心有所畏、行有所止。
党领导下的金融发展史是百年党史的重要组成部分。党领导的金融事业，经过了一个从无到有、从小到大、从弱到强的过程。回顾百年党史，金融作为经济社会运行的血脉，金融发展、金融斗争贯穿于党的事业发展壮大的全过程。历史证明，金融事业为党完成不同历史时期的使命提供了重要支撑，金融本身就是党领导的伟大事业的重要组成部分。只有学好党领导下的中国金融史，理解党的宗旨在金融领域的具体体现，才能让我们更好传承红色金融理念，进而完成好当下党交办的各项工作任务。
x 银行在中国金融改革发展历程中扮演了重要角色。x 银行自19xx 年成立以来，历经了近 x 年的发展历程，既是中国金融发展的见证者，又是参与者、开拓者。x 行始终坚持服务国家战略、支持实体经济、服务社会民生，在金融报国中体现大行担当，在防范风险中发挥“压舱石”作用。实践证明，在每个时期，建设银行都是中央决策部署的坚定执行者，是中国金融改革的先行探索者，服务国家建设的初心使命始终不渝，敢闯敢试的“开路先锋”角色已成为 x 行人的文化基因。
我们既要贯通学习党的百年历史，也结合行业特点学习党领导下的中国金融史和建设银行发展史，通过学习身边的党史，深化学习效果。要把“我为群众办实事”实践活动抓实抓好，要在调研基础上列出项目清单，并花大力气抓好落实，特别是要通过纵深推进新金融实践，更好服务国家碳达峰、碳中和目标实现，服务全面乡村振兴等国
家战略部署落地，集中解决一批客户和员工反映强烈的问题，切实让广大群众看到、感受到党史学习教育带来的新变化。
新的历史起点上需要我们的新担当、新作为。我们要认真贯彻落实习近平总书记关于金融工作的一系列重要论述，牢记金融初心使命，深刻把握金融发展规律和正确方向，坚持以人民为中心的发展思想和新发展理念，纵深推进新金融实践，从而在新时代中国金融改革发展史上，书写出建设银行的崭新篇章。
银行中心组学习发言材料范文（2）
习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上发表的重要讲话，站在党和人民事业长远发展的战略高度，对锻造可堪大用、能担重任的高素质年轻干部队伍提出明确要求，满怀深情嘱托，饱含殷切期望，为年轻干部健康成长指明了努力方向、提供了根本遵循。习总书记的殷殷嘱托，鼓舞和激励着广大党员干部紧密结合思想和工作实际，加强理论学习，提高斗争本领，密切联系群众，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。年轻干部是x 银行高质量发展的希望，是 x 银行事业发展的生力军，使命光荣、责任重大。党员干部特别是领导干部要发扬历史主动精神，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，要心怀“国之大者”，站在全局和战略的高度想问题、干实事，不断提升自身素质和能力，
努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代，方能不负历史、不负时代、不负韶华。
意识形态工作和统一战线工作是党的一项极端重要的工作，事关根本，任务艰巨。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于落实意识形态工作责任制和加强统一战线工作的决策部署，把落实意识形态工作责任制、做好统一战线工作作为党的建设的一项重要任务，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律。尤其是今年我们党将要召开二十大，意识形态领域问题易发多发，要教育引导广大党员干部充分认识“两个确立”的决定性意义，注意用好统一战线这个增强党的阶级基础、扩大党的群众基础的重要法宝，提高防范化解风险的前瞻性和主动性，严密防范政治谣言和错误思潮，坚决筑牢意识形态安全防线，为党的二十大胜利召开营造良好的思想舆论环境。党委（党支部）要认真落实意识形态工作和统一战线工作责任制，担起主体责任；基层党委（党支部）书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作和统一战线工作第一线，带头抓，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。党委和党支部其他成员要按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作和统一战线工作负领导责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、党员干部目标管理，并与经营管理工作、考核评价紧密结合，防止“两张皮”。要着眼实际不断加强阵地建设。把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，坚持第一议题学习制度，
深入推进党史学习教育常态化长效化，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把“学习强国”学习平台作为筑牢阵地的有力抓手，结合服务 x 自由贸易港建设的生动实践，将理论学习融入日常，全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心、落地生根，着力把意识形态工作和统一战线工作层层传导落实到每位党员干部员工。要牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务客户的传播制高点，教育引导全体员工不得在任何场合妄议中央、妄议党的理论路线方针政策，不得利用个人“双微”（微博、微信朋友圈）等渠道发布传播与中央精神相违背的信息内容等，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
银行中心组学习发言材料范文（3）
习近平总书记在十九届六中全会第二次全体会议上的讲话《以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行》具有很强的政治性、思想性、指导性、针对性，是一篇充满马克思主义真理力量的重要文献，为深入学习宣传贯彻全会精神提供了根本遵循。习近平总书记在讲话中指出的“五个深刻认识”，进一步深刻阐明了党的十九届六中全会精神的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，是学习领会、贯彻落实全会精神的关键所在。全行各级党组织和广大党员干部要认真学习、深刻领悟，从党的奋斗历程中汲取智慧和力量，努力把学习成效转化为贯彻党中央决策部署、推动我行高质量发展的工作实效，在实现第二个百年奋斗目标的伟大征程中努力创造更加辉煌的业绩。
一是坚定历史自信，在学习和总结党的历史中增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉坚守理想信念，咬定青山不放松，风雨无阻向前进，以强烈的历史主动精神，走好新的赶考之路，坚持不懈推进一流财富管理银行建设迈向新台阶。
二是不断增强维护党中央集中统一领导的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把对党忠诚体现在不折不扣贯彻落实党中央决策部署的实际行动上，体现在履职尽责、担当作为的实效上，体现在日常言行上。自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，不讲条件、不搞变通、不掉队、不走偏，保证全党上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使。落实到具体工作中，就是加大对实体经济特别是小微企业、科技创新、绿色发展、高端制造业、国家战略性新兴产业的金融支持，防控金融风险。
三是敢于斗争、敢于胜利，战胜前进道路上的一切艰难险阻，不断夺取新时代伟大斗争的新胜利。面对业务经营上面临的种种新形势新挑战，主动迎战、坚决斗争、求得发展。越是形势严峻越要全体干部员工坚定意志，不屈不挠，增强本领，众志成城，在无畏担当中砥砺品格，在攻坚克难中成就事业。
四是坚持从严治党，坚持不懈推进自我革命，各级党组织要真抓真管，领导干部要以上率下，党员干部要齐心协力，坚持严的主基调，强化监督执纪问责，抓住“关键少数”，用好“四种形态”，共同营造风清气正的良好政治生态。
全行当前和今后一个时期的重大政治任务，就是要持续深入学习宣传贯彻全会精神特别是习近平总书记在全会上的重要讲话精神。要
切实用全会精神统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志。要以学习全会精神为重点巩固党史学习教育成果，通过学习汲取智慧和力量，保持革命乐观主义精神，坚定信念，敢于斗争善于斗争，用优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
目录
实施“第一议题”制度扎 实有效 ....................... 2 一、定制度，明规范 ............................... 2 二、带好头，作示范 ............................... 3 三、内容实，形式活 ............................... 3 深化“第一议题”学习制度 ............................ 6 贯彻落实“第一议题”制度 ............................ 9 落实“第一议题”制度夯实思想根基 ................... 11
实施“第一议题”制度扎 实有效 今年以来，xx 地铁集团党委在扎实开展中心组 理论学习的同时，建立实施""第一议题"制度，使 “第一议题""与中心组学习、三会一课等互为补 充、相得益彰’形成规范化、常态化、全覆盖的理 论武装良好格局，有效地夯实全司的思想政治建 设，为 xx 地铁统筹改革发展和疫情防控奠定了良 好的思想基础。
一、定制度，明规范 xx 地铁集团党委印发了《关于建立实施“第一 议题"制度的通知》，随后集团 x 个直属党组织也 迅速建立“第一议题”制度并层层落实。
一是明确目的，确保认识到位。制度明确要深 入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 及时跟进学习习近平总书记的最新讲话、最新文 章、最近指示、最新要求，切实用党的创新理论武 装头脑、指导实践、推动工作，强化政治思想建 设，引领企业高质量发展。
二是明确范围，确保党组织“全覆盖”。制度明确各级党组织在召开党委会、总支委员会、支部 委员会、党员大会和政工例会等党组织会议时，要 把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第 一项议题，认真开展传达学习，提出落实措施。
三是明确机制，确保落实到位。制度明确了各 级党组织、书记和各班子成员、具体工作主办部门 的职责任务和考核管理要求。
二、带好头，作示范 xx 地铁集团党委高度重视，召开党委会研究落 实“第一议题"并出台了制度。制度出台后，集团 党委带头落实，今年第二季度的集团党委会和政工 例会共开展了第一议题 x 次，做到“五有”：
一是有规范流程，议题纳入“三重一大""系统，提前做充分准备;
二是有学习材料，编印了《党委“第一议题” 学习资料》，今年第二季度已经印发了 x 期，并提 供给各级党组织参考； 三是有贯彻措施，每次会议都在传达学习的基 础上，提出公司的贯彻落实措施，并形成会议纪要专栏，及时反映各级党组织实施“第一议题”的情 况，推动各级党组织相互借鉴，相互促进； 四是有督导推动，集团党委通过政工例会，深 入讲解制度要求并解答热点问题，党委副书记带队 两次深入基层督导检查并列席基层支部第一议题。
三、内容实，形式活
一是抓主线主题。以严格对标对表习近平总书 记重要讲话、重要指示批示精神为主线，围绕今年 “目标不变、任务不减"的工作主基调，以统筹推 进疫情防控与地铁发展为主题，部署党的建设、安 全生产、疫情防控、抢工补产、产业链建设等一系 列具体工作，全力确保年度目标任务的完成。在 xx 地铁集团党委的坚强领导下，克服了疫情的不良影 响，上半年地铁建设项目完成了投资 xx 亿元，占 年度投资计划额的 x%,实现了 “时间过半、任务过 半”的目标，为 xx市扎实做好“六稳”工作、全 面落实“六保”任务做出贡献
二是抓结合转化。注重将习近平总书记重要讲 话、重要指示批示精神与 xx 地铁改革发展实际结 合起来，转化为统一思想、谋划发展、推动工作的 有力武器。例如，我们将学习中央政治局常务委员 会会议研究提升产业链供应链稳定性和竞争力与落实市委常委会会议有关轨道交通产业链建设的部署 结合起来、将学习习近平总书记就安全生产作出的 重要指示精神与落实集团级安全风险挂牌督办制度 及抓实安全风险防范工作结合起来、将学习习近平 总书记在宁夏考察时的重要讲话精神与落实市两会 精神结合起来，有效地推动了各项工作的落实。
三是抓丰富形式。xx 地铁集团第一议题以学原 文为主，釆用了原文内容解读、观看新闻报道视 频、当事人现身说法等为多种形式相结合。在传达 全国两会精神时，由全国人大
代表、集团总工程师 张志良传达了习近平总书记的重要讲话和大会的各 项决议，并谈了参加大会的体会和贯彻意见，提高 了领导班子的思想认识。
下一步，xx 地铁集团党委持续强化理论武装， 进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决 做到“两个维护”，不折不扣抓好落实，全力以赴 促发展。
深化“第一议题”学习制度 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，切实发挥企业党组织领导作用，按照市国资委党委《关于在市管企业各级党组织建立实施“第一议题"制度的通知》（x 国资党（2021）x 号）要求，集团公司党委印发通知，深化实施“第一议题"学习制度。
强化党委（总支）示范带头。集团公司及各分子公司党委（总支）发挥领导示范带头作用，在召开党委（总支）会议时，及时把习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”，认真传达学习，结合实际研究具体落实措施，明确责任分工，规定完成时限，在研究重大事项、重要问题和重点工作时，与习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神特别是关于国有企业党建和改革发展重要论述严格对标对表，不折不扣抓好落实，以实际行动推动落实，为集团公司广大党员干部作表率。
强化党支部推动落实。集团公司各基层党支部根据集团公司党委部署，按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》有关要求，充分发挥直接教育党员的作用，将分子公司党组织“第一议题"作为支部学习的首要内容，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度，通过专题学习、辅导报告、主题党日等形式，推动各项工作落实落地。
强化党员干部自觉运用。集团公司党员干部紧密结合自身岗位职责，按照集团公司党委和各分子公司党组织安排部署，精学细读习近平总书记最新重要讲话、重要指示、重要批示和党中央重大决策部署，要坚持带着信仰学、带着感情学、带着责任学，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，进行认真思考和讨论交流。坚持学思用贯通、知信行统一，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
强化落实考核评价。各分、子公司深化“第一议题"制度工作情况纳入分、子公司党建工作考核，纳入分、子公司党组织书记履行全面从严治党责任述职评议考核工作的重要内容。集团公司党委全年将不定期开展专项检查，对思想上不重视、推进不力的将釆取提醒、约谈、通报等方式限期整改，情况严重的严肃追责问题。
“第一议题”制度，是指各分子公司党委（总支）要把传达学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神以及党中央重大决策部署，作为会议的第一个重要议题，并且形成一项长期坚持的党委（总支）会议基本制度。
集团公司党委自 20xx 年 x 月在市国资委系统率先建立实施“第一议题”制度以来，着力深化理解、强化信仰、融会贯通，各级领导干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导管理实践、解决突出问题的能力、水平得到显著提高，
为推进集团公司高质量发展发挥了积极作用。
贯彻落实“第一议题”制度 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，切实发挥公司党委领导作用，切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示重要批示上来，根据省国资委党委和集团党委有关文件要求，xx 能源公司党委制定“第一议题”制度。旨在进一步提高党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护气 公司党委及基层党支部把落实‘第一议题’制度作为重要政治任务，严格执行落实。召开的党委会、党委理论学习中心组学习会、支部委员会、党员大会、党小组会议，将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》第一二三卷；习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话，习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，习近平总书记视察山西重要讲话重要指示及“三篇光辉文献”，党中央最新重大决策部署、理论创新成果x 以及习近平总书记最新重要讲话、重要指示、重要批示精神等作为“第一议题”展开学习。
“第 x 议题”学习采取原文学习、交流研讨、专题辅导、测试竞赛、案例分析、观看专题片等多种种形式，使“第一议
题”与党委理论学习中心组学习、党支部“三会一•课”等学习形式相互补充、相得益彰、形成制度化、常态化、规范化的理论学习良好格局 为贯彻落实好“第一议题”制度。一是统一思想。公司各级党组织要坚持贯彻执行这一制度，班子成员和部门、队组党政负责人要切实发挥“头雁作用”，带头学思践悟、细照笃行。二是精心组织。要坚持应学必学、应学尽学、应学力学，精心制度“第一议题”学习计划。要坚持读原著、学原理、悟原理，确保党员干部全面领会深刻把握其中的精神实质和核心要义。三是学以致用。要坚持理论与实践相互融合、相互促进，切实做到知行合一。坚持学以致用，从党的创新理论中找指针、找方法、找路径，切实做到以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神武装头脑、指导实践，推动企业高质量、高速度发展。
落实“第一议题”制度夯实思想根基 2021 年开年以来，xx 公司党委始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，以“第一议题”学习、“第一时间”传达、“第一专题”研讨、“第一任务”执行，落实“第一议题”制度，着力深化理解、坚定信仰、融会贯通，让全体党员干部真正学懂弄通做实，内外于心、外化于行，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、解决问题，以高质量党的建设推进 xx公司高质量发展。
以学促思。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述、重要指示批示精神作为党委会、理论学习中心组学习、党支部“三会一课""的“第一议题”，围绕怎么学、怎么办、怎么干，谈体会，查不足，抓改进，提升政治站位。以学促知。坚持把学习好贯彻好“第一议题"作为淬炼党员思想的重要抓手，让“第一议题”成为教育培训的“第一课程"。依托“学习强国""“润心学苑”等平台，开展党员自学，促进在读原著、学原文、悟原理上下功夫，用新思想武装头脑的同时，教育引导全体党员牢政治意识，进一步提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
以学促行。坚持把落实“第一议题”制度与“不忘初心，
牢记使命"主题教育相结合，与巡察整改相结合，与公司发展相结合，以完成 2021 年商业计划为目标，以党建为抓手，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为助力公司高质量发展的实际行动和强大动力。
“第一议题”制度是将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神作为各类各级会议的第一议题。
建立实施“第一议题”制度，持续加强党的政治建设，提升政治站位和政治能力，强化党员干部思想淬炼，切实发挥各级党组织的领导作用，不妨以“四化”为重要抓手，推动学习常态化、制度化，促使“第一议题”长效化。
以“即时化”凸显及时性，让“第一议题”动起来。“三春花事好，为学须及早。”推动“第一议题”制度化，让“第一议题”动起来，就要以“即时化”凸显及时性。以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，在第一时间把学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在各项议程的第一项，作为最重要的学习内容，及时在各级各部门的领导班子会和全体干部职工会上传达学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求，将之作为“第一议题”，摆上重要议程，同时把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记重要讲话、指示批示精神等重要内容，于第一时间列为各级各部门党（工）委（党组）会、理论中心组学习、党组织“三会一课”和其他重要会议的“第一议题”，推动形成“第一议题”制度化，把学习融入日常、抓在经常。“再好的制度不落实就落空”，让“第一议题”制度活起来，还得发挥考核“指挥棒”的作用，把各级各部门落实“第一议题”制度情况纳入考核范畴，同时坚持徙
木立信，注重考核结果运用，避免一考了之。而要将考核情况作为干部评先评优、职级晋升和提拔任用的重要参考，对“第一议题”制度不落实的，实行一票否决，落实不力或搞敷衍落实的，责令限期整改，限期不予整改的，启用干部能上能下机制，及时调整至非领导职务。
以“点题化”圈定学习重点内容，让“第一议题”有抓手。直奔主题、切中要害，则事半功倍。让“第一议题”制度走深走实，就要避免形而上学，让“第一议题”看得见、摸得着，对落实“第一议题”制度做到思路清晰、目标明确、措施具体、方法得当，使“第一议题”制度由抽象变具体，从看似远在天涯的“高大上”变成近在咫尺的“触手可及”。要以“点题化”，圈定学习重点内容，让“第一议题”有抓手。要紧扣学习重点内容认真研究制定学习计划，重点从习近平总书记发表的重要讲话、重要指示批示中研究确定学习内容，并结合上级重大决策部署，及时确定学习的重点，圈定学习的范围和内容，确定学习的指定必读书目，同时要坚持“读原著、学原文、悟原理”，有的放矢思考研究相关问题，并始终注重秉轴持钧、以一持万，为开展工作找准“金钥匙”和“定盘星。”确定点题学习的重点内容后，要坚持趁热打铁，及时组织学习，确保制度执行常态化，避免在落实“第一议题”制度中一头雾水，当“无头苍蝇”，蛮干、乱干。
以“流程化”形成议题闭环，让“第一议题”高开高走。让“第一议题”高开高走，就要实行流程化管理、清单化运作，以“流程化”形成议题闭环。要重点从习近平总书记对本行业本领域相关的重要指示批示、习近平总书记公开发表的重要讲话中，明确学习的重点，以
项目化的思维，从中确定学习选题，形成学习研究项目和跟踪督办立项，并建立台账，实行销号督办，以此推进“第一议题”制度落实，从而形成明确目标立项、督促检查和考核评估看项，以及整改提升促项的工作闭环，确保事事有着落、件件有回应，推动落实“第一议题”制度形成“起步就是冲刺，开局就是决战”的良好局面。
以“能动化”变“要我学”为“我要学”，让“第一议题”往深里走实里做。“学习是共产党人安身立命的根本”，让“第一议题”制度取得实效，就要以“能动化”变“要我学”为“我要学”，让“第一议题”往深里走实里做。要坚持“学用相长”的原则，把坚持“学以致用”作为落实“第一议题”制度的出发点和落脚点，把“学用结合情况”作为落实“第一议题”制度成效好坏的唯一的评判标准和重要试金石。充分发挥学习的主观能动性，以如饥似渴的学习态度，以“第一议题”制度武装头脑、指导实践、推动工作，推动在落实“第一议题”制度中，严格按照中央统一要求进行领学，深入领悟有关内涵和精准实质，精准把握外延，把“第一议题”制度的贯彻落实与正在开展的工作相融合。通过强化政治自觉、思想自觉、行动自觉，结合实际研究制订贯彻落实措施，形成将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大动力。
省第十四次党代会是在踏上全面建设社会主义现代化国家、向其次个百年奋斗目标进军新征程关键时期召开的一次非常重要的会议。组织部门要持续在学懂弄通悟透省第十四次党代会精神上下功夫，推动党代会部署任务与实际工作深度融合，为走出具有时代特征高原特色**特点的高质量发展之路供应坚毅组织保证。
一、把坚决捍卫两个确立作为首要政治任务。聚焦政治建设首要任务，擅长从政治上思索和谋划组织工作，始终把学习贯彻领袖思想作为第一议题，把实行习近平总书记重要指示批示精神作为政治要件、政治任务和政治纪律。深化结合六个一活动，切实把抓好党代会精神学习宣扬贯彻作为当下最重要的政治任务，融入干部人才和基层组织建设等各项工作，推动省第十四次党代会精神真正深化基层、深化人心，在**大地落地生根、开花结果。
二、把筑牢人民至上理念作为根本政治立场。践行以人民为中心的发展思想，坚持项目创新与工作创优结合、软件建设和硬件建设并举、加强队伍建设与提升服务水平并重，推动抓党建促乡村振兴。举办新型农牧业经营主体带头人、
生产经营性职业农牧民等培训班，提高村支部书记和农牧民党员抓党建、促发展、强服务实力。用好中心财政扶持政策，激励扶持农牧民发展特色农牧业、乡村旅游、庭院经济，推动集体经济收益达到10万元以上的村较上一年增比超过5%，年底达到 67.59%以上，不断增加农牧民群众获得感和华蜜感。
三、把建强干部人才队伍作为必备政治实力。坚持党管干部人才原则，把政治标准放在首要位置，不断优化干部选育管用体系，加强领导干部跟踪了解和班子日常分析研判，用足用好激励干部担当作为 25 条措施，发挥改革发展一线、乡村振兴主战场培育熬炼干部蓄水池作用，加大机关年轻后备干部与基层干部沟通力度，让有为者有位，为担当者担当。编制**州中长期人才发展规划，用好人才 27 条新政，健全人才引用育留全链条体系，主动引领各行业人才投身**高质量发展。
四、把织密建强组织体系作为重要政治责任。持续巩固提升组织体系建设三年行动成果和以评促建活动成效，常态化开展懦弱涣散党组织排查整顿和不合格党员排查处置。严把党员入口关，注意从返乡高校生、退伍军人、乡贤能人中培育党员后备干部，提升党员队伍建设质量。实施州党群服务中心二期党建项目，实现党群服务与村社区政务、公共文化服务共建共享。实施两新组织党建工作示范引领工程，打造 10 个小个专党建工作示范点，扩大党在新兴领域的号召
力、凝合力、影响力。
五、把严守政治纪律规则作为显明政治本色。牢记习近平总书记提出的崇尚对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德的重大要求，坚持围绕中心、服务大局不动摇，将百年党史作为干事创业的才智源泉，将对党忠诚作为组工干部的第一位要求，持续加强组织部门自身建设。结合深化作风建设、狠抓工作落实专项行动，不断锤炼组工干部严守为政纪律规则的过硬作风，增加组工干部主动学习、调查探讨、从业履职等实力，建设一支业务通多面手的高素养组工队伍，为提升组织工作高质量发展供应队伍保障。
按照市纪委监委关于"不忘初心、牢记使命"主题教育安排部署，通许县纪委监委对照"第一议题"制度的贯彻落实情况，进行了全面自查，现将有关情况简要汇报如下。
一、强化组织领导，确保"第一议题"制度有效落实
今年以来，县纪委监委将落实"第一议题"制度作为一项政治任务来抓，坚持与各项工作同部署、同安排、同落实，制定下发了全面推行"第一议题"制度的通知，进一步明确了学习的内容及跟进学习的时限。我们在执行上，始终坚持纪委常委会、机关党委重要会议"学习第一议程"和书记带头领学制度，充分发挥党组织书记第一责任人职责。在领学的内容上严格按照中央统一要求、统一口径，在学习新时代中国特色社会主义思想和重要讲话上，做到逐字逐句、原原本本、原汁原味领学传达。同时，坚持规定动作不走样，传达学习有深度，每次召开县纪委常委会"第一项议程"，都是第一时间跟进学习总书记重要讲话精神和在河南调研考察时的重要指示批示，并适时开展集中研讨，切实做到学懂弄通，常学常新。如，在学习总书记在河南调研考察时的重要讲话精神上，纪委常委会通篇学习后，班子成员结合各自分管工作开展了谈论，对照讲话精神梳理了工作情况。在学习刚刚召开的十九届四中全会精神上，全体会原文学习后，办公室又
对公报全文进行梳理，及时印发了一组数字看懂十九届四中全会公报、（）个数字读懂四中全会公报等资料，供全体干部学习参考，确保"第一议题"制度在学习上，先学一步、深学一层。开展了重复信访大排查、大化解等活动，建立常委分包制度，定期分析，明确节点，台账化推进，为冲刺全年工作目标持续加压驱动。同时，我们实施的优化营商环境、"小散乱污"企业整治、主题教育专项整治等等，都是以总书记重要讲话精神为指导开展工作，也是用工作的实际效果去检验"第一议题"制度的贯彻和落实。
二、紧密结合实际，检验"第一议题"制度落实成效
在执行好"学习第一议程"的基础上，我们把"第一议题"制度的贯彻落实与主题教育相结合、与各项工作相结合，始终做到以学促用、学用结合，时时检验"第一议题"制度落实成效。与主题教育相结合。坚守责任担当，从"根"上把监督责任落实好
（一）强化责任意识，压紧压实"两个责任"。
为达到知责明责、履责督责、考责问责的目的，协助县委制定了关于进一步深化落实全面从严治党主体责任的工作方案，将党委（党组）、纪委、党委（党组）主要负责人、领导班子其他成员四个责任主体有效结合，形成"两个责任"落实的有力责任链条。印发了 1000 本党风廉政建设主体责任全程纪实本，全县科级干部人手一本，时刻督促责任主体把责任扛起
来、落下去，推进从严治党"主体责任"和"监督责任"落地生根。实行县四套班子成员以及各地各单位党政"一把手"定期报告履责制度，收回报告单 523 份。探索纪委监督同级党委工作机制，印发关于乡镇纪委监督同级党委及其成员试点工作实施方案，在 （）乡、（）乡进行乡镇纪委监督同级党委试点。全年共问责落实"两个责任"不力问题（）个，其中问责党组织（）个，问责党员领导干部（）人（涉及党政一把手 （）人）。严把政治关、廉洁关，对涉及乡镇长提名人选（）名、拟重用乡镇副书记人选（）名提出否定意见。建立"11n"片区协作机制，以"协作、联合、交叉、提级和 11n"的模式，将全县（）个乡镇（街道）纪委划分为（）个协作单元，统一抽调办案力量、统一组织调查核实、统一使用信息资源，对人员、信息等资源进行有效整合，切实形成办案合力，确保高效顺利安全地完成案件查办任务。实行"双预审、双评查"机制，有效提升了案件查办质量和案卷合格率。
（二）坚定不移纠"四风"，打好作风建设持久战。
按照党中央和上级纪委关于作风建设的严格要求，切实加强贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则的监督检查，紧盯节日病。在元旦、春节、端午、中秋等重点节假日，开展明察暗访。密切关注隐形变异"新四风"动向，持续对公款吃喝、公车私用、收受节礼、滥发津贴补贴、借婚丧嫁娶祝寿之机敛财、领导干部出入娱乐场所、领导干部利用特殊资源谋取
私利等问题的监督检查。深化思想认识，从"根"上把监督责任落实好。作为纪委书记，我始终将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为根本，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。体系构建更严密。认真贯彻省委、市委关于落实"两个责任"的要求，试行区委书记、区纪委书记向区委常委会述责， 69 个乡镇、部门党委、党组主要负责人向区委常委会述责工作机制；探索区级领导干部向区纪委全委会述廉述责机制，以"定责"、"亮责"、"述责"、"评责"为抓手，层层传导压力，筑牢责任体系。区委常委会每年专题研究党风廉政建设工作 5 次以上；区委主要负责人认真落实"四个亲自"要求，今年以来，对反腐倡廉重要问题批示 6 件次，督办重要案件 5 件；纪检监察机关通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，督促各级党委（党组）落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。参谋作用更明显。坚持围绕反腐倡廉中心任务和本地区经济社会发展大局，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境。区委及时出台党风廉政建设和反腐败工作的意见，将全区反腐倡廉工作细化为 6 个大项和（）个小项任务，一一部署落实；制定了惩防体系（）年实施办法，推动反腐倡廉工作制度化。
（三）组织协调更有力。坚持党委的统一领导下，强化反腐败工作协调机制运用，整合司法、组织、人事、财政、审计等部门力量，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。针对不同层级、不同领域、不同部门、不同对象分类提出党风廉政建设和反腐败工作的目标要求，区别对待，各有侧重。组织全区行政村和社区党组织负责人开展"勤廉双述"活动，推动党风廉政建设责任制传导至神经末梢。
二、围绕中心大局，从"严"上把监督职责履行好
认真贯彻落实中央关于反腐倡廉新的更高要求，坚持围绕中心大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、把好关，进一步发挥党内监督专门机关作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
（一）从严监督检查，加快灾后重建。围绕"廉洁重建、阳光重建"，大力开展灾后重建廉洁监督，督促职能部门认真履职，承担重建项目监督主体职责。在灾后重建中引入廉政风险防控机制，全区查找廉政风险点。建立企业廉洁准入制和廉洁情况查询制，有力实现关口前移。创新建立集中安置点纪检监督小组，实现监督体系区、乡、村、组四级并联。切实发挥好纪委"再监督、再检查"作用，建立"两帐一单"督查机制，深入开展"一线监督"，发现问题 164 个，整改问题127 个。依托电子监察和行政权力依法规范公开运行监察两大平台和区、乡、村三级便民服务体系，在实现权力公开透
明运行的同时，切实提高行政审批效率。
（二）从严执纪问责，深化正风肃纪。围绕党风廉政建设和反腐败工作推进，紧盯领导机关、领导干部，失责必问、问责必严；围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查，紧盯党的纪律执行，止"懒政"、治"庸员"；绕加强作风建设，紧盯"四风"问题，深化正风肃纪" 91"专项治理。今年以（），区纪委监察局牵头开展专项督查（）次，作风纪律暗访（）次；对（）个工作效能执行不到位的单位进行了通报；对（）个单位主要负责人进行了集中诫勉谈话、对 1 个不胜任工作的乡镇负责人进行了调整，对 12 个单位发送了廉政提醒函，查处"四风"案件（）件（）7 人，对查处的典型案件分两次进行了点名通报。
（三）从严教育管理，力争群众满意。围绕提高党风廉政建设社会满意度评价基础工作，制定了（）年度实施方案，将（）项指标细化分解到各承办单位，加强目标管理和量化考核。聘请（）名特邀监察员，对"（）项民生工程"和（）件民生实事资金使用、项目推进、工作效能等情况进行监督检查。围绕群众关注热点，制定具体方案，加强党员干部"八小时外"监管，确保管理监督无死角；实行任前"三廉"机制，把牢干部任用关，对（）名拟提拔干部进行廉洁审查，对（）名拟提拔交流干部进行廉政谈话，组织（）名拟提拔领导干部进行廉政考试；建立单位主要负责人"三个不直接
分管"制度及实施细则，进一步强化对"一把手"权力的监督制约；深入开展"六个一"警示教育活动，分两批组织（）余单位负责人旁听职务犯罪庭审（）个灾后重建重点单位主要负责人作电视公开廉洁承诺，党员干部廉洁自律意识不断增强。
三、大力推进改革，从"强"上把监督力量凝聚好
坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。
（一）转职能，聚焦主业。下决心回归主业，抓牢主责，进一步调整优化机关内设机构，大力清理议事协调机构。通过两次清理，将参与的（）个议事协调机构调整为（）个，精简率达（），把不该管的工作交还主责部门。加强乡镇、部门纪检组织的规范化建设（）个乡镇（街道、新区）全部配齐纪（工）委书记和专职副书记，区政府工作部门均建立了纪检组（纪委），工作经费全部纳入财政预算。实行纪检组织负责人向纪委全会述廉述职制度，定期掌握基层党委（党组）、纪检组织履职情况，逐步引导基层纪检组织种好"责任田"，去年以来，已有 2 个部门实现了办案"零突破"。
（二）转方式，突出主责。把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。坚持文明办案、安全办案。今年 1 至 5 月，全区纪检监察机关共受理信访举报 70 件次，立案 18 件，同比增长 160，继续保持办案"零事
故"。突出执纪监督，严抓作风建设，春节、元旦、清明、"五.一"等重要节日节点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行专项暗访检查。
（三）转作风，抓好主力。我与班子成员一道带头践行"三严三实"要求，模范参加党的群众路线教育活动实践，全区 123 名纪检干部作"六项承诺"，作风建设先人一步的理念牢固树立。聘请作风建设监察员（四风监督员）10 名，对纪委工作开展、纪检干部作风建设等情况进行监督，切实解决"灯下黑"。强化培训教育，组织各级纪检干部参加各类培训70 余人次，不断提升综合素质。今年以来，提拔交流纪检干部 14 名，投入 5 万余元用于纪委办案设备购买和视频会议系统更新，使纪检监察工作持续发展能力不断加强。
四、着眼持续发力，从"实"上把监督格局部署好 下一步，雨城区各级纪检监察机关将严格按照中央、省、市工作部署要求，全面抓好监督责任落实，深入推进我区党风廉政建设和反腐败各项工作。
一是全面深化改革，形成利于执纪监督的制度环境。坚决按照中央部署，结合雨城区实际，认真落实"两个为主"要求，改革完善党的纪律检查工作体制，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。
二是加快推进"三转"，提高善于执纪监督的工作能力。明确职责定位，突出主业，收缩战线，攥紧拳头，履行主责；坚持带头加强作风建设，自觉投身到党的群众路
线教育实践活动中，持之以恒抓好正风肃纪，切实解决"四风"问题。
三是强化监督责任，增强勤于执纪监督的内生动力。细化执纪监督职责，完善执纪监督程序，明确执纪监督方式，提高做好监督执纪问责工作的针对性、有效性。综合运用好约谈、明察暗访、签字背书等工作方法，强化相关责任主体的职责意识。
四是加强自身建设，打造敢于执纪监督的过硬队伍。要切实践行"六项承诺"，拉紧"六条红线"；要进一步完善纪检监察系统内部监督实施办法；自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督，切实防止 "灯下黑"；对纪检监察干部的违纪违法行为，发现一起，查处一起，决不姑息，用铁的纪律打造过硬队伍，更好发挥党内监督专门机关作用。
党支部结对共建实施方案
为深入贯彻落实党的（
）全会精神，构建机关、农村统筹的基层党建工作新格局，形成“以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的机关、农村基层党组织联动机制，根据县委“挂包驻帮”活动精神，结合两个党支部工作实际，现就县工业合作联社机关支部与联系村即镇村党支部开展支部共建活动制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕乡村振兴工作大局，按照“以城带乡、机关、农村互促、双向受益、共同提高”的要求，积极探索统筹机关、农村基层党建工作经验，大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，增强联社机关党员干部的宗旨意识，进一步转变干部工作作风，提高服务意识和水平，切实帮助基层群众解决实际问题，促进机关、农村社会和谐发展，努力实现“党员干部受教育、基层群众得实惠、城乡支部共促进、科学发展见成效”的工作目标。
二、活动安排 根据县委开展“挂包驻帮”活动安排，县工业合作联社机关支部与镇村党支部人开展结对共建活动。
三、工作任务 按照“党建搭台、部门唱戏、机关、农村统筹、共建共享”的动作模式，结合驻村工作和扶贫攻坚工作要求，深入推进“五帮五强”活动，逐步促进和实现支部优势互补、党建工作互动。
1．帮助建强班子队伍，增强支部活力。结合村支两委班子换届选举，搞好宣传发动和党员群众思想引导，协助完成两委班子换届选举工作。两委换届后，要摸清村党支部班子状况，帮助其建立健全以支部为核心的配套组织。通过交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方
式，加强对农村党员的教育培养。通过组织开展“支部书记上党课”、“党员服务承诺”等活动，发挥共建支部党员的先锋模范作用。通过机关抽调一名党员派驻联系村担任“第一书记”协助...
各位领导、同志们：
按照 2022 年第一次中心组理论学习安排，下面，我结合自身学习思考和分管工作实际，围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话，党的十九届六中全会精神，大力弘扬伟大建党精神，从两个方面作专题交流发言：
一、大力弘扬伟大建党精神，推动 ** 公司高质量发展
习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话中鲜明提出，坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神是中国共产党的精神之源。伟大建党精神充分体现了党的宗旨，凝结着党的智慧，是实现中华民族伟大复兴的强大精神力量。
（一）伟大建党精神是中国共产党的精神之源。建党精神是中国共产党精神谱系的“总源泉”。伟大建党精神离不开各时期各阶段的具体精神。比如在新民主主义时期，有红船精神、井冈山精神、古田会议精神、苏区精神、长征精神、抗战精神、延安精神、西柏坡精神等；在全面建设社会主义时期，有抗美援朝精神、大庆精神、红旗渠精神、雷锋精神、焦裕禄精神、“两弹一星”精神等；在改革开放新时期，有载人航天精神、抗震救灾精神、脱贫攻坚精神、抗疫精神等。这些具体精神都传承了中国共产党人的“红色血脉”，是建党精神的鲜活体现，是共产党人践
行初心、担当使命、攻坚克难、夺取胜利的思想保证与精神支撑。
2021 年 10 月 24 至 30 日，**公司主办的“打造现代企业·助力‘一极两区’”专题培训班，并实地到嘉兴南湖红色教育基地、上海中共一大会址纪念馆参观学习，重温建党历史，感悟红船精神。通过参观学习增强了我对党的初心使命的理解，中国共产党在红船中诞生这一伟大革命实践所表现出来的精神，就是中国革命的航船从这里扬帆起航，体现了“开天辟地、敢为人先”的首创精神；中国共产党的诞生，使中国革命从此有了坚定的理想信念和强大的精神支柱，体现了“坚定理想、百折不挠”的奋斗精神；中国共产党从诞生的那天起，从来就没有自己的私利，而是以全心全意为人民谋福利为根本宗旨，体现了“立党为公、忠诚为民”的奉献精神。
（二）在新的历史起点大力弘扬伟大建党精神。站在全面建成小康社会的崭新历史起点，大力弘扬伟大建党精神，凝聚全社会磅礴之力。一是要坚持真理、坚守理想。要不断探索与创新思想理论，**公司每一个党员都应坚守、追求共产主义理想，严格按照党的纪律约束自己，从眼前工作做起，在公司利益需要时能舍弃个人利益。二是要践行初心、担当使命。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，大力推动党的路线方针政策在**公司落地生根，不断增强干部职工群众获得感、幸福感。要自觉将初心使命转化为促进公司干部职工锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的具体行动。三是要不怕牺牲、
英勇斗争。要发扬**公司老一辈干部职工艰苦奋斗的优良传统，不怕牺牲、不怕困难，树立正确权力观、政绩观，敢于批评与自我批评。四是要对党忠诚、不负人民。要着力建设德才兼备的高素质干部职工队伍，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，**公司广大党员干部要时刻自重自省自警自励，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
当前，**公司正处于转型发展的关键阶段，能否赢得高质量跨越式发展主动权，党员干部的担当作为是决定性因素。在推动国有企业改革上，必然要触及长期积累的深层次矛盾，甚至会出现很多的阻力和掣肘。这就要求我们领导干部敢于直面问题、不怕非议责难，始终保持战略定力，坚定不移推进国企改革，决不为困难矛盾所干扰退缩。越是特殊时期越要加油干、拼命干，越是关键时刻越要改作风、树新风，我们要发扬伟大的建党精神。
二、加强企业政治建设必须坚决做到两个维护
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记强调，“要坚决澄清国有企业只讲经济属性、忽视政治属性的模糊认识”。在新时期国有企业发展面临新形势、新挑战的背景下，强化国企政治建设对于增强党在国有企业中的核心领导地位和战斗堡垒作用有着重要的意义。坚决做到“两个维护”是新形势下企业政治建设的重要核心内容。国有企业要坚持以党的政治建设为统领，
推动党的建设质量全面提升，促进党建优势转化为发展优势。
（一）强化理论武装，增强“两个维护”的思想自觉。抓好理论武装，开展理想信念教育，进一步增强国有企业干部职工的政治素养，增强搞好国有企业的信心和决心。认真贯彻新发展理念，坚持推动高质量发展，把强化国有企业政治导向和按市场经济规律办事统一起来，把干事创业作为最大的政治责任。要全面贯彻两个“一以贯之”，从领导体制、组织架构、决策程序等方面入手，把党的领导融入公司治理各环节，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。完善“三重一大”决策程序，探索推进党委前置研究重大事项运行机制，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。努力构建现代国有企业治理体系，提升企业治理效能。
（二）提升员工素质，树立鲜明的政治导向。要加大青年人才队伍建设，打通青年人才成长通道，推进人才队伍有序接替。注重在重要工作中识别、考察干部。把岗位实践作为提升专业能力的主阵地，鼓励干部职工打硬仗、扛重活、攻难关。深化“三项制度”改革，推动**公司加快转型发展。重视信息化手段、智能化方式思考事情、谋划工作、破解难题的能力。用好专业技能人才，做好职业经理人选聘工作。培养专业精神，引导基层职工沉下心来干工作，心无旁骛钻业务。
（三）严明政治纪律，强化责任担当。要充分发挥党的政治建设的统领作用，深入推进党的思想建设、组织建设、作风建设、
纪律建设、制度建设和反腐败斗争，推动公司全面从严治党。促进党建工作和生产经营有机结合，做到生产经营业务能力和党建工作业务能力双提升，确保“一岗双责”履行到位。高质量召开民主生活会，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。坚持把“严”的主基调长期坚持下去，健全党统一领导、全面覆盖的监督体系，营造好**公司干事创业的良好氛围。
作为**公司的一名党员领导干部，在今后的工作中，我将加强学习，勤于思考，弘扬“敢闯敢试、敢为人先”的精神，发挥好党员先锋模范作用。认真贯彻落实公司党委、董事会决策部署，及时协调解决工作中存在的困难和问题，对标对表市委、市政府的工作要求，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，以目标为导向，突出抓好落实，确保完成**公司今年各项目标任务。
以上是我的学习交流发言，不妥之处，请予批评指正，谢谢大家！
以下内容供参考：
2021 年集团公司党委理论学习中心组学习情况总结
2021 年，公司党委在上级党组织的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九届五中、六中全会精神，持续深入开展党史学习教育，着力加强领导班子政治建设和思想建设，不断提高领导干部政治理论水平和工作能力，为全面完成公司 2021 年度经营目标，进一步推进公司高质量发展提供坚实的理论指导和思想保证。现将 2021 年党委理论学习中心组学习有关情况汇报如下：
一、党委理论学习中心组学习工作开展情况 （一）加强制度落实，充分发挥示范引领作用 一是政治站位高。修订完善《党委理论学习中心组学习制度》，贯彻“第一议题”的要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为党委理论学习中心组学习主要内容，第一时间专题学习，不断让党的声音第一时间入脑入心。二是制度制定实。班子成员结合分管工作和个人实际，制定切实可行的党委理论学习中心组学习计划，明确学习主题、学习内容和学习时间。因故未参加集体学习的，都提前向党委理论学习中心组组长请假，后期及时补课，年内组织集中学习 x 次，集中研讨 x 次。率先垂范，不断让党的组织坚定
坚强。三是阶段重点明。聚焦党史学习教育，重点集中学习习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神。围绕“四史”和航空工业史等开展研讨式专题学习，举办领导班子专题读书班四次，不断让党的理论深入人心。
（二）紧跟发展形势，不断拓宽学习教育渠道 一是注重学习氛围的营造。聚焦党史学习，认真学习《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定书目和材料，精心准备发言提纲，积极开展研讨交流，以实际行动带动公司形成了崇尚学习研究的浓厚氛围。二是注重学习内容的跟进。认真学习习近平总书在福建考察时关于“学史明理”、在广西考察时关于“学史增信”、在青海考察时关于“学史崇德”以及在西藏考察时关于“学史力行”的重要论述，不断统一思想。三是注重学习形式的多样。利用学习强国、x 等平台，及时跟进学习上级党组织对思想政治理论的各项学习，拓展学习的广度和深度。根据形势任务需要，邀请宣讲团成员作十九届五中全会、六中全会专题辅导讲座，对全会精神进行解析，不断坚定奋进决心。
（三）强化学以致用，不断指导各项实际工作 一是理论联系实际。从实际出发，结合自己所分管的具体工作，紧扣热点、难点问题，认真开展学习调研，有针对性地确定调研课题。班子成员撰写理论调研文章 x 篇，调研课题涉及公司市场开拓、三项制度改革、成本管控和基层党建工作等方面，把
调查研究作为深化理论学习、分析问题和指导实践的重要手段，为公司后续稳步发展提供了科学依据和解决难题的措施。二是理论指导发展。把理论学习同公司实际工作结合起来，围绕“十四五”规划落地研讨、“十四五”期间如何做好成本管控、全国国有企业党的建设会上的讲话精神开展研讨，调研成果交流，把学习成果转化为推动公司改革发展、提升公司经营业绩的有效举措。三是理论服务实践。研讨形成“我为群众办实事”实践活动项目清单，聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，聚焦涉及职工群众切身利益的突出问题，制定 x 个方面，x 件“实事”。截至目前，“实事”全部完成，不断把好事、实事办到群众的心坎上，扎实推进学习理论和指导实践相结合。
二、学习成效 在学习中，中心组成员充分发挥理论联系实际的优良学风，在“真学、真信、真用”上狠下功夫，取得了明显的学习效果。
（一）进一步提高了理论修养 将中心组理论学习作为新时期加强思想理论建设和干部队伍建设的重要载体来抓，通过理论学习，党委中心组成员的理论修养和执政水平得到了切实提高，进一步统一了思想、坚定了信念、转变了作风，增强了领导班子的凝聚力、战斗力，为公司高质量发展提供了有力的思想保证。
（二）进一步提升了工作能力
党委中心组在学习时，坚持理论联系实际，把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上。围绕 x 和上级党组织的重大决策和部署，把研究解决公司突出矛盾和问题，作为中心组学习经常化的任务和要求，使学习内容更加充实、更加丰富，学习成果有利于转化为公司高发展的新思路和各项措施。
三、存在不足及改进方向 2021 年，中心组理论学习取得了扎实的成效，但离上级党组织的标准和要求还存在一定的差距。主要表现在：
一是学习内容不够深入。对政治理论的学习还不够，对新形势下党建工作的新要求、新精神学习研讨不够。二是学习准备不够到位。中心组学习会主题不够明确，发言准备不充分。三是学习形式不够丰富。学习形式单一，专家辅导、座谈讨论的较少。四是学习要求不够严格。撰写心得体会、调研报告内容还不充分，调研分析还不够。
在今后的工作中，一是要加强学习计划的策划安排。在学习内容上，强化政治理论学习，加大理想信念和党性教育的分量和比重，及时跟进学习习近平总书记最新指示批示精神和上级党组织的各项工作部署，不断完善党委理论学习中心组学习的组织执行，推动学习效果的跟踪落实。二是要加强学习的质量和效果。坚持采取集中与自学相结合的方式，在“闲时集中学，忙时重自学”的原则上，坚持从学习的度和量上进行把握。闲时充分利用学习时间，做到合理安排，不搞不切实际的贪多求快，适当增加
学习内容，重点放在持之以恒，注重实效。三是要加强学习方法和方式的创新。开辟中心组理论学习阵地，及时将理论学习中心组学习参考公布，方便随时学，交流学。四是要加强学习的实效。扎实推进学习理论和指导实践相结合，注重成果转化，以调研报告的形式将学习成果转化为有效的工作举措，以调研交流的形式交换共识，共同提高，最终形成公司高质量发展的有效举措。
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