纪检先进个人推荐材料500字3篇纪检先进个人推荐材料500字 纪检监察先进个人事迹材料汇编（共10篇2021年3月18日） ［第1篇］实干担当守初心 履职尽责践使命 ——记下面是小编为大家整理的纪检先进个人推荐材料500字3篇,供大家参考。
［第 1 篇］ 实干担当守初心
履职尽责践使命
—— 记油田公司 2019- -0 2020 年度纪检工作先进个人
马华
自 2019 年 6 月份担任公司纪委派驻第一纪检组一室主任以来，马华同志时刻以一名优秀纪检干部的标准严格要求自己，紧紧聚焦监督职责，注重强化政治监督，做实做细日常监督，发挥廉政教育作用，凭着强烈的事业心，高度的责任感和务实的工作作风，有力助推了各驻在单位党委落实好主体责任，为完成各项工作任务提供了坚强纪律保证，以忠诚干净担当诠释了新时代纪检干部的初心和使命。
坚持不懈强本领
2019 年已过 40 岁的马华又一次经历了工作的“转岗”，调至公司纪委派驻第一纪检组工作。初到派驻纪检组，面对新的工作环境和同自己一样初入纪检队伍的科室同事，作为科室负责人，如何摆脱“门外汉”的状态？尽快完成角色转换，带领同事尽快融入工作环境是他当时思考最多的问题。
他深知，只有熟悉掌握纪检业务工作的相关规章制度，才能尽快的适应新的岗位要求，才能在处理工作时做到游刃有余。于是，他再一次把学习作为了每日“必修课”。每天固定抽出 2 个小时学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习《党章》《党内监督条例》《纪律处分条例》和纪检业务相关的制度规定，为自己“充电”。白天工作任务繁重就晚上回家继续学，短短半个月的时间，他迅速熟悉了派驻纪检组的所有工作程序，并结合所学将各项监督工作梳理成流程图、
工作表，为新履职的同志绘制了监督“说明书”，让他们更加有的放矢的履行监督职责。
同时，他还运用所学并结合以前工作实际，积极参与了公司决策类课题《江汉油田招投标廉洁风险防控研究与应用》的撰写，提出了防范招投标廉洁风险切实可行的方案，为公司优化招投标业务提供了依据，课题也荣获了公司决策支持类科技进步成果三等奖。
勇挑重担履职责
派驻监督是公司纪委深化纪检体制机构改革,在纪检系统探索实施的一种新兴监督方式。没有可供参考的工作模式和经验，一切都要 “摸着石头过河”。
为了快速打开有效派驻监督的工作局面， 2019 年他与同事利用 2 个月的时间全面深入 34 个驻在单位开展党风廉政建设工作调研，与驻在单位领导推心置腹、谈心交流，掌握第一手资料，全面了解了驻在单位和党员干部整体情况，做到了“知己知彼。”同时针对驻在单位业务特点，准确把握各单位在人、财、物等方面的风险点、隐患点、差异点，因地制宜、因人制宜、因时制宜，为各驻在单位量身定制了“一家一策”监督方案，派驻监督的针对性和实效性有效提升。
2020 年在疫情防控、提质增效专项行动、“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育、“转作风、重合规、控折耗、提质量、防泄漏、反内盗”六个专项治理行动等重要工作督导中，他身先士卒，深入驻在单位监督检查近百次，发现问题 100 多个，提出意见建议 80 余条，在助推各驻在单位党委有效落实党风廉政建设主体责任、提升派驻监督质效的同时，充分展现了纪检干部勇于担当的政治本色。
严守规矩敢亮剑
派驻纪检组的监督工作详细又琐碎，每一项都不容出错。只有管得细、管的严、管得及时，才能让干部不犯大错，驻在单位的风气才会越来越好。
工作中，他始终遵守日常监督工作规程，紧盯驻在单位“三重一大”决策事项监督，会前严格审核每项议题，会中监督确保程序正当。在选人用人方面，对选拔方案、选拔方式、选拔人选对照公司有关制度进行严格审核，客观公正为拟提拔干部出具廉洁从业鉴定意见，决不允许驻在单位有任何打擦边球，搞变通。
在监督检查中他坚持挺纪在前，不回避矛盾，不放过一个问题，特别在 2020年公司纪委六个专项治理工作中，他始终坚持问题导向，对发现的驻在单位 52个问题，下发监督建议书 6 份，对每项问题都提出的整改建议，督促驻在单位修订完善制度 38 项，完善廉洁风险措施 87 项，驻在单位工作更加规范有序，深化了监督保障执行的标本兼治效果。
无言无语清风中，淡泊名利甘始终。两年来，马华同志始终坚持在奉献中砥砺奋进，在担当中淬炼品格，无论岗位如何变化，将继续用一腔热血书写着一名共产党员和纪检干部的忠诚干净担当。
［第 2 篇］
用汗水浇灌收获
以实干笃定前行
—— 记纪律检查中心 0 2020 年度优秀管理工作者
刘华峰
刘华峰，男，1983 年 11 月出生，2007 年 7 月参加工作，2011 年 7 月加入中国共产党，先后多次荣获集团公司优秀办案组工作者、公司纪检工作先进个人、2020 年度纪律检查中心优秀管理工作者等荣誉称号，现任公司纪律检查中心纪
律检查三室副主任。自 2013 年从事执纪审查工作至今，该同志用涓滴之力在执纪问责工作最前线默默贡献者自己的力量，成为了一名忠诚、干净、担当的纪律卫士。
浩然正气铸就纪检忠魂
不忘初心彰显历久弥坚
作为一名执纪审查工作者，刘华峰同志时刻将理想信念、政治站位放在第一位，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《中国共产党党内重要法规汇编》等制度，以“两个维护”坚定信念，以“两个务必”强化执行力，强化“四个意识”，树立“四个自信”。工作中深入领会《中国共产党章程》、《廉洁自律准则》等规章制度中对普通党员的要求及所承担的义务，时刻牢记自己的身份和使命，不忘拿党员的标准衡量自己的一言一行。不断地加深对党的理解和认识，明确作为一名党员应尽的责任和义务，提高服务意识，发挥先锋模仿作用，将共产党人的认真精神的应用到实际工作中，认真查办好每一个案件，提高案件查办工作的质量和效率。
攻坚克难铭刻纪检精神
正风肃纪承载光荣使命
刘华峰同志时刻把上级交办的执纪审查任务作为工作的重中之重，躬身入局、矢志不移，勇敢面对压力和责任。2020 年，面对一人在同一时间身负 2 到 4 个初核、立案审查任务，在思想上形成必须完成、没有任何理由的理念，主动拓宽自己承受压力阈值，提升解决困难的能力，合理调配工作时间，按时完成了初核件、立案审查件的核查、撰写报告、组卷、案件了结等工作。疫情期间，在做好个人防护工作的前提下，刘华峰同志深入兰州、成都、武汉、西宁、西安、南阳等地，深入被核查单位现场调查取证，主办核查件 *件，立案审查*件，收缴违纪资金*万元，挽回经济损失*万元。纪律处分*人，组织处理*人。纪律检查三室
也成为纪律检查中心 2020 年案件查办立案审查件最多的科室，成为执纪审查工作战线上的桥头堡、排头兵。
修身养性彰显纪检本色
三省吾身方可底蕴长存
俗语说“人非圣贤、孰能无过，过而能改，善莫大焉”，不断改正自己的缺点、错误是一个人成长的阶梯，自律、慎独、致良知理论对于他来说也是耳熟能详。刘华峰同志能够经常审视自己的一言一行，对家人、同事提出的批评及建议虚心接受，审视自己的缺点及不足，对历史名人的言行经常拜读并进行实践。工作中，能够做到核查复杂问题不慌张，遇到核查困难时处乱不惊，与被举报人落实责任时坚持原则，不激化矛盾，不办人情案、关系案。始终以完成核查任务为目标，确保完成任务的同时，尽量减少与案件查办无关的因素与影响。生活中，该同志时长诵读南宋名臣文天祥所写的《正气歌》，确保浩然正气长存于身，自带正能量影响家人及身边的同事，树立纪检干部孑然一身、风清气正的良好形象。
勤勉专精理论实践结合
学思并进创新工作方法
执纪审查工作能力的提高离不开案件查办经验的积累及方法、技巧的总结，对集团、油田公司的制度、规定掌握程度在一定程度上体现了执纪审查人员的专业修为，而对问题的定性、定责更需要不断地对纪律检查相关制度进行深挖细究，才能做到线索核查不疏不漏，调查过程协调到位，调查结果有根有据，问题反馈合理恰当。刘华峰同志结合 8 年的案件查办经历，从自身理解出发，对近年来案件查办工作发展情况进行梳理，并将实战中总结的好方法和经验归纳整理，借鉴心理学、管理学、逻辑学的有关知识，分别在问题线索的阅读理解、核查方案制作、核查外围取证、调查取证、谈话方式方法及证据鉴别方面形成了自己的一套工作方法，创新研究总结出“目的地思维、统筹迭代”等有助于提高案件查办质
量及效率的思考方式。在此基础上形成执纪审查工作能力提升的冬训课件，毫无保留的讲解、传授给执纪审查工作同志，达到每个人提高执纪审查水平才能保证纪律检查中心执纪审查工作高质量发展的目标。
律回春晖渐,万象始更新。在新的 2021 年，该同志将永葆初心、牢记使命，全身心的投入执纪审查工作当中，为公司纪委整体执纪审查工作的高质量发展添功助力。
［第 3 篇］
敢立风口浪尖
笑迎百态人生
—— 记纪律检查中心 0 2020 年度优秀管理工作者
范婷
范婷，女，汉族，1985 年 2 月出生，中共党员，大学学历，高级政工师，先后荣获“全国优秀青年志愿者”“河南省优秀团干”“南阳油田优秀青年”，油田公司“优秀党员”“优秀党务工作者”“优秀管理工作者”等荣誉称号，理论研究成果及撰写的论文多次获得省部级以上奖项，现任公司纪委派驻第二纪检组一室主任。
驻在单位与她接触过的同志们说她不苟言笑、一板一眼、一副不怒自威的样子，不易亲近；与她共事过的同志们说她性格开朗、爱说爱笑、好像一个体贴细致的知心姐姐……监督检查的时候，她习惯关注细节，从严从细，指出问题严肃有力；日常办公的时候，她习惯做好规划，雷厉风行，落实工作有条不紊；回到家的时候，她习惯研究美食，浇花喂鱼，日子过得简单温软。她就是公司纪委派驻第二纪检组一室主任范婷，一名严肃又温暖的纪检干部。
疫情面前，彰显铁军本色
2020 年伊始，一场突如其来的新冠疫情席卷中华大地。疫情就是命令，防控就是责任。为了落实公司党委、公司纪委对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的要求，范婷同志第一时间召集在家的 3 位同志立刻返回岗位，成立监督检查小组。“由于疫情的影响，我们的人员力量不足，但是工作绝对不能滞后，必须将纪律挺在疫情防控第一线！”“没问题！我们行！”4 人到岗后，主动担当作为，认真学习党中央、集团公司、油田公司关于疫情防控的相关要求，迅速结合驻在单位实际情况，商定加强疫情联防联控工作监督问责实施方案，立即启动监督检查，严防防控工作出现漏洞和违规违纪问题发生。在范婷同志的统筹安排下，4 位同志团结协作、放弃休息、随叫随到，坚守“必须将纪律挺在疫情防控第一线！”，通过综合协调，多方沟通，电话、微信、邮件、网络不断切换作业，定时对接驻派单位、联络值班人员、汇总分析人员动态变化数据、梳理研判实地监督检查情况等措施，对驻派单位进行全覆盖、全过程、立体化监督，实现疫情防控监督无死角。督查期间，范婷同志逐条梳理 7 家驻在单位数千条人员动态信息，查看单位值班记录表了解值班情况，查看防疫物资采购及发放表掌握疫情物资保障落实情况，查看驻在单位疫情动态信息汇总表了解外出员工措施隔离情况，沟通、现场与值班领导交流，督促整改信息报送不准确、人员出入记录不完善、防疫物资台账不全等问题 16 项。连续几十天，放弃周末，顾不上在家网课的女儿、尽不到照顾年迈父母的孝心，或是电话询问，或是现场检查，毫无怨言，对每一个数据和每一份材料进行分析，细致到购买口罩、消毒液、酒精、一次性手套、喷壶、电子体温计等防疫物资的数量，防疫物资购买、发放、核销的台账，在岗员工防疫保护措施的落实等等细节。
“疫情不退，我们不退，因为我们是‘铁军！’”
范婷同志在疫情面前彰显出纪检人的本色，通过强化督促提醒和监督检查，驻在单位逐级压实责任，严实细快、精准落实各项防控措施，构筑起了群防群治、联防联控的严密防线。
雷厉风行，锻造团队执行力
“在其位，就要尽其责”，这是仲范婷常说的一句话。85 年出生的她参加工作 13 年来，经历了钻井队、经营销售、纪检科、办公室、团委、物业科等十多个岗位，爬过二十多米的井架、接待过十几次的国外客户、独自奔赴青海要回长期的欠账、整理过几大摞的卷宗、打造过四个省级示范基地、钻过管道交错的换热站……这些经历都为她奔赴下一个岗位积攒了处理问题的能力和丰富的业务知识，也锻造出她工作上雷厉风行的“女汉子”作风。“做到最好，干到极致，走在前列”，是范婷同志工作的座右铭。2019 年来到纪律检查中心后，凭借十多年的科室管理经验和雷厉风行的工作作风，她仔细分析了目前科室的运行现状和管理重点，很快设定出“强基础、重规范、抓落实”的科室建设目标，围绕派驻纪检组职责，强调政治监督，紧盯关键“少数”。在业务主责方面，她指导科室人员认真对待各项监督检查任务，开展工作前先做计划、定方案，不论是日常检查、专项检查或是现场调研，工作过程扎实全面，不走过场，报告数据反复核准，提出建议力求稳慎、精准。2020 年开展监督检查 30 轮，发现并督促整改问题 83 条，提交各类报表报告 167 份。在科室建设方面，她紧紧围绕组内安排部署，细化 19 类 63 项具体工作内容，对科室工作进行全面规划，通过建立责任清单、整理规章制度、规范工作程序，以工作方案、运行大表、制度汇编、周工作运行表等形式来强化工作基础，建立了驻在单位党委落实主体责任及班子成员“一岗双责”情况大表、组内工作运行周报告、监督检查清单台账、支部建设责
任清单等工作机制，编制建立完善台账 11 个，科室的工作规范化、科学化程度明显提高。在仲婕婷同志雷厉风行的作风影响下，科室信息畅通、工作推进有序，科室人员业...
［第 1 篇］
纪检路上写芳华
--记油田公司 2019-2020 年度纪检工作先进个人
刘华强
刘华强，男，汉族，1967 年 12 月出生，1988 年 9 月参加工作，中共党员，大学学历，高级政工师，现任公司纪委派驻第三纪检组一室主任。
他是一名在纪检系统有二十余年工作经历的老纪检干部，时光荏苒、岁月更替，白发染了双鬓、责任刻在心里。二十余载，他不忘初心、牢记使命，一路兢兢业业、一路砥砺前行，用忠诚履职、实干笃行书写了一步一个脚印的奋斗征程，用敢于担当、严守纪律践行了新时代纪检干部的职责使命，多次荣获集团公司、油田公司表彰奖励。
潜心钻研
探索派驻监督“好路子” 派驻监督是强化党内监督、确保监督无盲区的关键之举，是党和国家监督体系的重要组成部分。2018 年以来，公司纪委先后成立 5 个派驻纪检组，这是油田公司贯彻落实党中央、集团公司关于深化纪检体制机制改革的重要决策，意义重大。
这一年，他调任至公司纪委派驻第三纪检组，面对全新的岗位和监督模式，他凭着多年在纪检系统的工作经验，带头谋思路、找方法。多次深入驻在单位摸实情、探实底，与该组同志们一道建立与驻在单位信息沟通渠道，建立驻在单位
党委主体责任落实、联席会议、列席会议、报备报告、线索处置及监督检查等10 余项日常工作运行机制，快速打开了该组有效开展派驻监督的工作局面。
工作中，他注重总结、分析、研究，记录每一次出现的新问题、听取每一次驻在单位的新建议、学习每一次上级提出的新要求、借鉴每一个兄弟单位的好做法，积极探索尝试新方法、新措施，适应纪检体制改革发展需要。2020 年初，他收集梳理近年来集团公司、油田公司党风廉政建设和反腐败工作相关制度文件约 50 余份，牵头编制了《派驻第三纪检组日常监督工作规程》和驻在单位领导班子成员《党风廉政建设工作手册》，有力提高了日常监督的针对性和实效性，为该组有效提升派驻监督工作质效起到了积极的推进作用。
挺纪在前
甘当正风肃纪“啄木鸟”
“咱们到驻在单位开展监督检查，一定要瞪大眼睛、拉长耳朵，认真看，仔细查，多听、多看、多问，不只是查出问题，还要将驻在单位好的做法、亮点记录下来，同时也要注意方式和方法，才能确保我们监督检查取得实际效果，最终目的还是推动驻在单位落实全面从严治党主体责任，帮促提升党风廉政建设和反腐败工作质量，这是我们的责任。”每次在日常监督检查前他都会这样再三叮嘱同行的纪检干部。
2020 年，油田公司先后安排部署常态化疫情防控、提质增效专项行动、“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育、六个专项治理、内部巡察、以案促改、“大要有大的样子”大讨论、“大排查、大整顿、大提升”专题活动、“转作风、重合规、控折耗、提质量、防泄漏、反内盗”六个专项治理行动等重要事项。为了让各项部署落地见效，他坚持挺纪在前、将监督的“探头”向前延伸，甘当护航驻在单位高质量发展、行稳致远的“啄木鸟”“护林员”。他组织该组
成员一起学习研究、制定措施，详细罗列出每项工作的监督重点和监督节点，确保管好关键人、管住关键事、管在关键时,一个节点一个节点的对驻在单位学习教育、专题研讨、措施制定、工作推进、效果评估等环节的严格监督。一年来，他累计带队深入现场监督检查 100 余次，发现问题 200 余个，提出意见建议 200条，对检查中发现的重要问题按程序下发《提醒函》《监督建议书》10 余份，约谈提醒 26 人，及时发现和纠治了苗头性、倾向性问题，保障了驻在单位各项工作有效推进。
2021 年元旦前后，天气异常寒冷，国内新冠肺炎疫情形势出现零星反弹，他不顾已经发炎急需手术的颈部肿块，毅然决然的选择每天深入驻在单位开展纠治“四风”监督检查工作，坚持对责任区范围内的酒店饭馆进行蹲点守候、明察暗访，用实际行动诠释了纪检干部的责任与担当。
初心不改
带头以身作则“做示范”
尽管有着二十余年的纪检工作经历，但他丝毫没有放松对自己的严格要求，“严以律己、清正廉洁、实干笃行、担当作为”是他的工作信条。他曾说“纪检工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，我们是“前哨”、“探头”，承担“监督保障执行、促进完善发展”，做到“两个维护”的政治职责，我们只有不断加强学习，开阔思维视野，充好“电”、补足“钙”、加好“油”，才能适应新形势纪检工作需要。”
像他说的那样，在岗位的每一天他仍坚持认真学习，学法律、学文件、学制度、学标准。不仅自己学，还带头组织集中学习，为大家答疑解惑，营造良好的学习氛围，帮促新进纪检干部快速成长。2020 年，作为兼任中心第五党支部书记的他先后组织集中专题学习 14 次，讲党课 3 次。实践出真知，斗争长才干。
十年磨一剑的功夫练就了他过硬的政治品格和扎实的工作作风，也练成了一双“火眼金睛”。驻在单位“三重一大”决策事项是该组紧盯关键少数、规范权利运行的重要抓手，凡是该组列席的党委会、办公会，他毫无例外的都会坚持会前严格审核每项议题，在选人用人方面，他更是提前介入，严把动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等多道关口，对选拔方案、选拔方式、选拔人选对照公司有关制度进行严格审核。2020 年，经他审核的驻在单位党委会、办公会议题达 300 余项，提出意见建议 60 余条，及时建议叫停党委会 1 次。对驻在单位拟推荐的 27 名后备处级干部、拟提拔的 5 名处级干部、36 名科级干部、44 名参与称职评审人员等逐一进行了廉洁从业情况审查和意见回复，对 1 名不符合条件人选提出暂缓提拔意见。
不忘初心，方得始终。平凡的岗位彰显着不平凡，纪检路上有荆棘也有鲜花，刘华强同志以自己的实际行动践行着一名纪检干部忠诚干净担当的政治本色。全面从严治党永远在路上，2021 年，油田公司加快发展蓝图已全面擘画，相信会有更多的纪检干部在新画卷上谱写华章、绽放芳华！
［第 2 篇］
忠诚履职
不负韶华
——记油田公司 2020 年度优秀管理（技术）工作者马俊
马俊，男，汉族，1974 年 2 月出生，中共党员，大学学历，会计师，先后多次荣获油田公司“财务工作先进个人”，纪律检查中心“优秀共产党员”、“优秀管理工作者”等荣誉称号，现任公司纪委派驻第三纪检组二室主任。
2018 年，他从具有 17 年经营工作的财务“老手”，转行成为纪检战线的一名“新兵”。2 年多的时间里，面对新岗位、新专业时筚路蓝缕，凭着自己强烈的政治责任感和对纪检事业的满腔热忱，克服困难、勤奋学习、忠诚履职、严于律己，迅速成长为一名纪检工作的行家里手，带动了一个作风过硬、工作高效的纪检工作团队，用实际行动和工作实绩诠释了川南油田纪检干部的“大样子”，赢得了领导和同事们的一致认可。
勤学善思
锤炼忠诚品格 古人云：“立身百行，以学为基。”进入纪检战线的第一天，他就深知纪检工作的性质决定着纪检干部必须要具备高度的政治素养和专业技能，具备“打铁必须自身硬”的良好政治品格，才能成为合格的党的忠诚卫士，才能真正成为严惩腐败的钢铁拳头。
为了能尽快转变角色，适应工作，他不仅虚心向老同志请教学习，还时常埋头钻研法律法规、制度文件等，一边以干促学、一边以学促干，业余时间也不忘自我“充电”。用他的话说：“纪检干部就要先学一步、学深一步，尤其是像我这样的新兵更要加倍努力学习，才能挺起腰板监督执纪，才能做好“两个维护”，不辜负党章赋予我们的神圣职责。”天道酬勤，他就是凭着这么一股韧劲，以只争朝夕的劲头，快马加鞭的势头，抓住一切学习的机会，系统深入学习了马克思经典著作、习总书记重要论述、系列讲话、纪检工作相关法律法规、公司规章制度等，为忠诚履职注入了强劲的思想源泉和政治力量，也为他快速成长奠定了坚实的理论基础。厚厚的几本学习笔记，万余字密密麻麻的工作记录见证了他求知与成长的轨迹，“政治监督的关键是什么”“谈话时怎样找到突破口”“执纪审查时应注意什么”……星光不负赶路人，通过不懈努力，他很快对派驻监督工作、
执纪审查工作有了全面深入的了解，成为独挡一面的“能手”，从“门外汉”蜕变为“内行人”。
善作敢为
彰显拳拳忠心 党的十八大以来，油田公司纪委以“无禁区、全覆盖、零容忍”的态度坚决惩治违纪违规行为，打出一记又一记重拳，维护海晏河清的油田政治生态。公司两级纪检干部以责任书写担当，以赤胆书写忠诚，以热血书写奉献，陈鹏同志就是这群铁军中的一个。
2018 年，派驻第三纪检组成立初期，由于该组驻在单位点多、线长、面广，业务专业性强，为了能尽快摸清实情、开展工作。他先后历时 5 个月到 5 家驻在单位开展细致的调研工作，详细了解驻在单位组织机构、管理人员、业务开展等情况，全面掌握第一手资料。同时加强与驻在单位领导推心置腹、谈心交流，深入分析单位管理漏洞，帮促完善各类规章制度和工作流程，保障了监督工作的顺利推进，迅速打开了工作局面，之后的工作也随之变得轻车熟路。2019 年底，该组驻在单位由 5 家增加到 9 家，他主动围绕公司党委、纪委各项决策部署，突出政治监督、聚焦责任落实，发挥“排头兵”作用，积极协助各驻在单位开展合规管理、大监督工作，一体推进“三不”机制建设。督促 9 家驻在单位修订完善了《廉洁风险防控手册》，开展廉洁风险排查，梳理风险点 1278 个，制定防控措施 1298 条，修订制度 80 余项；同时参与该组日常监督检查 100 余次，运用“第一种形态”谈心谈话 200 余人次，审核“三重一大”议题 500 项，主办或参与问题线索核查*个，其中立案*个，*人受到组织处理和纪律处分，追缴违纪款*元……为油田公司高质量发展奉献了一份力量，为驻在单位营造风清气正的工作环境当好了“护林员”，受到了驻在单位的尊重，也诠释了纪检干部的初心和使命。
2020 年疫情期间，他与该组同志们一道奔赴驻在单位防疫一线，每天早出晚归，逐个深入每家单位督查值班、防疫物资发放和防护措施落实等情况，及时督导堵塞漏洞，保障员工群众生命健康安全。职责和使命告诉他，纪检干部就应该冲锋在前！
秉公执纪
涵养一身正气 正人者必先正己，律人者必先律己。纪检干部是奋斗在反腐倡廉一线的战士，也会面临形形色色的诱惑和“围猎”。一个合格的纪检干部必须做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，稳得住心神，经得起考验，才能经得起历史的检验。
2018 年以来，该组先后多次接受公司纪委信访案件查办任务，作为主管执纪审查的室主任，他没有怨言，没有怯懦，反而是认真对待经手的每一个问题线索，要求自己必须严格依规依纪依法办事，交出让组织放心、群众满意的答卷。期间，也曾遇到一些棘手的问题，他没有放弃和妥协，而是坚持原则，大量的查阅资料、明察暗访、沟通交流、谈心谈话……硬是啃下一个个难啃的“硬骨头”。2 年间，他先后深入川渝湘三省区油田外围单位取证*次，调阅资料*份，谈话*人。这期间，有人不配合调查、不如实交代，甚至对他言语挑衅、电话威胁，更有人以吃请送礼为手段进行诱惑。面对这些人情、诱惑，在公与私、法与情面前，他没有动摇，始终坚定政治立场，保持政治定力，坚守公平正义，坚持秉公执纪，坚决维护党和群众的利益，以一身正气、浩然清气，赢得了领导同事的高度赞许，也成就了他突破一个个难攻的关键问题，练就了一身监督执纪本领。也因此多次在中心纪检干部中分享自己的工作经验，从而带动更多的纪检干部快速成长。
梅花香自苦寒来，一份耕耘一分收获。相信在川南油田跨入“十四五”高质量发展的新征程中，马俊同志会以更高的政治责任，更强的斗争精神，更实的工作作风，忠诚履职、担当作为，展现纪检干部风采。
一、刻苦学习，勤于思 考 考 同志总是用世界著名 哲 哲学家弗郎西斯•培根的 “ “思想取决于性情，谈吐 取 取决于学识，行动取决于 习 习惯”鞭策自己。无论在 日 日常的工作中还是生活上 他 他都注意培养自己“不以 物 物喜，不以己悲”的性情 ， ，做到不急不躁，有章有 节 节，平易近人。在思想上 ， ，他一直始终坚持学习邓 小 小平建设有中国特色的社 会 会主义理论和党的各种路 线 线、方针、政策，坚持学 习 习江泽民同志“三个代表 ” ”的重要思想，尤其是进 入 入十七大以来，同志坚持 认 认真贯彻落实学习十七大 精 精神，深入研究科学发展 观观的思想精髓，努力用先 进 进的思想、科学的观点想 问 问题、解
决问题，努力在 实 实践工作中提高自己解决 实 实际问题的能力，不断开 创 创工作的新公司面。为了 不 不断充实自己，提高自身 的 的业务水平，他抓住每一 个 个学习的机会认真学习。
年 年月参加学习。
二、迎 难 难而上，执着追求 “在 其 其位，就要尽其责”。这 是 是他常挂在嘴边的一句话 。
。他是这么说，也是这么 做 做的。身为一名纪检“守 门 门员”，虽然没有台前的 鲜 鲜花和掌声，有的只是常 年 年累月的埋头苦干，但在 与 与纪检监察相伴的日子里 ， ，他硬是拼着一股韧劲， 与 与全体纪检队伍一道，默 默 默耕耘，消除风险隐患、 严 严防经营风险，为公司的 发 发展倾力保驾护航，用实 际 际行动诠释了一名纪检“ 守守门员”的职责内涵，勇 于 于进取，积极探索，以严 谨 谨的工作作风和认真的工 作 作态度对待纪检监察工作 ， ，使机电安装公司纪委的 纪 纪检监察工作取得了一定 的 的成效。
同志非常热爱 自 自己的工作，正因为如此 ， ，他在工作中表现出了非 常 常强的主动性和积极性， 遇 遇到困难的工作总是主动 承承担。在工作中，加班加 点 点是常有的事，有时还不 得 得不牺牲一些个人的利益 ， ，但是他从没有半句怨言 。
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参加工作多年来，他 不 不图名利，不计得失，把 全 全身精力投入到干好本职 工 工作和促进公司的发展上 ， ，真正在平凡的岗
位上践 行 行着“三个代表”，履行 着 着党的宗旨，充分展现了 一 一名纪检监察工作者朴素 而 而又伟大的情怀。
三、 爱 爱岗敬业，无私奉献 ( 一 一)工会工作 1、组织 广 广大员工认真学习贯彻两 级 级职代会精神，引导员工 深 深入贯彻落实母公司两个 回 回归和公司转型发展举措 ， ，为公司“科学管理、有 效 效监督、拓宽产业、强化 发 发展”打下基础，形成上 下 下互动、企业为员工谋福 祉 祉、他为企业作贡献的和 谐 谐机电。
2、调整机构 ， ，按照上级要求，哪里有 项 项目，哪里就有工会组织 ， ，随着公司的业务拓展， 调 调整了原来的工会小组， 重重新选出了二级工会主席 。
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3、在行政的大力支 持 持下，工会全年组织开展 了 了各类活动，如：青年知 识 识分子座谈会和联谊会； 女 女员工庆祝“三•八”妇 女 女节；“五四”青年员工 赴 赴凤凰开展素质拓展；“ 六 六•一”为未满 14 岁的 儿 儿童发放节日礼物；“重 阳 阳节”老年员工到明月山 开 开展登山活动等等。
4 、 、对公司员工的工作，生 活 活、家庭进行了摸底调查 ， ，找员工谈心。例如：某 个 个员工家庭出现裂缝，他 上 上门做工作；员工家庭红 、 、白，喜事，回回到堂； 凡 凡是住院员工、直系亲
属 ， ，都前往医院看望、慰问 ， ，把企业的温暖带给员工 。
。全年发放慰问品 150 0 00 元，发放慰问金和困 难 难补助费 49800 元。
5、维护员工合法权益 。
。全年接待来访 45 人∕ 次 次，协调拖欠工资 2 次， 例 例如：某外地项目峻工几 年 年了，还拖欠劳务工资几 万 万元，项目经理联系不上 ， ，劳务人员要上访，他知 情 情后，立即与劳务人员做 工 工作，并想方设法联系到 项 项目经理，经同项目经理 协 协商后，项目经理答应暂 时 时拿出部分钱给劳务班组 ， ，其余部分承诺在规定时 间 间内偿还，较好地解决了 此 此次劳务纠纷。其次，组 织 织全体员工体检，配合协 会 会，对员工进行各类培训 。
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(二)纪检监察工作 按照母公司纪委统一部置 及 及要求，年初组织了中、 高 高层干部签订《党风廉政 建 建设目标管理责任书》， 并 并利用大会、小会、墙报 、 、信息平台，积极在 全 全司进行党风廉政建设宣 传 传，以增强中、高层领导 干 干部廉洁自律意识和拒腐 防 防变能力。到目前为止， 公 公司还未发现一起违法违 纪 纪行为。
(三)分管中 原 原分公司 中原分公司现 有 有员工 9 名，分公司设在 河 河南郑州，任务面比较广 ， ，湖北、山西、内蒙均有 项 项目，今年承接任务 23 0 00
万，自营 450 万， 能 能按合同上交，没有出现 大 大小安全质量事故。但根 据 据合同，年度经营任务没 有 有完成，还需继续努力。
(四)党务工作 作为 党 党委书记，他做到了首先 是 是团结班子成员，确保政 令令畅通。第二、做好员工 的 的政治思想工作，确保了 公 公司各项规程制度的落实 ， ，坚决支持行政领导依法 、 、独立、负责地开展工作 ， ，为公平、公正、为行政 保 保驾护航。利用创优争先 活 活动，开展了党员公开承 诺 诺活动、点评活动、民主 生 生活会等，达到班子团结 ， ，党员干部起到了模范带 头 头作用。第三、利用下项 目 目、去外地慰问及点评机 会 会，与员工、承包经理谈 心 心，了解他们的工作、生 活 活情况，聆听他们对公司 规 规章制度、承包履约的意 见 见和建议，有些问题是理 解 解上的问题，就会当场解 释 释清楚，一些合理化建议 ， ，他及时与行政交流，从 而 而对执行两个回归以及转 型 型决策起到促进作用。第 四 四，为建设一支优秀干部 队 队伍，做好后备干部的培 养 养和考察工作，今年共进 行行中层干部任前谈话 17 人 人次。同时，督促各部门 组 组织业务培训共 27 次， 参 参培人数 634 人次，培 训 训费用达 148849 元 。
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(五)分管两办 总 经 经理办能较好的完成日常 工 工作，处理日常事务，尤 其 其他对车辆安全要求、修 理 理、行政日常开支，认真 审 审核，要求
经理办每笔报 销 销说清理由，杜绝了一些 不 不必开支，以节约开支。
党委办按照母公司要求， 组 组织广大党员开展创先争 优 优活动，学习十七届五中 全 全会精神，组织每月一次 学 学习。抓宣传工作，要求 党 党委办每月换一次板报， 踊 踊跃向六建报投稿，至1 1 1 月底，六建报共采稿 5 2 2 篇，公司网站更新 2 200 余篇，完成了公司 宣 宣传片和宣传画册的制作 。
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四、廉政律己，清正 廉 廉洁 同志坚持做到了“ 四 四自”，即自重、自省、 自 自警、自励。一是自重。
时 时刻牢记自己的身份，珍 重 重自己的言行、人格和名 誉 誉。二是自省。古语有云 ：
：以铜为镜可以正衣冠， 以 以人为镜可以明得失。只 有 有坚持自他反省，才能防 微 微杜渐，防患于未然。三 是 是自警。就是用党纪、国 法 法、条规和反面典型时刻 告告诫自己，大是大非面前 要 要保持头脑清醒。四是自 励 励。生活与工作中，他始 终 终做到成绩面前不满足， 失 失败面前不气馁；工作上 高 高标准，生活上低要求， 始 始终保持一股旺盛的斗志 。
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总之，同志在工作中 ， ，发扬爱岗敬业、认真负 责 责的工作精神，凭着自己 的 的几分热爱，几分执着， 几 几分赤诚，成为了一名纪 检 检监察工作上业务精干、 铁 铁骨铮铮的工作者，他将 自 自己的全部力量和心血奉 献 献给了公司发展事业，是 广 广大员工学习的榜样。
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