作风建设研讨材料9篇作风建设研讨材料 2022作风建设研讨发言材料十五篇【篇一】2022作风建设研讨发言材料 党的作风是党的形象，是人心向背的晴雨表。坚持抓常、抓细、抓长，下面是小编为大家整理的作风建设研讨材料9篇,供大家参考。
党的作风是党的形象，是人心向背的晴雨表。坚持抓常、抓细、抓长，使党的作风全面好起来，确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心。政治生态和发展环境是否良好，干部作风是重要检验。作风纪律建设永远在路上，党员干部作风纪律建设需要持续加强。
坚守职责担当，围绕中心服务大局。革除思想上的“守旧者”，就是要坚决克服思维上的惯性，主动学习对标习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会蕴含其中的战略思维、内涵要义和科学方法，以新的思想方法和工作方法指导新的实践。当前还有个别人满足于“混日子”“守摊子”，人在心不在、出工不出力。对“木偶官”的这些懒政、庸政、怠政行为，必须旗帜鲜明亮剑执纪，坚决刹不为之风，紧盯行权审批部门、项目主管单位、产业牵头部门履职尽责情况。下大力气整治项目推进、产业发展中不作为、乱作为、慢作为，防止项目烂尾、资金“打水漂”。
防止精神懈怠，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。脱贫攻坚时间紧、任务重，一旦干部缺乏坚定的信仰和充沛的热情，就容易精神懈怠、暮气沉沉，产生“做与不做一个样”的厌倦、抵触情绪，对待群众缺乏感情、态度冷漠，不愿深入实际解难题，不能真心为群众办实事。要强化
纪检专责监督，到村、到社、到户蹲点监督，开展扶贫领域问题线索大起底、大排查、大围歼。召开群众“坝坝会”，宣传和解答扶贫领域腐败和作风问题有关情况。召开警示教育专题民主生活会，查摆问题，限期整改，巩固专项治理工作成效，以廉洁扶贫助推精准脱贫。
严惩基层“微腐败”，管住权力任性。“微腐败”离群众最近，群众感触最深，啃食的是群众获得感和幸福感。党风廉政建设和反腐败斗争是攻坚战，也是持久战。面对新形势新任务，必须以永远在路上的坚韧和执着，以“越是艰险越向前”的气概，强力正风反腐，不松劲、不停步、再出发。始终保持惩治腐败的高压态势，“老虎”露头就要打，“苍蝇”乱飞更要拍。持续深化标本兼治，坚持思想建党、纪律强党、制度治党同向发力，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，进一步严明党的政治纪律、政治规矩，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，巩固发展风清气正政治生态和良好发展环境。
【篇二】2022 作风建设研讨发言材料
昨天下午，区委召开常委(扩大)会议，传达学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，以及省委省政府《贯彻落实中央八项规定实施细则的办法》。会议强调，要认真学习、深刻领会习近平总书
记重要批示精神，坚决贯彻落实中央和省委省政府加强作风建设的部署要求，切实增强推进作风建设、全面从严治党的政治自觉和行动自觉，以更高标准、更严要求，以永远在路上的韧劲，驰而不息纠“四风”、正作风，着力营造风清气正的政治生态。
区委书记陶关锋主持并讲话。张壮雄、王奇洲、陈坚、顾世明等区四套班子领导出席。
会议指出，习近平总书记的重要批示，切中时弊，要求明确，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。全区各级党组织和各级领导干部要提高政治站位，切实增强政治自觉，深刻领会习近平总书记重要指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要批示精神上来，统一到中央和省委、市委加强作风建设的部署要求上来，认真贯彻落实中央八项规定精神和省委办法，驰而不息纠“四风”、正作风，以永远在路上的坚韧，全面加强作风建设，使中央八项规定精神成为每个党员干部的自觉行动和行为习惯。
会议强调，要全面查摆，切实落实整改措施。认真对照中央和省委指出的形式主义、官僚主义隐形变异的 10 种新表现，主动把自己摆进去，认真查摆“四风”问题，坚决推进作风问题整改落实。年底召开的各级民主生活会和组织生
活会，要把贯彻落实中央八项规定精神和省委办法、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，查摆问题不留死角、不留余地，剖析原因触及思想、触及灵魂，整改举措实打实、硬碰硬，确保开出高质量。
会议强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，各级领导干部要以更高标准、更严要求，以上率下，切实带头改进作风，形成“头雁效应”，为全区党员干部作出表率。要继续紧盯元旦、春节等一个一个节点、狠抓一件一件小事，推动中央八项规定精神落细落实、成风化俗。要运用好监督执纪“四种形态”，开展经常性、针对性、主动性的纪律教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
【篇三】2022 作风建设研讨发言材料
尊敬的中心领导、各位同仁：
上午好！非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会！
按照省委省政府的要求和部署，市委决定开展为期 3 个月的领导干部作风整顿建设活动，召开了动员大会和干部作风整顿大会，针对我市干部队伍存在的"八个问题",确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路：围绕"责任、为民、实干"的主题，力求在"三用心"等五方面实现新突破，为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠，我在本局机关和行政服务中心党委的
教导下，在同志们的关心帮助下，从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。下面我就以"用实际行动演绎‘三用心’，做真抓实干诚信公务员"为题，谈几点认识，向中心领导作一次汇报，并与中心各位同仁共同探讨：
一、用心领会，才能正确理解"三用心"的丰富思想内涵
关于"用心想事、用心谋事、用心干事",我认为着眼点应该在于"用心"二字，其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。"用心想事"指的是思维方式，就是要善于"思考",把事情想清楚、想明白，怎样才能把事情办好；"用心谋事"指的是运筹帷幄，就是谋略、谋划、策划、规划，就是为好思路找到好的实现途径；"用心干事"指的是执行力，就是贯彻落实，多创实绩佳绩。"三用心"是各级领导干部要具备的最起码的从政要求；"三用心"对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义；"三用心"既有独立的含义，又是相互联系的统一体，是相辅相成的，"想事"是前提，"谋事"是关键，"干事"是落脚点；"三用心"是我们正确树立政府部门威信的重要依据，威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。"三用心"虽从字面上看很朴素、很简短，但切中要害，很有针对性，具有极强的思想穿透力。因此，只有坚持"三用心",始终牢记党的宗旨，真情爱民、真心为民，才能始终以强烈的事业心和
责任心去想事、谋事、做事，也才能始终保持奋发有为的精神状态。
二、正视问题，才有克服各种障碍的勇气
通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动，我们的干部队伍作风已经有了明显好转。但是，也必须清醒地认识到，有的时候，我们仍不同程度地存在着违背"三用心"的现象，突出表现在三个方面：使命意识不强，不用心想事；宗旨意识不强，不用心谋事；开拓意识不强，不用心干事。比如，我们局机关通过自查自纠，发现个别单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出：一是办事拖拉，工作效率不高。工作不积极，自由散漫，缺乏紧迫感。上下班不按时现象时有发生，上班精力不集中，擅离岗位，做与工作无关的事情；自觉、主动学习不够，自我感觉良好，不思进取、工作粗放、大而化之，做工作不尽全力，差不多即可，干事业不创一流，过得去就行，精神状态不好，工作无激情。二是是非不分，不敢坚持原则。明知正确的东西但不敢坚持，明知是错误的东西不敢或不愿反对，有时甚至还坚持错误、明知故犯；人云亦云、随大流，中庸思想，没有开拓创新精神；遇矛盾就绕，遇困难就让，不敢得罪人。三是不爱学习，工作能力不强。不把学习当成一种责任，满足于略知皮毛，一知半解；政治意识不强，理论素养不高，业务技术不精，政治形势认识不深，路线方针政策法规不熟，专业知识不强，
规定制度不清。不用心、用力抓工作，满足于应付、过得去。这些作风上的问题，既突出表现于一些单位和个别人，也某种程序上，自觉不自觉地普遍存在于我们中间。目前，我们有三个方面的障碍需要"用心"去突破。一是要突破不敢坚持原则的障碍。始终保持高度的事业心和责任感，敢于坚持原则、碰硬逗硬。放开手脚理直气壮地开展工作。要坚决纠正奉行"好人主义"的错误思想，坚决破除明哲保身、一团和气的封建习气。二是要突破不敢面对矛盾的障碍。回避矛盾，不仅不能解决问题，反而会使问题越积越多。直面矛盾，及时研究，积极化解矛盾，这是"三用心"的典型特征。三是要突破缺乏创新的障碍。激情是工作好坏的外在表现，激情源于锐意进取、开拓创新，要主动自我加压，才能攻坚克难。
三、学习创新，才能保持政务服务工作的生命力与活力
落实"三用心",提高为民服务的能力，重在学习，贵在学以致用。我们必须围绕提高理论素养，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性；要围绕提高执政能力，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的.学习，提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力；要围绕提高政策水平，熟悉掌握中央大政方针和省委、市委的重大决策，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。
作为政府联系群众的纽带，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是政务服务工作的出发点和落脚点，要用群众是否满意和方便作为改进工作的风向标，用群众是否支持和赞成作为克服阻力的原动力，保证政务服务工作沿着正确的方向发展。
"永远不变的是改变".改革与创新既是唯物辩证法发展观的内在要求，也是"与时俱进"的时代要求。在改革和完善行政审批制度的过程中，存在许多矛盾和问题，往往是旧的矛盾解决了，新的问题又产生了。只有坚持用改革创新的思维方式解决出现的问题，认真清理行政审批依据，研究措施和办法，进一步精简行政审批程序，才能真正做到真心为民，才能使政务服务工作始终保持旺盛的生命力和活力。
四、真心为民，真抓实干，才能正确树立诚信公务员的良好形象
作风问题说到底是宗旨意识强不强，亲民意识浓不浓的问题。首先要增强宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，解决好发展为了谁、发展首先依靠谁的问题，把人民群众满意不满意作为衡量工作好坏的标准，进一步增强服务意识，完善服务思路，拓展服务范围，转变服务方式，为人民群众服好务。其次要端正服务态度。搞好服务的前提是摆正关系和位置，坚决摒弃任何形式和任何表现的特权思想，坚决杜绝"门难进、脸难看、话难听、事难办"和
"冷横硬推"的衙门习气。第三要提高服务质量。反对办事拖拉，遇事推诿，"踢皮球",力求高质量、高效率、高标准、高要求。第四要紧密结合工作为群众服好务。以民为本，关注民生，满足民需，维护民安，满足人民群众日益增长的政务服务需求。
进驻行政服务中心的每一个政务服务处及其工作人员，都是中心的细胞和元素。勤政为民，是我们每一名公务员的职责之所在。真抓实干，是密切联系群众的根本要求。首先，要增强事业心和责任感，要有对党和国家、对人民群众，对事业高度负责的精神，兢兢业业地做好工作。重实际、说实话、办实事、求实效，老老实实做人，踏踏实实做事，力戒形式主义、官僚主义。其次，是热情为人民群众服好务。弄清群众之所需，干好群众之所盼，解决群众之所忧。多了解问题，多化解矛盾。第三，要抓落实。要有强烈的敬业精神，凡承诺和程序和时限，要诚信守诺，做到"说了就算，定了就干，干就干好".只有这样，才能做好本职工作，成为一名人民群众满意的诚信公务员，为构建和谐社会做出应有的贡献。
演讲完毕，谢谢大家！
【篇四】2022 作风建设研讨发言材料
各位领导、各位同志
根据会议安排，由我代表发改委驻行政服务中心窗口就作风建设工作进行表态发言。
一直以来，我委领导十分重视窗口建设，把窗口建设作为深入开展“创先争优”活动的重要载体来抓，全委上下形成了服务项目建设、支持窗口创建的共识。为此，专门成立了项目审批工作领导组和四个审批服务小组，形成了主要领导带头抓、分管领导直接抓、窗口具体负责、其它科室积极配合，齐抓共管的局面，项目审批真正做到了上下齐心、协同服务。在这样的大好形势和有利局面下，窗口工作长盛不衰，连年取得行政服务竞赛优胜杯、窗口流动红旗、先进个人等诸多荣誉。
作为窗口工作的继任者，我深知荣誉属于前人、责任落在我肩，也切实感受到领导的信任和同志们的期盼，无论如何，我绝不能辜负组织和领导。虽说“创业难，守业更难”，但再苦再难也绝不能让属于发改委集体的荣誉在我个人手里丢失。在此我表态人在阵地在，宁掉三层皮，不掉一步队。
对照“机关作风建设”的要求，窗口着重做好以下方面工作
一、端正作风，严肃纪律，在服务意识上做到再增强
进一步提升服务客商、服务企业、服务全局的意识。把领导认可、企业赞扬和客商满意作为衡量工作的标准，创造性地做好工作，在项目审批服务中主动靠前、主动超前，坚
持原则性，把握灵活性，“闲时找事做，忙时挑事做，难事巧妙做，急事快速做”，真正做到“能干事、想干事、干成事、不出事”，树立“做事就有责任感，成事就有荣誉感，无事就有危机感，错事就有负罪感”的为事观，不断提高
服务水平、服务质量和服务效能。
二、学习理论，钻研政策，在服务能...
研讨发言稿一 围绕作风建设，XXX 作了许多重要论述，提出了一系列新论断新观点新要求，特别是 XXX 在中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话，系统总结了党的十八大以来反腐败斗争取得的显著成效、积累的宝贵经验，对提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平提出明确要求。根据会议安排，我就结合作风建设，谈几点心得体会。
一、强化政治意识，坚定理想信念。XXX 指出，作风问题本质上是党性问题。而党性问题说到底是立场问题，事关党的性质、宗旨。对作风建设，要站到讲政治的高度来看，摆在突出位置，当作重要的政治任务来谋划、来加强。加强干部作风建设，既是坚决维护以 XX 同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求，也是全面贯彻落实中央和省市决策部署的具体行动，我们要深入学习贯彻 XX 新时代中国特色社会主义思想，认真领会加强干部作风建设的重大意义，查找在作风建设上存在的差距，持之以恒出重拳，坚决整治，努力营造风清气正、真抓实干、服务高效的
良好发展环境，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、突出责任意识，勇于担当作为。XXX 指出，要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。这是对全党继续加强作风建设提出的明确要求。我们要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼，坚持把能力提升、作风转变的成效体现在推动工作和破解难题上，聚焦项目建设、安征迁要素保障、城市建设品质提升项目等一线重难点问题，以“等不起、坐不住、慢不得”的责任感和紧迫感，集中力量全力攻坚克难，确保党员干部在实干中积攒心中的底气，在磨砺中学会解题的方法，为打好能力作风建设攻坚战提供强力支撑。
三、狠抓作风建设，坚持人民至上。
良好的作风不仅体现在政治坚定、清正廉明上，更要体现在积极进取、担当作为上。XXX 强调，“软肩膀挑不起硬担子”，“不仅需要宽肩膀，也需要铁肩膀；不仅需要政治过硬，也需要本领高强”。加强作风建设的目的在于把党的事业搞好，我们要紧紧抓住教育整顿这一契机，充分认识到这是对党员干部的践行群众路线的
再教育、再深化，切实转变工作作风，坚持一线工作法，聚焦群众呼声建议和急难愁盼，下沉一线，打通落实“为民办实事”项目“最后一公里”，全力推进经济社会发展和项目保障，为推进全方位高质量发展超越作出新的更大贡献，以优异成绩献礼党的二十大。
研讨发言稿二 XXX 在中共中央政治局第四十次集体学习时强调，要加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战。XXX 的重要讲话系统总结了新时代反腐败斗争取得的显著成效、积累的重要经验，并就加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平作出具体部署，为全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战提供了思想和行动指南。下面，结合工作思考，谈几点认识和体会：
一要常怀敬畏之心，权为民用，利为民谋。作为党员干部，要带头严格执行制度规定、接受党和人民群众监督，自觉管好家人亲威、管好身边人身边事，清白做人、干净做事，时刻敲响警钟，从反面典型中汲取教训，以“民本”为第一准则，以“枝叶总关情”的为国为民之心，立足岗位实际，谋划好中华民族伟
大复兴的发展大事，做好人民群众急难愁盼的民生小事。结合本职工作，深入学习贯彻 XXX 关于作风建设的重要论述，坚定以人民为中心的发展理念，牢固树立正确政绩观，作决策、干工作多从群众角度出发、多为群众考虑，切实把人民群众满意不满意作为衡量基层作风建设成效的标准，以作风建设新成效赢得群众的掌声。以加强和改进作风的新成效进一步赢得群众信赖和支持，厚植党执政的政治基础和群众基础。
二要常怀信仰之心，攻坚克难，行稳致远。争先创优是共产党人勇往直前的具体表现，目标不高就没有压力，没有压力就没有动力，没有动力就抓不住机遇，就不可能创造一流业绩。党员干部在实际工作中要敢于争先，都要站在全县的大格局上，站在未来发展的高度上，重新审视自我，树立争先意识，瞄准一流工作目标,敢与强的比、快的赛、高的攀、勇的拼，争当开路先锋，勇立时代潮头。结合本职工作，扎实推动各项富民惠民、共同富裕措施落实落地。作为领导干部，不论处在哪个地方、哪个岗位，都会碰到矛盾和困难，要善于突破，才能打开工作局面，迎难而上不怕难、克难而上不留难，真正在突破和创造中完善思路、找到出路、开拓新路，干出更好的业绩。
三要常怀磐石之心，行过万里，初心不改。XXX 指出，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是支撑着一代又一代共产党人为了民族独立和人民解放而奋斗的精神源泉。如今，这股精神力量依然是共产党人安身立命的根本，是扫除一切迷惘迟疑、贪图私利的“良药”，是全体党员干部的必修课。党员干部在工作学习中，要自觉拧紧思想“总开关”，善用学习强国、共产党员网等各种学习平台和民主生活会、中心组学习会等，找找差距，摆摆问题，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改，带头转变作风，身体力行，以上率下，让“人民”置顶，守初心践使命，以“人民初心”赢得“最大民心。
研讨发言稿三 根据会议安排，我就作风建设，结合近段时间的学习，谈谈自己的几点体会：
一要坚持求真务实，压紧压实责任。XXX 强调，“要转变工作作风，坚持实事求是，尊重客观规律，把更多力量和资源向基层下沉，在务实功、求实效上下功夫，力戒形式主义、官僚主义。”作为党员领导干部，在推进项目工作中担任好主角，靠前指挥，一线协调、
一线推进，与群众一对一、面对面、点对点开展工作，推进各项工作平稳有序开展。特别是要坚持目标导向，转变方式方法，将调度会开到指挥部，开到项目现场，统一一线思想，解决一线问题，按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”的要求，建立项目化清单管理制度，明确时限责任，及时跟踪督办，实行一个项目、一个专班、一个方案，制定路线图、时间表，挂图作战、销号管理，确保工作落地见效。同时，要树立凭实绩用干部、按能力论英雄的选人用人导向，让想干事的有机会、敢干事的有舞台、会干事的有作为、不干事的撤下来，真正体现“干多干少不一样、干好干坏不一样”。
二要坚持人民至上，走好群众路线。XXX 指出：“各级领导干部要贯彻党的群众路线，牢记党的根本宗旨，想群众之所想，急群众之所急，把所有精力都用在让老百姓过好日子上。”XXX 多次强调以人民为中心的发展思想，高度体现了发展为了人民的精神内涵，表达了对人民的深厚情怀。反思自己，在平时工作中，直接与群众面对面比较少，对基层干部群众的真实诉求了解不够精准，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不多。对此，我将深刻学习领会以人民为中心的发展思想，强化责任担当，以安民、护民、
惠民的实际成效，永葆全心全意为人民服务的公仆本色。特别是在项目征迁一线，要多听听群众的诉求，对于重点户，更要不厌其烦地反复做思想工作，对于困难户，要考虑到群众家庭的实际困难，经过多方评议、特事特办等方式，努力解决困难家庭的忧心事，真正把群众的感受、利益放在心上，处处关心，处处用心，以情动人，不断赢得群众的信任和支持。
三要坚持凝心聚力，增强工作合力。XXX 指出：“担当和斗争是一种格局，坚持局部服从全局、自觉为大局担当更为可贵。”团结协作才能出战斗力。在项目攻坚过程中，有的部门怕得罪人当老好人，面对矛盾畏手畏脚、遇到难题不敢碰硬；有的部门和干部不顾大局、只顾自己，没有把精力用到解决问题上，而是想尽办法规避责任和风险，互相踢皮球。为此，要积极引导党员干部特别是领导干部发扬历史主动精神，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。特别是针对当前困难等问题，要引导有关部门牢固树立“一盘棋”思想，领导之间、部门之间、部门与乡镇之间，分工不分家，通过采取“一周一会商，一月一协调”的工作方法，定期会诊协调
项目推进过程中存在的问题，共同探索推进项目建设的良性工作机制和方法，推进项目建设提速提质，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
研讨发言稿四 XXX 在中共中央政治局第四十次集体学习时的讲话中提到“要构筑拒腐防变的思想堤坝，用理想信念强基固本，用党的创新理论武装全党，用优秀传统文化正心明德，补足精神之“钙”，铸牢思想之“魂”，筑牢思想道德防线。”本人认真学习完 XXX 的重要讲话精神和关于作风建设的重要论述，对坚决整改我县干部作风问题，以及如何推动项目一线的监督检查工作有了新的启发。下面本人结合工作实际，谈以下几点体会。
一要持续净化政治生态，厚植干部作风转变土壤。政治生态对干部干事创业精气神的影响是直接的、广泛的、深远的。我们要进一步把思想和行动统一到 XXX重要讲话精神上来，各级党组织应着眼一体推进“三不”，紧盯“关键少数”，构建风清气正的良好政治生态。同时，要紧密结合本单位本部门实际，认真思考、研究、探讨解决我县各级党组织和党员干部存在的作风问题，知行合一推动工作，以良好的政治生态推动上级决策部署和重点工程项目落地生根。纪检监
察机关应综合运用各项监督成果对全县政治生态进行分析研判，对“关键少数”精准画像，指导修复和治理政治生态，以政治生态持续净化促进干部作风转变。
二要完善创新监督方式，强化工程项目建设保障。一个工程项目从审批、规划、招投标到施工、质量监理、验收评估等，要经过很多环节，交易链条长、投入资金量大、利益关联度高，容易滋生腐败。纪检监察机关要紧盯项目一线这一关键环节，综合运用提醒谈话、督导调研等方式，让监督跟着项目走，以督促干、以督促效，确保项目一线的干部作风持续向好向上。要注重充分发挥“室组地”联动作用，前移监督关口，采取一线工作法，开展“嵌入式”监督，既盯责任，也盯作风，抓住项目推进、要素保障、协调落实、问题解决等关键环节，着力在发现问题、纠正偏差、督促整改、推进工作上下功夫。要通过加强对重大项目质量、进度和效益的督导检查，压紧压实各方责任，督促干部履职尽责，坚决查处其中的腐败问题，坚决整治其中的作风问题，确保重大项目保质保量完成。
三要加大查处整治力度 ，突出整治实效。XXX 在 6月 17 日十九届中央政治局第四十次集体学习时的讲话中提到“从治标入手，把治本寓于治标之中，让党
员干部因敬畏而‘不敢’、因制度而‘不能’、因觉悟而‘不想’”针对我们必须进一步坚定决心、保持韧劲，注重纠树并举，进一步完善制度建设，达到警示教育的“治标”目的。纪检监察机关要紧盯项目一线的干部作风问题，进一步加大查处力度，从项目一线中的具体问题抓起，一环扣一环、一锤接一锤。特别是，要加大落实中央八项规定精神、纠“四风”数新风等方面措施的执行情况，进一步保持曝光力度和频度，让广大党员干部经常有对照、时刻有警醒，不断营造作风向好向上的氛围。
总之，作风建设需要“猛药”来“去疴”，需要“重典”来“治乱”，纪检监察机关应在作风建设中发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，坚持严的总基调，保持力度、保持节奏，重点盯住作风转变不及时、不彻底的问题，持续形成震慑，有效推动教育整顿取得实效。
研讨发言稿五 近期，参加了集中观看警示教育典型案例展，感触很深，在今后工作中，一定要不断加强党性修养，严守纪律规矩，始终做到对党忠诚，心存敬畏，做永葆政治本色的共产党人。
一、强化政治意识，坚定理想信念。党的十八大以来，我们党自上而下坚决查处了一批严重违法乱纪的党员领导干部，这些官员之所以政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化，很重要的一个原因就是对党纲党纪缺乏敬畏，把纪律规矩置之脑后。作为党员领导干部，我们要始终把政治建设放在首位，把政治纪律摆在第一位，始终做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，任何时候在思想上、政治上、行动上始终同以 XX 同志为核心的党中央保持高度一致。要切实强化政治意识，坚定正确的政治方向，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行。
二、狠抓作风建设，勇于担当作为。履职尽责、干事创业，是干部讲纪律、守规矩的最好表现。我们要始终坚持加强自我修养、强化规矩纪律、淡薄名利坚守初心，把个人的一切奉献给党和国家，用行动诠释对党忠诚和担当作为。作为党员领导干部，更要始终把党的各项纪律和规矩谨记在心，无论何时何地，都把自己置于纪律和规矩的约束之内，严守工作纪律，珍惜使命、不负重托，敢于担当、敢于负责。特别是
要在分管工作中“走在前，做示范”，推动各项工作走上新台阶。
三、严守纪律规矩，筑牢廉洁底线。XXX 指出“干部廉洁自律的关键，在于守住底线。”作为党员领导干部，讲纪律、守规矩，最重要的就是要树牢底线意识，时刻紧绷纪律和规矩这根弦，任何时候不越矩一步、不越规分毫。要始终视法纪如“高压线”，坚持谨慎用权、秉公用权、依法用权，真正做到明纪律、懂规矩。要带头遵守生活纪律，谨慎社会交往，纯洁生活圈、交往圈，管好家人和身边工作人员，始终守住做人、处事、用权、交友的底线，树立良好形象。
今天，我们召开 xx 市城市管理局“观念能力作风建设年”活动动员会，主要任务是，认其贯彻落实党的十九届六中全会、省第十一次党代会和市第七次党代会精神，按照市委关于开展“能力作风建设年”活动的要求，以及 xxx 书记在全市“观念能力作风建设年”活动动员大会上的讲话精神要求，深入开展局直系统“观念能力作风建设年”活动，引导广大党员干部以加快高质量高效率跨越发展为己任，以建设 xxx 城市为目标，更好地“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”，为全面建设社会主义现代化 xx 提供坚强保障，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开！下面，就开展好这次活动，我强调四点：
一、观念能力作风建设是一场必须打赢的硬仗 干事创业，关键在人。城管部门是推进 xx 建设 xx 城市的主力军、先锋队，要想发挥出示范引领作用，作出更大的贡献，当前最大的制约因素就是党员干部的观念能力作风！
（一）开展观念能力作风大提升的活动，是贯彻中央、省委、市委决策部署的具体行动。党的十八大以来，党中央高度
重视党员干部观念能力作风建设，强调“没有思想的大解放就不会有改革的大突破”；党员干部要做到“五个过硬”、提高“七种能力”、增强“八种本领”；“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦”。这些重要论述，为新时代推进干部观念能力作风建设提供了根本遵循。新一届省委、市委班子把能力作风建设摆上重要位置，明确提出要深入开展能力作风建设年活动，为高质量建设现代化 xx 提供保障。刚刚召开的全市“能力作风建设年”动员大会上，xx 书记针对全省“能力作风建设年”动员大会中 xxx 书记对党员干部提升“五种能力”，锤炼“四种作风”作出的具体部署，提出了具体行动要求：全市上下要进一步增强“四个意识”、落实“两个维护”，切实把思想和行动统一到中央、省委各项部署要求上来，传承优良作风，践行初心使命，来一场观念能力作风的大革命、大提升、大风暴，在新时代新征程上展现新气象新作为！
（二）开展观念能力作风大提升的活动，是建设省副中心城市的迫切需要。当前，全市上下正乘着总书记视察的东风，按照省委省政府提出的“支持 xx 建设省副中心城市”的战略部署，在市委的带领下，强力推进“一二三五十”工作布局，力争到 2035 年建成在全国有影响力的省副中心城市。可以说，当下的 xx，机遇叠加，利好连连，我们的城市管理工作更是大有可为！但也要清醒地认识到，我们距离建成名副其实的省副中
心城市，短板很多、任务艰巨！外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因必须通过内因起作用。现在，xx 的城市管理工作跨越崛起的外部条件已经具备，但能不能干好，关键在人、在广大党员干部。局系统党员干部职工要进一步增强加快发展的责任感、使命感、紧迫感，躬身入局，主动作为，以思想大解放、观念大更新、作风大改进、能力大增强，促进效率大提升、环境大优化、发展大跨越，一步一个脚印助力把省副中心城市建设的美好蓝图变为现实！
（三）开展观念能力作风大提升的活动，是企业和群众的热切期盼。企业和群众对党员干部的态度，往往敬佩的是能力和作风，不满的也是能力和作风。我们服务的企业和群众，无不期盼我们的干部尽快转变观念、提升能力、改进作风，以党风政风带动社风民风，以闯劲拼劲干劲加快 xx 崛起！局系统党员干部职工要把开展“观念能力作风建设年”活动的出发点和落脚点，放到更好地服务企业和群众上来，争当解放思想的先行者、优良作风的践行者、高质量发展的推动者，以优良作风密切党群干群关系，以实干担当赢得人民群众拥护，以高质量高效率跨越发展的实际成效检验作风、凝聚民心！
二、直面干部观念能力作风上的突出问题 当前，局系统的党员干部在观念、能力、作风方面，存在着一些不容忽视的突出问题。
一是因循守旧、按部就班，不敢不善创新。我跟随朱书记
的苏浙皖“三省五市”考察之行，留下的深刻印象是，遇到新问题，先进地区的干部积极“向前看”，善于运用创新思维破难解困，目标是把事干成；而我们的干部习惯于“往后看”，遇事先找成规惯例，许多在外地能办成的事，到了 xx 就是办不成。有的干部一谈到解放思想，往往是会上解放、会后保守，嘴上解放、行动保守，小事解放、大事保守，不敢也不善于“第一个吃螃蟹”。观念一转天地宽。我们必须主动向先进看齐，不为既有的经验所束缚，不为传统的模式所制约，敢闯敢试、敢想敢干、敢破敢立、敢为人先，逢山开路、遇水架桥，走出“新路径”，跑出“加速度”！
二是小富即安、小进即满，拼争精神不足。有的干部干工作热衷于自己与自己横比，取得一点成绩就沾沾自喜，看到个别领先就忘乎所以。有的工作标准低，满足于过得去，不求过得硬，杭州、苏州、无锡、绍兴这些快人一步的“优等生”，依然在不断地求创新、求突破，而我们作为“后进生”，一些干部太容易“感动自己”，压力大一点、任务多一点，就开始自我感动、自我满足，甚至还有的说三道四、指指点点！芜湖市三只松鼠总部“要么第一、要么灭亡”的标语，让人印象深刻。无论是企业和企业家，还是党员干部，一定要有那么一股子拼劲、疯劲、闯劲，敢于与勇的碰、与快的争、与强的比，逢一必争、逢冠必夺，真正做到不达目标不罢休、不是一流寝食难安！
三是得过且过、不思进取，躺平心态作怪。其典型特征是，“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”。有的精神懈怠、敷衍应付，能实施的项目不积极实施，能争取的政策资金不主动争取，怕担责、怕干事，就是不怕耽误 xx 的发展！有的热衷于当鸵鸟、躲清闲，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”，推三阻四、满腹牢骚。有的认为年纪大了，提拔重用没指望，就当一天和尚撞一天钟，有时甚至连钟也不愿撞。有的年轻同志认为“枪打出头鸟”，只要不出事，熬资历总能轮到我，满足于错误不犯、苦熬硬撑。更有甚者，不仅自己不干事，还对干事的同志指手画脚、说三道四，传播负面情绪，这样的干部不下岗，天理难容！
四是推诿扯皮、为官不为，避责思维严重。有的干部只想当官、不想干事，只想揽权、不想担责，想问题、干工作不是站位大局去思考，而是单纯地计较部门利益、个人利益，对自己有利、有实惠的，就争着干；对于那些棘手的、难办的，常常以“不熟悉”“没干过”为借口，把本该自己承担的工作推给其他同志，“打太极”“踢皮球”“搞内耗”，只为办不成找理由、不为干成事想办法。有的干部等靠思想严重，喜欢搞“击鼓传花”“矛盾上交”，不管大事小事都往“一把手”面前推，领导不批就不干，鞭子不抽就不转，甚至领导批了也不干，满场都是带球的，就是没人愿意射门进球，这是典型的避责思维！
五是滥用职权、吃拿卡要，纪律观念淡薄。现在，仍有个别党员干部存在严重的“官本位”思想，“办事必须先找人，不打招呼办不成”“不给好处不办事，给了好处乱办事”，甚至人为设置障碍，吃拿卡要、雁过拔毛！有的干部用权任性，不讲规矩、不知敬畏，特别是一些单位“小鬼难缠”的问题突出，职位不高、官威不小！有的抱着侥幸心理，投机钻营、顶风违纪，中央八项规定已经出台这么多年了，一些党员干部仍然视而不见！
六是本领恐慌、能力不足，保障发展不力。先进地区的干部不但思想观念超前、干事创业劲头足，而且专业化水平很高，说起工作头头是道。而我们的一些干部，对前沿知识知之甚少，对不上话、搭不上腔，好像与人家不在同一个时代。实事求是地说，能力不足的问题，每位同志都存在，但能力不足还不恐慌，才最令人担忧！有一些干部工作落后也不研究，能力不足也不学习，没有针对性举措、实质性行动。
冰冻三尺，非一日之寒。这些顽瘴痼疾，困扰我们城市管理工作多年，严重损害人民群众的利益，严重影响“城管人”的形象，严重制约高质量高效率跨越发展，我们务必清楚认识，积极对待，系统性地提升每个干部的观念、能力和作风。
三、以观念能力作风大提升加速城市管理工作跨越崛起 开展“观念能力作风建设年”活动，要认真贯彻落实中央、省委、市委有关要求，按照市里确定的“1+3”工作体系，
坚持目标导向、问题导向、效果导向，聚焦重点关键，强力推进落实，确保取得实效。推进中，要紧扣活动主题，围绕“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”，加快xx 城市管理事业高质量高效率跨越发展。要把准工作原则，坚持“以上率下、示范带动，点面结合、分类指导，问题导向、刀刃向内，从严从实、正向激励，结果导向、争先创优”，推动活动不断走深走实。要明确目标任务，通过“六个进一步破除”，实现“七个明显增强”，着力打造与省副中心城市建设相匹配的高素质干部队伍。要聚焦重点措施，用好“对标对表找差距、学习研讨转观念、立足本职提能力、聚焦问题转作风、树正导向激活力”五项措施，做到学干并重、查改贯通、建治结合、破立并举。要分步推进实施，对活动确定的“三个阶段”，要坚持环环相扣、一体推进！工作中，重点把握四个方面：
一是以思想破冰引领。经济社会的每一次大变革、大进步、大发展，往往都是以解放思想为先导的。局党组决定开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，就是要通过思想大解放、观念大转变，把党员干部的精神提振起来、内生动力激发出来、发展活力释放出来。舆论宣传要先行。我市新闻媒体始终冲在一线，打响了解放思想的“第一枪”。下一步，市局直属机关党委要利用局门户网站、微信公众号等媒体宣传发动，营造氛围，全方位引导局属各单位、每名党员干部迅速投入到
大讨论中，激发广大干部群众破旧立新的紧迫感。学习研讨要深入。主动对标先进地区，把自己摆进去、职责摆进去、工作摆进去，深刻查找“慢”的症结，寻求“快”的措施，谋划“跨越”的路径，把学习研讨的过程，转化为思想解放的过程。行动转化要紧随。通过解放思想、更新观念，实现“六破六立”：破因循守旧思想、立改革创新意识，破封闭狭隘思想、立开放合作意识，破安于现状思想、立开拓奋进意识，破甘于落后思想、立创先争优意识，破畏首畏尾思想、立敢闯敢干意识，破等靠要看思想、立主动作为意识，引导广大党员干部以全新理念、全新举措、全新状态，大干快上，蹚出新路，以重点工作突破见效检验思想观念转变效果！
二是以“查破建快”破局。开展“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动，是“观念能力作风建设年”活动的重要突破口！其中，“查堵点”是前提，要查准查透。从领导干部做起，通过亲身办事、进企业、监督执法等方式，广开言路，广泛收集问题，坚决把问题查深查透查实。要紧盯关键岗位、关键环节、关键人，查企业和老百姓办事涉及城市管理工作的堵点，查推动高质量高效率跨越发展的堵点，查清楚堵点在哪个单位、哪个科室、哪个人身上，不回避、不遮掩，严防轻描淡写、避重就轻。“破难题”是手段，要清仓见底。发现问题是前提，解决问题才是关键。对查摆出来的问题，要建立台账、责任到人、制定标准、明确时限、强力整改，工作过程向企
业、群众公开，办理结果受企业、群众检验，坚决杜绝搞形式、走过场。“建机制”是保障，要科学管用。围绕查摆出的问题和薄弱环节，要坚持源头治理，对行之有效的解决方案，有针对性地建立完善长效机制，抓常抓长、巩固提升。“快落实”是目的，要务实高效。又快又好解决问题才是硬道理。要通过“查、破、建”，更好地推动各级各部门认真践行“13710”工作机制，强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”“一快三分好、没有快就没有好”的效率意识，做到任务第一时间明确、不推诿扯皮，要求第一时间讲明、不模棱两可，工作第一时间跟进、不拖泥带水，以只争朝夕、雷厉风行的冲劲干劲，在区域发展中争取主动、抢占先机、拼得地位！
三是以能力提升增效。党员干部既要有担当的“宽肩膀”，也要有成事的“真本领”。要聚焦中央、省委、市委对干部能力建设的部署要求，来一次干部大练兵、能力大锻造。要突出重点抓提升。总书记强调的“七种能力”“八种本领”，楼书记提出的“五种能力”，我们都要对标对标、全面提升。要考核实绩看提升。检验能力是否提升，关键要看重点工作是否高标准推进、城市管理工作是否高质量发展、行政效能是否高效率提升。各单位要综合运用平时考核、专项考核、年度考核、民主评议等方式，实施差异化精准化考核，做到用数据说话、靠实例证明，发挥好考核“指挥棒”“风向标”的作用。
四是以作风建设开路。作风出凝聚力、出战斗力、出生产力。要按照“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿实施方案要求，用好明察暗访、典型问题曝光、说“不”事项“提级管”等举措，打好整治作风问题的“组合拳”，推动形成大抓落实、快抓落实、狠抓落实的浓厚氛围。要把作风整顿的成效，体现在坚定践行“两个维护”上。全力抓好习总书记视察 xx 重要讲话重要指示的贯彻落实，现在距总书记莅宛视察xx 已经过去 7 个多月了，我们城管部门要心中有数，根据市委的要求，总书记视察 1 周年之时，各项工作一定要有重大突破、明显提升。要把成效体现在重点工作突破上。当前，市委市政府高规格、大范围启动了中心城区城市管理 1050 专项攻坚行动，积年已久的各类顽疾乱象彻底整治，已经被撕开口子、打开局面，取得实质性重大进展，下步要善作善成、确保决战决胜，打一场全城全民的漂亮仗，真正树立好城市管理部门权威与形象。要把成效体现在营商环境优化上。去年，我局营商环境 3 次处在第一方阵；今年我们提出全力打造“高、快、便、好、正、低、清”的一流营商环境，各单位要以此为目标，狠抓问题整改，努力打造“六最”营...
X 书记在县委十七届三次全会上提出的“”，振聋发聩，引人深思，通过自学和自我剖析，结合自身工作我有以下体会。
第一，要提升履职尽责的能力。总书记多次强调，领导干部要加快知识更新，加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手。在新的形势、新的情况下，我发现出现了新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用的问题，例如管理社区矫正对象办法单一，没有在教育和感化上下功夫，想举措；在心里认为只要把社区矫正对象管理好不出事即可，却没有深入思考如何帮助社区矫正对象更快更好的融入社会。如何适应新形势下司法行政工作的需要，是当前摆在我们司法行政工作人员面前的一个重要课题。我体会解决这个问题应在三个方面下功夫。一是学习上下功夫。把学习当成一种生活方式、一种行为习惯，做到热爱学习、善于学习、持续学习、终身学习。二是提升视野上下功夫。在立足本职岗位的同时，有意识地开阔自己的视野，对一些新的工作要主动融入、主动学习、主动适应。三是学思践悟上下功夫。勤于思考、举一反三，掌握内在规律，养成经常总结反思的习惯，善
于从实践中学习、观察、思考、总结，掌握推动工作的主动性。
第二，要永葆对事业的进取心。目前，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴正到了“行百里者半九十”的时刻，越是这个时刻越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力，敢于涉险滩的勇气，敢于担当碰硬突破的境界和精神。在这方面从古至今无数仁人志士为我们树立了榜样，从范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，到林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，再到谭嗣同“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”等，都体现了为天下计、为生民计的担当。我们现实工作中遇到的困难与上述这些是无法比较的。在这么好的干事创业环境下，我们更应该有担当事业发展、担当使命责任的政治信念，保持和增强进取精神，做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者。在下一步工作中，XX 司法所将以推进“六好司法所”提质增效为目标，以司法所十项职能为抓手，查缺补漏，创新工作思路，拓展工作方式，着力把司法所建成为公共法律服务的前沿平台、社会矛盾化解的前哨、乡村社会治理的一线阵地。
第 三 ， 要有 为民服务的情怀 。江山就是人民，人民就是江山。习近平总书记强调“共产党打江山、守江山，守的是人民的心，为的是让人民过上好日子。”我们党的百
年奋斗史，就是为人民谋幸福的历史。作为基层司法工作者，是接触人民群众的第一道关口，在接待群众时要做到耐心、热情，有时难免遇到心急的群众，在面对群众的诉求时，沟通尤为重要。而沟通要从情感出发，要切实理解群众的想法，对群众的诉求才能感同身受。在调解矛盾纠纷中，我们要做到情、理、法结合，动之以情，明之以理，晓之以法，发挥专职人民调解员职能，严格遵守调解程序，注意选择调解方式。在工作中要想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，努力提高工作能力和服务水平。
第 四 ，要始终把纪律挺在前面。报国忠为本、奉公廉作根。一个组织如果没有纪律和规矩的约束，就会成为一盘散沙，讲规矩、守纪律是党章对一名合格共产党员最基本的要求，是对年轻干部的基本要求。我们党之所以能够带领中华民族屹立于世界民族之林，一个很重要的原因就是我们党是一支纪律严明、作风优良的队伍，从“三大纪律八项注意”到“八项规定”再到“全面从严治党”，党始终把纪律挺在前面。年轻干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑，关键靠自省自律，靠节制私欲，靠个人修为，靠自我约束。我们 XX 县有这么好的传统，就应该传承发扬下去，作为年轻干部应该继承下来，时时刻刻都要把廉洁纪律抓严抓实，共同营造海晏河清、朗朗乾
坤的良好政治环境。
我将进一步提高站位，进一步精读细研，进一步深刻领悟，进一步理清思路，进一步强化措施，以实实在在的工作成效来检验学习成果，推动县委十七届三次全会精神在基层司法所落实落地落细落细，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风把上级各项安排部署落到实处，为实现全县“五个走在前列”、争做关中率先发展排头兵营造良好的法治环境。
尽职履责维护社会安全稳定
县第十七届委员会第三次全体（扩大）会议召开。会上，县委书记 XX 代表县委常委会作了题为《提振精气神 奋力争抢拼》的报告，围绕思想、发展、民生、作风四个方面。县委副书记、县长 XX 回顾总结了上半年全县经济工作，分析了当前面临形势，从安全稳定、经济指标、园区发展、招商引资、项目建设、乡村振兴、城镇建设、生态环境、民生保障、作风改进十个方面对下半年工作进行了安排部署。通过学习，结合工作岗位，我有以下几点体会。
一 是要 加强学习，坚定理想信念。“心中有方向，脚下有力量”。理想信念是一个人的世界观、人生观和价值
观的集中体现，是人生的支柱和前进的灯塔。坚定理想信念，就是要牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。
要深入学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央、省市县全委会精神等，真正做到真学、真懂、真信、真用，从而解决自己知识和能力“两个恐慌”的问题，进一步提高分析问题、解决问题的能力和水平，用理论指导实践，扎实推进工作。要切实提高思想境界，准确定位自己的世界观、人生观和价值观，对标先进找差距，增强辩证思维和法治思维，牢固树立坚定信念和宗旨意识。
要按时参加各类学习，制定个人学习计划，坚持每天学习和记学习笔记，采取集中学习和自学相结合的方式，同时加强对相关知识以及自身法律专业知识的学习，及时更新自己的知识库，始终做到学以致用、以专促管。
二 是要 苦干实干，扎实履职尽责。“民有所呼，我有所闻；民有所呼，我有所为”。作为一名基层司法所干部，我们要做到主动担当作为，充分发挥司法行政职能作用，为人民群众更好地提供公共法律服务保障，维护社会大局稳定。
要树牢服务意识，要把思想要求体现在具体行动上，落实在司法所“十大”职能的日常实践中，坚决克服只把服务讲在嘴上，只重形式，不重效果的问题，实现从被动服务到主动服务的转变，在主动服务中体现价值、有所作为。
要增强个人业务能力，在工作中常与群众面对面交流，
用微笑消解群众的火气，用耐心消除群众的怒气，用真诚融化群众的怨气；做到真心关爱群众百姓，真正给群众百姓办好事、办实事。
要切实按照县局安排，对标年初下达的目标任务，围绕普法依法治理、人民调解及矛盾纠纷排查、社区矫正和安置帮教、公共法律服务、政法队伍教育整顿等重点工作，切实发挥职能作用，扎实开展各项工作，确保按照时限要求高质量完成年度目标任务。
三是要改进作风，提升工作效能。作风建设永远在路上，在工作中我们有时难免会出现懈怠情绪，这就要求我们必须始终把纪律规矩挺在前面，不忘初心，牢记使命，扎实工作。
要实干为先。我要坚持立足本职岗位，不务虚功、干在实处，主动担责、全力尽责，时时处处把群众的利益放在第一位，让自身价值在奉献中得到升华，要以实干诠释使命，以实干创造实绩。
要甘于奉献，要发扬艰苦朴素、勤俭节约精神，从小事做起，从点滴做起，以高度的工作热情、积极的心态，脚踏实地的投入工作中，努力提高工作能力和服务水平。
要持之以恒。要把认真工作作为基本要求，把用心工作作为深层次要求，保持踏石留印、抓铁有痕的劲头，明确自身的责任和担当，把领导和组织安排的事情抓紧办、用心办，做到善始善终，善做善成，立足岗位，勤奋敬业，以实干实绩为 XX 县政法工作高质量发展贡献力量。
学习研讨交流材料
按照局安排，我认真学习了“ ”和“十五种问题”相关内容，现将我的学习心得与大家交流。
对照“十五种问题”我认真查找 自身存在的问题，深刻剖析原因：
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。学习的动力不足，缺乏主动性。养老工作有着较强政策性，且近几年政策性、指导性、规范性文件密集出台，政策调整快，理论水平高，如不及时分析研究，就会出现工作指导上无从下手的问题，甚至出现工作失误。
二是在工作上不能高标准、严要求，只求过的去，与群众期待，上级要求还有差距。养老工作被如此重视也是近几年的事，主要原因是人口老龄化不断加深。社会重视程度越来越高，这就要求我们在工作中要抬高标准，从严从实干好每一件具体的事。
三是责任意识和大局意识不够强，只管自己职责以内的事，其它的事不闻不问。
下一步努力方向：
1、加强自身学习锻炼，努力提高政治、业务素质。从
提高政治和业务素质入手，努力加强业务理论学习，多向周围同事学习，努力提高自我认识问题、解决问题的本事。
2、加强大局意识。在平时工作中除干好自我本职工作外，积极主动配合领导交给的其它工作，始终从大局观念出发，始终把局中心工作放在心中。
3、培养求真务实的工作作风，要在今后的工作中本着实事求是的原则，扎扎实实的工作。多深入一线，注重工作落实。
4、严格遵守单位各项规章制度。时刻用各项规定和要求来约束和规范自我。
研讨发言稿
在8月17日学习会上，我们学习了省市县全委会精神，全县第十七届三次全会上，县委书记和县长对全县干部群众进行了号召，希望大家能聚焦思想、发展、民生、作风四个方面，对照“四问十二想”进行深度剖析。作为一名民政工作者，我认真对照“四问十二想”与“十五种现象”对自己进行了深刻的剖析，下面我就自己近段时间的思考和认识与大家进行交流。
首先是我自身目前存在的问题； 1. 工作方法不够灵活。自己认准的事情，就抓住不放，不能将他人给予的意见和建议吸纳到自己的工作中去，在处理日常业务工作中优柔寡断不够灵活，方法不够多。
2. 创新意识不够强。作为办公室人员，在具体工作上不能灵活变通，缺乏求新求变的意识，不能灵活运用手边的文件、信息资源，去完成类似工作。
3. 业务学习劲头不足。自己习惯用什么就学什么，今天需要这个，学点这，明天需要那个，学个那，结果只知皮毛，具体什么都不懂，什么都不知道，对学的知识理解也不透彻、不系统。
4. 缺乏工作经验。面对问题过于急躁，不能周全考虑，只想先干，不会先想先谋划，导致工作中效率不是很高，
总是绕圈子找不准重点。
下一步，我将积极向单位各位领导同志认真学习，丰富自己的工作方法，理清工作思路，合理利用手边各种文件信息资源，提高办公效率，加强业务知识学习，总结归纳工作经验将办公室政务方面的工作做好。
履行“十大”职能，全力维护社会安全稳定
各位领导、各位同志：
县第十七届委员会第 次全体(扩大)会议召开后，我深入学习了会议精神，县委 XX 书记所作的工作报告，政治站位高，主题鲜明，目标明确，要求严格，措施有力，特别是其中所提出的“十项重点工作”，为我县高质量发展指明了方向，也为我们干部能力素质建设提出了更高的要求。结合司法所“十大”职能，就如何干好司法行政工作，我谈一下自己的心得。
一是回答好思想之问，就要紧紧围绕组织机构建设好、人员队伍发展好、体制机制完善好、基础设施配备好、经费保障落实好、职能作用发挥好的“六好司法所”发展目标，树立“干不到一流就是失职、争不到一流就是落后”的理念，增强争先意识，高点定位争一流、高效推进创一流，不论是司法所“十大”职能中的任何一项工作，都要主动寻标对标、达标创标，坚定地守住“六好司法所”示范单位的牌子。
二是回答好发展之问，就要立足司法职能，忠诚履职尽责，敢于担当作为，始终保持永不懈怠的精神状态，不负岗位使命。
一要严格调查评估程序，强化日常监管，依法依规实施教育改造； 二要完善人民调解组织网络建设，
做好人民调解员培训工作，将人民调解工作制度化、经常化、规范化； 三要以法律“九进”为抓手，以人民群众喜闻乐见的形式为载体，打通普法“最后一公里”； 四要发挥行政执法协调监督职能，规范我镇行政执法队伍管理，切实提升基层行政执法水平； 五要按照“公平公正公开”原则，准确采集信息，严把推荐关卡，做好人民陪审员的个人申报和组织推荐工作。
三是回答好民生之问，就要增强为民宗旨意识，法律服务工作靠前，知民意、排民忧、解民难，以服务对象的需求为出发点，以提升群众满意度为落脚点，从最突出的问题着手，从最具体的工作抓起，创新工作举措，拓展工作思路，切实将每项工作措施落实落细，为广大群众提供优质高效的法律服务，努力践行司法为民理念，维护社会稳定。
四是回答好作风之问，就要持续巩固政法队伍教育整顿成果，将思想建设摆在首位,将队伍建设落到实处，将作风建设作为常态，将严格的制度规范作为自己日常言行的指南，不断强化规矩意识、严守纪律底线、自觉改进作风，做到知敬畏、存戒惧、守底线，学英模、见行动、比奉献，坚决杜绝作风散漫、纪律松弛等问题产生，时刻紧绷为人民服务这根弦不放松，不断推动我县司法行政工作高质量发展。
十九大的胜利召开，开启了党的建设新征程，使党换发强大活力、展现新的形象；必将开创党治国理正新局面，引领中国这艘巨轮破浪前行、不断走向胜利。
一是“严”在教育管理上。党要管党、从严治党是我们党的重要课题，也是党中央、习主席的一贯要求。在新的历史条件下从严治党面临新的环境和考验，在党员干部的教育管理上还存在失之于软、失之于宽的问题。比如，组织制度落实不够严。七项组织生活制度落实质量比较差，组织会议不够正规，民主生活批评与自我批评开展不深入，不愿意对组织讲真话、讲实话，思想汇报不够实在。学习教育训练不够严。学习不到位、教育不到课、训练不到场，一来考核有多少上不了场的？日常监督监管不够严。有没有点名考勤打招呼、迟到早退不在乎、请假销假马马虎虎的？请事假一年请了多少天？抓学习教育，根本要从严要求，把组织生活严起来，学习教育实起来，监督检查抓起来，从自身管起、点滴做起，常抓不懈、从严较真。
二要“严”在工作标准上。标准体现工作作风，反映工作能力，牵引工作质量，决定工作成效。一位哲人讲过：伟大的动力产生于伟大的目标。只有确立了工作的严要求，才会有落实的高标准；只有过程的高标准，才会有结果的高成效。我们都知道，前几年“神舟十一号”飞船与在轨运行的“天宫二号”完成对接，可大家知道吗？从发射升空到交会对接，从时间上、空间上都非常精准。精准的背后，缘
于设计人员在地面进行了 1000 多次试验，保证密封舱 100%的密封性，彰显着航天领域的“中国精度”。“中国精度”折射“中国标准”。从我们部队实际看，部队工作标准直接关系到工作上不上层次、出不出效益、提不提士气。作为党员要自觉做到“三个不能满足”：不能满足于工作干过了；不能满足于自我进步了；不能满足于任务完成了。必须要树立一流的标准，努力做到把打造精品、追求完美当成一种职业操守；把瞄准一流、争当优秀当成一种行为习惯；把精雕细刻、精益求精当成一种工作常态。
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三是“严”在遵规守纪上。“没有规矩，不成方圆。”这启示我们，抓作风建设要遵规守纪，不能违规违纪。我党我军历来以党纪严明、军规严肃著称。1921 年当中国共产党成立的时候，只有 13 位同志代表了全国 57 位党员。那时的中国人，谁了解共产党？我们党的威信和影响力在哪里？人民为什么选择了中国共产党？我们党就是靠着“三大纪律，八项注意”，不拿群众一针一线等铁的纪律，赢得了全国百姓的理解和信任；当年三野大军进上海，为了不扰民，定下“冒雨睡在屋檐下”的军规，这是何等撼人心魄！仅此一幕，就使多少人泪流不止，从此下定决心，跟定共产党。对于党纪条规，我们党员要像火车，不能越轨。不管你理想信念多么远大坚定，中途违纪违规了，就像火车越轨，必定车毁人亡。提倡大家在党纪条规面前要自觉做到：①常除侥幸之胆。古人讲，“头上有青天，背后有法眼。”不能因没违反大原则而含糊、大家都这么办而随大流、制度有漏洞而钻空子、可能不会受到惩罚而心存侥幸，这样才能少走弯路，少犯错误。②常省自身之过。古人讲，“吾日三省吾身”。我们也要经常反省，不要以微不足
道而原谅自己，不要以客观理由而开脱自己，不要以下不为例而放任自己。③常怀律己之心。有句话叫“暗处不欺隐”，照别人短处别用放大镜，照自己缺点要用显微镜，越是无人监督，越要做到头悬明镜、心中有规。
2 2022 作风建设研讨发言材料 （一）
根据支部的工作安排，本人立足工作实际，全面梳理自己分管的工作，现将作风建设活动开展以来的一些体会，向各位领导和同事汇报，不妥之处请批评指正。
支部对开展好作风建设活动制定了实施方案，并进行详细的安排部署。创新活动形式，通过集体学习、小组讨论、交流研讨、观看警示教育片、学习先进党员、外出学习等方式，认真组织学习教育，为改进工作作风打下了坚实的思想基础。以党员大会为载体，传达学习了 XX 书记在全省作风建设活动动员大会上的讲话、全市作风建设活动动员大会精神等一系列重要文件和会议精神，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过一段时间的学习，我收获颇多，感触很深，XX 警示教育片中折射出的工作人员不作为、“踢皮球”“懒政”、对待来访群众态度冷漠、敷衍了事等现象犹如当头棒喝，为我们敲响了警钟，使我们深刻认识到，群众利益无小事，作风建设刻不容缓。
加强作风建设，对保持党的先进性、纯洁性，密切党同人民群众的血肉联系，永葆党不变质、国不变色具有十分重要意义。党员干部的工作作风和生活作风有着特殊的示范作用，人民群众会从党员干部日常工作和生活中的一言一行来认识、评价党和政府，高尚品质、崇高形象和伟大人格可以形成强大吸引力和感召力，对增强党的凝聚力和战斗力有着至关重要的作用，所以，抓好作风建设是十分必要的，
自我市作风建设活动开展以来，市纪委对会风会纪、工作纪律等情况进行过多次督查，并对发现的问题进行通报。X 月 X 日，市纪委对 XX厅、XX 局干部存在不担当不作为、形式主义、违反“八项规定”等问题在全市范围内通报，并对相关人员进行了问责处理。上述种种，都为我们敲响了警钟，此次作风建设活动，省市县各级下了大决心、花了大力气坚决彻底整治党员干部作风问题，力促党员干部真正树牢责任意识、自律意识、服务意识，真正提振干部作风、真正做到群众利益无小事、作风问题无小事，为营造风清气正的发展环境扫清障碍。此次作风建设活动,是省委省政府针对当前我省实际做出的一次正确的重大决策部署，绝不是“小事”，更不是“小题大做”，遏制颓废、腐化，必须从最容易“失守”的地方抓起，否则，“久旷之宅易生妖”，“人行我效”的“恻隐之心”会放大空间，形成滋生环境。
XX 书记提出的“七破七立”和 XX 省长提出的“十不准”要求，对我们更好地履职尽责、干事创业，加强和改进工作作风，建立良好的干群关系，耐心细致接待来访群众，增强共产党员的责任感和使命感提出了新的更高要求。根据支部要求，我个人也对照“七破七立”和“十不准”要求进行了深刻反思，通过反思对照，发现自己离“七破七立”和“十不准”要求还有一定的差距，在一些方面也还存在问题，比如工作中创新意识不强，习惯用惯性思维想问题，办事情;存在小进则满的思想，有时满足于工作中暂时的小进步，而忽略问题本身和自身缺点，导致工作止步不前，进度落后，工作效率和能力得不到有效提升;学以致用的能力不强，境界不高，劲头不足，效率不快，
落实不力，不能做到知行合一;工作中有时急于求成，缺乏耐心，有浮躁情绪、畏难情绪;缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中等等。
针对这些问题，我想在今后的工作中要从以下几个方面加以整改。一是加强学习，提高政治素养。加强学习教育，认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度的思想自觉引领行动自觉，运用科学的世界观和方法论分析和解决突出问题，敢于较真碰硬，求真务实，坚持正确的，反对错误的，思想上始终保持坚定。二是加强政治“三力”。行动上始终与党中央保持高度一致。保持高度的政治敏锐性、超前的预见性和高效的执行力，坚定政治立场，切实做到在党言党，坚定贯彻党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，时刻牢记忧患意识，公仆意识，节俭意识，牢固树立群众观念，切实做到不利团结的话不说，影响形象的事不做，妨碍稳定的事不干。三是改作风，促提升。坚持深入细致的原则，把各项工作往深里做，往实里做，往细里做，既不简单满足于暂时取得的成绩，也不因暂时的挫折而气馁，不骄傲自大，不妄自菲薄，不断改进工作作风，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正确处理好个人与集体的关系，生活与工作的关系，严格遵守好各项纪律。
一个党政机关工作人员的形象往往代表着整个单位乃至整个政府的形象，个人形象受损，必定会导致单位和政府形象受损，所以，在平时的工作中，一定要牢固树立“四个意识”，时刻从工作纪律、
工作作风、工作能力、待人接物等方方面面严格要求自己，严守工作纪律，做到不迟到早退，不串岗，不无故离岗;改进工作作风，做到廉洁高效、求真务实、与时俱进;提升工作能力，努力学习业务知识，提升业务水平。注重积累，提高文字写作能力和统筹协调能力;热情周到接待每一位外来办事人员，做到谦虚谨慎，有条不紊。每一个党员都是党组织中的一个细胞，如果细胞受损，那么整个机体的运行都会受到影响，所以，作风建设要从自身做起，要有大局意识，要有使命感和责任感，只有每一个细胞都健康鲜活，才能保证整个机体的有序高效运转。
2 2022 作风建设研讨发言材料 （二）
自作风建设年活动开展以来，按照办机关《关于深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》的具体安排，我通过积极认真参加单位集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中全会精神，及习总书记系列重要讲话精神和省委“七破七立”、省政府转变作风“十不准”等文件精神，使自己对干部作风建设的重要性有了更深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持编办干部的良好形象。通过近段时间的学习，现就此次作风建设活动的心得体会汇报如下，不妥之处，请领导和同事们批评指正。
加强作风建设，首先要做到心中有党。
心中有党就是要对党忠诚。从大的方面来讲，就是在实际工作中把握牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是一名共产党员，时刻不忘对党应尽的义务和职责，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，不断领悟，不断参透，做到学有所得、思有所悟，注重解决好世界观、人生观、价值观的问题。对中国特色社会主义要持必胜信念，在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上务必立场坚定、态度坚决。心中有党，是具体的而不是抽象的。作为党员，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验。要自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。小而言之，就是要时刻维护单位的威信和荣誉，自觉维护机构编制工作者的形象，保证政令畅通，对于办里的决策和领导安排的工作要不折不扣的完成。
加强作风建设，二是要做到心中有民。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事。加强和改进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系，要克服官僚主义，充分听取民声民意，多为群众所想，多关心群众疾苦。不搞形式主义，不侵害群众利益。通过作风建设，真抓实干，了解实情、体察疾苦，真正把群众当亲人，思想上尊重群众、政治上代表群众，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，
对个人的名誉、地位、利益，要想得透、看得淡。在具体的精准扶贫工作中，就是要积极深入农村、深入农户家中，通过入户走访了解农户致贫原因，了解农户所想所盼，积极宣传政策，强化引导，积极协调政策落到实处,通过分析制订切实可行的帮扶措施,有针对性的帮助农村改善面貌，帮助农户发展生产，脱贫致富。“扶贫先扶志”、“扶贫必扶智”。精准扶贫的重中之重是通过教育和感化，帮助贫困村、贫困户增强脱贫致富的能力、树立脱贫致富的志向，建立克服困难的信心，拥有向往美好生活的强烈愿望，增强农村、农户自身的“造血”能力，真正把精准扶贫的重心从“物质扶贫”转移到“精神扶贫”上来。
加强作风建设，三是要做到心中有责。
要认真履行好岗位职责，求真务实、真抓实干，准确、及时、高效、高质量地完成各项工作。积极从多个渠道收集不一样的信息，把调查研究作为基本功，坚持从实际出发谋划工作，使想出来的点子、举措、方案贴合实际出发谋划工作，使想出来的点子、举措、方案贴合实际状况，真正为机构编制事业的发展做出最大的贡献。日常工作中，要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。办公场所要干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。对待来办事的人员要热情接待,态度和蔼,不摆架子，不耍态度，文明礼貌。做到“来有应声，问有答声，走有送声、事有回声”和“倾听情况要细心,解答问题要耐心,处理事情要公心,提供服务要热心”，努力为服务对象提供一个省心、省力、省时又舒心的办
事环境。
工作要抓住重点，对于党政机构改革、综合执法体制改革等重点工作，要吃透上级政策精神，认真开展调查研究，摸清各类机构底数情况，学习借鉴先进地区经验做法，积极谋划提出切实可行的意见建议。
加强作风建设，四是要做到心中有戒。
要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、利和法的关系。从大的方面讲,就是要自觉遵守党纪国法，做奉公守法的好公民，自觉把思想认识统一到上级的决策部署上来。小而言之，就是要遵守单位各项规章制度，自觉增进和维护单位团结。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，不擅自离岗，不做有.损单位形象的事。始终严格要求自我，加强道德修养，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干净净做事。
不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。作风建设就如同涓涓小溪，如同已经迈出的坚实脚步永远在路上。只要每一个人都能从内心发生改变,良好的党风政风和工作作风终究会形成,我们的国家也就一定能够实现民族复兴、国家富强!因此，要以作风建设年活动为契机，进-步深化对作风建设的认识，时刻保持清醒的头脑，把作风建设抓常、抓细、抓长。
2 2022 作风建设研讨发言材料 （三）
党的十九大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪，把作风建设贯穿始终，持续发力、久久为功，使党风政风呈现新气象，深得党心民心。
一是通过扎实努力，全党对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识更加深刻，抓作风、转作风的自觉性普遍增强。特别是在党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育中，各地区各部门各单位坚持把学习教育贯彻始终，按照中央要求学原文、读原著、悟原理，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，注重学习先行、思想发动，在立根固本上下足了功夫，广大党员干部精神上补了钙，促进思想认识提高，更加坚定马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念，不断增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，不断增强践行三严三实的自觉性和坚定性，自觉祛除歪风邪气、树立清风正气，挺起了共产党人的精神脊梁。
二是各级党委对新形势下作风建设重点抓什么、怎么抓的认识更加准确，集中教育和经常性工作都有新的套路、积累了新的经验。在党中央的坚强领导下，各级党组织不仅提高了对加强作风建设的思想认识，增强了落实管党治党的主体责任，而且明确了新形势下作冈建设的思路和方法，丰富了管党治党经验，着力把依规治党与以德治党紧密结合起来，把经常性教育与集中教育紧密结合起来。进一步认识到抓作风建设要返朴归真、固本培元，在加强党性修养的同时，弘扬
中华优秀传统文化; 要把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，用政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律管住全体党员; 作风建设一定要咬住常、长两字，经常抓、深入抓、持久抓，不断提高党的建设科学化水平。
三是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之冈得到有力整治，领导干部中不严不实问题得到初步解决，一大批老虎、苍蝇被绳之以党纪国法，不敢腐的氛围总体形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。3 年多来，我们党聚焦四风，突出问题导向，以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破，出重拳、用重典，不断拧紧螺丝、上紧发条，刹住了四风蔓延势头，着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成，党的优良传统和作风得到恢复和发扬，进一步密切党群干群关系，政治生态清朗起来。
四是党风廉政建设制度法规更加完善，制度笼子扎得更紧，制度执行力和纪律约束力明显增强。3 年多来，我们党在推进作风建设中及时把成功经验转化为制度成果，为全面从严治党提供制度利器。坚持解决问题与建章立制相结合，坚持健全制度与执行制度相结合，以转作风改作风为重点的制度体系更加完善。中央相继出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度，
颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国...
一、对“真抓实干，敢于担当”的认识。
“真抓实干，敢于担当”是对领导干部学习工作生活方面的更高更实在更具体的要求，它是对“谋事要实、创业要实、做人要实”的高度概括。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不脱离实际去搞形式主义、形象工程，这是对党的群众路线教育实践活动中反对形式主义的进一步深化。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。
周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人有一个共同的特点，就是谋事不实、做人不实，具体表现为：背离党中央要求另搞一套，阳奉阴违、自行其是;破坏党的团结，在党内培植私人势力，以人划线，搞派别活动;违背组织程序，擅作主张、我行我素，超越权限办事;不服从组织决定，搞非组织活动，跟组织讨价还价，欺骗组织、对抗组织;纵容亲属和身边工作人员，擅权干政、谋取私利，默许他们利用特殊身份谋取非法利益。我们一定要吸取他们的教训，深刻认识到谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求，更是一种历史责任。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任意识和担当精神，更是检验党性与品行的试金石。
“空谈误国，实干兴邦”乃至理名言，领导干部要树立正确的“政绩观”和“权力观”，要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、敢于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。
二、“不敢担当，为官不为”方面存在的主要问题及原因。
通过认真学习领会《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的工作方案》以及《市政协机关领导干部“三严三实”专题教育第四专题学习研讨方案》精神，对照检查，自己在不敢担当、为官不为等方面还存在诸多问题，具体表现为以下几个方面。
一是工作缺乏主动。认为政协是说话的，做事主要是党政部门的事，自己在政协机关工作，没有什么权力，也没有什么责任，因此对广元市的发展关心少、研究少，只看重农业农村经济发展，而且注重总量和速度，对农业经济发展质量和可持续性关注不够，眼界不够开阔，更谈
不上做前瞻性、战略性、长期性的研究思考。在“三农”问题的调查研究中不深入、不细致，主动意识不强，存在走马观花现象。在调研中走近处的多、走远处的少，了解一般性情况多、了解具体情况少，与干部接触多、与群众交流少，没有真正沉下去，与基层干部群众一起研究问题和措施，导致了解和掌握情况不够全面，提出的意见建议有时空泛，不切实际。
二是工作缺乏激情。认为自己早已过了创业的年龄，思想不够解放，工作缺乏开拓性，不愿闯、不愿试、不愿创新，习惯于自己与自己比，现在与过去比，觉得工作生活都已经不错了，安于现状，缺乏进取心。在工作中标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬。不敢担当，碰到矛盾和问题能躲就躲，能拖就拖，领导推一推自己就动一动，甚至领导推了自己也不动。
三是工作作风不实。工作中存在走马观花现象，与基层干部群众一起研究农业问题的时间少，了解和掌握的农村情况不全面，有时图省事，提出一些大而化之的意见。生活中明哲保身，缺乏批评与自我批评的意识和勇气。在民生生活会上讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则，批评不正之风，怕得罪人。
不敢担当、为官不为实质上是形式主义、官僚主义的集中表现，与享乐主义、奢靡之风存在千丝万缕的联系，深刻分析，主要有三方面的原因：一是没有树立正确的世界观、人生观和价值观，理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。二是没有树立正确的权力观、政绩观，缺乏高度的政治责任感和强烈的事业心，安于现状不思进取。三是从教条出发，从经验出发，而不是从实际出发，“唯上不唯实”“唯书不唯实”。周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人之所以走上违法乱纪道路，也是这个原因。
三、“真抓实干，敢于担当”的努力方向。
空谈误国，实干兴邦。对于领导干部来说，真抓实干，敢于担当不仅是现实的要求，更是一种历史责任。能不能真抓实干，敢于担当，是检验一个领导干部党性意识与宗旨意识强弱的试金石。政协的工作主要是“谈”，但不能空谈，而要“实谈”、“谈实”，我认为，如果政协能够做到“实谈”、“谈实”，也就做到了真抓实干，敢于担当!
一要坚持科学性。任何一项工作都有他自身的规律，政协工作也有它的规律和特点。政协工作的科学性首先表现在协商议政中，作为政协委员和政协工作者，必须从新时期政协的实际出发，遵循政协工作特点，履行工作职能，提出的意见建议要符合实际情况、符合客观规律，不能好高骛远，提一些脱离实际的意见。政协工作的科学性还表现在民主监督党委政府科学决策，政协位置超脱，要以“功成不必在我”的胸襟和理念谋划未来，要监督政府一张蓝图绘到底，一任接着一任干，对以往决策时拍脑袋、推动时拍胸脯、失败时拍屁股走人的错误行为必须加大监督力度。
二要坚持全局性。古有云“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”。这就要求我们要以战略的思维谋事，站位要高，立意要远，所谓高瞻远瞩，不仅要“谋”一年，更要“谋”多年;不仅要“谋”农业委员会的工作，更要“谋”整个政协乃至全市的工作。当前我国正处于全面深化改革的攻坚期，改革进入“深水区”，各种矛盾和利益交织，群众的诉求日趋多元化，因此只有跳出自己的小圈子，登高望远，换位思考，才能提出真知灼见。
三要坚持群众性。要做到真抓实干，勇于担当，关键在于坚持群众路线这一法宝。得民心者得天下，失民心者失天下，这是颠簸不破的真理。为人民服务是我们的宗旨，是我们工作的出发点和落脚点。人民群众是真正的英雄，是历史的创造者。只要我们把身子沉下去，民情民意就能浮上来，民间的首创精神和智慧就能源源不断的激发出来。我们无论做任何事，都必须与群众交朋友，问计于民，了解广大群众需要什么，期盼什么，把群众的诉求当作谋事的核心内容，把群众的所思所盼当作谋事的关键，我们的工作将无往而不胜。
四要坚持实践性。理论都是灰色的，而生命之树常青。在我党历史上，有不少同志谈起马列主义头头是道，就是只会生搬硬套，不会与中国革命的具体实践相结合，使我们吃尽了苦头，教训是深刻的。所以我党特别强调理论与实践相结合，把实践作为检验真理的唯一标准。在这次“三严三实”专题教育活动中，“严以修身”、“严以用权”、“严以律己”各自安排了一次专题讨论，而把“谋事要实、创业要实、做人要实”糅合成“真抓实干，敢于担当”一个专题，给人的感觉是重“三严”轻“三实”，是很不恰当的。谋事要从大处着眼，做事必须从小处入手，从小事做起。古人说，“天下大事，必作于细”。大和小是相对的，再大的事情，都是由一个个细小的侧面和环节组成，不肯认真从每个细节做起，不愿意做好每一件小事，眼高手低，大事的也就无从谈起。我们作为一个小公务员，本身就是做小事情的，只要从小处入手，把一件件具体的事做好，把一项项小的工作做好、做精、做细、做出特色，就很优秀了，如果还能够总结出几条经验加以推广，那就非常了不起了。举个例子，县区的同志到市政协机关来办事，往往从我们的脸色、态度、招呼这些小事上，来判断整个机关的作风和形象。
总之，真抓实干，敢于担当，就是要求我们领导干部少一点浮躁心态，少一点短期行为，多一些严谨作风和科学精神。少夸夸其谈，少搞形象工程，要多做厚积薄发和雪中送炭之事。
“作风建设”专题讨论发言稿
(一)坚持凝心聚力用心干，以良好状态抓落实。讲的就是干事创业的精神状态和态度。古人说：“心弱则志衰，志衰则不达”。一个人精神状态良好，就会有一种追求，有一股力量，有一颗恒心，就会成就一番事业;反之，则会庸庸碌碌，得过且过，甚至一事无成。所以，干事业、抓发展，“三分在基础、七分靠打拼”，需要我们时刻保持干事创业的朝气、争先进位的志气和攻坚破难的锐气。干事创业抓发展永远在路上。谦虚使人进步，骄傲使人落后。我们不能满足于现状，我们体育人有句名言就是走下领奖台，就要从零开始。我们必须要从内心深处深刻领会“凝心聚力用心干”的精神实质，用“刮骨疗毒”勇气和决心做到凝心聚力用心。
(二)坚持盯住不放务实干，以严实作风抓落实。讲的就是我们的工作作风，要用“三严三实”精神统领我们的工作作风，做到抓铁有痕、踏石留印。如果没有实干精 神，没有一步一个脚印的努力，再好的发展目标也不可能实现，再好的发展蓝图也是空中楼阁。“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”说的就是用严实作风抓落实。
(三)坚持直面问题担当干，以精准措施抓落实。讲的就是责任意识和措施到位的问题。抓工作要有很强的责任意识，敢于负责，敢作敢为，履行好职责。如何履行好职责，需要有措施支撑，需要有计划、有谋划。措施得当，事半功倍;措施不当，事倍功半。所以，措施精准是帮助我们履行好职责，解决好问题，担当好责任的重要手段，干好工作，不仅要有措施，关键是看措施是不是有效，是不是精准。措施精准应该成为我们干事创业的一种指导思想，具有普遍的指导意义。
(四)坚持争先恐后创新干，以拼抢精神抓落实。讲的就是一种工作方法和思路。实现工作新突破，取得新进展，需要我们有一种“不破法规破常规”的创新精神开展工作，做到“人无我有，人有我优”。
(五)坚持率先垂范带头干，以示范引领抓落实。讲的就是带头干和典型示范的问题。火车跑得快，全靠车头带。发挥党员领导干部的带头作用，要求别人做到的，自己首先做到，别人做不到的，自己也要带头做到，以身示范，率先垂范，这就是通过示范引领来促进各项工作的落实。
(六)坚持团结一致齐心干，以强大合力抓落实。讲的就是团结协作形成合力的问题。事业发展，关键在人，关键靠人。任何一项事业的成败与否都取决于是否有一支爱岗敬业高执行力的团队。单凭个人的力量是做不成任何事情的。王浩书记强调齐心干的目的就在于此。
(七)坚持强化监督考核，以鲜明导向抓落实。讲的就是考核奖惩的问题。我们只有奖罚到位，工作开展起来才既有动力又有压力。这是确保工作顺利开展的重要杠杆。
“作风建设”专题讨论发言稿
党的十八大对扎实推进社会主义文化强国建设作出了全面部署，提出了更高的要求。切实解决好文化怎样为人民群众服务的问题，是学习好、贯彻好、落实好党的十八大精神，继承和发扬我党紧密联系群众的优良传统和作风，时刻保持党同人民群众血肉联系，开创文化改革发展新局面的一个十分重要的命题。
一、服务群众就要树立群众观点，通过转变思想作风提高文化惠民能力
群众观点是马克思主义唯物史观的一个基本观点。服务群众就是要在指导思想上牢固树立群众观点、不断强化群众立场，在工作内容上集中群众意志、反映群众愿望，在思想作风上坚持从最广大人民的根本利益出发谋长远促发展，将人民群众的满意度作为衡量工作成效的根本标准，以实际行动解民忧，以真挚情感暖民心。
近年来，云南省大力推进文化惠民工程的实践充分证明，只有面向基层、服务群众，才能真正找到文化发展的源头活水。我们通过深入调研和实践探索，提出了“文化乐民、文化育民、文化富民”的新思路，总结和形成了文化惠民的“云南经验”，得到了中央领导和国家有关部委的高度评价，并在全国进行了推广。“云南经验”的根本出发点，就是立足基层、面向群众，充分整合和利用各种资源，以创建服务平台为抓手，实现文化建设成果普惠“三农”。
二、服务群众就要增强改革意识，通过转变工作作风提高文化建设能力
深化改革是实现好、维护好、发展好人民利益，与时俱进推动各项事业发展的根本途径;坚持求真务实的工作作风，面向基层干实事、服务群众办好事，是实现改革目标、提升文化建设能力的重要保障。作为领导干部，我们要在不断强化改革意识、始终把群众利益放在第一位、努力提高领导能力上树形象、求实效。
近年来，云南省加快文化改革发展的实践充分证明，只有面向基层、服务群众，才能真正找到建设社会主义先进文化的正确方向。通过改革实践，我们探索出了一条“公益性文化单位重在‘三项制度’改革，用‘机制’激活事业;经营性文化单位重在‘转企改制’，用‘体制’激活产业;人才队伍建设重在建立‘三能’机制，用‘创新’激活人才”的改革路径，文化体制改革取得了突破性进展，有力地激发了文化企事业单位和广大艺术工作者为民服务的政治热情和推动发展的强
劲动力。通过实施重大示范带动项目，积极参加和举办全国、全省重大艺术展演赛事，开展“文化大篷车千乡万里行”活动，创办“艺术客厅”，以及举办“大家乐”群众文化广场活动、创设中国(福保)乡村文化艺术节等，有力地推动了云南各项文化工作的开展。
三、服务群众就要提升创新水平，通过转变学习作风提高文化创造能力
坚持理论联系实际，是我们党的优良传统和作风，是推动党和人民事业不断发展的传家宝。作为领导干部，要更加自觉地发扬理论联系实际的学风，把学习的体会和成果转化为以人为本、执政为民的具体能力，转化为推动云南文化创新发展的实际能力。
近年来，云南省加快文化创新发展的实践充分证明，只有面向基层、服务群众，才能真正找到推动...
组工干部既是“转作风、勇争先”作风建设行动的组织者，又是参与者，肩负着“双重责任"。作为一名组工干部，深感责任重大。我要用强烈的使命担当、务实的工作举措、顶格的标准要求，在“转作风、勇争先”作风建设行动中尽职责、做模范、当能手。
要扛起牵头抓总的责任。火车跑得快，全靠车头带。作为“转作风、勇争先”作风建设行动的具体组织者实施者，要加强对基层党组织的领导和指导，压实各方责任，切实履
行牵头抓总、统筹协调、组织推进、督查指导等责任。要坚持顶格标准，严格要求、注重实效，做到规定任务不游移、自选任务不偏离，防止形式主义，推动“转作风、勇争先”工作扎实有效开展。注重总结探索好经验好做法好典型，及时推广宣传，努力让“转作风、勇争先”更接地气、更有活力、更具成效。要在营造良好学习宣传氛围上发力，教育引导党员干部提高政治站位，全身心自觉投入此项工作，真正做到以“拼”的意识、“抢”的心态、“实”的作风、“冲刺跑”的速度，高标准高质量完成各项工作任务。
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要争做身体力行的模范。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。"行政为民，不能让“自己满意”代替“群众满意”，让“看起来好”代替“实际上行”。要全力做好“转作风、勇争先”作风建设行动的组织实施和指导督导，同时更要抓好自身教育，身体力行、以上率下，从自身做起，时时严要求、事事敢争先、处处作表率，形成“头雁效应”。要消除侥幸心理，以端正的态度、正确的认识、积极的心态认真研读上级下发的文件精神要求，以“马上干、担当干、放心干”的行动力奋发作为。要把抓日常本职业务与“转作风、勇争先"工作紧密联系起来，既做精通组织业务的“行家里手”，又做“转作风、勇争先”的指挥棒、先行者，以实际行动践行初心使命，砥砺奋斗精神。
要勇当攻坚克难的能手。要学好本领，精准施策，善作
善成，努力办好事、办成事。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是虚招；千条万条，不去落实就是“白条"o 只要科学决策、统筹考量、有的放矢，苦干实干巧干愿意干，就能把难事办成、把实事办好、把好事办实。群众之事需要当场解决的，必须马上就干、干就干好；需要久久为功、绵绵发力的，坚持跟踪问效、长期不懈坚持。绝不能眉毛胡子一把抓，更不能乱弹琵琶、生搬硬套。坚持以“事"为落脚点，实事求是，精准施策，循序渐进，奔着问题去,盯着难题改，以“硬举措、实招数”为民服务，以组工干部的新姿态、新作风、新担当、新作为，推动“转作风、勇争先”作风建设行动不断走向深入。
“转作风、勇争先 ” 作风建设行动研讨发言 第 第 2 篇 近日，省委、省政府专题部署全省和政府系统作风建设工作，出台《中共青海省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施》和《全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案》，充分彰显了加快建设现代化新青海的历史担当，树立了狠抓任务落实的鲜明工作导向，是深入贯彻落实习近平总书记视察青海重要讲话精神的一项重要政治行动，是新一届省委着眼现代化新青海建设做出的一项重要决策部署。为我们今后准确把握作风建设面临的新形势新任务、扎实推进作风建设不断走深走实指明了方向、提供了遵循。
要保持常学常新的学习热情。学习是干部的终身深题，只有不断加强自身的学习，不断完善提高自我，才能真正克服“本领恐慌”，更好地为奉新发展奉献力量。作为一名基层干部，要以学习为基石，既上通“天线”，又下接“地气"。首先要通过向书本学、向专家学、向前辈学、向群众学，广泛涉猎政治经济、历史文化、法律社会、科学技术等各方面知识，学习做好本职工作相关技能，不断完善履职必备的知识体系，提升干事创业的过硬本领。其次，要对照习近平总书记对青年干部提出的要求，坚持边学习、边实践，把学到
的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领，在干中学、在学中干，推动各项本领的锻炼提升，切实提高“七种能力"。
要保持主动求变的创新意识。专题培训时间虽短，但收获颇丰，使我拓宽了视野，启迪了思想，更新了观念。当前，县域经济比拼越来越激烈，而产业是县域经济发展的核心支撑，需要我们每个人以主人翁的姿态，解放思想、开动脑筋，敢于拓荒、敢于创新，把创新理念融入产业、融入项目、融入企业，以超前眼光和战略眼光来谋划产业发展，积极抢抓数字经济、人工智能、发达地区产业外溢等发展机遇，立足区位优势、产业优势、生态优势、资源优势以及战略叠加优势，围绕园区产业延链补链强链，有计划、有目标、有针对性地实行产业链招商，引进一批行业有地位、有影响的细分领域产业链核心企业，开创一条彰显奉新特色的工业高质量发展道路。
要保持担当实干的工作作风。习近平总书记指出：“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。"只有真抓实干，蓝图才能变为现实。县第十五次党代会上提出奉新要在高质量跨越式发展中争当先锋队，在县域经济比拼发展中争当排头兵的五年目标，当前全县上下正鼓足干劲，全面冲刺年度目标任务，这些都迫切需要干部树立实干精神，转变工作作风,自觉践行“快字当头、先人一步、马上就办”的工作要求，
提升执行力和工作效率。要持之以恒优化营商环境，坚持惠企政策打包上门，用心用情帮扶企业。对每个新建项目和重点在谈项目，提供“店小二”“保姆式”的服务，“盯紧”“盯牢”进展情况，促进企业尽快签约、尽早开工、尽早投产。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。一切学习的落脚点都是要解决实际问题，我将把这次学习作为新的起点，牢记初心使命，积极担当作为，为推进“富裕文明、美丽幸福、诚信清廉”奉新建设作出自己的贡献。
“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项整治专题组织生活会个人对照检查材料
按照本次“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项整治专题组织生活会确定的主题要求，本人自觉学习习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述、习近平总书记视察江西重要讲话精神、中国共产党章程、党内监督条理以及纪律处分条理、省委市委相关重要精神等内容。我进行了认真的分析和学习，对一些精彩的论述和重要的观点，进行了摘录，深受教育，深受启发以及备受鼓舞，干事创业激情进一步迸发。但对照自己平时的实际工作学习情况，遵循实事求是的原则，认真查摆问题深刻剖析根源，明确整改方向，现将对照检查有关情况汇报如下。
一、存在的问题
政治方面。本人在政治立场是无比坚定的，牢记自己的第一身份是党员，严格贯彻遵守落实党的纪律和规矩，始终以党员的标准要求自己和家人。
思想方面。本人思想上保持与党一致，对新时代新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的防范风险意识，对于社会上一些负面评论没有很好的抵制。
学习方面。在学习的过程中，勤学深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。有时是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。外加遇到工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，不自觉地降低了标准。
工作方面。本人工作示范带动性还不够，没有做好实干的表率。同时面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
能力方面。本人工作富有主动性，领导交办的事情能够及时响应，主动作为，但工作的创造性还不够高，看的不够远、做的喜欢找经验，做的不够细致和具有创新力。
作风方面。本人能够按照党员行为准则以及党内监督条
理和纪律处分条理，提升自己修养与行为。但有时存在“等一等”的工作态度。
二、原因剖析
一是理论学习上有所放松。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样，立竿见影，快速出成效，要靠长期坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地导致了学习意识不够强，出现了一定程度的重业务、轻理论的现象，从而连锁效应产生了一系列的问题。
二是干事创业作风践行不够好。对于千事创业认识的还不够，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，忽视了工作质量，降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好本职工作，缺乏变通。
三是带头示范作用有所减弱。个别时候对党章、对党规、党纪的重要性认识还有待提高，没能及时学习与转化实践；在保持公仆本色、维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格，未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。
三、改进的方向
一是思想观念要跟上。要对标市党代会提出的提升 XX发展首位度，充分彰显省会的定位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记视察
XX 重要讲话精神，大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，在“五个新突破”中找准自身位置，在提升南昌首位度上彰显科技创新与产业发展做贡献，切实把思想和行动统一到本次组织生活会议主题要求上来。
二是服务意识要树牢。要实现我区“挺进二十强，打造万亿高新区“目标定位，就必须树牢服务意识宗旨不动摇。作为在招商工作一线的干部，我将以真诚的服务意识、妈妈式的服务态度，积极做好企业的对接员、服务员和讲解员，服务好企业引进与落户，推介好 XX 高新区“文化高新科技高新、宜居宜业宜创”品牌。
三是本职工作要做好。本人必须要将本职工作做得更好，在窝位上拼搏奉献，争创一流的业绩。一方面要增强招商本领，在接待上要像做绣花功夫一样做细；在产业招引上要蹲下来看蚂蚁一样看清；在产业知识上要吃墨水一样求全。一方面要推进科技创新工作，要利用驻粤招商的契机，延伸大院大所以及新型研发机构项目资源触角，更多的让在粤院所平台项目了解南昌产业发展需求和技术需要，寻求更大合作，另一方面要发挥党员示范带动作用，善于团结同事，帮助解决同事在工作遇到的问题，遇到实为要，干为先，带动同事共同推进大学科技城科技创新创业的发展迈上新台阶。
“转作风、勇争先”作风建设行动心得体会研讨发言材料
深入开展好“转作风、勇争先”作风建设行动，是扎实推进学习型、节约型、服务型、创新型、廉洁型机关建设重要抓手，是全面贯彻落实好党的十九届六中全会精神，习近平总书记在青海考察时重要讲话精神，省第十四次党代会精神的重要举措，也是提高党员干部职工工作效能和干部队伍建设的基础工作，更是一项得民心、顺民意的民心工程。作为一名基层党员干部，下面谈谈这次作风建设行动的心得感悟。
一是要以义不容辞的决心转变作风。
锤炼“实”的作风，提高执行力。“空谈误国，实干兴邦”。要在学懂弄通做实上下功夫，做到真抓实干不清谈。作为一名选调生，我主要协助党务工作，对于职责范围内的工作，要挺直腰杆地抓，理直气壮地管。面对正在执行的新课题、历史遗留的老问题、亟待解决的新难题，我们要敢于走进问题、探究症结，出实策、鼓实劲、办实事。
展现“快”的作风，培育高效率。效率是做好工作的灵魂，也是改进干部作风的引擎。习近平总书记在全国组织工作会议上，专门就加强年轻干部工作进行了部署，青年干部首先要正确认识自我，耐得住寂寞、经得起锻炼，自我加压、深挖潜能，干方百计解决好、处理好、完成好工作任务，展
现青年干部“进取”的作风。
保持“严”的作风，强化纪律性。从严修身律己用权是干部作风改进的底线。要树牢责任意识、保持规矩意识、树立形象意识、严守底线意识，通过“转作风、勇争先”作风建设活动，不断自我完善、自我提高，牢固树立正确的政绩观和人生观，扣好人生的“第一粒扣子”，始终保持忠诚干净担当的青春底色。
二是要以敢为人先的勇气实干担当。
秉持“干锤万凿出深山”的信念。基层干部是离群众最近的人，始终葆有为民的朴素情怀，带着真心、细心、诚心去访民情、问民需、解民忧。从整体上全面了解基层村集体的总体情况和村两委的运作机制、村情民意，把握好在基层实践的宝贵机会，争取到情况复杂、矛盾集中的岗位经历炼、长才干。
提升“一缕藕丝牵大象”的能力。要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，不断通过化解难题开创工作新局面。从实处入手，践行求真创新的工作要求；从高处升华，练就看清本质的政治慧眼。带着诚心扎扎实实把每一件小事做好，将自身的专业知识应用到乡村振兴的事业中。
蓄力“奋相争先显担当”的拼劲。要充分发挥党员的先锋模范作用，形成干事创业的合力，要敢想敢做敢拼，苦干实干加油干，冲锋在前、事争一流。我们一方面要干在细处，
以“天下之事必做于细”的态度，真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事；另一方面要干在难处，遇到问题不回避、...
第一篇
根据办里安排，现将本人作风建设活动开展以来的一些体会向各位领导和同事汇报，不妥之处请批评指正。
作风建设年活动开展以来，办里先后组织全体党员专题传达学习了省委 XX 书记在全省作风建设年活动动员大会上的讲话、全市作风建设年活动动员大会精神以及省政府办公厅《进一步转变政府工作作风“十不准”规定的通知》等一系列重要文件和会议精神，组织观看了警示教育片“以折达公路问题为案例开展作风建设警示教育”，安主任也对我办开展作风建设活动进行了详细的安排部署并提出一系列要求，通过一段时间的学习，我感觉自己收获颇多，感触很深，折达公路警示教育片中折射出的工作人员不作为、推诿扯皮、答非所问、对待来访群众态度冷漠、敷衍了事等现象犹如当头棒喝，为我们敲响了警钟，使我们深刻认识到，群众利益无小事，作风建设刻不容缓。
加强作风建设，对保持党的先进性、纯洁性，密切党同人民群众的血肉联系，永葆党不变质、国不变色具有十分重要意义。党员干部的工作作风和生活作风有着特殊的示范作用，人民群众会从党员干部日常工作和生活中的一言一行来认识评价党和政府，高尚品质、崇高形象和伟大人格可以形成强大吸引力和感召
力，对增强党的凝聚力和战斗力有着至关重要的作用，所以，抓好作风建设是十分必要的，自我市作风建设年活动开展以来，市纪委和作风建设办公室对会风会纪、工作纪律等情况进行过多次督查，并对发现的问题进行通报。5 月 28 日，省委办公厅对省财政厅、省人社厅干部不担当不作为问题在全省范围内通报，并对相关人员进行了问责处理。上述种种，都为我们敲响了警钟，此次作风建设年活动，省市县各级下了大决心、花了大力气坚决彻底整治党员干部作风问题，力促党员干部真正树牢“四个意识”，真正提振干部作风、真正做到群众利益无小事、作风问题无小事，为营造风清气正的发展环境扫清障碍。此次作风建设年活动，是省委省政府针对当前我省实际做出的一次正确的重大决策部署，绝不是“小事”，更不是“小题大做”，遏制颓废、腐化，必须从最容易“失守”的地方抓起，否则，“久旷之宅易生妖”，“人行我效”的“恻隐之心”会放大空间，形成滋生环境。
XX 书记提出的“七破七立”和唐仁健省长提出的“十不准”要求，对我们更好地履职尽责、干事创业，加强和改进工作作风，耐心细致接待来访群众，增强共产党员的责任感和使命感提出了新的更高要求，根据办里要求，我个人也对照“七破七立”和“十不准”要求进行了深刻反思，通过反思对照，发现自己离“七破七立”和“十不准”要求还有一定的差距，在一些方面也还存在问题，比如工作中创新意识不强，习惯用惯性思维想问题，办事情；存在小进则满的思想，有时满足于工作中暂时的小进步，而
忽略问题本身和自身缺点，导致工作止步不前，进度落后，工作效率和能力得不到有效提升。工作中有时急于求成，缺乏耐心，有浮躁情绪等等。针对这些问题，我想在今后的工作中要从以下几个方面加以整改。
首先，加强学习，提高政治素养。结合两学一做学习教育，认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神、党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，以高度的思想自觉引领行动自觉，运用科学的世界观和方法论分析和解决突出问题，敢于较真碰硬，求真务实，坚持正确的，反对错误的，思想上始终保持坚定。
其次，行动上始终与党中央保持高度一致。保持高度的政治敏锐性、超前的预见性和高效的执行力，坚定政治立场，切实做到在党言党，坚定贯彻党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，时刻牢记忧患意识，公仆意识，节俭意识，牢固树立群众观念，切实做到不利团结的话不说，影响形象的事不做，妨碍稳定的事不干。
第三，坚持深入细致的原则，把各项工作往深里做，往实里做，往细里做，既不简单满足于暂时取得的成绩，也不因暂时的挫折而气馁，不骄傲自大，不妄自菲薄，不断改进工作作风，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正确处理好个人与集体的关系，生活与工作的关系，严格遵守好各项纪律。
一个党政机关工作人员的形象往往代表着整个单位乃至整个政府的形象，个人形象受损，必定会导致单位和政府形象受损，所以，在平时的工作中，一定要牢固树立“四个意识”，时刻从
工作纪律、工作作风、工作能力、待人接物等方方面面严格要求自己，严守工作纪律，做到不迟到早退，不串岗，不无故离岗；改进工作作风，做到廉洁高效、求真务实、与时俱进；提升工作能力，努力学习业务知识，提升业务水平。注重积累，提高文字写作能力和统筹协调能力；热情周到接待每一位外来办事人员，做到谦虚谨慎，有条不紊。每一个党员都是党组织中的一个细胞，如果细胞受损，那么整个机体的运行都会受到影响，所以，作风建设要从自身做起，要有大局意识，要有使命感和责任感，只有每一个细胞都健康鲜活，才能保证整个机体的有序高效运转。
第二篇
机关作风建设事关党委、政府和部门的形象，事关人民群众的利益，直接影响到我区营商环境的好与坏。为提升政务服务水平，优化营商环境。区市场监管局以信息化为主要手段，结合部门职能点多、线长、面广，各项工作与人民群众密切相关的特点，积极推动机关作风建设与市场监管工作融合发展，始终坚持以更加扎实的作风，更加高效的服务，营造更加良好的营商环境，持续推进我区社会经济高质量发展。
一、信息化管队伍。机关作风建设，首先要从班子做起，从管队伍开始。从源头抓起，从抓早、抓小、常抓、真抓做起。一是完善上下班考勤制度，区市场监管局在机关每层楼电梯口和各市场监管所安装考勤打卡机，局领导班子成员上下班带头打卡，
每月公布一次考勤情况。对不打卡的干部进行调查了解、谈话提醒，屡教不改的报纪检组处理。切实整治“慵、懒、散”现象。二是建立下乡发定位制度。要求干部下乡发定位，并将相关照片发送到工作群，有效地保证了工作的真实性。
二、信息化抓党建。区市场监管局将机关党建与作风建设联合起来，采取“党建+机关作风”的模式，同部署、同推进。与茂名联通公司合作打造了“互联网+智慧党建”平台。这个平台包括了党员信息、党务台账、党建课程、党建知识、党建政策等五个板块。党员干部通过 PC 端和手机端随时可以登录平台进行观看和学习。有效解决了“党务工作落实难、基层管理不健全”等问题，以高质量的党建工作引领机关作风转变。
三、信息化办许可。区市场监管局于去年 12 月份在全市率先引进 11 台商事登记自助终端机，引导群众通过自助终端机办理营业执照，不再需要提交纸质材料，全流程最快 5 分钟完成，实现了营业执照的“秒办秒批秒领”。目前，全区通过自助终端机办理营业执照共 600 多份，占新开办市场主体的 40%。去年茂名市营商环境评价，我区开办企业得分是 88.96 分，在全市排名第一。下一步商事登记自助终端机将覆盖全区各镇街，在深化商事登记制度改革方面继续发力。
四、信息化抓监管。
（一）利用“互联网＋明厨亮灶”抓好食品安全监管。去年以来，区市场监管局全方位推进我区学校食堂和食品生产经营企
业“互联网+明厨亮灶”建设。通过这个平台，市场监管、教育部门和学校等相关人员可以在电脑、手机端登录“互联网+明厨亮灶”系统，对食堂各个角落进行实时视频监控，有视频回放、AI 智能抓拍等功能，掌握接入平台餐饮单位食品制作全过程状况，及时发现排除问题隐患。目前，全区已接入“互联网+明厨亮灶”系统平台的学校食堂有 437 家，酒店有 42 家，有效保障了我区人民群众舌尖上的安全。
（二）利用“冷库通”抓好进口冷链食品监管。为做好市场监管领域疫情防控工作，区市场监管局启用了广东省冷藏冷冻食品质量安全追溯系统，将全区各类冷库主体纳入“冷库通”监管平台，督促指导企业做好“冷库通”主体信息录入和进口冷链食品出入库信息录入工作。到目前止，我区 126 个冷库主体已完成主体信息录入工作，进口冷链食品追溯能力得到了进一步的提高。
（三）利用海参干果质量安全溯源系统，严防疫情输入风险。根据疫情防控工作需要，区市场监管局委托中科院广州软件研究所开发了海参干果质量安全溯源系统，建立无纸化、电子化的市场监管模式，市场监管部门可以对市场流通商品进行靶向监督和溯源，快速定位问题发生点并进行快速处置，有效降低了食品安全事件发生的概率。
作风建设永远在路上，只有进行时没有休止符。下一步，区市场监管局将采取以下几项措施进行查摆问题。
一是召开专题民主生活会和组织生活会进行自查自纠； 二是深入企业召开座谈会，
征求意见和建议； 三是发放调查问卷，广泛征求社会各界人士的意见和建议； 四是设立机关作风举报箱和举报电话，畅通举报渠道。通过多措并举，全面查摆梳理该局机关作风建设方面存在的问题，进行立行立改，抓实抓细各项工作，进一步推动机关作风建设上新水平。
第三篇
市纪委监委将加强作风建设作为贯彻党中央决策部署和省委市委工作要求的实际行动，作为纵深推进全面从严治党的重要抓手，充分发挥参谋助手、牵头协调、督查督办职能作用，全力推动全市作风建设取得新成效。同时，坚持打铁必须自身硬，扎实抓好机关自身作风建设，走在前、作表率。
全市作风建设大会召开后，市纪委监委立即召开常委(委务)会议，成立领导小组，印发《机关作风建设实施方案》，对机关作风建设全面具体安排。市纪委常委会主动扛起抓作风建设的主体责任，主要负责同志认真履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管室部作风建设。先后召开纪委常委会和理论学习中心组学习会议，学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习市委四届十一次全会和全市作风建设会议精神，增强思想自觉。把作风建设和党史学习教育查摆问题紧密结合，把查找作风建设“六个方面问题”纳入组织生活会党性分析，增强行动自觉。把问题导向贯穿作风建设全过程，坚持立行立改，锻造过硬作风。坚持结果导向与过程管理相结合，先后修订完善
了《机关党风廉政意见回复工作暂行规定》《派驻纪检监察组主要负责人考核办法》等，从源头上完善作风建设长效常治的制度体系。
下一步，市纪委监委将认真贯彻落实市委作风建设部署，紧扣作风建设“学查改建”四个关键环节、六个方面问题，把作风建设抓常抓长、抓实抓细、抓出成效。继续引导全体党员干部加强政治理论学习、坚定理想信念，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，始终忠诚于党、忠诚于纪检监察事业。创新培训方式，加大全员培训力度，不断提升综合履职能力。认真贯彻落实中央纪委和省纪委全会精神，持续深化纪检监察体制和派驻机构改革，提升“三化”建设水平，提升治理效能。强化政治监督，做实日常监督，全面履行监督执纪问责和监督调查处置工作职责，深挖细查隐形变异“四风”问题，坚决防止反弹回潮。坚持反腐高压态势，持续巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。严格实行“一案三查”“一责双问”“以案促改”，实现政治效果、纪法效果与社会效果有机统一。把开展作风建设作为推进党史学习教育的延伸和深化，建立查摆问题台账，列出责任清单，解决突出问题。牢固树立为民服务意识，在开展“我为群众办实事”实践活动上持续用力，坚决维护群众利益。模范遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，严格执行执纪审查纪律、监督执纪工作规则，坚守执纪审查安全、纪律底线。坚持刀刃向内，严格自律，接受他律，强化干部管理，坚决防止“灯下黑”，努力建设一支让党放心、人
民信赖的纪检监察铁军。
第四篇
作风建设永远在路上。市委机关工委将不断深化对作风建设极端重要性和紧迫性的认识，以“讲认真”的精神、“强担当”的行动，把作风建设作为一项长期性基础性工作抓紧抓实，以优良作风保障机关党建高质量发展。
市委启动“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设工作后，市委机关工委高度重视，迅速动员安排，第一时间成立了工委“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设领导小组，印发了“提士气强担当建机制促发展”作风建设实施方案，及时组织召开了动员部署会，对工委作风建设进行安排部署，将作风建设工作的重要意义、工作要求、具体安排传达给每一名党员干部，使机关每名党员干部深刻认识市委这一决策部署的重大意义和必要性，自觉从思想上高度重视“严”起来。
市委机关工委对标要求，紧扣作风建设“学、查、改、建”四个关键环节，坚持把“学”作为基础、“查”作为重点、“改”作为核心、“建”作为关键，一体推进、全面提升。在认认真真“学”上，聚焦深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于作风建设重要论述，学习领会好市委四届十一次全会明确的整体发展思路和工作任务，持续提高站位、增强素质、解放思想，不断坚定高质量发展的信心和决心。在全面深入“查”上，坚持自查、评查、排查一体推进，按照市委书记郑光照同志的讲
话要求，结合机关实际，把目前干部作风存在的“六个方面”问题，细化为二十五项具体的细小表现，制定了党员干部作风建设负面清单，逐人逐项进行查摆，对党员干部进行了一次作风建设的“全面体检”。在全力以赴“改”上，坚持把问题整改贯穿始终，针对查摆出来的问题，制定作风建设个人问题清单，逐一明确整改措施、整改时限。同时，就问题整改相互监督、相互提醒、相互帮助，定期评查、确保销号，真正做到清单推进、立行立改，严改实改、真改彻改，切实解决实际问题。在破立并举“建”上，坚持把制度作为作风建设的重要保障，以解决问题、务...
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