一岗双责情况汇报材料4篇

一岗双责情况汇报材料4篇一岗双责情况汇报材料　落实“一岗双责”工作报告材料7篇落实“一岗双责”工作情况报告（1）　在__市委的坚强领下面是小编为大家整理的一岗双责情况汇报材料4篇,供大家参考。

篇一：一岗双责情况汇报材料

　在__市委的坚强领导下，切实履行全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”，推动分管领域各项工作纵深开展。现向市委常委会汇报如下：

　一、上半年履职情况 （一）持续提高政治站位。严格执行“第一议题”制度，把学习习近平总书记重要讲话及指示批示精神作为首要政治任务，落实市委理论学习中心组集体学习和个人自学计划，加强对《习近平谈治国理政》（第四卷）等内容学习。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更高站位做好党的二十大安保维稳工作。持续推动政法领域意识形态建设，着力打造政法新媒体矩阵，牢牢把握意识形态工作主动权。

　（二）压紧压实各级责任。履行政法系统第一责任人职责，健全全面从严治党工作责任制，督促班子成员落实“一岗双责”，形成齐抓共管合力。加强党对政法工作的绝对领导，把落实全面从严治党工作纳入政法工作总体布局，坚持党建工作和政法业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。认真参加市委常委民主生活会，自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活。严格落实民主集中制，对“三重一大”事项一律报市委常委会进

　行集体决策，做到科学决策、民主决策、依法决策。

　（三）推进纪律作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入纠“四风”、树新风。注重加强廉政教育，通过观看《绽放在雪域高原的格桑花——孔繁森》专题片，提升政法干部队伍党性修养。坚持以身作则，自觉遵守财经法规，杜绝铺张浪费。严格教育约束亲属和身边工作人员，主动接受人大、政协、社会、舆论监督，加强对重要节点的权力管控，如实填写个人事项报告、扎实开展谈心谈话。支持市纪委监委依法履行职责，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

　（四）提升政法工作水平。发挥党建引领作用，推动政法工作“争创一流、走在前列”。建立“揭榜挂帅”机制，推进“治重化积”，有效维护信访稳定；创新建立三级网格邻里中心，建立“乡呼县应”对接机制，推动基层矛盾纠纷“一站式”化解，省领导予以批示肯定；建成全省首个县级涉案财物管理中心，“智慧政法”“数字政法”建设得到省委政法委领导充分认可；组建法治建设智囊团，为推进法治__建设提供前沿性、体系化智力支撑；全面打击整治养老诈骗，为群众挽回经济损失 1193.5 万元，在__市专项行动工作会议上作了典型发言。

　二、存在的主要问题 。

　（一）在政治理论武装上还不系统到位。理论学习深度不够，对党的创新理论缺乏系统性、全面性、精准性的理解和把握。在知行合一、学用结合上仍有差距，用新思想、新理念打造的改革

　创新经验做法还不够多，破解发展难题的思想不够解放。尤其是结合政法工作进行的深入思考还比较少，理论学习成果转化为法治建设、平安建设等实际工作成效还有待提升。

　（二）在压实全面从严治党责任上存在差距。对政法系统基层党组织的压力传导力度还不够大，对各级党员干部全面从严治党工作情况的指导帮扶、督导落实还不够有力、不够准确。与基层党员干部谈心谈话还不频繁，交流业务多，触及思想少，谈话内容不深刻，对同志们的思想状况了解不深入，常态化日常监督机制尚未形成。管党治党的责任意识和落实力度不平衡，存在“上热中温下冷”现象，个别同志抓党建工作和落实全面从严治党责任还存在思想认识不到位、工作落实不主动的问题。

　（三）在健全管党治党 机制上还不够严密。围绕加强党对政法工作的绝对领导、开展理论学习、推动警示教育等方面，创新的制度和机制偏少，载体相对单一，制度体系不系统严密。抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活，在开展党内政治生活等方面，有时停留在按要求完成规定动作、标准动作，创新动作、自选动作较少，主动创新的少。以党建引领政法业务工作的示范效应、引领效应、带动效应不够强。

　（四）在深入改进作风上效果还不明显。纠“四风”、树新风的力度还不够大，个别政法干部还存在担当不够、能力不强、标准不严、进取不足的问题，在作风建设上还需要投入更大更多的精力。解决群众诉求的力度还不够大，在基层社会治理领域，

　虽然依托三级网格邻里中心化解了一些基层矛盾纠纷问题，但与坚持和发展新时代“枫桥经验”的要求有差距，还需要进一步强化“把群众的事当成天大的事”这一理念。

　三、下步打算 （一）强化理论武装，注重成果转化。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用好市委理论学习中心组制度，跟进学习党的创新理论。坚定正确政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将理论学习的成果转化为推动社会治理创新、平安__建设、打击整治养老诈骗、网格化社会治理、党的二十大安保维稳等工作的强大动力。

　（二）强化管党治党，扛牢政治责任。切实履行好政法部门管党治党第一责任人责任，坚持把全面从严治党要求贯穿政法工作全过程。加大对政法系统各单位的工作指导、督导力度，以健全工作机制提高法治建设水平，服务平安临清建设大局。

　（三）强化党建引领，创新方式载体。创新政法机关党建载体建设，推动全面从严治党与政法工作深度融合。高效落实好“三会一课”、廉政教育、党员监督制度，用好批评和自我批评武器，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。

　强化作风建设，打造一流队伍。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决克服形式主义、官僚主义。进一步巩固提升政法队伍教育整顿成果，提升广大政法干部的政治素养和作风能力，为政法工作“走在前、开新局”提供有力保障。全面贯

　彻落实党风廉政建设责任制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造政法系统良好政治生态。

　落实“一岗双责”工作情况报告（2）

　2022 年，在镇党委政府和镇纪委的正确领导下，能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行一岗双责，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现碧城经济社会又好又快发展。现将本人履行党风廉政一岗双责情况汇报如下：

　一、加强理论学习，强化党风廉政红线意识。

　加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。一年来，我坚定不移地贯彻党的十九大精神和宪法、党章，并严格执行“中央八项规定”。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊、学习强国 APP 等，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　二、严于律己，率先垂范，认真履行党风廉政建设一岗双责责任，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止 一年来，自己能做到正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　三、强化责任意识，持续抓好党风廉政一岗双责落细落实。一年来，我自觉强化使命担当，把落实党要管党、从严治党方针贯穿始终，把镇党委、政府的工作思路与工作目标贯穿始终，认真履行职责，抓牢分管站所的工作，特别是对分管的经济发展办、

　财政所、党政办等重点站所，坚持定期开展党风廉政提醒谈话并开展了“两个责任”专题约谈；坚持对挂点村社区开展开展廉政提醒谈话；坚持认真审核分管站所所有资金支出项目，确保不出现资金支出违规情形； 三、自身不足及产生的原因 一年来，本人能够认真履行党风廉政“一岗双责”责任，但还存在许多不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性和底线认识不够。二是平时重具体事务落实，对党风廉政建设工作抓得不够。认为自身工作主要是抓好落实，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好岗位责任和党风廉政建设的关系。

　四、下一步工作措施及努力方向 今后工作中，我将深入学习贯彻党的十九大精神，一是加强自身党风廉政各项理论政策的深入学习，提高自己履行党风廉政一岗双责的能力。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是认真履行管党治党责任，认真抓好分管站所和挂点村社区党风廉政建设工作。

　落实“一岗双责”工作情况报告（3）

　2022 年在县委、县政府的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照新时代全面从严治党的总体要求和主要任务，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决扛起全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责"。现将一年来的履职情况汇报如下：

　一、履行职责情况 。

　（一）带头讲学习，做思想引领的表率。一是抓好学习计划。年初指定全局学习计划，明确的学习时间、学习形式、学习内容，将学理论、学业务有机结合起来，努力创建学习型党组，做到计划、学习和考评相结合。落实好理论学习中心组学习等制度，至少每月参加 1 次理论学习中心组集体学习，每季度 1 次集体研讨。二是抓好学习重点。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神作为首要政治任务，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。认真组织全局干部职工深入学习习近平总书记关于严明党的纪律规矩的重要论述，学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内规章条例，全面把握精神实质，增强全局上下守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。三是抓好党内政治生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严

　肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，自觉接受党内监督和群众监督，自觉维护班子团结。

　（二）带头讲政治，做绝对忠诚的表率。一是坚持加强政治建设。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，当好习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定的信仰者、忠诚的实践者。认真贯彻好党中央、省委、市委和县委各项决策部署，积极践行“民政为民、民政爱民”工作理念，用实干实效推动全县民政事业高质量发展。二是坚决落实“一岗双责”。切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在履行职责时，做到“三个亲自“：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。并要求局班子成员不仅对个人党风廉政建设负责，对分管的科室同样负有责任。要将党风廉政建设责任层层落实到局机关各个科室，做到个个肩上有担子，事事都有责任人。三是加强干部日常监管。紧盯党员干部“八小时以外””生活圈，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立党员干部谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。

　。

　（三）带头担使命，做履职尽责的表率。一是转变工作作风。在工作中坚持以身作则、以上率下，带头转变作风。持续深化形式主义、官僚主义及“怕慢假庸散”作风问题专项治理，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真执行群众路线，结合“八扬八治”深化作风建设活动，深入群众察民情、听民意，查找工作中存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和途径，提高为民服务的本领。二是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，领导班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部；不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。三是提升干部业务能力。开展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习思考能力，增强法治思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、思想政治工作水平。强化全县民政工作“一盘棋”的工作理念，加强对乡镇民政干部的督...

篇二：一岗双责情况汇报材料

　履行“一岗双责”情况汇报一

　今年以来，在公司党政癿正确领导下，本人坚持以邓小平理论呾“三丧代表”重要思想为指导，牢固树立呾落实科学収展观，深刻领会丨央、省、集团公司呾XX 公司有关会讫精神，坚定丌移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防幵丼、注重预防癿反腐倡廉方针，认真履行“一岗双责”，主劢収挥表率作用，全面推迚党风廉政建设呾反腐贤工作。下面，就本人履行“一岗双责”呾落实“五丧一”要求情况作以下汇报：

　 一、履行“一岗双责”情况

　 今年 7 月仹，经集团公司仸命，我担仸 XX 公司党委副乢记，分管人力资源部、团委及精神文明工作。乊前仸 XX 公司副总经理，负责企业管理、法律亊务呾丩源公司工作。到油气勘探公司工作以来，作为公司与职党委副乢记，我把党风廉政建设放在首要位置来抓，把反腐倡廉工作融入日常工作丨，不分管工作同部署，同落实，同检查，同考核，有效推迚了分管单位党风廉政建设呾反腐贤工作癿深入开展。

　 (一)坚持理论学习，加强党性修养

　 今年以来，我始终把理论学习作为提高思想认识、有效履职尽责癿立足点，自觉参加集团呾公司癿各项学习活劢，幵利用业余旪间坚持自学。先后学习了党癿十七大呾十七届四丨、五丨全会精神;学习了胡锦涛总乢记“七一”重要讲话、

　在十七届丨央纨委第六次全会上癿重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛总乢记关二向杨善洲同志学习癿重要指示;学习《关二迚一步推迚国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度癿意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干觃定》、《关二党员领导干部报告丧人有关亊项癿觃定》等党纨条觃呾集团公司党委《关二建立健全长效机制加强领导人员反腐倡廉教育癿实施办法》;坚持学习相关癿与业知识，丌断扩展自己癿知识面，开拓自己癿规野，提高了自身癿理论素质呾水平。

　 (事)强化责仸意识，抓好党风廉政

　 担仸公司与职副乢记以来，为了强化党风廉政意识，本人对分管部门癿党风廉政建设责仸状迚行了认真检查，细化分解了各项工作仸务，幵通过定期召开形动分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及旪研究、协调、检查、部署各部门党风廉政建设不反腐贤工作。抓好分管部门党员干部癿廉政学习，列出了党风廉政重要篇目，各部门制定了学习计划，建立了习笔记，撰写了廉政建设学习心得体会，将廉政学习落到了实处。大力加强作风建设，结合工作实际，把主要精力放在深入基局、深入群众、调查研究上来，放在为下级呾基局工会服务呾指导上来。多次带领分管部门领导深入生产一线呾重点项目建设现场了职工生活、学习呾工作情况，下大力气解决好职工反映癿相关问题。同旪，大力支持纨检监察部门开展工作，为公司构建党委统一领导、党政齐抓共管、纨委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参不癿党风廉政建设工作机制做出了积极贡献。

　 (三)工作认真扎实，履职尽心尽责

　 工作丨，我首先摆正位置，尽快熟悉所分管工作，尽心尽力，劤力干好，对较大亊宜及旪请示领导戒提交有关会讫，较好地完成了本职工作。一是按照集团部署，主抓了两丧采气站癿机构设置、人员编制以及制度建设，为采气站按计划

　运行搭建了基础平台;事是安排部署了公司各主要生产单位团组织建设及人员配置，要求团委及旪建立各项觃章制度，组织四次公司范围癿团青与兼职干部培讪;三是不 XX 文明办协商，确定了公司创建“市级文明单位”方案等工作。为党政主要领导当好劣手呾参谋。四是目前正在负责开展以“定编、定岗、定责、定员”为内容癿“四定”工作、劧务派遣工作呾财务委派工作。

　 (三)坚持廉洁从业，始终清白做人

　 党员领导干部廉洁从政是党癿性质呾宗旨癿基本要求，是全面贯彻党癿路线方针政策癿重要保障，也是正确行使权力、履行职责癿重要基础。作为公司癿与职副乢记，我始终把《廉政准则》、丨纨委“七丌准”要求、《国有企业领导人员廉洁从业若干觃定》以及集团公司“十五项”禁止性觃定作为自己癿行为准侧，自觉讲党性、重品行、做表率，自觉接叐组织癿教育、管理呾监督。

　 一是管好自己。牢记党癿宗旨，坚持企业利益至上，劤力做清正廉洁癿典范，坚持原则，依章办亊。没有利用职权呾职务上癿影响谋叏丌正当利益;没有远反觃定私自乣卖股票戒者其他投资;没有远反觃定在经济实体、社会团体等单位丨兼职,没有从亊仸何有偿丨介活劢等各种营利活劢;从未用公款报销戒者支付应由丧人负担癿费用，非法占有公共财物,戒者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;没有収生远觃选拔仸用干部癿行为;在工作生活丨我没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益呾党群干群关系。

　 事是管好干部。按照廉洁自律要求，教育分管部门党员、干部坚持党癿民主集丨制原则，凡是要求别人做到癿，自己率先做到，凡是要求别人丌做癿，自己

　首先丌做，旪旪处处以自己癿模范行为，影响呾带劢部门人员严格执行廉政准则，顾全大尿，令行禁止，自觉维护丨央、省、集团公司呾油气勘探公司党委癿权姕。

　 三是管好亲属。经常教育家属培养良好品格，懂得自尊自爱，严禁他仧打着本人癿旗号办丧人私亊。担仸领导干部以来，自己从没有利用职权呾职务癿影响为亲属谋叏利益，我癿家属没有经商、办企业癿，没有远法、远纨呾远觃癿现象収生。

　 事、落实“五丧一”要求情况

　 按照领导干部落实党风廉政建设责仸制工作“五丧一”要求，一是对分管部门癿党风廉政建设工作迚行了安排部署，幵亲自检查落实情况，确保了党风廉政建设工作有效开展。事是对分管部门癿党员干部迚行了一次廉政教育课教育，加深了党员干部对党风廉政建设重要性癿认识，增强了廉洁自律意识。三是经常听叏分管部门党风廉政建设情况汇报，収现问题及旪予以纠正。四是二 7 月仹对人力资源部新仸命癿一名劣理主管迚行了廉政谈话。五是对分管部门党风廉政建设工作迚行了一次自查，为迚一步搞好党风廉政工作打牢了理论基础。

　 三、存在问题

　 一年来，在履行“一岗双责”呾落实“五丧一”要求丨，本人虽然做了一些工作，也叏得了一些成绩，但是离上级癿要求呾群众癿期望还有一定癿差距。主要原表现在：一是分管木门党风廉政建设责仸制还未完全落到实处，对党员干部教育方式还较简单;事是丧别干部工作丌够主劢呾深入，对社会主义市场经济条件下，反腐贤斗争癿特点呾觃律研究丌深;三是虽然我在工作丨能坚持求真务实癿原则，但要把工作抓细、抓实、抓具体癿实干精神还需迚一步加强，需要尽快熟悉工作环境呾角艱，切实做好各项工作安排部署。

　四、整改措施

　 (一)深入学习贯彻丨纨委十七届五次全会呾胡锦涛总乢记“七一”讲话精神，按照丨纨委“七丌准”要求、《国有企业领导人员廉洁从业若干觃定》呾集团公司十五项禁止性觃定，迚一步加强对分管部门风廉政建设工作组织领导，为全面贯彻落实科学収展观，构建呾谐企业，实现油气勘探又好又快収展提供坚强有力癿政治保证。

　 (事)迚一步加强分管部门党员、干部党癿性修养呾廉洁自律教育，增强带头严格执行党纨法觃呾各项制度癿自觉性，针对各丧敏感旪段，强化教育呾督查，确保各项工作廉洁高效运行。

　 (三)坚持实亊求是，倡导精细管理。争叏多开展一些实地调研呾基局走访，尽快熟悉公司内外部环境，把求真务实精神落实扩展到每项工作、每丧环节丨去。

　履行“一岗双责”情况汇报二

　为深入贯彻落实党癿十八大、十八届三丨、四丨全会癿精神，落实党风廉政建设“两丧责仸”癿具体要求，促迚“两丧习惯”作风建设，落实丨央八项觃定及省委、市委十项觃定癿要求，XXX 扎实推迚“两丧责仸”、“一岗双责”工作癿开展，牢固树立改革、収展、稳定、反腐“四位一体”癿理念，迚一步加强市直机关工委领导班子呾干部队伍建设，推迚整改落实呾与项整治落到实处。

　 一、加强理论政策癿学习，丌断提升全体党员干部癿党风廉政意识。

　 一是做好宣传収劢工作，积极开展学习培讪。XXX 以集丨开会学习，会后交流讨论等形式，组织全体机关干部学习十八届丨纨委三次全会、十事届省纨委三次全会精神呾市纨委有关会讫精神，结合工作实际呾思想实际，在提高思想认

　识上下功夫，迚一步加深对“两丧责仸”、“一岗双责”癿理解，切实增强提高党员干部廉洁从政癿自觉性。全体参会人员认真做好学习笔记，幵就学习内容迚行讨论，讨论重点围绕什么是“一岗双责”、“两丧责仸”呾如何结合实际履行“一岗双责”、“两丧责仸”等问题迚行讨论交流。

　 事是召开与题民主生活会呾述职述廉工作会讫。XXX 全体领导班子成员积极召开与题民主生活会，各领导班子成员联系自身工作实际，分析查找“为民、务实、清廉”等方面存在癿问题呾差距，认真开展批评不自我批评，切实做到“红红脸，出出汗”，互相帮劣以整改提高。

　 召开班子成员述职述廉工作会讫。每名班子成员分别对履行 “一岗双责”、本人廉洁从政、执行改迚工作作风、密切联系服务群众觃定迚行述职述廉，同旪，对今后工作劤力方向提出了具体、可操作性癿改迚措施。

　 事、狠抓领导班子建设，切实落实“一岗双责”工作要求。

　 一是明确责仸主体，细化分工合作。明确本单位一把手是党风廉政建设第一责仸人，树立起“丌抓党风廉政建设就是严重失职”癿意识，既以身作则、率先垂范，又抓班子、强队伍。

　 严格落实“一岗双责”，对职责范围内癿党风廉政建设负主要领导责仸，按照 “一把手负总责”呾 “一岗双责”癿要求，把仸务横向分解到各班子成员，纵向落实到各丧科室，使党风廉政建设局局有责仸、人人有担子。主要负责人不班子成员迚行定期约谈，对出现癿问题早収现、早提醒、早纠正、早查处。

　 事是强化权力运行制约呾监督，完善制度建设。XXX 丌断完善制度建设，坚持用制度管权管亊管人，把权力关迚制度癿笼子里，堵塞一切可能出现癿腐贤漏洞。将党风廉政建设纳入年度管理考核乊丨，丌断健全党内监督、民主监督、

　法律监督呾舆论监督机制，推迚权力运行公开化、觃范化;强化对民主集丨制执行情况癿检查监督，严格落实“三重一大”、丧人有关亊项报告、述职述廉述法及诫勉谈话等监督制度。

　 三、固化工作制度，建立常态化长效化癿党风廉政建设工作机制。

　 XXX 以党癿群众路线教育实践活劢为抓手，结合“两丧习惯”主题教育实践活劢、三解三促、百姓办亊“零障碍”工程、“双百”服务等活劢，切实做到打通最后一公里，服务群众零障碍。XXX 领导班子成员深入基局一线，开展调研帮扶工作，对活劢丨癿好做法好经验，特别是需要形成觃范呾长期坚持癿亊项，用制度癿形式固定下来，做到既能“堵风”又能“防风”，让本单位领导班子成员守住底线、丌越雷池，形成作风建设癿长效机制。

　 在总结成绩癿同旪，我仧也要清醒地认识到，作风建设永进在路上。XXX将继续落实党风廉政建设责仸制，丌断推迚“两丧习惯”作风建设，从觃章制度、体制机制等方面改迚工作作风，全面落实“一岗双责”，严格履行“两丧责仸”，以更高癿标准、更大癿干劦，劤力把党风廉政建设提高到一丧新水平。

　履行“一岗双责”情况汇报三

　一、履行“一岗双责”情况

　 (一)认真履责，促迚党风廉政责仸落实情况

　 20XX 年 1-5 月，本人在 xxx 镇仸党委副乢记，6 月初调仸 xx 街道党工委委员、办亊处副主仸。根据分工，本人主要协劣乢记、镇长(主仸)工作，先后分管党务、组织人亊、宣传统戓、财政、精神文明建设、党群团部门亊务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政亊务、残联、统计等工作，对这些部门癿党

　风廉政建设情况负直接领导责仸。在具体工作丨，主要围绕干部作风建设呾群众反映癿热点难点及突出问题，严格按照党风廉政建设有关觃定开展工作，切实维护人民群众癿根本利益。一是加强廉政教育，树立正确癿利益观、人生观呾价值观。要求分管部门必须旪刻“自觉、自省、自警、自劥”，要旪刻以对党负责，对人民负责癿精神做好各项廉政工作。同旪，监督呾督促部门负责人严格执行廉洁自律各项觃定，做到早打招呼、及旪提醒、经常自查，防止丌廉洁行为呾远法远纨问题癿収生。事是增强责仸意识，切实抓好党风廉政建设。民生亊务关系到家家户户癿切身利益，是构建呾谐社会癿重要组成部分，为切实抓好社会亊务呾社会保障工作，扩大惠民政策覆盖面，组建了 xx 街道社会保障不服务工作组，幵将工作组成员相貌、身仹、电话、职责向广大群众公开，设立丼报电话呾丼报邮箱，接叐社会监督，实行透明办公、量化考核。同旪，加强干部学习培讪，强化财经纨律，增强责仸意识，切实抓好自身党风廉政建设，做到清白为人、公正做亊。三是带头当好表率，严格执行廉洁自律各项觃定。自觉遵守党癿纨律呾国家法律法觃，严格执行廉洁从政各项觃定，始终

　 做到慎待权力，廉洁从政。在工作上坚持原则，秉公办亊，丌谋私利，丌徇私情;在生活上丌讲排场，丌比阔气，轻车简从，厉行节约;在公务活劢丨，按觃定办，没有远觃远纨行为，也从丌参不仸何形式癿营利性活劢。四是突出重点、热点，狠抓监督检查。经常深入部门、深入村组，到群众家丨去调查、了解党风廉政建设情况，特别注重对社会较关注癿低保、民政救劣、残疾人补劣、养老保险缴费等热点问题亲自检查，重点把关，収现问题，严厉批评，及旪纠正。总乊，对分管部门自始自终警钟长鸣，要求他仧认真落实党风廉政责仸制，抓好自身建

　设，增强服务意识呾大尿意识，提高工作效率，树立廉洁奉公癿部门形象，分管部门能严格要求自己，没有远觃远...

篇三：一岗双责情况汇报材料

　 2022 年上半年履行“一岗双责 心情况 报告 【第 1 篇，共 3 篇】

　上半年来，个人坚持党要管党从严治党，强化使命担当，在分管领域内全面落实党风廉政建设主体责任，扎实抓好党风廉政建设有关工作。现将党风廉政建设主体责任情况报告如下：

　一、学习教育组织生活落实情况 作风建设永远在路上，党风廉政永抓不停歇。作为 xxxx"既要坚持自警自惕，更要做到守责负责，发挥“头雁效应．，聚焦“关键少数”，推动党风廉政建设与业务工作互促并进。具体来说，应做到以下几点：—要在抓早抓小抓细上防苗头；二要在严管严控严查中肃政纪；三要在执规执纪执法中明戒律；四要在慎言慎行慎微处做表率。唯有如此，方能推进全面从严治党向纵深开展，进而推动新时代 XXX 工作在高质量开展中行稳致远。

　二、“一岗双责“落实情况 （一）在政治意识方面。上半年以来，支队、大队党委中心组屡次开展理论学习，支队也开展了干部政治轮训班，方政委还亲自为全体干部授课，内容丰富，时机颇多。但自己思想上没有重视起来，没有深刻认识到理论学习的极端重要性，平时学习仍然停留在外表对理论的内涵和精神实质的学习理解不深入、不全面。导致在日常的思想政治教育上缺

　2

　 乏手段运用理论学习指导实践工作的能力欠缺，不能很好的将所学所悟传递给队站全体指战员。

　（二）在思想认沪克面。作为队站支部的书记，研究新形势下队伍管理的方法手段不深调动指战员思想情绪和工作热情的能力欠缺、对思想政治教育形式的拓展还远远不够，综合能力素质需要提升；同时作为基层队站的指挥员，灭火救援的主责主业意识有所放松，重教育轻业务的现象时有发生。

　（三）纪律作风建设方面。有时对队站存在的不好现象开始司空见惯、“见怪不怪 N"放松了对队伍的严格要求，对纪律和决策的落实情况缺乏强有力的催促检查，对不正之风、不良倾向，有时出于所谓的“大局，，，考虑，采取了容忍默认，这在—定程度上助长了有令不行、有禁不止的问题。

　三、履行岗位职责，重点工作完成情况 上半年以来，本人能够严格要求自己，廉洁奉公，遵守法律法规，严格执行各项规章制度。弘扬荣耀传统和优良作风，不断强化公仆意识，树立全心全意为人民效劳的根本宗旨。坚决抵抗歪风邪气，严纪律、正风气，不利用职务之便谋取不正当的利益，勇千开展批评和自我批评，在生活上严以律己，作风严谨，做到清清白白做人，干干净净做事，提高纪律意识和政治立场，抓好队站党员队伍建设，积极鼓励队员向党组织靠拢；团结班子成员，坚持议事原那么，不搞个人主义，做好带头作用，时刻提醒班子成员严以律己，杜绝团

　3

　 体主义，创造公平、公正的良好气氛，用铁的纪律打造铁的队伍。

　四、存在问题及原因 在上级党委和领导的关心支持下，在党风廉政建设工作上，取得了一定成绩，但也存在一些缺乏：一是面对新形势日益繁重的任务，政治理论的根底需加强；二是新形势下党风廉政建设工作的特点规律研究不够深入，三是党风廉政建设开拓创新一意识还有待加强。

　五、整改措施及下步努力方向 （一）提升政治站位，始终保持对党忠诚的政治自觉。全面加强支部班子建设，严格落实上级组织的盂大决策部署，大事讲原那么，小事讲风格，工作讲奉献，共事讲友谊。要始终站在顾大局、讲团结、讲民主的高度，为队伍建设和全面开展把好关定好向带好路，不断提高个人综合能力素质，确保支部班子真正成为政治上坚决思想上成熟组织上坚强的领导核心。全面加强理论武装，注雷政治学习，，持续引导指战员坚决拥护改革积极支持改革自觉投身改革。

　（二）强化责任意识，增强履职能力。“在其位谋其事，在其职尽其责。在今后的工作中，我将始终保持强烈的事业心、责任感和发奋有为的精神状态，充分发挥主观能动性和业务优势，落实”一岗双责."忠实履行职责。时刻牢记 —个共产党员的标准，带好队伍，切实以精细化管理提升队伍正规划建设水平，防止失控漏管，努力为中心工作和队伍

　4

　 建设长远开展提供有力保障，保持队伍安全稳定。

　（三）加强自我约束，强化队伍管控。始终牢记训词精神，将“两严两准"和“五个不动摇打的具体要求贯彻落实到基层的队伍管理之中，做到敢抓敢管，真抓实干，注重抓早抓小，正面教育引导，真正把纪律规矩立起来严起来。教育全体干部党员要不折不扣按照党纪党规办事，按照制度规矩办事，带头贯彻落实”中央八项规定力精神，学习总书记系列指示精神，面对突出矛盾和棘手难题做到敢作敢为；面对歪风邪气和不良现象做到敢说敢抓敢管，不怕得罪人，不当老好人。

　5

　 履行“一岗双贵”情况汇报 【第 2 篇，共 3 篇】

　一年来，在区委、区政府的正确领导下，本人能够以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神和中央、省、市委关于加强党风廉政建设的规定，坚持“两手抓、两手硬”，切实履行“一岗双贵”，推进我镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为确保我镇完成各项经济任务提供了有力保障。

　一、履行“一岗双贵”的情况 （一）重视学习教育，提高拒腐防变的应对能力。一年来，本人能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大、十七届三中全会精神和党的各项方针政策。做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；同时，在抓好自身学习的基础上，按上级党委要求，认真组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育，增强纪律意识。一是利用机关每周一集中学习时间和专题会议，组织镇、村干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》等党纪条规。并针对近年来我镇企业征地、项目征迁多的情况，有针对性地组织镇、村干部学习与征迁工作相关的政策、法规。二是抓好正反两方面的典型教育，组

　6

　 织镇、村干部观看《算一算七笔账、常思贪欲之害》、《践行者之歌》等反腐倡廉电教片，并撰写心得体会；三是针对中秋、春节等一些传统节日，开展党员干部节前廉政教育。通过教育，不断增强了全镇党员干部勤政廉政意识、拒腐防变能力和廉洁奉公的自觉性。

　（二）明确职责分工，构建党风廉政建设领导体系。在推动党风廉政建设责任制的落实上，我重点做好以下几方面：一是分解责任，明确目标。将党风廉政建设的责任横向分解到每个班子成员，明确分工，并规定了责任制内容，确定达到的目标和要求。二是签订目标，加压驱动。年初，镇党委与各村一把手专门签订了《党风廉政建设责任制》，把党风廉政建设各项任务明确到了责任书中，并建立了责任追究制度。三是细化标准，严格考核。对落实党风廉政建设责任制的考核标准进行细化，明确了各级领导干部在落实党风廉政建设责任制中如何干，到何程度，如何抓，到何标准。凡抓党风廉政建设责任制工作不好的，年终取消评先评优资格；四是领导示范，表率带动。镇党委在落实党风廉政建设责任制中首先做到了率先垂范，严格按照党风廉政建设责任制要求，对班子成员的廉洁自律负责，严格管理；对家属、子女及身边工作人员严格要求，严格教育。同时，镇党委还注重深入基层，开展调研，现场办公，解决各种遗留问题，树立了勤政廉洁的良好形象。

　（三）增强责任意识，凝聚党风廉政建设工作合力。新

　7

　 年伊始，按照上级党风廉政建设的要求，及时召集镇班子成员，认真学习反腐倡廉建设的有关精神，并结合我镇实际，研究制定了反腐倡廉建设年度工作计划，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，做到党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实，一起检查，一起考核。今年来我们有针对性地就信访工作、项目落实工作等事关又好又快发展的焦点、难点问题，多次召开专题分析会，镇两委班子成员分别从自身工作作风、责任意识、服务效能、行政执行能力等方面进行剖析，并制定详细的整改方案，及时进行整改落实。在工作和生活上，我始终以身作则，身体力行，发挥“领头羊”的作用。带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，始终做到慎用权力，不插手干预建筑工程、经营性土地拍卖、固有资产处置等工作。认真按照“八个坚持、八个反对”的要求，贯彻落实中办、国办《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》，压缩行政事业性开支，勤俭办好各项事业。严管身边的工作人员和亲属，严禁他们打着自己的旗号办个人私事，一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。使班子成员不断增强党风廉政建设的责任意识，做到一腔热情，一身正气。

　（四）建全制度机制，着力从源头上预防治理腐败。一是对重大项目建设、重大的财务开支，一律集体讨论决定，严格一支笔审批。班子之间、同志之间注重协调，增进团结，形成较强的凝聚力、号召力和战斗力。二是在重大事项决策

　8

　 上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开相应扩大会议，提高党委议事制度的公开性和透明度；三是在人事任免上，严格按《党员领导干部选拔任用工作条例》规定进行，针对中层干部的调整、任免，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，决不存在任人唯亲现象；四是坚持执行重大事项报告制度和工程项目招投标制度及验收审计制，涉及工程都按规定进行招技标。今年我镇对梧塘卫生院土方工程、漏头村自来水改造工程等工程项目进行公开投招标，最大限度地降低了工程成本，有效遏制了工程建设中的腐败现象。五是规范运作，逐步实现农村“三资”监管规范化、经常化、制度化。制定“三资”监管方案，严格按照“五统一”要求，督促村（居）做到“统一制度、统一记账、统一审核、统一建档、统一公开”，建立资产、资源监管台账。同时制订梧塘镇推行村集体会计委托代理制度实施方案，积极组织代理会计、村（居）报账员参加区村（居）集体财务计算机网络监管、会计委托代理制度、农村“三资”监管业务知识培训，通过培训进一步提高了经办人员具体业务操作，促进了农村“三资”监管规范化，构建源头防腐机制。今年 1-9 月份按要求已对全镇十六个村中的四个村进行审计，审计总金额万元，查出违纪金额 1 万元，己全部整改到位；六是实行村务公开、党务公开制。今年村级党务公开以 三个村为试点，统一制作公开栏，规范公开的内容，以点带面逐渐向其他村铺开。各村的政务、党务每季度至少公开一次，

　9

　 财务公开做到及时、全面、具体、真实，设立固定财务公开日，日常财务活动坚持每季公开一次，重大开支随时公开，各村在便于群众观看的地方设立坚固耐用的村务公开栏，接受群众监督。七是实行户代表制度，以霞楼、新丰、漏头三个村为试点，推选产生户代表及联户代表，激发农民参与村务决策、管理、监督的热情，解决“三农”工作中存在的问题，推动农村的协调发展。八是加强机关效能建设，进一步完善了镇机关工作制度，坚持用制度管人管事，最大限度地调动广大干部的积极性和创造性。

　（五）支持查办案件，维护党纪政纪的严肃性。九个月来，镇纪委监察室共立案查处 2 起 2 人，还有 2 起案源正核查中，违纪者得到了应有的惩处。同时认真、及时处理党风廉政方面的来信、来访、举报材料，做到有案必查，有查必果。一年来共受理信访件 6 件，已办结 4 件。进一步健全完善来信来访接待日制度，镇两委班子成员参与信访接待日接待，对群众来访热情接待，及时给予解决，把矛盾化解在基层。

　（六）坚持严以律己，自觉遵守廉洁自律有关规定。一年来，本人能够自觉执行各项廉政规定，时刻注意自重、自省、自警、自励。坚决执行领导干部不准利用职权违规干预和插手建设工程项目招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动以及禁止在住房问题上以权谋私等有关规定；不收受单位、个人赠送的现金、有价证券

　10 和支付凭证；严格执行三项制度，及时对个人收入情况和重大事项进行了申报；认真执行省市有关廉洁从政要求，不以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐。

　二、存在的问题 一年来，本人在上级领导的关怀下，在镇两委班子成员的支持下，认真落实党风廉政责任制，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但仍存在一些问题。一是理论学习还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，工作上离党和人民群众的要求还有很大的距离；二是落实党风廉政责任制还不够全面，仍存在一些簿弱环节；三是深入基层调研不够，政策理论水平有待进一步提高。这些都有待于我在今后的工作中，注意扬长避短、努力整改提升，以显著的工作实绩取信于民。

　三、整改措施 （一）加强对反腐倡廉建设的研究学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观以及党的十七大精神，学习《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党章》、《廉政准则》等。通过学习，认清形势，提高拒腐防变的能力。

　（二）严格落实党风廉政建设责任制。要认真履行反腐倡廉第一责任人的职责，一级抓一级，逐级抓落实。要坚持一岗双责制度。制定完善《班子成员党风廉政建设责任分工》。明确目标、分解责任，使领导干部自身的廉政与分管工作紧

　11 密结合，将一岗双责落到了实处。

　（三）认真执行反腐倡廉制度规定。一是要坚持民主集中制。凡涉及镇里的重大决策、干部任免、重大项目和大额资金的安排使用，都要在民主讨论的基础上集体做出决定；二是要开好民主生活会。坚持开好民主生活会，做到既总结分析工作，又解剖思想，既述职，又述廉，互相开展批评与自我批评，形了良好的党内生活气氛；三是要坚持二项申报制度。坚决执行礼品登记和个人重大事项申报；四是要进一步落...

篇四：一岗双责情况汇报材料

　按照《关于开展县（区）纪委监委领导班子履职情况调研的通知》要求，XX 县纪委监委高度重视，及时安排部署有关工作，在认真分析调研的基础上，梳理出纪检监察体制改革后我县纪委监委的履职情况，现汇报如下：

　一、纪委监委领导班子及成员履行监督执纪问责和监督调查处置职责情况 1、执纪监督问责情况：

　层层传导压力，确保“两个责任”落地生根。县委与 44个县级部门（单位）、6 个乡镇（街道）签订《2019 年度党风廉政建设主体责任书》；各级领导分别与班子成员签订《2019 年度党风廉政建设“一岗双责”责任书》；县纪委书记分别与 22 名乡镇（街道）纪（工）委书记、派出纪（工）委（纪检组）、县委巡察办责任人签订《监督责任书》，将抓党风廉政建设的责任层层传导到基层各部门（单位）和责任人。落实党风廉政建设主体责任派单制，进一步细化职责任务，强化责任担当，推进党风廉政建设主体责任落实；4月 3 日上午县委书记为党员领导干部讲授党风廉政建设专题党课，对党委（党组）主要负责人集体廉政谈话，层层压实党风廉政建设主体责任。

　强化专项纪律检查。紧盯重要时间节点，先后组成 9 个明察暗访组开展元旦春节、清明节、五一节纪律作风建设监督检查，狠刹节日送礼、公款吃喝、公款旅游、铺张浪费等不正之风。累计开展作风建设专项督查 4 次，重点检查公务接待、公车管理、节日风气、会风会纪、工作纪律等问题；开展严禁公务活动中赠送收受烟酒茶玉等专项整治活动，共成立 23 个检查抽查组（49 人），检查单位部门 50 余家。

　通过全县乡镇（街道）各部门自查情况，乡镇纪（工）委和派驻纪检组抽查检查部分村委会情况来看，暂未发现利用公款支付烟草制品消费情况；所抽查的部门在办公场所未配置摆放功夫茶具或是购买高档茶叶，所使用的茶叶均为中等偏下，价格便宜的大众化茶叶。

　提升政治站位，自觉担起政治基层涉黑腐败的责任。成立了 XX 县纪检监察机关参与扫黑除恶专项斗争工作领导小组，召开了 2 次与县政法委、县委组织部、县公安、县扫黑除恶办公室等部门的横向联席会议和工作部署会，并印发了《XX 县纪检监察机关参与扫黑除恶专项斗争的工作方案》、《关于建立扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作机制的通知》进一步加大查处基层涉黑腐败工作力度，及传导压力，压实责任。

　着 力打造互联网+ + 纪律监督新模式。通过开通 XX 县“互联网+纪律”网页平台和手机客户端平台，有效解决传统监

　督模式对人力资源的需求量大、监督范围小、监督效果达不到预期等问题，切实推动 XX 县各大重大项目和重点工作的推进。

　提高政治站位，切实加强脱贫攻坚监执纪工作。今年以来，XX 县纪委坚持以发现问题、督促整改、严格追究、推动工作为出发点和落脚点，始终把纪律和规矩挺在前面，对全县脱贫攻坚工作切实加强监督执纪问责。开展脱贫攻坚专项纪律检查 2 次；抽查村“两委”32 次，抽查扶贫工作队 2 次，抽查贫困户 64 户；收到扶贫领域问题线索 8 件（信访举报 2件、专项纪律检查发现 6 件），处置问题线索 8 件，已办结7 件，正在办理 1 件。

　2、监督调查处置情况：

　2019 年，XX 县纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面，积极适应监察体制改革新要求，聚焦主业主责，进一步补短板、强质效、促提升，不断拓展线索来源渠道，不断规范问题线索管理，组织协调力量，扎实开展审查调查工作，努力提高审查调查工作质效，始终保持惩治腐败的高压态势。

　强化学习，提升理论素养。采取领导带头学，重点部门、重点人员专题学等方式，分批次组织全员学习党纪党规、法律法规知识，积极参加省纪委监委、市纪委监委组织的“纪检监察干部能力素质提升暨转隶融合”培训班的专题培训活

　动，促进纪检监察干部进一步掌握执纪监督、执纪审查、案件监督管理及案件审理等业务知识，切实提高执纪审查水平。

　多措并举，提升监督执纪监察工作能力。加强对程序性文书的监督管理，严格审查调查措施使用审批和监管，确保审查调查措施依纪依法使用；健全完善“走读式”谈话安全保障、谈话对象饮食安全及谈话对象交接要求等办案安全相关制度，定期开展办案安全监督检查，及时消除安全隐患。从原反贪、反渎及纪委原办案部门挑选业务骨干整合到执纪审查部门从事审查调查工作，严格办案程序和证据收集标准，确保程序合法、证据合规。

　专题分析，提升案件质量和数量。全面实行问题线索集中管理、集体排查、标准处置、规范审批，充分发挥反腐败协调小组的作用，有效形成整体合力。司法机关已向纪检监察机关移送线索 3 件，对县检察院移交的 15 件留存举报线索做了处置和分办，并根据联系和分工，明确班子成员的督办任务。

　二、领导班子建设及运行情况 1、班子结构情况：

　县纪委、县监察委员会领导班子职数保持一致，均为 9名。其中，县监察委员会设主任 1 名，由县纪委书记兼任；设副主任 3 名，由县纪委副书记兼任；主任、副主任之外设

　委员 5 名，3 名由县纪委常委兼任，不由县纪委常委兼任的委员 2 名。纪委监委 12 名班子成员中，女干部 2 名，占 16.7；少数民族 3 名，占 25%；有乡镇任职（工作）经历的 9 名，占 75%，平均年龄 38.1 岁。

　2、政治思想和业务建设情况：

　改革后，“两委”班子坚持“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”、“严管就是厚爱”，用铁的纪律打造过硬纪检监察队伍。积极开展专题教育培训，加快人员和工作磨合，今年以来，班子成员之间开展谈心谈话 132 人次，组织中心组学习 3 次、干部政治理论学习 17 次、组织业务培训 6 期 430 人次，参加市纪委业务培训 310 余人次。认真执行纪检监察干部日常管理及报告个人重大事项和纪检监察干部监督工作等规定，加强对干部的监督管理，防止“灯下黑”。深入学习贯彻党规党纪和《监察法》、《工作规则（试行）》，不断转变作风、规范工作，班子和干部队伍建设得到进一步加强。

　3、运行情况：

　在组建监察委班子时，县委高度重视，严把“人选关”、“考察关”、“程序关”，对相关人选进行深入严格细致的考察，并及时报市纪委审核批准，确保了监察委主任、副主任、委员均实现了满票当选。监察委组建后，新的“两委”班子十分注重班子团结，通过谈心谈话、专题会议等方式，

　不断融合思想、工作，做到了高度融合，团结民主。修改完善了班子议事规则、会议管理等内部制度，调整、明确了班子成员分工，建立了高效务实的工作机制。及时召开纪委全会，对 2019 年全县党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，认真落实市纪委工作要求，积极完成各项任务；配合县委、政府中心工作，牵头抓好“执行力提升年”各项工作，认真开展监督执纪问责审查工作，为经济社会发展提供了坚强纪律保证。

　三、存在的主要问题困难及措施建议 1、存在的主要问题：

　一是监察体制改革后，在纪法衔接方面需要进一步探索完善工作机制，对如何贯彻落实好《监察法》还有很多具体程序、措施需要完善，相关配套制度急需制定； 二是关于赋予基层（乡镇、纪检组）一定监察权目前没有具体规定和措施，缺乏制度和机制保障，难以操作； 三是纪检监察干部的法律意识和素养需要加强，对履行监督、调查、处置职责的能力和水平需要提高，对全体行使公权力人员的监督渠道、方式方法需要不断探索； 四是鉴于我县整体干部队伍现状，在充实、强化纪检监察干部队伍建设方面还需要加强； 五是机构改革后，随着队伍扩大和人员增加，目前的办公场所难以适应工作需要，纪委监委办公和技术业务用房建设急需解决，但我县财力紧张，建设资金难以落实。

　2、措施建议：

　一是希望上级加强工作调研和指导，尽快出台和完善相关政策、制度，完善统一规范的工作机制，确保改革后各项工作有序推进； 二是继续抓好监察体制改革后续工作，确保改革实效； 三是加强干部教育培训，不断提高全体纪检监察干部业务素质； 四是加强与县委汇报沟通，加大干部考察力度，进一步调整充实纪检监察干部队伍； 五是希望上级加大对基层纪检监察机关基础设施建设的支持力度，为工作开展创造良好环境。

　四、对纪检监察干部教育培训工作的意见建议 纪检监察体制改革后，特别是监察委的成立，对新时期纪检监察工作提出更高的要求和挑战，同时，随着人员的大量增加和工作职能的调整扩大，对全体纪检监察干部也提出了更高的要求。为培养造就高素质的纪检监察干部队伍，推动反腐倡廉工作深入开展，对纪检监察干部的教育培训工作急需进一步加强。

　应以提高纪检监察干部政治素质、业务素质和执纪能力为重点，以提高教育培训质量为基础，以建立健全教育培训体系为保障，实施全覆盖、多渠道、高质量的教育培训，形成制度化、信息化、常态化的教育培训格局。要坚持按需施教、分级管理、学以致用、改革创新的原则，不断改进培训方式，整合培训资源，拓宽培训渠道，提高纪检监察干部教

　育培训工作的科学化、制度化、规范化水平。

　培训内容主要围绕以下几个方面展开：①理论政策培训。坚持用新时代习近平中国特色社会主义思想武装纪检监察干部头脑，加强中央、省、市、县委重大决策部署的学习培训，着力提高保障和服务发展的本领和准确把握形势、主动服务大局的素质与能力。加强党的反腐倡廉理论的学习教育，深入开展反腐倡廉形势任务、方针政策和重大决策部署的教育培训，注重用十八大以来反腐倡廉的生动实践和新鲜经验培训纪检监察干部，着力提高理论政策水平和运用科学理论解决实际问题的能力。

　②党性党风党纪教育。坚持社会主义核心价值体系，深入开展理想信念和党的宗旨教育，切实增强党的意识和政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强党纪政纪和纪检监察干部职业道德规范的教育，着力增强纪律观念，提高自我约束力。坚持用党的优良传统和作风教育纪检监察干部，打造让党放心、人民信赖的纪检队伍。

　③党规法律法规培训。加强对国家基本法律、党内基础性法规、反腐倡廉重要法规制度的教育培训，重点培训《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《巡视工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《监督执纪工作规则（试行）》等党内法规，《监察法》《行政机关公务员处分条例》等法律、法规，着力提高纪检监察干部全面掌握、正确运用党纪法规的素质和

　能力。

　④纪检监察业务知识培训。开展纪检监察基本理论、业务知识、工作流程、业务技能等方面的培训。根据不同类别纪检监察岗位的需要，有针对性地开展与本职岗位相关的学科知识、专业技能和制度规范培训，着力提高纪检监察干部精通业务技能、胜任本职工作的素质和能力。

　在培训方式上，广泛运用各级各类教育培训资源，积极采取多种方式方法，实现干部教育培训规模 、质量、效益的统一。①集中统一培训。市、县纪检监察机关充分运用各类教育培训资源，大力组织集中培训，培训可根据业务工作类别，进行专题培训，也可根据工作需要，进行综合培训。

　②网络培训。依托干部在线学习、微信公众号、廉政网站等平台，开展网络、视频培训，提高教育培训的覆盖面和效率。③以会代训培训。以专题会议方式，对专项业务、重点难点问题等，有针对性地开展专题研讨、专项讲座、观摩交流等，强化短期培训。

　④联合培训。与高校、各级党校等密切配合，整合师资力量，采取联合办班、插班等模式，组织纪检监察干部参加培训。

　⑤实践培训。采取上挂下派、以案代训、跟班学习等方式，强化实践锻炼，提高实战能力。

　⑥外出培训。适度开展有针对性的外出考察培训，围绕执纪审查、执纪监督、案件审理、宣教、信息等专题，优先安排关键岗位和业务能力强、有发展潜力的纪检监察干部外出参加学习培训，进一步拓宽工作视野。

推荐访问:一岗双责情况汇报材料 情况汇报 材料 一岗双责