法院2022年党风廉政建设宣传教育月动员大会主持词4篇法院2022年党风廉政建设宣传教育月动员大会主持词 依照本本年度工作安排,经局党组研究决定,今天,我们在这里召开局XXXX本本年度党风廉政建设工作会议,会议主要是回顾总结过去一年来我局的下面是小编为大家整理的法院2022年党风廉政建设宣传教育月动员大会主持词4篇,供大家参考。
一,党组书记,局长 XX 同志作党风廉政建设工作报告; 二,签订 XXXX 本本年度党风廉政建设目标责任书; 三,驻城 XXX 纪检组长,党组成员 XXX 同志讲话. 现在进行会议项议程,由党组书记,局长 XXX 同志作党风廉政建设工作报告; 会议进行第二项议程,签订 XXXX 本本年度党风廉政建设目标责任书.请党组书记,局长 XXX 同志与 XX 各科（室),局属各单位主要负责人签订责任书.
会议进行第三项议程驻城 XXX 局纪检组长,党组成员 XXX同志讲话. 同志们,今天会议议程已全部顺利完成,虽然会议时间较短,可是内容丰富,任务繁重,要求确定,措施有力,达到了预期效果.局党组书记,局长 XX 同志的讲话对 XXXX 本本年度城市管理局党风廉政建设和反 X 败工作进行了总结和回顾,对XXXX 年我局党风廉政建设和反 X 败工作提出了要求,高屋建
瓴,阐述细微,要求确定.XXX 组长紧密联系城市管理工作实际对推动反腐倡廉建设作了很好的讲话,体现了纪检组对我局工作的关心,会后大家要适时将会议精神传达到位,仔细贯彻落实好 XXXX 本本年度党风廉政建设每一个工作任务,在做好今年每一个业务工作的与这与此同时,将党风廉政建设工作抓紧保证抓出成绩.
同志们：
1 月 18 日至 20 日，十九届中心纪委召开第六次全体会议，习近平总书记出席全会并发表重要讲话。1 月 27 日，市委召开了党风廉政建设工作会议。今日，我局召开党风廉政建设工作会议，主要任务就是要深化学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，实行中心纪委六次全会和市委党风廉政建设会议决策部署，分析我局党风廉政建设工作形势，明确相关工作要求，推动各级党组织和党员领导干部仔细履行管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固发展风清气正的政治生态，为局“十四五”规划落地，实现事业高质量发展供应坚毅保障。
参与今日会议的有两委委员、各部门负责人、各党支部书记、副书记、纪检委员。
今日的会议共有四项议程。
首先，请 xxx 同志传达习近平总书记在十九届中心纪委六次全会上的重要讲话精神和全会精神，以及市委党风廉政建设工作会议精神。
……
下面进行工作沟通。首先请第 x 党支部作沟通发言。
……
请第 x 党支部作沟通发言。
……
请第 xx 党支部作沟通发言。
……
请第 xx 党支部作沟通发言。
……
请第 xx 党支部作沟通发言。
……
刚才，5 个党支部进行了沟通发言，分别介绍了本支部党的建设特殊是党风廉政建设的主要做法和体会，他们中既有连续多年党建工作成效较好、考核排名居于前列的党支部，也有近年党建工作坚持创新、进步较快的党支部，还有不断拓展工作思路、党建工作特色显明的党支部。当然，全局每个党支部的工作都各有特色和亮点，希望大家要加强学习沟通，相互借鉴促进，争创“四强”党支部，不断提高党风廉政建设工作质量。
下面，请 xxx 同志作党风廉政建设工作报告。
……
刚才，xxx 同志全面总结了 2021 年我局党风廉政建设工作取得的进展和成效，就实行习近平总书记重要讲话、十九届中心纪委六次全会精神和市委党风廉政建设工作会议精神，推动全面从严治党和党风廉政建设不断向纵深发展，进行了全面系统的形势分析和支配部署，政治站位高、结合实际紧，重点突出、要求明确。请大家根据 xx 书记的报告仔细把握好今年党风廉政建设工作的主题主线，特殊是要紧紧围绕迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神，履行职责使命，全面抓好全面从严治党工作。下面，我代表领导班子就落实本次会议精神，再讲三点看法。
一、深化学习领悟，狠抓实行。一要深刻相识全面从严治党的新形势。党的十八大以来，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。但同时，我们必需醒悟相识到，腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征。习近平总书记用四个“任重道远”阐明白形势的严峻性，强调要深刻相识到全面从严治党仍旧任重道远，必需保持醒悟头脑，决心不变、力度不减、尺度不松。党委始终高度重视党风廉政建设，我局党风廉政建设形势总体向好，压倒性态势不断得到巩固。但我们廉政风险点仍旧较多，检验、分包、选购 、工程建设等方面风险较大，个人事项漏报瞒报、违反中心八项规定精神等方面的问题也有发生，必需引起高度重视。当前正值我局事业高质量
发展的关键时期，我们面临的任务非常艰难繁重，更须要保持正确的政治方向，更须要一支忠诚、干净、担当的干部人才队伍，更须要一个风清气正的事业发展环境。因此，必需常抓不懈、持续推动地推动全面从严治党，强化党风廉政建设和反腐败工作。二要精确把握全面从严治党的新要求。各级领导干部特殊是党员领导干部要把握党风廉政建设的历史性规律，提升全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决不移落实“六个必需”，做到“九个坚持”，以实际行动坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。要巩固拓展党史学习教化成果，建立健全常态化长效化机制，持之以恒推动党史学习教化宣扬。要保持反腐败政治定力，加快一体构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，不断巩固反腐败斗争压倒性成功成效。要自觉遵守中心八项规定精神，更加严格执行中心八项规定精神和市委的相关要求、局实施的细则。要切实加强年轻干部教化管理监督，健全常态化监督制度，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。要完善权力监督制度和监督问责体系，促进各类监督贯穿融合。三要坚决落实全面从严治党责任。党委履行全面从严治党主体责任，纪委履行监督责任，主要领导履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，推动“四责”协同联动形成良好局面。各级党组织、各个部门要敢抓真管，组织深化学习习近平总书记重要讲话，实行上级组织的决策部署，结合自身实际，落实落细全面从严治党工作，切实把
思想和行动统一到新时代全面从严治党战略部署上来。
二、突出监督重点，完善防控体系。一要紧紧围绕“两个维护”，强化政治监督。坚持把实行习近平总书记关于 xxxx 的重要论述、重要指示批示状况作为政治监督的重要内容，跟进监督、精准监督，确保做到“两个维护”。立足新发展阶段，围绕贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、推动高质量发展，通过跟踪进度、实地走访等监督方式，精准把脉我们落实“十四五”相关规划、部署实施状况，着力发觉问题，督促问题整改，以强有力的政治监督保障“十四五”相关战略任务、重点工作落地见效。二要坚持问题导向，做实日常监督。聚焦近年来巡察督查、审计反馈、信访举报等发觉的各类问题，探讨分析问题根源、梳理总结薄弱环节，综合运用指责教化、谈话提示、参与会议等方式做细做实日常监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，深化运用监督执纪“四种形态”特殊是“第一种形态”，开展重点岗位人员谈心谈话，多做红脸出汗、咬耳扯袖、指责与自我指责的工作。三要加强专项监督，强化风险防控。立足职能，聚焦主责主业，突出对重大工程项目、重点业务领域、重点专项工作的专项督查，推动工作规范开展，提升工作效能。针对工作流程进行风险分析，梳理廉政风险点，加强廉政风险防控。深化推动廉政风险防控全覆盖，加强对执行状况的监督检查、跟踪问效，层层压实责任，提升风险
防控效果。
三、保持清风正气，推动事业发展。一要锲而不舍纠“四风”。聚焦隐形变异“四风”问题，紧盯节日假期等重要节点，紧盯重点人群，防范收送电子红包、快递方式收送礼品礼盒等“四风”新动向新表现。深化集中整治形式主义官僚主义成果，紧紧扭住落实中心八项规定精神不放，坚决纠治在贯彻党中心决策部署上缺乏担当、怕苦畏难、敷衍塞责、应景造势、照本宣科等突出问题，肃穆查处在服务经济社会发展、维护群众利益上不担当不作为的问题。二要建章立制转作风。坚持破立并举、标本兼治，对反复出现、普遍发生的作风问题，深挖细查制度短板、监管漏洞，推动完善机制、优化治理。针对近些年修订的一系列内部管理制度，加大督办执行力度，构建与纪检工作协调联动的机制，扎紧扎牢制度笼子。深化推动“三不”体制机制，肃穆查处、通报曝光顶风违纪行为，强化“不敢”的氛围；发挥多渠道监督合力，构建高效监督网，形成“不能”的环境；引导党员干部刀刃向内，检视自省，加强党性修养，提高“不想”的自觉。三要凝心聚力树新风。要树立从严从实之风，深化剖析违纪违法典型案例，从志向信念、纪律规则、党性原则等方面，受警醒、明底线，吸取教训、引以为戒。要严格遵守党的政治纪律和政治规则，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，不越“雷池”，
不乱“章法”。要树立担当作为之风，落实干部考核、人事管理等相关制度，科学评价党员干部、科技人才，重“显绩”又重“潜绩”，促进干部更好担当作为。要在“保平安”中敢担当，今年是政治大年，根据 xx 市长对平安工作提出要万无一失、一失万无的要求，履行重大责任、体现重大担当，，以优异成果迎接党的二十大成功召开。
今日的会议到此结束。
在全国上下认真贯彻落实胡锦涛同志重要讲话和第十七届中央纪委第五次全会精神，广大党员干部认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》之际，全县迎来了第十一个“党风廉政宣传教育月”以及集中开展“基层评机关、群众评干部，比服务态度、比服务质量”的“双评双比”活动。两项活动内容非常丰富，主要是要通过开展这两项活动，不断强化全局系统干部职工的廉政意识、自律意识、大局意识、为民意识和争先意识，全面提高广大干部职工队伍的素质，进一步转变职能，改进作风，努力提高广大干部服务基层、服务三农、服务农业产业发展的能力和水平，牢固树立“敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效”的行业理念，为推动全县农村农村经济又好又快发展提供保障。
由于 5 月份要服务于县委、政府安排的其它重点工作，今天，我们在这里召开全局党风廉政建设宣传教育月和“双评双比”活动动员大会。下面，我就两项活动的开展以及自身建设等方面讲几点意见。
一、提高认识，扎实开展第十一个党风廉政宣传教育月活动
为了搞好《廉政准则》的贯彻实施，中央和省、市相继召开了电视电话会议，对学习贯彻《廉政准则》提出了明确要求，作出了部署和安排。按照县委的统一安排部署，结合农业局实际，今年 6 月全局组织开展第十一个党风廉政宣传教育月活动。这次活动的主题是，深入学习《廉政准则》，争做勤政廉政表率。
充分认识贯彻实施《廉政准则》的意义，切实增强责任意识和自觉意识。《廉政准则》是规范领导干部从政行为的重要基础性党内法规。《廉政准则》的颁布实施，是全面加强和改进党的建设和反腐倡廉建设采取的一项重要举措，是建立健全惩治和预防腐败体系和推进反腐倡廉制度建设的重要步骤，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
领导带头，切实当好履责和践行的表率
作为党员领导干部，我们既是《廉政准则》的贯彻落实承担者，又是《廉政准则》规范的对象，具有双重责任。要保证《廉政准则》的贯彻落实，所有党员领导干部必须身先士卒，切实履行好工作职责和做好遵循表率。一是要带头学习《廉政准则》和《若干规定》。通过学习，把《廉政准则》
和《若干规定》的规范当作自己为民服务、廉洁从政、廉洁从业的需要，使《廉政准则》和《若干规定》的各项要求入脑入心。二是要带头执行《廉政准则》和《若干规定》。认真遵照《廉政准则》和《若干规定》的各项规定，带头执行《廉政准则》和《若干规定》的各项规定。做到不利用职权和职务影响谋取不正当利益，不私自从事营利性活动，不干预和插手市场经济活动，不为亲友及身边工作人员谋取不正当利益，不讲排场、比阔气，不挥霍公款、铺张浪费，不脱离实际、弄虚作假。三是要加强对学习贯彻《廉政准则》和《若干规定》的领导。各单位要精心组织，抓好部署，强化领导，切实把贯彻实施《廉政准则》工作抓落实。在大力组织学习贯彻《廉政准则》的各项规定的同时，要总结表彰一批模范遵守廉洁自律规定、秉公用权、清正廉洁的先进典型，推动《廉政准则》和《若干规定》的深入贯彻落实。
围绕党风廉政建设宣传教育月活动任务，认真抓好贯彻落实。
一是要认真抓好学习宣传。各党支部、各单位要采取集中学习和自学相结合的方式，原原本本学习《廉政准则》，认真落实“8 个禁止，52 个不准”的要求，要把《廉政准则》作为各党支部、各单位党风廉政宣传教育月活动和民主生活会的重要内容予以安排，各党支部、各单位至少组织两次集中学习讨论，以深化理解，提高认识，在广大干部职工中广
泛开展廉洁从政和廉洁从业教育活动。
二是要认真抓好工作落实。我们要按照全县第十一个党风廉政宣传教育月活动的主题，重点组织开展好“五个一”的活动。即举办一场专题报告会。聘请有关专家学者、党政领导干部就《廉政准则》的内容、意义、精神实质，以及如何结合实际抓好贯彻落实，争创廉洁单位、争做廉洁干部，推进全局反腐倡廉建设主题作一次辅导报告；召开一次专题民主生活会。6 月份局党委中心学习组和各支部、各单位要以学习贯彻实施《廉政准则》为主题，都要召开一次专题民主生活会，认真查找本单位和个人存在的问题，积极落实整改，搞好腐败风险防范；组织一次《廉政准则》知识测试。由局人事监察股负责，组织全局干部职工开展《廉政准则》知识测试活动，做到以考促学，全面检验学习效果；撰写一篇心得体会，在认真学习的基础上，每名党员干部都要撰写一篇心得体会，并于 6 月底以前上交局人事监察股；组织一次结对帮扶活动。各党支部在 6 月底以前要深入结对帮扶村开展一次活动，至少帮扶和慰问 1-2 个困难党员，并将活动情况报告人事监察股。
三是要加强监督监察。所有党员干部特别是局领导班子和二级单位主要负责人要带头模范遵守和严格执行《廉政准则》各项要求，自觉实行民主决策，接受组织和群众的监督。局分管和联系领导要对二级单位主要负责人实行勤政廉政
约谈和诫勉谈话制度，并亲自参加分管和联系单位的民主生活会。局人事监察股要全程参与，同时与局计划财务股加强对局属各单位的监督检查，及时发现存在的问题，强化责任追究，严肃处理违反《廉政准则》的行为，切实推动《廉政准则》的贯彻实施。局人事监察股和计划财务股要尽快负责制定出重大农业项目实施管理办法，局办公室要搞好综合协调，强化督办。
二、强化责任，全方位组织开展“双评双比”活动
为进一步巩固扩大全县深入学习实践科学发展观活动成果，切实转变机关作风，提高工作效能。经县委、县政府研究决定，在全县集中开展“基层评机关、群众评干部，比服务态度、比服务质量”的“双评双比”活动。当前我局正面临着全省“616”对口帮扶、全县“双百工程”建设等良好发展机遇，更需要创造更为良好的政务环境。只有这样，才能促进全局系统更好更快的发展。我局认真按照县委、县政府和本局《活动实施方案》的部署和要求，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，开展内容丰富、主题鲜明、形式多样的“双评双比”活动，按照改进机关作风、创优发展环境、积极开展评议评比、认真落实整改的要求，扎扎实实地抓好落实。
加强领导，落实责任。全局系统要把“双评双比”工作
作为当前的中心工作来抓，摆在头等重要的位置上来，要举全系统之力做好“双评双比”工作，要抓好责任落实，实行分级负责制，局班子成员要身先士卒，肩负责任，各单位一把手要亲自抓，负总责，要采取分解任务、明确责任、规定时限、落实到人、严格奖惩的有效做法，使评议评比的工作任务落实到人、工作责任落实到人。要按照要求抓好宣传发动、集中测评、自查整改各项工作，要将责任落实到每个干部职工，要从根本上解决全局系统工作中存在的问题。局纪委、监察股要把主要精力放在抓廉洁勤政、工作效能、为民服务、创优环境上。全县将对本次活动综合测评为“满意”的单位，奖励干部职工一个月全额工资；对测评为“基本满意”的单位，奖励干部职工一个月基本工资。因此，对因影响全局系统“双评双比”工作效果和评比结果的单位和个人，年终将扣除应有的奖金，并针对相应人员的职称评定或工资晋级推迟一年，该处理的要处理，奖罚分明。
加大宣传，边评边改。各单位和股室要主动与新闻媒体合作，充分利用电视、报刊、网络等多种新闻媒体，要紧紧围绕“双评双比”活动内容加大对农业亮点工作宣传力度，让各级政府、各部门以及社会各界、广大群众来了解农业、支持农业、监督农业。同时，要将评比工作与深入学习实践科学发展观活动结合起来、与党风廉政宣传教育月活动结合起来、与农业部门业务工作结合起来，突出宣传农业部门的
工作职能和特色工作，努力营造全局系统积极向上、争先创优、廉洁勤政、服务“三农”的良好氛围。在本次活动过程中，要认真收集群众意见，及时发现自身存在的薄弱环节以及群众反映强烈的“热点问题”，剖析原因，提出整改措施和解决办法，能及时解决的问题，要限时解决，对暂时无条件解决的，要列出整改计划，真正做好边评边改，建立完善优化发展环境的长效机制。
开门评议，广纳谏言。开门评议、广纳谏言是保证“双评双比”活动取得成效的基本方法。在活动过程中，我们一定要积极主动地深入基层、群众，主动上门走访，认真听取当地党委、政府、企业、广大农民的意见，对收集的意见和建议认真进行疏理，提出整改方案，切实整改，并及时反馈，同时，还要加强与县“双评双比”办的联系，积极汇报工作，沟通情况，确保万无一失地做好工作。只有我们的工作得到社会的肯定，我们农业部门才能在社会中站住脚，我们的事业才能得到发展。
认真整改，务求实效。要把整改贯穿于“双评双比”活动的全过程，各单位全体干部职工要做到“五个不”，即整改措施不落空、对群众反应和查找出的问题不含糊、对政风问题和违纪行为严格处理不手软、对不能认真履行职责的人员不迁就。对有错不纠，整改不到位和顶风违纪的，要追究有关领导和当事人的责任。
上下联动，积极配合。全系统要严格按照县委、县政府制定了“双评双比”活动实施方案的要求，一步一步地认真组织实施，切实做到贯彻县委、县政府精神不走样，“双评双比”活动要求不降低，基本步骤不减少，要加强协作，齐心协力，形成分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的工作格局，确保在双评双比”活动中提升我们农业部门形象，推动全局各项事业的快速发展。
三、严肃工作纪律，全面加强机关日常管理工作
目前，农业局机关以及大部分二级单位入住新办公大楼，办公条件和办公环境都得到改善，因此我们更要注重自身形象，全面树立“敬业为农，优质服务，文明执法，廉洁高效”的农业新风，全面加强机关日常管理，加强机关效能建设和执行力建设。
严肃工作纪律，树立良好的机关工作形象。
机关工作人员在工作日实行签到制度，严格工作纪律，确保作息时间，不迟到，不早退；机关工作人员要节约用水用电，并保持好办公室内外的环境卫生，确保办公场所干净整洁；机关工作人员要严格按工作责任制的要求履行职责，认真及时完成好本职工作，不准开展与本职工作不相关的活动；对来访群众和客人要热情接待，服务周到，坚决杜绝“生、冷、硬、顶”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，做到来访人员和服务对象满意；因事、因病请假三天以
下要报请分管领导批准，并报值班领导知情，三天以上的要报请值班领导批准，并由局人事监察股备案，局班子成员请假由主要领导批准；带薪年休假制度严格按鄂人发[XX]19 号文件落实，须在不影响工作大局的前提下，写出书面申请，由分管领导签批后，报值班领导知情，由局人事监察股备案，原则上不休假不补薪，在规定时间内可补休。
提升素质，全面提高工作效率和工作质量。全局系统干部职工平时要注重学习，特别要注重业务知识的学习，提高自身素质和业务技能，能熟练掌握相关政策。破除固步自封、安于现状的思想，要树立敢闯敢试、敢为人先、争先创优的创新意识和积极向上的态度，不能有消极等待、坐享其成，做事敷衍塞责、得过且过的思想。全局机关要进一步简化办事程序，优化工作流程，加快工作节奏，提高工作效率和工作质量。工作中，我们要真正做到急事急办、特事特办，严禁推诿扯皮，严禁工作拖拉，要在规定时间内高质量完成上级领导以及单位安排的工作任务，不断提高执行力和办事效率。
厉行节约，强化机关公务接待管理。新办公楼的入住，机关行政成本相应增大，我们要切实加强公务接待管理，尽量降低行政成本，本着“热情、节约”的原则，维持机关的正常运转。公务接待由局机关值班领导统一管理，办公室具体负责；严格控制餐饮标准，实行当月结算、酒水自带的办
法，原则上实行现金结账，不签单消费，在条件成熟的时候全面实行公务卡结账；因工作需要赠送礼品的，原则上由主要领导确定，安排办公室统一办理；因公外出住宿、餐饮要本着“节约、可行”的原则，不进高档宾馆，不住豪华房间超标准消费，不准公费开展娱乐活动；为加强车辆管理，确保公务用车和安全低耗。公务车辆由局办公室统一调度，分管局机关领导督导管理，严格执行用车规定，不得公车私用和公车私驾。
四、近期相关工作安排
1、全面抓好全县“双百工程”的协调服务工作。按照县委、县政府“双百工程”建设的相关任务安排，我们要做好相关项目、企业以及合作社的协调服务工作。主要由局计财股负责相关项目的申报和联系工作，局种植业办公室做好相关特色产业基地建设，局产业化办公室做好联系企业的协调服务工作，经管局做好相关合作社的扶持引导工作。
2、积极做好柑桔大实蝇联防相关工作。今年的柑桔大实蝇联防方案已经印发，今年的联防主要以柑农自筹资金、自我防治为主，有经济条件的乡镇、村，可以统一组织联防。目前正值联防实施树冠封杀阶段，我们要组织专人加强督导检查，特别是重点地区的联防措施一定要到位，确保全县柑桔产业健康发展。
3、扎实做好农产品质量安全工作。今后一段时间，是
全县生鲜农产品大上市阶段，特别是高山蔬菜即将大批量上市，我们要结合供沪蔬菜质量安全工作，全面做好全县农产品质量安全工作。县农产品质量安全监督检测站以及农...
法院二 00 五年党风廉政建设和反腐败工作要点 各县、区人民法院：公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地! 2005 年是人民法院继续推进司法体制改革，增强司法能力，提高司法水平的重要一年。全市法院系统党风廉政建设和反腐败工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六届四中全会、中省纪委五次全会和省院纪检监察电视会议及市纪委四次全会精神，紧紧围绕人民法院“公正与效率”的主题，认真开展保持共产党员先进性教育活动，落实肖扬院长提出的“务必以很强的执政意识、使命意识、忧患意识，高度自觉地抓好法院的党风廉政建设；务必以坚定不移，锲而不舍的精神，研究解决法院工作中存在的突出问题；务必以更加坚强有力的组织领导、高标准抓好反腐倡廉各项工作的落实”三个务必的要求。2005 年我市法院党风廉政建设和反腐败工作的主要任务是：
一、加强廉政教育，严肃党的纪律，不断增强廉政意识
1、加强反腐倡廉宣传教育工作，完善宣传教育制度，改进工作方法，增强教育的针对性和时效性，促进党员干部廉洁自律。认真开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，以学习中国共产党《党内监督条令》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于执行法官法有关惩戒制度的若干规定》为重点，强化理想教育和宗旨意识。领导干部要重点开展权力观教育，促使各级领导干部树立科学发展观和正确的政绩观，切实做到为民、务实、清廉。
2、严格遵守“四大纪律八项要求”，即严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；要务实为民，不弄虚作假、与民争利。
二、坚持惩防并举，注重预防的要求，不断完善制度建设
1、要认真贯彻中共中央《建立、健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和最高人民法院《关于贯彻落实〈实施纲要〉的若干意见》，精心组织，加强领导，突出重点，抓好落实。
2、结合本院实际，着力构造符合法院反腐倡廉工作规律的“四不为”机制，即“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩戒机制、“不必为”的保障机制，使全体法官和其他工作人员廉洁从政和司法为民的自觉性普遍提高，审判作风和工作作风明显好转。
3、积极构建符合法院反腐倡廉工作规律的警示训戒防线，全面推行警示提醒、诫勉督导、训诫纠错三项制度，逐步形成廉政预警、动态监督、保护挽救的三个机制，不断完善党风廉政建设和反腐败工作的计划、措施和要求。
三、结合保持共产党员先进性教育活动，促进领导班子和领导干部自身党风廉政建设 加强党风廉政建设和反腐败工作，必须坚持各级法院领导班子和领导干部带头发挥表率作用，要把反腐倡廉教育和与开展保
持共产党员先进性结合起来，以公正、高效、廉洁司法为主题，以司法为民为目标，按照中级法院领导班子成员共产党员先进性具体要求，做到“三个具有、五个坚持”，即具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，熟悉法律知识，认真实践“三个代表”重要思想，努力践行社会公平正义、忠于法律，服务人民；具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，服从党的领导，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，对工作中的重大问题及时向党组织报告请示；具有强烈的革命事业心和政治责任感，在工作中，敢于承担责任，讲实话、办事实、求实效、卓有成效地开展工作，反对形式主义；坚持公平效率原则和独立审判原则，正确行使人民赋予的权力，依法办事、司法为民、以身作则，反对滥用职权，谋求私利；坚持党的群众路线，密切联系群众，相信依靠群众，关心群众疾苦，解决群众的实际困难，自觉地接受群众的批评监督，反对官僚主义；坚持民主集中制原则，作风民主，善于听取不同意见，善于按规章制度科学决策，有全局观念，不搞团团伙伙，做到明辨是非、处事公道，自觉维护班子团结，反对自由主义；坚持德才兼备的
选拔干部原则，做到任人唯贤，对待干部一视同仁，坚持支持想干事、会干事、能干好事的人，反对任人唯亲，亲亲疏疏；坚持清正廉洁，自觉抵制影响公正裁判的各种干扰和各种利益诱惑，保持廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励。自觉履行节约，反对铺张浪费。
四、严肃查办违纪违法案件公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地! 坚决执行最高人民法院颁发的“三个办法”和“两个规定”。即《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》、《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》、《关于严格执行〈法官法〉有关惩戒制度的若干规定》。坚决纠正执法不公、执法不廉、偏袒一方、久拖不结、态度粗暴、工作不细、吃请受礼、索要好处，行为不俭、形象不良等审判工作中的不正之风。一是重点查处法官利用审判权、执行权贪脏枉法、徇私舞弊的案件；法院工作人员利用管理权贪污、受贿、挪用公款案件；在审判工作和执行工作中损害人民群众利益的案件；
法院干警参与赌博的案件。二是认真办理党委、人大、纪委、政法委和上级法院等领导机关和领导同志督办的案件，及时写出情况报告。三是做好当事人来信来访，举报接待工作，对待有关信件材料及时处理，做到件件有着落，重要举报有结果。
五、着重解决作风纪律方面存在的问题 坚持立党为公、执法为民，把群众反映的突出问题作为反腐倡廉的工作重点，按照“两个务心”和“八个坚持、八个反对”的要求，坚持围绕“公正与效率”世纪主题。一是坚持以审判工作为重心，强化大局意识，提高司法水平，落实中院党组提出的2005 年“四个五”的工作要求和目标。即增强“五项能力”、培育一批“五好法官”、创建一批“五好法庭”、实现一批“五无法院”。二是不断解决人民群众反映执法不公、执法不严，久拖不决，久拖不执，执法粗暴的问题，纠正生、冷、硬、横、推的问题，树立司法为民的观念和作风。三是严禁公款互相请吃，大吃大喝、游山玩水和高消费娱乐活动，禁止同当事人“三同”和接受当事人请吃、请喝、请玩和礼物，严禁违规收取现金和多收、乱收诉讼费、鉴定费以及执行费。
六、积极开展“四类重点案件”督查和案件质量评查，加强对审判执行工作的监督 依照最高人民法院制定的“三个办法”，积极开展对四类重点案件（即上级领导、本院领导批示交办要结果案件；本院再审改判及上级法院改判或指令本院再审案件；本院决定发回重审和指令再审案件；新闻媒体、群众反映强烈、及群体上访案件）的审查评议工作，加强案件质量验收的评查，开展违法审判、违法执行责任追究。实行庭审“五个公开”，即在审判长主持下，双方当事人有话讲在法庭、有证举在法庭、有理辩在法庭、法官认证在法庭、公开审判在法庭，增加透明度，避免当事人对司法公正产生合理的怀疑。
七、落实党风廉政建设责任制 党风廉政责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。各县区法院要把党风廉政建设和反腐败工作同加强审判工作、队伍建设、法院改革紧密结合，纳入领导班子和队伍建设的目标管理，列入党组民主生活会和领导干部述职报告、年度总结和工作报告，与各项工作统一部署、统一检查、共同落实。一是在上下
法院院长之间，在各级法院机关领导干部之间，分管领导与部门领导之间签定 2005 年党风廉政建设责任书；二是分解量化党风廉政建设的各项工作，落实到部门，落实到岗位，落实到人，坚持一岗双责。三是 2005 年对全市法院党风廉政建设责任制执行情况进行检查评比，表彰奖励先进，严肃追究重大问题的责任人。四是配合当地党委对法院党风廉政建设责任制工作进行检查考核，年底前给同级党委和上级法院写出情况报告。
八、加强法院纪检监察队伍建设 纪检监察部门是人民法院反腐倡廉的组织协调部门，各级法院要加强对纪检监察部门的领导，积极支持纪检监察部门开展工作。要进一步健全纪检监察机构，调配齐纪检监察干部。纪检监察干部要加强学习，苦下功夫，培养和提高三种能力，即提高协助党组开展反腐倡廉工作的组织协调能力；提高对领导干部、重点环节和重点部位的有效监督能力；提高依法执纪、依法办案的能力。坚持原则、秉公办案、严以律己，切实履行好自己的职责。中院拟在 7—8 月份召开一次全市法院党风廉政建设工作座谈会。
压紧靠实“两个责任” 全面推进从严治党
为深入推进住房城乡建设发展提供坚强保障 ——在党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告 XXX (2018 年
月
日)
同志们：
2 月 11 日，XX 市召开了市纪委五届三次全会。会上，XX 书记作了重要讲话，XX 同志代表市纪委常委会作工作报告，我们要认真学习，坚决贯彻落实。
这次会议的主要任务是：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中全会精神，按照中央纪委十九届二次全会、省委十二届三次全会、省纪委十二届二次全会部署、市委五届五次全会、市纪结 委五届三次全会要求，总结 2017 年党风廉政建设和反腐败排 工作，安排 2018 年任务。局党委对这次会议非常重视，经局党委会专题进行研究，并提出具体要求。
一、2017 年工作回顾 2017 年，局党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真履行管党治党的政治责任，科学研判新形势、准确把握新任务、坚决贯彻新要求，扎实落实党委“两个责任”，坚持抓早抓小，突出问题导向，
强化监督提醒，以高标准、严要求，全面推进了我局党风廉政建设和反腐败工作，局属各基层党组织管党治党的主体责任明显增强，干部职工纪律规矩意识进一步强化，形成了上下齐抓党风廉政建设的合力。在局系统干部职工的大力支持和积极参与下，有力推进了党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。
主体责任落实不断夯实。局党委始终把党风廉政建设主体责任落实作为一项制度化、长效化重要工作来抓，在细处落实，在常上坚持，及时传达学习中央、省和市纪委全会精神，召开年度会议安排部署党风廉政建设工作，层层签订目标责任书，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查。局“一把手”履行党风廉政建设“第一责任人”责任，班子成员履行“一岗双责”，并根据职责分工，领导班子成员始终将自己摆进去，坚持以上率下，以身作则，带头落实监督。在重大事项、重要节前或关键节点落实提醒约谈，不定期研究、检查和报告分管单位、科室党风廉政建设工作，及时记录党风廉政建设《纪实手册》，常查重要环节，常提廉政要求，确保工作不留死角、责任不留空档；局属单位、科室负责人敢于真抓真管，能够按照规定要求，将党风廉政建设责任传递到科室、个人，全局形成了上下联动、齐抓共管良好局面。同时在市政建设管理中心打造“廉洁清风拂市政”主体责任示范点，为推动我局主体责任的落实奠定了基础。
廉洁自律防线进一步加固。全局在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，狠抓党风廉政知识学习不放松，充分利用例会学习、党员大会、专题辅导等形式，组织干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、三级纪委会议精神、《若干准则》《监督条例》《廉政新规》等，观看《权力之殇》《蝇贪之害》《官商一身两面人》警示电教片，依托市委党校举办党风廉政专题辅导班，组织全系统人员到市检察院警示教育基地接受警示教育，不定期对局机关和下属事业单位干部职工就廉政理论知识掌握情况进行抽测督导，以查促学。每逢元旦、春节、“五一”等重大节前开展集体提醒谈话，并下发通知就廉洁自律方面进行约束，要求干部职工守纪律、讲规矩，厉行勤俭节约。局领导班子成员对分管单位、科室负责人的责任落实情况不定期开展提醒谈话，时刻紧绷“廉政”弦。同时严格落实婚丧嫁娶报备，对新提拔的 X 名副科级干部开展了任前廉政谈话，对 X 名干部职工在操办婚事前进行了谈话并备案。通过日常提醒教育，强化了干部职工纪律作风意识，筑牢了思想上的“防火墙”。
风险防控和作风建设持续加强深化。坚持风险防控动态管理，在原有廉政风险点的基础上，深入排查领导班子成员、单位（科室）和个人在行政审批、招投标、工程质量监督等方面的廉政风险点，重新审核认定风险等级，共排查梳理廉
政风险点 XX 个，风险表现形式 XX 个，防控措施 XX 条，实现了廉政风险防控动态管理。深入开展落实中央八项规定精神“回头看”，坚持问题导向不变，围绕党风廉政建设主体责任落实、纪律作风建设、办公室用房、“三公”经费开支、涉农扶贫领域等方面，在要求各单位、科室开展自查整改的基础上，要求政策法规科联合财务审计科，对下属 X 个事业单位进行了全覆盖督导检查，对查出的 X 个方面 X 个问题下发了整改单，要求限期整改，提交书面检查 X 份，提醒约谈 X人，签订约谈承诺书 X 人，完善制度 X 项，细化廉政风险点X 项。“回头看”重点对 2014 年以公务接待、公车管理、差旅费报销等方面进行了督查，就公务接待超标、差旅费不按规定多报、外出培训不规定时间去返，对借机绕道干部在局系统进行了通报，多报的差旅费全部退回上缴，并建立问...
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