党风廉政建设自我剖析7篇党风廉政建设自我剖析 领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”个人自查报告(12篇) 领导干部落实党风廉政建设“一岗双责&r下面是小编为大家整理的党风廉政建设自我剖析7篇,供大家参考。
领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”个人自查报告
根据《中共扬州市江都区委办公室关于开展 20**年度党风廉政建设责任制检查考核的通知》要求，本人对 20**年度落实党风廉政建设责任制情况进行了全面自查，现将有关情况汇报如下：
一、履职情况
1、带头学习各级纪委关于党员领导干部党风廉政建设的各项规定。认真学习党的十九大报告和中纪委十九届二次全会精神，严格按照“八项规定”的要求，勤政为民，清廉做人。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极参与委党组和机关组织的各种党风廉政教育活动。
2、积极履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设责任贯穿于工作始终。按照职能分工，在委党组的领导下，认真履行投资管理、重大项目建设、政务服务、咨询中心服务等方面的职责，圆满地完成了各方面的工作。积极按照上级有关要求以及区委、区政府各项重大部署，成功申报了 2 个省级重大项目，并按要求完成年度投资计划;提前完成市级重大基础设施项目的上报认定工作，加强区级重大项目的管理;牵头梳理出台了发改委权力事项责任清单，将全部行政事项的办理依据、要件、时限、程序在门户网站进行公示;组织咨询中心全年完成咨询服务报告书 30 余份。在抓好本职工作的同时，始终不忘党风廉政建设的使命，自觉按照党风廉政建设的要求开展各项工作，从不接受工作对象的吃请，不接送礼金、礼品等。
3、协助党组书记、主任抓好分管科室的党风廉政工作，及时研究解决存在问
题。组织所在支部开好民主生活会，严格执行贯彻中央“八项规定”、省委十项规定、市委二十条意见、区委“十五条禁令”等党风廉政建设各项规章制度。做好与分管范围内同志的廉政谈话工作，特别是在元旦、春节等重要节日期间，做好提醒，把好廉洁关，主动做好“节日病”的预防工作。把监督检查的工作落实于平时的工作实践中，既确保工作任务的履行，又确保廉政建设监督任务的贯彻，带出了一支风清气正的工作团队。
二、存在问题
对照有关廉政建设的要求，总结个人情况，还存在着以下不足之处：
1、学习意识不够强。对待党风廉政建设的学习，态度上不够积极，有敷衍了事的想法，导致理论学习系统性不强，深度广度把握不够，没能全面掌握学习内容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活动中，只注意到案例的故事性，没有去深挖案例的根源，没有对照剖析自己，削弱了警示教育活动。
2、认识程度不够高。表现在具体的工作、生活和学习中，认为只要不违反国家法律、法规，放任一些细微的小节，当作只是一点小事，不值得重视。抱着一种大错不犯、小事无所谓的态度。虽然上级有各项规定，单位也有各种制度，但自己对于这些制度存在侥幸心理，有时认为目前执行的制度是一时之举，偶有打擦边球的思想，或者是等待观望。
3、监督检查不够足。在分管科室的党风廉政建设问题上，只注重了工作任务的分解，没有始终把注意力放在制度的执行贯彻上，没有把检查工作贯穿于平时的工作实践之中，缺乏有力的监督检查手段，不能做到防患于未然，等到问题出现时才发现。
三、下一步打算
针对存在的问题和不足，本人将在委党组的领导下，着力抓好以下个方面：
1、进一步加强理论学习。坚持把学习放在第一位，认真学习十九大报告和习近平同志系列重要讲话精神，遵守党的政治纪律，提高政治敏感性和鉴别力，自觉和党中央保持高度一致。真正把理论学习作为提高自身素质的首要任务，切实做到由应付学向深入学转变、选择学向系统学转变、要我学向我要学转变，提高和保持理论学习的自觉性和常态化。
2、进一步转变工作作风。务实推进工作，克服形式主义、作风漂浮问题，进一步增强使命感和责任感，树立大局意识，积极履职。加大重大项目建设的推进力度，扩宽工作思路，主动做好各项服务工作。强化“一岗双责”，加强班子和队伍建设，提高整体素质，制定有力措施，从根本上解决干与不干、干好干坏一样的问题，切实加快工作作风的转变。
3、进一步强化自我要求。进一步增强进取意识，解决好在岗不在状态问题，积极履行好工作职责，做到守土有责、守土尽责，始终保持与区委、区政府中心工作同步，与大局部署合拍。积极配合好主要领导的工作，主动帮助分担，从大局和整体利益出发，更好地调整好自己的工作心态和价值取向。
领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”个人自查报告
今年以来，我严格落实党风廉政规定，坚持“一岗双责”，持之以恒遵守“八项规定”,反对和抵制“四风”。认真对照党纪，严于律己，公私分明，以身作则，率先垂范，自觉接受组织、群众和社会监督。现将落实党风廉政建设责任制工作情况做一简要汇报。
一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制
工作中，我坚持以敬畏之心对待肩负的责任，严以用权，时刻做到廉政建设警钟长鸣，筑牢拒腐防变的坚固防线。同时认真落实“一岗双责”，扎实抓好分管部门党风廉政建设工作，注意强化管理，个人带好头，要求分管部门建立和完善了“一
把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。年初召开分管部门负责人会议，在每月召开的经济运行联席工作会议时，听取各部门业务工作、党风廉政建设、队伍建设的工作汇报，强调分管部门主要负责人抓好本单位党风廉政建设工作，严格落实改进作风有关规定，对照四面镜子，查找和整改存在的“四风”问题，做到发现问题及时解决，通过管好一个人、一个班子，带动分管部门党风廉政建设。特别是在项目审批工作中突出方便群众和服务对象;在项目建设、征地拆迁等工作中充分保障群众利益，严格按有关制度执行，自己和分管部门负责人不插手企业正常建设及经营，自己分管经济工作中的重大事项，均提交县长办公会议进行研究。
二、严抓细管，深入推进党风廉政建设工作
工作中，坚持将党风廉政建设作为重中之重进行安排部署，指导分管部门进一步完善制度，改进工作作风，加强对党风廉政建设的宣传。指导分管部门根据各自工作性质和新形势的需要，完善党风廉政建设相关制度，严格办事程序，将党风廉政建设工作层层分解，落实责任部门，明确责任人，做到责任主体明确，责任内容清楚，切实规范分管部门干部的行为，使党风廉政建设落到实处。按照“坚持人民满意标准，改进作风，改善环境”的工作要求，以作风建设为突破口，切实增强提升分管部门的工作效能，树立党和政府的廉政形象。同时，注重宣传教育，积极通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，加强干部职工的理想信念、权力观、人生观、价值观和党纪国法教育，加深对廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，进一步增强了分管部门负责人的拒腐防变能力。
三、严格督导，将党风廉政建设工作落到实处
坚持定期深入分管部门进行调研，在督查业务工作的同时，注重督查党风廉政建设责任制在基层的落实和执行情况，通过走访、座谈、查阅资料、参加民主生活
会、组织专项检查等形式，抽查掌握分管部门和单位党风廉政建设责任制落实情况。同时，结合群众路线教育实践活动，对分管部门的党风廉政建设责任制落实情况和反腐败工作进行督促检查，对存在的问题立即整改，不断推动分管部门党风廉政建设深入开展。
四、固本强源，狠抓自身廉政建设
我牢固树立自律意识，严格落实党风廉政建设的各项规定，认真遵守《廉政准则》和“八个禁止”，工作高标准、生活低要求，用实际行动维护一名党员干部的良好形象。
一是加强政治学习，强化廉政意识。认真学习了中央、省市关于党风廉政建设的讲话、党员领导干部廉洁从政准则等，党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育得到深化，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
二是严格照章办事，规范从政行为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情，严格按照民主集中制的原则和规定程序办理，重大事项提交县长办公会议集体讨论决定，自觉防止权力擅用。对于分管范围内的具体事情，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。
三是主动接受监督，促进廉洁自律。在开展各项工作中，自觉接受人大、政协和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。始终牢记“两个务必”，平时生活勤俭节约、自然质朴，公务接待从严从紧，杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。
领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”个人自查报告
7 月 31 日上午，中共松阳县财政局党组召开 2020 年上半年党风廉政建设“一
岗双责”履职汇报会，党组书记、局长钟善德主持会议并讲话。
汇报会上，局班子成员严格对照松纪办〔20**〕24 号文件规定和 2020 年《党风廉政建设(全面从严治党)责任书》要求，从任务部署、压力传导、难题破解、跟踪督促、考核评价、教育提醒和自身建设七个方面，向局党组和党组书记汇报了上半年个人落实党风廉政建设“一岗双责”履职情况。
党组书记逐一点评，对各位班子成员上半年“一岗双责”履职情况给予肯定，并结合财政业务对班子成员进行廉政提醒，要求在预算平衡、扶贫资金监管、政策兑现等重点领域务必做到加强把关、坚持原则、严格按照政策规定执行，坚决落实“一岗双责”。
最后，党组书记、局长钟善德总结发言，他指出：干净廉洁、风清气正的政治生态环境，是保证各项财政工作有力推进、取得实效的前提和基础。党风廉政建设和反腐败斗争必须从严从实从细落实。
一是抓好思想建设，坚定全面从严治党决心。面对全面从严治党新形势新任务新要求，切实把思想和行动统一到县委县政府关于党风廉政建设工作要求上来，增强全面从严治党的责任感、紧迫感。
二是抓牢主体责任，推动“一岗双责”落实。坚持领导干部示范引领，在落实主体责任上带好头、做表率，在抓小抓常、落实落细上下功夫。
三是抓实风险防控，推动“清廉财政”深入发展。注重预算平衡、财政专项资金监管和干部选拔任用等重点岗位和关键环节的风险防控，制定针对性防控措施，扎紧反腐倡廉规章制度的“笼子”。
四是抓严工作纪律，强化刚性约束。坚持挺纪在前，严格执行局内各项规章制度，使财政党员干部在严格纪律约束下干事创业成为常态。
今年以来，松阳县财政局紧紧围绕“模范机关、清廉机关”创建工作部署，充
分发挥财政的服务保障作用，依托召开一岗双责汇报会、开展“党建+廉政”氛围营造提升工程、设置干部廉政档案、梳理全局综合类制度等方式全力打造“清廉财政”，推动清廉思想、清廉文化、清廉制度、清廉作风在局内落地生根、蔚然成风。
领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”个人自查报告
今年，本人认真落实党委关于党风廉政一岗双责部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实“一岗双责”，狠抓党风廉政建设责任制落实，对所分管办公室全体职工加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进财政工作和农业服务中心工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下
一、执行贯彻党的政治纪律。
认真学习习近平系列重要讲话精神，牢固树立责任担当意识，自觉把思想和行动统一到区委政府、镇党委政府决策部署上来，严格遵循政治纪律和政治规矩，能够较好地执行民主集中制。在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合言论。
二、认真履行“一岗双责”
一是认真学习。为强化所分管职工的党性修养，及时组织所分管办公室人员学习贯彻上级会议精神，坚持依规治党与以德治党相结合。始终以马列主义、毛泽东思想、*****、****重要思想和习近平总书记系列讲话精神为指导，学习了党的十九大精神、宪法、党章、党规、八项规定、市区相关文件精神，确保了思想认识明确，工作目标清晰，行为规范准确。
二是努力实践。将上级要求变成自己的实际行动，严格要求自己，带领所分管职工学政治、钻业务，不断提高个人素质和办公室的整体素质，为各项工作顺利开
展奠定了良好的基础。在加强党的组织、政治、思想、廉政建设的同时促进了办公室队伍建设。
三、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。
根据党委“一级抓一级，层层抓落实”的要求，我严格落实一岗双责，坚持以党风廉政建设为龙头，紧紧抓关键环节，扎实推进党风廉政建设工作。
一是健全工作机制。实行办所负责人负总责的责任制，召开办所专题党风廉政建设会议，布置党风廉政建设工作。
二是明确责任。坚持党风廉政建设和实际工作相结合，要求所分管的职工提交《廉洁自律承诺书》，增强自觉履行党风廉政建设的自觉性。
四、强化廉政教育，构筑牢固的思想防线。
我始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁自律的重要位置。
一是积极组织所分管职工认真学习《中国共产党领导干部廉洁自律若干准则》、八项规定，并就贯彻实施《廉洁准则》、八项规定提出了具体要求。要求所分管职工以八项规定为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不为人情所扰，时常警戒，时常自省，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。
二是抓好...
第一篇 严明的纪律和规矩是我们党的基本特性和宝贵品质，站在全面建设中国特色社会主义新时代的新起点，回望近一百多年来中国共产党的建党立党之业、治党兴党之路，就是一段以党的纪律和规矩为准绳，不断推进党的自我革命的光辉历程。任何党组织、党员干部、普通党员都要把纪律和规矩挺在前面，时刻树牢纪律规矩的高压线、警戒线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。此次，按照省委组织部关于本次组织生活会安排，我严格对照勤快严实精细廉七个方面要求，结合自身思想、工作、生活实际，深刻查摆问题，现将具体问题剖析如下：
一、学习情况 2022 年我通过党小组、党支部集体学习和个人自学的方式扎扎实实学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《全面从严治党的理论逻辑、历史逻辑与实践逻辑》、《习近平治国理政》（第四卷）以及习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话、在青年团成立 100 周年大会上的
第 2 页 共 17 页 重要讲话和在建军 95 周年大会上的重要讲话等内容，参加了支部组织的“守纪律、讲规矩”主题党日活动 1 次，赴 xx 市警示教育基地参加警示教育活动，组织并参加中央八项规定精神专题知识测试 x 次，党规党纪知识测试 x 次，均取得了满分成绩，记录学习笔记 3 万余字，并撰写心得体会 x 篇。
二、对照勤快严实精细廉作风建设方面存在的问题 （一）“勤、快”方面 勤，即勤奋、勤勉，学习及工作不怕苦、不偷懒；快即迅速、立说立行，办事果断利索、不拖沓。
我在这方面存在理论学习不够勤，认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。工作上懒惰情绪重，开拓创新意识不够，满足于领导安排什么工作就干什么主动，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少，与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少；部分工作只追求速度，忽略质量和效果，工作作风不够扎实，工作方式方法过于简单，工作中有钻轻怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，敷衍了事。
（二）“严、实”方面 严即严格、严明、严肃；实即务实，说实话、办实事，做人做事不图虚名、务求实效。
第 3 页 共 17 页 我这方面存在坚守纪律的坚决性不够强，在执行纪律方面，能够坚定地维护党，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，但在执行各项规章制度方面不够严格，工作忙碌时会出现松懈情况，对意识形态领域的斗争认识还不深刻，对社会上的消极言论虽然做到了不参与、不传播，但有时没有及时的、旗帜鲜明的进行抵制或纠正。能够时时处处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气，认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”。但在从严从细、一抓到底上做得不够。如对个别不能很好遵守上下班纪律、工作纪律的干部，总是教育多、约束少，没能与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来。
（三）“精、细”方面 精即精心、工作标准高，不应付、不糊弄；细即细心、细致、工作全面、周到、详实。
我在工作任务较多时，存在侥幸应付心理，只求完成工作任务，忽视工作标准，特别是在写材料时不讲究精益求精，字斟酌句，而是照搬照抄、敷衍了事。在办会或者觉行大型活动时，思考不够全面，细致，在安排和处理部分问题，考虑不周全、不严谨，导致结果不理想。
（四）“廉”方面 廉即廉洁、廉政、廉明，不伸手、不贪心。
第 4 页 共 17 页 作为一名在领导岗位的年轻党员干部，本人做到了按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，自觉与各种腐败现象作坚决斗争，不存在腐败问题。
三、整改措施及努力方向 针对存在问题和产生的根源，经过深刻反思，我将坚持问题导向，立说立行、立查立改，重点从以下几方面做好整改落实。
一是加强理论学习，提升党性修养。把强化理论武装作为修身之源，坚定的理想信念不是自发产生的，而是建立在理性、科学的基础上的。只有学好革命理论，才能打下坚实的信仰根基。深入学习和自觉践行《党员干部纪律教育学习读本》，学习纪律规矩理论知识，自觉同中央的基准看齐、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步端正学习态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性修养，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，用纪律规矩规范行为。
二是追求务实创新，增强工作实效。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不
第 5 页 共 17 页 断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。三是加强密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为群众排忧解难，增强群众获得感。
三是增强纪律观念，强化规矩意识。一是筑牢思想防线，切实加强纪律观念，自觉遵守党规党纪，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。
四是坚持廉洁从政，自觉接受监督。工作中严格按照有关法律、法规办事，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。
第 6 页 共 17 页 2022 年“严守纪律规矩，加强作风建设”个人对照检查剖析材料范文（勤快严实精细廉七个方面）
第二篇 作风建设是党的建设的重要组成部分，机关作风是党风的重要体现。按照市委、市纪委关于召开组织生活会的有关要求，我高度重视，紧紧围绕“严守纪律规矩，加强作风建设”专题教育活动，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，结合自己的思想实际和履职情况，认真做好各环节工作，对照勤快严实精细廉方面，结合自身思想、工作、生活实际，深刻查摆问题，深挖问题根源，制定整改措施，明确努力方向。现就有关情况汇报如下：
一、学习情况 为增强政治意识，不断强化创新理论武装和思想政治改造，我始终自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是整合学习资源，筑牢思想根基。今年，我通过个人自学和集体学习相结合的方式，深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平谈治国理政》第四卷、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示》等内容。二是创新学习方式，点亮党课形式。结合“严守纪律规矩，加强作风建设”专题教育活动，由我带头在所属支部讲专题党课，结合自己的学习和实践体会，深入思考、联系实际、剖析根源，
第 7 页 共 17 页 为党员讲清楚开展专题教育的背景原因和现实意义，讲清楚“不讲政治、不敢担当、作风不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实专题教育要求的基本原则和努力方向；三是深化学习广度，提升队伍建设。2022 年，先后组织单位党员干部实地调研学习共 x 次，组织班子集中学习 x 余次，党员干部集中学习 x 次，集中讨论 x 次。
二、作风建设方面存在的问题 （一）政治建设方面 学习内容需更全面。时常以忙于事务为由，对理论学习重视度不够，学习的系统性、整体性不够；党性修养需再提高。通过“严守纪律规矩，加强作风建设”专题教育，更深刻认识到党性修养终身之事，自己的党性修养与党员领导干部应有的标准还有一定距离；政治纪律需更严明。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，存在麻痹思想。
（二）作风建设方面 自我要求不够严格。有时在人情和坚持原则之间没有做到平衡，比如在同学聚会、亲朋婚丧嫁娶时，自己虽经常委婉拒绝邀请，但有偶尔参加现象；表率作用发挥不强。在深入基层调研方面做得还不够，目前为止仍未将所有基层调研完毕，对第一手资料的掌握不全面；作风纪律深化不足。虽然能较好落实中央八项规定精神，但以上率下的作用没有充分发挥，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够、批评不够、反击不够。
第 8 页 共 17 页 （三）担当负责方面 督促落实力度不够。在抓工作时安排布置多，但具体落实做得不够好，习惯于会议安排、文件落实，存在“坐班指挥、电话摇控”的现象；主动担当意识不强。如在断头路打通工作中一开始还存在等、靠思想，直到市上擂台赛开完后才进一步投入工作，虽然如期完成任务但也造成一定的负面影响。
（四）落实面从严治党责任方面 主体责任落实不深。目前落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、讲讲课、表表态、提提要求，工作方法较为单一，效果不理想；压力层层传导不足。个别基层党支部书记工作缺乏主动性，过于依赖党工委，不能积极行动。比如，工作部署会之后，个别支部搞“慢动作”，导致支部学习工作开展情况参差不齐。
三、产生问题的原因分析 针对查找出的问题，我进行了认真反思，产生这些问题和不足，主要有以下四点：
（一）理想信念不坚定。“学而不思则惘，思而不学则怠”，一方面自己缺乏学习的主动性和自觉性，存在重业务学习、轻政治学习的现象，理论学习蜻蜓点水，只求一知半解。另一方面，没有深入基层、联系群众、深入实际调查和研究，没有及时发现工作中存在的问题，参谋助手作用没有发挥。正是由于自己没有养成深入学习和调查研究的工作习惯，思想理论水平和精神境界
第 9 页 共 17 页 止步不前，世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现了偏差，理想信念的坚定性、一贯性就出现问题了。
（二）党性修养不高。总觉得自己工作多年，受益于领导的培养，党性修养比较坚定，抵制“四风”的抗体比较强，加之工作的具体性，放松了主观世界改造，见微知著的敏锐性下降了，锤炼党性修养的意识降低了，对作风方面的一些小毛病警惕性不高了。由于在思想上给自己定位的标准不高，经常用事务性工作代替了党性锻炼，自我提升的动力少了，靠经验、吃老本的意识重了，政治素养和党性修养止步不前，缺乏了敢闯敢干的精气神。
（三）宗旨意识淡化。没有牢固树立为民服务的宗旨意识，密切联系群众不够，在业务工作中，没有做到对比办事群众换位思考，没有自觉地把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准。特别是在社会价值多元的复杂形势下，群众诉求也逐渐多元化，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的观念没有真正内化于心，这也是自己存在问题的根本原因。
（四）自我要求不严。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可“一白遮千丑”，因而对自己的要求放松了，标准降低了，以“淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权，以精进之心对事”的意识还有待加强，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
四、今后的努力方向和改进措施
第 10 页 共 17 页 （一）加强理论学习，强化理想信念。一是用学习武装头脑。坚持每周自学时间不低于 5 个小时，从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，领会马克思主义立场、观点、方法，提高政治敏锐性和鉴别力，提升理解和执行政策能力，提升分析和解决问题能力，提升服务和创新能力。二是用学习纠正方向。只有掌握了科学道理，才能管住各种各样的理由；只有掌握了正确的参照物，才能找到存在的差距；只有明确追赶的目标，才能纠偏、补漏、修齐。三是用学习提高能力。在学以致用上狠下功夫，坚持主动学习，在工作中学习，学习中工作，虚心地向书本学、向上级学、向同事学、向群众学。同时，加强经济、文化、社会、科技等方面的知识，优化知识结构，拓宽知识面，注重借鉴其他方面的知识，从中获得启发，为我所用。
（二）强化党性锻炼，提升自我修养。一是在重新思考中，坚定信念。重新思考“入党为什么”“为党干什么”。思考我们党能从星星之火燎原成最大的执政党并长期执政，力量源泉在哪里？重新思考中国社会主义现代化建设实践的伟大之处在哪里？培养对党的感情，培养对人民群众的感情，激发对工作的激情。二是在纷杂思潮中，明辨是非。珍爱党员身份，珍惜工作机会，在各种纷杂的思想文化潮...
对于大队“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的统一安排，已在短期时间内，通过多种方法进行学习，深入了解并学习了习近平总书记关于加强新时代公安工作重要论述。
根据所学内容和相关规定，以及个人思想与车管业务工作实际相结合，针对“治庸懒、强担当、树新风”主题实践查找出的问题与教育整顿工作，主动性、深入性地剖析，进一步明确了整改措施和努力方向。在学习过程中再一次审视了自己工作作风，提升对新工作理念的认识，也要提高自身“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的思想觉悟。现做如下个人剖析：
一、存在的主要问题
1、对“三个规定”学习态度认真，但是对思想实践的行为有所懈怠，知识结构呈现碎片化，不深入。对于学习内容不系统，没有根据实践进行分析总结，积累经验。
2、经过学习和审视自己的工作情况，对于自己的工作总结是无过无功，但是对此也表现出自己对待工作的主动性及创新性的缺乏。思想上安于现状，对科技运用能力不足、意思不强、水平不高，对于工作上专业化学习不积极。
3、由于工作态度存在的不积极现象，也导致工作理念与方式方法滞后，所以难于跟上时代对新出现的群众问题解决困难，同时也引发了自己对工作的为难情绪。如果不及时反省工
作态度容易出现政治纪律和政治规矩意识薄弱，理想信念滑坡的问题。
4、在车管窗口服务工作中由于情绪控制能力弱，所以在工作中不时存在着带情绪上班的情况，这就导致了工作不上心、不尽心，窗口服务态度、服务质量不佳的问题。
二、存在问题的主要原因
对于以上总结的问题，存在着主观原因也有客观原因，但是对于客观原因是长期存在的，能够对工作有所改进的应从主观原因出发进行自我提升。通过这段时间，理论学习与自身存在的主要问题多次进行审视，深刻剖析这些问题的相关因素，从自身思想和行动中查找原因，概括起来主要有以下几个方面:
1、针对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和新规的学习不深入的问题，因为没有研读原著，把握精神实质，对各个思想是独立学习，没有灵活的学习其中的相关系，学习角度不全面。同时，思想内容空泛没有在实践中进行有效的运用。
2、针对科技运用能力不足，因为学习不积极，学习内容流于表面，学习内容运用少。新发展理念包含大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求。只是泛泛知道其中一些概念和要求，而不注重构建与之相适应的知识体系，知其然不知其所以然，讲话做事缺乏专业水准。
3、针对工作理念与方式方法滞后，由于工作性质存在一定的重复性，容易陷入工作机械化的状态，不愿进行工作效率的改进，同时在改进的方法中存在风险会造成更多的麻烦，从而有为难情绪，安于现状，对群众新出现的问题也出现抵触情绪，导致工作中有不耐心的情况出现。
4、对于所有的问题我认为最根本的原因是自己生活习惯的懒惰，在工作中的体现是对工作现在的听之任之，在工作结束后的不愿花时间对自己能力的提升。提升和改进都是需要长时间的坚持学习，对此自己学习兴趣弱和意志不够坚定。
三、今后的整改措施
1、要进一步拓宽学习，从讲政治的高度认真学习领会相关文件精神，把“三个规定”的要求与工作同事讨论学习，通过多角度的学习，增强学习效率和学习的深度。进一步强化系统总结，工作于基层一线，自觉发挥优势，找好工作的切入点与实际细化工作标准，坚持边实践，边总结，立位深化落实积累宝贵经验。
2、每日三问：我是谁?时刻提醒自己的工作标准，时刻对自己的工作态度进行衡量。我代表谁?时刻提醒自己是代表人民的利益，而不是单位或者个人利益。我为谁二行动?牢记为人民行动的宗旨，把人民的利益放在首位。
3、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的 xx观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”，高度重视工作质
量。进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，落实有效措施和办法。全力化解历史遗留问题，认真收集和解决好群众需求。进一步整改，积极借鉴其他部门或城市的优秀做法，因地制宜的进行学习，落实于实践。
4、.要强化学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念。
5、遵守规矩，强化纪律约束。不折不扣地贯彻执行政治纪律各项规定，切实把党内规矩遵奉为人生戒律，想问题、作决策、办事情，把合法性作为优先选项，经常与政策法规对表纠错，确保不触碰制度规定这条红线。
党员从严治警个人剖析材料
全面从严治党治警永远在路上。警营内外，党风廉政建设和反腐败斗争正不断引向深入，全面从严治党取得新成效，全警上下正在形成一派风清气正的全新局面。
严密部署推动把“两个责任”落到实处
落实党风廉政建设责任制，主体责任在党委，监督责任在纪委。
过去的一年里，公安部党委主动担起主体责任，先后 13 次召开会议，专题听取党风廉政建设相关汇报，研究有关纪律审
查、巡视、审计等工作。驻公安部纪检组以清晰的思路、扎实的措施，积极督促各级各单位党组织严格落实全面从严治党主体责任，指导和督促各级各单位纪检组织落实监督责任，切实把从严治党治警落到实处。
20xx 年，严密部署推动，自上而下深入推进落实“两个责任”。
3 月 30 日，部党委召开全国公安机关党风廉政建设电视电话会议，学习贯彻十八届中央纪委六次全会精神，总结 20xx 年公安机关反腐倡廉工作，部署全年重点任务。国务委员、公安部党委书记、部长郭声琨出席并强调，各级公安机关要坚持全面从严治党治警，增强“四个意识”，严明政治纪律，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力用铁的纪律打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬公安队伍。同日，驻部纪检组召开全国公安厅局纪委书记（纪检组长）会议，要求部直属各局级单位、各级公安纪检监督部门认真落实全国公安机关党风廉政建设电视电话会议精神，充分发挥职能作用，切实履行监督责任。10 月底，组织召开部属局级单位纪检组织负责人座谈会，推动加强和改进部直属机关纪检工作，就强化监督执纪问责提出要求。
20xx 年，严肃约谈督促，加大追责问责力度。
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。部党委认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，修订《公安部党委关于落实党风廉
政建设主体责任的实施意见》和检查考评办法，制定出台《公安机关领导责任追究规定》……这一年，全面从严治党治警的制度笼子越扎越密，责任内容进一步明确，工作要求进一步严格，问责力度进一步加大；对党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力的单位，问责厅局级领导干部 9 人；责成有关部门对履行主体责任或监管责任不力的 2 名军职、3 名师职公安现役干部予以组织处理。
过去的一年里，驻部纪检组有针对性地约谈有关部直属单位主要领导，督促其切实把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。中央纪委驻公安部纪检组组长、部党委委员、督察长邓卫平亲自约谈 10 个部属局级单位主要领导；派员参加部直属机关局级单位及地方公安厅局党委班子“三严三实”民主生活会 30 余次；对部禁毒局、装财局等 5 个业务局和直属单位进行党建调研，通过开展集体谈话和个别谈话方式，督促“两个责任”落实。
认真落实巡视整改推进公安巡视巡察工作
20xx 年，是公安部党委认真落实巡视整改、推进全面从严治党迈出新步伐的一年。
7 月 6 日至 9 月 5 日，中央第十四巡视组对公安部党委进行了巡视，分 3 批移交了 111 条涉及公安部直属机关的问题线索。10 月 15 日，中央巡视组向公安部党委反馈了巡视意见。
部党委坚持将巡视整改作为深入 xx 系列重要讲话精神、坚决维护以习近平总书记同志为核心的党中央权威的具体行动，作为强化党对公安工作的绝对领导、确保中央政令警令畅通的重大举措，作为坚决落实全面从严治党要求、加强改进公安工作和队伍建设的重要抓手，强化政治担当、突出问题导向、贯彻整风精神，逐项整改 3 大类 41 个问题，健全完善 131 项制度规范，全部落实了整改措施，圆满完成了整改任务。根据巡视工作中发现的问题线索，驻部纪检组抽调巡视、审计、督察、人事等单位力量，分成多个专班全力开展核查工作，对经查属实或部分属实的 28 名干部作出处理。
20xx 年，是公安机关巡视巡察工作不断深化、监督成效进一步显现的一年。
这一年，部党委把加强巡视监督作为落实全面从严治党主体责任、深入推进公安机关党的建设的一项重要抓手，巡视工作的政治定位不断强化。
部党委对 14 个公安现役总队级单位和部直属单位党组织开展巡视，发现问题线索 254 个；狠抓巡视成果运用，严肃执纪问责，全年给予组织处理、纪律处分 162 人，清退、收缴个人违规违纪资金 1514 万余元，相关单位上交违规资金 2.17 亿元。14 个省级公安机关开展巡察工作，成效明显。
部党委和巡视工作领导小组先后 6 次召开会议，深入学习贯彻中央领导同志关于巡视工作的新思想新论断新要求，坚持
政治巡视定位，及时听取巡视汇报，专题研究成果运用、制度机制建设等重大事项。郭声琨部长等部领导亲自审阅巡视报告及相关文件，先后作出 102 次指示批示，为深化巡视工作提供了重要遵循。部党委认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》，制定出台《关于进一步加强和改进巡视工作的意见》，进一步明确了巡视的政治定位、监督重点、方式权限、工作程序和纪律要求，为在新起点上持续深化巡视监督提供了规范化引领。
个人廉洁自律方面存在不足 篇一
为了进一步加强党风廉政建设活动的有关要求，切实解决警察队伍中存在的突出问题，教育引导广大民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，大力弘扬求真务实精神，打造一支作风过硬的警察队伍。上级党委决定开展“党风廉政建设”活动。自开展此次活动以来，本人按照党风廉政建设活动的总体部署，根据分局党委的党风廉政建设动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关党风廉政建设活动教育材料，对深入开展党风廉政建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻习近平新时代社会主义重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作;能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、
纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：
一存在的主要问题和不足：
(一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人民警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《中国人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅，一些新的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有
充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与民警职工们有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。
(三)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，
其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、
勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
通过开展“党风廉政建设”活动，使我进一步认识了自己在维护国家安全和社会政治稳定工作中所担负的重大政治责任，增强了我的忠诚意识、法纪意识、保密意识和责任意识，树立了忠诚可靠、甘愿奉献、真抓实干的良好作风，为构建社会主义和谐社会保驾护航提供了政治保障。
个人廉洁自律方面存在不足 篇二
按照街道党工委的部署要求，本人认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，对深入开展党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面都有了很大提高。
通过学习、对照《规定》中第二章关于“村组领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责行为规范”的相关要求，结合自己实际情况，现将本人自纠自查情况报告如下：
总体而言，本人在党工委和居民群众的监督关心下，能够坚持廉洁履行自身职责，没有违反《规定》相关条款的要求。同时坚持政治理论学习，不断提高业务素质，在思想上和行动上保持高度一致，能够立足实际积极开展本职工作，忠于职守，顾全大局，不断地加强自我管理，同时接受上级机关和广大人民群众的监督和考核。但是，在思想意识、纪律作风和工作能力上仍然存在一定问题。
1、对廉洁履职，反腐倡廉的认识不够深刻。对廉洁履职、反腐倡廉的相关理论知识学习有所欠缺，致使认识不够深刻。
2、开展批评和自我批评不够。在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务、轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
3、工作作风不够扎实。首先，在日常工作中，主要时
间用于应付日常事务，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出;其次，工作主动性和开拓创新意识不够强，使得平时工作起来相当被动;最后，深入基层，调查研究不够，风险意识不够强，导致工作的针对性不强，不能更好地服务农民群众。
针对本人存在的问题和不足，特提出改进措施，努力成为一名政治觉悟高、理论素质过硬、工作廉洁高效、人民群众满意的社区支书。
1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，办人民满意的事情。
3、应进一深入群众，了解百姓的所需，多为百姓办好事、实事。
4、更加深入地接受监督，并时常开展批评和自我批评。
5、抓好党建工作。
6、搞好村政务、财务公开。
7、抓好安全生产，促进一方和谐。
个人廉洁自律方面存在不足 篇三
按照县纪委平纪(xx)6 号文件要求，学习中纪委 xx 届六次会议精神，学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止党员领导干部利用职务上的使得谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律有关规定和要求，围绕遵守“八个严禁”“52 个不准”进行自查自纠，增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识、廉洁从政意识。认真学习《廉政准则》做到知法、懂法、用法，依法办事，不断提高领导干部依法行政水平。现将自查自纠情况汇报如下通过学习对照整改重点，认真开展自查自纠，报告如下
一、领导干部秉公用权，廉洁从政方面存在 的问题。
身为领导干部，分管纪检监察、武装、办公室等工作，在工作中，秉公执法、不滥用职权，不以权谋私，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强拒腐防变的能力，堂堂正正做人，清清白白做官。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事;在工
作作风上坚持从实际出发，真抓实干，以满腔的热情帮助农民和职工解决实际问题和困难;在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励;在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
二、领导干部在违规收受礼金，多占住房、利用职务谋取不当利益的问题
我家现在依然居住在农村，现在还没能买房，不存在多占和违规买房问题，在工作中坚持艰苦朴素的原则，我没有利用职务之便谋取不当利益。也不习惯打麻将，很难利用业余时间搞玩扑克、打麻将等娱乐活动。
三、领导干部下基层，吃喝玩乐问题
领导干部下基层。带着问题带着感情下基层，解决和处理问题，为群众办实事。在基层能吃饱吃好，和干部群众在一起工作。在基层工作，艰苦朴素是根本，干好工作是本分从不吃喝玩，从不接受工作以外群众的宴请，更不从事进歌厅及洗浴等娱乐活动。
四、工作中存在的不足和今后的打算
今年各项工作在摸索中不断发展，因此党风廉政建设还存在着一定的差距，在今后的中继续坚持组织原则，不断探
索新时期党风廉政建设的思路，进一步加强廉政教育，建立科学的廉政建设体制，将廉政建设贯穿到各项工作中去，为各项的发展提高有力的保障。通过这次自查自纠活动，本人更深刻地认识到廉政建设中自身存在的问题，在今后的中，将继续以科学发展观为指导，以执法为民为根基，坚定共产主义信念，牢固树立廉政意识、宗旨意识、服务意识，加强自身自律能力，做好本质工作。
一、存在的突出问题 通过 学 学习、讨论，对照贯彻落实 中 中央八项规定精神、转变作 风 风方面、“四风”方面、自 觉 觉践行党的宗旨，密切联系 群 群众等突出问题要求进行自 查 查和广泛征求各方面意见， 我 我们更看清了班子建设和管 理 理中还存在的问题，这主要 表 表现在如下几个方面：
1 、 、思想观念还不够解放。一 是 是有的领导干部习惯于“等 、 、靠、要”，发展事业思路 窄 窄、办法少，不敢闯、不敢 试试。二是个别领导的忧患意 识 识、责任意识、改革意识不 够 够强，存在安于现状，固步 自 自封，小进即满和依赖的思 想 想，勇于探索，开拓进取， 敢 敢于创新的精神不强。三是 个 个别领导上进心还不够强， 工 工作按部就班，知足常乐， 只 只求过得去，不求创佳绩， 缺 缺乏加压拼搏、敢于争先和 奋 奋发有为的精神。
2、管 理 理工作还存在差距。班子在 行 行业管理工作中与科学发展 要 要求还存在差距：如房地产 开 开发管理，比较注重经济效 益 益，注重增加住房建设量， 有 有时对开发企业在市政基础 设 设施配套建设和住房质量方 面 面要求比较少，容易忽视工 程 程建设项目的环境效益、社 会 会效益。又如在住房销售市 场 场的管理上，深入市场监管 督 督查工作还不够，动态管理 还 还不够。近年曾发
生过群众 对 对开发商不按规定办理产权 证 证书和违规预售商品房的上 访 访事件，以人为本，和谐发 展 展、和平发展没能在这些管 理 理工作中得以充分体现。在 内 内部管理上，个别领导工作 责 责任心和事业心还不够强， 存 存在人浮于事、工作散漫的 现 现象。有的工作主动性、创 造 造性没能很好地发挥，经济 任 任务未能圆满完成。个别同 志 志的组织纪律观念还不强, 存 存在不能很好地落实上、下 班 班等制度的问题. 3、服 务 务水平须进一步提高。个别 同 同志还不能始终如一地落实 优 优质服务标准、执法责任制 和 和承诺制服务制，群众观念 还 还不够强，服务质量不够高 。
。有的还不能很好地执行首 问 问负责制、限时办结制等制 度 度。少数同志在优化经济发 展 展环境中跟踪服务工作坚持 不 不够好。
4、干职工教育 培 培训须加强。党员干部中缺 乏 乏对推动科学发展理论知识 的 的系统学习，没能掌握其精 神 神实质。学习新知识，开阔 新 新视野、树立新思维、了解 新 新情况、解决新问题、吸收 新 新经验等还不够。少数年轻 职 职工法规政策不够熟、业务 能能力不够强、专业素质不够 高 高。
二、问题产生的原因
一是有的对推动科学发展 理 理论学习重视不够，影响了 对 对推动科学发展的理解力、 执 执行力、操作力和创造力。
二是少数同志知识更新还不 够 够快，进取意识还不够强， 工
工作思路还不够宽。
三是 须 须着力提高领导干部科学发 展 展事业的能力，培养他们勇 于 于探索、开拓和创新精神。
在 在行业管理中，发挥激励竞 争争机制作用效果还不够理想 。
。
四是政治业务学习、培 训 训制度落实还不够。少数同 志 志还未真正树立起危机感、 紧 紧迫感，忧患意识、责任意 识 识、改革意识、实干意识、 有 有为意识还不够强。存在：
反 反正上班拿工资，干好干差 区 区别不大的思想，因而出勤 不 不出力，事业心、责任心不 够 够强。
五是教育管理、严 格 格要求不够，抓人员思想作 风 风建设、行业管理服务有时 紧 紧有时松的现象。贯彻落实 中 中央八项规定精神、纠“四 风 风”、密切联系群众、党的 宗 宗旨教育、优良作风的培养 工 工作力度不够，致使有的同 志 志不能较好地运用党的十八 大 大精神武装头脑，指导实践 ， ，“服务人民、奉献社会” 的 的行业宗旨观念在一些同志 的 的思想上未能牢固树立，抓 服 服务工作制度的落实不够。
三、今后努力的方向 1、 加 加强教育，提高素质，用党 的 的十八大精神武装头脑，指 导 导实践 针对少数同志的思 想 想实际，加强开展转变作风 、 、密切联系群众工作专项行 动 动宣传教育工作，结合学习 实 实践活动组织行业人员特别 是 是党员干部系统地对开展专 项 项行动的理解力、
执行力、 操 操作力和创造力，重点把保 增 增长、保民生、保稳定作为 当 当前工作的实际成果来检验 学 学习活动的成效，把解放思 想想，应对危机，迎接挑战， 破 破解行业难题作为开展活动 的 的实践，提高科学发展事业 的 的能力。
2、求真务实， 开 开拓进取，狠抓行业的建设 和 和发展 进一步加强班子自 身 身建设，在勇于创新上下功 夫 夫，在求真务实上下功夫， 引 引导干部职工学习新知识， 开 开阔新视野，探索新路子， 开 开创新局面，创造新佳绩。
强 强化领导，强化措施，强化 责 责任，狠抓重点项目带动战 略 略，特别是要巩固已有成果 ， ，加大工作力度，建立健全 房 房地产市场工作机制，加大 对对商品房开发预售管理和监 管 管。着力抓好廉租住房和公 共 共租赁住房建设及棚户区改 造 造工作监管力度，建立健全 住 住房保障体系，为解决更多 的 的低收入人群住房困难创造 条 条件。抓好年度目标管理任 务 务的落实。在房地产开发和 项 项目建设管理上，坚持以人 为 为本，兼顾经济、社会、环 境 境效益，实行统一规划、合 理 理布局、综合开发、配套建 设 设，力求人与自然的和谐统 一 一。在业务管理上，严格制 度 度，专人负责，动态监管， 依 依法行政，规范运作。在行 业 业管理服务上，重视自身行 之 之有效的经验的总结和发扬 ， ，学习借鉴外地先进的管理 经 经营经验和行为方式，创新 发 发展模式，改进工作方法， 推 推动行业又好又快地发展。
3、牢固树立宗旨观念， 强 强化服务意识，转变工作作 风 风 制定领导干部下基层蹲 点 点制度，掌握基层情况，解 决 决各种问题，指导基层科学 发 发展。保证工作的规范化和 制 制度化。培养密切联系群众 、 、勤政为民的好作风，坚持 “ “服务人民、奉献社会”的 行 行业宗旨，引导干职工落实 公 公开办事制、承诺服务制和 执 执法工作责任制，实行首问 负 负责制、一次性告知制和限 时 时办结制，提高服务水平， 提 提升行政效能。积极开展形 式式多样的行业服务工作，进 一 一步转变工作作风，进一步 提 提高服务质量和工作效率。
4、加强教育和制度建设 ， ，严格管理，严格要求 完 善 善人员学习、培训、管理服 务 务、依法行政、廉政建设等 规 规章制度。通过加强教育和 强 强化管理，提高干职工行政 效 效能和业务管理服务素质， 培 培养良好的职业道德风尚; 抓 抓好优化经济发展环境工作 ， ，依法办事，文明服务，热 心 心帮助服务对象解决各种实 际 际问题和困难。实行一级对 一 一级负责制，确保服务工作 到 到位，狠抓各项规定的落实 。
。加强勤政廉政教育，严格 贯 贯彻落实中央八项规定和省 委 委、市委、县委相关规定， 严严格公务接待规定，严格开 支 支审批制度，培养艰苦奋斗 ， ，勤俭节约的作风。建立公 开 开评选，严格考核，岗位考 察 察等人才机制，以此激励人 员 员奋发上进。
5、通报问 题 题，查纠结合，边学边改， 讲 讲求实效
将局内干职工、 各 各部门和单位、社会群众提 出 出的问题、意见和建议，以 及 及产生问题的原因，在全局 干 干职工中进行通报，要求大 家 家高度重视，认真对待，自 我 我对照，改正缺点，解决问 题 题，转变作风，提升效能服 务 务，提高科学发展事业的能 力 力和水平，促进全县房地产 业 业健康快速发展。为全县完 成 成保增长、保民生、保稳定 各 各项任务，建设殷实、文明 、 、和谐的幸福作出积极贡献 。
。
为了进一步加强 党风 廉 廉政建设活动的有关要求， 切 切实解决警察队伍中存在的 突 突出问题，教育引导广大民 警 警进一步解放思想、与时俱 进 进、开拓创新，大力弘扬求 真 真务实精神，打造一支作风 过 过硬的警察队伍，上级党委 决 决定开展“ 党风廉政建设 ” ”活动。自开展此次活动以 来 来，本人按照 党风廉政建 设 设活动的总体部署，根据分 局 局党委的 党风廉政建设动 员 员会会议精神，对照自我， 重 重点从思想意识、纪律作风 、 、工作能力等方面进行了检 查 查剖析自身存在的问题，认 真 真学习了有关 党风廉政建 设 设活动教育材料，对深入开 展 展 党风廉政建设活动的重 要 要性、必要性和紧迫性有了 更 更加深刻的认识，各方面有 了 了很大的收获和提高。总体 来 来讲，在党组织的培养下， 在 在同志们的关心和帮助下， 能 能够坚持政治理论学习，不 断 断提高政治素养，在思想和 行 行动上与党中央保持高度一 致 致，保持了政治上的鉴别力 和 和敏锐性；能够认真学习和 贯 贯彻“三个代表”重要思想 ， ，树立和落实科学的
发展观 ， ，立足本职积极开展工作； 能 能够忠于职守，顾全大局， 坚坚持原则，比较认真地完成 各 各项工作和任务；能够遵守 党 党组织关于廉洁勤政的各项 管 管理规定，加强自我监督和 管 管理。本人重点从思想、作 风 风、纪律、能力等方面，认 真 真对照先进党员的模范事迹 ， ，对照党员先进性标准和不 合 合格党员的表现，认真检查 和 和剖析自身存在的问题，剖 析 析如下：
一存在的主要问 题 题和不足：
业务知识不足 ， ，理论业务学习不够。参加 工 工作以来,本人虽然一直比 较 较重视学习，但所掌握的理 论 论知识和具备的业务水平， 还 还远远未达到新时期人民警 察 察的要求。认为自己已有的 一 一些业务知识可以应付目前 的 的工作了，满足现状，对业 务务知识的掌握求精求深不够 。
。虽然感到有潜在的压力和 紧 紧迫感，但缺乏自信心，缺 乏 乏向上攀登的勇气和刻苦钻 研 研、持之以恒的学习精神和 态 态度。比如对《中国人民共 和 和国治安管理处罚法》等法 律 律法规的学习还很肤浅，一 些 些新的业务技能还没有完全 掌 掌握。同时，我对理论武装 头 头脑的紧迫性认识不足，理 论 论学习不够重视，学习自觉 性 性、积极性和主动性不足， 存 存在实用主义，要用什么才 去 去学什么，与工作关系密切 的 的才学，与工作关系不大的 少 少学甚至不学。学习停留一 般 般化，学习专题不突出，针 对 对性不强，不分层次，一般 通 通读多，重点精读少，虽然 能 能完成读书笔记，但不够主 动 动认真。平时虽然经常学习 一 一些马列主义、毛泽东思想 及 及邓小平理论的书籍，但思 想
想上未引起高度的重视，学 习 习目的不够明确，学习时缺 乏 乏思考，只从字面上理解， 使 使自己的理论知识与实际脱 钩 钩，理论联系实际不够，学 用 用脱节，运用理论指导实践 的 的意识不强，没有充分把理 论 论和实践有机联系起来，运 用 用马克思主义的立场、观点 、 、方法来分析和解决问题、 指 指导工作、提高工作水平，
为人民服务宗旨意识不够 牢 牢固。没有把为人民服务作 为 为最高的价值标准和人生追 求 求。认为共产党人要为人民 服 服务，但不可能全心全意， 更 更不会是最高的价值标准和 人 人生追求，认为自己虽然是 一 一名共产党员，但能力有限 ， ，职位有限，只能过一种平 平 平静静、平平安安、平平淡 淡 淡的日子，只能是既没有大 作 作为，也不会轰轰烈烈。因 而 而，世界观的改造也就不能 及 及时与党的理论要求相结合 ， ，存在的私心杂念也就不能 及 及时清除。因此，在工作生 活 活中虽然与民警职工们有一 定 定感情，但亲民爱民的思想 树 树立得并不牢固。不能始终 与 与群众心贴心，做到心里装 着 着群众，凡事想着群众，工 作 作依靠群众，一切为了群众 ， ，做群众的贴心人。
工作 作 作风不够扎实，开拓创新意 识 识不够，领导艺术有待进一 步 步提高。本人是领导安排什 么 么工作就干什么，临时性的 工工作和活动较多，主动考虑 工 工作还有欠缺，对自己的工 作 作缺乏系统的考虑和研究； 在 在处理领导与同志们的关系 方 方面，为
顾及面子往往自我 批 批评多一些，忽视对同志的 批 批评，存在“老好人”思想 ； ；埋头干工作多，主动向领 导 导汇报工作和思想少；与同 志 志们谈心交流不够，谈思想 、 、交流业务较少。
二、存 在 在问题的根源 考虑自身存 在 在的这些问题，有着诸多方 面 面的思想根源，其中有客观 的 的因素，但更重要的是主观 因 因素造成的。主要表现在三 个 个方面：
一是对政治学习 “ “走过场”。停于形式，敷 衍 衍了事，平时虽然经常学习 马 马列主义、毛泽东思想及邓 小 小平理论，但思想上未引起 高 高度的重视，学习目的不够 明 明确，学习时缺乏思考，只 从 从字面上理解毛泽东思想， 没 没有意识其思想的精髓，更 没 没有掌握邓小平同志强有力 的 的理论武器，使自己对理论 知 知识的理解与实际脱钩，没 有 有发挥理论的指导作用，使 学 学习变得形式化、教条化。
致 致是理论水平还达不到时代 要 要求。提高马列主义的思想 理 理论水平是对党员干部的基 本 本要求，思想理论水平的高 低 低，决定着一名党员干部的 政 政治素质、理论修养和工作 水 水平。自己学习的自觉性不 高 高，主动性不强，满足于一 知 知半解，在系统学、深入学 、 、广泛学和联系实际学方面 还 还不够。正是因为这样，才 使 使自己在思想修养上做的不 够 够，在工作的开拓进取上也 就 就存在着差距，这是自身存 在 在诸多问题和差距的一个重 要 要根源。
二是为群众服务 意 意识的淡薄。未牢固树立全 心 心全意为人
民服务的宗旨观 念 念。没有深刻体会“一切为 了 了群众，一切依靠群众，从 群 群众中来到群众中去”的实 质 质。没有坚...
录
党员干部“严守纪律规矩加强作风建设”个人对照检查材料................................ 1 “严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料（党员干部）.... 5 党支部“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会召开情况的报告.......... 11 领导干部“严守纪律规矩，加强作风建设”个人对照检查材料.......................... 18 领导干部“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料.......... 23 “严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料.......................... 30
党员干部“严守纪律规矩加强作风建设”个人对照检查材料
作风建设是我们党长期坚持的优良传统，是党的建设的永恒主题，是干事创业的重要保障，是全面从严治党的治本之策，也是党和人民事业不断取得胜利的重要保障。按照本次组织生活会的有关要求，我高度重视，仅仅围绕“严守纪律规矩，加强作风建设”专题教育活动，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，结合实际工作情况，全面反思、总结、认真查摆自身存在的问题并提出整改措施，明确努力方向。现将具体情况汇报如下：
一、学习情况 2022 年我通过党支部、党小组集体学习和个人自学的方式扎扎实实学习了《中国共产党章程》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中
国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《习近平治国理政第四卷》以及习习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神等内容，参加了支部组织的“守纪律、强作风、树形象”主题党日活动 1 次，观看《以案为鉴警钟长鸣》警示教育片、《零容忍》电视专题片，参观 XX 市警示教育基地并撰写心得体会，参加全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试 1 次，参与谈心谈话 5 次。
二、对照勤快严实精细廉作风建设方面存在的问题 对照“勤快严实精细廉”新风气标准，我存在的主要问题有：
一是纪律教育学习不够勤快、不够深入。仅仅停留在了解一些条例、规章、制度知识，有时候习惯于用学习关键词、关键段落来代替全文的学习，没有结合自身工作、生活实际进行深入思考、深刻剖析，缺乏理性思考与分析，使学习比较零散，未能真正做到融会贯通。全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试取得 98 分的成绩，未能考到满分说明我还的纪律教育学习还需要进一步加强。自主学习主要通过学习强国 APP、网络渠道了解时事政治。
二是党风廉政教育不够经常。以前存在学好不如干好的错误认知，虽然能在工作中做到廉洁自律，但对于党风廉政
教育教育学习不够，主要是依靠中心党支部、党小组集体学习，自主学习较少且浮于表面，真正投入学习的时间、精力不够。
三是宗旨意识不高。在平时的工作中，总认为自己能够认真执行党章、党纪、党规和上级要求、单位制度就行了，认为只要不违法、按时上下班、认真给申请人办好业务就行了，没有严格按照优秀党员党员标准来要求自己，先锋模范意识不强，思想上缺乏争先进去意识。对部分基层反映的问题重视与关切不够，没有实时向基层回复与解释，急群众之所急、想群众之所想做的不够好，与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好。
三、下步努力方向和改进措施 一是要坚持“勤快”二字当先，以“时不我待，只争朝夕”的精神，把自己的聪明才智发挥到本职工作中去，在重点工作上勤推进，突出问题上勤解决，扑下身子干，甩开膀子干，持之以恒干，团结一心干，不负这个激情澎湃的时代。
二是立足岗位长本领，从严从实要求炼作风，在“严”字上继续努力、持续发力、不断给力，在“实”上知行合一、真抓实干、实事求是，密切联系实际、联系群众，坚持以人为中心，干在实处，走在前列，坚决补齐作风上的短板。
三是细节决定成败。我们要一个节点一个节点地抓，一件事情一件事情地办，从细微处抓，从小事小节上办，多积尺寸之功、累严实之效，积小胜为大胜、积跬步至千里，要着眼于细微处，低调务实不张扬、埋头苦干。
四是树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
做好本职工作，就要以锲而不舍的精神、坚如磐石的定力、功成必定有我的情怀、敢打必胜的信心，把自己的事情做好。每一个党员都应该是一面代表先进的旗帜，这是身为党员的光荣，但也要求我们更加注意自己的一言一行，因为我们的一举一动都代表了党的形象。作为党员，当以实际行动践行七字箴言，不断政治理论学习，提升个人的思想和工作境界，把为人民服务作为自己终身的追求，不负年华，不负使命，不负人民，要牢记入党初心，竭尽全力为党和人民奋斗终生。
“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料（党员干部）
根据《*关于召开“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活的通知》，本人在会前认真做好准备，学习领会了文件精神，并学习了《中国共产党纪律处分条例》等指定学习资料，参加了党规党纪知识测试，参观了警示教育基地，并与同志们开展了学习心得交流。通过参加纪律教育活动，让我认识到作为一名党员，我们身上肩负着使命和责任。既然是党员，那我们就要做好带头作用，就要做到为民服务，让群众真切感受到党的温暖及作用；作为一名党员，我们要坚守好自己的岗位，坚守原则，抵制诱惑，面对事物或思想，都要“取其精华，剔除糟粕”，面对诱惑的“招手”，要勇于说“不”；作为一名党员，我们要谨记自己的誓言，不忘“初心”，做到我心仍在。下面，我结合学习成果，立足岗位实际，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，查摆自身存在问题，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、查摆的问题 （一）学习教育主动性还不强。通过集中学习、个人自学等方式，及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，但是理论学习过程中学习内容不够全面，上面有安排才学，工作
有需要才学，没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。对用得上的知识还能够认真学、深入学，但对系统性的理论知识研读不够，只停留在浅尝辄止的层面上。同事，学用结合度还不高。无论是个人学习还是抓学习方面，都存在学习方式单一，专题研究少，不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终，用理论指导工作实践还有差距，没有真正达到学以致用的目的。
（二）党性锻炼有所虚化。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善还有差距，不断改造主观世界上做得不够，致使自己的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢，对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透，世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。
（三）规矩意识有所淡化。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入，落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方，有时对违反单位规定的所属人员，在监督管理上失之于宽、失之于软，处理时意见上多是从轻照顾，存在“老好人”思想；虽然没有利用职权为他人谋取利益，但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。
（四）艰苦奋斗有所 弱化。随着生活条件越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响，自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活，对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想，有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭，有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，虽然没有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减退。
（五）立足岗位、履职尽责方面有差距。满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，对待上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，不善学习，习惯用老办法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识不强，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的精神不足。抓工作不深入不扎实不具体，有的工作抓不紧、抓不实，落实责任往往依靠签订“责任状”的方式，当甩手掌柜，影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度，但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中，“文山会海”问题没有彻底解决，习惯于较多地依靠开会、发文推动落实，导致一些工作推进不力，有些工作时间节点都明确了，却不能按时完成，甚至不了了之。
（六）服务意识不强。主要是平时过多忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中，没有真正扑下身子，深
入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼声，更多的是被安排下基层、被安排搞调研。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。
二、原因剖析 （一）理论学习重视不够。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上就忽视了政治理论学习，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，缺乏学习的主动性、创造性，把学习当成任务、当成负担，装装门面、摆摆样子，不是自觉地学习，而是被动地学习。
（二）敏感意识有所蜕化。持政治警觉性和政治鉴别力上落实政治标准不够高，对中央和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层，了解不及时，对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足，对一些热点问题敏感性不足，鉴别能力不强，从讲政治高度去认识和分析问题做的还不够，对一些似是而非的问题辨别不清，对一些苗头性倾向性问题抵制不力。
（三）干事创业尽责 不够。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态度，习惯于清闲过日子，不求有功但求无过，得过且过，缺少战胜一切困难的决心和勇气。
三、整改措施 （一）在思想改造上持续用力。树立终身学习的理念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，向革命前辈学习，向英模人物学习，向先模人物学习，向群众学习，向实践学习，向身边的同志学习，把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。
（二）在党性锻炼上持续用力。及时跟进学习，学习党的创新理论，准确把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。
（三）在践行宗旨上持续用力。增强抓落实的本领，不当“懒官”当“勤官”，增强依法执政本领，不当“昏官”当“明官”，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。
（四）在履职尽责上持续用力。大力发扬钉钉子精神抓落实，大力发扬严实作风干事业，把事情永远做在别人前头，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，出色完成每一项工作任务。
党支部“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会召开情况的报告
**党委：
根据《**纪律教育学习宣传月活动方案》，**党支部以“严守纪律规矩加强作风建设”为主题，在广泛学习、交流讨论、认真检视的基础上，召开了专题组织生活会。现将有关情况报告如下：
一、提高思想认识 把纪律教育学习宣传月活动作为加强作风建设的重要抓手，深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
一是开展学习教育。采取集中学习、交流研讨、个人自学、外出学习等形式，认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等内容。通过学习，强化理论武装，筑牢本次组织生活会的思想根基。
二是组织专项考试。组织党员干部完成“纪律教育学习宣传月党纪法规知识测试”。“晒”分数排名，亮出自己的
党纪党规知识理论功底。为检验学习效果，开展“晒成绩”活动，“亮”出理论功底，以考促学、以学促廉，保证知识测试活动全覆盖。
三是开展警示教育活动。支部书记报告了**区近年来部分违法违纪案例，通过反面案例为鉴，警示党员干部党员从案例中吸取教训，守住底线，远离红线，提高拒腐防变的自觉性和免疫力。开展了“加强党性修养坚持廉洁从业”专题党课。党员们纷纷表示，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚定理想信念，加强党性修养，恪尽职守，做履职尽责的表率，为**高质量发展走在前列做出贡献。
二、开好组织生活会 （一）开展批评和自我批评 遵循“团结—批评—团结”方针,**名党员立足岗位实际，结合学习成果，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，认真查摆问题，开展批评作了个人检视材料发言，开展批评与自我批评，对自身存在的“学习教育还有差距、工作作风还需加强、全面从严治党还需提升”等问题进行了一一阐述，并提出了整改方向和措施。其他成员提出了批评意见，积极开展讨论。
（二）查摆的主要问题
一是理论武装有待提升。支部在理论学习方面确实是抓了，但还存在囫囵吞枣、碎片化、为学而学的问题，有的同志对一些党纪党规问题模模糊糊，...
党员“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料 1
党员领导干部“严守纪律规矩，加强作风建设”对照检查材料 2
党员干部“严守纪律规矩，加强作风建设”组织生活会对个人照检查材料 3
党员干部“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料 4
领导干部“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料 5
“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料 6
“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料 7
党员干部“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料 8
党员干部严守纪律规矩，加强作风建设对照检查材料 9
党员“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料 1
严明的纪律和规矩是我们党的基本特性和宝贵品质，站在全面建设中国特色社会主义新时代的新起点，回望近一百多年来中国共产党的建党立党之业、治党兴党之路，就是一段以党的纪律和规矩为准绳，不断推进党的自我革命的光辉历程。任何党组织、党员干部、普通党员都要把纪律和规矩挺在前面，时刻树牢纪律规矩的高压线、警戒线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。此次，按照省委组织部关于本次组织生活会安排，我严格对照勤快严实精细廉七个方面要求，结合自身思想、工作、生活实际，深刻查摆问题，现将具体问题剖析如下：
一、学习情况 2022 年我通过党小组、党支部集体学习和个人自学的方式扎扎实实学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《全面从严治党的理论逻辑、历史逻辑与实践逻辑》、《习近平治国理政第四卷》以及习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话、在青年团成立 100 周年大会上的重要讲话和在建军 90 周年大会上的重要讲话等内容，参加了支部组织的“守纪律、讲规矩”主题党日活动 1 次，赴**市警示教育基地参加警
示教育活动，组织并参加中央八项规定精神专题知识测试 1 次，党规党纪知识测试 2 次，均取得了满分成绩，记录学习笔记 3 万余字，并撰写心得体会 10 篇。
二、对照勤快严实精细廉作风建设方面存在的问题 勤，即勤奋、勤勉，学习及工作不怕苦、不偷懒；快即迅速、立说立行，办事果断利索、不拖沓。我在这方面存在理论学习不够勤，认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。工作上懒惰情绪重，开拓创新意识不够，满足于领导安排什么工作就干什么主动，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面，埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少，与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少；部分工作只追求速度，忽略质量和效果，工作作风不够扎实，工作方式方法过于简单,工作中有钻轻怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，敷衍了事。
严即严格、 严明、严肃；实即务实，说实话、办实事，做人做事不图虚名、务求实效。这方面存在坚守纪律的坚决性不够强，在执行纪律方面，能够坚定地维护党，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，但在执行各项规章制度方面不够严格，工作忙碌时会出现松懈情况，对意识形态领域的斗争认识还不深刻，对社会上的消极言论虽然做到了不参与、不传播，但有时没有及时
的、旗帜鲜明的进行抵制或纠正。能够时时处处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气，认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”。但在从严从细、一抓到底上做得不够。如对个别不能很好遵守上下班纪律、工作纪律的干部，总是教育多、约束少，没能与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来。
精即精心、工作标准高，不应付、不糊弄；细即细心、 细致、工作全面、周到、详实。在这方面存在工作任务较多时，存在侥幸应付心理，只求完成工作任务，忽视工作标准，特别是在写材料时不讲究精益求精，字斟酌句，而是照搬照抄、敷衍了事。在办会或者觉行大型活动时，思考不够全面，细致，在安排和处理部分问题，考虑不周全、不严谨，导致结果不理想。
廉即廉洁、廉政、 廉明，不伸手、不贪心。作为一名在领导岗位的年轻党员干部，本人做到了按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，自觉与各种腐败现象作坚决斗争，不存在腐败问题。
三、整改措施及努力方向 针对存在问题和产生的根源，经过深刻反思，我将坚持问题
导向，立说立行、立查立改，重点从以下几方面做好整改落实。
进一步理论学习，用理论武装头脑。把强化理论武装作为修身之源，坚定的理想信念不是自发产生的，而是建立在理性、科学的基础上的。只有学好革命理论，才能打下坚实的信仰根基。深入学习和自觉践行《党员干部纪律教育学习读本》，学习纪律规矩理论知识，自觉同中央的基准看齐、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步端正学习态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性修养，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，用纪律规矩规范行为。
进一步务实创新，增强工作实效。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。三是加强密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为群众排忧解难，增强群众获得感。
进一步严于律己，强化遵规守纪。一是筑牢思想防线，切实加强纪律观念，自觉遵守党规党纪，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是强化行
为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。
坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。工作中严格按照有关法律、法规办事，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。
党员领导干部“严守纪律规矩，加强作风建设”对照检查材料 2
纪律与规矩是一根带电的“高压线”，是一张公正的“通行证”，守纪律讲规矩是对党员干部的基本要求。按照市委、市纪委关于开展“严守纪律规矩，加强作风建设”组织生活会工作安排，我高度重视，积极通过学习党纪党规、立足岗位实际，结合学习成果，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，对自身存在问题和产生原因进行了深刻查摆剖析，明确了今后的前进方向。现将个人对照检查汇报如下：
一、学习基本情况 为增强规矩意识，不断强化作风建设的理论武装，筑牢守纪律讲规矩的思想根基。一是丰富学习内容，筑牢思想根基。今年，我采取交流研讨、个人自学、集体学习等形式，认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，再次学习了《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及中央、省委关于加强作风建设的各项部署等内容。二是创新学习方式，激发学习动力。除了通过学习党纪党规理论、聆听专题党课、参加知识测试、观看警示教育片等方式，创新党小组成员交流学习制度，通过小组会交流学习补齐短板弱项，强化理论武装，坚定理想信念，提高廉洁自律意识，自觉抵制腐败、远离腐败，
筑牢本次组织生活会的思想根基，严守政治纪律和政治规矩。三是深化学习广度，提升队伍建设。将业务知识学习纳入理论学习范畴，开展业务知识培训，专业领域讲座，2022 年，先后组织单位党员干部实地调研学习共9次，组织班子集中学习30余次，党员干部集中学习 52 次，集中讨论 9 次，邀请党校老师讲党课3 次。
二、查摆的问题 通过全面查摆、系统梳理、深刻反思，从以下五个方面查找了主要问题：
（一）规矩意识方面 一是党规党纪理论学习不够，党性修养还需提高，对理论学习的重视不高，经常以日常业务工作繁忙为由，忽略参加党小组会议。理论学习多数停留在读原文看原著上，没有结合工作实际进行深入思考和系统领会。二是学习的主动性、积极性也有待增强，党中央召开重要工作会议、发布重要理论时学的多，日常学的少；上级部署学习任务时学的多，自主学的少。
（二）作风建设方面 一是严实作风待于进一步加强。在上级文件部署和交办工作多时，疲于应付，以致有的工作存在以会议落实会议、以文件落实文件现象，虽然每项工作都进行了部署安排，缺乏亲自督办督促，只依靠科室和基层抓好落实，以致部分工作任务的完成效果不佳。二是统筹大局意识不强。没有科学处理好分管工作与单位
整体工作的关系，对分管科室的工作就关注多一些，其他科室的工作就很少过问。三是形式主义有抬头倾向。特别在履行路长制、治污减霾巡查等工作时，没有能够认真坚持，有时只是拍拍照片，发发美篇，流于形式，没有真正的入脑入心，落实效果，有时只求过的去，不求过的硬。
（三）担当负责方面 一是攻坚克难毅力有待加强。对上级的决策部署都能态度坚决落实，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。在解决基层反映的疑难问题上解决方法不多，路子不活，措施不力。二是争先创优的意识不高。借口工作头绪多、工作经验少，对分管的科室和工作，存在标准不高、要求不严、创新不足等问题。如：在分管的党建工作方面，只求日常工作不出问题，大体上过得去就行了，有几个点能经得起检查就行了，没有深入思考、系统梳理使工作出彩出亮点。
（四）全面从严治党方面 一是自身要求还不是很严。对照合格党员的标准，自己在工作中还有作风不实的现实，汇报思想不够经常，在街道机关支部的建设上投入精力不够，抓的不经常。二是干部管理不严。因分管事情较多，平时把时间和精力放都放在了抓业务工作上，与干部之间沟通交流少，对同志的思想动态了解少；工作要求的多，教方法的少；没有很好地发挥每名党员干部的主观能动性，特别
是在对老同志的管理、教育和作用的发挥上方法不多，效果不实。
（五）廉洁自律方面 能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但在执行各项纪律上还不够严格，对干部监督教育还需加强。艰苦奋斗精神、自律意识有待进一步提高。
三、产生问题的原因剖析 （一）理想信念和宗旨意识在具体行动上的体现不足 一是没有把理论学习放在更重要的位置，对党规党纪的理解认识比较肤浅，缺乏对理论的系统性研究和深刻理解；二是学习的知识不全面，缺乏广度和深度。理论学习有时走形式主义，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，缺乏学习的主动性和自觉性。三是把理论转化为实践、用理想信念和宗旨意识约束自己的具体行动不能一时一刻地一以贯之，没有体现在每一句话、每一件事、每一项工作上，存在对党的理论知识和相关要求的学习理解存在挂在嘴上、记在心里而行动上体现不足、坚持不好的问题。
（二）缺乏攻坚破难的魄力 随着各项工作任务的不断增加，有些工作局限于上级布置什么就做什么，思想被旧的条框所束缚，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，缺乏主动性思考、勇于创新的魄力，产生了“按部就班”的心理，工作松了、标准降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的预见性和创新意识出现了差距。
（三）主动工作意识有所减弱 随着自己年龄的增长，对自己的要求有所放松，在工作中存在多一事不如少一事、少做少出错的思想，怕惹麻烦、怕出问题，导致工作的主动性、创新性不足。在面对信访维稳等棘手问题时，缺少主动作为、敢于担当的勇气和胆识，习惯于“拖一拖，稳一阵”的思想，没有集中心思、下大力气研究彻底解决问题的思路和措施，究其根本还是工作主动性不强。
四、今后的改进措施 （一）强化理论学习，筑牢思想根基 坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任，把坚定理想信念和强化宗旨意识放在首位，时刻保持清醒头脑，不断加强党性修养，严格约束自我行为。坚持集中学习和个人自学相结合，做到主题教育有安排、自学有笔记；坚持学用结合、学以致用，重点学好党的新政策、新理论，同时抓好党建、综治、维稳等方面专业知识的学习，做到学习理论与业务知识有机结合，着力解决自身存在的突出问题，不断完善自我。
（二）务实工作作风，增强创优意识 一是...
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