党支部规范化建设案例4篇党支部规范化建设案例 党支部标准化规范化建设实施方案33篇 目录2、党支部标准化规范化建设实施方案(中小学) 1、党支部标准化规范化建设实施方案(中小学) 下面是小编为大家整理的党支部规范化建设案例4篇,供大家参考。
目录 2、党支部标准化规范化建设实施方案(中小学)
1、党支部标准化规范化建设实施方案(中小学)
3、党支部标准化建设实施方案范文
4、党支部标准化规范化建设实施方案(医院)
5、党支部建设标准化工作推进计划(纪念馆)
X XX 小学 党支部 达标创建实施 方案
为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，规范党支部建设，细化量化党支部活动及考核，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，保证党支部发挥战斗堡垒和服务教学作用，党员教师发挥先锋模范作用，根据区教体党委相关文件要求，结合我校工作实际制定如下创建方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《党章》和党内法规为基本遵循，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，以全面从严治党为主线，按照定量与定性相结合的方式，构建支部活动依法依规有标准，严格规范有程序，上级督导考核可量化的标准体系。着
力破解支部建设内容不清晰、标准不统一、好坏无界限的问题，着力提升党支部建设制度化、科学化和标准化水平，提升其凝聚力、增强其战斗力、凸显其影响力，彰显其生命力，为学校更好地发展，为“办人民满意教育”提供坚强组织保证。
二、组织机构
为保证党支部建设达标工作顺利开展，学校成立党支部建设标达标工作领导小组及日常工作机构。
组
长：
副组长：
成
员：
领导小组全面负责党支部建设标准化工作，安排具体事项及其他协调工作。
三、工作原则
1. 坚持典型引路与问题导向相结合。既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。同时要强化问题意识，找准我校党支部标准化建设中的薄弱领域，有针对性地加强指导。
2. 坚持争创达标与中心工作相结合。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把标准化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化、教育教学等中心工作有机结合起来，以标准化建设为契机推
进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。
3. 坚持把落实责任与考核监督相结合。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成党支部标准化建设的强大推动力，确保标准化建设各项任务落到实处。
四、目标任务
通过党支部标准化建设，着力强化党支部政治功能，提升服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。
（一）进一步强化政治引领，推进政治建设标准化。以坚定信念、明确方向、维护权威为着力点，学习党的路线、方针、政策，严肃党纪党规，认真贯彻落实教育法律法规，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确。
1. 学习贯彻党的十九大精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，通过宣讲、研读、讨论、知识竞赛等方式深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一思想，坚定信念。
2. 开展“两学一做”学习教育。推动“两学一做”学习教育常态化制度化。教育引导广大党员发扬艰苦奋斗精神、改革创新精神，推动“两学一做”学习教育取得实效，确保学校的工作与党中央的教育方针政策保持高度一致;教育引导广大党员教师严格遵守政治规矩和政治纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，争做“四讲四有”的合格党员。
（二）进一步完善组织体系，推进组织设置标准化。以突出务实、管用、有效为着力点，不断优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
1.党支部设置。自建校以来就设有党支部，设书记 1 人，委员 2人。
2.群团组织设置。
根据学校机构设置和工作需要，学校成立少队部，成立工会，由党支部领导并按照各自的章程开展工作。
（三）进一步优化支部班子，推进班子队伍建设标准化。以增强党支部班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，选优配强党支部班子，特别是要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。
1.班子职数。党支部委员会现设委员 3 名，分别为：书记，组织委员，宣传委员，纪检委员（兼）。
2.班子任期。党支部委员会每届任期 3-5 年。期满按时换届，并严格执行党支部换届情况定期报告制度。
3.自身建设。党支部书记任期内至少参加 1 次党务工作培训；定期组织党务专干参加党员干部培训。不断健全班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律等制度。
（四）进一步细化管理规则，推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准、程序和纪律，充分利用党建云平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理， 稳妥慎重处置不合格党员，建设一支信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出的党员队伍。
1.发展党员工作。制定发展党员计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。加大在青年教学能手、优秀青年教师中发展党员力度，重视在学科带头人、骨干教师中发展党员，不断优化党员队伍结构。
2.党员教育培训。认真研究制定党员年度学习教育计划，党员要积极参加主题党日进行学习教育，每年集中教育培训不少于 12 次，注重运用党建微信公众号开展党员教育。经常性教育有措施， 集中培训有记录，对党员教育管理有实效。
3.党费收缴管理。党务工作者要及时核定党员交纳党费具体数额，结合“5+X”主题党日的开展，党员自觉按时足额交纳党费，每月公布1 次党费收缴情况。
4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行 1 次集中排查，保证党员组织关系隶属清楚；积极开展党员组织关系转接，组织关系转接工作规范，记录完整，确保每名党员都纳入党支部有效管理。
5.党内激励关怀。建立健全困难党员帮扶慰问机制，动态建立困难党员台账，关心慰问老党员，经常开展关怀帮扶活动；按照上级部署，在每年的建党节之际，表彰奖励优秀党员。
（五）进一步规范党内生活， 推进组织生活标准化。以增强党支部生机活力为着力点，每月开展主题党日活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活正常规范、 严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。
1.“三会一课”。
根据工作需要召开党员大会，每月召开 1 次党支部委员会会议，每月召开 1-2 次全体党员会，每季度 1 次党课。
2.组织生活会。
党员组织生活会以支部为单位召开，每年召开 1次。遇有重要情况，及时召开。
3.民主生活会。党支部支委会每年至少召开 1 次民主生活会，会议召开情况及时通报。
4.民主评议党员。按照《党章》规定的党员标准，结合工作实际，党支部每年开展 1 次民主评议党员工作，对党员工作表现和作用发挥做出客观评议，确定评议等次，评议结果报上级备案。
5.谈心谈话。要经常开展党员谈心活动，做好思想政治工作。支部书记和支委成员要谈心，支委成员和党员要谈心，党员之间要互相谈心。通过谈心谈话，加强了解，加深理解，消除误解，疏导不良情绪，增进党支部内部团结。
6.主题党日活动。每月积极开展 1 次以“5+X”为模式的主题党日活动，主要以“三会一课”、交纳党费、志愿服务、学习先辈先进、学习党章党规，重温入党誓词等形式开展，确保活动记录规范。
8.组织生活创新。运用党建云平台等信息化手段，采取 “微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。
（六）进一步增强业务能力，推进工作载体建设标准化。以群众满意为着力点，努力提升教育教学水平，在班级管理、课堂教学、教研活动等方面取得明显成效。
1.服务中心工作。党支部各项工作要紧紧围绕教育教学这个中心工作开展，引导广大教师立足岗位、创先争优。进一步增强党支部服务功能，通过为中心工作服务、为广大党员服务、为教职工服务，把党建工作的成效体现到“养浩然之气、兴笃学之风、示素志之范、领全区之先”的办学目标上来。
2.创新工作载体。深入开展党员带头学习、带头参加教研活动、带头落实教学常规、带头创建示范课、带头帮扶家庭困难学生和学习困难学生“五带头”活动；切实加强精神文明建设，传承和弘扬中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化，坚定文化自信，提升党员干部人文素养和精神境界；开展“读书”活动，营造“多读书、读好
书”的浓厚氛围和文明风尚；开展“互联网+党建”工作模式，组织党员干部通过等途径扩大学习覆盖面，增强学习效果。
（七）进一步规范场所，推进活动场所建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范提升建设，丰富场所服务功能， 完善管理制度，提高使用效率，做到场所设施设备配套先进，功能设置科学完备，标牌设置统一规范，管理制度健全落实，较好满足党员活动。建立党员活动室，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。党支部标牌悬挂在醒目位置，岗位职责、党内组织生活制度等制作上墙。规范设置党务公开栏，公开内容简单明了，党内信息公布及时。
（八）进一步健全机制，推进工作运行机制标准化。以推动党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。
1.民主议事机制。建立健全党员汇报、党务公开、党内监督和党员定期评议党支部领导班子成员、党员志愿者服务等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参与权、表达权、监督权等权力落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。
2.责任落实机制。全面落实学校党建工作责任制，强化“党政同责，一岗双责”，切实担负起从严治党的主体责任，形成“领导亲自抓、专人具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。党支部书记每年向上级党组织报告 1 次工作即年度述职报告。每年开展 1 次班子综合考评，考核结果作为党支部评优评先的重要依据。
3.加强党内监督。党支部要定期检查党员参加组织生活情况，按期开好领导班子民主生活会并如实向上级党组织报告。每年至少召开 1次党员大会，听取党支部书记通报工作情况。党支部要在落实党风廉政建设责任、职称评定、年度考评等工作上发挥积极作用，支持党员行使监督权利，履行监督责任，充分发挥党员监督作用。
（九）进一步强化保障，推进基本工作保障标准化。以保证党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳步增长的经费保障制度，做到党支部有人干事、有钱办事、能办成事。
1.人员保障。加强党务工作人员队伍建设，党支部配备配齐党务专干，要保证其有必要的时间和精力认真负责地做好党务工作。
2.经费保障。党支部活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，及时拨付专项经费。要严格执行事业单位财务管理有关制度，活动经费和专项经费管理使用规范。
五、方法步骤
（一）全面摸底自查阶段（8 2018 年 年 9 9 月 —8 2018 年 年 0 10 月）党支部要本着实事求是、严肃认真的态度，集中时间力量，对照本方案开展精准自查评估，逐条对照检查， 逐项分析研究，建立标准化建设工作台账，切实摸清工作底数，对标找差距，做到精准精确精细。
（二）对标全力争创阶段（
8 2018 年 年 0 10 月 — 2019 9 年 年 6 6 月）对照查出的问题，逐项制定整改措施、明确责任、倒排时限，确保在 2019 年
完成争创达标。
验收达标后，要对照标准要求，继续巩固成果，不断深化提升， 努力争创示范型党支部。
六、组织保障
党支部标准化建设是推动全面从严治党向纵深发展是推进基层党支部全面进步全面过硬的重要部署。党支部要把标准化建设作为党建工作的重要抓手，发扬严实作风，坚持抓细抓小，确保取得实效。
（一）靠实责任，强化组织领导。党支部要切实加强对党支部标准化建设工作的领导，支部书记是标准化建设的第一责任人，要靠前指挥，加强调研指导，及时帮助解决问题，并对考核验收结果负责。要把党支部标准化建设作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，压紧压实工作责任。
各党小组负责人明确文件要求，对照查找问题，确保工作扎实有效。
（二）对标整改，强化销号推进。要对照创争标准，深入查找工作短板和薄弱环节，找准病因症结，强化整改责任，逐项对账销号，确保标准化建设工作稳步有效推进。
（三）达标总结，强化争创实效。要把党支部标准化建设作为推进中心工作的有效手段，抓好统筹结合，实现互促共进。要注重建立长效机制，及时总结标准化建设推进中形成的经验做法，以制度形式固化下来，在落实标准中全面提升党支部工作水平。
*** 中学党支部建设标准化工作推进方案
为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，规范党支部建设，细化量化党支部活动及考核，深化党建“转变作风改善发展环境建设年”，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，保证党支部发挥战斗堡垒和服务教学作用，党员教师发挥先锋模范作用，根据区教体党工委《****党支部建设标准化工作推进方案>的通知》，结合我校工作实际，制定如下推进方...
近年来，x 县创新“一二三”工作机制，从“定标准、列清单、抓基本”三个方面下功夫，着力建强筑牢党的基层战斗堡垒，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了有力组织保障，以优异的成绩庆祝党的百年华诞。
一、一套标准定方向 x 县严格按照“五个基本”规范化要求，制定一套标准，着力推进党支部标准化规范化建设工作走深走实。
定好总体目标，找准建设基调。在广泛调研摸底、全面分析研判的基础上，县委组织部先后召开 x 次部务会议、x 次党建工作推进会，结合全县实际，制定《x 县党支部标准化规范化建设实施方案》，按照“一年全面推开、两年系统提升、三年巩固深化”的思路，提出 20xx 年达标 x%、20xx 年达标 x%、20xx 年达标 x%的三年目标任务。
细化各类标准，竖立建设标尺。按照“一领域一标准”原则，分农村、社区、机关、公立医院、国企等 10 个类别制定《党支部标准化规范化建设要点》，分行业、分领域统筹推进各领域支部标准化建设工作，确保每个党支部行有标尺、干有方向、评有依据。
完善后续流程，巩固建设成果。按照“联系推动一批、先进带动一批、巩固提升一批”要求，印发了《关于扎实开展党支部标准化规范化建设工作的通知》，固化党支部标准化规范化建设制度成果，使
党支部标准化规范化建设常态化、长效化，确保 20xx 年度未达标的党支部在 x 月底前全部实现达标。
二、两张清单抓提升 着重以培育标准化规范化示范党支部和整顿提升软弱涣散党支部为抓手，通过精准摸排等方式，完善先进党支部和后进党支部两张清单，促进全县党支部整体水平提升。
完善先进清单，增强示范效应。在支部标准化规范化建设实施方案的基础上，严格按照“五个规范化”建设标准进行示范认定。印发《关于支部标准化规范化建设复核验收和示范认定准备工作的提示》，从示范认定程序、资料填报与归档上严格审核把关，使每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。截止目前，累计完成支部标准化规范化建设 x 个，获省级命名授牌 x 个、市级命名授牌 x 个。
完善后进清单，拔出支部“病根”。严格对照软弱涣散基层党组织集中整顿 9 条“负面清单”，结合党支部标准化规范化建设要点进行集中整顿，逐个找准“症结”，按照“一村一策、靶向治疗”要求，采取“四个一”工作措施，制定整顿提升方案，逐一整顿提升，切实做到应整尽整。截至目前，整顿提升软弱涣散基层党组织 x 个，切实突破党支部标准化规范化工作重难点。
三、三个基本筑底板 为抓实抓牢党支部标准化规范化建设工作，x 县按照“三个基本”工作模式，抓好全县党支部基本建设，提升全县党支部标准化规范化建设工作总体质量。
净化党内生活，提高思想认识。充分发挥“x 智慧党建云”平台作用，坚持月月调度、季季督导、时时跟进，结合每月挂牌督战工作，对各基层党组织落实党的组织生活制度等情况进行调度指导，推动破解党的组织生活不经常、不规范、不严肃问题，抓实抓严党内政治生活，提高党性修养锻炼，切实加强党员思想建设。
加强队伍建设，充实后备力量。按照“五个一批”工作措施，通过事业单位公开招聘、引进 x 高校毕业生、招募“西部计划志愿者”、开发公益性岗位、招聘“三支一扶”到村工作等方式，结合农村综合改革培训，培养一批储备村级后备力量，优化党支部队伍，截止目前，全县共选聘 x 名全日制大学专科以上学历高校毕业生到村工作，培养储备村级后备力量 x 名。
完善基本制度，推进任务落实。切实发挥党员领导干部在党支部建设过程中的示范带动作用，建立县乡两级党委（党组）班子联系指导后进党支部制度。党委（党组）班子优先选择本系统本单位本部门标准化规范化建设未达标的党支部作为联系点，做到“一支部、一策略、一责任人”，精准推进未达标党支部标准化规范化建设，确保党支部标准化规范化建设按时完成。
x：“三举措”助推党支部标准化规范化建设（2）
为深入学习贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，x 区全力推进基层党支部标准化规范化建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提高党支部建设质量，全面提升党支部组织力，强化党
支部政治功能，为决胜全面小康和建设新时代现代化魅力新 x 提供坚强的组织保证。
一、加强组织领导，压实主体责任 一是制定方案明任务。印发《x 市 x 区党支部标准化规范化建设实施方案》（万党办发〔2019〕35 号），从总体要求、目标任务、方法步骤、工作措施、组织保障等 5 个方面，分 3 年对全区 314 个党支部全面完成标准化规范化建设进行安排部署，各基层党支部细化工作目标、具体措施，积极推进达标建设，形成上下联动、多方配合推进党支部标准化规范化建设合力。
二是强化责任抓落实。建立各基层党（工）委成员建立联系指导点制度，乡镇（街道）党（工）委实行领导班子包片联系村（社区）党支部，实现村（社区）党支部全覆盖。区直机关工委、谢桥新区楼宇党委、区委教育工委班子成员选择所辖的 1-2 个党支部作为联系点，定期开展指导工作。同时将党支部标准化规范化建设工作作为书记抓党建述职重要内容之一和绩效考核清单，明确各基层党（工）委书记为党支部标准化规范化建设工作第一责任人，各党支部书记为直接责任人。
三是定期调度促推进。按照“一月一调度”原则，区委组织部每月对全区党支部标准化规范化建设情况进行调度，建立达标台账，及时掌握建设进度及存在的问题，做到心中有数、手中有招，确保有效推进。
二、加大督促指导，推进工作进度
一是强化督查提实效。指导各基层党（工）委对照各领域实际，细化工作方案，采取召开业务培训会、工作推进会、交流研讨会等方式，对各领域党支部标准化规范化建设工作进行再安排、再督促、再落实。通过下发工作提示、面对面交流、实地督导等方式，压紧压实各领域党组织政治责任，经常深入基层党支部了解规范化标准化建设情况、发现问题、督促推进。2019 年度完成党支部标准化规范化建设 95 个，其中，被命名授牌为全市标准化规范化建设示范党支部 6个，全省标准化规范化建设示范党支部 1 个。2020 年度全区党支部标准化规范化建设任务数为 168 个，已完成党支部标准化规范化建设163 个，月底将全面完成。
二是支部 自查促整改。要求各基层党支部对照“五个规范化”（组织设置规范化、队伍建设规范化、制度执行规范化、任务落实规范化、保障配套规范化）开展自查，对标规范做、查缺补漏改、倒排进度逼，按照“一支部、一策略、一责任人”精准推进措施，一项一项规范、一项一项改进，推动党支部补短板、强弱项、达标准，切实提升党支部标准化规范化建设工作质量和水平。
三是紧盯任务督进度。利用组织系统挂牌督战，各督战分队深入各基层党支部，采取现场督查、查阅资料、随机抽检等方式，对照达标任务及标准，全面督查党支部标准化规范化进度情况，对建设工作中消极对待、敷衍应付的严肃批评，对弄虚作假、搞形式主义的严肃追责问责。
三、突出示范引领，营造创建氛围
一是培育示范典型。印发《关于推进“基层党建提升年”培育基层党建示范点的实施方案》，细化了农村、城市社区、机关、医院、非公企业等不同类型的示范点建设方案，把标准化规范化建设与全区基层党建示范点创建紧密结合，做到互促共进，促进党支部建设水平整体提升。目前，共培育市、区两级基层党建示范点 13 个。
二是打造示范品牌。把党建创新放在重中之重，在阵地达标的前提下，统筹打造各领域党建品牌，如冲广坪社区党支部创新探索“554”工作法，即：设立“五个岗位”建立五项机制，做好“五项服务”提高人民群众幸福感，筑牢“四个方位”提升人民群众安全感；九丰农业党支部创新“九丰农业+”模式，打造“党组织+现代高效农业”示范品牌；x 市第三十四小学党支部创新“党建+”工作模式，促进教育教学质量全面提升。一批党建品牌在基层落地生根，有效提升了基层党支部标准化规范化的工作内涵。
三是加大宣传力度。及时挖掘工作推进过程中的好经验、好做法，深入总结提炼，培育选树一批叫得响、立得住、群众公认的党支部标准化规范化建设先进典型，充分发挥典型示范作用，在全区各级党组织中形成比学赶超的浓厚氛围。同时，通过现场观摩、座谈交流，推动各党支部自身建设，不断提升中间支部水平，推动后进支部晋位升级
近年来，x 县以全面提升基层党建质量三年行动计划为抓手，牢固树立大抓基层的鲜明导向，抢抓发展机遇，狠抓工作落实，按照党支部建设“五个规范化”工作体系，突出政治功能，强化作用发挥，高标准高质量推动党支部标准化规范化建设，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，让党旗在苗乡大地高高飘扬。
一、多渠道统筹整合，建强“有形”阵地 聚焦瞄准工作要求，强基本、补短板、促发展，至 20xx 年底，累计创建达标党支部 x 个，达标率为 x%，持续提升党支部的组织覆盖力、发展推动力、群众号召力。
一是多渠道整合资金。积极争取中央组织部中管党费 x 万元，对无办公场地（或年久失修）的 x 个村党支部活动阵地进行新建（或重建）；县乡整合卫生健康、农业产业、乡村旅游等各级各类项目资金近 x 万元，创建达标村级党支部 x 个；主动对接争取苏州对口帮扶、中国振华电子集团等社会帮扶资金近 x万元，创建达标村级党支部 x 个。通过多渠道整合资金，彻底解决了村级党支部“无阵地”的窘况，极大地提升基层党组织的凝聚力。
二是多渠道集合要素。着力开展软弱涣散、发展滞后、矛盾问题突出等党支部“整顿提升”工程，选优配强党组织书记和党支部班子，确保“干有力量”；根据党的章程和党支部工作条例等有关规定，编印了《党支部标准化规范化建设手册》，进一步对党支部标准化规范化建设指标体系进行了细化量化具体化，确保“干有方向”。同时，切实加强党支部制度建设，建立健全各类规章制度，相继修订出台了《党
员学习教育制度》《党员联系群众制度》《党员活动室管理制度》等x 项，确保“干有保障”。
三是多渠道聚合力量。充分利用乡镇党校、老年学校、新时代学习大讲堂、干部教育培训、红色教育基地等教育资源，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育、“爱岗敬业我先行、积极作为勇担当”专项行动等，切实加强党员教育培训，组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动，引导广大党员干部群众感恩党中央、感恩总书记，永远听党话、坚定跟党走。
二、多领域均衡推进，发挥“无声”作用 坚持分类指导、精准施策，以点带面推动各领域党支部从“有形覆盖”到“有效覆盖”。
一是农村分级压茬推进。对照“五个规范化”建设标准，逐村摸清党建底数，建立问题清单、任务清单、责任清单 x 份，按照“一年全面推开、两年系统提升、三年巩固深化”要求，确定后进党支部 x 个,一般党支部 x 个,先进党支部 x 个，分级分时推进党支部标准化规范化建设，推动农村党支部同步提升、逐步达标、全部过硬。2020 年底农村党支部已全部达标，创建市级示范点 x个，省级示范点 x 个，形成党员先锋队、园区产业联盟等一批可复制可推广的典型经验。
二是机关融合传导推进。坚持围绕中心、服务大局，开展“亮灯行动”和“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。比如，县总工会党支部以“党建+N”新模式为抓手，聚焦“维护、建设、参与、教育”四项职能，投入帮扶资金 x 万元，培训新型农民 x 人，精
准助力脱贫攻坚等各项重点工作提质增效；县纪委监委机关第五党支部深入推进党建工作融入巡察履职、融入巡察重点、融入党员教育管理工作，创新“三集中，不固定”村级巡察工作模式，实现党建工作与巡察工作同频共振、双赢共促。
三是分类突破重点推进。紧盯重点领域、重点单位、重点任务，找准“龙头”、聚力打造，树立党建新标杆。比如，县人民医院党委以“三带六提升”工程为抓手，推行党建、业务“一肩挑”，着力打造统筹型党委、堡垒型支部、旗帜型党员“三型”党建品牌，创建市级党支部标准化规范化示范点 4 个，在全省三级医院党建绩效考核中被评定为“优秀”等次；县武投公司党支部围绕高质量党建促国有企业高质量发展目标，严格落实国有企业党政“双向进入、交叉任职”领导体制，抓实“党建入章”等重点任务，坚持把国企党建工作与企业生产经营同谋划、同部署、同考核，获评市级首批党支部标准化规范化示范点和国有企业“样板党支部”。
三、多载体创新塑造，培育“红色”引擎 坚持把推进党支部标准化规范化建设与脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作相结合，创新工作载体，激发基层党建活力。
一是“四进社区”创“四安家园”。紧密围绕“新市民·追梦桥”工程建设，创新“红色物业”“红色驿站”等服务载体，以治理服务、就业服务、公共服务、文化服务四进社区为举措，创建居安、身安、业安、心安的四安家园，着力破解易地扶贫搬迁群众住下难、就业难、融入难等突出问题，确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。20xx 年 x月，团山社区顺利迎接全省“新市民·追梦桥”品牌创建推进会现场
观摩；12 月，育才社区顺利承办全市“四安家园”观摩会。
二是“试点探索”创“产业联盟”。聚焦“党建引领、产业富民”，深化“村社合一”模式，以孟溪镇为试点，成立合作社红色培育联合党委，整合各村（社区）资源、产业、人才等优势，成立产业党支部领办特色产业，统筹推进产业发展、产品供销、劳务输出等工作，抱团式解决发展资金风险、产业基础难题，推动农村一二三产业融合发展，走出党建引领创新发展的新路径。20xx 年，孟溪镇成立产业党支部 x 个，发展特色产业 x 个，集体经济营收 x 余万元。
三是“党员先锋”创“红色堡垒”。围绕激发农村基层党组织和农村党员决战决胜脱贫攻坚内生动力，组建“党员先锋队”，按照自愿认岗和公示明岗相结合，对农村党员设岗定责、积分管理，创建农村“红色堡垒”，引导先锋队党员带头开展矛盾化解、产业发展、旧房拆除、环境整治等工作，在巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴中的充分发挥战斗堡垒作用。20xx 年来，共组建农村党员“先锋队”x 支、先锋队党员 x 名，累计领办产业项目 x 余个，参与脱贫攻坚 x 万余人次。
x 县“三重”模式抓实党支部标准化规范化建设（2）
基层组织建设是党的工作和战斗力的基础。近年来，x 县紧紧围绕“三个重点”抓实党支部标准化规范化建设，为实施乡村振兴战略提供坚强的组织保障。截至目前，全县已有 x 个党支部通过了支部自评、工委验收、县级复核三道验收程序，完成党支部标准化规范化建设。
重基础，扎实推进过硬支部建设。一是印发工作实施方案，明确县、乡、村三级党组织联动责任，把党支部标准化规范化建设工作纳入各级党组织年度目标考核和党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容，逐级列出任务清单、问题清单、责任清单，明确党组织书记每年专题研究部署党支部标准化规范化建设工作不少于 x 次，强化分类指导和督促检查。并将责任细化分解，落实到支部班子成员、分解到具体责任人，实行挂图作战，做到“一支部一清单”。二是在各领域共选定 x 个党支部作为党建示范点打造，由县委划拨 x 万元专项经费用于党建示范点创建工作，按照党章党规上墙、公示栏上墙等原则，建设好党员活动中心，打造学习教育的课堂、沟通交流的平台。目前，已实现全县党支部活动中心全覆盖。
重帮带，实现支部建设共同提质。一是坚持分类指导、分级推进，充实完善“先进带后进”措施，防止“一把抓、一锅煮”，建立示范党支部对应帮扶联系未达标党支部制度、各级班子成员联系指导未达标党支部制度，按照“一支部、一策略、一责任人”精准推进，扎实推动 x 个未达标支部在规定时间内完成达标创建，全面建强基层组织体系。目前，x 个未达标支部已于 20xx 年 x 月通过县级交叉复核验收。二是注重挖掘先进典型，加大总结推广力度，分行业分领域培育、选树一批“样板党支部”，采取推广典型经验、编印案例选编、组织现场观摩等方式，引导各领域党支部辩证吸收、科学借鉴，比学赶超、共同提升。目前，推荐市级党支部标准化规范化建设示范点 x 个、省级党支部标准化规范化示范点 x 个。
重管理，增强支部建设“硬核”能力。一是针对流动外出、不便于参加组织生活等特殊情况的党员群体，创新党员管理模式，依托 x智慧党建云平台、x 微组工等信息化平台，探索“互联网+”的“云党建”工作新机制，充分发挥“云端”便捷灵活、互动性强等优势，把党支部建在“云端”上，由各党支部在平台上将“三会一课”、民主生活会、组织生活会及“党员活动日”等开展情况进行文字、纪实，党员及时学习签到并评价，以此规范党组织生活，让其牢记党员身份，紧密团结在党支部周围。截至目前，全县共召开党员大会 x次、支委会 x 次、上党课 x 次，开展主题党日活动 x 次。二是把“党支部微信群”作为流动和在家党员共同开展学习讨论、问题咨询、提出建议的新媒介，及时了解党员所想所盼、进行答疑解惑。定期组织开展党员学习心得交流活动，鼓励党员将自己的学习心得体会在微信群里进行分享交流，营造相互学习、共同进步的浓厚氛围，用贴近党员日常交流习惯的方式，“线上+线下”共同发声，把教育培训的触角覆盖至全县 x 个乡（镇、街道）、x 个基层党组织，全面提高农村党员培训实效性。
x 县全面推进党支部建设标准化（3）
近年来，x 县全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把党支部标准化建设放在更加突出位置，牢固树立“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，抓部署、定标准，细方法、强步骤，全力推进党支部建设标准化，推动形成上下贯通、执行有力的严密组
织体系，确保党的领导“如身使臂，如臂使指”，推动各级决策部署有效落实。
一、精准部署施策，让标准化规范化建设由“大目标”变成“小步骤” 坚持整体推进与分类定标结合，细化完善《x 县党支部标准化规范化建设实施方案》，制定目标任务，坚持分类定标，围绕政治建设、组织建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价等标准要求，针对农村、社区、非公有制企业和社会组织等不同领域制定标准项目清单，实现党支部工作有章可循、循之合理；坚持步骤统一与动作创新相结合，明确“建立台账、制定计划、对标建设、考核认定”四个步骤，保证按时验收、保质达标，同时鼓励各级党组织在坚持组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实、保障配套五个方面，结合实际坚持改革创新，探索新时代基层党建工作新经验；坚持轮训辅导与从严验收相结合，对列入达标计划的党支部进行辅导培训,确保达标创建的党支部相关责任人明白标准化规范化建设抓什么、怎么抓，坚持从严验收，按照“支部自评、上级评定、审核验收、备案管理”的要求，确保建设标准不降低、任务落实不漏项。同时，开展党支部评星定级，制定《x 县党支部标准化建设评星定级实施意见》，在全县党支部中开展以“三定一评”（定目标，分类施策；定标准，量化考评；定程序，规范评定；评星级，公开公示）为主要办法的星级党支部创评活动，实行月督查季评定，每季度对每个基层党组织进行评星定级，评定为“三星级”以上的支部申请县级考核验收，评定为“二星级”以下的支部，由乡镇党委、各党（工）委重点管理、限期“补
课”，年终综合评定、县级考核验收，星级命名授牌。截至目前，共评出“五星级”党支部 x 个，“四星级”党支部 x 个，“三星级”党支部 x 个。
二、抓好示范带动，让标准化规范化建设由“个别优”到“整体强” 在全县党支部标准化规范化整体推进过程中，通过“抓两头带中间、树先进带后进”的方式，充分发挥以点促面，点上开花、面上推进的作用。先集中带动一批普通党支部打造成示范点，辐射带动全县党支部形成争学赶超的良好氛围。建立动态管理制度抓后进，坚持分级负责，采取党支部自评申报、上级党组织对标验收的方式建立标准化规范化建设台账，分领域、分层次在验收达标的党支部中按照一定比例进行抽查复核，充分发挥宣传作用全覆盖，通过全面总结、深度报道标准化规范化建设示范点的经验做法，培育一批叫得响、立得住的党支部标准化规范化典型，树立可复制可推广的经验，在全县形成示范引领的深刻影响。截至目前，共评选出标准化建设先进党支部 x个，县级基层党建示范点 x 个，州级基层党建示范点 x 个。
三、聚焦长效机制，让标准化规范化建设由“短期验收”到“长期有效” 建立好党员队伍，按照“线上+线下”双向学习模式，对全县党员干部进行标准化规范化党支部建设教育培训常态化，有效提高全县党员队伍整体素质，提升基层党建工作人员业务水平，同时提高发展党员质量，发展党员向青年、高知识群体倾斜，在农村为激发党员参与党内组织生活的主动性和积极性。通过建好建强基层党员队伍，为
标准化规范化党支部建设提供坚强的人才保障。整顿好软弱涣散基层党组织，对“不忘初心、牢记使命”主题教育中查摆整顿出的软弱涣散党组织开展“回头看”，坚持应纳尽纳、应整尽整，研究制定《关于建立健全全县软弱涣散基层党组织整顿提升工作长效机制的通知》，进一步建立完善软弱涣散基层党组织整顿提升长效机制，确保弱涣散基层党组织整顿提升常态化长效化；巩固好标准化规范化建设成果，用好“联系推动一批、先进带动一批、巩固提升一批”“三个一批”制度，及时对上年度达标党支部进行“回头看”，让先进有压力、中间有活力、后进有动力，让标准化规范化党支部实现由“量”到“质”的转变，巩固党支部标准化规范化建设制度成果，使党支部标准化规范化建设常态化、长效化。
县人大办着力抓好“五化” 推动党支部标准化建设（4）
近年来，x 县人大常委会办公室党支部把支部标准化建设作为机关党建的“重头戏”，以提升党支...
“6543”机制推进机关党支部标准化规范化建设
2.南京市江宁区融媒体中心周剑：
关于加强党支部标准化规范化建设的思考
3.济南市委市直机关工委：
关于加强机关党支部标准化规范化建设的思考
4.贵州日报当代融媒体记者袁航：
桐梓县新站镇全面推进基层党支部标准化规范化建设
5.涂鸿基：
聚焦标准化规范化提升党支部建设质量
6.山东省郯城县委书记刘连栋：
郯城县聚焦“五化”建设有效提升党支部标准化规范化水平
7.陕西省委政策研究室蒋录祥、李小虎、马元平：
新时代推进党支部标准化规范化建设存在的问题及对策8．中央统战部机关党委：以党支部标准化规范化建设为抓手 着力推动统战
系统基层党组织全面进步全面过硬
9．中共江西省上饶市委常委、组织部长凌卫：
以项目化推进党支部标准化规范化建设
10.国家统计局机关党委：
扎实推进党支部标准化规范化建设
11.遵义市委组织部向廷玺：
抓基层夯基础强支部促活力遵义市推进党支部标准化规范化建设
二、企事业单位 12.广西民族师范学院文学与传媒学院陆汉军：
高校教师党支部规范化、标准化建设存在的问题及对策
13.吴晓艳、林霄：
公立医院基层党支部标准化、规范化建设的思考
14.中国船舶集团上海外高桥造船有限公司党委工作部部长彭程：
构建“1+4+N”立体工作模式
15.中共遵义市播州区委党校余光芝：
国有企业党支部标准化规范化建设
16.河南能源化工集团吴山保：
国有企业党支部标准化规范化建设的实践与思考
17.上海对外经贸大学马克思主义学院袁则文：
基层党支部标准化规范化建设的长效机制思考
18.西安工程大学党委组织部刘俊 基层党支部标准化规范化建设研究与思考
19.中铁二十二局集团第二工程有限公司王欢：
加强党支部标准化规范化建设的实践与思考
20.广西农村投资集团莫政融：
加强国有企业党支部标准化规范化建设的研究
21.河北唐山市局常月杰：
聚焦“七个坚持”推进党支部标准化规范化建设
22.高永强：
聚焦标准化规范化提升党支部“硬实力”
23.无锡市疾病预防控制中心周元雅、沈霜荞、浦崧 聚焦疾控基层党建锻造防病堡垒先锋
24.国务院国资委党委书记、主任郝鹏：全面推进机关党支部标准化规范化建设打造推动国资国企事业高质量发展的坚强战斗堡垒
25.国机重工集团常林有限公司施丹琳：
谈如何加强基层党支部标准化、规范化建设
26.太钢集团党委：
推动基层党支部标准化规范化建设
27.农业银行托管业务部党总支书记、部门负责人王全刚：
推进党支部标准化规范化建设
28.中国航空工业集团有限公司党组课题组：
推进国有企业党支部标准化规范化建设实践与研究
29.天津市宝抵区烟草专卖局杨林：
新时代党支部建设标准化和规范化的探讨
30.太原车务段党委书记吴永生：
抓基层打基础强基本加强党支部标准化规范化建设
“6543”机制推进机关党支部标准化规范化建设 甘肃省兰州市委直属机关工委 （2021 年）
党的十八大以来，习近平总书记围绕机关党的建设作出了一系列重要论述和批示，为加强和改进新形势下机关党的建设提供了根本遵循。机关党支部是党在机关中的最基层组织，肩负着贯彻落实党的路线方针、教育管理党员、破解发展难题、服务凝聚群众的重要职责，必须走在前、作表率。从 2018 年 6 月开始，甘肃省兰州市委直属机关工委按照甘肃省委组织部、兰州市委组织部要求，全面启动市直机关党支部标准化、规范化建设工作，不断创新载体，健全完善机制，牢固树立大抓基层、大抓支部的工作导向，真正使每名机关党员成为一面鲜红的旗帜，每个机关党支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
一、主要做法 兰州市委直属机关工委聚焦抓什么、谁来抓、怎么抓等关键问题，研究定“6543”机制，推动市直机关党支部标准化、规范化建设有力有序有效开展。
“六化”标准擘画顶层设计“全景图”。坚持把《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯穿到机关党建工作的全过程，形成“五抓五提升”工作思路，即抓政治站位、提升引领力，抓固本强基、提升组织力，抓锻造作风、提升执行力，抓服务中心、提升凝聚力，抓自身建设、提升向心力，提请市委常委会会议审议通过《中共兰州市委关于加强和改进市直机关党的建设的意见》，对加强和改进市直机关党的建设提出了科学有效、操作性强的指导意见，为推动市直机关党支部建设提供坚强制度保障。针对一些市直机关党建工作存在的组织覆盖不全、班子配备不强、阵地标准不高、作用发挥不够等问题制定方案，明确政治建设标准化、组织建设标准化、组织生活标准化、党员队伍建设标准化、基础保障标准化、考核评价标准化的“六化”目标，细化党支部政治建设、组织力提升、组织设置、换届选举、“三会一课”、谈心谈话、党员权利等 27条工作规范。配套编发工作流程手册，指导机关党组织进一步熟悉掌握标准化、规范化建设相关要求及流程，进一步明确干什么、什么时间干、由谁干、怎么干等问题，为市直机关党支部标准化靶向式建设、条目式推进提供了基本遵循。
“五抓”机制督促种好支部建设“责任田”。研究起草《市委直属机关工 委、部门党组（党委）、机关党委和机关党支部抓机关党建责任清单》，明确四者之间的关系和职责，建立机关党组织书记亲自抓指导、抓培训、抓督查、抓示范、抓考核的“五抓”工作机制，对照 27 条工作规范分类实施、逐条落实。同时，根据每年《市直机关党的工作要点》，配套制定《市直机关党建工作责任清单》，按照共性任务60%、个性任务 40%的标准，对工作任务进行细化分解，确保机关党建工作重点任务顺利推进。为切实做到“书记抓、抓书记”，市委直属机关工委还建立了党组织书记述职评议和问责机制，每年年底或年初对全市机关党组织书记抓机关党建工作情况进行述职评议考核，并将考核结果纳入全市领导班子和领导干部年终考核内容。
“四互”模式划实考核验收“硬杠杠”。研究制定《市直机关党建工作考核办法（试行）》，探索建立“互查、互评、互学、互促”模式，坚持每季度开展一次“四互”考评活动，通过“一对一”蹲点指导、座谈交流、观摩学习、集中汇报、分析研判等形式，对 86 家市直机关党组织进行全面“会诊把脉”，重点对党费收缴、组织生活制度执行情况进行走访调研，对发现的问题以督查通报的形式及时向机关党组织反馈，督促整改提升。市委直属机
关工委还研究出台《市直机关党支部建设标准化规范化台账验收规范对照表》，将党支部各项标准的定性要求变成易操作的量化分数，为市直机关党支部达标提供了看得见、摸得着的参照标尺。同时，对已达标的党支部实施梯级提升工程，在全面完成党支部标准化、规范化建设的基础上，形成一般党支部、标准化党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、争先创优的生动局面。
“三种”途径激发党建队伍“新活力”。坚持从强化理论武装、提升业务素质、关心关爱干部 3 个重点方面入手，努力把机关党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。在强化理论武装方面，全面启动模范机关创建活动，制定下发《中共兰州市委直属机关工委关于市直机关创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的意见》，细化分解 6 个方面 19项重点任务，引导市直机关广大党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。在提升业务素质方面，坚持两周举办一期“干部大讲堂”，组织市直机关计算机技能和公文写作比赛，开展党章党规知识测试、机关党建重点课题研究及论文征集等活动。在关心关
爱干部方面，建设党员活动室 50 多个、机关书屋 51 个，实现党员 学习有阵地、开展活动有场所、相互交流有平台、党性锻炼有载体；积极与组织部门协调对接，畅通机关党务干部交流使用渠道，两年来市直机关党组织专职副书记共有 30 余人得到提拔，有效激发了党务干部的工作热情；2020 年，共向疫情防控一线职工子女、困难党员、困难职工发放慰问金 17.56 万元。
二、成效与启示 兰州市直机关党支部标准化、规范化建设推进两年多来，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥，组织体系呈现勃勃生机。截至 2020 年底，545 个在职机关党支部全部达标，建成市直机关党建示范点 29 个、示范性党支部 108 个。广大机关党员干部冲锋在前，勇于担当，在脱贫攻坚战场、新冠肺炎疫情防控一线、社会治理等领域发挥了重要作用。这些成绩的取得，归纳起来主要有以下三个方面的启示：
一是顶层设计是做好标准化、规范化建设的关键。针对新形势下做好机关党建工作的新标准、新要求，精心谋划工作思路，厘清重点任务，在系统梳理问题的基础上，制定可操作性的工作规范，通过目标引领增强工作的指向性和计划性，通过问题导向增强工作的精准性和实效性。
二是压实责任是做好标准化、规范化建设的前提。紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，压实党组织书记抓党建“第一职责”，带动和督促班子成员履行“一岗双责”，从而推动形成层层抓党建的浓厚氛围。
三是加大考核是做好标准化、规范化建设的手段。充分发挥考核“指挥棒”作用，创新督查检查载体，着力发现问题、研究问题、破解问题，既调动党支部的工作积极性，又有效提升党建工作质量。
关于加强党支部标准化规范化建设的思考 南京市江宁区融媒体中心 周剑 （2020 年）
党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。在加强基层组织建设方面，党支部要担负好教育党员、管理党员、监督党员，以及组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
党支部作为党组织基层的战斗堡垒，是党的一切领导工作的基础单元，是党组织联系人民关系的桥梁与纽带，加强党支部标准化、规范化建设，是新时代背景下夯实我国政府执政基础的政治保障，有利于促进党建工作向基层延伸，全面推动从严治党政策方针的总体落实，巩固党长期执政的政治基础地位。因此，加强党支部标准化、规范
化建设，对夯实基层组织建设和进一步加强我国政治体制建设，以及促进社会和谐稳定发展具有重要作用。
一、现实意义 习近平总书记强调：“党的基层建设是党的全部工作和战斗力的基础，要以提升党的组织力为重点，突出基层党组织的政治功能。”在基层党组织建设工作中，加强党支部标准化、规范化建设既有重要的现实意义，也是迫切的现实需要。
一方面，是强化基层党组织政治功能的重要保障。突出基层党组织政治功能，即要求党支部始终坚持党的领导不动摇，持续强化党支部政治功能，以党的理论研究成果武装基层党组织，凝聚党员干部和群众智慧、力量，坚持将党的全面领导贯彻落实到基层工作全方位。在此背景下，党支部只有加强标准化、规范化建设，才能确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根，发挥党的领导优势，按照以人民群众为中心的发展要求，始终保持密切联系。
另一方面，是强化基层党组织战斗堡垒作用的现实需要。新时代背景下，基层党支部建设工作仍存在一定的问题和不足，需要通过持续加强标准化和规范化建设，在不断强化基层党建工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是需要进一步强化意识；部分党员干部对党支部标准化
建设认知不到位，必然造成“凭经验办事”的现象，导致党务实际工作和标准化建设脱节现象发生。因此，需要进一步强化和提升党员干部对党支部标准化、规范化建设的认识。二是需要进一步细化内容。在基层党支部建设工作中，部分要求、标准沿用党中 央政策、制度、文件的定性要求，主要以省份、地区共性为出发点，未具体制定明确的建设目标和要求。需要将此类要求、标准进一步量化，提高其可操作性，避免因要求、标准不具体而产生“模糊地带”。三是需要进一步固化形式。基层党支部标准化、规范化建设既要体现其“共性”要求，还应当体现其“个性”，即在充分激发广大党员干部的主观能动性的基础上，采取学、说、做、听、写、议、测等多种方式，促进党员干部积极参与，进而增强获得感、归属感。
二、实践探索 围绕进一步提升基层党组织力，健全基层组织体系，推动基层党支部真正严起来、活起来、强起来，切实提高基层党建工作质量。本文以江苏省南京市江宁区为例，结合当地实施“双强行动”（建强组织体系、加强支部建设）专项行动建设工作探索，研究和分享南京市江宁区党支部标准化、规范化建设实践，以期为基层党支部建设工作提供参考和借鉴。
（一）推动组织设置标准化。围绕推动组织设置标准化，南京市江宁区专门出台相关制度规范，明确加强党支部标准化建设的相关量化指标，其中涉及几个方面，例如：基层党支部党员数量一般在 50 人以内，正式党员人数不足 3 人时，设立联合党支部，联合党支部覆盖企事业组织数量不超过 5 个；工程建设单位项目实施周期超过 6 个月的均应设置党支部；行政村和社区党组织委员会、支部委员会、总支部委员会委员任期为 5 年，总支部委员会和支部委员会选举为 3 年一届；建立健全长效的党支部工作机制，针对部分基层党组织工作不力、组织涣散的支部书记、副书记和委员等，由上级党组织予以管理、监督和调整。
（二）推动阵地建设规范化。在推动阵地建设规范化方面，进一步健全党支部工作责任制。关于阵地建设，基层党组...
推荐访问:党支部规范化建设案例 党支部 规范化建设 案例
扩展阅读文章
推荐阅读文章
十九范文网 www.ib19.com
Copyright © 2002-2018 . 十九范文网 版权所有